1400万円以上／事業企画・事業プロデュース／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
■立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

【ポジションの魅力】
同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます
大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。
将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

【必須要件】
■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方
■キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
■ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
■事業計画の策定及びPL管理経験
■スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務概要】
新規サービスである「AX戦略策定・上流設計支援サービス」の立ち上げを主導いただきます。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードコンサルティング株式会社に在籍出向となります。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
・新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ
　サービスコンセプト策定、提供価値の定義、ナレッジの体系化、プライシング戦略等の構築
・クライアントへの上流コンサルティング提供
　経営課題の整理、IT戦略・業務改革（BPR）策定、CxO層とのディスカッション、意思決定支援
・プロジェクトマネジメント
　PM／PMOとして複数プロジェクトの推進・管理、デリバリー品質の担保
・組織づくり・メンバー育成
　採用計画立案、面接、若手コンサルタントの育成（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション指導等）
・社内横断・外部連携
　グループ内各部門との協業、ベンダーとのアライアンス構築、最新テクノロジーの実装支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上
・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上
・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev／プロダクト企画経験のプロジェクトマネジメント経験5年以上

【尚可】
・難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードした経験
・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わった経験
・DX／AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、先端技術活用支援の経験
・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験
・経営層クラスへの提案・折衝経験
・PowerPoint／Excelを使ったロジカルな資料作成スキル

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

再生可能エネルギー開発をリードする企業のフィリピン事務所における事業開発担当です。現地の新規ビジネス機会の評価から、市場・政策分析、実現可能性調査、ステークホルダーとの関係構築まで、プロジェクト立ち上げの根幹を担います。太陽光、風力、エネルギー貯蔵といった先駆的なプロジェクトを、オフィスの初期拡大段階から推進できるため、海外で裁量を持ち、社会貢献性の高い事業開発に深く携わりたい方に最適です。

■同社のフィリピン事務所に配属され事業開発担当者として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
? フィリピンにおける新規ビジネス機会の評価
? 市場調査、政策分析、実現可能性調査の実施
? 政府機関、土地所有者、潜在的なパートナーを含む現地ステークホルダーとの関係構築
? プロジェクトの構造化、許可取得、財務モデリングの支援
? 提案書、プレゼンテーション資料、内部報告書の作成支援
? 技術、法務、財務アドバイザーとの調整
? 現地視察、交渉、プロジェクト文書作成への参加

【求人の魅力】
同社にて、気候変動とエネルギー課題に取り組むミッション志向の企業の一員となることができます。／同社フィリピンオフィスの初期段階からの拡大プロセスに参加することができます。／ 太陽光、風力、エネルギー貯蔵分野の先駆的プロジェクトに携わることができます。／日本および世界中のトップクラスの専門家と協働することができます。

下記いづれも必須
■3～5年の専門職経験をお持ちの方（エネルギー業界での経験が望ましい）
■英語での流暢な読み書き・会話能力をお持ちの方

その他アジア

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【生成AIなどの最先端技術】AI×SaaS企業／フレックスタイム制

【職務概要】
CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。

【職務詳細】
＜直近の役割＞
既存事業の枠組みで新しいプロダクト／サービスの開発及び、新規事業の開発および推進

・各事業の成長戦略の策定・事業企画業務（≠事業管理）
・アイディエーションからリサーチ、プロダクト／サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行
・社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス
・新規事業・サービス開発環境（社内資産の見える化）の構築

＜中長期的な期待値＞
・全社観点での新規事業創出（リサーチ・仮説構築）及びその体制作り
・マルチプロダクト化に向けた検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
ITソリューション（BtoB）事業における以下のいずれか
・事業会社で新規事業開発をリードし、成果を自ら生み出した経験及び経営経験
・コンサルティングファーム／事業会社の経営企画等での事業開発、実行を支援し成果を生み出したの経験

【尚可】
・マーケティング・事業戦略等のご経験
・エンタープライズ営業経験
・DX推進の企画・実行
・M＆AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
■立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

【ポジションの魅力】
同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます
大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。
将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

【必須要件】
■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方
■キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
■ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
■事業計画の策定及びPL管理経験
■スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進します！

【職務詳細】
・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、
　将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し。
・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで
　相乗効果を生み出せるかを評価・検討。
・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と
　具体的な計画の策定。
・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の
　円滑なコミュニケーションの促進をリード
・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施。
・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、
　法務部門と連携して適切な契約締結を支援。
・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、
　 技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施。
・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、
　技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、
　必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業、もしくは企画、技術者の立場として、
　パートナーアライアンスの推進経験を有する方（目安6年以上）
・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、
　関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること
・多様な関係者とチームワークを持って、課題解決・提案型営業業務に取り組める

【尚可】
・IT業界での営業、企画、コンサルティング経験
・英語を使った海外との業務経験および議論ができる英語力(目安TOEIC800点前後)

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プロダクト開発から～ビジネス開発まで経験可能！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

■複数プロジェクト統括
・複数の中～大規模プロダクト開発プロジェクトの統括管理
・新規事業開発プロジェクトの統括管理
・プロジェクトチームメンバーのアサインメントやリソース管理
・組織横断的な課題解決とプロセス改善の推進／経営層への定期報告と戦略提案

■プロダクト開発
・0からのプロダクト開発をリードし、ローンチまでのデリバリー責任
・クライアント課題に対する最適ソリューションの提案・設計
・プロダクトの改善提案と継続的な価値向上の実現
・先端技術トレンドの収集・分析と事業への適用検討（AI駆動開発含む）

■ビジネス開発
・新規事業開発支援における上流コンサルティング
・デジタルプロダクトの戦略や顧客体験に関するコンサルティング
・クライアントの経営課題に対する包括的ソリューション提案
・クライアントの事業課題に対するデジタルプロダクトを通じた解決の提案
・長期的な関係性構築と事業拡大の推進

■組織・人材マネジメント
・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの育成・評価・キャリア支援／ハイスキル人材（フリーランス含む）のアサインと納品物の品質管理等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業開発や事業戦略策定の経験
・大手企業クライアントの経営層レベルとの関係構築・提案の経験
・プロダクト（web／モバイルアプリ等）の企画段階からリリースまでの経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験（7年以上）
・同時に複数プロジェクトをマネジメントした経験
・10名以上の組織・チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーやチームリーダーの育成・指導経験
・生成AIを高度に活用したサービスやプロダクトの開発経験

【尚可】
・受託開発会社における開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・AI Coding Agent（Claude Code、GitHub Copilot等）の活用経験
・エンジニア経験（技術的な判断や提案が可能なレベル）
・PMPや認定スクラムマスター等、プロジェクトマネジメント関連の上位資格

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プロダクト開発から～ビジネス開発まで経験可能！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

■複数プロジェクト統括
・複数の中～大規模プロダクト開発プロジェクトの統括管理
・新規事業開発プロジェクトの統括管理
・プロジェクトチームメンバーのアサインメントやリソース管理
・組織横断的な課題解決とプロセス改善の推進／経営層への定期報告と戦略提案

■プロダクト開発
・0からのプロダクト開発をリードし、ローンチまでのデリバリー責任
・クライアント課題に対する最適ソリューションの提案・設計
・プロダクトの改善提案と継続的な価値向上の実現
・先端技術トレンドの収集・分析と事業への適用検討（AI駆動開発含む）

■ビジネス開発
・新規事業開発支援における上流コンサルティング
・デジタルプロダクトの戦略や顧客体験に関するコンサルティング
・クライアントの経営課題に対する包括的ソリューション提案
・クライアントの事業課題に対するデジタルプロダクトを通じた解決の提案
・長期的な関係性構築と事業拡大の推進

■組織・人材マネジメント
・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの育成・評価・キャリア支援／ハイスキル人材（フリーランス含む）のアサインと納品物の品質管理等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業開発や事業戦略策定の経験
・大手企業クライアントの経営層レベルとの関係構築・提案の経験
・プロダクト（web／モバイルアプリ等）の企画段階からリリースまでの経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験（7年以上）
・同時に複数プロジェクトをマネジメントした経験
・10名以上の組織・チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーやチームリーダーの育成・指導経験
・生成AIを高度に活用したサービスやプロダクトの開発経験

【尚可】
・受託開発会社における開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・AI Coding Agent（Claude Code、GitHub Copilot等）の活用経験
・エンジニア経験（技術的な判断や提案が可能なレベル）
・PMPや認定スクラムマスター等、プロジェクトマネジメント関連の上位資格

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所