1500万円以上／半導体・電子・電気機器メーカー／正社員の転職・求人情報一覧

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「大崎市/製品開発MG（アクチュエーター）/年収～2,000万」のポジションの求人です
【組織のミッション】
■特定顧客向けアクチュエータ製品開発

【具体的な業務内容】
■アクチュエータ製品開発のマネージャ

【ポジションの魅力】
■専門スキルを活かした評価・検査システムの設計・開発を通じてスキルアップができます。
■民生スマートフォン用アクチュエータの生産に関する最先端の技術に触れることができます。

【開発環境・使用ツール】
Windows,C#

【必須要件】
■ビズネスレベルの英語力
■アクチュエーター製品開発のご経験


【歓迎要件】
■カメラのメカまたは制御の開発経験者

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「HRBP（鉄道BU営業・管理部門及び信号部門の事業戦略実現）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社鉄道事業の日本地域における営業・管理部門および信号部門におけるHRBPとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。

【職務詳細】
（１）事業の戦略実現のために複数・大規模な事業の発展に資する組織・人財戦略の提言・実行
（２）管掌する営業・管理部門および信号部門の組織編成・人財配置、人員予算管理等に関する責任者
（３）管掌する地区（東京・水戸）の総務・リスクマネジメントおよび一部の労務機能に関する責任者

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本地域における営業・管理部門および信号部門の事業責任者（経営幹部）との接点が多く、事業運営を肌で体感でき、事業の成長および企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事にチャレンジ頂けます。
また、日立製作所の中でもグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHRBPとして、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。

【働く環境】
（１）配属組織について
営業・管理部門のHRBP業務:部長代理1名、担当者1名
信号部門のHRBP業務:部長代理1名、主任1名
総務関係業務:東京地区_部長代理1名、担当者1名　水戸地区_主任1名、担当者1名
（２）働き方について:
在宅/出社ハイブリッドにて、個々人に合った柔軟な勤務形態、働き方を実践しています。
※業務状況に応じて水戸への出張あり。

【募集背景】
同社グループは、これまでの「製品・システムの提供中心の事業」から、IoT/AI/ビックデータ等のイノベーションを含んだ“サービス”を、国内だけでなく、“グローバルな顧客・社会に提供”する事業への転換を推進しています。このような変革期において、鉄道事業においても「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割は重要性を増しており、鉄道ビジネスユニットは海外企業の買収をはじめ、近年、海外での事業展開を加速しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。
今回の募集は、同社における鉄道事業創…

【必須要件】
・管理職としてのマネジメント経験
・事業戦略・財務状況について理解し、経営幹部と議論ができるビジネスリテラシー
・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験（実務経験目安：10年程度）
・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC650点目安）

東京都
千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル22F　※水戸地区への出張有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【当社の魅力】
★当社は基礎研究、創薬・医薬品開発、食品・環境検査、法医学および臨床研究という幅広い市場において、キャピラリー電気泳動および液体クロマトグラフィー質量分析装置の販売を行うグローバルカンパニーです。
質量分析装置は製品品質の高さから既に高い認知度とシェアを誇っております。また販売後のアフターサポートが整っており、一気通貫でお客様に高い価値を提供している業界のリーディングカンパニーです。

【職務内容】
本ポジションは財務部門に所属し、勤務地は日本・東京のオフィス（オンサイト勤務）となります。
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。

・日本のゼネラルマネージャー／カントリーマネージャーおよび日本の経営リーダーシップチームと密接に連携し、会社の財務計画および事業計画・目標の策定と達成を支援
・年次予算策定および月次・四半期のフォーキャスト、レビューのリード
・日本法人の財務管理を行い、財務目標達成に向けたトレードオフの最適化
・本社向けに提出する月次・四半期・年次の財務データの正確性および期限遵守の担保
・売掛金、在庫、買掛金など運転資本の主要項目の管理
・US GAAP／JGAAP／SCIEX／Danaherの会計方針および各国の法定・税務・法規制要件に準拠した財務情報作成を徹底し、誠実性とコンプライアンスを重視する文化の醸成
・会社資産を保護するための強固な内部統制の維持
・内部監査・外部監査人との連携による監査対応および指摘事項への迅速な対応
・日本のファイナンスチームを育成・リードし、高品質かつ効率的なサービス提供を実現（メンバーのエンゲージメント向上、必要な指導・研修機会の提供）
・リージョナルおよびグローバルのファイナンスチームとの密接な協業

【ミッション】
・経営層へのスピーディーかつ正確なレポーティング
（レポートがダナハーグループ全体ならびにと当社経営層になるため）
・組織の統率
組織構成については以下の通りとなっておりますが、マネージャーの方１名は比較的最近入られた形です。
日本法人のファイナンストップとして、他メンバーと協業しながらも適切な財務運営に寄与しメンバー引っ張っていただきたいとのことでした。

【募集背景】
・担当者異動に伴うリプレイスメント
※…

【必須要件】
■ファイナンス業務経験（目安15年前後）
■管理職経験（目安７年前後）
■US GAAPおよびJGAAPへの理解
■英語力（ビジネス会話）
※英文レジュメ提出必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】グローバル体制の構築・運用責任者」のポジションの求人です
【期待する役割】
本ポジションは、同社グローバルクライシスマネジメント本部クライシス対策部のシニアマネージャーとして同社グループの人的・物的資産を守るために、グローバルに同社グループのセキュリティ及びクライシスマネジメントの体制構築を行います。また、各地域・事業部門の主要ステークホルダーと連携しながら、同社グループ全体での一貫した施策導入と適切な運用を支援します。
さらに、経営層や各関係者と連携し、ビジネス目標を支えるセキュリティ及びクライシスマネジメント施策を企画・推進することで同社グループの危機対応力を向上させることを目指します。

【職務詳細】
・同社グループ全体で統一したセキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークを刷新し、そのガバナンスをリードする。
-セキュリティ及びクライシスマネジメント関連のポリシー、運用基準の策定を行う。
-グローバルなセキュリティ及びクライシスマネジメントに関するベストプラクティスを把握し、活動に反映する。
-同社内のBU/Gr会社に対し、セキュリティ及びクライシスマネジメントに関する共通のプラットフォームやツールを提供するとともに専門的なガイダンスとサポートを行う。あわせて、共通プラットフォームの組織内定着に向けたチェンジマネジメントを推進する。
-データ分析や各種指標を活用し、セキュリティ及びクライシスマネジメントのフレームワークや施策の有効性をモニタリングし継続的に改善する。さらにインテリジェンスサイクルを実装し、適切に運用する。
・セキュリティ及びクライシスマネジメント関連の外部ベンダー、コンサルタントとの関係を管理する。
・危機発生時のリーダーシップ発揮および初動対応の主導、経営層への報告等を適切に行う。
・自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（魅力・やりがい）
・災害や紛争などの脅威から同社グループの従業員や資産を守ることで、グループ全体に安心と価値を提供できる。
・海外グループ会社の多様なベストプラクティスを学び、グローバルな視点やネットワークを広げることができる…

【必須要件】
・グローバルレベルでのセキュリティ又はクライシスマネジメントフレームワークの構築・運用に関する実績
（キーワードは　自然災害/パンデミック/武力紛争/テロ・暴動・暴力行為等）
・管理職として組織をマネジメントした経験
・日本語・英語（ともにビジネスレベル）

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「大崎市/製品開発MG（アクチュエーター）/年収～2,000万」のポジションの求人です
【組織のミッション】
■特定顧客向けアクチュエータ製品開発

【具体的な業務内容】
■アクチュエータ製品開発のマネージャ

【ポジションの魅力】
■専門スキルを活かした評価・検査システムの設計・開発を通じてスキルアップができます。
■民生スマートフォン用アクチュエータの生産に関する最先端の技術に触れることができます。

【開発環境・使用ツール】
Windows,C#

【必須要件】
■ビズネスレベルの英語力
■アクチュエーター製品開発のご経験


【歓迎要件】
■カメラのメカまたは制御の開発経験者

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「HRBP（鉄道BU営業・管理部門及び信号部門の事業戦略実現）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社鉄道事業の日本地域における営業・管理部門および信号部門におけるHRBPとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。

【職務詳細】
（１）事業の戦略実現のために複数・大規模な事業の発展に資する組織・人財戦略の提言・実行
（２）管掌する営業・管理部門および信号部門の組織編成・人財配置、人員予算管理等に関する責任者
（３）管掌する地区（東京・水戸）の総務・リスクマネジメントおよび一部の労務機能に関する責任者

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本地域における営業・管理部門および信号部門の事業責任者（経営幹部）との接点が多く、事業運営を肌で体感でき、事業の成長および企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事にチャレンジ頂けます。
また、日立製作所の中でもグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHRBPとして、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。

【働く環境】
（１）配属組織について
営業・管理部門のHRBP業務:部長代理1名、担当者1名
信号部門のHRBP業務:部長代理1名、主任1名
総務関係業務:東京地区_部長代理1名、担当者1名　水戸地区_主任1名、担当者1名
（２）働き方について:
在宅/出社ハイブリッドにて、個々人に合った柔軟な勤務形態、働き方を実践しています。
※業務状況に応じて水戸への出張あり。

【募集背景】
同社グループは、これまでの「製品・システムの提供中心の事業」から、IoT/AI/ビックデータ等のイノベーションを含んだ“サービス”を、国内だけでなく、“グローバルな顧客・社会に提供”する事業への転換を推進しています。このような変革期において、鉄道事業においても「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割は重要性を増しており、鉄道ビジネスユニットは海外企業の買収をはじめ、近年、海外での事業展開を加速しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。
今回の募集は、同社における鉄道事業創…

【必須要件】
・管理職としてのマネジメント経験
・事業戦略・財務状況について理解し、経営幹部と議論ができるビジネスリテラシー
・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験（実務経験目安：10年程度）
・ビジネスレベルの英語力 （TOEIC650点目安）

東京都
千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル22F　※水戸地区への出張有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【当社の魅力】
★当社は基礎研究、創薬・医薬品開発、食品・環境検査、法医学および臨床研究という幅広い市場において、キャピラリー電気泳動および液体クロマトグラフィー質量分析装置の販売を行うグローバルカンパニーです。
質量分析装置は製品品質の高さから既に高い認知度とシェアを誇っております。また販売後のアフターサポートが整っており、一気通貫でお客様に高い価値を提供している業界のリーディングカンパニーです。

【職務内容】
本ポジションは財務部門に所属し、勤務地は日本・東京のオフィス（オンサイト勤務）となります。
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。

・日本のゼネラルマネージャー／カントリーマネージャーおよび日本の経営リーダーシップチームと密接に連携し、会社の財務計画および事業計画・目標の策定と達成を支援
・年次予算策定および月次・四半期のフォーキャスト、レビューのリード
・日本法人の財務管理を行い、財務目標達成に向けたトレードオフの最適化
・本社向けに提出する月次・四半期・年次の財務データの正確性および期限遵守の担保
・売掛金、在庫、買掛金など運転資本の主要項目の管理
・US GAAP／JGAAP／SCIEX／Danaherの会計方針および各国の法定・税務・法規制要件に準拠した財務情報作成を徹底し、誠実性とコンプライアンスを重視する文化の醸成
・会社資産を保護するための強固な内部統制の維持
・内部監査・外部監査人との連携による監査対応および指摘事項への迅速な対応
・日本のファイナンスチームを育成・リードし、高品質かつ効率的なサービス提供を実現（メンバーのエンゲージメント向上、必要な指導・研修機会の提供）
・リージョナルおよびグローバルのファイナンスチームとの密接な協業

【ミッション】
・経営層へのスピーディーかつ正確なレポーティング
（レポートがダナハーグループ全体ならびにと当社経営層になるため）
・組織の統率
組織構成については以下の通りとなっておりますが、マネージャーの方１名は比較的最近入られた形です。
日本法人のファイナンストップとして、他メンバーと協業しながらも適切な財務運営に寄与しメンバー引っ張っていただきたいとのことでした。

【募集背景】
・担当者異動に伴うリプレイスメント
※…

【必須要件】
■ファイナンス業務経験（目安15年前後）
■管理職経験（目安７年前後）
■US GAAPおよびJGAAPへの理解
■英語力（ビジネス会話）
※英文レジュメ提出必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します