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1500万円以上 / コンサルタント / IT・通信・インターネットの転職・求人情報一覧

1500万円以上／コンサルタント／IT・通信・インターネットの転職・求人情報一覧

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[コンサルタント]すべて
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1500万円以上
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[IT・通信・インターネット]すべて
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3件｜新着 0件 1 ページ目

【大阪】ディレクター

株式会社WorkX

1500万円～

大阪府

ポイント	IPO準備中／5年で800％成長／大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援
仕事内容	【職務概要】関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。【職務詳細】具体的には、戦略／ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 ■本ポジションの魅力・支社の立ち上げの経験を得られること・既存事業のアセットを最大活用できること・大きな裁量を持って取り組めること・自身の力で事業の拡大を経験できること【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) 【尚可】・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験・コンサルティング案件における実務のご経験・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験・スタートアップでの勤務のご経験（商材／規模問わず）・ピープルマネジメントのご経験
勤務地	大阪支社 ※住所未定、梅田駅周辺となる想定 ※住所未定、梅田駅周辺となる想定勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.04.23

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【東京：リモート】自動車業界向けコンサルタント（マネージャー候補）

FPTソフトウェアジャパン株式会社

1500万円～

東京都

ポイント	ベトナム大手級IT企業FPTソフトウェアの日本法人！大規模プロジェクト多数！
仕事内容	【職務概要】 FPTオートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をお任せします。各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します。【職務詳細】 ●顧客対応・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓・コンサルティング、プロジェクトマネージャー、顧・プリセールス活動 ●人員採用・教育活動客折衝（主に OEM、Tier1）の対応可能な人物の採用・社内向けのメンバートレーニング活動 ●その他・新設部門につき立上げとともに安定化・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング【チームミッション】 FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・車載系ソフトウェア開発経験・車載ECUに関する経験：15年以上・Tier1サプライヤーでの就業経験【尚可】・外国企業や外国人との実務経験・オフショア管理の経験
勤務地	東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階都営大江戸線「大門」駅　徒歩5分 JR各線「浜松町」駅　徒歩8分勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.04.23

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調達戦略・変革リード

A1A株式会社

1500万円～

東京都

ポイント	【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
仕事内容	【お任せすること】・調達を「コスト管理」から「経営テーマ」へ引き上げる・顧客の調達組織／人材／意思決定構造を再設計する・中長期で信頼されるパートナーとして伴走する【職務詳細】・調達および購買プロセス／組織の構造分析・調達戦略／カテゴリ戦略の設計・コスト構造／原価構造の整理と打ち手検討・経営層／調達責任者とのディスカッション・調達人材育成／スキルマトリックス設計・メンバー育成（OJT含む）・必要に応じた提案活動（顧客折衝）【担ってほしい役割】・調達を「コスト管理」ではなく「経営の意思決定領域」として扱う・調達部門／人材／組織の構造的な課題を整理する・経営層／調達責任者と対話しながら、打ち手を決めていく・現場に入り、実行と人材育成まで伴走する【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・製造業における調達・購買実務経験10年以上・調達戦略／カテゴリ戦略／組織視点での実務経験・調達責任者～課長クラス以上の職位経験・経営層や他部門との折衝経験【尚可】・調達組織立ち上げ～改革経験・グローバル調達／サプライヤ戦略経験【ポジションの特徴】　調達の実務経験を、企業変革そのものに使う役割です。　案件を「割り振られる人」ではありません。　顧客とともに、　「何が問題か」「どこから変えるべきか」「誰をどう巻き込むのか」を　考え、仕事をつくる立場です。
勤務地	東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅　徒歩4分東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲：会社の定める場所

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.04.23

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