機械・電気・電子メーカー／正社員／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

★印刷産業における世界のリーディングカンパニー！イーストマン・コダック社の日本法人★
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「製造技術者（総合職）/群馬工場/印刷用プレート」のポジションの求人です
l 募集要項
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。
採用後の勤務地は群馬事業所、群馬県邑楽郡千代田町です。
採用時の所属は、プリンティングプレートオペレーションズ本部に所属します。生産性向上、品質向上のための設備改善・新規導入を担当します。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。

l 採用後の業務内容
印刷用プレート生産における製造技術に関わる業務について、プレイングマネジャーとして担当して頂きます。

l 業務詳細　　　　
当社独自の設備を用い、以下の業務を、製造、品質、設備関係者と協力し取り組んで頂きます。新聞、商業印刷物に日々必要な印刷用プレートの安定供給に向け、関係メンバーと各種取り組みを進める事で達成感を得ることができます。
品質向上、歩留まり改善、生産性向上に関する技術検討・実施
製造設備の条件設定・最適化、工程改善によるロス削減
不具合解析（表面欠陥、生産プロセスなど）と再発防止策の立案
新製品量産に向けた製造プロセスの構築・試作対応
生産ラインの安定稼働を支える技術サポート

【必須要件】
・生産技術、製造技術、工程設計、設備保全等の製造実務経験５年以上
・管理職としてチームを率いた経験
・品質管理手法（SPC、FMEA等）
・工程改善、設備導入、コスト削減プロジェクトの推進経験
・生産データ解析（Excel、統計解析等使用）知識
・生産条件の設計経験
・海外サプライヤーとの折衝経験

【歓迎要件】
・自動化設備の設計・導入経験
・IoT、データ解析を活用した生産改善経験
・コンバーティング・ウェブハンドリング技術（塗布、乾燥、化学プロセス、薬液処理、
スリッター、カッター、梱包等）に関する知識と実務経験

群馬県
邑楽郡千代田町昭和１　群馬工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【管理職候補】人事戦略立案・制度改革（グローバル人事牽引）」のポジションの求人です
【募集の背景】
労働人口の減少が進む中、同社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。
同社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。
これにより、企業価値向上に直結する人事戦略の立案や、グローバル人事制度の展開および管理を担っていただける方を積極的に募集しています。

【業務内容】
担当いただく業務は以下の通りです。
どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登用の可能性もあります。

■人事企画課
・タレントマネジメントシステムの再構築
（スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど）
・グローバルの組織体制管理
（組織改正案の作成／異動管理）　ほか

■人事課
・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築
・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務

■人材開発課
・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計
・新卒採用業務の推進

【入社後の中長期的なキャリアパス】
人事部内でさまざまな業務をローテーションしながら、人事スペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。
また、ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登用の可能性もあります。

【配属部署】
人事部　
┗人材開発課（1課）
・人材育成施策の企画および実行
・新卒採用業務
┗人事課（2課）
・給与計算（海外給与含む）業務
・福利厚生企画（健康経営、女性活躍等）業務
・労働政策業務
┗人材企画課（3課）
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と推進
・評価および国内外のタレントマネジメント制度・システム構築

【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイム 13:…

【必須要件】
■メーカーでの人事経験
■企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験


【歓迎要件】
・チームやプロジェクトをリードできる方
・人事制度改定やシステム変更の経験がある方
・WORKS社のCAMPANYやSuccessFactorsの実務経験
・課題分析から施策提案までの経験

【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

東京都
目黒区中目黒2-9-132-9-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●21期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「新規水処理装置開発/量産モデル企画【在宅〇/東京】」のポジションの求人です
【募集背景/現状の課題】
現在同社では新市場向けの純水装置の開発を進めております。
従来の同社製品と比較し小型で価格帯も低い製品かつ同社が今まであまり手掛けてこなかった、レディメイド型製品のラインナップ拡充をしていく狙いです。
その為、具体的には樹脂材料等を使用した新たな装置の量産開発にチャレンジを始めているような状況です。
現在の同社の開発システムや体制は、従来同社が強みとしていた大型のオーダーメイド製品を管理する/開発する面にはたけておりますが、今回のプロジェクトに伴い量産型の製品開発体制やノウハウの不足が浮き彫りになっております。
今回の募集では、樹脂加工成形品の量産開発/設計のご経験のある方をお迎えし、同社の新たなビジネスと柱となる新装置開発を加速させていきたいと考えております。

【職務内容】
■新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ
■規格商品の企画、設計、改良
■社外技術、商品の探索、評価、導入
担当製品：規格商品（水処理装置・薬品注入機器等）の企画・設計

【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 規格商品課
社員 6名、派遣社員7名、嘱託社員1名
男性 11名、女性 3名
年齢構成　60代 4名、50代 3名、40代 3名、30代 4名

部署ミッション：
■社外技術の探索、導入検討、活用、企画
■規格商品の設計、開発、改良

（詳細組織図）
バリューエンジニアリング部門ー設計企画部ー企画課
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ー規格商品課
　　　　　　　　　　　　　　ー設計一部（大型・化学産業向けなど）
　　　　　　　　　　　　　　ー設計二部（電力会社・エネルギー関連事業）
　　　　　　　　　　　　　　ー設計三部（中規模・内陸）
　　　　　　　　　　　　　　ー制御システム設計部
（電子産業含む全産業向けに制御システムのエンジニアリングを担当）
　　　　　　　　　　　　　　ー設計支援部
（全設計部門のシステムの維持管理・開発を担う）

設計企画部の業務：
・社外技術の探索/導入検討・活用・企画
・設計レスツール（ソフト）及び企画商品（ハード）の設計
…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験
■樹脂製装置の量産設計に携われた経験（ハード・ソフト・メカ不問）
※開発における品質、コスト、開発計画を管理する能力
■通信や制御システムなどのエンジニア経験


【歓迎要件】
■保有が望ましい資格：
電気工事士（第2種）、管工事施工管理技士（二級）
■純水、排水、脱水設備の設計、保守に関する基礎知識
■電気計装、通信技術に関する基礎知識

東京都
三鷹市下連雀8-7-2　※ＭＣＣ三鷹ビル駅最寄り/マイカー通勤可

国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「車載安全システム向けの組み込みソフトウェア開発のプロセス改善」のポジションの求人です
【職務内容】
次世代車載安全ECUのソフトウェア開発プロセスの改善

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆次世代車載安全ECUのソフトウェア開発プロセスの改善
　・現行開発プロセスの分析、開発者からのヒアリング、プロセス改善、効果分析
　・AIやDXツールの調査/分析/導入、効果分析、ブラッシュアップ

【職場紹介】
■組織ミッション
同社は日系唯一のセンシングサプライヤであり、衝突安全システムは30年近い歴史を有します。
今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・安心システムを開発を目指しています。

交通死亡事故ゼロを実現するために、乗員保護、交通弱者保護、予防安全技術、緊急通報等、車両内はもちろん、車両外との連携も必要であり、
プレイヤーは自動車業界内に限らず様々な業界に広がっています。そのような中で社内外のネットワークを構築しつつ、
世界標準のソフトウェア構造（AUTOSAR）、セキュリティやOTA技術等、百年に一度の変革期と言われる時代で
次世代車載安全システムをアップデートし続けられるソフトウェア開発プロセス改善推進者としてのご活躍を期待しています。

■組織構成
◎キャリア入社比率：約10%（ソフト担当者）
　自動車業界だけでなく、IT機器メーカーや産業機器メーカーからの入社者が在籍しています。
　25年度は20～25%まで引き上げることを目標に積極的にキャリア採用を進めていきます。
　自動車分野の方は即戦力としてご活躍いただけるのはもちろんのこと、その他の分野の方でも、
　セキュリティ、通信、ソフトアップデート等の技術的知見や、アジャイル開発などのソフト開発プロセスの知見等、
　他業界の技術、考え方も取り入れていく必要があるため、既存社員には無い知識・スキルとして重宝されています。
◎在宅勤務比率：約50%
◎勤務地比率：愛知:兵庫:東京 = 65%:33%:2%
◎年齢分布：若手（20代）からベテラン（50代）・再雇用（60代）まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

【募集背景】
世界的なSDV化推進の流れの中で、車載ソフトウェアの高機能化・大規模化がより増し…

【必須要件】
電気電子工学系または情報工学系の大学卒業レベルの基礎知識を有し、かつ下記のいずれかの経験、またはそれらに準ずる経験をお持ちの方
・1年以上のC系言語ソフトウェア開発実務経験
・1年以上のソフトウェア開発プロセス構築・改善実務経験


【歓迎要件】
　
下記のいずれかの経験、またはそれらに準ずる経験をお持ちの方
・組み込みマイコンソフトウェア開発経験
・アジャイル開発の実務経験または資格取得
・A-SPICE等開発プロセスの認証取得に関する実務経験

愛知県
刈谷市昭和町1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●21期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「【在宅〇/国内最大手/東京】プラント制御システム設計」のポジションの求人です
【期待する役割】
専門職能技術者を目指し成長すること
専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させることを期待しております。
※ご志向性によりマネジメントコースもご用意しておりますので、専門技術を磨きつつ、
マネジメント志向のある方も大歓迎です。

【募集背景】異動に伴う欠員補充

【職務内容】※計画から、引き渡しまでを一気通貫で担当していきます
超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等の電気制御システムについて
（1）仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務
　・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図
　・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定
　・自動制御プログラム（PLC）のシミュレーション動作検査
（2）打合せ業務（お客様・社内・ベンダー）
　・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認（リモート会議が主体です）
　・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様打合せ
　・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議
（3）盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務
　・制御盤完成検査（国内各地の制御盤メーカーに出張する）
　・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査
　・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認
　・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明

【魅力】
・多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。
・計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。
・一般産業用水処理装置のお客様では、中期的な設計スパンでじっくり時間をかけて技術仕様を綿密に詰めていくなかで、お客様と何度も打合わせを実施し、リピートオーダーを受けるなど接点が多くパートナーシップを醸成していくエンジニアとしての醍醐味がある。
・フィジカルとリモートそれぞれのメリットを生かした柔軟で効率的な働き方を推進しており、残業は少なく…

【必須要件】
・電装/電気制御設計経験
・PLCを取り扱った設計のご経験
※プラントに関わらず生産設備やビルオートメーションなどの制御ご経験も歓迎いたします
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士
・電気主任技術者、電気工事士
・ITパスポート、基本情報技術者
・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験
・海外志向や、海外赴任の経験

東京都
三鷹市下連雀8-7-2　※ＭＣＣ三鷹ビル駅最寄り/マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と精密測定機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密測定機器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【茨城/土浦】半導体製造装置の新機能開発業務」のポジションの求人です
ウェーハ面取り機の新機能開発業務を行っていただきます。

【具体的には】
■ウェーハ面取り機に関する新機能開発業務
■新機能の評価業務
■新機能の客先リリース

※開発業務がメインではありますが、開発から営業/顧客までの距離が近く、コミュニケーション能力も重要です。主体的に製品の開発から提案まで取り組める方を期待します。

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【必須要件】
■CADの使用経験
■装置の開発経験





【歓迎要件】
・工学系（機械工学）出身
・半導体製造装置の開発経験
・英会話能力

茨城県
土浦市北神立町2-14 東精エンジニアリング　神立工場内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！

「【宮城】プロセスエンジニア（リーダー候補）」のポジションの求人です
＜職務内容＞
■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。

＜職務定義・ミッション＞
■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。

＜キャリアパスについて＞
■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。
※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。

＜組織＞
配属先は、以下いずれかを想定しています。
■先端技術開発本部：最先端のコア技術開発
■製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

＜求める人物像＞
■最先端の技術を創り、世の中に貢献…

【必須要件】
【いずれか必須】
（１）メカプロセス
装置メーカーもしくは半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験（5年以上目安）／フィールドエンジニアの経験（5年以上目安）

（２）製品開発
半導体製造装置もしくは半導体メーカーにおける「ドライエッチング」プロセス開発経験（5年以上目安）／組織やプロジェクト単位でのリーダー以上のご経験 （現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします）
【歓迎要件】
■最先端の半導体製造装置のプロセス開発経験
■プロセスインテグレーションの知見
■折衝経験
■英語・中国語・韓国語を業務で使用した経験

宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番　　本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ーーーーーー　誰もが知る、「TOYOTA」の車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです！　ーーーーーーーーー

「広報」のポジションの求人です
【概要】
100年に１度の変革期にある自動車業界の中において、モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともにカーボンニュートラルやＣＡＳＥなどに全力で取り組んでいます。
トップを中心に企業活動への共感を広げ、幅広い理解を得るために、対メディアとのコミュニケーションにおいて、自律的に関係構築に努め、理解者・応援者を増やす広報活動に情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
・新聞社、通信社、TV局、経済誌、Webメディア、自動車専門メディア、海外メディアなどを対象としたメディアリレーション業務
・経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務
・海外のトヨタ事業体との広報プロジェクトの調整・推進

【今回の募集内容】
・カーボンニュートラルやCASEに関わる広報プラン、トヨタの競争力を踏まえた広報ストーリーの策定
・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PR広報企画の立案・実行
・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応、オウンドメディア「トヨタイムズ」との連携

〈職場イメージ・職場ミッション〉
・広報部は、東京と愛知県豊田市に拠点があり、経営陣や本社各機能、海外事業体との情報発信における様々な準備および連携や、名古屋のトヨタ担当記者、東京の自動車担当記者、自動車専門メディアやジャーナリスト、在日海外記者など幅広いメディアとのコミュニケーションを担当しています。
・広報業務を長く担当しているメンバーや、他機能での経験を積んだメンバー、他社広報やメディアでの経験を持つメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されているチームです。
・変革の時代において、対外コミュニケーションや広報活動は、豊田会長・佐藤社長はじめや経営陣と一体となった、スピード感あるアクションが求められます。トップの想いや考え方の軸を常に意識しながら、共感を生む情報発信を通じて、仲間づくり、応援団づくりを目指しています。
　世の中の多くの人がどのように感じているのか、サイレントマジョリティの声に耳を常に傾け、我々のメッセージが共感を得られているかを日々自問自答しながら、仕事をしています。

【やりが…

【必須要件】
■商品・技術、事業・戦略、企業経営等に関する広報業務経験
■愛知県での勤務に抵抗がない方
■高い対人コミュニケーション能力（伝える、聞く）
■高い情報感度ときめ細やかな調整能力
■粘り強い実行力

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

「特殊で何が悪い？」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー！DXに関するミッションも広範化、更に高度化している傾向が強く、積極的にIT・DX系人材の採用進め組織増強のフェーズです。

「IT部　デジタルイノベーション課　S/4HANA導入PJ」のポジションの求人です
【組織構成】
今回募集のIT部 デジタルイノベーション課は、同社メイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システム/ERP（SAP）を担当領域としております。
人員構成としては、基幹職３名、主任職 ９名、担当職 ６名の１８名となります。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。
　※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
　副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。
・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。

【採用背景・やりがい】
現在同社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でもIT部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。
IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課はデジタル力強化に沿って業…

【必須要件】
■業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む）
■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・グローバルに展開する企業での就業経験
・プロジェクトリーダーの経験

愛知県
名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化…

「【東京/管理職候補】経営監査部（監査・アドバイザリー担当）」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う、増員です。

【ミッション/期待役割】
経営監査室は、社長に直属し、どの部門からも独立した立場で、会社財産の保全と経営目標の効果的達成に寄与すること、及び同社の企業価値維持・向上に貢献することを目的とし、監査をおこなっています。
また、経営監査室は、その目的を達成するため、同社各部門および同社国内外子会社の業務について、定款、諸規則、経営方針等への適合性、内部統制及び管理体制の適正性、有効性及び効率性をリスクベースで検証し、独立的で客観的な立場から、洞察力と先見性に基づき、保証（アシュアランス）と、助言（コンサルティング）を提供し、その結果を社長及び経営陣へ報告しています。
本職務はそうした監査の役割を担っていただくほか、将来的にはご自身の希望や適性・スキルに応じて多様な業務を経験する機会や、管理職への登用など、キャリア形成を展望することができます。

【業務内容】
経営監査室の業務に関わる、下記業務をお任せします。

■トプコングループ全体、及び各事業領域、部門別のリスクアセスメントに関わる業務
■監査計画（年度及び中長期の監査実施計画、資源計画等）の立案に関わる業務
■個別監査に関わる業務（国内外の各部門、子会社に関する個別監査計画立案、監査の実施、監査報告、改善状況のフォローアップなど）
■経営監査室の業務運営に関わる業務（より効果的で効率的な監査の為の戦略企画、グローバルな監査体制の企画運営、監査品質向上施策の立案、監査規程・手続の立案、監査手法や監査技術の企画開発、内部通報制度等の制度設計と運用、社内セカンドライン等社内関係各部との連携と調整等）

【配属組織】
経営監査室

【魅力ポイント等】
トプコンは今、第二創業期です。業界変化のスピードが上がる中、日本の強い技術 × グローバル市場でのソリューション展開 を本気で実現するため、世界トップクラスの投資ファンド KKR と、日本の産業政策を支える JIC の力を得て、「Topcon 2.0」として生まれ変わろうとしています。上場企業として短期利益に縛られるのではなく、大胆な成長投資・挑戦ができる環境へ移行したのが今回の MBO です。
…

【必須要件】
■英語力（ビジネスレベル）
■内部監査のご経験


【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA　含む試験合格済み未登録者）
・内部監査士の資格をお持ちの方歓迎
・公認会計士、税理士、中小企業診断士、MBA取得済み等の方歓迎

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「経営企画・経営戦略（サステナビリティ推進）」のポジションの求人です
【期待する役割】
社会課題が複雑化・高度化する中、デンソーのサステナビリティ経営は進化し続けています。高まるステークホルダーからの開示要請に応え、デンソーのサステナビリティ活動を余すことなく発信できる、幅広いサステナビリティの知識と行動力をもったメンバーを募集しています。

＜職場紹介＞
会社の中長期方針や戦略を牽引する経営戦略部の中に、デンソーのサステナビリティを推進する我々サステナIR課はあります。サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ることができる部署です。

【職務内容】
・サステナビリティ経営の社内浸透
・CSRD、SSBJ情報開示対応
・ESG情報開示に向けた情報収集のためのシステムの企画構築

【募集背景】
デンソーはサステナビリティ経営を通じ、真摯に社会課題の解決に取組んでいます。各国の情報開示法令や企業のESG評価、お客様からの開示要請など、高度化するステークホルダーの皆様のご期待に応え、サステナビリティの専門性を持ってデンソーの取組みを正しく発信できるメンバーを募集しています。


事務系としての採用となります。
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

【必須要件】
・サステナビリティに関わる非財務関連情報の外部への開示対応経験がある方（ESGのどれか一部分でも可）
・英文で書かれたESG評価機関の評価基準や情報開示規制のルールの情報整理・翻訳ができる方
・サステナビリティに関わるKPIの設定・関連部署との調整経験を持っている方
※上記のうち、一部だけでも可
・英語力 （TOEIC700点以上）


【歓迎要件】
業界団体や他社とのネットワークを持ち、独自に業界動向・他社動向等の情報収集ができ、デンソーでの取組みに反映できる方

愛知県
刈谷市昭和町1丁目1（刈谷郵便局私書箱第11号）

■眼科向け検査診断機器　業界トップクラス
■眼科医療向け「世界NO1」の医療機器あり

「経理総務（管理職候補） ※トプコングループ」のポジションの求人です
現在、総務経理部は、人事総務と経理業務を担う担当者で構成されております。まずは以下の業務などを担当いただきます。

・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
・計画立案／予実管理サポート（売上、粗利、経費）
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算（親会社への報告資料作成）
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理、新規導入、システム化対応
・部門メンバーの指導や育成、業務効率化
・外部業務委託業者との調整等の折衝業務

※各業務には個社会計システム（SAP）を使用しています。

■募集背景
事業拡大に伴い、総務経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える管理職（プレイングマネージャー）になれる人材を募集します。

■キャリアステップ
まずは経理業務（会計中心）の統括に加え、税制対応などの幅広い業務をお任せいたします。経営層との距離も近く経理財務の専門性を高めることができます。また、総務や人事としての業務もありますので経験を広げることができます。

【必須要件】
・日商簿記2級以上（同等の知識レベル）
・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）経験
・財務諸表が分かる人
【歓迎要件】
・管理会計の経験者
・人事総務の知識のある方
・Excel中級程度（sumif,xlookup、ピポットテーブルなど）

東京都
板橋区蓮沼町75-1（本社）（本蓮沼 徒歩:10分／JR赤羽駅 西口より国際興業場バス：約10分）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「CO2回収システム開発（機構開発設計）」のポジションの求人です
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂きます。具体的にはCO2回収システムに関する、以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。

・システムの全体機器/制御開発～設計
市場ニーズの仕様への落とし込み、システム全体を俯瞰した
機能配置と各要素のハード/ソフト仕様の具体化と全体最適化

・CO2回収セルの開発～設計
上記システムに組み込む電極セルの材料・設計改良、セルの
高密度集積（スタック化）に関する技術開発

【募集背景】
世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーは世界に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。私たちはCO2排出規模が大きく且つ実用技術が未確立な小規模分散型排出源におけるCO2回収システム開発を行っています。競争力ある技術の早期開発が必須であり、システム全体俯瞰・メカ/電気設計・システム制御・コア材料開発など多岐にわたる技術を繋ぎ製品化を牽引していく仲間を募集しています。

◆CO2回収システムに関して
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/carbon_recycle/

【必須要件】
・メカトロニクスまたは制御系または材料開発に関する専門知識を有し、関連する技術開発や設計業務に従事した経験を有すること（3年以上）

・世界初製品の開発や環境分野で新規事業を生み出すことに強い意欲があること


【歓迎要件】
・市販またはそれに準ずる製品の開発・設計に関する基礎知識・経験を有していること（3年以上）

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2025年度には売上げ1兆円超えを達成■長期就業しやすい環境

「グローバルコンプライアンス/海外子会社連携担当」のポジションの求人です
【職務内容】
■海外子会社の法務・コンプライアンス部門に、コンプライアンス活動計画やリスク管理計画の作成を依頼し、受領後にレビューしてフィードバックします。
さらに、その実施状況を定期的にモニタリングします。
■法務コンプライアンス部が主管する重要なグループポリシーについて、グループ共通の研修教材を定期的に作成してグループ全社に配信し、研修の実施状況をモニタリングや見直し、必要な制改定を行います。
■本社CEOのコンプライアンスメッセージを定期的に立案し、グループ全社に配信します。
■グループ共通のヘルプラインの運用状況について、定期的にモニタリングします。
■グループ全社の法務・コンプライアンス部門の連携を強化する活動
（例：グローバル会議や地域会議の企画・準備・実施）を行います。
■医療従事者に対する業務委託や寄付の提供（海外が関連するもの）に関する審査を行います。
上記の職務遂行のため、海外子会社の法務・コンプライアンス部門と定期的および必要に応じて連絡します（メール、チャット、オンライン会議）。

【担う役割】
上司の概括的な指示のもとで、状況に応じて適切な判断を行いながら、担当領域における企画・管理・運用業務全般を自律的に遂行していただくことを期待します。
ただし、ご経験やスキルによって、担当する業務は柔軟に検討します。
また、海外子会社の法務・コンプライアンス部門との連携強化の取組みに進んで参加し、できる範囲で貢献していただくことを期待しています。

【募集背景】
テルモは、約100社の子会社を持ち、160か国以上の国や地域の医療現場や患者さんに向けて製品やサービスを提供しています。
海外からの売上収益は全体の約80%に達しており、本社から価値観と方針をグループ全社に浸透させ、グループ全体として、法令遵守はもちろんのこと、倫理的に正しく事業を運営することが、持続的な成長に欠かせません。
そのための体制のさらなる強化に向けた実務担当者を募集します。

【仕事の魅力】
■テルモが真のグローバルトップリーグ企業となるために、欠かせない「正しい事業の運営」の実現に直接貢献することができます。
■日本のグローバル企業に求められるコンプライ…

【必須要件】
■コンプライアンス関連業務、法務関連業務またはリスク管理業務の経験（制度設計、審査実務、研修など）3年以上
■英語による基本的なコミュニケーション能力　（メール、簡単な英会話ができるレベル）

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】人事（グローバル・トータル・リワード）」のポジションの求人です
【期待する役割】
グローバル・トータル・リワード業務を経験・適性・希望に応じ適宜ご対応いただきます。

【具体的には】
（１）パフォーマンス・マネジメントメイン
日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般（具体的には主に等級・評価・社内表彰制度）の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。具体的には、日本における制度運用実務を担当しながら、国内各社・海外現地法人における制度の課題把握と、その改善に向けた活動をマネジャーの支援を得ながら、多様なステークホルダーを巻き込み実施する。また、制度ガバナンスにおいて、国内各社・海外現地法人において制度が適切に運用されているか常にレビューを実施し、必要に応じて上司へプロセス改善等を提案することを期待される

（２）C＆B（Compensation & Benefits）メイン
日本・海外現地法人における報酬制度（C&B）を中心とした人事制度全般の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。具体的には、報酬ベンチマーキング、金銭報酬・福利厚生制度の企画運営、報酬関連実務（昇給計算や賞与支給要領作成など）、海外現地法人における報酬関連の課題解決に向けたコンサルテーションや制度運用上のガバナンス強化など、多岐にわたる。

ご入社後、一定期間は上記いずれかに注力頂きますが、希望に応じて役割のローテーションを行います。また、上記のほか、開示関係（有価証券報告書や統合報告書の人材パート）、社内表彰制度運営（CEO Awardや優秀社員賞）などの業務もありますので、業務の幅を広げることが可能です。

【ポジションの魅力】
上記（１）（２）いずれにおいても、日本国内各社および現地法人との折衝機会が多くあります。真のグローバル企業としての体制構築や各国間連携の強化はまだ道半ばであり、本社CoEとして国内各社・各国をリードすることが期待されているポジションです。
ご自身次第でリワード担当者としての経験値を大きく広げることが可能です。

【働き方】
マネージャー含め中途採用者が多数を占めます。
子育て中の方もおり、会社の…

【必須要件】
・パフォーマンスマネジメントまたは報酬担当（C&B）の経験
・英語力
※海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルをお持ちの方は歓迎（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視）

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な分野で事業を展開しており、日本を代表する企業です。

「原子力発電プラントの安全設計・解析業務【神戸/三菱重工業】」のポジションの求人です
【仕事内容】
原子力発電所の安全解析に携わって頂きます。具体的には、万が一事故が発生した場合を想定したプラント挙動を解析コードを用いて分析し、事故対策設備に求められる要求の検討やその妥当性評価を担当または取り纏めて頂きます。また、解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発も業務に含まれます。

【仕事や部署の魅力】
原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。信頼性評価技術課、安全設計技術課では、原子力発電所（既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・小型炉・マイクロ炉等）の事故時のプラント挙動解析及び安全設計を主担当としており、これらの業務を通して安全を軸に安定性及び経済性に優れた原子力エネルギー供給に貢献することができます。また、顧客ニーズに応え、原子力プラントの更なる安全性向上を目指し、仲間と共に日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取組んでいただけます。
勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等い…

【必須要件】
大卒又は大学院卒（学科・専攻不問）原子力工学又は理工学の卒業/修了者が望ましい）の方
【歓迎要件】
以下いずれかの経験・知識
・原子力工学又は理工学の卒業/修了者
・原子力発電所の安全解析や工学製品の伝熱・流動解析の経験者
・英語でのコミュニケーション・交渉・書類作成能力※目安TOEIC600点以上

兵庫県
神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】EUV（極端紫外線）に対応する検査装置のニッチ分野で世界シェアトップの当社において、回路パターンを描く原板「マスクブランクス」の検査装置と、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、およびウェハ検査装置の機構設計開発をご担当頂きます。
［変更の範囲］将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり

【当社特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

【必須】
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計の実務経験をお持ちの方（商材不問）

横浜市港北区新横浜2-10-1

【業績好調！過去最高益更新（2024年度）】【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】

「【東京】ITインフラ企画・推進（PL）/在宅勤務有」のポジションの求人です
チームリーダーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化を推進いただきます。

【具体的には】
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）

■配属先
デジタル推進統括本部 クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルプラットフォーム部

■採用背景
これまで国内外で個別最適的に構築されてきたネットワークを、グループ横断で再構築し、ゼロトラストセキュリティやSASEの考え方を取り入れたシームレスな環境の実現を目指しています。
また、国内拠点ではネットワーク速度や安定性にばらつきがあり、平準化と先端技術導入による快適かつ安全な環境づくりを進めています。
上記のようなニーズの高まりを背景に、新たにITインフラチームリーダーを募集しています。

■組織の強み／魅力
・国内拠点・グループ会社だけでなく海外現地法人を交えたグローバルなネットワーク構築、および、
新たな取り組みである事業領域とのシームレスな連携を最新技術・トレンドで実現していきます。
・国内海外横断の組織におけるプロジェクトリーダーとしてグローバルな業務に携わることができます。
・グローバル横断の新規ネットワーク構築プロジェクトに携わり、最新の技術・トレンドを活用しながら企画・導入を主導することができます。
・本社勤務でありながら、国内外拠点をフラットに見渡すクロスドメインな発想で業務を推進可能です。
・ベンダー依存ではなく、企画部分を自社主導で進めるため、技術選定・方針策定に深く関与できます。

■キャリアパス
当部にてスキルを磨いていただき将来的には管理職を目指していただきます。
希望によっては他部署へのローテーションや海外駐在などに挑戦することもできます。

■働き方
・リモート…

【必須要件】
・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・ITインフラプラットフォーム領域（ネットワーク／サーバー／クラウド／ストレージ／セキュリティ等）に関わった経験をお持ちの方
・ネットワーク構築プロジェクトに参画しプロジェクトリードとしてのご経験をお持ちの方




【歓迎要件】
・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度）

東京都
港区虎ノ門１丁目１７－１　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京】アジア事業管理・営業推進　※医療業界出身者歓迎」のポジションの求人です
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼スクリーニング検査によって、眼病のみならず全身疾患の早期発見・予防管理も期待されており、社会のエッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長を目指しています。眼疾患検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの企画、開発、販売に注力しています。

【ミッション】
同社のアイケア事業・営業推進課にて、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメントをお任せします。

【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。

■主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
■アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う
■ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリードを通して販売会社を支援する（営業活動・顧客との交渉は行いません）
■KOLの選定、関係構築、学会活動の企画とKOLインサイトの販売促進への還流 （Medical Affairsではありません）
■Strategic KOLsに対し、企画・開発部門と連携しコラボレーション活動を行う（開発評価、業務委託など）
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます

【配属組織】
アイケア事業本部　アイケア事業管理部　営業推進課

営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「To…

【必須要件】
■医療業界での実務経験
└ 医療機器・医薬品・ヘルスケア領域等で、医師・医療従事者と関わりながら製品やサービスを扱った経験
　（例：医療機器営業、MR、医療機器・医薬品のマーケティング／プロダクトマネジメント、医療ITの導入支援、メディカルアフェアーズ、臨床開発など）
■海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験


【歓迎要件】
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Key Account Management（KAM）の経験
・医療業界、特にアイケア領域での業務経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験
・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「【東京】PM（アンモニア100%燃焼ガスタービン燃焼器開発）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社はカーボンニュートラルに向けた燃料アンモニアバリューチェーン構築の取り組みを進めています。
アンモニアは脱炭素燃料であり、かつ、水素キャリアとしても有望で、そんなアンモニアを直接利活用するための技術開発を、電力・産業・船舶の各分野で推進しています。
当部門は、米国GEVernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発における燃焼器の共同開発に取り組んでおり、世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた、燃焼器の設計業務をお任せいたします。アンモニアバリューチェーンのリーディングカンパニーである当社で、共同開発先の先端情報に触れつつ、社会変革に繋がるやりがいを持って高度な開発設計業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
◆米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、実験供試体設計（※決まった設計ではなく、トライ＆エラーを繰り返しながら進めていきます。）
◆上記開発における実験データ評価、新形状や計測装置の提案（実験装置がある横浜を含め、出張が発生します。）
◆具体的な担当は、ご本人の経験や意向を踏まえて検討致します。

【働く環境】
平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
開発スピードを維持するため基本的に出社いただきますが、ご家庭の事情等を鑑みて週1回程度の在宅も可能です。
業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
・同社は脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。
その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。
世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの技術者として、高度な開発・設計能力を磨くことができます。
・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、同社の将…

【必須要件】
■機械部品や機械システム等の技術開発または製品開発におけるプロジェクトマネジメントあるいは推進の業務経験
■英語力（TOEIC:700点目安あるいはビジネスレベルでの英会話が可能な方）
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
◆燃焼技術に関する知識や業務経験
◆燃料の燃焼関係における実験経験（ガスタービン経験は不問）

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「国内外グループ会社を含む事業部門の品質統括とガバナンス管理」のポジションの求人です
国内外グループ会社を含む事業部門の品質統括とガバナンス管理関連業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

◆品質指標・分析管理
　　・設計・製造品質指標の収集・分析を行い、品質向上に向けた施策の効果測定や
　　　グループ内へのフィードバック 　　
◆国内外グループ会社の品質統括　　
　　・国内外全世界60拠点を超えるグループ会社の品質統括部門として、品質情報の共有や
　　　ガバナンス統制を担います。 一方的に発信するだけではなく、国内外グループ会社と
　　　密に連携を取りながら必要な支援等を実施します。
◆品質方針の戦略立案
　　・国内外の品質方針の戦略立案を行い、グローバルな品質管理を推進します。
◆グローバル会議の推進
　　・国内外のグループ会社と議論する機会を設定・実行いただきます。グローバル会議にも
　　　多く参加していただきます。
◆品質情報の一元管理と活用
　　・国内外の品質情報を一元管理し徹底的に活用するためのDX基盤を内製で開発し活用しています。
　　　最新のDX技術やAI技術も積極的に取り入れてデータドリブンへの変革を推進します。


【組織ミッション】
デンソー内で最多の海外拠点を持つサーマル事業グループの品質機能を横断的にサポートする組織です。国内外の品質情報や顧客満足度を考慮し、サーマル事業グループの品質目標を設定し、その達成を支援します。また、グローバルにおける品質保証体制の基盤強化を目指します。さらに、海外拠点の自立化を促進するため、品質問題の早期解決や未然防止のための仕組みやDXツール、プロセスの改善・支援を行います。室は40名が所属し、3つの課で構成されています。メンバーは技術系、文系、技術部、製造部からの異動者、海外経験出向者などいろいろな経験を積まれた方が在籍しており、慣習や年齢にとらわれず能力を発揮できる組織カルチャーがあります。


【業務のやりがい・魅力】
□世界一製品：サーマルグループの取り扱う製品のほとんどは世界一製品です。製品の性能・品質に誇りを持ちながら業務を推進出来ます。
□多様な経験：国内外のグループ会社との連携やグローバル会議への参加を通じて…

【必須要件】
・品質保証部もしくは設計/製造部で海外製品を取り扱た経験をお持ちの方
・QC検定3級以上の知識（部分的に2級程度の知識が望ましい）
・マネージメント経験者もしくは業務リーダー経験者
・新しいテクノロジー（特にDX関連）への興味
【歓迎要件】
・業務変革に携わった経験
・海外支援や海外赴任の経験

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１本社

業績好調の半導体メーカーで組織基盤を構築し経営効率向上を図るポジション！賞与4ヵ月以上/年休125日（土日祝）/引越代支給/寮・家賃補助あり

「【岩手北上市/総務（管理職候補）】初年度年収～1,000万」のポジションの求人です
・オフィスや工場の維持管理
・文書管理（社内外）
・社内イベント（株主総会、取締役会、入社式等）の企画
・運営・行政との折衝や近隣対応・安全衛生、防災、リスクマネジメント
・20名以上のマネジメント　など入社後は管理職候補としてプレイングマネージャーからスタートし、徐々に総務業務全体の統括をお任せしていきます。

その後は部門の中核として組織運営を担い、責任者として企業経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
・総務、労務経験
・マネジメント経験※５年以上が目安
【歓迎要件】
・技術系企業での就業経験

岩手県
北上市北工業団地6番6号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

「【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）」のポジションの求人です
【職務内容】
ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。

■ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務
・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度）

■東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定　　　等

その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。

【組織構成】人事総務部門　総務部　4名

【働き方】残業：20～40時間/月程、土日出勤の可能性もあります。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリ…

【必須要件】
※以下2点いずれも満たす方
（１）施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）の経験
（２）下記いずれか経験を10年程度保有
・工場施設・ビル管理業務
・ファシリティ業務（設備管理・工事）

【歓迎要件】
・工場、建物の建設に携わった経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有

東京都
港区東新橋1-9-3

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【EMEAor米州/駐在可能性有】営業管理・販社サポート　」のポジションの求人です
【募集背景】
アイケア事業の体制強化に伴う増員です。

【期待する役割】
ヨーロッパor米州の販売子会社の事業数値の管理・営業企画.営業管理等の担当をお任せします。
※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。

【業務内容】
同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパor米州を中心とした販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。
（地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等）
ご入社頂く方には営業業務及び上流工程の＜事業管理・営業企画＞などをお任せする予定です。

具体的に：
（1）主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
（2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
（3）担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
（4）販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
（5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
（6）担当地域の代理店管理業務

※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

【キャリアパス】
赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。（下記は一例となります）
・事業管理担当として国内からヨーロッパor米州の管理を継続頂く
・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く
・他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く

【組織構成】
アイケア事業本部 - アイケア事業管理部 - 営業管理課 （課員10名）　★
　　　　　　　　　　　　　　　　 └ 事業管理課

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方…

【必須要件】
■海外向け法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画等の経験
■英語力（実務経験あり）


【歓迎要件】
・海外赴任または出張の経験
・海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開

「【リーダー】グローバルSCM業務改革の企画推進・システム導入」のポジションの求人です
【募集背景】
グローバルSCMを担う人員体制の更なる強化にむけ、社外の標準的なサプライチェーン計画系業務の改革やシステム構築のプロジェクトを経験した方を募集します。

具体的には、ERPシステムやSCPシステム構築プロジェクトの経験（導入する側や導入される側問わない）や同システムを使ったサプライチェーン上の実業務の経験がある方で、システム導入に伴って発生する業務プロセスの変革をリードできる人材（チェンジマネジメント）を採用したいと考えています。
システム構築イメージ、今後の活用方法は以下の通りです。
・グローバル顧客に対する精度の高い納期回答を実現できるシステム
・End to Endでのサプライチェーン上の各種計画の繋がりが見えるシステム
・グローバルでの需給調整を行うシステム

【ミッション】
システム導入に伴って発生する業務プロセスの変革に向けての業務をお任せします。

【業務内容】
・グローバルSCM業務改革プロジェクトにおける企画立案
・システム構築・導入
・組織を横断した業務改革の実施
・サプライチェーン関連データの蓄積、及び分析基盤の構築と利活用促進

※システム構築イメージ、今後の活用方法は以下の通りです。
・グローバル顧客に対する精度の高い納期回答を実現できるシステム
・End to Endでのサプライチェーン上の各種計画の繋がりが見えるシステム
・グローバルでの需給調整を行うシステム

【キャリアアップイメージ】
ご入社後は全社改革推進の中心メンバーとして活躍していただきます。そして将来的には、SCM部門の中核を担う人材へのキャリアアップを期待しています。

【配属部門】
空調機部門　生産本部　SCM推進部　業務改革推進グループ

【業務の魅力】
・グローバルビジネスの業務改革を行うことでの達成感を感じることができます。
・大きなプロジェクトを様々なメンバーとともに進める連帯感が感じられます。
・海外工場、海外販社の業務にも関わることにより、グローバル目線での業務知識を習得することができます。

【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している同社。…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・ERP、SCP等のシステム導入・運用経験
・ServiceNowに関する知識、開発経験、構造などを熟知している方
・製造業における生産・物流・調達・システムに関する業務経験又は業務改革経験


【歓迎要件】
・プロジェクト参画経験
・DX推進経験
・英語力（ビジネス英会話、社内会議、資料作成）

神奈川県
川崎市高津区末長3-3-17　※溝の口駅より社用バスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】調達品の品質管理業務（航空・宇宙・防衛領域担当製品）」のポジションの求人です
【期待する役割】
航空機（民間・防衛）やロケット、艦艇などに用いられる各種エンジンの製造・修理等に要する調達品（ブレード/ディスク/シャフト/フレーム/電子・油圧制御機器/鍛造素材/鋳造素材）の各サプライヤーいずれかの主担当として、調達品の品質管理業務に携わっていただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【業務詳細】
◆要求事項（図面・規格・規程）の確認、発注仕様書・品質管理要求書・指示書等の作成
◆品質適合性確認、および、不適合品発生時の原因究明・是正対策の検討・有効性の確認
◆サプライヤーから申請される工程変更の取り纏め
◆品質監査等を通したサプライヤーの品質管理体制の維持・改善・向上
◆品質改善活動の推進・リスク評価　等

大口のサプライヤーからは各社年間数十億円にのぼるような規模の調達を行っており、調達品の図面や規格、品質管理要求書の要求を正確に理解し、サプライヤーと一体となって製品品質の確保とサプライヤーの品質管理体制強化を支援します。国内外のサプライヤーを担当し、海外では欧米を中心としたサプライヤーに出向いて、三現主義で品質問題の解決に向けた協議や品質監査を行う機会があります。

【働き方】
■平均残業時間：月20時間
■フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
■リモート勤務：可（週1～2日）

【ポジションの魅力】
・求められる要求が高い製品に対して、サプライヤーや社内の関係部門と協議・調整をしながらベストな品質を確保するように主体的にハンドリングします。
・自身が担当する製品が日本や世界の海・空・宇宙を支えているという誇りを感じられる業務です。
・世界レベルの品質を確保すべく海外サプライヤーとグローバルな仕事を行う機会があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
航空・宇宙・防衛事業領域　資材部　調達グループ（品質管理グループは約25名在籍しています。）

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料…

【必須要件】
■メーカーで購入品・外注品・量産品等の品質管理業務経験をお持ちの方
■工学的な知見をお持ちの方
■英語力（TOEIC:600点以上）
※英文説明書使用等がございます。
【歓迎要件】
◆メンバーマネジメントの経験
◆英語でコミュニケーションが可能な方

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

東証プライム上場SCREENホールディングスの中核企業！半導体製造装置事業を担う優良メーカーです。　≪入社実績あり≫
【オススメ】■半導体装置メーカー世界シェア１位　■年収の伸び幅◎　■福利厚生◎　■引越費用全額支給　■住宅手当（３～５万円/月）

「※管理職～リーダー候補※洗浄装置ソフトウェア開発エンジニア」のポジションの求人です
※住宅補助が充実しており、条件を満たせば新幹線通勤なども検討可能な企業様です。

【職務内容】
■職務の概要
半導体洗浄装置のデータ処理・自動運転に関連するソフトウェア開発業務を担当していただきます。装置内のセンサー、動作ログ情報の見える化およびデータ管理、複数のチャンバに対して限られたロボットで最適なウェハ搬送を行うための物流管理計画を行うソフトウェア、工場内ホストコンピュータと連携した装置動作指示、シミュレーション環境、バージョンの管理などのソフトウェア業務に対し、企画立案から要求設計、実装、評価の様々なフェーズを担当いただきます。

■組織のミッション
半導体洗浄装置のソフトウェアアプリケーションを用いた付加価値の創造と提供をします。

■業務内容の詳細
対象とするアプリケーションは、装置内データ管理・装置内物流管理・装置自動運転機能・操作画面・シミュレータなど多岐にわたり、対象とする工程も、要求仕様書作成・インターフェース設計・プログラム実装・システム評価・工程管理など様々あります。これら様々な業務をチームで紡ぎあげ半導体洗浄装置のソフトウェアに仕上げていきます。

【求人の背景】
当社の主力製品である半導体洗浄装置で、先端技術を取り入れたソフトウェア開発を行い、付加価値の高い機能提供を加速することで、世界シェアのさらなる拡大を目指すための増員です。

【求人の魅力】
半導体製造装置の業界は、日本の産業分野の中でも世界的な競争力を持っており、今後の成長も大きく期待できます。その中で弊社の洗浄装置は、世界でトップシェアを持っています。半導体製造装置で使われる技術は日進月歩で進化しており、AI、IoTを含めた最新の技術を探求し、その技術を組み込んだ装置によって最先端の半導体が生産され、社会の色んな場面で使われていることを実感できます。

【入社後想定されるキャリアパス】
装置制御系/情報系ソフトウェア開発部門やより顧客に近い立場で顧客ニーズの分析を行う部署へのローテーションを経て、ポテンシャルを見て管理職へ登用。将来的にはSCREENグループの技術戦略に沿った顧客価値最大化を実現するセンシング・データ解析に基づく新規装置機能・ソリュ…

【必須要件】
・組み込み系ソフトウェア開発経験者（実務3年以上）
・Windows/VisualStudioによるC++、C#言語を用いたプログラム開発経験
・（管理職の場合は）マネジメント経験


【歓迎要件】
・Linux でのプログラム開発経験
・Pythonを用いたプログラム開発経験
・クラウド環境、仮想環境の利用経験

滋賀県
彦根市高宮町480-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「【経営戦略本部】アライアンス戦略の立案・実行（M&A含む）」のポジションの求人です
【募集背景】
変革期におけるモビリティ業界で企業価値を更に高めていくためには、事業ポートフォリオ入替や新事業の確立、カーボンニュートラルの実現等、変化に応じた戦略や方針等を、業界目線で考え、動き、変革していく必要があります。
事業ポートフォリオ変革を加速することのできるM&A経験、構想力、周囲を動かす人間力、そして改革を推進する実行力を備え、一緒に課題にチャレンジできる方を募集します。

【業務内容】
・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案
・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索
・社内アドバイザーとしての案件推進（出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等）およびプロジェクトマネジメント
・経営層の意思決定サポート
・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット
・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進

【待遇】
事務系としての採用となります。

【必須要件】
・事業会社、金融機関、コンサル、FASでM&A戦略策定やM&A実務経験を有する方
・コンサルティングファームでM&A戦略立案の実務経験を有している方


【歓迎要件】
・英語力 （TOEIC600点以上）

愛知県
刈谷市本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●21期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「予防保全・電気計装（超純水製造装置）【プライム・国内最大手】」のポジションの求人です
【期待する役割】
OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で当社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材となっていただくことを期待しております。

【職務内容】
■超純水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務
担当の水処理プラントを持ち、下記業務を実施いただきます。
・水処理プラントの動力・制御機器の予防保全計画、更新実施、現場対応
・安定稼働維持支援
・水供給現場全体における新技術（AI・IoT含む）採用支援、良事例の水平展開推進
・電気計装設備改良・改善提案、実施計画、実装推進

【魅力】
同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。
（１）世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。
（２）節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。

【募集背景】
同社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、電気計装・システム制御のプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。

【組織構成】
電子産業事業部 デジタル産業部門　デジタル産業技術部　技術一課
部長1名（40代）
課長1名（50代）、課員4名（40代2名、30代2名）

【組織ミッション】
新技術（AI・IoT含む）採用支援、良事例の水平展開推進、法令対応、新設水供給案件の営業支援

【働き方】
現場出張がございます。在宅勤務も併用いただけます（1～2日/週）

【必須要件】
■制御盤設計・制御計装現場対応経験・シーケンス制御の技術経験

■上記に加え、以下（１）（２）のうちいずれか
（１）第二種電気工事士保有の方
（２）プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品
　質保証などの業務経験がある方


【歓迎要件】
■プラント設備の保守保全業務経験
■プラント設備の建設業務経験（設計、工事、品質保証）

東京都
中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト

■自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカー　◎土日休み（年休：121日）◎平均有給休暇取得日数　12.2日
■世界9ヶ国に進出しており、グローバルな事業展開をしています。世界の大手自動車メーカー及び関連会社と網羅的な取引を実現

「【広島】自動車車載用ECU開発マネージャー」のポジションの求人です
【業務内容】
自動車車載用ECUの開発チームマネージメントを担当して頂きます。
ECU開発の「要求仕様把握」「回路設計」「ソフトウェア設計」「筐体設計」「採用デバイスの選択」「試験評価」の各担当メンバーから成るチームを管理いただきます。
□開発対象製品：インバータ、DCDC、BMS、OBC等の電気駆動システム。
もしくは、ハードウェア設計、筐体設計のマネージメントを担当して頂きます。
※管理職としてだけではなく、プレーヤとしても独自の技術力を発揮頂きます。

【組織構成】
15名

【採用背景】
事業拡大による増員です

【業務詳細】
・開発期間は通常で1年半～2年となり、1案件に対し1名～数十名体制で取り組んでいます。
・ご入社後マツダ株式会社との合弁会社：Mazda Imasen Electric Drive株式会社（※以下MIED）へ出向して頂きます。MIEDは、電気駆動システムの製品を行う開発専門会社です。

【MIEDについて】
■事業内容
車両搭載用インバーターをはじめとする電動駆動ユニットに関する技術開発および生産技術開発
■設立の背景
当社はマツダ株式会社（以下、マツダ）の進める自動車の電動化への取り組みに関連し、同社との協業体制により、 電動駆動ユニットの開発・生産に関する取り組みを強化していくことといたしました。それに伴い、当社はマツダとの合弁会社（MIED）を設立しました。
■特徴
MIEDは新しい会社ですので、スタートアップ企業で働きたい方や自由度高く働きたい方にお勧めです。過去実績にとらわれることなく、独自のアイディアを形にして市場へ出すことが期待しております。

【事業の特徴】
自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。

【必須要件】
・車載量産開発のマネジメント経験

【歓迎要件】
・インバータ、DCDC等のパワーエレクトロニクス設計経験
　（高電圧：150V以上／高出力：50kW以上）
・ハードウェア設計
　（回路設計、基板設計、機能安全、筐体設計、強度設計、冷却設計、公差設計）

広島県
東広島市八本松飯田2-14-1広島テクニカルセンター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「 経理・調達業務をサポートするグローバル標準システム」のポジションの求人です
●募集背景
経理・調達、サプライチェーン領域に市販ERPを導入し、現場から経営までデータで繋ぐ経営基盤の構築にチャレンジしていきます。従来の延長（個別最適のレガシーシステムの刷新）ではなく、将来を見据えて何を成し遂げるのかといった今までの常識にとらわれない視点が望ましく、他社経験や市販ERP等の高度な専門性を持った仲間を募集しています。
自動車部品業界の事業環境が大きく変化する中、持続的に成長するために最新IT環境の活用は必須です。IT技術は日々変化しているため、最新の技術をキャッチアップし、変化を楽しみながら何事にも前向きに取り組み、国内外のメンバー、外部ITベンダーと積極的にコミュニケーションを取って、グループ全体に価値提供していきましょう。

●業務内容
経理・調達領域システムの企画・開発・展開
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
　・構想立案から地域巻き込んだ要件定義
　・システムの新機能開発・テスト
　・システムのグローバル展開（各地域と協働）
　・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着
　・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク

●業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
・事務分野の基幹システム初のクラウドシステムをグローバルに導入する先進的な取組を実施。自分達が考えたシステムが、グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、プロジェクトマネジメント力、人脈、英語力も向上させられる
・クラウドシステム開発元のアメリカ本社開発部隊などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができる
・システム規模が大きく展開会社が広範囲に及ぶため、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられる

●職場情報 （１）組織ミッションと今後の方向性
経営および事業判断のベースとなるデンソーグループ会社を含めた経理・調達のグローバルシステム構築・高度化を通じ、デンソー及び国内外グループ会社の業務改革をリードします。
1. デンソーグループの経営基盤領域（経理・調達分野）におけるグループ横断的な課題の掘り起…

【必須要件】
情報システムの基礎知識（IPA 応用情報レベル）を有し、かつ以下いづれかのご経験をお持ちの方
・業務プロセス改革またはシステム構築プロジェクトのリーダまたはマネジメント経験（分野問わない）
・経理・調達分野のシステム導入プロジェクトのサブリーダー経験


【歓迎要件】
・クラウドシステム（SaaS）またはERPパッケージの導入経験
・プロジェクトマネージャー経験
・グローバルプロジェクトの経験者（自らネイティブと調整・合意形成）
・英語力：システム導入においてネイティブと議論、コミュニケーションできる英語力（TOEIC 600点相当以上）

愛知県
刈谷市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開

「【神奈川】IoT製品のコンプライアンス管理責任者候補」のポジションの求人です
【募集背景】
空調機事業においては、主に海外市場におけるコマーシャルビジネス拡大を重要事業課題として、戦略的に取り組みを進めています。その重点施策の一つとして、ハードウェアの提供にとどまらない、IoT技術によるクラウドベースのソフトウェアサービスの事業化を進めています。その中でも同社では、新サービスとして複数の業務用空調機をどこからでも一括で管理可能な「AIRSTAGE Cloud」や、一般家庭における家電情報をスマートフォンで管理できる「AIRSTAGE Light」等IoTを活用した製品をローンチいたしました。事業構想は5年ほど前から立ち上がっており、ようやく北米等への導入がスタートいたしました。

本格的にビジネスを海外向けに展開していくにあたり、当初はプロジェクトベースでコンプライアンス対応を進めていたものの、顧客や事業規模も拡大したため、プロジェクトではなく、コンプライアンス管理の部署を2023年8月に立ち上げました。そこで、ソフトウェアサービスの北米、欧州をはじめとするグローバル展開において必要となる、個人情報保護、情報セキュリティ、輸出管理、知財関連等、多様な法規、規制等へのコンプライアンス管理の責任者を募集します。


【ミッション】
同社の新サービス「AIRSTAGE Cloud」等IoTを活用した製品のビジネス展開を進めるにあたり、個人情報保護、情報セキュリティ、多様な法規、規制対応等、コンプライアンス管理における課題抽出～対応策の構築～運用フローの設計など、コンプライアンス体制構築をご担当いただきます。

【業務内容】
・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス管理に係る課題の抽出～対策の検討等、コンプライアンス体制の構築
・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など
・上記法令順守に求められる要件を開発部などの関連部門へ落とし込み
・プロセスの整備、運用フローの構築
・法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用・連携
・顧客や、海外販売会社との英語でのコミュニケ…

【必須要件】
■ソフトウェアサービス、IT業界でコンプライアンス管理に関わる実務経験がある方


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語能力
・欧米を中心とした個人情報保護、情報セキュリティ、知財等の法規制に関する理解

神奈川県
川崎市高津区末長3-3-17　※溝の口駅より社用バスあり

創業以来の黒字経営を継続。社会貢献性の高い磁気シールドメーカーで経理組織を牽引。

【職務概要】
磁界コントロールのスペシャリストとして磁気シールドを製造する同社にて、財務経理部のグループリーダーとして経理業務全般およびマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算の作成
・連結財務諸表作成の補助
・予算作成の補助業務
・監査法人対応のサポート業務
・メンバー（嘱託社員、派遣社員等）のマネジメントおよび指導
・その他、上記に付随する経理実務全般

【同社について】
1964年の設立以来、独自のテクノロジーで医療研究や半導体製造装置の分野を支えています。リーマンショックやコロナ禍においても安定した黒字経営を続けており、強固な経営基盤が特徴です。

【募集背景】
組織体制を維持し、さらなる強固なバックオフィス体制を構築するための募集です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大学卒業以上の学歴
・事業会社での経理実務経験10年以上
・月次および年次決算の作成経験
・簿記検定2級以上の所持
・財務報告書（バランスシート、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成経験

【尚可】
・簿記検定1級の所持
・金商法に基づく財務諸表の作成経験
・上場企業での経理業務経験

神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 セントラルオフィス2F～4F
南武線「登戸」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：未定（転勤：当面なし）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「【東京】民間航空機用ジェットエンジン部品の設計　※在宅〇」のポジションの求人です
【期待する役割】
民間航空機用ジェットエンジン部品（回転・静止・翼）のいずれかに関わる設計業務をお任せいたします。
出張や旅行で、自分が設計に携わったエンジンが搭載された飛行機に乗る機会もある、やりがい溢れる職務です。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
◆回転部品/静止部品/翼部品の量産設計・量産維持（エンジンに使用する材料選定から、エンジンが寿命になるまでのゆりかごから墓場まで一連の流れを考えた、部品の設計に携わります）
◆生産部門と連携し、部品の生産効率向上に向けた技術提案や生産機器の検討
◆海外エンジンメーカーとのコミュニケーションや出張機会もあります。

【ポジシションの魅力】
日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、様々なエンジン部品の設計に携わります。
設計未経験でも、配属後の教育とOJTを通して部品や材料の理解と設計経験を身につけていただくことを想定。
働き方も柔軟で、出社・在宅を使い分けた業務ができる他、海外エンジンメーカーや自社工場へ出張しての技術交流や生産ライン・製品の確認など、グローバルに活躍することができます。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選…

【必須要件】
■構造設計/振動・強度解析（FEM）/伝熱解析/衝撃解析/生産技術等のいずれかの業務経験
■読み書きレベルの英語力（TOEIC:600点程度）

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「HMI製品の要件定義とシステム評価」のポジションの求人です
【募集背景】
100年に一度の変革期にある自動車業界で、同社は最先端の技術を駆使し、安全で快適な運転体験を提供することに挑戦しています。
同部署では、世界をリードするHMI製品の技術と知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新を通じて顧客満足度を向上させ、交通事故ゼロの社会の実現を目指しています。
入社後は、市場や顧客のニーズを先取りした新しいHMI製品の開発と量産化を共に牽引してくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
HMI製品（ドライバー席の前に配置されるスピードメーターを含む各種の車両情報を表示するディスプレイ）の要件定義とシステム評価を担当して頂きます。

【具体的には以下の業務に携わっていただきます。】
◆HMI製品の要件定義とシステム評価
・車両メーカーと協力して、市場ニーズを反映したHMI製品仕様の開発と標準化
・車両メーカー仕様の詳細な分析と、ソフトウェア開発のための要件定義
・HMI製品の品質を保証するためのシステム評価
・DX、AIを駆使した要件定義、システム評価のための技術開発やしくみ構築

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
■担当した製品が世の中で販売され、実際に目にすることができるため、やりがいを感じられます
■ HMI製品の要件定義とシステム評価を通じて、車両システム全体の技術と知識も深めることができます
■車両メーカーや社内関係部署との連携を通じて、エンドユーザーの視点と技術・設計の視点からモノ作りを考えることで、商品性、品質、特許、法規制など幅広い知見を得ることができます
■国内外の拠点と連携して、グローバルな製品開発をリードすることができます
■社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を高めることができます

【職場情報 （１）組織ミッションと今後の方向性】
セーフティ電子技術3部は、安全、快適な運転体験を提供するHMI製品の開発を推進しています。
車両システムが高度化・複雑化する中で、車外環境と車両、そしてドライバーをつなぐHMI製品のユーザーインターフェースの重要性はますます高まっています。
同社HMI上流プロセスマネジメント室では、車両メーカーと協力してHM…

【必須要件】
・量産製品開発の経験者
・サブリーダー以上の経験者
で、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仕様開発・分析
・システム評価設計・実施
【歓迎要件】
以下いずれかの知識・ご経験があると望ましい
・ソフトウェア工学（要求分析）
・ソフトウェア工学（ソフトウェアテスト）
・品質分析
・プロジェクトリーダ経験者
・DX/AI活用

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１　本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●22期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「グローバル会計・内部統制（管理職候補）【プライム/在宅〇】」のポジションの求人です
【期待すること】
・グループ会計ポリシーの整備及び浸透
・海外子会社の会計及び内部統制の問題点の把握及び改善
・課内及び海事会社メンバーをリード、巻き込み、プロジェクト含む業務推進をすること

また、ご経験と面接でのご評価により、早期にマネジメント業務をお任せしていきたいと考えています。

【募集背景】
同社では急速に海外売り上げを拡大し、海外子会社側へのファイナンス人材の駐在が進んでいるため、マンパワーが不足しております。
その為、内部統制と経理知識をお持ちの人材にご入社いただき、同社のグローバル競争力の強化にお力を貸していただきたいと思います。
また、部署内にはマネジメントキャリアを志望しないメンバーもおり、同ポジションの方には早期にマネジメント業務もお任せを想定しております。

【職務内容】
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
※評価は監査室が主体ですが、同課では実際に改善を全社に働きかけていくイメージです
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI）
・外部開示資料の作成（英文含む）

※最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。
また、日常的業務の中でも英語でのやりとり（メール、Web会議など）が発生します。
※海外グループ会社は現状20社程度となり、メンバー1名につき約4-5社の担当を持って分担しております。

【担当地域・駐在地域について】
担当地域：語学レベルによりご担当を任せます。
語学ビギナーの方はまずASEAN地域のご担当をお願いしたいと考えておりますが、英語実務経験のある方についてはアメリカなどの担当を想定しております。

駐在実績地域：現在に至るまで、同課より駐在に赴任していただいている地域と人数は以下の通りです。
米国3名、韓国1名、マレーシア1名、ヨーロッパ1名

【配属先】
■経営管理本部 経理部 Global Accounting O…

【必須要件】
■事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
■英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、オンライン会議、メール等）


【歓迎要件】
■公認会計士または米国公認会計士
■開示業務経験
■海外駐在経験又は英語による業務経験（Eメール・ミーティング・出張等）
■海外子会社の業務改善経験
■監査法人やコンサルティングファームでの業務経験

東京都
中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/リーダー】アイケア製品の品質保証」のポジションの求人です
【ミッション】
・上長の指示の下、同社が販売するアイケア製品の苦情の傾向分析結果に基づき、担当者として新製品開発時に設計技術者と再発防止を目的としてレビューを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、同社製品の品質を評価し改善していく

【業務内容】
アイケア製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価をお任せします。

具体的に：
■新製品の開発において、技術レビューや市販前の商品性評価
日々収集される苦情を分析把握し、それらの情報をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるようにレビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく

■製品市販後に報告される苦情の原因調査
日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく

■製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善の実行
品質改善による収益性アップを目標に、必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。

参考）トプコン社のアイケア製品
https://topconhealthcare.jp/ja/

【配属組織】
カスタマーサービス部　バリデーション課

【福利厚生（例）】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
（２）食（農業）製品：
農作業用トラクターのICT化を実現し無人で…

【必須要件】
■品質保証や品質管理などの製品品質の向上に関する実務経験


【歓迎要件】
・製品品質改善に向けた改善提案の経験
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識
・製造業での勤務経験

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京】プロジェクトマネージャー/DXサービス◆リモート」のポジションの求人です
急成長中の新規事業であり、化学・材料メーカーを始めとした国内製造業のDXをリードしグローバル展開を加速するため、各種ソリューションを営業やエンジニアとチーム一体になりお客様へのデリバリー及び全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにてプロジェクトマネジメント（進捗管理・品質管理・リスク管理）をメインで担っていただきます。

＜プロジェクトのイメージ・全体像＞
■顧客との信頼関係構築・顧客へのヒアリング
※各プロジェクトはデータサイエンティスト・営業（フィールドセールスやカスタマーサクセス）・マーケティング等のメンバーで構成されており、各々の分野・役割を中心にしつつも相互に連携しながら、課題解決をリードいただきます。
■最新テクノロジーを取り込んだ事業企画・提案
※提案業務については営業メンバーがメインで担当します。
■最新テクノロジーを用いたサービス企画・開発・デリバリー
※開発業務についてはベンダーに依頼しています。
■継続的にご利用いただくためのカスタマーサクセス及びシステム改良

【採用背景】
R＆D向けDX関連ソリューションの拡大に伴う組織強化のため

従来の方法では新素材の開発に多大な時間とコストがかかっておりましたが、近年ビッグデータの活用が着目されており、中でもマテリアルズインフォマティクスはデータ解析や機械学習を活用して効率的に新素材を発見・設計することが可能であり、スピーディーに市場のニーズに応えられるという点で企業の研究開発（R&D）に役立っております。

【配属先】
デジタルソリューション開発部

【仕事の魅力】
■「大企業のアセット」×「スタートアップのスピード」
日立グループの強固な顧客基盤と技術力を持ちながら、組織運営は平均年齢30代のメンバーが中心となり、社内ベンチャーのようなスピード感で動いています。
「The Model」型体制の構築や、新サービスの企画・立ち上げなど、出来上がった組織に入るのではなく、「事業と組織を自らの手で創り上げる」…

【必須要件】
ITシステムあるいはデジタル領域での下記いずれかのご経験
■プロジェクトリーダー経験（※規模は不問）
■プリセールス
■開発経験
【歓迎要件】
・TOEIC650点以上の英語力

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等の
LLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、
およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施。
【職務詳細】
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びRAGチューニング、LLM/SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発
・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発
・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、
様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
業務特化型LLMという日立のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった
最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、
様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
　・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)
　・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)
(2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)
(3)TOEIC 650点

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ分析の経験
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区南大井6丁目26-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「ハードウェア（回路領域）オープンポジション」のポジションの求人です
・現時点での応募職種の確定は不要です！
・デンソーの全てのハードウェア開発（回路）関連の部門の中で、スキル／経験がマッチングする部門をご案内！

【応募後の流れ】
・ハードウェア開発の部署で書類を拝見します
・合致するポジションがあった方へ、一次面接をご案内
（複数ポジションある場合は、複数部門との面接も可能です）

【募集背景】
今自動車業界では、CASEと呼ばれるConnected（コネクティッドカー）・Autonomous（自動運転）・Shared（シェアリングビジネス）・Electrification（電動化）、そして、MaaS（Mobility as a Service）と呼ばれる自動車だけに留まらない移動の利便性を向上させるサービスにより、自動車の機能や役割が変わろうとしています。
デンソーでは、CASE・MaaSの領域に必要とされる製品・技術・サービスの研究・開発に、多くの投資を行っておりソフトウェア開発のエンジニアをお迎えするとともに
ソフトウェアを実現するための、高度なハードウェア開発も並行して行っており、多くのハードウェア開発のエンジニアも求めております。
自動車領域だけではなく、機械・電機業界を中心とした様々な優秀なハードウェア開発のエンジニアがご入社をいただいております。
デンソーの長期ビジョン『地球に、社会に、すべての人に、笑顔広がる未来を届けたい』にご共感いただける方、
技術で自動車の安心安全を守りたい、自動運転による新しいモビリティ社会の実現をしたい方、最新技術開発を通して新しい社会づくりにチャレンジしてみませんか。
デンソーのポジションに興味があるけど、より自分に合うポジションで選考参加したい！という方、ご経験をもとに同社部門とマッチングを図ります。
まずはお気軽にこちらにご応募ください！

【業務内容】
業務例（一例です）
・先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのハードウェア開発
・車載用大規模ECUのハードウェア設計・開発
・車載画像センサのハードウエア設計開発、およびアルゴリズムの開発評価環境ハードウエアの設計開発
・車載用マイクロコントローラ・SoCの企画・開発
・ZONE …

【必須要件】
■回路設計/制御システム設計/センサー開発/半導体回路開発
上記いずれかにおける3年以上の経験を有する方

〇開発ツール（参考例※職務により異なります）
・回路系CAD
・プロジェクト管理ツール：JIRA
・構成管理ツール：SVN・GitLab
・開発環境：GHS MULTI・MATLAB/Simulink
・静的解析ツール：QAC・Codesonar

愛知県
刈谷市本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】航空機用エンジンECUのハードウェア開発」のポジションの求人です
【期待する役割】
入社後は戦闘機用エンジンECUのハードウェア開発チーム（4～10名程度）の一員として、いずれかのエンジン機種における電子制御装置の設計に携わっていただきます。
現在運用されているエンジンのアップデート（改良設計）や、次期戦闘機などの新しいエンジン開発など様々なプロジェクトがあり、顧客（防衛省・自衛隊等）からの要望を踏まえて仕様検討や技術的な折衝、更には提案に向けた設計の取りまとめやお客様・関係各社との技術調整等に携わっていただきます。

【具体的には】
※ご経験によって担当いただく業務を検討いたします。
◆航空機用エンジンの電子回路設計・基板設計・筐体設計に関わる開発業務
◆客先との開発に関する提案・仕様調整
◆サプライヤ（国内・海外）との開発に関する調整
◆社内開発チームの取りまとめ業務（スペシャリスト採用の場合）

【働き方】
平均残業25時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
週1～2回程度で業務のご状況に応じて在宅勤務が可能です。
またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。

【ポジションの魅力】
・自国の防衛に関わる最先端の戦闘機等エンジンの電子制御装置に関わる幅広い知識を身に着けることができます。
・顧客からの要求に基づく設計だけでなく、その要求をアレンジして自身で検討したものを提案することも可能なため、自身の技術が日本や世界の空・安全を守っている実感を得ることができます。
・防衛だけに留まらず、民間航空機の電動化における技術支援にも携わることができるため、新しい技術に触れる機会も多数あります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居の…

【必須要件】
■電気・電子系もしくは機械系の大卒以上の知識
■制御システム、もしくは装置・センサの電気回路設計経験（デジタル・アナログ不問）
■海外の規格・仕様書の読解が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 600点）

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

東証プライム市場上場：世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートし、
モノづくりの川上（材料）～川下（製品）まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

「薄膜部品技術者」のポジションの求人です
【職務内容】
セラミック電子部品（薄膜部品）の製品開発・改善業務
・新製品の設計から量産展開までの製品開発業務
・歩留まり改善、工程改善などの収益改善業務

【担当製品】
薄膜技術を用いた電子部品（コンデンサ、抵抗など）

【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。開発体制強化のため、ご経験を活かしながら開発業務・改善業務をお任せいたします。自部門の成長戦略達成に向けて、様々なミッションにチャレンジして頂けます。

【必須要件】
■薄膜工程を伴う電子部品製品の開発業務のご経験
※特に薄膜抵抗製品の業務経験


【歓迎要件】
■チャレンジ精神のある方

新潟県
上越市福田町1番地4　直江津工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★

「プロダクトデザイナー◆DJ機器グローバルトップ」のポジションの求人です
【職務内容】
プロダクトデザイン全般。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務。いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。単なる造形デザインにとどまらず、ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容例】
企画段階から量産まで、製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。

【組織構成】
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。

【部門業務特徴】
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務（MTGや実機確認など）を行うこともあります。各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。

【職場の雰囲気】
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

【募集背景】
組織強化のための増員

【直近の受賞デザイン賞】
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://…

【必須要件】
■プロダクトデザインの実務経験（3年以上）
■Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
■CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
※ご応募時に、これまでの実績や考え方が分かるポートフォリオの提出が必須となります。
※書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。

【歓迎要件】
・DJ/音楽カルチャーへの理解・興味
・プロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション

東京都
渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
受注したSAPプロジェクトにおいて、シニアSAPコンサルタントとしてお客様の目標達成を支援するITシステムを構築します。
経営課題をSAPの最新技術で解決する提案力を発揮できる方を求めています。

【職務詳細】
・SAP案件の提案活動　：提案活動：RFP理解、ソリューション検討、Fit to Standard・Fit＆Gap支援
・SAPプロジェクトでのコンサルティング：コンサルティング：業務要件・システム要件のヒアリング、最適なSAPソリューション提案
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務改革支援：他社事例を活用し、標準機能適合やGap解決策を検討
本稼働に向けた顧客支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、
　無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

・SAP導入プロジェクトのリード経験
（PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂）
・SAP S/4HANA（FI/CO、MM、SD、PPなど）の業務知識
・Fit to Standard・Fit＆Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、
積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、
社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【歓迎条件】
・コンフィグ設定の実務スキル（カスタマイズ経験必須）
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション)
・クラウドERP（SAP BTP、RISE with SAP）導入経験
・製造業・流通業・公共分野など特定業界でのSAP導入経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、IPA PMなど）

【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

千代田区 外神田１丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■日本発の医療機器メーカー/世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）/リーダー採用/豊富なキャリアパス◎

「【静岡/富士宮工場】品質保証（QA）リーダー」のポジションの求人です
【募集背景】
・工場におけるGMP/QMS体制の維持管理業務が増加しているため、品質情報への対応や、顧客要望・法的要求事項に合致した製造管理／品質管理の維持・改善の実施や指示ができる人財、また開発管理の検証ができる人財を募集します。

【職務内容】
・品質情報品の解析業務、報告書の確認、営業メンバー、ユーザーへの報告など
・苦情や逸脱の低減に向けた改善業務の立案および実行指示
・開発文書の審査業務
・メンバーのマネジメント

【担う役割】
・品目毎に小チームがあります。入社後は製品知識の習得が必要ですが、メンバーのほとんどが同様のスタートを切っているため、気軽に相談できる環境です。

【キャリアパス】
・当社ではジョブ型への移行に伴い、社内公募制を導入しております。
年間で約100件ほどの公募が行われており、その方のご希望によってさまざまなキャリアパスが用意されております。

【組織構成】
・品質管理部　品質保証課：約30名規模
※今回はその中の医薬品品質保証担当の10名規模のリーダーポジションになります。

【働き方】
・平均残業時間：25時間前後
・フレックス制度：柔軟に使用することが可能です。
・リモートワーク：ご家庭や体調によって柔軟に相談可能です。

【富士宮工場について】
・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の３つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。
・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600種類の仕様を作り続けています。
・製造ラインの自動化や受け入れ～出荷までの一貫した品質管理など、当社の様々な製品を作りつづけ、医療現場の方々になくてはならない工場です。

【必須要件】
■医薬品、医療機器の品質保証部門での業務経験

静岡県
富士宮市三園平 818（テルモ富士宮工場）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な分野で事業を展開しており、日本を代表する企業です。

「原子燃料・集合体等の材料・構造の研究開発【茨城/三菱重工】」のポジションの求人です
【仕事内容】
MHI原子力研究開発株式会社（NDC）は茨城県東海村に拠点を置く三菱重工グループの原子力専門の研究所です。三菱重工に入社後、同社の第一研究部 材料技術開発室あるいは構造技術開発室への配属（出向）を予定しています。

【材料技術開発室】
既設炉や新型炉のための燃料ペレットや燃料被覆管に関する研究開発および燃料挙動解析評価を担当していただきます。将来の原子炉向けの改良UO2ペレット/事故耐性燃料被覆管に関する試験計画の立案、ペレットの試作、各種特性試験の実施、データ整理、評価、報告などの一連の業務を行います。また、燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価や、当該コードの改良に関する解析業務もお任せします。

【構造技術開発室】
既設炉や新型炉のための原子燃料集合体および周辺構造物の研究開発を担当していただきます。原子炉を安全かつ効率的に運転するために、高耐震性などの機械特性や低圧力損失といった良好な熱流動特性を有する原子燃料集合体全体および構成部材の研究開発を進めます。CAEを用いた構造解析や熱流動解析に加え、試験の立案、実施、データ整理、評価、報告といった一連の流れを担当していただきます。

【仕事や部署の魅力】
同社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会…

【必須要件】
大学卒もしくは大学院卒（原子力系、機械系、金属材料系、物理系、化学系の卒業／修了者）の方
【歓迎要件】
・メーカー、大学、その他の研究機関での研究経験
・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力（目安TOEIC 650点以上）
・茨城地区での勤務、放射線管理区域での作業に抵抗がないこと

茨城県
那珂郡東海村舟石川622-12

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★

「【横浜】電気系エンジニア◆DJ機器グローバルトップシェア◆」のポジションの求人です
【職務内容】
当社のDJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。製品の機能要求に基づき、アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。　また、量産済みモデルからの派生機種立上げ、新規商材開拓についてもお任せします。

・アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価
・バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の新機種立上げ業務
・新規商材の開拓・立上げ、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案業務

【具体的には】
※ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

■電気設計担当
・アナログ／デジタル回路設計、システム設計、オーディオ回路設計、電源回路設計
・設計ツールCR5000を用いた回路設計および基板設計
・製品評価（EMC、オーディオ、安全規格、無線など）および対策
・電子部品製造中止（EOL）に伴う代替部品の選定および設計変更
・機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化業務
・試作から量産までの生産立ち上げ業務
・部品メーカーおよび海外生産工場とのやり取り

■新規プロジェクト電気担当
・バリエーションモデル（オリジナルモデルの色替えなど）の新機種立ち上げ業務
・バリエーションモデル（オリジナルモデルの色替えなど）のプロジェクトリーダーとしての機種立ち上げ
・新規商材の開拓および立ち上げ、先行技術を取り入れた技術試作・製品化提案業務
・OEM／ODMにおける新規商材の調査、開拓、立ち上げ業務
・先行技術の調査および新技術を取り入れた+B3試作・製品化提案業務
・他社製品のベンチマークおよびレポート作成

【組織について】
※ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの部門での配属を想定しております。
■配属想定部門（１）：ハードウェア設計統括部　各ハード設計課
当部門は、商品企画担当者とともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務（評価/改良を含む）行い、製品化に向けて日程・原価・品質・当についての管理を行います。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しております。

■配属想定部門（２）：生産改革…

【必須要件】
■民生用製品の電気設計経験
■CR5000を用いた回路設計/基板設計スキル
■英語読み書き（抵抗がなければ問題ございません）


【歓迎要件】
・AV家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機の回路設計
・システム設計（SoCを使用した設計）
・2次電源回路設計（DCDC）
・Wi-Fi、Bluetoothの設計
・音質設計
・USB-PD回路設計
・バッテリーを使用した設計

神奈川県
横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開

「【部長候補】環境規制・規格対応の社内推進（化学物質管理含む）」のポジションの求人です
【ミッション】
部長候補として、チームマネジメント及び規制対応の社内推進統括を担っていただきます。

【業務内容】
下記業務をお任せします。

・製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなどの環境情報の収集、分析
・順法対応策検討、及び推進（各部門との調整管理）
・規制対応としての製品含有化学物質管理業務の総括
・上記を通じたコンプライアンスとリスクヘッジコントロール
・規制の先取による企業価値創出の取り組み

【配属部門】
空調機部門　戦略・企画本部　商品戦略部

【業務の魅力】
製品対応を通じて、世界各国の幅広いステークホルダーとコミュニケーションの機会があり、知見を広めることができると同時に、規制当局への働きかけにより、より実効性のある規制立案へ貢献することができます。
政策・規制への早期取り組みを全社的にリードすることにより、自社の競争力として働きかけることができるのも魅力の一つです。

【同社の魅力】
海外市場に40年も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得しトップブランドとして広く認知
■事業の柱
同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
新卒の入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。

【必須要件】
■海外環境規制（製品含有化学物質、廃棄物、エコデザインなど）の情報収集・分析、対応推進の経験（10年程度）
■英語スキル（TOEIC600点程度）


【歓迎要件】
・グループマネージメントの経験
・品質（製品含有化学物質）管理の知識

神奈川県
川崎市高津区末長3-3-17 ※溝の口駅より社用バスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●22期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「水処理プラントの詳細設計（エネルギー産業）【在宅〇/三鷹】」のポジションの求人です
【募集背景】
原子力発電所向けの水処理の生産設計経験者が1名であり、増加している原子力案件の生産設計業務を未経験者が対応している状況が続いております。
2026年度よりさらに増える生産設計対応に向け、原子力発電所向け水処理の生産設計経験者の確保が喫緊の課題となっていることから、増員募集を行います。

【職務内容】
■お客様と会話して設計条件の確認
■詳細設計（フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施
■原価積算
■手配書と設計工程管理
■設備完成後の性能確認の立ち合い

・担当製品：エネルギー産業向け排水処理装置／純水装置
・担当顧客：電力会社をはじめとするエネルギー産業

【魅力】
■昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。
■お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。
■自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。

【組織構成】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計一課
課長以下、8名、30代前半から50代後半
設計二部は合計23名（うち8名派遣）が在籍しております。

部署ミッション：
国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務

【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます（週4回）
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
（週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可）
■月平均残業20時間程度（繁閑によって増減はございます）
■出張：
・エリア…全国の発電所
・頻度：５日/月

【その他】
600MW以上の大型事業用石炭火力における同社シェア：
・純水 約27％
・排水 約72％
・コンデミ（復水脱塩装置ボイラー冷却水を浄化する装置） 約14％

【必須要件】
・原子力工学、機械工学、化学工学科卒
・エンジニアリング会社での勤務経験


【歓迎要件】
・原子力発電所向け装置の設計業務の経験

東京都
三鷹市下連雀8-7-2　※ＭＣＣ三鷹ビル駅最寄り/マイカー通勤可

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容：
業界問わず、様々な企業の研究開発部門、国や大学等の研究開発機関等に対して、
当社が手掛けるレーザー顕微鏡のマーケティング、拡販戦略立案、営業、デモ、納品まで幅広く担当頂きます。

マーケティング活動や顧客から汲み取った要望をもとに、技術開発部門と協働し、新製品開発にも関わります。
当社のレーザー顕微鏡は、他製品と比べて最高レベルの解像度を有し、性能面で顧客から圧倒的な支持を得ており、
シェア拡大、ならびに次世代装置の開発に寄与するニーズの発掘をミッションとしています。

【当社特徴】
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、
回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。

【ファブライト戦略／研究開発費の投資】
営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。

【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。
世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、
現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

・製造業もしくは商社での営業経験(工業製品～医薬品/食品まで検討可)

・精密機器の営業経験

横浜市港北区新横浜2-10-1