商社／正社員／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

自ら顧客企業での業務体験などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。

課題の根っこは何か？自分だったらどういう視点で運送会社を経営するか？慣習に縛られない理想の業界構造は？

24年培ってきた顧客基盤（信頼とデータ）を活かし、モックアップ/プロトタイプなどを使って仮説を検証、
エンジニアやPdM、セールス、CSなど全てのメンバーが一丸となり、「価値あるものを正しく」創っていく文化を大事にしています。

【具体的には】
・技術的な知見を用いた設計・実装サポート
・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック
・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上
・チームのアウトプット（コード、設計）の向上
・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上

【当社のプロダクトについて】
「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、
山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。
物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、
全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひとと、荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、
テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。
物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。
しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。
「求荷求車」に付随した新サービスとして「おまかせ請求」や「運賃全額保証」などの金融商材も手掛けており、
今後新たなサービスを複数リリース予定です。

おまかせ請求「*****」
運賃全額保証「*****」

Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上(Java or kotolin）
開発リーダーとしての経験
アプリケーションのパフォーマンス最大化に向けた最適な設計スキル
・AWS等のクラウドサービスを利用した設計・開発・運用経験
・B2B SaaS、業務アプリケーションの設計、開発の実務経験
・新規サービスの施策提案、PoC実施経験
・CI/CDツールの選定・設計・運用経験
・データ分析、機械学習の知識

渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル3F

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート
・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート
・各種法規の順守、監査対応、サポート
・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック

【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動

【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理

【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行
・3～5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを定義し、ロードマップを策定・推進
・過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施

製造業、物流・運輸業、
大型店舗等における産業安全、産業衛生の経験が5年以上あること（現場経験も評価）
高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及びチーム運営のご経験
【こんな方歓迎します】
成長中の企業で、向上心を持ち今よりも
成長したいという熱意がある方
臨機応変にスピード感を持って動ける方

【あると望ましいスキル・経験】
MS Officeソフトウェア一般の
操作知識と実務での使用経験
第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可
安全衛生管理体制を構築したご経験

【求める人物像】
現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
現状に満足せず、変革・改善により、
常に高い水準を求めた活動を始められる方
他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、
それに沿った業務を体現できる方

川辺郡猪名川町差組字小谷

～東証プライム市場上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって営業活動ができます！/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非！

「営業［海外半導体生産メーカー向け］※名古屋勤務」のポジションの求人です
仕事内容海外半導体生産メーカーに対して、それらの生産ラインに必要な設備を提案および販売して頂きます。また、海外販売店の管理、営業推進・企画なども行っていただきます。

【業務内容】
（１）エレクトロニクス・半導体業界客先へ 、電子部品実装機・周辺機器や半導体パッケージ 向け各種設備他の提案営業
（２）各種提案書 ・見積 書 等、各種書類 作成
（３）設備受注・工程管理・ 納入・検収・アフターサービス 他 の 管理・遂行

【採用背景】
組織強化ためによる募集

【必須要件】
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
営業経験 5 年以上、 法人営業経験者
・語学力：TOEIC 860 点以上、もしくは中国語検定準 1 級以上

愛知県
名古屋市中区栄四丁目１番１号中日ビル２１階　【名古屋支社】

【年休125日程度】フレックス制有り／働き方◎／東証グロース上場

【業務概要】
毎年約110％の成長を続け、規模を拡大している同社。
今後も企業としてより大きく飛躍するために、それを支えるセキュリティ人材を募集します。

【業務詳細】
・セキュリティ全体統括・年間計画
・リスクアセスメントと重要システムの洗い出し
・脆弱性管理
・インシデント対応体制・手順整備
・ログ・監査・検知方針と定常監視運用
・端末・サーバ・モバイルのセキュリティ標準
・システム導入・情報共有・持ち出しのルール設計
・社内教育・啓発の企画と実施
・セキュリティ製品の選定・導入・運用

【同社について】
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】（下記いずれかに当てはまる）
・情報セキュリティに関する実務経験（1年以上）
・セキュリティインシデント対応の経験
・コミュニケーション能力（社内外との調整）
・ネットワーク、OS、クラウド環境に関する基本知識

【尚可】
CISSP、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などの資格
・SOC運用、EDR、SIEMなどの経験
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure）の知識

大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
各線「大阪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！
年収が高い会社ランキング2025（全1000社）において292位にランクインしております！

「【東京】人事（研修担当）◆リモート・フレックス有◆」のポジションの求人です
【職務内容】
東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。

■社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定
■新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営
■社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理
■研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善

【組織】
人事部　採用教育グループ　課長以下5名＋パート1名

【募集背景】
既存担当者が産休に入るため＋より一層の体制強化を図るべく増員募集します。

【働き方】
■リモートワーク可能。
■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。

【必須要件】
■人材育成業務経験（3年以上）
■研修企画・運営の経験（社内研修、外部研修、eラーニングなど）
【歓迎要件】
・社員教育体系の設計や研修プログラムの企画・改善に携わった経験
・LMS（Learning Management System）の運用経験

東京都
中央区八重洲1-1-6

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【カジュアル面談】
・社員とのカジュアル面談をご希望の方はこちらのフォームよりエントリーください
　面談を通して、ご経験やご志向などをお伺いしながら、適切なポジションをご提案させていただきます。
※ご経験やご志向性によってポジションがご用意できない場合、ご面談を実施できない可能性がございます。

【ポジション一例】
・ビジネス
→セールス／カスタマーサービス／事業開発

・プロダクト
→フルスタックエンジニア／プロダクトマネジャー／プロダクトデザイナー

・コーポレート
→コーポレート全般（管理職候補）

【当社のプロダクトについて】
「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。
2021年には大幅なリニューアルを行いました。
物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひとと、
荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。
物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。
しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。

ハイブリッドワーク
グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
（※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。）

社員とのカジュアル面談をご希望の方はこちらのフォームよりエントリーください
面談を通して、ご経験やご志向などをお伺いしながら、適切なポジションをご提案させていただきます。
ブログ・参考記事
■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任
*****

■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
*****

■Visionalが物流業界に新規参入する理由（THE BRIDGE グループ代表南の寄稿）
*****

■M＆Aで物流業界に参入、Visionalが20年間運営のトラボックス子会社（THE BRIDGE 掲載）
*****

渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル3F

【名古屋／マネージャー】電気・電子回路設計（基板設計）製作部署のマネジメント業務

【業務】
客先に納める主に自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作部署のマネジメント業務業務をご担当いただきます。
【詳細】
１０名程のメンバーの、顧客引合いから装置引き渡しまでの設計や開発のマネジメント業務を行う。
・業務管理：技術的なサポート、工程管理、コスト予実管理、サポート会社選定、装置引き渡し支援
【仕事の魅力】
・顧客やメンバーとコミュニケーションをとり、共に検査設備を作り上げるプロセスを経験できます。
・高度化する検査設備の開発や、業務範囲拡大に伴う新規性の高い設備の設計に携わることができます。
・検査設備を通じて製造された製品が車両に搭載されることで、社会貢献を実感できる仕事です。
【配属先】
萩原テクノソリューションズ(株)　ＦＡソリューション事業部　ＦＡシステム部
※萩原電気ホールディングス(株)より在籍出向

【業務の変更範囲】会社の定める業務とする

【必須】
■10名程のマネジメント経験
【歓迎】
■自動車業界に所属していた方、興味がある方

愛知県

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【東京】品質保証エンジニア｜プライム上場｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
IT関連製品に関する一連の品質保証業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■出荷時の検査管理：製品出荷前の動作保証および品質確認を実施。
■障害対応：製品障害発生時の原因調査および対応を実施。
■製品改善提案：品質向上に向けた改善提案を実施。

※製品マニュアルは英語表記のため、製造メーカーへの問い合わせやエスカレーションは英文メールで実施します。
※自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとしての経験を活かし、海外製造メーカーとの折衝・調整を通じてスキルアップに挑戦したい方を歓迎します。

【募集背景】
体制強化に伴う増員

【組織構成】
■CN品質技術部：総勢23名
■配属予定グループ：グループリーダー＋メンバー５名

【勤務地について】
渋谷本社 ならびに
業務内容により、都筑エンジニアリングセンター（神奈川県横浜市都筑区東方町17）

【外出・出張】
顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。
海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：可
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均）

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【同社の強み】
海外製品を中心に、最先端テクノロジーを活用したネットワーク機器、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションを提供しています。
出荷・導入からサポート、製品改善まで一貫して対応できる点が、同社の大きな強みです。

【入社後の流れ】
担当製品に関する技術は、入社後に社内研修を通じて丁寧に教育しますので、IT分野での経験が浅い方でも安心してスタートでき…

【必須要件】
■ネットワークの基礎知識
■プログラミング能力（TCL/Phython）
■品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
■英語力（TOEIC500点目安）
【歓迎要件】
■プログラミング経験
■ネットワークスイッチやロードバランサの構築経験があれば尚可

東京都
渋谷区桜丘町123番　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！
★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！

「【東京】サポートエンジニア（ソフトウェア開発支援）」のポジションの求人です
【職務内容】
当社では、エンタープライズ事業の拡大の一環として、新たにデータ利活用・セキュリティ領域のソリューションを立上げています。今回、この成長分野におけるビジネスの立ち上げフェーズを共に推進する、技術職のコアメンバーを募集します。
具体的な業務内容は、以下の通りです。

■提案段階での技術支援（要件ヒアリング、デモ、技術評価）
■製品のアフターサポート（不具合対応）　
■パートナー企業との技術的な折衝・調整　　
■技術資料や運用ガイドなどの作成、トレーニング対応

【組織構成】
ソフトウェア開発支援製品を取り扱う当部門は、全体で30名から構成されており、うち今回募集する案件のチームは、営業3名、エンジニア2名です。

【必須要件】
■データベースの構築、運用管理経験が3年以上あること
【歓迎要件】
・オンプレミスもしくはクラウドでのインフラ構築、運用管理経験が３年以上あること
・データベース（Oracle, SQL Server, PostgreSQLなど）の基礎知識
・英検2級レベルの英語力（未取得の方は、入社後早期に取得頂きます）

東京都
中央区八重洲1-1-6

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力
■いずれかのご経験（目安3年以上）
・コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立上げ
・経営企画、営業企画
【歓迎要件】
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験
■BtoB営業経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！

「【東京】新規事業開発・投資案件の推進※双日G」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
同社ではトレーディングの収益が売り上げの多くを占めている状況ですが、より売り上げを拡大していくために、事業投資やM＆Aを強化していくことになりました。
組織を拡大していくにあたり、ゼロから投資案件を組成して組織を強化してくださる方を募集いたします。

【職務内容】
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討　
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【組織構成】
営業管掌付
部長50代　課長40代1名　プレイヤー20代1名

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進　
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアステップ】
将来の課長ポジションとして、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強…

【必須要件】
■商社での投資案件または金融機関での投融資のご経験
【歓迎要件】
■営業部門で上記経験をお持ちの方
■M&Aの経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語スキル

東京都
千代田区丸の内1-6-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場】国内最大手級の半導体（エレクトロニクス）商社で半導体・電子部品・エレクトロニクスシステムのリーディングカンパニー■グローバルにも広く展開中　■売上1兆円を目指してM&Aなど積極的な事業拡大を推進

「モータードライバ製品FAE（リーダー～）【プライム上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
近年、電動車両（EV）やハイブリッド車（HEV）の市場は急速に拡大しており、それに伴い、補機用車載モータードライバ製品のニーズも大きく伸びています。
当社ではこの成長市場に対応すべく、技術サポート体制のさらなる強化が急務となっています。特に、顧客の技術課題に迅速かつ的確に対応する「FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）」の役割が、これまで以上に重要視されています。
現在、既存のお客様に対して安定したサポート体制を提供しておりますが、今後、大型案件の受注が見込まれており、それに伴いサポート体制の強化が急務となっています。さらなるサービス向上を目指し、新たにメンバーを募集いたします。

【業務内容】
■FAEとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・製品デモンストレーションの実施
顧客向けに製品の機能や特長を分かりやすく紹介し、導入のメリットを的確に伝えます。
・技術的課題の解決支援
製品導入時や運用中に発生する技術的な課題に対し、迅速かつ的確な対応を行います。
・技術サポート対応
顧客からの問い合わせに対し、製品の仕様や使い方について技術的なアドバイスを提供します。
・新製品の評価・動作検証
新製品の評価・動作確認を行い、性能・品質を検証します。
・顧客との技術的コミュニケーション
顧客の要望や課題を正確に把握し、最適な技術提案や改善提案を行います。
・技術資料・マニュアルの作成
顧客向けに製品の技術資料や取扱説明書などを整備し、理解促進をサポートします。
・製品トレーニングの実施
顧客に対して製品の操作方法や運用ノウハウに関するトレーニングを実施します。
・フィードバックの収集
顧客からの声を収集し、仕入先にフィードバックすることで製品改善に活用します。

【業務の魅力】
車載モータードライバ製品は高い技術力が求められる分野であり、日々の業務を通じて先端技術に触れながら、専門性を高めることができます。
お客様の技術的課題を直接ヒアリングし、最適なソリューションを提案する中で、信頼関係を築き、技術サポートのプロフェッショナルとしてのスキルを磨いていただけます。
さらに、グローバルな半導体メーカー…

【必須要件】
■モーター駆動制御に関するハードウェアおよびソフトウェアの知識、およびFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）としての実務経験
■英文ドキュメントの読解力およびメールでのやり取りが可能な英語力
※顧客や仕入先との技術的コミュニケーションが可能な方
■顧客および仕入先との折衝において、柔軟な対応ができるコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発の経験または知識
・ARMマイコンやプロセッサに関する知見を有し、システムレベルでの提案ができる方
・超音波センサーやLEDドライバなど、関連製品の知識・経験

東京都
港区港南二丁目10番地9号レスタービルディング

株式会社イーストの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

事業拡大を目指し、セールスプロモーション分野の初回提案から構築・納品までを一気通貫で対応できるプロデューサー
（営業兼ディレクター）を募集いたします。
【業務内容】
・BtoB顧客提案業務
提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーション、見積書作成など案件獲得に向けた業務をお任せいたします。
※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が行い、打合せにも同行いたします。
・WEBサイトリニューアル業務
クライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、デザイン監修、フロントエンドやバックエンドの進行管理や品質管理、
CMS要件定義、見積試算、運用業務の要件定義、など、PJ単位でキックオフから納品までをディレクションいただきます。
【ポジションの魅力】
競合他社との比較として独自の自社システムとCMSが連携できる点と価格優位性があり受注率も高いです。
裁量が大きく、上場企業を相手に案件を0から形にしていく楽しみ・やりがいがあります。
また、評価の仕組みとして、ポジションに特化した細かい評価制度を整えております。

・BtoBの顧客提案、資料作成、プレゼンテーション経験/スキル
・WEBリニューアル構築経験
・WEBサイト運用経験/スキル
・クリエイティブの品質管理経験/スキル
・デザイン、コーディング等の制作経験/スキル

【歓迎するソフトウェアスキル・言語スキル】
Windows、
Microsoft Office、Illustrator、
Photoshop、XD、HTML、
CSS、JavaScript、PHP

千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル３F

～東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって業務を遂行できます！/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非！

「【大阪】監理技術者（リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理」のポジションの求人です
■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。

【業務内容】
・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理）
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりもあります）
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認

＜配属部署＞
エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部
50名程の本部。エンジニアリング部は約15名体制です。

＜エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力＞
★同事業本部は、3年前に設立され、同社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、日本企業でNO.1/NO.2の電池製造を行うメーカーのプロジェクトを同社は受注しており、大きなプロジェクト案件に関わることも可能です。
今後、海外メーカーと闘っていくため、第一実業のプロジェクト成功が今後日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。そのような現場でのマネジメントは、非常にやりがいが大きいです。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsにも寄与できます。

＜エナジソリューションズ事業本部について＞
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
受注をした、プロジェクト案件成功のため、技術的知見・経験を活かしてプロジェクトリードをしていただきたいと考えております。
・材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
・セルモジュール：材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て～充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究～量産まで一貫してフォローが可能です。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発…

【必須要件】
※応募時には顔写真付きの履歴書が必須※
■監理技術者（機械器具設置業）有資格者

大阪府
大阪市北区中之島3丁目6番32号　ダイビル本館20階

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！
★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！

「【東京】セールスエンジニア（電気化学計測機器）」のポジションの求人です
【職務内容】
当部門では蓄電池、水素、半導体などの研究開発において「はかる技術」の最先端ソリューションをお客様に提供しています。脱炭素社会を実現するためのキーデバイスの最先端分野にセールスエンジニアとしてお客様との打合せなどの販売活動全般を主体的に実施していただきます。
具体的には自動車メーカー、電池メーカー、材料メーカーおよび大学・研究機関の研究者に向けて製品紹介、見積作成、デモ測定、納品、取扱説明等の技術営業を実施していただきます。創意工夫しながらさらに上の目標に向かって一緒に挑戦できる方を募集しています。

【必須要件】
■法人営業のご経験、または技術職で対外的なコミュニケーションを多くとってこられたご経験
■英検2級もしくはTOEIC650点以上（未取得の場合、入社後1年以内に取得いただきます）
【歓迎要件】
・理系学部のご出身
・計測器業界での営業経験

【求める人物像】
■仕事内容や配属先情報にも記載のとおり、業界知識、製品知識などは入社してからキャッチアップいただくことを想定しております。
■顧客から「ニーズを聞き出す」「ニーズに合わせた提案を行う」など、双方向のコミュニケーションを顧客と協力して作り上げていく対話力を最優先に
評価しております。

東京都
中央区八重洲1-1-6

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【東京】ソフトウェアエンジニア｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
■弊社販売製品のOS検証作業に関する対応業務
■当社販売製品の品質保証に関する対応業務
■検証（製品S/Wの動作検証、検証プログラム開発）

【募集背景】
体制強化のための増員

【組織構成】
■CN品質技術部：総勢23名
■配属予定グループ：グループリーダー＋メンバー ５名

【外出・出張】
顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。
海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：可
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均）

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【同社の強み】
海外製品を中心に、最先端テクノロジーを活用したネットワーク機器、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションを提供しています。
出荷・導入からサポート、製品改善まで一貫して対応できる点が、同社の大きな強みです。

【入社後の流れ】
担当製品に関する技術は、入社後に社内研修を通じて丁寧に教育しますので、IT分野での経験が浅い方でも安心してスタートできます。
専門的な技術を身につけ、キャリアを着実に積み上げられる多様なキャリアパスが用意されています。

【必須要件】
■ネットワークの基礎知識
■プログラミング能力（TCL/Phython）
■英語使用、英文資料作成、メール等
■説明や調整などコミュニケーションスキル
■電子機器製造ラインの基礎知識
■品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
【歓迎要件】
■プログラミング経験
■ネットワークスイッチやロードバランサの構築経験

東京都
渋谷区桜丘町123番　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【東京】ネットワークエンジニア｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
同社が国内代理店として扱うExtreme社製スイッチ製品の技術担当エンジニアとして、製品評価から提案・構築まで一貫してご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■スイッチ製品（Extreme社）の技術担当エンジニア業務
・担当製品の評価・設計・検証・構築
・顧客向けの製品提案・デモンストレーションの実施
■顧客対応・技術提案業務
・公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加えホテル・スタジアムなどインフラ系お客様に対して、導入検討段階から技術的知識を活かしてニーズを把握し、最適な製品提案を実施
※近年では省庁・地方自治体などの大型案件に対する新しいソリューション提案の機会が増えており、やりがいの大きな業務を経験することができます。

【環境】
・同社はExtreme社製品の国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、充実した検証環境と最先端ソリューションの検証体制を完備しています。

【募集背景】
体制強化に伴う増員

【組織構成】
■プロダクト第三技術部：総勢43名
■配属予定部署：第一グループ 6名

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：可
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均）
※在宅勤務をを中心とした業務スタイルで、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行なっていただきます。
※お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張がございます。

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【やりがい】
最先端のセキュリティ製品を取り扱い、最新のセキュリティ関連技術を習得することが出来ます。
自ら提案した製品が購入され、身近なサービスで重要な役割を果たして使われていることに対して大きな満足感を味わえます。
製品はアプライアンス、及びサーバーへ…

【必須要件】
■IPネットワーク製品技術経験3年以上
【歓迎要件】
■IPネットワーク製品（Cisco製品、あるいはその互換製品）構築、プリセールス、サポート経験
■ネットワーク機器統合管理ツールの構築、プリセールス、運用経験
■AD/AzureAD構築経験者
■PM業務経験者
■情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP取得者
■ネットワーク、セキュリティ関連の認定資格等

東京都
渋谷区桜丘町123番　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜コンサル出身歓迎/フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■コンサル、FAS、投資銀行（目安：3年）　※事業会社未経験歓迎です。
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力


【歓迎要件】
■PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

株式会社MCアグリアライアンスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、
ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。

【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の
実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント
インパーフェクトブランド：*****

【必須（MUST）】
・大学卒以上
・ブランドマネージャー（ブランド事業の経験者）
・食品業界経験者
・マネジメント経験者
※（ブランド・デジタル室および業務委託先あわせて20名程度）主体的に担っていただける方
・マーケティング知識/知見がある方
【歓迎（WANT）】
・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、
　業界知見
・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験
・英語力あれば尚可

千代田区大手町１－３－７　日本経済新聞社東京本社ビル１１階

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当ポジションでは、上記「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。

獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。

大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。

■大企業向け購買サービスについて：
▽顧客の抱える課題
必要な間接資材（業務で使用する消耗品など）を調達する際、従来では問い合わせ・相見積・商品情報の確認・手配など様々な工程に時間と人的コストがかかってしまいます。
また大企業の場合、複数拠点で資材が必要になりますが、拠点ごとの買い方による属人化が進みホームセンター等で直接購入することで起きる領収書精算や立替精算など煩雑なプロセスがあったりブラックボックス化しています。

▽提供できる価値（ソリューション）
お客様の課題に合わせ、独自開発の大企業様専用購買管理システムONE SOURCE Liteまたはカタログ連携を導入/連携いただくことで、購買業務がシンプルになり、会社全体の業務プロセスコストの削減やガバナンス強化を実現できます。
※いずれも導入費用・運用費用は０円のため、ノーリスクでの運用スタートが可能です。

▼主な役割
年間売上高1,000億円規模の大手新規顧客を対象に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの新規導入営業

・未導入の大手新規顧客に対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出
・獲得したインバウンドリードや展示会リードに対する電話、メールでの商談創出
・商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
また、キャッチアップに応じて新規導入顧客のオンボーディング（購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進）もお任せします。

・法人向けインサイドセールス経験（電話やメールを活用し、顧客課題の抽出適切なソリューション提案をされたご経験）
・課題解決型の新規または既存法人営業経験(2年以上)
・大手企業向け新規営業経験

港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4Ｆ

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応

■その他の業務
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）
・その他、物流センター内業務

私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。
当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。
また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。
現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

・人事労務担当としての実務経験
※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上
・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験
・高度なコミュニケーション能力
（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、
　漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験
・社会保労務士資格

▼求める人物像
・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を
　求めた活動を始められる方
・他者への敬意を始めとした同社行動規範を理解し、
　それに沿った業務を体現できる方

川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア（MonotaRO.com）を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長
サイクルを担っております。「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、
事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の
拡大は重要だと考えております。我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を
一緒に作っていきたいです。

【このポジションにおけるミッション】
データサイエンティストとして、専門領域の知識を活用したビジネス上の課題発見と解決
顧客体験価値の最大化／オペレーションの高度化、効率化／チームのアウトプットの最大化
チームごとの具体的な業務の一例：商品検索・推薦システムの研究開発／市場価格と提供価値に基づくプライシングの実現／SCM高度化
統計・機械学習を活用したマーケティング／Decision Scienceによる経営組織運営の推進

【大規模なデータ量、高品質なデータを活用できる環境がある】

・商品点数2300万、ユーザー980万を超える大規模プロダクト「MonotaRO.com」の競争優位性を高めるデータ・アルゴリズム領域の様々な課題に取り組める
・ECだけでなく、物流（在庫管理や配送）やマーケティング、サプライチェーンなど取り扱う領域が広範囲かつ複雑に絡み合っている
・取り扱うデータ・アルゴリズムの領域も「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」「数理最適化」など
　様々な領域について取り組むことができる
・BtoBのEC事業という特性上、データを活用した高速なPDCAを回しやすく、PoCや検証を積極的に行える

・以下の領域において2年以上の実務経験
　情報検索 / 情報推薦 / 自然言語処理 / 機械学習 / 数理最適化 の領域において、
　アルゴリズム・モデルの設計と開発の経験
・データサイエンス領域の専門知識を活用して、ビジネス上の課題解決を実行した経験
・データ分析・改善プロジェクトのPM・リーダー経験
・データ分析に基づく思考力・問題解決力・意思決定力
Web系プロダクト・サービスにおいてデータサイエンティストのご経験
事業部門など他部門と連携して、課題解決に取り組まれたご経験
データサイエンスチームのピープルマネジメント経験
情報処理分野や統計分野の修士以上の学位（博士号取得者歓迎）

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

【埼玉県入間市】生産ラインに関わる自動化・省力化の制御 　設計エンジニア

【業務】
自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の制御設計
【詳細】
ユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
～　受注後　～
・機械を動かすための電源周りの企画・設計
回路図、結線図の作成、シーケンサ／PLCでのプログラミング、マンマシンインターフェース、タッチパネルの企画・設計
・完成した自動装置へのインストール／デバッグ作業
・動作確認
・ユーザーでの復元確認、取り扱い説明、試運転の立ち合い
・セレモニーへの参加
・オペレーティングマニュアルの作成
※これまでの経験値に応じて、お願いする案件、範囲を相談しながら決定します。
【仕事の魅力】 　
■自動装置やロボットの構想段階から機械設計者と連携していくことから、制御設計者としてのアイディアを自動機やロボットに入れることができます。
■試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、大手メーカーの生産ラインのキーマシンの制御設計者として充実感が味わえます。また、...

【必須】
■シーケンサ／PLCの経験
■CADの経験

埼玉県

【名古屋】車載組込みソフトウェア開発エンジニア（プロフェッショナルコース）

【業務】
大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。
【詳細】
・車載組込みソフトウェア開発（ C言語、C++言語 ）
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・自動車業界の技術動向調査、分析
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・その他会社が定める業務
【特徴】
・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。
・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。
　また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。
配属先：萩原エレクトロニクス株式会社　エンジニアリングソリューション本部　ディベロ...

【必須】
■組込みソフトウェア開発
■C言語　or　C++言語
■車載高速通信に関するまたは自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験
■PL（5名規模以上）のご経験

愛知県

■双日グループの陸上機械専門商社
■大手企業を中心に約2000社に及ぶ取引先があり、グローバルに活躍いただける環境です！

「【東京】海外営業【アジア・中東向けプラント/産業機械】」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社の海外営業主担当として、アジア・中東向けプラント（円借款を含む）・産業機械の輸出ビジネスの営業から建設・運用まで、一連の業務に携わって頂きます。

【職務内容】
■引合入手、見積書作成、商務技術条件交渉、契約締結、納入・据付管理、検収、債権回収の流れをメーカーと協業して実行いただきます。
※業務に建物の改変を伴う業務は含みません
■2～3件程度の案件（規模感10億円～100億円程度）をプロマネとして担当いただきます。
■同部署ではウクライナ復興支援にも携わっているため将来的に関与する可能性がございます。
■顧客について
海外ODAの場合：国営電力公社、国営交通公社
国内再エネの場合：民間事業者

【魅力】
案件の規模感や裁量権を持って取り組めることが大きな魅力です。また部署の特性から、常に新しいビジネスを模索することが求められるため、自分の知識を生かして新しいことに取り組みたい方にお勧めの環境です。ご経験に応じて案件形成業務もお任せいたします。

【組織構成】
電力エネルギー部　電力プロジェクト課

【募集背景】
欠員補充になります。
シニア枠の方が退職する予定であり、その方の欠員補充になります。

【働き方】
■海外出張は月一回程度となります。
■リモート可
■残業時間：月30時間程度

【当社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

【必須要件】
■電力、エネルギー、インフラ分野（特に公共交通案件）のプラントまたは設備輸出、現地据付工事管理に携わった経験があり、それら業務経験が5年以上ある
■ビジネスレベルの英語力
■第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
■エンジニアリング会社または工事会社での海外業務経験
■電気技師等のスキルをお持ちの方
■貿易実務検定C級または貿易実務経験

東京都
千代田区丸の内1-6-1

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！
★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！

「開発エンジニア（ソフトウェア開発、電気化学分野）」のポジションの求人です
【職務内容】
自社開発の燃料電池および水電解向けの計測システムに用いる制御/解析ソフトウェアを中心とした、ソフトウェアおよび計測システムの開発エンジニアをご担当いただきます。具体的には以下のような業務を想定しております。

・営業に同行しての要求定義のための顧客打合せ
・顧客ニーズに合わせたソフトウェアの設計および開発
・既存ソフトウェアへの新機能追加や保守作業
・お客様の使い勝手を向上させるようなUIのデザイン改良
・製作したソフトウェアの仕様書や取扱説明書の作成　　など

■具体的な製品
一部ではございますが以下URLより開発した製品をご覧いただけます。
https://www.toyo.co.jp/material/products/list/contents_type=1565

【働き方】
・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。
・当部署での月間残業時間は約30h～50hであり、法定（8h/日）労働時間換算では約10h～30h以内となっております。
・当社はリモートワーク（在宅勤務）を導入しており、在宅勤務日数は、担当業務内容により異なりますが、ソフトウェア開発においては、おおよそ週2～3日程度が平均となっています。

【必須要件】
■ソフトウェア開発の経験をお持ち方（目安3年以上、IPA応用情報処理技術者程度以上）
■計測アプリケーションの要求仕様を理解できる基礎技術力および柔軟性があること
■新しい技術に対して積極的に取り組む向上心があること

【歓迎要件】
・電気・電子回路について知見がある方
・計測器に関わるソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・英検2級以上、TOEIC650点以上の資格（未取得の場合、入社後に取得いただきます）

東京都
江東区木場1-1-1　R&Dセンター

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜プライチェーン（物流）戦略企画/Supply Chain (Logistics) Strategic Planning＞
■モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、
　ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し
　自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の
　拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。
■当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り
　早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、
　各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。
▼主な役割：
SCMネットワークデザイン
- 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行

▼求めるスキル
以下いずれかのご経験
・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の
　構築プロジェクトのマネジメント経験
・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験
・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメント
　もしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方

▼求める人物像
・協力会社を含む社内外の関係者を顧客として捉えて
　行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、
　そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・国内外のサプライチェーン拠点の
　立ち上げに際し、企画から携わったご経験
・AccessやSQLを用いた、データ分析のご経験
・ECビジネスや小売業にて
　サプライチェーンネットワークの
　構築に携わったご経験
・コンサルティングファームにて
　ECビジネスや小売業の
　SCM構築プロジェクトを進められたご経験

尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。

■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、
　ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

■仕事の特徴：
・日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる
　国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、
　社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

・商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー
　当社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。

・データドリブン・セールステックな組織
　全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。
　またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているため顧客への提案に注力することができます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手企業向けの営業経験をお持ちの方
・企業規模問わず営業、コンサルタントとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方

【リモート勤務の状況】（※2022/4時点）
・在宅リモート勤務を実施しています。
　出社・在宅勤務が半々～週1日出社で情勢に合わせ対応しています。
・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験
・SIerやSaaS商材の営業経験

▼特記事項
・当社のビジネスモデル、およびご入社後の業務イメージを作っていただきたく、
　事前に大企業顧客向けプロキュアメントサイトを読んでいただけますようお願いいたします。
　面接にて感想もお聞きしたいと考えております。

サイトURL
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港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】

★【プライム市場上場】【文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開】
★【創業100年超・老舗メーカーの変革期にジョインいただけるポジション】【コアタイムなしのフルフレックス制のため働きやすさ◎】

「リサーチャー【ワークスタイル研究所】」のポジションの求人です
【募集背景】
ワークスタイル研究所では、「働く・学ぶ・暮らす」を横断する社会変化をリサーチし、時代の変化に応じた新しい働き方／働く場を探求しています。
特に、多様化する働き方を統計的に可視化し、実装可能なインサイトへ昇華できるプロフェッショナルを募集します。

＜ワークスタイル研究所＞https://workstyle-research.com/

【職務内容】
主に大規模アンケート調査を通じて、社会動向を明らかにする業務
- 【調査設計】デスクリサーチやヒアリングに基づいた調査目的・仮説の構築
- 【解析】基礎分析や多変量解析、モデリングを扱うデータ解析
- 【可視化】情報の可視化およびレポートの作成
- 【発信】セミナーやメディアなどを通じた社内外へのリサーチ発信

＜質的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://yokoku.kokuyo.co.jp/project/fieldnotes/
ワークスタイル研究所：https://workstyle-research.com/1534/
＜統計的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/20240111cs1.html
ワークスタイル研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20240924cs1.html

【配属組織】経営企画本部 クリエイティブセンター ヨコク研究所・ワークスタイル研究所

《本ポジションの魅力》：
◇洞察を発信する達成感
自己の問題意識を端緒に、社会的な統計調査を設計・解析し、社会へ提言する機会があります
◇多様な人びととの関わり
リサーチの過程で、専門家から一般の方まで幅広い視点に触れる機会が豊富にあります。

【必須要件】
※履歴書にお写真添付をお願い致します。
※過去のリサーチアウトプットを事前にウェブ等で複数拝見させていただきます
■以下いずれかのスキルをお持ちの方
・大規模な統計調査を主担当として設計／遂行した実績
・記述統計や多変量解析の経験（R/Python/SPSSなどの利用経験含む）
・リサーチ結果を構成／執筆した経験
・異なるスキルセットを持つメンバーとのコラボレーション経験／意欲
【タイプ】
高い好奇心と論理思考、主体性／ 多様な文化や価値観への敬意／ 事業を通じて理論を社会実装する意欲
【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトを主導する実務経験）
▼ライティングスキル（査読論文、ホワイトペーパーなどの執筆実績）
▼定性調査スキル（フィールドリサーチやインタビュー調査などの経験）
▼伝達スキル（ターゲットに合わせて成果を魅力的に変換する能力）
▼ビジネス英語（英語でのコミュニケーションやディスカッションを遂行する能力）

東京都
港区港南1-8-35

【名古屋】検査自動化設備のソフトウェア設計、製作技術者

【業務】
客先に納める主に自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作業務をご担当いただきます。
【詳細】
仕様ヒアリング：検討初期段階で顧客とコミュニケーションを取り、仕様を検討、確定
見積作成：ソフトウェア部分に関しての必要工数や部材を算出し、見積を作成
設計・製作：LabVIEWなどの開発言語を用いてソフトウェアを設計・製作
仕様指示：必要に応じて社内・外注のハードウェア担当者へ仕様を指示
精度確認：ハードウェア完成後、担当者と静的精度確認を実施
ワークデバッグ：対象ワークの動作確認、デバッグを実施
現地対応：客先への設備納入後、搬送設備との通信確認やワークの動作確認を実施
引き渡し：設備の最終引き渡し時の立会い対応
完成図書作成：ソフトウェア仕様書や取扱説明書を作成
【魅力】
顧客との密なコミュニケーションを通じて、共に検査設備を作り上げるというプロセスを経験できます。
また、検査設備を通じて製造された製品が車両に搭載されることで、社会貢献を実感できる仕事です。
【配属先】
・萩原テクノソリューションズ(株)　ＦＡソリューション事業部　計...

【必須】
■LabVIEW／C、C++／Visual Basicなどの言語を用いての開発経験

愛知県

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業（コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成！） ■南青山＆埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

「ブランドマネージャー│飲料メーカー/サスティナブル志向」のポジションの求人です
同社は埼玉・川口を拠点に、コンブチャなどの発酵飲料、プラントベース飲食・カフェ運営、イベント運営、マーケット企画など幅広い生活・食の体験価値をつくる企業です。
創業100年以上の歴史を持つ企業で、元々は地場で鋳物工場を営まれておりましたが、事業の方向転換を経て、現在では「生活」や「食」を軸に多様な事業を展開されています。

【業務内容】
推進している“事業価値の発信・ブランド構築・コミュニケーション設計”に深くかかわる業務になります。
大泉工場のブランドマネージャーは、同社が多岐に展開する事業（カフェ、コンブチャ、イベント、農場体験など）を ブランドとして統合し、価値を社会へ届ける統括的役割です。
単なる商品プロモーションではなく、体験価値そのものを設計・発信し、社内各部署と連携しながらブランドの浸透・成長を推進する仕事です。

■ブランド戦略・方向性の策定
・大泉工場のブランド価値定義（“素敵な環境を創造する／笑顔を広げる”という企業理念から、どんなブランドストーリーを描くか）を明確にする
・直営カフェ、発酵飲料、イベント・体験価値などの“各事業がどのようにブランドとして体現されるか”を整理・統一する
※大泉工場の複数事業を統合的なブランド設計でつなげる役割。

■プロモーション・認知施策の企画運営
・PR、SNS、Webコンテンツマーケティング企画
・イベントや体験コンテンツをブラント価値として発信するコミュニケーション設計
・外部メディア対応、インフルエンサーとの協業設計

■社内外ステークフォルダーの調整・連携
・広報、イベント、商品企画、店舗運営、農場運営など、多様な領域と連携協働
・地域コミュニティ・自治体・パートナー企業との関係構築・折衝

■効果測定・改善
・売上・市場シェア・ブランド認知度の分析
・KPI管理（認知度、来客数、SNSエンゲージメント、ブランド好意度、購入意向）
・データに基づく戦略改善
・キャンペーンやプロモーションの成果測定

【仕事の魅力】
・ブランド思想・ストーリー設計等の上流から下流まで、ブランドづくりに関わることが出来る
・「完成されたブランド」ではなく「成長途中」に関われる…

【必須要件】
■ブランド/マーケティングの実務経験
■商品・サービス立ち上げ/改善の経験
■イベント・体験設計に関わった経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
港区南青山1-7-12　MIDORI.so AOYAMA

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。

「法人営業（リーダー）｜フレックス/転勤無/既存中心」のポジションの求人です
【期待する役割】
鉄鋼専門商社である同社の営業をお任せします。
同社は、仕入れた鉄鋼製品（鉄版）を自社工場で加工し、自動車メーカーや産業機器メーカー等の顧客に提供しております。
プレイングマネージャーとして、既存顧客への営業活動・フォローを行いながら、組織強化のためのマネジメントにも携わっていただきます。

【職務内容】
■営業チーム（5～10名規模）のマネジメント全般に関わっていただきます。
・予実管理/目標・KPI設定/同行訪問/評価/育成等
・営業活動ツールはsalesforceを活用
■深耕営業の推進および重点顧客・成長顧客に対するターゲティングとアプローチを通じた、戦略的な新規開拓
■見積・受注管理含む案件進行管理と利益計画の策定および達成に向けたマネジメント
■営業部門と他部署との連携による部門横断型の案件推進体制の構築と運営

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中、各部門で組織強化を図っており、
営業部門に関しても同様に人員強化を進めております。

【配属組織】
サプライチェーン事業　営業部門
20代～50代まで幅広く在籍

【働き方】　
営業部門として、在宅勤務は可能で、実際に在宅勤務の実績もございます。
ただ業務の特性上、オフィスの方が業務が進めやすいため、出社するメンバーは多いです。

【必須要件】
■BtoB営業経験（業界不問、目安5年以上）
■チームマネジメントや後輩育成の経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
■salesforce等のSFA/CRMのツールの活用経験
■サプライチェーンマネジメントを意識した営業活動経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本のものづくりを支え、進化させる『クリエイティブ産業機械商社』★社歴も国籍も性別も関係なく、意欲ある誰もが活躍できるダイバーシティ経営を推進★設立66年！FA、自動化・省人化、ロボティクス化、IoTといった注目の分野で事業展開をしています！★

「コーポレート部/マネージャー（部長クラス）」のポジションの求人です
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わっていただきます。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。

【職務詳細】
・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）
・IT（社内情報システム導入・管理）
・総務（取締役会兼株主定例運営、等）
・法務（契約書作成・レビュー、等）
・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）
・リスク管理
・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

【配属予定組織】
コーポレート部
財務・経理グループ４名、ＩＴグループ５名、CSR・内部統制グループ１名の3グループ制で構成されています。
各グループにグループリーダーがおり、この３グループを統括する部長の募集です。

【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。

【会社特徴】
（1）多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
（2）充実した能力開発制度：社員自ら能力開発で…

【必須要件】
■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験


【歓迎要件】
■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
■英語にアレルギーがない方
■中小企業診断士・MBA取得者

東京都
中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F（駅直結）

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
・効果測定、分析、レポーティング
プロモーションROIの可視化と最適化に向けた仕組づくり
※チームとして取り組む範囲です。

- 社会人経験5年以上
- 事業会社、広告代理店、調査会社等での経験
- 多様な関係者（社内外）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- マーケティングに関する基本的な知識（ポテンシャルを重視するため、
　入社後のキャッチアップも可能です）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
- 事業会社でのマーケティング戦略立案や
　ブランドマネジメントの経験
- 広告代理店でのマーケティング戦略プランニング、
　制作ディレクション経験
- デジタルマーケティング（広告運用、SEO、
　コンテンツマーケティング等）の実務経験

▼求める人物像
- 主体性とチャレンジ精神： 少人数チームのため、
　指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、
　周囲を巻き込みながら実行に移せる方
- 全社最適の視点： マーケティング部門の目標だけでなく、
　会社全体の成長のために何が最善かを考え、行動できる方
- 高いコミュニケーション能力： 社内の関連部署や経営層、
　社外のパートナー企業と円滑なリレーションを築き、
　プロジェクトを円滑に進められる方

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

年間休日120日以上／トップクラスの導入実績／市場成長性◎

【職務概要】
ターゲットとなる大手企業（店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業）に対し、同社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。

【職務詳細】
■何を：ロボット（配膳・清掃・搬送 等）
■誰に：外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループなどの大手企業の本部決裁者（CEO／COO／運営責任者）
■手法：新規開拓、提案営業
【具体的には】
■戦略的な新規開拓・関係構築
ターゲット企業のリサーチと優先度付け
決裁者（CEO／COO／運営責任者）への直接アプローチ
セミナー・展示会・紹介（パートナー／リファラル）を活用した案件創出

■ 課題解決型ソリューション提案
人手不足、オペレーション効率、サービス品質向上などの課題を定量・定性で深掘り
労働コスト削減・生産性向上を数値化した ROI提案 の作成
テスト導入?全店展開までの 段階的導入プラン（ロードマップ） の策定
顧客伴走・品質・技術力を強みにした競合差別化提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験 5年以上（上場企業・大手チェーン企業向け）
・大型案件管理経験
・新規開拓実績

【尚可】
・業界経験
　‐ 外食・小売・宿泊業界での営業経験
　‐ IT・SaaS・ロボット関連商材の営業経験
　‐ システムインテグレーション案件の営業経験
・論理的提案力：Excel、PowerPointを活用した説得力のある提案資料作成能力
・長期案件管理：複数の大型案件を並行管理し、進捗を確実にコントロールできること（プロジェクトマネジメント力）

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

▼ミッション
当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、
コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、
「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。
本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てを
リードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。

▼主な役割
・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング

【応募条件】
・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル
・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
　ＬGoogle workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
　ＬAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)
　ＬSlack、Jamf、Zoom
・その他各種SaaS製品についての理解
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・APIを利用したシステム間連携に関する知見
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力
・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等）

【働き方】
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3出社、週2リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります）
※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります

【歓迎】
・新規企業との契約周りのやり取り
・予実管理の経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・監査対応（ITGC等）の経験

【働き方】
※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。
　また、本人の希望に伴わない異動はありません。

港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4Ｆ

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！
★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！

「【東京】セールスエンジニア（ソフトウェア開発支援）」のポジションの求人です
【職務内容】
当社では、エンタープライズ事業の拡大の一環として、新たにデータ利活用・セキュリティ領域のソリューションを立上げています。今回、この成長分野におけるビジネスの立ち上げフェーズを共に推進する、営業職のコアメンバーを募集します。
具体的な業務内容は、以下の通りです。

■大手企業（特に金融、流通、公共分野）へのITソリューション提案
■顧客課題のヒヤリングと適切な技術の導入提案
■パートナー企業との調整及び提案支援
■販促ツールの作成（カタログ、技術資料）
■販促プロモーションの支援（セミナー、展示会等）

【組織構成】
ソフトウェア開発支援製品を取り扱う当部門は、全体で30名から構成されており、うち今回募集する案件のチームは、営業3名、エンジニア2名です。

【必須要件】
■ソリューション営業の経験3年以上
■エンタープライズ領域（特に金融）での営業経験
【歓迎要件】
・データ管理、データセキュリティ、アプリケーション開発に関する知識
・英検2級レベルの英語力

東京都
中央区八重洲1-1-6

株式会社イーストの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経営戦略・事業戦略と連動した 人事戦略の企画・推進 を担うポジションです。
人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、
データに基づく意思決定と改善をリードします。

【主な業務内容】
◆人事戦略の企画立案
・将来必要となる人材像や構成を整理し、採用・配置・育成・評価を一体で捉えた人材ポートフォリオを設計
◆人事KPI設計・モニタリング
・人事領域全般のKPIを設計・モニタリングし、事業成長への影響を分析・改善
◆人事データ分析
・各種人事データを分析し、課題の構造的要因を特定。レポート化して意思決定を支援
◆人事基盤・DX推進
・人事データ活用を前提とした基盤整備やDX企画を推進。システムやツールの活用方針策定、データ連携・業務標準化を推進

・事業会社での人事領域における実務経験
・人事データやKPIを活用した課題分析・改善提案の経験
・人事システムやタレントマネジメントツールの導入・活用経験
・コンサルティングファーム等での人事領域プロジェクト経験

千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【横浜】FPGA開発エンジニア｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
■受託開発業務でのプロジェクトマネージメント業務
■量産有りの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発

【募集背景】
開発センターのプロジェクトマネージメント業務強化のため

【組織構成】
■プライベートブランド部門 第一開発本部 設計製造部

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：可
■自家用車通勤：可
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：13.4日（全社平均）
■社バス有、自家用車通勤可

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【魅力・やりがい】
設計・製造受託の先に、ODMメーカーを目指しており、その目標に向けてのチャレンジが出来ます。
電子基板を中心とした、幅広い“ものづくり”に貢献することが出来ます。

【必須要件】
■FPGA設計・開発経験
【歓迎要件】
■FPGA論理設計開発～FPGAプロジェクト作成までの経験
■ハードとソフトを含めたシステム構想設計経験
■医療機器や産業機器に搭載される量産向け電子基板の設計品質の経験
■システム全般を見渡せる知見があり、ハード・FPGA・ソフトの垣根に縛られない開発経験をしている方

神奈川県
横浜市都筑区東方町１７

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エンタープライズのビジネス開発として事業をグロースする役割を担っていただきます。ご入社された方のご経験やご志向性に合わせて
幅広い業務アサインを想定しています。対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与えていきたいと考えています。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、
そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
ご経験やご志向性に合わせてお任せする業務を決定しますが、主な役割としては以下になります。
事業の推進・マネジメント ： 市場調査や競合分析を行い、潜在的なニーズやビジネスチャンスを発見し、事業を推進いただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　プロジェクトを円滑に進めるために、進捗管理や課題解決をリードします。
　　　　　　　　　　　　　　　予算やリソースを管理し、事業を成功へと導くための指揮官のような役割を担います。
社内外との調整・交渉　： 策定した事業計画を経営陣や社内の関係部署に説明し、承認を得て、事業を推進するための社内調整を行います。
　　　　　　　　　　　　また、他社との提携（アライアンス）やM&Aなどを検討し、交渉を進めることも重要な業務です。
その他付随業務：事業をグロースさせるための様々な施策の立案・実行。セールスやマーケティング、プロダクト開発など、
　　　　　　　　事業を成功に導くためのあらゆる活動に横断的に関わっていただきます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方

- 法人営業経験（提案型営業またはコンサルティング）のご経験
- 経営層や事業責任者との商談経験
- 事業企画または事業立ち上げ経験

【求める人物像】
- 顧客の本質的な経営・業務課題に向き合い、構造的に思考・提案できる方
- 型にとらわれず、仮説思考をベースに営業戦略を設計・実行し、
　高い知的好奇心と当事者意識を持って複雑な業務テーマにも楽しみながら取り組める方
- エンタープライズを起点に事業をスケールさせる経験に挑戦したい方
- プロダクト、CSなどと連携しながら、自らオーナーシップを持って動ける方
- SaaS業界におけるエンタープライズ営業、
　または事業開発のご経験
- 新規プロダクトの営業経験
- ITプロダクトのエンタープライズ営業経験
- M&Aや提携（アライアンス）のご経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、
　戦略仮説から具体アクションまで落とし込んだご経験
- マーケティングやプロダクトマネジメントの知識
- データ分析スキル

渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

株式会社イーストの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案～企画～運営～面接・面談など、上流から下流工程を担当いただきます。
【組織構成】部長1名、人財採用G：2名（リーダー1名・メンバー3名）、人財開発G：１名（マネージャー1名）
【業務内容】
・採用戦略立案・実行　　　：経営・事業戦略に基づき、必要な人材の採用計画を策定。
　　　　　　　　　　　　　　中長期の採用戦略を描き、組織成長に直結する施策を推進します。
・採用プロセスの最適化　　：選考フローや評価基準の改善、採用ツール・ATSの活用など、効率的で候補者に魅力的な採用体験を設計。
・チームマネジメント　　　：採用担当者やエージェントのマネジメント、教育・育成を行い、採用チーム全体のパフォーマンス向上をリード。
・ブランド・候補者体験向上：会社の魅力を最大限に伝える採用ブランディングやイベント企画。
　　　　　　　　　　　　　　候補者に「この会社で働きたい」と思わせる体験設計を推進。
・データドリブンな意思決定：採用KPI（応募数、内定承諾率、採用コストなど）を分析し、改善策を立案・実行。

・中途採用・新卒採用における実務経験をお持ちの方　
・複数のチャネル
（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験

＜入社後の流れ＞
まずは部門責任者・リーダーのもとでOJTにて、
当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。
人財育成の部門として、キャリアアップにつながるように
懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。
現在の採用の責任は部長が兼務している状態ですので、
一定の期間はリーダーまたはアシスタントマネージャーとして
部長と並走しながら業務を実行していただき、
ゆくゆくは当社の採用マネージャーとして採用戦略全般を担っていただきたいと考えております。

＜研修制度＞
人財育成Ｇも兼ねた部署になりますので、部署内での研修が充実しております。
定期的に採用やメンバーマネジメントに関する勉強会を実施しています。
・採用部門または採用プロジェクトのマネジメント経験
・数値での目標管理経験
・データ分析や採用マーケティングの知識

千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、
IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。

IRチームのレベルアップを目指し、国内・海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識
（関連英語力が有れば尚可）を有する人材を募集します（親会社である米国Grainger社のIRチームとのコミュニケーションも含まれます）。

成長を継続する同社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、
IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。

▼主な役割
・国内外の投資家とのコミュニケーション
（同社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行いますが、英語力は必須ではありません）
・決算説明資料（和文・英文）の作成
・IR上有益となる各種分析

・IR資料作成・IRミーティングが実施できる経験と知識
・財務諸表の内容を理解できる知識と経験
・株式市場やIRの役割に関する理解
　※ 海外投資家とのIRミーティングが多いため、
　英語でミーティングを実施できる英語力を有する場合は尚可
・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、
　ルールの改善を図った経験
・投資家との信頼関係を構築するための
　誠実・適切なコミュニケーション力

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループの
システムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります）
◎主な役割
・急成長するビジネスを支えるシステム刷新
・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ?を構築する
・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する
・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど
◎具体的な役割イメージ
・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります
・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います
・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします

【応募要件】
・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験
・3年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験
・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験
・システム構築に関する意思決定の経験
・テスト手法やソフトウェア品質の知見

【働き方】会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3出社、週2リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります）
※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります

◎直近のissue
・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の古城
・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する
・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし
　大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい
上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。
技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。

【歓迎】
・AWSやGCPを使った
　クラウドネイティブアプリケーション開発の経験
・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験
・CI/CD/DevOps導入
・セキュリティに関する知識/実装の経験
・ビジネスのスケールに合わせたシステム刷新の経験
・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験

港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・技術的な知見を用いた設計・実装
・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック
・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上
・チームのアウトプット（コード、設計）の向上
・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上

・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上目安）
・Java、Kotlin、Goなどの静的型付け言語でのバックエンド開発経験
・React、Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発への理解
・Fintech領域、または決済システムの開発経験

【求める人物像】
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・自ら積極性と責任感を持って課題発見・解決に取り組める方
・どう作るかだけでなく「なぜ作るか」を意識し、
　ビジネスサイドとも連携しながらサービスをグロースさせたい方

渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F

創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です！メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名企業であり特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。

「車載組込みソフトウェア開発【プロフェッショナルコース】」のポジションの求人です
【職務内容】
大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。
・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
・当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。

【具体的な業務】
車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語 ）
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・自動車業界の技術動向調査、分析
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・その他会社が定める業務

【必須要件】
・組込みソフトウェア開発
・C言語　or　C++言語
・車載高速通信に関するご経験
・PL（5名規模以上）のご経験


【歓迎要件】
・ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験
・マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
・モデルベース開発経験
・linux環境上での開発経験
・自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験

愛知県
名古屋市東区東桜

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【東京】システムエンジニア｜プライム上場｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
同社が国内代理店として扱うThales社製セキュリティ製品の技術担当エンジニアとして、製品評価から提案・構築まで一貫してご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■セキュリティ製品（Thales社製品）の技術担当エンジニア業務
・担当製品の評価・設計・検証・構築
・顧客向けの製品提案・デモンストレーションの実施
■顧客対応・技術提案業務
・金融・決済業界（銀行、クレジットカード事業者、加盟店）や公共機関、さらにIoTメーカーなどの製造業のお客様に対して、導入検討段階から技術的知識を活かしてニーズを把握し、最適な製品提案を実施
・グローバル基準のセキュリティ対策の重要性が高まる中、キャッシュレス化・サイバー攻撃対策などの社会的ニーズに応えるソリューション提案を担当

※Thales社：電子機器とシステムを提供するフランス企業。 航空宇宙、防衛、セキュリティの事業を世界で展開しています。

【環境】
・同社はThales社製品の国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、充実した検証環境と最先端ソリューションの検証体制を完備しています。

【募集背景】
体制強化のための増員

【組織構成】
■CN第三技術部：総勢36名
■配属予定グループ：第三グループ10名

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：可
■出張：有（短期）
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均）
※在宅勤務をを中心とした業務スタイルで、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行なっていただきます。
※お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張がございます。

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【やりがい】
最先端のセキュリティ製品を取り扱い、最新のセキュリティ関連技術を習得するこ…

【必須要件】
■サーバ製品技術経験3年以上
■英語力（メール読み書き、英語ドキュメントの読み解きが出来るレベル）
※海外製品のため、メーカーへの問い合わせを英語でいたします
【歓迎要件】
■C言語またはJava言語のプログラミング開発経験
■セキュリティ製品のプリセールス、サポート経験
■情報処理技術者試験、CCNA、LPIC取得者
■プログラミング、セキュリティ関連の認定資格など

東京都
渋谷区桜丘町123番　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー

株式会社MCアグリアライアンスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ポジション概要】
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。

・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

【必須（MUST）】
・大学卒以上
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考
【歓迎（WANT）】
・部下のマネジメント経験
・HR関連の資格（社会保険労務士、等）
・英語力あれば尚可

千代田区大手町１－３－７　日本経済新聞社東京本社ビル１１階

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC（概念実証）フェーズから一貫してリードしていただきます。
具体的には、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密に連携し、業界が抱える課題を解決するDXソリューションをカタチにしていきます。
不確実性の高いPoCフェーズから、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、
そしてその後の運用まで、サービス開発の全工程に深く関わっていただきます。

このポジションは、ただ単に手を動かすだけではありません。限られたリソースの中で、アイデアを素早く検証し、
技術的な実現可能性を見極める探索的な思考力が求められます。
また、技術的な視点だけでなく、顧客の抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。
自らサービスを創り上げ、社会にインパクトを与えたいという強い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

##### 具体的には

- PoC/プロトタイプ開発：新規事業のアイデアを、
　最小限の工数で素早く検証するためのプロトタイプやMVP（実用最小限のプロダクト）を開発します。
- 企画・設計：PoCの結果に基づき、
　プロダクトマネージャーとともに、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
- 新規開発：ユーザーの課題解決に直結する新機能の設計・開発。
- 改善・運用：既存機能の改修・改善、定期的なライブラリアップデート。
- アジャイル開発：ユーザーのフィードバックを素早く反映させ、サービスをスピーディに成長させる開発プロセスを推進します。

##### MUST

strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方
Next.jsやNode.jsに精通されている方

CI/CD の実装経験

Firebase, Google Cloud の各種プロダクトを触れる方

アナログな業界のDXに関心がある方
顧客の課題解決にコミットし、プロダクトを通じて価値提供したい方
グリット力（やり抜く力、粘り強さ）を意識している方
自社プロダクトの成長に情熱を注げる方

渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！
年収が高い会社ランキング2025（全1000社）において292位にランクインしております！

「【東京】人事（採用担当）◆リモート・フレックス有◆」のポジションの求人です
【職務内容】
東京本社にて、人事部で新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。

■新卒採用業務全般（採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など）
■社内関連部門や、取引先との打ち合わせ
■採用広報（採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など）
■派遣社員の採用、および契約更新業務
■障がい者採用関連業務
■中途採用の補助業務
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

【組織】
人事部　採用教育グループ　課長以下4名＋パート1名
※うち新卒採用をメインで担当している方は1名です。

【募集背景】
新卒採用の数が増えている背景もあり、体制強化を図るべく増員募集します。

【働き方】
■リモートワーク可能。
■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。

【必須要件】
■採用業務経験（※新卒・中途いずれかの採用を主担当した経験を有すること）
【歓迎要件】
・理系人材の新卒採用に携わった経験
・就職情報サイト（マイナビ等）やスカウトサービスの活用経験
・採用システム（ATS）の導入・運用経験
・派遣社員採用、障がい者採用の経験

東京都
中央区八重洲1-1-6

☆国内トップクラスの半導体装置関連企業 東京エレクトロングループ｜メーカー機能を持つ半導体・IT機器のエレクトロニクス商社☆
充実した福利厚生とフラットな社風のもと、若手から活躍できる環境が整っています！フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です！

「【東京】半導体部品セールス｜プライム上場｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
大手顧客（富士通、NEC、SONY、三菱電機等）への外国系半導体のセールス業務を担当していただきます。
単なる販売ではなく、顧客の開発・設計段階から関与し、技術的提案や需要創出（デマンドクリエーション）を行う「提案型営業」としてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
■既存大手顧客へのフロントセールス業務
■プロダクトセールス・技術スタッフ（FAE）との連携による製品提案・販売促進
■顧客の課題や開発ニーズに応じた最適な半導体製品の提案
※担当製品は同社取り扱いの半導体製品全般

【募集背景】
体制強化に伴う増員

【組織構成】
■EC第一営業本部：総勢名56名
■配属予定部署：第一営業部10名

【EC第一営業本部】
同社における営業部門の中核を担い、主に東日本エリアを対象とした営業活動を展開しています。
顧客との強固なパートナーシップを構築し、顧客情報の収集・活用を通じて、最適な提案と迅速な対応を実現することをミッションとしています。

【働き方】
■在宅勤務：週2~3日可
■フレックス：可
■平均残業時間：20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均）

【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【必須要件】
■半導体営業経験
【歓迎要件】
■大手顧客（富士通、NEC、SONY、三菱電機等）担当経験

東京都
渋谷区桜丘町123番　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー