商社／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）・半製品（一部製品）・Secondary Material の仕入から
　販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。
　当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社の経営に就いていただくことも視野に入れています。

【募集背景】
・24年４月に組織改編により製鉄資源部が創設されました。前身部署ではこれまで、
　supplierから仕入れた鉄スクラップを国内外の高炉・電炉メーカーへ販売する業務を主に行っていました。
　しかしカーボンニュートラル時代に備えて同社では高炉メーカーへ供給する還元鉄の権益を確保しました。
　また、冷鉄源全般の水切り機能を備えたヤードの確保を急ぐため事業投資の分野へも積極的に進出しております。
　これらのビジネスを進めるにあたり将来の幹部候補者として、やる気と経験、実績ある中堅社員の登用を進めるに至りました。

【阪和興業とは…】
・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、
　エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】
・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、
　Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、
　同社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】
・従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。
　例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、
　英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

・リサイクルや製鋼関連業界経験がある方
・TOEIC700点以上

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

自ら顧客企業での業務体験などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。

課題の根っこは何か？自分だったらどういう視点で運送会社を経営するか？慣習に縛られない理想の業界構造は？

24年培ってきた顧客基盤（信頼とデータ）を活かし、モックアップ/プロトタイプなどを使って仮説を検証、
エンジニアやPdM、セールス、CSなど全てのメンバーが一丸となり、「価値あるものを正しく」創っていく文化を大事にしています。

【具体的には】
・技術的な知見を用いた設計・実装サポート
・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック
・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上
・チームのアウトプット（コード、設計）の向上
・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上

【当社のプロダクトについて】
「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、
山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。
物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、
全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひとと、荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、
テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。
物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。
しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。
「求荷求車」に付随した新サービスとして「おまかせ請求」や「運賃全額保証」などの金融商材も手掛けており、
今後新たなサービスを複数リリース予定です。

おまかせ請求「*****」
運賃全額保証「*****」

Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上(Java or kotolin）
開発リーダーとしての経験
アプリケーションのパフォーマンス最大化に向けた最適な設計スキル
・AWS等のクラウドサービスを利用した設計・開発・運用経験
・B2B SaaS、業務アプリケーションの設計、開発の実務経験
・新規サービスの施策提案、PoC実施経験
・CI/CDツールの選定・設計・運用経験
・データ分析、機械学習の知識

渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル3F

MOZU株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

集客の最大化のため、広告戦略の最適化を牽引していただくことを期待しております。業界知識がなくてもご活躍いただける環境です。
【業務詳細】■WEB広告運用：Meta広告、Google広告を活用したリードジェネレーションの最適化
　　　　　　■既存顧客向けマーケティング施策：顧客維持・アップセルを目的としたキャンペーンの企画・実行
　　　　　　■デジタルマーケティング戦略の立案と実行：広告データ分析を元にした戦略設計と改善提案
　　　　　　■BtoBマーケティング支援ツールの運用：チャネルトークなどを活用した自動追客フローの設計
　　　　　　■メールマーケティング：会員向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行
【サービス】　資材特価購入サービス『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを提供しています。
　　　　　　　発注の簡略化を通じて購入側（工事会社）のコスト削減と販売側（メーカー）の売り上げ向上を同時に実現します。
　　　　　　　また、発注、受注、配送管理まで一貫してデジタル化することで、業界全体のDXを推進します。
　　　　　　　プロダクトサイト：*****
【　魅力　】・組織の立ち上げメンバーとして、ゼロからの仕組みや組織づくりに携われます。
　　　　　　・チームは業界未経験者が半数を占める構成で、未経験者も素晴らしい成果を上げています。
　　　　　　　新しい環境への挑戦をサポートする支援体制が整っています。
　　　　　　・同社の急成長フェーズを体感することで、マーケティング領域ではもちろん、BizDevやマネジメント領域へのキャリアも可能です。

・BtoBマーケティング領域での広告運用経験
・Meta広告、Google広告の運用実績
・ITベンチャー企業での実務経験
・デジタルマーケティングツールの設計
　または運用経験（例：Salesforce、Marketo、
　Channel TalkなどのMAツール）
・リードナーチャリングやカスタマージャーニー設計の経験

港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
以下の経営企画・経営管理業務
・中期経営計画策定、推進
・国内外M&A/投資の推進および支援
・業績予想作成
・管理会計運営、設計
・IR業務
・その他プロジェクト案件対応

【入社後の担当業務、参画プロジェクト】
これまでの経験や能力、適性などに応じて、上記業務のうち即戦力となれる仕事から担当いただき、OJTなどを通じて、順次業務の幅を拡げていっていただきます。

・M&A、投資案件の推進や支援、事業価値算定などに係る実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験
・投資案件の推進や支援、
　事業価値算定などに係る実務経験
・IR業務、コーポレートガバナンスに係る実務経験
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力

中央区築地1-13-1

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。
＜安全保障貿易管理＞
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等

＜OFAC規制等取引審査＞
OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育　等

＜認定事業者(AEO)総括管理＞
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応　等

＜社内貿易管理＞
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等
※出張が2回/年ほど発生します。

【阪和興業とは…】
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、
当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。
例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、
英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験
・貿易コンプライアンスに関する知識（安全保障貿易管理、OFAC規制等、AEO）経験があれば望ましい
・貿易実務に対する理解があれば望ましい
・通関士
・貿易実務検定
・CISTEC実務能力認定試験

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

★東証プライム上場「兼松株式会社」完全子会社としてエレクトロニクス分野（半導体事業・システム機器・車載電子事業）を専門にしてる商社　　★働き方：残業10～20H程度、所定労働時間が短く（9:00～17:15）メリハリをつけて働けます！ワークライフバランス◎

「【大阪】技術営業（FAE）」のポジションの求人です
【職務内容】
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、きめ細やかな技術支援を行います。
また、営業部と協業しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。
担当顧客は３～5社程度で宿泊を伴う出張はほとんどございません。
大阪拠点では、車載、液晶　産業機器の取り扱いが多くなります。

【働き方】
残業はほとんどなく、定時退社されている方が多いため平均時間としては10時間程度です。
案件状況によっては20時間程度に達する月もございます。

【魅力】
2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。
地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。

【組織構成】
大阪拠点は全員で16名です。（うち営業10人インサイドセールス4名）
今回は、大阪拠点の1名目のFAEのご採用となります。
（FAEは技術部門所属となり、技術部門の本部は東京にございます。）

【必須要件】
※下記いずれか
・FAE経験がある方
・組み込みソフト開発の経験がある方
・電気設計の経験がある方

大阪府
大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

1.法学部卒 or 法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない）
2.企業法務の経験（目安３年以上）
3.英語力（目安としてTOEIC 800点以上）
※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。

中央区築地1-13-1 銀座松竹スクウェア

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査


【阪和興業とは…】
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、
エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。
例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、
英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

■論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、システム監査の専門職として
　上場企業で以下のいずれかの業務経験（5年超目安）のある方
　　・情報セキュリティ監査
　　・システム監査

■以下のいずれかの資格を有されている方
　　・システム監査技術者
　　・公認システム監査人（CSA）
　　・公認情報せキュリティ監査人（CAIS）

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

寺田倉庫株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。
財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、
寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。

今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく
業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく
関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。

■具体的な業務内容
・経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務（予算策定、予算管理 等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行
・経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援
・メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界不問

事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年程度）
事業部門・経営層との業務上のやり取り
会社全体の会議の準備・運営経験
Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル

～求める人物像～
・明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と
　円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などの
　いずれかの領域で強みがあること
・メンバーマネジメント経験

品川区東品川2-2-28 タチバナビル7F

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【神奈川】グローバル人事（管理職採用可）◆リモート可」のポジションの求人です
グローバル人事担当として下記業務を行っていただきます。
■海外赴任者のマネジメントおよびサポート
・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援
・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援
・市場調査に基づく海外勤務規程の策定
・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施

■海外現地法人との連携
・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応
※課題とは、退職者が発生し新しい方を採用するとなった場合の対応などが含まれます。※定期ミーティングは日本時間での実施になります。
・グローバル人材育成に向けた研修支援
・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用

※業務のボリュームとしては、海外赴任者のマネジメント及びサポートの割合が多いです。

【募集背景】
欠員　
室長が部署異動になったため、即戦力となる方を外部より採用したく募集しております。
※メンバーと管理職で計2名を募集いたします。

【配属先】
人事本部　人事部　グローバル人事企画室
■人数　計２名　（室長男性１名、担当女性１名）
■年齢　室長40代後半、担当40代前半
※本部長50代、部長40代後半です。

【やりがい・魅力】
■現在人事部内で、海外子会社との連携を強めていくという目標を掲げております。
■２年後には海外子会社（全92拠点）含む会社全体で基幹システムをリプレイス予定です。
■それに伴い海外との連携が頻繁に発生するため、グローバルにこれまでのご経験や英語力を活かしながら活躍いただくことが可能です。英語については日々使用していくイメージです。

【キャリアパス】
管理職を目指していただくことが可能です。

【働き方】
■リモート　週２-３回程度可能
■海外駐在・転勤　ほぼ無し
■出張　半年に１回程度（数週間で各拠点をまとめて周っていく流れになります）
■残業時間　15時間程度

【会社について】
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニ…

【必須要件】
■最低3年以上の人事に関する実務経験
■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上）
■マネジメント経験（管理職採用の場合）

【歓迎要件】
・海外現地法人、海外赴任者の管理経験
・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験
・グローバル人事制度の導入、または運用経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

◆中四国で創業100年を超える機械商社。創業以来、黒字経営を続ける優良企業。
◆創業110年を超え、次世代に向けたIT投資に注力します。
◆東京商工リサーチ調査で、日本全国で「上位7.5％」にランクされる企業。
◆年間休日120日以上、毎週水曜日ノー残業デー、月残業20時間程度。働きやすさも大事にします。

当社の「2040年ビジョン」の目標である年商100億円を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。そこで、今回変革期をリード頂けるエンジニアの方を募集しています。

＜役割＞
・リーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお任せします。
・また、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的に担当する予定です。

＜IT投資への注力＞
・当社として、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマであり、必要な投資は積極的に実行していく所存です。
・当社の決裁スピードは3ヵ月～最長1年ですので、ご経験やアイデアを活かし、スピーディに改革を進めていける環境です。

＜具体的には＞
まずは、情報システムの刷新及び更新メンテナンスなどをお任せします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化、ワークフロー改善がテーマとなります。

・基幹システムのメンテナンス、構築、更新など
・人事、労務システムの構築やメンテナンス
・DX推進業務
・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備など

＜当ポジションの魅力＞
・創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境
・これまでの知見を活かした意見が反映される環境
・0→1ベースで裁量権のあるポジション

＜技術環境＞
・IBM AS400
・kintone
・Eight
・HRMOS勤怠
・Microsoft365

＜就業環境＞
・現在はシステム部門は課長が1名で管理する体制です。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。
・当社のITベンダー依存比率は20％程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。

＜キャリアパス＞
・将来的には部門を立ち上げて組織化する計画のため、管理職として、マネジメントを担います。
・全社IT戦略を担うCTO（執行役員）も設置する予定であり、経営陣の一員としても活躍できます。

【必須要件】
・大卒以上
・社内システムに携わったご経験1年以上
（PG、SE、社内SEなど職種は不問）
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・また下記、いずれかに関する知識・ご経験
└kintone（アプリ・ワークフロー作成ができる）
└IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できる）
└RPA、生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できる）

【歓迎条件】
・DX推進に関する業務に携わったご経験
・セキュリティ対策の策定～社内浸透に携わったご経験

本社
広島県広島市中区舟入南1-12-1
※転勤：基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。

★【プライム市場上場】【文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開】
★【創業100年超・老舗メーカーの変革期にジョインいただけるポジション】【コアタイムなしのフルフレックス制のため働きやすさ◎】

「【大阪／KOKUYO】文具商品の生産技術（筆記具）」のポジションの求人です
◆職務内容
当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、筆記具の生産技術を推進していただきます。

◆職務詳細
・筆記具の生産技術の確立（設備構想、設備設計、設備・生産立上など）
・文具全般の生産技術の獲得による新製品立上およびコストダウンの推進
・顧客ニーズから新価値創造に向け、生産技術職として継続的にコア技術開発をリードしていただきます。
※新製品の立ち上げや技術開発などにおいて、国内外の工場に赴き対応頂くことが多い役割（週半分程度）となります

■配属先組織：GST開発本部 技術開発センター
・技術開発マネージャー：40-50代、担当者：20-50代で20名

■ミッション性：
既存設備の導入や改善改良にとどまらず、新しい価値を創出するための生産設備を一から構想して計画し、社内で立案して進めていくチャレンジ性の高い業務をリードしていくことで、エンジニアとして幅広いスキルアップが見込まれます。
例えば中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきたご経験を活かし、技術開発のスキルアップがはかれます。

【必須要件】
※履歴書にお写真添付をお願い致します。
■生産技術の実務経験（分野不問）


【歓迎要件】
▼生産工程での原価計算の経験
▼機構設計など商品開発の経験（価値を実現するための生産設備構築へつながるため）

大阪府
大阪市東成区大今里南6丁目1番1号

株式会社MCアグリアライアンスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、
ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。

【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の
実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント
インパーフェクトブランド：*****

【必須（MUST）】
・大学卒以上
・ブランドマネージャー（ブランド事業の経験者）
・食品業界経験者
・マネジメント経験者
※（ブランド・デジタル室および業務委託先あわせて20名程度）主体的に担っていただける方
・マーケティング知識/知見がある方
【歓迎（WANT）】
・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、
　業界知見
・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験
・英語力あれば尚可

千代田区大手町１－３－７　日本経済新聞社東京本社ビル１１階

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)

【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。
・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、
　キャリアアップの支援を積極的に行っております。
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。
・将来的には監査部門の管理職候補を想定した求人となります。

・監査専門職への強い関心を持ち、
　成長意欲のある方(監査実務経験不問)

〈以下、いずれか必須〉
・上場企業における管理部門での経験（5年以上目安）
　※管理部門：経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、
　　　　　　　経営企画、監査部、等
・大手銀行での法人営業経験（5年以上目安）
・監査資格（CIA、内部監査士等）を取得、
　もしくは1年以内の取得を目指されている方
・簿記２級程度の知識

中央区築地1-13-1

★東証プライム上場「兼松株式会社」完全子会社としてエレクトロニクス分野（半導体事業・システム機器・車載電子事業）を専門にしてる商社　　★働き方：残業10～20H程度、所定労働時間が短く（9:00～17:15）メリハリをつけて働けます！ワークライフバランス◎

「【八丁堀】兼松Ｇ　資材調達／品質管理（半導体・電子部品）」のポジションの求人です
【職務内容】
外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。

■具体的には
・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案
・製造物の資材調達
・支給部品の在庫管理
・製造物の原価管理
・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査
・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証

委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。

【働き方】
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
・出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国）
・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。

【魅力】
東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。

【組織構成】
部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。

【必須要件】
■電気製品業界にていずれかの業務経験をお持ちの方
・資材調達
・在庫管理
・工程管理／製造管理
・品質管理

東京都
中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル8階

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜コンサル出身歓迎/フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■コンサル、FAS、投資銀行（目安：3年）　※事業会社未経験歓迎です。
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力


【歓迎要件】
■PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・技術的な知見を用いた設計・実装
・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック
・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上
・チームのアウトプット（コード、設計）の向上
・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上

・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上目安）
・Java、Kotlin、Goなどの静的型付け言語でのバックエンド開発経験
・React、Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発への理解
・Fintech領域、または決済システムの開発経験

【求める人物像】
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・自ら積極性と責任感を持って課題発見・解決に取り組める方
・どう作るかだけでなく「なぜ作るか」を意識し、
　ビジネスサイドとも連携しながらサービスをグロースさせたい方

渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F

★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、従業員の7人に1人は海外駐在しております！
★売上高は業界第2位、海外売上比率は50%を超えているグローバル企業です。

「【東京】海外子会社管理・経営支援　※将来的な駐在員候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
海外子会社（連結・非連結あわせて44拠点）の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。
また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。

【職務内容】
■海外子会社とのコミュニケーション窓口（複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート）
■担当拠点の業績分析、情報収集、実態把握
■グループとしての方針やルールに関する相談・チェック等
■その他、担当拠点からの依頼に関する対応
※一人あたり10社程度の管理をご担当いただくイメージです。

【キャリアパス】
■入社後、まずは3～5年程度本社でご経験を積んでいただき、会社への理解を深めたり、各管理部門との関係性を構築いただきます。その後は、海外拠点の管理部門担当者（実質的なNo.2）として、いずれかの拠点へ駐在していただく可能性があります。
■海外駐在となった際は、3～5年のスパンで海外各拠点をローテーションすることも想定しています。

【魅力・やりがい】
■特別対応やイベント等がなければ、基本残業はありません。
■管理部門業務に関する幅広い経験が得られます。
■海外のナショナルスタッフとのコミュニケーションや交流があるので、海外の仲間が増えていきます。
■海外の担当拠点所在国への出張や、海外駐在も可能なポジションです。海外志向のある方、ぜひご応募ください！

【募集背景】
同社では海外売上高比率70％を目指しており、海外拠点の重要性がますます高まっていることから、管理部門担当者の役割も拡大してきております。
それに伴い、海外拠点を支援するための人材、将来海外拠点の管理部門担当者として活躍できる人材を募集いたします。

【配属部署】
財務経営管理室　海外管理部　海外管理課（6名）
※プロパー2名、中途入社4名

【組織構成】※星印が本ポジション
財務経営管理室（全57名）
－経理１部（管理会計、国内グループ会社管理・支援、税務）
－経理２部（制度会計）
－…

【必須要件】
■管理会計に関する知識・経験
■年数回の海外出張が可能な方


【歓迎要件】
▼海外子会社管理のご経験
▼BIツール使用経験（SAP BOであれば尚可）
▼日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上目安）
▼将来的な海外駐在が可能な方

東京都
中央区日本橋室町2-3-1　コレド室町2

株式会社MCアグリアライアンスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ポジション概要】
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。

・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

【必須（MUST）】
・大学卒以上
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考
【歓迎（WANT）】
・部下のマネジメント経験
・HR関連の資格（社会保険労務士、等）
・英語力あれば尚可

千代田区大手町１－３－７　日本経済新聞社東京本社ビル１１階

【東証・名証一部上場の電子機器・デバイスを扱う商社】【名古屋市勤務】【将来プロジェクトリーダーを目指せる】
今後AI、IoT分野にも進出を目指しており将来性もございます

「【回路設計開発】IoT製品」のポジションの求人です
■同社の注力事業である「自社IoT製品」の、回路設計開発をお任せします。新規案件の設計開発に向け、人材強化を目指します。★将来的には企画開発に携わっていただきます！

【主業務】
◆要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など
◆ハード、ソフト、メカの開発内容を整合・軌道修正
◆各工程で発生する問題点の解決方法・方向性を決定
◆仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール
　※案件によっては詳細設計は協力会社

【製品】
◆IoTゲートウェイ（規格の違うネットワークを中継する機械）
◆積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）など

【同社事業】
同社は電子部品などをメインに扱う商社。近年のデジタル化や自動車EVシフトが追い風となり、売上、利益共に非常に好調であり、成長企業です。同社は中でも、商社としての新たな付加価値を目指し、自社製品の開発に近年注力。自社内での設計開発部を持ち、IoT製品の開発など積極的に行っております。

【配属先情報】
■在籍10名

【必須要件】
■電子回路設計のご経験

【求める人物像】
■電子回路設計のご経験が5年以上

愛知県
名古屋市中区金山一丁目2番16号　EME BUILDING

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【資産管理業務】
・同社が所有する固定資産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等）の維持管理、賃貸借管理、
BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）

・賃貸借管理
資産及び、大阪本社ビル・支社支店営業所等の賃貸借契約の管理。庶務・防火管理他：上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等

■入社後の担当業務、参画プロジェクト
流通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪
和興業所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。（大阪本社管轄の西以西の拠店）

・同社の役員・社員と三親等以内でないこと
・日商簿記2級以上
・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成）
・ファシリティ業務経験5年以上
・宅地建物取引士
・二級建築士

大阪市中央区伏見町4丁目3番9号

◎中四国で創業100年を超える機械商社。創業以来、黒字経営を続ける優良企業。
◎東京商工リサーチ調査で、日本全国で「上位5％」にランクされる企業です。
◎情報システム部のリーダーとして、DXによる生産性向上プロジェクトをお任せします。
◎年間休日120日以上、毎週水曜日ノー残業デー、月残業20時間程度。働きやすさも大事にします。

情報システム部門のリーダーとして、社内システム全般の管理と刷新をお願いします。
DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的にお任せします。

＜職務詳細＞
まず、情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いします。
特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化・ワークフロー改善がテーマとなります。

・基幹システムのメンテナンス・構築・更新等
・人事・労務システムの構築やメンテナンス
・DX推進業務
・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備 など

＜ポジションの魅力・やりがい＞
・創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境
・これまでの知見を活かした意見が反映される環境
・0→1ベースで裁量権のあるポジション

＜技術環境＞
現状使っている業務システムは以下になります。
・IBM AS400
・kintone
・Eight
・HRMOS勤怠
・Microsoft365

＜IT投資へのスタンス＞
弊社としても、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していく所存です。決裁スピードは3ヵ月～最長1年ですので、大手と比べたらスピーディに改革を進めていただける環境です。

＜キャリアイメージ＞
将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職として、マネジメントなどもお願いできればと思っております。また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO（執行役員）も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。


現在はシステム部門は課長が1名で管理している体制となります。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。また、弊社のITベンダー依存比率は20％程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。

【必須要件】
・学歴不問
・社内システムに携わったご経験1年以上
　※開発または情報システム配属など職種は問いません
・メンバーのマネジメント経験
・以下のいずれかに関する知識・ご経験
└kintone／アプリ・ワークフロー作成ができるレベル
└IBM AS400／触ったことがある、構造が理解できるレベル
└RPA・生成AI／触ったことがある、何かしらに活用できるレベル

【歓迎要件】
・DX推進に関する業務に携わった経験
・セキュリティ対策の策定～社内浸透に携わった経験

広島県広島市中区舟入南1-12-1
※転勤：基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。

～東証プライム市場上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって営業活動ができます！/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非！

「営業［海外半導体生産メーカー向け］※名古屋勤務」のポジションの求人です
仕事内容海外半導体生産メーカーに対して、それらの生産ラインに必要な設備を提案および販売して頂きます。また、海外販売店の管理、営業推進・企画なども行っていただきます。

【業務内容】
（１）エレクトロニクス・半導体業界客先へ 、電子部品実装機・周辺機器や半導体パッケージ 向け各種設備他の提案営業
（２）各種提案書 ・見積 書 等、各種書類 作成
（３）設備受注・工程管理・ 納入・検収・アフターサービス 他 の 管理・遂行

【採用背景】
組織強化ためによる募集

【必須要件】
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
営業経験 5 年以上、 法人営業経験者
・語学力：TOEIC 860 点以上、もしくは中国語検定準 1 級以上

愛知県
名古屋市中区栄四丁目１番１号中日ビル２１階　【名古屋支社】

【東証・名証一部上場の電子機器・デバイスを扱う商社】【名古屋市勤務】【将来プロジェクトリーダーを目指せる】
今後AI、IoT分野にも進出を目指しており将来性もございます

「【組込ソフト開発】IoT製品」のポジションの求人です
■同社の注力事業である・自社IoT製品に搭載される組込ソフトの要件定義、設計、実装、検証を担当頂きます。組込システム特有の要求に合わせたプログラミングと制御設計を行います。

【主業務】
◆顧客要求仕様に基づいた要件定義から基本設計、詳細設計、評価
◆仕様書作成、協力会社との仕様打合せや管理
　※案件によっては詳細設計は協力会社にお任せ
　※将来的にに企画開発にも携わっていただきます

【製品】
◆アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム）
◆製造業の生産管理見える化システム
◆積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等
　※フリーコメント参照

【大手ならではの働きやすい環境】
・平均勤続年数：13.9年。安心して長く働ける環境です。
・平均月残業時間：約20～30時間（1日当たり平均1～2時間程度です）
・入社3年以内定着率100％！有給取得平均10日/年

【配属先情報】
■在籍10名

【必須要件】
■組込みソフトのご経験者

【求める人物像】
■組込ソフトウェア開発の実務経験を有し、IoTや組込み分野の技術的知見を活かせる方
■常に最新技術にアンテナを張り、改善提案や新たなソリューション開発に貢献できる即戦力

愛知県
名古屋市中区金山一丁目2番16号　EME BUILDING

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■プライマリーメタル第一課
・金属シリコン、マグネシウム地金、炭化ボロン、天然黒鉛、石油系コークス、石炭系コークス等の商材を取り扱っており、
　日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。　
　また新しい柱となる商材や事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。
・営業業務全般 (主に上記商材の仕入ならびに販売)
・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー／新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓／与信管理

■プライマリーメタル第二課
・非鉄・二次電池材料の輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝。
　国内・海外比率：50：50／取引先国：欧米（アメリカ、カナダ、フィンランド）、
　中華系（中国、台湾）、東南アジア（タイ、マレーシア）、オーストラリア、インド／輸出・輸入比率：30：70／取扱い商材：ニッケル、コバルト、リチウム＋α
・海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務。
・新規事業分野の開拓。リチウムイオン電池関連がメインですが、電池材料関連の川上資源、副資材、最終製品などの新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。
・将来、複数の海外拠点に対し、駐在員としての派遣の可能性あり（本人の意欲次第）

【阪和興業とは…】
・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、
　エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】
・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、
　Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。
　ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、
　事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

■プライマリーメタル第一課
・四年生大学卒以上
・社会人経験3年以上
・営業経験 (1年以上目安)

■プライマリーメタル第二課
・有形商材の営業経験（3年以上目安）

■プライマリーメタル第一課
・メーカーや商社での営業経験有 (アルミ業界や化学系の業界であればベターです)
・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語

■プライマリーメタル第二課
【歓迎条件】
・TOEIC 730点以上
・商社での営業経験
　韓国語、中国語を活かす事も可能です。
　語学スキルは高いレベルではなくとも、ビジネスレベルへ到達しようとする学習意欲を評価する環境です。

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

丸紅グループの一員として2025年に創立50年を迎えた経営安定企業です。
グローバルに展開する化学品専門商社として、提案力のある営業が可能です。

「人事：労務管理※丸紅Gの安定基盤★賞与実績:6.98ヶ月」のポジションの求人です
【期待する役割】
■同社の総務人事部にご入社いただき、労務管理（給与計算）および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。。
■将来的には人事制度設計や総務など、社員が働きがいのある環境を整備する業務などにも携わっていただくことを期待しております。

【具体的な職務内容】
■労務管理および就業環境の整備（給与計算、社会保険関連、衛生管理など）
■人材採用（新卒・中途）の立案および実行（採用企画、選考対応、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングなど）
■人事制度および評価制度の運用・改善
■人材育成および研修企画の推進
■総務関連業務（経費精算、規程管理、ガバナンス、社内イベント運営、オフィスファシリティ、防災関連など）

【入社後】
■まずはご経験に応じ、採用業務または給与計算からスタートしていただきます。
■業務に慣れてきたら、ご自身の適性に合わせて、採用業務や給与計算等を幅広くご担当いただき、総合的なスキルを身につけていただく予定です。
■将来的には人事制度設計や総務など、社員が働きがいのある環境を整備する業務などにも携わっていただきます。

【組織構成】
■総務人事部：全体5名
部長：50代
以下メンバー8名（内訳：20代1名、30代3名、50代2名、派遣社員2名）

【働き方】
■リモート制度あり
■賞与実績:6.98ヶ月分（2025年度実績見込）

【同社・同ポジションの魅力】
■丸紅グループの一員としての信頼性・安定性を持ちながらも、独自の意思決定スピードと柔軟な社風が魅力です。
■自らのアイデアを発信し、社内のメンバーと協力しながら制度や仕組みを形にできる環境があります。
■会社幹部、経営層と意見交換を行いながら、採用・評価・制度・育成など幅広い人事領域に携わることができます。
■今回のポジションは、将来的に総務人事部のマネジメントを担うリーダー候補としての採用です。幅広い業務に加え、マネジメント業務経験を通してキャリアアップを目指すことができます。

【必須要件】
■労務に関するご経験3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
▽採用、研修に関するご経験をお持ちの方
▽総務もしくは経理経験
▽簿記3級以上
▽TOEIC550点以上

東京都
千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウェストタワー7階

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。

「法人営業（リーダー）｜フレックス/転勤無/既存中心」のポジションの求人です
【期待する役割】
鉄鋼専門商社である同社の営業をお任せします。
同社は、仕入れた鉄鋼製品（鉄版）を自社工場で加工し、自動車メーカーや産業機器メーカー等の顧客に提供しております。
プレイングマネージャーとして、既存顧客への営業活動・フォローを行いながら、組織強化のためのマネジメントにも携わっていただきます。

【職務内容】
■営業チーム（5～10名規模）のマネジメント全般に関わっていただきます。
・予実管理/目標・KPI設定/同行訪問/評価/育成等
・営業活動ツールはsalesforceを活用
■深耕営業の推進および重点顧客・成長顧客に対するターゲティングとアプローチを通じた、戦略的な新規開拓
■見積・受注管理含む案件進行管理と利益計画の策定および達成に向けたマネジメント
■営業部門と他部署との連携による部門横断型の案件推進体制の構築と運営

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中、各部門で組織強化を図っており、
営業部門に関しても同様に人員強化を進めております。

【配属組織】
サプライチェーン事業　営業部門
20代～50代まで幅広く在籍

【働き方】　
営業部門として、在宅勤務は可能で、実際に在宅勤務の実績もございます。
ただ業務の特性上、オフィスの方が業務が進めやすいため、出社するメンバーは多いです。

【必須要件】
■BtoB営業経験（業界不問、目安5年以上）
■チームマネジメントや後輩育成の経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
■salesforce等のSFA/CRMのツールの活用経験
■サプライチェーンマネジメントを意識した営業活動経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステージへと導く役割を担っていきたいと考えています。■会社を支えるプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方をお待ちしております。

「経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。

【職務内容】
・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）
・社内外ステークホルダーとの調整、アライアンスの推進

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、
参画いただける方を求めております。

【組織構成】
コーポレート本部　事業開発部

【キャリアパス】
初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。


【働き方】
フレックス制度を導入しております。
残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

【必須要件】
■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む）
■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力
■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力
■いずれかのご経験（目安3年以上）
・コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立上げ
・経営企画、営業企画
【歓迎要件】
■経営者・CXO直下での業務経験
■中小企業や事業承継領域での実務経験
■BtoB営業経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

～東証プライム上場の独立系のグローバルエレクトロニクス商社です。定着率も高く働きやすい環境がございます～
■4つの事業セグメントで収益安定　■過去最高売上を達成！業界2位のポジションに！　■福利厚生充実

「基板実装・電子機器製造に関わる生産技術【プライム上場】」のポジションの求人です
国内、海外工場における基板実装・電子機器製造に関わる生産技術管理者として、日本工場並びに将来的に海外工場における生産技術の管理者として、業務工程の改善をお任せいたします。

【職務内容】
■工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げ
■現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導
■品質・節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導

【将来キャリア】
中国（蘇州、湖北）、タイ、ベトナム、インド、メキシコなどの海外駐在を期待しております。

【企業魅力】
1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。
～抜群の就業環境～
平均勤続勤務年数：14.7年、平均年収764万円
～仕入先2,000社～
独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
～顧客数4,000社～
エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。

【事業の強み】
・キッティングサービス：独立系総合商社ならではの柔軟さ、豊富な経験からくる組み合わせ力、加工力で、お客様のご要望に最適な商品を調達します
・トータルサービス体制：設計開発から完成品まで対応。お客様の独自ブランド製品向けのデザインニーズにも対応するなど、付加価値の高い製品を高度な品質管理体制でご提供します
・国内外工場：必要なものを、最適なタイミングでご提供。日本以外に、中国、アジア、欧州、米州に19の生産拠点を構え、多品種・小ロット生産

【必須要件】
■SMT、DIPなどの実装知識
■生産現場での職務経験
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
■将来的な海外駐在を希望する方
■生産技術のご経験
■海外駐在経験

青森県
十和田市元町東１丁目１５－１

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

エンタープライズのビジネス開発として事業をグロースする役割を担っていただきます。ご入社された方のご経験やご志向性に合わせて
幅広い業務アサインを想定しています。対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。
このような企業とともにプロジェクトを推進し、世の中に大きなインパクトを与えていきたいと考えています。
多くのステークホルダーの巻き込みを必要とするエンタープライズ企業に対し、各社の本質的課題を理解し、創造的なソリューションを検討、
そして課題解決する活動をお任せし、事業成長の加速に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
ご経験やご志向性に合わせてお任せする業務を決定しますが、主な役割としては以下になります。
事業の推進・マネジメント ： 市場調査や競合分析を行い、潜在的なニーズやビジネスチャンスを発見し、事業を推進いただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　プロジェクトを円滑に進めるために、進捗管理や課題解決をリードします。
　　　　　　　　　　　　　　　予算やリソースを管理し、事業を成功へと導くための指揮官のような役割を担います。
社内外との調整・交渉　： 策定した事業計画を経営陣や社内の関係部署に説明し、承認を得て、事業を推進するための社内調整を行います。
　　　　　　　　　　　　また、他社との提携（アライアンス）やM&Aなどを検討し、交渉を進めることも重要な業務です。
その他付随業務：事業をグロースさせるための様々な施策の立案・実行。セールスやマーケティング、プロダクト開発など、
　　　　　　　　事業を成功に導くためのあらゆる活動に横断的に関わっていただきます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方

- 法人営業経験（提案型営業またはコンサルティング）のご経験
- 経営層や事業責任者との商談経験
- 事業企画または事業立ち上げ経験

【求める人物像】
- 顧客の本質的な経営・業務課題に向き合い、構造的に思考・提案できる方
- 型にとらわれず、仮説思考をベースに営業戦略を設計・実行し、
　高い知的好奇心と当事者意識を持って複雑な業務テーマにも楽しみながら取り組める方
- エンタープライズを起点に事業をスケールさせる経験に挑戦したい方
- プロダクト、CSなどと連携しながら、自らオーナーシップを持って動ける方
- SaaS業界におけるエンタープライズ営業、
　または事業開発のご経験
- 新規プロダクトの営業経験
- ITプロダクトのエンタープライズ営業経験
- M&Aや提携（アライアンス）のご経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、
　戦略仮説から具体アクションまで落とし込んだご経験
- マーケティングやプロダクトマネジメントの知識
- データ分析スキル

渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場】国内最大手級の半導体（エレクトロニクス）商社で半導体・電子部品・エレクトロニクスシステムのリーディングカンパニー■グローバルにも広く展開中　■売上1兆円を目指してM&Aなど積極的な事業拡大を推進

「モータードライバ製品FAE（リーダー～）【プライム上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
近年、電動車両（EV）やハイブリッド車（HEV）の市場は急速に拡大しており、それに伴い、補機用車載モータードライバ製品のニーズも大きく伸びています。
当社ではこの成長市場に対応すべく、技術サポート体制のさらなる強化が急務となっています。特に、顧客の技術課題に迅速かつ的確に対応する「FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）」の役割が、これまで以上に重要視されています。
現在、既存のお客様に対して安定したサポート体制を提供しておりますが、今後、大型案件の受注が見込まれており、それに伴いサポート体制の強化が急務となっています。さらなるサービス向上を目指し、新たにメンバーを募集いたします。

【業務内容】
■FAEとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・製品デモンストレーションの実施
顧客向けに製品の機能や特長を分かりやすく紹介し、導入のメリットを的確に伝えます。
・技術的課題の解決支援
製品導入時や運用中に発生する技術的な課題に対し、迅速かつ的確な対応を行います。
・技術サポート対応
顧客からの問い合わせに対し、製品の仕様や使い方について技術的なアドバイスを提供します。
・新製品の評価・動作検証
新製品の評価・動作確認を行い、性能・品質を検証します。
・顧客との技術的コミュニケーション
顧客の要望や課題を正確に把握し、最適な技術提案や改善提案を行います。
・技術資料・マニュアルの作成
顧客向けに製品の技術資料や取扱説明書などを整備し、理解促進をサポートします。
・製品トレーニングの実施
顧客に対して製品の操作方法や運用ノウハウに関するトレーニングを実施します。
・フィードバックの収集
顧客からの声を収集し、仕入先にフィードバックすることで製品改善に活用します。

【業務の魅力】
車載モータードライバ製品は高い技術力が求められる分野であり、日々の業務を通じて先端技術に触れながら、専門性を高めることができます。
お客様の技術的課題を直接ヒアリングし、最適なソリューションを提案する中で、信頼関係を築き、技術サポートのプロフェッショナルとしてのスキルを磨いていただけます。
さらに、グローバルな半導体メーカー…

【必須要件】
■モーター駆動制御に関するハードウェアおよびソフトウェアの知識、およびFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）としての実務経験
■英文ドキュメントの読解力およびメールでのやり取りが可能な英語力
※顧客や仕入先との技術的コミュニケーションが可能な方
■顧客および仕入先との折衝において、柔軟な対応ができるコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発の経験または知識
・ARMマイコンやプロセッサに関する知見を有し、システムレベルでの提案ができる方
・超音波センサーやLEDドライバなど、関連製品の知識・経験

東京都
港区港南二丁目10番地9号レスタービルディング

株式会社フジテックスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

事業の成長を目的としたマーケ戦略から集客施策を考案し事業責任者やクリエイティブと連動して多様な媒体をディレクションします。
【詳細】
■お客様の入り口であるWEB、動画、メール、チラシ、展示会、セミナーを一気通貫でディレクションし新規獲得していきます。
　自ら考えた戦略が売上に繋がっていく仕事です。
　顧客ニーズを素早く読み取り自社媒体へ反映していきます。
■入社後教育していきますので、全ての分野での経験は不要です。
　マーケティング観点で事業の成長を推進していける方を求めています。

【ポジションの特徴】
■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。
　そのため事業や商品に合わせた様々なプロモーションを企画、実行いただけます
■営業社員との距離も近く、自分が作成したものや立案した施策の反応をダイレクトに受け取ってPDCAを回すことが可能です。
■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げや
　プロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

■Webのディレクション経験
■新規顧客の集客施策の検討経験

■サイト解析
■BtoBマーケ経験

中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル20F

★東証プライム上場「兼松株式会社」完全子会社としてエレクトロニクス分野（半導体事業・システム機器・車載電子事業）を専門にしてる商社　　★働き方：残業10～20H程度、所定労働時間が短く（9:00～17:15）メリハリをつけて働けます！ワークライフバランス◎

「FAE（技術営業）【東京・兼松G/半導体・電子部品商社】」のポジションの求人です
【期待する役割】
FAEとして、技術の専門知識を活かして同社のさらなる事業拡大に貢献することを期待します。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職候補あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
顧客であるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。
また、営業部と協調しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。

【本求人の魅力】
・100名規模の同社は現在、事業拡大中でございます。FAEとして知識を活かして技術提案や製品開発サポートを通じて自分が会社を大きくしていると実感することができます。
・入社後半年で管理職になる方がいるなど年次・年齢に関係なく、実績・評価によって昇進・昇格することが可能です。

【募集背景】
最新技術開発の加速や世界的な半導体需要の高まりにより、自社の技術力をもとに幅広い分野で事業を行う当社で案件が増えており、増員致します。

【組織構成】
第三営業本部　技術部　FAE課（5名　全員男性　平均年齢40代）

【同社について】
■大手総合商社兼松のグループ会社で半導体・電子部品・各種モジュール製品の輸出入・保管・売買・加工、EMS、 IoT関連製品の企画・開発・設計・製造・販売等を行っており、商社機能だけではなく、半導体工場を有するなどメーカー機能も持ち合わせてます。
■就業時間は9:00～17:15、かつ残業時間も全社的に0～20hと少なく、時短勤務やフレックスタイム制度の充実しており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
■従業員115名の内、約半数近くがキャリア採用入社であります。また、入社後、半年で会管理職になった方もおり、キャリア採用入社の方が活躍している企業です。
■パソナから成約実績がある企業です。

【必須要件】
・商社業界での業務経験
・半導体・電子部品・ボード等の販売経験のある方
・英語での半導体、電子部品の商談・交渉が出来るレベルの方


【歓迎要件】
・FAE・技術営業経験
・ソフトウェア・開発ツール等の営業経験のある
・中国語が話せる方

東京都
中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル8階

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、
産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。
次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。
グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。

ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、
独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。

【募集背景】
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開します。
この立ち上げフェーズは、まさに事業の成長を左右する重要な局面です。
今回は、当社の次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を募集します。

【仕事内容】
新規事業を推進する少数精鋭のチームメンバーとして、リアル×インターネットをテーマにした新規プロダクト開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・顧客の担当者から課題や興味についてビジネス側がヒアリングした情報を元に、エンジニア側で顧客の課題解決となるユースケースを実装する。
・実装した機能をビジネス側が顧客に提案し、そのFBを元に再度、修正・開発を行う。
・上記を繰り返し正式なプロダクトとしてのリリースを目指す。

【当社のプロダクトについて】
業界のエンタープライズ企業向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループへの配属となります。現在リリースしているプロダクトは、電話・メール・日報などの輸送に伴うコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。レコードにアクセスするだけでデジタルコミュニケーションを実現します。

strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方


・Next.jsやNode.jsに精通されている方
・CI/CD の実装経験
・Firebase, Google Cloud の各種プロダクトを触れる方

渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル3F

【東証・名証一部上場の電子機器・デバイスを扱う商社】【名古屋市勤務】【将来プロジェクトリーダーを目指せる】
今後AI、IoT分野にも進出を目指しており将来性もございます

「【クラウド開発】自社IoT製品」のポジションの求人です
■同社の注力事業である「自社IoT製品」の、クラウドのソフトウェアの開発、もしくはマイコンの設計開発をお任せします。開発の内製化を見据え、培ったスキルを活かし、活躍頂ける方からのご応募歓迎しています。

【具体的な仕事内容】
・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価
・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール
　※案件によってはベンダーに開発をお任せします

【製品】
◆アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム）
◆製造業の生産管理見える化システム
◆積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等
　※フリーコメント参照

【大手ならではの働きやすい環境】
・平均勤続年数：13.9年。安心して長く働ける環境です。
・平均月残業時間：約20～30時間（1日当たり平均1～2時間程度です）
・入社3年以内定着率100％！有給取得平均10日/年

【配属先情報】
■在籍10名

【必須要件】
■Javaを使用した開発経験


【歓迎要件】
■上流工程のご経験

愛知県
名古屋市中区金山一丁目2番16号　EME BUILDING

◎社員の約1/4がエンジニアの「技術商社」。機器単体だけでなくシステム込みの技術支援が可能。
◎創業100年以上！独立系商社でありながら取引先の高い評価を獲得。
◎プライム市場上場企業。年間休日128日と働きやすさも魅力です。

3期連続で2200億円の売上達成企業にて、売上比率トップの基幹事業であるFA制御機器の営業をお任せします。製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化を叶えるお仕事です。

～業務内容～
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。
＊当エリア最後発のため、シェア拡大が必須。新規も行いながら、他社転注を狙っています。

<<取扱商材>>
PLC、インバータ、サーボモータ、協働ロボット 等
<<案件規模>>
数万円～数億円規模まで幅広く対応
<<業務特調>>
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱う（三菱電機）
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル
・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能
・残業は月20時間ほど

※ご経験により、入社後2週間～1ヵ月を目安に大阪本社での研修を予定しています。

◎中四国の人員構成
・広島支店 　　8名（営業5名・事務3名）
　※営業は40代支店長、40代課長、40代プロ職2名、20代1名）
・岡山営業所　1名（営業1名）


◎高い技術力を活かした提案でお客様と密接に連携し、開発や生産を支える責任のある役割。
　強固な企業基盤から戦略的な活動を実施。業界最大手三菱電機の強力な製品を多く保有し、更に独自の技術力をもとに商社ならではのソリューション提案を行うのが特徴。

◎「人基軸経営」の理念のもと人材育成に注力。キャリア採用も多く、教育カリキュラム・研修によって不足スキルをサポートします。


同社は全社員の1/4が技術職、全事業部門に技術部隊を持ち、その技術力をベースとした付加価値提案を強みとしています。FAシステム事業はソフトウエア開発から製品ソリューションの提案等、強力な製品群と独自の提案力で1メーカーでは困難な、同社ならではのビジネス展開を構築しています。
また同社は複数事業を保有することで強固な企業基盤を持っており、中長期スパンでの戦略的な事業活動を積極的に行っています。また人材育成では「人基軸経営」を理念とし、社員の成長を積極的に支援しています。コンプライアンスを遵守し社員が自らの意見や提案を自由に発信できる企業風土を重視しています。
社員教育カリキュラムも充実。キャリアパスの育成だけでなく、ヒューマンスキル向上の為に宿泊設備を完備した自社研修センターも設置しています。お客さまへの提案活動を通して、他では得られない社会人としての成長と満足感（やりがい）を得られる会社です。キャリア採用の割合は約30％。業界未経験の方を含め意欲のある方を積極サポートしています。

【MUST】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎FA機器の営業経験（産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験）もしくはセンサ関連の営業経験

岡山県岡山市北区下石井1-1-17　 アクロスキューブビル
◎転勤当面なし　※キャリアアップに伴う将来的な転勤などは本人の希望を考慮して検討する。

トラボックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【カジュアル面談】
・社員とのカジュアル面談をご希望の方はこちらのフォームよりエントリーください
　面談を通して、ご経験やご志向などをお伺いしながら、適切なポジションをご提案させていただきます。
※ご経験やご志向性によってポジションがご用意できない場合、ご面談を実施できない可能性がございます。

【ポジション一例】
・ビジネス
→セールス／カスタマーサービス／事業開発

・プロダクト
→フルスタックエンジニア／プロダクトマネジャー／プロダクトデザイナー

・コーポレート
→コーポレート全般（管理職候補）

【当社のプロダクトについて】
「トラボックス求荷求車」は運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
24年間 提供しているサービスですが、16兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。
2021年には大幅なリニューアルを行いました。
物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひとと、
荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。
物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。
しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。

ハイブリッドワーク
グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
（※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。）

社員とのカジュアル面談をご希望の方はこちらのフォームよりエントリーください
面談を通して、ご経験やご志向などをお伺いしながら、適切なポジションをご提案させていただきます。
ブログ・参考記事
■トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任
*****

■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
*****

■Visionalが物流業界に新規参入する理由（THE BRIDGE グループ代表南の寄稿）
*****

■M＆Aで物流業界に参入、Visionalが20年間運営のトラボックス子会社（THE BRIDGE 掲載）
*****

渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル3F

◎計測と制御で国内トップシェアの横河電機やオムロン社製品の販売代理店。
◎販売～アフターフォローまでの一貫体制で地域のお客様からの信頼を獲得。
◎年休124日／残業月平均10時間。プライベートも充実させやすい環境。

電力会社等に向けて、発電所等の設備や電設資材の販売を行う営業組織の管理職をお任せします。
プレイングマネジャーとして顧客もご担当いただき、営業活動も行っていただきます。
同社創業時からの部門であり、これまでの顧客との信頼構築で安定した受注を獲得しています。
課長クラスとして勤務いただき、将来的には部長として活躍いただくことを期待しています。
※専門的な知識については、社内研修のほか商談時にはメーカー担当者との同行などにより身に付けていただけます。

◎配属組織：営業7名、アシスタント4名
◎雑談含め就業中も和気あいあいとした雰囲気があり、また他部署であっても相談等にも気軽に対応し合う環境です。ボトムアップな社風ですので、若手であっても主体的に仕事ができる環境です。
◎定期的に安全品質の討議を行い、安全安心な職場環境の整備を進めており、過去3年間の新卒離職者無し。働きやすい環境です。
◎教育面では社内教育のほか、各講習会参加などによる教育の機会も設けています。また資格取得支援制度があり、資格取得のバックアップを行っています。
◎人事評価（C＆C制度）として、結果だけでなくプロセスも評価基準としており、個々の能力を十分に発揮できる職場環境です。C＆Cとは「チャレンジアンドコミュニケーション」の略で、定期的に個々人の能力に適した目標を定め、結果だけでなく、いかに努力したかプロセスも評価基準の一つとすることで日々の社員のモチベーションアップも支援しております。

■企業情報
同社は1983年の設立以来、地域に深く根ざした事業活動を行い、地域社会の発展とともに成長してまいりました。民間企業・自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。お客様に最適なソリューションを提供できる”技術商社”として高い評価を頂き、強い信頼関係を構築しています。また、こうした事業活動を推進するうえで、企業の社会的責任を全うする良き企業市民として、基本を重視し社会のルールを遵守して、あらゆるステークホルダーから信頼される企業であることを目指しています。

◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎営業組織のマネジメント経験
◎電気・電材に関わる業務経験

本社
富山県富山市奥井町17-38

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇東京貿易グループの安定した経営基盤（無借金経営）の元、“メーカー商社”として自社ブランドを提供！◇◆
■AIを組み込み多様な機能がついている監視カメラは需要急伸長！■人事評価制度を刷新！ご活躍が評価に反映されます■

「AI×監視カメラ 最新システム/ソフトウェア設計」のポジションの求人です
【ミッション】
セキュリティ機器においてAIテクノロジーを駆使してクラウド・エッジサービスソリューションとして顧客が必要なデータにカスタマイズし、社会へ安心・安全を提供する同社においてシステムエンジニアとして画像解析ソフトの要件定義～システム評価まで幅広くご活躍頂きます。

【具体的には】
映像監視カメラシステムをベースに、入退室管理、AIソリューション、IoT、ロボット制御、クラウドなど新しい技術、商材を使ったソリューション開発を、システムエンジニアとして行います。
システム開発経験は少ないが、世の中のトレンドに沿って最先端の技術を取り込んだ新しい領域でチャレンジしたい方、システム開発でのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験の方も大歓迎です。

【組織構成】
システム技術部　ソフトウェア開発課　4名 ※外注の方が20名ほど

【ご入社後について】
まずは現在動いているプロジェクトに加わっていただきます。
将来は課長や部長として組織マネジメントに携わったり、自分から手を上げて興味のある分野を開拓したりするなど、適性と実力に応じたキャリアアップや挑戦が可能です。

【魅力】
■事業拡大により中途採用者が9割以上を占めているが、定着率が非常に高い
■業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
■資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる
■自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる

【企業の魅力】
セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。
その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です
同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。
また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス（ニーズ掘り起こしから自社ソリューションを組み合わせた顧客提案、製品の施工か…

【必須要件】
ソフトウェア開発経験
（C++、C#、Python、PHP、PowerShell、SQL、NoSQL、Windows、Linux、Docker、Azure）
※環境や言語はプロジェクトにより異なります。

東京都
江東区東陽3-7-13 LUCID SQUARE 木場ビル10F SI研究所

阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

・事業会社やコンサルティングファームにおける
　サステナビリティ推進経験を３年以上されている方
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、
　グリーバンスメカニズムの構築、
・ESG評価改善などに関するご経験

中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

トウモロコシや小麦粉、えんどう豆、お米などを主原料としたスナック菓子を製造する１００％子会社の某社と連携をしながら、プライベートブランドをもつ小売業やOEM先などの顧客に対して企画開発提案から販売後のフォローまで幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
■東京・神奈川・千葉の首都圏エリアを中心に担当。
■得意先毎に担当を分けており1人10社程をご担当いただく予定です。
※売上よりも利益を最大化することを重視しているため、企画力を身につけられる環境です。

【配属組織】東京営業所：4名
3名が中途入社者。事業安定性などに惹かれて入社しています。ベテラン社員もいるのでノウハウを学ぶことも出来ます。

【求める人物像】
・コツコツ真面目に営業活動に取り組み、取引先と良好な関係を築ける方
・自社工場と連携して仕事を進められることができる関係構築力・協調性のある方
※某社工場（高知）とは電話やWEB会議でのコミュニケーションをとりながら、商品開発や品質管理、物流状況などの確認をしていただきます。また実際に工場に出向き、対面でのコミュニケーションをとりながら、企画開発を進めていただくこともございます。

《本ポジションの魅力》
◎非常に働きやすい環境が整っており、有給取得率100％、基本的に残業をする文化はなく、定時内でご勤務いただくことを前提にオンオフをつけられる環境です。
◎営業としての数字ノルマを課すというよりも、お客様のニーズにこたえ提案していくことを求められる環境で、ご自身の営業・企画力を身に着けることが可能です。

【必須要件】
■菓子または食品加工・食料原料メーカーでの営業及び商品企画のご経験　
■普通自動車運転免許（社用車での営業が発生する可能性有）■PC（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当業務】
同社全体の建設DX（デジタルトランスフォーメーション）推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、同グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。

顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。

現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。

また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。

【業務詳細】
■DXプロダクト開発における企画立案・要件定義
■建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発
　- 社内、社外プロジェクト管理・調整業務
■建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案～開発のための要件定義
■社内の関係部署（システム開発チーム等）との連携・協議

■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

■入社後すぐにお任せする業務：「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など

■ステップアップでお任せする業務：「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント

【入社後のフォロー・教育体制】
入社後はDX各部門のオリエンテーションを行いながら「BuildApp建具」サービスの情報基盤の整備や要件定義などのメンバーに入っていただきプロダクト開発の理解を深めるところから開始します。
…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちになっている方。
　- ITシステムやプロダクトの開発
　- プロジェクトマネジメント
　- コンサルティング経験


【歓迎要件】
▼ピープルマネジメント経験
▼SaaSプロダクトの開発プロジェクトマネジメント経験
▼建設業界での就業経験
▼BIMモデリングのマネージメント
▼施工BIMモデル作成経験
▼建築士、施工管理技士等の建築関係資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

顧客に対する品質保証、海外（主にアジア）調達先に対する品質管理、グリーン調達支援、契約書関係の確認と雛型作成、海外生産品の生産及び品質管理、輸出管理を担当頂きます。

■扱い商品は、小型液晶パネル等の電子部品や実装後電子基板、電源機器等が中心
■国内大手メーカーに商品供給する際に、国内・アジアローカルメーカーに対して仕様・設計内容の管理、事前監査（品質・環境）や改善の指導、ISO9001に準拠した指導
■顧客・調達先を問わず契約書関係の確認と雛型の作成、修正要求や交渉
■納入電子部品の化学物質含有データを求めるため調達先への依頼指示、内容確認
■輸出該非判定書の作成
■メンバーマネジメント　など
下記の通り、ご入社される方を含め3名体制となる組織のため、プレイング要素のある管理職としてご活躍頂きたいと考えております。

品質保証部：現在４名（内、法務担当1名）
【募集背景】売上規模拡大を見据えた組織強化の為

【働き方】
■定年：60歳、再雇用70歳まで可能
■平均残業時間：10～20時間/月　程度
■時間単位での有給取得可能
■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）
■時短勤務制度：お子様が小学校3年生まで利用可能

【必須要件】
■総合電機メーカー（セットメーカー）、電子機器メーカー、電子部品メーカー等で、 自社製品の設計/開発/品質保証・品質管理及び外注調達品の品質保証・品質管理の経験をお持ちの方
■本社勤務であるが、中国・台湾・東南アジアを中心に2週間程度の出張に対応可能な方
■マネジメントのご経験をお持ちの方（マネジメント人数は不問）


【歓迎要件】
■英文契約書の確認や外注対応・指導が可能な英語力を有する方
■中国語契約書の確認や外注対応・指導が可能な中国語力を有する方

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■資金の運用に関わる全社的諸施策の企画、立案、調整および推進に関する事項
■貿易リスク（為替、代金決済）の対応
■国内外の資金決済実務
■預金管理、資金運用、債権流動化に関する事項
■手形、小切手、船荷証券（B/L）等有価証券の管理
　※ご経験に応じて、貿易取引に関わる書類（L/C含む各種決済）の確認を中心とした外国為替関係の実務をお任せする予定です

【配属先情報】
財務経理部　資金為替室

【当社について】
グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。
その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。
お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。
鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。
鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【必須要件】
■貿易取引に関わる書類（L/C含む各種決済）の確認を中心とした、外国為替関係の実務を経験したことがある方
■貿易実務検定B級相当のスキルがある方
■UCP600・ISBPの知見がある方
■貿易書類が読める語学力がある方


【歓迎要件】
■外貨の預金管理、為替予約の実務経験
■SAPシステムを利用したことのある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。

【職務内容】
連結決算業務を中心に、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をおまかせします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。
※担当いただく予定の業務一例※
・連結決算業務（業務は分担していますが、約30社程ございます）
・月次決算・四半期決算
・年次決算
・税務申告書作成
・固定資産管理
※将来的には開示書類作成や監査法人対応等同社の経理顔となるような業務もお任せしたいと考えています。
※現在連結決算は3～4名で対応しております。

【組織構成】
管理職1名、他メンバー8名にて構成されています。40代2名、30代2名、20代5名にて構成されており、若手が多く活躍している組織です。現在管理職は部長が1名となっており、将来的に課長等の管理職として活躍することも可能な環境です。
経理部の中でも資金コントロールの部署、決算業務の部署と分かれており、本求人は決算業務の部署に配属予定です。

【就業環境】
・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。
・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。
※閑散期は10時間前後／繁忙期は40～50時間
・2023年7月に基幹システムを刷新（オービック）しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。
・2023年4月に給与改定（基本給に多く還元する制度）を行い、年収アップのための制度も整備されております。
・借り上げ社宅制度有（会社名義で借りる際に34％のみが自己負担になる制度）、適用外の場合には住宅手当（一律25,000円）の制度がございます。
※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。

【同社の魅力】
同社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガ…

【必須要件】
※書類提出時、写真必須※
■連結決算業務経験のある方
※開示資料作成／取りまとめ経験は不問です


【歓迎要件】
■上場会社の経理ご経験がある方
■税務実務のご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務ミッション】
・会計、税務、出納、財務、資産管理、外為等の一定の領域における専門性により経理業務をリードし、会計・税務・出納・財務回りの業務を正確且つ迅速に行い、業績・財務分析・将来予測（＝経営管理）を通じて、新たな価値創造を含む持続的な成長に貢献していく。

【入社直後】
・経理関連：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等
・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等）
・その他　：三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

それぞれの業務担当は財務会計担当、管理会計担当と分かれているわけではなく、A支店担当、B支店担当など拠点ごとに担当が分かれているため、幅広い分野に関わることができます。

【配属部署】
本社　経理部　計12名
部長、メンバー11名
・20代～40代の方が活躍しております。
・中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。

【募集背景】
陣容強化のため増員

【同社の魅力】
◇三菱商事100%出資子会社で多角的に事業を展開しており、業績安定:プラスチックの専門商社として、汎用分野・工業分野・PET分野・物流分野の4つの事業分野において、毎日の生活に欠かすことの出来ないプラスチック並びにその関連商品を原料から製品、リサイクルまで一貫して手がけており、国内外のお客様へ新しい提案や社会課題へのソリューションの提供を行っています。

◇中途入社者多数/フラットな評価制度:
三菱商事本体ではなく、同社ご入社の方が部長、支店長、執行役員まで昇進されているケースもございますので、フラットな組織体制の元業務に努めることが可能です。

【必須要件】
■財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を3年以上有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること　　　　　
■日商簿記3級以上（2級以上が望ましい）
■職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
【歓迎要件】
■貿易取引に対する基本的理解を有すること
■英語力（TOEIC　600点以上）
■事業会社で連結納税申告の実務経験
■国際会計基準（IFRS）に関する知識
■商社業界での経理経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本ポジションでは、データドリブン経営の推進がミッションです。データ・AI・テクノロジー利活用のための環境整備と、環境を使っていくユーザーに対してのスキルアップの機会を提供します。
具体的な職務内容は下記1～5となります。

1.データ分析基盤の設計・構築・運用
ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現とそれを可能にするデータ環境の整備
2.データパイプラインの開発・運用
様々なデータソースからデータを収集し、データ分析基盤に連し、ビジネスユーザーに提供するまでのETL/ELTパイプラインの構築
3.データ分析基盤内のデータ管理
データウェアハウスの設計・構築・運用、データの正確性・一貫性を保つためのデータ品質管理
4.データ分析環境の提供
ビジネスユーザーやデータアナリスト・データサイエンティストが効率的にデータを分析するためのBIツールやAI環境の整備
5.技術支援
講座と実践（GenAI-Lab、DD-Labなど）のテクニカルサポート
※AI活用・IT活用・データ活用に関する知識の獲得とスキル向上を目的としたプログラムとして、2023年から開校しています。
座学での「学び」だけで終わらず、実際に手を動かす「実践」がセットになっていることが特徴です。

【職務の魅力】
大手メーカーのEC事業の変革期に最初から携わることができます。既存のシステム運用ではなく、新しいデータ分析基盤の構築に初期からリーダーポジションで携わることができることが面白みです。またビジネスサイドの課題を解決し、社内の働き方そのものに変革を生みだせることや、変革最中ゆえに自身の経験やスキルを総動員して活かすことができる点も魅力と考えています。
データ分析基盤構築は、作って終わりではなく、また維持するだけではなくどんどん進化が必要ですので、進化に応じてスペシャリスト・管理職として、どちらのキャリアアップも選択できます。

【組織構成】
（１）データテクノロジーグループ：ユニット長兼Gグループリーダー1名、メンバー2名（データエンジニア、データサイエンティスト）
（２）データアナリティクスグループ：グループリーダー1名、メンバー3名
他、同社の人材プログラムである「20％チャレ…

【必須要件】
■2026年1月以降の入社が可能な方
■データ利活用に対する当事者意識を持てること
■ビジネスユーザーの要望に耳を傾け、データと目的とを結びつける想像力
■SQLを用いたデータ抽出・分析・パフォーマンスチューニングの実務経験
■クラウドデータウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Amazon Redshift等）を用いたデータパイプラインの開発経験
■クラウドデータウェアハウスまたはRDB（OraclePostgreSQL等）の保守・運用経験（Databricksも含む）
■BIツール（Amazon QuickSight、Tableau、Power BI等）の導入・運用経験
■Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎要件】
▼クラウド環境（AWS、Google Cloud、Azure）のアカウントやプロジェクトの管理経験
▼ディメンショナルモデリングやData Vaultなどのデータモデリング手法に関する知識と実務経験
▼dbt （data build tool） 等のデータ変換ツールの利用経験
▼Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・利用経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。

【職務内容】
■取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案
■製造物の資材調達
■支給部品の在庫管理
■製造物の原価管理
■外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査
■製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証

委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。
海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。

【本求人の魅力】
東証プライム上場の総合商社/同社グループ100%出資。
同社グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。
グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。

【組織構成】
部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。

【働き方】
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。
電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。

■出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国）
■就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。

【必須要件】
・生産管理のご経験（資材調達～品質管理プロセス全般）


【歓迎要件】
・工場長のご経験
・英語を用いたビジネス経験のある方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社の総務人事部の部長補佐としてご入社いただき、給与計算および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。将来的には部長補佐としてメンバーの方々のマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。

【職務内容】
同社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。
■人事業務（採用/研修/制度設計など）
■給与計算/社会保険関連業務
■各種会議体/イベント運営（取締役会/株主総会/その他社内イベントなど）
■総務関連（経費精算業務等）

【入社後】
まずは採用業務をはじめ、給与計算や経費処理等実務を幅広くご担当いただき、ゆくゆくは制度設計や会議体の運営など会社を動かす業務から社員が働きやすい環境を整備する業務などに携わっていただきます。

【組織構成】
■総務人事部：全体5名
部長：50代
メンバー4名：50代が1名・30代が3名

【必須要件】
■採用・給与計算のご経験
■マネジメントのご経験
【歓迎要件】
▽ダイレクトリクルーティングのご経験
▽総務もしくは経理経験
▽簿記3級以上
▽TOEIC550点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
海外自動車OEM及び国内自動車OEMへの自動車製造設備・機器の販売活動を行っていただきます。
特に、車載電池関連の新規案件に携わっていただく予定です。
■受注、製品手配、現地立上げ、輸出準備、据え付け、引き渡しの流れをプロジェクト毎に進行します。
■担当商材：自動車製造設備/自動車部品製造設備
■顧客：主に日系自動車メーカーや、部品メーカー

【働き方】
■フレックス制度：あり
■月平均残業時間：20時間程度
■テレワーク：可能（週3回まで）
■国内出張：月に1~2回程度 （京都・浜松等）
■海外出張：将来的には年に数回の海外出張に行っていただく予定です

【組織構成】
モビリティ本部　モビリティ第二部
部長：40代、課長40代、管理職：40代、プレイヤー（40代1名、30代1名、20代5名）

【将来的なキャリア】
■入社直後は国内案件を中心にお任せし、ゆくゆくは海外（インド）の案件を中心にお任せします。　
■将来的にはマネジメントをお任せする可能性もございます。

【魅力】
■案件規模も大きく、案件は一貫して当社で請け負うためやりがいとともに、大きな達成感を得られるポジションです。
■フレックス制度やリモートワークを活用しながらご自身でタスクのマネジメントをして仕事を進めていただけます。

【双日マシナリー発足の経緯】
2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。
総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。
2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。

【必須要件】
■商社（自動車設備・部品取扱い）、自動車OEM、大手自動車部品メーカーのいずれかで3年以上の実務経験者
■TOEIC650点以上
※オンライン会議やメール等で使用します。

【歓迎要件】
■車載電池に関連した実務の経験者　
■日商簿記検定3級

東京都
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