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サービス / 20代の管理職登用実績あり / 職種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

サービス／20代の管理職登用実績あり／職種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

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職種未経験歓迎、20代の管理職登用実績あり

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12件｜新着 0件 1 ページ目

数学3Cの教材、授業の企画担当

株式会社ナガセ

600万円～800万円

東京都

ポイント	大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
仕事内容	・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造【魅力】・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる・教育現場を持つコンテンツメーカーである【信念】受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。
求める人材	【必須】理系数学（3C）を学習し入試で活用されたご経験【歓迎】・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）・学習塾や予備校、出版社などで教材制作のご経験・大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究されたご経験
勤務地	吉祥寺本社、本郷オフィス

掲載期間： 2025.04.14 ～ 2026.04.06

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英語の教材、授業の企画担当

株式会社ナガセ

600万円～800万円

東京都

ポイント	大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
仕事内容	・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造【魅力】・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる・教育現場を持つコンテンツメーカーである【信念】受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。
求める人材	【必須】英語の大学受験経験【歓迎】・英語を扱った業務のご経験（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉　など）・大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方
勤務地	吉祥寺本社、本郷オフィス

掲載期間： 2025.04.14 ～ 2026.04.06

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法人営業　研修　東進ハイスクール

株式会社ナガセ

600万円～800万円

東京都

ポイント	大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の募集です
仕事内容	研修の法人営業 "人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営【仕事のやりがい】この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります！また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点（4か月研修　研修受講生の平均伸びスコア）と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。
求める人材	【必須】大卒以上、要免許、法人営業経験
勤務地	東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

掲載期間： 2025.04.14 ～ 2026.04.06

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キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
求める人材	【MUST】・法人/個人問わず営業経験のある方または・販売職などで「数字を追う」経験がある方【WANT】・キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方・事業拡大、組織運営に興味関心がある方・キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方・子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター転勤の可能性：なし・労働時間8時間 / 休憩1時間・リモートワークも可能です。　現状はフルリモートは導入していませんが、出社頻度はご自身に一定お任せしているスタイルです。 ※時短勤務をご希望の方は、時短勤務も可能です！ ※事情により勤務時間を変更されたい場合などは個別相談いただきたいと思います！

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.04.02

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キャリアコンサルタント

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
求める人材	【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.03.26

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オープンポジション（FS・CS）｜ビズリーチ事業

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話することが出来るため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、場数を早期に沢山踏む事で、自ずと成長速度も速まります。
仕事内容	※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■フィールドセールス法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■クライアントセールスビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等）・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施
求める人材	【MUST】・営業経験1年以上・主体的な課題解決経験・社会人経験1年以上・大学卒以上
勤務地	東京本社住所：東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F ・就業場所本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）・就業場所の変更範囲会社の定める部署への配置転換あり【リモート状況】週2日実施自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

掲載期間： 2025.08.15 ～ 2026.04.02

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キャリアコンサルタント

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
求める人材	【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.03.26

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【東京】マーケオープン

社名非公開

700万円～1000万円

東京都

ポイント	◎当ポジションの魅力・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる
仕事内容	◎詳細面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など）・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・新規広告媒体の開拓・予算策定および実績管理・KPIモニタリングおよび施策立案の支援・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用・営業部門と連携してのユーザー体験向上・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎担当サービス例・IT領域人材サービス「レバテック」・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」・新規事業 ◎当ポジションの魅力・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ◎キャリアパス事例事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉　- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント　- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉　-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト　- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション　- 事業のマーケティング責任者　- 新規事業の責任者【組織について】 ◎マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
求める人材	◎必須要件・正社員としての就業経験1年以上・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件・高い目標に対してコミットしてきた経験・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方・データを用いた論理的な意思決定ができる方
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

掲載期間： 2025.08.02 ～ 2026.03.27

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■未経験可能！■全部署/東京/管理/ポジションサーチ（事務）

社名非公開

600万円～650万円

東京都

ポイント	企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
仕事内容	■ 業務内容について ◎詳細以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。【新卒採用アシスタント】グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、事業部長陣・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。【コーポレート担当】法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】障がい者雇用支援事業での社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。【中途採用事業本部／営業推進】 IT領域の人材紹介事業において、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。具体的には、転職を希望する候補者と企業の採用担当者をつなぎ、スムーズな面接日程の調整を実現するためのサポート業務全般をお任せします。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、バックオフィススキルを磨けるポジションです。また、習熟度に合わせて、定常業務のほか、非正規社員のマネジメントや生産性の向上など、複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 ■ バックオフィスポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。 ◎複数のキャリアパスが描けます。営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
求める人材	■ 必須要件・大卒以上・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 ■ 歓迎要件・事務もしくはアシスタント経験・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方
勤務地	東京都渋谷区

掲載期間： 2025.08.08 ～ 2026.04.02

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キャリアコンサルタント

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
仕事内容	当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
求める人材	【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能）大歓迎です！
勤務地	東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.04.02

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オープンポジション（FS・CS）｜ビズリーチ事業

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話することが出来るため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、場数を早期に沢山踏む事で、自ずと成長速度も速まります。
仕事内容	※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■フィールドセールス法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■クライアントセールスビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等）・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施
求める人材	【MUST】・営業経験1年以上・主体的な課題解決経験・社会人経験1年以上・大学卒以上
勤務地	東京本社住所：東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F ・就業場所本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）・就業場所の変更範囲会社の定める部署への配置転換あり【リモート状況】週2日実施自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

掲載期間： 2025.07.25 ～ 2026.03.19

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オープンポジション（FS・CS）｜ビズリーチ事業

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話することが出来るため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、場数を早期に沢山踏む事で、自ずと成長速度も速まります。
仕事内容	※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■フィールドセールス法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■クライアントセールスビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。・ビズリーチサービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等）・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施
求める人材	【MUST】・営業経験1年以上・主体的な課題解決経験・社会人経験1年以上・大学卒以上
勤務地	東京本社住所：東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F ・就業場所本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）・就業場所の変更範囲会社の定める部署への配置転換あり【リモート状況】週2日実施自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

掲載期間： 2025.07.24 ～ 2026.03.18

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