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■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【名古屋/開発企画】管理職候補／プライム上場」のポジションの求人です
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーである当社の名古屋開発室にて、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。（課長候補としての採用）

【仕事の詳細】
新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務

■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。

【必須要件】
■不動産会社での仲介業務、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、ホテル運営会社での新規開発のいずれかのご経験がある方（目安約10年～）

■宅地建物取引士、建築士の有資格者

愛知県
名古屋市中区東桜2-18-31

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【新宿】東京開発室（課長～課長補佐／将来の幹部候補）」のポジションの求人です
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景：
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容：
本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。
・市場調査、不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導

■開発部について：
◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
◇やりがい：
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成：
部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代）

■当社の特徴：
リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

【必須要件】
不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方


【歓迎要件】
施工管理技士等をお持ちの方
CADスキル

【求める人物像】
論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

東京都
新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社（新宿エルタワー）

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【新宿】開発部課長～課長補佐　進捗管理・既存施設営繕　」のポジションの求人です
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景：
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容：
東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・既存施設営繕工事東日本統括
・若手の育成指導
・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント
・不動産仕入・情報収集

■開発部について：
◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
◇やりがい：
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成：
部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代）

■当社の特徴：
リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シ…

【必須要件】
不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方


【歓迎要件】
施工管理技士等をお持ちの方
CADスキル

【求める人物像】
論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

東京都
新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社（新宿エルタワー）

★「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増
★中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です
【期待する役割】
プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。
プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト推進業務（POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など）
・システム要件の検討/提示/調整（関連部署や経営陣）およびベンダーコントロール
3～5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進
・チームメンバーの育成（マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念）
・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。

＜開発言語・開発環境＞
Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET（VB）
Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
Google Workspace, Slack
※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定）

＜配属チーム＞
配属：DX推進室（ITシステム部）アプリケーションチーム
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります
メンバー：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1）

店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

＜チームの雰囲気＞
仕事…

【必須要件】
※経験言語不問
■事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方
■要件定義のフェーズからプロジェクトに参画したご経験


【歓迎要件】
■POS・料金/在庫管理システム・予約関連のシステムに携わったご経験
■AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験
■スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験
■構築したシステムの導入経験（段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理）
■業務システムや基幹システムの開発経験
■PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

★小型航空機のチャーターサービスを提供 ！日本全国約100ヵ所の空港へのアクセスを提供！ ★富裕層に対し、商品を紹介していく仕事です！普段会えない様な方と折衝する機会があるのもこの仕事の魅力です。

「【営業責任者/小型航空機のチャーターサービス】富裕層向け営業」のポジションの求人です
【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

【必須要件】
■営業経験5年以上（業界や商材不問）
■3年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼富裕層向けのご経験
▼事業を責任者としてのご経験

東京都
文京区湯島3丁目20-8 天神町Place

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【新宿】開発部主任　不動産開発・既存施設営繕　」のポジションの求人です
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景：
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容：
若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・市場調査・不動産仕入・情報収集
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・既存施設営繕工事東日本統括補佐
・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント

■開発部について：
◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
◇やりがい：
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成：
部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代）

■当社の特徴：
リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となり…

【必須要件】
不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方


【歓迎要件】
施工管理技士等をお持ちの方
CADスキル

【求める人物像】
論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

東京都
新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社（新宿エルタワー）

【パソナ限定求人】「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増.中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※
【全国600店舗以上！カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか？事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集／20代～30代若手活躍中／意欲重視で採用中！

【募集背景】
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。

【業務内容】
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画～実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。

なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。
（※）全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。

＜具体的には？＞
■新規事業の戦略立案～企画～実行
■事業計画書の策定、数値管理
■社外パートナーとの渉外
■各種社内手続き
※現状の計画：2030年までに数億～数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、
toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。

【配属チー…

【必須要件】
■新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験（業界不問・自社/他社問わず）
■社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方

【歓迎要件】
・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験
（自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可）
・BtoCサービスにおける事業開発経験
・0→1、1→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方
・事業責任者として業務を推進した経験
・予実管理や社内決済などの管理業務経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

★「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増
★中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です
【背景背景】
中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（情シスリーダー）を募集します。
現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。
そのため、あなたにはグループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。

【業務内容】
社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。

目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。

・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど）
・必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携）
・チームメンバーへの技術トランスファー
また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。

もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。
…

【必須要件】
■事業会社/SIerでのシステム開発経験（3年以上）
■システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験


【歓迎要件】
・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験（RPA、ETLなど）
・APIを利用した外部連携を行った経験
・APIインターフェースの仕様まとめ経験
・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
・データベースの開発や運用経験
・モダンな言語の開発経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

年間50万人が訪れる世界最大級の淡水魚水族館／アイデアも活かしながら仕事の成果をダイレクトに実感！
並行公共交通機関が無いため、マイカー通勤となります！

「水族館利用提案の企画営業/アクア・トトぎふ」のポジションの求人です
【仕事の内容】
■企業や学校などの団体向けに水族館の利用提案を行う法人営業業務
■館内施設の貸切パーティーや各種イベントの企画提案
■既存の営業チームのプレイングマネージャーをお任せ

【具体的には】
企業の福利厚生担当者や学校・団体向けに水族館の団体利用や招待券の販売を行います。
館内施設を活用した貸切パーティーやイベントの企画提案を行います。
また、現在2名の営業メンバーのマネジメントも担当していただきます。プレイヤー業務：7～8割 マネジメント業務：2～3割

募集職種
【WEB面接◎】水族館利用提案の企画営業/アクア・トトぎふ/岐阜で働きたい方

【魅力】＼岐阜県で働きたい方におススメ！／
★有給休暇最大付与日数25日！ マイカー通勤可！
★岐阜県内の有名観光施設で、地元に貢献できるやりがいのある仕事です
★年間50万人が来館する水族館で、多くの人に喜びを提供できる環境です
★プレイヤーとしての営業スキルを活かしながら、マネジメント経験も積める貴重なポジションです

【職場環境】
配属先情報
営業企画部 シニアマネジャー（50代）－【今回の募集ポジション】－
中堅社員（2名 40代・50代）※アルバイト（1名）

【活かせるスキル・経験】
◆営業経験（業界問わず）
◆レジャー・サービス業界の経験
◆観光施設での業務経験

【必須要件】
■法人営業経験３年以上
■ステークホルダーの調整能力
※ご自身で企画を考えて提案し、実現可能なイベントなどを設計できる方を求めています！

■第一種運転免許普通自動車

岐阜県
各務原市川島笠田町1453世界淡水魚園水族館「アクア・トト ぎふ」

年間50万人が訪れる世界最大級の淡水魚水族館／アイデアも活かしながら仕事の成果をダイレクトに実感！
並行公共交通機関が無いため、マイカー通勤となります！

「岐阜/経理・総務人事」のポジションの求人です
【仕事の内容】
水族館アクア・トトぎふで単独決算業務を中心に経理業務（6割）・総務業務（4割）をお任せします。館内の管理部門として幅広い業務を担当し、将来的に指定管理者として岐阜県との窓口業務も担当して頂く予定です。

【経理業務（60％）】
・月次決算、年次決算業務 ・売掛金、買掛金の債権・債務管理業務
・現金管理、出納業務 ・固定資産管理業務 他

【総務人事業務（40％）】
・岐阜県窓口業務・庶務業務 ・営繕業務 ・稟議、申請管理業務 ・IT関連業務 ・従業員勤務管理業務 ・採用業務補佐業務 他

募集職種
【岐阜/経理・総務人事】水族館勤務/マイカー通勤/賞与年2回/残業ほぼなし

【魅力】＼岐阜県で働きたい方におススメ！／
★有給休暇最大付与日数25日（勤続年数による）！ マイカー通勤可！
★岐阜県内の有名観光施設で、地元に貢献できるやりがいのある仕事です
★水族館で働いていただくことになるため、水族館好きの方におススメ
★経理業務だけでなく、館内の庶務業務もご担当頂くことになるため、
社内・お客様とコミュニケーションを取りながら業務にあたれます

【職場環境】
配属先情報
「部長（シニアマネージャー）：50代」と「メンバー（30代）2名」の間のポジションとしてご入社いただきます。※全員中途入社です※

【必須要件】
■経理・総務実務経験
■マネジメント（役職）経験
■普通自動車免許

岐阜県
各務原市川島笠田町1453世界淡水魚園水族館「アクア・トト ぎふ」

■食品流通業界が直面する課題を解決し、未来志向の戦略を提案する、羅針盤となることを目指します ■業務用購買データ年間900憶円、購買物流サポート約8000件、仕入先ネットワーク約6000社からなる独自津のデータナレッジを活用

「※管理職候補※　コンサルタント（食品流通業界向け）」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。
【主な業務】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■BIG DATAKnowledgeを活用したマーケット分析
■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理
■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。
【魅力】
当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。
商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。

【求める人物像（マインド・姿勢）】
■新しいことに対して前向きに挑戦できる方
■自ら考え、責任を持って最後までやり切れる方
■クライアントやメンバーの声に耳を傾け、柔軟に行動できる方
【組織体制・カルチャー】
当社のコンサルティング組織は、以下の4つの専門領域で構成されており、プロジェクト毎に横断的にチームを組成しています。Communication Strategy：経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計、Marketing：業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析、Build（2024年2月発足）：DX支援、業務フロー・システム構築、Creative：メニュー開発、販促物・デザイン作成。チーム内外での連携が必須となるため、「チームで仕事を進めたい方」や「自分の専門性を活かしながら周囲と連携したい方」には最適な環境です

【必須要件】
■コンサルティング会社での勤務経験（業界不問）
■プロジェクトマネージャー・リーダーとしての案件遂行経験
■複数名以上のチームマネジメント経験（目安：3人以上）

東京都
港区北青山2丁目12-16　北青山吉川ビル 9F

◆◆LEGOLAND　Japanでの勤務です◆◆
水族館・ホテル開設などの事業拡大に向けて、マーケティング経験を十分に生かしていただけるポジションです！

「【名古屋】レゴランド（R）の広報のシニアマネジャー」のポジションの求人です
～日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります～

■役割
◇LEGOLAND Japan Resort（R）のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行
◇パークのサステイナブルな戦略的コミュニケーション実行のためのチームメンバーの育成・マネジメント

■業務内容：
（1）リスク回避及び危機対応
◇報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーション
リゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応
◇不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括
（2）PRアクションプランの立案及び実施
◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施
◇当社が実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整
◇戦略PRに関する指標の設定および月々のレポート作成
◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成
◇関係部署および社外パートナーとの調整・折衝
◇毎月のPR活動の活動報告書の作成
◇競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成
（3）Media Relation
◇TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施
◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成
◇ 取材会の企画立案及び実施
（4）予算管理
◇全体の予算（OPEX,CAPEX,その他予算）の把握と管理
（5）組織マネージ…

【必須要件】
◇リスク回避及び危機対応経験 （5年以上） 　プレスリリース作成経験（5年以上）
◇課長職以上で3名以上組織マネジメント（5年以上）

【歓迎要件】
◇企業広報、もしくはPR会社での勤務経験（５年以上）
◇メディア（主にテレビを中心としたマスメディア）の取材対応（5年以上）
◇BtoB（主にPR会社・広告会社）の経験

愛知県
名古屋市港区金城ふ頭2丁目2-1

★「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増
★中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です
【期待する役割】
プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。
プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト推進業務（POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など）
・システム要件の検討/提示/調整（関連部署や経営陣）およびベンダーコントロール
3～5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進
・チームメンバーの育成（マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念）
・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。

＜開発言語・開発環境＞
Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET（VB）
Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
Google Workspace, Slack
※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定）

＜配属チーム＞
配属：DX推進室（ITシステム部）アプリケーションチーム
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります
メンバー：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1）

店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

＜チームの雰囲気＞
仕事…

【必須要件】
※経験言語不問
■事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方
■要件定義のフェーズからプロジェクトに参画したご経験


【歓迎要件】
■POS・料金/在庫管理システム・予約関連のシステムに携わったご経験
■AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験
■スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験
■構築したシステムの導入経験（段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理）
■業務システムや基幹システムの開発経験
■PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

福利厚生充実◎／西日本最大のカラオケチェーン展開！

【職務概要】
同社にて、社内の財務業務をお任せします。

【職務詳細】
財務ポジションとして主に以下の業務を担当していただきます。
■海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等
（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等）
■会計処理： 取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務。
■その他、予算編成や財務報告、経理業務など

特に海外不動産に関する個別業務においては、グループの関与する様々な業務に対して専門的な業務をしていただきます。

【同社の特徴】
同社グループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理、財務、会計に関する知識、経験をお持ちの方

【尚可】
・証券会社、銀行(地銀含む)でのご経験
・英語力（海外不動産エージェント等のやり取りが出てくるため）

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階
京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

転勤なし！土日祝休み／各運営ホテルの売上を創り上げたい方必見

【職務概要】
各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！
担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。

【職務詳細】
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など

※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ホテルレベニューマネジメントに特化した業務経験最低3年以上
・複数店舗の統括マネジメントの経験

【尚可】
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験

福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７
地下鉄空港線「天神」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナ限定求人】「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増.中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※
【全国600店舗以上！カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか？事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集／20代～30代若手活躍中／意欲重視で採用中！

【募集背景】
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。

【業務内容】
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画～実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。

なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。
（※）全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。

＜具体的には？＞
■新規事業の戦略立案～企画～実行
■事業計画書の策定、数値管理
■社外パートナーとの渉外
■各種社内手続き
※現状の計画：2030年までに数億～数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、
toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。

【配属チー…

【必須要件】
■新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験（業界不問・自社/他社問わず）
■社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方

【歓迎要件】
・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験
（自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可）
・BtoCサービスにおける事業開発経験
・0→1、1→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方
・事業責任者として業務を推進した経験
・予実管理や社内決済などの管理業務経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

◎2024年12月 開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人です
ホテルの客室課長として、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
チームプレーヤー

【魅力】
・2024年開業予定！
ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。
ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での10年以上の職務経験。
2. ホテル客室部門における5年以上の職務
経験。
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

◆◆LEGOLAND　Japanでの勤務です◆◆
水族館・ホテル開設などの事業拡大に向けて、マーケティング経験を十分に生かしていただけるポジションです！

「【名古屋】レゴランド（R）の広報のシニアマネジャー」のポジションの求人です
～日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります～

■役割
◇LEGOLAND Japan Resort（R）のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行
◇パークのサステイナブルな戦略的コミュニケーション実行のためのチームメンバーの育成・マネジメント

■業務内容：
（1）リスク回避及び危機対応
◇報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーション
リゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応
◇不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括
（2）PRアクションプランの立案及び実施
◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施
◇当社が実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整
◇戦略PRに関する指標の設定および月々のレポート作成
◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成
◇関係部署および社外パートナーとの調整・折衝
◇毎月のPR活動の活動報告書の作成
◇競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成
（3）Media Relation
◇TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施
◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成
◇ 取材会の企画立案及び実施
（4）予算管理
◇全体の予算（OPEX,CAPEX,その他予算）の把握と管理
（5）組織マネージ…

【必須要件】
◇リスク回避及び危機対応経験 （5年以上） 　プレスリリース作成経験（5年以上）
◇課長職以上で3名以上組織マネジメント（5年以上）

【歓迎要件】
◇企業広報、もしくはPR会社での勤務経験（５年以上）
◇メディア（主にテレビを中心としたマスメディア）の取材対応（5年以上）
◇BtoB（主にPR会社・広告会社）の経験

愛知県
名古屋市港区金城ふ頭2丁目2-1

同社はパチンコ店「KIKONA」を運営する会社でございます。発注者側の立場で就業が可能ですので、残業時間も数時間程度で抑えられている求人でございます。業績も好調な会社でございますので、今後の受注も見通しが経っている状況でございます。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

■店舗の新規出店やリニューアルオープンに伴う、設計・施工会社との打ち合わせ、各種申請業務をお任せします。

【具体的には】
■新規店舗出店に伴う設計者及び施工会社との調整やスケジュール管理
■居抜き物件の改装工事・既存店舗のリニューアル工事事の管理業務
■設計事務所・施工会社（ゼネコン）との打ち合わせ
■近隣説明、現地確認、営業許可書などの申請業務
※地仕業務はありません。地が決まった段階から許可申請業務や建築事務所、施工会社と打ち合わせを重ね、竣工、オープンを目指します。

【働き方】
・残業時間：数時間程度
・出張：2,3日程度

※下記いずれかを満たす方
■施工計画に関する知見がある方
■商業施設・店舗の設計、施工管理経験者

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎

「人事部／部次長候補★安定した経営基盤！創業より60期連黒字」のポジションの求人です
【仕事内容】
グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。

【職務詳細】
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）
・人事制度構築
・働き方改革推進
・新卒、中途採用業務
・マネジメント業務

※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。

【就業環境】
・残業：平均月10時間程度
・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）

《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

【必須要件】
■人事関連の業務経験10年以上
■入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方
■新卒採用経験5年以上
■マネジメント経験（課長級以上の職位）

【求める人物像】
◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
◎学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない
◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

広島県
広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社

★小型航空機のチャーターサービスを提供 ！日本全国約100ヵ所の空港へのアクセスを提供！ ★富裕層に対し、商品を紹介していく仕事です！普段会えない様な方と折衝する機会があるのもこの仕事の魅力です。

「【営業責任者/小型航空機のチャーターサービス】富裕層向け営業」のポジションの求人です
【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

【必須要件】
■営業経験5年以上（業界や商材不問）
■3年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼富裕層向けのご経験
▼事業を責任者としてのご経験

東京都
文京区湯島3丁目20-8 天神町Place

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【新宿】開発部主任　不動産開発・既存施設営繕　」のポジションの求人です
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景：
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容：
若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・市場調査・不動産仕入・情報収集
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・既存施設営繕工事東日本統括補佐
・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント

■開発部について：
◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
◇やりがい：
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成：
部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代）

■当社の特徴：
リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となり…

【必須要件】
不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方


【歓迎要件】
施工管理技士等をお持ちの方
CADスキル

【求める人物像】
論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

東京都
新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社（新宿エルタワー）

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【名古屋/開発企画】管理職候補／プライム上場」のポジションの求人です
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーである当社の名古屋開発室にて、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。（課長候補としての採用）

【仕事の詳細】
新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務

■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。

【必須要件】
■不動産会社での仲介業務、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、ホテル運営会社での新規開発のいずれかのご経験がある方（目安約10年～）

■宅地建物取引士、建築士の有資格者

愛知県
名古屋市中区東桜2-18-31

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。
【業務内容】
・料飲部全体の売り上げ管理
・予算管理・作成
・スタッフの育成
・シフト管理
・イベントなどの提案 等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
ホテル料飲経験、マネジメント経験
英語使用に抵抗が無い方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

◎2024年開業 ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集／世界中から注目されるリゾートエリア・ニセコHANAZONO／長期就業を前提とした正社員募集
◎ニセコでの暮らしと仕事を長期的に考えられるよう、住居・生活面における丁寧なサポートあり。国際色豊かな環境でスキルの経験を発揮いただけます。

「【北海道ニセコ】レストランマネージャー（料飲次長）」のポジションの求人です
～ニッコースタイルニセコＨＡＮＡＺＯＮＯ～

ホテルのレストランマネージャーとして、レストラン・サービス全般の責任者として事業全体を効率的にマネジメントいただきます。

【具体的には】
■ホテル内レストランの運営・管理、収入・コストマネジメント
■数値管理（予算策定、予実管理、収支管理）
■各種報告資料の作成
■プロモーション活動の企画立案および実施
■プロモーション活動の企画立案および実施
■顧客対応
等

※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。


【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
・ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
・相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
・チームプレーヤー

【魅力】
・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。
・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
・ホテル業界における5年以上の職務経験
・ホテルやレストランなどの管理・統括経験
・日本語スキル（ビジネスレベル）
・英語スキル（日常会話レベル）
・ PCスキル（簡単な入力作業）
【歓迎要件】
・100席以上の店舗経験者
・ソムリエ資格者
・新規開業経験者

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

◎2024年12月 開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。

「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人です
ホテルのハウスキーピングマネージャーとして、
客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。
ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、
経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理
■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注
■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督
■各種報告資料の作成
■顧客対応
等

【必須要件】
〈必須要件〉
1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上）
2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上）
3. 日本語スキル（ビジネスレベル）

〈求めるスキル〉
1. 英語スキル（日常会話レベル）。
2. PCスキル（簡単な入力作業）。
3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理
システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

【東証プライム上場！ハウスウェディングのパイオニア】土日祝休み/転勤無し/進化し続ける同社でデザイン性が高い新規開業ホテルの開発・設計・監理（コンストラクションマネージャー）を募集します！

■同社はコア事業のブライダル事業も継続する一方で、ノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていきます。その一歩目として2028年に神戸にホテルを開業予定をしており、今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回、ホテル事業開始に伴い、新規開業ホテルの空間デザイナー（インテリア／FF&E）としてT&Gが手掛けるホテル開発に参画いただきます。

【具体的には】
◇オンプロジェクトを円滑に推進させるため、設計会社やデザイナー、施工者との各種協議、及びディレクション業務
（設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます）
◇その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
◇見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
◇経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション
◇新規取得案件の企画設計・検討業務
◇ボリューム検討、ゾーニング検討業務
◇新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
◇建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート

【ポジションの魅力】
◎通例のCMよりも業務裁量が大きく、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進に挑戦できます。
◎T&Gホテル事業部は、設立1年の立ち上げ部署です。新規ホテルブランドの立ち上げにチャレンジいただけます。

【同社について】
■ハウスウェディング事業からスタートし、ブライダル業界に新たな市場を創出。現在ではホテルやレストラン、コンサルティング事業などフィールドを拡大し続けています。
■国内ウェディング事業では、全国各地合計で72店舗（直営60店舗）を展開し、国内挙式組数No.1の実績を誇っています。
■ホテル事業では、ユニークなコンセプトや独自のデザインで注目される"ブティックホテル”を全国主要都市に複数展開。歴史的建造物をリノベーションした複数のホテルを運営しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■ゼネコンの設計部門に所属されていた方
■デベロッパーの設計部門に所属されていた方
■建築設計のご経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■ホテル業界のご経験
■一級建築士

＜フィットする人物像＞
■同社のコンセプトに共感して頂ける方
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮いただける方

東京都品川区

転勤なし！土日祝休み／各運営ホテルの売上を創り上げたい方必見

【職務概要】
各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！
担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。

【職務詳細】
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など

※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ホテルレベニューマネジメントに特化した業務経験最低3年以上
・複数店舗の統括マネジメントの経験

【尚可】
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験

福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７
地下鉄空港線「天神」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★茨城県内にて店舗開発・店舗賃貸事業を展開する歴史ある企業★
★土日祝休み・残業5時間程度でワークライフバランス充実★

「【茨城県/水戸市】経理部門の責任者※課長候補」のポジションの求人です
同社経理部にて経理部門内の責任者業務をお任せいたします。

【具体的には】
・年次・月次決算
・財務企画
・請求書発行
・大口・小口現金管理
・売上管理、商品管理　
・部門マネジメント 等

【組織】
経理部：5名（部長、他社員4名）

【必須要件】
■決算業務のご経験
■管理会計のご経験
■日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方


【歓迎要件】
■財務会計のご経験
■税務の知識をお持ちの方

茨城県
水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F

◎2025年夏OPENの1日1組限定・一棟貸しの高級ホテル支配人を募集。
◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルで整備・推進。
◎年間120休日、年俸600万円～1000万円、住宅手当（神石高原町移住の際）。
◎ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案をお任せします。

◎高級ホテル支配人／一棟貸しの迎賓館オープン
　自然豊かな神石高原町で最高のおもてなしをお任せいたします。

＜神石高原プロジェクト＞
当社MSERRNT（マサーント）は「神石高原から日本を変える」という強い信念のもと、自立したまちづくりを実現する企業として2022年に設立されました。補助金や助成金に頼らない民間事業の力で、「遊べるまちづくり」「住みたいまちづくり」を軸に、神石高原を舞台としてサスティナブルな経済圏を確立させる都市開発を推進しております。

＜迎賓館プロジェクト＞
神石高原町の伝統古民家に、大掛かりなリノベーションを施し、日本最高峰となる古民家ホテル・迎賓館を設立いたしました。日本最高峰の古民家ホテルを一棟貸しして、国内の賓客はもちろん、海外のVIPにサービス提供をいたします。現在もプレオープンとして、日本を代表する経営者や、世界的デザイナーなど多くの賓客をお招きしております。

本迎賓館でのお客様のおもてなしや、運営マネジメント（スタッフ・売上・予算などの管理）、を担う支配人を募集いたします。

＜業務内容＞
本迎賓館では1日1組様のみをお受け入れして、サービスを提供いたします。
迎賓館の支配人・サービス責任者として、国内/海外のお客様にお喜びいただける、おもてなしをご提供いただきます。
自然豊かな環境の中、最高峰の宿泊施設にお越しくださる国内外のVIPのお客様を対象に、これまでのご経験を発揮いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・VIPゲストへのツアー・宿泊サービスの提供
・お客様のご要望に応じたツアープランの構築
・施設全体の運営統括（売上・人件費などの数値管理）
・施設管理、メンテナンス
・スタッフマネジメント（料理人、ツアーガイド、清掃スタッフなど）

＜通勤について＞
自然に囲まれた神石高原町に位置しますが、広島県福山市、府中市、井原市など近隣都市からの通勤者も在籍しており、マイカー通勤でのアクセスも良好です。

【必須要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでのお客様サービスのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）での業務経験

【歓迎要件】
・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでの支配人、マネジメント経験
・日常会話レベルでの英語力
・英語以外の外国語スキル

・ホスピタリティマインドにあふれる方
・チームを思いやり、助け合える方
・新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
・新業態立ち上げ時に起こる様々なことに対して、柔軟に対応できる方

広島県神石郡神石高原町
車通勤可（マイカー規定あり）
※広島県福山市中心部より車で約40分程度。
　広島県福山市、庄原市、府中市、岡山県井原市などからの通勤も可能です。

★人をダイレクトに楽しませることができる★「遊び」のスタートアップ企業！！

【職務概要】
新事業「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦しながら事業推進をお任せします。

【職務詳細】
■組織について
新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っている状況です。代表やマーケティングチーム・セールスチーム・イベント広報チームと一緒に協力して業務に当たっていただき教育・研修のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただきます。
・営業販促資料作成
・その他業務効率化の推進
上記に加え、下記も徐々に適性に合わせてお願いできればと思っております。
・市場調査、分析
・salesforce構築、最適化
・ITツールの選定、導入

【入社後の業務について】
・研修プランの構築、ブラッシュアップ
・顧客開拓　・営業商談　・企画書作成　・イベント運営業務
■ゆくゆくは
・WEBマーケティング施策の実行　・アライアンス業務　・事業計画の作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験５年以上
・研修会社での業務経験

【あそぶ社員研修とは？】
楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学べる、
全く新しい研修コンテンツです。
同社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。
チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。
研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。

【主なターゲット層について】
主に20～30代の若手社員を対象に、研修に切り込んでいこうと考えております。ぜひ革新的なアイデアをお持ち寄りください。

東京都豊島区東池袋3 - 2 0 - 2 1 広宣ビル4階
JR山手線「池袋」駅　徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ホテル開発の中核で裁量大きく参画／経営層との距離が近く成長機会が豊富

【職務概要】
同社が進める新規開業ホテルの開発プロジェクトに参画し、空間デザイン
（インテリア／FF＆E）領域を担当します。

【職務詳細】
・ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般
・客室／ロビー／レストラン／スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成
・家具／照明／ファブリック／アートワーク等のFF＆E計画・選定・コスト管理
・プロジェクトマネージャー／コンストラクションマネジャー／建築設計者／
　施工会社との打合せ・管理
・社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案

【その他・魅力】
同社のホテル開発における重要ポジションであり、経営層に近い距離でプロジェクトを推進できます。
視座向上と自己成長が見込める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下いずれかのご経験
・ゼネコンでの意匠設計またはデザイナーのご経験
・インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイナーのご経験

本社／東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル1
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

福利厚生充実◎／西日本最大級のカラオケチェーン展開！

【職務概要】
同社は今後の事業成長に向けて、社内業務システムの開発、および顧客との接点となるWEBアプリの強化をお任せします。

【職務詳細】
・社内システムの改善検討～導入
・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発
・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築
・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク
・その他関連業務

【魅力】
評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者／2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験

下記のような方は歓迎
・本業種での業務経験

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

大規模ホテル開発の中心メンバーとして推進／建築・企画・設計を一気通貫

【職務概要】
同社が新規に展開するホテル事業における開発・設計・監理を担い、プロジェクトの中核として推進します。
設計・デザイン・施工・行政との調整を通じ、ホテル開発を企画段階から一貫してリードします。

【職務詳細】
・設計会社、デザイナー、施工者との協議・ディレクション
（設計定例、施工定例、打ち合わせ 等）
・プロジェクトステークホルダー（事業主・行政機関等）との条件交渉
・見積査定、VECD検討、プラン調整
・経営層・クリエイティブディレクターへの報告およびプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討
・ボリューム検討、ゾーニング検討
・新規業態のハード要件に関する情報収集・検討・計画
・建築空間領域の業務フォロー・サポート

【その他・魅力】
・通常のCM職種より裁量が大きく、プロジェクトの中心ポジションとして
　関与できます。
・ブランド立ち上げフェーズのため、戦略・企画段階から携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下いずれかのご経験
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験

【尚可】
ホテル業界のご経験

東京都品川区東品川2-3-12　シーフォートスクエアTennouzu Bay Tower17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■食品流通業界が直面する課題を解決し、未来志向の戦略を提案する、羅針盤となることを目指します ■業務用購買データ年間900憶円、購買物流サポート約8000件、仕入先ネットワーク約6000社からなる独自津のデータナレッジを活用

「※管理職候補※　コンサルタント（食品流通業界向け）」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。
【主な業務】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■BIG DATAKnowledgeを活用したマーケット分析
■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理
■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。
【魅力】
当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。
商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。

【求める人物像（マインド・姿勢）】
■新しいことに対して前向きに挑戦できる方
■自ら考え、責任を持って最後までやり切れる方
■クライアントやメンバーの声に耳を傾け、柔軟に行動できる方
【組織体制・カルチャー】
当社のコンサルティング組織は、以下の4つの専門領域で構成されており、プロジェクト毎に横断的にチームを組成しています。Communication Strategy：経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計、Marketing：業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析、Build（2024年2月発足）：DX支援、業務フロー・システム構築、Creative：メニュー開発、販促物・デザイン作成。チーム内外での連携が必須となるため、「チームで仕事を進めたい方」や「自分の専門性を活かしながら周囲と連携したい方」には最適な環境です

【必須要件】
■コンサルティング会社での勤務経験（業界不問）
■プロジェクトマネージャー・リーダーとしての案件遂行経験
■複数名以上のチームマネジメント経験（目安：3人以上）

東京都
港区北青山2丁目12-16　北青山吉川ビル 9F

◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルブランディング。
◎神石高原の食材を活用して、首都圏マーケットに外食店舗を展開。事業部長の募集です。
◎年間120休日、年俸650万円～1000万円。ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案を、スタッフと共にお願いいたします。

◎当社は日本を代表する起業家・丹下大が兄・工とともに創業した、挑戦と創造のプラットフォームです。

舞台は広島・神石高原町。
「補助金や助成金に頼らない自立型まちづくり」を掲げ、教育・医療・住宅・商業・観光・インフラをすべて自らの手で創り上げる、前代未聞の総合都市開発に挑んでいます。

「神石高原から日本を変える」
この小さな町から始まる創生は、持続可能な地域のあり方を問い直し、日本全体に「自立」と「未来への可能性」を提示する挑戦であり、まだ誰も見たことのない社会の創造です。創業からわずか3 年で、数多くのプロジェクトが始動。既に100 名を超える仲間とともに地域経済に新しい風を吹き込んでいます。

＜主なプロジェクト例＞
◆食と農業
・神石牛プロジェクト：生産から提供まで自社一貫体制で「日本一美味しい牛肉」を目指す。現在60 頭。
　→ 1,000 頭規模へ拡大中。
・焼肉神石：直営焼肉店（2 店舗運営中、3 店舗目を計画）。神石牛の販売も展開予定。
・農業事業：米（命のいち米）、花山椒、などを自社農地で生産。地域事業者と連携し、食材をアンテナショップや観光・宿泊事業などで提供。

◆地域インフラ
・西川石油の事業承継：ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。
・コインランドリー・ごみ収集：地域の日常生活を支えるサービスを展開。

◆観光・宿泊
・神石高原温泉：ph10.2 の強アルカリ泉質を活かした温泉施設の運営や、温泉水を活用した化粧品開発。
・阿下迎賓館：古民家をリノベーションした一棟貸し高級宿泊施設。地域の誇りとなる文化財的価値を創
出。
・星のこやまランド：星空の名所・星居山に2025 年7 月オープンした新たなアクティビティ施設。

◆医療
神石のたまご産婦人科・助産院：町内で唯一の産婦人科・助産院を2025 年9 月開院。

◆都市連携
漆乃煌庵：東京 港区に開業予定の迎賓館。神石高原町の魅力や我々のビジョンを広く伝える発信拠点。
これまでに総額20 億円を投資し、100 人の雇用を創出。
移住者も増え始め、神石高原町の新たな未来が立ち上がりつつあります。＜地域インフラ＞
・西川石油の事業承継：ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。
・コインランドリー・ごみ収集：地域の日常生活を支えるサービスを展開。

＜＜　業務内容　＞＞
◆数値管理
　年間予算・売上計画の策定と実績管理
　損益計算書（PL）の 確認と 改善施策立案
　KPI（売上、客数、FL コストなど）の管理
◆店舗運営
　サービス品質、商品品質の標準化・改善
　衛生管理・法令遵守の徹底
◆人材マネジメント
　店長・マネージャー層の教育・指導
◆商品・ブランド開発
　マーケティング・販促企画の立案と実行
　顧客満足度向上施策の推進
◆経営陣との連携
　週例会議での経営陣への報告
　他部門（人事・経理・広報など）との連携

ご入社後は業務に係る中で、当社の事業や現状把握をしていただき、急速なスピードで成長を続ける当事業において、飲食部門のマネジメントを進めていただきます。
安定した資本力を基盤に幅広い事業を手がけ、事業規模、グループ会社や社員数も急拡大しているなかで、
東京F&B 部責任者として幅広く支えていただける方を歓迎します。

【必須要件】※以下必須要件をすべて満たす方
・学歴不問
・外食・ホテル・飲食関連企業でのマネジメント経験
・売上・利益計画の策定・管理経験
・スタッフ採用・育成・評価など人材マネジメント経験
・衛生管理・労務管理に関する基礎知識
・経営者の言葉で会話が出来る

【歓迎要件】
・飲食店での調理経験や接客経験

東京本社
東京都港区六本木5丁目18番18号プレシャス六本木ビル5階

創業64年の老舗企業で広報機能を0から立ち上げ、全社視点の情報発信を再設計する。

【職務概要】
経営企画室にて、主力事業「ガチャガチャの森」を中心とした広報機能の0から1への立ち上げ、および全社横断的な広報戦略の再設計を担当します。

【職務詳細】
・広報方針、発信テーマの設計（四半期～月次の運用設計）
・対外発信の企画、推進（プレスリリース作成、取材対応、メディア対応等）
・社内情報収集、編集（営業部や商品部との連携、ネタ化の仕組みづくり）
・有事の初動対応（情報収集、Q＆A、声明文案作成、関係者調整、発表準備）
・広報体制、ルールの整備
※当面はメディア・顧客向けの社外広報を優先し、段階的に採用広報や社内広報へ拡張予定です。

【ミッション】
現在、各部署で点在している発信、販促、マーケティング関連の取組みを可視化し、全社視点で優先順位を付けて再設計することで、成果の最大化に取り組んでいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・広報企画の方針（予算取り含む）を設定した経験
・広報窓口として対外コミュニケーションの経験

【尚可】
・BtoC、他拠点ビジネスでの広報経験
・アミューズメント等、同社類似業態での広報経験

福岡県福岡市東区松島3丁目30-23
JR鹿児島本線「箱崎」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場！ハウスウェディングのパイオニア】土日祝休み/転勤無し/進化し続ける同社でデザイン性が高い案件に携われる新規開業ホテルの空間デザイナー（インテリア／FF&E）を募集します！

■同社はコア事業のブライダル事業も継続する一方で、ノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていきます。その一歩目として2028年に神戸にホテルを開業予定をしており、今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回、ホテル事業開始に伴い、新規開業ホテルの空間デザイナー（インテリア／FF&E）としてT&Gが手掛けるホテル開発に参画いただきます。

【具体的には】
◇ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般
◇客室・ロビー・レストラン・スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成
◇家具・照明・ファブリック・アートワーク等のFF&E計画・選定・コスト管理
◇プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネジャー・建築設計者・施工会社との打合せ、管理
◇社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案

【ポジションの魅力】
◎本ポジションは同社のホテル造りにおいて重要な役割を担っていただく事になります。
◎経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
◎T&Gホテル事業部は、設立1年の立ち上げ部署です。新規ホテルブランドの立ち上げにチャレンジいただけます。

【同社について】
■ハウスウェディング事業からスタートし、ブライダル業界に新たな市場を創出。現在ではホテルやレストラン、コンサルティング事業などフィールドを拡大し続けています。
■国内ウェディング事業では、全国各地合計で72店舗（直営60店舗）を展開し、国内挙式組数No.1の実績を誇っています。
■ホテル事業では、ユニークなコンセプトや独自のデザインで注目される"ブティックホテル”を全国主要都市に複数展開。歴史的建造物をリノベーションした複数のホテルを運営しています。
■ブティックホテルとは、そこを訪れることが旅の目的になるような独自のコンセプトを持った洗練された高品質なホテルを指します。今まで培ったノウハウを武器に、日本のホテル業界に「新たな市場」を生み出しホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■ゼネコンでの意匠設計またはデザイナーのご経験
■インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイナーのご経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■一級建築士
■インテリアデザイナー

＜フィットする人物像＞
■同社のコンセプトに共感して頂ける方
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮いただける方

東京都品川区

パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です
【業務内容】
国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。

市場分析
予実管理
予算計画
各種レポート作成等

JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）
札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

【必須要件】
*ホテル営業実務経験5年以上
*マネジメント経験
*英語力
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
【求める人物像】
*組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

北海道
小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【新宿】開発部課長～課長補佐　進捗管理・既存施設営繕　」のポジションの求人です
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景：
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容：
東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・既存施設営繕工事東日本統括
・若手の育成指導
・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント
・不動産仕入・情報収集

■開発部について：
◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
◇やりがい：
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成：
部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代）

■当社の特徴：
リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シ…

【必須要件】
不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方


【歓迎要件】
施工管理技士等をお持ちの方
CADスキル

【求める人物像】
論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

東京都
新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社（新宿エルタワー）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎

「経営企画本部／執行役員候補　★安定した経営基盤」のポジションの求人です
■仕事内容：
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。
また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。

■職務詳細：
・事業戦略の立案と実行
・マーケット分析と競合分析
・財務戦略の策定と管理
・リスク管理とコンプライアンスの確
・人材育成と組織開発
・ステークホルダーとの関係構築

※執行役員として勤務いただく予定

【勤務地】
担当する事業会社によって、勤務地が変更になる可能性有り。
　（広島県内各拠点、山口県各拠点、岡山県各拠点、愛媛県各拠点など）

【求める人物像】
◎経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
◎変化に対応し、革新を推進する能力
◎優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方

【必須要件】
■5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験
■財務分析と予算管理のスキル
■プロジェクトマネジメントの経験


【歓迎要件】
▼MBAまたは同等の経営学の高度な学位
▼コンサルティング会社での勤務経験
▼国際的なビジネス環境での業務経験
▼ビジネスレベル以上の英語力

広島県
広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社

福利厚生充実◎／西日本最大級のカラオケチェーン展開！

【職務概要】
同社は今後の事業成長に向けて、社内業務システムの開発、および顧客との接点となるWEBアプリの強化をお任せします。

【職務詳細】
・社内システムの改善検討～導入
・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発
・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築
・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク
・その他関連業務

【魅力】
評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者／2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験

下記のような方は歓迎
・本業種での業務経験

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場！ハウスウェディングのパイオニア】土日祝休み/転勤無し/在宅OK/進化し続ける同社で中期経営計画策定など幅広く担当する経営企画を募集します！

■東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、経営企画業務を担当いただきます。
コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたいと考えております。また、将来的にはマネジメントにも従事いただきます。

【具体的には】
◇成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
◇M&A/投資案件のDD、エグゼキューション
◇売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
◇その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進
◇各事業部の事業戦略の牽引
◇コア事業の戦略立案
◇会社全体を見据えた衰退事業と成長事業の見極め
◇新事業の戦略策定と方向性の転換（業務提携などの検討）

【組織構成】
・経営企画（3名）※配属予定
・IR（1名）
・情報システム（2名＋外注している保守管理の担当）

【同社について】
■ハウスウェディング事業からスタートし、ブライダル業界に新たな市場を創出。現在ではホテルやレストラン、コンサルティング事業などフィールドを拡大し続けています。
■国内ウェディング事業では、全国各地合計で72店舗（直営60店舗）を展開し、国内挙式組数No.1の実績を誇っています。
■女性社員比率が60％を超える同社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指しています。
■2024年版GPTW「働きがいのある会社」に従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■事業会社での経営企画の実務経験
■コンサルティング会社での経営コンサルタントのご経験


＜フィットする人物像＞
■同社のコンセプトに共感して頂ける方
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮いただける方

東京都品川区

★年間休日120日以上★デンマークから展開するテーマパーク！右肩上がりで成長中

【職務概要】
LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、および「Reasons to visit, play, eat, and buy（来園、遊び、食事、購買の動機）」の創出を目的としたマーケティング戦略の立案・実行を担います。

【職務詳細】
◆マーケティング戦略／アクションプランニング
業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づき、自社マーケティング戦略および実施施策をプランニングし、経営層へ提案。施策実行のため、社内外の関係部署との連携・調整を図ります。
◆マーケティングコミュニケーション／ブランディング
クリエイティブ戦略やメディア戦略の立案、アクションプランの策定・実施を統括。広告代理店等のパートナーと協働し、リゾートの認知度・ブランド価値向上のためのメッセージを策定・発信します。
◆プロダクトコーディネーション／ブランドアシュアランス
ブランドガイドラインに基づき、リゾート内外に発信する制作物の品質を担保。
◆デジタルマーケティング／マーケティングアナリティクス
デジタルマーケティングツールや市場分析を活用し、自社ホームページの品質管理やオンラインセールの売上向上策を策定。
◆組織マネジメント
チームメンバー（5～10名）の育成、パフォーマンスの最大化、予算・スケジュールの管理を遂行。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マーケティングの複数領域（ブランディング、コミュニケーション、分析、リサーチ、デジタル、PRなど）の実務経験5年以上
・5～10名程度の部下マネジメント経験
・関係部署および社外パートナー（広告代理店）との調整・折衝力
・Word、Excel、PowerPointのPCスキル

【尚可】
・英語力（TOEIC850点以上、ビジネス英語レベル）

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1
あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩16分
※車通勤は、審査合格で可能（従業員駐車場あり／駐車場代は無料）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

創業64年の老舗企業で広報機能を0から立ち上げ、全社視点の情報発信を再設計する。

【職務概要】
経営企画室にて、主力事業「ガチャガチャの森」を中心とした広報機能の0から1への立ち上げ、および全社横断的な広報戦略の再設計を担当します。

【職務詳細】
・広報方針、発信テーマの設計（四半期～月次の運用設計）
・対外発信の企画、推進（プレスリリース作成、取材対応、メディア対応等）
・社内情報収集、編集（営業部や商品部との連携、ネタ化の仕組みづくり）
・有事の初動対応（情報収集、Q＆A、声明文案作成、関係者調整、発表準備）
・広報体制、ルールの整備
※当面はメディア・顧客向けの社外広報を優先し、段階的に採用広報や社内広報へ拡張予定です。

【ミッション】
現在、各部署で点在している発信、販促、マーケティング関連の取組みを可視化し、全社視点で優先順位を付けて再設計することで、成果の最大化に取り組んでいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・広報企画の方針（予算取り含む）を設定した経験
・広報窓口として対外コミュニケーションの経験

【尚可】
・BtoC、他拠点ビジネスでの広報経験
・アミューズメント等、同社類似業態での広報経験

福岡県福岡市東区松島3丁目30-23
JR鹿児島本線「箱崎」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

残業少なめ！輸入車メカニックとして高い技術力を習得可能です！

■来店された顧客へのアウディ・フォルクスワーゲン車のご提案及び販売から納車後のアフターフォローまで幅広くお任せします。
※新車、中古車を取り扱います。

【業務内容】
・来店・試乗予約された顧客に対する、新車や認定中古車のご購入に向けたご提案
・ご成約後のローンやナンバー取得のための手続きの実施
・納車後も、点検や車検などのアフターサービスの窓口として、顧客を継続的にフォロー

■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

福岡県

◎2024年開業 ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集／世界中から注目されるリゾートエリア・ニセコHANAZONO／長期就業を前提とした正社員募集
◎ニセコでの暮らしと仕事を長期的に考えられるよう、住居・生活面における丁寧なサポートあり。国際色豊かな環境でスキルの経験を発揮いただけます。

「【北海道／ニセコ】フロントデスク（次長クラス）」のポジションの求人です
～ニッコースタイルニセコＨＡＮＡＺＯＮＯ～

ホテルの宿泊次長として、宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。

【具体的には】
・ホテルのフロント業務全般
・宿泊部門のチームのマネジメント
・SOPの作成とチームへの導入
・各種報告資料の作成
・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練
・顧客対応

※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。


【求める人物像】
・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方
・ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方
・相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方
・チームプレーヤー

【魅力】
・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。
・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。
・ライフスタイルブランド
「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。

【必須要件】
・ホテル業界での10年以上の職務経験
・ホテル宿泊部門における5年以上の職務経験
・日本語・英語（ビジネスレベル）
・PCスキル（簡単な入力作業）
・ホテルシステム（OPERA、顧客管理システム等）の経験。

北海道
虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

★「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増
★中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です
【背景背景】
中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（情シスリーダー）を募集します。
現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。
そのため、あなたにはグループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。

【業務内容】
社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。

目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。

・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど）
・必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携）
・チームメンバーへの技術トランスファー
また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。

もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。
…

【必須要件】
■事業会社/SIerでのシステム開発経験（3年以上）
■システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験


【歓迎要件】
・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験（RPA、ETLなど）
・APIを利用した外部連携を行った経験
・APIインターフェースの仕様まとめ経験
・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
・データベースの開発や運用経験
・モダンな言語の開発経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【新宿】東京開発室（課長～課長補佐／将来の幹部候補）」のポジションの求人です
【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景：
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容：
本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。
・市場調査、不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導

■開発部について：
◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。
開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。
◇やりがい：
立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。

■組織構成：
部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代）

■当社の特徴：
リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。

【必須要件】
不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方


【歓迎要件】
施工管理技士等をお持ちの方
CADスキル

【求める人物像】
論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

東京都
新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社（新宿エルタワー）