レジャー／社名公開求人を含む600万円以上の転職・求人情報

【京都】ゲーム開発責任者候補

株式会社TOAI

600万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	TOAIグループは、西日本最大のカラオケチェーンであるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心に、国内外で多角的な事業を展開しております。カフェレストラン、フィットネス、デリバリー、温浴、トランクルーム、グローバル不動産など、多岐にわたる事業を手掛けております。第二創業期として「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションに掲げ、カラオケやエンタメの常識を再定義するべく、変革を進めております。【具体的には】・プロジェクトマネジメント業務・企画内容を元にした要件定義、およびエンジニア・デザイナーと連携した機能仕様の作成・開発全体のスケジュール策定、タスク管理、日々の進捗管理とディレクション業務・社内関連部署との連携・調整、および外部協力会社(開発、QA等)との折衝・マネジメント業務全般・ゲーム内コンテンツの進行管理、および開発レギュレーション(ルール)の策定・運用
求める人材	下記業務内何かしらのご経験をお持ちの方 ■プロダクト改善・運用業務・KPI分析を通じたユーザー動向の把握と、データに基づいた改善施策の立案・提案・開発・運用フェーズで発生する課題を発見し、解決に向けた主体的なアクションの推進 ■エンジニアリング業務・Unity（C＃）を用いた新機能の実装、既存機能の改修、パフォーマンス最適化・コードレビューや技術的な知見の共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献
勤務地	京都府中京区

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【京都】開発リーダー（チームを牽引しDX開発を推進/ハイクラス）

株式会社TOAI

1000万円～1200万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】 - 技術戦略の策定と開発プロジェクトの統括 - iOS/Androidアプリの設計・開発 - システムアーキテクチャの設計と最適化 - 開発チームのマネジメントと技術的指導 - プロジェクトの進捗管理とリソース調整 - スケーラブルな開発環境の構築とパフォーマンス最適化 - セキュリティ対策の設計・実施【仕事の魅力・やりがい】当社では裁量の大きい業務が多く、0→1のフェーズに関わる機会が豊富です。責任を持ちながら新たな挑戦ができ、自己成長を実感できる環境が整っています。特にDX推進に力を入れており、ITの視点から業界全体を変革する仕事に携われる点が魅力です。課題や困難に直面することもありますが、チームと協力しながら解決し、共に成長できます。【今後のキャリア】入社後はDX戦略策定・推進部門に所属し、キャリアを形成していただきます。その後は適性や志向に応じて、マネジメント職へのステップアップや専門性を深める道を選ぶことが可能です。多様なキャリアパスを提供し、個々の成長を支援しています。【募集背景】当社は「お客様の笑顔のために」を行動指針とし、IT・デジタルを活用したサービス向上を目指しています。現在、日本企業が直面するビジネス環境の変革に対応するため、DXを推進中です。変革の過程で学びながら成長できる環境があり、共に挑戦し、新しい価値を創出できる方を求めています。
求める人材	- iOS/Androidアプリ開発の実務経験 - システムアーキテクチャ設計の経験 - プロジェクトマネジメントのスキル - 開発チームのマネジメント経験 - スケーラブルなシステム構築経験 - パフォーマンス最適化およびセキュリティ対策の知識
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【淡路島】マーケティングマネージャー（新規開業ホテル）

株式会社パソナHR HUB

650万円～800万円

兵庫県

ポイント	【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　 ★年間休日123日★当面転勤なし★移住者大歓迎（社宅サポート、バス・シェアカー充実！企業内保育園あり）★島内借り上げ社宅半額補助！
仕事内容	「【淡路島】マーケティングマネージャー（新規開業ホテル）」のポジションの求人です【当ホテルについて】淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。【業務内容】マーケティングマネージャー・ブランディング、PR/AD、商品企画・販売促進・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進・商品企画・販売促進設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス＆マーケティング部長のサポートの下、業務を遂行いただきます。売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加えて、近隣エリアの各施設（グループ内の各施設含む）を活用しながら新たなプロモーションやイベントを展開し、国内マーケットに留まらずインバウンド獲得を実現いただけることを期待しています。【魅力】 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。 https://www.pasonagroup.co.jp/ https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/ 【東京から移住した社員のBefore／After】・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！）・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）【ミッ…
求める人材	【必須要件】 ■ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験 ■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）【歓迎要件】 ■ビジネス英会話力 ■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験 ■英語以外の語学力 ■OPERAの利用経験
勤務地	兵庫県淡路市岩屋2942番地26

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ

650万円～800万円

北海道

ポイント	パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。
仕事内容	「（正）Director of Sale（グランドパーク小樽）」のポジションの求人です【業務内容】国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督をお任せいたします。市場分析予実管理予算計画各種レポート作成等 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。
求める人材	【必須要件】ホテル営業実務経験5年以上マネジメント経験英語力【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。
勤務地	北海道小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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岐阜/経理・総務人事（管理職候補）

株式会社江ノ島マリンコーポレーション

600万円～800万円

岐阜県

ポイント	年間50万人が訪れる世界最大級の淡水魚水族館／アイデアも活かしながら仕事の成果をダイレクトに実感！並行公共交通機関が無いため、マイカー通勤となります！
仕事内容	「岐阜/経理・総務人事（管理職候補）」のポジションの求人です【仕事の内容】水族館アクア・トトぎふで単独決算業務を中心に経理業務（6割）・総務業務（4割）をお任せします。館内の管理部門として幅広い業務を担当し、将来的に指定管理者として岐阜県との窓口業務も担当して頂く予定です。【経理業務（60％）】・月次決算、年次決算業務・売掛金、買掛金の債権・債務管理業務・現金管理、出納業務・固定資産管理業務他【総務人事業務（40％）】・岐阜県窓口業務・庶務業務・営繕業務・稟議、申請管理業務・IT関連業務・従業員勤務管理業務・採用業務補佐業務他募集職種【岐阜/経理・総務人事】水族館勤務/マイカー通勤/賞与年2回/残業ほぼなし【魅力】＼岐阜県で働きたい方におススメ！／ ★有給休暇最大付与日数25日（勤続年数による）！マイカー通勤可！ ★岐阜県内の有名観光施設で、地元に貢献できるやりがいのある仕事です ★水族館で働いていただくことになるため、水族館好きの方におススメ ★経理業務だけでなく、館内の庶務業務もご担当頂くことになるため、社内・お客様とコミュニケーションを取りながら業務にあたれます【職場環境】配属先情報「部長（シニアマネージャー）：50代」と「メンバー（30代）2名」の間のポジションとしてご入社いただきます。※全員中途入社です※
求める人材	【必須要件】 ■経理・総務実務経験 ■マネジメント（役職）経験 ■普通自動車免許
勤務地	岐阜県各務原市川島笠田町1453世界淡水魚園水族館「アクア・トトぎふ」

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【京都】ITデジタルオープンポジション(ハイクラス)

株式会社TOAI

800万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】 TOAIグループは、西日本最大のカラオケチェーンであるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心に、国内外で多角的な事業を展開しております。カフェレストラン事業やフィットネス事業、デリバリー事業なども手掛けております。「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションに掲げ、カラオケやエンタメの常識を再定義するべく変革を進めています。デジタル戦略の策定やプロダクトの企画・戦略立案なども行います。【具体的には】・社内外のステークホルダーとの連携・調整・ユーザー視点でのプロジェクト推進・プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント・デジタル戦略の策定と実行支援・プロダクトの企画・戦略立案・市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定・プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント
求める人材	【必須】下記いずれかご経験のある方・業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整・システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進・プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント・デジタル戦略の策定と実行支援・プロダクトの企画/戦略立案・市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定・プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント ※その他、ご経験をお持ちの方も大歓迎です
勤務地	京都府京都市中京区

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.17

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【京都】財務

株式会社ＴＯＡＩ

600万円～1000万円

京都府

ポイント	福利厚生充実◎／西日本最大のカラオケチェーン展開！／未経験でも現年収スライド
仕事内容	【職務概要】同社にて、社内の財務業務をお任せします。【職務詳細】財務ポジションとして主に以下の業務を担当していただきます。 ■海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等） ■会計処理：取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務。 ■その他、予算編成や財務報告、経理業務など特に海外不動産に関する個別業務においては、グループの関与する様々な業務に対して専門的な業務をしていただきます。【同社の特徴】同社グループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・経理、財務、会計に関する知識、経験をお持ちの方【尚可】・証券会社、銀行(地銀含む)でのご経験・英語力（海外不動産エージェント等のやり取りが出てくるため）
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.05.12

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【北海道】財務企画（課長職）

株式会社トーシン

600万円～800万円

北海道

ポイント	売上200億円突破。カプセルトイ専門店「#C-pla」を展開する企業の財務責任者候補。
仕事内容	【職務概要】同社の財務企画課の課長として、メンバーのマネジメントおよび財務業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・メンバーのマネジメント（育成と評価）・金融機関への実績報告、折衝、資金調達・事業計画策定、予実管理・月次実績集計、財務分析、シミュレーション・借入金管理、返済管理・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進　など【ミッション】売上高200億円を突破し、急成長を遂げる同社において、さらなる事業拡大に向けた強固な財務体制の構築を牽引していただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・メンバーのマネジメント経験（育成及び評価）・経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種不問・金融機関との折衝・資金調達経験、または金融機関での法人渉外（融資）経験（3年以上）
勤務地	北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 東豊線「栄町」駅　車で14分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.05.14

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経営企画本部／執行役員候補　安定した経営基盤

株式会社みどりホールディングス

600万円～900万円

広島県

ポイント	★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎
仕事内容	「経営企画本部／執行役員候補　★安定した経営基盤」のポジションの求人です ■仕事内容：広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ■職務詳細：・事業戦略の立案と実行・マーケット分析と競合分析・財務戦略の策定と管理・リスク管理とコンプライアンスの確・人材育成と組織開発・ステークホルダーとの関係構築 ※執行役員として勤務いただく予定【勤務地】担当する事業会社によって、勤務地が変更になる可能性有り。　（広島県内各拠点、山口県各拠点、岡山県各拠点、愛媛県各拠点など）【求める人物像】 ◎経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー ◎変化に対応し、革新を推進する能力 ◎優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方
求める人材	【必須要件】 ■5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ■財務分析と予算管理のスキル ■プロジェクトマネジメントの経験【歓迎要件】 ▼MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ▼コンサルティング会社での勤務経験 ▼国際的なビジネス環境での業務経験 ▼ビジネスレベル以上の英語力
勤務地	広島県広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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人事部／部次長候補安定した経営基盤創業より60期連黒字

株式会社みどりホールディングス

600万円～800万円

広島県

ポイント	★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎
仕事内容	「人事部／部次長候補★安定した経営基盤！創業より60期連黒字」のポジションの求人です【仕事内容】グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。【職務詳細】これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。【就業環境】・残業：平均月10時間程度・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
求める人材	【必須要件】 ■人事関連の業務経験10年以上 ■入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ■新卒採用経験5年以上 ■マネジメント経験（課長級以上の職位）【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
勤務地	広島県広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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統括ディレクター（PMO／トーナメント事業部）

株式会社Waitinglist

700万円～1000万円

東京都

ポイント	--
仕事内容	【募集背景】＜次なる事業拡大に向けた組織基盤の強化＞現在、リーグ・トーナメント事業部は代表直下で複数のプロジェクトが同時並行で進行しており、日本一を目指して急成長を続けています。この成長スピードをさらに加速させるため、代表の描く中長期的なビジョンを解像度高く実行プランへと落とし込み、各セクション（大会・リーグ）の横断的な最適化を担う「事業推進のプロフェッショナル」を新たに募集します。個々の専門性を最大化し、組織としてのシナジーをより強固なものにしていくための、戦略的ポジションです。【職務内容】 1.ビジョンの具体化と浸透：代表が描く事業の方向性を、誰もが迷いなく実行できるレベルの戦略ドキュメントやロードマップへと昇華させ、組織へ共有・浸透させます。 2.プロジェクトの全体最適化：「トーナメント大会」と「リーグ」の両軸を俯瞰し、リソースの最大活用と、マイルストーンに基づいた確実な事業推進をリードします。 3.コミュニケーションの仕組み化：目的・背景を明確にした合意形成プロセスを導入し、意思決定の精度とスピードを劇的に向上させます。
求める人材	・抽象的事象の構造化・言語化能力：抽象的なアイデアや口頭での指示を、背景・目的・具体的タスクに分解し、誰が見ても齟齬のないドキュメント（企画書・仕様書）へ落とし込めること。・ハイレベルなプロジェクトマネジメント（PMO）経験：単なる進行管理ではなく、複数のプロジェクトを横断し、リソース配分、予算・KPIのモニタリングを主導した経験。・「意図」を同期させる高いコミュニケーション力：「何を言うか」だけでなく「なぜやるか」という文脈を汲み取り、メンバーの納得感を引き出しながら共通認識を形成するファシリテーション能力。・論理的な合意形成・意思決定支援：状況変化やイレギュラーが発生した際、感情や主観に頼らず、定量的・論理的な根拠をもって代表への進言や現場への再ディレクションが行えること。
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.15

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【名古屋】レゴランド（R）の広報のシニアマネジャー

LEGOLAND Japan合同会社

650万円～900万円

愛知県

ポイント	◆◆LEGOLAND　Japanでの勤務です◆◆ 水族館・ホテル開設などの事業拡大に向けて、マーケティング経験を十分に生かしていただけるポジションです！
仕事内容	「【名古屋】レゴランド（R）の広報のシニアマネジャー」のポジションの求人です～日本を代表するテーマパークの広報／親会社は世界最大規模／経験をアイデアをフルに活かせるフィールドがあります～ ■役割 ◇LEGOLAND Japan Resort（R）のブランド価値向上と利益貢献、「Reasons to visit, play, eat, and buy」の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行 ◇パークのサステイナブルな戦略的コミュニケーション実行のためのチームメンバーの育成・マネジメント ■業務内容：（1）リスク回避及び危機対応 ◇報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーションリゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応 ◇不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括（2）PRアクションプランの立案及び実施 ◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施 ◇当社が実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整 ◇戦略PRに関する指標の設定および月々のレポート作成 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇関係部署および社外パートナーとの調整・折衝 ◇毎月のPR活動の活動報告書の作成 ◇競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成（3）Media Relation ◇TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施 ◇マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成 ◇ 取材会の企画立案及び実施（4）予算管理 ◇全体の予算（OPEX,CAPEX,その他予算）の把握と管理（5）組織マネージ…
求める人材	【必須要件】 ◇リスク回避及び危機対応経験（5年以上）　プレスリリース作成経験（5年以上） ◇課長職以上で3名以上組織マネジメント（5年以上）【歓迎要件】 ◇企業広報、もしくはPR会社での勤務経験（５年以上） ◇メディア（主にテレビを中心としたマスメディア）の取材対応（5年以上） ◇BtoB（主にPR会社・広告会社）の経験
勤務地	愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2-1

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【京都】企画マネージャー（ITの力で新たな価値を創出）

株式会社TOAI

800万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	- アプリの成果改善施策の企画・立案 - KPIの設定・管理とデータ分析 - CRM施策の運用・最適化 - データウェアハウス（DWH）、マーケティングオートメーション（MA）、ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの活用 - 市場動向やユーザーニーズの分析による新規施策の提案【仕事の魅力・やりがい】当社では裁量の大きい業務が多く、0→1のフェーズに関わる機会が豊富です。責任を持ちながら新たな挑戦ができ、自己成長を実感できる環境が整っています。特にDX推進に力を入れており、ITの視点から業界全体を変革する仕事に携われる点が魅力です。課題や困難に直面することもありますが、チームと協力しながら解決し、共に成長できます。【今後のキャリア】入社後はDX戦略策定・推進部門に所属し、キャリアを形成していただきます。その後は適性や志向に応じて、マネジメント職へのステップアップや専門性を深める道を選ぶことが可能です。多様なキャリアパスを提供し、個々の成長を支援しています。【募集背景】当社は「お客様の笑顔のために」を行動指針とし、IT・デジタルを活用したサービス向上を目指しています。現在、日本企業が直面するビジネス環境の変革に対応するため、DXを推進中です。変革の過程で学びながら成長できる環境があり、共に挑戦し、新しい価値を創出できる方を求めています。
求める人材	- アプリ施策の企画・運用経験 - KPI設定・管理とデータ分析の実務経験 - CRM施策の運用・最適化経験 - DWH、MA、BIツールの活用経験
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.17

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【淡路島】スパマネージャー

株式会社パソナHR HUB

650万円～800万円

兵庫県

ポイント	【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　 ★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！
仕事内容	「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です【業務内容】 ■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。【当ホテルについて】淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…
求める人材	【必須要件】 ■ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験 ■顧客対応できるレベルの英語力【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力を歓迎
勤務地	兵庫県淡路市岩屋2942番地26

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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社内SE（松竹グループ全体のインフラ・セキュリティ企画～運用保守）

松竹株式会社

700万円～900万円

東京都

ポイント	--
仕事内容	松竹本体のみならず松竹グループ全体のインフラ・セキュリティ関連の企画～展開～運用保守、障害対応など、インフラに関わる全てを担当いただきます。システム室内で設計やコーディングは行っていません。業務委託先ベンダーをマネージしながら現場部門を最大限にサポートすることがミッションです。 ■企画／予算管理・松竹グループ全体に展開する各種ソリューション、クラウドサービスなどインフラに関わる様々なサービスの企画。・セキュリティ等、システム室が主導する場合もありますが、現場の各部署からでてくるインフラ関連のリクエストに応えることも多く、数年先を見据えた全社レベルのサービス導入方針を踏まえながら、部門と密なコミュニケーションを行い、サービス企画を進める事ができます。 ■導入～リリース・基本的にフルアウトソーシングであるためピジネスパートナーであるベンダーと二人三脚で導入からリリースまでプロジェクト責任者として担当いただきます。ベンダーコントロールが重要な職務の1つとなります。 ■運用・松竹グループ2000人が毎日業務を円滑に遂行できるようにする運用業務も重要な職務となります。・ヘルプデスクは業務委託先ベンダー6名体制にて常駐対応していますので、エスカレーション時には的確かつ速やかな指示出しも求められます。 ■障害対応
求める人材	・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク、セキュリティ等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験・企業情報システム基盤の構築・運用時における各案件の計画立案経験とプロジェクトコントロール経験・企業情報システム基盤の横築・運用時におけるベンダーコントロール経験【歓迎】・「ネットワークスペシャリスト」「プロジェクトマネージャ」「情報セキュリティマネジメント」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方・ユーザー企業における企業情報システム基盤の構築・運用等に関する基礎知識と実務経験・企業情報システム基盤の在り方を中長期スパンで構想し、実装計画に落とし込むことができる・Mac関連スキル
勤務地	東京都中央区

掲載期間： 2026.04.13 ～ 2026.04.20

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【京都】ITデジタルオープンポジション

株式会社TOAI

600万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	TOAIグループは、西日本最大のカラオケチェーンであるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心に、国内外で多角的な事業を展開しております。カフェレストラン事業やフィットネス事業、デリバリー事業なども手掛けております。「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションに掲げ、カラオケやエンタメの常識を再定義するべく変革を進めています。デジタル戦略の策定やプロダクトの企画・戦略立案なども行います。【具体的には】・社内外のステークホルダーとの連携・調整・ユーザー視点でのプロジェクト推進・プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント・デジタル戦略の策定と実行支援・プロダクトの企画・戦略立案・市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定・プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント
求める人材	下記いずれかご経験のある方・業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整・システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進・プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント・デジタル戦略の策定と実行支援・プロダクトの企画/戦略立案・市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定・プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント ※その他、ご経験をお持ちの方も大歓迎です
勤務地	京都府中京区

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.17

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【京都】ゲーム開発責任者候補(ハイクラス)

株式会社TOAI

800万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】 TOAIグループは、西日本最大のカラオケチェーンであるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心に、国内外で多角的な事業を展開しております。新規／既存スマートフォン向けゲームアプリのプロジェクトにおいて、開発実務からプロジェクトマネジメントまでを担うプレイングマネージャーとして、プロジェクト全体の計画、推進、改善までを一貫してお任せします。【具体的には】・プロジェクトマネジメント業務・企画内容を元にした要件定義、およびエンジニア・デザイナーと連携した機能仕様の作成・開発全体のスケジュール策定、タスク管理、日々の進捗管理とディレクション業務・社内関連部署との連携・調整、および外部協力会社(開発、QA等)との折衝・マネジメント業務全般・ゲーム内コンテンツの進行管理、および開発レギュレーション(ルール)の策定・運用
求める人材	【必須】下記業務内何かしらのご経験をお持ちの方 ■プロダクト改善・運用業務・KPI分析を通じたユーザー動向の把握と、データに基づいた改善施策の立案・提案・開発・運用フェーズで発生する課題を発見し、解決に向けた主体的なアクションの推進 ■エンジニアリング業務・Unity（C＃）を用いた新機能の実装、既存機能の改修、パフォーマンス最適化・コードレビューや技術的な知見の共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献
勤務地	京都府京都市中京区

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【田町／プロパティマネジメント】大和ハウスGの傘下／副業や週2リモート可／家賃補助／平均残業15ｈ

株式会社コスモスホテルマネジメント

650万円～800万円

東京都

ポイント	株式会社コスモスホテルマネジメントの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	同ポジションでは、【業務内容】（1）オーナーリレーションズ　アパートメントホテルMIMARUの運営にかかわる年間予算の作成および月次の予実対比分析。　ホテルオーナーに対する予算提出および月次の報告、その他修繕等の承認取得。（2）ホテルの建物品質維持管理　ファシリティマネジメントの担当者と連携し、建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることにより　お客様満足、ホテル収益性の向上をはかる。（3）商品・サービスの改善・開発業務　オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。（4）新規施設受注活動　オーナーへの提案書作成・プレゼン。事業収支・オーナー収支作成と確認（5）（将来的には）マネジメント業務　※配属部署の部長及び課長は法人営業経験や不動産知識も豊富に有していることから、　直接基礎知識や業務にあたっての疑問点などに関しても相談しやすい環境が整っております。【ご担当案件について】　1人あたり約5～6件担当しております。主に都内「MIMARU」の案件をご担当いただく予定です。【就業環境】　残業平均10～20時間程度で、土日祝休み、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。　また休日のトラブル対応も基本的にはございません。
求める人材	下記いずれかに該当される方・不動産業界（投資用不動産や賃貸仲介など）のオーナー対応のご経験をお持ちの方・営業経験がある方
勤務地	港区芝5-34-6 新田町ビル

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.05.13

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【TRUNK（HOTEL）札幌】宿泊部部長

株式会社TRUNK

600万円～650万円

北海道

ポイント	新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！※ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすため、唯一無二のホテルブランドを展開中
仕事内容	「【TRUNK（HOTEL）札幌】宿泊部部長」のポジションの求人です今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。宿泊部マネージャー（宿泊部/部長）業務をお任せいたします。【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■部署の目標策定・達成のための施策計画　など ■部署内の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■部署内オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー） ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） ■宿泊/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部署内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■外部ネットワーク（人脈）構築【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方
求める人材	【必須要件】・宿泊部門マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること・ビジネスレベルの英語、日本語（他言語の知識があると尚良い）・コンピューター、PCスキルがあること・オーナーシップがあること・チームプレイヤーであること・挑戦することや努力することが好き・自己管理ができる・ブティックホテルについて理解している
勤務地	北海道札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称）

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【北海道／ニセコ】フロントデスク（次長クラス）

株式会社ニセコ花園ホテル

650万円～800万円

北海道

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集／世界中から注目されるリゾートエリア・ニセコHANAZONO／長期就業を前提とした正社員募集 ◎ニセコでの暮らしと仕事を長期的に考えられるよう、住居・生活面における丁寧なサポートあり。国際色豊かな環境でスキルの経験を発揮いただけます。
仕事内容	「【北海道／ニセコ】フロントデスク（次長クラス）」のポジションの求人です～ニッコースタイルニセコＨＡＮＡＺＯＮＯ～ホテルの宿泊次長として、宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。【具体的には】・ホテルのフロント業務全般・宿泊部門のチームのマネジメント・SOPの作成とチームへの導入・各種報告資料の作成・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練・顧客対応 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。【求める人物像】・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方・ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方・相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方・チームプレーヤー【魅力】・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。・ライフスタイルブランド「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
求める人材	【必須要件】・ホテル業界での10年以上の職務経験・ホテル宿泊部門における5年以上の職務経験・日本語・英語（ビジネスレベル）・PCスキル（簡単な入力作業）・ホテルシステム（OPERA、顧客管理システム等）の経験。
勤務地	北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【茨城県/水戸市】経理部門の責任者※課長候補

株式会社伊勢甚本社

600万円～700万円

茨城県

ポイント	★茨城県内にて店舗開発・店舗賃貸事業を展開する歴史ある企業★ ★土日祝休み・残業5時間程度でワークライフバランス充実★
仕事内容	「【茨城県/水戸市】経理部門の責任者※課長候補」のポジションの求人です同社経理部にて経理部門内の責任者業務をお任せいたします。【具体的には】・年次・月次決算・財務企画・請求書発行・大口・小口現金管理・売上管理、商品管理　・部門マネジメント等【組織】経理部：5名（部長、他社員4名）
求める人材	【必須要件】 ■決算業務のご経験 ■管理会計のご経験 ■日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方【歓迎要件】 ■財務会計のご経験 ■税務の知識をお持ちの方
勤務地	茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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社内SE・システム管理（ミドル層）

株式会社TOAI

700万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	同社は、西日本最大級のカラオケチェーン事業をはじめ、リゾートホテル、外食、温浴、居酒屋事業などを展開する急成長企業です。今後の事業成長を見据え、社内業務システムの開発や顧客接点となるWebアプリの強化、基幹系システムの新規開発、インフラ構築、ヘルプデスク業務などを担当していただきます。評価制度が整っており、やる気と実績に応じて昇給・昇格やマネジメント業務の機会があります。情報交換が活発な、風通しの良い職場環境です。【具体的には】社内システム関連・社内システムの改善検討～導入・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発・社内業務システムの開発インフラ・ネットワーク・サーバー関連・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築デバイス・ヘルプデスク関連・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスクその他・その他関連業務・同社業務全般
求める人材	・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験【歓迎】・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験・本業種での業務経験
勤務地	京都府京都市中京区

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風

株式会社コシダカホールディングス

600万円～800万円

東京都

ポイント	★「カラオケまねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増 ★中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中
仕事内容	「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です【背景背景】中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（情シスリーダー）を募集します。現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。そのため、あなたにはグループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。【業務内容】社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど）・必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携）・チームメンバーへの技術トランスファーまた、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …
求める人材	【必須要件】 ■事業会社/SIerでのシステム開発経験（3年以上） ■システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験【歓迎要件】・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験（RPA、ETLなど）・APIを利用した外部連携を行った経験・APIインターフェースの仕様まとめ経験・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験・エンジニアやプログラマーの育成経験・データベースの開発や運用経験・モダンな言語の開発経験
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【淡路島】ゲストサービス支配人　新規開業ホテル

株式会社パソナHR HUB

600万円～800万円

兵庫県

ポイント	【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　 ★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！
仕事内容	「【淡路島】ゲストサービス支配人　新規開業ホテル」のポジションの求人です～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？【業務内容】 ■ゲストサービス支配人ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。また、設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者池澤智氏監修ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療：神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在：大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事：淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計：建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家坂茂氏が担当。木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 …
求める人材	【必須要件】 ■ホテルでパブリックスペースでの経験 ■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）【歓迎要件】 ■英語以外の語学力 ■OPERAの利用経験 ■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験 ■人財育成・マネジメント経験者
勤務地	兵庫県淡路市岩屋2942番地26

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【TRUNK（HOTEL）札幌】レストラン部部長

株式会社TRUNK

600万円～650万円

北海道

ポイント	新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！※ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすため、唯一無二のホテルブランドを展開中
仕事内容	「【TRUNK（HOTEL）札幌】レストラン部部長」のポジションの求人です今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。レストラン部マネージャー（レストラン部/部長）業務をお任せいたします。【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画　など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/ サービスバリュー） ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） ■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方
求める人材	【必須要件】・飲食部門マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること・ビジネスレベルの英語、日本語（他言語の知識があると尚良い）・コンピューター、PCスキルがあること・オーナーシップがあること・チームプレイヤーであること・挑戦することや努力することが好き・自己管理ができる・ブティックホテルについて理解している
勤務地	北海道札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称）

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【京都】プロダクトマネージャー（DX推進の旗振り役として活躍）

株式会社TOAI

800万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	- プロダクトの企画・戦略立案 - 市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定 - プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント - 開発チームとの連携によるプロジェクト進行管理 - リリース後の効果測定・分析・改善提案 - ユーザーリサーチやUX/UIの改善 - ステークホルダーとの調整と意思決定【仕事の魅力・やりがい】当社では裁量の大きい業務が多く、0→1のフェーズに関わる機会が豊富です。責任を持ちながら新たな挑戦ができ、自己成長を実感できる環境が整っています。特にDX推進に力を入れており、ITの視点から業界全体を変革する仕事に携われる点が魅力です。課題や困難に直面することもありますが、チームと協力しながら解決し、共に成長できます。【今後のキャリア】入社後はDX戦略策定・推進部門に所属し、キャリアを形成していただきます。その後は適性や志向に応じて、マネジメント職へのステップアップや専門性を深める道を選ぶことが可能です。多様なキャリアパスを提供し、個々の成長を支援しています。【募集背景】当社は「お客様の笑顔のために」を行動指針とし、IT・デジタルを活用したサービス向上を目指しています。現在、日本企業が直面するビジネス環境の変革に対応するため、DXを推進中です。変革の過程で学びながら成長できる環境があり、共に挑戦し、新しい価値を創出できる方を求めています。
求める人材	- プロダクトマネジメントの実務経験 - データ分析スキル（SQL、Google Analytics、Firebaseなど） - アジャイル開発手法の理解と実践経験 - KPIの設定・管理能力 - マーケティングオートメーションツールの活用経験 - UX/UIデザインの基礎知識
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【淡路島】レベニュー兼リザベーションマネジャー※新規開業

株式会社パソナHR HUB

600万円～800万円

兵庫県

ポイント	【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　 ★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2026年6月新規開業！
仕事内容	「【淡路島】レベニュー兼リザベーションマネジャー※新規開業」のポジションの求人です～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？【業務内容】 ■レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャーレベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 ※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。 https://www.pasonagroup.co.jp/ https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html https://ww…
求める人材	【必須要件】 ■ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）【歓迎要件】 ■ホテル管理予約システム「オペラ」使用経験 ■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験 ■英語以外の語学力
勤務地	兵庫県淡路市岩屋2942番地26

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【新宿】開発部主任　不動産開発・既存施設営繕

リゾートトラスト株式会社

600万円～800万円

東京都

ポイント	■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能
仕事内容	「【新宿】開発部主任　不動産開発・既存施設営繕　」のポジションの求人です【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景：現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・市場調査・不動産仕入・情報収集・コンセプト立案・計画立案・商品企画・既存施設営繕工事東日本統括補佐・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい：立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成：部長（男性1名、50代）、課長（男性2名、40代）、部員（男性8名、20代～60代／女性2名、30代） ■当社の特徴：リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となり…
求める人材	【必須要件】不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方【歓迎要件】施工管理技士等をお持ちの方 CADスキル【求める人物像】論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力
勤務地	東京都新宿区西新宿1丁目6番1号東京支社（新宿エルタワー）

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【京都】DX推進PMO（裁量大！DXで業界変革をリード）

株式会社TOAI

800万円～1000万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】 - DXプロジェクト全体の進行管理と統括 - 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整 - システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進 - プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント - デジタル戦略の策定と実行支援【仕事の魅力・やりがい】当社では裁量の大きい業務が多く、0→1のフェーズに関わる機会が豊富です。責任を持ちながら新たな挑戦ができ、自己成長を実感できる環境が整っています。特にDX推進に力を入れており、ITの視点から業界全体を変革する仕事に携われる点が魅力です。課題や困難に直面することもありますが、チームと協力しながら解決し、共に成長できます。【今後のキャリア】入社後はDX戦略策定・推進部門に所属し、キャリアを形成していただきます。その後は適性や志向に応じて、マネジメント職へのステップアップや専門性を深める道を選ぶことが可能です。多様なキャリアパスを提供し、個々の成長を支援しています。【募集背景】当社は「お客様の笑顔のために」を行動指針とし、IT・デジタルを活用したサービス向上を目指しています。現在、日本企業が直面するビジネス環境の変革に対応するため、DXを推進中です。変革の過程で学びながら成長できる環境があり、共に挑戦し、新しい価値を創出できる方を求めています。
求める人材	- PMOとしての実務経験 - アジャイル開発手法の理解と実践経験 - ITシステム導入の経験 - DX推進に関する知識と経験 - データドリブンな意思決定能力 - ステークホルダーとの調整・交渉スキル
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.17

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【社内SE（IT戦略・推進）】上流のみ／大和ハウスGの傘下／副業やリモート可／福利厚生充実

株式会社コスモスホテルマネジメント

600万円～800万円

東京都

ポイント	株式会社コスモスホテルマネジメントの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	同ポジションは事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。【業務内容】　■入社後すぐにお任せしたい業務：　・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定～リリースと運用を行っていただく　・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく　■ゆくゆくはお任せしたい業務：　・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、　　基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、　　システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。【プロジェクト一例】　会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。　将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、　ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。【組織構成】　部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名となります。メンバー全員がIT業界出身者ですので、安心してご入社いただける環境です。【就業環境】　平均残業は10～20時間程度で、週2回までリモート勤務可能です。　また男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。
求める人材	以下のいずれかのご経験をお持ちの方・要件定義から開発・運用までの一連のご経験・クラウド（AWS／GCP）の設計・構築経験・システム導入のご経験・社内SEとしての業務経験・ベンダーコントロールのご経験・クラウド開発の知見・経験・各種SaaSの導入・運用経験・プロジェクトマネージャーまたは　プロジェクトリーダー（PM・PL）の経験・自走できる方（リーディング経験）
勤務地	港区芝5-34-6 新田町ビル

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.05.13

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水族館利用提案の企画営業/アクア・トトぎふ

株式会社江ノ島マリンコーポレーション

600万円～800万円

岐阜県

ポイント	年間50万人が訪れる世界最大級の淡水魚水族館／アイデアも活かしながら仕事の成果をダイレクトに実感！並行公共交通機関が無いため、マイカー通勤となります！
仕事内容	「水族館利用提案の企画営業/アクア・トトぎふ」のポジションの求人です【仕事の内容】 ■企業や学校などの団体向けに水族館の利用提案を行う法人営業業務 ■館内施設の貸切パーティーや各種イベントの企画提案 ■既存の営業チームのプレイングマネージャーをお任せ【具体的には】企業の福利厚生担当者や学校・団体向けに水族館の団体利用や招待券の販売を行います。館内施設を活用した貸切パーティーやイベントの企画提案を行います。また、現在2名の営業メンバーのマネジメントも担当していただきます。プレイヤー業務：7～8割マネジメント業務：2～3割募集職種【WEB面接◎】水族館利用提案の企画営業/アクア・トトぎふ/岐阜で働きたい方【魅力】＼岐阜県で働きたい方におススメ！／ ★有給休暇最大付与日数25日！マイカー通勤可！ ★岐阜県内の有名観光施設で、地元に貢献できるやりがいのある仕事です ★年間50万人が来館する水族館で、多くの人に喜びを提供できる環境です ★プレイヤーとしての営業スキルを活かしながら、マネジメント経験も積める貴重なポジションです【職場環境】配属先情報営業企画部シニアマネジャー（50代）－【今回の募集ポジション】－中堅社員（2名 40代・50代）※アルバイト（1名）【活かせるスキル・経験】 ◆営業経験（業界問わず） ◆レジャー・サービス業界の経験 ◆観光施設での業務経験
求める人材	【必須要件】 ■法人営業経験３年以上 ■ステークホルダーの調整能力 ※ご自身で企画を考えて提案し、実現可能なイベントなどを設計できる方を求めています！ ■第一種運転免許普通自動車
勤務地	岐阜県各務原市川島笠田町1453世界淡水魚園水族館「アクア・トトぎふ」

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー

株式会社ニセコ花園ホテル

700万円～

北海道

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎2024年12月開業のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。
仕事内容	「【北海道／ニセコ】ハウスキーピングマネージャー」のポジションの求人ですホテルのハウスキーピングマネージャーとして、客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。【具体的には】 ■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理 ■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注 ■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督 ■各種報告資料の作成 ■顧客対応等
求める人材	【必須要件】〈必須要件〉 1. ホテル業界での職務経験（目安10年以上） 2. ホテル客室部門における職務経験（目安5年以上） 3. 日本語スキル（ビジネスレベル）〈求めるスキル〉 1. 英語スキル（日常会話レベル）。 2. PCスキル（簡単な入力作業）。 3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理システム等）の経験。
勤務地	北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【京都府】社内SE・システム管理

株式会社TOAI

700万円～1200万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	同社は、西日本最大級のカラオケチェーン事業をはじめ、リゾートホテル、外食、温浴、居酒屋事業などを展開する急成長企業です。今後の事業成長を見据え、社内業務システムの開発や顧客接点となるWebアプリの強化、基幹系システムの新規開発、インフラ構築、ヘルプデスク業務などを担当していただきます。評価制度が整っており、やる気と実績に応じて昇給・昇格やマネジメント業務の機会があります。情報交換が活発な、風通しの良い職場環境です。【具体的には】社内システム関連・社内システムの改善検討～導入・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発・社内業務システムの開発インフラ・ネットワーク・サーバー関連・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築デバイス・ヘルプデスク関連・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスクその他・その他関連業務・同社業務全般
求める人材	・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験【歓迎】・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験・本業種での業務経験・プロジェクトマネジメントのみならず自ら手を動かしていただくことに抵抗がない方・店舗スタッフとのコミュニケーション等も発生するため、スムーズなコミュニケーションが取れる方
勤務地	京都府京都市中京区

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【北海道】財務企画（課長職）

株式会社トーシン

600万円～800万円

北海道

ポイント	売上200億円突破。カプセルトイ専門店「#C-pla」を展開する企業の財務責任者候補。
仕事内容	【職務概要】同社の財務企画課の課長として、メンバーのマネジメントおよび財務業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・メンバーのマネジメント（育成と評価）・金融機関への実績報告、折衝、資金調達・事業計画策定、予実管理・月次実績集計、財務分析、シミュレーション・借入金管理、返済管理・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進　など【ミッション】売上高200億円を突破し、急成長を遂げる同社において、さらなる事業拡大に向けた強固な財務体制の構築を牽引していただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・メンバーのマネジメント経験（育成及び評価）・経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種不問・金融機関との折衝・資金調達経験、または金融機関での法人渉外（融資）経験（3年以上）
勤務地	北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 東豊線「栄町」駅　車で14分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.05.14

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フロントエンドエンジニア（Waitinglist事業部)

株式会社Waitinglist

600万円～1000万円

東京都

ポイント	SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎
仕事内容	0
求める人材	・Webアプリケーション（React、Next.js、TypeScript）の開発実務経験・Flutterもしくは、React Nativeを用いたモバイルアプリの開発経験【歓迎】・RiveやCSSアニメーションを用いたリッチなUIの実装経験。・Rustを用いたバックエンド開発への理解・興味。・映像配信技術（WebRTC、NDI等）への興味。・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.15

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社内SE・システム管理（ハイクラス層）

株式会社TOAI

1000万円～1200万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	同社は、西日本最大級のカラオケチェーン事業をはじめ、リゾートホテル、外食、温浴、居酒屋事業などを展開する急成長企業です。今後の事業成長を見据え、社内業務システムの開発や顧客接点となるWebアプリの強化、基幹系システムの新規開発、インフラ構築、ヘルプデスク業務などを担当していただきます。評価制度が整っており、やる気と実績に応じて昇給・昇格やマネジメント業務の機会があります。情報交換が活発な、風通しの良い職場環境です。【具体的には】社内システム関連・社内システムの改善検討～導入・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発・社内業務システムの開発インフラ・ネットワーク・サーバー関連・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築デバイス・ヘルプデスク関連・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスクその他・その他関連業務・同社業務全般
求める人材	・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験【歓迎】・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験・本業種での業務経験・プロジェクトマネジメントのみならず自ら手を動かしていただくことに抵抗がない方・店舗スタッフとのコミュニケーション等も発生するため、スムーズなコミュニケーションが取れる方
勤務地	京都府京都市中京区

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.17

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【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ

600万円～700万円

北海道

ポイント	パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。
仕事内容	「【正】料飲マネージャー（グランドパーク小樽）」のポジションの求人ですレストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。【業務内容】・料飲部全体の売り上げ管理・予算管理・作成・スタッフの育成・シフト管理・イベントなどの提案等 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能（札幌駅からは最速25分!）札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。
求める人材	【必須要件】ホテル料飲経験、マネジメント経験英語使用に抵抗が無い方【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】常に好奇心と向上心を持って業務に取り組める方
勤務地	北海道小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【北海道ニセコ】レストランマネージャー（料飲次長）

株式会社ニセコ花園ホテル

650万円～800万円

北海道

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集／世界中から注目されるリゾートエリア・ニセコHANAZONO／長期就業を前提とした正社員募集 ◎ニセコでの暮らしと仕事を長期的に考えられるよう、住居・生活面における丁寧なサポートあり。国際色豊かな環境でスキルの経験を発揮いただけます。
仕事内容	「【北海道ニセコ】レストランマネージャー（料飲次長）」のポジションの求人です～ニッコースタイルニセコＨＡＮＡＺＯＮＯ～ホテルのレストランマネージャーとして、レストラン・サービス全般の責任者として事業全体を効率的にマネジメントいただきます。【具体的には】 ■ホテル内レストランの運営・管理、収入・コストマネジメント ■数値管理（予算策定、予実管理、収支管理） ■各種報告資料の作成 ■プロモーション活動の企画立案および実施 ■プロモーション活動の企画立案および実施 ■顧客対応等 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。【求める人物像】・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方・ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方・相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方・チームプレーヤー【魅力】・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。・ライフスタイルブランド「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
求める人材	【必須要件】・ホテル業界における5年以上の職務経験・ホテルやレストランなどの管理・統括経験・日本語スキル（ビジネスレベル）・英語スキル（日常会話レベル）・ PCスキル（簡単な入力作業）【歓迎要件】・100席以上の店舗経験者・ソムリエ資格者・新規開業経験者
勤務地	北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【京都】DX推進PMO（裁量大！DXで業界変革をリード）

株式会社TOAI

1000万円～

京都府

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】 - DXプロジェクト全体の進行管理と統括 - 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整 - システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進 - プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント - デジタル戦略の策定と実行支援【仕事の魅力・やりがい】当社では裁量の大きい業務が多く、0→1のフェーズに関わる機会が豊富です。責任を持ちながら新たな挑戦ができ、自己成長を実感できる環境が整っています。特にDX推進に力を入れており、ITの視点から業界全体を変革する仕事に携われる点が魅力です。課題や困難に直面することもありますが、チームと協力しながら解決し、共に成長できます。【今後のキャリア】入社後はDX戦略策定・推進部門に所属し、キャリアを形成していただきます。その後は適性や志向に応じて、マネジメント職へのステップアップや専門性を深める道を選ぶことが可能です。多様なキャリアパスを提供し、個々の成長を支援しています。【募集背景】当社は「お客様の笑顔のために」を行動指針とし、IT・デジタルを活用したサービス向上を目指しています。現在、日本企業が直面するビジネス環境の変革に対応するため、DXを推進中です。変革の過程で学びながら成長できる環境があり、共に挑戦し、新しい価値を創出できる方を求めています。
求める人材	- PMOとしての実務経験 - アジャイル開発手法の理解と実践経験 - ITシステム導入の経験 - DX推進に関する知識と経験 - データドリブンな意思決定能力 - ステークホルダーとの調整・交渉スキル
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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【新規事業開発】社長直下/0>1フェーズ

株式会社コシダカホールディングス

600万円～1000万円

東京都

ポイント	【パソナ限定求人】「カラオケまねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増.中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中
仕事内容	「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※ 【全国600店舗以上！カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか？事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集／20代～30代若手活躍中／意欲重視で採用中！【募集背景】同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。【業務内容】娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画～実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。（※）全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。＜具体的には？＞ ■新規事業の戦略立案～企画～実行 ■事業計画書の策定、数値管理 ■社外パートナーとの渉外 ■各種社内手続き ※現状の計画：2030年までに数億～数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、 toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。【配属チー…
求める人材	【必須要件】 ■新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験（業界不問・自社/他社問わず） ■社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方【歓迎要件】・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験（自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可）・BtoCサービスにおける事業開発経験・0→1、1→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方・事業責任者として業務を推進した経験・予実管理や社内決済などの管理業務経験
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.04.21

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【S-138】経理マネージャー（部長候補）

株式会社アップルワールド

650万円～800万円

東京都

ポイント	株式会社アップルワールドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次決算業務・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）・債権債務管理業務・税務関連業務・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成・取締役会資料作成・J-sox対応・メンバーマネジメント
求める人材	経理経験5年以上月次、四半期、年次決算業務を理解し、実務を行えること部下や同僚の業務マネジメント経験・上場子会社での経理経験・受け身ではなく、能動的に動ける方・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方・課題設定・改善などの問題解決が得意な方・明るく前向きに取り組める方求める人物像・幅広い分野で活躍し、キャリアを形成していきたいとお考えの方・自ら考え、動ける環境でさらに成長していきたいという方・スピード感を持って、臨機応変な対応ができる方・コミュニケーション力の高い方
勤務地	新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.05.13

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経営企画本部／事業企画部（部長候補）安定した経営基盤

株式会社みどりホールディングス

600万円～900万円

広島県

ポイント	★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業　★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中　★ワークライフバランス◎
仕事内容	「経営企画本部／事業企画部（部長候補）★安定した経営基盤」のポジションの求人です ◎仕事内容：広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ◎職務詳細：【新規事業計画の策定】 ■戦略とビジョンの明確化事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討 ■市場調査と分析需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析 ■リソースと実行計画の設計必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成実行計画、タイムラインを設定【海外進出の推進】 ■市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析 ■パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築【就業環境】事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます。
求める人材	【必須要件】 ■ASEAN地域での駐在勤務5年以上 ■ビジネスレベルの英会話力【歓迎要件】 ▼会社の経営に関わったことのある方 ▼新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方【求める人物像】・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める・自分で考え自律的に動くことができる
勤務地	広島県広島市中区大手町5丁目3番12号　※本社

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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【京都府】バックエンドエンジニア（シニア）

フリュー株式会社

600万円～800万円

京都府

ポイント	--
仕事内容	【職務内容】自社プリントシール機の画像配信サービス「ピクトリンク」のバックエンド領域において、技術方針の策定から実装まで、技術面でチーム・組織をリードするテックリードのポジションをお任せします。技術的難易度の高い案件や事業影響の大きい重要案件を担当し、システムの設計・開発・運用における意思決定と実践が主要な業務となります。具体的には下記のような業務内容となります。・認証認可機構のリアーキテクティング・デザインスプリントによる短納期かつ高速な仮説検証の取り組み・高度なセキュリティ要件を満たすシステム基盤の設計・実装・マネージャと協働しての中長期的な技術戦略や育成計画の策定
求める人材	【必須条件】・Webアプリケーションの開発経験7年以上・バックエンド領域の開発経験７年以上・パブリッククラウド（AWS、GCP等）でのサーバレスアーキテクチャの設計経験・APIの設計経験（REST、GraphQL、gRPC等）【歓迎条件】・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験・クリーンアーキテクチャ等のレイヤードアーキテクチャの実装経験・アジャイル開発の実務経験・4名以上の開発チームリーダーやプロジェクトリーダーの実務経験
勤務地	京都府京都市下京区

掲載期間： 2026.04.12 ～ 2026.04.19

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【S-155】法務・総務マネージャー

株式会社アップルワールド

700万円～900万円

東京都

ポイント	株式会社アップルワールドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	●主な業務内容＜法務＞・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援・海外事業の国外法務に関する事項・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・顧客からのクレームに関する法的対応・社内規程管理（改定・新設等）・商標権管理・事業部門からの法律相談対応・M＆Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント＜総務メンバーのマネジメント＞・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等）・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
求める人材	上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問）契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル）管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 ## 求める人物像経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方
勤務地	新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.05.13

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【京都】財務

株式会社ＴＯＡＩ

600万円～1000万円

京都府

ポイント	福利厚生充実◎／西日本最大のカラオケチェーン展開！／未経験でも現年収スライド
仕事内容	【職務概要】同社にて、社内の財務業務をお任せします。【職務詳細】財務ポジションとして主に以下の業務を担当していただきます。 ■海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等） ■会計処理：取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務。 ■その他、予算編成や財務報告、経理業務など特に海外不動産に関する個別業務においては、グループの関与する様々な業務に対して専門的な業務をしていただきます。【同社の特徴】同社グループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・経理、財務、会計に関する知識、経験をお持ちの方【尚可】・証券会社、銀行(地銀含む)でのご経験・英語力（海外不動産エージェント等のやり取りが出てくるため）
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.04.08 ～ 2026.05.12

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【京都】プロダクトマネージャー（DX推進の旗振り役として活躍）

株式会社TOAI

1000万円～

京都府

ポイント	--
仕事内容	- プロダクトの企画・戦略立案 - 市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定 - プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント - 開発チームとの連携によるプロジェクト進行管理 - リリース後の効果測定・分析・改善提案 - ユーザーリサーチやUX/UIの改善 - ステークホルダーとの調整と意思決定【仕事の魅力・やりがい】当社では裁量の大きい業務が多く、0→1のフェーズに関わる機会が豊富です。責任を持ちながら新たな挑戦ができ、自己成長を実感できる環境が整っています。特にDX推進に力を入れており、ITの視点から業界全体を変革する仕事に携われる点が魅力です。課題や困難に直面することもありますが、チームと協力しながら解決し、共に成長できます。【今後のキャリア】入社後はDX戦略策定・推進部門に所属し、キャリアを形成していただきます。その後は適性や志向に応じて、マネジメント職へのステップアップや専門性を深める道を選ぶことが可能です。多様なキャリアパスを提供し、個々の成長を支援しています。【募集背景】当社は「お客様の笑顔のために」を行動指針とし、IT・デジタルを活用したサービス向上を目指しています。現在、日本企業が直面するビジネス環境の変革に対応するため、DXを推進中です。変革の過程で学びながら成長できる環境があり、共に挑戦し、新しい価値を創出できる方を求めています。
求める人材	- プロダクトマネジメントの実務経験 - データ分析スキル（SQL、Google Analytics、Firebaseなど） - アジャイル開発手法の理解と実践経験 - KPIの設定・管理能力 - マーケティングオートメーションツールの活用経験 - UX/UIデザインの基礎知識
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

掲載期間： 2026.04.09 ～ 2026.04.16

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[広島県神石郡神石高原町]高級ホテル支配人／一棟貸し迎賓館～自然豊かな神石高原町で最高のおもてなし～

株式会社MSERRNT

600万円～1000万円

広島県

ポイント	◎2025年夏OPENの1日1組限定・一棟貸しの高級ホテル支配人を募集。 ◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルで整備・推進。 ◎年間120休日、年俸600万円～1000万円、住宅手当（神石高原町移住の際）。 ◎ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案をお任せします。
仕事内容	◎高級ホテル支配人／一棟貸しの迎賓館オープン　自然豊かな神石高原町で最高のおもてなしをお任せいたします。＜神石高原プロジェクト＞当社MSERRNT（マサーント）は「神石高原から日本を変える」という強い信念のもと、自立したまちづくりを実現する企業として2022年に設立されました。補助金や助成金に頼らない民間事業の力で、「遊べるまちづくり」「住みたいまちづくり」を軸に、神石高原を舞台としてサスティナブルな経済圏を確立させる都市開発を推進しております。＜迎賓館プロジェクト＞神石高原町の伝統古民家に、大掛かりなリノベーションを施し、日本最高峰となる古民家ホテル・迎賓館を設立いたしました。日本最高峰の古民家ホテルを一棟貸しして、国内の賓客はもちろん、海外のVIPにサービス提供をいたします。現在もプレオープンとして、日本を代表する経営者や、世界的デザイナーなど多くの賓客をお招きしております。本迎賓館でのお客様のおもてなしや、運営マネジメント（スタッフ・売上・予算などの管理）、を担う支配人を募集いたします。＜業務内容＞本迎賓館では1日1組様のみをお受け入れして、サービスを提供いたします。迎賓館の支配人・サービス責任者として、国内/海外のお客様にお喜びいただける、おもてなしをご提供いただきます。自然豊かな環境の中、最高峰の宿泊施設にお越しくださる国内外のVIPのお客様を対象に、これまでのご経験を発揮いただけます。＜具体的な業務内容＞・VIPゲストへのツアー・宿泊サービスの提供・お客様のご要望に応じたツアープランの構築・施設全体の運営統括（売上・人件費などの数値管理）・施設管理、メンテナンス・スタッフマネジメント（料理人、ツアーガイド、清掃スタッフなど）＜通勤について＞自然に囲まれた神石高原町に位置しますが、広島県福山市、府中市、井原市など近隣都市からの通勤者も在籍しており、マイカー通勤でのアクセスも良好です。
求める人材	【必須要件】・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでのお客様サービスのご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）での業務経験【歓迎要件】・高級料亭、レストランやハイクラスホテル、旅館などでの支配人、マネジメント経験・日常会話レベルでの英語力・英語以外の外国語スキル・ホスピタリティマインドにあふれる方・チームを思いやり、助け合える方・新しいチャレンジに意欲的に取り組める方・新業態立ち上げ時に起こる様々なことに対して、柔軟に対応できる方
勤務地	広島県神石郡神石高原町車通勤可（マイカー規定あり） ※広島県福山市中心部より車で約40分程度。　広島県福山市、庄原市、府中市、岡山県井原市などからの通勤も可能です。

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.05.14

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【北海道／ニセコ】客室課長

株式会社ニセコ花園ホテル

700万円～

北海道

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎2024年12月開業予定のリゾートホテル　　◎アンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つ、HANAZONOリゾート。ゴンドラに隣接し、美しい雪景色が目の前に広がるゲレンデは、まさに魅力のロケーションです。
仕事内容	「【北海道／ニセコ】客室課長」のポジションの求人ですホテルの客室課長として、客室の清掃や実施環境の整備、労務管理、外注管理などの全ての業務の統括をお願いします。ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。【具体的には】 ■客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理 ■清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注 ■パート清掃スタッフの管理、外注業者の管理・監督 ■各種報告資料の作成 ■顧客対応等【求める人物像】・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方チームプレーヤー【魅力】・2024年開業予定！ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業を予定しています。ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。・ライフスタイルブランド「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
求める人材	【必須要件】〈必須要件〉 1. ホテル業界での10年以上の職務経験。 2. ホテル客室部門における5年以上の職務経験。 3. 日本語スキル（ビジネスレベル）。〈求めるスキル〉 1. 英語スキル（日常会話レベル）。 2. PCスキル（簡単な入力作業）。 3. ホテルシステム（OPERA、顧客管理システム等）の経験。
勤務地	北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51※マイカー通勤可

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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[港区]東京F&B部長／飲食事業部マネージャー～首都圏の外食事業部の事業企画・マネジメント～

株式会社MSERRNT

650万円～1000万円

東京都

ポイント	◎広島県の神石高原町の創生のため、補助金や助成金に頼らない町づくりをトータルブランディング。 ◎神石高原の食材を活用して、首都圏マーケットに外食店舗を展開。事業部長の募集です。 ◎年間120休日、年俸650万円～1000万円。ハイクラスなお客様にご満足していただける最高のホスピタリティとご提案を、スタッフと共にお願いいたします。
仕事内容	◎当社は日本を代表する起業家・丹下大が兄・工とともに創業した、挑戦と創造のプラットフォームです。舞台は広島・神石高原町。「補助金や助成金に頼らない自立型まちづくり」を掲げ、教育・医療・住宅・商業・観光・インフラをすべて自らの手で創り上げる、前代未聞の総合都市開発に挑んでいます。「神石高原から日本を変える」この小さな町から始まる創生は、持続可能な地域のあり方を問い直し、日本全体に「自立」と「未来への可能性」を提示する挑戦であり、まだ誰も見たことのない社会の創造です。創業からわずか3 年で、数多くのプロジェクトが始動。既に100 名を超える仲間とともに地域経済に新しい風を吹き込んでいます。＜主なプロジェクト例＞ ◆食と農業・神石牛プロジェクト：生産から提供まで自社一貫体制で「日本一美味しい牛肉」を目指す。現在60 頭。　→ 1,000 頭規模へ拡大中。・焼肉神石：直営焼肉店（2 店舗運営中、3 店舗目を計画）。神石牛の販売も展開予定。・農業事業：米（命のいち米）、花山椒、などを自社農地で生産。地域事業者と連携し、食材をアンテナショップや観光・宿泊事業などで提供。 ◆地域インフラ・西川石油の事業承継：ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。・コインランドリー・ごみ収集：地域の日常生活を支えるサービスを展開。 ◆観光・宿泊・神石高原温泉：ph10.2 の強アルカリ泉質を活かした温泉施設の運営や、温泉水を活用した化粧品開発。・阿下迎賓館：古民家をリノベーションした一棟貸し高級宿泊施設。地域の誇りとなる文化財的価値を創出。・星のこやまランド：星空の名所・星居山に2025 年7 月オープンした新たなアクティビティ施設。 ◆医療神石のたまご産婦人科・助産院：町内で唯一の産婦人科・助産院を2025 年9 月開院。 ◆都市連携漆乃煌庵：東京港区に開業予定の迎賓館。神石高原町の魅力や我々のビジョンを広く伝える発信拠点。これまでに総額20 億円を投資し、100 人の雇用を創出。移住者も増え始め、神石高原町の新たな未来が立ち上がりつつあります。＜地域インフラ＞・西川石油の事業承継：ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。・コインランドリー・ごみ収集：地域の日常生活を支えるサービスを展開。＜＜　業務内容　＞＞ ◆数値管理　年間予算・売上計画の策定と実績管理　損益計算書（PL）の確認と改善施策立案　KPI（売上、客数、FL コストなど）の管理 ◆店舗運営　サービス品質、商品品質の標準化・改善　衛生管理・法令遵守の徹底 ◆人材マネジメント　店長・マネージャー層の教育・指導 ◆商品・ブランド開発　マーケティング・販促企画の立案と実行　顧客満足度向上施策の推進 ◆経営陣との連携　週例会議での経営陣への報告　他部門（人事・経理・広報など）との連携ご入社後は業務に係る中で、当社の事業や現状把握をしていただき、急速なスピードで成長を続ける当事業において、飲食部門のマネジメントを進めていただきます。安定した資本力を基盤に幅広い事業を手がけ、事業規模、グループ会社や社員数も急拡大しているなかで、東京F&B 部責任者として幅広く支えていただける方を歓迎します。
求める人材	【必須要件】※以下必須要件をすべて満たす方・学歴不問・外食・ホテル・飲食関連企業でのマネジメント経験・売上・利益計画の策定・管理経験・スタッフ採用・育成・評価など人材マネジメント経験・衛生管理・労務管理に関する基礎知識・経営者の言葉で会話が出来る【歓迎要件】・飲食店での調理経験や接客経験
勤務地	東京本社東京都港区六本木5丁目18番18号プレシャス六本木ビル5階

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.05.14

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【TRUNK（HOTEL）札幌】宴会部部長

株式会社TRUNK

600万円～650万円

北海道

ポイント	新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！※ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすため、唯一無二のホテルブランドを展開中
仕事内容	「【TRUNK（HOTEL）札幌】宴会部部長」のポジションの求人です今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー（宴会部/部長）業務全般をお任せいたします。【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画　など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/サービスバリュー） ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） ■宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ■外部ネットワーク（人脈）構築【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方
求める人材	【必須要件】・宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること・コンピューター、PCスキルがあること・オーナーシップがあること・チームプレイヤーであること・挑戦することや努力することが好き・自己管理ができる・ブティックホテルについて理解している
勤務地	北海道札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称）

掲載期間： 2026.04.10 ～ 2026.04.23

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