金融・保険／正社員／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
本ポジションのチームでは、主にデスクトップPC向けの顧客用アプリ「HYPER SBI2」の開発・運用を担当しています。このアプリは約8万人のユニークユーザーに利用されており、特にトレーダー等の本格的な個人投資家の方々から幅広く支持されています。私たちのチームは、今後もお客様の利便性をさらに向上させるため、「HYPER SBI2」の継続的な開発を進めていきます。

今回募集する「ソフトウェアエンジニア（リッチクライアントシステム担当）」には、「HYPER SBI2」の更なる改良及び運用を担っていただきます。このアプリは、大口の個人投資家の利益に直結する重要性の高いものであり、お客様からの要求レベルも高いものがありますが、その分技術的に大きなチャレンジが必要です。SBI証券の次世代金融サービスを共に創り上げる高い志を持つ方のご応募を心よりお待ちしております。

【取り扱うプロダクトについて】
「HYPER SBI2」
https://go.sbisec.co.jp/lp/lp_hyper_sbi2_211112.html

SBI証券が提供する高機能なトレーディングツールです。
株式や先物・オプション取引を行う投資家向けに設計されており、リアルタイムの市場情報や取引機能を提供します。
特に、スピード注文機能など、迅速な取引を求めるデイトレーダーにとって大きな利点となる機能が備わっております。
他社のトレーディングツールと比較し、使いやすいインターフェースになっており初心者からプロまで幅広い層にご指示頂いています。

【業務概要】
主にSBI証券の大口の個人投資家向けデスクトップアプリケーションである「HYPER SBI2」について、要件定義から運用までを一連の開発プロセスを担当します。このアプリケーションのユーザーは投資額が大きく、頻繁に発注いただく投資傾向があり、お客様のアプリに対する期待値は高く、まだまだ多くの改善要求をいただきます。そのような顧客の声をもとにバックログを管理し、顧客満足を高めるために継続的に改善を積み重ねていきます。

【業務内容】
・「HYPER SBI2」のクライアントアプリケーション開発における設計、開発、及び運用業務
・ユーザーのニーズに応じた新機能の実装および既存機能の改善
・シ…

【必須要件】
【必須スキル・経験】
■開発経験（C++）

【歓迎スキル・経験】
■Windows, Macのアプリケーション開発経験
■国内株／先物・オプションに関する商品知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
当チームでは、先物取引やオプション取引といった投資上級者向けの商品取引に関わるビジネスロジックの設計から開発・運用保守に至るまで一貫して手掛けています。新NISAを皮切りに投資人口は着実に増加している中で、先物取引やオプション取引についてもトランザクションが増え続けており、更なる基盤強化や性能改善が求められています。

今回募集する「サーバーサイドエンジニア（オンライン取引システム担当）」には、主にビジネスロジック等の開発を行うサーバーエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、同社の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。

【業務概要】
先物・オプション取引、金/プラチナ/銀取引に関わるシステムのアーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して担当します。フェーズによっては、開発のみならず業務要件定義にも携わり、事業部門と連携してビジネスニーズをシステム設計に反映します。また、他社サイトとデータをやり取りするゲートウェイシステム等のシステムも担当し、利便性の高いデータ連携を実現します。

【業務内容】
・自社サービス（先物・オプション取引システム、金/プラチナ/銀取引システム等）の設計、開発・テスト、運用保守
・認証基盤やの運用保守、セキュリティ対策
・高トラフィック環境でのシステム運用・保守、パフォーマンス最適化
・異なるネットワークやシステム間でデータや情報をやり取りする ゲートウェイサービスの設計・開発、外部サービスとのデータ連携

【開発環境】
開発言語:主に、Java、Python 稀に、C＋＋、RUST、Kotlin
インフラ :Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS,nomad,docker
データベース :Postgres,MariaDB,Oracle
コード管理 ：GitHub
モニタリング ：datadog
オペレーティングシステム （OS）：Linux
バージョン管理システム：GitHub
デバッグおよびプロファイリングツール：eclipse、visual studio code
継続的インテグレーション/継続的デリバリー （CI/CD）：GitLab CI
テストフレームワーク：J…

【必須要件】
【必須スキル・経験】
■システム開発経験（2・3年程度）
■github・gitlab等のバージョン管理システムを用いた開発経験
■チームでの開発経験

【歓迎スキル・経験】
■何かしらのアプリケーション開発経験
■何かしらのアプリケーション運用保守経験
■証券業務に関する知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社がAWSを活用したインフラの最適化と運用効率の向上を進めるためには、インフラエンジニアリング部門の強化が急務です。

今回募集する「サーバーサイドエンジニア・Linux System Engineer」には、AWSベースの次世代インフラの設計・構築をリードする重要な役割を担っていただきます。このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えることが期待されています。

私たちと共に、金融業界のインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考える熱意のある方のご応募をお待ちしています。

【業務概要】
Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守を行い、証券システム及び社内情報システムの安定性とセキュリティの強化を推進します。
また、オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトにも関与し、最新のクラウド技術を駆使して最適なアーキテクチャの設計と実装を行います。
国内No.1オンライン証券システムの基盤となるサーバー構築を担うチャレンジングでやりがいに溢れる業務です。

【業務内容】
・Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守（主にOSと一部ミドルウェア。業務アプリケーションは含まない）
・オンプレミス環境のAWSマイグレーション対応（移行先サービスの選定、設計から参加いただきます）

※顧客対応について
このポジションでは、社外ユーザ（顧客）との直接的な対応はありません。
主な業務の対象は社内システムやインフラの管理に限定されており、エンドユーザーサポートや顧客対応の業務は発生しません。

※運用対象の同社インフラストラクチャー環境は、オンプレミスのプライベートクラウドとパートナーであるAWSのサービスを中心としたパブリッククラウドのハイブリッドとなります。
AWSの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術の統合を推進しています。

【運用環境】
クラウドプラットフォーム： AWS
オンプレミス仮想化技術：KVM（OpenStack）
プログラミング言語：Python、Bash
IaCツール： Puppet、AWS CDK、AWS CloudForma…

【必須要件】
【必須スキル・経験】
※以下のいずれかの経験（複数あれば尚可）
■Linuxサーバーの設計/構築（3年以上）
■Linuxサーバーの運用/保守（3年以上）

【歓迎スキル・経験】
※以下のいずれかの経験（複数あれば尚可）
■Redhat系OSの利用経験
■git/puppetの利用経験
■cdk/CloudFormationの利用経験
■パブリッククラウドの業務経験
■金融システムの運用/保守経験
■英語力は問いませんが、メーカードキュメントの確認や、社内コミュニケーションはあります。（機械翻訳を用いる程度）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社および、同社グループが保有する様々なサービスやソリューションをクライアントへ提案/推進、またサービス/ソリューションの開発をお任せします。

【具体的な業務】
■同社グループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションを同社グループと共同で開発します
■開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージングを行います

【ポジションの魅力】
世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。
決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。
その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるポジションであり、社会的意義も高い仕事です。

【当社の強み・特徴】
■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
■戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

【必須要件】
■ソリューション営業の経験を2年以上有していること
■Officeスキル保有者（Accessは尚可）


【歓迎要件】
■PM業務経験
■決済事業、金融系事業会社での就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

下記業務を担当していただきます。

1．営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般
　・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
　・計画・予算管理
　・案件対応（新規導入、更改など）
　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
　・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整

＜募集背景＞
アプリ基盤のクラウド化案件により増員が必要のため。

＜チーム紹介＞
・世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、ライフコンサルタント（営業社員）や営業管理職の人事管理・報酬計算システムを通じて当社の営業施策の企画時点から関与する大きな役割を担えます。
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務（週3リモートワーク、週2オフィス）、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・同社は健康経営を推進しています…

【必須要件】
・システム開発・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
・ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
・自発的に行動する積極性


【歓迎要件】
・生命保険・営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■代理店向け設計書/申込書作成システム（WEBシステム）の開発・保守業務を担当
■ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む
■進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する
■納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める

【役割】
マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。

■部署に関して： 部署は管理職5名、メンバー12名の計17名（男女比15:2）で構成されています。「金融システム」経験者が多いですが、未経験者も２名活躍中なので業界経験は不問です。

【必須要件】
■Javaでのシステム開発経験をお持ちの方


【歓迎要件】
▼生命保険業務のシステムの開発経験
▼システム開発におけるリーダー実務経験

【魅力】
開発規模は案件にもよりますが5人～30人月のものまで様々あります。現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、本件ではそこに携わりますが、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。
ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者（将来的にはリーダー）、としての業務をお任せします。

まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。

■新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務
■上記業務に付随する各種お客様対応
■事務ルールの整備
■担当内への研修・教育

【必須要件】
■ Python, NodeJS, PHP（Laravel）を用いたサーバサイド開発経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
＜採用背景（現状の課題）＞
DX化等技術進展とともに、銀行を取り巻く環境が大きく変化しています。銀行に直接頂けるお客さまからの貴重なご意見に真摯に寄り添い、サービス改善に繋げていくことは、地元のお客さまに信頼される地域金融機関として重要な業務となっています。

＜入社頂く方に期待すること＞
新しい視点や発想を持ちながら、常に真摯にお客さまの声に耳を傾け、社内のサービス改善を進めていける新たな力に期待します。

【業務内容】
・銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応
・社内からのお客さま対応に対する事前相談受付
・お客さまご意見に関するデータ整理・分析等
・お客さま利便性向上に向けた企画・立案等

【働く魅力】
お客さまの声を同社の業務に反映・活かすことで、お客さまに寄り添い、会社の成長に貢献することができ、自らの成長にもつなげることができます。

【配属部署・グループ】
営業サポート統括部　お客さまサービス室

【必須要件】
金融機関（銀行・信託・損保・生保）の就業経験がある方で下記要件を満たす方
・お客さまお問い合わせ対応業務に従事した経験を有する方
・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方


【歓迎要件】
・銀行業務に従事した経験のある方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
東京都内、横浜・川崎エリアをメインに住宅系不動産の開発プロジェクト（収益マンション・戸建て）を行う不動産会社に対し、土地取得や建物建築資金などを融資するにあたり、現地調査、PJ進捗管理、稟議作成、会社分析、案件審査、決済、回収業務といった業務を一貫して行っていただきます。

【営業スタイル】
飛び込み営業等は一切なく、既存顧客等の紹介ルートに限定しております。割合としては顧客紹介による新規1割、既存9割で効率的な営業に注力することができます。また無理な融資をすることのないよう、過度な目標は置いていません。

【当ポジションの特徴・身につくスキル】
・ファイナンス事業に注力するため、2024年1月にSBI新生銀行の100%子会社となりました。各グループ会社とファイナンスについて情報連携をし、協業でプロジェクト推進しています。今後このような動きが活発化していくことが予想されます。
・融資において、銀行・信金・ノンバンクといった多種の金融機関とバッティングしますが、その中で当社が選ばれる理由の一つがワンルーム業界における個人向けローン事業を持っていることです。個人向けのローン事業を持つことで不動産会社からも信頼されやすく、実績を出すことができています。
・当社の融資目線を習得した後、実需用、投資用など幅広い住宅融資案件に携わることができ、融資業務・不動産業務ともにスキルアップを図ることができます。

【育成環境】
上司、同僚より約6ヶ月の引継ぎ期間があります。フォローに関しても同行営業もあり、不動産に関わるあらゆるスペシャリストから専門知識を吸収できる環境が整っています。

【組織構成】
東京：部長含め8名　横浜：次長含め4名
金融又は不動産業界から様々な出身の方がいます。ベテランの方が多い環境のため、未経験の方も安心して働くことができます。

【必須要件】
※下記いずれかをお持ちの方
・金融機関（地方銀行、信用金庫、リース会社等）で不動産融資経験のある方
※このような方がご活躍されています。
信用金庫で法人向け営業を担当されていた方、ディベロッパー出身の方等、様々な方が入社しており、金融と不動産の知識を身に着けることを魅力に感じ入社され、活躍しています。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な職務内容】
■新規顧客の開拓（対象顧客：個人の富裕層、担当エリア：日本全国）
■債券・投資信託・不動産投資信託等の提案
■資産運用のコンサルティング

※ご入社後は新規開拓を中心にお客様を訪問して頂きますが
　アプローチ先は独自のリストがあります。
　開拓方法は、訪問・電話・DM等、自由です。
　既存顧客からの紹介も多数です。

《同社の強み～債権の販売力～》
→設立当初から約70年扱っている国債に加え、そのノウハウを活かして1990年代からは外債の販売も積極的に行っています。海外市場感のリサーチを専門に行う研究所をグループ企業にもち、また外資系投資銀行ともリレーションがあるため、時代を踏まえた商品提案を行うことができます
《同社の魅力～頑張りが正当に評価される～》
→実績に応じて、月々のインセンティブや昇給、昇進につながる、やりがいのある環境です

【必須要件】
要件
・カストディ経験や有価証券の管理経験


【歓迎要件】
・外国債券に関するバックオフィス経験（銀行、信託、証券等）
・英語スキル（スピーキング、ライティング、リスニング）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務目的】
上位者の指導のもとで、保険負債の評価や数理分析の実務を習得し、会社の財務健全性評価やリスク管理に貢献する。そして、将来的には、アクチュアリーとして独立して数理業務を担えるよう、専門知識と分析スキルを着実に身につける。

【職責】
1.保険負債評価業務のサポート
・ 決算業務における責任準備金の算出補助
・各種経理計算のためのデータ整理・加工および検証
・分析結果の集計および報告書作成補助
2.リスク管理・経営分析支援
・ESR関連の数理業務補助
・経営計画、資本政策に関する数理的分析やレポート作成の補助
3.学習・資格取得への取組
・アクチュアリー試験の受験
・保険数理・会計・リスク管理などの知識習得

【主要な関係先】
内部関係先
・商品数理部、保険計理人
・ファイナンス部門（経理部、財務企画部）
・リスク管理、損害サービス・オペレーション、システム、再保険部門
外部関係先
・日本アクチュアリー会
・金融庁などの監督機関
・業界団体

【求める人物像】
・チームワークが求められるため協調性を重視
・上位者の指示に基づく数理業務を正確・迅速に遂行できる方
・学習意欲がある方

【必須要件】
■アクチュアリー資格に興味がある方
■基礎的な数理または会計知識・統計分析力
■ExcelなどのPCスキル
■抵抗がないレベルの英語力
【歓迎要件】
■保険業界あるいは金融業界での実務経験
■日本アクチュアリー会 科目合格者
■理工学部の出身者
■ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【楽天・事業について】
■楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。
■楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。
■「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスにイノベーションを起こしていきます。

【部署・サービスについて】
楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保2社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。

【業務内容】
・楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進
・運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション（バナー、動画、LP制作）。制作は社内制作チームが担当
・ROAS視点で広告効率分析
・マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明

【働く環境】
部門9名（うち、1to1チーム4名/データサイエンスチーム3名/部門長1名）

【必須要件】
・運用広告全般の知識。運用チームのリード、もしくは広告代理店への細かいディレクション経験。
・ROAS視点で広告効果、効率を分析。レポーティング
・マネジメント層に結果レポート、戦略などを報告出来るプレゼン力
《応募時のお願い事項》
下記履歴書に記載をお願いします。
・TOEICの受検有無、もしくは英語力について
※受験有の場合は点数も記載ください。
※受験経験無の方の場合、最終面接前に企業負担でご受検いただきます。
【歓迎要件】
・広告運用におけるディレクション経験・広告運用ツール（例: Google Analytics、広告管理ツール）の活用経験
・広告クリエイティブの改善提案経験・クライアント対応やプロジェクト管理の経験・チームリーダーとしての経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務概要
予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理をご担当いただきます。

■ミッション
グループの事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現
店舗への集客増加、WEB完結での契約増加

■具体的な業務
・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現
・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、
　実現のためのメディアプランを策定
・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、
　広告のパフォーマンスの最大化を行う
・代理店および、デザイナー等と連携し、
　広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う
・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、
　サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する
※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。

■組織構成
マーケティング部は、6名の組織です。

■働く環境
・残業月20時間程度、
　フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

【必須要件】
■以下のご経験が目安2年以上ある方
・事業会社や広告代理店でのデジタル広告のプランニングおよび、運用経験　
・ベンダーコントロール（代理店、大手デジタルメディア企業とのリレーションマネジメント）　


【歓迎要件】

※下記は必須要件ではございません※
・オウンドメディアの構築および運用経験
・10名前後のチームマネジメント経験
・コーディング（HTML, CSS, JavaScript）に関する実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【楽天・事業について】
■楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担って いる会社です。
■楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。
■「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスにイノベーションを起こしていきます。

【部署・サービスについて】
楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保2社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。

【業務内容】
・楽天グループのデータを活用したデータドリブンマーケティング企画の立案・推進
・顧客のLTVの最大化に向けた、アップセル・クロスセル・継続率の向上を含めたコンバージョンの向上施策とリテンションマーケティング施策におけるPDCAの実行
・Eメール、アプリ、Web、テレフォニーツールなどを利用したコミュニケーション設計と運用、実績管理、分析など
・KPIの予算実績管理および報告業務

■複雑なデータを分かりやすく伝え、部門を横断した推進力を生み出すため、マネジメント層へのプレゼン力と周囲を巻き込むチームワークを重視するポジションとなります。

【働く環境】
部門3名（うち、スタッフ1名／派遣スタッフ1名／部門長1名）
■少数精鋭で、個人の裁量が大きく、自らのアイデアを形にしやすい環境です

【必須要件】
・事業会社または広告代理店等でのCRMまたはWebマーケティング経験
・データを活用したマーケティング経験
・マネジメント層に結果レポート、戦略などを報告出来るプレゼン力
【歓迎要件】
保険業界の知識
マーケティングオートメーションツール、Webサイトの運用経験
データベース構築、運用の経験
AIツールの利用経験
プロジェクト管理の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
日本語・英語に堪能で、5年以上の経験を持つバイリンガルデータエンジニアを、同社データ＆アナリティクス部門（CDOオフィス）にて募集しています。本ポジションでは、AS400のレガシーシステムからAzure上の契約管理システムおよびMDM基盤へのデータ移行を主導していただきます。
実務に深く関わりながら部門横断で業務を推進し、自律的に行動できる高い主体性と組織力が求められます。また、円滑なコミュニケーション力、ETLパイプライン開発への関心、データ品質・一貫性向上への意識、ならびにデータモデルへの理解が必要です。

【主な職責】
■ Informatica ETLで構築された既存データパイプラインを分析・理解できること
■ ソース／ターゲットのデータモデルを理解し、適切なデータマッピングを策定できること
■ AzureおよびDatabricks上で、効率的なETLパイプラインおよびアーキテクチャを設計できること
■ データ移行のベストプラクティスやETLフレームワークについて、開発者を支援・指導できること
■ 自動化されたデータ検証、監査ログ、サマリー、リコンシリエーション等の仕組みを構築できること
■ エンタープライズデータモデル、DDD、データボールト、スター型モデルへの理解があれば尚可
■ ビジネス部門と連携し、データおよび業務ロジックへの理解を深められること
■ レガシーシステムから契約管理SaaSへのデータ移行を中核として推進できること
■ 業務内容を体系的に整理し、適切にドキュメント化できること

【募集背景】
増員

【組織構成】
3名

【英語使用場面】
上司を含めたチーム・部署で日常的に使用

【働き方】
在宅勤務を含めて柔軟な働き方を推進。出社日数について特に定めは無いが、個人の都合のみで決定するものではなく、業務内容やチーム全体の状況を考慮したうえで運用している。

【残業時間】
繁忙期には残業をお願いする場合があるが、全社的にWork life balanceを推奨しており、残業時間が月21時間を超えないように取り組んでいる。

【異動・転勤】
入社当初はこちらの役割を担っていただきますが、業務上の必要によりポジションや勤務場所が変わる可能性がございます。

【入社…

【必須要件】
■ETLパイプライン開発／データ統合／データ移行／データ基盤構築の経験（目安5年以上）
■コンピュータサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号
■ビジネスレベルの英語力かつ、日本語に堪能（JLPT N2以上）ビジネスレベル
※日本語・英語レジュメいずれも必要
【歓迎要件】
■保険または金融業界での経験
■関連する認定資格（TOGAF、AWS、GCP、Azureなど）
■デジタル変革とレガシーシステムの近代化に関する経験
■生命保険特有のデータプライバシー、サイバーセキュリティの実践、規則遵守に関する知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般）
・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等）
・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図　等）
・会計事務受託会社対応
・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理
・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション）
・リファナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション）
・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応　等）

★運用アセット
オフィス（51％）、商業（32.8％）、ホテル（4％）、レジデンシャル（3.8%）、底地等幅広い用途の物件を運用

【組織構成】
AM業務部：5名（管掌役員、部長、メンバー3名）

◆特徴◆
オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。
また、規模としても、累計2,480億円を超える大規模な不動産を運用しています。
このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。

【魅力】
・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。
・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。
・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■事業会社でのAM経験/PM会社でのAM会社とのやり取りのご経験
■不動産AM会社でのアクイジション経験


【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
・不動産コンサルティングマスター

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。

＜具体例＞
・採用活動全般
・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等）
　※労務・給与計算については外部委託にて対応しています。
・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）
・ES施策対応尚可
・ファシリティ業務全般

【組織構成】
■総務人事：部長1名含む2名（加えパート1名）
※会社全体：80名（内、コールセンターにて派遣社員が約60名程度）

【募集背景】
事業ニーズの増加に伴い、会社の体制を強化していく必要があるため人事機能（就業規則、規程、制度、採用等）の整備・構築が求められています。
現在は関連会社からの出向者で運営をしていますが、今後は直接雇用の正社員を増やしていく方針であるため組織を一から構築した経験のある方や人事業務全般の知見をお持ちの方、また、リモートワーク推進等ワークライフバランスの旗振りとして、社員/派遣社員が働きやすい環境整備に努めていただきます。

【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】
はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。
採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。

【部署の雰囲気】
穏やかな雰囲気でメンバーや他部署とコミュニケーションが取りやすいです。

【業務の魅力】
ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。
同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。
相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！

【同社について】
同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。

従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オ…

【必須要件】
■事業会社での人事経験/総務経験
※総務業務の一環として、人事業務一部を担っていた方や
　採用を行いながら、勤怠管理、ファシリティ―など
　広く担当されていた方等


【求める人物像】
■縦割りではなく、
　総務人事組織で幅広く業務を担当されてきた方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

入社後はまず、月次・年次決算などの経理業務を中心に担当いただき、徐々に財務や経営管理領域へと業務範囲を広げていただきます。
会社規模は小さいため、大規模な会社のように業務が細分化・専門化された部署ではなく、会計・財務分野を主軸として、税務・経営管理の専門知識についても幅広・多岐に渡たり業務を習得できる機会が多いのが特徴です。
これまで培われた会計・財務分野のキャリアを更に活かして、将来、経理財務部門の責任者としてキャリアアップ、活躍したいと考えられている管理職候補を募集いたします。

【業務詳細】
■同社および子会社に関わる月次/年次の単体及びサブ連結決算業務
■同社および子会社に関わる税務関連業務
■収益計画の策定と実績モニタリング業務
■資金調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務
■グループ会社、子会社等（SPC、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務
■会計システムの運営・改善業務

【財務経理チームのメンバー構成】
以下の7名が経営管理部　財務経理チームのメンバーです。
・チームリーダー　　1名（男性）
・サブリーダー　　　2名（女性）
・代理・主任クラス　2名（女性）
・担当クラス　　　　1名（男性）
・派遣社員　　　　　1名（女性）

【働きやすさ】
・残業：月平均10～20時間程度
・福利厚生：住宅手当、育児・介護制度、退職金制度など充実
・長期的に働きやすい環境が整っています

【必須要件】
※下記いずれも必須
■年次決算補助の経験
■Excel、パワーポイント等、PC操作に不安のない方
【歓迎要件】
■金融業界での経理経験
■税務知識（法人税・地方税・消費税など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事務グループの職務について】
※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を
　幅広く担っていただきます。
■国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算
■年末調整
■健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理
■社会保険の手続き
■社員の入社・退社手続き　　　etc

【魅力】
★社員が安心して仕事に取り組めるよう人事・労務事務の運用・整備を担っていただき、企業という枠を超えて社員の人生にかかわることができる仕事です。
★法律やルールを遵守するだけでなく、社員が人生の中でより良い選択ができるよう寄り添い、サポートできる魅力があります。
★経営と近い距離感で裁量を持ちながら業務遂行が可能です。
★同社ではない組織での勤務経験にて培った高いコミュニケーションスキルや人事労務事務の実務経験といった知見を存分に活かして頂き、人事労務事務の合理化・効率化や、業務の安定化、戦略的なオペレーション整備の実現等を期待しています。
★グループリーダー候補として、あらゆる人事・労務事務に関与していただきます。
労務の仕事で身につけた法律や社会保険に関する知識、手当が支給される条件などを知っていることで、社員から相談を受けたときだけではなくご自身にも役立てることができます。

【必須要件】
■人事・労務事務の実務経験
■人事管理システム「COMPANY」の利用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
今回募集するポジションは、総務担当者として業務インフラの構築・維持・改善を担う役割です

【具体的な業務内容】
・社内規程の策定・改定、重要文書の管理、外部委託先のモニタリング・管理など、法令に則った各種対応
・株主総会・取締役会の運営サポート
・金融庁や関東財務局、日本証券業協会などの監督官庁への各種届出・報告業務
・オフィス運営にかかるファシリティ業務や、備品購入・管理など、従業員が安心して働ける環境の整備
といった業務を担当いただきます
※組織ニーズにより、希望の領域以外の業務をお願いする場合もございます

まずはご経験がある業務内容からスタートしていただきます。金融業界特有の業務フローや株主対応業務などについても、部門長や同僚がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です

【私たちについて】
同社は、デジタル技術を駆使し、不動産・インフラなどの安定資産を投資対象とする「デジタル証券」事業をはじめ、個人投資家向けの先進的金融プラットフォーム事業を展開しています。国策である「貯蓄から投資へ」を推進すべく、金融サービスのあり方を根本から革新しています

私たちが提供する資産運用サービスでは、従来は一部の機関投資家にしか開かれていなかった不動産・インフラ投資の世界を、オンラインで10万円から個人に開放。約2,000兆円にのぼる日本の個人金融資産を、社会基盤への投資へと循環させる挑戦を続けています

私たちが目指すのは、直感的にわかり、安心して参加できる新しい投資体験の提供です。投資の難しさ、情報格差、アクセス格差といった、これまでの「金融の壁」をデジタルの力でなめらかに乗り越えていきます

同社には、総合商社、金融、不動産、起業家、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。デジタルスクラッチで業務を再構築し、誰もが参加できるオルタナティブ資産運用の未来を、共に創っていきましょう！

【必須要件】
・事業会社での人事業務経験（目安：3年以上）


【歓迎要件】
・スタートアップまたはジョイントベンチャー、組織が拡大期の会社での勤務経験
・少人数チームで、幅広い人事領域を担当した経験
・施策立案から社内プレゼン、実行フェーズまでを自分自身で行った経験
・証券外務員一種

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社の重要な集客チャネルであり、お客様情報の管理・手続きを担う公式ウェブサイト全般の運用を担当いただきます。
具体的には、課題を分析、企画、提案、そしてIT、ビジネスなどステークホルダーと調整し、その課題解決に向けて改善活動をリードいただくポジションです。
上流工程ではビジネスの観点において、お客様の声・アクセスログ・契約データなどを分析し、課題の抽出・影響範囲の特定などを実施、その課題から仮説・立案を行います。
また、システム開発フェーズにおいて、運用が円滑に行えるようビジネス・ITの間に立ち案件をリードいただきます。また新商品、新ツール導入時においてITメンバーと協業し、導入をサポートいただきます。

【具体的職務内容】
■ウェブサイト（Static）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート

■ウェブサイト（Dynamic）の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・分析ツールなど新ツールの導入サポート

■課題の分析、影響範囲の特定
・お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。
・新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。

■上記にかかわる関連部門との連携
・IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。
・アクサ生命との協業・連携。

【配属部署について】
ビジネスデザイン部カスタマーWEBシステムグループ（7名）
WEB上での契約など完結する導線を組む組織です
保険会社以外から入社されている方も多くいらっしゃいます。

【必須要件】
■WEBシステム開発経験または、業務部門とのオペレーションサポートまたはWebディレクターの経験が3年以上

【歓迎要件】

※下記は必須要件ではございません※
・Webアクセス解析ツールを活用した分析経験
・保険に関するウェブシステム開発の経験
・読み書きレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
市場性取引のバック関連業務

【業務内容】
・ 金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用）
　に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成
・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進
・各種制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等）

※案件推進のリーダーとして、
　 チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。

【使用システム】
・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの
円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、
管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。

【特徴・魅力】
・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を
活かすことができます。
・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも
自身の成長機会があります。

【業務・プロジェクト事例】
・市場系システムの更改
・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発
（関係する部署やベンダーと連携）
・業務の効率化・省力化推進（ツールを使った日常業務や作業の自動化推進）

【住信SBIネット銀行について】
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。
※現在はNTTドコモ社とのブランド統合により上場廃止。

開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking a…

【必須要件】
・ 金融機関経験8年以上お持ちの管理職（候補）経験者
・ 市場性業務のご経験をお持ちの方
・ 英語力中級


【歓迎要件】
・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方
・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験
　 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず
・市場系業務のDX化を推進された経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

住宅ローン、カードローン、目的ローン、不動産担保ローン、中小企業向け融資（トランザクションレンディング）など、幅広い与信商品に関する債権管理業務を担当していただきます。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客さまの課題解決と銀行の健全な運営の両立を目指します。

【具体的には】
　・AIやDXを活用した、人とテクノロジーのハイブリッド型サービシングの推進
　・お客さまとの返済相談やコンサルティング、条件変更などの柔軟な対応
　・返済が滞っている方への督促業務
　・お客さまの状況調査を行い、最適な回収方針の企画・立案、必要に応じた法的手続き
　・弁護士や裁判所、債権回収業者など外部パートナーとの連携・調整
　・債権管理に関するデータ整理や、バルクセール等の企画立案
　・証券化に関するデータ提供や債権管理受託業務

金融・法律・交渉・データ分析など多岐にわたるスキルが身につきます。
また、社内は風通しが良く、チームで協力しながら前向きに業務に取り組める環境で、「債権管理＝堅い仕事」というイメージを覆す、やりがいと成長のあるポジションです。

【特徴・魅力】
・　AI、RPA、顧客判別モデル、プレディクティブオートコールなどの先端のテクノロジーを
　　駆使した新たな管理手法を身に付けることができます。

・　融資の「その後」を支える債権管理や最終処理までを経験することで、与信業務への
　　理解がより深まり、金融の本質に触れることができます。

・　債権管理というと堅い・後ろ向きなイメージを持たれがちですが、実際には、お客さまの
　　経済生活に積極的に関与していくことなど、前向きで社会的意義の高い仕事です。

・　同社では、債権管理を通じてお客さまの生活に積極的に関与し、共に解決策を
　　見つけていく姿勢を大切にしています。

・　年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。

・　風通しが良く、チームで支え合いながら成長できる職場なので、安心してチャレンジ
　　していただけます。

【業務・プロジェクト事例】
・DX推進プロジェクト
・顧客判別モデル導入プロジェクト
・AI情報検索ツール導入プロジェクト
・プレディクティブオートコール導入プロジェクト
・…

【必須要件】
・金融機関の勤務経験（1年以上）
・営業、債権管理等の顧客交渉経験のある方


【歓迎要件】
・AI、DXなど最新技術の導入にアレルギーがなく、イノベーションを推進していきたい方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。

【業務詳細】
物流施設のリーシング業務全般をお任せします。
■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など
■大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）および
■リーシング仲介会社への営業

【魅力】
★成長市場（EC）での事業内容
★十分な資金基盤（既存コネクションあり）
★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件）
★社長直下でスピード感ある仕事が可能
★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる

【企業立ち上げの背景】
先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。
成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

【社長の経歴】
▼代表取締役社長　塩田　徳隆（しおだ　のりたか）　
中央信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行）にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社（現 日本GLP株式会社）会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

【必須要件】
以下のいずれか
■事業用不動産のPM業務/リーシング業務経験者（物流不動産以外でも可）
■物流施設もしくはオフィス、商業等の不動産仲介業務経験者
■物流会社での営業、拠点立上げ経験者
■金融機関での法人向け営業経験者（新規開拓が望ましい）


【歓迎要件】
▼不動産会社での業務経験（不動産開発・不動産投資・不動産仲介（住宅は除く）など）
▼物流会社での営業経験（拠点立ち上げ、３PL営業など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■PMレポートのチェック※＠プロパティ使用
■信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用
■コベナンツ（LTV、DSCRテスト等）管理
■AMレポート作成補助
■SPC決算チェックおよび配当管理、会計事務所との調整
■各種契約書の管理
■その他付随業務
※具体的な業務内容は上記の担当業務に記載の通りですが、希望・適性に応じて資金計画の作成やレンダー・投資家対応（ミドル業務）をお任せすることもございます。

【業務詳細】
・社内：フロント、ミドルの担当と協力しながら、私募ファンドのバック業務全般に携わっていただきます。
・社外：PM会社や会計事務所とのやり取りがメインとなります。
3か月毎に決算期を迎えるため、見通しを立てて仕事に取り組むことができます。

【組織構成】
ファンド事業部
部長40代（プロパー社員）
フロント業務　5名（男性4名・女性１名）
ミドルバック ２名（女性）
※20代～40代のメンバーで構成　

【競合優位性や本ポジションの魅力】
■ 単一アセット ではなく、オフィス・ホテル・商業・工場・物流等の複合アセットの取り扱いが可能！
■親会社からの出向により昇進が制限されるといった懸念はほぼなく、実力に応じたキャリアステップが可能です。裁量権も大きいため、自らの意志でキャリアを積み上げたい方には理想的な環境です。
■ヒューリック親会社のネームバリューがあるため、新規取得や運用などスピード感をもって
案件のPDCAを回し、ご経験を積むことが可能です。

【働き方について】
■リモート（在宅）の活用が可能（週に2回程度）
■時差出勤が可能。（コアタイム：9:00-17:15/最も早くて7時開始から可能）
■残業時間は20h以下で今いる女性2名もお子様がいて、時差出勤をうまく活用しています。
■ヒューリックグループの社員（法人契約ベビーシッターサービス）の活用可能で
　入会金・年会費の全額補助＋月額上限15,000円まで補助が出ます。

【必須要件】
■不動産運用会社でのご経験（私募ファンド）



【歓迎要件】

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■金融犯罪対策の企画、立案業務
■金融犯罪対策の規程・マニュアル整備
■内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
■1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
■取引モニタリングの実施、検証
■当局対応
■社内研修の企画・運営
■委員会の運営
■上記に付帯する業務

【募集背景】
同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。

犯罪者・テロリスト等につながる資金を断つことは、日本及び国際社会がともに取り組まなくてはならない課題であり、マネー・ローンダリング対策等の重要性はこれまでになく高まっています。
暗号資産の業界では犯収法、トラベルルール、外為法など様々な法令に基づくマネー・ローンダリング等の対応が求められる中で、安全性を高め、お客様に安心してご利用いただくために2線業務を実施していただける方のエントリーをお待ちしています。

【必須要件】
■犯罪収益移転防止法を含む金融犯罪対策に関する業務の経験（3年以上）
■法令諸規則等のGAP分析を行い自ら課題を整理し、企画・立案した経験
■当局対応の経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■文章力、資料作成能力が高い方
■暗号資産の取引経験
■英語の読み書き
■基礎的なITスキル（Excel,Word,SaaSの利用等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。

そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現在、採用業務の一定の成果は上げているものの、より本質的な業務改善やオペレーション構築、テクノロジー活用による業務革新といった課題に本格的に取り組むタイミングを迎えています。また、組織の成長に応じた優秀人材の獲得・定着が求められています。

本ポジションでは、採用実務だけでなく、RPO管理、KPI設計・運用、採用戦略の立案、業務改善など幅広いテーマに裁量を持って携わっていただける方を募集しています。人事組織の中核として、次の成長を共にリードいただける方をお迎えしたいと考えています。

採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。

■採用業務の推進
役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進
■RPOマネジメント
KPI設計〜管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務
■業務の効率化
AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
■オペレーション改善
社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計〜運用やドキュメント化
■その他人事施策の推進・改善
エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進

【現状の課題】
■優秀人材の継続的な採用機会の創出
中長期的に競争優位を保つためには、優秀人材との接点を継続的に持ち、確度の高い採用につなげていく仕組みが不可欠です。現状は短期的な採用成果に寄った動きが中心となっており、戦略的な母集団形成やブランディング、アプローチ設計の強化が必要とされています。
■採用業務の構造的改善と仕組み化の必要性
KP…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・IT企業での採用担当としてのご経験
・IT/Web領域の人材紹介会社での採用支援経験


【歓迎要件】
■ソフトウェアエンジニアの中途採用経験
■業務改善の経験がある方
■ベンチャー企業での人事・労務業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景：増員

人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。

＜具体的には＞
・社内公募制度／社内副業／社内インターンの企画・運用業務
・社員のキャリア形成支援

＜組織構成/部門について＞
・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います
・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります
・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です
・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます

■働き方：
＜新卒・キャリア採用者比率＞
新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレワーク制度
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
育児休業復職率：95％（2022年3月期）

【必須要件】
人事部門での何らかの企画業務をご経験の方（３年以上）
※以下いずれかの領域にて
・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など）
・マネジメント教育の企画・運営業務
・キャリア形成支援の企画・運営業務
・人材リソースマネジメント関連業務
・サクセッションプラン関連業務


【歓迎要件】
報酬（昇給・賞与の企画・運用）経験
人材リソースマネジメント関連業務の経験
社内インターン・公募・社内副業・セルフキャリアドッグ・キャリア面談など従業員のキャリア形成の促進・支援にかかわる施策の立案や運用の経験
人事関連システムの導入の経験
当社規模の企業（従業員700人以上の規模）での人事企画・運用の実務経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。

＜具体的には＞
・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など）
・マネジメント教育の企画・運営業務
・キャリア形成支援の企画・運営業務
・人材リソースマネジメント関連業務
・人事関連システムの導入

＜部門について＞
・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います
・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります
・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です
・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ま
す

＜求人魅力＞ ・人事戦略の立案や実行に携わることができる環境です。労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。また、当社は、多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けています。多角的なビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています
・現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。

■働き方：
＜新卒・キャリア採用者比率＞
新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレワーク制度
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
育児休業復職率：95％（2022年3月期）

【必須要件】
１．人事戦略の企画経験者（2年以上の実務経験）
　　以下いずれかのご経験
　・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など）
　・マネジメント教育の企画・運営業務
　・キャリア形成支援の企画・運営業務
　・人材リソースマネジメント関連業務
　・サクセッションプラン関連業務
【歓迎要件】
報酬（昇給・賞与の企画・運用）経験
人材リソースマネジメント関連業務の経験
社内インターン・公募・社内副業・セルフキャリアドッグ・キャリア面談など従業員のキャリア形成の促進・支援にかかわる施策の立案や運用の経験
人事関連システムの導入の経験
当社規模の企業（従業員700人以上の規模）での人事企画・運用の実務経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎経営企画業務全般をお任せ致します。

■事業計画（中期事業計画、単年度事業計画）の策定、進捗管理
■社内関係各部との連携
■グループ各社との連携
■新規ビジネスの創出（業務提携等含む）

【働き方】
□リモートワークも可能です。
（平均週1～2日程度、個々人のライフスタイルを尊重しながら柔軟に調整しています）

【必須要件】
■金融機関での企画業務経験
■Excel、Word、PowerPointを用いて
　分析や企画資料が作成できること

【歓迎要件】
・財務会計知識
・事業企画業務経験
・法人営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】同社を中心とした「同社グループ」を運営する金融持株会社です。
同社グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
その中でもシステム運用の統制力強化のため、2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務について同社IT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。
運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの４チームに分かれており業務を遂行しています。
各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40～50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。一方で、中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。
また、2025年は運用の高度化を目指して検討を進め、中長期的な運用拡大・改善の礎を築いていきたいと考えています。運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。
同社グループ各社のバンキングシステムやホームページメンテナンスの安定稼働は会社の基盤であり、運用管理業務は重要な仕事となりますので、責任感と積極的な挑戦意欲をもった方を歓迎します。

■入社後のキャリア
選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。
ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。

【配属組織＆体制】
同社グループ　IT企画部 ※雇用元は同社
配属：運用管理Gr
メンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名

【職務内容】
＜運用監視・データ管理チーム＞
・同社システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務
・オンラインシステムの運営
・外部センターとの連絡・調整
・プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
・セキュリティに関する登録、変更等の事務
・オペレーション管理に関する事務
・運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
…

【必須要件】
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験（年数や人数不問）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・システム運用または開発（要件定義～本番移行）に関わった経験がある方　※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方（HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます）
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方　例：Adobe CC（Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等）、PowerCMS、WinSCP等

【歓迎要件】
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務目的】
高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、AIG（日本）の経営管理能力を強化することを目的としています。この職務を通じて、候補者は以下の業務を遂行します。
■保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価、分析、モニタリング、報告を実施
■保険事業の業績に関する財務分析を提供することにより、AIG（日本）の財務業績に貢献
■実績、予算、予測のモニタリング
■定期的（毎月/四半期毎）なビジネスレビューの実施
■経営陣の指示による特別プロジェクトの補佐

【職務内容】
■AIG（日本）の業績を多面的（連結レベル、商品レベル、子会社レベル）に調査、分析、報告
■業績に関連した特別な分析の実施
■予算策定、業績予測、財務計画の支援
　損益計算書、および部門の経費管理
■費用配賦に関わる業務の支援
■経理部門との連携・支援（財務会計の妥当性検証 etc.）
■ビジネス・パートナー業務
　保険引受・営業部門および海外を含むファイナンス・グループとの連携

■主要な関係先
内部関係先（組織内）
・AIG　Globalの取引用保険ライン（海外）
・その他の商品ライン（主国内）
・営業部門
・損害サービス部門
・商品届出管理部門

外部との交流（組織外）
・ディストリビューション・パートナー（代理店/ブローカーなど）

【組織構成】
6名（部全体11名）
フラットでオープンな雰囲気。

【求める人物像】
■優れた対人スキルとチームプレーヤー
■部門を超えた影響力のある効果的なコミュニケーションが取れる方

【ポジションの魅力】
■数値の管理を通してマネジメントやビジネス部門と密接な関係を構築できる。
■将来的には他国へのポジションにチャレンジすることが出来る。

【働き方】
休暇は取りやすい雰囲気。
平均17~19時には退社。

【必須要件】
■英語力は、現時点ではビジネスレベルに達していなくとも、業務および自己研鑽を通じて求められるレベルに高める強い意志があること
■MS Office （Excel、PowerPoint、Wordなど）を用いたデータ集計及び分析、資料作成の実務経験
■細部への強いこだわりと問題解決志向
■優れた問題解決能力を有し、細部にまで注意を払い、正確さと品質を提供することに強い意欲を持つ方。
【歓迎要件】
■簿記3級程度の基本的な会計知識
■財務企画部門または経理部門の経験
■SAPおよび関連アプリケーション/システムの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の経営管理室スタッフとして、ガバナンス強化に向けた取組みをはじめ、経営計画・戦略の策定及び進捗管理、取締役会・経営会議事務局等、主に同社の経営管理に係る業務を中心に担当していただきます。

【職務目的】
同社が健全かつ持続的な成長を実現するため、同グループや同社全部室と連携の上、経営管理に係る業務を軸に、同社の基盤づくり及びガバナンス強化を推進していただきます。

【職責】
■取締役会、経営会議、商品委員会の事務局業務
■社内方針・規程類整備をはじめとするガバナンス関連業務
■経営計画 / 3ヵ年計画の策定及び進捗管理
■大規模災害時・システム障害時における事業継続関連業務
■内部監査対応業務
■広報関連業務

【期待する成果】
ご本人の適正やご経験、希望等を踏まえ、上記職責から複数の業務をアサインします。
各領域について、複数部署及びグループ各社と連携の上、迅速かつ適切に遂行いただき、同社の持続的成長に向けた基盤づくり及びガバナンス強化に貢献していただきます。

【組織構成】4名

【必須要件】
■経営企画・経営管理・コーポレートファイナンス等、本社スタッフとしての経験
■英語力（中級レベル）
■PCスキル（Word/Excel中級以上/Ppt中級以上）
【歓迎要件】
■TOEIC 800以上
■延長保証業界での経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

投資用マンションローンの取扱い拡大、審査体制を強化に伴い、
新規与信商品の開発や審査基準の見直しも進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

投資用マンションローンを中心とした個人向け与信案件の審査を担い、審査基準や態勢の構築、
新商品の企画にも関与していただきます。
将来的には、同社の与信業務の主軸としてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務】
・投資用マンション（区分所有マンション）ローン個別案件審査
・住宅ローン・保証会社保証付きコンシューマーローン個別案件の審査
・審査基準・審査態勢の構築等、新規与信商品開発における審査部門としての関与

【特徴・魅力】
・同社の注力商品である投資用マンションローン（区分所有マンションローン）の
　案件審査業務を担当することで、審査基準や審査態勢の構築を始め与信企画部門や
　商品所管部署と協働した商品設計や企画等に関与することが可能です

・投資用マンションローン審査業務習得後は、住宅ローンその他業務全般に関する知見を広め、
　同社の与信業務の主軸としてご活躍いただきます

・他の個人向け与信商品（住宅ローンやコンシューマーローン）の案件審査や、
　新たな与信商品立ち上げ検討に携わることも可能です

・年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。

【必須要件】
・投資用マンションまたは住宅ローン関連業務経験者
【歓迎要件】
・投資用マンションローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・住宅ローン審査経験者（金融機関以外でも可）
・銀行での投資用マンションローンまたは住宅ローン事務経験者（審査経験無くても可）
・銀行での融資経験者（投資用マンションローンまたは住宅ローン経験無くても可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
商品収益管理本部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成され、楽天会員向けを中心とした新しい保険商品の開発、販売分析・企画、収益管理、アンダーライティング、リスク管理、および関連する事務業務等を担当する楽天損保の中枢部門です。

商品業務部では、引受方針の策定や商品ラインナップの選定、再保険の企画・手配、およびそれに関連するオペレーションを担当しています。自動車保険、火災保険等の伝統的な商品に加え、楽天会員向けの新商品や楽天の各事業会社との提携商品など、他部門と連携し、再保険の活用を含めた多様な手法によって収益の拡大と安定化に貢献しています。

【具体的な業務内容】
アンダーライティングおよび再保険に関する以下の業務を行っていただきます。
・引受ルールの改定およびアンダーライティング（引受審査）
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査

【組織】商品業務部　4名

【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・保険会社における商品部門、営業部門、損害サービス部門などでのご経験
・銀行、証券など金融機関でのご経験
【歓迎要件】
・Excel（関数、マクロを含む）を用いたデータ分析や資料作成が得意な方
・変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎CS企画課にて下記の業務をお任せ致します。
◎主な業務内容は、顧客満足度向上や解約率低減を目的とした戦略立案や施策の実行です。
◎VOCをはじめとしたデータ分析、顧客の課題解決策の提案、その他事業計画に沿ったサービス改善企画の立案、推進などが含まれます。より効率的なカスタマーサポートの実現のため、直近ではAI技術を活用したサービス導入なども行っており、その他、会議体報告資料の作成など、現場のカスタマーセンターを支えるため幅広い業務を担っています。今回、これら複数の業務をマルチに対応頂ける人材を募集しています。

【具体的業務例】
■プロジェクト企画立案、推進、リリース
（要件定義作成、IT部門との調整、プロジェクト全体管理、現場への導入フォロー等も含む）
■BIツールを活用したVOC分析、課題解決案の策定、実行
■各種カスタマーセンターツールの運営管理・レベルアップ
■各会議体資料、報告資料の作成　等

【働き方】
□フレックスタイム制（フレキシブルタイム・コアタイムなし）
□標準的な勤務例　9:00～18:00
□1日あたり標準労働時間　8時間
□1月あたり平均残業時間　25時間程度
□在宅勤務可能（上限週２～３日/週１日は決められた日に出社いただきます）

【必須要件】
■金融機関での業務経験　3年以上
■カスタマーサクセス、業務改善企画等の経験


【歓迎要件】
・プロジェクトオーナーとして企画の立ち上げからリリースの経験
・Saleceforceの導入、管理、活用経験
・TableauをはじめとするBIツールや分析ツールを用いた課題解決の経験
・コールセンターでの管理職経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎人材開発部にて業務をお任せ致します。
　ミッション詳細等は面接の中でもご説明頂けます。

【人材開発部の業務一例】
＜人材開発課＞
■採用に関する業務全般
・人材戦略に基づく採用計画の立案
・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
・面接・処遇面談対応
■育成に関する業務全般
・育成制度全体の企画
・教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
■選考に関する業務全般
・各種選考制度の企画・運営

【必須要件】
■HRBP、採用、人材育成領域 での実務経験を有する方（金融業界以外も可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社監査部にて以下業務にご従事頂く想定です。

【詳細業務】
■弊社及びグループ各社（含、海外現地法人）を対象とする監査業務
※英語スキルによっては国内監査業務をお任せする想定です。
■経営陣や本部各部などに対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供
■1名あたり年間3-4本の監査（主にテーマ監査）を担当。監査対象組織は本部各部室の他、海外現地法人、グループ会社
■常時モニタリングやリスクアセスメントの実施及び監査計画の立案
※監査はリーダー1名、メンバー2名～3名を1つのチームとして動いていただきます。
※今回はリーダーを担える方を募集しております。

【組織】監査部
ー部長
ー監査Gr　6名　★
ー企画/品質管理Gr　1名
※今回の配属は★の想定です。
※まずはリーダーとして実務に携わっていただき、将来的にマネジメントをお任せする想定です。

【募集背景】
■ガバナンス体制の強化、将来的な定年退職に対する備え

【魅力】
■長く同社で監査経験のある方と並走し、しっかりとした教育体制が整っています。
■監査として、経営に近い立場で、戦略的に全体観を俯瞰してみることが可能です。
■MUFGとの協働を加速しており、業界を牽引するトップバンクグループの一員として内部監査/内部統制がより強く求められる環境です。
■アジア各地およびメキシコに現地法人を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担うことが可能です。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能
■在宅勤務：有（週１～3日程度取得しております。）
■時差出勤：有（始業は7:00～10:30で30分毎の調整可）
■所定労働時間は１日７時間30分（9:00～17:30、休憩60分間）
■残業時間10～15時間/月

【就業環境】
■服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル
■平均有給取得日数（2024年度実績）は14.0日

【東銀リースについて】
■1979年、現三菱UFJ銀行を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービスを展開しています。
■創立後40年を経て本来業務のリースにとどまらず、国際的に広く行…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・リース会社その他金融機関（銀行・信託銀行・地銀・信金・証券）でのコンプライアンス、リスク管理関連業務の実務経験
・リース会社その他金融機関（銀行・信託銀行・地銀・信金・証券）での営業・審査業務経験があり、内部監査業務に関心のある方

【歓迎要件】
・内部監査業務経験
・公認内部監査人（CIA）資格、IT関連資格
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC（R）テスト730点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます

■経営戦略関連
環境分析：市場・競合・自社の状況を分析し、経営資料として整理
計画策定：中期経営計画の方針策定・実行状況を踏まえたアップデート
実行支援：中期経営計画や重要施策の実行管理・調整
資料作成：IR資料や各種分析資料、会議付議資料など幅広い領域における資料作成業務

■会議体運営
経営会議・取締役会の資料作成、アジェンダ設定、議事録の作成
ゲートキーパー機能：抜け漏れなく必要な議案が経営会議・取締役会へ付議されるよう、事業部を支援

■特命案件
資本業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理
M&Aにおける交渉窓口・プロジェクト推進
対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
機関設計関連業務

【必須要件】
■事業計画や中期経営計画の策定に関わった経験
■事業分析、KPIモニタリング、業績レポート作成の経験経営戦略・財務戦略のサポート経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語運用能力をお持ちの方
・プロジェクトの事務局運営経験
・コーポレート・ガバナンスに対する一定の理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。
まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。
30～40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をもって組織変革を推進できるポジションです。

【業務内容】
・内部統制体制の構築および運用の推進
・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行
・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進
・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮
・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告　等

【魅力・やりがい】
・経営層に近い立場で、会社全体の意思決定に関われる。
・全社を横断的に見渡すポジションとして、仕組み、組織、人の動きを俯瞰できる。
・「会社を変える」実感を持てる。改善提案を通じて企業の成長を後押し。
・成長スピードの速い環境で、規模拡大に見合う内部統制の仕組みづくりをリードできる。

【組織体制】
内部監査室（3名）
室長1名 - 副室長1名 - メンバー1名

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
内部統制構築、リスクマネジメント、上場準備、監査法人でのご経験
■柔軟な発想力と高いコミュニケーション力
【歓迎要件】
・不動産業または金融業（特に金融商品取引業）での業務経験
・J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験
・監査法人での経験や会計知識をお持ちの

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■某社グループのクレジット・金融を担う当社において、当社では、日々の経理業務はグループの専門会社に委託しており、今回募集するポジションは、より戦略的な役割を期待しています。
■経理の専門性を活かしながら、経営者の意思決定を支援し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただく、会社の成長を支える重要なポジションです。経理の枠を超えて会社全体の動きを捉え、主体的に改善提案を行える方を求めています。

適性に応じて、経営への提案・戦略の策定に関わっていただく可能性があり、新しい挑戦に意欲を持てる方、経営者の意思決定を支援し新規事業を経理面からサポートしたい人、お待ちしています！


【同社の魅力】
★強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大しております。
★新卒採用を行っておらず、中途入社者多数で馴染みやすい社風です。

【必須要件】
【必須】
■各種日次／月次処理：
仕訳入力、従業員立替経費精算、現預金管理、伝票起票、請求書管理、資金管理等
■月次／四半期決算業務：
各決算仕訳入力、開示書類の作成、各種申告書類の作成等
■監査対応：
監査法人への資料提出・質疑応答、指摘事項への対応
■経理業務（月次・年次決算締めまで）の実務経験
※本ポジションでは上記実務を行っていただく想定ではございません。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。
将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。

【業務詳細】
■法務相談の対応 ※月25件程度
■契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
■プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
■Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
■顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など

※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございます。

【組織構成】
・法務部　法務室
・年齢層：30代～シニア層まで幅広い年代が活躍しています
・男女比：2:1
・中途比率：3割程度
★営業職からの異動、同業他社からの中途入社の方など、様々な経歴の方が活躍中です。

【エフェクティブ・ワーキング制度】
エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

【リコーリースとは】
リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。

【働き方】
・年間休日123日
・フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
・リモート活用あり

【必須要件】
・企業法務（契約書審査業務、法務相談対応）の一連のご経験
・法務業務の実務経験（おおむね5年以上）



【歓迎要件】
・プロジェクト組成支援等の法務経験
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織概要
当社の経理財務部は、グループ4社の財務会計、管理会計、税務、J-SOX対応を担っています。
2つのグループで構成され、それぞれがベストプラクティスを追求し、継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでいます。

■募集背景とこのポジションの魅力
事業領域の拡大に伴い、経営判断の精度とスピードをさらに高めるため、管理会計体制の強化が急務となっています。
今回は、その中核を担うメンバーを募集いたします。
事業が急拡大するフェーズにおける管理会計の仕組みづくりに携わることができることに加え、 管理会計を軸としながら、財務会計にも関与することで会計の専門性を高めることができる環境です。

■サポート体制
経理財務部長（公認会計士）および副部長は、いずれも上場企業での経理実務経験が豊富です。専門性の高い的確なサポートを受けながら、安心して業務に取り組める環境です。

■具体的な業務内容
・中期経営計画および年度予算の策定
・連結予実管理
・課題解決に向けた改善策の企画・提案
・重要業績評価指標（KPI）の設定およびモニタリング
・財務会計業務（会計面やオペレーション面での論点検討および決算レビュー等）

【必須要件】
■事業会社における管理会計業務（FP&A・予実管理など）の経験のある方
■単体決算（月次/四半期）を締めた経験のある方、もしくはそれに準じる知見のある方
【歓迎要件】
・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル
・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。
（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）
・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

【配属されるグループ】
中期督促グループ

【配属グループの業務内容】
・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）
　
【お任せしたい職務内容】
・中期延滞債権の督促
　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務

【当行で働く魅力】
・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…

【必須要件】
・金融機関での勤務経験


【歓迎要件】
・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関／アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。

＜具体的には＞
■金融機関／アセットマネジメント会社／証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動
■対象物件の投資適格性の確認（デューデリジェンス）、評価（バリュエーション）、投資分析（アンダーライティング）及びストラクチャーの確認によって、シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証
■投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション
■ドキュメンテーション及びクロージング
■期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング

＜部門について＞
・アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス（ノンリコースローン、匿名組合出資）を取り扱っている部門です。
現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ／オフィス／物流施設が中心となっています。
・社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。
・管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます。

＜求人魅力＞
・少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、規定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。
・中途社社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる文化があります。

＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレ…

【必須要件】

※以下いずれかの条件を満たしている方
・金融機関での一定規模以上の不動産を対象とした投融資経験。もしくは不動産事業者における法人向けの収益不動産売買または仲介業務経験
・社内外におけるリレーション構築及び行動力に優れていること


【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス業務の実務経験（不動産に限定しない）。不動産事業者向けコーポレートファイナンスの実務経験
・信託受益権等の証券化不動産に関する売買もしくは仲介の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【チームの業務内容】
（１）アクチュアリー業務（商品開発業務）
・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究
・保険料率の決定および収益検証
・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝
・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など

（２）アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務）
・積立利率の決定および収益検証、など

（３）アクチュアリー業務（商品の収益性検証）
・商品毎の収益性のモニタリング、など

【担当業務／役割・ミッション】
商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。
また、将来的な管理職候補としての採用になります。

【組織構成】
10名（うち日本アクチュアリー会正会員5名）

【働き方】
・時差出勤：可能
・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）
・フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）

【必須要件】
■数理業務の実務経験（損保・年金等生命保険会社以外の実務経験を含む）
■日本アクチュアリー会研究会員（2科目以上）

【尚可要件】
・生命保険会社での商品数理業務の実務経験
・経済価値ベースの負債評価に関する知識・経験を有する方
・MG-ALFAなどのプロジェクトソフトに関する知識・経験を有する方
・金融工学に対する知識・経験を有する方
・英語能力（TOEIC　700点程度）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革
■保険事務改善策の企画、遂行
■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進
■事務サービスの先進事例の調査、研究

【部門ミッションと期待する役割】
■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等
　（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、
　個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、
　よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。
■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして
　従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、
　将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。

【組織】ビジネスプロセス企画部（10名程度）

【その他】
□リモートワークの頻度は月８割程度
□勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

【必須要件】
■保険会社に関わる下記いずれかの経験
・保険事務部門経験
・保険事務設計経験
（システム開発部門、事務部門で要件定義等の上流工程経験）
・保険事務改革のコンサルティング業務経験
【歓迎要件】

※下記は必須要件ではございません※
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ＰＭＯいずれかの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎保険金の査定業務のマネジメント・事務企画をお任せ致します。

【その他】
□週に2～3回程度のリモートワークあり
（社内規定では8割リモートワーク推奨）
□勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

【必須要件】
■保険会社での査定の実務経験3年以上
■育成業務 or マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■資産規模拡大につき、将来中核となる幹部候補となる即戦力として募集いたします。

財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務を担当します。
※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。

上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。

【担当業務詳細】
・投資法人の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【組織構成】
部全体：10名
経理チーム：6名（年代30代前半～40代半ば、男女比3:2）

【必須要件】
■いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験

【歓迎資格】
▼簿記2級▼税理士（科目合格含む）▼公認会計士
▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。


【具体的な業務内容】
■会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション
■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理
■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード
■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生命保険、損害保険業界における下記ご経験
（経営企画／経営管理／事業企画／M&A・子会社管理／営業企画等の経験など）
・法人営業にて企画のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げや部門横断プロジェクトの経験
・事業戦略策定／事業立ち上げ・グロースの責任者経験
・PL／BSなどの経営指標管理経験

※TOEIC700以上目安※

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します