ガラス・化学・石油メーカー／部長クラスの転職・求人情報一覧

～～～プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です～～～
　　　【私たちの生活に身近なシャンプーや洗剤のボトル、マヨネーズなど食品等に使用されるキャップやポンプを作っています！】

「工場長候補【三重/名張】」のポジションの求人です
【職務内容】
同社の名張工場にて工場長候補として従事していただきます。
・製造管理（生産に関する全般業務）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
※工場における従事者は40名ほどです。

■各工場について
名張工場ではハンドソープや洗剤のボトルに用いられるポンプディスペンサーやスプレートリガーの製造を行っております。部品の製造からアセンブリまでを行っており、液漏れ等を防ぐために精密さが求められる製品です。

【募集背景】
欠員補充のため工場長として活躍いただける方を募集しています。現在、工場長不在により社長が工場長を兼務している状況です。そこで三重工場を管轄いただける方にご入社いただきたいと考えています。

【組織体制】
工場長は40名内各セッションの管理職5名との日常的なやり取りがメインとなります。
名張工場は約40名で構成されています。
└生産管理課：5名
└品質管理課：3名
└設備メンテナンス課：1名
└製造課：31名

【働き方】
働き方としては、定時間での出勤となります。工場自体は24時間365日稼働していおります。重大なトラブルなど、何かしら工場長クラスでの対応が必要な場合のみ、イレギュラーで出勤いただく可能性もございます。

【転居について】
転居（単身で2重生活となる場合限定）を伴う場合、住居費用の会社負担あり
※契約初期費用…上限18万円（敷金・礼金・手数料他）以内で１回負担
※月家賃費用…上限6万円（家賃・共益費等）毎月負担

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・国内自社工場での工場長
・製造部門全体管理業務


【歓迎要件】
◆射出成形工場での工場長経験

《魅力》
ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

三重県
名張市蔵持町原出522-80（名張工場）※マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業である同社にて、プラント新設プロジェクトの管理をお任せいたします。
主に反応釜、GL（グラス反応器）を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。
プロジェクトの各フェーズのおいて、客先と弊社プロセスエンジニアと二人で調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで一貫して関与する業務となります。

【具体的には】
■客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）
■基本設計（基本設計図の作成および客先確認）
■見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価）
■発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）
■施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認）
■試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収）
※主な設備・反応釜、混合タンク、レシープタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等

【募集背景】
同社では、第二工場の増設と本社スクラップ＆ビルド計画及び大型新規案件プラントの引き合い増加に伴い、設備部の人員を増強する計画を進めています。
現在、設備投資案件が急増し、保全対象や顧客対応が増えており、増員を予定しています。
また、設備管理の質向上と技術力向上を目的に、持続可能な未来の実現に向けて、新規設備投資、計画更新、PLC自動制御、DX活用、小改造、設備保全、環境保全といった業務の最適化を推進しています。
設備増設に伴い、将来的に現設備部の2部化体制を想定し、新たに新部長候補者を採用したいと思っております。

【本ポジションの魅力・やりがい】
◎同社の業務は、多様な設備投資や改造プロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られるのが大きな魅力です。
　化学メーカーごとの異なる技術や考え方に触れながら、自社の基準に縛られない自由な設計を行うことができます。
◎同社では設備判断が迅速であり、提案から翌日には実行できるスピード感を持って業務を推進できます。
◎幅広い技術知識を身に着けるだけではなく、化学プラントの設計から保全まで一貫して携わることができるため、長期的に技術力を高める環境が整っています。

【同社の特徴】
受託生産専門…

【必須要件】
■化学メーカー（医療系含む）またはプラントエンジニアリング会社での設備経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験
■AutoCADの使用経験
■消防法に関する業務経験
■高圧ガス保安法の申請業務経験
■プロセス設計（配管設計等）

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割・ミッション】
人事企画・労務・労政・教育研修・採用・人的資本領域まで幅広く管掌し、メンバーへの業務アサインや進捗管理を中心としたマネジメントをお任せします。
単一領域のスペシャリストではなく、人事全体を俯瞰し、組織づくりを牽引できる方を求めています。
次期部長候補として、部門の中核となりご活躍いただけるポジションです。

【募集背景】
当社では全社的に女性活躍推進を強化しており、メンバー層には女性が多い一方、管理職層ではまだ十分とは言えない状況です。
そこで今回、ポジティブアクションの一環として、将来の指導的地位を担う女性リーダー候補を採用します。

【職務内容】
人事部門全体におけるリーダーポジションとして、以下の業務を指導的立場として横断的に推進・管理いただきます。

■人事企画：人事制度の企画・改善、人的資本戦略の立案、評価制度の見直し
■労務・労政：勤怠管理、規程策定・改定、労働組合対応、働き方改革推進
■教育研修：階層別研修やOJT推進、育成体系の構築
■採用：中途・新卒採用の企画～実行、採用広報の強化、アルムナイ・リファラル採用強化
■マネジメント：メンバーへの業務割り振り、育成、進捗管理、プロジェクト推進
■人的資本関連業務：人的資本開示に向けたデータ収集・分析、施策立案
など

【魅力】
ご自身が進めたい人事施策を社長、総務管掌に提案し、実現ができること

【組織構成】
本社人事部：6名
・部長（★将来的にお任せしたいポジション）
・課長
・メンバー3名
※別途、工場側にも人事担当が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年代が活躍し、相談しやすく風通しのよい組織です。

【将来のキャリアアップについて】
適性によりますが、数年後には、人事部の部長ポジションを担っていただくことを期待しています。
希望や適性に応じて、執行役員への登用、企業全体を見渡す総務・企画部門へのキャリアシフトなどの可能性もございます。

【求める人物像】
高い経験値を背景として、自信をもって部下を指導できること、社員を人的資源ではなく、人的資本と考えて、個人のキャリア自律を側面支援できること、経営が示す高い目標に執念をもって取り組める人財を求めております。

【本ポジションの魅力…

【必須要件】
■人事の実務経験 （分野問わず。目安10年以上）
■人事部門でのマネジメント経験
【歓迎要件】
■製造業でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】群馬工場において工場長として工場全体をマネジメントいただきます。

【職務内容】
■群馬工場及び日本のサプライチェーンチームのとりまとめ／業務効率化推進
■工場の安全衛生、環境マネジメント
■生産性向上、コスト削減のプロジェクトの推進
■グローバルと連携した業務プロセスの改善
■APACへのレポート

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■工場、製造現場等におけるマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力（電話会議・メール）
■理系のバックグラウンド
■リーンシックスシグマに関する知見
■プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■ERPを使用した業務経験

群馬県
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同社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。
これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。

【職務内容】
メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。

■出張：担当エリアに年間数回の海外出張があります。海外顧客、メーカー、代理店、ユーザーを訪問し営業活動やニーズの掘り起こしを行っていただきます。期間は3日～2週間ほどで、アジア、アメリカ、ヨーロッパがメインです。

■国内業務：メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。

【魅力】
・創業180年、特殊薄板ガラスの開発・製造を軸に発展。顕微鏡用スライドガラスは圧倒的な国内販売シェアを誇ります。
・特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持。医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強み。

【募集背景】
・欠員補充　かつ　体制強化のための増員
・海外売上の増加に向け、海外マーケット拡大を目指しております

【配属先】
・部署：グローバルセールス本部
・構成：9名（60代1名、50代3名、40代2名、30代3名）

【必須要件】
■海外営業のご経験
■アメリカ、もしくはヨーロッパへの営業経験
■医療業界でのご経験
■管理職のご経験

大阪府
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【ミッション／職務内容】
同社では現在、事業成長と業務効率の両立に向け、以下のプロジェクトを計画・推進中です。
プロジェクトを横断的にリード、もしくは補佐をしていただける方を募集します。

＜基幹系・業務系アプリケーションの新規導入・刷新＞
　■基幹システム（ERP）、販売・購買・在庫管理、会計システムなどの刷新企画・導入
　■要件定義、ベンダー選定・管理、社内調整、テスト、導入サポート
　→コンパウンド製造業特有の業務プロセスの理解と業務改善提案をしていただきます。

＜IT施策の策定と推進＞
　■将来を見据えた上で、デジタル戦略策定、ルール・仕組みづくり
　■コスト・品質・リスク管理
　■社内外や親会社との調整、報告
　→IT責任者とともに、会社や部門を横断的にリード、または補佐をしていただきます。

＜事務所移転とインフラ整備＞
　■新オフィスのネットワーク・通信・サーバ環境の設計・構築・運用準備
　■PC、会議システム、セキュリティ等の設備整備・展開管理
　→2026年に事務所移転を予定しており、更なる事業成長を見据え、新たに設計、構築をお任せします。

【募集背景】
新会社設立による組織力強化の為の増員募集です。
事業成長と業務効率向上を両立するため、基幹・業務システムの刷新、クラウド導入、データ移行、オフィス移転など複数のDXプロジェクトが進行しており、横断的に推進できるIT人材を採用するための増員募集です。
立ち上げフェーズであり、将来的な内製化や組織自走を見据えた重要なポジションとなります。

【働き方】
■上長の他、親会社のダイセル/稲畑産業のシステム部門の方々とのやり取りを中心に業務にあたっていただきます。
■案件次第では、ダイセル本社（大阪）または研究開発本部（兵庫県姫路市）への出張機会がございます。

【キャリアパス】
■組織構成上、採用時には担当者としてご活躍いただきますが、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。

【魅力】
■立ち上げフェーズの同社ビジネスを支える、重要な役割をお任せします！
■システムの立ち上げ・刷新・移行・内製化の全フェーズに関われ、大きな裁量をもってご活躍いただけます！

【組織構成】
事業管理本部 人事総務・システ…

【必須要件】
■製造業向けシステム（基幹系・業務系）導入プロジェクトでのPM/プロジェクトリーダー、もしくは補佐経験
■社内外との調整能力・交渉力・推進力のある方

【歓迎要件】
以下の経験をお持ちの方は歓迎です！
▼IT戦略策定経験、ITインフラ・クラウド導入経験
▼インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド等）の導入・運用に関わった経験
▼中小規模組織における情報システム部門の立ち上げ・整備経験
▼新オフィス立ち上げ、移転プロジェクト経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のCNT（カーボンナノチューブ）量産設備の顧客導入にあたり、設計～製造・導入までをプロジェクトマネジメントいただく事を期待しております。

【具体的な業務内容】
■予算管理
■事業計画に合わせた新規設備の設計（仕様決定、外注様との打ち合わせ）、製造及び組み立て調整
※経営陣との連携がとても重要になってきます
■既存設備の改良・改善及び保全業務
■設備チームのマネジメント作業
※実際の設計は協力会社に一部外注することもございます。

【配属組織に関して】
・設備研究部への配属を予定しております
・同組織には設計担当／プロセス技術担当／制御担当は在籍しており、製造・組み立てにおいては協力会社を活用しております。
※将来的には、責任者として組織を牽引いただく事を期待しております。

【募集背景】
同社では独自の製造方法で安定してカーボンナノチューブを生産できる装置の開発を行っています。既にベースとなる装置は完成しておりますが、量産化に向け第2、第3世代の装置を開発し常にアップデートていくことが求められます。
現在少数精鋭チームで開発を進めておりますが、今後の事業拡大に向け急ピッチで開発を進めなければいけない状況です。既存メンバーではリソース不足であるため、新たに部長候補メンバーを仲間に入れ事業成長をスピードアップさせていきたいと考えています。

【同社、CNT量産設備について】
■完成品メーカーが製造現場でCNT材料を生産することを目的として開発された設備です。年間5t級の生産能力を持ちながら、オフィスビルでも稼働できるコンパクトさと省エネルギーを実現しているのが特徴です。
■装置のモニタリングやメンテナンスは、IoTシステムを通じて同社から遠隔で行うため、電源・給水の増設や、専任の技術者を配置する必要が無いのが特徴です。
■同社のカーボンナノチューブはCCVD法（Catalyst Chemical Vapor Deposition）を応用して製造しております。
※半導体製造装置で使用されるCVDやスパッタリング（PVD）に近い技術です。

【同社について】
■同社では独自のCNTの量産技術を保有しております。独自開発した触媒や加熱方法を施し、純度が高い（CNT100％）×均一な形状×加工性に優れた、従来の粉体…

【必須要件】
・設備立ち上げにおいてPMの経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
・CVDやPVD（スパッタリング）のプロセスの知見がある方


【歓迎要件】
・仕様から設計に落とし込める方
・半導体業界で設備設計の経験がある方
・IOTの設備導入経験がある方
・制御盤、配線工事経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

製造グループマネジャー（製造部長）候補として、生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をお任せ致します。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

【キャリアイメージ】
製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、
将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や
生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

【採用背景】
定年退職に伴う募集

【必須要件】
■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する

【歓迎要件】
▼QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。
▼海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

埼玉県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■GMP施設における原薬製造実施
■製造部門の部門としてのマネジメント
■国内外当局、顧客からの査察対応
■安全対策の実施
■部下の育成

【組織構成】吹田地区研究所　健康・医療研究開発部　約20名

【必須要件】
※書類提出時は証明写真必須※
■医薬品もしくは治験薬の原薬製造に関するプロセス開発経験
■製造部門の責任者もしくは同等の経験を有すること
■危険物取扱者（甲種）をお持ちの方
【歓迎要件】
■原薬製造に関し、国内外当局、顧客等からの査察経験を有すること
■新薬開発に関する製造経験を有すること
■薬剤師の資格をお持ちの方

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。

【具体的には】
■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行
■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築
■トラブル対応（事後）等の現場指導
■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理
■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】同社の北陸工場の工場運営全般をお任せいたします。

【職務内容】
■製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等）
■経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等）
■総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
■スタッフのマネジメント業務
■消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出

【組織構成】北陸工場（36名程度）

【募集背景】退職に伴う欠員補充

【必須要件】
■化学・素材系の工場でのマネジメント経験
■何かしらの技術職のご経験
■消防法に関する知識

石川県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】群馬工場の生産技術マネージャーとして既存設備の改善、新規設備導入にあたっての企画、設計等に関する業務をお任せいたします。

【職務内容】
■生産設備の設計/導入/構築
■工場生産活動の改善と維持
■協力会社への技術指導
■客先の工程監査対応
■業務改善
■社内関連部署、顧客との調整業務
■後進の育成

【組織図】
プロセスエンジ、保全含め9名のマネジメントを想定（平均年齢50代）

【必須要件】
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■製造業における生産技術のご経験
■CADを使用した設計業務のご経験
■業務改善指導に関するご経験
■マネジメント経験
■基本的なPCスキル（MS Office全般）
■ビジネスレベルの英語力　※英語レジュメ必須
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験

群馬県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
大阪営業部の部長として、部全体の統括と成長戦略の推進を担っていただきます。中長期的な視点で事業の発展をリードし、新規顧客の開拓をはじめ、大手クライアントとの関係強化をお任せいたします。
また、直下の課長と連携しながら営業組織のマネジメントを行い、メンバーの成長を支援しつつ、チームとしての成果最大化を目指していただきます。

【職務内容】
■営業部門の管理および営業活動
・自社製品（プラスチック製品）のメーカー様への企画提案営業
・部門予算策定・管理
・部門、部下管理（大阪営業部の管理）
・外資メーカー様取引の主担当

【募集背景】
組織変更に伴い、新たに大阪営業部の部長を募集いたします。これまで東京・大阪の営業部は東京の部長が統括しておりましたが、2025年4月より、それぞれ独立した営業部として運営することとなりました。大阪営業部のさらなる発展を牽引していただける方をお迎えしたく、今回の募集を行っております。

【組織構成】
・配属先：大阪営業部
・構成：6名
・平均年齢：37歳（30代～50代の方がご活躍しております！）

【同社の魅力】
■私たちの身近な製品であるシャンプーやリンス、洗剤、マヨネーズなど食品、置き型ファブリーズなどに使用されるキャップやポンプなどを作っています。単純そうに見えますが、液漏れしない・必要量だけ取り出すことができる・異物が混入しないなど精密成型が求められる製品であり同社は精密性の技術力が高く大手企業様より引き合いがございます。
■生活に関わる製品であるため景気に左右されにくく、また衛生意識の向上によりハンドソープや除菌スプレーなど衛生製品分野においても追い風となっています。
■最近では事業の範囲拡大にも取り組んでおり、従来の製品だけでなく、「FINALITE（フィナリテ）」のブランド名にてアロマケア製品の販売にも取り組んでいます。

【必須要件】
※いずれのご経験も必須
■プラスチック加工業界または日用品メーカー向け商材の業界での商談経験
■キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレーなどのプラスチック製品の取扱い経験、または関連業界での業務経験
■英語での商談経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今回の募集は、その基盤となる本社財務部門において、財務・経理の実行部隊のマネージメント（運営管理責任者）として、戦略立案の補助をご担当いただき、将来のCFOを目指していただきます。
単独・単年度会計及び経理業務における実務責任者としてお任せをしたいと思います。
経営判断を適性なものに導くためにも、試算表など事業進捗、財務諸表の作成を行っていただきます。　

【職務具体例】
・財務戦略の策定と実行　補佐
・資金管理
・予算編成、予実管理
・会計決算業務　（月次・四半期・決算）
・財務諸表のレビュー
・税務対応
・組織マネージメント

【募集背景】
組織体制強化の為の採用
当社は海外関連会社も含めたホールディングスとしてのグローバル戦略を計画しております。
そのため、将来的には　連結会計・キャッシュフロー会計といった（国際）会計基準の導入や、財務戦略の立案・遂行が不可欠と考えております。

【組織構成】
財務企画部　11名

【求める人物像】
・問題抽出、課題解決力に優れている
・強いリーダーシップとバランス感覚の双方をお持ちの方

【必須要件】
■経理・財務・税務のいずれかの領域においてご経験のある方
■上記領域でのマネージメント経験。（もしくは目指す方）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
東京営業部の部長として、部全体の統括と成長戦略の推進を担っていただきます。中長期的な視点で事業の発展をリードし、新規顧客の開拓をはじめ、大手クライアントとの関係強化をお任せいたします。
また、直下の課長と連携しながら営業組織のマネジメントを行い、メンバーの成長を支援しつつ、チームとしての成果最大化を目指していただきます。

【職務内容】
■営業部門の管理および営業活動
・自社製品（プラスチック製品）のメーカー様への企画提案営業
・部門予算策定・管理
・部門、部下管理（大阪営業部の管理）
・外資メーカー様取引の主担当

【募集背景】
前任の部署異動に伴う、後任の募集となります。

【組織構成】
・配属先：東京営業部
・構成：4名
・平均年齢：37歳（30代～50代の方がご活躍しております！）

【同社の魅力】
■私たちの身近な製品であるシャンプーやリンス、洗剤、マヨネーズなど食品、置き型ファブリーズなどに使用されるキャップやポンプなどを作っています。単純そうに見えますが、液漏れしない・必要量だけ取り出すことができる・異物が混入しないなど精密成型が求められる製品であり同社は精密性の技術力が高く大手企業様より引き合いがございます。
■生活に関わる製品であるため景気に左右されにくく、また衛生意識の向上によりハンドソープや除菌スプレーなど衛生製品分野においても追い風となっています。
■最近では事業の範囲拡大にも取り組んでおり、従来の製品だけでなく、「FINALITE（フィナリテ）」のブランド名にてアロマケア製品の販売にも取り組んでいます。

【必須要件】
※いずれのご経験も必須
■プラスチック加工業界または日用品メーカー向け商材の業界での商談経験
■キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレーなどのプラスチック製品の取扱い経験、または関連業界での業務経験
■英語での商談経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の財務経理　課長～部長候補として下記業務をお任せします。

【職務内容】
■月次、四半期、年次決算監督
■連結決算
■有価証券報告書作成
■ホールディングス全体の監査補佐（主たる責任者は取締役）
■予算作成
■税務申告
■金融機関との折衝
■顧問税理士との折衝
■内部統制
【募集背景】
IPOに向けた部門体制強化の為の採用
【組織構成】
取締役1名、部長1名、課長1名（役職定年予定）、監督職1名、課員10名
（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

【必須要件】
■経理のご経験（決算業務経験）
■管理職としてのご経験


【歓迎要件】
■納税申告書作成、有価証券報告書作成のご経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆顧客からの委託製品を製品化するまでの一連の業務に関連するマネジメントをお任せいたします。
　部長職として、技術部の全体的な技術管理と組織全体の技術フォローと、会社の技術戦略（どのような用途分野、どのような技術分野に重点を置くか、どのような設備を導入するか）の立案がミッションです。

【具体的には】
■部署のビジョン・アクションプラン作成および実行
■新規案件対応
■新規設備の提案と導入
■課長の案件作成に対する承認やフォロー
■社員育成
■人事考課
■採用面接
■各稟議書の確認と承認
■その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加

【配属組織】技術部　48名

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学/生物のバックグラウンドをお持ちの方
■有機合成または高分子合成に関するスケールアップのご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

～～～プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です～～～
　　　【私たちの生活に身近なシャンプーや洗剤のボトル、マヨネーズなど食品等に使用されるキャップやポンプを作っています！】

「工場長候補【大阪/柏原】」のポジションの求人です
【職務内容】
工場全体管理業務を担っていただきます。
・製造管理（生産に関する全般業務）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）

■工場規模
人員10名、成形機10台、組立機2台

【同社の魅力】
ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

【必須要件】
■国内自社射出成形工場での工場長業務経験

大阪府
柏原市円明町16-5（柏原工場）※マイカー通勤可

【アルミを最大限に生かす】～チームワーク重視・ワークライフバランスが整います～

【職務概要】
アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。
【職務詳細】
・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応
・資金調達時の金融機関対応
・会計基準の策定、検討
・総務部の業務管理、マネジメント
・役員との経営企画補助　等
＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。
＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。
■ポジションの魅力：
◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり／成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。
◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。
◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・会計（決算書）の原理原則を理解されている方
・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方
・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方
・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方
・基本的な法務(簡単なリーガルチェックや契約書の作成)能力がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
★車通勤可
桜通線「野並」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【アルミを最大限に生かす】～チームワーク重視・ワークライフバランスが整います～

【職務概要】
アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。
【職務詳細】
・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応
・資金調達時の金融機関対応
・会計基準の策定、検討
・総務部の業務管理、マネジメント
・役員との経営企画補助　等
＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。
＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。
■ポジションの魅力：
◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり／成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。
◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。
◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・会計（決算書）の原理原則を理解されている方
・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方
・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方
・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方
・基本的な法務(簡単なリーガルチェックや契約書の作成)能力がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
★車通勤可
桜通線「野並」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～～～プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です～～～
　　　【私たちの生活に身近なシャンプーや洗剤のボトル、マヨネーズなど食品等に使用されるキャップやポンプを作っています！】

「工場長候補【三重/名張】」のポジションの求人です
【職務内容】
同社の名張工場にて工場長候補として従事していただきます。
・製造管理（生産に関する全般業務）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
※工場における従事者は40名ほどです。

■各工場について
名張工場ではハンドソープや洗剤のボトルに用いられるポンプディスペンサーやスプレートリガーの製造を行っております。部品の製造からアセンブリまでを行っており、液漏れ等を防ぐために精密さが求められる製品です。

【募集背景】
欠員補充のため工場長として活躍いただける方を募集しています。現在、工場長不在により社長が工場長を兼務している状況です。そこで三重工場を管轄いただける方にご入社いただきたいと考えています。

【組織体制】
工場長は40名内各セッションの管理職5名との日常的なやり取りがメインとなります。
名張工場は約40名で構成されています。
└生産管理課：5名
└品質管理課：3名
└設備メンテナンス課：1名
└製造課：31名

【働き方】
働き方としては、定時間での出勤となります。工場自体は24時間365日稼働していおります。重大なトラブルなど、何かしら工場長クラスでの対応が必要な場合のみ、イレギュラーで出勤いただく可能性もございます。

【転居について】
転居（単身で2重生活となる場合限定）を伴う場合、住居費用の会社負担あり
※契約初期費用…上限18万円（敷金・礼金・手数料他）以内で１回負担
※月家賃費用…上限6万円（家賃・共益費等）毎月負担

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・国内自社工場での工場長
・製造部門全体管理業務


【歓迎要件】
◆射出成形工場での工場長経験

《魅力》
ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

三重県
名張市蔵持町原出522-80（名張工場）※マイカー通勤可

～～～プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です～～～
　　　【私たちの生活に身近なシャンプーや洗剤のボトル、マヨネーズなど食品等に使用されるキャップやポンプを作っています！】

「【大阪本社】製品開発（部長職）」のポジションの求人です
【職務内容】
プラスチック製品の設計・開発部門でのプレーイングマネージャーをお任せします。
・製品企画から量産移行までの工程管理
・プラスチック製品（機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー）の設計
・金型の外部発注折衝補助と生産テスト
※使用CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS）
※ＰＣスキル（ｗｏｒｄ、excel、eメール）

【配属先】
大阪本社　製品開発部　メンバー7名

【取り扱い製品】
一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類など、暮らしの身の回りにある製品を作っています。

【同社の魅力】
ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

【必須要件】
■プラスチック製品設計に関する業務
■管理職経験

大阪府
茨木市鮎川5-2-23（大阪本社）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割・ミッション】
人事企画・労務・労政・教育研修・採用・人的資本領域まで幅広く管掌し、メンバーへの業務アサインや進捗管理を中心としたマネジメントをお任せします。
単一領域のスペシャリストではなく、人事全体を俯瞰し、組織づくりを牽引できる方を求めています。
次期部長候補として、部門の中核となりご活躍いただけるポジションです。

【募集背景】
当社では全社的に女性活躍推進を強化しており、メンバー層には女性が多い一方、管理職層ではまだ十分とは言えない状況です。
そこで今回、ポジティブアクションの一環として、将来の指導的地位を担う女性リーダー候補を採用します。

【職務内容】
人事部門全体におけるリーダーポジションとして、以下の業務を指導的立場として横断的に推進・管理いただきます。

■人事企画：人事制度の企画・改善、人的資本戦略の立案、評価制度の見直し
■労務・労政：勤怠管理、規程策定・改定、労働組合対応、働き方改革推進
■教育研修：階層別研修やOJT推進、育成体系の構築
■採用：中途・新卒採用の企画～実行、採用広報の強化、アルムナイ・リファラル採用強化
■マネジメント：メンバーへの業務割り振り、育成、進捗管理、プロジェクト推進
■人的資本関連業務：人的資本開示に向けたデータ収集・分析、施策立案
など

【魅力】
ご自身が進めたい人事施策を社長、総務管掌に提案し、実現ができること

【組織構成】
本社人事部：6名
・部長（★将来的にお任せしたいポジション）
・課長
・メンバー3名
※別途、工場側にも人事担当が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年代が活躍し、相談しやすく風通しのよい組織です。

【将来のキャリアアップについて】
適性によりますが、数年後には、人事部の部長ポジションを担っていただくことを期待しています。
希望や適性に応じて、執行役員への登用、企業全体を見渡す総務・企画部門へのキャリアシフトなどの可能性もございます。

【求める人物像】
高い経験値を背景として、自信をもって部下を指導できること、社員を人的資源ではなく、人的資本と考えて、個人のキャリア自律を側面支援できること、経営が示す高い目標に執念をもって取り組める人財を求めております。

【本ポジションの魅力…

【必須要件】
■人事の実務経験 （分野問わず。目安10年以上）
■人事部門でのマネジメント経験
【歓迎要件】
■製造業でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

競技用ボールとスポーツエキップメントの製造と販売
自動車用関連部品の製造と販売
医療・福祉・健康機器の製造と販売
親水機材の製造と販売、産業資材の製造と販売

■仕事内容：
・大手ゼネコンとも協働し免震ゴム、制震装置、橋梁支承等、国土交通省認定の製品を開発。組立工程の工程設計や設備制作等の生産技術。建築土木業界での知見を活かし製品改良や新技術の開発。
・その他、営業部門と協力し市場拡大のためのマーケットサーチや、学術提携先からの知見習得、ノウハウとして組織知識畜積も期待しています。
・技術部門全体の（製品開発、マリン開発、生産技術、品質管理）の活動計画立案、推進といったマネージメントも担当いただきます。

■現在の製品：
橋桁の伸縮や地震時の揺れを吸収する橋梁用ゴム支承（積層ゴム）、超高層ビル等コンクリート構造物の耐震改修に用いる制震ゴム等

■組織構成：
社会基盤事業本部は40名程度で技術部は約10名の組織です。
技術部には以下３つのチームがあり課長やグループリーダーがチームを束ねています
＜開発Ｔ（ゴム材料開発、商品開発）、生産技術Ｔ（金型手配、生産準備）、マリン技術Ｔ（浮桟橋の設計など）＞
耐震や免震への知識ノウハウがまだまだ不足しており、ここのノウハウ強化や建築土木業界の理解浸透、チームの取りまとめをお願いしたいと考えております。また事業部内に品質保証部もございますので、そちらの管掌もお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件：
・建設もしくは土木業界での設計、構造設計、強度計算、監理、生産技術等のご経験
（ゼネコンのみならず、建設コンサル、設計事務所、資材メーカーでの経験も可※対象建築物は不問）
・高等専門学校卒業以上

■歓迎資格：
・一級/二級建築士
・構造設計一級建築士
・一級土木施工管理技士

広島県広島市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
東京営業部の部長として、部全体の統括と成長戦略の推進を担っていただきます。中長期的な視点で事業の発展をリードし、新規顧客の開拓をはじめ、大手クライアントとの関係強化をお任せいたします。
また、直下の課長と連携しながら営業組織のマネジメントを行い、メンバーの成長を支援しつつ、チームとしての成果最大化を目指していただきます。

【職務内容】
■営業部門の管理および営業活動
・自社製品（プラスチック製品）のメーカー様への企画提案営業
・部門予算策定・管理
・部門、部下管理（大阪営業部の管理）
・外資メーカー様取引の主担当

【募集背景】
前任の部署異動に伴う、後任の募集となります。

【組織構成】
・配属先：東京営業部
・構成：4名
・平均年齢：37歳（30代～50代の方がご活躍しております！）

【同社の魅力】
■私たちの身近な製品であるシャンプーやリンス、洗剤、マヨネーズなど食品、置き型ファブリーズなどに使用されるキャップやポンプなどを作っています。単純そうに見えますが、液漏れしない・必要量だけ取り出すことができる・異物が混入しないなど精密成型が求められる製品であり同社は精密性の技術力が高く大手企業様より引き合いがございます。
■生活に関わる製品であるため景気に左右されにくく、また衛生意識の向上によりハンドソープや除菌スプレーなど衛生製品分野においても追い風となっています。
■最近では事業の範囲拡大にも取り組んでおり、従来の製品だけでなく、「FINALITE（フィナリテ）」のブランド名にてアロマケア製品の販売にも取り組んでいます。

【必須要件】
※いずれのご経験も必須
■プラスチック加工業界または日用品メーカー向け商材の業界での商談経験
■キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレーなどのプラスチック製品の取扱い経験、または関連業界での業務経験
■英語での商談経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今回の募集は、その基盤となる本社財務部門において、財務・経理の実行部隊のマネージメント（運営管理責任者）として、戦略立案の補助をご担当いただき、将来のCFOを目指していただきます。
単独・単年度会計及び経理業務における実務責任者としてお任せをしたいと思います。
経営判断を適性なものに導くためにも、試算表など事業進捗、財務諸表の作成を行っていただきます。　

【職務具体例】
・財務戦略の策定と実行　補佐
・資金管理
・予算編成、予実管理
・会計決算業務　（月次・四半期・決算）
・財務諸表のレビュー
・税務対応
・組織マネージメント

【募集背景】
組織体制強化の為の採用
当社は海外関連会社も含めたホールディングスとしてのグローバル戦略を計画しております。
そのため、将来的には　連結会計・キャッシュフロー会計といった（国際）会計基準の導入や、財務戦略の立案・遂行が不可欠と考えております。

【組織構成】
財務企画部　11名

【求める人物像】
・問題抽出、課題解決力に優れている
・強いリーダーシップとバランス感覚の双方をお持ちの方

【必須要件】
■経理・財務・税務のいずれかの領域においてご経験のある方
■上記領域でのマネージメント経験。（もしくは目指す方）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■GMP施設における原薬製造実施
■製造部門の部門としてのマネジメント
■国内外当局、顧客からの査察対応
■安全対策の実施
■部下の育成

【組織構成】吹田地区研究所　健康・医療研究開発部　約20名

【必須要件】
※書類提出時は証明写真必須※
■医薬品もしくは治験薬の原薬製造に関するプロセス開発経験
■製造部門の責任者もしくは同等の経験を有すること
■危険物取扱者（甲種）をお持ちの方
【歓迎要件】
■原薬製造に関し、国内外当局、顧客等からの査察経験を有すること
■新薬開発に関する製造経験を有すること
■薬剤師の資格をお持ちの方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。
これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。

【職務内容】
メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。

■出張：担当エリアに年間数回の海外出張があります。海外顧客、メーカー、代理店、ユーザーを訪問し営業活動やニーズの掘り起こしを行っていただきます。期間は3日～2週間ほどで、アジア、アメリカ、ヨーロッパがメインです。

■国内業務：メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。

【魅力】
・創業180年、特殊薄板ガラスの開発・製造を軸に発展。顕微鏡用スライドガラスは圧倒的な国内販売シェアを誇ります。
・特殊精密ガラス加工の技術の高さで世界から支持。医療・理化学や光・電子の領域で厚い信頼を得ているのが強み。

【募集背景】
・欠員補充　かつ　体制強化のための増員
・海外売上の増加に向け、海外マーケット拡大を目指しております

【配属先】
・部署：グローバルセールス本部
・構成：9名（60代1名、50代3名、40代2名、30代3名）

【必須要件】
■海外営業のご経験
■アメリカ、もしくはヨーロッパへの営業経験
■医療業界でのご経験
■管理職のご経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業である同社にて、プラント新設プロジェクトの管理をお任せいたします。
主に反応釜、GL（グラス反応器）を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。
プロジェクトの各フェーズのおいて、客先と弊社プロセスエンジニアと二人で調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで一貫して関与する業務となります。

【具体的には】
■客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）
■基本設計（基本設計図の作成および客先確認）
■見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価）
■発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）
■施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認）
■試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収）
※主な設備・反応釜、混合タンク、レシープタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等

【募集背景】
同社では、第二工場の増設と本社スクラップ＆ビルド計画及び大型新規案件プラントの引き合い増加に伴い、設備部の人員を増強する計画を進めています。
現在、設備投資案件が急増し、保全対象や顧客対応が増えており、増員を予定しています。
また、設備管理の質向上と技術力向上を目的に、持続可能な未来の実現に向けて、新規設備投資、計画更新、PLC自動制御、DX活用、小改造、設備保全、環境保全といった業務の最適化を推進しています。
設備増設に伴い、将来的に現設備部の2部化体制を想定し、新たに新部長候補者を採用したいと思っております。

【本ポジションの魅力・やりがい】
◎同社の業務は、多様な設備投資や改造プロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られるのが大きな魅力です。
　化学メーカーごとの異なる技術や考え方に触れながら、自社の基準に縛られない自由な設計を行うことができます。
◎同社では設備判断が迅速であり、提案から翌日には実行できるスピード感を持って業務を推進できます。
◎幅広い技術知識を身に着けるだけではなく、化学プラントの設計から保全まで一貫して携わることができるため、長期的に技術力を高める環境が整っています。

【同社の特徴】
受託生産専門…

【必須要件】
■化学メーカー（医療系含む）またはプラントエンジニアリング会社での設備経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験
■AutoCADの使用経験
■消防法に関する業務経験
■高圧ガス保安法の申請業務経験
■プロセス設計（配管設計等）

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】群馬工場の生産技術マネージャーとして既存設備の改善、新規設備導入にあたっての企画、設計等に関する業務をお任せいたします。

【職務内容】
■生産設備の設計/導入/構築
■工場生産活動の改善と維持
■協力会社への技術指導
■客先の工程監査対応
■業務改善
■社内関連部署、顧客との調整業務
■後進の育成

【組織図】
プロセスエンジ、保全含め9名のマネジメントを想定（平均年齢50代）

【必須要件】
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■製造業における生産技術のご経験
■CADを使用した設計業務のご経験
■業務改善指導に関するご経験
■マネジメント経験
■基本的なPCスキル（MS Office全般）
■ビジネスレベルの英語力　※英語レジュメ必須
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験

群馬県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆顧客からの委託製品を製品化するまでの一連の業務に関連するマネジメントをお任せいたします。
　部長職として、技術部の全体的な技術管理と組織全体の技術フォローと、会社の技術戦略（どのような用途分野、どのような技術分野に重点を置くか、どのような設備を導入するか）の立案がミッションです。

【具体的には】
■部署のビジョン・アクションプラン作成および実行
■新規案件対応
■新規設備の提案と導入
■課長の案件作成に対する承認やフォロー
■社員育成
■人事考課
■採用面接
■各稟議書の確認と承認
■その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加

【配属組織】技術部　48名

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学/生物のバックグラウンドをお持ちの方
■有機合成または高分子合成に関するスケールアップのご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。

【具体的には】
■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行
■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築
■トラブル対応（事後）等の現場指導
■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理
■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
大阪営業部の部長として、部全体の統括と成長戦略の推進を担っていただきます。中長期的な視点で事業の発展をリードし、新規顧客の開拓をはじめ、大手クライアントとの関係強化をお任せいたします。
また、直下の課長と連携しながら営業組織のマネジメントを行い、メンバーの成長を支援しつつ、チームとしての成果最大化を目指していただきます。

【職務内容】
■営業部門の管理および営業活動
・自社製品（プラスチック製品）のメーカー様への企画提案営業
・部門予算策定・管理
・部門、部下管理（大阪営業部の管理）
・外資メーカー様取引の主担当

【募集背景】
組織変更に伴い、新たに大阪営業部の部長を募集いたします。これまで東京・大阪の営業部は東京の部長が統括しておりましたが、2025年4月より、それぞれ独立した営業部として運営することとなりました。大阪営業部のさらなる発展を牽引していただける方をお迎えしたく、今回の募集を行っております。

【組織構成】
・配属先：大阪営業部
・構成：6名
・平均年齢：37歳（30代～50代の方がご活躍しております！）

【同社の魅力】
■私たちの身近な製品であるシャンプーやリンス、洗剤、マヨネーズなど食品、置き型ファブリーズなどに使用されるキャップやポンプなどを作っています。単純そうに見えますが、液漏れしない・必要量だけ取り出すことができる・異物が混入しないなど精密成型が求められる製品であり同社は精密性の技術力が高く大手企業様より引き合いがございます。
■生活に関わる製品であるため景気に左右されにくく、また衛生意識の向上によりハンドソープや除菌スプレーなど衛生製品分野においても追い風となっています。
■最近では事業の範囲拡大にも取り組んでおり、従来の製品だけでなく、「FINALITE（フィナリテ）」のブランド名にてアロマケア製品の販売にも取り組んでいます。

【必須要件】
※いずれのご経験も必須
■プラスチック加工業界または日用品メーカー向け商材の業界での商談経験
■キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレーなどのプラスチック製品の取扱い経験、または関連業界での業務経験
■英語での商談経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

取引先は400社以上あり、知名度が高い大手の企業を取引顧客に持ちます。製造時間を短く、かつ低コストで生産する技術と設備を備え、海外にも製造拠点を設け、今後更なる拡大発展を見込んでいます。

工場全体管理業務
・製造管理（生産に関する業務全般）
・経営管理（予算計画、管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）

・プラスチック射出成形工場での工場長経験者
・プラスチック射出成形に関する技術（成形機、金型知識等）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

三重県名張市
最寄駅：近鉄大阪線　桔梗が丘駅　徒歩20分
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

製造グループマネジャー（製造部長）候補として、生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をお任せ致します。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

【キャリアイメージ】
製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、
将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や
生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

【採用背景】
定年退職に伴う募集

【必須要件】
■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する

【歓迎要件】
▼QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。
▼海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】群馬工場において工場長として工場全体をマネジメントいただきます。

【職務内容】
■群馬工場及び日本のサプライチェーンチームのとりまとめ／業務効率化推進
■工場の安全衛生、環境マネジメント
■生産性向上、コスト削減のプロジェクトの推進
■グローバルと連携した業務プロセスの改善
■APACへのレポート

【必須要件】
※英文レジュメ必須
■製造業における目安15年以上の実務経験（生産技術、環境安全、製造管理、SCM等）
■工場、製造現場等におけるマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力（電話会議・メール）
■理系のバックグラウンド
■リーンシックスシグマに関する知見
■プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■ERPを使用した業務経験

群馬県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【年間休日125日】【土日祝休み】【経験者募集】【年収650万円以上】【17時10分退社】
広島県大竹市の知的財産（管理職候補）のお仕事です

出願権利化や知財戦略策定の業務をお任せします。

（具体的には）

国内／海外の出願権利化（研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化まで）

事業／開発戦略に基づく知財戦略の策定

特許調査（IPランドスケープ含む）、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約



（職場環境）

6名（部長（50代）（1名）、40代（1名）、30代（4名）／男性3名、女性3名）

原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて社内準備中です。

＜応募に必須な条件＞
大学卒業以上（理工系（化学系））

【必須】

企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験（知財戦略の策定、国内外の特許出願業務、中間処理業務、特許調査等）

外国出願に対応できる基本的な英語力



【優遇】

分析ツールを用いたIPランドスケープの経験

大竹市
受動喫煙防止措置：全面禁煙

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のCNT（カーボンナノチューブ）量産設備の顧客導入にあたり、設計～製造・導入までをプロジェクトマネジメントいただく事を期待しております。

【具体的な業務内容】
■予算管理
■事業計画に合わせた新規設備の設計（仕様決定、外注様との打ち合わせ）、製造及び組み立て調整
※経営陣との連携がとても重要になってきます
■既存設備の改良・改善及び保全業務
■設備チームのマネジメント作業
※実際の設計は協力会社に一部外注することもございます。

【配属組織に関して】
・設備研究部への配属を予定しております
・同組織には設計担当／プロセス技術担当／制御担当は在籍しており、製造・組み立てにおいては協力会社を活用しております。
※将来的には、責任者として組織を牽引いただく事を期待しております。

【募集背景】
同社では独自の製造方法で安定してカーボンナノチューブを生産できる装置の開発を行っています。既にベースとなる装置は完成しておりますが、量産化に向け第2、第3世代の装置を開発し常にアップデートていくことが求められます。
現在少数精鋭チームで開発を進めておりますが、今後の事業拡大に向け急ピッチで開発を進めなければいけない状況です。既存メンバーではリソース不足であるため、新たに部長候補メンバーを仲間に入れ事業成長をスピードアップさせていきたいと考えています。

【同社、CNT量産設備について】
■完成品メーカーが製造現場でCNT材料を生産することを目的として開発された設備です。年間5t級の生産能力を持ちながら、オフィスビルでも稼働できるコンパクトさと省エネルギーを実現しているのが特徴です。
■装置のモニタリングやメンテナンスは、IoTシステムを通じて同社から遠隔で行うため、電源・給水の増設や、専任の技術者を配置する必要が無いのが特徴です。
■同社のカーボンナノチューブはCCVD法（Catalyst Chemical Vapor Deposition）を応用して製造しております。
※半導体製造装置で使用されるCVDやスパッタリング（PVD）に近い技術です。

【同社について】
■同社では独自のCNTの量産技術を保有しております。独自開発した触媒や加熱方法を施し、純度が高い（CNT100％）×均一な形状×加工性に優れた、従来の粉体…

【必須要件】
・設備立ち上げにおいてPMの経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
・CVDやPVD（スパッタリング）のプロセスの知見がある方


【歓迎要件】
・仕様から設計に落とし込める方
・半導体業界で設備設計の経験がある方
・IOTの設備導入経験がある方
・制御盤、配線工事経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

取引先は400社以上あり、知名度が高い大手の企業を取引顧客に持ちます。製造時間を短く、かつ低コストで生産する技術と設備を備え、海外にも製造拠点を設け、今後更なる拡大発展を見込んでいます。

プラスチック製品の設計・開発部門でのプレーイングマネージャー
・製品企画から量産移行までの工程管理
・プラスチック製品(機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー)の設計
・金型の外部発注折衝補助と生産テスト
※使用CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS）
※ＰＣスキル（Word、Excel、eメール）

・プラスチック製品設計に関する業務経験および管理職経験
・普通自動車免許（AT限定可）

大阪府茨木市
最寄駅：JR　茨木駅/阪急　茨木市駅　バス15分
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

＊業歴長い紙管及びフィルムメーカーで、事業基盤は安定しています
＊当社最大の海外拠点であるインドネシア現地法人の製造の責任者を目指して頂きます
＊インドネシアでの経験の活かせるポジションです
＊販売先は日系企業中心であり、取引先は安定しています

＊現地法人の製造部門統括として
・先ずは、本社で採用となります
・将来的にはインドネシア工場へ出向、若しくは長期出張して頂きます

［具体的な営業内容］
・当社インドネシア現地法人の製造全般の管理責任者となります
・主な取扱い製品は、現地で製造した紙管および紙おむつ等に使用されるフィルムです
・本社-現地法人で相互に連携、また営業-製造間も連携・情報共有し、
　安定した製造オペレーションの実現を目指します

＊インドネシア現地での勤務経験のある方

［歓迎］
・親和性（紙製品・フィルム製品）のある業界経験のある方
・生産管理・工場運営のご経験のある方
　（将来的に現地製造の責任者ポジションも視野に入ります）

英語・インドネシア語いずれかの語学力は必要

大阪市阿倍野区（各線天王寺駅　徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

弊社よりご紹介実績のある企業様です。

工場全体の管理業務
・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）
・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

・製造部長、もしくは、工場長経験者（製造業での経験あれば尚良い）
・原価管理、生産工程管理、マネジメントいずれかの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許資格（AT可）

香川県
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】同社の北陸工場の工場運営全般をお任せいたします。

【職務内容】
■製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等）
■経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等）
■総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
■スタッフのマネジメント業務
■消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出

【組織構成】北陸工場（36名程度）

【募集背景】退職に伴う欠員補充

【必須要件】
■化学・素材系の工場でのマネジメント経験
■何かしらの技術職のご経験
■消防法に関する知識

石川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の財務経理　課長～部長候補として下記業務をお任せします。

【職務内容】
■月次、四半期、年次決算監督
■連結決算
■有価証券報告書作成
■ホールディングス全体の監査補佐（主たる責任者は取締役）
■予算作成
■税務申告
■金融機関との折衝
■顧問税理士との折衝
■内部統制
【募集背景】
IPOに向けた部門体制強化の為の採用
【組織構成】
取締役1名、部長1名、課長1名（役職定年予定）、監督職1名、課員10名
（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

【必須要件】
■経理のご経験（決算業務経験）
■管理職としてのご経験


【歓迎要件】
■納税申告書作成、有価証券報告書作成のご経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します