住宅・建材・エクステリアメーカー／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

◎シェアNo.1　No.2の商材を持つ創業100年業界大手企業。
◎金沢駅東広場の「鼓門」や「大屋根リング」にも銘建工業の木質構造材が使われています。
◎国内シェアトップのCLT技術を活かし、木造でビルを建築等、未来につながる研究開発も行っています。

・開発部での木材製品の海外技術認証（欧州認証、米国認証）の取得業務。
・輸出先のニーズを踏まえた製品開発。
＊CLT（クロス集成材）は国内トップシェアにあり、今後の業容拡大に向けて海外展開の強化を目論んでいます。

～企業紹介～
・当社は、住宅用集成材や梁用の集成材では、国内トップクラスの集成材メーカーです。
大型建築物に使用される従来の合板パネルの代替として、さらに大判化した新木質建材CLT(直交集成板)も製造・販売しております。
・再生可能エネルギーとしてバイオマス分野にも事業展開しており、製材副産物(端材や削り屑)を加工した「木質燃料ペレット」の製造も国内トップシェアです。　　
また、大規模木造建築物の構造設計・施工業務まで一貫体制で対応しております。

～主な製品内容～
1.住宅や中・大規模建築物に使用される木質構造材(集成材及び、CLT直交集成材)の製造・販売
2.住宅用床材として開発したCLT(直交集成板)の薄型「シンパネル」の製造・販売
3.「木質燃料ペレット」の加工・販売
＊主な取引先：伊藤忠建材株式会社、ポラテック株式会社

～自社アピール～
1923年の創業以来、お客様に　「新しい価値を提案する」「木を資源として使い切る」をテーマに、常に新しい提案を行いながら事業を展開してまいりました。特にSDGｓや環境に留意した事業にもいち早く参入し、新木質建材CLT(直交集成材)の開発、再生可能エネルギーとしてのバイオマス発電事業はその代表事業といえます。今後、海外市場への輸出を加速させ、木材のエキスパートとして更なる飛躍を目指します。

・開発は部長以下5名。20代2名　30代1 50代1名が従事しています。
・外部セミナー、階層別・管理職研修など。新しい木造建築分野に必要な要素が揃っており、最短で木質構造事業のプロが目指せます
　（木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応）
・2024年、男性育休取得6名　有給休暇の平均取得日数12日

【必須要件】
・技術認証や品質管理等の法的合 / 技術の実務経験（5年以上）
【歓迎要件】
・大学で工学、農学、化学のいずれかを学んでいる。
・英語能力（ビジネス会話及び仕様書作成が出来る）
・建築材料、防耐火、構造、接着（科学）の専門知識を有する。

本社
岡山県真庭市勝山1209

◎世界トップレベルの樹脂成形技術を有する 開発型グローバルメーカーです。
◎自己資本比率67.2％・平均勤続年数19.3年・福利厚生充実！長期に渡って安心して働けます。
◎年次やポジションに応じた段階的・体系的な教育研修制度を完備。確実に・着実に成長できる環境がととのっています。

財務経理部門の管理職（部長クラス）として、主に下記業務をお任せいたします。

<<具体的な業務内容>>
◎決算業務、税務申告、予算管理、資金調達などの業務の、管理及び監督。
◎部下の育成や部門内の業務改善、経営陣への報告 など。


◎配属先の財務経理部には9名が在籍。30代が中心の組織です。
　社内はアットホームな雰囲気で、部署を超えて協力し合える社風です。

◎配偶者出産の際に特別休暇を有給で取得できる制度（取得実績あり）や、中学校卒業までの子どもの人数に応じて金額が加算される「子育て支援手当」制度、男性の育児休業取得実績があるなど、子育て世代への支援を充実させています。

◎「ふくい女性活躍推進企業」に登録し、これまで女性のいない・もしくは少ない部署に女性社員を配置するなど、女性の活躍を応援する取り組みを行っています。　

◎毎年6月に本社にて、社員や社員の家族を対象にレクレーション大会を開催。食事や運動を通して懇親を深めています。

◎通信教育制度、公的資格取得支援制度、社外セミナー支援制度等、受講料全額を会社が負担しています。


フクビ化学工業は、世界トップレベルの「異形押出成形技術」「薄膜コーティング技術」を駆使し、建築資材事業（工務店・ハウスメーカー・ゼネコン向け）、産業資材事業（車両・家電メーカー向け）の2つの事業を展開し、高付加価値を持った製品の開発・製造・販売をしています。
建築資材分野では 日本全国の工務店・ハウスメーカー・ゼネコンから高い評価を得ており、建築業界での知名度抜群！また、大手ハウスメーカーに技術提供（OEM）するなど、建材メーカーとして確固たる地位を築いています。
また、産業資材分野では「薄膜コーティング技術」で製造している高透明・低反射樹脂パネルが世界的自動車ブランドのメーターパネルやカーナビ、ポータブルゲーム機の液晶パネル、さらにはスマートフォンやタブレット端末など幅広い用途に使用されています。

◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎財務経理部門での10年以上の実務経験、及び同部門でのマネジメント経験

福井県福井市三十八社町33字66番地
◎マイカー通勤可
◎転勤当面なし（制度上ありですが、役職上基本的に本社勤務）

【広島転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

展示場に来られたお客さまに対して、家作りのお手伝いをする仕事です。

飛び込みや新規開拓はありません。
家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客さまに対して
当社が扱う住宅の特徴をお伝えします。

【住宅展示場へ来場されたお客さまへのアプローチ】
　▼
【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】
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【現地調査・プラン作成】
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【ご提案・ご契約】
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【建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー】
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【お引き渡し】
　▼
【アフターフォロー】

高卒以上、業界経験不問、普通自動車免許（AF限定可）
※業界問わず、営業・接客経験ある方は歓迎致します。

広島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県北九州市

アンティークを基調としたインテリアから内装デザインや建築まで住空間をトータル的にワンストップで提供
・株式会社AQUA RESORT　のグループ会社で「OWN RESORT HOME」を展開
・理想の暮らしは人それぞれ。オーナー様と共に創る「住まいへのこだわり」を追求
・既成概念や、マニュアル化された情報に左右される事無く、独自の価値観をもって「質の高い空間」をご提案

【期待する役割】
自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME」の新築戸建／注文住宅の営業と、それに付随するマネジメント業務をお任せします。

【仕事内容】
・モデルハウスのご案内
・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング
・理想の住まいを実現するプランのご提案
・理想の土地探しツアーのご提供
・マネジメント業務（KPI・KGI／進捗／タスク／メンバー管理 等）

ご契約後は、設計や施工管理の社員と連携し、お引渡しまでしっかりサポートしていただきます。
※完全反響営業で、新規開拓営業はありません。インセンティブ制度があるため、頑張り次第で高収入を目指せます。

【職場環境】
1日1時間～2時間程度の残業が発生することもございますが、深夜や長時間に及ぶ残業はありません。

＜必須＞
・普通自動車免許
・住宅営業のご経験（5年以上）
・マネジメント経験がある方（KPI・KGI／進捗／タスク／メンバー管理 等）

＜こんな方に向いています＞
・成果に応じて納得のいく報酬を得たい方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい方
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方

静岡県三島市本町2-3（本社）

業界最高水準の耐震性能を持った工業化住宅の供給を中心に、近年では多階層戸建の商品やオーナー向けの土地有効活用事業、福祉施設の建設など、幅広い事業展開を進めている企業です。
人材育成を重視した社風があり、抜群の社員定着率を誇っています。
なお、同社へは弊社より複数名のご紹介による採用実績があり、更なる事業規模拡大を目指して人材を募集です。
都心部向けの商品の為、基本的に公共交通機関で1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もほぼありません。

■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。

【担当案件について】
■マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。

■具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。

■最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するＢＭ会社などの管理を担当いただきます。

【職務内容の詳細】
■中高層建築物（集合住宅、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理に関する業務
⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。
■中高層建築物における企画補助業務も担当
⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
⇒違法性確認、是正案作成、確認。
■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定
■竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝

【必須】
■下記いずれかのご経験
　ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験
　デベロッパーでの品質管理部門の経験のある方

■建築施工管理技士
■建築士
■電気系、機械系技術資格
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■必須経験においてのマネジメント経験

東京都新宿区

住宅事業における中核企業として組織を牽引。
安心で豊かな暮らしを実現するため、培ってきた技術とノウハウを活かし「健康で快適な生活」「環境との共生」の視点から新しい価値の創出に注力しています。
今回は新規事業立ち上げのための募集となります。

高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
【1】設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み）
■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。
■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。
■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。
（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています）

Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。

【２】実施設計・申請関係（土・日休み）
■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの
を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用）


【配属先について】
■新しい組織で25人程度（Asu-haus全体）
■技術系はキャリアが半数以上
■30代、40代がメインとなります。

【Asu-hausとは】
■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。
■断熱等級7（UA値0.26W/平方mK以下）、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。
■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。
■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。
■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。

【必須】
■木造住宅の設計経験
■新規事業というステージに挑戦できる方
■建築士保有者

【歓迎】
■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験

東京都千代田区

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅の設計に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

愛知県岡崎市

同社は広島県エリアを中心として、自由設計の注文住宅を手掛けている住宅メーカーです。
地域貢献性も非常に高く、地場に根付いた就業ができます。

広島で知名度抜群◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆
オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じることが出来ます。

【業務内容】
同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントを行います。
顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。

■顧客との打ち合わせ
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
■設計図面作成/提案
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
■行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量様々な工程に携わります。
家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。

【中途入社者】
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
また建築CAD使用経験や、建設業での営業経験者なども活躍しております。

【必須】
■二級建築士資格
■普通自動車免許
■木造設計の知識

【歓迎】
■一級建築士資格
■宅地建物取引士

宮城県名取市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士以

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

東京都新宿区

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市

アンティークを基調としたインテリアから内装デザインや建築まで住空間をトータル的にワンストップで提供
・株式会社AQUA RESORT　のグループ会社で「OWN RESORT HOME」を展開
・理想の暮らしは人それぞれ。オーナー様と共に創る「住まいへのこだわり」を追求
・既成概念や、マニュアル化された情報に左右される事無く、独自の価値観をもって「質の高い空間」をご提案

【期待する役割】
自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME」の新築戸建／注文住宅の営業をお任せします。

【仕事内容】
・モデルハウスのご案内
・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング
・理想の住まいを実現するプランのご提案
・理想の土地探しツアーのご提供

ご契約後は、設計や施工管理の社員と連携し、お引渡しまでしっかりサポートしていただきます。
※完全反響営業で、新規開拓営業はありません。
インセンティブ制度があるため、頑張り次第で高収入を目指せます。

【職場環境】
1日1時間～2時間程度の残業が発生することもございますが、深夜や長時間に及ぶ残業はありません。

＜必須＞
・普通自動車免許（AT可）
・住宅営業経験（5年以上）

＜こんな方に向いています＞
・成果に応じて納得のいく報酬を得たい方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい方
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方

静岡県三島市本町2-3（本社）

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県福岡市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

山梨県甲府市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

熊本県熊本市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

京都府福知山市

■大手ハウスメーカーにて研究開発に携わることが出来ます。
最大年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

リフォームリノベーションに関わる外装商品の企画、開発、改良、改善を担当頂きます。
同社が企画～施工まで一貫して手掛けた戸建住宅や集合住宅におけるリフォーム、リノベーション案件を対象とします。

【具体的には】
■外装、ファサードを新たなデザインにリフレッシュする外装商品の開発、技術改善
■防水性能等の基本性能を維持、向上するための工法開発、部材開発
※同社住宅の構造、設計、施工に関しては、入社後に研修制度により学んでいただきます。

【配属部署について】
27名が在籍し、住宅の外装部材又は内装部材の企画、開発、改良、改善を担当しています。


【働き方等補足】
■社員各々にモバイルPCを導入。業務効率や情報共有のスピードアップを図るなどIT環境が整っています。
■コロナ対策としてスライド出社や在宅勤務などの環境も整備され、リモートワークで外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。
■事務所は自由な席で執務を行うフリーアドレス制を採用、開放的で活発なコミュニケーションが図れる環境が整っています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・住宅建築系の法人おいて技術者業務に従事した経験をお持ちの方※特に本社商品開発系業務に経験のある方
・外装部材、建材の企画、開発、研究、生産技術などの経験をお持ちの方　　

【歓迎】
■住宅メーカーにおいて商品開発系業務、生産技術系業務の経験が5年以上ある方
　※特に外装関連商品への経験があり、CADによる部材設計などができる方

大阪府大阪市

【大手メーカーグループ】
福島県南相馬市の復興工業団地に、人工芝、脱酸素剤、建材用平板・波板等の集合型工場を新設します。
2022年の工場稼働に向けたスタートメンバーの募集です。

■包装用フィルムの製造技術

食品、その他の包装用共押出多層フィルム・シートの
製造技術業務全般を行っていただきます。

新設工場にて、包装用フィルム・シート事業の立ち上げ、
部下育成、ルール作りなど幅広い業務をお任せします。

【募集背景】
◎同グループでは家電やLED照明を中心に様々な事業領域を
展開していますが、今回食品事業に活用される
包装用パッケージの製造を内製化することになり、
募集を行っています。

【勤務場所について】
・今回は新設される南相馬工場（福島県南相馬市原町区萱浜
南相馬市復興工業団地内）での配属となりますが、
2022年の工場稼働までは宮城勤務となります。
その際は角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1）と
大河原工場（宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根）の
いずれかの勤務を想定しています。

【同グループの特徴】
・同グループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な
不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで
快適にするためのものづくりを行ってきました。

・不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。
中身が見えない潜在的不満に注目し、世界に先駆けて透明の
収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、
アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、
世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を
変えたことで、世界の収納文化を変えました。

・世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を
最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造する
ことであり、使命だと考えます。

・同グループはこれからも、企業理念にあるように
「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
管理番号：17564

【必須条件】
・フィルムの生産技術経験10年以上

【歓迎条件】
・共押出しフィルムのメーカーでの実務経験

新設される南相馬工場での配属となりますが、2022年の工場稼働までは宮城勤務となります。
■角田ITP
宮城県角田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■大河原工場
宮城県柴田郡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■南相馬工場
福島県南相馬市原町区南相馬市復興工業団地内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤有無＞
当面なし
将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。

住宅用の照明器具を中心に施設、店舗、オフィスビル、ホテルなどの
住宅以外も含めてあらゆる照明器具の企画・デザイン・設計・製造・販売を
行なっている企業です。

■経理（管理職候補）

支払・売掛金回収チェック等の日常業務、親会社の決算作業の一部、
子会社決算の締め（税務申告書作成含む） からキャッチアップして
いただきます。

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算、連結決算(子会社6社分)
・原価計算
・会計システムや関連する業務システムの運用、経理指導　(工場及び営業所等の日報管理)
・税務申告
・監査対応

※同社雇用後、在籍出向として、100％持株会社の管理部所属となります。

【所属部署】
経理部6人（男性4名女性2名）で構成
社員のレベルに合わせ、属人化しないようにジョブローテーションを行っています。
部署内の雰囲気も良く働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・商品点数：約12,000店と業界有数の品揃え
・GOOD DESIGN：5年連続受賞
・営業利益9年連続、売上高営業利益率10％超えの高収益体制が整っています
・賞与年3回支給（夏季・年末賞与＋期末賞与〔10期中9期支給〕）

【事業内容】
住宅用の照明器具を中心に、施設、店舗、オフィスビル、ホテルなどの
住宅以外も含めてあらゆる照明器具の企画・デザイン・設計・製造・販売を
行なっています。

国内に製造工場を持ち、全国35拠点の営業網と海外駐在所を中心とした
事業展開を行っています。
管理番号：27514

【必須条件】
・高専卒以上
・経理・財務部門での実務経験(年次決算含む)及びマネジメント経験
・申告書の作成、会計監査法人、税理士対応経験者
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・連結決算業務のご経験
・原価計算実務経験

本社
東京都杉並区宮前
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
※変更の範囲：会社の定める事業所

【東証上場グループの中核子会社】
住宅建材を製造し、全国展開した物流ネットワークを使い即納体制で全国に供給を行っています。
就労環境がしっかりしており、無駄な残業は行わない方針も魅力です。

■木造建築の施工管理

建築請負現場における施工管理業務を担当いただきます。
グループ各社に対し住宅を建てる際に必要な木材を供給している同社ですが、
より付加価値の高いサービスを提供すべく、新規事業として
木材供給のみならず住宅建設の際に必要な木工事も併せて提供していきます。
同社の新規事業開始に伴う増員募集です。

【職務詳細】
現場監督（施工管理職）として、建築現場の建築工事全体の
下記業務を担当いただきます。

◇工程管理
工事が納期までに完了するためのスケジュール調整をしていただきます。
作業員の人数や配置、作業の進め方の段取り、職人の手配などを行います。

◇原価管理
建設現場にかかる費用を算出して予算内に収めるよう管理していただきます。
材料費や建設機械のレンタル料、人件費などの現場の費用を計算し、
進捗状況と突き合わせ、予算と実績との差額を算出し適正な費用と
利益の確保を行います。

◇品質管理
材料・手順・寸法などの確認、強度や歪みなどの品質や工法などの確認を行います。
完成時の建物全体の強度など基準や法令に適合しているかどうかを確認・
管理していただきます。

◇安全管理
建設現場の安全を守るため設備や環境を整え、現場スタッフへの安全教育を行います。

【同社について】
年間46,000戸以上の家を供給している、東証プライム上場グループにおいて
木材の輸入・製造・加工を行っています。
集成材・LVL・プレカットなど、住宅の柱・梁・骨組となる木材の生産から、
リサイクル商品加工まで、全国6箇所（グループ会社含む）に巨大な国内工場を有し、
年間総生産量は国内トップクラス。
製造から物流までの一貫体制でコストパフォーマンスに優れる住宅づくりに貢献しています。
管理番号：21767

【必須条件】
・木造の施工管理経験をお持ちの方
・建築士一級or二級又は一級or二級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方

東京営業所
東京都武蔵野市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません
＜オンライン面接＞
可

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

【仕事内容】
主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
(2)現地で土地の形状や周辺環境を調査
(3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。


■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★勤務地は希望を考慮します
※勤務場所：弊社グループの拠点全般

地域密着型の住宅買取再販事業を推進していただける方を募集！

中古住宅・マンションの買取再販業務全般、マネジメント業務
【具体的な業務】
・中古住宅・マンションの買取再販業務全般
・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案
・リフォーム手配、進捗・原価管理
・拠点運営・チームマネジメント

「仕入・リフォーム・販売」を一気通貫で実務理解しているプレイングマネージャー層を求めています。

・買取再販における一連の実務を理解している方
・プレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方
・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職・店長経験者

※勤務地は希望を考慮します。
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
・一級 or 二級建築士有資格者
・普通自動車免許

【WANT】
・基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎

【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。

・全国約160拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

創業65年の老舗企業。
穏やかな社風で定着率が高く、中途入社の方でも働きやすい環境です。
有名洋菓子チェーン・外食チェーンなどとも取引があり、安定した経営基盤が魅力です。

■設備開発営業

東北地区の物流施設内の大型冷蔵庫設備開発営業を担当して頂きます。

【職務詳細】
物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫の施工拡大を目指し、
案件獲得のための営業活動を担当します。
※営業エリアは宮城県を中心に東北地方全域です。

【同社の強み】
・自社ブランドである和・洋菓子用の対面ショーケースでは、
メーカーとして業界第2位の位置付けであり、大手有名百貨店、
全国有名店に納入実績を誇っています。

・最近では、スーパーやコンビニエンスストア施設に対しての
省エネ提案事業にも力を入れており、電力削減が注目される
昨今において需要が高まっている分野です。
エネマネ事業者（エネルギー管理支援サービス事業者）に採択されました。

★☆★同ポジションのおすすめポイント★☆★
・転勤なしのため宮城で長く働くことが出来ます。
・充実した研修制度で安心して成長できます。
・穏やかな社風で中途入社も馴染みやすい環境です。
管理番号：17705

【必須条件】
・冷蔵冷凍倉庫の営業が7年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・大手倉庫営業経験者
・一級又は二級建築施工管理技士の資格
・一級又は二級管工事施工管理技士の資格
・冷蔵機械責任者資格

宮城
宮城県仙台市宮城野区
※転勤なし＆交通費全額支給
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
○高卒以上、要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

・全国約100拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

◎伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー
◎５年連続の無借金経営
◎働き方改革を推進
◎完全週休2日制（土日祝）

■職務内容
当社施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします！
・お客様からの改修工事相談
・業者手配・段取
・書類作成　など

【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1～2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います！

■働き方
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・土日祝休・年休122日
└現場も土日祝休！
・直行直帰・在宅勤務可能
└現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・21時以降残業不可
└21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。
遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。

■魅力
・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
・高い技術力とスピードに加え、
伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。
安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや
日常品・高級品が半値で安価に購入できるイベントもございます。
・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

■必須条件
下記、いずれかを満たす方
・アフターメンテナンスのご経験
・木造住宅における建築技術職のご経験

■歓迎条件
・建築士系の有資格者

東京都江東区（本社）
転勤：当面無し

フリーアクセスフロア、ハイベースなどお客様の立場から独自の製品を生み出す建材のパイオニア企業にて、建築部材の新製品開発をお任せします。
年休123日、フレックスタイム制等、働きやすい環境です。

■建築部材の新製品開発

（1）新製品の開発
（2）既存製品の改良設計をご担当いただきます。

主力製品はオフィス、データセンター、クリーンルーム向けの二重床や
免震床ですが、快適なオフィス環境を提供するため、空調商品なども
手掛けています。
また地震対策製品やSDGｓに貢献する商品等の開発も今後進めて行く予定です。

【具体的には】
（1）『新事業・新製品開発』
床製品に限らない新たな製品（主に内装建材）の開発。
（スキルに応じてマネジャー（課長）として登用。プレイングマネジャーとして
ご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。
将来的には部門長として組織をまとめていただけることを期待しています。）

市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまで、
一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
フロア事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。

（2）『既存製品の改良・開発設計』
顧客ニーズを反映した既存製品の改良や周辺領域の開発をしていただきます。

（3）『技術サポート』
営業担当に同行し、技術的な立場から営業のサポート。
お客様は主に設計事務所、ゼネコン等になります。

【フロア事業について】
同社は二重床のパイオニアとして、発売以来、オフィスはもちろんのこと
データセンターやクリーンルーム等、多くの実績を重ねてきました。
近年はサーバーラックやオフィス什器の耐震固定をはじめ、免震床や
吹き出し空調対応のOAフロアなど、安全と快適性に貢献する様々な製品を
開発しています。
高い技術・ノウハウを活かし、今後もより先進的なシステム・製品の開発を進めていきます。
管理番号：19997

【必須条件】
・高等学校卒以上
・建材商品の商品企画・開発ご経験
・建築構造設計の経験
・構造力学の知識
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・一級建築士の有資格者
・AutoCAD、応力解析のご経験

本社
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可