食品メーカー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

★ご担当していただく商品は、大手スーパー向けNB商品または大手コンビニ向けPB商品からお選びいただけます！
★年休120日/完全週休2日制/育休後復帰率100%OJT制度やeラーニングでの研修等、教育体制もしっかりしています

「【埼玉/入間】和菓子の商品開発（課長候補）/業績好調」のポジションの求人です
【期待する役割】
十勝産小豆加工食品や和菓子（大福、どら焼き等）を製造販売する同社にて、大手スーパー向けNB商品または大手コンビニ向けPB商品の開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
・顧客打合せ
・市場調査
・商品コンセプト立案
・予算管理
・提案資料、製造工程書類作成
・製造部門への工法落とし込み（量産化、スケールアップ）、改善
・大手コンビニの商品検討会議への参加（PB商品）
・部下の育成支援、業務フォロー、労務管理等
NB商品の顧客は主に大手スーパー（例：イトーヨーカ堂、いなげや、ヤオコー）などの小売業バイヤーとなります。
PB商品の顧客は主に大手コンビニのセブンイレブンとなります。

【配属先/部署構成】
NB商品…広域事業本部ー開発部13名
PB商品…SE事業本部ー開発部9名
※ご本人のご希望とご経験をご面接時に確認させていただき、考慮した上で配属先を決定します。

【企業の業務概要/魅力】
小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開（大手コンビニと共同企画）も行っています。
また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。

【募集背景】
組織体制強化のため。

【必須要件】
■食品業界での商品開発のご経験（目安5年以上）


【歓迎要件】
■工場生産に関する基礎知識をお持ちの方（製造現場への落とし込みのご経験等）
■マネジメントのご経験

埼玉県
入間郡三芳町北永井590-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_北海道】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

北海道
伊達市北海道伊達生産センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_千葉】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

千葉県
東金市千葉生産センター

リモートワーク可能！老舗アパレルブランドの営業マネージャーポジション

【職務概要】
同社の営業部長として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・営業統括業務、プレイングマネージャー業務
・売上管理、スタッフ管理
・教育、現場統括・サポート業務
・出張業務（全国、月2～3回程度）
・お客様対応、サプライヤー対応、プロモーション業務

【同社ブランド「SALON DE ALFURD」について】
・コンセプト：「洗練さと遊び心」ラグジュアリー感と軽やかさの融合
・素材：ファー染色工房としての技術に基づいたレザー＆ファー素材、多彩な色展開
・人気アイテム：「スマイリーフェイス」モチーフ、イタリアンレザーの「アンジェリーナボックス」、ファーバッグ・かごバッグなど
・販売チャネル：三越伊勢丹、高島屋、大丸松坂屋、そごう・西武、阪急阪神、東武・東急、近鉄など主要百貨店やオンライン、大手EC（楽天、Yahoo!、Google Japanなど）でも展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許
・店舗マネジメント経験（BtoCビジネス）
・エリアマネージャー経験　

【尚可】
・アパレル業界経験

埼玉県吉川市川藤815（本社）
及び、東京／神奈川／千葉／埼玉いずれかの店舗
JR武蔵野線「吉川」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【栃木】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

【必須要件】
■食品製造業の経験、5年以上
■機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）

栃木県
足利市新宿町780

【パソナキャリア経由での入社実績あり】仙台銘菓『萩の月』展開の老舗菓子メーカー

「【大河原/社内SE】初年度年収～850万/年間休日120日」のポジションの求人です
社内システム取りまとめとして以下業務を担います。
・システム部の目標達成に向けた戦略の立案と実行
・部下のマネジメント（指導、進捗管理、評価）
・部門間の業務調整
・上層部への報告

【具体的には】
・POSシステム（店舗）、基幹システム（工場）および他の社内システムの運用・保守・機能改善の取りまとめ
・各メーカーとの折衝・案件取り纏め（既存システムの保守・機能カスタマイズ、新システム導入など）
・各職場（店舗、工場、営業、事務）でのITによる業務改善（調査・検討・導入・他部署調整）の推進　　
など。

※大町事務所（仙台市青葉区大町2-14-18）での勤務あり（大河原7：大町3程度）

【必須要件】
・サーバーやネットワークに関連する業務経験２年以上
・管理職経験（部下５名以上）またはPM（プロジェクトマネージャー）経験（10程度のプロジェクト）

■入社後に必要となるスキル
・Excel
・AWS運用関連
・IBMi（AS/400）関連
・AI運用関連

宮城県
柴田郡大河原町大谷字保料前18大河原事務センター

◆日本の亀田から、世界のKAMEDAへ。海外拠点も進出！
◆米菓事業から食品事業、そしてグローバルフードカンパニーへと事業変革を推進中！
◆グルテンフリー、アレルゲンフリーなどの商品開発を通して社会に貢献！
◆年間休日120日／賞与4.85ヶ月／充実した福利厚生とキャリアプランを提供！

米粉を使用したパンやクッキーを中心に、当社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。
商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。

＜具体的には＞
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
・市場分析（競合調査、技術情報の収集等）
・グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ）
※働き方について：米菓スナック開発と違い、試作のための深夜勤務はありません。
　ただし、生産工場はタイナイ（胎内市）にあるため、週1回程度は社有車で訪問して試作や試験対応などがございます。
　（亀田製菓本社から45分～1時間程度）

＜ポジションの魅力／やりがい＞
・食べる人の“困りごと”に応える商品作り
　開発する商品は特定原材料等28品目不使用かつ植物性。
　アレルギーやヴィーガンなど、多様な食の制限を持つ方々から温かい声やレビューが届くことも多く、
　商品開発を通して**“誰かの助けになる実感”**を持てるのがこの仕事の一番の魅力です。

・高い技術力と独自性のある開発に携われる
　米粉は小麦と違ってグルテンがないこともあり、米粉パンは成形、焼成工程の調整が重要です。
　そのため発酵や水分量の工夫、加熱条件など加工プロセスには独自のノウハウが求められ、やりがいも大きいポジションです。
　米粉の特性把握のための分析と実際の加工を両輪で回していきます。製パンスキルを向上させるために製パン研修に参加することもあります。

・世界市場への可能性も視野に
　欧米を中心に拡大するグルテンフリー市場において、日本独自の「米粉パン」は今後世界でも評価される可能性を秘めています。
　将来的には海外展開に関わるチャンスもあります。

・開発の難しさが、面白さでもある
　米粉パンや米粉クッキーは米粉原料の影響も大きく配合や調整が難しい一方で、**「思い通りの食感に仕上がった時の達成感」**は格別。
　食品開発としての奥深さが味わえるポジションです。

＜募集背景＞
グルテンフリー市場の拡大に伴い、当社では米粉を使ったパン・焼き菓子の需要が急増しています。
さらなる商品ラインナップの強化と品質向上のため、商品開発ポジションを新たに募集いたします。


＜配属先＞
お米総合研究所（23名）
└機能性素材研究チーム
└食品技術開発チーム★（うち９名）
└メディカル研究開発チーム
・少人数精鋭で、風通しが良く、アイデアをすぐに試せる柔軟な社風です
・製造、販売、マーケ部門とも連携しやすい環境で、チームでのものづくりが得意な方にフィットします
・ベテラン社員と中堅、若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

＜将来的なキャリアパス＞
・入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。
・入社時のポジション次第でステップアップして、開発チームの主任→AMG→マネージャーの可能性があります。
・他の部署（品質保証部、米菓スナック開発部、食品事業部）へのキャリアパスの可能性もあります。

【必須要件】
・焼き菓子（ビスケット/クッキー/クラッカーetc）やパンの開発経験5年以上
・新商品開発時の設備導入や生産工程の想定ができる程度の知識、パン業界の商習慣、法規制等の事情に精通していること

【歓迎要件】
・菌検査などの試験分析経験・チームで協力しながら仕事を進めることができる方（工場での試験・試作は複数人で行うことも多いです）
・他部署やグループ会社とも円滑に連携し、信頼関係を築ける方

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
※マイカー通勤可
※在宅勤務制度あり（上限月5回）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場企業】【米菓業界売上トップシェアの業界のリーディングカンパニー】【海外展開を積極的に進めています】【平均勤続年数21年】【年間休日120日以上】

「【経理】マネージャー候補/新潟※プライム上場」のポジションの求人です
【業務内容】　
基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。
財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。
また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。

【組織構成】　
経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。
財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。

【キャリアパス】　
亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【亀田製菓グループの目指す姿】　
亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

【財務戦略の基本的な考え方】　
当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　
同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めていま…

【必須要件】
※履歴書にお写真張り付けをお願いいたします
■下記いずれかのご経験
・管理会計や財務会計のご経験をお持ちの方
・税務申告書作成などのご経験がある方
■マネージメント経験をお持ちの方


【歓迎要件】
▼海外での経営、経理のご経験のある方
▼税理士（科目合格含む）、会計士資格

新潟県
新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

話題の冷凍パンメーカー／上場準備中の企業／役員直下で裁量あり！年間休日123日◎

【職務概要】
BtoB向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします！

【職務詳細】
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト／キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）・展示会出展などオフラインでのマーケティング活動

ミッション：
現在インサイドセールスチームが担当しているマーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。
業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、
常識や固定観念にとらわれず、多方面から可能性を最大限に広めて挑戦してくれる方を必要としています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・オンライン、オフライン共にマーケティング全般の経験がある方
・MAツールを使用した施策の実行経験がある方　　


■ポジションの魅力
・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を
　活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。
・取締役COO、セールスマネージャーと密にコミュニケーションを
　取りながら進めていけるので、ご自身の更なる成長チャンスも
　期待できます！
・事業成長のためのマーケティング戦略の立案を担い、
　会社の成長へダイレクトへ貢献できます。

　

東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_小田原】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

神奈川県
小田原市小田原生産センター

【設立1946年／静岡本社】「十六茶」を開発した化粧品メーカー

【職務概要】
同社の管理職として、経理・財務・会計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■現金出納管理
■経費精算
■伝票作成、管理
■月次、年次決算処理
■予算実績管理
■税務申告業務
■年末調整業務
■給与支払報告書、法定調書
■償却資産税申告書
■資産管理
■退職金処理業務
■経営管理業務（子会社財務フォロー）　　等

【募集背景詳細】
同社はオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向の影響により、お肌を見直す機会が多く、商品の安全性の重要度が増し、需要が増加しています。顧客への更なる価値提供を叶えるため、同社を支えていただける経理・財務部門の人材を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
■企業にて部門損益や原価計算等の財務会計業務の経験
■会計事務所または監査法人での勤務経験、会計や税務の知識

【尚可】
■製造業における原価計算などの経理経験や税務の知識

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【大阪本社】法務マネージャークラス」のポジションの求人です
【期待する役割・募集背景】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたくことを想定したポジションです。
現任の担当者は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。

【仕事内容】
■契約書のチェック、作成
■事業部門からの法務相談対応
■顧問弁護士など外部機関とのやり取り
■コンプライアンス関連業務
■株主総会・取締役会関連業務
■各種規程の改定

【部署特長】
スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。
＊一部リモート勤務可能

【魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。
現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

【求める人物像】
■多角的な視点で本質を見れる方
■杓子定規な対応ではなく、できる方法を提案できる方（法律でこうなっていますでシャットアウトしない）
■コミュ…

【必須要件】
■事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（目安３年以上）
※企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度


【歓迎要件】
▼上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上）
▼弁護士資格保有の方
▼法科大学院修了の方

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

話題の冷凍パンメーカー／上場準備中の企業／役員直下で裁量あり！年間休日123日◎

【職務概要】
BtoB向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします！

【職務詳細】
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト／キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）・展示会出展などオフラインでのマーケティング活動

ミッション：
現在インサイドセールスチームが担当しているマーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。
業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、
常識や固定観念にとらわれず、多方面から可能性を最大限に広めて挑戦してくれる方を必要としています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・オンライン、オフライン共にマーケティング全般の経験がある方
・MAツールを使用した施策の実行経験がある方　　


■ポジションの魅力
・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を
　活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。
・取締役COO、セールスマネージャーと密にコミュニケーションを
　取りながら進めていけるので、ご自身の更なる成長チャンスも
　期待できます！
・事業成長のためのマーケティング戦略の立案を担い、
　会社の成長へダイレクトへ貢献できます。

　

東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■即席めんのリーディングカンパニー/世界に誇る日系食品メーカー　【リモートワーク可/フレックス可】
■国内外で事業拡大を続ける同社の財務経理ポジション　■経験を生かした多彩なキャリアパスあり

「【日清食品HD】単体決算・税務申告業務」のポジションの求人です
単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。

■業務内容：
・単体決算
・税務申告（法人税、消費税、他）
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

【組織構成】財務経理部：全体で約60名が在籍
※今回の募集部署：5名が在籍しております。

《本ポジションの魅力》
同社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。
キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）


補足１）同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。
補足２）出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！
補足３）財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■決算業務経験
■税務申告業務経験（法人税・消費税）


【歓迎要件】
▼組織マネジメント経験（リーダー経験以上）
▼会計関連の資格（公認会計士、税理士）
▼ERP「SAP」を用いた経理業務経験

【求める人物像】
管理会計部門、現場部門とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方

東京都
新宿区新宿6丁目28番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】徹底したマーケティングに基づく独自経営で成長中のD2Cベンチャー■年商130億円に到達し、新商品開発や海外事業、新規事業も積極的に展開中！■クリエイティブ思考と主体性を重視！ボトムアップで裁量大きい社風です。

「【福岡】新規事業の責任者候補　※新設ポジションです」のポジションの求人です
同社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。

■事業全体の戦略立案、実行・管理
■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント
■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化）

【募集背景】中期事業戦略を早期に実現させる為
【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、同社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業の立案からマネジメントまでをお
任せしていく予定です。

【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100 億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能！スピーディなキャリアアップを実現したい方、20~30 代で経営に挑戦したい方に最適です。

【配属先】経営企画部 新規事業開発課（代表直下の新設ポジション）
【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方（業界経験不問）
■事業責任者 ■WEB マーケティング業務
■チームビルディングとマネジメント
■新規事業の立ち上げ（０→１） ■既存事業のグロース

≪求める人物像≫リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション能力に自信がある方、目標達成のための逆算思考、逆算行動ができる方（得たい結果から逆算してプロセスを設計し、行動して結果を出す）

・転勤ございません
・入社後1年ほどは、福岡オフィスで就業していただき、ゆくゆくは東京に出張ベースで対応して頂く可能性がございます。

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【大阪本社】 製販調整部～マネージャ―クラス～」のポジションの求人です
▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。
日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を
担います。
■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。

【期待する役割/ミッション】
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。
グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。

【マッチする人物像】
■社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【本ポジションの魅力】
経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。

【必須要件】
■数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要。難しい関数に頼らずに、シンプ
ルに整理できる人）
■プレーヤーとしての成功実績があり、他者に対して業務のアドバイスが出来る方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【歓迎要件】
■短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等）
■客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上）
■需給調整に携わった経験
■OEM先との仕入れ交渉

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号ツインタワーズ・サウス19階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★通販市場「ブレンド健康茶市場」において7年連続売上NO1★充実の福利厚生と公正明大な評価制度★土日祝休・年間休日122日・転勤なし　
★年商130億円に到達し海外事業も積極展開中★成長フェーズ企業で経験を活かして活躍したい方・仕事を通じてキャリアアップしたい方歓迎

「【福岡】マーケティング戦略部長※通販業界の出身者歓迎」のポジションの求人です
自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社の経営企画部の中で、マーケティング戦略部長をお任せします。

・単品リピート通販における商品開発～WEＢ・テレビ媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計
・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション
・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成
・広告運用データの分析、販促実施結果の効果・分析・改善

■募集背景：健康食品に化粧品など様々な商品カテゴリーを追加し、商材特性に合わせてTV・店舗（ドラッグストア）等、媒体・販路も拡大しました。6年前にスタートした海外事業も好調で、全社の売上は昨年10月で136億円を達成！今期は150億円を目指しています。今後の課題は様々な広告媒体・販路をミックスした上で相乗効果を最大限に引き出し、マーケット全体における売上と利益の最大化を図ること。そこで今回、組織成長のため、ご経験を活かして事業全体の成長をさらに加速して頂ける方を求めています。

【必須要件】
■通販事業の戦略を通してスキーム構築が出来る方
■複数部署・複数チームに対するマネジメントのご経験

配属組織：ダイレクトマーケティング本部　経営企画部　マーケティング戦略室

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

【設立1946年／静岡本社】「十六茶」を開発した化粧品メーカー

【職務概要】
同社の管理職として、経理・財務・会計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■現金出納管理
■経費精算
■伝票作成、管理
■月次、年次決算処理
■予算実績管理
■税務申告業務
■年末調整業務
■給与支払報告書、法定調書
■償却資産税申告書
■資産管理
■退職金処理業務
■経営管理業務（子会社財務フォロー）　　等

【募集背景詳細】
同社はオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向の影響により、お肌を見直す機会が多く、商品の安全性の重要度が増し、需要が増加しています。顧客への更なる価値提供を叶えるため、同社を支えていただける経理・財務部門の人材を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
■企業にて部門損益や原価計算等の財務会計業務の経験
■会計事務所または監査法人での勤務経験、会計や税務の知識

【尚可】
■製造業における原価計算などの経理経験や税務の知識

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職_生産_大井川】未経験歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

静岡県
焼津市大井川第一生産センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_四日市】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

三重県
四日市市四日市生産センター

100か国以上を拠点にワールドワイドなビジネス展開／年間休日128日

【職務概要】
社内ユーザーのITトラブル対応／運用サポートを中心に、ネットワーク／サーバー／業務アプリの安定稼働を支えるポジション。海外ITチームと連携しながら、日本拠点のIT環境を守る役割です。

【職務詳細】
・ITヘルプデスク対応（90％）
・PC／サーバーの障害対応／動作改善
・ネットワーク／LAN／WANの不具合対応支援
・グローバルIT（海外インフラ、ERP、アプリ担当）との連携対応
・ServiceNowでの問い合わせ管理
・NAV運用サポート

【具体的には】
・PCやサーバーのトラブルシュート／設定対応
・海外ITと協力してシステム障害の原因調査／解決
・ネットワーク障害時のテスト／評価サポート
・プリンター／複合機の障害対応やベンダー連絡
・Windowsサーバー／クライアントの設定支援
・Power Automate等による簡易ツール作成
・機器リプレース、キッティング、モバイル端末対応
・問題ログ管理、リスク案内の社内共有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・英語での会議／コミュニケーションができる
　※TOEIC700以上目安／英語実務3年以上
　※上長が海外在住のため、英語での定例ミーティングあり

・社内ITサポートの実務経験
　PCサポート／ヘルプデスク／Windowsサーバーやクライアント対応
　ネットワークの基礎理解とトラブルシュート経験

・基本ITリテラシー
　ハード／ソフト、OS、データベース、ネットワーク構成などの基礎理解がある

東京都 中野区 本町1-32-2　ハーモニータワー14F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手取引先多数/安定経営◎海外展開にも注力しています
★年休120日/完全週休2日制/育休後復帰率100%OJT制度やeラーニングでの研修等、教育体制もしっかりしています

「【埼玉/入間】和菓子の品質保証（部長候補）/業績好調」のポジションの求人です
【期待する役割】
十勝産小豆加工食品や和菓子（大福、どら焼き等）の製造販売事業を展開する同社にて、品質保証部門の管理職として、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をお任せします。
＜部門の業務内容詳細＞
・商品の原材料表示作成
・栄養成分計算
・原材料に関わる必要資料の入手管理
・商品規格書作成
・官公庁とのやり取り
・廃棄物管理
・クレーム対応
・現場で運用する帳票類作成
・原材料の消費期限設定
・生産した商品の消費期限設定
・HACCPやISOに対する取り組み
上記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築（HACCP/FSSC22000等）を期待しています。

【配属先】
品質保証部

【企業の業務概要/魅力】
小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開（大手コンビニと共同企画）も行っています。
また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。

【募集背景】
今後さらに大手企業やグローバル企業とのお取引が増え、これまでより高い品質レベルを求められるため、専門的な知識をお持ちの方をお迎えします。

【必須要件】
■食品業界での品質保証経験（目安10年以上）
■食品安全システム（ISO9001/JSF-B/JSF-C/HACCP/FSSC22000等）の知識をお持ちの方


【歓迎要件】
■食品安全システムの構築経験や取得に携わったご経験
■菓子類に関する知識をお持ちの方
■チルドや冷凍食品に関する知識をお持ちの方

埼玉県
入間郡三芳町北永井590-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

東京都
港区１丁目８－４NREG芝公園ビル 4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

「【日清食品HD】法務部アシスタントマネージャー」のポジションの求人です
【予定業務】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【期待役割】
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
■弁護士資格
■法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問）


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●能動的な姿勢・コミュニケーションがとれる方

東京都
新宿区新宿6-28-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行って頂くポジションとなります。

「【日清食品】マーケティング部　即席麺マーケティング」のポジションの求人です
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！

■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。

日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。

経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。

日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。

そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位　（日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社

■主な業務内容
・ブランド・商品…

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
■モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
■商品企画経験


【歓迎要件】
▼英語力（TOEIC650点以上が目安）

東京都
新宿区新宿6-28-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【名古屋】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

愛知県
名古屋市中区錦1-7-31山田ビル7階

リモートワーク可能！老舗アパレルブランドの営業マネージャーポジション

【職務概要】
同社の営業部長として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・営業統括業務、プレイングマネージャー業務
・売上管理、スタッフ管理
・教育、現場統括・サポート業務
・出張業務（全国、月2～3回程度）
・お客様対応、サプライヤー対応、プロモーション業務

【同社ブランド「SALON DE ALFURD」について】
・コンセプト：「洗練さと遊び心」ラグジュアリー感と軽やかさの融合
・素材：ファー染色工房としての技術に基づいたレザー＆ファー素材、多彩な色展開
・人気アイテム：「スマイリーフェイス」モチーフ、イタリアンレザーの「アンジェリーナボックス」、ファーバッグ・かごバッグなど
・販売チャネル：三越伊勢丹、高島屋、大丸松坂屋、そごう・西武、阪急阪神、東武・東急、近鉄など主要百貨店やオンライン、大手EC（楽天、Yahoo!、Google Japanなど）でも展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許
・店舗マネジメント経験（BtoCビジネス）
・エリアマネージャー経験　

【尚可】
・アパレル業界経験

埼玉県吉川市川藤815（本社）
及び、東京／神奈川／千葉／埼玉いずれかの店舗
JR武蔵野線「吉川」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【大阪】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

大阪府
茨木市西駅前町5-4STD茨木ビル3階

◆米菓事業から食品事業、そしてグローバルフードカンパニーへと事業変革を推進中
◆グローバル市場への展開を本格化させる変革期を数字の面から支える重要なポジション
◆年間休日120日／年収～1050万円／充実した福利厚生

当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
・部下マネジメント
※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。

＜本ポジションの魅力/やりがい＞
・ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。
・プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です
・グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります
・中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です

＜財務戦略の基本的な考え方＞
当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。
設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。

＜配属先＞
経理部
└経理チーム★
└財務管理チーム
経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。
経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。
財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。
経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。

＜募集背景＞
当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。
経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。
そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。

＜亀田製菓グループの目指す姿＞
亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

【必須要件】
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方
・上場企業での経理業務の実務経験
・上場企業での連結・開示業務の実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・税務申告の実務経験
・語学力・海外関連業務経験

新潟本社
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
※マイカー通勤可
※在宅勤務制度あり（上限月5回）

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【福岡（耳納）】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

【必須要件】
■食品製造業の経験、5年以上
■機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
■15名以上のマネジメント経験


【歓迎要件】
■製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）

福岡県
うきは市吉井町富永1820-1

東証スタンダード上場／サーモン養殖のパイオニア／日本の水産品を世界へ

【職務概要】
M365やAWSなどの社内ITインフラ運用、業務システム企画・改善、DX推進を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・社内システム改修に伴うベンダー調整、進捗管理
・業務効率化やDX推進のための企画立案、社内調整
・M365、AWS等のインフラ運用管理、ネットワーク不具合対応
・IT機器・ソフトウェアに関する社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）

■製品／環境
・M365、AWS、社内業務システム（自社導入）
・社内IT環境の安定運用と改善がミッション

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・各部門からの要望を吸い上げ、開発ベンダーへ要件整理・依頼
・システム改修のプロジェクト進行、スケジュール・品質管理
・手作業の業務をデジタル化・自動化し、全社の生産性向上を推進
・インフラの安定運用と障害対応、外部パートナーとの協働
・社員へのITサポート（アカウント設定、機器不具合対応など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社内SEまたはITエンジニアとしての実務経験
・基礎レベル以上の英語力（読み書き・会話）

【尚可】
・AWS、M365、業務システム運用管理の経験



☆★☆その他・魅力☆★☆
・情報システム部門所属（メンバー5名程度）。インフラ担当・システム担当が分かれており、連携しながら全社ITを支えています。
・システム開発の実務スキルよりも「調整力」「推進力」が活きるポジション
・企画～運用まで幅広く関われるため、事業全体を支える視点が養われます

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14　日本橋Fビジネスキューブ4F
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～数ある添加物メーカーの中でも食品添加物を全般的に取り揃える業界唯一の総合メーカー～　≪入社実績多数≫
【オススメ】■食品添加物シェアトップクラス　■賞与6.3か月分　■月平均残業時間20h　■過去10年間で約25%の伸びを達成

「【大阪本社】海外法人営業（管理職）」のポジションの求人です
▼本社（大阪）において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。

【特徴】
■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行っています。
本人の希望があれば海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性もあるポジションです。

【具体的には】
■海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案。
■現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働。

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織構成】
海外事業部

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【必須要件】
■類似業界（食品・薬品・化粧品等）での業務経験
■海外ビジネスの経験（留学経験のみは募集対象外）
■非日系の海外顧客とのビジネス交渉経験
■ビジネスレベル以上の英語力（目安としてTOEIC 800点以上の水準）

【歓迎要件】
■海外での勤務経験者は歓迎

大阪府
豊中市三和町1-1-11

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■「すごいの出そう」という企業理念のもと、体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品を展開する急成長中の通販企業！
■年商100億円に到達し、海外事業も積極的に展開中！■年休122日/ボトムアップで裁量大きい社風です　■転勤なし

「【福岡】コールセンター統括責任者」のポジションの求人です
自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。
◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。
◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。

[具体的には]
■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理）
■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備）
■応対品質管理
■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理）
■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理

配属先：カスタマーサービス部

【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

【必須要件】
■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方　※全体呼量の２割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。

◎ぜひ同社であなたのスキルやアイディアをフルに活用いただき、事業・会社・業界の次なる成長にチャレンジしてみませんか？積極的なご応募をお待ちしております。

※転勤はございません。

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】ニューマーケット営業_市場外食／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。
市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
メンバー3名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。

■ニューマーケット本部（業務用営業）について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（１）市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
（２）ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
（３）外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。　

【村上農園の営業のここがいい！】
1.成長市場×トップシェアの安心感　→　成熟市場での疲弊とは無縁。量販店では60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。
2.成果が見えるから成長が早い　　　→　企画から売上アップまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。

本音を色々聞いてみた！【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】
▼URL
https://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754

【同社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ…

【必須要件】
・業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）向けに食品の営業経験3年以上あるかた
・メンバー指導経験がある方
【歓迎要件】
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・食や健康に興味がある方　　
・地域に根差して活躍したい方

東京都
港区芝公園1-8-4NREG芝公園ビル4階

☆ミネラルウォーター国内出荷率上位シェアを誇る企業！
☆東証プライム上場企業！イオン・西友等の大手企業との取引実績もあります。
☆企業内公認会計士！上場会社グループ全体の経営計画等に参画できるポジション！

当社の経営企画室配属として、公認会計士資格をお持ちの方を募集することとなりました。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税理士との折衝業務
・固定資産管理
・他部署との連携、取りまとめ
・メンバーのマネジメント 等

【職場環境/募集背景】
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、
係数管理のメイン担当(シニアマネージャークラス)としてご活躍いただける方募集することとなりました。
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で
各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、
現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【企業紹介】
当社は国内トップクラスのミネラルウォーター生産量を誇るプライム上場企業です。
茶系飲料（緑茶・ウーロン茶等）、炭酸飲料なども手掛けており、
47都道府県すべてに展開するスーパーや全国1000店舗以上ある
ドラッグストアにも当社商品がたくさん並んでおります。
当社の特徴は、国内でも数少ない「一貫生産体制」。
ペットボトルも自社で製造することにより莫大な運送費用の削減、
運送費用を商品の向上に充てている為、高品質・低価格を実現しております。

2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、
低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。
「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、
お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。
2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。

【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・事業会社にて経営企画部門における実務経験をお持ちの方(経営計画策定から予算管理等)

【歓迎要件】
・財務DD、FAS、FP&Aの経験をお持ちの方
・内部統制監査の経験をお持ちの方
・監査法人での実務経験も持ち合わせている方

大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
■アクセス　　　：地下鉄 梅田駅 直結
※転勤　　　　　：無し

東証スタンダード上場／サーモン養殖のパイオニア／日本の水産品を世界へ

【職務概要】
M365やAWSなどの社内ITインフラ運用、業務システム企画・改善、DX推進を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・社内システム改修に伴うベンダー調整、進捗管理
・業務効率化やDX推進のための企画立案、社内調整
・M365、AWS等のインフラ運用管理、ネットワーク不具合対応
・IT機器・ソフトウェアに関する社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）

■製品／環境
・M365、AWS、社内業務システム（自社導入）
・社内IT環境の安定運用と改善がミッション

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・各部門からの要望を吸い上げ、開発ベンダーへ要件整理・依頼
・システム改修のプロジェクト進行、スケジュール・品質管理
・手作業の業務をデジタル化・自動化し、全社の生産性向上を推進
・インフラの安定運用と障害対応、外部パートナーとの協働
・社員へのITサポート（アカウント設定、機器不具合対応など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社内SEまたはITエンジニアとしての実務経験
・基礎レベル以上の英語力（読み書き・会話）

【尚可】
・AWS、M365、業務システム運用管理の経験



☆★☆その他・魅力☆★☆
・情報システム部門所属（メンバー5名程度）。インフラ担当・システム担当が分かれており、連携しながら全社ITを支えています。
・システム開発の実務スキルよりも「調整力」「推進力」が活きるポジション
・企画～運用まで幅広く関われるため、事業全体を支える視点が養われます

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14　日本橋Fビジネスキューブ4F
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職_生産_広島】未経験歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

広島県
広島市佐伯区湯来町白砂湯来生産センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

「店頭プロモーション・リテールマーケティング担当」のポジションの求人です
マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をお任せします。
誰もが知る企業/商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。

■消費者キャンペーン企画の立案実行
■他社コラボレーション企画の立案実行
■企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行
■プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション
■店頭販促什器の制作
■社内外コンテストの立案実行

【必須要件】
■食品、消費財領域における店頭販促およびセールスプロモーション立案実行経験
■リテールメディアに関する知見を有している方

東京都
新宿区新宿6-28-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
国内外の顧客とコミュニケーションを取り、開発や生産に関わる技術開発・プロセス確立・技術移管などの推進を行う
・同社技術を用いた中分子合成とその精製のプロセス開発
・スケールアップおよびGMP製造への導入
・製造部門や国内外の再委託先CDMOとの連携を図り、技術や製造をリードする

【必須要件】
■有機合成化学をベースとした医薬品（原薬）や化学品のプロセス研究の経験
■英語スキル（海外の顧客、委託先、サプライヤーとのメールおよび会議（リモート・対面）でのコミュニケーションが必要になります。）

【歓迎要件】
▼生産や医薬品GMPに関する知識、経験
▼製薬企業、CDMOの業務経験（3年以上）
▼医薬品、医薬中間体の製造技術開発、研究開発経験
▼危険物取扱資格
▼TOEIC 650点以上

三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します