その他メーカー／上場企業の転職・求人情報一覧

株式会社サトーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【配属部署】：設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
　　　　　　　それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
　　　　　　　またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
　　　　　　　1.生産管理システムのリプレイスPJ　2.製品保守システムのリプレイスPJ　3.基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
　　　　　　　・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進　・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
　　　　　　　・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援　・経営層や関係者への報告・提案 の支援
【働く環境】：リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
【キャリア】：1.DX推進のため中大規模システムの導入PJに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア
　　　　　　　2.導入済システムの改修PJ(小中規模システム)を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア
　　　　　　　3.ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア

・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上)
(企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験)
※ユーザー/ITベンダーの立場は問いません。
・10名以上のシステム開発に関する何かしらのPMO経験
（SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等）
・システム開発プロジェクトにおけるプロセス改善経験
※インフラ系・組み込み系を除きますが、販売系・生産系・会計系などは問いません。

【勤務地について】
同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、
今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。
ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、
別の業務に異動することとなれば、転勤の可能性は出てきます。
したがって「転勤あり」であることをご理解下さい。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
・数十人規模のプロジェクト(10プロジェクト以上)経験
・プログラムマネジメント(複数プロジェクトの管理)の経験
・プロジェクトマネジメントの資格を有している方

港区芝浦３丁目１－１msb Tamachi 田町ステーションタワーN

プライム市場上場総合オートメーションメーカー企業にて公共施設等のビル設備管理技術者を行っていただきます。
統括的な立場での勤務となります。（正社員）

東京都新宿区勤務にて、建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。










大規模な物件での設備管理職の方を取りまとめる立場になります。





















【具体的には】










・庁舎総合保全の副統括責任者（候補）として現場常駐における保守管理/マネジメント業務










・総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告










・電気設備の点検・修繕結果に基づく、防衛省側管理部署への技術提案










・重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携










・総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート
































【就業時間】










8：30～17：25（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）





















【勤務地】










勤務地：東京都新宿区

＜応募に必須な条件＞
【必須】










下記に該当するすべての経験および資格










〇過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方










〇第三種電気主任技術者























＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】










〇第二種冷凍機械保安責任者










〇一級ボイラー技士










〇第一種電気工事士、第二種電気工事士










〇消防設備士










〇建築物環境衛生管理技術者










〇乙種危険物取扱者





















■ビルの常駐設備管理の経験










■顧客折衝や他の常駐設備管理員と協力して業務を行った経験










■ビルメンテナンスの資格を活かして業務に携わった経験










■15年以上のビル管理のご経験と、現場所長のご経験

＜フィットする人物像＞
・対人折衝能力、コミュニケーション能力（最重要）










・電気設備・受変電設備の専門知識と、点検または工事等で実務に携わった経験10年以上










・監視制御等、弱電設備の知識があればなお良し

東京都新宿区

株式会社サトーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務詳細】：設計・開発・生産・販売・保守をグローバルに展開しており、各部門では多様な業務システムが活用されています。
　　　　　　　業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクト化し、関係部門と連携して導入を進めています。
【案件事例】：1.生産管理システムのリプレイス　2.自社製品保守業務支援システムのリプレイス　3.基幹システムのアップグレード
【募集背景】：本募集は、上記1.生産管理システムのリプレイスのプロジェクトメンバーの募集となります。
　　　　　　　mcframeをベースに構築中で、本システムの構築経験者を募集中です。※特に原価管理システムのご経験ある方だと非常にご活躍可能です。
　　　　　　　今回のプロジェクトは、同社の製造現場で長年使われてきた生産管理システムを新しくする取り組みです。製造部門だけでなく、
　　　　　　　関連する他部門の業務の流れを理解しながら、新しいシステムを通じて仕事のやり方そのものをより良くしていく「業務変革」を
　　　　　　　リードするポジションに参画いただきます。これまでの経験を活かしつつ、現場課題に対する改善策を提案実行し、
　　　　　　　会社全体に影響を与える大きなチャレンジに取り組んでいただきます。
【配属組織】：業務改革推進部は、25名程で部門横断で業務とシステムを変革するために設立された、革新性の高い部署です。業務経験に長けたメンバーと
　　　　　　　ITスキルに優れたメンバーが協働し、販売・保守サービス・生産・開発などの各部門で利用される大規模情報システムの導入を推進中です。
【働き方　】：リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。

【必須】
業務システム導入プロジェクトの実行経験（目安3年以上）
（要件定義、基本詳細設計、開発フェーズのいずれか）
ユーザー／ITベンダーの立場は不問
【歓迎】
mcframe（SMC）導入または実務利用経験
原価管理システムの導入経験
業務システム導入プロジェクトにおけるPM経験
業務システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
ユーザとの折衝やベンダとの折衝経験
自ら会議資料や設計資料を作成し、ステークホルダーと合意形成を図った経験
製造業での実務経験並びにベンダ側での導入経験

港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN

株式会社サトーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【配属部署】：設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
　　　　　　　それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
　　　　　　　またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
　　　　　　　1.生産管理システムのリプレイスPJ　2.製品保守システムのリプレイスPJ　3.基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
　　　　　　　・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進　・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
　　　　　　　・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援　・経営層や関係者への報告・提案 の支援
【働く環境】：リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
【キャリア】：1.DX推進のため中大規模システムの導入PJに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア
　　　　　　　2.導入済システムの改修PJ(小中規模システム)を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア
　　　　　　　3.ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア

・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上)
　(企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験)
　※ユーザー/ITベンダーの立場は問いません。　
・システムに関する何かしらのプロジェクトリーダー経験
（SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等）
※プロジェクト規模不問

【勤務地について】
同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、
今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。
ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、
別の業務に異動することとなれば、転勤の可能性は出てきます。
したがって「転勤あり」であることをご理解下さい。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
・10名以上のプロジェクトリーダー経験

港区芝浦３丁目１－１msb Tamachi 田町ステーションタワーN

国内の歯科材料事業におけるマーケティング施策のリーダーです。歯科医師と連携し、新製品の上市や販売促進活動、セミナー企画・運営を牽引。医療業界の発展に貢献できます。

【所属組織のミッション】
国内における歯科材料、器材の販売を担う部門です。
日本市場向けマーケティング戦略の策定、代理店営業担当および販売代理店への販売促進活動の支援、製品プロモーション情報および資料の企画・制作・管理、展示会出展や歯科専門家を起用したオンラインセミナーの企画・実行などを担っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、同業・他業種からのキャリア入社者が一定割合います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で計画・実行のプロセスを社内外の関係者と協力し、一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。
・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。

【職務内容】
歯科材料事業の日本市場向けマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値を提供するチームのリーダーを担う役割です。

【お任せしたい業務】
・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行
・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有
・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援
・スタディグループの担当としての情報提供・連携強化
・新製品・主力製品のプロモーションツールの企画・制作・管理
・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営
・展示会・学会などのイベント出展企画・顧客対応

【キャリアパスイメージ】
◆3年後のイメージ
・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引
・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用
・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進
・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画

◆5年後のイメージ
・マネージャーとして、日本市場向けのマーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施
・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進

＜応募に必須な条件＞
【必須（MUST）】
[学歴] 大卒以上
[経験] 歯科または医療機器業界での従事経験
[知識] 医療機器業界の知識、一般的なマーケティング知識
[語学] 日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上）



＜歓迎される資格・経験＞
【なお可（WANT）】
・歯科関連会社の従事経験
・企画力：販促企画立案など、マーケティング的な視点での活動経験
・市場分析スキル：市場調査や情報収集をもとに戦略を考える経験
・対人スキル：立場の異なる相手とも適切なコミュニケーションが図れること
・日常会話レベル以上の英語力
・プレゼンテーション能力（資料作成含む）

・歯科材料・器材または医療業界におけるマーケティング戦略の立案・実行経験
・歯科医師など専門家との関係構築、連携、情報提供の経験
・代理店営業担当や販売代理店への販売促進活動支援の経験
・新製品の上市や販売促進活動を通じ、業界や顧客に新たな価値を提供した経験
・新製品・主力製品のプロモーションツールの企画・制作・管理経験
・歯科医療従事者向けセミナー（オンライン含む）の企画・運営経験
・展示会・学会などのイベント出展企画および顧客対応経験
・スタディグループの担当として情報提供や連携強化を行った経験
・販売促進計画の立案、実行、効果検証を自律的に推進した経験
・チームリーダーやマネージャーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験
・市場に対する中長期的な戦略立案に参画した経験

＜フィットする人物像＞
・問題解決へ前向きな姿勢を持ち、主体的に取り組むことができる
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者の行動、意見をリスペクトし、常に学ぶことができる

東京都千代田区

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■同社総合研究所にて、以下業務をお任せします。

【具体的には】
・材料評価解析、シミュレーション技術を活用しながら、金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発を遂行
・世界に貢献する新たなテーマの探索

以下いずれかのご経験を企業、大学、その他研究機関にてお持ちの方
・水分解に関するご経験
・光触媒の開発経験

埼玉県

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。
そんな同社で、世界に先駆け開発が行われている素材を担当していただきます。「技術者として全固体電池という新規材料を取り扱えるチャンスがある」という点が最終的な入社の決め手となった、とのお声も実際にございます。

■SE事業推進ユニットで全固体電池用固体電解質の開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・硫化物固体電解質の材料開発、試作及び評価
・顧客との開発に関する対話

※以下いずれかに当てはまる方
■電気化学に関する知見
■無機材料の研究開発経験

埼玉県

＜各務原市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～開発職
・半導体材料”ウエハー用研磨剤”で世界的なシェアを占める！参入障壁が高く競合も少なく安定感〇
・昨年の賞与実績なんと11.0ヶ月！将来性が抜群な半導体業界〇
・自身でメモリアルデーを決めて有給とは別に最大年間2日お休みがもらえる！公私共に充実の福利厚生〇

【ミッション】
入社後は研修を通じて業務理解を深め、将来的には部門の中核メンバーとして、パウダーを軸とした新規事業・機能性粒子開発に貢献していただきます。

【仕事内容】
先端技術・機能材料本部で、半導体以外の新規事業領域に向け、合成技術を活用した機能性粒子の開発や用途探索を担当します。
■具体的業務
実験室レベル～中量スケールでの検証試験
文献・知財調査による技術情報収集
顧客訪問、展示会・学会での提案活動
既開発品を基にした用途探索・改良開発
試作、プロセス設計、新規設備導入（必要に応じて）
社外試作試験やデモ試験の実施
当社技術を起点とした新規アイデア提案
有望市場・用途の調査
■担当テーマ例
水熱合成技術を用いた粒子開発（板状・棒状粒子など）
粒子の特性を活かした潤滑性、放熱性、導電性向けの応用提案
その他新規粒子開発
■技術特長
微粒化（サブミクロン以下）、粒子形状制御
分級（粒径・分布の揃え）
異種材料（セラミック、金属、樹脂）の複合化

【職場環境】
総合的に働きやすいホワイト企業
離職率2.1％、正社員のリストラ実績なし
残業時間や年間休日も整備済みで安心して勤務可能

＜必須＞
・大学院、大学卒以上
・セラミックス粉体の合成
・セラミックス粉体のその他加工、分析
・下記の分野または他の工学・化学系の分野の専門知識を有し、それら知識を用いた研究開発または事業開発の実務に携わった経験
※例／有機化学、有機合成、高分子化学、電気化学、材料化学、化学工学など

＜歓迎＞
・チームリーダーやピープルマネジメントの経験
・顧客対応の実務経験をお持ちの方
・特許出願の実務経験をお持ちの方

岐阜県各務原市テクノプラザ1-22

メックグループは、モバイル端末や自動車の電装品、インターネットのインフラ等を製造するために必要な生産技術を世界に提供する工業用の化学薬品メーカーです。一部の製造工程においてはニッチながらも世界シェアをほぼ独占する製品を持つ研究開発型企業でもあります。
毎年売上の約10％を研究開発投資する等、積極的に事業の拡充、技術力の向上を図っています。最近では、ディスプレイ製造用の分野に進出する等、コアの技術である微細配線を形成するための技術、樹脂と金属の密着強化のための接合技術と、それによる接着剤レスや軽量化で、もっと世界の人々のお役にたてるよう努力しています。
新しいこと、おもしろい価値創造に挑戦し、グローバルに事業展開していきます。

化学薬品工場で生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務を担当いただきます。
将来的には、生産技術グループ組織のマネジメントも期待しております。

〈具体的な業務内容〉
●国内外グループ生産拠点の設備管理統括
●国内外グループ拠点の生産能力向上計画立案及び推進
●新規製造プロセス及び設備の設計・導入による量産化支援
●新製品対応業務（新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立）
●新工場建設対応　等

定期的に国内外製造拠点への出張対応あり

【変更の範囲：会社の定める業務】

【必須】
■化学薬品及び飲料工場等で、生産ラインの知識がある方
■上記分野での実務経験のある方

【歓迎】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
■化学薬品工場での経験
■建築・設備等専門業者への業務委託や管理の実務経験のある方
■治具設計や各種生産ライン立ち上げ経験のある方
■電気制御（シーケンサ含む）の知識のある方

【本社】
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号
■アクセス：阪神なんば線「大物」駅から徒歩5分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲：会社の定める場所】
※当面はありませんが、スキルに応じて、将来的に部署異動を伴う転勤の可能性はあります。

機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚く、仕事に取り組めるのも同社の特徴の一つです。ぜひご興味有る方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。

■食品素材の製品開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・配合設計、サンプル試作、工場実験・試作対応
・営業同行、顧客訪問
・職場委員会活動、安全衛生活動　等

【対象製品】
マーガリン類、ショートニング類、カスタードクリーム、フラワーペースト、チーズ加工品、ホイップクリーム等のフィリング類

・食品・飲料関係の研究開発業務経験

埼玉県

【プライム市場上場/大手化学メーカー】安全確保を製造現場とともに担ってく部門にて、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進していただきます。

労働安全推進業務で、より安全な職場を一緒に創りませんか？
労働安全の分野であなたの専門知識を活かし、安全な職場環境の実現に貢献できます！

▼主な業務内容
■労働安全衛生法の遵守と体制構築
改正労働安全衛生法に基づき、グループ会社を含む各事業所が適切に対応できる仕組みを構築します。
化学物質管理者へのサポートも行い、全社的な安全レベルの向上を目指します。

■国内外の事業所支援
国内外のグループ会社を含む全事業所の労働安全への取り組みをサポートします。
各事業所の状況に応じたきめ細やかな支援を通じて、安全文化の醸成に貢献します。

■労働災害の分析と対策
労働災害データを収集・分析し、その結果に基づいた対策の有効性を検証します。
AIなどの先進技術も積極的に活用し、より効果的な災害防止策を立案します。

■労働安全マネジメントシステムの強化
既存の労働安全マネジメントシステムを見直し、さらなる強化を図ります。継続的な改善を通じて、より強固な安全基盤を構築します。

■最新動向の調査と導入検討
同業他社の労働安全衛生に関する動向を調査し、自社への導入可能性を検討します。また、日本化学工業協会などの所属団体とも連携し、業界全体の安全レベル向上にも貢献します。

安全に対する強い意識と、変化を恐れず新しいことにも積極的に取り組める方を歓迎します！

同社で、働く人々の安全を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

▼組織の特徴
同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担ってく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
大学卒以上（理系：化学系、環境系）

労働安全衛生に関わる実務経験（労働安全衛生部門、生産部門）

労働安全衛生関連法令の基礎知識

データベース管理および分析ツール（SQL、Python、PowerBI等）の使用経験

転勤可能な方

【歓迎】
TOEICスコア600点
危険物取扱者（甲）
高圧ガス製造責任者（甲種、化学又は機械）
第1種衛生管理者
安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験
グローバルな環境での業務経験

＜歓迎される資格・経験＞
・労働安全衛生に関わる実務経験（労働安全衛生部門、生産部門）

・労働安全衛生関連法令の基礎知識

・データベース管理および分析ツール（SQL、Python、PowerBI等）の使用経験

・安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験

・グローバルな環境での業務経験

＜フィットする人物像＞
■前向きに、努力を惜しまず仕事に取り組める方。
■チームワークやコミュニケーションを大切に仕事を進めていける方。

兵庫県姫路市

＜清須市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～資材調達（主任～係長候補）
・半導体材料”ウエハー用研磨剤”で世界的なシェアを占める！参入障壁が高く競合も少なく安定感〇
・昨年の賞与実績なんと11.0ヶ月！将来性が抜群な半導体業界〇
・自身でメモリアルデーを決めて有給とは別に最大年間2日お休みがもらえる！公私共に充実の福利厚生〇

【ミッション】
入社後は研修を通じて業務理解を深め、将来的には部門の中核として、半導体業界向けの原材料供給体制を支え、品質と安定供給を両立させる重要な役割を担います。

【仕事内容】
当社の主要顧客である半導体業界は、品質厳格化や物流遅延、原材料コストの上昇など多くの課題を抱えています。資材調達課では、こうした課題に対応し、信頼性の高い原材料を安定供給することがミッションです。
■具体的業務
購入品の評価・リスク分析
サプライヤの生産方法・材料使用状況を調査
品質・供給リスクの評価
サプライチェーン構築・改善の課題分析
購入品の用途や需要動向を調査
サプライチェーン上のリスク要因を分析
リスク低減のための提案・実行
評価・分析結果に基づいた改善施策の実施
品質トラブル時の対応
原因究明や再発防止策の立案
サプライヤとの折衝
■当社主力製品（研磨材）について
スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーを超純水等で分散した研磨材
パウダー製品：ミクロンサイズに整粒した粉末研磨材

【職場環境】
総合的に働きやすいホワイト企業
離職率2.1％、正社員のリストラ実績なし
残業時間・年間休日も整備され、安心して勤務可能

＜必須＞
・大学院、大学卒以上
下記いずれかの経験を有する方
・素材／化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM、技術営業
・素材/化学品商社での技術営業
※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません

愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1

＜各務原市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～環境マネジメントシステム
・半導体材料”ウエハー用研磨剤”で世界的なシェアを占める！参入障壁が高く競合も少なく安定感〇
・昨年の賞与実績なんと11.0ヶ月！将来性が抜群な半導体業界〇
・自身でメモリアルデーを決めて有給とは別に最大年間2日お休みがもらえる！公私共に充実の福利厚生〇

【ミッション】
入社後は研修を通じて業務を理解し、将来的には環境マネジメントの中心的な存在としてご活躍いただきます。

【仕事内容】
企業活動による環境負荷を低減し、法規制や国際基準に対応するため、環境マネジメントシステムの維持・改善を担います。国内外の子会社と連携しながら、グローバル視点で仕組みづくりや運用を推進していただきます。
■具体的な業務内容
環境マネジメントシステムの維持・改善
・ISO14001／ISO14064認証の継続対応
・グローバルでの活動推進、監視、改善
内部環境監査・顧客対応
・グローバル内部監査の実施、システム改善
・顧客監査や問合せ対応
マテリアリティ対応
・環境課題解決に向けた計画策定と進捗管理
・GHG排出量（Scope1,2,3）の算定、中長期的削減目標の設定とモニタリング
その他
・外部評価機関（CDPなど）や官公庁への調査対応
・環境教育の推進、エネルギー管理、産業廃棄物対応

【職場環境】
働きやすいホワイト企業環境（離職率2.1％）
正社員のリストラ実績なし
残業時間や休日制度など、ワークライフバランスが整った職場

＜必須＞
・ISO14001【環境】（ISO9001【品質】、ISO45001【労働安全衛生】など）に関する知識、経験またはGHG排出量の算定に携わった経験

＜歓迎＞
・環境マネジメントシステムの維持、改善の経験（業界不問）
・工場の管理等に関する業務の経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト（R）500点以上）
※入社時の英会話レベルは不問。入社半年～1年後には、海外顧客や海外グループ会社メンバーとのやり取りを想定。流暢である必要はございません。

岐阜県各務原市上戸町7-1-8

東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合水処理エンジニアリング企業の同社で研究開発職の募集です。今回配属の開発センターは2022年に新実験棟の運用を開始しており、さらなる技術開発を加速させています。適性やこれまでの経験に応じて担当業務が決定するので、ご自身の専門性を活かして働くことができる環境です。

■同社の基盤事業である純水製造プラントに関する開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・純水製造に関わる要素技術（UF／RO／UV／活性炭等）を用いた処理システムの考案・企画、実験計画立案、実験による検証
・開発技術に関する調査、特許出願

【やりがい】
実験室での小規模試験からパイロットスケール規模での実証実験、現場検証実験、納入対応までを担当していただきます。
自身の開発技術の納入まで関わることが出来るやりがいのある仕事です。
入社後は主にOJTを通じて水処理に関わる関連技術を習得していただきます。
将来的には関連メーカやアカデミアと活発に交流し、新たなアイディアを発信・実現もしていただきます。
※海外を含む出張の可能性があります。

※以下の全てを満たす方
■機械工学または化学工学の知識
■開発業務経験3年以上

神奈川県

東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合水処理エンジニアリング企業の同社の求人です。今回配属の開発センターは2022年に新実験棟の運用を開始しており、さらなる技術開発を加速させています。適性やこれまでの経験に応じて担当業務が決定するので、ご自身の専門性を活かして働くことができる環境です。

■同社の主要事業である液体の分離・精製技術に関する研究開発のうち、装置化に関する業務を主に担当いただきます。

【具体的には】
・液体の分析装置開発、または、液体の精製装置開発
・社内検証装置の計画、設計
・現場試験装置の計画、設計、完成検査および当該装置による現場試験対応
※海外を含む出張の可能性があります。

【やりがい】
装置開発では配管、電気、制御の知識を活かして、全容を把握しながら計画立案から試作機の現場試験まで担当することができます。また、完成するまでの工程管理及び検査も担当いただきます。
検証装置の製作とそれを使った研究開発にも携わっていただきますので、自身が関わった開発技術が市場に出ていくまでを一貫して経験することができます。

※以下の全てを満たす方
・流体（液体）／電気／制御を用いた小型装置の開発経験
・メカトロニクスのバックグラウンド
・英語力
会話：簡単な会話　読み書き：メール、資料作成、文献・特許調査と解読

神奈川県

＜清須市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～工法開発・生産工程DX化推進
・半導体材料”ウエハー用研磨剤”で世界的なシェアを占める！参入障壁が高く競合も少なく安定感〇
・昨年の賞与実績なんと11.0ヶ月！将来性が抜群な半導体業界〇
・自身でメモリアルデーを決めて有給とは別に最大年間2日お休みがもらえる！公私共に充実の福利厚生〇

【ミッション】
入社後は研修を通じて業務を理解いただき、将来的には部門の中核として活躍していただくことを期待しています。

【仕事内容】
研磨材（パウダー・スラリー）の製造プロセス開発から量産設備の設計までを幅広く担当します。品質向上・安定供給・自動化の推進を目的に、複数案件を並行して進めていただきます。
■具体的な業務内容
製造プロセス開発
製造プロセス合理化に向けた新方式や新規設備の導入検討
製造オペレーションの自動化、別工法での製造推進
1人あたり3～4案件を担当（案件は2～3名のチームで進行）
化学・化学工学・機械設計・電気設計・プログラミングなど多様な専門性を持つメンバーと協業
量産設備のプロセス設計
新規プロセス具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランスなどの基本設計図書作成
量産設備の設備設計（設備技術と協業）
基本設計図書を基にした配管設計、電気設計、計装設計など詳細設計図書の作成

【職場環境】
各専門分野を持つメンバーとの協働による学びの多い環境
年間休日・残業時間など就業環境も良好
離職率わずか2.1％、正社員のリストラ実績なし
安心して長期的にキャリアを築けるホワイト企業です。

＜必須＞
・大学院、大学卒以上
以下いずれかの経験をお持ちの方
・既存工程における改善点を抽出し、改善策を検討、提案し、実行した経験
・既存工程とは別に、新たな工法を検討した経験
・工程の省人化やDX化を推進した経験

＜歓迎＞
・PLCを用いた制御プログラムやP&ID作成
・プロセスフロー図、配管計装図等の設計図書の作成
・配管設計図、電気設計図等の詳細設計図書の作成

愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
※週に1～2回各務原工場で勤務いただく可能性もございます。

■地球規模の課題である「廃棄物資源化」「CO2削減」に直結するソリューション開発・提案を通じて、社会貢献性の高いダイナミックな事業を推進できます。
■営業・技術支援から新商品開発、海外案件まで、幅広い領域でご自身の専門性と新たな知見を活かし、同社グループの次世代を担う技術者としてキャリアを築きたい方におすすめです。

技術支援・営業支援として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・産業廃棄物及び都市ごみ焼却施設のプロセスを理解し、安定操業や適正処理に貢献するソリューション（排ガス処理、重金属処理、操業改善等）の提案
・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて顧客ニーズを発掘し、新商品開発や改良を実施
・国内外の営業部隊及び顧客の要望に対応（運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等）

【仕事のやりがい】
・業務を通じて社会貢献（サーキュラーエコノミーのサプライチェーンの構築、CO2輩出削減）の実現が可能です。
・顧客に対し、自身の提案・アイデアを技術を用いて課題解決することができます。強い責任感が求められますが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びを得ることができる業務です。

【部門、チームのミッション】
・循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量、GHG（CO2）の削減
・従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進
・焼却施設の排ガス処理、飛灰向け重金属処理、ダイオキシン処理に関連するソリューションの推進...

■普通自動車免許をお持ちの方
■下記いずれかの経験に該当する方
・環境プラントでの設備メンテナンス経験
・環境プラント向けのコンサルティングや技術営業経験

東京都

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

各種次世代電池関連材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します）

【具体的には】
■次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化
■次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など)

（1）の役割（以下いずれも当てはまる方）
・無機材料の開発経験・部下や後輩の育成経験（ポスドクの方は学生の育成経験）
（2）の役割（以下いずれも当てはまる方）
・無機材料の開発経験（学生時代も可）・電池作製/設計の経験

埼玉県

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。
そんな同社で、世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます。「技術者として全固体電池という新規材料を取り扱えるチャンスがある」という点が最終的な入社の決め手となった、とのお声も実際にございます。

SE事業推進ユニットで全固体電池の開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発
■スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発
■要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討

【A-SOLiD】
全固体リチウムイオン電池向け固体電解質で、世界に先駆けて量産試験設備での検証を完了した製品です。
具体的には、以下のような取り組みがされています。
・全固体電池を開発している企業において、「A-SOLiD®」を採用したセラミックパッケージ型全固体電池が製品化
・車載（EV）用の全固体電池開発が活発化し、国内外複数社への「A-SOLiD®」サンプル供給量が急増中
・2024年2月には量産試験用設備の増強を発表し、生産能力は現状の３倍程度に

＜製品特徴＞
高いリチウムイオン伝導性に加え電気化学的にも安定な点が特徴で、高温下で劣化が激しい液体電池に比べ熱への耐性が強いことから、高温などの厳しい環境にある国や地域での利用が期待されています。
完成車メーカーは2020年代前半に全固体電池の実用化目標を立てており、電気自動車（EV)用...

リチウムイオン二次電池の開発経験（材料開発、電極設計、プロセス開発）

埼玉県

東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合水処理エンジニアリング企業の同社の求人です。今回配属の開発センターは2022年に新実験棟の運用を開始しており、さらなる技術開発を加速させています。適性やこれまでの経験に応じて担当業務が決定するので、ご自身の専門性を活かして働くことができる環境です。

■水処理及び周辺技術の技術開発を担当していただきます。

下記いずれかのご経験
■デジタル技術を用いた研究開発の経験
■機械工学または化学工学の知識を用いた開発経験
■流体（液体）・電気・制御の技術を用いた装置の開発経験

神奈川県

機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚いです。ぜひご興味ある方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。

■乳製品のマーケティングコミュニケーション・プロモーションをご担当いただきます。

【具体的には】
・同社乳製品のブランドコミュニケーション戦略立案と実施
・同社製品の広告、プロモーション企画立案と推進
・コミュニケーション戦略に則った広告物の策定
・データやデジタルを活用した広告効果の測定、改善施策の策定
・オウンドメディア、SNSを活用した情報発信
・同社製品のメディアPR
・グループ会社営業部門の販売支援活動
・事業拡大に関する新規取り組み等の業務　等

※以下の全てを満たす方
■食品に関するブランドコミュニケーション、プロモーションの企画立案・実施の経験
■コミュニケーション戦略およびプロモーション戦略の企画立案経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外グループ管理部での業務です。海外子会社の経営管理、内部監査の際に抽出された課題に対してローカルと共に改善策を考案、取り組んでいただく等
海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を目指していただきます。

■海外グループ管理部の主な業務
・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務
・海外グループ会社の経営分析に関する業務
・海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務
・M&A後の経営統合マネージメントに関する業務
・海外人事に関する業務
・海外内部統制、コンプライアンスに関する業務
・海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　他

【入社後の業務の概要・求める役割】
・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな当社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。
・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。
・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。

【部門の概要（会社の中での組織の役割等）】
・海外グループ管理部は同社グループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。
　現在は約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています。
・当社は上場企業であり、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受ける会社です。
　そのため、当部では海外子会社の内部統制及びガバナンス体制構築のサポートを行うとともに、海外子会社各社の内部統制及びガバナンス維持を支援する業務を行っておいます。
　また当社ではＭ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けており、当部では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。こちらについても円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部…

【必須要件】
■英語を使って対海外の折衝業務のご経験があること（読み書き会話すべて）
※TOEIC等のスコアは不問。実務での経験を重視。
■管理部門での業務経験を有していること
■係長以上のマネジメント経験を有していること
■将来的な海外赴任可能な方


【歓迎要件】
・海外会社での管理部門業務の経験がある方
・M&A後のPMI業務経験者
・簿記2級以上の資格を保有している方（ファイナンス系の業務経験・資格をお持ちの方）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚いです。ぜひご興味がある方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。

■頭髪商品向け原料の販売・マーケティング（海外向け）をご担当いただきます。

【具体的には】
・頭髪商品向け原料の販売とマーケティング活動
・技術、研究、商品開発などの関連部署、また海外拠点との連動による新商品開発、マーケティング活動の立案と実行

※以下の全てを満たす方
・消費財を製造するメーカーでの海外向け営業・マーケティング経験者（3年以上）
・ビジネス英会話レベル（海外出張、顧客面談／交渉時等）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
海外地域統括会社の経営管理・運営支援を担うポジションです。
海外拠点の立場や状況を理解し、本社のガバナンス・内部統制方針に沿った施策を企画・推進していただきます。
また拠点長・経営メンバー・管理部門責任者と密接に連携しつつ、海外出張も含めて業務を遂行し、本社と海外拠点間の円滑な連携を促進する役割を担います。

【具体的には】
・海外拠点のガバナンスルール策定と、導入・運用・モニタリング
・海外事業のモニタリングと分析、改善提案
・海外拠点の意思決定に関する管理・監督、支援
・海外拠点の株主総会や取締役会等の機関運営の支援
・グループ全体における内部統制・業務プロセスの構築推進

ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて各種プロジェクト推進などのリーダー業務もご担当いただきます。
キャリア採用で入社された社員も多く、海外拠点のマネジメント経験者、経理財務、法務、ITといった多様なバックグラウンドの人材が所属しています。

【ポジションの魅力】
将来的には、海外拠点における管理部門の要職にて赴任の可能性もありグローバルな舞台で活躍できるキャリアを築ける環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
経営管理本部　リスクマネジメント部　ガバナンス推進課　

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。

【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野の…

【必須要件】
・海外子会社管理、経営企画、または、経理財務部門におけるリーダーとして、チームをまとめた経験
・部署横断的なプロジェクト（社内調整含む）業務の経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。
経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。
・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。

【具体的には】
・同社グループ全体の基幹ERPシステム（SAP）を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。
・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。（現在は、システムテストフェーズ）
・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。

【ポジションの魅力】
・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。
・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
経理財務本部新会計システム移行PJT部

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はござ…

【必須要件】
■経理財務関連の職場で、SAPのデータエントリーおよびデータ分析リーダーの経験、またはSAPコンサルやIT部門での経験を有し、経理財務職場での職務を希望する方。
■基礎的な英語力（英文メールでのコミュニケーション、英語の会計システム画面利用は、日常的にあります。）

※上記に加え下記いずれか該当する方
・SAP会計の導入経験（コンサルとして、ユーザーとして　いずれも可）
・ユーザーテストまたは導入トレーニングの実施経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
グローバルシステムの革新をリードし、顧客体験（CX）、社員体験価値（EX）を最大化させる責任を担っています。
多様化するマーケットニーズ、日進月歩の技術革新、それらに対応する自社グローバルCRMシステム、カスタマーポータルシステムなどのシステム変革に取り組み、顧客体験（CX）、社員体験価値（EX）の最大化を目指す仲間を募集しています。
スキームの立案からそのプロセス設計までを行い、開発部隊と協力してゴールを目指します。世界中のお客様、ビジネスパートナー、当社社員を繋ぐグローバルプラットフォームの新機能開発の業務を担っていただきます。

【具体的には】
システム開発プロジェクトにおける
・現状分析・把握
・要件定義
・スキームの立案
・プロセス設計
・プロジェクト企画・立上げ、進捗管理（各種プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます）など
入社後は、上司や先輩社員によるフォロー体制によって、会社概要、業務内容、システム、プロセスの基礎等を習得していただきます。
その後、組織の中核メンバーとして、担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、テーマの中心的役割として成果を創出いただきます。

【ポジションの魅力】
当社は、計測、制御、情報の技術を活用し、事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供し、世界中のさまざまな産業の発展に貢献しています。このような自動制御システムを提供している主要企業は「Global Big 6」と呼ばれ、当社はこの6社の中で唯一の日本企業です。
海外拠点を含めた社内横断プロジェクトも多く、業務を通じて多くのことにチャレンジできる環境が整っています。日常的に海外拠点メンバーとのコミュニケーションもあり、英語のスキルを存分に発揮いただけます。
働き方や部署の雰囲気もキャリア選択の上で大切な要素です。当部では、柔軟な働き方、フレンドリーで協力的な職場環境、そして「自由闊達」の精神で挑戦する文化を育んでいます。共に学びながら成長していける方を歓迎しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回…

【必須要件】
・製造業にてマーケティングのご経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
本ポジションでは、Shell、Chevron、ExxonMobil、bp、TotalEnergiesといったエネルギーメジャーに対するグローバルアカウントマネジメントを担当いただきます。
脱炭素化やエネルギー転換といった業界の構造変化を捉え、顧客との対話から課題を抽出し、同社の強みを活かしたソリューションを提案する役割です。

【具体的には】
・グローバルアカウントチームのリーダーとして、担当アカウントの事業内容や業界動向を調査・分析し、グローバルアカウントマネージャーと連携して中長期的なアカウント戦略およびビジネスプランの策定・実行を担う
・顧客との関係構築・維持・強化を通じて、同社グループのビジネス拡大を推進する
・顧客ヒアリングを通じて課題を抽出し、プロダクトマーケティング、開発、海外拠点営業などの社内関係部門と連携して、最適な製品・サービス・ソリューションを提案する
・技術的なフロント窓口として、問い合わせ対応、技術プロモーション、製品評価、提案活動などを担当する
・海外拠点と連携し、グローバル顧客の大型案件においてプロポーザル体制を構築するとともに、本社機能として見積支援や契約調整を行い、受注獲得を支援する
※これまでのご経験や適性を考慮いたします。

【ポジションの魅力】
社内外と連携しながらターゲット顧客・サイトの選定や価値提案を進め、顧客ビジネスへの貢献と同社の事業拡大を目指します。
製品を提供するだけでなく、顧客の操業を支える中長期的なパートナーとしての関係構築を重視しており、未完成のソリューションを創出・提案する創造力も求められます。
本社での経営層への直接的な提案活動や、海外拠点・現地工場への訪問機会もあり、海外出張を伴う業務です。グローバルな環境で人脈・交渉力・英語力を磨きながら、自身の市場価値を高め、国際的に活躍できるキャリア形成が可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
…

【必須要件】
・技術系業務または顧客とのビジネス推進（営業技術、エンジニアリング、新規事業開発、プロジェクト関連業務など）に携わったご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、海外顧客との技術的な打ち合わせを含む業務遂行に支障のないレベルで意思疎通が可能な方（国籍不問）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

世界で大手の半導体製造ファウンドリから水処理設備の受注をほぼ一手に引き受け、株価も5年で約10倍に上がるなど、注目度が上がっている企業での募集です。好不況が数年の周期で入れ替わる「シリコンサイクル」にのみ込まれにくい安定感も強みですので、成長産業で活躍されたい方には特におすすめの求人です。

■同社が納入する水処理関連製品（プラント、中小型機器、薬品）の品質保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品不具合の原因調査および対策立案
・サプライヤーの品質レベル調査
・社内会議体（QA会議など）の司会進行、議事録作成などの事務局業務
・ISO関連業務（内部監査の実施、顧客やISO認証機関による外部監査の受審対応

・製造業、建設業またはエンジニアリング会社での品質保証業務経験

東京都

機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚いです。ぜひご興味ある方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。

■食品事業の品質保証業務（BtoC商品）をご担当いただきます。

【具体的には】
・グループ会社に対するメーカー品質保証機能支援
・食品表示等の法規運用、機能性表示食品の運用管理
・規格書、証明書の発行（法令規制要求事項、顧客要求事項）
・顧客からのクレーム・苦情対応、顧客査察対応

・BtoC食品メーカーにおける品質保証業務経験、食品法規運用経験

東京都

機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚いです。ぜひご興味がある方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。

■乳酸菌製品の企画開発・事業開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・乳酸菌製品の企画・市場開発
・臨床試験の企画

※以下の全てを満たす方
・サプリメント・機能性食品の新製品開発の経験（研究から市場投入まで幅広く経験されている方）
・生化学／分子生理学／生物学／薬理学いずれかの専門性を要する方
・学術論文を理解・作成できる英語力

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
M&A推進担当者として、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）という位置づけとなります。

【具体的には】
・PMO業務全般：M&A推進に関する各種助言、プロジェクト管理全般、関連部門との調整、各種会議体の運営、経営層への報告資料作成　等
・デューデリジェンス支援：主に、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援
・PMIプランニング：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築
また、将来的には、買収会社への出向、全社企画部門へのローテーション等幅広く活躍頂くことを想定しております。

尚、当該ポジションはM&A関連業務を通じて専門性を高めるスペシャリストポジションですが、リーダー職として、下位スタッフへの指導等も発生する可能性があります。

【ポジションの魅力】
同社は、2030年に売上高：1兆円達成という高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という社長直轄組織として強化を図っています。
M&Aに関連する業務（（１）M&A戦略・ソーシング、（２）個別ディール実行、（３）PMI（Post Merger Integration））をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けて頂ける非常に魅力的なポジションとなります。

今回の応募では、M&Aに何らかの形で関わった経験をお持ちの方を求めております。
事業会社でこれまでのご経験を踏まえて、M&A領域に新たに挑戦してみたい方、コンサルティングファームで各種プロジェクトに携わり、今後は事業会社で自分事としてM&A推進してみたい方など、幅広い方とお会いしたいと考えております。
尚、当部は中途入社５割以上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境、且つM&A領域でのキャリア形成を強力に支援致します。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２、３回の本社（武蔵野…

【必須要件】
・何らかの形でM&Aに関与した経験
・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力（TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力）
・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■水処理という社会貢献性の高い分野で、DX推進の中核メンバーとして新事業の企画立案からシステム開発まで、事業化をダイナミックに推進できるポジションです。
■ワークライフバランスを重視しながらIoT技術を活用した事業変革に挑戦したい方におすすめです。

■水処理エンジニアリングにおけるBIM/3D-CADシステム管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Plant3D、E3D、Revit等各種BIM/3D-CADのアドミニストレータとして環境整備、規格、ルール設定等の業務。
・社内、現場、各現地法人、パートナー企業、顧客に対するシステム調整、管理、展開、連携拡大、構築等の業務。
・3D周辺システムの新規導入、高度化、拡張、検証、フォローアップ業務
・3D-CADの運用・構築・エンジ変革に関わる企画立案、戦略立案とそれの遂行業務

■3D-CADシステム管理や構築の企画立案の経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
技術開発部にて システム開発リードエンジニアとして従事いただきます。

【具体的には】
●プロジェクト管理
- システム開発プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理をリードし、プロジェクトを成功に導く
- リーダーシップを発揮すること。社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトが時間通り、予算内で完了するように導く。
●要件定義
- クライアントのニーズを正確に把握し、それをシステム要件に反映させるための要件定義を主導する。
- 顧客との強固な信頼関係を構築し、要求の明確化と文書化を通じて、プロジェクトの成功に貢献する。
●ベンダーコントロール
- 外部開発ベンダーとの契約・交渉を通じて、プロジェクトの品質とコストを適切に管理する。
- ベンダーとの関係を戦略的に管理し、最高のサービスを確保する。
●グローバルコミュニケーション
- 海外のグループやパートナーとの連携を図り、プロジェクトの進行をサポート。
- グローバルな視点からのアイデアを取り入れ、プロジェクトの質を向上。

【ポジションの魅力】
● 挑戦的なプロジェクト：最先端の技術を駆使し、ゼロから要件定義して、基本設計に引き継ぐようにプロジェクトを管理
● キャリアの成長：DXの最前線で経験を積み、システム開発としてのスキルと知識を大幅に向上させる環境。
● グローバルな環境：当社の海外グループとのコミュニケーションも多く、多様な文化背景を持つプロフェッショナルたちと共に働く機会。
● 協力的なチーム：多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的な解決策を探求。
● 影響力のある仕事：設計されたシステムが、業界標準を超える次世代のサービスとして実際に提供される。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性…

【必須要件】
・ソフトウェア開発の実務経験
・複数のベンダーを効果的に管理する経験
・要件定義プロセスにおける豊富な経験を持ち、顧客のビジネスニーズを具現化して開発に導く経験
・セキュリティポリシーの策定と実施、脅威検知、インシデント対応の経験
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

・入社時は、本社のグローバル製造部に配属。海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。
　1～2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル－プ会社で生産している製品に関する
　製品知識や加工方法についての理解を深め、当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。
　並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。

【海外出向】
・早ければ入社2～3年で海外赴任（海外グループ会社へ出向）を経験いただきたいと考えています。（※出向時期はスキルや現地の状況により変更の可能性があります。）
・通常、海外赴任（出向）任期は3年程度/1回につき　の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。（国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。）
・現地では、海外グル－プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。
　（日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行　等）

【海外からの帰任後】
原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。
年数回～月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。
また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。

【必須要件】
■製造業において、生産技術・製造技術（工場の生産性改善、設備投資、工場立上げ等）業務の経験が5年以上ある。
■海外工場の支援または海外駐在を経験している方。
■業務での英語使用経験がある方。
【歓迎要件】
・機械・設備に関する資格・知識や業務経験がある（リーン生産についての知識及び実戦経験が有る方）
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証1部上場の社会インフラ機材のメーカー。超安定の業績且つ、堅実経営。
ワークライフバランスも充実。
今回中堅の社内SE課員急募！

・販売管理・債権債務・会計など、最適な基幹システム構築、基幹システム統合
・社内SE業務

システムアーキテクト保有者歓迎

上場企業で社内SE5年以上経験者

東京都中央区日本橋本町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
当課で企画中のOpreX Water Loss Management Systemの企画・マーケティングに関する業務を実施いただきます。
本ソフトは、新興国を中心に増加し続ける「水」需要の課題を解決するソフトウエアです。
Phase1については販売開始しましたが、市場ニーズに合わせて機能拡張を継続して行っていきます。
英語を駆使し、海外拠点の営業・エンジ担当者やお客様とのコミュニケーションを通じ、仕様の調整やニーズの把握を行っていただき、グローバルでの活躍を期待しています。

【具体的には】
・企画業務
リリースした製品を引継ながら、近い将来リーダーとして、市場ニーズに沿った企画を立案し、リーダーシップを発揮して開発や営業部署を取り纏め、ビジネス化を推進いただきます。
・マーケティング業務
グローバルにお客様ヒアリングや提案を行い、お客様ニーズの開発へのフィードバック、案件の立ち上げなどを営業担当者と一緒に推進いただきます。
・販売推進支援業務
国内販推部門や海外拠点と連携し、展示会での説明、客先デモや客先プレゼンテーションの支援を行い、新規案件の掘り起こしを推進いただきます。

【ポジションの魅力】
■同社は、2050年に向けた「サステナビリティ目標」の達成を目指し、食糧生産や資源循環を含む新ビジネスの開発に力を入れています。私たちのライフ事業本部は、この目標の達成に向けて体制を強化し、世界中でポジティブな変革をもたらすプロジェクトに参加する人材を求めています。
■現在、新興国の都市部を中心に経済発展に伴う水不足が深刻に進んでいます。
同社はこれまでも、センシング技術や監視ソフトウエアでのソリューションを用いて、この分野で実績を持っておりますが、今回は、新たに開発中のソフトウエアに関する企画・マーケティング・販売推進をグローバルに一緒に行っていただくメンバーを募集します。
■同社はあなたの経験やアイデアを形にするための多くの機会を提供します。
異業種連携や主体的なチャレンジが求められる環境で、キャリアの飛躍を目指してみませんか？
ライフ事業本部は中途入社者にも開かれており、働きやすい環境を提供しています。また、同社は家庭との両立をサポートするため、子育て支援が充実しています。安心して仕事と家庭を両立さ…

【必須要件】
・企画やマーケティングのご経験（ソフトウェア経験は不問）
・プロジェクトリード経験
・TOEIC700点または同等の英語力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材開発、組織開発を担うスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。
各種社員向けサーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。
（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。）

現状も、同社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。

※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育/研修等）も分担いただく可能性があります。

【必須要件】
■人事企画業務（人事制度設計）または、
エンゲージメント向上に向けた活動/人材開発・組織開発にかかる業務などのいずれかの経験がある方
※人事部門に在籍でなくても、全社的活動の中でESプロジェクト等に主体的に取り組んだ経験があれば可能です。
■英語力：現時点での英語力は不問ですが、入社後社内の語学研修制度などを利用して学習する意欲のある方を求めます。
【歓迎要件】
・各種人事的サーベイの企画、運営経験
・教育研修プログラムの企画、運営経験
・海外出張、海外駐在経験のある方

【求める人材像】
・組織開発や人材開発の業務に熱意をもって取り組める方。
・主体的に考え行動できる。自分の意見をしっかり伝えられる方。
・積極性、柔軟性、協調性のある方。　
・新しい取り組みに意欲的な方。
・事実や論理に基づいた論理的な分析ができ、課題解決に向けて進められる方。

愛知県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
経理部連結決算課（6名）に在籍頂き、国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、上長監督のもと、連結決算業務をご担当頂きます。

【具体的には】
下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。
・連結決算全般、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
連結決算実務及び各開示資料の作成を担当しながら業務をリード、メンバーを指導して頂きます。
・監査対応
・海外の拠点サポート（英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。）
主要海外拠点とは四半期毎にオンラインミーティングを実施しております。その主要拠点のいくつかをご担当頂き、
ミーティングの司会進行や、質疑及び確認対応などを実施頂きます。また同じ課のメンバーのサポートや指導も担当頂きます。
・新規取得会社のPMI
M&Aの案件のいくつかをご担当頂き、PMIを実施頂きます。
上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。

【ポジションの魅力】
経理部連結決算課からのキャリアのスタートですが、将来は、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の７部の構成です。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２、３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フ…

【必須要件】
■上場企業で連結決算業務のご経験
■開示資料作成の主担当としてのご経験
■TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
テーマ全般のリーダーとして上位方針を踏まえて国内外の法務職務を遂行することを期待いたします。

【具体的には】
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成業務
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援（株主総会、取締役会、その他規定まわり等）
・国内・海外企業とのアライアンスや新規ビジネスへの法的支援
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務
・社内法務教育

【ポジションの魅力】
・2021年5月に発表した長期経営構想では、同社の「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」のもと、IA2IA（Industrial Automation to Industrial Autonomy）やSmart Manufacturingといったアプローチで、世界で進むSystem of Systems（SoS）をリードするインテグレーターとなり「全体最適」という価値を生み出すことを謳っています。
これを具現化するための新規事業・ビジネスモデル開発において、ビジネスメンバーと連携して新たな事業モデルを作り上げていく醍醐味を味わうことができます。製造業のお客様のDXを支援するツールの1つとして、当社と奈良先端科学技術大学院大学が共同で開発したプラント自動制御AIは、「第52回日本産業技術大賞」の最高位となる「内閣総理大臣賞」を2023年に受賞しました。
・国内外の投資案件その他の社内プロジェクトに参画し、海外のLegalメンバーのみならず、他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務及び周辺領域のスキルや知見を惜しみなく活用して、グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。
・キャリア採用を通じてこの数年強化されてきた同社の法務部では、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学び合い、成長し合う環境があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属組織情報】
法務統括部　法務パートナー部

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回…

【必須要件】
・企業または法律事務所における企業法務経験
・チームをリードし、経験の浅い者の育成・教育する経験
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

【求める人物像】
・法務の役割にとどまることなく、時には法務の枠を超えて他部署と積極的に業務を遂行できる方。
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方。

※一次選考前にカジュアル面談及び筆記試験を行う可能性がございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■水処理という社会貢献性の高い分野で、DX推進の中核メンバーとして新事業の企画立案からシステム開発まで、事業化をダイナミックに推進できるポジションです。
■ワークライフバランスを重視しながらIoT技術を活用した事業変革に挑戦したい方におすすめです。

新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務
・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析業務
・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務

※以下の全てを満たす方
・IoT関連の実務経験(例：センサ／ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携)
・製造工場や工場ユーティリティ設備に対する改善や変革のPoCの経験

東京都

機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚いです。ぜひご興味がある方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。

■乳製品のブランドマネジメント・商品企画マーケティングをご担当いただきます。

【具体的には】
・同社乳製品のブランドマネージャー（ブランド価値・課題設定）
・短期～中長期でのブランド育成戦略立案
・販売戦略、チャネル戦略の立案
・新商品企画立案、市場調査・消費者インサイトに基づいたコンセプト開発
・マーケティングリサーチ（定量・定性）の実務
・市場データ（SRI・QPRなど）・調査データの分析、読み取り
・グループ会社営業部門の販売支援活動
・後輩育成業務
・事業拡大に関する新規取り組み等の業務　等

※以下の全てを満たす方
■食品に関するブランドマネージャーの経験
■商品企画立案、コンセプト立案の経験
■マーケティングリサーチ業務（定量・定性）に関する実務経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。
DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか？

※ものづくり支援部について：
現在メーカー機能のあるグループ会社（国内製造・海外製造・ストレージのセグメント）の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで（1）グループ製造事業がより強くなるための可能性追求 （2）グループ製造会社のベース事業において、出る利益100％回収 （3）新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。

【業務内容】
国内・海外のグループ製造会社へ向けて 製造プロセスエンジニアとして「ものづくり支援」に携わって頂きます。

■工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導
■IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践
■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化

【業務の特徴】
■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。
■生産技術（射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術）など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。
■国内出張または海外出張（年4～5回／2～3週間）あり（国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。）

【組織構成】ものづくり支援部 9名
※内 製造プロセス周りは3.4名で対応しています。

【働き方】リモートワーク可　週2～3日程度

【魅力】
■国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのある業務です。
■組織は中途入社者で構成されており、雰囲気はとても良好です。
■役職定年：無　　定年：60歳　再雇用：65歳

【必須要件】
■製造業における製造工程改善や生産ライン効率化の経験
■読み書きレベル以上の英語力
※海外工場には通訳や日本語を話せる現地スタッフがいますので語学に関しては海外とのやり取りの経験や意欲があればご応募ください。


【歓迎要件】
■新たな生産技術や作業分析手法の導入経験
■ビジネスレベルの英語力

※異なる業界であっても、製造業での製造プロセスエンジニア経験があれば是非お会いしたいです。人柄を重視した選考を実施します。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
知的財産部において、各種商標/意匠関係業務の推進と、それらに関する業務プロセスの改善・再設計、ならびに全体的なしくみ作りをリードいただくリーダーポジションです。
戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。

【具体的には】
■商標・意匠業務
・商標/意匠に関する業務全般の統括・推進
・商標/意匠に関する各種社内基準・ガイドラインの企画・整備
・商標/意匠ポートフォリオの管理戦略の立案・実行
・異議申立て、不使用取消審判等の対第三者対応
・商標/意匠に関するライセンス案件の対応（企画立案から締結）
・模倣品対策：摘発活動、現地法人/代理店への啓発教育の企画・実施
・事業部/ブランドプロモーション部門と連携したブランド価値向上施策の立案
・事業部/デザイン部門への商標・意匠に関するコンサルテーション
■業務改善・プロセス構築
・業務効率化およびリスク低減を目的としたワークフロープロセスの改善・提案
・ナレッジ共有および教育プログラムの企画・運営による組織知の強化
■マネジメント・チームビルディング
・担当メンバーの指導・育成
・他部門（事業部、デザイン部等）や海外拠点との連携によるプロジェクトマネジメント
・商標/意匠チームとしての目標設定・進捗管理・品質保証等などにおけるMgr補佐

【ポジションの魅力】
経営に貢献するということは、事業の課題解決に貢献する知財活動を行うということであり、事業を深く理解し、事業課題を特定する、そして、知財を通じてその解決策を企画し、社内外の関係者とチームとして実行するといった難易度の高い活動を行うこととなります。
決して簡単ではありませんが、自ら考え行動する、既存の枠にとらわれずに挑戦する、知財の外から知財を捉える、グローバルに知財内外のメンバと共にチームとして働く、など知財の専門性を活かしながらビジネスパーソンとして活躍できるようになりたいと考えている方にとっては、やりがいと成長機会のある環境です。
また、こういった戦略的な知財活動を実行するために、知財部内外の業務プロセスや仕組みの整備・変革を進めています。
この観点からも、実務だけでなく、業務全般をどう設計し動かしていくのか、といったマネジメント視点も早くから身に…

【必須要件】
■企業の知財・法務部門における商標/意匠に関する業務経験
・商標/意匠に関する審査、審判の出願権利化の経験
・商標/意匠に関するライセンスや訴訟等、係争対応の実務経験
・模倣品対策の企画・模倣品摘発に従事した実務経験
・国内外の関係者に対し、日本語および英語（目安:TOEIC700点以上）でのコミュニケーションが可能な方（海外拠点との調整・交渉を含む業務が発生します）

【求める人物像】
（1）主体的に物事に取り組み、自律的に行動できる方
（2）ご自身の考えを整理し、課題に対して解決策を提案・推進できる方

東京都
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【期待する役割】
グループ内のDXによるビジネスプロセス変革業務を中心に従事いただきます。
・職場のリーダー的立場として、高度かつ幅広い専門知識・スキルを発揮し、高付加価値の成果を創出する。
・担当職務における提言・企画立案・テーマの統括・実行が求められる。

【具体的には】
・ビジネスプロセス変革のためのAI活用の企画立案、実行
・RPAやPowerPlatformなどを使った業務自動化対応
・ServiceNowプラットフォームを使ったグローバル社内システムに関わるプロジェクト運営
・海外拠点メンバーとのミーティング
※これまでのご経験や適性を考慮いたします。

【ポジションの魅力】
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。
また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。そのような中で、グローバル・ビジネス・サービス本部はビジネスプロセス変革を通して、全社員がより付加価値の高い業務へ集中し会社の売上に繋がる施策に取り組んでいます。
グローバル・ビジネス・サービス本部には各々が新しい企画に挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。
また、グローバルでの施策プロジェクトが多いため、海外拠点のメンバーとのコミュニケーションする機会が多数あります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■原則出社（本社:武蔵野）ですが、ご事情に応じてテレワーク制度など働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申…

【必須要件】
・社内DXに関連した社内プロジェクトの活動経験
・業務自動化やデータ分析の専門知識をお持ちの方
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（簡単な口語でのやりとりがございます）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守いただきます。

【具体的には】
・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）
・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整
・PLCのプログラミング
・HMI/SCADAシステムの設計、製作
・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定

【ポジションの魅力】
・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。
・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI/SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。
・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。
・技術リーダーとして成長できる：同社の長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。
・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。
イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）に関連する業務経験
・PLCのプログラミングスキル
・HMI/SCADAシステムの開発経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■国内外の販推、またはビジネス開発メンバーと組織横断的な連携を促進して、リーダーとしてビジネス拡大に向けた方向性を示す
■DX・Digital Twin・3D/VRなどの先進技術を活用した新たな価値創出
■プロセスエンジニアリングやDigital Twinの知見を活かした提案
■マーケットや社内状況の変化を踏まえた要件整理と優先順位付け

【具体的には】
■アセットソリューション領域における顧客ニーズや市場動向を踏まえたM&Aを含む事業戦略の策定と実行
■顧客課題の分析とソリューション設計
■社内外ステークホルダーとの連携による顧客向け提案書の作成、プレゼンテーション

【ポジションの魅力】
■計測、制御、情報の技術を活用し、社会課題の解決に貢献する業務に携わることができます。
■石油・石化、化学、食品、鉱業等の幅広い産業分野に携わり経験を積むことができます。
■生産性の向上、省エネなどという点でお客様のプラントおよび社会への貢献に寄与することができます。
■最先端の情報技術とドメイン知識を武器にビジネス拡大をすすめ，達成感を得ることができます。
■世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張を含めて、グローバルに活躍の場がございます。
■海外関連会社と連携することで、英語や異文化とのコミュニケーションの機会をもてます。
■キャリアを構築する上での教育システムが充実しております。
■リニューアルされたばかりの新しいオフィスでの働きやすい環境が提供されております。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレック…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・戦略立案力、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル
・アセットマネジメント領域での実務経験（EAM、保全、設備診断、予知保全など）
・顧客提案・ソリューション設計の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界など）
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
本ポジションでは、Shell、Chevron、ExxonMobil、bp、TotalEnergiesといったエネルギーメジャーに対するグローバルアカウントマネジメントを担当いただきます。
脱炭素化やエネルギー転換といった業界の構造変化を捉え、顧客との対話から課題を抽出し、同社の強みを活かしたソリューションを提案する役割です。

【具体的には】
・グローバルアカウントチームのリーダーとして、担当アカウントの事業内容や業界動向を調査・分析し、グローバルアカウントマネージャーと連携して中長期的なアカウント戦略およびビジネスプランの策定・実行を担う
・顧客との関係構築・維持・強化を通じて、同社グループのビジネス拡大を推進する
・顧客ヒアリングを通じて課題を抽出し、プロダクトマーケティング、開発、海外拠点営業などの社内関係部門と連携して、最適な製品・サービス・ソリューションを提案する
・技術的なフロント窓口として、問い合わせ対応、技術プロモーション、製品評価、提案活動などを担当する
・海外拠点と連携し、グローバル顧客の大型案件においてプロポーザル体制を構築するとともに、本社機能として見積支援や契約調整を行い、受注獲得を支援する
※これまでのご経験や適性を考慮いたします。

【ポジションの魅力】
社内外と連携しながらターゲット顧客・サイトの選定や価値提案を進め、顧客ビジネスへの貢献と同社の事業拡大を目指します。
製品を提供するだけでなく、顧客の操業を支える中長期的なパートナーとしての関係構築を重視しており、未完成のソリューションを創出・提案する創造力も求められます。
本社での経営層への直接的な提案活動や、海外拠点・現地工場への訪問機会もあり、海外出張を伴う業務です。グローバルな環境で人脈・交渉力・英語力を磨きながら、自身の市場価値を高め、国際的に活躍できるキャリア形成が可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
…

【必須要件】
・産業機器・プラント・船舶分野にて法人・プロジェクト営業経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）
※営業活動・案件会議等、メール・オンライン会議で英語で実施。また海外出張時は海外顧客との打ち合わせ・プレゼン等にて使用。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

イオン感応膜を用いたアンモニアセンサの開発をご担当いただきます。

【具体的には】
イオン感応膜部の改良（応答性、耐久性など）に取り組んでいただきます。必要に応じ、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を学会や論文などで発表することもあります。
入社後は既存テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことが期待されています。

有機高分子化学の研究開発経験があり、イオン感応膜に関する知識を有する方

埼玉県

■キャリアパス・評価制度（400文字以内）
入社1年目は、研修と伴走訪問で基礎を固め、自立したMRとして活躍。2〜3年目には、自身の担当エリアを持ち、より深い顧客関係構築を目指します。評価は成果だけでなく、行動・プロセスも重視され、上長との定期面談でフィードバックがあります。
その後、スペシャリストとして製品知識を深める道や、若手育成・プロジェクト運営に関わるキャリアも選択可能。4〜5年でチームリーダー・エリアマネージャーなどマネジメントポジションに進むメンバーもいます。評価は透明性が高く、目標設定と振り返りが定期的に行われます。

入社後は300時間の研修からスタート。医薬品の知識・MRの基礎スキル・ロールプレイングなど、未経験でも安心して学べるカリキュラムです（対面研修あり）。研修後は配属エリアが決まり、エリアマネージャーと一緒に製品理解や訪問先の準備を進めます。

1日の基本は、担当エリア内の医療機関訪問。医師や薬剤師と対話しながら、医薬品の安全性や有効性の情報を提供・収集します。訪問計画の立て方、専門的な資料の使い方、報告の仕方など、実践を通じて段階的に習得します。先輩同行や上司との面談を通じて、訪問後の振り返り・改善も丁寧にサポート。

この仕事を通じて、単に情報を伝えるだけでなく、人との信頼関係を築くコミュニケーション力、論理的な説明力、スケジュール管理力が身につきます。1年後には自身で訪問計画を立て、製品説明を主体的に担当できるようになります。ゆくゆくはチームをリードする役割や、教育・研修に関わるキャリアも開けています。

・必須条件（100文字以内）
社会人経験（大学卒以上1.5年以上／専門卒以上3年以上／高卒以上5年以上）、普通自動車免許（累積3点以内・取消歴なし）、基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）。

・歓迎条件（100文字以内）

対人コミュニケーションが得意な方、主体的に学ぶ姿勢のある方、営業や接客経験があればなお活かせます。

全国事業所にて募集

東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合水処理エンジニアリング企業の求人です。適性やこれまでの経験に応じて担当業務が決定するので、ご自身の専門性を活かして働くことができる環境です。

■知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務
・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務

※以下の全てを満たす方
■特許権利化業務経験（2年以上）をお持ちの方
■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方

東京都