教育／フレックス勤務／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
　社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。
　今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。
　既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。

※参考サイト：大学・社会人領域の事業紹介
https://www.benesse.co.jp/lifelong-learning/
https://youtu.be/5L6j0BFrxkk?si=xPUE1QIRyVPBmCCi

【業務詳細】
大手企業のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客に対し、人的課題におけるボトルネックの特定から最適なサービスの提案～導入支援～継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行って頂くことを期待しています。

※参考サイト：
Udemy Businessの企業導入事例
https://www.benesse.co.jp/udemy/business/case/?ui_inf_rou=other&_ga=2.91544659.853701891.1709004734-109891140.1709004734

■提案サービス例：https://hrpartners.benesse.co.jp/
■顧客数：一人あたり15～20社（企業規模により変動あり）を担当頂きます。
■目標：既存顧客を中心とする売上最大化（追加契約売上・契約更新等）
■業務のやりがい：
１）顧客企業の人的課題に対する打ち手や企画の提案を人事担当者に直接持ち掛けたり、具体の施策実行・課題解決まで支援することができる
２）顧客課題にあわせてソリューションを位置づけ、成果…

【必須要件】
■法人向け営業業務経験者（目安5年以上）
■以下いずれかの営業活動を通して成果につなげた経験
A）顧客との関係性において、ディスカッション～課題設定～提案～顧客の承認を受け
　施策を実施し、その成果を顧客と共有しさらなるステップアップまで至った経験
B）顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験
C）パッケージ提案にとどまらず、顧客の課題起点で前例にない提案シナリオを構築したり、
　新たな販売モデルを構築するために社内外の関係各所を巻き込み・調整し、導入された経験
【歓迎要件】
▼人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験
▼法人向け研修事業の経験
▼経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験
▼SalesforceやGainsight,MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAマネージャーを募集します。

【期待する役割・ミッション】
プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。

【業務内容】
■品質保証戦略・方針の策定と運用
■テスト計画、設計、実行、分析
■自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
■テストプロセスの標準化と継続的改善
■開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
■開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
■品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
■ベンダーマネジメント

【入社後の期待イメージ】
■～入社1ヶ月：同社の文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
■1ヶ月目以降：既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3～6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。

【本ポジションの魅力】
■0→1の品質基盤づくり：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
■大きな裁量と意思決定：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
■技術選定・標準化の主導：MagicPod等の自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計
■キャリアの拡張性：将来的に3～5名規模のQAチームを牽引
■事業インパクトの可視化：不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果をKPIで実感
■文化と環境：エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦を後押し

【プロダクト/ 業務概要】
【提供プロダクト】
同社では、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。

英語コーチング事業
専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集…

【必須要件】
■QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）
■MagicPodなどを利用した自動化テストの実務経験（E2E/UI など）
■QAリード経験
■品質保証プロセスの設計・改善経験
■（外国籍の方）日本語はN1レベル必須
【歓迎要件】
▼QAチームの立ち上げ・マネジメント経験
▼自動化テスト基盤の0→1構築経験
▼プロダクト品質戦略の策定経験
▼非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
同社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。同社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。

これまで代表直下で4名のメンバーがAI活用やPoCを進めてきましたが、全員が兼務のため、推進力が十分ではありませんでした。2026年、AIを事業のコアへ据えるべく、体制を「専任」へと移行し実行スピードを最大化させます。

今回、経営直下でAI前提の業務プロセス再設計を完遂させる「AIオペレーションマネージャー」と共に、最先端の技術スタックを用いてその変革を具現化・実装する「AIエンジニア」を募集します。ビジネスと技術の両面から、全社的な変革を牽引する高い専門性とリーダーシップを持った方をお待ちしています。

【期待する役割・ミッション】
「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」

AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。

1.基幹事業のAI化から全社共通基盤の構築へ

社員の約7割が所属する基幹事業での実装を完遂させ、そこで得た知見を全社で再利用可能な「AI活用プラットフォーム」へと昇華・スケールさせていきます。

2.自律型ワークフローの実現と高度な技術実装

高精度なRAGやAIエージェントの実装を通じ、テクノロジーが業務プロセスに完全に統合（Integration）された、極めて生産性の高いワークフローを構築します。

3.エンジニアリングによる競争優位の創出

最新のLLMスタックを駆使して組織のあり方を根本から再定義し、同社の教育サービスを「AI前提の次世代モデル」へと進化させる技術責任を担っていただきます。

【業務内容】
1.全社的なAI活用基盤（LLMプラットフォーム）の設計・開発
・主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化（BPR）に向けた技術実装
・部門を跨いで利用可能な共通コンポーネ…

【必須要件】
■Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上）
■FastAPIなどのサーバサイド開発・運用経験
■LLM活用の実務実装経験
（１）OpenAI / Anthropic APIのfunction calling / JSON制御を用いた開発
（２）Vector DB（Pinecone / Qdrant 等）を用いたRAGの実装
■AIエージェント開発経験（Difyやn8nなど）、ならびにAIコーディングツールの高度な活用スキル（Claude Code / OpenAI Codex / Gemini CLIなど）
■BigQuery等の大規模データ基盤の利用経験
【歓迎要件】
▼AIエンジニアチームの立ち上げ、またはリードエンジニアの経験
▼LLMOps（LangSmith等を用いた評価・運用基盤）の構築経験
▼プロダクトマネジメント（PdM）またはBizOps的な実務経験
▼CI/CDの構築や、コンテナオーケストレーション（EKS等）の運用経験

東京都
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2022年10月にIPOを果たした同社。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。
創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。

【業務内容】
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など

【入社後の研修やキャリア】
ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

【配属先：プロセス＆テクノロジー事業本部】
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足は深刻さは増しています。
（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）

この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

【求める人物像
・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方
・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方（資格取得に取り組んできた等）
・経営課題解決に主体的に取り組む方

【必須要件】
■経営企画、事業企画部署での業務経験
■Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません）


【歓迎要件】
■マネジメント経験

東京都
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【募集背景】
ベネッセグループでは、事業ポートフォリオの見直しや新規事業の拡大に対応するため内部監査機能の強化を進めています。
こうした変革の中で、内部監査部は「守り」の機能にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの高度化を通じて、経営と事業の意思決定を支える重要な役割を担っています。
本ポジションでは、内部監査部の次期リーダー候補として、監査の高度化・仕組み化を推進し、経営に資する内部監査をリードいただける方を募集します。

【業務内容】
・内部監査の企画立案および実行
１｜年間監査計画の策定
２｜業務監査・テーマ監査・J-SOX対応

・被監査部門へのヒアリング、監査調書作成、改善提言の取りまとめ
・経営層・監査役・監査委員会への報告資料作成および説明
・事業変革、新規事業、組織再編等に伴うリスク評価・助言
・内部監査部門の業務改善・生産性向上の企画推進
・（将来的に）メンバー育成・マネジメント業務
将来的に内部統制（J-SOX）の整備・運用・評価の高度化についてもお任せする可能性があります。

【業務のやりがい】
・教育・学校・社会人向けサービスなど、BtoC／BtoBを横断する多様な事業に対して監査経験を積むことができます
・事業変革フェーズにあるため、形式的な監査ではなく、経営・事業に踏み込んだ付加価値の高い監査に携われます
・経営層との距離が近く、ガバナンス強化を通じて会社全体に影響を与える役割を担えます
・将来的には内部監査部門の中核人材・責任者としてのキャリア形成が可能です

【求める人物像】
・ベネッセグループの理念に共感いただける方
・高い倫理観と責任感を持ち、客観性・独立性を保てる方
・事業部門と建設的な対話を行い、最適解を導き出せるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化を前向きに捉え、監査の在り方そのものを進化させていける方
・複数の監査案件を並行して推進できる方

【必須要件】
■内部監査業務の実務経験5年以上
■内部統制（J-SOX）に関する実務経験
■経営層・管理職層への報告・説明経験
■Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル
【歓迎要件】
▼IPO前後における内部監査／内部統制対応経験
▼上場企業または上場準備企業での内部監査経験
▼監査部門の立ち上げ、制度設計、業務改善の経験
▼IT監査、データ分析監査の経験
▼チームリードまたはメンバーマネジメント経験
▼CIA（公認内部監査人）資格を保有していること

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。
顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。

【主な業務内容】（入口はメンバー業務と同様です）
・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）
※日々サービスを利用いただくなかで発生した困りごとや問題に対して、
改善につながるよう瞬時に事象を理解し、正確、且つスムーズなサポートを電話やメールでおこなっていただきます。
・問い合わせ対応の記録（Salesforce）
・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応
・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック
・解約申告率の改善に向けた施策検討
・FAQサイト更新
・AHT（対応時間）の改善、短縮

【ソリューション内容】
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等

【SaaS／メディアプロダクトの例】
└ 発達ナビ（SaaS）
└ 仕事ナビ（SaaS）
└ かんたん請求ソフト
└ かんたん介護ソフト
└ ナーシングネットプラスワン　等

【仕事概要】
※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。

【ジションの魅力】
■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場
市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。
児童・福祉・介護関連の施設は…

【必須要件】
以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）
・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています
＜入社後のキャリアプラン＞
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。

【歓迎要件】
・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず）

東京都
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【募集背景】
ベネッセグループで進めている変革、また事業会社としてのベネッセコーポレーションの事業多様化に対応するため、経理機能の強化を進めています。
経理部はベネッセグループ最大の事業会社であるベネッセコーポレーションの制度会計・税務を管轄し、会社法決算、税務申告等の法令対応を行うとともに、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討し、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。ベネッセコーポレーションは幅広い事業領域で活動を行っているため、広い専門知見を活用した業務に加え、経理業務の生産性向上にも取り組んでいます。

【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務および税務申告に関する一連の業務
・決算業務における論点整理、業務設計、スケジュール管理
・事業部門との連携による、取引内容・契約形態を踏まえた会計・税務判断
・会計・税務に関する事業部門からの相談対応および助言
・新規事業や事業スキーム変更に伴う会計・税務論点の整理
・経理業務の生産性向上に向けた、業務フロー改善・仕組み化の企画および推進
・会計システム・周辺ツールの運用改善や導入検討
・監査対応（資料作成、論点整理、監査法人とのコミュニケーション）
・税務部門・外部専門家と連携した税務対応

【やりがい】
こどもちゃれんじ・進研ゼミをはじめとした家庭学習サービスや、学校向けサービス、社会人向けサービス等多様な商品・サービスを有しており、B to B、B to C関わらず幅広いビジネスにおける会計・税務の経験を積むことができます。また、現在当社では事業変革を強力に進めており、経理部も事業部門と一体になりながら会計・税務の専門性を通して事業支援をしております。
2026年度からのIFRS導入検討や、グループ内組織再編も進めており、幅広いチャレンジが可能です

【求める人物像】
・弊社の理念に共感いただける方
・責任感があり、仕事を通じて「役に立つ」ことに喜びを感じられる方
・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方
・事業部担当者、経理業務委託先等様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりながら、最適解を導きだしていける方
・複数案件を並行して進められるマルチタス…

【必須要件】
下記すべての項目を満たす方
■簿記2級程度の会計知識を有する方
■3年以上の事業会社での経理実務経験
■Excelを使用しての業務経験
（例：IF・VLOOKUPレベルの関数、ピボットテーブルなど）
【歓迎要件】
▼経理業務のＤＸ推進や生産性向上に関する業務経験
▼決算～税務申告書作成まで一連の業務経験

東京都
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【業務内容】
ベネッセグループの成長戦略を支えるM&A・戦略的アライアンスの中核ポジションとして、
財務・経理本部 M&A統括部にて、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。

具体的には
M&Aの企画・検討段階からの参画
デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理
バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応
契約締結後のPMIにおけるPMO業務
事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成
グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO）
案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、
「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。

【キャリアパス】
M&Aの専門性を深めた後、事業部門または財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理 等）への異動も可能。
M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。

【必須要件】
■M&Aに関する一連の実務経験・戦略立案・実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMIまでの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

世の中の課題に本気で取り組んでいる教育ベンチャー企業！／業界未経験者歓迎！

◆自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補をお任せします。

今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指しています！
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！

◆こんな仕事をお任せします！
・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール
・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定
・各種施策の立案および実行（集客など）
・新規事業企画
・拠点の数値管理
・FC本部との折衝　など

＜メッセージ＞
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

◆必須　　　　　　　　
・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方
　（業界／規模／人数は問いません）
・P／Lの管理経験

◆歓迎
・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方

配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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【採用背景】
　社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。
　今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。
　既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。

※参考サイト：大学・社会人領域の事業紹介
https://www.benesse.co.jp/lifelong-learning/
https://youtu.be/5L6j0BFrxkk?si=xPUE1QIRyVPBmCCi

【業務詳細】
大手企業のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客に対し、人的課題におけるボトルネックの特定から最適なサービスの提案～導入支援～継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行って頂くことを期待しています。

※参考サイト：
Udemy Businessの企業導入事例
https://www.benesse.co.jp/udemy/business/case/?ui_inf_rou=other&_ga=2.91544659.853701891.1709004734-109891140.1709004734

■提案サービス例：https://hrpartners.benesse.co.jp/
■顧客数：一人あたり15～20社（企業規模により変動あり）を担当頂きます。
■目標：既存顧客を中心とする売上最大化（追加契約売上・契約更新等）
■業務のやりがい：
１）顧客企業の人的課題に対する打ち手や企画の提案を人事担当者に直接持ち掛けたり、具体の施策実行・課題解決まで支援することができる
２）顧客課題にあわせてソリューションを位置づけ、成果…

【必須要件】
■法人向け営業業務経験者（目安5年以上）
■以下いずれかの営業活動を通して成果につなげた経験
A）顧客との関係性において、ディスカッション～課題設定～提案～顧客の承認を受け
　施策を実施し、その成果を顧客と共有しさらなるステップアップまで至った経験
B）顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験
C）パッケージ提案にとどまらず、顧客の課題起点で前例にない提案シナリオを構築したり、
　新たな販売モデルを構築するために社内外の関係各所を巻き込み・調整し、導入された経験
【歓迎要件】
▼人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験
▼法人向け研修事業の経験
▼経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験
▼SalesforceやGainsight,MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【代表メッセージ/募集背景】
同社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。同社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。 これまで代表直下で4名のメンバーがAI活用やPoCを進めてきましたが、全員が兼務のため、推進力が十分ではありませんでした。

2026年、AIを事業のコアへ据えるべく、体制を「専任」へと移行し実行スピードを最大化させます。経営直下で進行中のPoCをリードし、AI前提の業務プロセス再設計（BPR）を完遂させる「AIオペレーションマネージャー」として、全社的な変革を牽引する高い専門性とリーダーシップを持った方をお待ちしています。

【期待する役割】
入社後は、経営直下で全社的なAI活用の推進を担い、実務を通じて組織全体の変革をリードいただきます。その第一歩として、まずは同社の売上・組織の核である英語コーチングサービス「同社（PROGRIT）」事業部のAI化・DX推進を一手に担っていただきます。

現在、代表直下のプロジェクトチームが進めている施策を引き継ぎ、検証段階（PoC）から実業務への完全実装までをリードすることが最初のミッションです。

この主力事業での変革を成功モデルとして確立した後は、速やかに部門の垣根を越え、全社規模でAIネイティブな組織へと進化させる旗振り役を担っていただくことを期待しています。

1.基幹事業の「AIネイティブ化」を完遂

全社員の約7割が所属する同社事業部において、コンサルタントの業務フローや顧客への学習支援プロセスをAI前提で再設計（BPR）します。属人的な作業を徹底的に排除・高度化し、圧倒的な生産性と顧客満足度の両立を実現していただきます。

2.「検証」を「事業利益」へ変える実行力

現在進んでいる複数のAI活用検証を、単なる「便利な試み」で終わらせず、コスト削減やLTV（顧客生涯価値）向上といった経営数字に直結する仕組みへと昇華させます。

3.成功モデルの全社展開と新規事業への関与

同社事業部での成功を「再現性のあるベストプラクティス」として体系化した後、他事業部への展開や、AIをコア…

【必須要件】
■複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント、またはBPRの実務経験
■生成AI（LLM）を用いた業務改善・事業成果創出の実績（企画～実装）
■最新のAI技術（LLM等）への強い関心と、自発的かつ継続的な学習意欲
■経営層・事業責任者への提案、および合意形成・レポーティング経験
【歓迎要件】
▼BizOps、DX推進、あるいはIT戦略部門での責任者・リード経験
▼LLMの技術特性（RAG/API等）やプロンプトエンジニアリングへの深い理解
▼プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験

【求める人物像】
・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」および、行動指針「FIVE GRIT」への深い共感と体現
・現場第一主義：戦略立案に留まらず、自ら現場に足を運び、スタッフの課題や痛みを深く理解した上で「現場と共に変革を創り上げる」姿勢
・不確実な状況下でも事業成果にコミットし、オーナーシップを持って泥臭く最後までやり抜く実行力
・最新のAI技術を貪欲にキャッチアップし、実務への適用方法を自律的に模索し続けられる高い学習志向
・経営層から現場まで多様なステークホルダーを巻き込み、信頼を築きながら変革を推進できる誠実さと対話力

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ベネッセグループで進めている変革、また事業会社としてのベネッセコーポレーションの事業多様化に対応するため、経理機能の強化を進めています。
経理部はベネッセグループ最大の事業会社であるベネッセコーポレーションの制度会計・税務を管轄し、会社法決算、税務申告等の法令対応を行うとともに、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討し、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。ベネッセコーポレーションは幅広い事業領域で活動を行っているため、広い専門知見を活用した業務に加え、経理業務の生産性向上にも取り組んでいます。

【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務および税務申告に関する一連の業務
・決算業務における論点整理、業務設計、スケジュール管理
・事業部門との連携による、取引内容・契約形態を踏まえた会計・税務判断
・会計・税務に関する事業部門からの相談対応および助言
・新規事業や事業スキーム変更に伴う会計・税務論点の整理
・経理業務の生産性向上に向けた、業務フロー改善・仕組み化の企画および推進
・会計システム・周辺ツールの運用改善や導入検討
・監査対応（資料作成、論点整理、監査法人とのコミュニケーション）
・税務部門・外部専門家と連携した税務対応

【やりがい】
こどもちゃれんじ・進研ゼミをはじめとした家庭学習サービスや、学校向けサービス、社会人向けサービス等多様な商品・サービスを有しており、B to B、B to C関わらず幅広いビジネスにおける会計・税務の経験を積むことができます。また、現在当社では事業変革を強力に進めており、経理部も事業部門と一体になりながら会計・税務の専門性を通して事業支援をしております。
2026年度からのIFRS導入検討や、グループ内組織再編も進めており、幅広いチャレンジが可能です

【求める人物像】
・弊社の理念に共感いただける方
・責任感があり、仕事を通じて「役に立つ」ことに喜びを感じられる方
・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方
・事業部担当者、経理業務委託先等様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりながら、最適解を導きだしていける方
・複数案件を並行して進められるマルチタス…

【必須要件】
下記すべての項目を満たす方
■簿記2級程度の会計知識を有する方
■3年以上の事業会社での経理実務経験
■Excelを使用しての業務経験
（例：IF・VLOOKUPレベルの関数、ピボットテーブルなど）
【歓迎要件】
▼経理業務のＤＸ推進や生産性向上に関する業務経験
▼決算～税務申告書作成まで一連の業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。
顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。

【主な業務内容】（入口はメンバー業務と同様です）
・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）
※日々サービスを利用いただくなかで発生した困りごとや問題に対して、
改善につながるよう瞬時に事象を理解し、正確、且つスムーズなサポートを電話やメールでおこなっていただきます。
・問い合わせ対応の記録（Salesforce）
・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応
・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック
・解約申告率の改善に向けた施策検討
・FAQサイト更新
・AHT（対応時間）の改善、短縮

【ソリューション内容】
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等

【SaaS／メディアプロダクトの例】
└ 発達ナビ（SaaS）
└ 仕事ナビ（SaaS）
└ かんたん請求ソフト
└ かんたん介護ソフト
└ ナーシングネットプラスワン　等

【仕事概要】
※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。

【ジションの魅力】
■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場
市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。
児童・福祉・介護関連の施設は…

【必須要件】
以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）
・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています
＜入社後のキャリアプラン＞
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。

【歓迎要件】
・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
ベネッセグループの成長戦略を支えるM&A・戦略的アライアンスの中核ポジションとして、
財務・経理本部 M&A統括部にて、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。

具体的には
M&Aの企画・検討段階からの参画
デューデリジェンス（DD）の推進・論点整理
バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応
契約締結後のPMIにおけるPMO業務
事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成
グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO）
案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、
「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。

【キャリアパス】
M&Aの専門性を深めた後、事業部門または財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理 等）への異動も可能。
M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。

【必須要件】
■M&Aに関する一連の実務経験・戦略立案・実行～ソーシング～バリュエーションエグゼキューション～PMIまでの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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2022年10月にIPOを果たした同社。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。
創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。

【業務内容】
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など

【入社後の研修やキャリア】
ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

【配属先：プロセス＆テクノロジー事業本部】
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足は深刻さは増しています。
（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）

この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

【求める人物像
・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方
・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方（資格取得に取り組んできた等）
・経営課題解決に主体的に取り組む方

【必須要件】
■経営企画、事業企画部署での業務経験
■Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません）


【歓迎要件】
■マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

●第二創業期における組織変革の最前線に立ち、 営業本部長や社長と日常的に接するため、 経営の意思決定プロセスを肌で感じることができます。加えて、組織の文化や戦略づくりにも深く関与いただけます。
●単なる「管理屋」ではなく 、 売上のトップラインを作るための「攻めの事業企画、営業企画（RevenueOperations） 」 としての期待役割となります。 組織が生まれ変わるプロセスを設計・実行する経験は、 ご自身のキャリアにおける大きな資産となるかと思います。
●また、主力事業（学習管理システム）のセグメント、営業戦略見直しや、新規事業（セキュリティ領域）のGo To Market戦略の策定など、やりがいの大きなアジェンダが多くございます。
●マーケティングやコンテンツ企画等への染み出しや、経営企画、 新規事業責任者、経営層など、 経営に近い領域での多様なキャリアアップ機会が開けています。
●リクルートにて長年部長を務めた本部長直下ポジションとなるため、意思決定やマネジメントの在り方などを直接吸収いただける成長環境も魅力の一つです。

■業務内容（概要）
・営業本部長直下で、マーケティング/コンテンツ企画部長とも密に連携しながら、 営業組織のPDCAサイクルを確立していただきたいと考えています。
・ KPI/KGI の可視化、 重要会議体の運営、 経営向けレポーティングを通じて、 組織全体の生産性を向上させ、事業計画の達成に貢献していただくことを期待しています。

■具体的には
① KPI・ KGIモニタリング体制の設計・運用
　- 営業プロセスの可視化と重要指標（KPI/KGI） の定義
　- Salesforce/Excel等を活用したダッシュボードの設計・構築
　- 予実管理および未達時の要因分析・リカバリー策の提言
② 重要会議体の運営（PMO）
　- 営業部長会、 予実会議等のアジェンダ設計および資料作成
　- 会議におけるファシリテーション・議論の論点整理
　- 決定事項のアクションプラン化と進捗管理（ToDo管理）
③ 経営向けレポーティング
　- 取締役会向け報告資料（月次・四半期） の作成
　- 業績数値、 施策進捗、 経営課題の論点整理とドキュメンテーション
④ 営業・ 経営施策の推進
　- 社長や営業本部長が描く 戦略構想の具体化（WBS作成・スケジュール策定）
　- 他部門（マーケティング、 開発、 CS） を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクト推進
　- マーケティング・営業投資のROI分析および外注費管理

■事業概要
株式会社ライトワークスは、 教育×SaaS事業を手掛けています。
企業向けの学習管理システム（LMS）市場においてNo.1の地位を築いており、名だたる上場企業を含め、数多くの企業に導入されています。

具体的には、企業の人材開発を、システム・コンテンツ・サービスの三つの側面から総合的にサポートしています。
・システム：企業内で行われているあらゆるまなびをまとめるプラットフォームを提供
・コンテンツ：eラーニング教材など、まなびにつながる様々な素材を提供
・サービス：システム、コンテンツを十分に活用してもらうための支援を提供

ライトワークスの仕事は、すべてのはたらくひとびとが成長や自身の価値を実感することで「今日も元気にはたらこう！」と思えるミライをつくることにつながっています。

いま、従業員ひとりひとりの『成長』がこれまでにないほど強く求められています。成長に直結する「まなび」について、仕組み作りから具体的な施策までお客様と併走しながら深くかかわり続けていくのがライトワークスの仕事の特徴です。

【以下のご経験・スキルをお持ちの方】
●事業会社での営業企画・経営企画・事業企画経験、 またはコンサルファームにおけるビジネスコンサルティング経験（戦略/Sales & Marketing領域）
●KPI設計、 数値分析スキル（Excel： ピボットテーブル、 VLOOKUPなど）
●資料作成スキル（PowerPointを使用した報告資料作成など）
●複雑な事象を構造化し、 論点を整理する論理的思考力

東京都千代田区麹町5-3-3　麹町KSスクエア

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【同社について】
全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。
2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。

【募集背景】
この度、同社にて、総務部門の組織運営をけん引し、メンバーのマネジメントを担っていただける総務部長を募集いたします。
同社は人員拡大を続けており、社員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、今後の事業成長における重要な基盤です。
各部署や経営層との連携を強化しながら、会社全体の基盤を築き、総務組織の強化・改善を推進したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。

【ミッション】
同社は、事業の多角化や新たな子会社設立などにより、複数のホールディングス配下で各社ごとの事業拡大を予定しています。それに伴い、複数子会社の管理や、物理的なオフィス分散、制度の違い、人材の出向・異動における情報管理や会計、雇用条件の整備など、組織構造の複雑化に対応した管理体制の構築に取り組んでいただきます。

また、 会社として新たなパーパス（存在意義）を定めたため、社員へのカルチャー浸透を推進していく必要があります。全社員総会の運営やエンゲージメント向上のための施策企画・実行など、組織文化の醸成をリードしていただくことを期待しています。

以下業務も総務部長としてお任せ予定です。
■総務部門の戦略策定と実行：会社のビジョンや事業計画に基づき、総務部門の中長期的な戦略を立案し、メンバーとともに実行。
■メンバーの育成とマネジメント：部門メンバーの目標設定、評価、キャリア開発の支援、および日々の業務管理。
■業務プロセスの改善と効率化：既存業務フローの見直し、ITツールの導入検討、マニュアル整備などを通じた生産性向上。
■経営層・各部署との連携強化：経営方針の総務業務への落とし込み、各部署からの要望への対応、部門横断的なプロジェクトの推進。
■株主総会運営、オフィス環境整備、規定整備、庶務業務など、部門全体の業務の最終的な責任者。
■その他：リスク管理、BCP（事業継続計画）、新規事業所の立…

【必須要件】
■総務部門でのマネジメント経験
■社内規程の整備・運用経験
■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を駆使した資料作成能力
■高いコミュニケーション能力と交渉能力
【歓迎要件】
▼5名以上のチームマネジメント経験
▼法務や経理の実務経験
▼ISO認証取得・運用経験
▼新規オフィスの立ち上げ経験
▼株主総会や取締役会運営の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■ポジションの魅力
①営業責任者候補として大きな裁量で働ける
組織の拡大期にある今、営業戦略の設計からチームメンバーの支援、全体の型づくりまで幅広く関われます。単なるプレイヤーにとどまらず、次期営業責任者候補として裁量を持ち、組織とともに自身のキャリアも伸ばしていける環境です。
②エンタープライズセールスとして、業界のキーパーソンと仕事ができる
全国の大手学習塾や有力校との取り組みを通じて、教育業界のキーパーソンと対話・提案ができるポジションです。各法人の経営課題や教育方針に踏み込みながら提案を行うため、提案の深度・影響範囲ともに大きな営業経験が積めます。
③日本の教育のあり方を変革できるやりがい
生徒一人ひとりの学び方や教育現場のマネジメントそのものを変革していくプロダクトです。現場に深く入り込み、学校・塾とともに伴走することで、社会的に意義のある成果を実感できる仕事です。

■仕事内容
教育機関向けSaaS事業における、セールスとCSが一気通貫で一体になった組織の中で、特にエンタープライズ顧客の開拓・深耕を軸にチームの成果創出をリードしていただきます。

具体的には、
・エンタープライズ向けセールス
・トライアル導入〜活用支援、アップセル、リテンションを一気通貫で担当
・入社時はプレーヤーポジションからスタートしますが、比較的早期に
マネージャーとしての活躍を期待

▼職務内容j補足
・エンタープライズ向けセールスとして、学習塾などの大手教育機関に対し、トライアル導入の提案、設計から活用支援、アップセル、リテンションまでを一気通貫で担当します。
・少子化や採用の難化、大学入試の変容などの外部環境や、事業スタイルや地域ならではの条件など、顧客の抱える課題はざまざまです。丁寧にヒアリングを行いながら顧客ごとの課題を的確に捉え、最適な提案と運用支援をリードします。
・社内の開発チーム、他CSとも密に連携しながら、単なる受注にとどまらず、継続的な成果創出と関係構築を目指します。個社に向き合いながら、チーム全体の成果最大化にも貢献していただくポジションです。

▼下記いずれかの経験
・IT業界または教育業界での法人向け営業または顧客折衝の実務経験（3年以上）
・課題ヒアリング～提案～実行支援～アップセル／リテンションまで、一気通貫で担当した経験
・民間教育（塾）業界における課題解決への挑戦意欲

東京都千代田区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。
今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。

既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。

＜ご参考＞
事業部サイト：https://www.benesse.co.jp/lifelong-learning/
60秒CM動画：https://youtu.be/5L6j0BFrxkk?si=xPUE1QIRyVPBmCCi

【業務概要】
インサイドセールスチームのマネージャー候補として入社いただき、戦略策定から施策の実行、戦略に紐づく組織体制再構築を担っていただきます。マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、商談を創出し、セールス部門に連携（トスアップ）するというインサイドセールスの基本的かつ現行業務の最大化に加え、AIなど最新技術を駆使し、全く新しいインサイドセールスを構築していくことを期待しています。

＜ミッション＞
社会人事業の成果最大化に向け、インサイドセールスを起点に、営業戦略の企画立案やマーケティング担当・セールス担当との連携体制強化を行う。

＜業務詳細＞
・インサイドセールス組織の戦略策定～実行
・社員や業務委託メンバーのKPI管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（マーケティングやソリューション営業など）との連携

＜扱っているサービス例＞
https://hrpartners.benesse.co.jp/

＜活躍している社員の特徴＞
・顧客の課題を整理し構造化することが得意
・顧客課題の解決に向けて、関係者を巻き込みながらステ…

【必須要件】
■チームマネジメント経験
※正社員メンバー、委託先や派遣社員など３名以上のマネジメント
■以下いずれかの経験を有する
（ア） BtoB事業におけるインサイドセールス組織の仕組み構築経験
　　 （１）リード管理・商談創出モデル・業務フローなど委託先含むオペレーション設計／仕組み化 の実績
（２）MA/CRMを活用したプロセス整備・改善の経験
（イ） BtoB事業における営業戦略の企画～実行のプロジェクトマネジメント型リード経験
（１）マーケティング・インサイドセールス・ソリューションセールス部隊を巻きみ、
戦略立案 → リード獲得 → 商談創出 → セールス連携 を顧客の課題解決を起点してプロジェクトマネジメント的に推進した経験
（２）クロスファンクショナルなチームで成果を創出した実績
【歓迎要件】
▼大企業向け営業のご経験
▼組織開発・人材育成領域に関する知見

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
ベネッセグループの中国事業における中核会社である上海児童時代倍楽生文化発展有限公司（中国中福会出版社との合弁）に駐在し、中国版こどもちゃれんじ「楽智小天地」の商品企画・開発を統括いただくマネージャーポジションです。
日本本社と中国側パートナーの橋渡し役として、商品改革と在籍回復を牽引していただきます。

■想定職位：「商品企画統括責任者」または「社長補佐」
■配下規模：商品企画・開発スタッフ30名強（目安）

【募集背景】
現在同社では、ベネッセグループおよび中国事業の構造改革に伴い、商品力強化・組織能力向上を加速していきたいと考えております。少子化／双減政策／コロナ禍／デジタル化などの市場変化を受け、在籍回復に直結する商品・販売改革の推進に力を入れております。
中国中福会出版社（中国福利会傘下）との協業強化のもと、「楽智小天地」新商品開発を本格化するとともに、合弁会社の中枢で商品統括を担えるリーダー人材の増強を図るべく、本ポジションの募集を行っております。

【期待役割】
総経理直轄の商品統括として、上記複数部門を横断し、商品戦略～開発～品質～生産までの進行・基準を束ねるポジションです。

【業務内容】
1. 商品企画・開発の統括：
■「楽智小天地」シリーズの新商品・サービス開発をリード
■市場・競合・ユーザーデータ分析／コンセプト設計／試作～検証／上市後の改善（PDCA）
■制作物の品質管理と学習効果検証
2. 商品戦略・事業推進
■販売・マーケ・営業と連携した商品戦略立案～上市プロジェクト管理
■中国市場のニーズを事業計画に反映、KPI策定・管理
3. ステークホルダーマネジメント（日中）
■合弁パートナー（中国中福会出版社）との協業推進
■日本本社の商品企画・制作陣との連携ハブ
■制作会社／生産パートナーとの折衝・契約進行
4. 駐在マネジメント
■配下（30名強）の育成・評価・体制設計
■企画～制作～品質～生産までの横断プロセス最適化の主導

【組織構成（駐在先の体制）】
■レポートライン： 総経理直下
■横断的に関与する主な部門：
月齢別商品部、幼児向け企画部、成長・学習領域（彩星）企画部、思考力系 商品開発部、商品戦略部、ブランド／版権（ライセンス）・デジタル推…

【必須要件】
■商品／サービスの企画～開発の実務経験（市場調査→コンセプト設計→上市→改善までの一連の経験）
■内外ステークホルダー（開発・生産・営業・マーケ等／外部パートナー）との調整・交渉を主導した経験
■中国駐在（長期）が可能であること
【歓迎要件】
▼EdTech／デジタルコンテンツの開発・運営経験
▼顧客中心の開発、アジャイル等のモダンな開発手法の知識・実装経験
▼P/L責任を持つ事業／プロダクトマネジメント経験
▼中国語力（必須ではないが歓迎）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAマネージャーを募集します。

【期待する役割・ミッション】
プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。

【業務内容】
■品質保証戦略・方針の策定と運用
■テスト計画、設計、実行、分析
■自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
■テストプロセスの標準化と継続的改善
■開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
■開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
■品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
■ベンダーマネジメント

【入社後の期待イメージ】
■～入社1ヶ月：同社の文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
■1ヶ月目以降：既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3～6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。

【本ポジションの魅力】
■0→1の品質基盤づくり：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
■大きな裁量と意思決定：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
■技術選定・標準化の主導：MagicPod等の自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計
■キャリアの拡張性：将来的に3～5名規模のQAチームを牽引
■事業インパクトの可視化：不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果をKPIで実感
■文化と環境：エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦を後押し

【プロダクト/ 業務概要】
【提供プロダクト】
同社では、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。

英語コーチング事業
専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集…

【必須要件】
■QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）
■MagicPodなどを利用した自動化テストの実務経験（E2E/UI など）
■QAリード経験
■品質保証プロセスの設計・改善経験
■（外国籍の方）日本語はN1レベル必須
【歓迎要件】
▼QAチームの立ち上げ・マネジメント経験
▼自動化テスト基盤の0→1構築経験
▼プロダクト品質戦略の策定経験
▼非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ベネッセグループでは、事業ポートフォリオの見直しや新規事業の拡大に対応するため内部監査機能の強化を進めています。
こうした変革の中で、内部監査部は「守り」の機能にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの高度化を通じて、経営と事業の意思決定を支える重要な役割を担っています。
本ポジションでは、内部監査部の次期リーダー候補として、監査の高度化・仕組み化を推進し、経営に資する内部監査をリードいただける方を募集します。

【業務内容】
・内部監査の企画立案および実行
１｜年間監査計画の策定
２｜業務監査・テーマ監査・J-SOX対応

・被監査部門へのヒアリング、監査調書作成、改善提言の取りまとめ
・経営層・監査役・監査委員会への報告資料作成および説明
・事業変革、新規事業、組織再編等に伴うリスク評価・助言
・内部監査部門の業務改善・生産性向上の企画推進
・（将来的に）メンバー育成・マネジメント業務
将来的に内部統制（J-SOX）の整備・運用・評価の高度化についてもお任せする可能性があります。

【業務のやりがい】
・教育・学校・社会人向けサービスなど、BtoC／BtoBを横断する多様な事業に対して監査経験を積むことができます
・事業変革フェーズにあるため、形式的な監査ではなく、経営・事業に踏み込んだ付加価値の高い監査に携われます
・経営層との距離が近く、ガバナンス強化を通じて会社全体に影響を与える役割を担えます
・将来的には内部監査部門の中核人材・責任者としてのキャリア形成が可能です

【求める人物像】
・ベネッセグループの理念に共感いただける方
・高い倫理観と責任感を持ち、客観性・独立性を保てる方
・事業部門と建設的な対話を行い、最適解を導き出せるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化を前向きに捉え、監査の在り方そのものを進化させていける方
・複数の監査案件を並行して推進できる方

【必須要件】
■内部監査業務の実務経験5年以上
■内部統制（J-SOX）に関する実務経験
■経営層・管理職層への報告・説明経験
■Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル
【歓迎要件】
▼IPO前後における内部監査／内部統制対応経験
▼上場企業または上場準備企業での内部監査経験
▼監査部門の立ち上げ、制度設計、業務改善の経験
▼IT監査、データ分析監査の経験
▼チームリードまたはメンバーマネジメント経験
▼CIA（公認内部監査人）資格を保有していること

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・ベネッセを代表する自社IP「しまじろう」は、通信教育講座〈こどもちゃれんじ〉の象徴キャラクターとして長年にわたり高い認知と親和性を築いてきました。一方で近年〈こどもちゃれんじ〉会員数の減少に伴い、市場への影響力が相対的に低下しているという課題があります。
・その一方で、しまじろうを幼少期に体験した卒業生世代の認知・愛着という強大な資産が存在しており、この幅広い認知を活用した新たな事業展開は、講座本体への回帰・ブランド価値向上に大きなポテンシャルを持っています。
・現状、IP資産を活用したライセンス・アライアンス領域は一定の成果を上げている一方、IP事業全体を俯瞰したライセンスビジネスの戦略立案を担う専門人材が不足しており、IP事業部として独立した影響力を持つための仕組みづくりが未整備という構造課題があります。
・加えて、〈こどもちゃれんじ〉講座への会員接続・送客を強化するためにも、早期のIP戦略立案が急務とされており、専任部長として事業をリードできる方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】 IP事業部の責任者として、以下の領域を統括します。
■自社IPの戦略立案（最重要ミッション）
・しまじろう等のIP価値最大化に向けた中長期戦略の策定
・市場変化（会員減少による影響力縮小）を踏まえた新たなIP活用モデルの設計
・卒業生世代の高いキャラクター認知を活用した新市場・新チャネル創出
・早期戦略立案のリード（経営層との直案件）
■ライセンスビジネスの強化
・ライセンスビジネスの強化とカテゴリ拡大
・メーカーの流通網を活かした大規模展開の戦略設計
・共同プロモーション企画による講座本体との好循環創出
・マーケティング観点を持ち、キャラクターを育成していくことを念頭に事業計画の立案、実行
■アライアンス戦略の高度化
・食品・日用品・教育商材などメーカーとの協業事業の拡大
・既に実績のある教育コンテンツ連携を、事業規模として成立させる設計
■組織マネジメント／仕組みづくり
・戦略立案ができる組織への変革
・IP事業部として独立した影響力を持つための仕組み・KPI設計
・約20名規模のメンバーマネジメント・育成
・本部長・経営層とのコミュニケーションおよび意思決定のファシリテート

【組織概要】…

【必須要件】
■IP／キャラクター／ブランド領域での事業戦略立案経験
■ライセンスビジネスの実務経験（IPホルダー・代理店双方歓迎）
■メンバーマネジメント経験
■多部門を巻き込むプロジェクトリード経験
■未整備領域での仕組みづくり・事業推進力
【歓迎要件】
▼キャラクターIPビジネスの事業責任者経験
▼教育・幼児領域での事業経験
▼ブランディング戦略経験
▼海外市場でのIP展開の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。同社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。

これまで代表直下で4名のメンバーがAI活用やPoCを進めてきましたが、全員が兼務のため、推進力が十分ではありませんでした。2026年、AIを事業のコアへ据えるべく、体制を「専任」へと移行し実行スピードを最大化させます。

今回、経営直下でAI前提の業務プロセス再設計を完遂させる「AIオペレーションマネージャー」と共に、最先端の技術スタックを用いてその変革を具現化・実装する「AIエンジニア」を募集します。ビジネスと技術の両面から、全社的な変革を牽引する高い専門性とリーダーシップを持った方をお待ちしています。

【期待する役割・ミッション】
「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」

AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。

1.基幹事業のAI化から全社共通基盤の構築へ

社員の約7割が所属する基幹事業での実装を完遂させ、そこで得た知見を全社で再利用可能な「AI活用プラットフォーム」へと昇華・スケールさせていきます。

2.自律型ワークフローの実現と高度な技術実装

高精度なRAGやAIエージェントの実装を通じ、テクノロジーが業務プロセスに完全に統合（Integration）された、極めて生産性の高いワークフローを構築します。

3.エンジニアリングによる競争優位の創出

最新のLLMスタックを駆使して組織のあり方を根本から再定義し、同社の教育サービスを「AI前提の次世代モデル」へと進化させる技術責任を担っていただきます。

【業務内容】
1.全社的なAI活用基盤（LLMプラットフォーム）の設計・開発
・主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化（BPR）に向けた技術実装
・部門を跨いで利用可能な共通コンポーネ…

【必須要件】
■Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上）
■FastAPIなどのサーバサイド開発・運用経験
■LLM活用の実務実装経験
（１）OpenAI / Anthropic APIのfunction calling / JSON制御を用いた開発
（２）Vector DB（Pinecone / Qdrant 等）を用いたRAGの実装
■AIエージェント開発経験（Difyやn8nなど）、ならびにAIコーディングツールの高度な活用スキル（Claude Code / OpenAI Codex / Gemini CLIなど）
■BigQuery等の大規模データ基盤の利用経験
【歓迎要件】
▼AIエンジニアチームの立ち上げ、またはリードエンジニアの経験
▼LLMOps（LangSmith等を用いた評価・運用基盤）の構築経験
▼プロダクトマネジメント（PdM）またはBizOps的な実務経験
▼CI/CDの構築や、コンテナオーケストレーション（EKS等）の運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します