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12件｜新着 3件 1 ページ目

【情報システム部】インフラエンジニアチームリーダー候補

社名非公開

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【目的】ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまで幅広い教育コンテンツ提供や教育支援業務のWebアプリケーションのフロントエンドの開発に対して素早く最新のデジタル手法を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。【職務内容】インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。
求める人材	【必須要件】・2年以上のWebアプリケーションサービスのシステム設計、運用の実務経験・オンプレミスでのWindows ServerやLinux を使用したシステム構築運用、もしくはAWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したシステム構築運用経験【歓迎要件】・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方・VMWare ESXi、SRMを利用したシステム構築、運用経験・Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験・SREエンジニアやシステム運用自動化、CI/CDパイプライン構築経験・CDNを使用したWebおよび動画コンテンツ配信システムの設計、構築、運用経験・SQL ServerやMySQL、MariaDB、Mongo DBのデータベースの設計、構築、運用経験・AWS、Azureと等のパブリッククラウドサービスとオンプレデータセンター、プライベートクラウドサービスとのハイブリッドクラウド設計、構築、運用経験・Qlik Senseを利用したデータ分析基盤構築、運用経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.28 ～ 2026.02.10

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プロダクトマネージャーチームリーダー候補

社名非公開

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【目的】「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標の下、ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまでの教育サービスに対してAI等最新デジタル技術を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。【職務内容】プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、中心的な役割としてお客さまが求めるサービス提供を速やかに実現することを前提としたシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトの推進を支援する・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装してサービス提供するかを定義する・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う・ビジネス部門と共にビジネス運用を設計し、展開する・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する
求める人材	【必須要件】・2年以上のプロダクトマネージャーとして数万人以上の一般ユーザ向けWebアプリケーションの開発およびサービス運用などの業務経験・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方【歓迎要件】・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解・実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）・ベンダーコントロールや若手エンジニアの指導・育成経験【求める人物像】・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方　など
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.28 ～ 2026.02.10

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AIテクニカルリーダー【重要ポジション/年収～1700万】

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。【職務内容】・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計・社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット【魅力】・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。【組織構成】AI教育開発部（8名）※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。【技術スタック】 ●使用言語：Pythonが中心　〇バックエンド　　・Django, Flaskなど　〇フロントエンド　　・React/Next.jsベースに移行中　○AI/データサイエンス　　…
求める人材	【必須要件】 ※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■WEBアプリケーション/サービスの開発経験 ■AI関連業務経験（深層学習やモデル開発などの技術的な業務経験） ■データサイエンティスト【歓迎要件】 ■フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験（Django, Flask, React/Next.js等） ■AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験 ■データ分析に関するPM経験 ■パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP いずれか）でのシステム設計・構築・運用経験 ■コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を活用した開発・デプロイ経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（規模問わず、開発チームの牽引経験がある方） ■複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.28 ～ 2026.02.10

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【情報システムリーダー】年収705万円～800万円/学校法人/藤沢市

社名非公開

700万円～800万円

神奈川県

ポイント	神奈川県藤沢市にあるカトリック系の女子校。学校業界では、時間外労働が少ない職場環境です。
仕事内容	Google Work Space等のメンテナンス業務を引き継ぎながら、1年後に情報システムチームリーダーとしての知識を学ぶ。
求める人材	Google関連の知識、情報システム部マネジメント経験
勤務地	神奈川県藤沢市（湘南モノレール片瀬山　徒歩7分）マイカー通勤可敷地内禁煙

掲載期間： 2025.12.09 ～ 2026.02.09

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プロダクトマネージャーチームリーダー候補

社名非公開

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【目的】「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標の下、ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまでの教育サービスに対してAI等最新デジタル技術を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。【職務内容】プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、中心的な役割としてお客さまが求めるサービス提供を速やかに実現することを前提としたシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトの推進を支援する・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装してサービス提供するかを定義する・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う・ビジネス部門と共にビジネス運用を設計し、展開する・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する
求める人材	【必須要件】・2年以上のプロダクトマネージャーとして数万人以上の一般ユーザ向けWebアプリケーションの開発およびサービス運用などの業務経験・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方【歓迎要件】・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解・実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）・ベンダーコントロールや若手エンジニアの指導・育成経験【求める人物像】・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方　など
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.21 ～ 2026.02.03

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

社名非公開

650万円～800万円

全国

ポイント	■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
仕事内容	【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める人材	■MUST ・CAの経験1年以上・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・メンバーの業務管理・KPI管理・メンバー育成・新人育成やチームマネジメントの経験求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、全てリモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

掲載期間： 2025.07.04 ～ 2026.01.29

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

社名非公開

650万円～800万円

全国

ポイント	■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
仕事内容	【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める人材	■MUST ・CAの経験1年以上・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・メンバーの業務管理・KPI管理・メンバー育成・新人育成やチームマネジメントの経験求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、全てリモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

掲載期間： 2025.06.26 ～ 2026.02.18

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【AI教育開発部】AIプロジェクトマネージャー

社名非公開

700万円～1000万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】新規事業の推進および新規コンテンツの開発強化に向けた増員を目指しています。データの初期分析から企画、検証、開発、運用までを一貫しており、大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばし、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。直近では生成AIを活用した英作文自動添削アプリもリリースするなど、AI×教育の進化を今後も推進していきます。【職務内容】 ○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント ○当社の持つ既存コンテンツに対して、AI関連技術・データ・アルゴリズムの観点から改良改善を実現するための実働＋マネジメント ○業務に貢献できる学生の採用・育成全体のマネジメント ○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携 ○最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット【参考】 ▼ （機械学習）志望校別単元ジャンル演習 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/ ▼ （生成AI）ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36 （紹介記事） ▼ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure ▼ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表 https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/ 【環境・リソース】・一人一台GPU（1080Ti以上）を支給。・オフィスには大きなGPUも完備・AIエンジニア数（社員数名、AIスキルを持った学生アルバイト20名） ●プログラミング言…
求める人材	【必須要件】・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験 ■データ分析に関するPM経験 ■WEBアプリケーション開発経験【歓迎要件】・教育に意欲、関心があること【求める人物像】・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.22 ～ 2026.02.04

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【情報システム部】インフラエンジニアチームリーダー候補

社名非公開

1000万円～1500万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【目的】ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまで幅広い教育コンテンツ提供や教育支援業務のWebアプリケーションのフロントエンドの開発に対して素早く最新のデジタル手法を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。【職務内容】インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。
求める人材	【必須要件】・2年以上のWebアプリケーションサービスのシステム設計、運用の実務経験・オンプレミスでのWindows ServerやLinux を使用したシステム構築運用、もしくはAWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したシステム構築運用経験【歓迎要件】・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方・VMWare ESXi、SRMを利用したシステム構築、運用経験・Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験・SREエンジニアやシステム運用自動化、CI/CDパイプライン構築経験・CDNを使用したWebおよび動画コンテンツ配信システムの設計、構築、運用経験・SQL ServerやMySQL、MariaDB、Mongo DBのデータベースの設計、構築、運用経験・AWS、Azureと等のパブリッククラウドサービスとオンプレデータセンター、プライベートクラウドサービスとのハイブリッドクラウド設計、構築、運用経験・Qlik Senseを利用したデータ分析基盤構築、運用経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.21 ～ 2026.02.03

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【経営企画】事業推進スペシャリスト/社長直下/裁量

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【概要】同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。【募集背景】経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を牽引できる方を募集しています。【職務内容】ご経験やお強みに合わせ下記組織のマネジメントをお任せいたします。 ■中期経営計画の策定および管理 ■予算統制 ■特命案件のプロジェクト推進 ■その他（各組織の組織立ち上げ）管掌部署：店舗運営組織、人事、総務、経理、財務、販促、システム、店舗開発【魅力】 ◎創業開始しわずか12年で目標店舗数50店舗（直営47店舗、FC3店舗）を達成し、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ体系的に「経営視点」が養うことができるポジションです。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追及ならびに競合との差別化を図っています。【組織構成】経営企画部　3名（役員兼務含む）
求める人材	【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理のご経験をお持ちの方 ▼一つの分野に留まらず、様々なスキルを身に着けたいと考えている方 ▼社長直下のポジションで経営に深く携わりたいと考えている方
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.22 ～ 2026.02.04

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AIテクニカルリーダー【重要ポジション/年収～1700万】

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。【職務内容】・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計・社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット【魅力】・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。【組織構成】AI教育開発部（8名）※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。【技術スタック】 ●使用言語：Pythonが中心　〇バックエンド　　・Django, Flaskなど　〇フロントエンド　　・React/Next.jsベースに移行中　○AI/データサイエンス　　…
求める人材	【必須要件】 ※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■WEBアプリケーション/サービスの開発経験 ■AI関連業務経験（深層学習やモデル開発などの技術的な業務経験） ■データサイエンティスト【歓迎要件】 ■フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験（Django, Flask, React/Next.js等） ■AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験 ■データ分析に関するPM経験 ■パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP いずれか）でのシステム設計・構築・運用経験 ■コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を活用した開発・デプロイ経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（規模問わず、開発チームの牽引経験がある方） ■複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.21 ～ 2026.02.03

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フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

社名非公開

650万円～800万円

全国

ポイント	■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
仕事内容	【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
求める人材	■MUST ・CAの経験1年以上・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・メンバーの業務管理・KPI管理・メンバー育成・新人育成やチームマネジメントの経験求める人物像・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。
勤務地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号＜本ポジションについて＞ ■3ヶ月に1回の出社日以外は、全てリモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。

掲載期間： 2025.07.11 ～ 2026.02.05

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