営業／関東／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】ニューマーケット営業_市場外食／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。
市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
メンバー3名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。

■ニューマーケット本部（業務用営業）について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（１）市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
（２）ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
（３）外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。　

【村上農園の営業のここがいい！】
1.成長市場×トップシェアの安心感　→　成熟市場での疲弊とは無縁。量販店では60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。
2.成果が見えるから成長が早い　　　→　企画から売上アップまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。

本音を色々聞いてみた！【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】
▼URL
https://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754

【同社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ…

【必須要件】
・業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）向けに食品の営業経験3年以上あるかた
・メンバー指導経験がある方
【歓迎要件】
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・食や健康に興味がある方　　
・地域に根差して活躍したい方

東京都
港区芝公園1-8-4NREG芝公園ビル4階

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。…

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11階

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（オフィス移転の賃貸仲介）を担当いただきます。
・オフィス移転についてのニーズヒアリング
・移転先候補物件の提案
・物件内覧
・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉
・賃貸借契約立ち合い
・引渡し立ち合い

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルです。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（賃貸仲介）
・営業（売買仲介）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11階

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【真岡市】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《具体的な業務内容》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

栃木県
真岡市大和田1-45　大和田産業団地内（2024年6月末完成予定/関東工場事務所）

◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

「【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域」のポジションの求人です
栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。
ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。
また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。
その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者

栃木県
宇都宮市大通り2丁目4-3　フージャース宇都宮ビル1階

★創業1801年、企業として220年以上の長い歴史のある会社です
★10年に3回のジョブローテーションで理想のキャリアを実現／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率95%／年間休日120日／オンライン面接対応

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。

具体例：
・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流
・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

《実際のソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の特徴・強み》
・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。

転職事例紹介
＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞
「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、
仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、
3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。
また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで
一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。
現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

【必須条件】
物流企業にて下記いずれかの経験が３年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜語学補足＞
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。

【求める人物像】
・鈴与で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、「自己改革」できる方

・静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど）
・東京都（23区内）
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は1都3県または静岡県内となる可能性が高いです。

■1984年創業、ドイツの老舗風力発電メーカー/エネルコンの販売と技術サービスを担う日本法人（全従業員数：約16,000人） ■価格競争に巻き込まれない高い技術力で、ドイツ及び日本でシェア2位（2020年度）の優良企業

「【東京/営業】ドイツ大手風力発電機メーカー/英語力活かせる」のポジションの求人です
【期待する役割】
風力発電機専用メーカーとして、全世界に約29,000基の納入実績、約30年間の運転実績を誇っており、高い品質が特長である同社製品『風力発電機』の販売営業をお任せします。

＜具体的には＞
日本における潜在的な顧客とプロジェクトの検索と特定をしていただき、新たなビジネスチャンスを見出していただきます。
■顧客との直接販売を計画、調整、交渉、実行
■顧客に対するサポート、アドバイス、フォローアップ。
■会社説明、技術説明、営業説明の準備と実施。
■市場動向の収集、分析、報告

【実績】
日本国内での搬入・保守・修理・運用等は日立パワーソリューションズ様と協業体制のもとに営業しており、再生エネルギー事業に進出する自治体や大企業など多くのお客様に納入実績があります。

【働き方】
労働環境を大切にするドイツ企業であり、従業員の健康のためにしっかりと休暇を取れる環境を整えています。有給休暇全消化を全社目標として掲げています。
※宿泊を伴う出張がございます（月平均10回程度）

【組織構成】
※現在日本法人は40名体制です。
世界全従業員数は16,000人のグローバルカンパニーです。

【必須要件】
■風力発電など、エネルギー業界でのご経験者

東京都
中央区日本橋大伝馬町1-7

■すごいベンチャー100に選出！国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！
■年休125日、引っ越し手当、フルフレックス制度、ストックオプション制度などWLB、福利厚生充実！

「【RA・CA両面/東京】AIで製造現場の課題を解決する」のポジションの求人です
【期待する役割】
製造領域に特化した自社サービス「MillCrew（ミルクル）」をさらに成長させるため、
両面型の営業（RA/CA）としてクライアントと求職者双方を支援しながら、事業の拡大を牽引していただきます。
現在ミルクルは立ち上げ期を終えて急速な成長フェーズにあり、サービス改善や事業企画にも関わる余地が大きい段階です。
営業成果のみならず、事業そのものをつくっていくポジションとして活躍いただくことを期待しています。
ご志向に合わせて、プロダクトの改善提案や戦略立案にも積極的に携わることが可能です。

【業務内容】
ミルクル事業の成長を支える両面型ポジションとして、以下の業務をお任せします。

■ メイン業務（RA/CA）
・製造業の法人顧客（RA）の採用課題ヒアリング、求人要件定義、採用戦略立
・求職者（CA）との面談、キャリア整理、求人提案、選考フォロー
・候補者・企業双方の意思決定支援、入社までの伴走
・顧客課題の把握とプロダクト改善につながる情報収集

■ キャリア志向に応じて挑戦可能な業務（希望者のみ）
・PMF（プロダクト市場適合性）に向けた市場・競合調査、戦略立案
・サービス改善、新機能企画などのPdM（プロダクト企画）業務
・アライアンス（業務提携）戦略の企画・推進
・将来的な事業統括責任者としての事業運営・組織マネジメント
※「営業だけで終わらない」キャリアの広がりを実現しやすいポジションです。

【魅力】
■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。
■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。
■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。
■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

【必須要件】
法人営業経験に加えて下記いずれかのご経験
・製造業界での就業経験（3年以上）
・人材業界での就業経験（3年以上）
※ご経験年数はあくまでも目安です


【歓迎要件】
■リーダーシップを発揮し事業成長をけん引した実績
■3名以上のマネジメント経験

東京都
中央区日本橋3-3-6 ワカ末ビル2階

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！

「カスタマーサクセス（マネージャー候補）※SaaS事業で拡大」のポジションの求人です
matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行って頂きます。
お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

【業務内容】
・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理
・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策（検討・提案・実行）
・プロセスの改善（検討・提案・実）
・サポートページ等のナレッジ管理
・スクリプト、業務フローの改善（検討・提案・実行）
・セールスの商談支援（商談同席等）
・メンバーのマネジメント、育成業務

【当社＆仕事の魅力】
■全国の労働力不足を解消し、企業の発展を支援できます
■マネジメント次第で成果の最大化を行うことができ、チーム一丸としてのやりがいを感じることができます
■組織の方向性や戦略に関与し、部下の育成やチームの目標達成をリードする能力が身に付きます。
■経営陣と近い距離で、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
■急速に成長する会社で組織作りに携われます。

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・IT/SaaS/HRプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験5年程度
・IT/SaaS/HRプロダクト系の法人営業経験5年程度
■上記経験に付随するマネジメント経験

東京都
千代田区神田錦町3-4-2　神田錦町ビル3F　東京本部

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー
※売却または購入のいずれかのみを担当する場合がございます。

＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションが中心です。
・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。
・残業時間は月20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・直行直帰が可能です。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下のコンサルティングセールス業務をご担当いただきます。
・営業活動全般
　- 顧客選定、アポイント
　- 課題ヒアリング
　- 提案書作成
　- 契約締結等

（マネージャー候補）
上記のほか、
・事業計画の立案、行動プランニング、実行、実績トレース
・組織のマネジメント

（マネージャークラス）
・コンサルティング体制の構築
　- 社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等含めて適材適所のチームを構築
・コンサルティングデリバリーのマネジメント支援
・コンサルタントの採用
　- 自チーム専属のコンサルタントの採用（最終決定はC本部）

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・残業時間は月35時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円
・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。

【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】
同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。

【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】
同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。

【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】
同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。

【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】
同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。…

■ 求める経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・営業（法人）

下記の経験をお持ちの方、歓迎
・IT法人営業
・リーダー以上のマネジメント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開！／創業以来20期全てで黒字！／今後も更なる拠点展開を予定しております！
◎業界・職種経験不問／未経験歓迎です！

「※横浜※【事業所立上げ/横浜】人材派遣営業/年休120日」のポジションの求人です
※新規拠点立ち上げポジションのため、勤務地未定です※
【期待する役割】
同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター（映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等）への求人紹介の両面で担当し、人材のマッチングをお任せいたします

【職務内容】
既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます

【魅力】
営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現いたします。また、週次、月次の研修や15名稼働できるまで、オンボーディング制度がございます

※やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長※
クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です

【年収例】
40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上

【必須要件】
■人材派遣営業経験

神奈川県
横浜市西区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。

「【千葉／ディーラー出身者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です
同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。

業務概要：企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。

業務内容
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス

目標について：既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。

組織構成：30代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

【必須要件】
■自動車ディーラーでの営業経験（個人、法人は不問）
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
■金融業界の法人営業経験がある方
■オートリース営業に興味・関心がある方

千葉県
千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟2階　千葉支店

★ 世界シェア40％超のFA・ロボット製品を扱い、日本と世界の製造業の自動化を支える ★
★ 年休129日・土日祝休みで、担当社数10社程度の密な営業体制で年収600万～1,200万円を目指せる ★

「【群馬/前橋】FAセールス（ルート営業）」のポジションの求人です
■業務内容：
FAセールス本部の営業として、同社のFA商品（CNCシリーズ、サーボモータ・サーボアンプ、IoT　等）を、工作機械メーカーを中心に営業いただきます。
※商品補足：
・CNCシリーズ：コンピュータ数値制御（Computer Numerical Control、CNC）システムを搭載した機械のシリーズです。CNCシステムは、コンピュータを使用して機械の動きや動作を制御する技術で、製造業において工作機械や金属加工機械の自動化に広く利用されています
・サーボモータ：位置や速度などを高精度で制御することができる電動モーター。
・サーボアンプ：サーボモータを駆動（制御）するための電力供給および制御装置

■業務補足：
・お客様の現状のヒアリングや要望に対する機能の提案をしながら、工作機械を一緒につくりあげていきます。新機種開発時の立ち上げの場合もあれば、既存の工作機械の改良の場合もあり、さまざまです。
・担当社数は多くても10社程度となるため、一社一社のお客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。
・担当エリアは群馬、長野、埼玉、栃木、福島、東京が中心となり、週に2～3日は社用車にて日帰り出張いただきます（片道1時間程度）。
※本人希望や会社の状況に合わせて、国内拠点への転勤、及び海外駐在（数年）の可能性もあります（相談の上、決定致します。）

■本業務のやりがい・魅力：
・FAセールスの商品は自動化・無人化には欠かすことができない縁の下の力持ちとなる商品で、お客様の困りごとのトータルソリューションができます。
・FA商品はお客様に合わせたオーダーメイドとなるため、お客様と一緒に作り上げ、立ち上げられた際の喜びはひとしおです。
・同社のFA商品はさまざまな業界（自動車、飲食、医療　等）の製造現場を支えています。日本の工作機械業界をけん引する責任感とやりがいを持って働くことができます。
・社員インタビューURL：　https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/interview/tm/

■教育体制：
入社後は座学で同社や同社商品について学んでいただきながら、先輩社員の営業に同席することを…

【必須要件】
■有形商品のBtoB営業経験
【歓迎要件】
機械系メーカー（または商社）でのソリューション営業経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎です

群馬県
前橋市元総社町521-10　前橋支店

■□プライム上場のネット監視業界大手イー・ガーディアングループ／自社製品・Saa展開□■
～成長を目指して変化に富んでいる面白いフェーズにある企業です。挑戦を歓迎する企業風土があります！～

「【東京】営業マネージャー（リモート可/年間休日126日）」のポジションの求人です
【職務内容】
営業部のマネージャ、責任者ポジションとして、組織をマネジメントしていただきます。営業メンバーの教育、スキルアップをはじめ、様々な施策を講じて目標達成に導いていただきたいと思っています。
販売チャネル（代理店や提携先など）の開拓にも関わっていただきます。
クライアントの声を聞き、コンサルチームや開発チーム、診断チームとも連携しながら、事業を成長できる方を求めています。

【魅力】
・第二創業期を迎えサイバーセキュリティ市場の再編と、ナンバーワンのセキュリティベンダーを目指して、サービスも増やしながら、これまで以上に成長していきたいと考えています。
・成長を目指して変化に富んでいる面白いフェーズにある企業です。挑戦を歓迎する企業風土があります。
・同社取締役CTOのセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様より多数の引き合いをいただけます。

【取り扱いサービス例】
脆弱性診断サービス/セキュリティコンサルティングサービス/WAF製品等
※これからM&Aも含めてサービスラインナップを拡充していきます。

【今後の展望】
第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。

【必須要件】
下記いずれも該当する方
■IT業界での法人営業組織のマネジメント、リーダー経験
■目標達成に向けた様々な施策立案、実行の経験


【歓迎要件】
▼SaaS、WEBセキュリティ/脆弱性診断/セキュリティ監査について知識・経験のある方
▼サイバーセキュリティ業界の他社での営業経験がある方

東京都
港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ITで環境問題に挑む急成長企業の法人営業（管理職候補）ポジション／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開/賞与実績4ヶ月分
★環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク・在宅勤務制度有/福利厚生充実/年間休日121日（土日祝休み）

「【神田】法人営業（管理職候補）※業界トップシェア」のポジションの求人です
弊社の営業職として廃棄物や事業副産物を排出する企業様に対して、廃棄物の管理状況をヒアリングを行い、顧客の課題を解決する手段として当社のクラウドサービスを提案していただきます。
現在、会社として環境経営目標を設定している企業も多くSDGsで注目度も高まっているため、問い合わせも増えている注目度の高いサービスに携わることができます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・廃棄物の管理状況のヒアリング
・環境経営目標のヒアリング
・管理方法と内部統制フローを提案
・廃棄物、事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供
※社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させているため、業界の知識がない方でも安心して知識習得できる環境が整備されています。

■キャリアパス：
・入社後1年間は管理職候補としての適性を認識をすり合わせながら確認します（マネジメントスキルおよび事業理解の理解度など）。
・適性が認められる場合、それ応じた課長代理職/課長職/部長職へ配置します。

■研修体制：
おおよそ3か月を予定しています。
◇事業上必要な市場情報、環境法令、環境トレンドを座学および動画視聴により習得します。
◇OJTにより営業実務の経験を積みます。
◇営業ロープレによる実践研修を実施します。

■特徴／魅力：
◇大手企業や上場企業が顧客のため、難易度の高い業務に挑戦できます。
◇業界のリーディングカンパニーが当社のサービスを利用しています。
◇残業時間が少ないため、生産性の高い業務ができます。

■配属部門について：
廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境への取り組みや環境改善目標を伺い、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、お客様とともに環境経営目標達成を目指します。廃棄物・事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門に代わって対応を行うBPOセンターも保持しています。

【必須要件】
■法人営業経験
■マネジメント経験

【働き方改革も推進中！】無理な残業や長時間勤務ナシ
国や自治体、企業の環境コンプライアンス業務をサポートしている同社だからこそ、働き方の改革も積極的に推進しています。

＜魅力＞
◎安定：29期連続黒字。お客様は超大手がズラリ
◎貢献：災害復興支援・海外での環境対策案件に参画
◎将来：多彩なキャリアを選択可。海外での活躍の道もあります
◎環境：完休2日/年休124日/残業少なめ

東京都
千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。

「【西東京／ディーラー出身者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です
同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。

業務概要：企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。

業務内容
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス

目標について：既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。

組織構成：30代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

【必須要件】
■自動車ディーラーでの営業経験（個人、法人は不問）もしくは金融・自動車の法人営業経験
■普通自動車第一種運転免許

東京都
立川市東京建物ファーレ立川ビル4階　西東京支店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証一部】売上高7年連続で二桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート

「広告・エンタメ業界担当／ソリューション営業（業界不問）」のポジションの求人です
既存顧客の深耕営業や新規営業が中心となる仕事で、既存顧客と新規顧客はおおよそ8：2程度の割合です。
クライアントには、業界の有名企業や大手企業が多くいらっしゃいます。

既存顧客営業では受注して終わりではなく、再提案や再受注など長くお付き合いをさせて頂いております。
新規営業も戦略を立てて行動することが中心です。
既存顧客からの紹介者メールマーケティングからの反響営業が中心となっています。

業界・業種・国内外を問わず様々な法人のお客様が抱えている課題に対して、人員、ノウハウなどの当社の資源を使って解決を提案する営業です。
決まったサービスをただ販売するのではなく、様々な刺激や経験を得られる仕事です。

【商材例】
■国内トップシェアを誇る投稿監視サービス
■各種カスタマーサポート
■ソーシャルメディアの運用サポート
■広告入稿管理サービス　など

【ポジションの魅力】
プライム上場企業として安定した経営基盤がありつつ、第二創業期として更なる成長を目指し事業拡大フェーズにあるため、豊富なポジション・キャリアパスがあります。
多様な業界のクライアントと取引実績があり、幅広いサービスを展開しているため、営業として豊富な経験が積むことが出来ます。
また、多様な課題に接する機会もあるので、マンネリ化しにくい仕事です。

【必須要件】
※いずれかの経験が必須となります。
■法人営業経験3年以上（無形・非定型商材の営業経験）
■BPO・ITコンサル・Web・広告代理店（デジタルマーケティング含む）・SIer・SES・SaaSでの営業経験3年以上

東京都
港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F

■グローバルに展開する安定・優良企業！社員一人一人を大切にする社風です！
■同社技術による合成樹脂製品と産業機械は世界トップクラスのシェアです！

「産業機械（スリッター）のルート営業【千代田区/転勤なし】」のポジションの求人です
担当する地域を中心に、半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械「スリッター」の販売を行っていただきます。フィルムメーカーや製紙メーカーのお客様の技術部門、購買部門の方に対して、ニーズのヒアリングと提案を行っていくお仕事となります。
《具体的な業務》
■お客様の製造したい完成品（機械）に関するニーズのヒアリング～提案
■自社設計部との相談・検討
■HPや展示会を通して引き合いのあったお客様への提案
※既存案件の割合が8割、新規が2割となっております。
※新規案件について飛び込み営業はありません。
※県外含めたお客様への対応において出張が多くなります。お客様との調整等により出張と本社での社内業務を行います。
※入社後半年から1年間OJTでの研修で製品知識を得ていただきます。

【組織構成】
エンジニアリング事業部：東日本4名、東海3名、西日本4名、海外3名

【必須要件】
スリッター装置の販売経験

東京都
千代田区神田紺屋町7 神田システムビル7F　※マイカー通勤可能です（駐車場あり）

総合力で高度化する多種多彩なニーズに的確に対応して、加工技術で夢構築を目指しています

「プラントエンジニアリング営業（部長候補）／茨城県　高萩市」のポジションの求人です
■職務内容
　プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注
　業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイイングマネージャー
　として、組織を牽引していただくことを期待しております
　・プラント設備の提案：1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約
　　までの期間は、数日から半年程度と様々です
　・プラント図面を基に使用する部材の選定や原価の積算
　　受注から発注対応
　・10名程度に部署の管理監督業務
■配属職場の組織に関して
　・営業部計8名　60代（再雇用者等）2名、50代1名、40代3名
　　30代2名

【必須要件】
■必要な経験等
　・プラント関係の営業業務経験者
　・プラント営業の管理監督経験者

茨城県
北茨城市磯原町磯原1611-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。

「【東京】オートリース営業／未経験歓迎」のポジションの求人です
同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。

業務概要：企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。

業務内容
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス

目標について：既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。

組織構成：30代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

【必須要件】
■何らか営業経験があり、オートリース営業に興味・関心がある方
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
■自動車ディーラーでの営業経験（個人、法人は不問）もしくは金融・自動車の法人営業経験

東京都
千代田区外神田4-14-1　秋葉原UDX内

◇◆◇富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています。上場準備中！◇◆◇

「【海外アカウント営業（課長職/AIサーバ向け）】川崎/IPO」のポジションの求人です
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～
海外プロジェクト課長として、QCDT（品質、コスト、納期、技術）をプロジェクトの中心に立ってまとめていただきます。担当社数は大小含めて10社弱を想定しています。

■具体的な業務内容：
・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業
・パッケージ基板の拡販活動
・組織、プロジェクトのマネジメント

■募集背景：
半導体業界は好調で、半導体の基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。

■組織構成：
第一営業部には営業社員が7名おります。部長、プロジェクト課長、営業メンバー7名の構成です。

【必須要件】
■マネジメント経験
■電子部品などの営業経験
■英語力（英語上級）、コミュニケーションスキルの高い方
【歓迎要件】
■プリント基板の知識をお持ちの方
■半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
■AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方

神奈川県
川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー12階 川崎事業所

★ 世界シェア40％超のFA・ロボット製品を扱い、日本と世界の製造業の自動化を支える ★
★ 年休129日・土日祝休みで、担当社数10社程度の密な営業体制で年収600万～1,200万円を目指せる ★

「【茨城/つくば】FAセールス（ルート営業）」のポジションの求人です
■業務内容：
FAセールス本部の営業として、当社のFA商品（CNCシリーズ、サーボモータ・サーボアンプ、IoT　等）を、工作機械メーカーを中心に営業いただきます。
※商品補足：
・CNCシリーズ：コンピュータ数値制御（Computer Numerical Control、CNC）システムを搭載した機械のシリーズです。CNCシステムは、コンピュータを使用して機械の動きや動作を制御する技術で、製造業において工作機械や金属加工機械の自動化に広く利用されています
・サーボモータ：位置や速度などを高精度で制御することができる電動モーター。
・サーボアンプ：サーボモータを駆動（制御）するための電力供給および制御装置

■業務補足：
・お客様の現状のヒアリングや要望に対する機能の提案をしながら、工作機械を一緒につくりあげていきます。新機種開発時の立ち上げの場合もあれば、既存の工作機械の改良の場合もあり、さまざまです。
・担当社数は多くても10社程度となるため、一社一社のお客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。
・担当エリアは茨城、千葉、埼玉、東京が中心となり、週に2～3日は社用車にて日帰り出張いただきます（片道1時間程度）。
※本人希望や会社の状況に合わせて、国内拠点への転勤、及び海外駐在（数年）の可能性もあります（相談の上、決定致します。）

■本業務のやりがい・魅力：
・FAセールスの商品は自動化・無人化には欠かすことができない縁の下の力持ちとなる商品で、お客様の困りごとのトータルソリューションができます。
・FA商品はお客様に合わせたオーダーメイドとなるため、お客様と一緒に作り上げ、立ち上げられた際の喜びはひとしおです。
・当社のFA商品はさまざまな業界（自動車、飲食、医療　等）の製造現場を支えています。日本の工作機械業界をけん引する責任感とやりがいを持って働くことができます。
・社員インタビューURL：　https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/interview/tm/

■教育体制：
入社後は座学で当社や当社商品について学んでいただきながら、先輩社員の営業に同席することを中心とした…

【必須要件】
■有形商品のBtoB営業経験

【歓迎要件】
機械系メーカー（または商社）でのソリューション営業経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎です

茨城県
つくば市観音台1-25-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「フォトニクスグローバル営業※リーダー」のポジションの求人です
データセンター向け光ファイバー通信モジュールの米国及び中国大手顧客へのアカウント営業実務
１．既存採用製品での販売予測立案、顧客との納期交渉、営業管理業務（常時）
２．新製品の紹介、採用活動推進、試作イベント対応、量産受注準備、販売価格交渉（常時）
⇒海外出張による米国、中国現地顧客へ訪問（年数回）、当社日本事業所への来社招聘（年数回）、顧客とのオンライン打ち合わせ（週次）
３．海外展示会での新規オポチュニティ獲得、フォローアップ　（年数回）

【キャリアパス】
急成長業種である「光ファイバー通信/データセンターや生成AI」に関与する化合物半導体製品や商機に、最前線の営業現場で関わる事ができます。また、海外大手顧客との大きな取引を通じて真のグローバル人材へ成長できる環境や経験が積めるポジションです。

まずは海外顧客アカウント営業として計画立案・行動実践・他部門への働きかけ・説得等、主担当として自立して業務を遂行していただきます。ご本人様のキャリア希望によりますが、将来的にはリーダーとして後輩育成やチームビルディングも担っていただき、部署を牽引するマネージャーを目指して頂きたいと考えております。

【出張頻度】
下記頻度を想定しております。
海外：米国年2回程度、中国本土 年2回程度
国内：北海道 年3回程度

【募集背景】
当社は更なる成長に向け、新たにフォトニクス領域への参入・事業拡大を図っている段階です。そんな中、今回募集するフォトニクス営業部では、近年大幅な需要拡大が見込まれているデータセンターでの生成AIサーバーと、それを繋ぐ光ファイバー通信向けに用いられる化合物半導体製品・光学製品のマーケティングと販売をおこない、当社ビジネスを支えています。

「主に海外地域をターゲットとした、新ビジネス創出に向けたマーケティング活動」を通じて、今後は当社の新たなビジネスポートフォリオを生み出していくことがミッションとなります。

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
■半導体、または電子部品カテゴリーの営業経験者
■海外顧客のアカウント営業経験10年以上の方

【歓迎要件】
・中国語スキルをお持ちの方
・海外駐在経験がある方

東京都
中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて営業職の募集◇
～～長期経営計画2030に基づき事業を拡大する同社にて、国内営業職として電気計測器の拡販を担当いただきます～～

「【国内営業（電気計測器）】横浜/高収益企業/第二新卒可！」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では、より顧客のニーズに応えるべく横浜拠点にテクニカルセンターを設け、顧客とともに研究開発を行い、脱炭素化に向けた研究開発投資の増加に伴う、計測需要への対応進めています。国内営業職の増員として自動車部品、バッテリー、半導体、研究機関等様々な顧客に対し、同社の製品を拡販いただきます。

【職務内容】
■担当エリアの顧客・販売店への製品紹介
■見積書および提案資料の作成と提出
■販売店への支援、育成および管理
■日報及び週報の作成および提出
■展示会及び展示即売会への参加および出展に関する業務
■営業活動で得た市場ニーズ、開発要望、他社情報を技術・マーケティング部門と共有
■アフターサービスに関する業務
■製品の立合検査、設置立上げ、および教育訓練
※まずはエリアでの様々な顧客に対して拡販を行っていただき、ゆくゆくはアカウント営業として、主要顧客の担当もお任せします。

【企業理念】
HIOKIの理念「人間性の尊重」と「社会への貢献」。私たちの取り組みや制度は、すべてこの企業理念に基づいています。HIOKIは、個人の創造性や個性を育み、社員一人ひとりが輝く自己実現の場となるために、可能性や能力を最大限に発揮できる自由闊達な環境をつくります。個人の成長がHIOKIの成長の原動力となり、永続的に成長発展していくために、個人の可能性と組織の目標を高い次元で調和させる「人間性尊重の経営」を実践しています。また、メーカーとして高品質の製品と最高のサービスを提供することで、社会の安心と発展、人々の幸せに貢献するとともに、教育・文化・環境面でも貢献できる企業となるべく、子どもたちの育成、ふるさとの森づくり、HIOKI奨学・緑化基金HIOKI祭りなど、社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

【必須要件】
■営業経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
■電気計測器もしくは、電気・電子に関する知見
■バッテリーメーカーへの拡販経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 1階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証一部】売上高7年連続で二桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート

「【戦略×マネジメント】急成長市場で営業組織を牽引するセールス」のポジションの求人です
【募集背景】
SNS・ネット監視サービスで国内トップシェアを誇る同社。
伸長見込みのサイバーセキュリティ領域で、東証プライム上場グループとして第二創業期に突入しました。
新規事業・大型案件の増加に伴い、営業戦略の立案から組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
■市場・業界動向の分析に基づいた営業戦略の設計・実行
■部署横断での提案営業、大型案件の受注推進
■5名規模のチームのマネジメント（育成・KPI管理・成果最大化）
■SNS投稿監視などのソーシャルサポート／広告審査／サイバーセキュリティなど複数領域にまたがる営業推進

【本ポジションで得られること】
■国内トップシェア×急成長市場で、業界の未来を動かす営業戦略を主導
■チームを率い、自らも大型案件のクロージングを担うプレイングマネージャー
■大規模案件に関わり、事業成長に直結する意思決定が可能
■東証プライム上場グループのリソースを活かし、新サービスの立ち上げにも参画

【必須要件】
■無形商材の法人向けソリューション営業経験（新規案件獲得を含む）
対象業界：BPO・ITコンサル・Web・広告代理店（デジタルマーケティング含む）・SIer・SES・SaaS・人材紹介／人材コンサル
■営業戦略の立案・実行経験
■チームマネージメント経験（3年以上、マネージメント人数不問）
【歓迎要件】
▼大型案件や複数商材のクロスセル経験
▼SNS監視・広告審査など、需要拡大中の領域での営業リード経験
▼複数社での営業経験を通じた幅広い視点

東京都
港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F

★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中★

「【横浜】ITコンサルティング営業※裁量◎東証プライム上場G」のポジションの求人です
IT製品の品質保証・システム開発などを中心とした同社のITソリューションをご提案いただき、事業拡大を加速していただきます。
コンサルティングフェーズでは、クライアントの事業や経営戦略をヒアリングし、
課題分析や方針策定から、企画提案まで行なっていただきます。
また、営業チームの中心メンバーとなって新規クライアント開拓・新規ビジネスの創出をしていただきます。

【具体的には】
・新規アポイント獲得
・クライアントに対するコンサルティング
・クライアント課題に対するソリューション提案企画
・商談、プレゼンテーション
・技術部門、ステークホルダーとの連携
・契約締結業務
・営業戦略の策定（現状の戦略理解、および課題発見）
・クライアントフォロー
・クライアントの経営課題やIT/デジタル化のニーズを探り、
・企画提案からクロージングまで行っていただきます。

営業スタイルは新規開拓がメインとなります。
商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。

＜主なリード獲得手法＞
テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など

営業手法は固定されたものではありませんので、これまでのご経験をProVisionの営業に落としこんでいただくことも期待しています。

SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメインクライアントとなります。
クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。

【必須要件】
■新規を含む法人営業経験5年以上
■顧客ヒアリングから始まる提案営業のご経験１年以上
■IT企業でのご経験


【歓迎要件】
▼人材営業（SES）のご経験
▼小さい事業規模から売上拡大されたご経験

神奈川県
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F　横浜本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇グローバル展開/国内、海外合わせて150億円もの設備・開発投資、自動車機能部品の開発・製造が強み！
◆新規開拓営業/埼玉県狭山市/平均残業時間が月20時間以内/営業部の中核でキャリアUPできる！/グローバルの視点で働くことが可能

「【海外営業/埼玉】★自動車部品Tier1メーカーの販路拡大」のポジションの求人です
【期待する役割】
法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。
ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり）また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。

【職務内容】
■新規顧客開拓
■RFQ対応、契約業務、見積り
■折衝、工場見学対応等
■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼
■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般

【取扱製品】
同社の取り扱う製品全般（例：サンルーフ、燃料タンク、各種補修部品等）

【魅力】
■グローバル視点で仕事ができる。（将来海外勤務のチャンスあり）
■案件によっては高額の契約になるため、ダイナミックに仕事に向き合える。
■海外のクライアントを担当し、英語を使用できるチャンスあり。
【募集背景】
■新規受注活動やグローバル化への対応等、更なるビジネス拡大を図る為、営業部門の人員を増強します。

【組織構成】
■営業部 20名程度（1~3ブロックに枝分かれします。）
今回は、2ブロックのホンダ以外のクライアント担当領域での配属予定です。

【必須要件】
■法人営業経験
■自動車部品や自動車に関する営業経験
■ビジネスレベルの英語


【歓迎要件】
■ネイティブに英語を使用できる方

埼玉県
狭山市広瀬台２丁目２－１１

～株式会社TOKOが手掛ける商品のコンセプトは「空間の有効利用」～
★☆折れ戸業界No1シェアを誇る★☆

「【千代田区/支店長候補】国内シェアNo1/年休126日」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営層と現場をつなぐリーダーとして、収益拡大と組織力強化を推進することを期待しています。

【職務内容】
同社の製品をより多くのランドマークや大規模施設に採用いただくために、まずは営業担当として設計事務所や建築士へ向けた提案活動を担っていただきます。
その後、千代田区支店の支店長候補として、支店全体の営業戦略立案・組織運営・人材育成をお任せします。

【魅力】
■経営に近い立場での裁量権
単なる営業にとどまらず、支店全体の運営を担うポジション。ご自身の判断や戦略が業績に直結するため、大きなやりがいがあります。
■社会に残るランドマーク案件への貢献
大型商業施設や公共建築など、多くの人の目に触れる建築物に携わる機会があり、自らの提案が街づくりの一部となる誇りを感じられます。
■マネジメントキャリアの発展
部下の育成や組織強化を通じて、支店長としてのリーダーシップを発揮できます。これまでのマネジメント経験をさらに活かせる環境です。

【必須要件】
■マネジメント経験
■建材メーカーや建築業界での営業経験
【歓迎要件】
■部下20人以上のマネジメント経験

東京都
千代田区 神田須田町2丁目5番2号　須田町佐志田ビル７階

60年以上連続黒字、建物の工事から管理までトータルで手がけるビルマネジメント会社

【業務内容】
施工管理部門の部門長として工事受注営業ならびにメンバーのマネジメントを担当いただきます。
・中長期修繕計画の策定
・建物診断の実施計画の策定
・現場調査
・担当案件のクロージング（受注）
・メンバーの育成（面談、評価）
・部門目標策定、メンバーの個人目標の策定
※ 6～7名のマネジメントを担当いただきます。

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、所業施設、学校、賃貸マンションなどです。
・担当地域は東京23区が中心です。
・残業時間は月30時間以内です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。
・定年は65歳（再雇用制度あり／上限なし）です。

■ 企業特徴
【創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定の総合ビルマネジメント会社】
創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定（経営内容が極めて良好と認定された上位1％の法人）の総合ビルマネジメント会社です。プロパティマネジメント、総合ビル管理、リニューアル工事、設備工事（新設）を手掛けており、オフィスビルや商業施設の施設管理から工事までトータルソリューションで事業展開しています。

【建物をワンストップ（四位一体の連携体制）で管理】
プロパティマネジメント（入出金管理、テナント対応）、総合ビル管理（竣工した建物の設備管理、電気保安）、リニューアル工事（竣工した建物の長期修繕工事の施工管理）、設備工事（新築電気設備工事の施工管理）の四位一体の連携体制でクライアントに中長期的に寄り添ったサポートを手がけています。施設管理の契約継続率は99.7％（業界トップクラス）を誇ります。

【東京23区を中心とした施設管理の実績】
東京23区を中心として約380棟の施設管理を手がけています。目黒区総合庁舎、ホテルリブマックス高田馬場駅前、ラフロール橋本（大型商業施設）などの施設管理や施工管理の実績をお持ちです。事業エリアを東京23区を中心として首都圏（東京本社から電車で1時間圏内）に限定した地域特化型の事業を展開しています。

【社員への充実したサポート体制】
上司や社長との定期的な面談、人事評価制度、教育研修制度（メーカー開催の社外研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）、資格取得奨励制度（資格取得に係る費用の全額補助、表彰金の支給）により、技術者としての成長をサポートしています。また定期健康診断やストレスチェックなど、健康面のサポートも行っております。

【働きやすい職場環境】
有給休暇の計画的付与制度（一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組み）が導入されているほか、サテライトオフィスなどでのリモートワークも可能で、ワークライフバランスが整った職場環境です。また社内ではフリーアドレス席やファミレス席を採用するなど働きやすい職場環境を構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（工事受注）
・施工管理（建築）
・施工管理（電気）
・施工管理（管）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8階

M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社

【業務内容】
代表直下の組織としての立ち上げに関わりながら、ビジネス・プロデューサー職（営業）として以下の業務に従事していただきます。
・マーケットリサーチ／分析
　- 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析
　- 戦略的アプローチを立案
・新規顧客開拓
　- 新しいクライアントの開拓
　- 提案書作成
　- プレゼンテーションを通じたコンサルティングサービスの提案
・営業戦略の立案と実行
　- 短期・中長期の営業計画策定
　- 売上目標の達成に向けた具体的施策の実行
・ビジネスパートナーシップ構築
　- 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結
・リソース最適化戦略
　- 社内コンサルタントのプロジェクトへのアサイン
　- 自社事業成長のための戦略立案、実行

＜詳細＞
・アプローチ業種は金融業界、製造業界、通信業界、小売/流通業界、IT業界等、多岐に渡ります
・アプローチ企業規模は大手企業が8割以上を占めます
・開拓手法は電話、紹介、セミナー参加等多岐に渡ります（但し効率を重視）
・一人当たりの成約目標はコンサルタント合計50名のアサインです
　※受注目標はアサイン人数をKPIにしており、50名アサインに至るまで1～2年を想定しています
・部門構成は4名（今期10名以上の増員を想定）です
・残業時間は月平均40時間です

■ 備考
・月給：35万円?100万円（理論年収の1／12）
・インセンティブ：上記に加え、営業実績に応じて上限無しのインセンティブがあります。

■ 企業特徴
【M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社】
M&A総研グループ（東証プライム）、企業価値直結の「戦略×IT／DX×金融」コンサルティング会社です。数年で上場を果たしたグループのノウハウを生かし、IT／DX、戦略コンサルティングのみならず、M&A戦略／ディール組成／PMI、IR支援等のサービスを通じて、クライアントの企業価値向上にコミットしたコンサルティングを展開しています。

【IT・DX／戦略コンサルティングを中心とするサービス】
同社では、IT・DX・業務改善コンサルティング（全社統一プロジェクトPMO、ERP導入支援、BPR支援、サイバーセキュリティ支援、DX人材育成）、戦略コンサルティング（中期事業戦略立案、新規事業立案・実行支援、M&A戦略策定、PMI、IR）を中心としたグループの基盤を生かしたサービスを展開しています。

【クライアントの8割以上が大手企業、豊富なプライム案件】
グループのM&A総研ホールディングスは、AIやテクノロジーを駆使した徹底的なDX化で業界に変革を起こし、創業わずか3年9ヶ月（業界最速）で上場を果たし、時価総額（3,000億円超）においても業界トップとなりました。同社では強力な営業部隊とM&A総研のコネクションによるプライム案件を豊富に獲得しており、特にクライアントの企業価値アップに直結するコンサルティングという徹底したスタンスにより、大手企業（クライアントの8割以上）を中心とするクライアントの信頼を勝ち得ています。

【幅広いキャリア形成が可能】
同社のコンサルタントは、あらゆる業界・領域に関わることができる「ワンプール制」の下で常に新たな領域にチャレンジできます。また創業メンバーとして立ち上げにも参画することにより、子会社や新規事業の経営層を目指せるほどの経験値を得られるなど、幅広いキャリア形成を志向できる環境にあります。

【「全員創業者」の文化】
同社は「全員が創業者である」という理念を持ち、個人ではなく組織で戦う「組織主義」を掲げ、全従業員によりクオンツ・コンサルティングを作り上げていく意識を共有しています。…

■ 求める経験
以下の営業の経験をお持ちの方
・大手企業、上場企業向けの営業経験2年以上（業界不問）

■ 求める資格
資格不問

東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階

◎UCC社やエスビー食品社など大手企業様との取引多数／堅実経営を行っております。
◎業界トップ3／プラスチックから生まれるキャップ類やポンプディスペンサーなどを取り扱っています。
◎「ハラール認証」取得／イスラム教徒の方々が安心して利用できる製品の裏付け／世界水準の品質を追求しています。
◎戦略性が求められる営業スタイル／お客様の複数部門の方との信頼関係構築が必要な営業／スキルアップを目指せます。

＜具体的な業務イメージ＞
当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。
・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業
・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国
※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務いただきます。

＜キャリアプラン＞
入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。

＜ミッション＞
過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。

＜取り扱い製品＞
ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など

＜取引先企業例＞
エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など

現在インドネシアのメンバーは60名程度在籍しております。
そのうち営業系のメンバーは5名程度となっており、日本人は現地の副社長1名となっております。
課長クラスの入社を想定しており、現地での責任者を目指して従事していただきます。

業務の飲み込み具合にもよりますが、早ければ1か月、長くても半年以内には海外に駐在していただくことを想定しております。

取引先は400社以上。
競合が少ない業界の為、認知度は高いです。
シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。
メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

＜必須条件＞
・メーカーでの海外営業経験（出張・駐在は問わず）をお持ちの方
・英語スキル（TOEIC750点目安）
・マネジメント・予実管理などのご経験をお持ちの方

PT.KOHONO　INDONESIA
住所：EJIP Industrial Park, Plot 4K-2, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, Indonesia
大阪営業所
住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23
東京営業所
住所：東京都港区東新橋2丁目16番3号 カーザベルソーレ9階
※マイカー通勤：要相談
※転勤：有

おすすめポイント

・大都グループの安定基盤&ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性!
・駐車場のDX化に欠かせない革新的な技術で業界需要、将来性も抜群。
・営業組織の幹部へのキャリアアップも可能なポジションです!

■職務概要
大手駐車場会社やコインパーキングとしての土地利用を考えている不動産会社に対して
同社製品を提案する営業となります。
以下具体的な業務内容です。
1．ヒアリングと提案:顧客ニーズをお伺いし、課題に応じた提案書を作成しご案内。
2．お問い合わせ対応:導入後の製品について、お客様からご相談をいただくこともあるため
　　一次受付としてご対応いただきます。
メンテナンス・修理は別部門担当がいるため、受け渡しまでのフローをご対応いただきます。

■商材について
コインパーキングや商業施設の駐車場に設置される精算機、出入ゲートが主な商材です。
従来の形のみならず、現在は車止めの無いフラップレスやゲートを必要としない
AIカメラ搭載型といった駐車場機器を取り扱っています。
同社精算機は〈CREVAS〉と呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっております。
売上集計や分析、稼働状況の把握はもちろんのこと、遠隔操作も可能。
インターネットに接続されている機器は、インボイス制度等の観点から顧客からの引き合いも非常に高く売りやすい商材です。

【変更の範囲】会社の定める業務

■必須要件
法人営業の経験(製品・業界不問)
■歓迎要件
■チームマネジメントのご経験
■不動産業界のご経験者
■駐車場業界のご経験者

【本社】
■東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階
※転勤は当面ありません。
詳細は面接時にお伝えします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて営業職の募集◇
～～長期経営計画2030に基づき事業を拡大する同社にて、国内営業職として電気計測器の拡販を担当いただきます～～

「【国内営業（電気計測器）】※横浜※高収益企業/シェアトップ」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では、より顧客のニーズに応えるべく横浜拠点にテクニカルセンターを設け、顧客とともに研究開発を行い、脱炭素化に向けた研究開発投資の増加に伴う、計測需要への対応進めています。国内営業職の増員として自動車部品、バッテリー、半導体、研究機関等様々な顧客に対し、同社の製品を拡販いただきます。

【職務内容】
■担当エリアの顧客・販売店への製品紹介
■見積書および提案資料の作成と提出
■販売店への支援、育成および管理
■日報及び週報の作成および提出
■展示会及び展示即売会への参加および出展に関する業務
■営業活動で得た市場ニーズ、開発要望、他社情報を技術・マーケティング部門と共有
■アフターサービスに関する業務
■製品の立合検査、設置立上げ、および教育訓練
※まずはエリアでの様々な顧客に対して拡販を行っていただき、ゆくゆくはアカウント営業として、主要顧客の担当もお任せします。

【企業理念】
HIOKIの理念「人間性の尊重」と「社会への貢献」。私たちの取り組みや制度は、すべてこの企業理念に基づいています。HIOKIは、個人の創造性や個性を育み、社員一人ひとりが輝く自己実現の場となるために、可能性や能力を最大限に発揮できる自由闊達な環境をつくります。個人の成長がHIOKIの成長の原動力となり、永続的に成長発展していくために、個人の可能性と組織の目標を高い次元で調和させる「人間性尊重の経営」を実践しています。また、メーカーとして高品質の製品と最高のサービスを提供することで、社会の安心と発展、人々の幸せに貢献するとともに、教育・文化・環境面でも貢献できる企業となるべく、子どもたちの育成、ふるさとの森づくり、HIOKI奨学・緑化基金HIOKI祭りなど、社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

【必須要件】
■製造メーカーにおける営業経験


【歓迎要件】
■電気計測器もしくは、電気・電子に関する知見
■バッテリーメーカーへの拡販経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 1階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境です！
●「まずchallenge！常にchangeでchanceをつかめ！」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています！

「【東京】管理職_量販営業／転勤無し、土日祝休み」のポジションの求人です
【業務内容】
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。

◆具体的な仕事内容
◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！
◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。
売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。
お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
◎部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【入社後の流れ】
（1）1週間の座学研修：業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
（2）約3カ月間は店舗巡回：販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
（3）OJTにて先輩の商談に同行：実際の提案方法などを学びます。
（4）営業スタート：自身のお客さまへ商品の提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許必須


【歓迎要件】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず）
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎

東京都
港区１丁目８－４NREG芝公園ビル 4階

戦略立案からテクノロジー導入まで一貫して伴走、DX推進を強みにするITコンサルティング会社

【ポジション】
経営幹部候補

【業務内容】
営業職および経営幹部候補として以下の業務をご担当いただきます。
・コンサルティング型営業
　- ソリューション提案（DX／業務改善、システム開発支援、PMO、プロダクト開発支援）
　- 新規顧客開拓、既存顧客の深耕
　- 社内のエンジニア、コンサルタントとの連携
・ 事業企画、戦略立案
　- 事業戦略の立案、実行
　- 経営層へのレポート、連携
　- 企業文化・チーム文化の醸成
・チームマネジメント（少数精鋭チームのリーダー業務）
　- 営業メンバーの育成、マネジメント
　- 組織拡大に向けた採用活動への協力
　- 経営視点を持った組織改善

＜詳細＞
・クライアント業界は広告業界、金融業界、IT業界、製造業界、小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・開拓手法はリファラル（9割）、テレアポ・DM（1割）です。
・部門構成は16名（部長1名、ユニットリーダー1名、その他リーダークラス数名）です。
・残業時間は平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月額：57.1万円～
　固定残業代13.4万円～（40時間／月）を含む　※ 超過分別途支給
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（5月、11月）

＜その他＞
・リモートワーク制度あり

■ 企業特徴
【戦略立案からテクノロジー導入まで一貫して伴走、DX推進を強みにするITコンサルティング会社】
戦略立案からテクノロジー導入まで一貫して伴走、DX推進を強みにするITコンサルティング会社です。DXコンサルティング事業を軸にプラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。

【ビジネスの上流から下流まで一貫して伴走する事業展開】
DXコンサルティング事業（DXコンサルティング、ITコンサルティング、業務コンサルティング、ITディレクター、システム開発）を軸に、プラットフォーム事業（クラウド、メディア、転職エージェント）、グローバル事業（オフショア開発、技術指導など）を手掛けています。

【「Team Tech」による実践的かつ理論的なコンサルティング】
単なる提案にとどまらず、クライアントとともに汗をかきながら成果創出まで伴走する実践型スタイルを強みとしています。また、チームワークとITを掛け合わせた「Team Tech」を同社で推進しており、仕事における「チームワーク」をデータベース化し普遍的なチームワーク理論を構築しています。これまで蓄積したチームワークにおけるデータの件数は約50万件に上るなど、実践的かつ理論的なコンサルティングを展開しています。

【「ベストベンチャー100」8年連続受賞、ITベンチャーとしての魅力】
年平均成長率40％以上という急成長を遂げながらも、品質を妥協しないカルチャーを構築しています。年次、年齢を問わず裁量権が大きく、1年目から事業企画やマネジメントにも挑戦できる環境を構築しています。3年目で経営幹部を就任する事例もございます。その他、1年目～3年目の平均昇給率15％超という高水準を維持し、成果が報われる仕組みも整備しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングセールス
・営業（個人・法人問わず）
※上記は人材、金融（生保、証券）、商社、不動産（投資）、ITのいずれかの業界での経験必須

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F

★NTCサーミスタのリーディングカンパニー世界TOPシェア★
　 ～スタンダード市場/今季最高利益率約15%/グローバルに認められた独自技術～

「【埼玉】海外営業/世界トップシェアメーカー/スタンダード上場」のポジションの求人です
【職務内容】
■製品の立上げやモデルチェンジにカスタム製品を提案いただきます。
■顧客の課題や要望に合わせたサーミスタ（温度センサ）を提案
　顧客：自動車関連会社がメイン。他は家電メーカー等
■新規顧客にも力を入れており、英語の得意な方は海外顧客を担当する可能性もございます。様々な顧客との折衝を行うため営業としてのスキルを磨くことができます
■既存・新規のどちらも担当いただきますが、米国・欧州・アジアの現地メーカーへ新規営業・シェア拡大を目指していただきます。

【魅力】
■幅広いマーケットとその将来性
同社は、1953年の創業以来、温度を感知する半導体サーミスタの専業メーカーとして事業を展開してきました。目には見えづらいですが、空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などありとあらゆるものに同社の製品が使われています。さらに、発展途上国のみならず、地球温暖化の影響を受け欧州や北欧での空調需要や、自動車の電動化や省エネ家電等が追い風となり様々な分野地域から引き合いが来ている状況です。

【SDGsの取り組み】
■同社のサーミスタは自動車や家電などの省エネ製品に使用されております。今後も需要が増えてい市場であり、当社製品の普及によって環境問題の解決に貢献します。

【必須要件】
■電子部品の取り扱い経験もしくは自動車業界向けの営業経験
■海外営業経験
■TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方


【歓迎要件】
■車載向け電子部品の海外営業経験

埼玉県
さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】連結売上2,148億円のグローバルメーカー・ハイブリッドや電気自動車用モーターコア世界トップシェア／仕様打ち合わせからプロジェクト完結までを担当頂きます。／家賃・家族手当や退職金制度など福利厚生充実

「【東京（港区）】モーターコアの営業職」のポジションの求人です
ハイブリッドや電気自動車などの電動車に搭載される、「モーターコア」の受注活動や受注後のプロジェクト管理を担当いただきます。
完成車メーカー担当として、下記のような業務内容です。
・顧客への自社技術のPRで引合いを頂き、試作受注や見積対応
・顧客の開発エンジニアと自社エンジニアでの製品仕様の調整
・自社開発部門や生産部門との受注体制の整備
・量産対応
・顧客管理や売上管理　など

＜業務の魅力＞
・新型車やフルモデル／マイナーチェンジの情報収集から始まり、引き合いから納入まで5年前後のプロジェクトになります。
・「営業」とは名はつくものの売り切りではない、「プロジェクト管理」も担当することで、最後の納入まで見届けられる業務です。
・既製品の販売でなく、車種／グレードなどに応じて個別仕様を固めていく必要があることから、常に最新技術に触れられる環境です。

＜人員体制＞
第一営業部は10名弱の人員体制です。
うち今回の配属予定のグループは5名体制です（30代から40代のメンバーが中心で中途入社の方も多く在籍しています）

【必須要件】
■Tier1や自動車部品メーカーへの営業経験
【歓迎要件】
▼鉄鋼、プレス加工、金型などの知識
▼英語でのコミュニケーション力

東京都
港区港南二丁目16番3号品川グランドセントラルタワー24階

■設立3期目で2,400社導入／GHG排出量算定クラウドサービス　『zeroboard』（SaaS × 脱炭素）／脱炭素経営支援のトップランナー　
■年間休日120日／リモート（金曜日出社）・フレックス導入／業界不問　様々なバックグランドの優秀なメンバーが活躍しています！

「リモート【本社】サステナビリティ／環境関連のコンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。　またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施頂きます。

【職務内容】
■環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
　- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
　- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
　- システム（Saas）開発プロジェクトへの参加
　- 事業開発プロジェクトへの参加
　- 社内への知見共有
■プラットフォームへの機能反映
　- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など

【魅力】
■脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
■顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
■サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
■コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます

【募集背景】新規増員
同社は脱炭素をはじめとするサステナビリティ経営を推進するサービスを展開しており、事業拡大に伴いサステナビリティ／環境関連のコンサルタントを増員募集します。
創業以来、GHG（温室効果ガス）排出量を算定・可視化する「Zeroboard」を開発してきましたが、今後は「Zeroboard」を中核としたZeroboard Sustainability Pratformを創り出し、お客様のサステナビリティ経営に寄り添い、お客様の企業価値向上を包括的にサポートしています。
直近、顧客の経営戦略 x サステナビリティに関連するコンサルティングニーズが拡大してきており、一緒に顧客へ価値提供してくださる仲間を増員します。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■LCA、TCFD、CDP、SBTのような専門性の高い環境分野のコンサルティングの経験（3年程度）
■自社でのLCA、TCFD、CDP、SBTなどの開示経験


【歓迎要件】
▼コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも興味がある方
▼CDP回答書の水、フォレストのコンサルティング経験
▼IT関連のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

東京都
港区三田三丁目5-27

東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社

金融機関アライアンス担当のコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・金融機関とのアライアンス構築、関係強化
　- 銀行・信用金庫などの金融機関との定期的打ち合わせ
・金融機関からの紹介案件の対応、調整
　- 金融機関から紹介された企業の課題ヒアリング、整理
　- 経営課題（業績、組織、マーケティング、財務など）を整理
　- 専門コンサルタントのアサイン
・金融機関向けの勉強会、営業支援
　- 金融機関の支店向け勉強会の開催
　- 金融機関の営業担当者との営業同行
　- 金融機関へのソリューション提供
・提案資料作成、セミナー企画
　- 紹介先企業向けの提案資料作成
　- 金融機関と共同でのセミナー企画、運営

＜詳細＞
・クライアント業種は金融機関（銀行、信用金庫等）です。
・クライアント規模は中堅・中小規模です。
・担当件数は金融機関3～5行です。
・部門構成は4名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：28.4万円～50.2万円
　固定残業代10.6万円～18.8万円（45時間分／月）を含む
・昇給：年1回
・賞与：年2回

＜勤務環境＞
・所定労働時間は7時間30分です
・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能
・月2回、全社で「ノー残業デー」あり
・定年：60歳

■ 企業特徴
【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】
東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。

【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】
同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。

【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】
50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。

【国内最大級のセミナー、経営研究会】
セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。

【充実した人材育成制度】
同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金融営業（法人）
・営業（法人）
・コンサルティングセールス

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇グローバル展開/国内、海外合わせて150億円もの設備・開発投資、自動車機能部品の開発・製造が強み！
◆新規開拓営業/埼玉県狭山市/平均残業時間が月20時間以内/営業部の中核でキャリアUPできる！/グローバルの視点で働くことが可能

「【営業管理職/埼玉】★自動車部品Tier1★グローバル展開」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の営業組織の管理職として、Honda様以外の自動車メーカーへの販路拡大や取引拡大と組織マネジメントに従事して頂きます。

【具体的には】
・新規顧客への営業戦略立案
・既存顧客への提案営業
・RFQ対応、契約業務、見積り
・他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼
・取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の当社の取り扱う製品全般
・営業組織のマネジメント（業績管理・人材育成など）

【営業部のミッション】
モビリティは今、大きな転換期を迎えています。
今後さらに企業として持続的な成長を実現していくため、国内外の完成車メーカーへの販路拡大を本格化させていきます。こうした中で、既存顧客への取引拡大はもちろん、新たな顧客への販路拡大を牽引する営業管理職の採用が急務となっています。会社の中軸となるポジションで海外案件やグローバル展開にも積極的に関わり、事業のフロントラインで新規開拓・提案戦略を担っていただきます。営業組織の中核としてチームを牽引していただける方を求めています。

【必須要件】
■法人営業経験10年以上経験がある方
■ビジネスレベルの英語の使用経験のある方（英会話）
■マネジメント経験のある方
■転勤可能な方

【歓迎要件】
■ネイティブに英語を使用できる方

埼玉県
狭山市広瀬台２丁目２－１１

全社員の入社後3年離職率0.9％、有給取得数10.9日（一人当たり平均）、勤続年数15.1年（2020年度実績）

「技術営業（管理職相当）【栃木県佐野市】」のポジションの求人です
現在、同社の売上高の80%は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけた新たな顧客開拓を行いたいと考えています。顧客から図面を入手し、見積もりのうえ、金属加工をして顧客へ納入するビジネススタイルです。得意とする材質は、鋳物・鍛造品で取り扱い製品は100gから500キログラムものまで幅広く対応しており、顧客から多くの賞を得ています。将来を見据えた工場敷地も確保しており、積極的な設備投資も行います。
同社の立地と機械技術を使い、「…セグメントに、…アプローチで、顧客を開拓し、売上拡大をさせたい」という企画・野心のある人材を募集します。増やしたいセグメントにコネクションを作り、自らの手で新規顧客に対して提案型のアプローチができる力量のある営業を求めています。

【具体的には】
・新規取引先へのアプローチ
・受発注管理
・納期管理
・価格管理
・見積業務
・販売計画の作成
・顧客及び社内関係部署と調整など

【必須要件】
■金属加工に関する知見
■普通自動車免許
■法人営業経験


【歓迎要件】
■英語力（目安TOEIC:650点～ ※実務能力を重視します）

栃木県
佐野市栄町

◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

「【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域」のポジションの求人です
茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。
ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。
また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。
その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者

栃木県
宇都宮市大通り2丁目4-3　フージャース宇都宮ビル1階

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容1】
当社が手掛ける戸建て住宅を中心に、展示場での接客から商談、契約、引き渡しまでを担当する新築住宅の営業職をお任せします。

【仕事内容2】
店舗や貸事務所などの商業建築や、クリニック、介護施設などの特殊用途建築といった中高層建築物の請負営業をお任せします。

【具体的な仕事内容1】
・展示場に来場されたお客様の接客および商談
・カタログ請求者へのアプローチ
・既にお建ていただいたお客様への紹介依頼
・不動産や銀行などの法人ルートへの紹介依頼
・エリアによっては集合住宅の営業も担当

【具体的な仕事内容2】
・商業建築（テナントビル、貸事務所、賃貸マンション）の営業
・特殊用途建築（クリニック、介護施設、学生寮など）の営業
・案件ごとに設定するプロジェクトリーダーや営業課長を中心とした少人数チームでの役割分担
・提案から案件作り上げまでのプロセス推進

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

東京都

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

当社のプレハブ建築物を企画営業していただきます。具体的な仕事内容は、既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行うこと。受注後は、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

千葉県

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容】
ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致 します。新規案件の顧客と社内（設計・施~管理）の 橋渡し的な役割をになっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客への営業、新規顧客への営業
・お客様と社内（設計、施~管理）との調整等
・提案資料作成等

【実績】
・ホテル
・商業施設など

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

東京都

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容】
モデルハウスにご来場されたお客様へ注文住宅のご紹介・ご提案

【具体的な仕事内容】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

茨城県

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容】 建設工事の営業業務を担当していただきます。

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

茨城県

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容】
東京ガスの床暖房や給湯給水機器など、主にBtoB(企業対企業)の営業を担当頂きます。

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

神奈川県

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

【仕事内容】
戸建住宅を建てるための用地仕入れを担当していただきます。
［スタイル］反響営業

【具体的な仕事内容】
・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉

【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

神奈川県