医療・福祉／正社員／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】最先端の製品に組み込まれたAI技術、データ解析など様々なアプリケーションを通じて医療診断ニーズに答える事で、
多くの患者様/お客様の医療に貢献し新たなサービス価値提供を行う事によりキャリアアップにつながります。

「品質安全法規統括センター：薬剤師」のポジションの求人です
体外診断用医薬品に関わる下記業務をお任せいたします。

■体外診断用医薬品製造販売業及び製造業におけるQMS省令に係る品質保証関連業務
・製造管理及び品質管理に係る業務の管理
・製造販売後の安全管理に係る業務の管理
・製造及び試験の記録に関する管理監督
・監査等への対応
・社員への薬事教育等

【入社後のキャリアパス】
体外診断用医薬品製造販売業の管理者として活躍いただきます。

【遣り甲斐】
最先端の体外診断用医薬品・医療機器の開発・製品化、事業化、製造などに携わっていただけます。

※入社日は【2026年1月1日～3月1日入社まで】のご入社が可能な方に限ります。
※研修場所：下丸子事業所でのOJTを想定しておりますが、場合によっては、那須での研修の可能性もございます。

【必須要件】
・薬剤師免許をお持ちの方



【歓迎要件】
・医薬品又は体外診断用医薬品の製造管理・品質管理業務の経験（5年以上の薬剤師としての勤務経験）

東京都
大田区下丸子3丁目30-2

おすすめポイント

■店舗にて、店舗管理業務、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。

【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■薬剤師免許をお持ちの方
■歓迎要件

■愛知県一宮市千秋町
■最寄駅：布袋駅
※転居を伴う転勤なし
詳細は面接時にお伝えします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】最先端の製品に組み込まれたAI技術、データ解析など様々なアプリケーションを通じて医療診断ニーズに答える事で、
多くの患者様/お客様の医療に貢献し新たなサービス価値提供を行う事によりキャリアアップにつながります。

「品質安全法規統括センター：薬剤師」のポジションの求人です
体外診断用医薬品に関わる下記業務をお任せいたします。

■体外診断用医薬品製造販売業及び製造業におけるQMS省令に係る品質保証関連業務
・製造管理及び品質管理に係る業務の管理
・製造販売後の安全管理に係る業務の管理
・製造及び試験の記録に関する管理監督
・監査等への対応
・社員への薬事教育等

【入社後のキャリアパス】
体外診断用医薬品製造販売業の管理者として活躍いただきます。

【遣り甲斐】
最先端の体外診断用医薬品・医療機器の開発・製品化、事業化、製造などに携わっていただけます。

※入社日は【2026年1月1日～3月1日入社まで】のご入社が可能な方に限ります。
※研修場所：下丸子事業所でのOJTを想定しておりますが、場合によっては、那須での研修の可能性もございます。

【必須要件】
・薬剤師免許をお持ちの方



【歓迎要件】
・医薬品又は体外診断用医薬品の製造管理・品質管理業務の経験（5年以上の薬剤師としての勤務経験）

東京都
大田区下丸子3丁目30-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【滋賀】品質管理（管理職候補）」のポジションの求人です
■仕事概要：
医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。
～具体的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験

【組織構成】
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。

■働き方の特徴：
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

■特徴：
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度

＜その他補足＞
■ノー残業デーあり（水・金）
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり）

【必須要件】
※下記いずれも必須
・薬剤師の資格をお持ちの方
・医薬品もしくは食品メーカーで品質管理業務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・製造管理者業務経験をお持ちの方

【求める人物】
■主体性があり、自ら考え行動できる方
■柔軟性のある方

滋賀県
犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12滋賀工場（びわ湖東部中核工業団地内）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【大阪】品質管理（管理職候補）◆スタンダード市場上場」のポジションの求人です
◆当社にて品質管理部門で下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質保証業務（外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等）
・GMP業務全般（対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品）
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務（HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等）

■組織構成：
正社員6名（男性2名・女性4名）で、平均年齢31.6歳の組織となります。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。

【募集背景】
医薬品の品質管理を強化する必要ための増員。
健康食品の知見をお持ちの方は豊富であるものの、社内で専門的な医薬品知識を持つ方が少ないため、医薬品に強い方を社外から採用し強化したく募集します。

【キャリアビジョン】
入社後は適性に応じて専門課長として入社いただいた後、ゆくゆくは部下を持って課長職を担っていただくことを期待しています。

【残業時間】
20～30時間／月

■特徴：
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

【通勤について】
※専用バスがあります。
送迎バスは20時まで。それを過ぎる場合は京阪バスを利用いただきます。
京阪バス「森下仁丹前」のバスは1時間に1回程度、その時間に合わせて会社を出る方もいらっしゃいます。基本的には上記時間までには退社されています。
歩いて少し下れば別の京阪バス停もございます。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修…

【必須要件】
※下記いずれも必須
■薬剤師の資格をお持ちの方
■医薬品メーカーもしくは食品メーカーでQA、QC経験をお持ちの方
■GMPにおける品質保証での業務経験（3年以上）のある方


【歓迎要件】
■品質管理検定3級もしくはそれ以上をお持ちの方
■コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方

大阪府
枚方市津田山手二丁目11番1号　大阪テクノセンター※専用バスがあります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【大阪】品質保証スペシャリスト」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。

【具体的には】
（1）医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
（2）国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
（3）医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
（4）各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）

【組織構成】
正社員7名（男性3名、女性4名）、派遣社員1名

【働き方】
■年間休日126日
■平均残業時間月15時間程度
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり）

【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度

【特徴】
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

【必須要件】
※下記いずれも必須
■薬剤師の資格をお持ちの方
■GMP製造管理者、旧GMPの品質管理責任者、またはGQP品質保証責任者の経験をお持ちの方
■製造業もしくは製造販売業の当局査察を中心的に対応した経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■総括製造販売責任者の経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取るだけではなくリーダーシップを取り、成果を上げることや部下のモチベーションを高めれる方
■スピーディーに方針・意思決定ができ、関連部署との調整ができる方

大阪府
大阪市中央区玉造1-2-40

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【背景】
AIなどのデジタル技術の進展に伴って、当社においても自社の強みを活かしたデジタル技術の研究開発に注力しております。先端のデジタル技術を医療現場へ届けるため、医療機器の組み込み技術開発体制の強化を図りたいと考えています。

【業務内容】
カテーテル診断・治療に関する製品を提供するTIS事業のR&D部門において、下記のいずれかの業務に従事していただける方を募集します。
社内関連部署（R&D、IT、薬事、マーケティング、営業等）や医療従事者、パートナー企業と連携して開発を進めることが求められます。
・医療用ソフトウェアの開発マネジメント
・医療用ソフトウェアのアルゴリズム開発・実装・検証・妥当性評価

【仕事の魅力】
・カテーテル治療を支援する革新的な医療機器の研究開発に取り組むことができます。
・医療現場の課題を解決する製品を開発することによって、医療に貢献することができます。
・スキル向上のために充実した研修機会が与えられます。

【職場の雰囲気】
　オープンで積極的な提案や意見を歓迎する雰囲気があります。

【必須要件】
■病理学専門家としての資格をお持ちの方
■海外CROや海外毒性病理専門家、および海外当局と英語でのコミュニケーションができる方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
同社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。

・入社頂く方に期待すること
銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。

【業務内容】
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。

　＜具体的業務＞
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務　　　　　等

※営業予算はヘルスケアチームとしての目標はありますが、
チーム予算として数字を追っていただきます。

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名
→営業担当とペアで商談先へ訪問していただきます。

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

【必須要件】
・ヘルスケア関連業務の法人営業のご経験

【下記いずれか歓迎】
・MR経験のある方
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社の魅力
同社は、医療デジタル化支援や処方せん薬の宅配サービス「とどくすり」を提供し、特に高齢化社会における医療過疎地域の問題解決に注力しています。この分野では、独自のオンライン診療や薬局システムを構築し、業界内での競争力を高めています。市場参入障壁は高いものの、同社はその先進的な取り組みと柔軟な対応力により、着実に地位を築いています。

【仕事内容】
（１）疾患特化型薬局「とどくすり for Special Care」事業における業務
（２）とどくすり薬局店舗内での調剤薬局業務（調剤、服薬指導、薬歴管理、外来対応等）
（３）ビデオ通話をメインとしたオンライン服薬指導対応
（４）薬局長・管理薬剤師の補佐業務（在庫管理、パート従業員の労務管理等）
（５）その他の薬局運営関連業務※調剤薬局業務を軸とした当社新規事業企画の支援業務も含む

【必須要件】
◎薬剤師免許をお持ちの方
◎調剤薬局または病院での調剤経験３年以上の方
【歓迎要件】
・病院薬剤師経験３年以上
・自己免疫性疾患、中枢神経領域または血液領域の難病・希少疾患での知識・業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務詳細】
対象人数約 2,600 名（内勤職員、営業職員）
・衛生委員会への出席
・職場巡視
・健康診断結果の確認と対応
・長時間労働者への面談指導
・ストレスチェック後の高ストレス者への面談
・健康相談・健康指導
・衛生教育の実施
・復職支援・就業判定
・従業員の健康促進のための取り組み

【必須要件】
・産業医経験
・認定産業医資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

自動車、情報通信、エレクトロニクスなど様々な分野においてグローバルな事業活動を展開している企業です。世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。求人票に記載しきれない情報がたくさんあるので、是非ご応募下さい。

■同社にて本社地区における健康経営・産業保健の推進、社員の健康管理・維持・増進に関する事項/グループにおける健康経営・産業保健の推進、社員の健康管理・維持・増進に従事していただきます。

【具体的には】
・従業員の健康増進や就業環境の改善に向け関係先・従業員への助言、情報提供
・健康診断・特定健診の実施と特定保健指導等の健康診断結果に基づく措置の実施
・ストレスチェックの実施とストレスチェック結果に基づく措置の実施
・衛生委員会・職場巡視等への参加
・従業員からの健康相談、復職面談等のアレンジ
・関係先・従業員への教育訓練（労働衛生教育、健康教育（ヘルスリテラシー向上））
・健康増進に資する施策の企画、実施
・産業保健、健康経営の推進におけるグループ会社の支援

・保健師資格

大阪府

【東証上場・マンションディベロッパー】
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。

■シニア向け分譲マンション併設介護事業所スーパーバイザー

同社が展開するシニア向け分譲マンションに併設されている
介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。

【具体的には】
・介護事業所に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理
・介護事業所の介護事業に関する業務
・事業所開設業務

同施設では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを
提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ
（約10名～20名名程）が運営を行っています。

シニア向け分譲マンションに住まうことで受けられる機能やサービスと、
介護事務所が提供する介護サービスが補完しあって、
「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、
健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、
各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントを
トータルに行っていただきます。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。

【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。

そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
管理番号：26178

【必須条件】
＊以下いずれか１つ以上当てはまる方
・在宅サービスのご経験
・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上）
・複数拠点の人材マネジメント経験

【歓迎条件】
・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等）
・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方

・日本橋オフィス
・各事業所
（多摩平、柏の葉キャンパス、ちはら台、国立、高根台、大宮に事業所がございます。）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※基本、日本橋オフィスへの出社となります。
（3～4件程の担当事業所へ順番に出社）

回復期リハビリテーション病院を中心とする医療法人グループ。今後の事業拡大に伴う病院立ち上げに関われる可能性もあり。

病院における事務管理職業務全般。（マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等）

病院経験者（総務・医事）コミュニケーション能力

大阪府堺市（地下鉄　御堂筋線「北花田駅」　徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙　

【三井不動産グループの高級シニアレジデンス事業】
本社にて各レジデンス総支配人・支配人をサポートします。
土日祝休み・BtoC事業経験者が異業界から入社しています。

■本社運営部（管理職）

三井不動産グループでシニア向け高級レジデンスを手掛ける同社の
日本橋本社において、サービスレジデンスの運営企画・管理を担当します。
ホテル、旅行、ウエディング、百貨店などBtoC事業で現場経験を経て、
本社企画系の経験を経た方を求めています。

【主な担当業務】
＜本社＞
1．シニアサービスレジデンスの運営企画・管理
・現地事業所の運営管理支援
・新たなサービス・取り組み等の企画
・複数物件にまたがるサービス・業務の標準化
・業務委託先企業との協議・調整
・新規物件の開業準備

＜事業所＞
1．施設運営・入居者対応業務
2．入居者営業業務

【同社の特徴】
同社は三井不動産グループの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
施設の運営を行う企業として誕生しました。
現在、首都圏を中心に６つのレジデンスを展開中です。
今後もさらに拡大していく計画です。
この事業を本社から支えてくださる方を募集しています。
管理番号：30622

【必須条件】
・大卒以上
・組織・人材・業務マネジメントの経験

東京都中央区日本橋室町（本社）
■受動喫煙対策
＜事業所＞専用喫煙スペースあり
＜本社＞全社禁煙
＜変更の範囲＞
全ての勤務地区内の勤務場所（自宅での勤務を含む）
※他事業所への転勤の可能性があります。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
同社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。

・入社頂く方に期待すること
銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。

【業務内容】
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。

　＜具体的業務＞
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務　　　　　等

※営業予算はヘルスケアチームとしての目標はありますが、
チーム予算として数字を追っていただきます。

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名
→営業担当とペアで商談先へ訪問していただきます。

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

【必須要件】
・ヘルスケア関連業務の法人営業のご経験

【下記いずれか歓迎】
・MR経験のある方
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します