企画・経営／コンサルティング／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜業務内容＞
今回は、今後の当社の新たな柱となる新規事業をゼロから立ち上げていただける新規事業責任者(候補)を募集いたします。
市場調査、事業発案、事業計画および事業戦略策定から収益構造の立案・予実管理、ブランディング・マーケティング施策の立案から実施まで、
担当領域は事業成長までの全フェーズとなります。
自ら社会課題や業界課題を見つけ、それを解決していくためのサービスにまで落とし込んでいく能力が求められます。
また社内のプロダクトマネージャーやエンジニア・UI/UXデザイナーおよび社外のステークホルダーなどと連携しながら
事業/サービスのあるべき姿を設計し推進していく高度なプロジェクトマネジメント力も必要となります。

【具体的には】
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、及び事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝

※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いとなります。

・Web/IT業界での事業立ち上げ・事業マネジメント経験　3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
・SaaS関連ビジネスでの事業立ち上げ経験
・決済業界、金融業界に親和性のある業界での実務経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★LLMやAIアルゴリズム分析・感情分析など最新のテクノロジーをベースとした次世代のストラテジックプランニングをお任せいたします！
★ご志向性に合わせてマネジメントやスペシャリストの道がございます！

「ストラテジックプランナー（AIアルゴリズム分析・感情分析等）」のポジションの求人です
【採用背景】
従来は個別施策の支援が中心でしたが、今後はAI技術を前提とした体制と発想で、本質的な課題の発見から解決までを統合的に支援する「AIネイティブなグロースDXパートナー」への進化を目指しています。
エンタープライズ企業への新規開拓・既存顧客の取引拡大を推進している中での人員増員です。
開拓したクライアントのプロジェクトマネジメントをしながら、新たな課題を特定・設定。その課題に対応する形でプロジェクトの規模拡大・内容拡張を進め、取引金額の拡大につなげていただきます。

【職務内容】
LLMやAIアルゴリズム分析・感情分析など、最新のテクノロジーを活用した統合的なストラテジックプランニングを担っていただきます。従来の広告・マーケティング施策支援にとどまらず、ビジネス全体の課題発見〜解決までを統合的にデザインし、戦略の実行に向けたプロジェクトマネジメントまで幅広く関与していただくポジションです。

また、プロジェクトで得た知見の体系化や、提案の再現性を高めるためのナレッジ整備にも関わっていただけるとより望ましく、必要に応じてツール企画・開発フェーズへの参画も可能です。個人の専門性を活かしながら、テクノロジーとナレッジを軸に、組織とクライアントのケイパビリティを高めていくことが期待されます。

【業務内容詳細】
・LLM・AIアルゴリズム・感情分析などの技術を活用し、クライアントの課題抽出・戦略立案・施策設計までを一貫して支援
・検索行動・SNS・購買データなど多様なファクトをもとに、インサイト分析やカスタマージャーニーの設計を実施
・広告、SNS、SEO、コンテンツ、CRMなど、チャネル横断型のコミュニケーション設計と全体プランニング
・社内のアナリストやエンジニアと連携し、テクノロジーを組み込んだ提案や分析支援を推進
・案件で得られた知見のナレッジ化、再現性のある提案モデルの設計、ドキュメント整備や社内勉強会の運営
・ツールや支援プロセスの企画・要件整理・開発ディレクション（希望や適性に応じて関与）
・自社ツール（例：Keywordmapなど）を用いた分析・提案・業務支援
・プロジェクトマネジメント（スケジュール設計…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・広告代理店でのストラテジックプランニングのご実績
・売上および利益拡大における統合的・複合的なプロジェクトマネジメントのご実績
・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング

東京都
港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新規部門の立上げメンバーを募集中 ★コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（シニアアソシエイト）」のポジションの求人です
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。
■海外メンバ…

【必須要件】
■ステークホルダーとの折衝・調整経験
■下記いずれかの経験
・IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験（予実管理等）
・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験
・コンサルティングファームまたはIT企業に対する人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験


【歓迎要件】
■調達における契約管理の知識（下請法等）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。

【具体的には】
- ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
- プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
- 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
- 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

- 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
- 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、
　それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
- 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます

- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
- PdM/PO経験（業界不問）
- ユーザの圧倒的な使いやすさ、競合やマーケットの状況を踏まえ、
　冷静に開発優先順位を決定し、各種仕様を踏まえたうえで要件定義できる方
- エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、マネジメント層など
　多様なステークホルダーとコミュニケーションしてプロダクトマネジメントを牽引できる方
- 新しいサービスやツール、動向などに興味を持ち常にキャッチアップを図り、
　自らのプロダクトマネジメントに活かせる方
- 金融決済系の新規サービスにおけるPdM/POの経験
- WEB系サービスにおけるCPO経験
- 経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
- スタートアップ、大企業双方での業務経験

【求める人物像】
L挑戦を楽しめる方
L自分で自分を評価・モチベートできる方
L平和的なコミュニケーションで、
　且つ役職関係なくフラットな議論が出来る方
L水平方向・垂直方向（深堀）双方に対して
　強い好奇心を持っている方

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F

■セブンリッチにはスタートアップ・ベンチャー企業の成長に必要とされるあらゆる機能が揃っており、2011年に会計事務所としてスタートし、800社以上の支援を行っています。

「補助金コンサルタント　マネージャー候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。
各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。
また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。
【職務内容】
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務
・チームの戦略立案全般（KPI、OKR等）
・メンバー育成等のピープルマネジメント業務
・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案
・各種分析フレームワークを用いた事業分析
・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート
上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。
・事業計画策定支援
・KPIやOKRの後方支援
・経営企画/FP&A領域の支援
【魅力】
＊スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。
会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。
＊人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、
セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。
＊コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、
書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

【必須要件】
下記条件をどちらも満たす方
・提案型の法人営業経験5年以上
・経営者との折衝経験5年以上
・また事業や組織計画の立案、またはそれに準ずる経験がある方


【歓迎要件】
・会計事務所等で補助金申請に関わった経験
・金融業界（信金・地銀）での経験
・ベンチャー、スタートアップ企業でCXO、もしくは経営企画室でファイナンスの責任を持った経験がある方
・FP＆Aに準ずる業務の経験

東京都
渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。

■経営企画業務：グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
　　　　　　　　業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理、M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
　　　　　　　　対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
■経理財務連携業務：KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
　　　　　　　　　　財務シミュレーション、PL感応度分析
■経営管理連携業務：全社的会議体の運営、意思決定のサポート

【仕事のポイント】
グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と
成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。
また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、
グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

▼以下、いずれかのご経験
・事業会社における経営企画または関連業務の経験
・コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験
・プロジェクトの事務局運営経験
・KPI分析・財務モデリングの経験
・コーポレートガバナンスに対する一定の理解

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F

《世界4大税理士法人/経営陣直下ポジション》全社戦略の推進やコミュニケーション改革に主体的に携われる環境です。最新のデジタルツール・AI活用、グローバルな知見も吸収しながら成長できる点が大きな魅力です。/実働7時間・フルフレックス・リモート制度◎

「《Manager》経営企画室（社内コミュニケーション推進）」のポジションの求人です
【期待する役割】
EY税理士法人（EY TAX）の経営企画室は、経営層による全社戦略の策定・実行に伴走し、プロアクティブな情報提供や実行支援を担う組織です。各部門の中期経営計画策定支援、IT施策の企画・推進、予算策定支援から、社内コミュニケーション設計/発信、経営判断に役立つデータ提供まで、「経営」と「現場」をシームレスにつなぐハブの役割を果たしています。

【職務内容】
◆社内SNS（Microsoft Viva Engage等）を活用した全社コミュニケーション施策の企画・運営
◆経営層メッセージの可視化および社内定着施策の設計・実行
◆経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイク、PowerPointによる資料作成
◆必要に応じた社内インタビュー、取材、記事ライティング

【魅力】
◆EYグループというグローバルな環境で、
「経営」と「現場」をつなぐ戦略的なポジションです。
◆組織のカルチャーや働き方の変革に、主体的に関わり推進できます。
◆最新のデジタルツールやAIを活かした新しいコミュニケーション改革が可能です。
◆経営層と現場、双方の視点を持ちながら幅広い業務に携われる成長環境です。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・経営企画・広報・人事等での横断プロジェクト推進経験
・企業カルチャー・組織風土変革への関心や意欲
・生成AIを活用した資料作成・業務効率化の経験

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、
金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。
ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト（自社事業開発、事業開発コンサルティング）に横断的にアサインされ、
多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。

【新規事業開発（BizDev）業務】
・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行

【新規事業コンサルタント業務】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・小売業界や通信業界クライアントなど幅広い業界に対しての決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【以下いずれか必須】
・戦略系・総合系コンサルティングファームにての大企業
　(目安：従業員1000人以上)に対してコンサルティング業務の経験がある方
・金融系事業会社で新規事業の立ち上げ経験のある方
・キャッシュレス／Fintechサービス、
　またはSMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験
　（企画立案～市場投入までの一連のプロセス）
・B2BまたはWeb系サービスにおけるビジネス要件定義経験
・経理／会計／請求書管理／受発注業務など、
・法人向け業務プロセスに関する知見
・スタートアップと大企業の双方での業務経験、
・またはそれに準ずる環境での事業推進経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理と
　プロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行

・同社のビジョンやバリューに強く共感し、高いレベルで体現できる方
・キャッシュレス／Fintechサービス、または
　SMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
・ユーザーの利便性、競合・市場動向を踏まえ、必要なスキームや要件を整理できる方
・複雑な情報や検討内容をわかりやすく文書化し、関係者と共有できる
　ドキュメント作成力と提案書、レポートなど、
　意思決定や実行に直結するアウトプットを継続的に生み出せる力
・金融機関、パートナー企業、社内の開発・デザイン・法務・経営層など
　多様なステークホルダーと円滑に協議・交渉し、事業推進をリードできる方
・新しいサービスやツール、業界動向への関心が高く、積極的に情報収集し事業成長に活かせる方

・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験
（企画立案～市場投入までの一連のプロセス）
・B2BまたはWeb系サービスにおけるビジネス要件定義経験
・経理／会計／請求書管理／受発注業務など、
　法人向け業務プロセスに関する知見
スタートアップと大企業の双方での業務経験、
またはそれに準ずる環境での事業推進経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新規部門の立上げメンバーを募集中 ★コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（M~SMクラス）」のポジションの求人です
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
■メンバーマネジメント

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

【必須要件】
■ITライフサイクル（ITシステムの企画～導入～運用）とソーシングに対する理解　■マネジメント経験
■ステークホルダーとの折衝・調整のご経験
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験
・コンサルティングファームまたはIT企業に対する人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験


【歓迎要件】
■IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験
■調達における契約管理の知識（下請法等）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【UPGRADE JAPAN】東大発AI企業を舞台に一緒に日本をアップグレードしていける方を募集しています！
★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「【BIZ】事業開発/コンサル【（シニア）マネージャー候補】」のポジションの求人です
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける課題解決（2年以上）
・各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発のリード
・スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発のリード

【歓迎要件】
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンス/プログラミング

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
契約事務等の間接付帯業務のサポートや、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当します。

【職務詳細】
・本部組織の企画／運営／推進
・部門共通機能に関する改善企画／推進
・コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援
・共に業務を推進する総合職／一般職のマネジメント／育成指導

【具体的な業務内容】
部門全体の本部機能として、以下の業務を行います。
・ルール／手続きの整理／見直し、各種情報の整理
・分掌に応じた業務整理／集中化による効率化推進
・各種企画／施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止
・本社各部署との交渉／相談

【今後のキャリア】
本人の希望・適性により、人事・会計・マーケティング・DX化推進など管理系の他領域や、プロジェクト支援の間接事務支援等へ活躍の場を広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・一般的な管理系業務の経験
・社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度
・社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取り組める方
・マルチタスクで業務をこなせる方
・リモートワーク環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる方

【尚可】
・総務／管理系業務の3年以上の実務経験（特に対外営業を行う営業職の業務管理経験）
・Excelマクロなどを駆使できるIT／OAスキル、DX化推進の経験
・計数管理／人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲
・金融機関等の業務に携わった経験
・OA環境の導入／更改プロジェクトのPMあるいはPMO経験

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社全体の障がい者雇用を推進するマネジメント体制を強化するやりがいのあるポジションです。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実現することで、人員及び組織の拡大を推進いただきます。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務も活用できるため、柔軟な働き方ができる環境です。

「【障がい者雇用推進】ビジネスサポートチームマネージャー」のポジションの求人です
【組織について】
ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）
・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割）
・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています
■農園チーム（屋内型農園）
・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員）
・ビジネスサポートチームの業務以外にも農園業務を運営しています。
・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石）
■採用チーム（障がい者採用）
・在籍者数：リーダー・メンバーの3名
・全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています
※障がい特性に応じた支援を担う専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。

【期待する役割、業務内容】
従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園）
・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決
■採用チーム（障がい者採用）
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決

【募集背景】
ビジネスサポートセクションのマネジメントを現状1名で行っており、マネジメント体制を強化するための増員

【おすすめポイント】
■同社全体の障がい者雇用を管理職として推進するやりがいのあるポジションです。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実…

【必須要件】
■BPO事業での組織マネジメント経験
※障がいに関する知識は不問です


【歓迎要件】
■障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

「【自社側】マーケティングマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。
■組織マネジメント
■データ分析、競合動向調査
■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理
■イベントやセミナーの企画・運営管理
■その他各種、媒体物（記事広告）の制作等

【おすすめポイント】
将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

【組織について】
■会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。
■2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【必須要件】
■BtoBマーケティング経験5年以上（無形商材、有形商材問わず）
■マーケティング施策の企画・立案の経験
■デジタルマーケティング経験
■管理職としての組織マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
■無形商材、特にビジネスを商材として扱っていた経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

■東証プライム上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です
【同社について】
M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。

【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
（１）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
（２）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
（３）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

【組織構成】
■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点）
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・基礎的なOfficeスキル（Excel、PPT）
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方


【歓迎要件】
・公認会計士資格、税理士資格保持者

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。本プロダクトにおけるCMOのような立ち位置で、国内外展開に関する戦略立案や、オフライン/オンラインイベントの企画運営などをご担当頂きます！

「【PROEVER】マーケティングリーダー候補」のポジションの求人です
【PROEVERとは】
MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。

主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

※PROEVERのサービス概要はこちら
https://proever.com/
※事業部の紹介対談はこちら
https://note.msols.com/n/n1472dff92988

【仕事内容】
・グローバルブランド戦略とコアメッセージの設計/発信
・オンライン／オフライン統合によるリード創出施策の企画/運用
・国内/海外メディアPRと国際イベントの計画/実行
・パートナー共創マーケティングとクラウドマーケットプレイス施策の推進
・Webサイト/コンテンツ/SNS/ウェビナーの編集統括と効果測定
・マーケティング組織の採用/育成/体制設計

【募集背景/人数体制】
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています

■人数規模（2026年1月現在）
・計27名（カスタマーG：11名、プロダ…

【必須要件】
・BtoBにおけるマーケティング実務経験（5年以上/ソフトウェアやSaaS関連の尚可）
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・広報/PR経験やメディアリレーション構築経験
・コミュニティマーケティングの実務経験
・海外SaaS企業での業務経験
・AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味
・大型プロジェクト（目安規模は全体人数50名前後以上）のマネジメント経

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

株式会社サイカの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事内容】～『データサイエンス × コンサルティング』～
クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。
担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、
ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、
評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。

◆具体的な業務
・クライアントのビジネスゴールに対する本質的なマーケティング課題の抽出/特定　　　 ・課題解決に向けたソリューションの企画・開発
・課題に応じた調査/分析/戦略策定アクションのリード　　　　　　　　　　　　　　　　・ビジネスインパクトを評価する分析モデルの立案/データ設計
・評価システムの開発から導入/運用までの実行支援　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・勝率と再現性を最大化する分析資料/戦略計画書の作成
・顧客のビジネス形態に合わせたデータドリブンマーケティングの仕組みと実現プロセスの計画立案
▼サービスサイト: *****

◆下記のご経験（目安3年以上）
-戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング
-経営コンサルティング
-マーケティング戦略立案/DX推進/分析示唆などに関するご経験
◆ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験
◆クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験
◆総予算が億円単位のIMC戦略（統合マーケティング）の考案～実行を担当した経験
◆セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、ポートフォリオの設計・分析の実務を担った経験
◆市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
◆事業/広告投資の意思決定の支援、ROIの解明、統合評価システムの管理に対する高い感度

港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■同社が構築するBaaSプラットフォームの一つであるXardのプロダクト戦略/事業企画をお任せします。
　Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にする
　プラットフォームサービスです。
　中長期的な観点で組織及びXard事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
　・Xard事業における戦略および事業計画の立案
　・戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント
　・外部パートナー企業やクライアントとのビジネス折衝
　・数値分析およびレポーティング

- カード事業（イシュアー）でのプリペイド/クレジットカードの事業企画経験
- 決済金融事業に関わる法令等の知識
- インターネットサービスでの業務経験
- 事業戦略の立案や事業計画の策定経験
- 事業推進及びプロジェクトマネジメント経験
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
- 資料作成など業務に必要なITスキル
- 同社のビジョンやバリューに共感していただけること
- 新規事業/サービスの立ち上げ経験
- 事業改革やビジネスグロースに向けた施策検討~実行経験
- 海外パートナー/顧客との折衝経験
- 市場・競合調査などのリサーチ経験
- ビジネス英語力

【求める人物像】
L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
　それを実装できる推進力をお持ちの方
Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

「マーケティングスタッフ」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
■データ分析、競合動向調査
■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作
■コーポレートサイトの運営管理
■イベントやセミナーの運営サポート

【組織について】
会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【おすすめポイント】
■将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。
■Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。

【必須要件】
■BtoBマーケティング経験3年以上（無形商材、有形商材問わず）
■マーケティング施策の企画・立案経験
■デジタルマーケティング経験


【歓迎要件】
■海外拠点や海外メンバーとの業務経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です
【仕事内容】
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。

＜主なご担当業務＞
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

【研修体制】
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【グロービングの事業内容】
■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上）
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

社内開発のある社内SE求人です。急成長の優良企業です。

マーケティング実務全般のサポートと実行を担当していただきます。

【具体的には】
・SNS広告、Web広告の運用やディレクション
・データに基づいた効果測定・検証
・マーケティングコラムや導入事例記事の制作サポート
・マーケティングオートメーションツールを活用したリード管理・ナーチャリング施策の実行
・オンライン/オフラインセミナー・イベントの運営サポート
・カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナーの実行支援
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・社内外関係者との連絡・調整業務

・マーケティング実務経験3年以上（BtoB経験があれば尚可）
・【職務内容】の領域での実務経験（全て満たしている必要はありません。）
・マーケティングツールの利用、運用経験（Hubspot, Account Engagement等のMAツールを使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるためのブランディング強化を担うやりがいのあるポジションです。

「【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進
■戦略に基づく各種施策の企画と実行
■ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進
■社内各部署との折衝と連携
■クライアントや外部パートナー企業との協業
■ブランドアセット（ブランドエクイティ）管理

※上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。

【ポジションの魅力】
■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。
■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

【組織について】
所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。

【必須要件】
■コーポレートブランディングに従事した経験
■プランニング、プロジェクトマネジメント経験
■管理職としての組織マネジメント経験


【歓迎要件】
■無形商材を扱う企業でのコーポレートブランディング経験
■BtoB企業でのコーポレートブランディング経験
■広報／PR経験
■日常会話以上の英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。
・これまでの経営企画、コンサルティング経験を活かし、経営課題の抽出から仮説・分析、解決策立案・実行支援まで携われるKPMGコンサルティングの経営企画ポジションは、中期経営計画の策定や達成状況のモニタリングなど、単発の施策に留まらず事業成長に持続的に貢献できる点が魅力です。論理的思考力…

「【Big4/自社側/管理職】経営企画/リモート7割」のポジションの求人です
【募集背景】
経営企画業務範囲拡大のための増員。
現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。

【期待する役割】
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。

【職務内容】
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
■関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討


【組織構成】
経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。

【キャリアパス】
経営企画の核として今後は役員や経営を担える人材を目指すことのできるポジションです。
【働き方】
リモートワー…

【必須要件】
■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上）

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

社内開発のある社内SE求人です。急成長の優良企業です。

大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。

【主な役割】
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする

同社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、顧客ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。膨大なデータを活用し、顧客一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。

■ダイレクトマーケティングの実施経験
マーケティングオートメーションなどのツールを活用し、施策の設計から実装、運用、改善までを自ら手掛けてきた経験(ツールや経験年数は問いません。)

大阪府

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。
経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。

【業務内容】
グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。
事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。
代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。
上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験が求められます。
・DM業界、広告代理店業界、不動産仲介業界いずれかでの経験
・経営全般の経験: 事業全体のPL責任を担った複数年の経験
・投資ファンドやコンサルティングファーム等で間接的に経営全般に関与した複数年の経験
・事業会社でのPMI経験
業績評価: 業績評価はグループ会社の売上、EBITDA、及び営業利益によって行われます。

【求める人物像】
UPGRADE JAPANというグループミッションを尊重し、定量的な結果を創出することにコミットする姿勢を期待いたします

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる点が同社の強みです。これまでのご経験を活かし、コンサルファームで実力を発揮してみませんか。

ビジネス企画・運営・管理系補佐として、経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をご担当いただきます。
コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門（コンサルティング、コーポレート）に実行いただきます。

【具体的には】
各種企画・設計・運用をご担当いただきます。
■マネジメント関連会議・イベント
■情報・数字のとりまとめ
■計数管理
■ビジネス戦略・アクションプラン策定支援

＜ポジションの特徴＞
・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担当していただきます。
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です。
・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます。

※いずれか必須
■コンサルティングファームにおける経営企画（計数管理を含む）の経験
■コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験
■事業会社における経営企画・事業開発等の経験
■経営企画／事業企画の経験
■財務会計や管理会計の基礎知識
■プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験
■Microsoft Office（特にWord, Excel, PowerPoint） or／and Google（特にSpreadsheet、Document, Slide）のビジネスレベル

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
近年急速に市場が形成されているマウスピース矯正領域において、私たちは歯科医院と連携し、高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランドを展開しています。
まさに今、全国へとサービスを拡大していく重要なフェーズにあり、この成長を牽引するデジタルマーケティングの強化が不可欠です。
この重要な局面において、事業の成長をさらに加速させるため、デジタルマーケティング戦略の中核を担う「グロースマーケティング責任者」を募集します。

【職務内容】
デジタルマーケティング戦略の策定から実行までをリードし、事業成長をコアメンバーとして牽引していただきます。
事業成長を支えるマーケティング組織の設計、メンバー育成、そしてデータに基づいた意思決定を可能にするための分析基盤や業務フローといった組織・仕組みづくりも重要なミッションです。

■デジタルマーケティングの戦略立案・運用・効果測定・最適化
■広告パフォーマンス分析と改善策の実行
■新規マーケティング施策の企画・実行
■ユーザーインサイトの分析と施策への活用
■データ分析基盤の構築・活用、CRM戦略の推進
■マーケティングメンバーの育成、マネジメント

【同社について】
同社は2019年に創業したスタートアップです。
創業以来、毎年2～3倍の売上成長を継続し、展開する複数の事業すべてにおいて黒字化を達成。著名なエンジェル投資家からもご出資いただくなど、着実に成長を続けています。
私たちは、医療業界、特に大きな変革の可能性を秘めた「歯科領域」の課題解決に取り組んでいます。
歯科領域は、約4兆円という巨大な市場規模を持ちながらも、デジタル化の遅れや、患者さまの多様なニーズに応えきれていないという現状があります。
こうした現状に対し、私たちは歯科医院の負担を軽減し、患者さまにより質の高い医療を提供できる体制・サービスの構築を目指しています。

【歓迎要件】※応募要件続き
■Webサービスやアプリのマーケティング経験
■マーケティングオートメーションツールの導入・運用経験
■SEO/コンテンツマーケティング/CROの知識・実務経験
■スタートアップでの業務経験、または新規事業の立ち上げ経験
■チームマネジメントやメンバー育成の経験
■英語力（海外の広告事例…

【必須要件】
■リスティング広告、SNS広告（Instagram、TikTok等）、ディスプレイ広告等のいずれかにおける3年以上の運用経験
■いずれかの広告媒体で月間1,000万円以上の運用経験
■データ分析に基づいた課題発見および解決策の立案・実行スキル
■GTM、GA4、BigQuery等を用いたデータ分析・活用経験
■論理的思考力と、それを基にした戦略構築能力
■目標達成への強いコミットメントと、自ら課題を設定し解決に向けて推進する力
■チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められるスキル

※
【歓迎要件】
は職務内容へ記載

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。
デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。

【職務内容】
GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど）
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

【募集ポジション】
●シニアマネジャー
●マネジャー

【評価される知識と経験】
■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来…

【必須要件】
■社会人経験５年以上
■管理職経験２年以上
■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上


【歓迎要件】
■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
■流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。
■システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。
配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。

●職務内容
案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。
＜コンタクトセンター課題解決業務＞
お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。
＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞
顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せいたします。
※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり
お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。

●電通総研で働く魅力
・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。
・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）
・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しております）
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…

【必須要件】
■システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験　3年以上
かつ、以下いずれかを満たす方
・Salesforce Service Cloud導入経験
・Dynamics365 Customer Service導入経験
・Salesforce Marketing Cloud Account Engagement（旧 Pardot）導入経験
・Salesforce Marketing Cloud Engagement（旧 Marketing Cloud）の導入経験
・API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。
今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。
経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。

【業務紹介】
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて

【配属部署】
配属部署　コーポレート本部
レポートライン　CFO
経理財務グループ　スタッフ1名　業務委託1名　監査役1名
総務グループ　マネージャー1名　スタッフ1名　アルバイト1名
人事グループ　マネージャー1名　スタッフ1名　業務委託1名

【同社で経験できること】
上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション 　
全体の設計・推進・判断に集中できます。
専門人材とのチーム体制 　
経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
経営陣と密に連携できる組織構造 　
経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。
上場を見据えたスタートアップでの経験 　
コーポレートの“本質”を…

【必須要件】
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方


【歓迎要件】
・会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

【歓迎要件】
・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

【求める人物像】
・ミッションに共感できる人
・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人
・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人
・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上）
・各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験
・スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験

【働き方】
・関西在住の方は東京オフィスへの出社を要請することがある。それ以外はリモートでの対応可。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社のマーケティングチームに所属し、下記のクリエイティブ業務を担っていただきます。単なるデザイン業務にとどまらず、マーケティングの戦略や成果に直結するポジションです。

（具体的な業務内容）
■広告クリエイティブ制作
Instagram / TikTok を中心としたディスプレイ広告のバナー・動画サムネイルなどを企画・制作・改善
■LP・Web サイト制作
既存 LP の改善や新規 LP の企画・デザイン、サービスサイトの UI/UX 改善
■SNS コンテンツ制作
Instagram・TikTok 投稿用の画像テンプレートやフィードデザイン、リール動画作成
■オフライン施策デザイン
展示会ブースのデザイン、ノベルティ（パーカーやグッズなど）の企画・制作
■ディレクション
外部制作会社や社内メンバーとの連携、制作進行管理

【このポジションの魅力】
-責任者候補としてのキャリア：将来的に動画・SNS領域も含めチームをリードできる
-幅広いチャレンジ：広告・LP・SNS・動画・オフラインまで、複数領域を横断できる
-成長機会：数億円規模の広告に直結するクリエイティブを担当し、成果を数字で実感できる
-出社の強み：スピード感あるフィードバックと密な連携で、リモートでは得られない成長を体感できる

【必須要件】
-Web または広告デザインの実務経験（Photoshop / Illustrator / Figma / Premiere Pro /after effects など）
-女性向けtoC商材案件のデザイン経験
-主観的なデザインでなく、数字のフィードバックやユーザーインサイトに基づいて、デザインの改修サイクルを回す意欲のある方
-チームでのコミュニケーションを重視できる方

【歓迎要件】
-web動画広告の編集経験
-TikTok / Instagram 向け動画制作や運用の実務経験
-LP・バナーなどマーケティング効果を意識したデザイン経験
-チームリードや進行管理の経験（責任者候補としてのキャリアを積みたい方も歓迎）

東京都
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業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる点が同社の強みです。これまでのご経験を活かし、コンサルファームで実力を発揮してみませんか。

■配属予定部門は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に同社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。

【具体的には】
・同社自身のM&A戦略の策定・更新
・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など）
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・各種契約書の作成・調整
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・買収先とのコミュニケーション
・統合後の全体設計・バリュ...

※下記ご経験をお持ちの方でそれぞれの職位に該当するスキルをお持ちの方
・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験

＜Manager＞※いずれも必須
・10年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）
・ディールエグゼキューションにおけるチームリード経験

＜Senior Associate＞
5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

■クライアント提案
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。

■課題抽出と方向性の決定
クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。

■社内連携
社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

【具体的な業務内容】
■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
■クライアントへのプロジェクト提案および受注
■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張
■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ）

※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。

【アカウントセールスの魅力】
■やりがいのあるプロジェクト…

【必須要件】
■人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
■ピープルマネジメント経験/採用経験
■P/Lマネジメント経験


【歓迎要件】
■アントレプレナーシップ
■修羅場を経験して突破した経験
■上場企業での事業マネジメント
■HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
■採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
■エンタープライズ企業への営業経験
■人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。
戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。

【担当業界】
・人材サービス業界（人材派遣（事務・製造・技術他）・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど）
・その関連業界

【職務内容】
変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。
事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業・サービス開発
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・業務推進におけるAI活用
・情報セキュリティリスクマネジメント
・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制
・人事制度改定・組織風土変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新

【募集ポジション】
●シニアマネジャー
●マネジャー
●リードスペシャリスト

【必須要件】※応募要件続き
＜シニアマネジャー＞
■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などで複数プロジェクト等のリード経験、マネジメント経験
■スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力
■クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる
■提案チーム、プロジェクトチームの組成力と牽引力

＜マネジャー＞
■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画…

【必須要件】
■社会人経験５年以上
※ポジションによって必須要件は異なるため、職務内容へ詳細を記載


【歓迎要件】
＜シニアマネジャー・マネジャー＞
■人材サービス業界ならびに関連業界におけるビジネスモデル・プレイヤー・サービス等に関する知見

＜リードスペシャリスト＞
■コンサルティングサービスのデリバリー経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な仕事内容】
■ 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

■ 成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案

■ 組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化

【必須要件】
■データドリブンな課題分析・解決能力
■複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
■論理的思考力と高度なコミュニケーション能力


【歓迎要件】
■スタートアップでの業務改善・組織改革経験
■戦略コンサルティングファームでのご経験
■事業企画・戦略立案の実務経験
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■医療/ヘルスケア領域での実務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。
デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。

【職務内容】
飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。
大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど）
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

【募集ポジション】
●シニアマネジャー
●マネジャー

【評価される知識と経験】
■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や…

【必須要件】
■社会人経験５年以上
■管理職経験２年以上
■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。


【歓迎要件】
■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
■食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。
■システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
当該企業は、2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です。会社が転換期を迎えているタイミングで、経営ボードと近い距離でよりスピーディーかつダイレクトにコンタクトを取りながら全社の事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。


【職務内容】
全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。
以下（１）から（３）のいずれかを担当頂く予定です。
（１）中期経営計画の策定
・中期戦略の策定と推進/モニタリング
・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析

（２）事業企画・管理の推進
・全社の予算策定と施策検討と推進
・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理（モニタリング）
・経営会議（経営会議など）の運営など

（３）営業企画・管理の推進
・本部ごとの営業戦略の策定（ターゲティング、戦略シナリオ、体制とアロケーションなど）と推進
・重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進
・SFDCの設計と推進

【魅力】
・コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。
・入社後には、社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。業務を通した社会人としてのスキルアップを目指している方にはおすすめのポジションです。

【企業について】
・グループのシンクタンク機能を社内に持ち、ラーニング事業、組織・人事コンサルティング事業と連携しながら、人と組織の課題解決にむけたサービスを広く提供しています。調査研究成果と専門的知見と、お客さまが個々に持つ課題に寄り添い、課題に沿った解決を支援してきたノウハウが強みの企業です。

【必須要件】
経営企画・事業企画・営業企画、いずれかの業務経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
デザインリサーチャーの役割
多くの企業が顧客を理解するためにリサーチを実施する中で、アクションにつなげることができず、せっかくの調査を事業やサービスづくりに活かせないケースが少なくありません。

同社では戦略策定からサービスの具現化までを一気通貫して行える環境を活かし、毎回、何のためにやるのか、そしてその結果をどう活かして具現化していくのか、というところまでを踏まえたリサーチを行っています。

リサーチ結果が誰にも使わないものにならないように、実査においてもクライアントを巻き込んだり、リサーチ結果をワークショップ形式でみっちり議論して咀嚼するなど、成果に結びつくまでをクライアントとともに並走します。

その時々の目的に応じて、戦略、ブランディング、サービスデザインの指針となる方向性を示すための専門家として、さまざまなバックグラウンドと専門性を持ったメンバーとチームを組んでリサーチをリードします。
今回はデザインリサーチのニーズの高まりを背景に、デザインリサーチャーとして、プロジェクトを牽引してくださる人材を募集します。

※探索型リサーチ「Insight Research（インサイトリサーチ）」のリリースも参照ください。
同社、心と思考を探索して新規事業創出や既存事業改善を実現する「Insight Research」を本格提供開始

デザインリサーチャーの魅力
■デザインリサーチャーによるファインディングスを様々な職種のメンバーと共創し、戦略～サービスやプロダクトまで落とし込むことができる
■クライアントの経営層らと相対し、クライアントに気づきを与えて大胆な意思決定を後押しすることができる
■大企業からスタートアップまで多様なクライアントのプロジェクトを幅広く経験できる
■リサーチプロセスをゼロから構築できる
■常にチャレンジ精神を持ち、新しい取り組みを試すことができる

【業務内容】
ク…

【必須要件】
■探索型リサーチ（定性調査）のご経験
■インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験
■UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方
・ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験
・リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験
・ワークショップ設計やファシリテーションのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略立案に向けた市場調査・競合分析
・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーションの戦略立案サポート
・上記に基づく施策実行（オウンドメディア強化、外部メディア発信、ブランド認知調査/分析、全社的なThought Leadership開発サポートなど）
・社内外関係者（現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど）との連携・調整
・外部主催イベントやキャンペーンの企画・運営
・インターナルイベントの企画・運営
・会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート

【ミッション】
ブランドマネージャーのもと、ブランド戦略の実行を担当。戦略策定のための情報収集（市場調査、競合分析等）やブランド認知向上に向けた各種チャネルを通じたブランドコンテンツ発信。また社内のブランド理解・浸透を促進するための施策実行やイベントの企画・運営を担当する。

【必須要件】
コーポレートブランディングやコミュニケーション、広報領域における3年以上の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。
デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。

【職務内容】
ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業開発
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど）
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・BIなどの情報系システムの導入・刷新

【募集ポジション】
●シニアマネジャー
●マネジャー

【評価される知識と経験】
■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との…

【必須要件】
■社会人経験５年以上
■管理職経験２年以上
■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。


【歓迎要件】
■コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
■食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。
■システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。
具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）

【職務内容】
・事業計画策定
・予算実績管理
・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進
・経営会議の運営支援
・上場準備　等

【魅力】
・成長市場、かつ、スタート企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体感できる。
・経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にもステップアップできる幅が広がる。

【募集背景】
・数年後のIPOを見据えた事業拡大中です
・既存事業に繋がるクロスセルの機会や未開拓テーマに挑む新規事業の種が立ち上がっている為
・新しいアイディアや機会を日々形にしてもらいながら走り続けている同社において、
　経営企画機能の強化が求められている為

【組織構成】

【キャリアパス】

【働き方】
・ハイブリッドワーク：週3日の全員出社日と週2日の在宅勤務可能日を設定
⇒在宅勤務時は全員でオンライン朝会を行うなど、柔軟な働き方とコミュニケーション機会が両立できるよう、配慮しています。
・フレックスタイム：出社日は11時-15時をコアタイムと設定
⇒個人裁量において勤務時間を月換算で管理。子育て世代でも自分のタイミングで仕事を調整することができます。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・経営企画実務経験（特に予実分析のご経験をお持ちの方）
（ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理）
・コンサルティングファームでのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。

今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導入戦略の立案、既存クライアントに対しては、データに基づいた施策設計と伴走支援をお任せします。

単なる戦略立案にとどまらず、実行にも深く関わるスタンスを重視しており、代表やマネージャーと共に、事業の成長にフルコミットしていただくポジションです。

多様な業界を舞台に、新規事業の成功に責任を持ち、将来的には事業全体を担うリーダーを目指したい方のご応募をお待ちしています。

【業務紹介】
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。

具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。
また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。

そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（…

【必須要件】
・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験（目安3年以上）
・SaaSプロダクトやプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画や開発、グロースに携わった経験
・資金調達を含む、スタートアップ・ベンチャー企業の支援に関する知見

【歓迎要件】
・資金調達に実務として関わった経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での上場経験
・事業責任者などマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク/自社問わず）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新規部門の立上げメンバーを募集中 ★コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（M~SMクラス）」のポジションの求人です
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
■メンバーマネジメント

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

【必須要件】
■ITライフサイクル（ITシステムの企画～導入～運用）とソーシングに対する理解　■マネジメント経験
■ステークホルダーとの折衝・調整のご経験
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験
・コンサルティングファームまたはIT企業に対する人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験


【歓迎要件】
■IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験
■調達における契約管理の知識（下請法等）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

大手通信企業グループ！オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！

【職務概要】
同社における経営企画メンバー（リーダー候補）の募集です。変化が激しいIT業界で同社が持続的成長を遂げるべく、会社を成長させるための戦略立案およびプロモーション戦略の立案・実行に携わっていただきます。

【職務詳細】
■戦略立案担当
ビジネスの将来像の検討、事業ポートフォリオ、アライアンス、エンゲージメントなど会社を成長させるための戦略を立案
■プロモーション担当
同社の事業成果や、お客様の事業変革、同社のケイパビリティなどを社内・社外に発生していくための戦略立案と実行

◎業務を通じて獲得できるスキル
・マーケティング力（事業分析、戦略立案等を行う上でのマーケティング力、マーケツールの活用・コンサル活用等）
・プロモーション力（PRに関する企画立案・PRツールの活用）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業経営・企業プロモーションに関与・推進された経験がある方

【尚可】
・事業戦略立案の経験
・プロモーションの経験

東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階
各線「池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

完全週休2日制／地域の脱炭素化に貢献し成長できる

【職務概要】
同社が展開する独自ビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」を通じて、再生可能エネルギーと地域の共生関係を創出する事業推進グループのマネージャーとして、チームをリードしながら事業成長をけん引していただきます。

【職務詳細】
■発電事業者向けサービス提案営業の統括
・再生可能エネルギー発電事業者(太陽光・風力・バイオマス等)に対するBRP業務(発電事業者側の需給調整業務)の業務委託提案
・全国の発電事業者との関係構築

■小売電気事業者向けサービス提案営業の統括
・地域新電力・小売電気事業者に対する「e.CYCLE」への参加提案
・電力調達スキームの最適化提案

■営業戦略の立案・実行
・市場分析、競合分析に基づく営業戦略策定
・KPI設計・管理(新規契約数、契約電力量、売上等)
・SFA(Salesforce等)を活用した営業プロセスの可視化・改善

■人事面でのマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・論理的思考力、課題解決力
・データドリブンな営業推進(SFA／CRM活用経験)

以下のいずれかの経験を有する方
・エネルギー業界での営業・事業開発経験(3年以上)
・BtoBソリューション営業での高い成果実績(5年以上)
・営業チームのマネジメント経験(2年以上)

【尚可】
再生可能エネルギー業界での営業経験(太陽光・風力・バイオマス等)
電力小売事業者、発電事業者での勤務経験
BRP業務、需給調整業務の知識・経験
自治体営業の経験
コンサルティング業界出身

神奈川県横浜市中区海岸通４丁目１７ 東信ビル６F
JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分
みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！

【職務概要】
マルチ決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を中心に、決済関連商品のビジネススキームの企画立案から業務オペレーション構築、事業数値管理までを包括的に推進いただきます。サービスの申込・審査・出荷・サービス開始・精算に至るまでの事業全体の運用フローを最適化し、事業の拡大と運用の安定化を両立させる体制構築をリードします。

【職務詳細】
（1）ビジネススキーム企画・立案
「PayCAS」を軸に、決済関連商品の新たなビジネススキームを構想・設計し、収益性・効率性の高いモデルを構築。
（2）業務オペレーション設計・構築
加盟店申込から精算業務までの業務プロセスを可視化し、標準化・効率化を推進。
（3）社内外調整と体制構築
企画部門・営業部門・開発部門・グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、円滑な運用体制を構築。
（4）事業運営・数値管理
事業数値のモニタリングおよび改善提案を通じ、業績管理と運用効率の最適化を実現。定量分析に基づく施策立案・実行でPDCAを推進。
（5）業務標準化・マニュアル整備
新規オペレーションの定着を目的に、標準フローや運用マニュアルを整備し、スケーラブルな運営体制を確立。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下条件をいずれか満たす方
（1）業務オペレーション設計・構築や業務プロセス整理の経験
（2）新規ビジネススキームの企画／立案および実行経験
（3）POS、アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験

【尚可】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・数値分析スキル（Excel、BIツール等の利用経験）
・契約、経理、会計、システム、営業などの幅広い業務経験
・他部門や外部パートナーとの調整／交渉経験

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】自社SaaSプロダクトのシステム開発を推進！

【職務概要】
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。

【職務詳細】
＜直近の業務や開発の目標＞
■組織マネジメント
・組織課題の抽出と対策立案、実行
・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック
・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へディレクション
■ピープルマネジメント
・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成
・1on1等による心理的安全性の醸成
■プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトのQCDS管理

同社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験

【尚可】
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識

※開発環境
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby 　・Ruby on Rails
▼フロントエンド要素技術
・Sass　・Vue　・webpack　・storybook　・Cypress　・Jest
▼インフラ要素技術
・AWS (Elastic Beanstalk,EC2,Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, S3, Route53, Athena, CloudTrail, AWS Config, Lambda)

東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 15階
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分　※リモートと出社ハイブリッド
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界158ヵ国、世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム

【職務概要】
ディールアドバイザリー部門において、M＆A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。　

【職務詳細】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発（M＆A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く）
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス／オペレーション構築

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【必須】以下のいずれかの経験・スキルを有する方
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験を有する方
・情報システム開発に従事したことがあり、基礎的なデータ構造等を理解している方
・統計解析・機械学習・人工知能に関する知識や経験を有する方
・ACL、SAS、SQL、Alteryx、R、Pythonなどのデータ分析・統計解析ツールの利用経験を有する方

【尚可】
・データサイエンティストとして実務の経験がある方

大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
JR各線「大阪」駅から徒歩3分

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！★1回面接★

【職務概要】
コンシューマー事業の加速を目的に、サブスクリプションモデルのサービス管理プラットフォームを構築・推進していただきます。

【職務詳細】
＜システム企画(メイン)＞
コンシューマ向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォーム及び
その他システムの戦略立案、企画、開発、改善、運用

＜サービス企画担当(サブ)＞
コンシューマ向けサービスビジネスの企画立案、調査、建付け、GTM、推進

【ポジションの魅力点】
・コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門です
・グループのアセットを活用しつつ、新規事業としてご自身でビジネス構築が可能な大きな裁量を持てるポジションです

【チーム編成】
部長：1名
メンバー：3名
（主に30代～40代）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダーの経験
・ITサービス、Webアプリなどの企画／開発経験（5年前後目安／経験に応じて検討）
└スタートアップ企業／メガベンチャー／ITコンサルなどで

【尚可】
・コンシューマ向けECサイトやサービスサイトの立ち上げ、開発プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトの全体設計（3rdベンダーを活用した経験でも可）
・UI／UXデザイン設計（ディレクション経験でも可）
・クラウドアーキテクト設計（AWS,Azureなどのサービスに精通していること）
・Powerpointを使ったプレゼンテーションの経験
・EXCELを使っての複雑なデータ分析経験
・英語（読み書きレベル）
・メーカーまたは商社、卸売業にて企画業務とプリセールス経験（経験3年以上）

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線「浜松町」駅 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）