企画・経営／建設・土木／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

株式会社船場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営

下記、いずれかを満たす方
・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験（3年以上）
・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験（3年以上）
FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能
戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能

港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

CEO直下で新規事業を牽引。10年、20年先を見据え経営の第一線で活躍。

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者として、人材派遣事業の立ち上げをリードしていただきます。

【職務詳細】
・施工管理技士を中心とした人材派遣事業の戦略立案・企画・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【募集背景】
現在、建設・土木・リサイクル・環境・不動産の各領域で事業を展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指す中で、新規事業として人材派遣事業を0から立ち上げるための責任者を募集いたします。

【本ポジションの魅力】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける環境です。長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

CEO直下で新規事業を牽引。10年、20年先を見据え経営の第一線で活躍。

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者として、人材派遣事業の立ち上げをリードしていただきます。

【職務詳細】
・施工管理技士を中心とした人材派遣事業の戦略立案・企画・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【募集背景】
現在、建設・土木・リサイクル・環境・不動産の各領域で事業を展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指す中で、新規事業として人材派遣事業を0から立ち上げるための責任者を募集いたします。

【本ポジションの魅力】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける環境です。長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件の積算業務をお任せします。
■経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。
■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
※技術系職種、文系職種問いません

【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■建築施工管理経験

東京都港区

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。
将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。

【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

大阪府八尾市西弓削1-96
大和路線「志紀」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リノベーション業界の常識を覆す技術責任者候補／フレックス／年間休日125日

【職務概要】
資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア（PM）として参画していただきます。

【職務詳細】
建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。

1）事業・サービスの企画構想フェーズ
・事業責任者（事業戦略室長）との壁打ち、技術的フィードバック
・実現に向けたシステムグランドデザインの策定、技術選定
・ベンダー選定

2）開発マネジメントフェーズ
・開発ベンダーの選定、折衝、コントロール
・要件定義～基本設計（ベンダーへのディレクション）
・進捗管理、品質管理、コスト管理

3）導入・グロースフェーズ
・PoC（概念実証）の実施と検証
・現場（職人・施工管理・営業）へのシステム導入、オペレーション構築
・ユーザーフィードバックに基づく改善サイクルのリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（言語不問）
・要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験
・開発ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見（開発実務経験は不問だが、技術理解は必須）

【尚可】
・外部ベンダーを活用した開発ディレクション、折衝経験
・SIer等での受託開発経験があり、事業会社側（発注側）へキャリアチェンジしたい方
・Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験
・建設、不動産などのリアル産業でのDX推進に関心がある方

東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階
東横線「代官山」駅　徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

CEOの右腕として次世代の経営を創る／裁量権を持って事業拡大を推進する責任者候補

【職務概要】
同社の事業推進・責任者候補として、一つの部門または事業を管掌し、事業戦略の企画・立案・実行を担います。

【職務詳細】
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算および実績の数値管理
・メンバーマネジメント、組織運営、人材育成
・本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大
・レポートライン：社長、専務

【ミッション】
将来的には事業部長クラス、さらには子会社の社長候補として既存事業を管掌いただくことを期待しています。CEOの右腕として大きな裁量を持ち、同社の「100億円宣言」の実現に向けた事業成長を牽引する役割です。

【担当可能性のある領域】
建設、土木、リサイクル、環境、不動産
（例：建設系の採算管理、リサイクル系の中間処理場運営、環境系の役所対応など）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業の立ち上げ、または拡大させた経験
・経営幹部、または事業責任者の経験
・経営戦略、事業戦略の立案、もしくは中期経営計画の策定経験

愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

1500名規模のグループ会社の経営企画です。

・中・長期、経営計画の作成
・グループ子会社の営業新築管理
・社長の補佐業務
・グループ全体会議の運営

など

【必須】
大卒以上
転職回数4回まで

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分
※JR総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線

【年休126日】☆東証スタンダード☆10年前に年功序列を廃止！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
　└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
　　サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
　└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
経営管理本部にて、
ガバナンス強化に伴う各種管理業務および新規業務を担当します。
【職務詳細】
・経営体制整備に関する業務
・IR対応、CDP・エコバディス等の外部評価対応
・サステナビリティ推進業務
・法務関連業務
・取締役会、株主総会等の会議体運営事務局
・M＆Aサポート業務

※上記すべてを担当するわけではなく、
　経験・適性に応じて担当領域を決定します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須要件】
■上場企業（プライム・スタンダード）での法務、経営企画部門、ガバナンス部門における経験

【歓迎要件】
■上場企業でのIR経験、CDP、エコバディス等へのデータ格納経験

【企業担当のおすすめコメント】
■東証プライム上場企業の経営管理中枢で、ガバナンス・IR・サステナビリティなど幅広いテーマに携われるポジションです。
■制度や仕組みづくりから関われるため、
　管理職としての裁量と成長実感を得たい方におすすめです

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【岩手県内ではシンボル建築物の施工管理に積極的に取り組む企業】
ご経験を活かして、スキルアップを叶えたい方は是非エントリーください。

『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、
これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。
また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。
事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、
全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

【必須】
■大卒以上
■不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験

【歓迎】
■コミュニケーションレベルが高い方
■経営陣に対するレポーティング能力を有している方
■人数を問わずマネジメント経験のある方
■新規サービス／新規事業企画のご経験

東京都千代田区

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進）
■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
■全社横断的な課題の推進
■その他特命事項の実施

【歓迎】
・計画策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
・予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進／管理会計
・業務改善及びＢＰＲ

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

【同社を取り巻く市場】
■「構造物のメンテナンス、補修市場」は、高度経済成長期に造られた多くの建造物へのメンテナンスの必要性や、環境保全の意識の高まりといった背景により、さらに拡大する市場であると注目されています。
※いち早くメンテナンス、補修、補強事業分野に着目したパイオニアであると同時に、リーディングカンパニーである同社は、メンテナンス分野における活躍フィールドをさらに拡大し今後もさらなる成長を遂げようとしています。

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。

【業務内容】
〇事業戦略の立案および実施管理
〇事業予算の策定および管理
〇データ収集および分析
〇各種プロジェクト運営の事務局
〇経営会議の実施および運営（資料作成含む）
〇IR関連業務
〇コーポレートガバナンス関連業務
〇統合報告書の企画立案

【年々堅調に増収増益を実現】
インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。

【育成、研修について】
■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度
階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。
■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。

【同社の魅力について】
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

【教育制度について】
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。

【2人に1人が中途入社】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。

【安定性の高い優良企業】
同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁、トンネル、道路等）の補修、補強のパイオニアです。営業利益率19.1%、自己資本比率81.4%の収益性、安全性ともに優良企業です。

【必須】
■同規模程度の上場会社にて経営企画の経験がある方

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

東京都中央区

【同社を取り巻く市場】
■「構造物のメンテナンス、補修市場」は、高度経済成長期に造られた多くの建造物へのメンテナンスの必要性や、環境保全の意識の高まりといった背景により、さらに拡大する市場であると注目されています。
※いち早くメンテナンス、補修、補強事業分野に着目したパイオニアであると同時に、リーディングカンパニーである同社は、メンテナンス分野における活躍フィールドをさらに拡大し今後もさらなる成長を遂げようとしています。

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。

【業務内容】
〇事業戦略の立案および実施管理
〇事業予算の策定および管理
〇データ収集および分析
〇各種プロジェクト運営の事務局
〇経営会議の実施および運営（資料作成含む）
〇ＩＲ関連業務
〇コーポレートガバナンス関連業務
〇統合報告書の企画立案

【年々堅調に増収増益を実現】
インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。

【育成、研修について】
■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度
階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です
■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。

【同社の魅力について】
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

【教育制度について】
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。

【2人に1人が中途入社】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。

【安定性の高い優良企業】
同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。

【必須】
■同規模程度の上場会社にて経営企画の経験がある方

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

東京都中央区

同社はドローン黎明期の2016年に設立し、以後、ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。
経営陣には、リクルート、サイバーエージェント出身者もおり、自由で風通しのよい風土です。

建設業界に属する企業様、橋梁等の各種インフラや設備を保有する企業様、点検/維持管理を担う企業様に向けたセールス活動を通じて、同社の事業推進に取り組んでいただきます。

ドローンを用いた業務の外部委託を検討されている企業様からの案件受託に向けた提案や、ドローンを用いた業務の内製化を検討されている企業様に対する機材構成やトレーニングプログラムの提案を行います。
いずれの場合にも既に確立された手法での提案に留まらず、企業様の抱える課題や与件によっては、社内の技術チームと協力し、実証実験から本導入までのプロジェクトを提案していくこともあります。

【業務詳細】
●営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理
●初回ヒアリングからクロージングまで一連の営業活動
●マーケティングチームと協力して集客施策や販促物の企画制作ディレクション
●技術チームと協力してドローンや関連テクノロジーのデモンストレーションやプレゼンテーション

★同社の魅力★
FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、
事業部長などのポジションなどキャリアアップの機会が豊富にあります。

【必須スキル・経験】
■新規営業を担う部門での業務経験
■セールスリーダー職以上の経験、またはトップセールスなどの高い営業実績
■MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理
■Excel中級レベル以上
■Powerpoint/Wordの基礎スキル
■プレゼンテーションの基礎スキル

【歓迎スキル・経験】
■営業戦略や戦術、行動計画や数値計画の立案と予実管理の経験
■MAやSFAツールを用いたリード管理やパイプライン管理の設計
■Powerpoint/Word中級レベル以上
■高いプレゼンテーションスキル

東京都渋谷区

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集

【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者ポジションを想定しています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。

【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務

【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験

【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
JR中央本線「春日井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。経営者の夢・想いを具現化し、将来の事業拡大に寄与できる経験者を募集します。

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進）
■経営計画策定のためのマーケティング（ＳＴＰ・４Ｐ３Ｃ・市場及び競合情報取得）
■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
■新規事業計画におけるマーケティング及び事業計画策定
■全社横断的な課題の推進
■その他特命事項の実施

下記のような業務のご経験者

計画策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進
管理会計
業務改善及びＢＰＲ
M&A

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している企業です。

■デジタルビジネス推進担当（官公庁向けコンサル）

同部門では、国土交通省を中心とした官公庁向けの課題解決のための、
デジタルソリューションの提供に関する業務全般を担っています。
ソリューションの要求分析・設計といったコンサルティング、実装/導入、
運用業務などに携わっていただきます。

【業務内容の詳細】
・官公庁におけるインフラ管理業務の要求分析
・業務を支援するITソリューションの、設計、実装/導入、運用
・プロジェクトメンバーは2?5名で編成

【同ポジションの魅力】
・売り上げの6割?7割が国土交通省の業務であり、大規模なプロジェクトに
　携わることができます。
・同社は総合的な建設コンサルタントです。多くの分野のプロジェクトに係る機会があります。

【同社の特徴】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。

コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を
「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門に
グルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮。
専門性の高い技術サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：30651

【歓迎条件】
・官公庁向けビジネスの経験がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験がある方
・ITインフラ（ネットワーク、クラウド基盤）の設計・構築に関する知見がある方

本社
東京都台東区浅草橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現するお手伝いをしています。
同社は全員が中途採用。
風通しの良い社風が魅力です。

■パートナー対応業務職

パートナー企業（協力企業）の開発・選定から関係維持、
リスク管理・プロジェクト予算履歴管理まで幅広くご担当頂きます。

【業務内容】
・パートナー企業（協力企業）との関係維持と統括
・調整業務・各種統計資料の作成・更新の統括管理
・パートナー企業との業務委託契約にかかるリスク管理
・新規パートナー企業の発掘
・関連業務のルールづくり、フロー整理など

【同社の魅力】
（1）同社は全員が中途採用です。
前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、小売業など
多種多様な社員がおり、定着率も高く、馴染みやすい環境です。

（2）年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする
風通しのよい社風です。

（3）チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも
咎められません。
同社では「チャレンジなくして成功はない、失敗をしたら次回成功するように
活かしていければ良い」と考えています。

【同社の仕事観】
◎Visionは、「建設と不動産のコ・ソーシングサービスを通して、
顧客や社会の繁栄に貢献します」。
「One More Try」。顧客のために「もう一度の努力を惜しまない」
「できないではなく、できるようにする」と言う精神です。
顧客のためにどうしたら良いかを考え、やり遂げる心構えをもって業務にあたります。
管理番号：20116

【必須条件】
・前職でゼネコン系に勤務、建設業でのパートナリング経験がある方
・大学卒以上
・良好な人間関係構築に長けた対人スキル
・業務に必要とされる資料等の策定及び分析能力
・社内外での打合せ、会議の調整、取り纏め能力
・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）

【歓迎条件】
・調達・購買部経験歓迎

【求める人物像】
・革新性と協調性を併せ持った人
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
・コミュニケーション能力

本社
東京都中央区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている企業です。
不動産ディレクターとしてプロジェクトをリードいただきます。

■不動産ディレクター

同社の不動産ディレクターとして、
デベロッパー、電鉄系の企業をはじめとした不動産アセットをもった
クライアントと協働し、開発に伴う新施設立ち上げ、
新規事業立ち上げ等に関するプロジェクトをリードいただきます。

目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力
社内外の巻き込みなど様々なスキルが求められますが
インパクトの大きいチャレンジのしがいのあるプロジェクトに
関わることができます。

【案件例】
■新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
■地域に若い企業のコミュニティを作りたい
■共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
■新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいなど

【企業／ポジションの魅力】
・産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも
多数在籍しています。またフレックス制度を導入しているので自身の裁量で
業務設計が出来ます。
年間休日124日のため、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。

【事業の強み】
・オフィス周りの内装だけでなく、デベロッパーや電鉄系の新規事業案件も
受注するなど、その技術力の高さから顧客紹介やインバウンドでのリード獲得が
できる企業です。

・また顧客の事業／組織拡大計画に基づいた内装設計・企画の提案やファイナンスの
相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。
管理番号：19482

【必須】・建築設計の経験をお持ちの方（2年以上）
・不動産や場づくりに関するプロジェクト推進のご経験3年以上

【歓迎】
・「場」に関する新たな事業創出にご興味をお持ちの方
・地域やコミュニティ、リビングラボ、オープンイノベーション等に興味のある方

【求める人物像】
・不動産事業で培った経験を活かしていきたい方

下北沢オフィス
東京都世田谷区北沢
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している
企業です。

■経営戦略担当

総合建設コンサルタント会社の同社において
戦略的な会社経営・運営を実現していくために、
以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
・経営戦略および中期経営計画の検討と社内周知・進捗管理
・他社とのＭ＆Ａの案件発掘や交渉、契約締結の実務
・社内部門と子会社、業務提携先との連携促進
・社内外の事業環境の分析と施策立案
・財務・会計に関する施策立案

【同社の強み／魅力ポイント】
同社は、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、
社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを
提供しています。

コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」
「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、
縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い
技術サービスを提供しています。

【組織風土】
同社はただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える
高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、
顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを
経営理念に掲げています。
会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

また、人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、
風通しのよい社風となっています。
全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：30357

【必須条件】
・経営企画部門での実務経験
・経営計画の策定、管理に関する実務経験
・業務提携やM&Aを取りまとめた経験
・財務、会計に関する基礎知識

本社
東京都台東区浅草橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している企業です。

■PFI事業推進メンバー

同社・社会マネジメント事業室において、主にPFI事業に関わる業務を
担当いただきます。

同社では、1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や
事業者募集アドバイザリー業務などの官公庁・地方公共団体による
検討・発注支援業務だけでなく、公共サービスのプロバイダーとしても
PFI事業に取り組んできました。

社会貢献に関心があり、幅広い分野の公共プロジェクトや
マネジメント業務に携わっていきたいという方、地域に貢献する
PPP事業に携わっていきたいという方を歓迎します。

【業務内容】
・異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトの取り纏め
・企画・提案書の作成・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般
・落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援

【チーム体制】
・PFI事業の経験豊富な部課長含む7名が在籍しており、1事業当たり
2～3名のチームで業務にあたります。
より良いプロジェクト推進・遂行のため、ステークホルダーとの連携も
大切に取り組んでいます。

【同社の特徴】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・
国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。

コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を
「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門に
グルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮。
専門性の高い技術サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：30652

【必須条件】
＊経営企画・事業企画に関する下記の何れかの経験/知識のある方
・PPP/PFI事業に関する知識、経験
・新規事業の事業計画策定の経験
・財務・法務に関する基礎的な知識

【歓迎条件】
・異業種複数企業で構成される共同事業体プロジェクトのマネジメント経験
・外部環境条件によって変動する事業（業務）の組織マネジメント経験
・プロジェクトファイナンスに関する知識
・新規事業の立ち上げを行った経験

本社
東京都台東区浅草橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

戸建、マンション用地、立ち退き案件など自由度高く、幅広い用地の仕入れ経験を積み、スキルアップできる点が魅力です。
高単価の物件を取り扱うことが多く、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指しているため、営業が生み出した利益は高歩合率（最終利益×avg10％～）で還元しています。

都内(城南、城西)を中心に戸建分譲事業,中古不動産再生事業,収益不動産開発事業を展開する当社にて用地仕入れをお任せします。

課長候補の場合は若手社員育成やマネジメント業務をお任せします。
リーダー候補の方にはご経験を活かして、後輩の成長を目的とした適切な助言・指導も期待しております。

【必須】
東京都内における不動産用地仕入れの経験/運転免許
※課長職は経験3年以上
※マネジメント経験は不問

東京都新宿区

【大丸松坂屋・PARCOグループ】施設マネジメント事業を統括管理する
新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「スマート・ビル管理
サービス」事業の推進役を担っていただきます。

■新規事業企画（部長候補）

施設マネジメント事業を統括管理する新事業の部長候補として、
人手不足に左右されない「スマート・ビル管理サービス」実現の
ための計画立案や施策検討・実行を含め、事業の推進役を
担っていただきます。

【業務内容】
・新事業「スマート・ビル管理事業」の計画立案、具体策の検討・実行
・顧客へのヒアリング、周知、提案
・社内の浸透・定着化
・技術動向調査　ほか

【本ポジションのミッション】
自動化や人材不足が進む中、同社ならではの施設・設備マネジメント価値を
顧客へ提供し続けていけるよう、「次世代型施設管理の実現」を
中期経営計画目標に掲げ、「BVM（ビル バリュー マネジメント）事業」として
2030年からの本格的な展開を目指しています。

データを活用し、自社リソースと外部技術を融合させて、同社ならではの
スマート・ビル管理技術を確立させてください。
同グループの大丸松坂屋やパルコから取り掛かり、将来的に外部の
お客様への導入を目指します。
顧客にその意義を説明し、共感、導入いただけるよう働きかけていただきたいと
思います。

また、社内に対しても新事業の重要性を丁寧に説明し、浸透・定着化を
図ってください。「この人なら」と多くの社員に思ってもらえるよう、
自社の文化を深く学び、社員一体となって取組む事業風土を醸成して
いただきたいと思います。

【BVM（ビル バリュー マネジメント）事業とは】
「顧客のビル事業の伴走者として、顧客のビル運営のミッションを見定め、
サステナブルなビルマネジメントの実現へ貢献する」ために、
同社ならではの『次世代施設管理』サービスを展開する新事業です。

【同社の特徴】
総合空間事業のプロフェッショナル集団として、これまで50年以上の
実績を持つ同社。
特に全国の百貨店をはじめとしたさまざまな施設を対象に、
企画・設計、管理、制作・施工といった空間創造
プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルマネジメントの
施設運営の両面から施設・空間に関するお客様の課題を解決して、
永続的に施設・空間の価値向上をサポートできるのが同社の強みです。
管理番号：30088

【必須条件】
・高校卒以上

＊下記のいずれか必須（目安５年以上）
・新規事業立ち上げの計画・実行経験
・プロジェクト・マネジャー経験
・無形商材の新規営業経験（提案、導入、アフターフォロー）

【歓迎要件】
・大型施設の各種機械・設備などに携わった経験
・設備の技術動向に詳しい方（省エネルギー技術、センシング技術、自動化技術など）

本社
東京都渋谷区
喫煙環境：屋内全面禁煙
※変更の範囲：同社事業所全般
＜転勤＞
当面無し