企画・経営／クレジット・信販／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な役割と業務内容】
「レイク」というブランドを通じで、無担保ローンサービスを提供しています。キャッシングといえば「レイク」、と第一想起してもらえるよう、デジタル広告やSEOなどを通じて、ローンサービスの新規利用顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただける方を募集します。

ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・月間数億円規模でのデジタル広告出稿
・SEO改善の実施による新規獲得
・マーケティング領域におけるKPI管理
・キャンペーン、プログラムの企画と推進
・ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ

【組織人数・年齢層・働き方】
マーケティング部：29名、　うちマーケティングセクションが11名、戦略企画セクションが15名、カスタマーマネジメントセクションが2名。
マーケティングセクション配下には3チームあり、デジタルマーケティングチーム：3名、マーケティング企画チーム3名、ブランドマーケティングチーム：4名。
マーケティング部は比較的若いメンバーが主体（スタッフの平均年齢は30歳前半）。
残業月20～25H／フレックスタイム制／1週間の連続休暇あり／服装自由／副業OK

【待遇】
<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

<スタッフ>
■想定年収
431万～575万円
■月給制
月給￥313,000～　基本給￥313,000～を含む/月
■賞与実績:年1回
※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。

【事業フェーズについて】
現在、TV広告に加え、WebやSNSでの認知活動にも力を入れています。2022年度には有名芸能人を起用し、認知度が向上しました。今後はさらに認知を拡大し、新規のお客様を効率的に獲得することが重要になってきます。

また、当社はGoogleと密に連携し、最新テクノロジーを活用しています。2022年…

【必須要件】
・WEB広告出稿経験またはSEO運用経験
【歓迎要件】
・ベンダーマネジメント経験（取引先等との交渉経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験
・クラウド製品を用いたデータアーキテクチャーの構築

【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、
　データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・取引先に対するデータ分析サービスの提案、分析結果に基づくコンサルティング
・SAS、DataRobot、Python、Tableau等を活用したデータ分析、レポート作成
・アンケート調査の設計、分析、示唆の導出
・スコアリングモデル構築を通じたマーケティング施策等の高度化
・データビジネスの企画

【働き方について】
柔軟に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。
・在宅勤務
・カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）
・有給取得率69％
・プライム休暇日数9日間の連続休暇の取得
・育休取得率・男性94,4パーセント，女性100％
・育児時短利用者261名　※2023年3月現在

【同社について】
ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・マーケティング（市場調査、データ分析、戦略立案）の経験
・データ分析経験
・企業コンサルティング実務

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験
・クラウド製品を用いたデータアーキテクチャーの構築

【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、
　データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

具体的な業務内容
・マーケティング調査設計、企画立案に必要な各種データ分析
・データ分析によるマーケティング活動の可視化
・最適な広告費配分の分析、予算管理

◆主な役割と期待（詳細）
弊社では「レイク」ブランドにて、無担保ローンサービスを提供しております。
本業界では、資金ニーズが発生した際に、
「まずレイクを思い出してもらえるか」
「比較サイトを見たときに、レイクを選びたいと思ってもらえるか」
が非常に重要となります。

現在、TV広告に加え、Webでの認知施策、獲得広告、SNS活用など、デジタル領域にも注力しています。
2022年度にはタレントをお笑い芸人の千鳥さんに変更し、認知度は回復基調にあります。
今後は認知を維持しながら、いかに効率よく新規顧客を獲得するかが大きなテーマです。
ぜひその推進役としてお力をお貸しください！

また、当社はSBIグループに所属しており、SBI証券や住信SBIネット銀行など、強固な顧客基盤を有するグループ会社が多数あります。
この顧客基盤を活かした新規顧客獲得も重要な課題です。

さらに、
・cookieレス時代に対応した新たなデジタル広告の企画
・最新テクノロジーを活用したマーケティングの高度化
にも取り組んでいます。
当社はGoogleと密に連携し、最新技術を積極的に活用しており、2022年度の取り組みはGoogle主催セミナーにて成功事例として紹介されました。
こうした課題解決に、あなたの力を発揮してみませんか。

◆職場の雰囲気
マーケティング部は、2022年4月に複数部署が統合されて発足しました。
平均年齢は30代前半と比較的若く、フレッシュな雰囲気の中でスタートを切っています。

「心理的安全性」を大切にしており、
メンバー同士が互いを尊重し、自分の意見を臆せず発言できる環境づくりを意識しています。
やる気と能力次第で、早期に成果を出しやすい環境です。

待遇
<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

<スタッフ>
■想…

【必須要件】
・エクセル（pivot集計やvlookup等の統計関数が使える）
・パワーポイント（企画資料作成レベル）
※企画系部門、リサーチ会社、広告代理店での経験者歓迎）
【歓迎要件】
・金融業界の業界・案件の経験（もしくは法規制・制約の多い業界・案件の経験）
・分析ツール（SASなど）、VBAなどのデータ分析スキル
ベンダーマネジメント経験（取引先等との交渉経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【保険ビジネス領域】マーケティング企画・推進」のポジションの求人です
三井住友カードでの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
■データ分析・戦略立案
会員データや取引データを活用し、定性・定量的な分析を実施。課題を抽出し、仮説を立てたうえで、ターゲットセグメントに最適な施策を計画・実行します。
■契約獲得施策の推進
・三井住友フィナンシャルグループとの連携を強化し、クロスユース拡大施策を推進
・アフィリエイトやリスティング広告の活用による新規契約獲得の推進・デジタルチャネルを活用した効率的な集客施策の企画・管理
■マーケティング施策全般
・各保険プロダクト（生命保険、損害保険、少額短期保険など）の商品・サービスのマーケティングプランの立案および実行
・新規サービス開発に向けた市場調査・競合分析の実施・会員のライフステージやニーズに合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・推進
・自社サイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ制作および改善提案
■プロジェクト管理および関係者との連携
社内外の関連部署や取引先（保険会社など）と連携し、関係者との調整を通じて効果的なプロジェクト運営をサポートいただきます。

＜ミッション＞
・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」のマーケティング全般
・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当
・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討

■本ポジションの魅力
・お客さまに寄り添うサービス創出
保険はお客様の人生に大きな安心をもたらす重要な商品です。本ポジションでは、三井住友カードならではの「Vポイント」を活用したユニークな商品やサービスを通じて、お客様の生活に価値を提供するやりがいを感じられます。
・データドリブンでの戦略推進
三井住友カードが有する膨大なデータを活用し、データ分析とテクノロジーを駆使したマーケティング戦略を立案・推進できます。グループシナジーを活かしたスケールの大きな取り組みを行える点も魅力です。
・成長の機会
保険ビジネスの専門知…

【必須要件】
・WEBマーケティングの実務経験（業界不問）
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
【歓迎要件】
・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【資産運用ビジネス領域】新規事業企画/開発推進」のポジションの求人です
三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討
・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討
・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討（預金・外貨獲得に資する施策）
・新マーケット研究、フィジビリティ検証（法人分野・不動産分野等）
・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討

＜ミッション＞
・運用ビジネス本部で既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討
・同社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓（法人分野の推進検討等）
・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討（SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等）

【本ポジションの魅力】
・今後の同社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境

【配属部署】
■運用ビジネス本部について
これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そのような環境下で同社では、同社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。
この業務の中心を担っているのが、運用ビジネス本部です。

■運用ビジネス本部体制について
下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程度の組織。
2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。

・戦略企画SQ/証券推進SQ/…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関（銀行・証券会社・保険会社等）における新サービスや新規事業の企画・開発経験
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのインダストリーコンサルタント経験
【歓迎要件】
・Webマーケティング/SEO等のデジタルマーケティング関連の資格
・証券外務員一種、または証券外務員二種

※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【証券ビジネス領域】マーケティング企画・推進」のポジションの求人です
デジタルマーケティングおよびデータマーケティングを活用し、三井住友カード会員内外からの新規証券口座獲得を推進していただきます。また、三井住友フィナンシャルグループのシナジーを活かした新規サービスの企画・開発、自社サイトでのコンテンツ企画・開発、及び各プロダクトの商品・サービスの企画立案にも携わっていただきます。
従来から投資経験をお持ちの会員に加え、NISAをきっかけに資産形成を始めた会員層にもアプローチし、データドリブンかつテクノロジーを活用したサービス企画を通じて、お客様の資産形成を支援し、長期的な信頼関係構築を目指します。

【職務詳細】
■会員の取引データ（定性・定量）を基に仮説を立案し、分析・検証を通じて課題を抽出
■WEB広告を活用した新規証券口座獲得施策推進
■生涯収益の最大化を目指した稼働促進施策の企画・実行
■クロスユース拡大を目的としたデジタルマーケティング施策の立案・実行
■各種金融商品（株式、投資信託、債券など）のマーケティング企画およびプロモーション計画の策定
■市場調査・データ分析を基にした新規サービスの企画・開発・推進

【本ポジションの魅力】
■お客様のニーズを的確に捉え、新しいサービスを創出するやりがいのあるポジションです。
■また、生涯収益の最大化を目指したマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを駆使して推進できます。
■これにより、マーケティング業務の幅広いスキルを習得でき、キャリアアップも目指せる環境があります。

【配属部署】
■運用ビジネス本部について
日本の個人金融資産における投資の割合は、諸外国と比較して依然として低い状況にあります。しかし、「貯蓄から投資へ」という政府の政策推進のもと、2024年に始まった新NISA制度を契機に、資産形成への関心が急速に高まり、投資市場はさらなる成長が期待されています。
このような環境の中、三井住友カードは国内トップクラスの会員数と取扱高を強みとし、資産運用や保険ビジネス領域の拡大に注力しています。
三井住友カードは、資産運用や保険の利用に対する心理的・実務的なハードルを取り除き、これらのサービスをより身近で「一般化」したものにする役割を…

【必須要件】
・WEBマーケティングの実務経験
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要
【歓迎要件】
・金融機関（特に証券会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に証券会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【証券ビジネス領域】マーケティング企画・推進」のポジションの求人です
デジタルマーケティングおよびデータマーケティングを活用し、三井住友カード会員内外からの新規証券口座獲得を推進していただきます。また、三井住友フィナンシャルグループのシナジーを活かした新規サービスの企画・開発、自社サイトでのコンテンツ企画・開発、及び各プロダクトの商品・サービスの企画立案にも携わっていただきます。
従来から投資経験をお持ちの会員に加え、NISAをきっかけに資産形成を始めた会員層にもアプローチし、データドリブンかつテクノロジーを活用したサービス企画を通じて、お客様の資産形成を支援し、長期的な信頼関係構築を目指します。

【職務詳細】
■会員の取引データ（定性・定量）を基に仮説を立案し、分析・検証を通じて課題を抽出
■WEB広告を活用した新規証券口座獲得施策推進
■生涯収益の最大化を目指した稼働促進施策の企画・実行
■クロスユース拡大を目的としたデジタルマーケティング施策の立案・実行
■各種金融商品（株式、投資信託、債券など）のマーケティング企画およびプロモーション計画の策定
■市場調査・データ分析を基にした新規サービスの企画・開発・推進

【本ポジションの魅力】
■お客様のニーズを的確に捉え、新しいサービスを創出するやりがいのあるポジションです。
■また、生涯収益の最大化を目指したマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを駆使して推進できます。
■これにより、マーケティング業務の幅広いスキルを習得でき、キャリアアップも目指せる環境があります。

【配属部署】
■運用ビジネス本部について
日本の個人金融資産における投資の割合は、諸外国と比較して依然として低い状況にあります。しかし、「貯蓄から投資へ」という政府の政策推進のもと、2024年に始まった新NISA制度を契機に、資産形成への関心が急速に高まり、投資市場はさらなる成長が期待されています。
このような環境の中、三井住友カードは国内トップクラスの会員数と取扱高を強みとし、資産運用や保険ビジネス領域の拡大に注力しています。
三井住友カードは、資産運用や保険の利用に対する心理的・実務的なハードルを取り除き、これらのサービスをより身近で「一般化」したものにする役割を…

【必須要件】
・WEBマーケティングの実務経験
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要
【歓迎要件】
・金融機関（特に証券会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に証券会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【資産運用ビジネス領域】新規事業企画/開発推進」のポジションの求人です
三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討
・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討
・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討（預金・外貨獲得に資する施策）
・新マーケット研究、フィジビリティ検証（法人分野・不動産分野等）
・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討

＜ミッション＞
・運用ビジネス本部で既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討
・同社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓（法人分野の推進検討等）
・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討（SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等）

【本ポジションの魅力】
・今後の同社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境

【配属部署】
■運用ビジネス本部について
これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そのような環境下で同社では、同社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。
この業務の中心を担っているのが、運用ビジネス本部です。

■運用ビジネス本部体制について
下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程度の組織。
2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。

・戦略企画SQ/証券推進SQ/…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関（銀行・証券会社・保険会社等）における新サービスや新規事業の企画・開発経験
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのインダストリーコンサルタント経験
【歓迎要件】
・Webマーケティング/SEO等のデジタルマーケティング関連の資格
・証券外務員一種、または証券外務員二種

※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■
　　　　　　　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【保険ビジネス領域】マーケティング企画・推進」のポジションの求人です
三井住友カードでの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
■データ分析・戦略立案
会員データや取引データを活用し、定性・定量的な分析を実施。課題を抽出し、仮説を立てたうえで、ターゲットセグメントに最適な施策を計画・実行します。
■契約獲得施策の推進
・三井住友フィナンシャルグループとの連携を強化し、クロスユース拡大施策を推進
・アフィリエイトやリスティング広告の活用による新規契約獲得の推進・デジタルチャネルを活用した効率的な集客施策の企画・管理
■マーケティング施策全般
・各保険プロダクト（生命保険、損害保険、少額短期保険など）の商品・サービスのマーケティングプランの立案および実行
・新規サービス開発に向けた市場調査・競合分析の実施・会員のライフステージやニーズに合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・推進
・自社サイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ制作および改善提案
■プロジェクト管理および関係者との連携
社内外の関連部署や取引先（保険会社など）と連携し、関係者との調整を通じて効果的なプロジェクト運営をサポートいただきます。

＜ミッション＞
・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」のマーケティング全般
・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当
・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討

■本ポジションの魅力
・お客さまに寄り添うサービス創出
保険はお客様の人生に大きな安心をもたらす重要な商品です。本ポジションでは、三井住友カードならではの「Vポイント」を活用したユニークな商品やサービスを通じて、お客様の生活に価値を提供するやりがいを感じられます。
・データドリブンでの戦略推進
三井住友カードが有する膨大なデータを活用し、データ分析とテクノロジーを駆使したマーケティング戦略を立案・推進できます。グループシナジーを活かしたスケールの大きな取り組みを行える点も魅力です。
・成長の機会
保険ビジネスの専門知…

【必須要件】
・WEBマーケティングの実務経験（業界不問）
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
【歓迎要件】
・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、
さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。
これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、
生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、
次の成長につながる新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル技術と生成AIを活用し、業務効率化と社内イノベーションを推進することで、
組織の生産性と価値創出を実現します。

■主な役割と職責
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
・フレックス制度や各種休暇制度が整っている
・有給休暇取得しやすいという声あり
・リフレッシュ休暇など制度の存在
・個人の事情に配慮される雰囲気がある

【当社の強み】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信…

【必須要件】
・データ戦略、データマネジメント計画の立案・遂行の業務経験
・クラウド製品を用いたデータアーキテクチャーの構築

【歓迎要件】
・データガバナンス体制の立ち上げ、
　データエンジニアリングやデータアナリティクス業務やその関連業務いずれかのご経験
・SAS Cloud 、Snowflake 、AWSのいずれかに関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・取引先に対するデータ分析サービスの提案、分析結果に基づくコンサルティング
・SAS、DataRobot、Python、Tableau等を活用したデータ分析、レポート作成
・アンケート調査の設計、分析、示唆の導出
・スコアリングモデル構築を通じたマーケティング施策等の高度化
・データビジネスの企画

【働き方について】
柔軟に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。
・在宅勤務
・カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）
・有給取得率69％
・プライム休暇日数9日間の連続休暇の取得
・育休取得率・男性94,4パーセント，女性100％
・育児時短利用者261名　※2023年3月現在

【同社について】
ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・マーケティング（市場調査、データ分析、戦略立案）の経験
・データ分析経験
・企業コンサルティング実務

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します