建築・土木／住宅関連メーカー／介護支援制度ありの転職・求人情報一覧

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県北九州市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士以

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

東京都新宿区

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県福岡市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

山梨県甲府市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

熊本県熊本市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅の設計に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

愛知県岡崎市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

京都府福知山市

同社は広島県エリアを中心として、自由設計の注文住宅を手掛けている住宅メーカーです。
地域貢献性も非常に高く、地場に根付いた就業ができます。

広島で知名度抜群◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆
オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じることが出来ます。

【業務内容】
同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントを行います。
顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。

■顧客との打ち合わせ
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
■設計図面作成/提案
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
■行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量様々な工程に携わります。
家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。

【中途入社者】
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
また建築CAD使用経験や、建設業での営業経験者なども活躍しております。

【必須】
■二級建築士資格
■普通自動車免許
■木造設計の知識

【歓迎】
■一級建築士資格
■宅地建物取引士

宮城県名取市

◎伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー
◎５年連続の無借金経営
◎働き方改革を推進
◎完全週休2日制（土日祝）

■職務内容
当社施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします！
・お客様からの改修工事相談
・業者手配・段取
・書類作成　など

【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1～2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います！

■働き方
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・土日祝休・年休122日
└現場も土日祝休！
・直行直帰・在宅勤務可能
└現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・21時以降残業不可
└21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。
遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。

■魅力
・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
・高い技術力とスピードに加え、
伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。
安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや
日常品・高級品が半値で安価に購入できるイベントもございます。
・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

■必須条件
下記、いずれかを満たす方
・アフターメンテナンスのご経験
・木造住宅における建築技術職のご経験

■歓迎条件
・建築士系の有資格者

東京都江東区（本社）
転勤：当面無し

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
・一級 or 二級建築士有資格者
・普通自動車免許

【WANT】
・基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎

【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。

・全国約160拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
○高卒以上、要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

・全国約100拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。