建築・土木／東京都／建設コンサルタントの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★
★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

「地盤解析／土木 構造解析エンジニア」のポジションの求人です
同社の土木・地盤・流体解析に関するチーフエンジニア・プロジェクトリーダーを担当します。具体的には以下の業務を担当します。

【具体的には】
（１）土木構造解析：橋梁、ダム、タンク、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング

（２）地盤解析：地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング

【主要取引先】
大手ゼネコン・大手土木系コンサル・大手インフラ系会社・大手設計事務所・電力会社・公的研究機関

【やりがい】
■顧客範囲が限定されておらず、ロイヤルカスタマーだけでなく、様々な顧客・業界との出会いを創出できます。
■地盤解析/流体解析/土木構造解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には他分野・広範囲のエンジニアが在籍しており、「新たなイノベーションを生み出せる「場」があります。
■業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。

【難しさ】
■（やりがいの反対で）顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。
■顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。

【必須要件】
■地盤解析／流体解析／土木構造解析に関する経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験
■関連ソフトウェアを理論的背景もふまえて扱えるスキル
　例）DIANA、LS-DYNA、T-DAP、FrontISTR、FEMAP、FLIP

同社の企業理念を是非ご覧ください。
https://www.kke.co.jp/corporate/philosophy/

東京都
中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館

土木防災設計を専門分野に、創業以来20年にわたり累計1万件超の実績を積んできた同社。災害に強い地域づくりに今後より一層貢献していくため、新たな中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

「防災テクノロジーのコンサルティング業務（スペシャリスト）東京」のポジションの求人です
■現地調査・記録（地形確認、写真撮影、既存施設の確認等）
■計測・解析
■該当地の降雨状況や過去の災害状況等の確認
■防災計画・設計
■企画プレゼンテーション（動画やイメージ作成）
■報告書作成
以上を中心としたコンサルティング業務をCIM（3次元システム）や測量器を使用し行います。
専門性の高い建設コンサルタントとしての活躍を期待しています。

入社後、会社に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可

【必須要件】
土木設計・施工・解析及び測量、土木機械設計など、高い専門性があり、マネジメントの実績をお持ちの方


【歓迎要件】
建設コンサルタントとしての経験者
RCCM、技術士、コンクリート診断士有資格者

東京都
中央区新川2-22-1　いちご新川ビル7階

公共インフラを企画段階からトータルで支える日本初の建築プロジェクトマネジメント会社

【ポジション】
シニアコンサルタント

【業務内容】
建設プロジェクトのコンストラクションマネジメント（電気）を担当いただきます。
・電気設備関係の見積書の査定
・ゼネコン等との価格交渉
・スケジュール管理、コスト管理、リスク管理
・社内メンバーや外部パートナーとの協業

＜詳細＞
・担当施設は工場、研究所、再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・プロジェクト期間は1年～数年間です。
・担当地域は全国（関東中心）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制　
　- 標準時間　09時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間、休憩：60分）
　- コアタイム　10時00分～16時00分（週の第1営業日のみ09時30分～16時00分）
・転勤はございません。
・定年は60歳（60歳～65歳：契約社員、65歳～：業務委託）です。

■ 企業特徴
【公共インフラを企画段階からトータルで支える日本初の建築プロジェクトマネジメント会社】
公共インフラを企画段階からトータルで支える日本初の建築プロジェクトマネジメント会社です。施設建設の企画・計画、設計、施工に関わるマネジメントおよびコンサルティング、施設の維持管理運営に関わるマネジメントおよびコンサルティング、社会インフラの計画・整備・運営に関するマネジメントおよびコンサルティングを行っています。設計事務所や建設会社との資本関係を持たない独立性を特徴とする創造性を強みとしています。

【建設構想をかたちにする、プロジェクト立ち上げのパートナー】
「施設建設の企画・計画、設計、施工に関わるマネジメントおよびコンサルティング」では、建設プロジェクトの立ち上げ前の課題を可視化し、解決策を導き出します。 ?「施設の維持管理運営に関わるマネジメントおよびコンサルティング」では、完成後の施設の維持管理まで、建物のライフサイクルに対応したサポートを一貫して提供します。 「社会インフラの計画・整備・運営に関するマネジメントおよびコンサルティング」では建設プロジェクトマネジメントの専門家集団として、社会インフラの計画・整備・運営を通じて、社会課題の解決や社会システムの変革、国際貢献を実現しています。

【領域を問わず、国内だけでなく世界中の都市づくりを支援】
インデックスグループとしてオフィス、?産施設、都市開発、さらには再?可能エネルギー、医療福祉、教育や社会インフラなどの幅広い領域におけるプロジェクトマネジメント実績がございます。教育機関では近畿大学の情報学部棟新築工事、国際基督教大学新体育館、エネルギー・環境関連では五葉山太陽光発電所、国際基督教大学那須太陽光発電所、オフィスでは京王品川ビル、ホーマック新本社ビルなどの建設コンサルティングを手がけています。

【悉皆の精神で、一つひとつのプロジェクトに丁寧に向き合う姿勢】
「悉皆（しっかい）」─すべてに丁寧に向き合う姿勢─を大切にしながら建設プロジェクトを通じて経営課題の解決を支援しています。設計・施工から独立した中立的立場で、構想から運用までを一貫してマネジメントしており、施設に新たな価値を生み出す“縁の下の力持ち”として、クライアントに寄り添い続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（電気）
・設備設計（電気）
・施工管理、工事監理（電気）

■ 求める資格
資格不問

いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士

東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

「橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【東京都中野区】」のポジションの求人です
【募集背景】
橋梁分野を一つの部署として再編するため

【職務内容】
・橋梁設計（予備、詳細、架替・更新）の技術者
・橋梁保全（点検・補修・補強）の技術者

【必須要件】
・業務経験10年以上
＜資格＞
・RCCM、道路橋点検士


【歓迎要件】
・平成31年後以降の国土交通省局長表彰又は事務所長表彰（優良技術者としての表彰）
・高速道路会社の業務実績
・技術士（鋼コン）
・診断士（コンクリート／土木鋼構造）

東京都
中野区中野二丁目24番11号

公共インフラを企画段階からトータルで支える日本初の建築プロジェクトマネジメント会社

【ポジション】
・シニアコンサルタント

【業務内容】
建設プロジェクトのコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。
・クライアントのニーズを把握、整理
・事業戦略に基づくプロジェクト戦略の立案
・クライアント、設計事務所、ゼネコンなどプロジェクト関係者の調整
・スケジュール管理、コスト管理、リスク管理
・社内メンバーや外部パートナーとの連携
・プロジェクトの推進

＜詳細＞
・担当施設は工場、研究所、再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・プロジェクト期間は1年～数年間です。
・担当地域は全国（関東中心）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制　
　- 標準時間　09時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間、休憩：60分）
　- コアタイム　10時00分～16時00分（週の第1営業日のみ09時30分～16時00分）
・配属部署（PM事業部）の構成は下記の通りです。
　- 執行役員兼事業部長1名
　- シニアコンサルタント2名
　- コンサルタント7名
　- アソシエイト3名
　- パートナー4名
　- アシスタント3名
・転勤はございません。
・定年は60歳（60歳～65歳：契約社員、65歳～：業務委託）です。

■ 企業特徴
【公共インフラを企画段階からトータルで支える日本初の建築プロジェクトマネジメント会社】
公共インフラを企画段階からトータルで支える日本初の建築プロジェクトマネジメント会社です。施設建設の企画・計画、設計、施工に関わるマネジメントおよびコンサルティング、施設の維持管理運営に関わるマネジメントおよびコンサルティング、社会インフラの計画・整備・運営に関するマネジメントおよびコンサルティングを行っています。設計事務所や建設会社との資本関係を持たない独立性を特徴とする創造性を強みとしています。

【建設構想をかたちにする、プロジェクト立ち上げのパートナー】
「施設建設の企画・計画、設計、施工に関わるマネジメントおよびコンサルティング」では、建設プロジェクトの立ち上げ前の課題を可視化し、解決策を導き出します。 ?「施設の維持管理運営に関わるマネジメントおよびコンサルティング」では、完成後の施設の維持管理まで、建物のライフサイクルに対応したサポートを一貫して提供します。 「社会インフラの計画・整備・運営に関するマネジメントおよびコンサルティング」では建設プロジェクトマネジメントの専門家集団として、社会インフラの計画・整備・運営を通じて、社会課題の解決や社会システムの変革、国際貢献を実現しています。

【領域を問わず、国内だけでなく世界中の都市づくりを支援】
インデックスグループとしてオフィス、?産施設、都市開発、さらには再?可能エネルギー、医療福祉、教育や社会インフラなどの幅広い領域におけるプロジェクトマネジメント実績がございます。教育機関では近畿大学の情報学部棟新築工事、国際基督教大学新体育館、エネルギー・環境関連では五葉山太陽光発電所、国際基督教大学那須太陽光発電所、オフィスでは京王品川ビル、ホーマック新本社ビルなどの建設コンサルティングを手がけています。

【悉皆の精神で、一つひとつのプロジェクトに丁寧に向き合う姿勢】
「悉皆（しっかい）」─すべてに丁寧に向き合う姿勢─を大切にしながら建設プロジェクトを通じて経営課題の解決を支援しています。設計・施工から独立した中立的立場で、構想から運用までを一貫してマネジメントしており、施設に新たな価値を生み出す“縁の下の力持ち”として、クライアントに寄り添い続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（建築）
・意匠設計
・構造設計（建築）
・施工管理、工事監理（建築）

■ 求める資格
資格不問

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・1級建築施工管理技士
・1級建築士

東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F

東証スタンダード市場上場/ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。Uターン歓迎。

「建設コンサルタント（水道施設計画設計）/技術士【渋谷区】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）又は設計業務（取水施設、浄水場、配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。
■若手層への指導力発揮にも期待しております。

【勤務地備考】
下記９エリアの中からご希望により決定します。
東京都渋谷区、大阪市、福岡市、秋田市、新潟市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市、石川県金沢市、岡山市
※全国に事業所を展開しており、基本的に転勤は想定しておりません。

【必須要件】
技術士（上下水道部門－上水道及び工業用水道）

東京都
渋谷区元代々木町30－13 （ONEST元代々木スクエア）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★
★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

「 地盤解析・土木構造設計エンジニア」のポジションの求人です
【職務内容】
（１）土木構造解析
橋梁、鉄道、発電施設、プラント、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング
（２）地盤解析
地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング

【主要取引先】
大手ゼネコン・大手土木系コンサル・大手インフラ系会社・大手設計事務所・電力会社・公的研究機関

【やりがい】
・顧客範囲が限定されておらず、ロイヤルカスタマだけでなく、様々な顧客・業界との出会いを創出できます。
・地盤解析／土木構造解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には他分野・広範囲のエンジニアが在籍しており、新たなイノベーションを生み出せる場があります。
・業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。

【難しさ】
・（やりがいの反対で）顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。
・顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。

【必須要件】
■リーダーシップ
■プロジェクトマネジメント能力
■コミュニケーション能力
■地盤解析／土木構造解析に関連するコンサルティング能力
■関連ソフトウェアを理論的背景もふまえて扱えるスキル
　例）DIANA、LS-DYNA、T-DAP、FrontISTR、FEMAP、FLIP

東京都
中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館

■2013年設立。土木工事を中心に建設工事全般を手掛けている総合建設業。建設工事を通して社会に貢献する企業です。
■創業5年で海外展開を実現。倉敷を拠点に、岡山県から全世界でも働ける体制と工事実績があります。

「海外事業部での営業/大型案件メイン【東京都/全国出張あり】」のポジションの求人です
基本、日本国内にいて、営業・顧客対応・見積積算・資料作成を担当いただきます。
関わっている案件が受注した場合は、海外の現地の工事の準備・現場管理（原価・工程・品質・安全管理）及び現場関連書類作成、元請け、協力会社の管理対応を行います。

※現場での実作業はありません

【社風】
新しい技術や大手のハイレベルな案件、岡山だけでなく全国、海外のエリアなど、どんどん新しいことに挑戦しています。中途入社者も社長と社風に惹かれ入社しています。

【組織構成】
東日本支店：エンジニア15名、営業2名、総務2名

【必須要件】
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士
※いずれかの資格必須

東京都
港区南青山2丁目22-17　センテニアル青山８F（東日本支店）

＊年間休日123日、フルフレックス、在宅勤務可
＊大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
＊再雇用制度有り(75歳まで) 定年以降も年収変わらず就業可能

プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。
クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。
入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

■働きやすい環境：
年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。
その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。

【必須】
1万平米程度のオフィスビルの意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
かつ
建築士一級又はCCMJ資格をお持ちの方

【歓迎】
データセンター、研究施設、物流倉庫、病院、オフィスビルなどの設計経験がある方

東京都文京区
＊頻度は少ないですが転勤の可能性があります。(東京、大阪、名古屋）
＊出張頻度：月に2～3回、1～3日程度クライアントベースで出張が発生することがあります。

●建築施工管理や設計監理等、建設業での経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ
●年間休日126日／福利厚生◎

建築の総合プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント業務を実施いただきます。

具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。

特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

◆同社の実績：
事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。
扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。

【必須】以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける意匠設計・構造設計の経験
・PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
・建設会社などにおける現場管理の経験
・民間企業の事業推進マネジャー（業界問わず）

本社：東京都中央区
（転勤無し）

＊ゼネコンでの設計、大規模現場所長、組織設計事務所にてCM業務、大手不動産会社にて工事発注、調達業務経験者にお勧めポジション
＊ワークライフバランス：年間休日124日、土日祝日休み、残業月20時間程
＊転勤なし

プロジェクトマネジメント担当

企画の段階から竣工、引き渡しまでトータルでプロジェクト全体を推進していただきます。

■業務詳細
・コンストラクションマネジメントとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。
発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。
全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。

・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。

■同社の特徴
建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント（CM）方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。
経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。

同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、同社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。
発注者の視点を第一に考え生まれたのが同社です。
そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた同社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

【必須】
※以下いずれかのご経験
・大手・準大手ゼネコン設計部にて設計マネジメント
・大手・準大手ゼネコンで大規模現場の所長
・ＣＭ会社もしくは大手設計事務所にてＣＭ業務
・大手不動産会社（マンションデベ除く）で工事発注・調達業務

【歓迎】
一級建築士、CCMJ、PMP

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

【特徴】
同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

【組織構成】
配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です

【働く魅力】
・40代～50代活躍中
・日建G・業界トップクラスの安定基盤
・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
・平均年収1000万
・福利厚生もしっかりしている
・年間休日123日（2023年度実績）、フルフレックス、在宅勤務可
・再雇用制度有り（75歳まで）・定年以降も年収変わらず就業可能◎

【同社の魅力】
・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件（モデル事業）の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【必須要件】
■積算又はコンストラクションマネジメント経験5年以上

【必須資格】以下いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■建築積算士
■建築コスト管理士

【求める人物像】
■リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方
■コミュニケーション能力の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

＊年間休日123日、フルフレックス、在宅勤務可
＊大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
＊再雇用制度有り(75歳まで) 定年以降も年収変わらず就業可能

プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。
クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。
入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

■働きやすい環境：
年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。
その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。

【必須】
1万平米程度の機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
　＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
　・設備設計一級建築士
　・一級建築士
　・建築設備士
　・技術士
　・CCMJ

東京都文京区
＊頻度は少ないですが転勤の可能性があります。(東京、大阪、名古屋）
＊出張頻度：月に2～3回、1～3日程度クライアントベースで出張が発生することがあります。

＊事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制
＊年間休日126日／福利厚生◎

電気設備領域のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
※電気・電力・通信・情報・防災関連

具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。

◆同社の実績：
PM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。
扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。

【必須】
・電気設備（電力・通信・情報・防災）関連での設計や施工管理、プロジェクトマネジメントの業務経験をお持ちの方

本社：東京都中央区
（転勤無し）

●ワークライフバランス　年間休日127日　残業平均20ｈ
●転勤なし　東京勤務　大坂勤務選択可能
●風通しの良い社風　個々の能力を活かした業務が可能

土木設計（道路・公園・橋梁・河川・構造物）、上下水道設計、景観設計、駐車場設計、道路・橋梁点検、アセットマネジメント　等をお任せいたします。

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。
具体的な業務は発注者との打ち合わせ、橋梁保守設計等です。同社は保守（既存の公共構造物）に携わる設計を担っており、トンネルや学校の長寿命化に伴った設計なども行っております。
また、防災・減災の計画も行っており、アセットマネジメント業務をしております。

※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。
自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。

【必須】
土木設計業務の経験（（道路・公園・橋梁・河川・構造物）
RCCMまたは技術士（建設部門、上下水道部門）

本社：東京都江東区
大阪支店：大阪府大阪市西区

＊年間休日123日、フルフレックス、在宅勤務可
＊大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
＊再雇用制度有り(75歳まで) 定年以降も年収変わらず就業可能

プロジェクトの空調機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。
クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。
入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

■働きやすい環境：
年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。
その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。

【必須】
●1万平米程度の機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
かつ次のいずれかの資格を保有していること
　・設備設計一級建築士
　・一級建築士
　・建築設備士
　・技術士
　・CCMJ

東京都文京区
＊頻度は少ないですが転勤の可能性があります。(東京、大阪、名古屋）
＊出張頻度：月に2～3回、1～3日程度クライアントベースで出張が発生することがあります。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場から設備分野をリードいただける技術者を募集します。プロジェクトの付加価値を高めるため、独立したプロフェッショナル集団として、経験豊富な方にご活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら、大型案件に携われます。

（1）社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
（2）設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません

＜プロジェクト例＞
東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲、日本橋再生計画（日本橋室町三井タワー他）、柏の葉スマートシティなどの街づくり／三井ショッピングパークららぽーと・三井ガーデンホテル・三井不動産ロジスティクスパーク・三井リンクラボの各シリーズ

【同社の役割について】
　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。

【魅力ポイント】
・三井不動産グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる
・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる
・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎
・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【必須要件】
■空調設備設計のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

＊年間休日123日、フルフレックス、在宅勤務可
＊大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
＊再雇用制度有り(75歳まで) 定年以降も年収変わらず就業可能

プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。

■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。
入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

■働きやすい環境：
年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。
その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。

【必須】
●1万平米程度の積算経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
　かつ、次のいずれかの資格を保有していること
　・一級建築士
　・建築積算士
　・建築コスト管理士

東京都文京区
＊頻度は少ないですが転勤の可能性があります。(東京、大阪、名古屋）
＊出張頻度：月に2～3回、1～3日程度クライアントベースで出張が発生することがあります。

＊施工管理や設計監理等、建設業での経験を活かしてPM業務にキャリアチェンジ
＊年間休日126日／福利厚生◎

東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。

具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。

＊事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり

◆同社が実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります

【必須】以下いずれかの経験を海外にて5年以上お持ちの方
・設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設計の経験
・PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
・建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
・医療関連、病院施設での経験

本社：東京都中央区
（転勤無し）

●国内で培った技術力、マネジメント力を活用し、海外に展開
●海外でチャレンジしたい方、是非ご応募ください

海外プロジェクトにおける鉄道、駅舎、道路等に関する計画・設計・報告書作成・コスト算出・契約図書作成・施工管理業務を担当していただきます。

【業務内容詳細】
・シールドトンネル区間の計画及び施主との打合せ
・トンネル断面の計算の実施
・図面作成のCADオペへの指示、チェック
・ICR／ITR／FR作成のProBへの指示、チェック
・契約図書の作成指示、チェック
・Cost算出指示、チェック

【必須】
・英語：TOEIC650相当以上
・土木設計、土木施工管理経験1３年以上の実務経験（インドネシア案件の経験者）

【歓迎】
・リーダーの指示のもとに、シールドトンネルに関する計画、設計、報告書作成、コスト算出、契約図書作成を行う
・現地の外国人（ProB）に作業指示を行える
・海外でのプロジェクトマネジャー経験
・技術士
・RCCM

海外エリア(フィリピン、インド、インドネシア等)
※初任地：インドネシアの予定です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
プロジェクトの構造担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

【特徴】
同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

【組織構成】
配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です

【働く魅力】
・40代～50代活躍中
・日建G・業界トップクラスの安定基盤
・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
・平均年収1000万
・福利厚生もしっかりしている
・年間休日123日（2023年度実績）、フルフレックス、在宅勤務可
・再雇用制度有り（75歳まで）・定年以降も年収変わらず就業可能◎

【同社の魅力】
・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件（モデル事業）の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【必須要件】
■構造設計又はコンストラクションマネジメント経験5年以上


【歓迎要件】
▼構造設計一級建築士、一級建築士、CCMJ資格をお持ちの方
▼データセンター、研究施設、物流倉庫、病院、オフィスビルなどの設計経験がある方

【求める人物像】
■リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方
■コミュニケーション能力の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

●年間休日123日、フルフレックス、在宅勤務可
●大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
●再雇用制度有り(75歳まで) 定年以降も年収変わらず就業可能

プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。

■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。
入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

■働きやすい環境：
年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。
その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。

【必須】
1万平米程度の積算経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士

東京都文京区
＊頻度は少ないですが転勤の可能性があります。(東京、大阪、名古屋）
＊出張頻度：月に2～3回、1～3日程度クライアントベースで出張が発生することがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

設計部の一員として、主に民間企業施設の外構/ランドスケープの新設・改修工事におけるプレゼン・設計・設計監理の業務全般を行っていただきます。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、営業活動における技術支援の役割を担います。

【取り扱い領域】
■主に民間施設の外構/ランドスケープの調査・計画から設計、設計監理を担当。
商業施設、工業施設、学校、集合住宅、スポーツ施設、寺社仏閣、レジャー施設、福祉施設などの外構/ランドスケープ領域
■小規模から大型案件まで多数経験を積んでいただけます。
■設計施工が基本であるため、提案営業から工事完了まで関与することができます。

【具体的な職務内容】
■ヒアリング：営業担当者とお客様の元に出向いて、設計に関するニーズ把握・現地調査等を実施
■プレゼン：企画/基本計画の提案
■各種申請業務 ：法令に基づいた建設を行う為の申請業務
■実施設計/監理 ：実施設計図を作成し、着工～竣工まで設計監理
■その他：適宜、営業担当者や施工管理者と打ち合わせ/定例会議などでお客様へご説明、等

【募集背景】
同社は創業100年を迎え、次の100年に向け、これまでの知見や企業や官公庁とのつながりを活かし、外構・ランドスケープの案件増加をしています。
業績拡大に伴い、部署の組織力強化を目指し、増員募集をしています。　

【期待する役割】
入社直後は、同組織の担当との同行をはじめとしたOJTにて、業務の流れをつかんで頂き、近い将来主担当として自らプロジェクトを進める事ができる事を期待しております。　

【組織構成】営業本部　設計部

【魅力ポイント】
■同社は、業界では珍しく本店に設計部を配置しており、設計施工の実績が多い企業です。
■公共工事よりも民間工事の取扱い比率が高く、名門野球場・ホテルの景観舗装工事、神社仏閣等の舗装・造園工事等、設計施工は意匠性の高い案件も実績多数
■インフロニア・ホールディングスの事業会社として、新たな収益基盤の確立を目指しグループと連携しサスティナブル社会への課題解決の挑戦を図っております。チームで協働して多様な設計案件に対応し、機能性・デザイン性・環境性の両立を目指すやりがいがあります。　
■週休２日・勤怠管理の徹底、リモートワーク、社内ICTの積極活用…

【必須要件】
■設計事務所、建設コンサルタント、ゼネコン、造園・ランドスケープ企業での外構・ランドスケープ設計の実務経験（５年以上）


【歓迎要件】
▼技術士（道路/都市及び地方計画）の資格をお持ちの方優遇
▼登録ランドスケープアーキテクト（RLA）の資格をお持ちの方優遇
▼１級土木・造園施工管理技士の資格をお持ちの方優遇
▼１級建築士の資格をお持ちの方優遇

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

●施工管理や設計監理等、建設業での経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ
●年間休日126日／福利厚生◎

建築の総合プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント業務を実施いただきます。

具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス（プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント)の提供をおこなっていただきます。
同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

◆同社の実績：
実施したプロジェクトマネジメント業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。
扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
●建築設計・施工管理の経験
●建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験

本社：東京都中央区
（転勤無し）

■成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしている、増収増益の安定企業です。
■売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
■扱っている案件は大手中心のため、役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性があります。

NEXCO発注の発注者支援業務（施工管理業務）をご担当いただきます。
高速道路をはじめとする公共工事では、専門知識・経験を有する技術者が品質管理・工程管理等の分野において発注者をサポートしています。
これまで培ってきた技術と経験により工事発注から完成まで一連のプロセスをサポートいただきます。

【業務内容】
下記、2つの業務を主にご担当いただきます。

■耐震補強
＜詳細＞
現況調査：橋梁の構造や損傷状況を詳細に調査し、耐震性能を評価します。
耐震診断：現況調査結果に基づき、地震時の応答を解析し、耐震性能を定量的に評価します。
補強計画：耐震性能が不足している部分に対して、補強方法や工法を検討し、最適な補強計画を策定します。
設計：補強計画に基づき、詳細設計図を作成します。
施工管理：施工業者の施工状況を監督し、設計図書どおりの施工が完了するよう管理します。
⇒橋梁メーカー出身者や橋梁設計経験者などもマッチします。

■特定更新
＜詳細＞
トンネル・道路の床板取り換え業務は、老朽化したトンネルや道路の床板を新しいものに取り換える工事です。
この工事は交通の安全確保やインフラの維持管理において非常に重要な役割を果たします。10年に1度の頻度で行います。
⇒トンネル・道路の床板取り換え工事の経験者、あるいはトンネル・道路の施工管理経験をお持ちの方がマッチします。

【具体的には】
積算：ゼネコンが作成した数字をネクスコの積算システムへ入力します。中身の精査を行い、正しいかチェックします。（ネクスコの積算システムを使用）
施工管理：週一で現場に行き、工事が問題なく進んでいるかチェックします。（現場常駐ではない）
資料作成：Excel、Word、PowerPoint、AUTOCAD（修正程度）を使い、資料を作成します。
打ち合わせ・折衝業務：NEXCOとの折衝業務を行っていただきます。打ち合わせを円滑に進めるコミュニケーション力が必要です。

【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験（橋梁、トンネル、道路など）

【歓迎】
■NEXCO現場でのご経験

東京都八王子市

■同社は設計事務所を源流とした医療施設のPM実績は国内でNO1の独立系CM会社です。
■特殊建築物である病院は、その難易度から非常に高い専門性が必要なため、同社は付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■社員の長期就業が技術力の蓄積へとつながると考えており、最大20万円/年の研修費負担や平均年収930万円と在籍社員の待遇が非常に良い環境です。
その結果現在離職率は1～3%程度となっております。
■マレーシア・ベトナムに現地法人があり、共同での業務の実施、現地への赴任などグローバルな展開もしております。

日本と海外の架け橋となり、お客様の事業を支援します。
グローバルに活躍するお客様を対象に、日本勤務時では国内の、現地法人赴任時ではASEAN地域等の建設プロジェクトを推進します。
営業からマネジメントまで幅広い業務があります。
海外のお客様が日本に建設投資をしたい場合のサポートも行っており、日々のやり取りには英語が必須です。

【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等）
■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等）
■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等）
■コストシュミレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）
■ゼネコンの選定（発注方法の検討）
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等

※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。

【就業環境】
■平均年齢　43歳（2024年9月実績）
■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）

【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1！
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。

■ワークライフバランスの取れた働き方！
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。

■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

【必須要件】
■建設会社における建築の設計監理、または施工管理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除きます。
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画～実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
■TOEIC 650点以上、もしくは同等以上の英語力をお持ちの方

【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー

東京都中央区

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路）
■RCCM（道路）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

東京都千代田区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬: 高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。
モチベーションアップ: 高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
下水道の資源・エネルギー活用の提案

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道）

【必須経験】
該当業務の表彰経験がある方
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方

東京都中央区

CM専業唯一、上場（東証スタンダード）している独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社です。オフィス移転プロジェクトに関しては、大規模プロジェクトの引き合いが多く、建物CMプロジェクトに関しては、多様なプロジェクトを手掛けており、スキルアップを目指せる環境です。柔軟な就業環境が整っており、待遇面も手厚いので、長期就業希望の方や川上や上流の業務に関わりたい方におすすめの企業です。

■同社が受注するオフィス移転案件におけるプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のPJにおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程を側に立って支援します。顧客先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、同社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってPJを推進し、顧客が待顧客望する新オフィスの完成を目指します。
※特徴：New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくことが多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、顧客に大きく貢献することができるポジションです。
■就業環境
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく...

下記いずれかのご経験をお持ちの方
■オフィス移転における営業業務やプロジェクトマネジメント業務の実務経験
■RC造/S造非住宅建築物における建築施工管理業務、設備施工管理業務、内装施工管理業務、コンストラクションマネジメント業務いずれかの実務経験
※管理会社などでオフィスのテナント工事に関わっている方や内装工事会社などでイベント出展工事に関わっている方なども歓迎しています。

東京都

■トルコ150年の夢を実現。交通・輸送問題を解決し、環境負荷を軽減するボスポラス海峡横断地下鉄プロジェクトに携わっています。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行う仕事です。その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な仕事です。

開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。

【具体的には・・・】
建築開発事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。

【建築開発事業について】
建築施設全般のプロジェクトマネジメント、構造設計、積算、施工監理
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■施工監理とファシリティマネージメント
■プロジェクトモニタリングと評価
■基本・詳細設計
■入札管理 　など

案件のタイプ：
■教育・職業訓練施設
■病院／保健施設
■博物館計画／展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設

※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。

■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。

■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。

■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。

■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。

■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。

■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施

■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。

■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。

【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの構造設計の経験
（主に5年以上　※海外経験は不問）

【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■一級建築士又は二級建築士
■ 構造設計一級建築士

東京都新宿区

■同社は創立から半世紀以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。
　発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント事業も展開しております。
　またここ数年、官庁・大手民間企業からの受注が伸びており経営が安定しております。
■「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れており、働きやすい環境が整っております。

道路設計に従事していただきます。
今回、道路設計部の立ち上げも行っていただきます。

＜実際に担当する業務内容＞
RCCMの資格を活かして官公庁から発注される設計業務に従事していただきます。

■入札の為の予算策定、営業部門との連携
■現地調査（月1～2回程度出張あり/首都圏内のため、日帰り～数日宿泊）
■概略設計、詳細設計、補修設計
■官公庁担当者との打ち合わせや折衝、関連部門とのやり取り等
※月に1度営業との会議（部会）があり、進捗共有や意見交換を行います。

＜具体的には＞
■道路構造物（擁壁、ボックスカルバート）
■仮設構造物
■道路設計
■電線共同溝設計

◇充実の教育体制◇
部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。
資格取得も社内でバックアップを行っております。

【同社の魅力】
■同社は平均残業時間20時間程度になります。
そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。

■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。
また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。

【必須資格】
■建設コンサルタントで道路設計のご経験

【必須資格】
■RCCM(道路)

東京都江東区

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！
1. 圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価
プロポーザル方式での多数受注
2. 世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団
グローバルなネットワーク
キャリアアップの幅広さ
3. 業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬: 高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。
モチベーションアップ: 高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
◎質の高い公共施設の計画支援
◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
◎技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◎一級建築士

【必須経験】
該当業務での表彰経験がある方
都市計画分野の業務に7年以上従事していた方

東京都中央区

■トルコ150年の夢を実現。交通・輸送問題を解決し、環境負荷を軽減するボスポラス海峡横断地下鉄プロジェクトに携わっています。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行う仕事です。その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な仕事です。
■定着率が非常に高く、会社・業務へのロイヤリティが高い組織風土を持っています。離職率は約5％程度です。

開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。

【具体的には・・・】
発展途上国での森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)
JICAを中心とする国内官公庁や国際開発金融機関発注の森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)を行います。

■マスタープラン調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 　など

※近年は農林水産業、自然資源管理、気候変動対策等の分野の技術を有する本邦企業が海外進出するためのコンサルタント業務も行っております。

※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。

■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。

■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。

■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。

■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。

■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。

■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施

■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。

■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。

【必須条件】
■森林分野（持続的森林管理、参加型森林管理、REDD＋、森林・生態調査等）での業務経験
■リモートセンシング、GISスキルを有する方歓迎
（主に2年以上　※海外経験は不問）

【歓迎条件】
■TOEIC 730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（森林部門）

東京都新宿区

■創業70年以上の業界のパイオニア企業である同社には、国内トップクラスの実績、技術力がございます。
■海外の著名な建築家と国内の土木建築技術者によって設立された背景もあり、日系企業でありながら風通しが良くフランクな雰囲気が根付いています。
■全拠点1,200名以上の技術士が在籍しており、社内模試や受験対策勉強会にて、蓄積したノウハウが共有されています。
■男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援などの福利厚生も充実しています。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、最先端のスキルを磨いてください。

同社にて、港湾設計に従事していただきます。（海外案件）

【具体的には】
■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計
■開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など）
■海上工事の施工計画・施工管理
■港湾・海洋構造物の維持管理

※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ（インドネシア）とマニラ（フィリピン）に駐在員事務所を構えています。

※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。
頻度：年3～5回(1回1～3ヶ月程度)、長期赴任あり。
※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。

【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1　など

【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

【必須資格】
■技術士補

【歓迎資格】
■技術士(建設部門：港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
■TOEIC730点以上

東京都千代田区※海外出張あり

■成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしている、増収増益の安定企業です。
■売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
■扱っている案件は大手中心のため、役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性があります。

NEXCO発注の発注者支援業務（施工管理業務）をご担当いただきます。
高速道路をはじめとする公共工事では、専門知識・経験を有する技術者が品質管理・工程管理等の分野において発注者をサポートしています。
これまで培ってきた技術と経験により工事発注から完成まで一連のプロセスをサポートいただきます。

【業務内容】
下記、2つの業務を主にご担当いただきます。

■耐震補強
＜詳細＞
現況調査：橋梁の構造や損傷状況を詳細に調査し、耐震性能を評価します。
耐震診断：現況調査結果に基づき、地震時の応答を解析し、耐震性能を定量的に評価します。
補強計画：耐震性能が不足している部分に対して、補強方法や工法を検討し、最適な補強計画を策定します。
設計：補強計画に基づき、詳細設計図を作成します。
施工管理：施工業者の施工状況を監督し、設計図書どおりの施工が完了するよう管理します。
⇒橋梁メーカー出身者や橋梁設計経験者などもマッチします。

■特定更新
＜詳細＞
トンネル・道路の床板取り換え業務は、老朽化したトンネルや道路の床板を新しいものに取り換える工事です。
この工事は交通の安全確保やインフラの維持管理において非常に重要な役割を果たします。10年に1度の頻度で行います。
⇒トンネル・道路の床板取り換え工事の経験者、あるいはトンネル・道路の施工管理経験をお持ちの方がマッチします。

【具体的には】
積算：ゼネコンが作成した数字をネクスコの積算システムへ入力します。中身の精査を行い、正しいかチェックします。（ネクスコの積算システムを使用）
施工管理：週一で現場に行き、工事が問題なく進んでいるかチェックします。（現場常駐ではない）
資料作成：Excel、Word、PowerPoint、AUTOCAD（修正程度）を使い、資料を作成します。
打ち合わせ・折衝業務：NEXCOとの折衝業務を行っていただきます。打ち合わせを円滑に進めるコミュニケーション力が必要です。

【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験

【歓迎】
■NEXCO現場でのご経験

東京都八王子市

■トルコ150年の夢を実現。交通・輸送問題を解決し、環境負荷を軽減するボスポラス海峡横断地下鉄プロジェクトに携わっています。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行う仕事です。その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な仕事です。

開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。

【具体的には・・・】
建築開発事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。

【建築開発事業について】
建築施設全般のプロジェクトマネジメント、建築意匠、設計、積算、施工監理
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 　など

※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。

■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。

■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。

■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得しました。

■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。

■ハイブリッド型勤務
テレワーク（標準週2日）、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。

■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施

■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。

■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。

【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
（主に5年以上　※海外経験は不問）

【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■一級建築士又は二級建築士

東京都新宿区

■海外案件において日本トップクラスの業績を有し、政府開発援助（ODA）などの発展途上国のインフラ整備に強みを持つ建設コンサルタント企業でございます。
■世界65ヵ国以上の地域で900件以上のプロジェクトを手掛け、実績とノウハウを蓄積しています。
■ご経験を活かしながら、より高い技術力・語学力を身に着け、グローバルな大規模プロジェクトで活躍したい方にお勧めの求人です。

■同社の受注した政府開発援助（ODA）など、発展途上国のインフラ（特に道路・橋梁・鉄道）整備に関する設計・計画業務をご担当いただきます。

■業務内容：海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、橋梁・構造物の設計・計画業務をご担当いただきます。
■出張エリア：アジア圏がメインとなります。
■出張頻度：年4回程度となります。
■出張期間：約1ヶ月/回となります。
※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。
■組織構成：開発事業本部 約60名（男性：7割、女性3割）

【同社の魅力ポイント】
■海外案件に特化した建設コンサルタント企業！
同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング（現：片平新日本技研）の海外事業部が独立して設立した会社です。
日本の政府開発援助（ODA）の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。
■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます！
海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。
もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。
工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。
■日本をベースに海外でご活躍いただけます！
同社では日本の政府開発援助（ODA）をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。
新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。
■ワークライフバランス充実！
コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。

【必須】
下記のご経験および下記いずれかのご資格をお持ちの方
■建設コンサルタント等にて海外案件における該当分野の実務経験（10年程度以上）
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、鉄道）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート、鉄道）
■1級土木施工管理技士

【歓迎】
■英語スキル

東京都中央区

「パートナーシップ経営」という理念のもと運営している同社は、社内持株制度に基づき「勤続5年、主任以上」の社内資格条件を満たす多数の社員が、大半の株式を保有しており、オーナー色を持ちません。
また、経営方針決定過程や業績動向などの情報を社内に向けて開示する「ガラス張り経営」を貫く同社にて活躍してみませんか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

東京本社にて、トンネル・道路案件の設備設計に従事していただきます。

【具体的には】
■トンネル換気、消火栓、給水栓、消火ポンプ、凍結防止設備、融雪設備設計（薬液散布方式）
■トンネル再放送設備設計：放送制御設備、トンネル内誘導線（AM・FM・自営無線）、他機関無線通信設備、放送内容、受信電界調査、ラジオ放送伝送設計
■拡声放送設備設計
■交差点照明施設予備設計
■避難路：避難環境確保のため、足元誘導灯、非常口強調灯の設置検討
■自営光ケーブル通信路を新設するため、情報ボックス、多条管および橋梁
■トンネル部での耐火防護を設計
■大地抵抗率を測定のうえ雷害対策を含めた接地工法の検討など

【同社の魅力】
★ワーク・ライフ・バランスを支える「多様な働き方」
■この3年間の産休・育休制度の利用率100％
■介護育児等の時差出勤、時間単位で取得できる有給休暇取得可能
■PCの電源が20時に自動的にオフになります

【同社について】
日本の社会インフラ整備を支える老舗の総合建設コンサルタントです。鉄道や道路、橋梁などの計画から設計、さらには社会インフラのマネジメントまで、幅広い分野で活躍しています。

【必須経験】
■建設コンサルタントでのトンネル・道路に関する設備設計経験（主に3年以上）

【必須資格】
■技術士（電気電子部門、機械部門）

【歓迎資格】
■技術士（建設部門：トンネル、道路）
■RCCM（トンネル、道路）

東京都千代田区

CM専業唯一、上場（東証スタンダード）している独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社です。オフィス移転プロジェクトに関しては、大規模プロジェクトの引き合いが多く、建物CMプロジェクトに関しては、多様なプロジェクトを手掛けており、スキルアップを目指せる環境です。柔軟な就業環境が整っており、待遇面も手厚いので、長期就業希望の方や川上や上流の業務に関わりたい方におすすめの企業です。

■同社が受注する新改築プロジェクトにおけるコストマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、同社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。
■就業環境
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会...

下記のご経験をお持ちの方
■RC造/S造非住宅建築物における機械設備積算業務やコストマネジメント業務の実務経験

東京都

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

【担当分野】
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計）

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須】
該当業務で表彰経験がある方

■道路・交通部門
1.技術士（建設部門：道路orトンネル）
2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

■橋梁・構造部門
1.技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎）
2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
3.橋梁保全（点検、補修・補強設計）の経験
4.橋梁解析業務の経験

東京都中央区

■日系電機メーカーのグループ会社の不動産管理会社での勤務となります。経営状況も安定しているため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。
■原則土日休み、月の残業時間は25時間程です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得いただいています。年間の離職率は3％以下のため、腰を据えて働ける環境が整っています。

■顧客から元請として受注し、コンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」として業務に従事していただきます。

【具体的には】
データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。 建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンターの新設・増設、 省エネ計画など、営業から案件の相談を受けプロジェクトを開始します。 （新築メイン）
協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。扱う案件の規模は様々。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで
幅広く経験していただけます。

■電気設備設計もしくは電気工事施工管理の経験

東京都

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社中四国支社（広島県広島市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。

■将来道路ネットワーク計画
■公共交通計画
■整備効果検討
■総合都市交通体系調査
■交通社会実験
■自転車ログシステム　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける交通計画業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路、都市及び地方計画）
■RCCM（道路）
■交通工学研究会TOE

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

広島県広島市

NECという安定した基盤の中で長期就業が見込める求人です。案件の半数はNECグループ以外からの受注です。同社の高い技術力が評価され、現在外注案件は増加しています。多様な案件に携わることで、ご自身の技術力も高められる環境です。

■同社の受注する新築・改修工事の統括管理・現場支援業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工中の現場業務支援（安全、品質管理上の指導、助言、遵法状況のチェック、サポート）
・現場繁忙期（着工時、竣工時、検査時等）のサポート
・仮設計画立案、作成及び仮設工事概算算出、業者見積書の比較、査定
・案件種類：オフィス、工場、倉庫、データセンター、クリーンルーム　等
・工期：3ヶ月～1年程度
・案件金額：数千万円～数十億円
※現場の常駐はありませんが、出張が発生する事があります。
※月平均残業時間30時間と、仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務できる環境です。

下記全ての条件を満たす方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス、工場の建築施工管理業務
・PM・CM会社での非住宅案件のCM業務

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／1級建築施工管理技士

東京都

■トルコ150年の夢を実現。交通・輸送問題を解決し、環境負荷を軽減するボスポラス海峡横断地下鉄プロジェクトに携わっています。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行う仕事です。その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な仕事です。

開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。

交通事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし
　海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。

【交通事業について】
交通計画、交通モデラー（CUBE、VISUM）、交通渋滞対策、経済・財務分析
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 　など

□運営・維持管理（O＆M）支援
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。

◎特にハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリーなどの交通事業に参画していただける方を急募しています。！
　他にも世界各国で技術コンサルティングサービス事業を展開しています。

【必須】
■英語（中級レベル以上）
※入社後に英語力向上を目指す意欲のある方も歓迎します！
　第3カ国語の能力も評価します！
■当該分野の実務経験
■海外業務経験

【歓迎】
■TOEIC 650点
■技術士（建設部門：道路など）

東京都新宿区

■同社は業界トップクラスの大手総合建設コンサルタント企業であり、国内のみならず海外149ヵ国での実績もあるため、多様な案件に挑戦し成長し続けられる環境でございます。
■フレックスタイム制や社内へのリフレッシュルームの導入（本店および関東、横浜両センター）など、社員のWLBや働き方向上への取り組みも活発に行われています。
■社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で健康経営優良法人ホワイト500に認定されています。

東京本店（東京都台東区）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
1.河川分野
■（計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など
■（設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など
■（維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
■（防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など

2．海岸分野
■（調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など
■（計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など
■（設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など
■（維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など

【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。

◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）

◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）

【歓迎資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋）

東京都台東区

【弊社よりご入社実績多数ございます！】
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
【勤務地について】※東京勤務の場合
2024年6月に中野駅前の「ナカノサウステラ」へ移転いたしました。
「中野駅　南口」より徒歩1分圏内と好立地でございます。
新オフィスビルのため、快適な就業環境が整っております！

■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。

【具体的には】
トンネル（開削・シールド・山岳）及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。
※東京本社では、都市トンネルの案件を多く扱っております。
※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週）で導入中でございます。
　東京以外については随時、テレワークの導入を進めております。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位
　トンネル部門ランキング　5位
　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。
　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【勤務地について】※東京勤務の場合
2024年6月に中野駅前の「ナカノサウステラ」へ移転いたしました。
「中野駅　南口」より徒歩1分圏内と好立地でございます。
新オフィスビルのため、快適な就業環境が整っております！

【必須】
■トンネルに関する設計業務、または施工管理経験（目安直近5年以上）
※経験年数が短くても応募可能です。
■技術士もしくはRCCM（トンネル）
※上記取得見込みの方も応募可能です。

【歓迎】
■トンネル以外の土木構造物、斜面対策（法枠、アンカー、落石対策等）の設計、施工管理等の業務実績

東京都中野区、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市

■JR東海グループとして安定した基盤と技術力をがあり、仕事を通じて地域社会への貢献を感じることができます。
■有給休暇消化率70％以上・1ヶ月の平均残業時間は月20～30時間程度等、とても働きやすい労働環境であることもおすすめできるポイントです。
■計画からメンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施しているため、技術者としての経験も広がります。

■旅客鉄道会社が保有している新設、もしくは既設の鉄道構造物や自治体構造物などの点検・調査・設計をご担当いただきます。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどで土木設計経験
■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどで土木施工管理経験

東京都

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
◎質の高い公共施設の計画支援
◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

【必須資格】
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）
■一級建築士

【必須経験】
■該当業務での表彰経験がある方
■都市計画分野の業務に7年以上従事していた方

東京都中央区

■同社は、上下水道施設の技術コンサルタントにおいて、水コンの中でもトップクラスの実績と実力を誇ります。
■企業拡大を目指す上で特に注力しているのは「社員の生活向上」です。
　具体的には、年間賞与を月給の7倍以上を支給、業務の効率化を図った残業時間の削減など、生活基盤の向上に取り組んでいます。
■入社後のミスマッチが発生しないよう、しっかりと面接を行いますので定着率が非常に高いです。

■同社の東京支店エリアにて、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
◇発注者との打ち合わせ、定例会
◇工事監理（ゼネコンやサブコンの管理）
◇書類作成
※全国の市町村が発注者の対象となりますので、全国エリア内の出張が発生いたします。
　頻度としては、1現場あたり週1～2日程度です。
　担当現場は7～8件が目安です。
※ご希望やスキルに応じて、設計業務も担当いただくことが可能です。
※案件の対象は、市町村が保有している廃棄物処理場や焼却施設などの公共施設です。

■キャリアチェンジ可能
同社ではゼネコン、メーカーの企業様ご出身の方もご活躍されております。

【必須】
■1級管工事施工管理技士
■機械工事の施工管理経験

【歓迎】
■公共施設（廃棄物処理場等）の工事監理経験
■プラントやサブコン出身者

東京都港区

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。


【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。

◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。

◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。

勤務地：東京本社

【必須経験】
■直近で港湾設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：港湾及び空港）

東京都新宿区