ITエンジニア／総合電機メーカー／正社員の転職・求人情報一覧

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント
・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う
【職務詳細】
・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、
　ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。
・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、
　お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等の
グローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
お客様視点、ビジネス的視点に加えて、技術的な理解と多角的な視点が求められるポジションとなり、技術、ビジネス両方のスキルを
身に着けることが出来ます。社内・社外、国内・国外のステークホルダと連携した製品、サービス策定の為、
日立のフロントBU,海外グループ会社との会話機会、議論の機会も多く、それを通して幅広い視野で物事を考える機会を多く持つことが出来ます。
【配属組織について（ミッション）】
AIを通じて社会課題を解決するために必要となるAIに関するサービスを社外に展開、また日立全社に向けたAI基盤提供を通して
全社の業務効率改善に貢献することをミッションとしています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
(1)サービス商材の開発の経験(目安2年以上)
(2)サービス商材のプロダクトマネージメントに携わる経験
　（目安2年以上)以下の条件を満たす方

上記に加えて、以下のようなご経験やスキルをお持ちの方
・開発プロジェクトとりまとめ経験、マネージャとしての経験(目安2年以上)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）
・プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・顧客問い合わせ対応経験
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け
　説明資料スキル、プレゼンテーションスキル
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する

品川区南大井6丁目26-2

年間休日124日／国内・世界的シェア最大級のドリルメーカー

【職務概要】
製品コンセプト整理から要求分析・仕様策定を行い、アーキ設計・計画立案・進捗管理を推進していただきます。組込みFW開発を中心に、PCアプリ開発や評価計画策定・検証・量産移行フォローも行っていただきます。

【職務詳細】
■製品コンセプトの整理、要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計、品質目標の定義　
■計画立案、レビュー設計　
■組込み向けファームウェア開発を中心に、必要に応じPCアプリ開発にも関与　
■評価計画・手順策定、検証、量産移行の技術支援　
■代替部品の選定・実験・評価・採用可否判断、設計変更レビュー　
■要件伝達、進捗・品質・納期管理、成果物レビュー、契約先との協働最適化

【同社について】
1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量 化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続け ています。更にIoTといった新時代のテクノロジーの流れもあり、同社の成長は今後も更に見込まれています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■上流工程から設計・評価までの一連の推進経験
■組込みFWまたはPCアプリの開発実務経験
■技術文書の作成・レビュー能力
■ステークホルダー調整・外注管理の実務経験

【尚可】
■設計変更フローの実務経験
■Visual Studio等の開発環境の使用経験
■スマートフォンアプリ開発経験 【使用ツール・環境（例）】
■開発：Microsoft Visual Studio（ほかIDE／ツールは経験に応じて）

静岡県駿東郡長泉町桜堤3-4-5
御殿場線「長泉なめり」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア（センサ、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）等の
様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。
【職務詳細】
・中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画。
・ソーナーシステムの要件定義、システム構成検討、性能設計。
・ソーナーシステムの設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理。
・ソーナーシステムに関わる顧客要望のヒアリング、改善提案。
・メンバ指導及び育成(直属の部下2~3名、関連会社含めて10名ほどを想定)。
・1つのプロジェクトを20~30名のプロジェクトメンバとともに、
　3~5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています】
防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、
安心して暮らせる社会の実現に貢献することができます。特に海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、
艦艇装備、水中無人機システムの技術向上に注力する必要があり、最先端技術を導入したシステム開発に携わることができます。
■キャリアパス
製品開発で培った技術をベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなって
大規模なシステム開発を取り纏める方や、専門分野のスペシャリストになる方がいます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

1.センサを使用したシステムの要件定義または設計開発経験（目安：3年以上）
2.プロジェクト管理(スケジュール・コストの管理)の実務経験(目安：2年以上)
1.音波や電磁波を使ったシステム
　（ソーナー、レーダー等）の設計開発経験
2.各種シミュレーション（ジャンルは問いません）での
　モデル化から性能計算までを実務に活かした経験
3.語学力（目安：TOEICスコア600点以上、
　英語論文や書籍等の読解に支障のないレベル）
4.ハードウェア設計の経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

横浜市戸塚区吉田町292番地

環境面に大きく貢献／世界シェアトップクラス／業績好調

【職務概要】
大手造船会社、海運会社、発電所、製鉄所、自動車、食品メーカーなど多岐にわたる顧客に対し、自動フィルター装置の技術コンサルティング営業を担当します。単に製品を販売するのではなく、技術的知見を活かして顧客課題の本質に踏み込む技術パートナーとしての役割を担います。

【職務詳細】
・問い合わせ対応および顧客の課題ヒアリング
・技術的な仕様の打ち合わせおよび提案
・ドイツ本社への発注および納期管理
・受注後のアフターフォロー（一気通貫で担当）
・担当する社数：既存顧客を中心に10社程度

【ミッション】
横浜営業所は東日本エリアを担う重要拠点です。事業拡大に伴う組織強化のコアメンバーとして、舶用・陸上の両分野における課題解決を通じ、同社のさらなる成長を牽引いただくことを期待しています。

【研修・フォロー体制】
入社後は経験や適性に合わせて、まずは「舶用分野」または「陸上分野」のいずれかの領域からスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。語学面では語学学校費用の全額支給制度があり、意欲があれば入社時の英語力は問いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・フィールドエンジニア、サービスエンジニアとして顧客対応経験
または、
・メーカーや機械商社での法人営業経験

・英語を使用することに抵抗がなく学ぶ意欲がある方
（初級｜読み書きレベルから歓迎）
※英語を使用する機会は日常的にあり、ビジネス英語力が身につきます。

【尚可】
・産業機械、プラント設備、機械部品などの取り扱い経験
・図面をベースに、顧客のエンジニアと対等に技術的な対話ができる方
・英語を用いた技術的なコミュニケーション実務経験

神奈川県横浜市西区北幸2-10-39日総第5ビル3階
各線「横浜」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
受注したSAPプロジェクトにおいて、シニアSAPコンサルタントとしてお客様の目標達成を支援するITシステムを構築します。
経営課題をSAPの最新技術で解決する提案力を発揮できる方を求めています。

【職務詳細】
・SAP案件の提案活動　：提案活動：RFP理解、ソリューション検討、Fit to Standard・Fit＆Gap支援
・SAPプロジェクトでのコンサルティング：コンサルティング：業務要件・システム要件のヒアリング、最適なSAPソリューション提案
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務改革支援：他社事例を活用し、標準機能適合やGap解決策を検討
本稼働に向けた顧客支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、
　無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

・SAP導入プロジェクトのリード経験
（PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂）
・SAP S/4HANA（FI/CO、MM、SD、PPなど）の業務知識
・Fit to Standard・Fit＆Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、
積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、
社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【歓迎条件】
・コンフィグ設定の実務スキル（カスタマイズ経験必須）
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション)
・クラウドERP（SAP BTP、RISE with SAP）導入経験
・製造業・流通業・公共分野など特定業界でのSAP導入経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、IPA PMなど）

【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

千代田区 外神田１丁目５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル

AI領域の研究開発組織においてエンジニアリングを担っていただきます。新規技術の価値検証や社会実装のためのシステム開発をリードしていただきます

「画像認識AIの研究開発エンジニア」のポジションの求人です
■組織の役割
画像認識に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&Dチーム。ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担う。今までにエンタテインメントロボットaiboやデジタルカメラα、テレビBravia、ハンディカム、ゲームPlayStation、スマートフォンXperiaなど数多くの商品・サービスに貢献してきました。エッジで動作させるための軽量アルゴリズムやクラウド上で動作させるための高精度アルゴリズムまで幅広い領域を扱います。

■担当予定の業務内容
ディープラーニングに代表される機械学習を用いた画像認識アルゴリズムの研究開発を行います。

◆研究開発エンジニア（画像認識領域）
・画像認識領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化
・主に顔や人、物体の検出や追跡、セグメンテーションをタスクとして商品貢献のできるレベルの技術を担当していただきます
・エレキからエンターテインメントまで様々なソニーの製品やサービスに貢献することが出来ます
・R&Dの関連部署や海外の研究所、事業部との連携も多いです
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/research-areas/computer_vision-cg/

■想定ポジション
担当者、エンジニア

■描けるキャリアパス
機械学習の理論だけではなく社会実装スキルを向上させることが出来ます。商品化に必要なソフトウエアの書き方、事業部への提供の仕方を学ぶことが出来ます。その過程で、研究と実用を繋ぐ領域の様々な経験（リーダーシップ、対人スキル、新規サービス立案、プロトタイプ・商用ソフトウェアシステム構築など）を積むことも可能です。

■職場雰囲気
年代層は幅広く、楽しく研究開発するメンバーが多いです。
指示に従って動くより自分のやりたいことを見つけて主体的に動くメンバーが多いです。
画像認識や生成AI、ロボット制御の理論、応用、プログラミングに詳しい人がいるダイバーシティのある職場で、上下関係を気にせずに技術議論や相談が出来ます。
コロナ以降は在宅勤務者が多いですが、人によりけりで、週1出勤の人もいれば毎日…

【必須要件】
■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習・画像認識分野での研究開発経験
■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果
■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla）
■ソフトウェアコーディングスキル（Python, C++等）
■英語力：TOEIC600点以上


【歓迎要件】
・ハードウェア、センサデバイスの知識

東京都
品川区大崎　2-10-1

★産業用ドリル・PCBドリルでシェア世界トップクラス！切削工具で世界を席巻する東証上場企業！
★営業利益率は13.4％、自己資本比率93.1%と、高利益体質・高付加価値・財務安定企業です。
★自社で磨き上げた生産設備が生み出す高品質な製品により、高いシェアを確保しております。

◎ドリル製造の過程に使われる画像検査装置の開発をお任せ致します

産業用ドリル市場で高いシェアを誇っており、家電・車載・産業用機器など
あらゆる電気機器の最小化・軽量化を背景として、需要が増加しています。

＜具体的には＞
当社では多様なドリルを開発しておりますが、ドリル開発工程において、
ドリル先端の幅・ドリル欠損の有無などの判定を画像検査装置を用いて行っています。

本ポジションでは主に
1、画像検査装置に組み込むソフトウェアの開発
2、ソフトウェアの新たな組みなおし　

業務に慣れて頂いた後は、画像処理装置のユニット全体に関する
開発業務を幅広くご担当頂くことを期待しております。

＜配属予定部署＞
配属予定の「技術部技術二課」には現在14名の社員が在籍しています。
今回は、画像処理の技術力強化を目的に増員のための採用を行います。

過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、社員の
平均勤続年数は「17.2年」と大変長くなっており、落ち着いて
長く働いていける環境です。

【必須要件】
普通自動車運転免許、FA機器や生産設備などの画像処理用ソフトの開発経験を有する方

長岡工場／新潟県長岡市摂田屋町字外川2706-6　※マイカー通勤 可
※極端な欠員等がない限り、転勤は想定していません

年間休日124日／国内・世界的シェア最大級のドリルメーカー

【職務概要】
製品コンセプト整理から要求分析・仕様策定を行い、アーキ設計・計画立案・進捗管理を推進していただきます。組込みFW開発を中心に、PCアプリ開発や評価計画策定・検証・量産移行フォローも行っていただきます。

【職務詳細】
■製品コンセプトの整理、要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計、品質目標の定義　
■計画立案、レビュー設計　
■組込み向けファームウェア開発を中心に、必要に応じPCアプリ開発にも関与　
■評価計画・手順策定、検証、量産移行の技術支援　
■代替部品の選定・実験・評価・採用可否判断、設計変更レビュー　
■要件伝達、進捗・品質・納期管理、成果物レビュー、契約先との協働最適化

【同社について】
1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量 化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続け ています。更にIoTといった新時代のテクノロジーの流れもあり、同社の成長は今後も更に見込まれています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■上流工程から設計・評価までの一連の推進経験
■組込みFWまたはPCアプリの開発実務経験
■技術文書の作成・レビュー能力
■ステークホルダー調整・外注管理の実務経験

【尚可】
■設計変更フローの実務経験
■Visual Studio等の開発環境の使用経験
■スマートフォンアプリ開発経験 【使用ツール・環境（例）】
■開発：Microsoft Visual Studio（ほかIDE／ツールは経験に応じて）

静岡県駿東郡長泉町桜堤3-4-5
御殿場線「長泉なめり」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内で高いシェアを誇る産業用濾過フィルターメーカー！～年間休日125日～

【職務概要】
インフラ・ネットワーク・セキュリティーの組織強化に向け、社内SEとしてネットワークとセキュリティーを中心に、以下業務を担当頂きます。
【職務詳細】
(1)ネットワーク管理：
・LAN、WAN、VPN、Firewall、ロードバランサーの設定・管理・ネットワークトラブルシューティング
（2)セキュリティー：
・セキュリティポリシーやリスク管理、脆弱性診断
(3)サーバー管理：　
・Linux、Windows　Server、仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）を使った設計・構築・運用
(4)クラウドインフラ：
・?AWS、Azureなどの主要クラウドプラットフォームでの設計、構築、運用?
(5)ストレージおよびバックアップ：
・ストレージ（SAN、NASなど）管理、データのバックアップやリカバリ・管理・その他　
・プロジェクト管理(複数のインフラプロジェクトを効率的に管理)　
・問題解決(迅速かつ冷静にインフラの障害を発見し、解決に導く)　
・意思決定(必要に応じて、リスクを評価し適切な意思決定を行う能力)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
（1）インフラマネージャーまたは同等のポジションでの実務経験
（5年以上）
（2）サーバー、ネットワーク、ストレージ管理の豊富な経験
（3）セキュリティー管理の経験
■具体的には
・ネットワーク技術：LAN,WAN,VPN,Firewall,Load、Balancer
・オペレーティングシステム：Linux,Windows?Serverなど
・仮想化技術：VMware,Hyper-Vなど
・データベースの知識：SQLServer,Oracleなど
【尚可】
・クラウドサービス（AWS,Azure,GCPなど）の導入・管理経験・新技術の経験（AI-OCR、生成AI等）

【働き方】
月残業時間は5～20時間　※担当プロジェクトにより、休日対応あり（代休取得）。

東京都品川区南大井6-20-12
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
以下システムに関するプロジェクト及び保守業務にて、リーダー/サブリーダーとして業務推進頂ける方を募集します。
（対象業務はアプリケーション開発 及び パブリッククラウドインフラ構築）
　・大手証券会社向け ホールセールフロント業務システムのエンハンス～保守
　・大手証券会社向け リスク管理システムのエンハンス～保守
　※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
　※6～10名程度のチームの中でリーダー/サブリーダーとして活動頂く形となります。
【職務詳細】
アプリケーション開発及びパブリッククラウドインフラ構築(PaaSベース)を行うプロジェクトにて、
リーダー/サブリーダーとして以下を実施頂きます。
・システム要件を顧客と検討/折衝のうえ確定する
・プロジェクト計画を立案し、開発/構築の推進と進捗/品質管理を行う
・新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルな金融を支えるインターバンク、ホールセール取引業務に関する知識を積むことが可能
・アプリケーション開発とパブリッククラウドを含む広範な技術を習得できる
・弊社はPM(プロジェクトマネージャ)の社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、
　社会への影響力がより大きいプロジェクトのPMに任用可能
・各種社内教育制度により、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客要望に応じてフルスクラッチのアプリケーション開発から海外業務パッケージの導入など、要件定義から保守・エンハンスまで対応。
今回はその内ホールセール向けフロント業務やリスク管理を行うシステムの開発/エンハンス/保守業務を推進頂ける方を募集します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下いずれも必須となります。
・アプリケーション開発エンジニアとしての経験が満4年以上ある方
　※応募段階で証券知識・インフラ知識は必須ではありませんが、
　　前向きに習得する意欲は必要となります。
・配属後1年を目途にPMPの合格を目指す意欲のある方
・30人月規模以上のアプリケーション開発案件において、
　基本設計以降の工程にてリーダー
　もしくはサブリーダー経験がある方
・証券業務知識(株/債券/デリバティブ等)を
　活用したシステム開発プロジェクトの経験がある方
・PMP合格相当のプロジェクトマネジメント知識のある方
・応用情報処理技術者合格相当のシステム知識のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
チームの一員として、またはリーダ/サブリーダの立場で、提案活動及び設計・開発・運用などの案件推進を担って頂きます。
また、ゆくゆくは社内外の関係者(顧客を含む)との交渉・調整業務にも従事して頂きます。
【職務詳細】
■入社後にお任せする業務
・受注後のシステム開発／設計の推進
　各プロジェクトに参加いただきながらまずは顧客との関わり方や業務フローを理解いただきながら設計・開発に従事していただきます。
　担当業務の推進に付随してチーム内(小規模）の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進などもお任せをいたします。
・顧客、営業、品質管理、製品部門と連携
■ゆくゆくお任せする業務
・各種プレ受注活動
　顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査をいたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・エンジニアとしての知識やスキルを生かしながら、顧客への提案力およびプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。
　将来的に多様な業界・領域で活用可能な汎用的スキルとして定着させることが可能です。
・クラウド、生成AIなどの高度技術や製品群を活用したシステム開発を通じて、技術力を継続的に向上させる環境が整っています。
・社内関係部署と連携しながら業務を遂行することで、技術力に加え、部門横断的な調整力や課題解決力といったビジネススキルも強化されます。
・次世代端末の基盤システム開発に携わることで、最新技術に関する専門知識と実務経験を体系的に習得できます。
　また社会的意義の高いプロジェクトを通じてキャリア形成に寄与します。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オープン系システム(Winodws,UNIX系等）、
　端末関連(FAT,VDI等)のSE経験(基盤開発経験）のある方
・ネットワーク設計（ルータ、FW、ロードバランサ等）、
　インターネットセキュリティ関連、SIEM等の
　セキュリティ監視基盤に関する知識や業務経験のある方
・Intune等の端末管理ツール、M365等のコミュニケーション・
　コラボレーション環境の設計・運用経験がある方

【その他職種特有】
・最後までやり抜く責任感／熱意
・顧客やメンバーとの円滑なコミュニケーションができる
・未経験分野への挑戦に対してフットワーク軽く取り組める
・リーダーシップを発揮してチームを成功に導くことができる
・金融機関向けのシステム開発経験がある方。
・日立ミドルウェア製品(JP1シリーズ等）を
　使ってシステム開発をしたことがある方。
・セキュリティコンサルティング業務経験のある方
・リーダやサブリーダとして
　チームの取り纏めの経験がある方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

創業110年以上・世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人

【職務概要】
エアーサイド（空調二次側：空調機、外気処理、熱交換器、ダクトなどの空調機周辺）の技術営業として、半導体・製薬・データセンター等の産業用途向け顧客に対し、課題解決のための技術提案を担います。

【職務詳細】
・顧客の課題ヒアリング（温度・湿度のムラ、換気不足、省エネ、メンテナンス性など）
・空調機（エアハン）、ファンコイル、OAユニット、制御機器（VAV等）の選定と仕様説明
・熱負荷、風量などエアーサイドの基本計算を踏まえた提案作成
・省エネ提案（VAV制御、インバータ、外気冷房、CO2連動換気、IoT最適制御）
・現場調査（機器設置、既存ダクト、天井内、騒音、外気導入経路等の確認）
・見積作成、提案書作成（風量根拠、ROI、施工計画等）
・プロジェクトにおける設計事務所、施主、施工会社との技術調整

【このポジションの魅力】
・半導体や電子部品工場のクリーンルームなど、高度な空調技術が求められる領域で専門性を磨けます。
・将来的にプロダクトスペシャリストやアプリケーションエンジニアなどへのキャリア展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・空調機（エアハン）／ファンコイル等の空調機の基本仕様理解（コイル、フィルター、加湿、外気処理）
・省エネロジックの理解（インバータ、VAV、外気冷房、CO2連動、スケジュール制御）
・図面、仕様書の読解力（ダクトルート、天井内スペース、既存設備の把握）
・提案書、見積書の作成スキル（根拠説明、ROI、工法、工程理解）
・英語の読み書きが可能（海外チームとの連携、英語資料の読解が必要）

【尚可】
・製造業におけるB to Bの営業経験、あるいは建築、設備業界における営業、技術経験
・エンドユーザーへの営業経験や新規開拓営業（提案型営業）の経験
・空調、ダクト工事の管理経験
・コスト構造（工事単価、機器価格など）の理解
・技術士補、エネルギー管理士、建築設備士などの資格

東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F
東急目黒線「不動前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：当面なし

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。
複数のお客様の案件管理も実施いただきます。
また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの開発についても参画いただきます
【職務詳細】
・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適なアセットやサービスをソリューションとして提案。
・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを行う。
・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネージメントも推進。
・サービスの企画や提案活動も合わせて推進。
・複数の案件管理の実施
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、
様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～効果的に利用頂くための技術面からの
コンサルテーションまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
様々な生成AIアセットおよびサービスを組み合わせ顧客に最適な提案をまとめあげるため、アプリケーション、
ハードウェアからミドルウェア迄幅広い知見を得ることが出来、また日頃から最新の技術感度を高めるために、
様々なイベントに参加いただく機会があります。またラインマネージャとしても活動いただくことで、マネージャスキルを身に着けることができます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下のご経験やスキルをお持ちの方
　・コンサルティング業務経験(目安2年以上)
　・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上)
　・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上)
　・ITシステム設計業務経験
　・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）
　・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
・業界動向の知識
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け
　説明資料スキル、プレゼンテーションスキル
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区南大井6丁目26-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】2023年に発足した若い組織であり、グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる方には様々な可能性、機会に満ちています。
データ利活用を軸にソニーの変革を促すプラットフォーム、ソリューションを一緒に考え、作り上げていきましょう！

「アプリケーションセキュリティリーダー/在宅可」のポジションの求人です
【ミッション】アプリケーションとクラウド環境のセキュリティ活動を担当いただきます。

■組織の役割
当部門は、2023年4月にソニーのグループ横断的なDX推進と実行を目的として設立された組織です。グループ共通のデータ利活用プラットフォーム「Sony Data Ocean」や「Sony account」など、DXを実現するためのアプリケーションサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して推進しています。

セキュリティチームは、アプリケーションサービスおよびプラットフォームの開発・運用に以下の役割を担い貢献しています。
- 最新のクラウドソリューションに対応したグローバルなアプリケーションセキュリティフレームワークの構築・提供
- 米国・欧州を含む海外メンバーと連携し、AWS、GCP、Azure、Snowflake、GitHubなどのクラウドサービス環境におけるセキュリティ強化
- AWS、GCP、Azureなどの最新クラウド技術を活用したプロダクトのセキュリティ向上
- AIを日常業務やエンジニアリングタスクに積極的に活用し、アプリケーションセキュリティを支援

■担当予定の業務内容
本募集では、「Sony Data Ocean」や「Sony account」などのプラットフォームに対するセキュリティサービスを担当していただきます。グループ内のさまざまな組織と連携・対話する機会が多く、新しいアプリケーションや新機能に対して、セキュリティ施策の提案・実装を通じてプラットフォームに貢献できるポジションです。
- アプリケーションセキュリティ関連フレームワークの開発・運用のリード
- アプリケーションセキュリティ技術の構築・運用および関連する自動化の開発
- AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどクラウドベースアプリケーションのセキュリティ設計・レビュー
- システムシーケンスやデータフロー、アーキテクチャに対する脅威モデリングの計画・実施・結果提供
- ペネトレーションテストの結果に基づくセキュリティ対策の提案
- アプリケーションセキュリティアーキテクチャの観点からのレビュー・対策提案
- グローバルチーム…

【必須要件】
- 脅威モデリングやシーケンスのセキュリティ評価の実務経験
- ペネトレーションテストの計画・実施経験
- AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどのクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験
- グローバルチーム/多国籍メンバーとの業務経験
-英語ビジネスレベル


【歓迎要件】
- アプリケーションセキュリティアーキテクチャの設計・推進経験
- システム開発・運用の実務経験（5年以上推奨）、特にJava、JavaScript、Pythonなどのプログラミング言語を用いたソフトウェアのセキュリティリスク評価・対策の経験
- GitHubやSnowflakeなどのSaaSソリューションに対するセキュリティ対策の提案経験
- IaCやCI/CDパイプラインなどの自動化に関するセキュリティチェックやベストプラクティスの提案・実装経験
- 情報セキュリティ関連資格（例：AWS Certified Security、Azure Security Engineerなど）

東京都
港区港南1-7-1

ソニーはCES 2020にて、モビリティ進化への貢献を目指した取り組みである「VISION-S」を発表しました。
ソフトウェアを中心とした価値創出というソニーならではのアプローチでのモビリティ事業に、立ち上げから一緒にチャレンジしませんか？

「タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用」のポジションの求人です
【期待する役割】
サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。

【職務内容】
大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。
・技術スタック
インフラ：AWS（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...）
CICD：Terraform, Github Actions
監視: CloudWatch, Datadog, New Relic

【魅力】
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。
エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。

【組織の役割】
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。

主なサービス
・タクシー配車サービス（S.RIDE）
・後部座席広告サービス（GROWTH）
・広告事業（Canvas）

【その他】
出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービ…

【必須要件】
■AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル
#Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic
■社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル


【歓迎要件】
■データベースのパフォーマンスチューニング

東京都
港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）

【東証プライム上場】国内シェアトップクラスの総合バルブメーカー／研修に特化

【職務概要】
IT戦略企画部において、AI-CoE（Center of Excellence）の立ち上げ及び運営を担当いただきます。全社的なAI活動の推進役として、各部門からのAI技術支援、AIの選定支援、教育支援、ベンダー連携などをスピーディに進め、開発プロジェクトのイニシエートとサポートを行います。
【職務詳細】
■AI-CoE立上げ及び運営（体制確立）
1.目標の設定とスコープの定義　
2.リソースと人材の確保
3.技術スタックの選定と導入
4.プロセスの確立と文書化
5.コミュニケーションと教育の戦略
※立上げ後は年間計画に基づき、運営事務局を担当
【個別活動】
■各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援
■AI選定支援、教育支援、ベンダー連携
【利用ツール】
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI
・AI：Amazon Bedrock、Google Cloud AI Platform、Microsoft Azure Machine Learning他

■働き方：海外含め出張あり


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下経験があり、会社全体へのAI活動の推進ができる方
・プログラミングスキル
・機械学習とディープラーニング
・データ解析とデータサイエンス
・クラウドコンピューティング
・自然言語処理（NLP）
・コンピュータビジョン
・プロジェクト管理
・AI倫理とプライバシー
※以下認定資格に準ずる知見
・AWS Certified Machine Learning - Specialty
・Google Professional Machine Learning Engineer
・Microsoft Certified： Azure AI Engineer Associate
・Certified Data Scientist (CDS)

東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング5F
大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、
顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。
システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。
所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。
【職務詳細】
・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。
・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。
・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい：
　・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。
■キャリアパス：
　・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、
　　自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。
【働く環境】
・配属組織/チーム：配属組織は12名程度。20代～50代までの幅広い年齢層にて構成。
担当するPJにおいては、社内組織メンバーが上記の12名程度、関係協力会社が数十名程度のPJにおいて業務を遂行する。
・働き方：担当するPJの工程や業務内容に応じて、在宅勤務可。出社頻度の目安は1～2日/週。
　　　　　システムへの現地稼働確認時や、顧客打ち合わせ時には、出張の可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
　・プログラム開発（C言語等）コーディング経験　２年以上
　・システム開発SE業務　２年以上
　・プロジェクトリーダー(制御・組込系) 5名以上
　・プロジェクトマネージャー(制御・組込系) 10名以上

【その他職種特有】
・業務の遂行に責任を持ち、
　常に新しいアイデアや革新的な方法のアイデアを追及する。
・作業計画を立てて、優先順位をつけて明確な計画を立案する。
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取ることができる。
　例えば、他者に対して注意深く耳を方向け、顧客のニーズ、
　社内の関係者との調整を図る。口頭でも書面でも他者に情報を伝える時は、
　明確かつ簡素で社会人らしい言葉を使用する。
・社会インフラに関するシステム開発の設計経験をお持ちの方
・システムのデータベースに関する、設計経験をお持ちの方
・電力業界における業務経験をお持ちの方
・電力系統の基本的な機器設備の知識をお持ちの方
・電力系統制御、給電制御などの知識をお持ちの方
・数学など数値解析をもとにした、
　処理ロジックの検討経験をお持ちの方
・TOEIC650点程度の英語力
（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・I

日立市大みか町五丁目2番1号

創業約70年の老舗企業／超音波計測機器のパイオニア／自社製品開発

【職務概要】
超音波を応用した計測機器を扱う同社にて、下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために、
　信号処理するファームウェア(組み込み系ソフト)を開発していただきます。
・大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフト
　ウェア開発をご担当いただきます。
※特に、風速などを測定する気象機器が対象です。

【顧客】
気象チーム、気象庁、冷蔵ショーケース・空調など、風速を測りたい顧客が主な
対象です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ ココがポイント！ ◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・業界トップクラス！他社にはできない高精度・高機能の製品開発を経験すること
　ができます
・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発言語C言語／C++経験者
・産業機器への組込みMCU(ARM core搭載等)の理解ができること

【歓迎】
・Windows、Linux、MAC用各ドライバの開発経験
・MATLAB使用経験
・信号処理プログラム開発経験
・HDL記述経験
・USB、TCP／IP等、通信プログラム開発経験
・Windows VisualStudioを使用したアプリケーションプログラム開発経験者

東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22
八高線「箱根ケ崎」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

完全週休2日制／年間休日120日以上で働きやすいです！

【職務概要】
新基幹システムの導入に向け、とりまとめリーダーを担当いただきます。

【職務詳細】
1. プロジェクト全体の統括
2. 関係者・部門間の調整
3. 要件定義の推進
4. ベンダーや外部パートナー対応
5. リスク管理・品質管理
6. 進捗報告および情報共有
7. チームマネジメント・サポート
8. 導入後のフォロー体制構築

【同社の雰囲気】
管理部は４つ「人」「もの」「金」「情報」の職務と担当していて、会社の土台を支える重要な役割を担っています。
・職務ごとに縦割りになることなく部全体で課題に取り組むべく、「言う・言える・聞く」を実践し、話しやすいそして協力しやすい雰囲気をつくることを一同意識して業務に取り組んでいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・業務システムの導入・更新・運用のマネージメント業務

【尚可】
・ERPパッケージの導入・更新・運用に関するマネージメント業務、業務プロセスの整備業務
・生産システム、販売・調達システムの業務知識

静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1
JR東海道本線「片浜」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等の
LLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、
およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施。
【職務詳細】
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義
・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びRAGチューニング、LLM/SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発
・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発
・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。
また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、
様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。
業務特化型LLMという日立のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった
最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、
様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
　・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)
　・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)
(2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)
(3)TOEIC 650点

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、
　必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ分析の経験
・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、
　もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

品川区南大井6丁目26-2

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、
顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。
システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。
所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。
【職務詳細】
・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。
・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。
・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい：
　・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。
■キャリアパス：
　・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、
　　自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。
【働く環境】
・配属組織/チーム：配属組織は12名程度。20代～50代までの幅広い年齢層にて構成。
　担当するPJにおいては、社内組織メンバーが上記の12名程度、関係協力会社が数十名程度のPJにおいて業務を遂行する。
・働き方：担当するPJの工程や業務内容に応じて、在宅勤務可。出社頻度の目安は1~2日/週。
　　　　　　システムへの現地稼働確認時や、顧客打ち合わせ時には、出張の可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
　・プログラム開発（C言語等）コーディング経験　２年以上
　・システム開発SE業務　２年以上

【その他職種特有】
・業務の遂行に責任を持ち、
　常に新しいアイデアや革新的な方法のアイデアを追及する。
・作業計画を立てて、優先順位をつけて明確な計画を立案する。
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを取ることができる。
　例えば、他者に対して注意深く耳を方向け、顧客のニーズ、
　社内の関係者との調整を図る。口頭でも書面でも他者に
　情報を伝える時は、明確かつ簡素で社会人らしい言葉を使用する。
・社会インフラに関するシステム開発の設計経験をお持ちの方
・システムのデータベースに関する、設計経験をお持ちの方
・電力業界における業務経験をお持ちの方
・電力系統の基本的な機器設備の知識をお持ちの方
・電力系統制御、給電制御などの知識をお持ちの方
・数学など数値解析をもとにした、
　処理ロジックの検討経験をお持ちの方
・TOEIC650点程度の英語力
（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦

日立市大みか町五丁目2番1号

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
・顧客の前面に立ち、各種要件調整を行うとともに、社内外パートナーと協力してPJを推進する。
・基幹系システムのマイグレ/モダナイ案件にて、メインフレームとオープン系システムの両方の技術知識を活用し、遂行する。
・マイグレーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）。アプリケーション開発案件
　（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進。
【職務詳細】
・MF終売にともなう基幹システムのオープン化に向けた、マイグレーションPJの計画・推進を行う。
・PJの取り纏め者としてPJ工程の管理、組織内やパートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力】社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

【必須条件】
（1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。（5年以上程度）
　　 MFシステム開発経験がある方。
（2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）において
　　　コミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。
（3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。

【想定ポジション】課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【働く環境】
1.保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。
・顧客は15社以上と多く、主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
2.顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。

【歓迎条件】アプリケーション開発スキルを持ち、コミュニケーション力のある方。また、下記いずれかに当てはまる方。
（1）生命保険分野
　・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
　・個人年金のシステム経験がある方。
　・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（2）損害保険分野
　・損害調査関係のシステム開発経験がある方。
　・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
（3）その他（共通）
　・オフショア/ニアショア開発経験がある方。
　・開発計画、品質評価・分析ができる方。
　・非機能要件の設計経験者。（若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可）

川崎市

★競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できるアプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集。高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックをアプリケーションソフトウェア開発側から牽引★

「タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア」のポジションの求人です
■組織としての担当業務
・「S.RIDE（株）」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/

※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。

■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。

　◆開発環境
・開発言語: Python
・フレームワーク: Django
・インフラ: AWS, GCP
・CI/CD: GitHub Actions
・その他: GitHub, Slack, Teams

■想定ポジション
チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当

■描けるキャリアパス
同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

■ご参考：求人・職場紹介記事
同ポジションに従事する社員（マネジメント）への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！
https://ww…

【必須要件】
■チームでのソフトウェア開発実務経験
■ウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発・運用経験（Python等の開発言語を使った経験）
■AWS利用経験
■ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験


【歓迎要件】
・統計学の実践的な知識と理解に基づいたデータ分析スキル（SQL, Python等の利用スキル）
・BIツールやダッシュボードの運用スキル
・TOEICテスト650点以上の英語力

東京都
港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
・開発プロジェクトにおいて、チームリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの元でリーダ・サブリーダとして、プロジェクト管理を担っていただきます。
・使用する技術は、COBOL、Java、ウォーターフォール開発となります。
・必須スキルは、システム開発プロジェクトの上流工程から下流工程までの経験や、プロジェクトマネジメント能力、チームリーダーとしての統率力です。
・ご経験とスキルを最大限に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける重要な立場です。
【職務詳細】
リーダーとして、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。
1.提案
・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。
2.要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
3.設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。
4.運用・保守
・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■資格
・基本情報処理技術者資格(FE)

■業務経験
・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上）
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計・開発経験(2年以上)

【その他職種特有】
・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、
　協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
・クラウドサービスやローコードツールなどの新しいデジタル技術の技術に興味があり、
　チャレンジしたい方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

■資格
・PMP、高度情報処理資格

■業務経験
・自治体業務の業務設計・構築経験(2年以上)
・50人月以上の大規模システム開発
　プロジェクトにおけるリーダー経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

大阪市北区中之島二丁目3番18号

★競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できるアプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集。高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックをアプリケーションソフトウェア開発側から牽引★

「【S.RIDE】タクシー配車サービスのiOSアプリ開発」のポジションの求人です

■組織としての担当業務
・「S.RIDE（株）」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。

通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。（本籍はソニーグループ（株））

■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するS.RIDEのiOSアプリ開発を担当頂きます。

具体的には
・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発
・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど

◆開発環境
・開発言語: Swift
・インフラ：AWS
・その他: GitHub, Slack, Teams

■想定ポジション
アプリ開発チームリーダー

■描けるキャリアパス
同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

■ご参考：求人・職場紹介記事
同ポジションに従事する社員（マネジメント）への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい！

https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/

【必須要件】
■社内関係部署（特に企画、デザイン）やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験
■スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験
※Android（Kotlin）, iOS（Swift）


【歓迎要件】
■統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験
■AIのモデル構築経験
■英語力

東京都
港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）

国内で高いシェアを誇る産業用濾過フィルターメーカー！～年間休日125日～

【職務概要】
インフラ・ネットワーク・セキュリティーの組織強化に向け、社内SEとしてネットワークとセキュリティーを中心に、以下業務を担当頂きます。
【職務詳細】
(1)ネットワーク管理：
・LAN、WAN、VPN、Firewall、ロードバランサーの設定・管理・ネットワークトラブルシューティング
（2)セキュリティー：
・セキュリティポリシーやリスク管理、脆弱性診断
(3)サーバー管理：　
・Linux、Windows　Server、仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）を使った設計・構築・運用
(4)クラウドインフラ：
・?AWS、Azureなどの主要クラウドプラットフォームでの設計、構築、運用?
(5)ストレージおよびバックアップ：
・ストレージ（SAN、NASなど）管理、データのバックアップやリカバリ・管理・その他　
・プロジェクト管理(複数のインフラプロジェクトを効率的に管理)　
・問題解決(迅速かつ冷静にインフラの障害を発見し、解決に導く)　
・意思決定(必要に応じて、リスクを評価し適切な意思決定を行う能力)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
（1）インフラマネージャーまたは同等のポジションでの実務経験
（5年以上）
（2）サーバー、ネットワーク、ストレージ管理の豊富な経験
（3）セキュリティー管理の経験
■具体的には
・ネットワーク技術：LAN,WAN,VPN,Firewall,Load、Balancer
・オペレーティングシステム：Linux,Windows?Serverなど
・仮想化技術：VMware,Hyper-Vなど
・データベースの知識：SQLServer,Oracleなど
【尚可】
・クラウドサービス（AWS,Azure,GCPなど）の導入・管理経験・新技術の経験（AI-OCR、生成AI等）

【働き方】
月残業時間は5～20時間　※担当プロジェクトにより、休日対応あり（代休取得）。

東京都品川区南大井6-20-12
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務詳細】：システムの設計開発において、以下のような業務に従事いただきます。
▼設計・開発
・システム開発における大規模プロジェクトに参画します。
　具体的には、アプリケーション開発、性能、テスト推進等のチームに参画し、チームの取り纏めを行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクト推進においてもAIを活用して、品質向上・効率改善を行います。
・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。
・本プロジェクトは2～4年にわたる開発フェーズに加え、サービス開始後の保守・改修、
　さらには次期システムの開発までを見据えた長期的な取り組みとなります。
・プロジェクトリーダ/フロントSEとして、お客様および開発チームの最前線に立ち、
　自ら判断・提案しながらプロジェクトを牽引していただく役割を期待しています。
・システムに継続して関わり、責任と裁量をもって育てていけるポジションです。
・主な開発言語：COBOL、C

・リーダ経験（5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験）
・IT業界の基礎知識（目安：5年以上）

および以下いずれかの経験
・社外の顧客向け情報システムの開発経験
・顧客との仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション経験
・アプリケーション開発手法に関する知識
【経験】
・10名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験
・COBOL、C等のプログラミング言語経験
【職務知識】
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方
【資格】
・基本情報処理技術者資格（FE）保持者
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
　（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）
【意欲】
・リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方

東京都内（新宿、三鷹、大森等） ※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
■SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―（顧客担当責任者）
SAP AMO（Application Management Outsourcing）サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。
サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。
また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。
【職務詳細】
■サービス提供前
お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。
AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。
■サービス開始～実行時
日立独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーから日立AMOチームへのスムーズな移行をリードします。
日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。
関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。
原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。
■その他
クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。
SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・SAP関連プロジェクトへの参画経験（7年以上)
・チームリード経験（3年以上)
・お客様と直接会話による要件取り纏め経験

【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・問題解決力（日々の問合せ、課題対応を推進するため、ゴール定義、
　ゴールまでの道筋をつけて、必要なアサインをし、解決に導く。
　必要に応じて方向転換も実施する柔軟な対応も必要）
・コミュニケーション力（顧客経営者や部門長との会話あり。
　また、多くのパートナと共に案件を推進していく必要があるため調整スキル要）
・交渉力（顧客に案件や課題を説明、解決に導くために交渉が必要）
・説得力（対顧客、チーム内外ともに、ロジカルに説得力のある説明をする必要がある）
・SAP導入プロジェクトにおける
　プロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・大規模プロジェクトでのチームリード経験
・FI/CO/SD/MM/PPに関する
　コンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタント、PMP認定資格や
　情報処理技術者試験PMをお持ちの方
・グローバル案件への参画経験
・運用保守から派生するシステム改修案件の見積、提案経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

千代田区外神田一丁目5-1

組み込み機器向けの Linux システムソフトウェアの開発を担当。既存商品向けから新規商品まで幅広い商品群をターゲットとし、オープンソースソフトウェアを最大限活用しつつ独自技術の開発も行います。開発結果のオープンソースコミュニティへの貢献活動も行います。

「【組み込みLinux】システムソフトウェア開発エンジニア」のポジションの求人です
【組織ミッション】
オープンソースのLinuxと、高速起動技術、リアルタイム技術などの独自技術を組み合わせたシステムソフトウェアを開発し、ソニーの商品群へ貢献します。

【事業フェーズ】
発売済商品に対するセキュリティ対応などの支援と、新規カテゴリ商品の立ち上げ支援のどちらも行っています。

【担当予定の業務内容】
・システムソフトウェアに必要不可欠なオープンソースソフトウェアの選定とソニー基準に準拠させるためのカスタマイズ
Linux kernelを核とするシステムソフトウェアは、オープンソースソフトウェアの利用が必要不可欠です。しかし、オープンソースソフトウェアの品質がソニー基準を満たしているかは千差万別であり、選定の段階からプロフェッショナルな判断が必要です。
本業務においては、組織内要件や、貢献先事業部からの具体的要求を達成するために、数多くのオープンソースソフトウェアから、機能性や性能だけでなく、信頼性、セキュリティ、OSSライセンス（使用条件）など、多くの品質基準についてソニー基準を満たすものを選出します。そのままではすべてのソニー基準を満たすことが難しい場合には、カスタマイズも行います。
ソニー基準を満たすことの確認においては、パッケージそのものではなく、パッケージが依存する別パッケージも確認する必要があるため、そのための専用ツールを開発することも行います。
これらの工程は、最終的には、内部のCI/CD環境に統合します。
カスタマイズ結果や、開発した専用ツールは、内容に応じて、OSSコミュニティへの還元を行っていただきます。

【ポジションの役割】
オープンソースソフトウェアの選定とカスタマイズ、品質基準確認を行っているチームに所属していただきます。チームは7人前後の規模ですが、経験豊富なメンバが多く、選定方法やカスタマイズ方法、品質基準確認方法を一から学び吸収することが可能です。経験・スキルに応じて、チームをリードする立場になっていただくこともあります。業務委託先として、ソニーグループ内の海外の部署と連携しており、日常の会議やメールにおいて英語での会話やコミュニケーションが必要です。

【テレワーク比率】
会社方針に沿った範…

【必須要件】
■C/C++ での開発経験。オープンソースソフトウェアの選定やカスタマイズにあたっては、オープンソースソフトウェアのコードを読み内容を理解したり、実際にビルドしてテストするなどの作業が含まれます。
■オープンソースソフトウェアを利用することに対する肯定的な考え方・理解
■CEFR B1 相当（TOEIC参考値 550 ~ 785）


【歓迎要件】
オープンソースコミュニティへの参加や、コントリビューション経験／オープンソースソフトウェアライセンスに関する知識と理解／オープンソースソフトウェアを利用することのメリット・デメリットや意義に関する理解など

東京都
品川区大崎2-10-1

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】　モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。

【職務詳細】　ご本人のお持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。
・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐
・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
アジャイル開発というモダンな開発手法の社内の先駆者として、存在意義のあるキャリア形成が可能です。
また、お客さまと直接会話することが多いことにより、
お客様の問題意識と直接対峙することも多く、アジャイル開発をお客様の課題解決につなげることはやりがいのある仕事です。

【働く環境】
1.配属組織/チーム構成
案件に対して、1名での参画が多くなります。　
部署内では、定期的に内部ミーティングを行うため、対応案件の課題やノウハウを他メンバーと共有しながら、業務を遂行いただきます。

2.働き方
現在はリモートが多いため在宅勤務が中心ですが、お客さまへの説明や案件立ち上げの局面においてはお客様先に出向いて作業を行うことがあります。
なお、部署としては1回/週程度の出社を調整しながら進めています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

以下に記載するすべての経験や技術を有している方
・基本的なアプリケーション開発スキルを有しており、開発案件の経験を有していること
・アジャイル開発の経験がある方（スクラムマスター経験があるとなおよし）
　もしくは、DevOps環境の構築・運用の経験がある方
・お客さまとの打ち合わせ経験のある方

・応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方
・TOEIC 600点以上を取得されている方
・スクラムマスタに関する資格を保有していること

川崎市幸区鹿島田1-1-2　日立システムプラザ新川崎

AI領域の研究開発組織においてエンジニアリングを担っていただきます。新規技術の価値検証や社会実装のためのシステム開発をリードしていただきます

「生成AI研究開発エンジニア」のポジションの求人です
■組織の役割
生成AI（Generative AI）に関する新規アルゴリズム研究から事業部向け開発までを一貫して行うR&D組織で、ソニーグループ全社に向けて技術を提供する役割を担っています。顔映像生成では、顔動画から静止画への表情動作転移や、音声入力による自動唇動作生成で国内向けアニメ制作や動画生成に貢献してきました。行動生成では、エンタテイメントロボット向けナビゲーション技術やドローン向け制御技術、FAロボットのマニピュレーション制御などで貢献してきました。

■担当予定の業務内容
ディープラーニングに代表される機械学習を用いた生成AIアルゴリズムの研究開発を行います。

■研究開発エンジニア（生成AI領域）
・映像生成や行動生成での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化
・主に顔や人の映像生成やロボット/ゲーム/アニメーション向け行動生成をタスクとして商品貢献のできるレベルの技術を担当していただきます
・生成におけるResponsible AIとして公平性やAI倫理も取り扱います
・R&Dの関連部署や海外の研究所、事業部との連携も多くあります
・エンタテイメントや金融、スポーツ解析等幅広いビジネスを持つソニーならではのデータを利用したAI解析・生成の取り扱いもあります
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/research-areas/ai-machine_learning/

■想定ポジション
担当者、エンジニア

■描けるキャリアパス
機械学習の高度専門化へ向けた専門性の強化や、R&D領域のマネジャーへ向けた経験が積めます。加えて、実用へ向けた活動を通じて、研究と実用を繋ぐ領域の様々な経験（リーダーシップ、対人スキル、新規サービス立案、プロトタイプ・商用ソフトウェアシステム構築など）を積むことが可能です。

■職場雰囲気
年代層は幅広く、楽しく研究開発するメンバーが多いです。
指示に従って動くより自分のやりたいことを見つけて主体的に動くメンバーが多いです。
コロナ以降は在宅勤務者が多いですが、人によりけりで、週1出勤の人もいれば毎日出社している人もいます。
自分なりの働き方…

【必須要件】
■3年以上（大学での研究を含む）のAI・機械学習分野での研究開発経験。
■研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果。
■ディープラーニングフレームワークへの深い理解（TensorFlow/PyTorch/nnabla）
■ソフトウェアコーディングスキル（Python, C++等）
■英語力：ビジネスレベル（TOEIC700点以上）


【歓迎要件】
・国際学会への発表実績（CVPR,ICCV,ECCV,ICLR,SIGGRAPH）
・3DCGとアニメーションに関する知識と経験
・英語力：TOEIC900点以上

東京都
品川区大崎　2-10-1　　※2023年秋頃移転予定

技術の最前線で、未来のチップを磨く。精密の先に、世界を変える可能性がある。

【職務概要】
半導体製造装置のアプリケーションエンジニアとしての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：半導体製造装置（裏面研削関連／前工程向けウェーハ洗浄関連）
■範囲：顧客提案、装置導入前後のサポート、装置の実験・評価　など

【具体的には】
・顧客への運用レシピの提案、技術サポート
・装置導入前後のデモ、フィールドサポート
・装置自体の評価、装置を用いた基礎実験
・ウェハ洗浄のプロセス評価

【同社の魅力】
半導体製造装置と計測機器の２つの分野で
圧倒的な世界シェアトップクラスを獲得している装置メーカーです。
同社は常にその技術を進化させ、より高い精度を追求してきました。
世の中に革新的な製品が誕生するブレイクスルーの瞬間の多くに、
同社の技術が詰まった半導体製造装置や精密計測機器が深く関わっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メカトロニクスの総合的な知識を有する方
・メーカーでのフィールド・アプリケーションエンジニアの経験のある方
・加工プロセス開発の経験のある方

【尚可】
・英語を話せる方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ご自身の専門性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・現場の課題抽出と顧客価値仮説の構築
・ユーザデータなどの分析
・ソリューションのプロトタイピング
・実験設計・PoCの実施
・全体のリーディング

【必須要件】
■AI・機械学習・データサイエンスに関する学部レベルの知識
■Web系（バックエンド・フロントエンド）のプロダクト開発経験
■UI/UXデザインに関する基本的な知識
■TOEIC:600点
（海外関係部署とメール等でコミュニケーションが取れる/英語ドキュメントの読み書きができる）


【歓迎要件】
・PythonやWeb系（バックエンド・フロントエンド）のプログラミングスキル
・AIコーディングツールによる効率的開発スキル
・クラウド（AWS, GCP）系の設計・開発スキル
・データ分析やAI応用に関するコンサルテーション経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・DXに関する技術的な知識を提供し、グローバルセキュリティとプラクティスに合致するよう対応する。
・セキュリティソリューションの提供。
・日本及び他地域のセキュリティ変更に伴う変更管理作業の支援。
・セキュリティ監視、脆弱性診断
・DX及びプロセス定義領域で働く他のスタッフと連携し、DXの幅広い目標や活動にセキュリティプロセスを組み込むことを支援し、他のスタッフと協力してセキュリティプロセスを開発する。
・最新のセキュリティ動向、脅威、業界のベストプラクティスに関する情報を常に入手し、改善する。

【必須要件】
※応募時英文レジュメの提出が必須※
■サイバーセキュリティに関する経験8年以上
■AWS環境におけるセキュリティエンジニアリングの参画経験3年以上
■プロジェクトマネジメントのご経験
■英語力（目安：TOEIC800点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当業務と役割】
■ERMやSOX／財務諸表監査の管理フレームワークに則った統制の運用
■戦略部門やセキュリティ強化推進部門と連携したセキュリティ強化・管理施策の策定と実施状況のモニタリング
■モニタリングおよびフィードバックのための内部統制関係の会議体の運営
■モニタリング結果等を通じた戦略的なインテリジェンスの構成とマネジメント層へのレポートとマネジメント層からのフィードバックの各施策や取り組みへの反映

【具体的な仕事内容】
■年間の施策の取りまとめと管理フレームワークへの反映、およびKPI等のモニタリングのための仕組みの構築。構築した仕組みに基づく、KPI等の集計およびフィードバック資料の作成
■関係者を招集した定期的な会議体の運営と会議体（国内関係者および海外のステークホルダ）を通じたモニタリングおよびマネジメントからのフィードバックの実施
■事業会社側への統制実施状況のモニタリングのための定期的な会議体の設定
■有事の際に関係する部門との定期的な情報共有および有事に向けた訓練の企画と開催


【配属部門】サイバーセキュリティ統括室　セキュリティオペレーション統括部またはセキュリティガバナンス統括部

【セキュリティオペレーション統括 / セキュリティガバナンス統括部のミッション】
■内部統制の一環としてサイバーセキュリティを推進するための、リスクモニタリングをはじめとしたガバナンス機能を提供
■大規模な有事の際にはグループ全体としての対応をリード
■また、上記のミッション遂行のためのグループとしての機能強化を企画・推進

【募集背景】
■昨今、サイバーセキュリティについては社会的な要請や情勢も踏まえて、内部統制の一環として、また社会の公器としての会社の重要な機能として位置づけられている。
■アカウンタビリティを確保するための、従来の取り組みに加えて、取り組み状況のモニタリングやモニタリング結果に基づいたフォローアップ等を会社の機能として整備する必要性が高まっている。
■従前は対策の推進を中心とする人員構成となっていたが、ガバナンス活動の強化のため、人員の専門性とリソースの拡充を図ることとなった。

【職場の雰囲気】
■ガバナンスという厳格性が求められるミッションですが、仕事の進め方は人間的でアッ…

【必須要件】
■サイバーセキュリティの一般的にな知識がある方
■監査や外部機関からの審査等への対応経験がある方
■リスク管理についての知識がある方
【歓迎要件】
■事業会社での業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望
　同社は2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。
　システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。
　2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。
　システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。

■エンタープライズシステム部の役割
　業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。

【具体的には】
グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、コード統制・データマネジメントの面から参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。
直近については、FY2025からは要件定義フェーズに参加いただきます。
事業部の変革のための課題整理をS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。
いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。
また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。

例：必要なスキル分野と習得できる経験
・S/4 HANA全般（FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム（BTP）

【得られるスキル・ご経験】
・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。
・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験
海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。
　同社でも数十年に一度の大規模プロジェクトに参画できます。

【魅力】
★やりがい：
・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータ…

【必須要件】
製造業もしくは製造業向けのPJにて以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■構想策定やグランドデザインのご経験
■SAPの複数領域（FI,CO,MM,SD,PP等）のERP導入PJのデータガバナンスのご経験


【歓迎要件】
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
・DMBOK：データマネジメント知識体系ガイドの知見がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■部門ミッション（ITソリューション本部）
　・同社の継続的なビジネス成長に貢献するため安全・安心なITシステムを提供
　・同社グループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ
　・ITプロフェッショナル集団を目指す

■配属部署の役割（戦略企画部）
　・ITソリューション本部含む同社グループ全体のIT統制及びその運用

【具体的には】
■ミッション
　・戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
　・戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。
　・プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
　・GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革

■具体的な業務
・Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
・IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待

【得られるスキル・ご経験】
・プロジェクト
‐ ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見
‐ 事業部門との連携を通しての業務知識の修得
‐ IT統制/IT企画管理に関する知見

・IT企画
‐ 中期経営計画/IT年度計画の作成への関与（主にIT部分）
‐ IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見

【魅力】
★やりがい：
問題/課題が多く、問題解決力を十分に活用できます。
また、その問題/課題に対して、問題解決から実行まで一気通貫で行うことができます。
★今後のキャリアパス：
今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂き、その上でITS本部でGlobal統制管理などをお任せする予定です。
もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となります。

【募集背景】
同社では2030年のありたい姿に向けて、実行力の向上に取り組んでいます。
IT部門においてもグローバル企業として相応しいプロフェッショナル集団を目指していく必要がある。
…

【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
■国内外製造業でのIT企画管理部門での経験5年以上
■製造業バリューチェーン領域（対象領域は拘らない）のビジネス知識
■システム開発工程において、設計～開発～テスト・保守運用の経験5年以上
■会計（財務・管理）に関する基礎知識
■IT関連規定・ガイドラインに関する知識
■IT統制管理の実務経験3年以上
■アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
■語学力：TOEIC600点以上　ビジネス利用経験
（※歓迎要件は職務内容へ記載）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証プライム上場】国防の要となる指揮統制システムの開発

【職務概要】
同社にて、防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム（指揮統制ソフトウェア）の開発業務をご担当いただきます。本システムは各種装備品を最適に運用するための司令塔となる重要な装置です。

【職務詳細】
・顧客の運用ニーズのヒアリングおよび具現化
・ソフトウェアの仕様検討
・ソフトウェアメーカーへの発注業務
・製品の確認試験
・顧客先での運用確認
・社内関連部署や協力企業との技術調整

【ミッション】
本装置の性能が顧客の運用能力を大きく左右するため、非常に重要かつ国防への貢献度が高い業務を担っていただきます。

【働く環境】
フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。若手の登用も積極的に行っており、自ら手を挙げれば多様な機会が得られる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【必須】
・顧客、社内部署、協力企業との技術的な調整および会議の進行・取りまとめができる方
・ソフトウェアの開発経験


【尚可】
・仕様検討から開発に携わった経験

神奈川県
勤務地変更の範囲：同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。

技術の最前線で、未来のチップを磨く。精密の先に、世界を変える可能性がある。

【職務概要】
半導体製造装置のアプリケーションエンジニアとしての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：半導体製造装置（裏面研削関連／前工程向けウェーハ洗浄関連）
■範囲：顧客提案、装置導入前後のサポート、装置の実験・評価　など

【具体的には】
・顧客への運用レシピの提案、技術サポート
・装置導入前後のデモ、フィールドサポート
・装置自体の評価、装置を用いた基礎実験
・ウェハ洗浄のプロセス評価

【同社の魅力】
半導体製造装置と計測機器の２つの分野で
圧倒的な世界シェアトップクラスを獲得している装置メーカーです。
同社は常にその技術を進化させ、より高い精度を追求してきました。
世の中に革新的な製品が誕生するブレイクスルーの瞬間の多くに、
同社の技術が詰まった半導体製造装置や精密計測機器が深く関わっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メカトロニクスの総合的な知識を有する方
・メーカーでのフィールド・アプリケーションエンジニアの経験のある方
・加工プロセス開発の経験のある方

【尚可】
・英語を話せる方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場×世界トップクラスの軸受メーカー】創業100年を超える安定基盤◎

【職務概要】
3DA図自動設計システム、および3DA図を活用したデジタル製造図システムの開発・構築において、以下の業務を担っていただきます。
・上記システムの開発、保守
・関連する業務部門との調整
・3DA製造図作成システムの各ベンダーとの協業開発
【職務詳細】
・3DA図（3DAモデル）は、3D CADデータに寸法、公差、注記（PMI情報）を直接付加したモデルになり、設計の自動化および設計から製造へのデータ共有を行うことで、生産効率を飛躍的に高めるプロセス開発になります。世の中的にも進取性の高いシステム開発になります。
・同社ではグローバルに、一気にシステム展開を行う方針で、設計から製造業務のプロセス改革をダイナミックに担うことができ、達成感、やりがいも豊富に感じて頂けるものと考えております。
★仕事の魅力
製造業の根幹を担う技術開発、製造等のシステムとなるため、幅広い業務の知見を獲得することが可能です。また、同社のグローバル拠点との連携業務も豊富にあり、グローバル人材としてのキャリアを積むことも可能です。資格取得や外部Webnerへの参加も積極的に実施しております。グローバル約100拠点（ユーザー数；4500～5000人）が利用するシステムであり、数十億円規模の開発案件となります。売上規模数千億円規模のグローバルメーカーで、PLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
基礎的なプログラミング経験を持ち、かつ下記いずれかに該当される方
・3D-CADを使用した設計経験者
・3D-CADの開発導入や運用の経験者
・3D-CADの知識をお持ちで、設計、生産準備、製造業へのシステム導入経験者
・製造業におけるPLMシステム導入プロジェクトの経験者

【尚可】
・3DA図のシステム開発、導入の経験者
・英語でのコミュニケーション能力

★ワークライフバランス
平均有給休暇取得率：約80%（年間）
リモート勤務：週2回程度可

神奈川県
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。

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〈【1688】社会保障分野、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案～開発SL（担当クラス）〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部　公共ソリューション推進第二部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービスの拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発していく業務を担当していただきます。



【募集背景】

コロナ禍におけるデジタル活用で浮上した課題に対し、マイナンバーカードの普及、デジタル庁の創設等を背景に、政府による国民向けサービス及び各種デジタル政策・施策の検討が急速に進められています。

このような背景の中、従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。



【職務概要】(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

【資格】

・基本情報処理技術者資格（FE）

【経験】

・システムエンジニアとしての勤務経験（分野は問いません）

【職務知識】

・IT業界の基礎知識

・アプリケーション開発手法に関する知識





【歓迎条件】

【経験】

・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上）

・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）

【職務知識】

・公共分野の基礎知識

・公用文、行政文書等の読み書きが得意な方

・プロジェクトマネジメント知識を備えた方

【資格】

・応用情報処理技術者試験（AP）

・高度情報処理資格技術者、PMP



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。
■経常利益率39.5％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。
■長野(茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。
■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。

■精密加工装置/モータ製造等、長野事業所で行う製造に必要な生産設備の開発～製作まで
■生産現場からあがる改善のうち、生産設備の開発を伴うもの、主にはオートメーション化の提案
例）自動切断装置、自動結線装置、AGVなど
※構想だけでなく、実際に開発を行うまで幅広くご担当頂きます。

【必須要件】
■工作機械、自動機などの駆動部を制御するソフト開発・設計業務経験（目安3年以上）
【歓迎要件】
■メカトロ系の制御ソフト設計業務経験

茅野工場：長野県茅野市豊平480

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【配属組織名】

研究開発グループ Digital Innovation R&D　先端AIイノベーションセンタ　メディアインティジェンス研究部



【募集背景】

ビジネスの現場で、企業-顧客間あるいは顧客-顧客間で交わされる音声を蓄積し、そのデータを利活用するAIはビジネスの成否を左右すると言われており、その重要性は世界中で今後もさらに増していくものと予想されています。また、ヒトの音声のみならず、生産現場における製品や設備などが発する音や、プロダクトが備えるセンサから得られる時系列信号のデータからの異常/予兆検知、状態予測、意思決定を実現するAIも世界中で重要性が増しています。これらの音声/音響/時系列信号/意思決定に係る生成AI、ならびにその基盤モデルの研究開発を強化するため、その研究開発を担い、かつ、今後とりまとめていくことが期待されるリーダー候補の研究者を募集します。



【職務概要】

以下のキーワードのいずれかが関係する音声/音響/時系列信号/意思決定支援に係る生成AIと基盤モデルに関する研究開発を担当いただきながら、チームメンバーや後進の研究開発の指導を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

(1)音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルのいずれかの研究に従事した経験（2年以上）

(2)TOEIC650点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）

(3)国際会議での発表または論文投稿の実績

※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。



【歓迎条件】

(1)音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AIと基盤モデルを利用した製品/サービスの開発に従事した経験

(2)研究チームを取りまとめたリーダー経験（研究戦略検討、マネジメント）

(3)ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議への採録経験

(4)TOEIC800点以上相当の英語力（研究内容に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル）

ただし、ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議で複数回の発表を経験している方はその能力を備えると想定しています。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

・研究チームを引っ張っていける(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット 国内営業統括本部　交通部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・鉄道システム製品（車両、車両電気機器、運行管理、信号、電力管理、受変電システム、自動運転システム等）

・ITシステム（メンテナンスシステム、エネルギーマネジメント等）

参考URL　https://www.hitachirail.com/products-and-solutions/



【募集背景】

労働人口の減少等の社会問題を受け、鉄道事業者様では自動運転やメンテナンス効率化などの省力化や業務改革の検討が進んでいます。日立に対する顧客の期待も高いことから、既存ビジネスに加えて新規ビジネス拡大の機会と捉え、人員増強を行うものです。



【職務概要】

鉄道事業者向けの営業実務取り纏め者として、電気・通信機器・信号システム、ITシステム、車両機器等の拡販活動を担当して頂きます。

また、顧客の経営課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げていただきま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■下記(1)(2)のいずれかの実務経験を5年程度以上お持ちの方

(1)法人向けのアカウント営業もしくはソリューション営業の経験

(2)SEもしくはコンサルタントとして、法人顧客対応の経験

■チームとして協力し合いながら、顧客の課題解決を目指し、主体的に営業活動ができる方



【歓迎条件】

・社会インフラ関連顧客・製品の法人営業経験

・IT商材の法人営業経験

・鉄道業界での業務経験

・機電業界での業務経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜8012 経営システム本部ビジネスシステムグループ ビジネスアプリケーション1部 経理・人事アプリケーショングループ＞



■業務内容

・日本を始め、アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。

・各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担います。

*ご入社後は、システム導入プロジェクトにおけるメンバーとして業務をお任せし、1年後にはプロジェクトのチームリーダーとしての活躍を期待します。



■組織のミッション

全体最適の視点から経理の業務プロセスを設計し、それを実現するためのソリューションを提供します。



■募集背景

SAP運用保守業務の内製化推進



■働き方

・残業時間：平均20時間程度(繁忙期でも40時間以下)

・在宅勤務頻度：週3～4日

・フレックスタイムの有無：有

・出張頻度／期間／行先（国内外）：所属するプロジェクトによりますが、年1回～4回程度の国内または海外出張(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件

・コンサルティングファームにおける導入コンサルティングの経験が5年以上

・リーダー業務経験

・SAP FIのカスタマイズ経験

・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）



■歓迎要件

・ABAPプログラムの設計・開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital，

Traffic Management System & Power Supply，

Competence Center Japan Metro (Mito)



【配属組織について（概要・ミッション）】

私たちの組織は、国内外の顧客（主に公営・民間鉄道事業者）へ安全・正確な列車運行を行うための鉄道交通システム製品を主に提供しており、特に公営鉄道およびモノレールにおいて国内トップシェアを誇っています。

主な製品は、列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置等の地上側システム製品であり、首都圏、関西地区、札幌や福岡・沖縄などの地方都市、ドバイ、シンガポール、韓国テグなど海外へ製品を納入しています。

製品分野では完全自動運転で営業運行している神戸ポートライナーなど自動運転制御技術において強みを持っています。

配属先のグループは、主に列車運行管理システムおよびダイヤ管理装置のアプリケーション設計・製作・試験を担当しており、近年(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・ソフトウェア設計開発経験（目安：２年以上）

・プログラミング言語経験（C/C#/VB/C++いずれか）

・基礎的なソフトウェア、ネットワークの知識



【歓迎条件】

・WindowsやWeb、Linuxに関する知識

・鉄道分野でのソフトウェア開発業務経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

茨城県

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ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクトリーダーをお任せします。



・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発

・メーター系組込みソフト/アプリ開発

・顧客との技術的やりとり、レポーティング

・プロジェクトの進捗管理



【案件事例】

・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発

　　ー前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等

・コミュニケーションロボット開発

・ドローン開発

・医療機器開発（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募条件／必須】

・組込み機器・制御システムの開発経験



【歓迎条件】

・車載系の開発経験（機能安全）

・IVI周りの開発経験

・マネジメント経験



【求める人物像】

・相手やチームに働きかけができる方

・自らの能力を高めることを怠らない方

・志や意思を持って行動ができる方

・ユーザーファーストを体現できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

北海道

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【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関向けデータ利活用サービスの提案／適用

※参考(自社ソリューション）

　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html



【募集背景】

近年、データを活用した意思決定の高度化が企業に求められており、多くの金融機関がデータドリブン経営を目指しています。当部署では、金融機関のデータ利活用を促進するために、データ利活用サービスの拡販、適用を行っており、本サービスの推進・構築をリードする人材を募集しています。ローンチ間もないサービスであるため、一緒に事業を大きくしていけるプロアクティブな人財を求めています。



【職務概要】

・データ利活用サービスの提案

・サービス適用プロジェクトの推進（設計/開発/テスト推進）



【職務詳細】

【職務内容】

・自社のサービス内容を顧客説明し、業務要件を整理

・設計/開発/(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・ソリューション提案経験（目安：１年以上）

・アプリケーション開発プロジェクトのチームリーダー経験、またはリーダー業務を遂行できるだけの開発経験



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・データ利活用、データ分析案件の実務経験者

・金融機関へのソリューション提案、適用経験者



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

■世界トップクラス半導体製造装置メーカー！　■退職金制度有り！

【職務概要】
生成AI関連技術を社内システムへ取り込むことにより、開発～生産工程やオペレーションの高効率化、お客さま先でのサービス品質向上に加え、各種課題の早期解決に向けたシステム開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自社内に潜在／顕在している課題の解決手法を検討する
・解決の手段として生成AIや機械学習等を適切に用いる（最新情報の収集・適用含む）
・検討の結果を業務部門と共有し、専門分野の観点も加味した議論、提案を行う
・検討した内容でプロトタイプを作成し、実現に向けた評価を行う
または、業務部門からの当該技術適用検討依頼に対応し、システム開発の一翼を担う

【募集背景】
世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常にもちつづけ、さらにはコア技術を生かした技術開発力／生産力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・生成AIに関連する深い知識と実装経験
・検索エンジンの技術の実装経験
・自然言語処理技術の実装経験

【尚可】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・英語論文の読解力、英語を用いた外国人との意思疎通
・自然言語処理におけるデータ前処理の知識
・Web系プログラミング言語経験（streamlit, C#, WPFなど）
・Dockerの使用経験
・データベース管理（Elasticsearch等）とPythonによるプログラミング経験
・クラウド環境でのシステム構築経験（Microsoft Azure等）
・外注管理経験

熊本県合志市福原1-1
JR豊肥本線「原水」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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〈日立グループのDX(生成AI/AI Agent、データレイク)のプロジェクト推進〉



【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部 DXソリューション本部　DXアナリティクス推進部またはDXデータレイク推進部



【配属組織について（概要・ミッション）】

DXソリューション本部は、生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用により、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。

[主なミッション]

・生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせることで、各種業務を効率化

・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

生成AI/AI Agent：Effibot・AI Agentのプラットフォーム提供、業務活用に向けた支援・検証・Agent開発

　https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/genai-itsd/

デー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

(1) TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル)

(2) 以下a～cのうち、1つ以上のご経験がある方

　a. 生成AI活用案件(導入、開発など）を対応した経験

　b. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験

　c. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験



【歓迎条件】

(1) TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル）

(2) PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県