電気・電子・機械・半導体／ガラス・化学・石油メーカー／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【平塚】車載周辺監視レーダの評価検証※古河AS出向｜在宅可」のポジションの求人です
※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります
※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。
ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。

■車載用周辺監視レーダの機能、性能検証業務の取りまとめ。
■JARIなどのテストコースで、規定の走行シーン（追抜き・追抜かれ、駐車場回りなど）のレーダ基本性能を評価する
■国内外一般道を走行し、様々な走行シーンへの対応力（ロバスト性）を評価する
■車載レーダの苦手な走行シーン（誤った検知、検知漏れなど）を共有し、レーダの設計情報、電波伝搬特性から真因を議論・分析する
■検証を進める上で、レーダ開発チーム内での協議が必要であり、ハードウェア、ソフトウェア、システム設計、アルゴリズム設計など広い知識の習得が可能です。
■チーム内での調整やサブGr管理などによりマネジメント業務も習得頂けます。

【期待する役割】
■自動運転やADAS（先進運転支援システム）の一翼をになう車載用周辺監視レーダの開発。
レーダを車両システムと組み合わせた際の機能検証や、実際の走行状態での検知性能評価/検証による、製品の品質の担保。

【募集背景】
組織強化：派遣が多く、社員の数が少ない状況。年齢構成も上が多いので、将来を任せることができる人材を採用したい。

【組織構成】
■古河AS株式会社 第三技術本部 RA部 VLDGr
■課長 1名、GL3名、担当14名
■20代以下2名、30代　5名、40代　2名、50代　7名、60歳以上　2名　
■男性 16名、 女性　2名
■当課内にいる中途入社者　1名（元派遣の方）

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
■時間外労働：20~30時間程度
■テレワーク：あり（週1～2回）
■出張：開発時期による。繁忙期は、福島県、栃木県などの評価サイトへ1～2週間/月。

【魅力】
■社会貢献: 車両を取り巻くすべての人の安全・安心の確保に必要不可欠な製品開発に携わることができ、直接的な社会貢献が実感できます。
…

【必須要件】
■実車両を使った評価検証のご経験
■普通自動車第一種運転免許
■英語力（海外拠点等とのやり取りの為、日常会話程度は必要です）


【歓迎要件】
・実車両を使った評価検証のマネジメント経験
・車両整備、車両検証、無線通信機器の検証/評価、システム設計、信号処理設計、回路設計、アルゴリズム設計等に関する知見
・高周波（特に電波伝搬）の知見

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業80年以上！東証プライム上場・シールエンジニアリングのトップカンパニー！★設備点検クラウド「MONiPLAT」、調達サービス　「Quick Value」を展開／安定基盤がありながらも変革中★

「高機能樹脂製品の設計開発【東京／町田】」のポジションの求人です
樹脂製品の設計を中心に、試作・評価・工程改善まで幅広く担当します。具体的には、フッ素樹脂などを用いた部品設計、CADによる図面作成、
材料特性データの解析を通じた設計最適化を行います。試作段階では、治具設計や加工技術構築にも関与し、現場課題を分析して改善策を提案。
生産技術的な視点を持ち、工程改善や新技術開発にも取り組みます。関係者との連携も重要で、現場スタッフと協働しながら、経営層への報告や提案を行う場面もあります。
幹部候補として、チームを率いるリーダーシップやOJTによる育成も期待されます。
課題解決力とコミュニケーション力を発揮し、現場と経営の橋渡し役を担うポジションです。

■業務の魅力
製品設計から試作・評価まで一気通貫で関与できるため、技術の深耕と独自性を追求できます。
さらに、工程改善や新拠点立ち上げなど、挑戦的なテーマに取り組める環境です。

■取り扱い製品：
耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。
その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。
https://www.valqua.co.jp/product_classification/product_category/?tab=1

■組織構成：
21名（20代～60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。）

【配属先】
■高機能樹脂製品本部　加工品グループ　素材・加工技術開発チームへの配属を予定しております。同チームは21名の構成で、20代～60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。30代の社員が一番多い構成です。機械部品メーカー等異業界出身の社員も活躍しております。
■同製品本部は他にライニンググループ（別製品）／調達グループ／CSチーム／生産子会社の機能がございます。

【取り扱い製品について】
耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。
https://www.valqua.co.j…

【必須要件】
樹脂製品の設計経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・樹脂加工に携わった事のある方
・NC/MCプログラムに関する知見をお持ちの方

東京都
町田市小山ヶ丘2-2-2※多摩境駅から提携バスにて約5分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴市】製造技術、生産管理（薄板ガラス）」のポジションの求人です
【業務内容】
原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備（フロート窯）でのガラス生産業務に携わっていただきます。
製造スタッフとして生産管理、工程改善を担当していただきながら、新規商品の量産チャレンジにも取り組んでいただきます。
具体的な業務としては、担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーとの連携を主とするほか、設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。

NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もあります。専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもあります。
その他、マネージメントやファイナンスなど、様々な研修を受講するチャンスがあります。

【製品について】
薄板に特化したガラス製品を生産しています。国内外の顧客へ出荷され、様々な用途に用いられます。代表的な製品群は以下の通りです。
・Ultra Fine Flat（UFF）: 液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス（0.33ミリメートル～1.1ミリメートル）
・glanova：化学強化用低鉄薄板ガラス（0.33ミリメートル～2ミリメートル）
・その他高機能薄板ガラス：エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　薄板製造部　製造課　

【キャリア】
まずはOJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。　

【必須要件】
製造メーカーでの技術職としての実務経験。
【歓迎要件】
製造プラントで操業管理、技術改善を行った経験がある方。

京都府
舞鶴市字大波下小字浜田２５５番地　舞鶴事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】車載組込み製品の回路設計※古河AS出向/在宅可」のポジションの求人です
※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります
※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。
ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。

■車載組込み製品のハードウェア開発
■部品選定、回路設計、回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価）、これら活動に伴うドキュメント作成や社内レビュー実施
■開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せ参加や報告、社外パートナーや社内関連部門との連携や折衝

【期待する役割】
■当Grは、古河AS第３技術本部で開発する全ての車載組込み製品の電子回路設計を担っています。製品設計と検証、顧客への技術報告と技術承認の取得を行います。

【組織構成】
■古河AS株式会社 第三技術本部 ELD部 ELDGr
■課長 １ 名、 GL４名、担当１４名
（滋賀13人、平塚が1人）

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
■時間外労働：20時間程度
■テレワーク：あり（回路設計は在宅でできるが、ものができた際の実験評価の際は出社が必要）
■出張：主に日帰りで1回/月程度。名古屋、関東他。海外出張は稀。

【魅力】
■設計や試作、評価まで一貫して行っており、自らの提案、創意工夫を形にして検証できる環境がある。
■古河ASは国内で唯一の車載用鉛バッテリ用状態検知センサの量産サプライヤであり、同センサは国内の3大カーメーカを始め、多くの完成車メーカに採用されている。
■車載用レーダを量産する国内サプライヤは２社しかなく、当社はそのうちの１社である。複数のお客様との連携推進する開発業務にやりがいを感じられる。
■古河電工の他部門の技術者との交流により、幅広い知識を身に着けることができる。

【キャリアパス】
まずは、設計サブリーダ→リーダを経験いただき、マネジメント素養あればマネージャー候補として育成、将来的にマネージャーとしてGr運営を牽引いただきたい。

【必須要件】
■電子回路開発（アナログ、デジタル）の経験（3～5年以上）
■回路設計、試作、評価、課題抽出と対策といった一連の開発工程を自らリードして行える方
■オシロスコープなどの測定器を用いた測定
■電子部品のはんだ付け作業
■英文の技術文書を読んで、理解できるレベルの英語力
【歓迎要件】
・リーダー、マネージメント経験
・顧客への説明や折衝経験
・EMCテスト、対策設計の経験
・電源回路の設計経験
・高周波回路、高速通信回路の設計経験
・機能安全開発経験（ISO26262）
・Cyber Security（WP29）の知識
・FPGA開発経験
・OreCADを用いた回路設計

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】製造設備エンジニアリング※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です
■サーマル案件（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）のフィリピン工場建設をメインに平塚内設備投資案件（機能樹脂、電力、AT、サーマル）と、幅広く業務に関わって頂きたいと考えております。
■サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
■案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが一人で担当することは少なく、二人ペアで働いていただく事が多いです。
■今回の海外案件に関しては、他のグループの方とチームを組んで業務に携わっていただきます。

【期待する役割】
国内外の古河グループ内、各事業部門（製造部）向けに、製造設備エンジニアリング支援を実施しています。
部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、幅広くエンジニアリングをしています。
設備仕様作成、設備設計、製作依頼、検査、据付工事管理、試運転調整。

【募集背景】
サーマル向けの新規プロジェクト（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）を平塚内設備投資案件と並行して対応しており増員が必要です。

【組織構成】
■ものづくり改革本部　設備部　設備革新部　平塚エンジニアリングソリューション課
■課長　 1名、　 GL　3名、　担当　１３名、 　アシスタント他 　１名
■20代５名、30代４名、残り8名、40-60代
■男性 1７ 名、女性１名
■当課内にいる中途入社者1名
※グループに分かれており
■機械G
■電気G→本ポジションはこちらに配属となります。
■事務系アシスタント

【働き方】
■設備施工を行う関係で、土日の勤務及び大型連休には工事あり休日出勤対応があります。その分フレキシブルな勤怠を取り入れています。
■海外出張の場合は１～２週間程度　
■テレワーク：有（頻度は少なめ）
■国内出張：関東・関西（月に1回～2回）

【キャリアパス】
■設備技術の会得から、能力や希望に応じて社内昇格への適用、教育支援などを図ります。
■中堅中核として、社内大型プロジェクトのリーダや管理職登用を視野に入れています…

【必須要件】
■製造設備のエンジニアリング全般、制御盤設計（工場製造設備や受配電設備）、PLCソフト設計製作、電気図面作成、電気施工設計、電気施工管理などから２つ以上の経験があること。
■海外出張可能な事


【歓迎要件】
・客先との仕様取りまとめ、見積作成、設備製作管理、工程管理、工事安全監理、試運転調整～能力検証の経験、
併せて、ユーティリティ設計施工、設備基礎、工場または製造ラインの立上げの経験についても歓迎します。
・英語でコミュニケーション取れるかた（ただし現地で日本語わかる方もいます）

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】生産設備の電気設計エンジニア※プライム上場/在宅可」のポジションの求人です
■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます
■入社後は主に大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等を担当頂きます。
■依頼元は社内の事業部門でメインは千葉事業所内の生産設備になります。施工や保全は外注となります。
■1人当たりのプロジェクト数は2～5件、期間は数か月単位のものあれば最長で2年
■機械技術者と電気技術者は約半数ずつおり、案件ごとにそれぞれ選出し、プロジェクトごとにチームで対応をする

【期待する役割】
■千葉事業所内の各事業部、研究開発本部、その他千葉事業所内各部門、及びその各部門が所管する国内外関係会社に対する業務を担当
■主に起業関係の窓口として、機械・制御・システム技術をベースに生産工程の設計、それに必要とされる生産プロセスの開発、自動機等の装置開発を行い、合理的な生産システムを構築する。

【募集背景】
電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また電気設計技術者の退職により不足している事が理由

【組織構成】
■設備部設備革新部　千葉エンジニアリングソリューション課：17名
■課長１名、GL２名、担当13名 、アシスタント他１名
■20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名
■男性　15名、女性　2名

【働き方】
■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00
■残業時間：30H以内
■繁忙期はないが、設備施工を行う関係で、大型連休に工事あり
■テレワーク有：月１～２回
■出張：国内（古河グループの工場）、海外有（設備メーカー、年に1回くらい）

【魅力】
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、…

【必須要件】
■生産設備における仕様書の作成、設備レイアウト作成、設備改造設計経験
■PLCの経験


【歓迎要件】
・ECAD経験
・設備投資計画立案などをの経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2025年度　平均勤続年数17.3年、平均年間給与812万円】

「【滋賀】デジタル技術を活用した製造工程の改善及び生産技術開発」のポジションの求人です
【採用背景】
滋賀工場AI・デジタルで考える工場センターに対しての募集です。競争力強化に向けた製造現場の自動化・デジタル技術導入による、工場の早期スリム化は製造会社として重要なテーマのひとつです。これらのテーマを早急にやり切るために、自動化のプロジェクトを牽引していける方を募集しています。

【仕事内容】
デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装を行うにあたり、国内工場および海外拠点の製造部署のメンバーとやり取りして頂き、自動化のアイデア出しから弊社マネジメントメンバーと共にプロジェクトを牽引して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
製造現場の自動化ニーズヒヤリングと改善案への落とし込み
（一担当者で進めるのではなく、関係部署との調整や議論を牽引して頂き工場の自動化につなげて頂きます）

【ポジション/やりがい】
デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、製造現場、ハード／ソフトウェアの構築部署との連携で自動化を牽引する立場です。製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える形であらわれる点はやりがいを感じて頂けるかと思います。

【キャリアパスプラン】
テーマを通じて製造部門のメンバーと仕事をすることで、製造工程の設備プロセス、化学工学、成型加工に関する知見を得て、国内外の製造のDXを牽引するテーマリーダーや組織管理者を担える中核人材になっていただく事を期待しております。

【組織構成】
「滋賀工場AI・デジタルで考える工場センター」は13名構成。
13名のうち、プログラミング担当者は3～4名。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/inte…

【必須要件】
■生産技術、設備・機械、化学工学、システム工学での業務のご経験
■ビジネス会話が可能で、海外の拠点と英語で対話できる方


【歓迎要件】
■製造設備分野、特に成型加工でのキャリアを有する方
■海外の関係会社、クライアント等と英語でやり取りした業務経験

滋賀県
大津市比叡辻2-1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可」のポジションの求人です
■半導体微細加工技術で実現されたシリコン光集積回路に光機能素子を実装したヘテロジニアス光集積回路技術の開発に従事していただきます。
■プラットフォームとなるシリコンフォトニクス回路の設計ならびにファンドリとの打合せをメインに、高周波伝送および光入出力・放熱を総合的に考慮した光エンジンの設計にも携わって頂きます。

【期待する役割】
高速・低消費電力な光集積回路・デバイスを開発を通じて、データセンター内及びコンピュータ内のデータ通信の高エネルギー効率化に寄与し、環境影響に配慮したITインフラの持続的な発展に貢献する。

【配属部署】
次世代フォトニクス事業創造ＰＪチーム 先進融合デバイス技術部 先進1課

【働き方】
■見込み時間外：平均20H/月
■テレワークの頻度：週に1回程度

【魅力】
革新的な光デバイスの開発でデータセンターや通信の効率化に貢献し、持続可能な未来を築くことにたず貢献できることです。また大型国プロを実施中であり、キャリア採用のメンバーが多く、異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーと創造的に業務に取り組むなかで、広範囲な技術的スキルや知識を獲得できます。

【キャリアパス】
入社後数年間は、当課テーマの中で担当業務を遂行していただきます。その後は開発した光集積回路技術を様々な新規製品に展開するための技術リーダーとしての活躍や、開発した技術を活かした新規製品アイデアの創出など様々なフェイズの業務に担当やマネージャーとして参画することができます。

【必須要件】
■光関連デバイス開発チームのメンバーとしての設計・評価の業務経験


【歓迎要件】
外部ファンダリを活用した経験があり、PDKやプロセスルールに関する知識をお持ちの方

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【神奈川】電気回路設計｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
■データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発
■低周波～高周波（1GHz）のアナログ・デジタル回路設計 　
■PCB基板設計
■マイコンを用いたシステム設計
■各種試験、評価

【期待する役割】
■モーター制御技術確立
■ハードウェア開発
■ソフトウェア開発


【組織構成】
■機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 電子制御システム課
■課長 1 名、 GL　名、担当　4名、アシスタント他 2名
■20代以下 2名、30代　1名、40代　1名、50代　2名、60代　1名　
■男性 　6 名、 女性 　1 名
■当課内にいる中途入社者　2　名

【働き方】
■時間外労働（／月）20以下（繁忙期30程度）
■メインは出社だが、人によって自由に在宅を活用している。

【魅力】
■世界的な企業と直接やり取りができます
■現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができます
■小規模で若いメンバーが多い部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行できますし、開発した成果物に対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります

【キャリアパス】
■将来の管理職候補として、自らビジョンを示し、社内外とのコミュニケーションを通じて目標を達成するスタイルや、変化をチャンスと捉える柔軟さとあきらめない粘り強さのある人物になっていくことを期待しています。

【必須要件】
■アナログ・デジタルいずれかの電気回路設計経験（7年以上目安、評価スキル歴は除く）
■新規電気回路設計経験者
■量産経験者


【歓迎要件】
・英語力（TOEIC600点以上）
・システム制御経験者
・基板設計経験者
・リーダー・マネジメント経験

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全社平均残業時間10-20時間/フレックス・在宅制度あり

「生産・技術マネジメント担当者（フィルム製造）【岡山県】」のポジションの求人です
酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

1） 工場における安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進等
2） フィルム技術（押出成形技術）や特殊な成型加工等の技術・知見を活かし、業務推進

【配属部署】岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部
※初任地は岡山事業所となりますが、将来的には海外を含め転勤の可能性がございます。

【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■化学系または機械系を専攻された方
■フィルム技術または押出溶融技術の知見を有する方
■英語：論文読解


【歓迎要件】
●英語：TOEIC 600以上
●フィルムの溶融成型技術のご経験
●危険物取扱者甲種（資格を有されていない方はご入社後取得いただきます）

岡山県
岡山市南区海岸通１丁目２－１岡山事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・マイクロン事業の品質マネジメントシステムの支援業務（規程作成・改訂、内部品質監査の運営・実行）
・委託先管理サポート業務（監査など）
・苦情、不適合の低減活動業務
・現場（姫路・マレーシア）との対話による業務改善推進業務
・教育活動業務（品質管理系教育、コンプラ教育）
・顧客対話・対応サポート業務

【募集背景】
マイクロングループ員のローテーション設計に伴う補充。

【配属部署】
品質保証推進部マイクロングループ（本社）

マイクロン事業は球状シリカと球状アルミナを製造販売しています。これらの材料は半導体チップを保護する封止材用フィラーや放熱シートや放熱フィルムなどのフィラーに使われています。製造は姫路とマレーシアで行います。品質保証推進部マイクロングループは本社勤務者と姫路勤務者が連携して活動し、マイクロン事業の原料から製造、検査、出荷、販売までの品質保証を推進しています。

【組織構成】
部長以下グループリーダー含め32名
男性：女性＝６：１（年齢：20代　2名、30代　2名、40代　14名、50代～14名）

＜職場の雰囲気＞
・少数精鋭の部署で比較的静かな職場環境。
・工場の方々とのふれあいも多く、和気あいあいとした環境。

【キャリア】
品質保証推進部はキャリアパス部門であるため、ある一定期間でスキルを身に着ければ、将来的には本社勤務、もしくは事業部、他製造所等の様々な部署で活躍が期待されます。

【働き方】
〇残業：10～20時間/月
〇出張：・顧客訪問時（必要時）・社内情報共有会議、取引先監査等で数回/年はあり。

【品質保証推進部で身につくスキル】
・活動を通じて全事業部、全製造部門の知識や仕組を知ることができ、多くの人々と知り合うことができる環境がある。　また、会議体や経営報告、監査・教育においてプレゼンを実施する機会が多いため、必然的にプレゼン能力が向上する。
・全社活動の企画・運営・実行スキル
・各種会議体の企画・運営・実行スキル
・監査スキルの習得に伴い傾聴スキルと相手に納得してもらうための交渉スキル
・教育活動により資料作成、発表スキル

【必須要件】
社内外で人と交渉する業務（目安：１年～）※営業・技術サービス経験者、または試験・分析経験者など
【歓迎要件】
・無機化学、機械工学、材料工学、英文科、外国語学部
・英語力（メール、読み書き）
・営業、事業企画業務等（3年～）
・品質保証・品質管理経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など

＜担当製品＞
OLEDディスプレイ用偏光板、光学フィルム

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは新規OCA加工プロセスの設計から導入業務に携わって頂きます。設備の立上げだけでなく、量産化に向けた条件出しや改善などへのく対応もお願いしたいと考えております。
・またその他の新規プロセスに関しても事前検証や計画、社内の関連部門との連携など、上流〜出口まで幅広く業務に取り組んで頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：材料選定や構成設計など、開発の中核を担うスキルを習得いただき、新規製品の設計主担当として、顧客との仕様調整やスペックイン活動を自走いただきたいと考えています。
・５年後のイメージ：開発テーマの企画立案や顧客との共同開発を推進するリーダーとして活躍。後進指導を含むチーム運営やプロジェクトマネジメントにも関与し、事業成長に貢献できることに期待します。また本人の希望や適性に応じて、海外駐在を含むキャリアアッププランの選択、検討も可能です。

【魅力】
顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてくると仕事です。

【募集背景】
新製品開発が増加しており、顧客へのスペックインを進めるため、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
情報機能材料事業部門　Ｒ＆Ｄ統括本部　第１開発部

【所属事業部門の概要】
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織のミッション】
ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献
・情報開１：
┗第1グループ：OLED向け製品開発
…

【必須要件】
■下記いずれかにあてはまる方
・光学知識or精密塗工orフィルム製膜経験のある方
・ディスプレイデバイス設計経験者や電子部品業界の知見がある方
・化学に関する基礎知識を持つ方

【歓迎要件】
・光学に関する知識、光学シミュレーション、データサイエンスの知見

広島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
設備開発における電気・制御設計

【入社後まずお任せしたい業務】
新製品加工工程で装置の機差を表現するための因子抽出と因子を定量するためのセンシングの導入。

【キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：環境貢献製品や新製品の「製造プロセスの構想」・「電気制御設計」のテーマ担当。新設計や新技術を設計に反映することでスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

【魅力】
・現在当社ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。
・私たちの業務は、様々な部門の製品に関わるため、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。未経験の技術や分野にワクワクできる方は適任です。

【募集背景】
現在主担当になっているテーマにおける設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
■生産本部　製造エンジニアリング統括部　第１エンジニアリング部　第２グループ

【所属組織のミッション】
生産本部は新事業・製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育で全社のモノづくりの底上げも行う組織です。その中で、設備設計において制御設計・データ基盤の構築を担当しています。

【雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

【必須要件】
■新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守の経験
※上記仕様書の作成経験
【歓迎要件】
・制御＆データ活用（電気設計/制御設計/PLC/DX）自動化の経験
・AI活用経験、データ解析や活用の経験
・日常会話レベルの英語力

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・マイクロン事業の品質マネジメントシステムの支援業務（規程作成・改訂、内部品質監査の運営・実行）
・委託先管理サポート業務（監査など）
・苦情、不適合の低減活動業務
・現場（姫路・マレーシア）との対話による業務改善推進業務
・教育活動業務（品質管理系教育、コンプラ教育）
・顧客対話・対応サポート業務

【募集背景】
マイクロングループ員のローテーション設計に伴う補充。

【配属部署】
品質保証推進部マイクロングループ（姫路駐在）

マイクロン事業は球状シリカと球状アルミナを製造販売しています。これらの材料は半導体チップを保護する封止材用フィラーや放熱シートや放熱フィルムなどのフィラーに使われています。製造は姫路とマレーシアで行います。品質保証推進部マイクロングループは本社勤務者と姫路勤務者が連携して活動し、マイクロン事業の原料から製造、検査、出荷、販売までの品質保証を推進しています。

【組織構成】
部長以下グループリーダー含め32名
男性：女性＝６：１（年齢：20代　2名、30代　2名、40代　14名、50代～14名）

＜職場の雰囲気＞
・少数精鋭の部署で比較的静かな職場環境。
・工場の方々とのふれあいも多く、和気あいあいとした環境。

【キャリア】
品質保証推進部はキャリアパス部門であるため、ある一定期間でスキルを身に着ければ、将来的には本社勤務、もしくは事業部、他製造所等の様々な部署で活躍が期待されます。

【働き方】
残業：10～20時間/月
休日出勤：緊急時（大きな品質トラブル）以外は無し
出張：・顧客訪問時（必要時）・社内情報共有会議、取引先監査等で数回/年はあり。
研修：出社初日は本社にて終日導入研修を受講。その後は配属先の製造所での導入研修、OJTを通じて業務を把握頂く。外部機関での研修もあり。

【品質保証推進部で身につくスキル】
・活動を通じて全事業部、全製造部門の知識や仕組を知ることができ、多くの人々と知り合うことができる環境がある。
また、会議体や経営報告、監査・教育においてプレゼンを実施する機会が多いため、必然的にプレゼン能力が向上する。
・全社活動の企画・運営・実行スキル
・各種会議体の企画・運営・実行スキル
・監査スキルの習得に伴い傾聴スキ…

【必須要件】
社内外で人と交渉する業務（目安：１年～）
※営業・技術サービス経験者、または試験・分析経験者など


【歓迎要件】
・営業、事業企画業務等（3年～）
・品質保証・品質管理経験者
・無機化学、機械工学、材料工学、英文科、外国語学部の専攻
・英語力（メール、読み書き）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・電磁界解析のシミュレーション技術構築
・電磁界解析を用いた回路・基板の性能評価
・構造解析を用いた高分子材料の性能評価
・流体解析を用いた生産設備の性能評価・設計

※社内の全製品・プロセスが対象となり、各種シミュレーションソフトとハードを保有しており、幅広い物理現象へ対応できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、電磁界解析の技術構築に携わっていただきます。社内の製品評価のニーズを抽出し、シミュレーション技術に落とし込んでいただきます。
・また、構造解析や流体解析にも携わっていただき、幅広い事業、製品、プロセスに関わっていただきながら業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：電磁界解析の技術構築を担当いただき、回路・基板製品の性能評価を経験いただきます。また、構造解析や流体解析も経験いただき、シミュレーション技術者としてのスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えております。
・5年度のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。また、電磁界解析を中心に種々のシミュレーション技術を活用し、社内で横断的に活躍できる人財になることを期待しています。

【魅力】
今後社内で重視されていく電磁界解析の中核を担えます。チャレンジを受け入れる文化があり、新しいシミュレーション手法や評価手法の提案が可能です。自らが考案した技術が実現し、社内に採用されることで、大きな喜びが感じられるとともに、自分の成長を感じられる仕事です。

【募集背景】
社内で電磁界解析のニーズ拡大が見込まれており、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
■生産本部 プロセス技術開発統括部 第３プロセス技術開発部 第１グループ

【所属組織のミッション】
社内の製品開発・生産プロセスの課題の解決するため、各種物理現象のシミュレーション技術構築と社内展開を担っています。

【雰囲気や仕事の進め方】
・30代の社員が多く、キャリア入社者も活躍している職場で、主体的に取り組む姿勢、チャレンジするを応援する文化です。
・1人ごとに担当業務を受け持ち、シミュレーションの条件設定から結果の考察まで一貫して担当いただきます。気…

【必須要件】
■電磁界解析のご経験
【歓迎要件】
・構造解析、流体解析、伝熱解析の知見
・日常会話レベルの英語力

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。
また部長候補として数年後に組織マネジメントもお任せいたします。

【具体的に】
リチウムイオン電池セル、モジュールに関する
■性能評価（性能、劣化解析）
■耐久性、寿命予測
■安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等）
■（将来的に）組織マネジメント（部の方針決め、ピープルマネジメント、評価）

【受託研究業務の具体的な流れ】
クライアントニーズ、課題に対する研究提案⇒契約⇒研究実務⇒中間報告⇒最終報告書作成、報告（必要に応じクライアントの特許出願支援）

【必須要件】
■リチウムイオン電池に関する研究開発経験


【歓迎要件】
■試験用装置、治具設計開発経験者　
■データ処理（マクロ、python）経験者

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】化学物質情報管理業務全般をお任せいたします。

【職務内容】
■化学物質情報管理
・SDSの作成、登録情報管理の支援
・化学物質情報管理システムの運用・管理
・原料情報の確認・登録支援
■対象製品の化学品法規制対応
・国内外の法改正に関する情報収集・技術部門への情報提供
・技術スタッフへの教育
■対象製品の輸出入に関する支援・指導

【募集背景】多様化する国内・海外の法規制の対応していくため、新たなグローバル化学物質情報管理システム（CIGNAS）を構築しており、現在、運用を行っております。継続的な運用改善を行う上で組織体制の強化が急務となっており、募集に至っております。

【配属先】化学品情報技術センター
2024年に設立された新部署で、化学物質関連業務に関する対応強化並びにDX推進を目的とした組織です。

【働き方】
■フレックスタイム制度あり
■リモートワーク一部利用可
■残業時間：平均20時間程度/月

【必須要件】
■有機化学・高分子化学の知識
■SDSの知識および作成経験
■化学物質管理業務の経験

【歓迎要件】
▼化学物質情報管理システムの知識
▼AI・DX化関連の知識
▼日常英会話程度の語学力

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
■生産設備据付工事（盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線）現場監督および施工管理
■生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

【期待する役割】
■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■知識や経験を共有し成長させ、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

【募集背景】
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：25時間）
　※立上げ等繁忙期には40時間を超える場合もあります。

【必須要件】
■制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
■配線工事（電気工事）の現場経験
■PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
■PLCプログラム作成経験
■タッチパネル画面作成経験

【歓迎要件】
・TOEICスコア：550以上

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

旭化成グループにて採用、旭化成エレクトロニクス株式会社へ配属となります。
（出向という形式ではありません。待遇面や福利厚生等に変化はありません）

【職務概要】
車載オーディオ製品の開発・拡販・技術サポートを担当いただきます。

【募集背景】
旭化成エレクトロニクス（AKM）は「オーディオ＆ボイス事業」を注力分野の一つと位置づけ事業拡大を図っています。中でも車載オーディオ・ボイス用DSPは、お客様からその性能を高く評価されており、グローバル展開も含め事業を拡大している製品カテゴリーです。本事業の更なる拡大に向け、開発及び顧客サポート体制を強化していきます。

【職務詳細】
■具体的な業務内容
車載オーディオに関するソリューション開発業務
・車載OEMメーカー,Tier1メーカー（顧客）に対してAKMのオーディオ＆ボイスソリューションの紹介
・顧客への技術サポートの実施
　顧客要求をシステムレベルで理解し、技術的なアドバイス・提案を行います。
　デバイス、ソフトウェア開発担当と連携しながら仕様を決定します。
　社内関係者（営業や設計担当、海外拠点）との関わりも多く、協力しながら業務を進めていただきます。
・顧客情報をもとにした事業戦略提案

＜仕事の魅力・やりがい＞
自分が開発に関わった案件が実際に製品として使用されることが何よりのやりがいです。特に顧客と一緒にモノを作り上げた際の喜びの声などは大変心に残ります。仕事は基本的にチームで行い、チーム内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めますので、仲間とワイワイしながら仕事をすることができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
AKMソリューションの開発・拡販・技術サポートの一連の業務をご担当いただきます。
車載OEMメーカーやTier1メーカーとシステムについて会話をしながら、提案・社内へのフィードバックを行い、経験を積んでいただきたいと考えています。
▼3～5年後
適性や意向を確認しながら、マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。

＜取扱い商材＞
オーディオデバイス、磁気センサー、半導体集積回路など

＜参考URL＞
https://www.akm.com/jp/ja/

【必須要件】
■車載オーディオシステムに関する業務経験・知見（設計・開発など技術的な業務経験・知見）


【歓迎要件】
■車載オーディオシステムの設計経験
■TOIEC 700点相当の英語力（会話・メール）

【求める人物像】
・協調性があり前向きに周りに働きかけられる方
・粘り強くリーダーシップを発揮できる方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。

＜担当製品＞
メンブレン事業部の製品全般
※メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。

【魅力】
・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。
・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。

【募集背景】
通常の職務に加え、計画されている設備投資も多く、組織強化の増員採用です。

【配属先】
メンブレン事業部（メン） 生産技術部　保全課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化…

【必須要件】
■製造設備の導入経験（製品分野は不問）
■電気設計（ハード）や制御（ソフト）の知見


【歓迎要件】
・ウェブハンドリング技術、塗工乾燥の知見（流体力学、熱力学）
・空圧機器、ロボット等自動装置の知見

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術（シミュレーション）で検討し、結果を提示しするとともに、依頼元の課題を解決する提案を行う。

【期待する役割】
■流体や流体と構造の連成解析など、難易度の高いCAE解析を自立して進めることができ、またCAE解析から得られた結果の考察ができる
■CAE解析技術を使って社内の技術的課題解決や、製品及び製造技術の差別化に貢献する
■製品の設計・開発と製造技術向上へCAE（Computer Aided Engineering・解析）技術を開発し展開することで、製品・製造の差別化を実現する。

【募集背景】
増員

【働き方】
■8:30～17:15　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）

【キャリアパス】
■CAE解析を担当しながら、技術の社内展開と技術者育成にも携わっていただきます。
■一方で、場合によっては設計部門に入り込み、CAE解析を使った実設計を担当するケースもあり得ます。
■将来的には、CAE解析とそれを用いた課題解決ができる社内1番の技術者を目指していただきたいと思います。

【魅力】
■設計根拠としてCAE解析結果を事業部・研究開発に提示し一緒になって製品設計などを進めることができ、自分のアウトプットが事業部・研究開発の進捗に直接貢献できる。
■CAE解析のセンタ機能を果たす部署であり、様々な分野の事業・研究開発の社内技術に広く関わることができ、必然的に知見が増える。

【職場からのメッセージ】
■年々増加しているCAE解析への需要を背景に、CAE解析技術者の活躍できる場面がたくさんあります。今持っているスキルを使って即戦力としての活躍に期待します。

【必須要件】
■計算力学技術者資格1級（固体、流体、振動のいずれか）
■ANSYS MechanicalまたはANSYS Fluent、STAR-CCM等を使ったCAE解析経験3年以上


【歓迎要件】
・製造もしくは製品や部品の設計・開発、または製造技術の経験を有する
・プログラミングスキル（解析計算及びデータの自動化処理）

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握
・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定（グリーン調達基準など）
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営

【入社後まずお任せしたい業務】
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握（EU REACH規則、米国TSCAなど）
・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます。
・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます。
・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます。

【キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えている。
・５年後のイメージ：担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えている。
また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。

【魅力】
・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です。
・また、化学物質管理の周辺規制（CSR、環境、労働衛生）についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます。
・化学物質管理は、開発段階から製品製造、販売まで全てのプロセスに関わるので、生産活動全体の知見が習得できます。
・新たな知見の習得や、法規制動向を先取りし適切なルールを策定し社内に運用展開することで、規制強化のリスクを未然に防止できることが業務の喜びにつながります。

【募集背景】
グローバルで化学物質の規制が厳しくなっており、グループ全体で化学物質管理体制の強化が必要になっています。この分野に従事しているのは年齢層が高めのメンバーが多く、知識や経験の伝承を含めて、組織強化の増員採用です。

【配属先】
■品質保証本部　化学物質管理部

【所属組織のミッション】
グループ全体の化学物質管理体制の構築を推進にむけ、管理のルール（規程やデータベース）を構築し、グループ全体に運用を展開する部門です。

【雰囲気や仕事の進め方】
・化学物質管…

【必須要件】
■製品含有化学物質管理の実務経験
※グリーン調達調達基準の禁止物質策定など
■英語力：海外拠点とのメールのやりとり、定期ミーティング運営、また海外法令の原文が英語のため、それを理解できるレベル（翻訳ソフトなどの活用で構いません）
【歓迎要件】
・ISO9000や14000の実務に関する知識

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
■生産設備据付工事（荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
■生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

【期待する役割】
■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■知識や経験を共有し成長させ、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

【募集背景】
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：25時間）
　※立上げ等繁忙期には40時間を超える場合もあります。

【必須要件】
■生産設備の機械設計経験
■生産設備据付工事の現場経験
■生産設備用機器（軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験

【歓迎要件】
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
●QMS運営、管理、強化
●製品品質に関する国内、海外顧客とのコミュニケーション
●製造プロセスに関する社内各部署とのコミュニケーション
●顧客要求品質の実現に関する業務
●開発品の品質保証に関する業務
●監査、審査に関する業務の進捗管理
●化学物質関連法規制に関する業務の管理

＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

【必須要件】
※応募書類に顔写真を添付下さい
■メーカーにおける品質保証経験
■英語力（海外顧客とのコミュニケーションが可能なレベル）
■マネジメント（マネージャー、リーダー等）のご経験


【歓迎要件】
■半導体関連の専門知識をお持ちの方

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）

【職務内容】
当社事業の品質保証、法規制対応を推進する役割を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
入社後、化学物質規制対応スタッフとして、法規制情報の監視・収集や分析、法規制対応における関係部署との連携した活動などに取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
■３年後のイメージ
自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待しています。

■５年後のイメージ
組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ・推進を行える人材になることを期待しています。さらに、海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。

【業務のやりがい】
当事業は約100か国に製品展開しており、幅広い法規制動向の把握が要求されます。そのため、グローバルでの法規制情報や医療機器ビジネスに関する知識・スキルを身につけることができ、会社への貢献にとどまらず、自身のキャリア形成にも大きな糧となります。新しい地域への事業展開や製品開発、品質マネジメントシステムの構築に携わることで、仲間と協力しながら達成感を味わえる、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
グローバルな事業拡大、加えて欧州（EU）をはじめとする各国・地域で進む法規制強化に対応するため、体制の整備が必要となり、募集することとなりました。

【配属】
クラレノリタケデンタル株式会社 品質保証本部 安全管理課

【所属組織のミッション】
歯科医療従事者が「安心」して「快適」に使用可能な、高品質の製品・サービスを提供し、患者の健康と歯科医療の発展に貢献するとともに、グローバル市場での信頼を確保し、長期的な事業成長を支えます。
今回募集する部署は、化学物質・環境規制の監視、情報の収集・分析、対応方針の策定を推進します。また世界各国で厳格化される医療機器規制に対応する…

【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■化学物質関連法規制に基づく化学物質対応業務の実務経験
■英語：法規制情報を理解可能であること（TOEIC 600以上）
【歓迎要件】
●化学物質法規制（REACH、TSCA、化審法、安衛法等）の知識　　　　　　　　　　　　　　　
●品質マネジメント関連規格・法規制（ISO、MDR等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●各国代理店、各国当局と英文でのコミュニケーションが可能であること

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
ROエレメント生産設備の制御設計、およびディバック

＜担当製品＞
工業用向け水処理膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）。
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【入社後まずお任せしたい業務】
新規設備の制御設計のディバックに携わって頂き、各生産設備の制御変更による合理化を検討頂く。また、新製品開発に向けた開発部門との協働で試作機や実証機の制御設計を担当して頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
・入社後３年間で生産工程設備を熟知頂き、３年後には計装チームのリーダーとして、新規設備の立ち上げや新たなシステム設計を主担当で実行してもらいたいと考えています。
・５年後には、次期課長候補として計装課を立ち上げるため、部下の育成にも力を入れ各課から信頼される存在となることを期待しています。

【魅力】
本製品は製膜、組立、検査、梱包と原材料からエレメントとなる最終製品までを製造しています。よって、装置としては、製膜で必要なウェッブハンドリングばかりでなく、硬化炉コントロールや巻付テンションコントロールといった多種多様な設備知見を学ぶことができます。

【募集背景】
増産に向けた新規設備投資が進む中、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部　生産技術部　保全課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
生産技術部門は生産設備、ユーティリティ、建屋の維持管理、生産性、保全を一手に担っている部門です。その中で保全課は、生産設備の合理化、保全を担当する部署で計装チームは、電気系の保全、合理化業務に加えて新規設備の電気設計も担当しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・生産技術部：
Ｌ生産技術課
Ｌ生産設備課
Ｌ生産保全課
・保全課は年齢層としては、30代後半～40代前半が多く、課員の1/3が中途…

【必須要件】
■生産設備の制御設計の経験
※CAD利用経験、ラダー作成経験

【歓迎要件】
・MESなどのシステム立ち上げ経験
・日常会話レベル以上の英語力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務内容
先端技術・機能材料本部では、パウダーを主軸に半導体以外の領域をターゲットとし新規事業機会の探索を続けております。合成技術を活用した粒子開発を行うと共に、新規の事業化に向けたプロジェクトの一翼を担って頂ける方を募集致します。

・実験室レベル～中量スケールでの検証試験
・文献、知財調査等による技術情報の収集
・顧客訪問、展示会、学会等による訴求
・既開発品を元にした用途探索、改良開発

・試作、プロセス設計、場合によっては新規設備導入
・社外での試作試験、デモ試験

・当社既存技術を起点とした新規アイデア提案
・有望と思われる市場、用途の調査

【必須要件】
■下記a～cの何れかの経験をお持ちの方
a. セラミックス粉体の合成
b. セラミックス粉体のその他加工、分析
c.下記の分野または他の工学・化学系の分野の専門知識を有し、それら知識を用いた
　研究開発または事業開発の実務に携わった経験
　例）有機化学、有機合成、高分子化学、電気化学、材料化学、化学工学



【歓迎要件】
■顧客対応の経験
■特許出願の経験
■「新しいものを生み出す」ことへの情熱があること

岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
エレクトロクロミックデバイスの技術確立・生産確立、製品化に必要なプロセス技術確立、品質管理体制の構築、顧客採用に向けた材料の研究開発、試作・技術フォロー、量産プロセスの検討・設備設計等

＜出張＞
有り　（1‐2回/月程度　国内・海外）

【配属部署】
電子調光デバイス事業化推進プロジェクトチーム

＜部署構成＞
専任13名（うち管理社員8名）、兼務3名

＜部署の雰囲気＞
社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気で風通しもよく相談しやすい環境。
20～40代の社員が多く、チームメンバーのモチベーションも高く、チーム一丸となって、ミッション達成に邁進している。

【募集背景】
顧客採用・上市スケジュールに合わせ、技術確立・生産確立を実施する必要があります。
同社とし て、電気化学を必要とする製品開発・電子部品組立の生産が初めてであること、電子調光樹脂シートは世界初の技術のため、今までの知見を活用できないことと、その専門家がいないことから、社内外の連携が非常に重要と なっています。

【事業ビジョン】
電子調光技術および生産確立を実施し、アイウェア向けに事業化行い、住友ベークライトの新たなコア技術の確立と中核事業へ昇華させる。

【仕事のやりがい】
BtoBの関係性が強く、顧客の声がダイレクトに届き、設計段階から当社が入り込むことができ、ニーズに合った開発を実施することができる。社内のコーポレート部門や社外専門家と連携をしており、幅広く専門的な知識を習得することができる。特に世界初の試みの樹脂系電子調光のプロセス技術確立については、アカデミアとの連携で実施し、樹脂電子調光のエンジニアとして、第一人者になることができる。
世界初のエレクトロクロミック樹脂シートの研究・開発から、試作・製品化まで一気通貫の開発を経験でき、研究開発スキルや、エンジニアスキルも身につく。
海外顧客とのやりとり（月4回）、出張などもあり、英会話スキルも身につく。

【キャリアパス】
エレクトロクロミックデバイスの製造技術リーダー・製造技術部長

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力があり、チーム一丸となって目標達成ができる人（個人商店にはなってほしくない）
・積極的に発言や意見、提案ができる人

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験のある方
・電気デバイスの知見、電気デバイスをのプロセス設計・技術、製造技術などの職務経験がある方。
・エレクトロクロミックデバイスのプロセス設計・技術、製造技術の知見と経験と実績がある方
・バッテリー、コンデンサ関係のプロセス設計・技術、製造技術の知見と経験と実績がある方


【歓迎要件】
・英語力　・グループリーダーとして部下育成経験がある方

栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2025年度　平均勤続年数17.3年、平均年間給与812万円】

「【滋賀】デジタル技術を活用した製造工程の改善及び生産技術開発」のポジションの求人です
【採用背景】
滋賀工場AI・デジタルで考える工場センターに対しての募集です。競争力強化に向けた製造現場の自動化・デジタル技術導入による、工場の早期スリム化は製造会社として重要なテーマのひとつです。これらのテーマを早急にやり切るために、自動化のプロジェクトを牽引していける方を募集しています。

【仕事内容】
デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装を行うにあたり、国内工場および海外拠点の製造部署のメンバーとやり取りして頂き、自動化のアイデア出しから弊社マネジメントメンバーと共にプロジェクトを牽引して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
製造現場の自動化ニーズヒヤリングと改善案への落とし込み
（一担当者で進めるのではなく、関係部署との調整や議論を牽引して頂き工場の自動化につなげて頂きます）

【ポジション/やりがい】
デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、製造現場、ハード／ソフトウェアの構築部署との連携で自動化を牽引する立場です。製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える形であらわれる点はやりがいを感じて頂けるかと思います。

【キャリアパスプラン】
テーマを通じて製造部門のメンバーと仕事をすることで、製造工程の設備プロセス、化学工学、成型加工に関する知見を得て、国内外の製造のDXを牽引するテーマリーダーや組織管理者を担える中核人材になっていただく事を期待しております。

【組織構成】
「滋賀工場AI・デジタルで考える工場センター」は13名構成。
13名のうち、プログラミング担当者は3～4名。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/inte…

【必須要件】
■生産技術、設備・機械、化学工学、システム工学での業務のご経験
■ビジネス会話が可能で、海外の拠点と英語で対話できる方


【歓迎要件】
■製造設備分野、特に成型加工でのキャリアを有する方
■海外の関係会社、クライアント等と英語でやり取りした業務経験

滋賀県
大津市比叡辻2-1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴市】製造技術、生産管理（薄板ガラス）」のポジションの求人です
【業務内容】
原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備（フロート窯）でのガラス生産業務に携わっていただきます。
製造スタッフとして生産管理、工程改善を担当していただきながら、新規商品の量産チャレンジにも取り組んでいただきます。
具体的な業務としては、担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーとの連携を主とするほか、設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。

NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もあります。専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもあります。
その他、マネージメントやファイナンスなど、様々な研修を受講するチャンスがあります。

【製品について】
薄板に特化したガラス製品を生産しています。国内外の顧客へ出荷され、様々な用途に用いられます。代表的な製品群は以下の通りです。
・Ultra Fine Flat（UFF）: 液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス（0.33ミリメートル～1.1ミリメートル）
・glanova：化学強化用低鉄薄板ガラス（0.33ミリメートル～2ミリメートル）
・その他高機能薄板ガラス：エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　薄板製造部　製造課　

【キャリア】
まずはOJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。　

【必須要件】
製造メーカーでの技術職としての実務経験。
【歓迎要件】
製造プラントで操業管理、技術改善を行った経験がある方。

京都府
舞鶴市字大波下小字浜田２５５番地　舞鶴事業所

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。
経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションを案内いたします。

【職務詳細】
＜配属組織＞
・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など）
・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など）
※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など

＜業務例＞
●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室
鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 第一製造室
チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 技術室
チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
●薄板工場 表面処理室
薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術
●鋼板技術部 厚板技術管理室
厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・設備保全経験
・工程改善・歩留まり改善経験
・品質管理経験
・工程管理経験
・量産立ち上げ経験
・自動化・DX推進経験

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】生産設備の電気設計エンジニア※プライム上場/在宅可」のポジションの求人です
■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます
■入社後は主に大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等を担当頂きます。
■依頼元は社内の事業部門でメインは千葉事業所内の生産設備になります。施工や保全は外注となります。
■1人当たりのプロジェクト数は2～5件、期間は数か月単位のものあれば最長で2年
■機械技術者と電気技術者は約半数ずつおり、案件ごとにそれぞれ選出し、プロジェクトごとにチームで対応をする

【期待する役割】
■千葉事業所内の各事業部、研究開発本部、その他千葉事業所内各部門、及びその各部門が所管する国内外関係会社に対する業務を担当
■主に起業関係の窓口として、機械・制御・システム技術をベースに生産工程の設計、それに必要とされる生産プロセスの開発、自動機等の装置開発を行い、合理的な生産システムを構築する。

【募集背景】
電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また電気設計技術者の退職により不足している事が理由

【組織構成】
■設備部設備革新部　千葉エンジニアリングソリューション課：17名
■課長１名、GL２名、担当13名 、アシスタント他１名
■20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名
■男性　15名、女性　2名

【働き方】
■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00
■残業時間：30H以内
■繁忙期はないが、設備施工を行う関係で、大型連休に工事あり
■テレワーク有：月１～２回
■出張：国内（古河グループの工場）、海外有（設備メーカー、年に1回くらい）

【魅力】
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、…

【必須要件】
■生産設備における仕様書の作成、設備レイアウト作成、設備改造設計経験
■PLCの経験


【歓迎要件】
・ECAD経験
・設備投資計画立案などをの経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品を中心とした品質保証・製品保証業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・航空機業界はスペックが多岐にわたり、人命を預かるからこそ要求レベルが高く、年々規格や要求仕様が高難易度化しています。社内の品質規格や各種文書のアップデートなど、お客様からの認証維持及び新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品検査に関わる工程・設備改善に従事いただきます。
・品質トラブル発生時には、品質管理部門と連携した原因究明・再発防止の徹底など各種改善業務に取り組んでいただきます。
今までの実績を確実に蓄積し、さらに応用・発展させていく必要があり、ご自身のご知見を活かしつつ、さらにスキル・経験を身につけることができます。

★航空機の安全性に影響を与える製品であり、高い意識をもって業務を行えます。
★航空機等様々な規格や実務での運用を学ぶことで、品質保証技術者として知見が深まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・品質保証・生産技術（工程設計・設計要件定義など）いずれかの経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方（翻訳ソフトを使用して英文スペックの読解が可能なレベル）

【尚可】
・航空機関連（JISQ9100）または自動車関連（IATF16949）の品質マネジメントシステムに関する知識
・QC検定2級や統計的知識
・アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識

三重県いなべ市大安町梅戸1100
三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】車載組込み製品の回路設計※古河AS出向/在宅可」のポジションの求人です
※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります
※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。
ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。

■車載組込み製品のハードウェア開発
■部品選定、回路設計、回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価）、これら活動に伴うドキュメント作成や社内レビュー実施
■開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せ参加や報告、社外パートナーや社内関連部門との連携や折衝

【期待する役割】
■当Grは、古河AS第３技術本部で開発する全ての車載組込み製品の電子回路設計を担っています。製品設計と検証、顧客への技術報告と技術承認の取得を行います。

【組織構成】
■古河AS株式会社 第三技術本部 ELD部 ELDGr
■課長 １ 名、 GL４名、担当１４名
（滋賀13人、平塚が1人）

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
■時間外労働：20時間程度
■テレワーク：あり（回路設計は在宅でできるが、ものができた際の実験評価の際は出社が必要）
■出張：主に日帰りで1回/月程度。名古屋、関東他。海外出張は稀。

【魅力】
■設計や試作、評価まで一貫して行っており、自らの提案、創意工夫を形にして検証できる環境がある。
■古河ASは国内で唯一の車載用鉛バッテリ用状態検知センサの量産サプライヤであり、同センサは国内の3大カーメーカを始め、多くの完成車メーカに採用されている。
■車載用レーダを量産する国内サプライヤは２社しかなく、当社はそのうちの１社である。複数のお客様との連携推進する開発業務にやりがいを感じられる。
■古河電工の他部門の技術者との交流により、幅広い知識を身に着けることができる。

【キャリアパス】
まずは、設計サブリーダ→リーダを経験いただき、マネジメント素養あればマネージャー候補として育成、将来的にマネージャーとしてGr運営を牽引いただきたい。

【必須要件】
■電子回路開発（アナログ、デジタル）の経験（3～5年以上）
■回路設計、試作、評価、課題抽出と対策といった一連の開発工程を自らリードして行える方
■オシロスコープなどの測定器を用いた測定
■電子部品のはんだ付け作業
■英文の技術文書を読んで、理解できるレベルの英語力
【歓迎要件】
・リーダー、マネージメント経験
・顧客への説明や折衝経験
・EMCテスト、対策設計の経験
・電源回路の設計経験
・高周波回路、高速通信回路の設計経験
・機能安全開発経験（ISO26262）
・Cyber Security（WP29）の知識
・FPGA開発経験
・OreCADを用いた回路設計

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品を中心とした品質保証・製品保証業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・航空機業界はスペックが多岐にわたり、人命を預かるからこそ要求レベルが高く、年々規格や要求仕様が高難易度化しています。社内の品質規格や各種文書のアップデートなど、お客様からの認証維持及び新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品検査に関わる工程・設備改善に従事いただきます。
・品質トラブル発生時には、品質管理部門と連携した原因究明・再発防止の徹底など各種改善業務に取り組んでいただきます。
今までの実績を確実に蓄積し、さらに応用・発展させていく必要があり、ご自身のご知見を活かしつつ、さらにスキル・経験を身につけることができます。

★航空機の安全性に影響を与える製品であり、高い意識をもって業務を行えます。
★航空機等様々な規格や実務での運用を学ぶことで、品質保証技術者として知見が深まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・品質保証・生産技術（工程設計・設計要件定義など）いずれかの経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方（翻訳ソフトを使用して英文スペックの読解が可能なレベル）

【尚可】
・航空機関連（JISQ9100）または自動車関連（IATF16949）の品質マネジメントシステムに関する知識
・QC検定2級や統計的知識
・アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識

三重県いなべ市大安町梅戸1100
三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。
経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションを案内いたします。

【職務詳細】
＜配属組織＞
・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など）
・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など）
※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など

＜業務例＞
●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室
鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 第一製造室
チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ
●チタン工場 技術室
チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
●薄板工場 表面処理室
薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術
●鋼板技術部 厚板技術管理室
厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・設備保全経験
・工程改善・歩留まり改善経験
・品質管理経験
・工程管理経験
・量産立ち上げ経験
・自動化・DX推進経験

兵庫県加古川市金沢町1
山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】車載周辺監視レーダの評価検証※古河AS出向/在宅可」のポジションの求人です
※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります
※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。
ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。

■車載用周辺監視レーダの機能、性能検証業務の取りまとめ。
■JARIなどのテストコースで、規定の走行シーン（追抜き・追抜かれ、駐車場回りなど）のレーダ基本性能を評価する
■国内外一般道を走行し、様々な走行シーンへの対応力（ロバスト性）を評価する
■車載レーダの苦手な走行シーン（誤った検知、検知漏れなど）を共有し、レーダの設計情報、電波伝搬特性から真因を議論・分析する
■検証を進める上で、レーダ開発チーム内での協議が必要であり、ハードウェア、ソフトウェア、システム設計、アルゴリズム設計など広い知識の習得が可能です。
■チーム内での調整やサブGr管理などによりマネジメント業務も習得頂けます。

【期待する役割】
■自動運転やADAS（先進運転支援システム）の一翼をになう車載用周辺監視レーダの開発。
レーダを車両システムと組み合わせた際の機能検証や、実際の走行状態での検知性能評価/検証による、製品の品質の担保。

【募集背景】
組織強化：派遣が多く、社員の数が少ない状況。年齢構成も上が多いので、将来を任せることができる人材を採用したい。

【組織構成】
■古河AS株式会社 第三技術本部 RA部 VLDGr
■課長 1名、GL3名、担当14名
■20代以下2名、30代　5名、40代　2名、50代　7名、60歳以上　2名　
■男性 16名、 女性　2名
■当課内にいる中途入社者　1名（元派遣の方）

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
■時間外労働：20~30時間程度
■テレワーク：あり（週1～2回）
■出張：開発時期による。繁忙期は、福島県、栃木県などの評価サイトへ1～2週間/月。

【魅力】
■社会貢献: 車両を取り巻くすべての人の安全・安心の確保に必要不可欠な製品開発に携わることができ、直接的な社会貢献が実感できます。
…

【必須要件】
■実車両を使った評価検証のご経験
■普通自動車第一種運転免許
■英語力（海外拠点等とのやり取りの為、日常会話程度は必要です）


【歓迎要件】
・実車両を使った評価検証のマネジメント経験
・車両整備、車両検証、無線通信機器の検証/評価、システム設計、信号処理設計、回路設計、アルゴリズム設計等に関する知見
・高周波（特に電波伝搬）の知見

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業80年以上！東証プライム上場・シールエンジニアリングのトップカンパニー！★設備点検クラウド「MONiPLAT」、調達サービス　「Quick Value」を展開／安定基盤がありながらも変革中★

「高機能樹脂製品の設計開発【東京／町田】」のポジションの求人です
樹脂製品の設計を中心に、試作・評価・工程改善まで幅広く担当します。具体的には、フッ素樹脂などを用いた部品設計、CADによる図面作成、
材料特性データの解析を通じた設計最適化を行います。試作段階では、治具設計や加工技術構築にも関与し、現場課題を分析して改善策を提案。
生産技術的な視点を持ち、工程改善や新技術開発にも取り組みます。関係者との連携も重要で、現場スタッフと協働しながら、経営層への報告や提案を行う場面もあります。
幹部候補として、チームを率いるリーダーシップやOJTによる育成も期待されます。
課題解決力とコミュニケーション力を発揮し、現場と経営の橋渡し役を担うポジションです。

■業務の魅力
製品設計から試作・評価まで一気通貫で関与できるため、技術の深耕と独自性を追求できます。
さらに、工程改善や新拠点立ち上げなど、挑戦的なテーマに取り組める環境です。

■取り扱い製品：
耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。
その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。
https://www.valqua.co.jp/product_classification/product_category/?tab=1

■組織構成：
21名（20代～60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。）

【配属先】
■高機能樹脂製品本部　加工品グループ　素材・加工技術開発チームへの配属を予定しております。同チームは21名の構成で、20代～60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。30代の社員が一番多い構成です。機械部品メーカー等異業界出身の社員も活躍しております。
■同製品本部は他にライニンググループ（別製品）／調達グループ／CSチーム／生産子会社の機能がございます。

【取り扱い製品について】
耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。
https://www.valqua.co.j…

【必須要件】
樹脂製品の設計経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・樹脂加工に携わった事のある方
・NC/MCプログラムに関する知見をお持ちの方

東京都
町田市小山ヶ丘2-2-2※多摩境駅から提携バスにて約5分

年間休日120日、残業月20時間程度で働き方が充実しております！

【職務概要】
同社の生産設備の電気制御・PLC設計や設備の立上げ業務に従事していただきます。
開発から工場への導入まで一気通貫で業務に携わることができます。
【職務詳細】
具体的には技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。
業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。
※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。

【業務の魅力】
■社会貢献：同社は社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。
■チームワーク：一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。
■他部門との連携：他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれかの経験を有する方
・電気系の学部学科を卒業し、何らかの技術的業務の経験を有する方
・装置の電気設計やPLC設計の経験を有する方
・生産技術部門にてPLCのカスタム変更の経験を有し制御設計へ職種変更を希望される方

【尚可】
・ロボット制御などの何らかのロボット関連業務経験

静岡県御殿場市駒門1-5
JR御殿場線「御殿場」駅から車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・製造プロセスの工程設計
現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
・サプライヤに対する技術指導・現場改善
サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
・トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。

【魅力】
一人ひとりがモノづくりの専門知識（材料、熱処理、めっき、溶接、歯車技術など）を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記、いずれも必須
・産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識
（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）
・製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場の繊維メーカー！福利厚生充実◎

【職務概要】
環境メカトロニクス事業部で取り扱う様々な商品（装置）の構想設計、
仕様作成、外注管理、メカ設計グループの管理業務などをお任せします。

【職務詳細】
取引の流れとしては、ロボットシステムを受注→クラボウでワークテスト・構想設計→外注先でメカ詳細設計・電気設計・加工・組立（ク
ラボウは外注管理）→クラボウで仕上がり確認・納品・アフターフォロー。外部との図面のやり取りや構想設計をクラボウでするので、それができる人を募集します。

【主な対象商品】
・基板検査装置（画像処理用ワーク搬送装置）
・軌道材料（鉄道レール）検査装置（撮像ユニット筐体設計・ユニット取付治具設計）
・ロボットシステム（3Dビジョンセンサ KURASENSE（クラセンス）を搭載したロボットシステム）
・計量装置
システム全体のうち、３Dカメラはクラボウ製（調整もクラボウ）、
それ以外（装置、ロボット、およびその組立て調整）は外注で製作（調整も外注）。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記両方の経験が必要となります。
・装置メーカーでのメカ設計（構想設計）経験
・履歴付き（ヒストリー型）3DCADの使用経験（ソフトは問わない。2Dのみの経験は不可。）

【尚可】
・産業用ロボットに関する基礎知識、もしくは操作技術
・装置製作の外注管理
・システムの営業経験

大阪府寝屋川市下木田町14-30
京阪本線「萱島」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・操業担当
・リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当

【職務詳細】
操業担当は鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。お客様要望（品質、コスト、納期）が拡大する中で、期待に応え続けるために安定生産・コスト競争力向上・システム改善を行う重要な業務です。製造や設備における課題を現場担当者と会話する中で特定し、企画・推進していただくことを期待しています。

プロジェクト担当は環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトをご担当いただきます。既存工場におけるスクラップ処理の能力向上や、ゆくゆくは既存工場だけでは製造が追いつかなくなると見込んでおり、新工場建設を検討しております。そのため設備改善や企画・推進業務をご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造設備に関する何かしらの実務経験
（設備保全、工程管理、自動化など）
・製造設備の改善や投資企画・推進へのご興味・ご意欲をお持ちの方

【尚可】
・製造システムもしくは業務の仕組みの改善経験
・製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
・大型設備の投資・設備改善経験

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可」のポジションの求人です
■半導体微細加工技術で実現されたシリコン光集積回路に光機能素子を実装したヘテロジニアス光集積回路技術の開発に従事していただきます。
■プラットフォームとなるシリコンフォトニクス回路の設計ならびにファンドリとの打合せをメインに、高周波伝送および光入出力・放熱を総合的に考慮した光エンジンの設計にも携わって頂きます。

【期待する役割】
高速・低消費電力な光集積回路・デバイスを開発を通じて、データセンター内及びコンピュータ内のデータ通信の高エネルギー効率化に寄与し、環境影響に配慮したITインフラの持続的な発展に貢献する。

【配属部署】
次世代フォトニクス事業創造ＰＪチーム 先進融合デバイス技術部 先進1課

【働き方】
■見込み時間外：平均20H/月
■テレワークの頻度：週に1回程度

【魅力】
革新的な光デバイスの開発でデータセンターや通信の効率化に貢献し、持続可能な未来を築くことにたず貢献できることです。また大型国プロを実施中であり、キャリア採用のメンバーが多く、異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーと創造的に業務に取り組むなかで、広範囲な技術的スキルや知識を獲得できます。

【キャリアパス】
入社後数年間は、当課テーマの中で担当業務を遂行していただきます。その後は開発した光集積回路技術を様々な新規製品に展開するための技術リーダーとしての活躍や、開発した技術を活かした新規製品アイデアの創出など様々なフェイズの業務に担当やマネージャーとして参画することができます。

【必須要件】
■光関連デバイス開発チームのメンバーとしての設計・評価の業務経験


【歓迎要件】
外部ファンダリを活用した経験があり、PDKやプロセスルールに関する知識をお持ちの方

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【神奈川】電気回路設計｜プライム｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
■データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発
■低周波～高周波（1GHz）のアナログ・デジタル回路設計 　
■PCB基板設計
■マイコンを用いたシステム設計
■各種試験、評価

【期待する役割】
■モーター制御技術確立
■ハードウェア開発
■ソフトウェア開発


【組織構成】
■機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 電子制御システム課
■課長 1 名、 GL　名、担当　4名、アシスタント他 2名
■20代以下 2名、30代　1名、40代　1名、50代　2名、60代　1名　
■男性 　6 名、 女性 　1 名
■当課内にいる中途入社者　2　名

【働き方】
■時間外労働（／月）20以下（繁忙期30程度）
■メインは出社だが、人によって自由に在宅を活用している。

【魅力】
■世界的な企業と直接やり取りができます
■現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができます
■小規模で若いメンバーが多い部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行できますし、開発した成果物に対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります

【キャリアパス】
■将来の管理職候補として、自らビジョンを示し、社内外とのコミュニケーションを通じて目標を達成するスタイルや、変化をチャンスと捉える柔軟さとあきらめない粘り強さのある人物になっていくことを期待しています。

【必須要件】
■アナログ・デジタルいずれかの電気回路設計経験（7年以上目安、評価スキル歴は除く）
■新規電気回路設計経験者
■量産経験者


【歓迎要件】
・英語力（TOEIC600点以上）
・システム制御経験者
・基板設計経験者
・リーダー・マネジメント経験

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

年間休日120日、残業月20時間程度で働き方が充実しております！

【職務概要】
新規容器開発や紙・樹脂容器を作る上で必要な設備設計などを行う部署にて、同社生産設備の機械設計や設備の立上げ業務に従事していただきます。開発から工場への導入まで一気通貫で業務に携わることができます。
【職務詳細】
具体的には技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、機械設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。
業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、関連部署と連携していただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。

【業務の魅力】
■社会貢献：同社は社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。
■チームワーク：一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。
■他部門との連携：他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれかの経験を有する方
・機械系の学部学科を卒業し、何らかの技術的業務の経験を有する方
・何らかの機械設計の経験を有する方
・生産技術部門にて生産設備の構想設計の経験を有する方

静岡県御殿場市駒門1-5
JR御殿場線「御殿場」駅から車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日、残業月20時間程度で働き方が充実しております！

【職務概要】
新規容器開発や紙・樹脂容器を作る上で必要な設備設計などを行う部署にて、同社生産設備の機械設計や設備の立上げ業務に従事していただきます。開発から工場への導入まで一気通貫で業務に携わることができます。
【職務詳細】
具体的には技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、機械設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。
業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、関連部署と連携していただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。

【業務の魅力】
■社会貢献：同社は社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。
■チームワーク：一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。
■他部門との連携：他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれかの経験を有する方
・機械系の学部学科を卒業し、何らかの技術的業務の経験を有する方
・何らかの機械設計の経験を有する方
・生産技術部門にて生産設備の構想設計の経験を有する方

静岡県御殿場市駒門1-5
JR御殿場線「御殿場」駅から車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】製造設備エンジニアリング※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です
■サーマル案件（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）のフィリピン工場建設をメインに平塚内設備投資案件（機能樹脂、電力、AT、サーマル）と、幅広く業務に関わって頂きたいと考えております。
■サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
■案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが一人で担当することは少なく、二人ペアで働いていただく事が多いです。
■今回の海外案件に関しては、他のグループの方とチームを組んで業務に携わっていただきます。

【期待する役割】
国内外の古河グループ内、各事業部門（製造部）向けに、製造設備エンジニアリング支援を実施しています。
部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、幅広くエンジニアリングをしています。
設備仕様作成、設備設計、製作依頼、検査、据付工事管理、試運転調整。

【募集背景】
サーマル向けの新規プロジェクト（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）を平塚内設備投資案件と並行して対応しており増員が必要です。

【組織構成】
■ものづくり改革本部　設備部　設備革新部　平塚エンジニアリングソリューション課
■課長　 1名、　 GL　3名、　担当　１３名、 　アシスタント他 　１名
■20代５名、30代４名、残り8名、40-60代
■男性 1７ 名、女性１名
■当課内にいる中途入社者1名
※グループに分かれており
■機械G
■電気G→本ポジションはこちらに配属となります。
■事務系アシスタント

【働き方】
■設備施工を行う関係で、土日の勤務及び大型連休には工事あり休日出勤対応があります。その分フレキシブルな勤怠を取り入れています。
■海外出張の場合は１～２週間程度　
■テレワーク：有（頻度は少なめ）
■国内出張：関東・関西（月に1回～2回）

【キャリアパス】
■設備技術の会得から、能力や希望に応じて社内昇格への適用、教育支援などを図ります。
■中堅中核として、社内大型プロジェクトのリーダや管理職登用を視野に入れています…

【必須要件】
■製造設備のエンジニアリング全般、制御盤設計（工場製造設備や受配電設備）、PLCソフト設計製作、電気図面作成、電気施工設計、電気施工管理などから２つ以上の経験があること。
■海外出張可能な事


【歓迎要件】
・客先との仕様取りまとめ、見積作成、設備製作管理、工程管理、工事安全監理、試運転調整～能力検証の経験、
併せて、ユーティリティ設計施工、設備基礎、工場または製造ラインの立上げの経験についても歓迎します。
・英語でコミュニケーション取れるかた（ただし現地で日本語わかる方もいます）

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全社平均残業時間10-20時間/フレックス・在宅制度あり

「生産・技術マネジメント担当者（フィルム製造）【岡山県】」のポジションの求人です
酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

1） 工場における安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進等
2） フィルム技術（押出成形技術）や特殊な成型加工等の技術・知見を活かし、業務推進

【配属部署】岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部
※初任地は岡山事業所となりますが、将来的には海外を含め転勤の可能性がございます。

【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■化学系または機械系を専攻された方
■フィルム技術または押出溶融技術の知見を有する方
■英語：論文読解


【歓迎要件】
●英語：TOEIC 600以上
●フィルムの溶融成型技術のご経験
●危険物取扱者甲種（資格を有されていない方はご入社後取得いただきます）

岡山県
岡山市南区海岸通１丁目２－１岡山事業所

東証プライム上場の繊維メーカー！福利厚生充実◎

【職務概要】
環境メカトロニクス事業部で取り扱う様々な商品（装置）の構想設計、
仕様作成、外注管理、メカ設計グループの管理業務などをお任せします。

【職務詳細】
取引の流れとしては、ロボットシステムを受注→クラボウでワークテスト・構想設計→外注先でメカ詳細設計・電気設計・加工・組立（ク
ラボウは外注管理）→クラボウで仕上がり確認・納品・アフターフォロー。外部との図面のやり取りや構想設計をクラボウでするので、それができる人を募集します。

【主な対象商品】
・基板検査装置（画像処理用ワーク搬送装置）
・軌道材料（鉄道レール）検査装置（撮像ユニット筐体設計・ユニット取付治具設計）
・ロボットシステム（3Dビジョンセンサ KURASENSE（クラセンス）を搭載したロボットシステム）
・計量装置
システム全体のうち、３Dカメラはクラボウ製（調整もクラボウ）、
それ以外（装置、ロボット、およびその組立て調整）は外注で製作（調整も外注）。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記両方の経験が必要となります。
・装置メーカーでのメカ設計（構想設計）経験
・履歴付き（ヒストリー型）3DCADの使用経験（ソフトは問わない。2Dのみの経験は不可。）

【尚可】
・産業用ロボットに関する基礎知識、もしくは操作技術
・装置製作の外注管理
・システムの営業経験

大阪府寝屋川市下木田町14-30
京阪本線「萱島」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など

＜担当製品＞
OLEDディスプレイ用偏光板、光学フィルム

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは新規OCA加工プロセスの設計から導入業務に携わって頂きます。設備の立上げだけでなく、量産化に向けた条件出しや改善などへのく対応もお願いしたいと考えております。
・またその他の新規プロセスに関しても事前検証や計画、社内の関連部門との連携など、上流〜出口まで幅広く業務に取り組んで頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：材料選定や構成設計など、開発の中核を担うスキルを習得いただき、新規製品の設計主担当として、顧客との仕様調整やスペックイン活動を自走いただきたいと考えています。
・５年後のイメージ：開発テーマの企画立案や顧客との共同開発を推進するリーダーとして活躍。後進指導を含むチーム運営やプロジェクトマネジメントにも関与し、事業成長に貢献できることに期待します。また本人の希望や適性に応じて、海外駐在を含むキャリアアッププランの選択、検討も可能です。

【魅力】
顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてくると仕事です。

【募集背景】
新製品開発が増加しており、顧客へのスペックインを進めるため、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
情報機能材料事業部門　Ｒ＆Ｄ統括本部　第１開発部

【所属事業部門の概要】
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織のミッション】
ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献
・情報開１：
┗第1グループ：OLED向け製品開発
…

【必須要件】
■下記いずれかにあてはまる方
・光学知識or精密塗工orフィルム製膜経験のある方
・ディスプレイデバイス設計経験者や電子部品業界の知見がある方
・化学に関する基礎知識を持つ方

【歓迎要件】
・光学に関する知識、光学シミュレーション、データサイエンスの知見

広島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します