|
ポイント
|
★東証プライム上場!2022年に組織を2倍に拡大予定、これからの静岡拠点の基盤創りに参画して下さる方募集!
★クライアントの経営課題の解決や生産性向上を実現する為の支援を行います、また共にプロジェクトを推進するメンバー育成もお任せします。
★年俸制650万円~1800万円まで/土日祝休み、年間休日120日/リモートワーク可能
|
|
仕事内容
|
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。
【仕事のやりがい】
・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジ(RPA、AI等)に触れることができます。
・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。
【求める役割】
・業務改革プロジェクトのデリバリ(リーダー/マネジメント)
・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。
【部門ミッション】
・業務改革:デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす
・地方創生:顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する
・雇用創出:静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる
部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。
Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。
全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。
【案件事例】(以下は全て静岡県内の実績)
<大手自動車部品メーカー>
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。
<大手物流>
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。
<カーディーラー>
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。
|
|
求める人材
|
【経験】
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
(Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。)
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域の経験者
・製造業で全社を巻き込んだ企画の推進経験
【スキル】
・3~5人のチームマネジメントに長けた方
・MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・英語の読み書きがビジネスレベルで滞りなくできること(TOEIC730点以上目安)
【求める人物像】
LTSらしい人=「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ。」
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
|
|
勤務地
|
静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて東京など県外での勤務もございます。
静岡オフィス:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F(シェアオフィス)
※マイカー通勤 可
<リモートワーク>
プロジェクトによって相談可(基本出社ベース)
|