コンサルタント・金融・不動産専門職／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

長野県内有数の規模と組織を持つ税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
公認会計士として以下の業務をご担当いただきます。
・月次監査
　- 会計資料の確認
　- 月次決算及び業績報告
・決算申告
　- 決算書及び税務申告書の作成
・相続税、贈与税の申告
・創業支援、株式上場支援
・国際税務
・M&Aの実行支援
　- 株価算定業務
　- 各種調査業務
・その他各種相談、経営支援業務

＜詳細＞
・クライアント業種は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、医療業界、公法人等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。
※M&A関連は中小、零細企業（金融機関、仲介会社からの紹介）がほとんどです。
・担当件数は平均5～10件／年です。
・部門構成は8名（平均年齢30代後半）です。
・プロジェクトチームは2～3名（男女比5：3）です。
・残業時間は月平均15時間です。

■ 備考
・フレックスタイム制（コアタイム8:00～15:00）
・リモートワークは各人の事情に応じて自由（週3日程度までの実績あり）
・年収：700万円～900万円
　- 月給43.7万円～56万円
　- 固定残業代10.4万円～13.9万円（40時間）を含む　※超過分別途支給
・年収例
　- スタッフ：500万円～900万円
　- マネージャー：800万円～1,000万円　
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・決算賞与：業績に応じ利益配分
・福利厚生賞与：チームの業績、目標達成に応じて支給

■ 企業特徴
【長野県内有数の規模と組織を持つ税理士法人】
長野県内有数の規模と組織を持つ税理士法人です。コンサルティング会社、社会保険労務士法人、行政書士法人を併設し、税務のみならずあらゆる角度から経営課題を組織的に解決できるサービスメニューを揃え、地域経済に密着した支援を展開しています。長野市と東京に拠点をもち、組織を拡大してきています。

【税務会計、アドバイザリー、人事労務コンサルでの実績】
税務・会計においては、中堅から大企業顧問の他、会計コンサルティング、国際税務、経理システム構築、内部統制に至るまでをカバーし、M&A実行支援、企業マネジメント、グループ経営、組織再編、事業承継等のアドバイザリー業域、また人事労務コンサルティング領域でも実績を挙げてきています。

【M&A分野を得意とする東京事務所】
同法人は東京にも拠点を置き、税務顧問を中心としながらも、M&A分野を重要な領域と位置づけ、そのスペシャリストとしての実績を積み上げています。少数ながらも有資格者割合が高く（税理士、会計士が6割以上）、精度の高いサービス提供を可能にしています。また各人の業務に関する裁量が大きく、リモートワークの推奨等、自由な働き方・風通しの良い職場環境が大きな特長です。

【若手のキャリアアップのためのトレーナー制度】
同法人は2年間のトレーナー制を採用しており、先輩社員からマンツーマンの丁寧な指導を受けることができます。チームワークの向上と個の能力を高めることを目的とした勉強会を行うなど、社員同士が切磋琢磨できる環境を整えており、社内研修のみならず社外での研修やセミナーへの積極的な参加も支援しています。意欲と能力により、若手でも早期にキャリアアップできる環境です。…

■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・税務、会計コンサルタント
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経営、戦略コンサルティング

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京事務所／東京都中央区日本橋3-7-10 タンペイ日本橋ビル2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★サステナ領域のコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「サステナビリティ経営＆ファイナンス コンサルタント」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さらに、NRI社内のコンサルティング他部門やシステムソリューション部隊とも連携し、顧客の変革をリードしています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
サステナビリティに関する官民アドバイザリー
非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・サステナビリティ方針・ビジョン
・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ
・SSBJ / CSRD規制対応
・非財務情報開示、ESG格付け機関対応
・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス
・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進
・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新
・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上
・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献
・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験
・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、経営企画系部署、サステナビリティ・環境関連部署、事業企画・管理系部署等で、企画やサステナビリティ推進に関する業務に携わったことのある方
【歓迎要件】
・金融機関でのサステナブルファイナンスに関する経験
・証券アナリスト / CFA
・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・アソシエイトマネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
IPOに関わる下記業務をご担当いただきます。
・クイックレビュー（予備調査）
・資金調達
・株主変更支援
・財務諸表作成支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計システム導入支援
・内部監査体制構築支援　など

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・部門構成は人数28名（パートナー3名、ディレクター2名、シニアマネージャー5名、マネージャー6名、シニアアソシエイト6名、アソシエイト6名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,400万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～900万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・IPOコンサルタント
・リスクコンサルタント
・IPO実務
・内部監査
・内部統制
・経理（上場準備企業）
・その他（証券会社での公開取引部での経験）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階

大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社

【業務内容】
担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。
・マーケット調査、情報収集
・不動産の仕入先の開拓
・オーナーとの関係構築、折衝
・契約対応
・商品化までのプロジェクトマネジメント
※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。

<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。
・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。
・担当地域は首都圏が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の契約内容の変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。
・個人業績賞与（4月、10月）がございます。
※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】
ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。

【大型施設を中心とした事業展開】
施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。

【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】
H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。

【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】
プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファーム

【ポジション】
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業再生に関する下記業務をご担当いただきます。
・事業面の調査（事業DD）
　- 外部環境調査・分析
　- 企業診断
・事業計画の策定支援及び実行支援
　- 事業計画策定
　- アクションプランへの落とし込み
　- モニタリング
・業務改善支援
　- 採算管理体制の構築（業務効率化、KPIなど）
　- プロジェクト支援
・M&A／事業承継支援
　- 買い手・売り手候補の探索
　- 交渉及び契約書作成に関する助言
　- 株式価値の評価
・財務面の調査（財務DD）
　- 正常収益力、実態純資産の算定
・資金調達支援
　- 助言及び調達先の紹介（資本政策、資金調達、金融支援）
　- 同社グループによる資金投資

＜詳細＞
・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。
・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型（原則1名で担当）です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・賞与：年2回
※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。
・年収例は下記の通りです。
　- パートナー：1,500万円～ + 業績賞与
　- マネージャー：1,200万円～1,500万円 + 業績賞与
　- コンサルタント／シニアコンサルタント：700万円～1,200万円 + 業績賞与
※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。

＜勤務時間＞
・フレックス制度を採用しています。
　- コアタイム：10時30分～16時30分

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・同社業務は公認会計士への登録の実務経験に該当します。

■ 企業特徴
【急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファーム】
急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。

【ワンストップ＆ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】
経営（事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善）、財務（M&A／事業承継、資金調達）、法務（法務デューデリジェンス、組織再編、契約書）の各種の領域ににおいて、ワンストップ＆ハンズオン（並走型）によるサービスを展開しています。

【スポットのCFO（最高財務責任者）を置く会計税務顧問サービス】
同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。

【Best Professional Firm 2020の受賞】
MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。

【社内独立制度】
社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業再生・事業再生コンサルティング
・経営・戦略コンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・M＆Aアドバイザー

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本社／東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北ビル5階

相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人

【ポジション】
・シニア（部長）
・スタッフクラス
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。
・企業オーナーとの面談
・自社株式の相続税評価の算出
・承継対策の立案、レポート作成、実行支援
・組織再編サポート
・その他、事業承継対策
　- 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用
　※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携

＜詳細＞
・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）です。
・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。
・部門構成は10名以上（平均年齢34歳）です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
・試用期間中の給与、待遇に変更なし
・時差出勤制度（スタート時間を7:00～11:00の間、30分単位で設定可能）
・在宅勤務制度あり
・年収例（残業代、インセンティブ含む）
（スタッフ）
　- Aプラン：390万円～940万円（平均600万円）
　- Bプラン（原則残業なし）：300万円～790万円（平均460万円）
（部長）830万円～1,330万円 （平均1,080万円）
・賞与
　- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（４月）
　- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給
・希望に沿わない転勤なし
・所定労働時間は7時間です。

■ 企業特徴
【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】
相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。

【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】
同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。

【累計相続税申告件数11,000件超の実績】
累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。

【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】
現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。

【様々な資産税関連の業務経験も可能】
スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。…

■ 求める経験
事業承継コンサルタント経験をお持ちの方
※相続税申告実務未経験者可

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル6階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。
・法定監査／任意監査
　- 財務諸表監査
　- 金融商品取引法監査
　- 会社法監査
　- 各種業法に基づく監査
　- 公開準備会社の財務諸表監査
　- 特殊法人監査（独立行政法人、公益法人など）
・IPO業務
　- 短期調査
　- 上場申請書類のレビュー　など
・国際業務
　- リファードイン業務
　- リファードアウト業務
　- 海外駐在　など
・アドバイザリー業務
　- デューデリジェンス
　- IPO支援
　- 内部統制関連　など
※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です。
※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均7社～8社です。
・部門構成（九州事務所）は18名です
・プロジェクトチームはアサイン型（5人～10人）です。
・残業時間は閑散期／平均30時間、繁忙期（4月～5月）／平均50時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：33万～81万円
・賞与：年2回（6月、12月）
※ 上記記載の年収は、月給に12ヶ月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます
・特別賞与：年1回（昨年実績：マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円）
・モデルケースは下記の通りです。
　‐ シニアマネージャー（入所3年目）：1,250万円（特別賞与込み）
　‐ スーパーバイザー（入所5年目）：930万円（残業代＋特別賞与込み）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・副業：応相談
・時短勤務のご相談可能です。
・定年は62歳（65歳までの再雇用制度有）です。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務（法定監査、任意監査）を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。

【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】
法定監査（法律によって義務付けられた各種の監査）を軸として、任意監査（経営者等の依頼に基づく各種の監査）、株式上場アドバイザリー（株式上場までの様々な課題に対する支援）、IFRS導入支援サービス（国際財務報告基準の導入支援サービス）、内部統制構築支援（企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援）、情報セキュリティ監査（経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査）などの事業を展開しています。

【国内第5位の監査法人規模（人員合計1,293名、内公認会計士375名）】
現在、クライアント1,113社（金商法・会社法監査：363社、金商法監査：22社、会社法監査：159社、学校法人監査：45社、労働組合監査：4社、その他法定監査：190社、その他任意監査：330社）の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制（人員合計1,293名、内公認会計士375名／試験合格者：262名）でクライアントを高い品質でサポートしています。

【上場会社のクライアント数（330社以上）は監査法人の中で国内第4位】
上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人（国内第4位の監査法人規模）と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10％であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。

【監査品質の向上及び探求】
「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性・国際性を発揮すること」を文化・価値観として、監査品質の向上及び探求を通してクライアントへ貢献してい…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

九州事務所／福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5階

中部地方で顧問数650社以上、確定申告数500件以上の支援実績を持つ税理士法人

【業務内容】
クライアントの税務・会計コンサルティング業務を担当いただきます。
・月次巡回監査
・各種税務申告書の作成
・税務相談
・財務諸表を踏まえた経営分析
・経営計画、予算作成のサポート
・投資戦略、資金調達、経費削減のアドバイス
・会計業務プロセスの改善
・税務関連の資料作成サポート

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、医療業界、農産業界、飲食業界、運送業界、建設業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業です。
・担当社数は20社～30社です。
・部門構成は人数28名、平均年齢は38歳、男女比は6：4です。
・残業時間は閑散期15時間～20時間、繁忙期30時間～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はありません。
・休日出勤は土曜日出勤（1月下旬～3月15日まで）があります。
※ 閑散期の時期に振替休日の取得が可能です。
・定年は60歳（再雇用制度有り）です

■ 企業特徴
【中部地方で顧問数650社以上、確定申告数500件以上の支援実績を持つ税理士法人】
中部地方で顧問数650社以上、確定申告数500件以上の支援実績を持つ税理士法人です。製造業界、医療業界、農産業界、飲食業界、運送業界、建設業界などのクライアントへ対して、税務、事業承継、開業支援、収益性改善、経営戦略策定、管理会計、資金調達などの事業を展開しています。

【多岐に渡る事業の展開】
税務（決算・確定申告）のほか、事業承継（毎月訪問、決算予測、税務調査）、開業支援（計画の策定、個人・法人の開業支援）、収益性改善（目標設定、現状把握、課題設定、効果測定）、経営戦略策定（戦略の策定など）、管理会計（係数管理など）、資金調達（調達後の事業計画、モニタリング）などの事業を展開しています。

【TKC全国会（国内最大級の職業会計人集団、税理士・公認会計士が約1万1,500名所属）メンバー】
TKC全国会は「黒字決算」と「適正申告」を実現を目的として活動する国内最大級の職業会計人集団です。TKC全国会のメンバーとして幅広いネットワークを構築しており、多数のクライアントの紹介を安定的に獲得しています。

【MMPG（メディカル・マネジメント・プランニング・グループ）に所属、医療関係の支援が強み】
MMPG日本医業経営コンサルタント協会に所属しています。クリニックや介護事業の開業前の準備から開業後の経営戦略、事業計画、金融機関対策等のサポートを手掛けています。

【それぞれの得意分野を生かして、同じ志のもとに集まった新しい組織】
中部地方（豊田、名古屋、岡崎、岐阜、三重）を代表する複数の税理士法人と業務提携をしています。それぞれの税理士法人の顧客基盤、実績、ノウハウを生かしながら、幅広い業種や規模の企業へ対してサービスを提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

豊田本店／愛知県豊田市三軒町7-63-5

税務会計を軸に国際税務やSO設計評価などの高度な専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
税務に関わる下記業務及びマネジメントをご担当いただきます。
・基本業務
　- 税務・会計相談
　- 各種税務申告書の作成
　- 税務関連書類の作成
　- 月次巡回監査
　- 記帳代行
・マネジメント業務
　- 部下の指導及び教育
　- 税務関連書類のレビュー
ご経験、ご希望に応じて下記の業務もご担当いただきます
　- 税務ストラクチャーの構築支援
　- 税務デューデリジェンス
　- 株式評価
　- 事業承継
　- 相続業務
　- 専門紙への寄稿、執筆

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、卸・小売業界、教育業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業、個人事業主など多岐に渡ります
※ 上場企業、上場準備企業を多数含みます
・担当件数は年平均20件～30件です
・部門構成（福岡事務所）は人数10名です
・プロジェクトチームは個人事業主、中小企業の担当の場合は1名～2名、大手企業、上場企業の場合は5名～6名のチームを組んで対応しています
・残業時間は月平均30時間（繁忙期においても同様）です

■ 備考
＜給与＞
・マネージャー（年俸制）：800万円～1,200万円
・シニアアソシエイト（月給制）：560万円～770万円
　- 月給：40万円～55万円
　- 上記に固定残業代：7万5,225円～（30時間／月）を含む
※ 超過分は別途支給
・給与改定：年1回（見直し年4回）
・賞与：年2回（6月・12月）

＜勤務時間＞
・マネージャークラスはみなし労働時間（8時間／日）を採用しています

＜会計ソフト＞
・使用会計ソフトは下記の通りです
　- 弥生会計
　- 勘定奉行
　- TKC・達人シリーズ

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています
・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）

■ 企業特徴
【税務会計を軸に人事労務、SO設計評価などの専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人】
税務会計を軸に人事労務からSO設計評価などの専門領域まで支援可能な体制を強みにする税理士法人です。税務会計支援、各種コンサルティング、人事労務支援を手掛けています。

【クライアントのあらゆる課題へ対応する事業展開】
税務会計支援（各種税務申告、グループ通算制度対応、税務調査対応、税務デューデリジェンスなど）を軸に・国際税務コンサルティング（外国子会社合算税制、クロスボーダーM&A、海外進出支援など）、各種コンサルティング（M&A、企業再生支援、IPO支援、SO設計評価など）、人事労務支援（給与計算等アウトソーシング、人事評価制度構築支援、人事労務デューデリジェンスなど）などを手掛けています。

【グループの強みを活かしたワンストップのサポート体制】
現在はグループ総勢90名近くのプロフェッショナルメンバーが活躍しています。公認会計士、税理士の方を始めに社会保険労務士など有資格者の方が多数在籍しており、さらにBig4の監査法人、大手会計事務所を経験した方多く在籍しています。グループ全体で蓄積した知識、経験を生かして税務会計から人事労務にいたるまでクライアントが抱えるあらゆる課題へ対してワンストップのサポート体制を整備しています。

【グローバル対応体制】
国内のみならずシンガポールにも拠点を展開し、国内外のビジネスを幅広くサポートしています。国際税務、海外進出支援、クロスボーダーM&Aなど、グローバルに不可欠な領域に対応可能な体制を整えています。海外進出を目指す中小企業からグローバル展開を進める上場企業までクライアントニーズに応えています。

【プロフェッショナルを支える職場環境】
プロフェッショナルとして活躍をするために、プライベートの時間をグループ全体で大切にしています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用しており、個人に業務が偏らない体制を整えているほか、会社全体で休暇取得のバックアップや有給休暇の取得率も高く、残業時間については繁忙期においても平均30時間を維持しています。さらにお子様いる方でも安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度も設けており、実際に複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

福岡オフィス／福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F

不動産総合事業を展開するグループの首都圏を中心としたマンション総合管理会社

【ポジション】
・事業責任者

【業務内容】
マンション管理事業における事業責任者を担当いただきます。
・事業計画、予算の策定と収支管理
・管理組合やオーナーへの提案、契約対応
・管理品質、法令遵守、安全体制の管理
・部署運営、人材育成、評価管理
・他部門との連携、報告業務
・新規受託営業の戦略立案、推進
・システム化の推進業務

<詳細>
・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。
・担当地域は一都三県が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大のための増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転居を伴う転勤はございません。

■ 企業特徴
【不動産総合事業を展開するグループの首都圏を中心としたマンション総合管理会社】
ユニオングループ（総合不動産会社）の首都圏を中心としたマンション総合管理会社です。関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のマンション（分譲＆賃貸）管理、建築工事、設備工事を手がけています。またアパート、オフィスビルの管理事業も展開しています。アパート、オフィスビルの管理事業、建築工事、設備工事も手がけています。

【マンション資産価値を支えるフルラインサービス】
事務管理業務（管理組合会計、出納、管理組合支援、理事会のサポート、設計図書・関連書類の管理）、管理員業務（受付、建物管理、工事会社へ報告、工事の立ち合い）、大規模修繕工事（外壁補修、塗装、防水、シール補修など）、設備管理、清掃業務を通してマンション資産価値を支えています。

【関東エリアの拠点体制と豊富な管理実績】
東京（台東区、杉並区、国分寺市）の3拠点、埼玉（さいたま市、越谷市）の2拠点、神奈川（横浜市）千葉（船橋市）の拠点体制で事業展開しています。現在、東京都内を中心として分譲マンション（約745組合／29,228戸）、賃貸マンション、アパート（約211棟）の管理をしています。

【満足度の高い大規模修繕工事を実施】
建築工事（建築屋根の防水、壁の塗装、金属の錆止め、風雨の侵入防止）、設備工事（設備給排水配管等の交換、インターホン設備・テレビ共聴設備・防災設備・エレベーターなどのリニューアル）を手がけています。豊富な工事実績と5年点検誓約（竣エ後1年目、3年目、5年目のアフター点検の実施）をベースとしたアフターサービス体制で高い顧客満足度を獲得しています。…

■ 求める経験
マンション管理経験をお持ちの方

■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方

東京本社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎日本市場に進出し2020年で100周年を迎えた、世界最大級の外資系損害保険会社。
◎確かな財務基盤にささえられた高い支払い余力と質の高いサービスで、顧客・代理店から信頼される保険会社としての地位を確立しています

「 P&C ブローカーセールス（経験者歓迎）【外資系損害保険】」のポジションの求人です
【業務内容】
■日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マーケティング及び営業活動を行っていただきます。
■顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。
■取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です（傷害保険・個人保険等は担当外）

＜具体的な業務内容＞
国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施
新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動
既存顧客に対する関係維持および強化
付与された権限内での保険引受業務
保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理
他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
顧客からの保険金請求に関する活動サポート
営業・マーケティングツールの作成・管理

【ポジションの魅力】
国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、Chubbともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

【キャリアパスについて】
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。

【魅力】
★世界最大級の外資系損害保険会社：
同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。
★高い成長性：
チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。
★穏やかでフラットな社風：
雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって…

【必須要件】
・損害保険会社での営業経験またはアンダーライター5年以上
・基礎ビジネス英語力（会話は不要）
・対人交渉力、プレゼンテーション力
・損害保険の基礎知識

東京都
品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山5階

★みずほリースと丸紅の合弁会社のため安定性抜群！★金融機能のノウハウと、商社機能としてのネットワークを活かし、海外案件含め幅広いソリューションを提供しています。顧客に丸紅グループを持ち国際的な取引も多く、多種多様なビジネスフィールドにおける実績があります。

「航空機ファイナンス」のポジションの求人です
＜募集の背景及び組織体制＞
・当社は、設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。
・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定めており、航空機ファイナンス分野を成長領域と捉え、航空機・船舶営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、それ以外のビジネス拡張をするべく人員増強を図っています。

【航空機・船舶営業部の現行体制】
部長1名＋部員5名（うち航空機チーム2名）

＜業務内容＞
■丸紅グループである航空関連事業会社（主に既存先）向けファイナンスの営業活動及び海外アレンジャー／レンダー（主に国内外の大手銀行等）／ボロワー（航空機専門リース会社等）への営業活動に従事いただきます。
・海外アレンジャー／レンダー／ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス（アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度/年）に参加。
会期中は6～8社/日と個別に面談。
・来日した業界関係社との面談（平均2～3件／月）。
・その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 （英語）　等の業務

【入社後業務の流れ】※未経験者の場合
先輩社員とチームを組み、複数年かけて社内業務と対外業務を一通り経験、習得して頂くことになりますが、個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクを任せていくことを想定しています。

＜当部の魅力＞
■丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。
■少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。
■航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。
■若手のうちから国際的にスケール（＠20～30億円前後）の大きいビジネスに携われます。
■取引先は全て海外である為、英語力を…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ストラクチャードファイナンスのご経験
■航空機業界でのご経験

東京都
千代田区四番町６東急番町ビル１０Ｆ

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

「トランスフォーメーションコンサルタント/関西マネージャー候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【ポジションの魅力】
■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。

【取り組み事例】
■製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

【所属予定部門】
コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部
事業部：55名、内関西拠点：20名規模

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトでのPMまたはPL経験
■経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験

大阪府
プロジェクトによる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東京海上日動は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、お客様への「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。

「損害サービス主任 ＜特定社員・神奈川＞」のポジションの求人です
■損害サービスに関する相談対応
■損害サービスの査定業務
※（火災保険）事故による被害物（建物や家財品等）の損害査定、修理金額に関する社外調査機関や修理業者との打ち合わせ、お客様への保険金のお支払い等
■上記に関連ある業務

※中高年の方を中心にご活躍いただいております。
※金融関係、医療品関係、各サービス業、公務員、メーカー等様々な職種経験者の方が体系的な研修プログラムを通じて業務を体得されております。

【配属先】
・みなとみらい
横浜損害サービス：4名
・厚木
町田損害課（厚木サービスセンター）：1名

※本内容は2026年4月1日以降入社の方を対象としたものです。下記内容のうち、「雇用期間」は、現在検討中の2026年4月以降の人事制度改定を踏まえています。なお、労働組合と協議中のため、最終的に決定する制度内容が変更となる可能性があります。

【損害サービスとは】
事故発生～保険金のお支払いまでを担当します。
東京海上日動及びグループ会社は、お客様が万が一の事故にあわれた際に、「高い専門性を発揮しながらお客様に安心と安全をお届けする」という高品質の損害サービスをご提供するため、様々な取り組みを行っています。

【雇用形態】
契約社員、嘱託社員を想定しております。
定年63歳　再雇用有（65歳まで）

【必須要件】
■普通運転免許をお持ちの方
※履歴書（ＪＩＳ規格・写真貼付）をご提出いただく場合がございます。
（応募書類は返却いたしませんのでご容赦願います。）

神奈川県
横浜市西区みなとみらい3丁目6－4

現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・リーダー
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントの組織・人事コンサルティングをご担当いただきます。
・人事制度の構築支援
　- 等級制度
　- 賃金制度
　- 評価制度
・人事制度の導入支援
　- 従業員への説明会
　- 評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援
　- 導入後の運用モニタリング
　- 改善提案
　- 評価者トレーニング
・各種コンサルティング
　- 人的資本経営支援
　- 労務管理支援
　- 人材育成・研修支援
　- 採用・人材定着支援

＜仕事の流れ＞
・経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヵ月目安)
・上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
・賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(～半年目安)
・従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (～2ヵ月目安)

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業、中小企業（主に100名～500名規模）が中心です。
・クライアント受注方法は主に金融機関からの紹介です。（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません）
・残業時間は平均18時間です。

■ 備考
・所定労働時間は7時間です
・残業代は発生時間に応じて（1分単位）支給
・マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）
・年収額の事例
　- 部長：900万円～
　- マネージャー：800万円～900万円
　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円
　- リーダー：600万円～700万円
　- スタッフ：～600万円
・昇格事例
　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり
　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり
　- スタッフ → リーダー：入社後半年の昇格事例あり
　※昇格に勤続期間の要件なし
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）

■ 企業特徴
【現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社】
現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、DX／ITコンサルティング、組織人事コンサルティング、アウトソーシング／人材サービスのサービスを提供しています。

【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】
経営改善・成長支援コンサルティング（分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応）のほか、事業再生コンサルティング（現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定）、M&Aコンサルティング（FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション）、事業承継コンサルティング（現状把握、株価対策、経営承継支援）、人事コンサルティング（人事制度の設計）などのサービスを展開しています。

【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】
画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流（経営）から下流（現場）までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。

【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】
OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム（国内10拠点以上、グループ企業14社）です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務コンサルタント（人事制度の設計・構築経験）
・人事（人事制度の設計・構築、研修企画）

■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方

東京本店／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
Salesforceを中心とした以下の業務をご担当いただきます。
・業務分析
・Salesforceプロジェクトの構想、計画
・改善提案・導入支援
・導入後の業務改善
・同社登録フリーランスコンサルタントとの連携
・社内新チーム（Salseforce特化チーム）発足準備

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。

【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】
同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。

【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】
同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。

【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】
同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。

【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】
同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム（Salesforce導入・コンサルティング・PMO等のプロジェクト参画、
Salesforceのいずれかのモジュールに関わる業務、MA／CRM／SFAに関する業務）

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・プロジェクト計画・策定・管理
・財務会計、管理会計、販売、物流、顧客管理等の基幹業務プロセスに関わる業務
・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理
・RFI・RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・SFDC認定
　- 認定Sales Cloudコンサルタント
　- 認定Marketing Cloudコンサルタント
　- 認定Service Cloudコンサルタント
　- 認定上級Platformデベロッパー
・PMI PMPまたはIPAプロジェクトマネージャー

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人

【ポジション】
・シニア（部長）
・スタッフクラス
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。
・企業オーナーとの面談
・自社株式の相続税評価の算出
・承継対策の立案、レポート作成、実行支援
・組織再編サポート
・その他、事業承継対策
　- 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用
　※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携

＜詳細＞
・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）です。
・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。
・部門構成は10名以上（平均年齢34歳）です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
・試用期間中の給与、待遇に変更なし
・時差出勤制度（スタート時間を7:00～11:00の間、30分単位で設定可能）
・在宅勤務制度あり
・年収例（残業代、インセンティブ含む）
（スタッフ）
　- Aプラン：390万円～940万円（平均600万円）
　- Bプラン（原則残業なし）：300万円～790万円（平均460万円）
（部長）830万円～1,330万円 （平均1,080万円）
・賞与
　- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（４月）
　- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給
・希望に沿わない転勤なし
・所定労働時間は7時間です。

■ 企業特徴
【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】
相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。

【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】
同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。

【累計相続税申告件数11,000件超の実績】
累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。

【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】
現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。

【様々な資産税関連の業務経験も可能】
スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。…

■ 求める経験
事業承継コンサルタント経験をお持ちの方
※相続税申告実務未経験者可

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京本店／東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル10F、または新宿事務所／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3階

独自の海外ネットワークをもつ国際会計事務所グループの監査法人

【業務内容】
下記、会計監査に関する一連の業務を担当いただきます。
・法定監査
・任意監査
・リファーラル監査
・IFRS導入支援業務
・フォレンジック
・内部監査

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建築業界、金融業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業）が中心です。
・担当件数は平均30件／年です。※勤務日数により変動
・残業時間は平均0～20時間／月です。

■ 備考
・勤務日数：週3日以上
・リモートワーク併用可
　※一定期間の勤務状況によりフルリモートの相談可
・副業可

■ 企業特徴
【独自の海外ネットワークをもつ国際会計事務所グループの監査法人】
独自の海外ネットワークをもつ国際会計事務所グループの監査法人です。アジアを中心に世界各地に自社拠点を持ち、日本初かつ日本発の国際会計事務所グループSCS-Invictus（本社：シンガポール）の監査法人として、監査・会計・コンサルティング・M&Aを主軸とし、日本企業や外資系企業の海外ビジネス展開に貢献してきています。

【会計監査に関する豊富なサービスラインナップ】
会計監査、IFRS関連サービス、リファード業務、内部統制構築支援、FAS、内部統制評価、フォレンジック、内部監査を手掛けています。国際監査業務の経験が豊富な人材で構成され、日本基準は勿論、国際会計基準及び国際監査実務に精通した専門家による国際監査業務、海外企業の日本子会社、日本支店の監査業務も対応しています。

【2,000社を超えるクライアント】
同グループは2002年の創業以来、シンガポール本社をはじめASEAN諸国・中国・インド・アメリカ・中東・ヨーロッパなど世界19カ国に36社の自社拠点とJoint Ventureのネットワークを持ち、2,000社を超えるクライアントを抱えています。また同法人の金商法監査（3社の上場会社）では年間合計監査報酬9,200万円、平均監査報酬約3,000万円の実績を持ち、同法人の高い専門性と信頼性が示されています。

【職業倫理と独立性を重視した教育体制】
同法人は、職業倫理の遵守および独立性の保持を重視し、全ての社員やスタッフに対して関連規則の周知徹底を図っています。具体的には、職業倫理および独立性の保持に関する定期的な内部研修の実施や個別面談時の指導を通じて、これらの重要性を強調しています。

【グローバル展開するグループ力が強み】
同グループは、アジア諸国の法制度、会計・税務に精通した公認会計士を中心とした専門家集団（エスシーエス国際会計事務所）として設立され、税理士法人、監査法人の併設を経て、2008年にはSCS国際コンサルティング株式会社として本社機能をシンガポールに移しました。現在ではSCS-Invictusの各拠点と共に日本企業の海外子会社の管理サポートをはじめ、外国企業の日本進出支援や不正リスクマネジメント体制の構築支援など様々なサービスを提供するに至っています。?…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館4F

中小企業、富裕層に特化した税務・会計コンサルティング会社

【業務内容】
顧問先への巡回、税務申告、税務・会計コンサルティングを担当いただきます。
・担当スタッフの記帳、給与計算、支払業務などの業務指導、業務結果レビュー
・月次決算
・税務申告
・経営会議用レポート、資金予想表の作成
・業績予想
・経理代行業務全般のレビュー
・コンサルティングメニュー（決算対策、相続・事業承継等）の企画、実施

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売業界、小売業界を中心として多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：1億円～20億円）が中心です。
・担当件数は年間平均10件です。
・部門構成は17名（正社員11名、うち内税理士5名、パート6名）、男女比は男性4：女性6です。
・残業時間は月平均20時間程度、繁忙期（2月、5月）は月平均30時間程度です。

■ 備考
・試用期間中の条件の変更はございません。
・月給は月36万円～月57万円です。
　固定残業代７万円～11万円（30時間分）を含みます。
・賞与は年2回（月給額の2ヶ月分）です。
　- 賞与の実績は72万円～114万円です。

■ 企業特徴
【中小企業、富裕層に特化した税務・会計コンサルティング会社】
中小企業、富裕層に特化した税務・会計コンサルティング会社です。税務・会計のみならず、「税務申告・税務相談」「事業承継・経営承継コンサルティング」「相続対策コンサルティング」「経営者、資産家向け認知症対策コンサルティング」「経営改善コンサルティング」「決算対策コンサルティング」等のコンサルティングサービスを展開しています。

【税務・会計業務を軸としたコンサルティングサービスを展開】
税務・会計コンサルティングは記帳業務や給与計算、事業承継・経営承継は承継に向けたサポート、相続対策コンサルティングは世代間贈与や相続対策、経営者・資産家向け認知症対策コンサルティングは成年後見人サポート、経営改善コンサルティングは財務改善や資金繰り改善、決算対策コンサルティングは資金管理を手掛けています。

【相続・事業継承が強み】
相続・事業継承に強みをもった創業40年超のコンサルティング会社です。税務の領域を強みとしながら、世代交代後も企業が生き残るための経営承継コンサルティング、相続・事業継承コンサルティングの実績を豊富にお持ちです。

【常に新しいことにチャレンジ】
インボイス制度、電子取引データ保存に備えたコンサルティング業務などにもいち早くサービスとして導入の他、相続税計算アプリケーションの開発、FP（ファイナンシャルプランナー）や事業承継に関するメールマガジンの配信等の新たな事業にも積極的に取り組んでいます。また、組織的にDX（デジタルトランスフォーメーション）化やペーパーレス化を積極的に進めており、業務遂行上、紙媒体を使用しない業務フローを構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・税理士
・税理士科目合格者

東京本社／東京都品川区西五反田2-2-10- ポーラ第2五反田ビル7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。

「新規部署 / ソリューションリード（InsurTech）」のポジションの求人です
【職務内容】
以下の業務について従事いただきます。

・ソリューションの市場展開戦略の策定・実行
・保険会社を中心とした新規顧客開拓および案件特定
・顧客ニーズのヒアリング、最適な提案内容の策定・プレゼンテーション
・ソリューション導入プロジェクトの計画立案・進捗管理・品質管理
・社内関連部門との連携によるチーム組成・リード
・ビジネスリレーション強化および共同マーケティング活動
・日本市場におけるローカライズ検討・推進
・導入後の顧客フォローアップ・追加提案・アップセル活動
・最新のインシュアテック動向・競合情報の収集と社内共有
・社内外イベント・セミナーでの情報発信

【テーマ領域】
・中堅生保会社向けデジタル保険プラットフォーム構築
・InsureMOを活用した新しい保険申込・契約管理のオンライン化を提案・実現
・FPTジャパン社内の開発・QAチームを組成し、プロジェクトマネジメント
・導入後の追加機能提案や、顧客のDX推進に関するコンサルティング

【部門紹介とリーダーからのメッセージ】
本部門は、日本発信のイノベーションと世界中の最新事例・テクノロジーを融合し、保険業界をはじめとする幅広い業界のお客様に最適なソリューションを提供することを目指しています。

特に外資系企業が多い日本の保険業界において、Insurtechプラットフォームの導入を皮切りに、グローバルで培ってきたFPTグループの豊富な知見や実績、先進的なアセットを活用し、クライアントの課題解決を強力にサポートします。

国内外のエキスパートが連携し、単なるパッケージ導入に留まらず、戦略立案から運用、DX推進まで一気通貫で支援できる体制を構築。日本発の成功事例をグローバルに展開し、また海外の先端事例を日本市場にローカライズすることで、クライアントにとってのベストプラクティスを提供します。

将来的には保険業界を超え、FPTの海外事例やグローバルリソースを組み合わせた多様なソリューションを、より多くの日本企業へ届けることを理念とし、世界水準のビジネス変革を支援するプロフェッショナルチームです。

【必須要件】
・テクノロジーコンサルティングにおける5年以上の営業またはソリューション提案の経験
・保険業界に関する業務知見
・ビジネスレベルの英語力

東京都
港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。
＜経理財務領域の支援＞
・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援
・GAAPコンバージョン
・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援
・単体決算体制
・棚卸評価・原価計算プロセス
・内部取引見直し、適正化支援
・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援
・連結経営管理体制構築支援
・事業計画作成
・年度着地見込試算
＜PMO支援＞
・PMIの課題、対応事項整理
・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援
・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー
・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め）
・グループ内組織再編の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

「【東京】経理（※監査法人勤務経験者歓迎）◆プライム上場」のポジションの求人です
【職務内容】
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。

■決算業務（連結・単体）、開示資料作成
■税務申告関連
■企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
■各種プロジェクトの推進

【募集背景】
売上2.5兆円への成長を目指す当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。

【経験できること】
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。

【部署構成について】
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、1.税務2.決算・開示3.会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【残業について】
業務状況によりますが、繁忙期で40時間/月程度、平均すると10～20時間/月程度です。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボ…

【必須要件】
■公認会計（CPA）/USCPA/税理士（財務諸表科目の合格者でも可）のいずれかの資格を有している方
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■IFRS/M&Aにおける監査/企業価値評価/アドバイザリーのいずれかのご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・英語対応が可能な方

東京都
港区東新橋1-9-3

自由職業人として成長できる環境、監査の枠組みを超えた価値提供型監査を展開するベンチャー監査法人

【ポジション】
・マネージャー
・ジュニアマネージャー
・シニアアカウンタント
・ジュニアアカウンタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査業務を基本として以下の業務をご担当いただきます。
・財務諸表監査
　- 上場企業監査
　- 会社法監査
　- 任意監査
　- SPC監査
　- 公益法人会計等の特殊基準に基づく監査
・コンサルティングサービス
　- IPO支援業務
　- IFRS導入支援アドバイザリー
　- M&A支援・グループ再編
　- 財務アドバイザリーサービス業務　など
※ 監査：9割（上場会社：6割、IPO：3割、その他1割）、コンサルティングサービス：1割

＜詳細＞
・クライアント業種は情報通信業界、サービス業界、卸・小売業界、製造業界など多岐に渡ります。
※ 金融業界は含みません
・クライアント規模は中堅企業が中心です。
※ 上場、上場準備企業を多数含む
・担当社数は1人あたり5～7社前後です（法人全体で約100社）。
・プロジェクトチームはアサイン型（5名～6名）です。
・残業時間は月平均20時間（繁忙期40時間）です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：37.5万円～75万円
・賞与：年2回（6月、12月）
・決算賞与がございます。
※ 毎期支給実績あり
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：1,000万円～
　- ジュニアマネージャー：800万円～
　- シニアアカウンタント：600万円～
　- ジュニアアカウンタント：400万円～

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜勤務環境＞
・リモートワークは往査を優先しながら柔軟に活用可能です。
・副業可能
・時短制度あり

＜研修制度＞
・自由職業人育成研修
・主査研修
・JA研修
・新人研修

＜その他＞
・定年65歳（再雇用70歳まで1年更新／諸条件あり）

■ 企業特徴
【自由職業人として成長できる環境、監査の枠組みを超えた価値提供型監査を展開するベンチャー監査法人】
自由職業人として成長できる環境、監査の枠組みを超えた価値提供型監査を展開するベンチャー監査法人です。中堅上場企業を中心に監査業務、アドバイザリー業務を手掛けています。

【監査を主軸としたサービス】
監査業務（上場企業監査、会社法監査、任意監査、SPC監査、公益法人会計等の特殊基準に基づく監査）を主軸としています。特に監査の枠組みを超えた付加価値を提供することを重視しています。そのほかアドバイザリー業務（IPO支援、M&A支援・グループ再編、IFRS導入支援）を展開しています。

【クライアント数100社以上、国内20位規模への成長】
法人全体としてクライアント数は100社以上を有しています。うち関連上場クライアント数は42社の実績を持ち、関連上場クライアント数では業界10位（国内約200法人中）にまで成長しています。監査への強い信念と、高い信頼に裏打ちされた、毅然とした判断を有するプロフェッショナルである自由職業人によるサービスクオリティの高さが法人全体の成長を後押ししています。

【高レベルの監査品質を保証する独自開発の電子監査調査システム】
業界の課題となっている中小監査法人のデジタル化問題においても、同社はいち早く自社開発の電子監査調書システム「AQuA」を実装し、品質管理本部における徹底したモニタリングを通じて、高いレベルでの監査品質を確保しています。また他法人と共同で設立した合同会社ADICを通じて、当法人の電子監査調書システムを他法人にもライセンス供与し、業界全体の課題解決に寄与すべく取り組んでおります。

【抜擢、早期成長、副業を通して「個」の成長を重視する環境】
同法人では、組織の成長よりも「個」の成長に重きを置く理念を持ち、抜擢、早期成長、副業という3つの文化を創り出しています。3年で上場企業の主査となることを目指した様々な業務への積極的な抜擢をしています。また早期成長に向けた徹底したOJT、キャリアに応じた多様な研修制度を整備しており、早期にパートナーとなれる環境が整っています。加えて副業・兼業による成長も支援しており、監査と並行してベンチャー企業の管理部門支援や個人でのコンサルティング案件受注などを行っている職員が多く在籍しています。…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方
※下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・事業再生コンサルタント
・IPOコンサルタント（または事業会社でのIPO準備）

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング31階

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・月次／四半期／年次決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定
・経営会議の設計 など

マネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます。
・経営課題抽出
・プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築および提案活動
・新規サービスラインの企画および事業開発
・社内活動（営業企画、採用支援など）

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・裁量労働制を採用しています。

＜案件補足＞
・地方の案件だけではなく東京の案件や他拠点での案件を連携して担当できます。

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。
※ フルリモート相談可能です。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

札幌拠点／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F、10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】三井住友トラストグループ／リモートワークOK／不動産市場・不動産金融のリサーチ＆コンサルティング機関

「調査・コンサルティング（インフラファンド投資）」のポジションの求人です
■業務概要
社会インフラへ投じられた資金に「流動性」を与え、投資～回収～再投資と資金を循環させることで、投資家・地域社会・レンダー等全てのステークホルダーがwin-winの関係で結ばれる仕組みを社会に実装する事を目指して、主に以下の業務をご担当いただきます。

【担当業務】
・PPP・インフラ分野（特にインフラ投資、インパクト投資関連）への参入または拡大をめざす民間事業者に対する先行事例、政策動向等の調査報告
・PPP・インフラ分野（特にインフラ投資、インパクト投資関連）への参入または拡大をめざす民間事業者に対する事業戦略の策定支援
・PPP・インフラ分野（特にインフラ投資、インパクト投資関連）の政策立案を行う公共セクターに対する先行事例等に関する調査・研究
・PPP・インフラ分野全般の最新動向や個別テーマについての調査・コンサルティング
・国内外のインフラ投資市場全般についての調査・コンサルティング

■配属内容について
・上記調査・コンサルティングを担当するチームの一員として、個別調査・コンサルティング案件の責任者を担っていただきます。

■特徴・魅力
・PPP・インフラ分野の最先端を行く行政、民間事業者等とのネットワークを構築し、専門性を高めることができます。
・PPP・インフラ分野の専門家として、長期にわたり一貫したキャリアを積み重ねることができます。

※PPPとは？：Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉 えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。

■当社について
三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開し…

【必須要件】
下記いずれか
・PPPまたはインフラ関連のファイナンスにおける何らかの業務経験を有する方
・PPPまたはインフラ関連のファイナンスにおける調査またはコンサルティングの経験をお持ちの方

東京都
港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行芝ビル11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証プライム上場の金融アドバイザリー会社です。「金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける」を経営理念に幅広い事業を行っています。未経験から金融の専門職に挑戦することができます★

「未経験可/フロント担当者（中小型機・ヘリコプター）/組成業務」のポジションの求人です
中小型機、ヘリコプター等、新たな資産を活用した組成業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
■アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
■賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉
■弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
■各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
■ポートフォリオ分析、リスク分析

【組織構成】
■スペシャリティファイナンス事業部第2部
※航空機案件や船舶、コンテナ、1台まるごと案件を扱うイメージです。
-部長：1名、担当者：1名、事務担当者：1名

【ポジションの魅力】
■未経験から金融の専門職にチャレンジすることができる環境です。
■所属部署全員が中途入社のため、ストラクチャードファイナンス業務のベテラン勢が揃っています。そのため、未経験でも安心して業務に取り組むことができ、金融の知見を吸収することができます。

【当社について】
■「金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける」を経営理念に幅広い事業を行っている企業です！
■JIAグループとしてオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。
■M&Aアドバイザリー事業、環境エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産投資事業、ウェルス・マネジメント事業、人材ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しています。
■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。


■企業紹介動画
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】JIAグループの事業内容を紹介します
https://youtube.com/shorts/IQEcymbVJU0
【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】柔軟な働き方と挑戦できる環境が魅力です
https://youtube.com/shorts/YFuENzH6Kug
【株式会社ジャパンインベストメント…

【必須要件】
■英語に抵抗のない方
下記いずれかのご経験
■金融機関での法人営業経験またはバックオフィス経験者
■会計知識や計数に強い方


【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験がある方

東京都
千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館34階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。
・法定監査／任意監査
　- 財務諸表監査
　- 金融商品取引法監査
　- 会社法監査
　- 各種業法に基づく監査
　- 公開準備会社の財務諸表監査
　- 特殊法人監査（独立行政法人、公益法人など）
・IPO業務
　- 短期調査
　- 上場申請書類のレビュー　など
・国際業務
　- リファードイン業務
　- リファードアウト業務
　- 海外駐在　など
・アドバイザリー業務
　- デューデリジェンス
　- IPO支援
　- 内部統制関連　など
※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です。
※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均7社～8社です。
・部門構成（東京事務所）は899名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（5人～10人）です。
・残業時間は閑散期／平均30時間、繁忙期（4月～5月）／平均50時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：33万～81万円
・賞与：年2回（6月、12月）
※ 上記記載の年収は、月給に12ヶ月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます
・特別賞与：年1回（昨年実績：マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円）
・モデルケースは下記の通りです。
　‐ シニアマネージャー（入所3年目）：1,250万円（特別賞与込み）
　‐ スーパーバイザー（入所5年目）：930万円（残業代＋特別賞与込み）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・副業：応相談
・時短勤務のご相談可能です。
・定年は62歳（65歳までの再雇用制度有）です。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務（法定監査、任意監査）を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。

【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】
法定監査（法律によって義務付けられた各種の監査）を軸として、任意監査（経営者等の依頼に基づく各種の監査）、株式上場アドバイザリー（株式上場までの様々な課題に対する支援）、IFRS導入支援サービス（国際財務報告基準の導入支援サービス）、内部統制構築支援（企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援）、情報セキュリティ監査（経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査）などの事業を展開しています。

【国内第5位の監査法人規模（人員合計1,293名、内公認会計士375名）】
現在、クライアント1,113社（金商法・会社法監査：363社、金商法監査：22社、会社法監査：159社、学校法人監査：45社、労働組合監査：4社、その他法定監査：190社、その他任意監査：330社）の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制（人員合計1,293名、内公認会計士375名／試験合格者：262名）でクライアントを高い品質でサポートしています。

【上場会社のクライアント数（330社以上）は監査法人の中で国内第4位】
上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人（国内第4位の監査法人規模）と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10％であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。

【監査品質の向上及び探求】
「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性・国際性を発揮すること」を文化・価値観として、監査品質の向上及び探求を通してクライアントへ貢献し…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー22階

医療機関の顧問契約500件超、西日本屈指の「医療に強い会計事務所」

【ポジション】
・マネージャー
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
会計グループにおいて以下の業務をご担当いただきます。
・各種入力業務
・仕訳
・記帳代行
・確定申告
・年末調整
・申告書作成補助
・給与計算
・社会保険手続
・労働保険手続

＜詳細＞
・クライアント業種は医療クリニック（60％）、製造業界、小売業界等の事業会社（40％）です。
・クライアント規模は中堅、中小企業が中心です。
・担当社数は約30社です。
・部門構成（会計グループ）は40名（1チーム10名、平均年齢36歳）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・賞与：年2回（年4ヶ月）※その他インセンティブ有り
・昇給：年1回
※年収1,000万円以上も複数在籍

■ 企業特徴
【医療機関の顧問契約500件超、西日本屈指の「医療に強い会計事務所」】
医療機関の顧問契約500件超、西日本屈指の「医療に強い会計事務所」です。税務・会計業務にとどまらず、経営支援や事業承継、M&A支援などを通じて、顧問先の長期的成長をサポートする総合型会計事務所であり、特に歯科医院を中心とした医療分野での圧倒的な実績を強みに、地域密着型かつ専門性の高いサービスを展開し、信頼を集めています。

【医療・一般企業双方に対応する高付加価値サービス】
法人顧客に対しては、税務申告、月次監査、経営計画の立案支援などの基本業務に加え、組織再編やM&A、国際税務といった専門性の高い分野にも対応しています。個人顧客には相続税申告や資産税対策などを通じ、長期的な支援を実施しています。また、特に医療機関への支援体制を強化しており、歯科医院や医科クリニックに対しては業界特有の経営課題にも対応できるノウハウと実績を備えています。

【医療機関顧問500件超／年間純増80件ペースで成長】
同法人は創業以来右肩上がりの成長を続けており、医療機関との顧問契約が500件を超え、うち歯科医院が300件以上を占めます。一般企業顧問も約400件と、顧客基盤は多岐にわたります。年間で医療機関50件、一般企業30件程度と、計80件ほどの純増を達成しており、今後も年商1億円以上の伸長を見据えた成長戦略を描いています。現在は中四国方面への進出も視野に入れ、さらなる拡大を目指しています。

【実務に強い税理士を目指せる環境】
入社後はOJTを中心に、法人税・所得税・相続税などの基礎から応用まで体系的に学べる環境が整備されています。フォローアップや外部研修の参加支援も充実しており、未経験からでも段階的に成長できる仕組みがあります。また税理士試験受験生が多く、社内の支援制度とも相まって、税理士としてのキャリアを目指す方にとっても非常に恵まれた環境です。

【柔軟な働き方を支える風通しの良い職場文化】
「人が辞めない組織づくり」を掲げ、働きやすさとやりがいの両立を実現しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、多様なライフスタイルに対応可能。チーム単位で協力する文化が根付き、職員一人ひとりの意見や提案が尊重される風通しの良い職場環境が、定着率の高さと組織の一体感を生み出しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計アウトソーシング
・税務・会計コンサルタント
・経理
・人事（労務）
・上記に類する業務

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

大阪本社／大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F

同社が扱うテーマは常に5～10年先の市場を見据えたクライアントが気づいていないニーズ・課題が中心のため様々な経験を積むことが可能です。フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

「【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント」のポジションの求人です
同社は経営理念として、「Journey to Transformation（変革への旅）」を掲げています。これは、クライアント企業の真の変革を実現し、変化する社会の中で求められる、たゆまぬ変革の旅を先導する存在として歩むという決意を込めています。変革の絵を描いて、「あとはご自身で行ってください」というのではなく、クライアントと一緒に歩んで、一緒に変革する。軌道修正をしながら一緒にゴールをする。その目的のために、コンサルティングにとどまらないあらゆる手段を講じています。

【入社後の想定配属プロジェクト】
■コンサルティングサービス
長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DXビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化AI・OCR導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX推進組織立ち上げ支援　など

■Valueベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス
ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向けDX支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX人財・改革人財開発 など

■コンサル×事業ビジネス
RaaS型ビジネス、デジタルBPOビジネス など

【プロジェクト事例】
■大手保険会社：全社DXの推進、デジタル技術を活用した全社業務改革
■大手消費財メーカー：デジタル技術を活用した全社業務改革
■大手地方銀行：デジタル技術を活用した業務プロセス改革、営業店改革
■大手化学メーカー：タレントマネジメント構想の策定
■大手証券会社：AI-OCRによる紙情報のデータ化と業務効率化
■大手ネット銀行：RPAによる業務プロセス効率化
■大手自動車メーカー：全社DX推進組織支援、DX投資マネジメントのあるべき姿検討
■大手製薬会社：ビジネススキル研修による人財育成支援
■大手総合商社 ：グループ会社マネジメントのあるべき姿検討
■大手ビル管理会社：全社働き方改革の推進方針策定支援
■学校法人：人材育成計画の策定、デジタル技術を活用した業務改革
■医療関連メーカー：事業執行マネジメントのあるべき姿検討

【おすすめポイント】
■同社では相談を受けて問題解決を行う、…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験※
■コンサルティング会社での業務経験
■DX推進や業務改革に関する業務経験
■事業会社の経営企画、事業企画・新規事業開発の経験
■組織・人財マネジメント業務、経営管理（経営計画、KPI管理）業務
■大手企業関係会社、スタートアップ等のマネジメント経験
■AI・RPA・OCRなどのデジタルソリューションの導入経験

東京都
千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング 12階

九州を地盤としたプロフェッショナルグループである如水グループの監査法人

【業務内容】
下記、会計監査業務を担当いただきます。
・監査業務（金融商品取引法、会社法、非営利法人、ファンド）
・株式公開（IPO）支援
・内部統制構築支援業務
・コンサルティング業務
　- M&Aアドバイザリー業務
　- 財務デューデリジェンス
　- 企業価値評価
　- 企業再生

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業（九州・沖縄の地場企業）などです。
・平均年齢は30歳後半～40歳（男女比は男性4:女性1）です。
・残業時間は平均20時間／月です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。


■ 企業特徴
【九州を地盤としたプロフェッショナルグループである如水グループの監査法人】
九州を地盤としたプロフェッショナルグループである如水グループの監査法人です。九州を中心とした企業に対する法定監査及び任意監査、九州発のIPO（株式公開）を目指す企業のアーリーステージからの関与、地方自治体・公益法人等への監査等を展開しています。

【上場会社監査事務所の品質管理】
法定監査、任意監査、株式公開（IPO）準備の支援、地方自治体／公益法人等への監査等を手掛けています。メンバーは、いずれも大手監査法人で現場責任者を歴任した経験豊かなメンバーが中心です。監査チームの編成においても、公認会計士中心に少ない時間で深度のある監査を実現しています。また、監査だけではなく様々な経験、ノウハウを有するメンバーが在籍しているため、企業のステージにあった株式公開、内部統制構築（J-SOX導入）、企業再生等様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。

【日本公認会計士協会の上場会社監査事務所としてリスティング】
当初より「地域に公開会社までサポートできる事務所を!」という設立趣旨のもと、品質管理の維持および日本公認会計士協会の品質管理レビューを受けてきました。その結果、同社の監査が、上場会社の監査を実行できる品質レベルを維持しているとして、日本公認会計士協会の上場会社監査事務所としてリスティングされています。

【多様な専門家との協業】
如水グループには、公認会計士の他、税理士、社会保険労務士、弁護士、不動産鑑定士といった国家資格者が所属しており、ワンフロア（「壁」がなく）で仕事をしています。コンサルティング業務は、弁護士、社会保険労務士とチームを組む『ワンストップ・サービス』提供するようなプロジェクトもあります。法律、労務上の疑問点を、他の専門家に気軽に、すぐに聞ける環境も如水グループならではの強みです。…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

福岡本社／福岡県福岡市中央区赤坂1丁目12-15 読売福岡ビル9階

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業会社向けの移転価格コンサルティングを担当いただきます。
・移転価格リスク評価、ドキュメンテーション作成支援
・移転価格調査への対応支援
・移転価格課税後の相互協議申請支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟支援
・APA（移転価格事前確認）コンサルティング
・グローバル・タックス・プランニング支援
・移転価格コンサルティング（金融ビジネス、海外の移転価格税制など）
・営業活動
・コンサルティングサービス
・プロジェクトマネジメント
・スタッフ教育　など

＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、卸売業界、IT業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を中心とする多国籍企業）です。
・担当件数は年平均10社～20社です。
・部門構成は130名程度（東京90名、名古屋10名、大阪30名）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間程度です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：27万円～80万円
・給与改定：年1回
・賞与：2回

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です
・フルフレックスタイム制を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークは週3回程度利用しています。
※ フルリモート相談可能

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。

【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計監査
・経営企画
・経理（商社、金融、メーカー、サービス業など）

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー

★自社所有物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上、コスト意識も高いため、安定企業です！
【年間休日120日（計画年休5日含む】【ワークライフバランス良好】【充実した福利厚生】【転勤無し】

「【大阪】リーシング営業（管理職候補）」のポジションの求人です
弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの
管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。
入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。
賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、
オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。
固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。

【具体的には】
■チームマネジメント業務（1チーム 4名程度）
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案

【配属先】
フロント部門　リーシング担当
課長4名　担当者：14名（男性10名、女性4名）

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・不動産管理会社におけるPM業務のご経験
・賃貸仲介会社における店舗マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・チームの成果を最大化させるための変革や組織改善のご経験

大阪府
大阪市中央区南船場2-1-3

大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人

【業務内容】
クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。
・決算書、税務申告書の作成
・レビュー業務
・税務に関する相談対応
・グループ法人と連携した提案業務
※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。

＜詳細＞
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当社数は15～40社です。
　※会社規模により異なります。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
〈勤務先〉
・かがやきパートナーズ株式会社に正社員としてご入社後、グループ会社のかがやき税理士法人へ派遣という形で勤務いただきます。

＜働き方＞
・フレックス制（コアタイム10時00分～16時00分）　
　※ 1日の標準労働時間：8時間
・リモートワーク制度あり

＜給与＞
・経験者
　- 年収：500万円～800万円
　- 月給：35.7万～57.4万
　- 固定残業代（月30時間）6.3万円～10.2万円を含む　※超過分別途支給
・未経験者
　- 年収：328万円～500万円
　- 月給：24.3万～35.7万
　- 固定残業代（月30時間）4.1万円～6.3万円を含む　※超過分別途支給
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（7月）
・評価・インセンティブ制度
顧客紹介やサービス提案などにより会社の業績に貢献いただいた場合には、通常の報酬とは別にインセンティブをお支払いします。

■ 企業特徴
【大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人】
大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人です。東海エリアを中心として東京・大阪エリアにも商圏を拡大しており、クライアントに対して法人・個人向け税務、相続・資産税務、法人設立支援、公営企業支援、会計税務などの事業を展開しています。

【かがやきグループの中核として多様な顧客ニーズに対応】
かがやきグループは行政書士法人、社会保険労務士法人、経営コンサルティング会社などで構成されており、同社はその中核として多様な顧客ニーズに対応しています。クライアントに対して法人・個人向け税務（税務顧問、税務相談対応、税務調査立ち合い、確定申告、贈与税申告）、相続・資産税務（相続事前・事後対策、資産運用コンサルティング、相続税申告）、法人設立支援（ 許可申請業務、届出書類作成・提出）、公営企業支援、会計税務などのサポートを提供しています。

【社員の働きやすさにこだわった社内環境】
社員の働きやすい環境を作るため、様々な制度を実施しています。ITの積極的な活用・フリーデスク・フレックス制・オフィスカジュアルの導入など、業務の生産性、社員の満足度に繋がるような制度が多数あります。また、社内の風通しが良く、何か意見などがあれば遠慮なく発信できる環境が整っています。

【クライアントと職員、どちらもかがやくことを目指す経営理念】
「かがやきグループは、中堅・中小規模の個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体の存続・発展に貢献する「応援団」であることを追求するとともに、全役職員の物心両面の幸福を追求する。」を経営理念としています。お客様の課題解決のために、ワンストップでサービスメニューを提供し、伴走することを追求していると同時に、全役職員の物心両面の幸福を追求しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

神田オフィス／東京都千代田区神田小川町3-2 サニービル7階

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職候補）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。

【必須要件】
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
・複数部署での経験

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

世界第8位の会計事務所（Nexia Internationa）メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査・保証業務を中心として下記業務をご担当いただきます。
＜監査・保証業務＞
・法定監査
・任意監査
＜非監査業務＞
・IPO支援業務
・IFRS導入支援
・M&A支援業務
・グループ再編支援業務
・財務アドバイザリー業務等
※ 監査・保証業務（7割）、非監査業務（3割）の業務比率です

＜詳細＞
・クライアント業種は通信業界、建設業界、卸売・小売業界、製造業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業多数）、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均10社です。
・部門構成（広島常駐）は人数2名です。
・プロジェクトチーム（5名～6名）はアサイン型です。
・残業時間は閑散期は月平均20時間、繁忙期は月平均50時間です。

■ 備考
・賞与：年3回（06月、12月、決算賞与）
・昇給：年1回（10月）
・リモートワーク制度を導入しています。
・所定労働時間は7時間です。
・定年：60歳（継続雇用制度：65歳）

■ 企業特徴
【世界第8位の会計事務所（Nexia Internationa）メンバーファームの準大手監査法人】
世界第8位の会計事務所（Nexia Internationa）メンバーファームの準大手監査法人です。上場企業、中小企業に対して、監査・保証業務（法定監査、任意監査）を中心に株式上場（IPO）支援業務、コンサルティングサービス、パブリック関連業務、国際・IFRS関連業務を手掛けています。

【効率的かつ高品質な監査を軸に特定業種に偏らない事業展開】
法定監査（法律によって義務付けられた各種監査）、任意監査（経営者等依頼に基づく各種監査）を軸として、株式上場（IPO）支援（株式上場までの様々な課題に対する支援）、コンサルティングサービス（クライアント企業の課題解決・企業戦略支援）、パブリック関連（公的機関、非営利組織への監査、各種コンサルティング）、国際・IFRS関連（国際財務報告基準の導入支援サービス）などの事業を展開しています。

【世界第8位のグローバル会計ネットワークファーム（Nexia International）との提携による事業支援】
世界第8位のグローバル会計ネットワークファームに加盟しており、メンバーファームとの活発な意見交換やネットワーク運営へ参加するなど積極的な関わりを通して強力な連携をしています。グローバルな提携関係を駆使しながら、高品質な国際・IFRS関連業務を提供できる体制を構築しています。

【上場企業クライアント数国内第6位の監査法人】
現在、クライアント277社（金融商品取引法・会社法監査115社、会社法監査76社、学校法人監査7社、労働組合監査2社、その他法定監査39社、その他任意監査38社）を抱えており、株式上場のクライアントは113社と国内第6位の実績をお持ちです。上場企業116社の業種は情報通信業界、建設業界、卸売・小売業界、製造業界など多岐に渡る業界へサポートしています。

【独自の組織文化とプロフェッショナル集団として】
「公正と誠実を貫く」「最大ではなく、最強を目指す」「高度な人格と専門的能力・実務経験を備えたProfessionalを育成する」「常に高品質なサービスを提供する」を基本姿勢としており、企業の健全な事業活動を支援することを通じて、国内の資本市場、更には経済社会や地域社会の健全な発展に貢献しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
公認会計士をお持ちの方

広島オフィス／広島県広島市東区光町1丁目12番16号 広島ビル3階

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整/推進/進行管理
　※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、
　データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理/育成指導

【必須要件】
・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・製薬会社のマーケティング戦略及び課題を理解している方
・製薬会社のマーケティング部門との渉外、折衝ができる方
・５～６人程度のピープルマネジメントやタスクコントロール経験がある方

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、案件運用/組織管理の両面をお任せできる方
【歓迎要件】
・リサーチャー業務
（調査設計、実査運営、レポート作成）の経験がある方
・ビジネス英語力
（文書、会話）
・薬学部出身の方

新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

会社経営、資産形成、事業承継の課題に対して幅広いノウハウを持つMIKATAグループの税理士法人

【業務内容】
法人向けの税務・会計・財務コンサルティングを担当していただきます。
・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援　　
・組織再編　　
・企業再生

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、建設業界、サービス業界、卸売・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業、零細企業など多岐に渡ります。
・担当件数は平均30社です。
・部門構成は平均年齢36歳、男女比4：6です。
・プロジェクトチームは固定チームです。
・残業時間は月平均10～20時間（繁忙期40時間程度）です。

■ 備考
・試用期間中に条件変更は有りません。
・フレックスタイム制あり。（入社1年経過社員を対象）
　コアタイムは10時30分～15時30分です。
・リモートワークは相談可です。
・月給は固定残業代40時間を含みます。（超過分別途支給）
・定年60歳（再雇用65歳まで）

■ 企業特徴
【会社経営、資産形成、事業承継の課題に対して幅広いノウハウを持つMIKATAグループの税理士法人】
会社経営、資産形成、事業承継の課題に対して幅広いノウハウを持つMIKATAグループの税理士法人です。MIKATAグループは、会社経営（スタートアップ支援、成長戦略支援、業務支援、組織再編、IPO支援、補助金・助成金支援、税務・会計、法務・登記）、資産形成（財務、金融資産コンサルティング、節税対策、ファイナンシャルプランニング、リスクマネジメント）、事業承継（相続対策、M＆A支援、資産承継）に関わる業務を展開しています。

【多彩な法人向けのサービスを提供】
多彩な法人向けのサービスを提供しています。法人メニュー（税務顧問、特別償却・税額控除、海外子会社税務、組織再編税務、グループ法人税務、事業承継税務）や専門メニュー（医業専門税務、税務調査、会計事務所向けサービス）を中心として、個人メニュー（開業支援、相続に関係する税務、法人化シミュレーション）まで総合的な税務に関するサービスを提供しています。

【創業以来、毎年増収の実績、クライアントは合計4,871件】
同税理士法人のクライアントは合計4,871件であり、延べ317名（内、税理士32名、税理士試験合格者2名、税理士試験科目合格者38名、司法書士5名、行政書士9名、社会保険労務士6名、社会保険労務士試験合格者3名、公認会計士1名、宅地建物取引士11名）の組織体制でクライアントの税務に関するサービスを提供しています。

【経営と、人生の、味方になる】
「経営と、人生の、味方になる」をビジョンとして掲げております。また、会社を黒字にするのは経営者の責任であり、私たち専門家の責任という想いから「赤字会社を黒字に。黒字会社をもっと黒字に。そして、ひ孫の世代へ。」をミッションとしており、行動指針として「いつも、お客様目線で。いつも、学びつづけて。いつも、誠実に丁寧に。」を大事にしています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

渋谷支店／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41階

東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー

【業務内容】
担当施設のアセットマネジメントを担当いただきます。
・PM会社のマネジメント
・月次および年次レポートの作成、チェック
・運用計画の策定
・投資家との打ち合わせ
・金融機関との打ち合わせ
・不動産の売却

＜詳細＞
・担当施設はホテル、オフィスビル、マンション、戸建住宅、商業施設、物流施設です。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は月20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・採用後はトーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社（子会社）へ出向いただきます。
・定期賞与は年2回（1月、7月／4ヵ月分）です。
・定期賞与とは別に業績賞与（過去実績：約2ヵ月分）の支給がございます。
・転勤はございません。
・出張は原則ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー】
東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパーです。トーセイグループで6事業（不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産管理、不動産ファンドコンサルティング、自社ブランドホテルの開発）を展開しています。開発施設は年々増加しており、右肩上がりに業績を伸ばしています。

【自社ブランド施設の開発事業を展開】
自社ブランドのオフィスビル（トーセイビル）、商業施設（T'S BRIGHTIA）、自社ブランドマンション（THEパームス）、戸建住宅（パームスコート）、ホテル（TOSEI HOTEL COCONE）、物流施設（T’s Logi ）の開発を手がけています。またオフィスビル、商業施設、マンションの不動産再生も手がけています。

【自社ブランド施設の豊富な施工実績】
虎ノ門トーセイビル（オフィスビル／9階建）、T'S BRIGHTIA南青山（商業施設／2階建）、THEパームス 祐天寺マスタープレイス（マンション／10階建）、パームスコート三鷹アダージョ（戸建住宅）、TOSEI HOTEL COCONE 神田（ホテル／11階建）、T’s Logi 橋本（物流施設／4階建）など、自社ブランド施設の豊富な施工実績をお持ちです。

【「都市に、心を。」というミッションを掲げ、Restyling事業を展開】
「都市に、心を。」というミッションを掲げ、不動産再生部門ではRestyling事業（老朽化や省エネ対策の遅れなど様々な課題を抱えた不動産に、利便性・省エネ効果が高めるための工事等を講じ、優良不動産へとバリューアップ）を手がけています。Restyling事業で手がけた建物は2012年にグッドデザイン賞を受賞した実績をお持ちです。

【健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進】
健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進しています。社員の健康サポート（健康診断、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口）、ワークライフバランス実現の為の職場環境整備（有給休暇取得の推奨、ノー残業デーの導入、産休育休や時短勤務制度など子育て支援制度の導入）などを行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アセットマネジメント
・プロパティマネジメント
・リーシング

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★公共・社会システム領域のコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「【経営コンサル】公共・社会システム」のポジションの求人です
【具体的な業務】
■情報通信、環境・エネルギー、住環境、防災、医療、福祉、交通、
　地域産業などの諸分野における政策立案支援、実証事業に関する支援、
　および委員会・事業運営支援に関するコンサルティング業務
■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

【コンサルティング領域】
■政策立案支援
シンクタンクとして長年蓄積してきた専門的な知見や経験を活かし、政策調査、事例調査、制度設計、政策提言、政策評価、インパクト分析といった各種調査・分析を円滑に推進します。さらに、関連する産業界とのネットワークや、政策ニーズに対する目利き力を発揮することにより、お客様が求める結果（知的資産、成果他）を確実に提供いたします。
＜支援分野例＞
環境エネルギー、社会インフラ、地域創生、防災、観光（MICE含む）、ICT×まちづくり、農業×ICT、産業通商、医療・福祉、情報・通信、その他

■官民連携・プライベート・ファイナンス・イニシアティブ（PPP・PFI）
国や地方自治体における取組みを実行支援するほか、これらをビジネスに活用しようとする民間企業の事業戦略づくりを支援しています。

■政策実現支援（PMO）
NRIは“政策実現支援集団”として、そうした業務を積極的に引き受け、これまでにも、産業創出・振興、復興・地域支援、環境・エネルギー、医療・福祉といった様々な分野で各種政策の実現に貢献してきました。今後も、プロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）としての機能を果たしつつ、事業のより円滑な遂行を支援するとともに、それらの仕組化・定常化や次なる政策の立案までも支援していきます。

■新興国の産業振興と市場開拓
外務省、国際協力機構（JICA）、国際協力銀行（JBIC）などのお客様に対して、新興国における経済・産業戦略の立案や、PPP、金融・財政制度の構築、電力・鉄道・各種インフラ部門他の開発事業のマスタープラン策定や事業のフィージビリティ・スタディを支援しています。また、中小企業の海外展開支援といった我が国企業の海外ビジネス展開も支援しており、官・民双方の視点から、新興国のプロジェクト実現に効果的な成果を上げています。

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクで…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・情報通信、環境・エネルギー、住環境、防災、医療、福祉、
　交通、地域産業などに関する知見や業務経験
・公的機関での実務経験
・コンサルティング経験


【歓迎要件】
■企画力、プレゼン能力
■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
・タレントマネジメント、組織設計などのソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援
・人的資本開示業務支援
・人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
・クライアント獲得のためのコンサルティング提案活動

【プロジェクト事例】
・人事制度構築・導入支援
・海外グループ人事制度構築支援
・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援
・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援　など
　
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、大手企業（売上高：50億円～1兆円）です。
・担当件数は年平均3件～5件です。
・担当案件の期間3ヵ月～半年です。
・部門構成は人数10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・年俸制を採用しているため1/12の金額を月額給与として支給いたします。
・月給：66万6,666円～125万円
　- 基本給：47万9,400円～92万4,855円
　- 固定残業代：18万7,266円-32万5,145円（45時間～50時間／月）
※ 超過分別途支給

＜勤務地補足＞
・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。
※ 配属先は希望を考慮し決定されます
・地方常駐の場合、休日に帰宅できるよう調整しています。
※ 平日はマンスリーマンションやホテルを利用しています

＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・リモートワークは月8日間利用可能です。
※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません

■ 企業特徴
【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース上場財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国（16拠点）で総合コンサルティング事業（株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業）を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援（IPO実現に向けたサービスの提供）、事業再生実行支援（会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供）、事業承継実行支援（経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供）、企業結合・分離実行支援（M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供）、人事領域実行支援（人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供）、デジタル化実行支援（ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供）、PMIコンサルティング（M&A実施後の管理体制全般の構築）、投資事業（経営支援を通じた投資活動）を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制（常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型）を構築】
常駐型（クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援）のほか、経営者支援型（CFOをはじめとする経営層の意思決定支援）、スポット型（特定期間のコンサルティング支援）、アドバイザリー型（顧問契約を締結するクライアントからの相談対応）をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント（2,200社）へ対して、社員231名（公認会計士：37名、税理士：5名、中小企業診断士：7名）の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務コンサルタント

■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階

公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。
・M&A戦略の立案
・財務分析、デューデリジェンス
・企業価値算定、スキーム作成
・組織再編
・ファンド運営
・事業承継

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。
※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。
・担当件数は年間平均5～10件です。
・担当案件の期間は6か月～1年です。
・部門構成（名古屋事務所）の人員は3名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・所定労働時間は07時間30分です
・給与月額：43.7万円～75万円
　固定残業代6.2万円～10.7万円（20時間分／月）を含む　※超過分別途支給
・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり
・昇給：年2回
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク制度あり

■ 企業特徴
【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】
公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展（再生）や存続（承継）に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。

【事業再生、事業承継、M＆Aサポートを展開】
事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング（経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築）を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行（組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション）や利害調整（主要株主、金融機関、退職予定者）を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。

【豊富な支援実績と高い相談件数】
同社は2019年以降、累計1500社以上の事業承継相談を突破し（株価総額ベース約5200億円相当）、幅広い業種・規模の企業に対して質の高いコンサルティングを提供してきた実績があります。この実績は同社の専門性・問題解決力が評価され、多くの企業経営者からの信頼につながっています。

【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】
社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修（有料）の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。

【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】
裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルタント
・財務会計コンサルタント
・税務会計コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・会計監査
・金融営業

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス8階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。
・法定監査／任意監査
　- 財務諸表監査
　- 金融商品取引法監査
　- 会社法監査
　- 各種業法に基づく監査
　- 公開準備会社の財務諸表監査
　- 特殊法人監査（独立行政法人、公益法人など）
・IPO業務
　- 短期調査
　- 上場申請書類のレビュー　など
・国際業務
　- リファードイン業務
　- リファードアウト業務
　- 海外駐在　など
・アドバイザリー業務
　- デューデリジェンス
　- IPO支援
　- 内部統制関連　など
※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です。
※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均7社～8社です。
・部門構成（北陸事務所全体）は39名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（5人～10人）です。
・残業時間は閑散期／平均30時間、繁忙期（4月～5月）／平均50時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：33万～81万円
・賞与：年2回（6月、12月）
※ 上記記載の年収は、月給に12ヶ月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます
・特別賞与：年1回（昨年実績：マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円）
・モデルケースは下記の通りです。
　‐ シニアマネージャー（入所3年目）：1,250万円（特別賞与込み）
　‐ スーパーバイザー（入所5年目）：930万円（残業代＋特別賞与込み）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・副業：応相談
・時短勤務のご相談可能です。
・定年は62歳（65歳までの再雇用制度有）です。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務（法定監査、任意監査）を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。

【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】
法定監査（法律によって義務付けられた各種の監査）を軸として、任意監査（経営者等の依頼に基づく各種の監査）、株式上場アドバイザリー（株式上場までの様々な課題に対する支援）、IFRS導入支援サービス（国際財務報告基準の導入支援サービス）、内部統制構築支援（企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援）、情報セキュリティ監査（経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査）などの事業を展開しています。

【国内第5位の監査法人規模（人員合計1,293名、内公認会計士375名）】
現在、クライアント1,113社（金商法・会社法監査：363社、金商法監査：22社、会社法監査：159社、学校法人監査：45社、労働組合監査：4社、その他法定監査：190社、その他任意監査：330社）の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制（人員合計1,293名、内公認会計士375名／試験合格者：262名）でクライアントを高い品質でサポートしています。

【上場会社のクライアント数（330社以上）は監査法人の中で国内第4位】
上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人（国内第4位の監査法人規模）と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10％であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。

【監査品質の向上及び探求】
「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性・国際性を発揮すること」を文化・価値観として、監査品質の向上及び探求を通してクライアントへ貢献…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
米国公認会計士の資格をお持ちの方

福井オフィス／福井県福井市中央3-3-21 福井中央ビル3階

日本経営（医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社）グループ、医療業界に強みを持つ税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント

【業務内容】
クライアントへ対して税務を軸とするコンサルティングをご担当いただきます。
・基本業務
　- 病院、医療関連会社への月次巡回監査
　- 決算業務
　- その他申告業務
・財務コンサルティング業務
　- 病院管理会計
　- 会議指導
　- 経営改善支援
　- 経営計画策定支援
　- M&A支援
・税務コンサルティング
　- 医療法人資産税対策支援
　- 事業再生支援等・ドクター（個人）の相続対策支援

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界です。
・クライアント規模は総合病院、一般病院です。
・担当件数は平均10社です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・月額：30万円～60万円
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回

＜その他＞
・試用期間中の条件変更はございません。
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【日本経営（医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社）グループ、医療業界に強みを持つ税理士法人】
日本経営（医療業界トップクラスの実績を誇るコンサルティング会社）グループ、医療業界に強みを持つ税理士法人です。日本経営グループの顧客基盤を生かして医療業界を中心に多岐に渡る事業を展開しています。（1）税務会計顧問、税務申告業務（所得税・法人税・消費税・贈与税）のほか、（2）資産税、不動産組み替え・有効活用、相続対策・相続申告業務、（3）新規事業計画、中期経営計画、ライフプランの策定支援、業績・財務管理の支援、（4）公会計・公益法人の支援、社会福祉法人会計、業種別会計、（5）企業再編、国際税務、MBO、事業承継、事業再生、M&A、IPO（株式公開）などを手掛けています。

【会計業務の枠を超えたサービス提供】
日本経営グループの社員数は約667名、関連会社を含めると約2,600名の組織体制であり、グループ会社および関連会社を含めると国内コンサルティンググループとして最大規模を誇ります。また、同社は日本経営グループ各社及び関連会社と連携・協働しながら会計業務の枠を超えた幅広いサービスも提供しており、経営コンサルティング、人事コンサルティング、労務コンサルティングまでクライアントのニーズに合わせたオーダーメイドのサービス提供を可能しています。

【医療業界、介護業界No.1シェアとコンサルティング実績】
医療機関のクライアント数は国内最大規模を誇り、クリニック、診療所、歯科医院、総合病院、一般企業まで幅広くサポートしています。クライアント3,130件、法人決算1,780件、確定申告3,350件、贈与税申告850件などの実績をお持ちです。

【専門特化のプロフェッショナル集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。日本経営グループ全体で税理士42名、公認会計士49名、社会保険労務士11名、中小企業診断士4名、行政書士5名が在籍しており、１人ひとりが自身の専門性を高め磨くとともに、競い合うのではなく家族のように支えあってクライアントのためのサービスを提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

異業種・異業界出身の方々が活躍中！経営コンサルとして、企業成長にコミットできるポジションです。
フィットネスやゴルフなど、ご自身の経験や趣味も生かしていただけるポジションです

「コンサルタント（フィットネスジム/インドアゴルフ/新規事業）」のポジションの求人です
■業務内容
・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援
・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案
・パーソナルフィットネス/インドアゴルフ　集客支援

■募集背景
生活習慣病など健康における「予防」への意識が年々高まる中で、健康におけるジム業界をより拡大するため、パーソナルトレーニングジム、セミパーソナルトレーニングジムの新規事業立ち上げコンサルティングをメインテーマとして、コンサルティング部隊を2018年に発足しました。今後、更にフィットネス業界へのコンサルティングの影響力を拡大させるべく、フィットネス業界で最もシェア率の高い総合型フィットネスクラブ向けのコンサルティングを強化してまいります。

また当ポジションでは、インドアゴルフの新規事業立ち上げ経験者も募集いたします。第二本業の柱を確立すべく、ゴルフ事業参入の相談を依頼されることも増え、より事業をグロースできる人材を募集致します。

【必須要件】
■フィットネス事業
・フィットネスジム新規立ち上げ経験者
・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者

■インドアゴルフ事業
・ゴルフ事業立ち上げ経験者
・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者
※履歴書には顔写真を添付してご提出ください


【歓迎要件】
・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者
・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者

東京都
千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル21階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントがグローバルに行う取引に関わる移転価格について、下記業務をご担当いただきます。
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格調査
・取引実態におけるミクロ経済分析
・経済環境や産業構造等のマクロ経済分析
・移転価格分析レポートの執筆
・当局間協議（MAP：Mutual Agreement Procedure）に関する支援
・移転価格の事前確認（APA： Advance Pricing Arrangement）に関する支援
・税務調査対応

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、運送業界、IT業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均20社です。
・部門構成は9名です。
・残業時間は月平均10時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年俸額のうち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給されます。
・賞与とは別途、決算賞与（9月）がございます。
※ 全社平均：基本給（年）の10％

＜勤務時間＞
・勤務時間は下記、期間において変わります。
　- 01-06月：09時15分～18時00分
　- 07-12月：09時15分～17時00分
・フルフレックス制度を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です。
※ ご経験に応じてはフルリモートでの勤務も可能です。
・定年：65歳

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。

【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】
ビジネス税務（決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど）のほか、プライベート税務（相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど）、インターナショナル税務（投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど）、トランザクション税務（企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など）を手掛けています。

【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】
同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。

【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】
グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。

【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】
『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One（かけがえのない存在）」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・国際税務コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階

戦略とAIを融合し実行まで伴走する東証グロース市場上場コンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
AI-X（経営にAIを組み込む「トランスフォーメーション」）の社会実装に向けたコンサルティングをご担当いただきます。
・人とAIの関係性再定義（経営ガバナンスの再構築）
・AIを前提とした業務フローや意思決定フローへのリエンジニアリング
・コア業務へのAI組込み
・AI-Xのビジネス実装

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（売上高：数百億円～数兆円）です。
・担当件数は2件～3件です。
・担当案件の期間は6ヵ月～2年です。
・残業時間は月平均20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・20時00分以降の勤務は原則禁止となります。
・フルフレックス制度を採用しています。
・リモートワークは週に3日程度利用可能です。
・常駐のコンサルティングの場合はクライアント先の勤務時間に準拠いただきます。
・ご本人の希望により入社後、X-AI.Labo株式会社への転籍の可能性がございます。

【X-AI.Labo株式会社（グロービング株式会社と株式会社Laboro.AIとの合弁企業）】
・事業内容
　- 人工知能技術を用いたデータ駆動型経営のソリューションエンジニアリング
　- AIトランスフォーメーションの企画、戦略立案、構築、運用
　- AIトランスフォーメーションの実行支援

■ 企業特徴
【戦略とAIを融合し実行まで伴走する東証グロース市場上場コンサルティング会社】
戦略とAIを融合し実行まで伴走する東証グロース市場上場コンサルティング会社です。同社は経営戦略立案にとどまらず、デジタル・AI活用を組み合わせた変革の実行までを一気通貫で支援するコンサルティングファームです。クライアントと“Joint Initiative”の姿勢で並走し、構想から成果創出まで責任を持つスタイルを強みとしています。

【戦略×DX×AIによる一気通貫型の変革支援】
同社は中期経営計画策定や新規事業開発、全社DX構想、データ戦略立案などの上流テーマに加え、AI導入や業務改革、組織変革の実装までを支援しています。単なる提案に終わらず、現場に入り込みながら具体的なKPI設計やオペレーション改善を推進することで、実効性の高い成果創出を実現しています。戦略とテクノロジーの両輪で企業価値向上に貢献できる点が特長です。

【大手企業を中心とする多数のコンサルティング実績】
大手企業を中心に数多くのコンサルティング実績をお持ちです。具体的には、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略立案、カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案、大手金融企業の全社DX戦略立案・実行、大手化学企業における海外M&A戦略立案・実行、大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案、空飛ぶクルマ実現化に向けた新規事業立案などのコンサルティング実績があります。

【「真に価値ある成果」を追求する企業理念】
同社は「本質的な価値創出」を重視し、クライアントの持続的成長に直結するテーマに徹底的に向き合います。表面的な資料作成や形式的な提案ではなく、成果に結び付く施策のみを実行する姿勢が社内文化として根付いており、コンサルタント一人ひとりが経営当事者の視点で課題解決に取り組んでいます。

【高い裁量と成長機会に満ちた環境】
少数精鋭組織のため若手にも大きな裁量が与えられ、経営層と近い距離でプロジェクトを推進できます。成果に応じた評価制度のもと、早期からマネジメントや新規事業立ち上げに挑戦できる機会も豊富です。主体性を発揮しながら市場価値を高めたい方にとって、圧倒的な成長環境が整っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・ITコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「債権管理担当（法人部門）※リモート可※」のポジションの求人です
【雇入れ直後】
【職務内容】
既存取引先（LBO、アビエーション、一般事業法人など）の担当者業務及び債権管理・回収業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務

【最初にお任せしたい業務】
ご経験やご希望を考慮し、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの債権管理をお任せいたします。慣れてこられましたら、他のファイナンスの管理業務もお任せいたします。

【求人の魅力】
★コーポレートファイナンスにおける債権管理のみならず、ストラクチャードファイナンスの管理も経験ができるため、債権管理におけるスキルアップができる環境です。
★残業時間も少なく、リモートワークの活用もできるため、働きやすい環境です。
★同社は中途採用の方が多く在籍をしているため、安心してご入社いただけます。

【募集背景】
ビジネス強化のため

【組織構成】
アセットマネジメント部（8名在籍）
50代中盤～後半の方が多く在籍をしており、男性7名、女性1名で構成しています。

【働き方】
・平均残業時間：10時間程度（18時前後に退社をされる方が多いです）
・リモートワーク：可（週1、2回程度）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関、サービサー等での債権管理・回収業務経験者
・金融機関、サービサー等での与信業務経験者


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。

・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行

・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験
・必要な経験の経験年数5年以上
・ビジネスレベルの英語力
・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者
・BIツールの導入経験、データベースエンジニア
　関連資格保持者、経験者

港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館

不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー

【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・ビル運営サポート
・テナント対応
・オーナー対応（物件オーナーへの報告・提案）
・建物管理対応（設備不具合や環境改善の要望ヒアリング）
・物件の運営計画（建物の維持・価値向上に向けた計画策定）
・物件の運営、管理に関わる収支管理
・レポート作成（運営状況の報告書作成等）

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、賃貸マンション等です。
・担当棟数は約7棟です。
・担当地域は東京都（千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区が中心）です。
・休日勤務はほとんどございません。
・夜間勤務はほとんどございません。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間（3か月）は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。
※ 過去、正社員に切り替わらなかった事例はございません。
・転勤はございません。
・定年は65歳です。
・賞与は年2回（6月、12月）ございます。

■ 企業特徴
【不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー】
不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパーです。一都三県を中心にオフィスビルやホテルの再生、運営など不動産再生事業を核としながら、不動産サービス事業、ホテル観光事業、海外事業、建設事業など多角的な事業を手掛けている東証プライム上場の独立系不動産会社です。

【資産運用における全てのステップにおいて幅広い事業展開】
不動産再生事業（都内中小規模オフィスビルの取得、再生、販売）、不動産サービス事業（売買、賃貸仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営）を中心に、ホテル観光事業（ホテルの開発、再生、運営）、海外事業（土地の取得、開発、建設、管理、仲介）、建設事業（新築工事、リニューアル工事、大規模修繕工事）を手掛けています。

【社会的意義と事業性を両立したビジネスモデル】
再生から販売・運営までを内製化するほか、スピードと品質で差別化を図っており、都心の不動産再生件数は業界でもトップクラスを誇ります。健康経営優良法人（大規模部門）に複数年認定された実績を持つほか、ホテル事業では「たびのホテルlit宮古島」が躍進賞を受賞しており、社会的意義と事業性を両立したビジネスモデルが高く評価されています。

【「利他」の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献】
創業以来一貫して「利他」を社是とし、企業活動を行っています。利益追求以上に「人・社会に貢献する存在」であることを重視しており、お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献しています。仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸ばしています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・ファシリティマネジメント
・営業（不動産）

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代?区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル 6階

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【業務内容】
クライアントと伴走して下記コンサルティング業務を中心に自社の事業開発や組織づくりもご担当いただきます
・クライアントサービス
　- 財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
　- 株価算定（バリュエーション業務）
　- PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
　- 事業計画の策定支援、経営管理体制の整備
　- IPO準備支援（内部統制の導入、開示資料作成など）
　- 業務フロー構築・改善（経理、財務領域の効率化）
　- 月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・プロジェクトマネジメント
　- チーム管理、育成
　- 品質コントロール
・営業活動
　- 顧客課題のヒアリング及び提案
　- リレーション構築
・社内活動
　- 営業企画
　- 業務改善
　- ナレッジ共有／採用支援 など

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・M&Aアドバイザー
・企業再生・事業再生コンサルタント
・IPOコンサルタント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F