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コンサルタント・金融・不動産専門職 / フード / 育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

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育児支援制度あり

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【渋谷】飲食店舗開発/年収600～750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内6拠点）を行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。
仕事内容	■店舗開発（出店戦略～引き渡しまで）国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発業務をお任せします。国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。【業務詳細】以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。・開発戦略の策定、物件の情報収集・商圏のマーケティング調査・地主や建物のオーナーとの折衝・設計・施工部門への引継ぎ・営業部への引渡しまでのフォロー、各所との調整業務・店舗のオープン日に向けて、施工中に発生する各所（オーナー、施工会社、　社内外）との調整業務オープン日を問題なく迎えられるよう、物件を見つけて来るだけではなく、オープンするその日まで、場合によってはオープン後も、ご自身がかかわった物件とのお付き合いが続いていきます。【本ポジションの魅力】・直営店店舗の運営だけではなく、500店舗以上のプロデュースも行っています。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しています。・プロデュース店舗の出店にも関われるため、職人的な仕事の進め方だけではなく、コンサル的に外部のお客様に提案・提言していく事も求められます。・海外の物件開発にかかわるチャンスもある為、量から得られる圧倒的な経験値・外部のプロデュース先に対して求められる高い質、職種的にはレアな海外物件開発等のスキルも身に着けられます！・社長直下の部署のため、経営層と近い距離で働くことができます。【入社後の流れ】入社後は、ご経験、スキル、知見等に応じて担当頂く業務を徐々にお任せしていきます。ご自身の対応可能な業務＋今後伸ばしていきたい領域などを考慮して役割や担当を決めていきます。【組織構成】代表取締役社長 ― 店舗開発本部（在籍8名）変更の範囲：会社の定める業務管理番号：29906
求める人材	【必須条件】＊下記いずれか・店舗開発・物件開発のご経験・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方・不動産営業経験
勤務地	本社東京都渋谷区受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞無転勤はありません

掲載期間： 2025.08.21 ～ 2026.01.19

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