コンサルタント・金融・不動産専門職／通信関連／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「金融サービス推進室・バンクサービス＜WSB022-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモの金融事業の拡大にともない、バンクサービス関連の事業を拡大します。より便利でお得な金融サービスの提供、データ活用によるお客さま理解を通じた最適なサービス提案、顧客基盤の強化、顧客基盤の強化を銀行業参入で目指していきます。

■組織の業務概要
・新規サービスに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規ユーザー獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定

■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます
・新規サービスに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規ユーザー獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、社内関連部門、開発ベンダとの各種調整等
※提携金融機関への出向もあり

■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる

■候補者へのメッセージ
「つなごう。驚きを。幸せを。」というブランドスローガンのもと、ドコモでは銀行業に本格参入し、金融事業の更なる拡大に向けて新しい取り組みをこれからしていくところです。ぜひ一緒にユーザーへより良いサービス提供を一緒に取り組みませんか。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

■参考
dカードサイト: https://dcard.do…

【必須要件】
以下のいずれかの経験を有する方（3年以上）
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験
【歓迎要件】
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
・チームでの協業、コミュニケーションを重んじている方

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・同社のマーケティング支援領域（データ分析、調査、Webマーケティングの実行、効果検証）を基にした
　総合提案をリードする役割を担っていただきます。
・主に、同社がこれまで実施した既存クライアントのマーケティング調査データに基づき、
　上流の戦略設計（ストラテジックプランニング）から下流の施策立案・実行（※）までのマーケティング支援を行っていただきます。
・上流の戦略設計部分では、主に、調査データ/行動ログ分析、課題特定、Who/What/How設計、KPI設計などを行っていただきます。
※施策の実行は別部隊の弊社エキスパート職が対応します。

【業務例】
・マーケティング施策立案、デジタル広告・SEOのコンサルティング営業
　┗調査データ分析（インターネット行動ログ分析×アンケート調査）、マーケティング施策設計
　┗ソリューション提案営業、既存顧客アップセル、クロスセル提案、提案資料作成
・メンバーマネジメント
　┗若手メンバーに対する指導・育成業務

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・広告代理店で法人営業またはプランニング経験（２年以上）

【求める人物像】
・主体性：自ら考え立案・行動できる人
・熱量：成長意欲が高く楽しんで行動できる人
・相互信頼：優しく他の人をおもいやれる人
【歓迎要件】
・Web広告・SEO法人営業経験
・マーケティング実務経験

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】
エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。
将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。
【担当業務】
配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。
【主な職務内容】
◆事業開発
　M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う
◆事業戦略
　エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード
◆営業戦略策定/営業マネジメント
　エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う
◆経営企画
　情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援

・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験）
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）

■求められる資質
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、
チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。
〈実務例）　・企画提案書にに対するレビュー　・集計／分析／報告書に対するレビュー
●ソリューション提案営業
　クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
　ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、
　社内データアナリストチームを巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。
●継続的なマーケティング活動提案
　単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。
　クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築いていただきます。
●「新しい価値の創造」ミッション
　クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
　アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、
　アドテクノロジーの変化　など）
・マネジャーとしてメンバーマネジメント・目標数字管理を行いながら、
　クライアントに対して誠実に向き合いながら事業を拡大できる
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・事業戦略立案経験
・Tableauを使用したアウトプット経験

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

株式会社ヴァリューズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担っていただきます。
ゆくゆくは後輩育成や部内プロジェクトを牽引するなどの経験を積んでいただき、ご自身が目指すキャリアパスへの一歩を踏み出していただきます。
●ソリューション提案営業
　クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
　ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、
　社内データアナリストチームを巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。
●継続的なマーケティング活動提案
　単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。
　クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築いていただきます。
●「新しい価値の創造」ミッション
　クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。
　アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験

【求める人物像】
・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある
（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、
　アドテクノロジーの変化　など）
・チームワークを重視しながら、自ら業務を推進する姿勢をお持ちの方
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・事業戦略立案経験
・Tableauを使用したアウトプット経験
・マーケティング・リサーチ経験
・分析、解析を実務として利用した経験
　（相関分析・多変量解析など）

港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「オペレーション推進・延滞管理＜CRB030-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト

■求める人材像
・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方
・困難な状況（システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等）においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下のいずれかの経験・知見を有する方
・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上）
・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験
・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方
【歓迎要件】
・貸金業務取扱主任者資格保有

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。

■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。

■担当いただく業務概要
＜主な業務項目＞
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行）
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング

【提携後】
・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応）

【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。

■…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社にてM＆A、PMI実務を行った経験を有する方
・ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM＆Aを支援した経験を有する方
【歓迎要件】
・金融領域に関するM＆A経験
・新規事業の企画経験（Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある）
・ビジネススキル（例、MBA保有）
・ビジネス英語対応力（英語を活用したビジネス経験あり）
・プロジェクトマネジメントスキル（例、PMP保有）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価

■業務の魅力
・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

【必須要件】
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発、保守運用のPM経験
・システム開発企画のプロジェクトマネジメント
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
・ITセキュリティ（認証系）
・CAMS, CAFS,PMPの取得

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
・同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック）
・提携弁護士との連携・調整等
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

■業務の魅力
・同社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

■候補者へのメッセージ/現場より
＜環境の魅力＞
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。

■働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

【必須要件】
■金融事務統括部・決済事業部・システム部等でオペレーションリスク管理をした経験


【歓迎要件】
・経営企画（経営計画の策定、グループ企業管理等）や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験
・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

エネルギー領域において新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討を担っていただきます。

【採用背景】
同社は持続的社会の実現に向け省エネ化やエネルギーの100％自社供給・新技術開発等を進めております。
世界全体で見ても更なるGXの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
更なるGX促進に向けスタートアップとの協業やM&Aを加速させたく、メンバーを募集致します。

【具体的な業務内容】
■新技術対象、出資先企業の調査
■新技術対象の企業調査、分析、レポート
■必要に応じた契約、交渉などの実務調整
■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

【配属組織】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部
※社長直下の部署となります。

【同部署のミッション】
グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=86

（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_e…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■デューデリジェンスのご経験
■投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する経験
■財務統合・企業評価・M&A経験

※金融・不動産業界におけるご経験でも応募可能です。
【歓迎要件】
▼脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験
▼本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討～作成の実務経験
▼ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理態勢の構築・運用）を担当しております。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
同社グループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

■具体的には
金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各リスク管理規程作成及びPDCA（グル―プ会社管理・統括のリードが主たる業務）★本業務をメインでご担当いただく想定です。
・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、モニタリング、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等
※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。

■業務の魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

■本ポジションの魅力/現場メッセージ
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
※今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
【働く環境】
・スーパー…

【必須要件】
■金融業界（銀行、カード、証券、保険等）または省庁でのリスクマネジメント・危機管理、運用業務経験（3年以上）


【歓迎要件】
・内部管理業務または監査業務経験
・資金決済法関連又は割賦販売法関連業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。

■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。

■担当いただく業務概要
＜主な業務項目＞
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行）
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング

【提携後】
・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応）

【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。

■…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社にてM＆A、PMI実務を行った経験を有する方
・ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM＆Aを支援した経験を有する方
【歓迎要件】
・金融領域に関するM＆A経験
・新規事業の企画経験（Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある）
・ビジネススキル（例、MBA保有）
・ビジネス英語対応力（英語を活用したビジネス経験あり）
・プロジェクトマネジメントスキル（例、PMP保有）

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「金融サービス推進室・バンクサービス＜WSB022-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモの金融事業の拡大にともない、バンクサービス関連の事業を拡大します。より便利でお得な金融サービスの提供、データ活用によるお客さま理解を通じた最適なサービス提案、顧客基盤の強化、顧客基盤の強化を銀行業参入で目指していきます。

■組織の業務概要
・新規サービスに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規ユーザー獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定

■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます
・新規サービスに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規ユーザー獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、社内関連部門、開発ベンダとの各種調整等
※提携金融機関への出向もあり

■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる

■候補者へのメッセージ
「つなごう。驚きを。幸せを。」というブランドスローガンのもと、ドコモでは銀行業に本格参入し、金融事業の更なる拡大に向けて新しい取り組みをこれからしていくところです。ぜひ一緒にユーザーへより良いサービス提供を一緒に取り組みませんか。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

■参考
dカードサイト: https://dcard.do…

【必須要件】
以下のいずれかの経験を有する方（3年以上）
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験
【歓迎要件】
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
・チームでの協業、コミュニケーションを重んじている方

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「オペレーション推進・延滞管理＜CRB030-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト

■求める人材像
・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方
・困難な状況（システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等）においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下のいずれかの経験・知見を有する方
・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上）
・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験
・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方
【歓迎要件】
・貸金業務取扱主任者資格保有

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■顧客との打ち合わせから現場作業まで一貫して担当でき、小規模から大規模な案件まで幅広く経験できるため、大きなやりがいを得られます。また、年間休日が126日と多く、安定した働き方が可能です。

■配属となる組織は、自社グループの電話交換機をメインに情報設備保守員として、顧客との打ち合わせ～現場作業まで上流工程から下流工程まで一気通貫して担当しています。
ご経験やご希望に応じて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■自身で現場の工事保守も含めて担当する案件
・プロジェクトが開始となると、点検作業や作業報告について直接顧客とやりとりをしながら進めていきます。
・障害対応については、コンタクトセンターや顧客より連絡があるため、状況に応じて現場へ赴き対応します。
・大規模案件の場合は、協力会社やメーカーへのやりとりも発生します。

■全国の顧客に対しての現場コントロールをする案件
・プロジェクトが開始となると、現場での保守作業については協力会社の方々がメインで担当するため、見積もりや手順書、作業指示書について作成。作業の結果回収や報告を実施します。
・大規模案件や重要案件となると、顧客先に駐在するプロジェクトもあります。
・障害対応については、基本的に現場を担当している協力会社の方々が対応します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■電話交換機（PBX）の工事、保守のご経験をお持ちの方
■ネットワーク（LAN等）の現場作業（配線据付や導通試験等）のご経験をお持ちの方

東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県、茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理態勢の構築・運用）を担当しております。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
同社グループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

■具体的には
金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各リスク管理規程作成及びPDCA（グル―プ会社管理・統括のリードが主たる業務）★本業務をメインでご担当いただく想定です。
・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、モニタリング、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等
※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。

■業務の魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

■本ポジションの魅力/現場メッセージ
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
※今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
【働く環境】
・スーパー…

【必須要件】
■金融業界（銀行、カード、証券、保険等）または省庁でのリスクマネジメント・危機管理、運用業務経験（3年以上）


【歓迎要件】
・内部管理業務または監査業務経験
・資金決済法関連又は割賦販売法関連業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
・同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック）
・提携弁護士との連携・調整等
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

■業務の魅力
・同社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

■候補者へのメッセージ/現場より
＜環境の魅力＞
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。

■働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

【必須要件】
■金融事務統括部・決済事業部・システム部等でオペレーションリスク管理をした経験


【歓迎要件】
・経営企画（経営計画の策定、グループ企業管理等）や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験
・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社はプライム上場企業であり、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話など、法人向けから個人向けまで幅広い事業を展開しています。景気変動に強く安定しています。
「積極投資による新しい商品やサービスの創出」と、それに関連する「業務提携したアライアンスの構築」に注力しています。新規サービスの条件として「在庫を持たないこと」「設備投資が不要であること」「ストックビジネス（お客様にサービスを提供し、月々の使用料で収益が安定すること）」の3つを重視しています。このため、ストックビジネスの売り上げだけでも年間およそ1000億円に達し、安定した収益体制を確立しています。
同社には通信・携帯電話に強いイメージがありますが、会員2,000万人以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など、多角化経営で事業を大きく展開しています。
同社は売上5,782億円、連結子会社150社、法人顧客約100万社、個人顧客140万人という非常に社会的影響力の高い企業です。

M&A業務全般
＜その他業務＞
プランニング
企業価値の分析
デューデリジェンス
契約交渉
※業務内容は会社の方針に従い変更する場合があります。
※買収だけでなく売却も行います。デューデリジェンスの交渉など、委託先と連携する業務もあります。
※関連子会社に所属いただき、そこからの出向扱いとなる予定です。

＜必須＞
M&A業務経験3年以上
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜歓迎＞
M&A業務経験5年以上
フィットする人物像
・行動力の優れた方
・業界各種嗅覚に富む方

東京都豊島区
勤務地最寄駅：JR「池袋」駅メトロポリタン口より徒歩1分・各線西口より徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価

■業務の魅力
・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

【必須要件】
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発、保守運用のPM経験
・システム開発企画のプロジェクトマネジメント
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
・ITセキュリティ（認証系）
・CAMS, CAFS,PMPの取得

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詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

エネルギー領域において新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討を担っていただきます。

【採用背景】
同社は持続的社会の実現に向け省エネ化やエネルギーの100％自社供給・新技術開発等を進めております。
世界全体で見ても更なるGXの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
更なるGX促進に向けスタートアップとの協業やM&Aを加速させたく、メンバーを募集致します。

【具体的な業務内容】
■新技術対象、出資先企業の調査
■新技術対象の企業調査、分析、レポート
■必要に応じた契約、交渉などの実務調整
■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

【配属組織】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部
※社長直下の部署となります。

【同部署のミッション】
グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=86

（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_e…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■デューデリジェンスのご経験
■投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する経験
■財務統合・企業評価・M&A経験

※金融・不動産業界におけるご経験でも応募可能です。
【歓迎要件】
▼脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験
▼本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討～作成の実務経験
▼ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可

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