コンサルタント・金融・不動産専門職／東京都／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界約160カ国に約20万人のスタッフを持つ、PwCグループ★ワールドワイドで培ったノウハウを活用★PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化★育休産休制度充実/福利厚生充実★

「デジタルアドバイザリー」のポジションの求人です
デジタルアドバイザリー【Assr Tech Center】

＊2022年7月新設のアシュアランスTech Center（ビジネスアシュアランス）での採用となります。＊

テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集。

PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。

【必須要件】
資格・条件
＊社会人経験3年以上　かつ下記の経験者

・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験

東京都
千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
PE領域アドバイザリー業務として、以下の業務をを通じて、投資先企業に対するハンズオン支援、デューデリジェンス初期フェーズからの関与および総合的な経営改善の推進をご担当いただきます。
・経営基盤整備
　- 管理会計導入
　- KPI設定
　- モニタリング体制の構築
・組織・ガバナンス改革
　- 組織体制の再設計
　- ガバナンスの再構築。
・経営戦略立案と実行支援
　- 予算策定
　- 中期経営計画の立案
　- 進捗モニタリング
・バリューアップ施策の推進
　- 成長戦略の策定、実行
　- トップライン改善（売上拡大）
　- コスト削減、キャッシュフロー改善
・成長ドライバーの強化
　- 店舗出店戦略
　- デジタル戦略の導入
　- 追加M&A戦略の検討

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜Manager以下の組織構成について＞
Manager、Senior Associate,、Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要です。

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・労働時間区分
　- フレックスタイム制
　- コアタイム：10時45分～15時45分
　- 休憩時間：60分（11時45分～12時45分）
　- 時間外労働有無：有

＜働き方＞
リモートワーク勤務を推奨

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント（PEまたは事業系DD）
・経営企画（経営改善等のプロジェクト）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業会社向けの移転価格コンサルティングを担当いただきます。
・移転価格リスク評価、ドキュメンテーション作成支援
・移転価格調査への対応支援
・移転価格課税後の相互協議申請支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟支援
・APA（移転価格事前確認）コンサルティング
・グローバル・タックス・プランニング支援
・移転価格コンサルティング（金融ビジネス、海外の移転価格税制など）
・営業活動
・コンサルティングサービス
・プロジェクトマネジメント
・スタッフ教育　など

＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、卸売業界、IT業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を中心とする多国籍企業）です。
・担当件数は年平均10社～20社です。
・部門構成は130名程度（東京90名、名古屋10名、大阪30名）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間程度です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：27万円～80万円
・給与改定：年1回
・賞与：2回

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です
・フルフレックスタイム制を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークは週3回程度利用しています。
※ フルリモート相談可能

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。

【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計監査
・経営企画
・経理（商社、金融、メーカー、サービス業など）

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【保険金部】支払査定担当」のポジションの求人です
・保険金/給付金支払査定業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務

【魅力】
■業績好調の企業で、支払い業務のみならず、部門横断プロジェクトや企画業務等にも携われる点魅力的な求人です。
■システム上の査定・入力作業から、お客様への連絡まで支払いに関連する業務を入口～出口まで対応できる環境です。
■査定以外のプロジェクトに関与していただく可能性もございます。

【募集背景】増員募集

【組織構成】10名程度
（比較的裁量を大きくもって業務を行うことができ、キャリアアップが可能な環境です。）

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

【必須要件】
保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の実務経験
【歓迎要件】
日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験

東京都
千代田区麹町二丁目14番地2　麹町NKビル

クライアント様の様々なニーズに対応できる北海道・札幌を代表する、信頼性の高い監査法人です！

会計監査(法定の監査証明業務)
業務改善・決算早期化コンサルティング
ファイナンシャルアドバイザリー業務
株式上場準備監査証明業務、IPO準備

【働く環境】
非常勤でご勤務される会計士の方も非常に多く、女性が活躍できる場を提供する事に力を入れております。
非常に風通しの良い環境です。

【企業紹介】
北海道に本社を置く監査法人では道内5番目に設立。昭和60年スタートですので歴史のある監査法人です。
金融機関、各種一般事業会社、学校法人など多くの業種について、監査経験豊富な公認会計士が在籍するとともに、デュー・ディリジェンス、税務、IT監査、IPO、海外進出等を得意とするメンバーもおり、クライアント様の様々なニーズに対応できる北海道・札幌を代表する、信頼性の高い監査法人です。
また2017年4月より一定規模以上の社会福祉法人、社会医療法人に法定監査が導入されるのを契機に、医療福祉会計研究プロジェクトチームを発足させ、会計面の情報収集や監査手法の研究を行っております。

【必須要件】
公認会計士資格

【求める人物像】
協調性のある方
ご自身のキャリアプランをお持ちの方

＜北海道事務所＞
札幌市中央区南一条西7丁目12-6　パークアベニュービル6階
地下鉄各線「大通」駅から徒歩7分
＜東京事務所＞
東京都台東区柳橋1丁目3番6号ＶＯＲＴ浅草橋駅前III 8階
総武線「浅草橋駅」より徒歩1分、「馬喰町駅」より徒歩4分

■総合リース会社を母体とする同社にてアクイジションの募集です。多角的な業務を展開しているため、安定性が有り、長期就労を見込めます。
■中途入社者が多く、フラットに評価される環境。社内に様々な機能があるため、社内にてキャリアアップも可能です。
■フルフレックス、在宅勤務等、WLBを保ちつつ、高年収を担保することができます。

■三菱HCキャピタルリアルティ社もしくは三菱HCキャピタル不動産投資顧問社に出向いただき、アクイジション業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産投資案件のアクイジション業務をご担当いただきます。
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、クロージング業務

（1）三菱HCキャピタルリアルティ／ホテル投資部ではアクイジションからディスポジションまでの一連の業務
（2）三菱HCキャピタルリアルティ／投資企画部
（3）三菱HCキャピタル不動産投資顧問／情報開発部ではアクイジション・ディスポジション業務
（1）～（3）いずれかの部署での配属になり、業務を担当いただきます。応募時は配属予定先のご希望を指定いただきます。

〈働き方〉
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）有り。※各人で始業・終業時刻を設定
・在宅勤務と出社のハイブリット式。特に曜日が指定されているわけでもなく、個人の業務によって選択することができます。
・月平均残業時...

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■アセットマネジメント業務のご経験をお持ちの方
■金融機関、信託銀行等にて不動産関連業務のご経験をお持ちの方

東京都

☆社労士事務所の幹部候補！将来の所長を目指して頂きます
☆創業支援・ベンチャーサポートに注力している事務所です。
☆年間休日126日！フレックス制度を導入しておりフレキシブルに働くことができます！

労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。

【具体的には】
・顧問先対応
・労務コンサルティング
・就業規則作成
・助成金支給申請支援
・労働、社会保険手続 等

【働く環境/募集背景】
現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。
労務コンサルチームは、ユニット制（ユニット部長1名/ユニットリーダー1名/メンバー1～2名）を導入していることから、所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。テレワークやフレックス制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。

【企業紹介】
当事務所は2013年の開業以来、お客様の信頼を重ねて順調に成長しており、2018年には社会保険労務士事務所を併設してニーズへの対応力を強化し、2021年9月に法人化を果たしました。
また、多種多様なお客様のニーズに合わせてきめ細かなサービスを提供し、併設した社労士事務所と共に税務と労務の両軸でお客様をサポートしています。
特に創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っており、スタートアップから上場準備まで至った会社もあります。お客様の悩みを解消して一歩ずつ前進することの楽しさを持って業務に取り組んで頂けます。
創業時から信頼頂いているお客様も多く、新規顧客の95％がお客様からの紹介となっております。

【必須要件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・助成金申請の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・社労士事務所での代表経験もしくは自身で社労士事務所を立ち上げたことがある方

東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T＆Tビル3階
■アクセス　　　：山手線　大塚駅南口より徒歩2分
※マイカー通勤 不可

≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「商品・サービス企画＜火災・医療保険＞※裁量権/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般

【具体的な業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務

【組織体制】
火新医療商品開発部：部長１名、部員9名

【ポジションの魅力】
火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【必須要件】
■社会人経験3年以上で次のいずれかに該当する経験
・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験
・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル（Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成）は必須


【歓迎要件】
・損害保険商品または医療保険における認可取得のための当局折衝経験

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【役員直下】事業コンサルタント（フリーランス事業）」のポジションの求人です
同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

【部署のミッション】
■ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
■コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した課題解決パッケージ模索
■拡張領域における戦略策定・実行
■拡大に向けたビジネスオペレーションの構築

FindyFreelanceでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいており、そうした知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していきたいと思っております。

本ポジションは役員直下の事業開発ポジション（コンサル人材）ポジションになっています。

【職務内容】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。
■コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した課題解決パッケージ模索
■新規提案活動の主導と受注活動への積極的な参画

【部署の体制】
・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンスFindy10番目の社員として入社
・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施

主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います
▼Sler等で法人営業/コンサル提案として活躍されていた方
▼大手・中堅ファームにてコンサルティング経験がある方

【必須要件】
■コンサルティング業務経験またはそこに準ずる経験
■新規事業の立ち上げにメンバーとして参画することに魅力を感じていただける方
■プレゼンテーション・ビジネス資料作成力
■案件獲得/拡大に向けた提案活動経験
【歓迎要件】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇◆「オリックス」グループの金融部門を担う企業。お客様に「選ばれる銀行」「利用してもらえる銀行」を目指します。◆◇◆
店舗やATMを持たない「無店舗型」という独自のビジネスモデルを確立。インフラコストを可能な限り抑えた経営を実現！

「信託部（証券化商品・オリジネーション）」のポジションの求人です
信託部のメンバーとして経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。

■新規受託案件の企画業務・信託設定事務
■新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
■信託受益権、ABLの投資家招聘業務（金融法人部と協働）
■信託受益権、ABLの投資家販売用資料の作成
■プロジェクトファイナンス（不動産、太陽光等）に関するアレンジメント業務
■新規ファイナンススキームの考案
■シンジケートローン等のアレンジメント業務
■主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信

【求人の特徴】
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。
また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。
信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。

【組織構成】
信託部11名20代～40代

【働き方】
週1～2回のテレワーク実施

【必須要件】
■銀行、信託銀行、証券会社などで証券化業務・オリジネーション業務のご経験をお持ちの方

東京都
港区芝3-22-8　オリックス乾ビル

国内企業も海外企業もカバーできる、国境を越えたサポート力を持つ税理士法人
若手から幅広い業務に携わり、キャリアアップ可能

「国内・国際税務オープンポジション（M～SM候補）」のポジションの求人です
国内税務、国際税務（GMS、移転価格を含む）にて、マネジャークラスの採用を行っています。

【必須要件】
■税理士資格2科目以上
※1科目＋2科目免除の方なども対象
　合格無し＋2科目免除は対象外
■実務経験5年以上

東京都
港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】三井住友トラストグループ／リモートワークOK／不動産市場・不動産金融のリサーチ＆コンサルティング機関

「調査・コンサルティング（インフラファンド投資）」のポジションの求人です
■業務概要
社会インフラへ投じられた資金に「流動性」を与え、投資～回収～再投資と資金を循環させることで、投資家・地域社会・レンダー等全てのステークホルダーがwin-winの関係で結ばれる仕組みを社会に実装する事を目指して、主に以下の業務をご担当いただきます。

【担当業務】
・PPP・インフラ分野（特にインフラ投資、インパクト投資関連）への参入または拡大をめざす民間事業者に対する先行事例、政策動向等の調査報告
・PPP・インフラ分野（特にインフラ投資、インパクト投資関連）への参入または拡大をめざす民間事業者に対する事業戦略の策定支援
・PPP・インフラ分野（特にインフラ投資、インパクト投資関連）の政策立案を行う公共セクターに対する先行事例等に関する調査・研究
・PPP・インフラ分野全般の最新動向や個別テーマについての調査・コンサルティング
・国内外のインフラ投資市場全般についての調査・コンサルティング

■配属内容について
・上記調査・コンサルティングを担当するチームの一員として、個別調査・コンサルティング案件の責任者を担っていただきます。

■特徴・魅力
・PPP・インフラ分野の最先端を行く行政、民間事業者等とのネットワークを構築し、専門性を高めることができます。
・PPP・インフラ分野の専門家として、長期にわたり一貫したキャリアを積み重ねることができます。

※PPPとは？：Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉 えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。

■当社について
三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開し…

【必須要件】
下記いずれか
・PPPまたはインフラ関連のファイナンスにおける何らかの業務経験を有する方
・PPPまたはインフラ関連のファイナンスにおける調査またはコンサルティングの経験をお持ちの方

東京都
港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行芝ビル11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。

■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。

■担当いただく業務概要
＜主な業務項目＞
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行）
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング

【提携後】
・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応）

【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。

■…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社にてM＆A、PMI実務を行った経験を有する方
・ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM＆Aを支援した経験を有する方
【歓迎要件】
・金融領域に関するM＆A経験
・新規事業の企画経験（Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある）
・ビジネススキル（例、MBA保有）
・ビジネス英語対応力（英語を活用したビジネス経験あり）
・プロジェクトマネジメントスキル（例、PMP保有）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】
～中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～

「物流チーム/フロント担当/産業戦略立案・調査【産業戦略部】」のポジションの求人です
◎2024年4月より部に昇格した産業戦略部の ≪物流チーム≫ にて下記業務をお任せ致します。
◎商工中金は物流業界に対しての融資割合が他行の2～3倍と高く、インパクトの大きい領域です。物流業界の課題（2024年問題、多重下請け構造、ドライバー不足…等）を踏まえ再編を促していくミッションがございます。
◎フロント担当として、物流事業者の経営者と戦略ディスカッション、アライアンス・M&A提案、業界再編の推進に関わる業務をお任せ致します。

【職務内容】
■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、
　産業調査をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。
■今回は物流チームにて募集致します。

（１）産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、
　　　特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく
　　　当金庫が取りうる戦略構想
（２）個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
（３）業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行

【配属組織】産業戦略部
□部全体で計22名
□物流・GX・DX・自動車の4つの分野に分かれています。
□物流チーム：社員3.5名体制。　★今回配属となるチームです★
□GXチーム：社員3名、専門派遣2名の5名体制。企画部隊とコンサル部隊に分かれています。
□中途入社の方も活躍中。（メーカー・コンサル・調査会社出身 等）
□領域横断でマクロリサーチを行うインテリジェンスチームも発足しています。

【産業戦略部のミッション】
サステナブルかつ新しい産業金融の視点をもち、産業構造の変革や競争力強化に取り組み、中小企業の振興と日本経済の再興を実現する。

【魅力】
★2024年4月より部に昇格した組織となります。
（以前はソリューション事業部の中に物流や自動車チームがございました）
★少数精鋭の裁量ある環境で、イニシアティブを持って進めて頂くことが可能です。
★WLB〇 在宅勤務も併用可能。比較的フレキシブルに勤務頂ける環境です。
★中途入社の方の場合、産業戦略部で専門性を高められる想定です。…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・物流専門コンサル企業での業務経験（法人営業 or 企画 or 戦略関連業務　等）
・物流会社での業務経験
・金融機関の産業調査/産業戦略/業界調査 部門で物流領域に関わる業務経験
・戦略/総合コンサル企業での物流領域に関わる業務経験

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

■クライアント資産の地方投資を促進し、スクラップ＆ビルドではなくリノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。
■超富裕層を顧客とする、投資コンサルティング企業にて発注者の立場で就業できます。
■30代で取締役まで昇格した年収2,000万円の方や、15年間時短勤務で子育てとの両立を行う方もいるなど多様な働き方が実現可能です。

■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における品質管理、工事進捗管理等をご担当いただきます。

顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)をご担当いただきます。
※業務範囲は明確に決まっていないため、ご希望の場合は企画部分から従事頂くことが可能です。

【具体的には】
・施工会社の選定及び発注
・品質管理、工事進捗管理などの監理業務
・案件種類：ホテルを中心に、オフィスビル、店舗、マンションなど　※直近は地方のホテル案件が増えています。

【働き方】
・出張：週に3日ほど発生致します。

【同社案件例】
・ホテル、オフィスビル等：https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/

以下いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコン、不動産管理会社等で建築・設備のいずれかにおける施工管理業務経験をお持ちの方
・買取再販、リノベーション事業等における施工管理、工事監理等の経験をお持ちの方

東京都

急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファーム

【ポジション】
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業再生に関する下記業務をご担当いただきます。
・事業面の調査（事業DD）
　- 外部環境調査・分析
　- 企業診断
・事業計画の策定支援及び実行支援
　- 事業計画策定
　- アクションプランへの落とし込み
　- モニタリング
・業務改善支援
　- 採算管理体制の構築（業務効率化、KPIなど）
　- プロジェクト支援
・M&A／事業承継支援
　- 買い手・売り手候補の探索
　- 交渉及び契約書作成に関する助言
　- 株式価値の評価
・財務面の調査（財務DD）
　- 正常収益力、実態純資産の算定
・資金調達支援
　- 助言及び調達先の紹介（資本政策、資金調達、金融支援）
　- 同社グループによる資金投資

＜詳細＞
・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。
・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型（原則1名で担当）です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・賞与：年2回
※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。
・年収例は下記の通りです。
　- パートナー：1,500万円～ + 業績賞与
　- マネージャー：1,200万円～1,500万円 + 業績賞与
　- コンサルタント／シニアコンサルタント：700万円～1,200万円 + 業績賞与
※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。

＜勤務時間＞
・フレックス制度を採用しています。
　- コアタイム：10時30分～16時30分

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・同社業務は公認会計士への登録の実務経験に該当します。

■ 企業特徴
【急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファーム】
急成長の少数精鋭（Best Professional Firm 2020 受賞）のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。

【ワンストップ＆ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】
経営（事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善）、財務（M&A／事業承継、資金調達）、法務（法務デューデリジェンス、組織再編、契約書）の各種の領域ににおいて、ワンストップ＆ハンズオン（並走型）によるサービスを展開しています。

【スポットのCFO（最高財務責任者）を置く会計税務顧問サービス】
同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。

【Best Professional Firm 2020の受賞】
MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。

【社内独立制度】
社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業再生・事業再生コンサルティング
・経営・戦略コンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・M＆Aアドバイザー

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本社／東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北ビル5階

■「働きがいのある会社ランキング」にもランクインしており、非常に社内の雰囲気が良いと評判になっています。
■インセンティブの割合が高く、特に高年収を目指していきたい方におすすめの求人となっております。

■投資用マンション開発用地及び一棟収益／高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っていただきます。

【具体的には】
・土地の情報収集／候補地探し
・現地調査／マーケティング等
・一棟収益/区分マンション（新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー）の仕入れ
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・用地仕入れ営業のご経験がある方
もしくは下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マンション仕入れ（区分・一棟）営業のご経験者
・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者

東京都

□■■世界第8位のグローバルネットワークであるCroweのメンバーファーム■■□
～財産の相続税申告を専門とするお仕事です～

「事業承継コンサルタント（スーパーバイザー/マネージャー）」のポジションの求人です
事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。

・非上場会社の株価算定
・承継スキームの策定
・株式の集約
・後継者の選定育成支援
・不動産評価
・事業承継計画策定
・財産承継コンサルティング
・株主対策など

【必須要件】
・税理士・公認会計士などの有資格者（事業承継/相続に関するご経験をお持ちの方）

東京都
千代田区紀尾井町１－３紀尾井タワー 13F

大手デベロッパーグループの総合ビルマネジメント会社

【業務内容】
管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・ビル所有者（個人・法人）とのビル運営および管理方針の検討
・ビルの年間運営計画（賃料設定、テナント誘致方針、資産工事計画等）の策定および実行
・ビル所有者（個人・法人）への運営管理業務報告
・新規テナント申し込み内容調査、賃貸借契約条件の調整、契約書作成
・入居テナントへの請求業務およびテナント契約更新対応、賃料改定交渉
・入居テナントからの各種要望の調整
・ビルの年間管理計画（各種点検業務、清掃業務等）の策定および実行
・建物の修繕、改修工事、バリューアップ工事の計画立案および実行
・ビルの長期修繕計画（修繕工事、改修工事、バリューアップ工事）の計画立案および提案
・その他、建物管理上の問題への対応

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設です。
・担当地域は東京都（東京23区）です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・管理施設の増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・管理施設が都市部に集中しているため基本出張はございません。
・休日出勤が発生した場合は代休（取得率100％）を取得いただきます。
・有給休暇（年間20日）の消化率は平均50％です。
・会社の離職率は約3％です。

■ 企業特徴
【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】
大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。

【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】
オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟（延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分）のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション（PROUD）の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。

【グループ内からの安定基盤】
野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40％、グループ以外が約60％で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。

【中途社員の活躍】
中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。

【高い給与水準】
ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。

■ 求める経験
プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本店／東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「経営コンサルタント（社会インフラ）」のポジションの求人です
【組織の概要】
アーバンイノベーションコンサルティング部は、都市に表出する社会課題の解決に、官民双方の顧客と共に取り組んでいくプロフェッショナル集団です。不動産・住宅・都市生活サービス、モビリティ・ロジスティクス、社会インフラといった領域、さらには都市のデジタル化においてNRIを結節点とした新たな価値共創を進める都市モダナイゼーションといったテーマで、スマートシティやMaaSの社会実装までを見据えた、既存のコンサルティングサービスを超えた価値創造を目指しています。

【募集職種の期待役割】
・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームのためにリーダーシップを発揮できること。
・信念、情熱をもって他者貢献ができること。

【具体的な職務内容】
■インフラの維持・管理の戦略からデジタル化実装までを見据えたコンサルティング業務
■上記に関連した設備メーカーや商社等の事業創造・変革に関するコンサルティング業務
■デジタルO＆Mやセキュリティマネジメントといったテーマでのコンサルティングにおける新領域の開拓
■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
○コンサルティング事業本部のホームページをご参照ください。
http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流…

【必須要件】
※下記のいずれかに該当する方
■商社、重電・設備メーカーでの経営企画、事業企画、事業開発経験
■スマートインフラに関するプロジェクトの企画・開発実務経験
■コンサルティング経験

東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「プロダクト企画【SMBCグループ基盤/非対面決済】」のポジションの求人です
■職務内容
このポジションでは、加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結する非対面決済サービスのプロダクト企画を担っていただきます。
機能企画、要件定義、UX改善まで、プロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わっていただきます。
顧客課題に深く向き合いながら、事業成長を生み出す新たな価値を形にしていただく役割です。

【具体的な業務】
■非対面決済サービスにおけるプロダクト企画やロードマップ策定
■仕様策定や外部事業者との折衝、接続要件調整
■利用者視点での運用設計と改善施策の実行

【本ポジションの魅力】
■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
■働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

【配属部署】マーチャントビジネス統括部　戦略総務G、決済プラットフォーム部

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。
事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。

【参考】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム「stera」
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/…

【必須要件】
■決済・金融システムにおけるプロジェクト推進（要件定義～リリース）の経験
【歓迎要件】
■決済代行（PSP）/Fintech/SIerいずれかでのプロダクト企画・PM経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

国内有数の会計税務ファームOAGグループの母体税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・リーダー
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
相続申告を中心として以下の業務をご担当いただきます。
・相続税申告書作成代行、相続税対策
　- 遺言書作成補助
　- 相続税試算
　- 生前贈与
　- 資産組換え
・相続手続き、アフターフォロー
　- 不動産譲渡確定申告
　- 税務調査対応
　- 二次相続対策
・相続税申告見直し
　- 財産評価
　- 申告書見直し

＜詳細＞
・クライアント業種は不動産オーナー、地主、企業オーナー、医師、上場企業役員等、多岐に渡ります。
・担当件数は平均4～5件／月です。
・部門構成は30名です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・給与月額：37.5万円～71.5万円
　※残業代は発生時間に応じて（1分単位）支給
　※マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）
・年収額の事例
　- 部長：900万円～
　- マネージャー：800万円～900万円
　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円
　- リーダー：600万円～700万円
　- スタッフ：～600万円
・昇格事例
　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり
　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり
　- スタッフ → リーダー：入社後半年の昇格事例あり
　※昇格に勤続期間の要件なし
・所定労働時間は7時間です。
・リモートワークは月5日まで利用可能
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）

■ 企業特徴
【創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人】
創業30年を超える総合士業グループの中核を担う準大手総合税理士法人です。製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人などのクライアントに対して、税理士60名を超える組織体制で、法人向け税務、個人向け税務、自治体・公営企業向けサービス、非営利法人・業種特化サービスを提供しています。

【税務を中心とした多様な事業の展開】
法人向け税務（税務顧問、グループ通算制度、組織再編、事業承継、IPO、M&A、税務リスクマネジメント、国際税務、スタートアップ支援）のほか、個人向け税務（相続税申告、相続税対策、セカンドオピニオン、相続後の支援）、自治体、公営企業向けサービス（公営企業会計）、非営利法人、業種特化サービス（医療機関、公益法人、社会福祉法人、学校法人、コンビニエンスストア）などの事業を展開しています。

【相続税申告件数10,000件以上、国内トップクラスの相続支援実績】
相続税申告件数は累計10,000件以上の実績を持ち、国内トップクラスの相続支援実績を誇ります。相続税の申告サービスに始まり、遺産相続手続き（譲渡や贈与、生前からの遺産分割）、相続税の対策、複雑な財産評価や特例適用等のレビュー、相続後のアフターフォローまで総合的なサービスを強みとしています。その他、個人確定申告件数は年間3,000件以上、自治体支援を担当は年間200件以上の実績をお持ちです。

【全国10拠点以上、600名規模の総合コンサルティングファーム】
同グループは全国10拠点以上、総勢600名規模の国内有数の総合士業グループです。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。400名を超える専門家、グループ企業14社で構成されており、グループ内でワンストップでのスピーディーな課題解決に強みを持ちます。

【柔軟な働き方とワークライフバランス】
同法人は、所定労働時間を7時間とし、時差出勤や時間単位の有給休暇制度を導入するなど、柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告経験必須）
・税務・会計コンサルティング
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

東京ウエスト支店／東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3F

流動化・証券化に関わるSPEマネジメント業務を中核とした総合ファンドサービスを提供する企業グループ
残業はほとんどなく、在宅勤務も併用しております！

「SPC・証券化に係る会計税務担当【部長職】」のポジションの求人です
■SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング等を担当いただきます。

【詳細業務】
■SPC・証券化のアドミニストレーション業務
・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）
・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）
・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）
・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務
・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など

【組織構成】
■30名程度で構成されています。
※平均年齢：40代後半
※前職、税理士事務所・会計事務所の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。

【魅力ポイント】
■資格試験特別休暇や資格取得後の年間費用の補助もございます。
■SPC会計のため会社の設立や清算、解散に携わる頻度が非常に多く、より豊富な経験を積むことができます。
■高額な金融取引に携わることができ専門性を磨ける環境です。

【働き方】
在宅勤務：有
残業時間：月平均20時間未満

【同社について】
流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。

■事業の概要：
現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。

【必須要件】
■税理士又は公認会計士
■税務申告書の作成経験
■マネジメント経験

東京都
港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階

★2018年1月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています

「組織・人材コンサルタント（M～SM候補）」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
組織・人材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。
■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変更、人材育成など）
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成
■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり

【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成
DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。
■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

【必須要件】
■コンサルファームにおいて4年以上のご経験


【歓迎要件】
■事業会社の人事部門または経営企画部門での組織・人事戦略、企画のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
■事業会社で組織風土変革、HR領域の企画をやられていた方
■コンサルティングファームにおいて2年以上のご経験

東京都
千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「【リサーチ業務（マクロ経済調査）】◎国際通貨研究所出向◎」のポジションの求人です
■三菱UFJ銀行から国際通貨研究所へ出向頂き、以下業務をお任せいたします。

【詳細業務】
・国際経済や通貨・金融政策・市場動向等に関する調査・分析、対外向けレポートの作成
・カントリーリスクレポートの作成
・外部有識者や関係団体、研究機関等との情報交換
・ウェビナーの企画立案、開催
※業務割合：調査研究8割、情報・国際交流２割程度を想定しています。
※短期の市場変動ではなく、中長期の視座で専門性を高めて頂きます。
※調査対象：国際金融・経済等
※調査テーマは、現時点でお持ちの特的の専門性（地域・テーマ）や、関心事に応じて決めていきます。

【出向先概要・ミッション】
・国際通貨研究所は、日本で唯一の国際金融・通貨に特化したシンクタンクです。
・主にマクロ経済・金融・通貨の動向に対する調査分析活動等を通して、公益財団法人として日本経済と世界金融経済の安定と発展に貢献しています。

【業務の魅力】
・マクロ経済等の調査に関する専門スキル、論理的思考力の獲得が期待できます。
・情報収集・交流に伴う海外出張により、現地の専門家・実務者とリレーションを構築する機会もあります。
・本邦最大の銀行のネットワークを使用することが可能です。（国内外問わず）
・中長期の視座に立った専門性獲得が可能です。

【募集組織】
・約10名が在籍。若手から経験の豊富な研究員まで幅広く、多様なスキル・専門分野を持つ人材で構成されております。

【キャリアパスイメージ】
・同研究所にてテーマ領域を深堀り、長くキャリア形成頂くことがメインシナリオですが、将来的に銀行の調査部署等に異動する可能性もございます。

【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週2～3日出社、その他は在宅勤務も可）
・セレクト時差勤務等の多様な働き方が可能

【必須要件】
■マクロ経済等の分野に関連した調査研究分析経験をもつ方

東京都
中央区日本橋

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★

「証券業務企画スペシャリスト」のポジションの求人です
資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。

■新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当
■資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画
■新システムに対する業務要求事項の定義
■新システムの各種成果物を業務面の観点で検証
また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。

■法令への対応
法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する
社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする
■新制度・制度変更への対応
新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する
社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする

【募集背景】
2024年1月より新しいNISA制度がスタートし、政策的な追い風を受けて、「働く世代の豊かな老後に向けた資産形成」が本格化していく見込みです。その結果、資産運用において、顧客数の大幅な拡大、積立や少額投資、ポイント投資などの新しいニーズへの対応が求められるなど、当社を取り巻く環境は日々変化がおこっています。

そうした大きな変化の中で、当社の業務・システムの安定的な運用と拡張を図り、さらに、非連続的なビジネス成長を支える業務・システムの将来像の設計とその実現において、法令制度への的確な対応や業務・事務体制の構築がより重要となっております。

特に、新しいNISA制度が2024年1月にスタートし、その後も制度の拡充が進んでいくことや、当社のビジネス範囲が拡大していくことを見越し、その影響を直接受ける専門領域（証券取引の約定、NISAを含む証券経理、帳票の作成、税務処理、証券や資金の決済、その他法令・制度に準拠するための対応等）に広く知見と経験を持つ人材を求めています。

証券業務企画スペシャリストとして、当社の事業・サービスの成長を支えていただける方を募集します。

【ウェルスナビについて】
ウェルス…

【必須要件】
・外国株式、投資信託に関する証券事務全般の経験もしくは知見を有していること（すべての事務領域を深く経験している必要はないが、全体を俯瞰できる知見を有していること）
・証券業に関する法令・制度の知見があり、法制度改正に対する調査・分析や業務・システム対応の調整・サポートを実施した経験があること
・社内外のステークホルダーと調整し、課題解決に導くことができること

【歓迎要件】
・新商品導入等において、法令・制度に準じた業務企画や業務設計をゼロイチで実施できること
・システム開発における業務要件定義ができること
・社内外に広くネットワークを持ち、業務に活用できること
・関連する法令規則を遵守しつつも、ビジネスの実現に向けた柔軟性な思考とアプローチができること

東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■デロイトトーマツ税理士法人■BTS（business tax service）では米国に進出している日系企業へ幅広い税務サービスを提供しています■豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に法人税/組織再編、個人所得税/給与税、FATCA、QI、CRS等の分野に特化しています。

「米国ビジネスタックスサービス_マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
「日系企業のための米国税務サービス専門チーム」です。
約300名を有するBTS（ビジネスタックスサービス）内にて米国税務の専門サービス展開しており、デロイトグローバルネットワークによって全米を隈なくカバー、各連邦、各州の税法に精通した専門家と連携し、米国税務に関連する高品質なサービスを提供していただきます。
【職務内容】
申告書作成・タックスリサーチプロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。
・米国税務相談業務
・米国税務申告書作成業務
・日本語・英語でのドキュメント作成
・税務リサーチ
【魅力】
専門性の高い業務に、米国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。
米国での業務経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。
テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性や、顧客のハンドリングスキルなどを見ながら、ひとりひとりに合致したキャリアステップを考えています。

【必須要件】
ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下に該当する方
・米国税務実務5年以上または、M&A実務経験2年以上
・USCPA、米国税理士、米国弁護士のいずれかをお持ちの方

東京都
千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5階

【アピールポイント】
■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。

■同社にて、商品開発部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ?
■コスト管理、進捗管理 ?
■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ?
■各種法令チェック ?
■スタッフへの教育、指導
※月平均残業時間：20時間
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定（ 業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能）

【アピールポイント】
・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。
・全国で社員数約4,000名の大手企業です。
・残業が少なく働きやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

※以下の全ての条件を満たす方
■1級建築士の資格をお持ちの方
■設計事務所、建築業界での商品開発経験 ※賃貸住宅なら尚可
■0→1を生み出すための企画工程を組める方

東京都

M&Aランキング14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、M&A関連業務をご担当いただきます。
・M&Aアドバイザリー（国内・海外）
　- M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
　- M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
　- M&A条件検討／交渉支援
　- 資本戦略／資金調達検討支援
　- 株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計
・トランザクション支援（国内・海外）
　- 財務DD
　- 取得価額配分／無形資産価値評価
・PMI（統合マネジメント）
　- 統合計画の策定／シナジー効果測定
　- 統合事務局（PMO）支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、通信業界、流通業界、不動産業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業が中心です。
・同時進行の商談数は平均3件です。
・クロスボーダー案件は全体の1／3程度です。
・1人当たりの成約件数は3件／年です。
・部門構成は20名です。
・残業時間は平均30～40時間／月です。

■ 備考
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
・標準労働時間 8時間
・リモートワーク制度あり

＜給与＞
・月給：25万円～50万円
　固定残業代4.7万円～9.5万円（30時間分／月）を含む　※超過分別途支給
・年収例
　- マネージャー：800万円?1,500万円（3～5年間）
　- コンサルタント：600万円～800万円（1～3年間）
・昇給：年1回
・賞与：固定賞与年2回（冬1.5＋夏1.5）＋評価賞与（0～2.0）
（その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）

＜研修制度＞
・コンサルティングメソッド
・プロジェクトマネジメント
・コーポレートファイナンス
・経営戦略の立て方
・提案書作成（実践）
・財務定量分析（実践）　等

■ 企業特徴
【M&Aランキング14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社】
M&Aランキング（リフィニティブ社）14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社です。M&Aアドバイザリー事業を主力に、「経理・財務」「ERP」「人事」領域を掛け合わせ、企業価値の向上、制度設計、業務構築、運用定着に至るまで、中堅～大手企業の上流から実装・実行支援までをカバーした、組織に変革をもたらすダイナミックなコンサルティング事業を展開しています。

【3つの事業のシナジーで企業改革を】
フィナンシャル・アドバイザリー領域においては、クロスボーダーを含むM＆A、バリュエーション＆モデリング、DD、取得価額配分、PMI、事業承継までを手掛けています。またオペレーション・コンサルティングでは、経理財務・経営管理改革、ERPコンサルティング領域でのサービスを展開し、HRにおいては組織人事戦略・制度構築、DX、DX・PMIをカバーします。これら各領域のシナジーで生まれる企業変革こそが、同社のコア・バリューと言えます。

【M&A成約600件の実績／上場企業グループは57％】
M&Aにおいては600件（うち57％が上場企業グループ）を超える成約実績を持ち、リフィニティブ社の「日本中規模市場M&Aレビュー」において、2009年以降14年連続のランクインを果たしています。日本企業関連の1億米ドル以下公表M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザリにおいては、ランクバリューベース23位、案件ベースで21位（5億ドル以下でも22位）、上位クラスを維持し続けています。

【国内外のコネクションを強化した事業展開】
2018年にM&A WORLDWIDE（世界約40か国）に加盟、また海外のM&Aファームとの提携（米国、インド、シンガポール、タイ）を構築するなど、海外ファームとのコネクションを強化し、グローバルな事業を展開しています。国内では2021年にタナベコンサルティンググループ社（東証プライム市場上場）のグループ企業となり、同グループの豊富なサービスやネットワークを融合し、さらに強力な支援サービスを提供できる基盤が整っています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aコンサルタント
・M＆Aアドバイザリー
・経営企画（M＆A）

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル8F

住友不動産が展開するリフォーム営業では、戸建住宅のフルリノベーションを中心に、顧客の住まいを再設計する提案力が求められます。既存住宅の構造を活かしながら、生活動線や収納・断熱性能まで一新するダイナミックな提案が可能なポジションであり、単なる修繕提案とは一線を画します。不動産営業やハウスメーカーでの経験を活かして、より深く顧客に寄り添いながら高付加価値提案を行いたい方に非常におすすめです。

■?棟まるごとの?規模リフォームの建物診断、提案、設計、施?管理、引き渡しまで全?程をご担当いただきます。

【具体的には】
１.案内?Web資料請求や問い合わせ対応の他、現場?学会や説明会に来場した顧客に対して話を聞きます。
　興味を持った顧客の対応からスタートする為、?び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング?要望した顧客の?宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合など顧客の?宅の現状を確認。
3. プランニング・?積り・提案?リフォームプランを提案。?書きでラフ図?を描きながら顧客とのイメージをすり合わせます。
　設計図?については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
　定価制の?積もりは積算を兼ねた専?のシステムがあり、?規模?事でも約半?で作成完了。?幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着?準備?納得したら契約成?。?事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの?決め・使?決めを?い、図?を確定させます。
　...

下記要件を満たす方
・営業経験（業種不問）をお持ちの方

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社

【業務内容】
担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。
・マーケット調査、情報収集
・不動産の仕入先の開拓
・オーナーとの関係構築、折衝
・契約対応
・商品化までのプロジェクトマネジメント
※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。

<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。
・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。
・担当地域は首都圏が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の契約内容の変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。
・個人業績賞与（4月、10月）がございます。
※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】
ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。

【大型施設を中心とした事業展開】
施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。

【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】
H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。

【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】
プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

大手独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社です。超高層建築物や再開発事業等の大規模プロジェクトを手掛けており、最大の強みは、施主・設計者・施工者が納得する、根拠が明確で精度の高いコストマネジメント手法、それをベースとしたコンストラクションマネジメントです。柔軟な就業環境が整っており、待遇面も手厚いので、長期就業希望の方や川上や上流の業務に関わりたい方におすすめの企業です。

■同社が受注するプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。

下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■構造設計1級建築士／1級建築士／2級建築士

＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■RC造/S造建築物における構造設計業務の実務経験
■RC造/S造建築物におけるコンストラクションマネジメント業務（構造）の実務経験
※中大規模マンション案件に従事された経験をお持ちの方も歓迎しています。

東京都

90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中

「【media事業】マーケティングコンサルタント」のポジションの求人です
クライアントのマーケティングROI最大化を目的に、データを起点としたブランド戦略の立案、マーケティング施策の実行支援、統合ソリューションの設計（広告・CRM・SNS・アライアンス）をリードします。

【具体的な業務内容】
■ブランド課題の分析・マーケティング戦略立案
・クライアントの事業・顧客構造を分析し、認知・獲得・リピートのボトルネックを特定。
・AI診断データや行動データを活用し、LTV・購入頻度・ペットライフステージなどのセグメントを構築。
・中長期的なブランド戦略と実行ロードマップを設計。
■統合マーケティング施策の設計・実行支援
・メディアPeco、SNS、アプリ、CRMなどを横断し、広告・コンテンツ・リテンション施策を設計・推進。
・AIリコメンドやデータセグメント配信を活用し、CPA・CVR・ROASなど主要KPIを改善。
・効果検証をもとに次施策へ反映し、ROIの最大化を継続的にリード。
■クライアント伴走とソリューション提案
・クライアントのマーケティングチームと並走し、課題定義から戦略策定・実行・評価まで一気通貫で支援。
・広告施策にとどまらず、CRM設計・データ連携・新規プロモーション企画など、広義のマーケティング課題を解決。
■データ×マーケティング知見の社内還元・プロダクト改善
・案件を通じて得たインサイトを、データBizDev・プロダクト・営業チームに共有。
・Pecoのデータ構造・広告商品・マーケティング手法の改善を推進。

【本ポジションの魅力】
■「AI×データ×ブランド」を横断し、クライアントの成長を設計できる環境
Pecoはペット医療臨床データ・AI・オーナーデータを保有するペット領域における国内唯一のデータプラットフォームを創っていきます。
この多層データを活かし、ブランド成長のドライバーを科学的に設計できます。
■クライアントの“伴走パートナー”として価値を生むコンサルティング
クライアントの担当者と日常的に伴走し、戦略だけでなく実行・分析まで責任を持つスタイル。「提案して終わり」ではなく、一緒に数字を動かすコンサルティングカルチャーです。
■経営直下で、戦略～実行を越境できる組織構造
代表岡…

【必須要件】
・広告／マーケティング／ブランド領域でのコンサルティング経験（3年以上）またはそれに準ずる経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

2028年上場準備企業！（大手監査法人と締結済みです）／転勤無！/独立希望の医師の夢を伴走する/平均残業～20h・年休125日！/医療×AIコンサルや医療モール全国展開の革新的事業/安定した経営基盤と柔軟な働き方/長期的なキャリア形成も実現可能／2028年上場に向け採用を強化中

「【東京】医療開業コンサルタント／転勤無/IPO準備中」のポジションの求人です
【職務内容】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事です。
　※「ドクターとの初回面談から開業における契約締結まで」のプロジェクトマネジメントの経験が積めるポジションとなります。

　＜業務詳細＞
・LPにて1日５～10件の開業問い合わせに対する対応
・週３～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当

■働き方について：
・平均残業時間は20時間程度です。
・医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応があります。
土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。

【募集背景】
2028年上場に向け採用を強化しており、本ポジションの増員をしております。

【必須要件】
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・医療業界での営業経験（MR、医療機器営業等）
・高単価商材を扱い実績を出されたご経験（不動産、医療商材、無形商材等）
・富裕層向け営業経験
【歓迎要件】
▼未経験からコンサルタントとして、挑戦したい方
▼医療業界（製薬会社、医療機器、卸、ディーラーなど）にてドクターを顧客としたご経験
▼マネジメント経験
▼開業のサポート経験

東京都
港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F

日本経営（医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社）グループ、医療業界に強みを持つ税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント

【業務内容】
クライアントへ対して税務を軸とするコンサルティングをご担当いただきます。
＜税務業務＞
・基本業務
　- 顧問先への月次訪問
　- 決算、法定業務
　- 税務相談その他申告業務
＜その他業務＞
・経営相談業務
　- 経営実績の報告、検証
　- 管理会計導入による経営実績管理
　- 歯科医院経営相談
・スポットアドバイザリー業務
　- 財務分析、医療法人シミュレーション及び手続き支援
　- 事業計画作成支援
・収益改善コンサルティング
　- 歯科医院、診療実績改善支援
　- スタッフマネジメント、チームビルディング支援
※ 診療所の税務顧問をベースとして、新規開業、分院展開、介護事業展開、事業継承などもご担当いただきます。

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界です。
・クライアント規模は診療所、クリニックです。
・担当社数は20社～30社です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：26万円～60万円
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（7月、12月）

＜就業時間＞
・役職者以上はフレックス制度が利用可能です。

＜その他＞
・試用期間中の条件変更はございません。
・リモートワーク制度を導入しています。
・全国の顧問先への出張が発生する可能性がございます。
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【日本経営（医療業界トップシェアを誇るコンサルティング会社）グループ、医療業界に強みを持つ税理士法人】
日本経営（医療業界トップクラスの実績を誇るコンサルティング会社）グループ、医療業界に強みを持つ税理士法人です。日本経営グループの顧客基盤を生かして医療業界を中心に多岐に渡る事業を展開しています。（1）税務会計顧問、税務申告業務（所得税・法人税・消費税・贈与税）のほか、（2）資産税、不動産組み替え・有効活用、相続対策・相続申告業務、（3）新規事業計画、中期経営計画、ライフプランの策定支援、業績・財務管理の支援、（4）公会計・公益法人の支援、社会福祉法人会計、業種別会計、（5）企業再編、国際税務、MBO、事業承継、事業再生、M&A、IPO（株式公開）などを手掛けています。

【会計業務の枠を超えたサービス提供】
日本経営グループの社員数は約667名、関連会社を含めると約2,600名の組織体制であり、グループ会社および関連会社を含めると国内コンサルティンググループとして最大規模を誇ります。また、同社は日本経営グループ各社及び関連会社と連携・協働しながら会計業務の枠を超えた幅広いサービスも提供しており、経営コンサルティング、人事コンサルティング、労務コンサルティングまでクライアントのニーズに合わせたオーダーメイドのサービス提供を可能しています。

【医療業界、介護業界No.1シェアとコンサルティング実績】
医療機関のクライアント数は国内最大規模を誇り、クリニック、診療所、歯科医院、総合病院、一般企業まで幅広くサポートしています。クライアント3,130件、法人決算1,780件、確定申告3,350件、贈与税申告850件などの実績をお持ちです。

【専門特化のプロフェッショナル集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。日本経営グループ全体で税理士42名、公認会計士49名、社会保険労務士11名、中小企業診断士4名、行政書士5名が在籍しており、１人ひとりが自身の専門性を高め磨くとともに、競い合うのではなく家族のように支えあってクライアントのためのサービスを提供しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京支社／東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「プロップもしくはフロートレーダー【為替・金利・デリバティブ】」のポジションの求人です
■当行の市場金融部にてフロートレーダーまたプロップトレーダーのいずれかにて下記の業務に従事頂きます。

【詳細業務】
■外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務
■顧客取引のマーケットメイク
■ポジション操作

【配属組織】
■金融市場部　国内 200名弱 + 海外拠点メンバー
ープロップトレーディング：クロスプロダクツライン、レーツライン（15名）
ーフロートレーディング：スポットライン、フォワードライン、グローバルオプションライン（35名＋海外拠点）
※ご経験に応じて上記いずれかのチームに配属となります。

【魅力ポイント】
■国内外での大規模な金融市場部門にて高度なトレーディングノウハウを習得可能です。
■東京を中心としつつも海外拠点に多数のトレーダーがおり、ローカルの海外スタッフと日常的に連携してグローバルな戦略立案や取引を推進できる環境です。
■海外赴任やグローバルなキャリア形成など、海外チャレンジのチャンスが大きいのが特長です。

【キャリアパス】
■ご自身のご希望に合わせてキャリアを積むことが可能です。部内の異動はもちろん、ご希望に応じて海外赴任が可能なポジションです。

【働き方】
■基本的には出社をし業務を行っております。海外やご自身の案件の兼ね合いで在宅勤務をしたり時間をずらして勤務しています。

【必須要件】
・銀行、証券会社にて金利や為替のトレーディング経験

東京都
千代田区大手町

■準大手ゼネコンの中でも売上高、利益率共にトップクラスの企業での求人です。安定的に就業したい方にはおすすめの求人です。
■業界の中でもご提示される年収が高い求人です。今までのご経験を活かしながら、待遇面、働き方を改善しながら就業していきませんか。

■PCaプロジェクト 技術営業職として下記のような業務を担当していただきます。

【具体的には】
同社保有のプレキャスト工場（成田工場）で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業業務
社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い通し受注につなげる業務
・具体的なプロジェクト内容の把握
・PCa施工計画、原価の検討
・工場製作計画の検討
・上記に基づく社内外の客先への提案と受注
・工場への引継ぎ

■RC造における施工管理経験をお持ちの方

東京都

■ディベロッパーの立場で、用地の仕入業務をご担当いただきます。

■新築分譲マンション用地の仕入業務を担当していただきます。
物件の情報収集から始まり、土地の区割りや建築プラン（間取り）を検討するなど、幅広い業務に関わりながら、土地の価値を最大限に高める仕事です。

【具体的には】
大手流通や大手信託銀行、不動産仲介会社とリレーションを築き、土地情報を収集。マーケット調査、計画発案などを行ったうえ、不動産オーナーに向けた不動産有効活用や価格評価等の提案を行います。業務は、現地調査や情報収集、交渉のための外勤と、土地の評価や契約書の作成、収支報告書などの内勤があります。
※対象エリアは城南、城西エリアや川崎、横浜など、住宅用地として高く評価されるエリアが中心です。

■建設もしくは不動産業界での経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人

「タックスアドバイザリー（優遇税制サポート）マネジャー」のポジションの求人です
【主な職務】
デロイト トーマツ税理士法人のGi3（Global Investment and Innovation Incentives）チームは、世界各国のデロイトGi3と連携し、日系外資系問わず、多国籍企業を優遇税制・補助金の両側面からサポートしています。優遇税制・補助金は、政府が事業者を後押しするための手段として準備されることが多く、国としてどの分野（例えばDXやカーボンニュートラル等）を今後注力して成長・発展させていくかを図り知ることができます。また、例えば省庁からの各種調査案件に応札し、関連省庁の担当者と日本の今後のあり方といった大きなテーマをディスカッションする機会も多くあります。税理士法人の中の一つのチームではありますが、企業と政府の間に立ち、双方に対して付加価値性のある業務を提供することが醍醐味となります。

・日本を含む各国の優遇措置に関するアドバイザリー
・国際税務プランニング
・企業及び省庁との折衝

デロイト トーマツコンサルティング、監査法人、DTFA等のデロイトトーマツグループや、海外のデロイトメンバーファームと協業、連携をしてクライアントへのサービス提供を行っていきます。不安定なグローバル経済において様々な企業が経営に課題を抱えている中で、一般的な税理士法人・コンサルティングファームの枠を超えて企業・省庁に対して価値を提供していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。

【この職種の魅力・特徴】
グローバルに活躍している日系、外資系企業の海外拠点や日本拠点の成長の手助けになるような仕事ができる。
これから新しいサービスとして確立していくチームに初期メンバーとして参画できる。
デロイトのネットワークを駆使し、全世界のトレンドをつかんでいける幅広い仕事が経験できる。
DXやカーボンニュートラルといったビジネスのトレンドにあった仕事ができる。

＜次ステップのキャリア＞
シニアマネジャー

【必須要件】
■5年以上の国際税務、もしくは税務コンサルティング経験

東京都
千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「【市場業務マネジメント部】外為業務に係る事務企画業務」のポジションの求人です
・投融資業務のバック事務にかかる事務・システム化企画業務（制度変更に伴う事務見直し、IT活用を踏まえた業務効率化策の検討・実践）

【業務詳細】
・外国為替業務全般（外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国仕向被仕向送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務）、決算経理業務、AML/CFTおよび外為法令遵守に関する業務、各国決済制度を踏まえた企画業務　等

【魅力】
・国内最大規模の機関投資家として、フロントが行う様々な投融資をバック事務として支えていく点が特徴です。若手・中堅のうちから、責任ある業務領域を任せられるため、自ら企画を打ち出し実行していくことにより形に出来るものも多くある等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。

【募集背景】
・当金庫においては、国内外の投融資が高度化・複雑化するなかで、それを支えるオペレショーン・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。国内外の市場業務・外為業務の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・ステム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。

【組織構成】
・市場業務マネジメント部は、派遣職員を含めて約170名の職員が在籍。
・外為チームの中には、コルレス送金班　外為業務管理班があり、ご経験に応じてどちらかの配属を想定されております。

【キャリアパス】
・入庫時は市場業務マネジメント部へ配属。一定期間後は部内異動を経て（当部複数班を経験いただく）、投融資フロントのバック部門として、有価証券投資や市場決済等の事務分野の専門性を高めていただく予定。
・その後は、IT部門等へローテーションでの異動を想定。特に市場決済に係るシステム構築や開発、各種プロジェクトへの参加を通じて更なる専門性を身に付けていただき、再度、市場業務マネジメント部へ配属され、主力として業務を担っていただくことを想定。

【関連URL】
・いつか人生を振り返ったとき、こういう仕事をしてきたと言えるように。
http://www.nochubank-saiyo.com/career/people/tokutei/omori/

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関での外国為替業務
■金融機関での市場部門における事務企画、システム企画のご経験
■コンサルティング会社、ベンダー側での金融機関をクライアントとしたご経験


【歓迎要件】
・ExcelやAccess等のPCスキル（VBAをベースとした業務改善ツール作成経験）、システム構築や開発、各種ソリューション・システムの導入に係る業務経験、BCP関連事務構築経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
M＆A領域の税務・会計コンサルティングを担当いただきます。
・国内、海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス
　- 税務申告書や税務調査に関連する資料の分析
　- 追徴課税の可能性の有無、繰越欠損金の発生などの確認
　- 税務リスクやスキームに影響する項目の把握
・投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー
　- 税務上のリスクチェック
　- 税務上の要件や各手法選択時に発生する個々の課税関係の調査
　- 税務コストを定量化し、経営目的との関係で費用対効果を検討

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、金融業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
※ 国内オーナー系企業、上場会社、外資系企業、外国法人の日本支店なども含みます。
・担当社数は10社～15社
・残業時間は月平均23時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年俸額のうち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給されます。
・賞与とは別途、決算賞与（9月）がございます。
※ 全社平均：基本給（年）の10％

＜勤務時間＞
・勤務時間は下記、期間において変わります。
　- 01-06月：09時15分～18時00分
　- 07-12月：09時15分～17時00分
・フルフレックス制度を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です。
※ ご経験に応じてはフルリモートでの勤務も可能です。
・定年：65歳

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。

【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】
ビジネス税務（決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど）のほか、プライベート税務（相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど）、インターナショナル税務（投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど）、トランザクション税務（企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など）を手掛けています。

【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】
同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。

【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】
グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。

【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】
『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One（かけがえのない存在）」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・企業再生・事業再生コンサルタント

■ 求める資格
米国公認会計士の資格をお持ちの方

東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階

発注者の立場にて就業できる品質管理ポジションの求人です。長谷工グループという安定した基盤の中で、事業拡大フェーズにある同社で裁量権を持って就業していただくことが可能です。
ゼネコンもしくは設計事務所にて経験を積まれたスキルを最大限に活かし、組織の中核として就業したい方、就業環境を整えたい方におすすめの求人です。

■同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理
・下請け業者の選定、折衝業務
・商品企画および各種図面チェック
※品質管理まで担当していただく可能性があります。

下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■マンション開発における事業推進または開発推進業務経験をお持ちの方
■RC造マンションの設計もしくは施工管理経験のある方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「 再生可能エネルギープロジェクトファイナンス【未経験歓迎】」のポジションの求人です
■同行にて再生可能エネルギープロジェクトファイナンス業務の推進・管理をご担当いただきます。（太陽光、陸上/洋上風力、蓄電池、等）

【具体的業務】
・発電事業会社の再生エネルギー事業PJTへの融資業務全般
・案件ソーシングに係るマーケット調査
・シンジケートローン組成
・海外案件を担当する場合は海外関連会社との連携業務　等

【案件イメージ】
・国内：8割、海外：2割
※太陽光・陸上/洋上風力・水素・蓄電池を中心に今後も注力していく方針です。

【配属先情報】
ソリューションプロダクツ部ープロジェクトファイナンス担当（約70名）
ー再生可能エネルギープロジェクトファイナンスGr（約30名）
※期中管理業務は別チーム（プロジェクトファイナンス　ポートフォリオマネジメントチーム）が担当をしております。

【働き方イメージ】
・在宅勤務も行っており、プライベートと両立した働き方を推進しております。

【本ポジションの魅力】
■金融機関として多くのクライアントと接する機会がございますので、ファイナンスの知見はもちろん、再生可能エネルギー分野のプロとしてキャリアアップを目指して頂ける環境です。
■最前線のファイナンスの仕組みを組成しており幅広い顧客ニーズに対応をしております。
■三菱UFJ銀行は過去20年間にわたりプロジェクトファイナンス実績でグローバルトップ10入りしている唯一の邦銀であり、MUFGのネットワークを強みに、欧州米州を中心にアジア等グローバルでの対応可能です。国内案件はもちろんグローバル案件にも挑戦いただける環境です。
■経験スキルに応じて、将来的には海外駐在も目指して頂けます。
→直近4名の方が海外駐在に行かれる予定であり、海外駐在も可能です。

【三菱UFJ銀行の強み】
■GlobalベースでNo.1のチーム力です。2022年・2023年と2年連続でPFI誌のBank of the Yearを受賞しており、各地域で強いチームがglobalに知見を共有する態勢が構築されていることが最大の強みです。
■プロジェクトファイナンス全体の強みと同様、globalベースでマーケットNo.1のチーム力がございます。再エネ…

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・金融業界での法人営業経験
・エネルギー・電力・コンサルタント・アドバイザー等の関連業界での業務経験を有する方。


【歓迎要件】
・プロジェクトファイナンスもしくはストラクチャードファイナンス業務経験

東京都
千代田区丸の内

★企業担当者おすすめ求人★3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。マネージャーとして、BPGチームのメンバーとクライアントをリードしていただきたいです。マネージャー以上の残業約30時間程度/月

「ビジネスコンサルタント（マネージャー以上）」のポジションの求人です
当部門におけるマネージャーとしてグループの拡大と強化を担っていただきます。

【職務内容】
■FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織を立ち上げます。
■コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
■コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
■業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
■基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【BPGグループについて】
FPTコンサルティングジャパン（FCJ）の新規創設された部門となっております。
FCJの中でも特に急成長をしている部門となっており、規模・売上ともに今後も一層の拡大が予想されております。

【BPGチーム紹介URL】
https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/bpg/

【パソナインタビュー記事】
https://www.pasonacareer.jp/company/80440030/feature/fpt-consulting/

【主なクライアント】
■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業
（金融案件約5割：銀行5割、証券3割、保険2割）

【プロジェクト事例】
■大手金融機関における経理業務集約化の構想策定からプロジェクト支援
■製造業におけるシステム化のグランドデザインから実行までの支援
等

…

【必須要件】
■マネジメント経験
以下いずれか必須
■自社のIT部門での業務経験
■プロジェクト管理のご経験
■コンサルティングファームでのご経験
■システム開発のご経験
■SAP等のERPシステムを用いた業務改革のご経験


【歓迎要件】
■企画業務のご経験
■DX推進のご経験

東京都
港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「商品開発（企業保険領域）」のポジションの求人です
【業務内容】
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【募集背景】
従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品（がん保険・休業保障等）を開発し単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。

【職務詳細】
・お客様のニーズ調査
・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計
・約款等の基礎書類作成
・社内外関係者との折衝、調整業務
・諸会議資料や報告資料の作成
・必要に応じて金融当局との折衝業務

【組織概要】
・配属先となる法人商品開発室は企業保険商品を開発するチーム（7名）のほかに、企業年金商品を開発するチーム（7名）と募集に係る文書の審査を行うチーム（約10名）から成ります。

【キャリアパス】
・数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

【求める人材】
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目～13年目程度の方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険商品開発のご経験
・企業保険販売のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・企業保険商品の開発経験がある方　
・約款や事業方法書等の基礎書類に知見のある方
・法務関係の業務経験のある方

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・月次／四半期／年次決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定
・経営会議の設計 など

マネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます。
・経営課題抽出
・プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築および提案活動
・新規サービスラインの企画および事業開発
・社内活動（営業企画、採用支援など）

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

「新規事業開発コンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】
大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。当社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。

【業務内容】
■新規事業開発に伴う事業戦略の策定
■サービスの企画設計
■オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援
■事業化推進伴走　等

【プロジェクト事例】
■大手建設業：新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進
■大手総合商社：事業企画支援、新規事業戦略検討

※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。

【組織について】
当部門は2025年から発足した部門です。『未来の可能性を解き放つ』ことを目指し、一般的なコンサルティングサービスだけでなく、出資や業務提携等を含めた幅広い手段を用いた新たな価値の創造を目指しています。具体的には以下のような活動を行っています。
■大手企業の新規事業開発を支援するコンサルティングサービス
■大手企業やスタートアップと連携したLTSとしての新規事業の開発
■スタートアップ投資とハンズオン支援（経営管理支援、顧客紹介、その他事業上の重要課題の解決支援）

【必須要件】
下記いずれかの経験
■スタートアップにおける実務経験
■コンサルティングファームにおける実務経験
■事業会社における新規事業やオープンイノベーションの企画、推進経験


【歓迎要件】
■スタートアップ創業または経営経験
■戦略領域や新規事業開発に関わるコンサルティング実務やハンズオン支援経験
■ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験（スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験）

東京都
プロジェクトによるプロジェクトにより、地方勤務・海外出張有

伊藤忠商事100％出資子会社であるイトーピアホームより、木造住宅のアフターメンテナンスのポジションの募集です。
首都圏において腰を据えて長く働くことができます。

■戸建住宅の点検・メンテナンス等アフターサービス業務を担当していただきます。

【具体的には】
・アフターサービス職の専業として以下業務をご担当いただきます。
・同社が施工した戸建住宅の定期点検
・顧客からの改修工事相談、業者手配、段取り、書類作成などの一連業務を担当していただきます。
※日中は現場対応、帰社後に報告書類の作成という流れになります。
※各現場を裁量権を持ってご担当いただけます。
※やる気次第で修繕・部分リフォームの提案も可能です。

下記いずれかのご経験がある方
■戸建住宅のアフターサービス業務の実務経験
■戸建住宅の建築施工管理経験

東京都

創業約40年、上場企業を含むクライアント105社、公認会計士40名体制の独立系監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
会計監査業務を担当いただきます。
・貸借対照表、損益計算書の監査
・売掛金、買掛金の監査
・伝票監査
・引当金の監査
・経理処理フローの監査
・企業会計の正当性の監査

＜監査内容＞
・法定監査
　- 金融商品取引法監査
　- 会社法監査
　- 学校法人監査
　- 金融機関監査
　- 労働組合監査
　- SPC法監査
・任意監査
　- 公益法人監査
　- 株式公開(IPO)目的監査
　- 外国法人の連結決算目的子会社等監査
　- その他の任意監査

＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界、医療業界、電機・ガス業界、小売業界、不動産業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業です。
・担当社数は2社～3社です。
・部門構成は人数66名（社員17名、職員49名）です。
・残業時間は閑散期／5時間未満、繁忙期／30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間です。
・リモートワーク制度を導入しています。

■ 企業特徴
【創業約40年、上場企業を含むクライアント105社、公認会計士40名体制の独立系監査法人】
創業約40年、上場企業を含むクライアント105社、公認会計士40名体制の独立系監査法人です。建設業界、通信業界、医療業界、電機・ガス業界、小売業界、不動産業界のクライアントへ対して、法定監査、任意監査、内部統制システム、構築支援、株式公開コンサルティングなどを手掛けています。

【監査業務を軸に総合的な事業サービスを展開】
法定監査（金融商品取引法監査、会社法監査、学校法人監査、金融機関監査、労働組合監査、SPC法監査）のほか、任意監査（公益法人監査、IPO監査、外国法人の連結決算目的子会社等監査、その他の任意監査）、内部統制システム、構築支援（J-SOX支援、システムリスクに関する調査と支援、個人情報保護に関する調査と支援）、株式公開コンサルティング（会計制度の整備、月次決算体制等の整備、内部管理体制の整備、開示制度に対応するための支援）、その他（財務諸表の調製業務、財務デューデリジェンス、株価価値算定）などの事業を展開しています。

【クライアント105社、公認会計士40名の体制】
現在、上場企業（12社以上）を含む105社のクライアント（金商法・会社法監査16社、会社法監査14社、LPS監査14社、学校法人監査11社、労働組合監査11社、SPC監査7社、金融機関監査1社、公益財団法人監査1社、一般財団法人監査1社、その他任意監査29社）へ対して、多数の有資格者（従業員66名／公認会計士40名、米国公認会計士・公認会計士試験科目合格者11名）体制でサービスを提供しています。

【信頼こそが監査業務の基本というスタンス】
同社では、信頼こそが監査業務の基本だと考えています。資本市場を支える監査制度の担い手として、監査品質の維持や向上を意識してサービスを展開しています。クライアントとの信頼関係の構築を最重要視しながら、迅速な対応でサービスを提供しています。

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル6階

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
企業変革（主に組織再編、事業再生、M&A）局面のクライアント企業に対して、人事戦略策定、人事DD、人事PMI、人材構造・人材マネジメント改革を担当いただきます。
・組織、人事、人材マネジメントに関する現状分析、問題抽出、課題定義
・組織、人事、人材マネジメントの想定、設計
・M&Aの買い手と売り手のFit-Gap分析
・企業改革に伴う組織変革におけるリスク、制約、阻害要因の抽出、定義
・組織、人事、人材マネジメントの要件、方向性の定義
・具体的な施策の設計、導入、実行支援
・プロジェクト管理、運営、各種ミーティングの意思決定の促進
・人事プロフェッショナルとしての知見提供
・上記業務における戦略、財務、税務、法務、業務IT等の各領域の専門家や国内外ファーム等とのコラボレーション

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・労働時間区分
　- フレックスタイム制
　- コアタイム：10時45分～15時45分
　- 休憩時間：60分（11時45分～12時45分）
　- 時間外労働有無：有

＜働き方＞
リモートワーク勤務を推奨

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルティング（人事業務プロセス・人事システムの改革、企業再編、
構造改革、事業再生、M&Aに伴う社内改革　等）
・人事（ 人事業務プロセス・人事システムの改革、企業再編、構造改革、事業再生、
M&Aに伴う社内改革、組織・人事・人材マネジメント改革に伴う企画、実行、
海外企業・拠点の組織改革、人事・人材マネジメント）

＜求める人物＞
・難易度の高い課題に執着心を持ってチャレンジできる人材
・簡単でない問題、課題に執着心を持ってチャレンジできる人材
・顧客志向性、成果指向性、リスク感度が高い人材

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング