コンサルタント・金融・不動産専門職／東京都／の転職・求人情報一覧

◆全国で約4,000人規模の会社！
◆離職率（2024年3月期）9.0％
◆全社平均時間外労働時間：16.4h
◆パパ育休取得率：71.4%
◆年次有給取得率：80.5%
2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で
不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

職種：セールス・営業
職種内容：有形商材
　　　　　無形商材
　　　　　法人向け
　　　　　個人向け
　　　　　既存営業

土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
　
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
　
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
　
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。

【必須条件】
必須：普通自動車運転免許
以下いずれも必須
・建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上
・マネジメント経験

【歓迎/尚可】
宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方

立川支店
東京都立川市曙町1-13-11 立川クレストビル4F
　
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）

・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです

NEWhのプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの旗振り役です。クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。
具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。

【業務内容例】
・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化
・実行プロセスの設計
・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計
・各種プロジェクトマネジメント（ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど）
・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築　等
（当社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進いただきます）

<期待する成果>
・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し、全体をスムーズに進行する
・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
・決裁者やPOの意思決定サポート 等

<顧客イメージ>
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画／事業開発経験
・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験
・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験

【歓迎/尚可】
・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方
・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方
・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方
・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる方
・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える方

フルリモート可（中部地方や近畿地方から働いている方もいます）

・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。
・多種多様なプロダクト開発に携われる。
・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる。
・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです

事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。
デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。
プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。

【業務内容例】
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

<期待する成果>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

<顧客イメージ>
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験
・サービスデザインプロセスの設計経験
・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験
・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験

【歓迎/尚可】
・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方
・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験
・ビジネスモデル設計経験
・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方

フルリモート可（中部地方や近畿地方から働いている方もいます）

◆全国で約4,000人規模の会社！
◆離職率（2024年3月期）9.0％
◆全社平均時間外労働時間：16.4h
◆パパ育休取得率：71.4%
◆年次有給取得率：80.5%
2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で
不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

職種：セールス・営業
職種内容：有形商材
　　　　　無形商材
　　　　　法人向け
　　　　　個人向け
　　　　　既存営業

土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
　
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
　
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
　
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。

【必須条件】
必須：普通自動車運転免許
以下いずれも必須
・建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上
・マネジメント経験

【歓迎/尚可】
宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方

本店
東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
　
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）

■一定規模の組織マネジメント経験
約30名規模の組織を統括し、サービス開発の方向性策定から採用・育成などのヒューマンマネジメントまで、事業成長の中核を担えます。
■高い裁量と意思決定権
サービス設計や組織づくりにおいて、自ら判断し意思決定できる環境。事業責任者に近い立ち位置で、スピード感を持った戦略実行が可能です。
■変革期ならではのダイナミックな挑戦
事業・組織が大きく変化するフェーズで、新しい仕組みや体制をゼロからつくりあげる経験ができます。既存の枠に縛られず、裁量を活かしたチャレンジが可能です。
■キャリアアップの可能性
将来的には事業部全体の統括や経営層ポジションへのステップアップも視野に、責任範囲をさらに広げていけます。

＜ミッション＞
■ サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。

すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。
市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。

■高品質なサービス提供体制の構築
増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。
品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。

また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。
組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。

＜業務内容＞
SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ サービス開発
・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定
・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進
・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案
・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証
・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化
・他チーム（広告・CRM等）との連携による横断的ソリューション開発

■ 高品質なサービス提供体制の構築
・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計
・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備
・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善
・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化
・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行

〈入社後のキャリアパス〉
組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆プロデューサー
◆ 事業責任者（部長）
◆ 自社にてM&Aした企業への常駐
◆ 事業企画（自社のマーケティングポジションなど）
◆自社マーケティングの責任者

【必須】
・支援会社にてSEO領域における支援経験
・マネジメントのご経験者

【歓迎/尚可】
・支援会社でのコンサルティング経験
・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験

105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
マネジメント人数が多いので出社をメインとしていただきたいですが、上長と相談のもとでリモート可

■ポジションのアピールポイント
業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。
裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。
経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
■会社のアピールポイント
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。

■仕事内容
国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。
（年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）

・イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画
・集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション
・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション
・マーケティングコミュニケーション策定

参考：マーケティング部門の社員インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/879369

■配属部署
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。

マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。

■入社後のキャリアパス
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。

当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。

なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。

一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

【応募資格：下記のうちいずれか必須】
・下記のうちいずれか必須
　　∟事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
　　∟事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験
・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験
・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力

【応募資格：歓迎】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社としてBtoB SaaS企業を支援した経験
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ピープルマネジメントの経験

東京本社
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
※フレックスタイム制度あり：休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）

国内でも屈指の総合人材サービス企業です。
7,000名規模の従業員、多様な人材サービスを展開する同社で
CRE業務と関連する調達業務を担当いただきます。

■CRE・FM業務

7,000名規模の従業員、多様な人材サービスを展開する同社で
グループ全体の国内拠点に関するCRE業務と関連する調達業務を
担当いただきます。

【具体的には】
１．CRE(orporate Real Estate)／FM(Facility Management）関連業務
・国内拠点（オフィス）の新設・移転・統合・閉鎖・改修に関する企画および実行
・不動産・ファシリティ（CRE/FM）に関する情報収集・分析・レポーティング
・関連プロジェクトの社内PM／CM（コンストラクションマネジメント）業務
（要望整理、仕様検討、社内調整、物件選定、工事発注・対応 等）
・賃貸借契約および付随契約（更新・条件調整、清掃・看板等）の管理
・設備の保守・更新管理
・BCP、防火・防災に関する対応・管理業務

２．営業サポート業務
・営業案件に伴う拠点の新設・閉鎖（クライアント物件を含む）に関する支援
・入札対応や顧客対応に関するファシリティ面でのサポート
・営業関連拠点・物件の契約管理業務

３．調達・購買関連業務
・不動産・ファシリティ領域における調達業務のリード
（社内要望整理、市場調査、RFQ／RFP、交渉、契約締結支援 等）
・関係部門および取引先との関係構築・維持
・QCD（品質・コスト・納期）の最適化
・調達プロセスの改善および標準化の推進
・グローバル購買からの依頼に対する日本側リード対応
・全社／本部横断プロジェクトへの参画

【チーム構成】
購買部門の合計メンバー数：9名（部長含む）
レポート先 ：部長（日本）

【英語の使用頻度】
グローバルチームとの連携が発生するため、英語を日常的に使用します。
月次の定例ミーティングへの参加や、グローバルへの各種申請対応に加え、
週に数回程度メールやチャットでのコミュニケーションが発生します。

【働き方】
リモートワーク・フレックスを積極的に導入しており、日々の業務は
在宅で行っていただけます。
但し、全国の拠点での業務遂行・工事管理等があるため、出社・出張・
夜間対応及び休日出勤が発生します。
管理番号：31516

【必須条件】
・5年以上の不動産・ファシリティ（CRE／FM）関連業務経験
（国内の複数拠点を対象とした運営・多店舗展開・管理・プロジェクト対応）
・上記業務に伴うベンダー選定・契約対応等の調達業務経験
・グローバル部門との連携・情報共有・調整業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEICの点数よりも会話ができるかを重視）

【歓迎条件】
・不動産・ファシリティ関連業務のアウトソーシング（外注）に関する経験
・ファシリティマネジメント領域での実務経験

本社
東京都千代田区
最寄り駅：国会議事堂駅(丸の内線・千代田線)・溜池山王駅(銀座線・南北線)
※国内出張が発生します。
※変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

■東急グループの安定性も兼ね備え、安定性も見込め、就業環境の良い職場環境です。（月残業平均：30時間程度、土日休み）
■設計事務所などで設計業務に携わっており、残業時間の軽減など働き方を見直したい方・発注者の立場にチャレンジしたい方などにおすすめの求人です。

■当社の開発する分譲マンションにおける開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。

【具体的には】
アセット事業本部の中のルジェンテ計画部に配属となり、
自社開発物件のプランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、
新築物件の一連の業務を担っていただきます。

【アセット事業本部について】
■同社は不動産仲介業がメインの事業となりますが、近年仲介業を元に収集した不動産情報や投資情報を活用した開発事業に注力しています。
■アセット事業本部は開発事業の担当部署となり、同社の強みである不動産流通の情報収集力を元に、安定した用地仕入れ力を基盤として現在着実に成長中の事業部となります。

下記いずれかのご経験をお持ちの方
■住宅物件の開発業務のご経験
■RC造における意匠設計のご経験をお持ちの方

東京都

■テクノロジーを通じて、物心豊かな社会を実現することを目指し、常に最先端で面白いビジネスを展開し続けている■日本最速でAIを用いたプロダクト『法人GAI』をリリース。ChatGPT関連事業のパイオニアとして牽引。3領域で「デジタル化促進」に寄与する事業を展開している

「組織・人材変革コンサルタント（DX人材戦略/サービス共創）」のポジションの求人です
本ポジションでは、大手企業の経営課題を「人と組織」の観点から整理し、戦略的な解決策を設計・実行します。特に、DX人材戦略やリスキリング施策の立案において、当社サービスを利活用しながら、顧客と共に最適な仕組みを構築・定着させることが重要な役割となります。

【職務内容】
■課題把握・要件定義
・経営層・人事部門/DX推進部門とのディスカッションを通じ、組織・人材に関する課題を特定
・DX人材戦略やリスキリング施策に必要な要件を整理し、サービスに反映可能な形に落とし込む
■提案・ソリューション設計
・課題整理を踏まえ、提案資料を作成
・新プロダクトを含む最適なソリューションを設計し、クライアントに提示
・顧客の声を収集し、サービス改善のインプットを提供
■実行支援・伴走
・人事制度や育成体系の設計・実行支援
・新プロダクトの試験導入やPoC（概念実証）を顧客と共に推進
・クライアント現場に入り込み、制度・サービス双方の定着を伴走支援
■サービス共創・改善
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携して改善提案
・新機能の要件定義やサービスライン拡張に参画
・顧客事例をもとに、サービスの価値を検証・発信

【募集背景】
新規事業立ち上げに伴う、人員確保および組織づくりのため。
※取締役直下のポジションとなります。

【必須要件】
■人事・組織領域におけるコンサルティング経験、または人材育成・組織開発の実務経験（3年以上）
■HRシステムやHRテックサービスの導入・運用に関わった経験
【歓迎要件】
■人事システム（タレントマネジメント、評価・報酬管理、データ基盤など）の導入経験
■SaaSサービスのデリバリー経験
■大手企業向けコンサルティング経験
■データ分析・ピープルアナリティクスの経験

東京都
渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「ノンオーガニック戦略の企画・推進業務【経営企画部】」のポジションの求人です
■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行（所謂プリンシパル投資）
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般
※クロスボーダー案件を中心にご担当いただく想定です。

【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部：アジアの商業銀行（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等）の買収
・国内リテール事業（ビジネス領域）の事業創出に向けた出資
※事例の一部：ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携

【配属先情報】経営企画部　事業開発室ー15名
ー事業ポートフォリオライン７名★今回の配属先
ー新規事業担当８人

【働き方イメージ】在宅頻度：週2～3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
　夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略（M&A）の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。

【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
・総合金融機関（銀行、信託、証券、アセマネ、カード、消費者金融等）ならではの多様な切り口での案件ソーシングが可能です。
・本邦最大手ならではのビックディールサイズの案件に携われます。

【必須要件】
■M&A関連業務・投資関連業務などにおいて3年以上の業務経験を有する方
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC860点程度）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

東京都
千代田区丸の内

世界でも有数の国内大手組織設計事務所です。プロフェッショナル有資格者数は世界でも第4位であり、日本国内はもちろん、海外においても様々な賞を受賞しています（過去5年間で800件以上、日本建築学会作品選集やJIA優秀建築選でも10分の1以上が同社のプロジェクト。）ワークライフバランスの充実も進めており、ご自身のスキルをより伸ばしていきたい方にはおすすめの求人となっています。

■同社が受注した案件におけるプロジェクトマネジメント業務及び不動産コンサルティング業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：建設事業を行うクライアントに対するプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理など事業推進支援）、および不動産保有クライアントに対する不動産戦略の立案（土地活用など）を担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント業務では、大規模開発から病院・外資系ホテルなど多様な用途において、設計会社によらず、マネジメント業務を行っています。ご経験やご希望等を踏まえて、チームの一員、もしくは主担当者として、プロジェクトを担当いただきます。
・不動産コンサルティング業務においては、設計事務所としての技術的バックボーンを活かし、実現性の高い保有不動産の戦略的な活用・運用のご提案を行い、プロジェクトの執行のサポートを行っています。
■案件種類：複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等
■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要...

下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■認定ファシリティマネージャー（CFMJ）
■認定コンストラクションマネージャー（CCMJ）
■PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）
※その他不動産関連資格、及び、これらの相当する海外資格
＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■概ね5,000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物（複数）における意匠設計業務の実務経験
■プロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務の実務経験
■不動産ディベロッパー・事業会社にて発注者として職務内容同様の業務従事経験

東京都

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ～

「FP&Aコンサルタント」のポジションの求人です
■FP&A（Financial Planning & Analysis）コンサルタント
FP&Aコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。
・EY Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援
・企業のLTV（Long term value）を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
・Future of Finance - FP&A（将来のCFO組織を見据えたFP&A）の在り方と必要人材の定義支援

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方

・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

CM専業唯一、上場（東証スタンダード）している独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社です。オフィス移転プロジェクトに関しては、大規模プロジェクトの引き合いが多く、建物CMプロジェクトに関しては、多様なプロジェクトを手掛けており、スキルアップを目指せる環境です。柔軟な就業環境が整っており、待遇面も手厚いので、長期就業希望の方や川上や上流の業務に関わりたい方におすすめの企業です。

■同社が受注する新改築プロジェクトにおける上流部分で主に基本計画を担う建築計画業務に従事していただきます。

下記のご経験をお持ちの方
■RC造/S造非住宅建築物における意匠設計業務の実務経験

東京都

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【保険金部】支払査定担当」のポジションの求人です
・保険金/給付金支払査定業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務

【魅力】
■業績好調の企業で、支払い業務のみならず、部門横断プロジェクトや企画業務等にも携われる点魅力的な求人です。
■システム上の査定・入力作業から、お客様への連絡まで支払いに関連する業務を入口～出口まで対応できる環境です。
■査定以外のプロジェクトに関与していただく可能性もございます。

【募集背景】増員募集

【組織構成】10名程度
（比較的裁量を大きくもって業務を行うことができ、キャリアアップが可能な環境です。）

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

【必須要件】
保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の実務経験
【歓迎要件】
日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験

東京都
千代田区二番町5番地25 二番町センタービル

「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。

「業務改善コンサル　マネージャー」のポジションの求人です
業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。

【案件】
営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。

【業務範囲】
企画（構想）～運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動。

【転勤】なし。

【働き方】
リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

【配属先情報】
コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名メンバーは20代から50代と幅広く在籍。

【必須要件】
■PL または PM として、基幹システム、生産管理システムの導入経験がある方/サプライチェーンの業務知識（サプライチェーン）があり、受発注や生産管理関連の業務に従事していた方


【歓迎要件】
■ 製造業での勤務経験がある方（自動車に限らない）
■ 生産管理、生産技術、生産準備部門出身の方
■ 基幹システム（SAP など）の導入経験がある方
■ IT コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方

東京都
品川区大崎1-6-11 18階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「資産運用領域（クレジット・CLO投資担当）」のポジションの求人です
【採用背景】
・クレジット資産（国内外の投資適格社債等）への投資を専管で行う組織として2014年度にクレジット投資部を新設しました。その後、グループのクレジット・オルタナ機能強化のため、2021年度にニッセイアセットマネジメントに運用機能を移管しております。
・クレジット資産は、国債に対する超過スプレッドが獲得できること・安定したインカム収入が得られることから、生命保険会社の負債特性に合致した資産であり、当社における運用資産として重要な位置づけです。
・当社グループの強みであるグローバルな運用体制を生かし、クレジット資産への投融資を通じて、国際的な分散投資の推進を担うメンバーを募集します。

【職務概要】
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、クレジット投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・社債発行体の信用力評価・社内レーティングの付与
・証券化商品（CLO等）の信用力評価・社内レーティングの付与
・投資先企業のモニタリング
・クレジット投資に係る社内外レポーティング　　

【組織概要】
・クレジット投資部：42名（2025年4月現在）

【求人の特徴・魅力】
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、
　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。
※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）
■やりがいのある環境
社内プロジェクトも多数動いており、…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

スタンダード上場の優良ゼネコンからの求人です。

■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には】
■定期アフターサービス　
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、顧客フォロー
※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施
■臨時アフターサービス　
・突然の不具合への対応
※主に顧客からの受付内容に対し対応
※1日に平均2~3件の顧客対応です。
※実際のメンテナンス作業は別部署が行います。

※下記いずれかのご経験
■建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（対象案件：マンション、大型施設　等）
■アフターメンテナンス業務をお持ちの方

東京都

同社は、商社や設備工事会社としての機能も併せ持つ産業機械メーカーです。
これまでのご経験を活かして、長期的に渡って安定的に就業いただける環境です。
60歳定年ですが、60歳以降も年収を維持しながら就業いただけます。

■法人営業を担当していただきます。

【具体的には】
・顧客の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業。
・書類・見積もりのチェック

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問いません）
・建設業界にて施工管理経験をお持ちの方

東京都

事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社

【業務内容】
顧問先への巡回、税務申告、税務・会計コンサルティングを担当いただきます。
・担当スタッフの記帳、給与計算、支払業務などの業務指導、業務結果レビュー
・月次決算
・税務申告
・経営会議用レポート、資金予想表の作成
・業績予想
・経理代行業務全般のレビュー
・コンサルティングメニュー（決算対策、相続・事業承継等）の企画、実施

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売業界、小売業界を中心として多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：1億円～20億円）が中心です。
・担当件数は年間平均10件です。
・部門構成は17名（正社員11名、うち税理士5名、パート6名）、男女比は男性4：女性6です。
・残業時間は月平均20時間程度、繁忙期（2月、5月）は月平均30時間程度です。

■ 備考
・試用期間中の条件の変更なし
・月給：50万円～57万円
　固定残業代9.5万円～11万円（30時間分）を含む　※超過分別途支給
・賞与は年2回（年間2か月分）

■ 企業特徴
【事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社】
事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社です。同社は税務・会計業務を基盤としながら、経営改善や決算対策、事業承継、相続・生前贈与対策など幅広いコンサルティングを提供し、実行まで導く伴走型のコンサルティングスタイルで中堅・中小企業の持続的な成長を支援しています。

【会計・税務の枠を超えた包括的なコンサルティングサービス】
同社の事業は、会計・税務を基盤としながらも、包括的なコンサルティングに広がっています。特に企業オーナーに向けた相続・贈与や事業承継の最適化、決算を見据えた経営体力強化、さらには財務状況の改善提案など、顧客が抱える経営課題に直結する領域に力を注いでいます。会計専任スタッフとコンサルティングスタッフがそれぞれの専門性を発揮することにより、従来の会計事務所では得にくい深い信頼関係を構築し、経営の最前線で役立つ提案を可能としています。

【豊富な実績と確かな信頼】
同社は数多くの中小企業・個人事業主を対象に実績を積み重ねてきました。これまでに数百件に及ぶ事業承継・相続案件を手掛け、税務・会計分野においても多数の企業の決算・申告業務を担当しています。特に経営承継や相続対策に関しては、年間を通じて数十件規模のコンサルティング案件を扱い、長期的な顧客継続率の高さが信頼の証となっています。

【人材育成と専門性向上を重視する教育体制】
同社は人材を「最大の資産」と位置づけ、教育体制の充実に力を注いでいます。新人・若手には先輩社員によるOJTを中心とした実務教育が行われ、経験豊富なスタッフから知識とノウハウを直接学べる環境があります。また、外部研修や資格取得支援制度を活用し、税理士科目合格者や実務経験者がさらにスキルを伸ばせる体制が整備されています。

【お客様と共に成長できる職場環境】
同社の企業理念は「お客様に喜ばれる提案と実行を通じて共に成長すること」です。職場は風通しが良く、コミュニケーションを重視する文化が根付いており、従業員一人ひとりが自ら考え提案できる自由度の高い環境で、ワークライフバランスにも配慮されています。ノルマは設けず、顧客満足度を軸とした評価制度を採用することで、長期的な信頼関係の構築を第一に考えた働き方が可能です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都品川区西五反田2-2-10- ポーラ第2五反田ビル7階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
【業務内容】
クロスボーダー取引や外国企業の日本進出（インバウンド）に関わる税務支援など、下記業務をご担当いただきます。
・税務業務（外資系企業中心）
　- 申告書作成業務
　- 決算書類作成
　- 各種届出書作成
　- 月次税務レビュー
・タックスコンサルティング
　- 税務インパクト検証
　- 租税条約適用
　- 国際税務領域対応（BEPS対応、タックスヘイブン税制対応など）

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、金融業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
※ 海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多く含みます。
・担当社数は平均20社です。
・部門構成（国際税務部門）は人数27名です。
・残業時間は月平均24時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年俸額のうち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給されます。
・賞与とは別途、決算賞与（9月）がございます。
※ 全社平均：基本給（年）の10％

＜勤務時間＞
・勤務時間は下記、期間において変わります。
　- 01-06月：09時15分～18時00分
　- 07-12月：09時15分～17時00分
・フルフレックス制度を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です。
※ ご経験に応じてはフルリモートでの勤務も可能です。
・定年：65歳

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。

【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】
ビジネス税務（決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど）のほか、プライベート税務（相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど）、インターナショナル税務（投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど）、トランザクション税務（企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など）を手掛けています。

【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】
同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。

【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】
グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。

【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】
『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One（かけがえのない存在）」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・国際税務コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理（移転価格などの国際的な実務など）

■ 求める資格
米国公認会計士の資格をお持ちの方

東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階

同社は地域創生の企画・実行をする専門家集団として、地域創生という難易度の高い社会課題を解決することを目指している事業会社です。本ポジションは、同社が新規事業に位置づける完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER（ウェザー）」にプロジェクトマネジメントとして関わるポジションとなります。これまでのご経験を活かして、新規事業に携わりたい方や、地域創生・省エネなどに関心をお持ちの方におすすめです。

■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER（ウェザー）」に関して、オフグリッド建築プロジェクトの企画・計画・設計・建設の各段階でのプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

【具体的には】
■職務内容：
・企画（プロジェクト立ち上げ）段階：エコな建築規格の検討および必要エネルギーの試算、課題があればその解決策の考案／提案
・計画・設計段階：地場の設計会社、地場の工務店の選定／打ち合わせ、図面の設計監理または作製
※設計、施工管理は外注をしています。
※現在は年間3～5案件が稼働しています。
・今後は、元請けとして業務を取ることも考えており、管理建築士としても業務いただきます。

■WEAZER（ウェザー）とは：同社が世界で初めて開発した、太陽光発電で電気を作り雨水を濾過・滅菌して水を作ることでエネルギーを自給する「オフグリット型」の居住モジュール。エネルギーを自給するので、電気・ガス・水道等のインフラのない場所でも設置することができ、あらゆる場所での滞在・居住を可能に...

下記（A）経験要件と（B）資格要件の双方を満たす方

（A）経験要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■発注者の立場でコンストラクション・マネジメント／プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■設計事務所やゼネコン、ハウスメーカー等において企画設計・基本設計等の計画段階からの意匠設計業務の経験をお持ちの方
※平米数は問わず、注文住宅の経験者の方も歓迎しております。

（B）資格要件
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士／2級建築士

東京都

【創業200年以上歴史ある企業です】世界80ヵ国で展開、従業員約91,000名を擁し、売上高は166億米ドル規模のグローバル企業
※フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業2021」に選出されました※不動産を専門とするプロフェッショナルサービスを提供しています

「【東京】オフィスPM担当　※リーダー候補※　（AM物件）」のポジションの求人です
投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。
グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。
ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、チームリーダー候補として早期にステップアップいただくことを期待します。

【募集背景】
急速な事業拡大のため、当社が管理するオフィスビル等のシニアプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務をお任せします。

【ミッション】
オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。
（チームリーダーへのキャリアパスあり。）
【仕事内容（Job Description） 】
・オフィスビルを中心とする施設の運営管理
・クライアント（ビルオーナー）との関係構築
・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務
・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務
・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務
・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務　等

【柔軟な働き方が可能です♪】
・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
・フレックスタイム制
・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能。

【必須要件】
■オフィスビルのPM経験
■クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力
■物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力
■マネジメント経験（リーダー経験可）
■基本的なPCスキル（MS Office全般）


【歓迎要件】
▼宅地建物取引士の有資格者
▼不動産業界出身者
▼ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTデータグループが新設した戦略コンサルティング組織の中核メンバーとして、B2C領域の大手クライアントに対し、カスタマーインサイトやAI・デジタルを活用した成長戦略の提言を担うポジションです。外資戦略ファーム出身の経営層直下で、自由度の高い提案や本質的な変革に深く関与できる点が魅力。入社後は多様なB2C案件や最先端テーマに携わり、将来的には組織リーダーや新規事業責任者など幅広いキャリアパスが描けます。実績に応じた明確な評価制度と高い年収レンジも大きな…

「経営戦略コンサル/組織立上げフェーズ/新規事業・変革/M以上」のポジションの求人です
【ポジション概要】
NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。
その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。

主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。

【PJのテーマ例】
・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義
・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新
・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計
・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定

（一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み）
・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ
・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。
・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー

（外資系ファームに比べた場合の強み）
・NTTデータグループのクライアントネットワークが活用可能
・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能
・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能
・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる

■職階
マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

■募集ユニット
顧客価値創造コンサルティング室

【ポジションの魅力】
■本ポジションは、NTTデータグループが新たに立ち上げた戦略コンサルティング組織の中核メンバーとして、B2C領域の大手クライアントに対し、カスタマーインサイトやAI・デジタルを活用した成長戦略の提言を担います。
■外資戦略ファーム出身の経営層直下で、従来の枠にとらわれない自由度の高い提案や、クライアントの本質的な変革に深く関与…

【必須要件】
■世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組んだ経験があること
■コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
■以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者
新規事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、店舗・チャネル戦略、DX戦略、中計策定、プロダクト/サービスデザイン、顧客調査・カスタマーインサイト
■マネージャーとしての組織運営、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階（本社）

同社は戸田建設のグループ会社であり、今後も安定した案件受注を見込んでいます。

■同社の管理している物件の顧客（テナント・オーナー）に対してフロント（ビルマネジメント）業務を担当していただきます。
※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。
※巡回・日勤での勤務となります。

【具体的には】
■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案　等
■案件種類：商業施設、学校、病院、オフィスビル　等
■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏
※原則土日祝日休みですが、顧客との打ち合わせで出勤が発生する場合がございます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。また、フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすい環境です。

■巡回設備管理のご経験

東京都

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■M&Aトランザクションサービスやバリュエーション&モデリング等の業務からご希望の業務を選んで応募いただけます。監査業務以外に公認会計士としての知見を活かしたい方にはおすすめです。

「【公認会計士歓迎】アドバイザリー職（バリュエーション等）」のポジションの求人です
（募集の背景）
DT LLCの業務領域はクライアントの多様なニーズに対応するため、非常に多岐に亘っています。一方で、当該業務の大半は、高度な財務・会計の知識をベースとしたものであり、公認会計士の知識・経験が色々な領域で生かせる機会が数多くあります。
当該状況を踏まえて、自分自身の公認会計士としての付加価値を高めるために、監査業務以外にも挑戦したいと考えている方を募集しております。

（職務内容）
当社では、以下の業務領域で数多くの公認会計士が活躍しており、入社に際しては、以下の中から専門性を高めたい業務を一つ選んでいただきます。
ご応募の際はご応募先をご記載の上ご応募ください。
・M&Aトランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング（企業価値評価及び事業計画作成支援）
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
・事業再生アドバイザリー
・フォレンジック&クライシスマネジメント

もし、ご関心のある業務領域が複数ある場合は、当社の面接官も各サービスのメンバーで対応させていただきます。なお、当社では、入社後に他の専門性を高めたい希望がある場合には、柔軟に対応する環境があります

■ご応募時のお願い
採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。
希望のセクターがありましたらご記載ください。
特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・公認会計士の資格保有者
・監査法人にて監査実務を経験（大手監査法人・監査実務経験3年以上の方は優遇）

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在のキャリアパス有

「海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理（保険数理領域）」のポジションの求人です
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要　
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■日本アクチュアリー会の研究会員以上


【歓迎要件】
■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー（２）や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

■大手ディベロッパーグループのPM会社からの求人です。
■さまざまな種類の商業ビルを規模、種類、立地を問わずオーナーから受注しています。
■自分の裁量で色々な仕事に挑戦ができるため、自分の力を試したい方におすすめです。

■同社が管理する物件に対して、発注者側の立場でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■同社が管理する物件におけるファシリティマネジメント業務
・アセット：商業施設、オフィスビル、ホテル等
※現状は商業施設が多いですが、今後は他アセットにも受託管理を広げていく予定です。
■維持修繕計画の作成および実施
■建物の年間管理計画の実施、立案等
■図面チェック、見積チェック、協力会社（設計事務所、ゼネコン、サブコン等）の選定、工事打合せ
■オーナーへの報告、折衝等　諸口工事の見積書作成
■各種申請、届出等の書類のチェックや対応等

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CM業務の経験
・ファシリティマネジメント、ビルマネジメントの経験

東京都

■足場工事に強みを持つ専門工事会の大規模修繕部門での募集となります。入社後は案件受注の窓口を担当していただきます。
■残業時間は30時間程度と働き方改善が叶います。また、転勤もなく、首都圏エリアを中心に就業していただけます。
■今までのご経験を活かせる環境です。ぜひご応募ください。

■不動産管理会社などに対して営業業務を担当していただきます。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・マンションフロント業務の経験がある方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・工事受注営業の経験がある方

■下記のいずれか資格をお持ちの方
・1級建築士・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★2018年1月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています

「組織・人材コンサルタント（M～SM候補）」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
組織・人材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。
■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変更、人材育成など）
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成
■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり

【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成
DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。
■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

【必須要件】
■コンサルファームにおいて4年以上のご経験


【歓迎要件】
■事業会社の人事部門または経営企画部門での組織・人事戦略、企画のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
■事業会社で組織風土変革、HR領域の企画をやられていた方
■コンサルティングファームにおいて2年以上のご経験

東京都
千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、戦略コンサルティングを専任とする部門の立ち上げを担う幹部職ポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能、定年65歳ですので長期就業しやすい環境です。

「新規部門立上げ／公共機関に向けた政策提言や事業企画等／M以上」のポジションの求人です
・行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」
2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、パブリック・アフェアーズ事業部を設置。
当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、政策提言（事業企画）、リサーチ（R＆D）、アライアンスの３つの活動を主としたコンサルティング業務を展開することを目指します。
入社後数年は、
－公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
－官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング
－主に公共領域における調査研究と提言の作成
－様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくり
に従事頂きます。

【必須要件】
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験
・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験

東京都
千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20階

国際会計事務所メンバーファーム、グローバル水準の監査と働きやすさを兼ね備えた監査法人

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
上場企業36社、IPO会社30社を主軸（2026年1月現在）に監査業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。
・法定監査（金商法、会社法、学校法人、社会福祉法人、労働組合、その他）
・IPO監査
・任意監査
・海外上場準備にかかる監査
・IFRS監査
・リファードワーク
・会計コンサルティング（IFRS支援業務、内部統制構築支援業務など）
・財務コンサルティング（財務DD、バリュエーションなど）
※ 国内業務：国際業務＝7：3
※ 監査：6割、IPO・コンサルティングサービス：4割

＜詳細＞
・クライアント業種はサービス業界、製造業界、金融業界、不動産業界、情報・通信業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。
・部門構成は146名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（担当チームは1社あたり2名～3名）です。
・残業時間はスタッフ4時間、スーパーバイザー6時間、マネージャー7時間 、シニアマネージャー11時間（いずれも月平均）です。

■ 備考
＜給与＞
・年収例は以下の通りです。
　- マネージャー／シニアマネージャー：850万円～1,200万円
　- スーパーバイザー：600万円～850万円
　- シニアアソシエイト：～600万円
・業績賞与：過去3年で年3回（夏冬春）の支給実績あり。
・業績による特別賞与あり。

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを利用している人の割合は以下の通りです。
　- 週3日～4日：52％
　- 週1日～2日：26％
　- ほぼ毎日：22％
・変則勤務（時短、残業なし）等については、個別相談で対応可能です。

■ 企業特徴
【国際会計事務所メンバーファーム、グローバル水準の監査と働きやすさを兼ね備えた監査法人】
国際会計事務所メンバーファーム（RSM International：世界120ヵ国以上に展開するグローバルネットワーク）グローバル水準の監査と働きやすさを兼ね備えた監査法人です。国内監査業務を中心に海外監査業務、株式上場支援業務、アカウンティング・コンサルティング、ファイナンシャル・コンサルティングを展開しています。

【法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】
国内監査業務（法定監査、任意監査）、海外監査業務（海外上場準備のための監査、リファードワーク）、株式上場支援業務（ショートレビュー、経営管理体制整備など）、アカウンティング・コンサルティング（IFRS支援、内部統制構築支援）、ファイナンシャル・コンサルティング（財務デューデリジェンス、バリュエーション）を手掛けています。

【240社を超えるクライアントへの関与】
上場企業のみならずベンチャー企業も含め240社を超えるクライアント（金融商品取引法及び会社法監査30社、金融商品取引法監査1社、会社法監査33社、学校法人監査4法人、社会福祉法人監査10法人、その他162社「内、IPO30社）を有しています。

【成長と安定を兼ね備えた会計士のための環境】
同法人では実務経験や希望に応じて上場会社の主査を担当することが可能であり、またIPO部門を分けておらず監査と同時に担当することが可能です。さらにコンサルティング業務にも携われるため、会計士としてのスキルの幅を広げることも可能です。働き方の面では、上場企業の主査を1人1社とする体制やパートナーの調書作成関与、迅速な意思決定による効率的な業務運営を行っており、法人全体の月平均残業時間は6.5時間と低水準を実現しています。プロフェッショナルとして監査品質を維持しつつも負担を分散し安定的に力を発揮できる環境が整っています。

【スピード感のあるキャリアパス】
ポジションアップのペースが早い点も大きな特徴です。パートナーの半分以上は中途メンバーで構成されており、他法人からスタッフとして入社してパートナーに昇格することも可能です。同法人での在職歴2年以内でパートナー昇格例も複数あり大手のように昇進に足踏みすることなく出世競争のない風土も同社の魅力です。…

■ 求める経験
会計監査のご経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京事務所／東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館4階

★約6万人の医師調査パネルを保有、医薬品分野の市場調査を年間400プロジェクト以上実施、豊富な実績とノウハウ有★外資系大手製薬企業との取引多数。業界内でもグローバル案件に強みを持っています★マネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。

「マーケティングリサーチ【PL候補】※定性調査経験者」のポジションの求人です
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。

【魅力】
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間900プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。

【必須要件】
・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験
・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上



【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力
▼クライアント対応、企画提案～分析、報告まで対応可能

東京都
中央区日本橋室町1-7-1

■創業から長らく黒字経営を続けている優良マンションデベロッパーより、用地仕入れの求人が発生しております。
■21時にはPCの電源がオフになる等、働き方の改善に力を入れている状況です。

■同社が開発する賃貸マンションにおける、用地仕入れ等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・法人及び個人に対する仕入れ営業
・物件調査
・契約書作成
・電話対応

以下双方の要件を満たす方
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産の販売、もしくは仕入れのご経験

東京都

大手設計事務所グループの大手コンストラクションマネジメント会社。同グループのノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性・透明性を確保した幅広いマネジメントを提供する、コンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。上流でのキャリアアップが可能であり、平均年収も業界トップクラスと、自身の経験を活かしたステップアップ希望者におすすめです。

■同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務（クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援）に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献していただきます。また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担っていただく場合があります。
■仕事の進め方：クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
■仕事のやりがい：世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、同社は設計では...

下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士／1級建築施工管理技士／1級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士

＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■数十億円規模以上のRC造/S造非住宅建築物における施工管理業務の実務経験
■RC造/S造非住宅建築物におけるコンストラクションマネジメント業務の実務経験

東京都、大阪府、愛知県

【副業OK・定年65歳】パートナーだけでなく、独立やCFOを目指す方も多数/2008 年 5 月設立ベンチャー監査法人で、現在中堅規模監査法人として業界 11 位の規模に位置しています。上場企業監査、IPO関連業務、アドバイザリーなど幅広い様々な業務に携わることが可能です。

「監査業務/シニアアカウンタント」のポジションの求人です
【増員に伴い案件数増加中！】
中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！
■監査業務…8割
■コンサル業務…2割（IPO支援業務等）

【クライアント形態】
■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中
■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております※金融系は担当しておりません
■売上規模…メインは売上10～300 億位
■担当件数…5～6 名のチームにて、7 社前後を担当します※個々の案件にて件数は前後します

【必須要件】
■公認会計士有資格者
■監査法人での監査経験3年以上


【歓迎要件】
■事業再生等のコンサル経験者
■IPO 経験者
★働き方は兼業等含めて柔軟に対応しております！

東京都
千代田区三番町3-8　泉館三番町2階

※日本PMIコンサルティングへ出向求人※　統合（PMI）支援に専門特化した、日本でも数少ないコンサルティングファーム。経営者と膝を突き合わせ、会社や人の未来をともに創り、経営者と共に「真の企業変革」を実現するPMIコンサルタントポジション。経営人材としての経験を積める環境です。

「PMIコンサルタント（社労士経験から事業経営へのキャリア）」のポジションの求人です
日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか？当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。社労士の専門性と経験を、現場・経営に最も近い立場で活かせるキャリア形成が叶うポジションです。

【当社で働く魅力】
・経営者のカウンターパートとして事業経営に本気で向き合える
他ファームではCFOや担当部門が中心となることが多い中、当社の支援先では、多くが「経営者」がと直接コミュニケーションをとりながら、社労士の視点だけでなく経営全体の意思決定や組織づくりに直結し、経営者と膝を突き合わせながら企業の成長や変革を現場で支えることができます
・案件数豊富＆営業活動不要
日本M&Aセンター系列として、毎年500件を超える安定した潜在案件があります。自ら営業する必要はなく、プロジェクトの質に専念できる環境です。
・オーダーメイドのPMI支援
定型型や画一サービスではなく、企業や現場ごとに最適な支援を重視しています。
人事・労務以外にも経営全体に関わりながら、多様なスキル・経験を積むことができます。
・組織成長の一翼を担う環境
15名程度のコンパクトかつ成長途上の組織のため、一人ひとりの提言や働きが会社や現場にダイレクトに反映されます。
・人・組織・経営変革を一つの流れで体験
PMI現場では、組織体制や人事評価制度の再設計、従業員や経営者との信頼構築、労働環境改革、モチベーション向上施策など、人の側面から全社変革をリードできます。

【主な業務内容】
・M&A後の統合プロジェクト支援（PMIプロジェクト参画）
・労務・人事制度・就業規則・人事評価など社労士ならではの施策設計・実行
・従業員ヒアリング、現状分析、本音の掘り起こしや課題抽出
・経営方針や組織ビジョンの策定と発信支援
・経営層・現場双方への施策説明、コミュニケーション支援
・多様なテーマ（会計・システム・ビジネスオペレーション）横断でのプロジェクト…

【必須要件】
・社会保険労務士（社労士）としてのご経験
※入社後即時に登録可能である経験年数を有している方

【求める人物像】
・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方
・最後まで諦めずに業務遂行できる方
・人が好きで対人折衝力のある方
・将来、CEO/COO/CFOを目指している方

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

◆M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開～2025年には売上100億を目指す企業です
◆フレックスを使用し、お休みすることもできますのでプライベートと仕事を両立したい方にはオススメです！

「収益不動産企画・仕入れ（管理職候補）【東京都港区】」のポジションの求人です
一都三県を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。
既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
《具体的な業務》
■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション
■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行 など

【配属先】
事業推進部：5名（責任者、営業2名、事務2名）

【必須要件】
■不動産業界でのご経験をお持ちの方 （3年以上）
（不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等）


【歓迎要件】
■マネジメント経験

【求める資格】
■宅地建物取引士（尚可）
■普通自動車運転免許（尚可）

東京都
港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル

創業約40年、税務会計のみならず経営全般に踏み込んだ伴走型支援を強みに持つ税理士法人

【業務内容】
税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をご担当いただきます。
・月次監査・決算
・確定申告・年末調整
・税務相談
・資金改善支援
・経理事務改善
・業種別計数管理支援
・自社株式相続対策
・新規開業・創業支援
・M&A支援
・外部監査
・会計コンサルティング業務　など
※ 巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどの外勤が中心です。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、飲食業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、個人事業主が中心です。
・担当社数は平均20社です。
・部門構成（東京事務所）は約9名です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月額：40万円～
　- 固定残業手当：8万円～（30時間／月）
※ 超過分は別途支給
・賞与：年2回
※ ご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性あり。
・給与改定：年1回

＜勤務地補足＞
・キャリアステップ（管理者等）に応じて転勤の可能性がございます。
※ 定期的な転勤はございません。

＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・定年：65歳

■ 企業特徴
【創業約40年、税務会計のみならず経営全般に踏み込んだ伴走型支援を強みに持つ税理士法人】
創業約40年、税務会計のみならず経営全般に踏み込んだ伴走型支援を強みに持つ税理士法人です。税務顧問・税務相談、事業承継総合支援、相続総合支援、新規開業・創業支援などを展開しています。

【税務面のみならず経営に関する全般的なサポート体制】
税務顧問・税務相談（会計監査、月次決算、自計化支援、記帳代行、税務調査対応、税務相談、セカンドオピニオン）を軸に事業承継総合支援（自社株式相続対策支援、M&A、事業再編支援）、相続総合支援（相続争いの未然防止、生前相続対策、相続手続き）、新規開業・創業支援（事業計画作成、資金調達、金融機関対策、各種届出書の作成代行・補助、法人成りした際の税額シミュレーションなど）を手掛けています。

【顧問先1,200社超、全国7拠点体制】
全国7事務所（東京・札幌・仙台・川越・名古屋・大阪・福岡）を展開し、地域密着型で多様な業種・規模の企業を支援しています。創業以来の顧問先数は1,200社を超え、税務・会計のみならず経営全般に踏み込んだ伴走型支援を展開しています。各拠点が連携し、蓄積されたノウハウを共有することで、安定したサービス提供体制を構築しています。

【「縁のあったお客様を絶対に倒産させない。」の経営理念】
「縁のあったお客様を絶対に倒産させない。」を理念に掲げ、税務の専門家としての立場にとどまらず、経営者のパートナーとして企業の成長と発展を支援しています。グループ会社や他士業（司法書士、社会保険労務士等）との連携を通じてワンストップ体制を構築し、経営コンサルティング、事業承継・M&A支援、資金調達・補助金支援などにも対応しています。…

■ 求める経験
税務・会計コンサルタントのご経験をお持ちの方

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

東京事務所／東京都新宿区市谷田町2丁目19-1 NBC市谷田町ビル6階

★【渋谷駅直結・リモート・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）ポジション／担当企業数も3～4社で少数制
★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の組織成長を支援／組織拡大フェーズ・近年160％成長を果たす。

「採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）」のポジションの求人です
【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。

【募集背景】
事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。

【職務内容】
担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。

■採用課題の分析と戦略設計
顧客の採用課題を特定し、課題解決に向けた戦略とロードマップを設計

■プロジェクト推進とマネジメント
戦略に基づきプロジェクトを推進し、進行管理やクオリティ担保を行う

■クライアント対応（フロント業務）
顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、期待値を調整

■採用実務の実行
求人票作成、スカウト運用、エージェント対応など具体的な採用活動を担う

■オペレーション設計・構築
採用業務やプロジェクト遂行に必要な業務フローや仕組みを設計・整備

■チームマネジメントと育成
プロジェクトメンバーのマネジメントおよびスキル育成を行い、チーム全体の成果を最大化

【ポジションの魅力】
◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます
「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」
◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます
採用実務以外に、「企業の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。
◆その他
・自社メディアを持つ人材紹介事業であること
・新規事業立ち上げのコアメンバーとしての募集であること
・AIドリブンな事業推進の経験を積むことができること
・キャリアアドバイザーからのキャリ…

【必須要件】
以下のいずれかを求めています
■採用、人材領域のコンサルタント経験者
■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者


【歓迎要件】
▼HRドメインの知識
▼エンジニア採用の経験
▼CxOなどハイレイヤー採用の経験
▼人材紹介会社での経験（RA/CA）
▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
▼コンサルティングファームでの実務経験
▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方

東京都
渋谷区２丁目２４－１２

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

事業戦略コンサルティング部は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、2020年4月に発足しました。社会インフラ×IT領域をテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル（CEO/CSO/COO等）の課題解決に注力しています。
お客さまは、交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ領域や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。また、日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動も推進しています。
COVID-19は大きな社会変革の引き金となりました。これまでの経験が通用しない世界、誰も答えを持たない世界のなかで、コンサルタントが担うべき役割は今後も増えていくと考えています。10数名と少数精鋭でスタートした新しい組織で、クライアントとともに新しい未来の創造にチャンレンジしませんか？

【プロジェクト例】
・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想
・IoT/AIなど先端テクノロジーを活用した新規サービス／ビジネスモデル開発
・デジタルトランスフォーメーション計画の立案と実行支援
・ビジネスエコシステム創出に向けたM&A戦略立案・DD支援
・スタートアップ連携による新事業構想立案と立ち上げ支援

下記、何れかの業務経験を2年以上有する方
・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験
・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験
・ＩｏＴ／ＡＩを活用した新製品／サービス開発経験や大手企業への営業経験
・ＩｏＴ／ＡＩ等の先端テクノロジーに関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験
・M&A戦略やDD、M&A後の経営/事業企画などの経験
・ビジネスエコシステム実現に向けた企業間連携戦略の策定/推進の経験

【求める人物像】
・先端テクノロジーや新規産業など未知の領域に対する好奇心、不確実性への挑戦心をもてる方
・自分の成長だけでなく、クライアントの成功や社会課題の解決に情熱を持てる方
・戦略や計画立案のみならず、実行フェーズも含めたコンサルティングを志向する方
・以下の資格・スキルがあれば尚可
・ＭＢＡ
・中小企業診断士
・会計士／ＣＰＡ
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

千代田区麹町二丁目4番地1

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。

・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行

・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験
・必要な経験の経験年数5年以上
・ビジネスレベルの英語力
・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者
・BIツールの導入経験、データベースエンジニア
　関連資格保持者、経験者

港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館

ベンチャー企業・医療業界を中心に支援実績1,000社以上、資金調達、DX化推進を強みに持つ税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・エキスパート
・リーダー
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
ベンチャー企業への税務会計業務を中心に下記業務をご担当いただきます
・税務会計業務
　- 月次・年次決算書作成
　- 財務諸表作成及び確認
　- 法人税・所得税・消費税などの申告書作成
　- 申告書提出代行
　- 節税対策
　- 税務相談
・マネジメント業務
　- チームマネジメント
　- メンバーの教育・評価
　- レビュー業務
　- 案件全体の進捗管理
　- 打ち合わせの同席
　- クライアントフォロー
・コンサルティング業務
　- 融資支援
　- ストックオプション設計
　- IPOやM＆Aを見据えての経理アドバイザリー　など
※ メンバーをマネジメントする「マネージャー」、マネジメントをせずに自身の専門性を高める「エキスパート」を選択することが可能です。
※ 記帳業務については専門のパートや外注に依頼しています。

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、テクノロジー業界が中心です。
・クライアント規模は中小企業（数千万～数百億）が中心です。
・担当社数は平均8社です。
・部門構成は約30名です。
・プロジェクトチームは固定型（5～10名）です。
・残業時間は月平均20時間、繁忙期は30時間程度です。

■ 備考
＜給与＞
・賞与：年2回（1月、7月）
・昇給：年1回

＜勤務時間＞
・08時00分～10時30分の間で出社時間を選択の上で8時間勤務いただきます。
・リモートワークは週2日程度利用可能です。

■ 企業特徴
【ベンチャー企業を中心に支援実績1,000社以上、資金調達、DX化推進などを強みに持つ税理士法人】
ベンチャー企業を中心に支援実績1,000社以上、資金調達、DX化推進などを強みに持つ税理士法人です。「士業の在り方を変え、バックオフィスを変え、経営を変える」をミッションに掲げ、税務顧問を軸に資本政策・外部資本導入時の株価評価・ストックオプション設計・IPOやM&Aを見据えての税務税務コンサルティングを展開しています。

【融資成功率9割以上、単なる税務にとどまらないサービス提供】
税務顧問（税務顧問、記帳代行・レビュー、税務申告、税務調査対応、ストックオプション設計など）を軸としスタートアップ・ベンチャー業界が課題になりやすい税務コンサルティング（設立登記、融資支援、クラウド会計導入支援、IPO支援、M&Aにおける財務税務デューデリジェンスなど）を手掛けています。

【支援実績1,000社以上、関与先EXITの実績100超などの豊富な実績】
設立から5年で1,000社を超えるベンチャー企業、医療機関への支援実績、関与先のEXIT（IPOまたはM&A）100超の実績をお持ちです。また、クラウド公認メンバー、freee5つ星アドバイザーとしてクラウド会計を積極的に活用し効率的かつタイムリーな経営判断をしています。

【関係会社・協力会社との連携によるワンストップサービス】
また同社は、企業経営への幅広い課題解決のための体制を整えており、税理士法人、コンサルティング会社を中心に、CFO代行サービス会社、弁護士法人、社会保険労務士事務所もグループ内に併設しています。会計、税務、経営、法務、労務、知財など複数の専門家によるネットワークを構築しており、企業運営において発生する様々な課題解決の支援体制を整えています。

【「強いバックオフィスなくして強い会社はあらず」の理念】
若手社長が多く、テクノロジーの高度化・税務の複雑化が進むベンチャー企業において、ベンチャー会計・税務の専門家は極めて価値の高い存在です。同社は「強いバックオフィスなくして強い会社はあらず。」の理念のもと、一社でも多くのベンチャー経営者の夢をかなえる支援をすべく、グループ全体を通して、高品質かつホスピタリティ溢れるサービスを志向し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目23-17 ロフティ原宿7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「経営数理/ESR・IFARS17　※アクチュアリー手当あり」のポジションの求人です
【業務内容】
当部は、統合的リスク管理部門として様々な業務を担当しています。その中でも経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに経験があり対応できる人材を求めています。

経済価値ソルベンシー・マージン比率（以下ESR）算出への対応と親会社がIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応が主な業務になります。 ESRについては、規制ESR・内部管理ESRへの対応として、算出及びそれらに用いるアサンプションの準備、開示・報告まで幅広く行っています。 IFRSについては、火災保険や医療保険といった1年を超える負債に係る一般モデル対応を行い、算出結果を親会社へ報告しています。

当社の商品群は自動車・火災・医療他幅広く、検討すべき課題が多く存在します。これらへの対応は専門的な知識や長期負評価に対する知見が必要になるため強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するモデルガバナンス態勢も自ら強化することが求められており整備にも力を入れております。
このため現有人員では上記対応に対して脆弱であるため、数理系・会計系（IFRS17）に強い人材が必要であることから募集しています。

（１）業務内容
経営数理部では、主に以下の3指標の算出対応を行っています。規制ESR、内部管理ESR、一般モデルによるIFRS17号対応です。これらの数値を算出するための統計的データの収集・解釈・アサンプションの設定検討や各種リスクのモニタリング・目標ESRに対するモニタリング、感応度分析等を行っています。親会社に対する報告だけでなく2026年度以降は第三者に対する開示も業務として加わっています。また、過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテスト（ストレステスト）やORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポート作成も手掛けています。　

（２）仕事の魅力
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債…

【必須要件】
以下のすべての条件を満たす方
■アクチュアリー正会員または準会員
■経済価値ベースの負債評価の考え方が理解でき（経験・興味があり）、主に損害保険の分野で将来キャッシュフローの現在価値評価やリスク計測等の計算に携わったことがある方。
■当該分野での業務を継続して行っていきたいと考える方。

【歓迎要件】
■損害保険会社出身者
■既に当該業務に携わり、他社においてERMを実践している方。
■確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を当社のERM活動に活かしたいと考えている方。
■長期負債評価（IFRS・ESR）への理解等の知見があれば尚可

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

ソーシング・ブラザーズ株式会社：SBIグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・ディールにおける論点相談
・デュ?ディリジェンスにおけるチームサポート
・スタートアップ・ベンチャー企業に対する
企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
・契約書案作成・条件調整・条件交渉
・外部専門家チームとの連携

・大卒以上
・M&A関連業務経験目安3年以上（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）
・クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方
・公認会計士の有資格者
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方

千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階

大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人

【業務内容】
クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。
・決算書、税務申告書の作成
・レビュー業務
・税務に関する相談対応
・グループ法人と連携した提案業務
※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。

＜詳細＞
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当社数は15～40社です。
　※会社規模により異なります。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
〈勤務先〉
・かがやきパートナーズ株式会社に正社員としてご入社後、グループ会社のかがやき税理士法人へ派遣という形で勤務いただきます。

＜働き方＞
・フレックス制（コアタイム10時00分～16時00分）　
　※ 1日の標準労働時間：8時間
・リモートワーク制度あり

＜給与＞
・経験者
　- 年収：500万円～800万円
　- 月給：35.7万～57.4万
　- 固定残業代（月30時間）6.3万円～10.2万円を含む　※超過分別途支給
・未経験者
　- 年収：328万円～500万円
　- 月給：24.3万～35.7万
　- 固定残業代（月30時間）4.1万円～6.3万円を含む　※超過分別途支給
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（7月）
・評価・インセンティブ制度
顧客紹介やサービス提案などにより会社の業績に貢献いただいた場合には、通常の報酬とは別にインセンティブをお支払いします。

■ 企業特徴
【大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人】
大型事務所同士のM&Aにより規模と商圏を拡大し続ける急成長中の税理士法人です。東海エリアを中心として東京・大阪エリアにも商圏を拡大しており、クライアントに対して法人・個人向け税務、相続・資産税務、法人設立支援、公営企業支援、会計税務などの事業を展開しています。

【かがやきグループの中核として多様な顧客ニーズに対応】
かがやきグループは行政書士法人、社会保険労務士法人、経営コンサルティング会社などで構成されており、同社はその中核として多様な顧客ニーズに対応しています。クライアントに対して法人・個人向け税務（税務顧問、税務相談対応、税務調査立ち合い、確定申告、贈与税申告）、相続・資産税務（相続事前・事後対策、資産運用コンサルティング、相続税申告）、法人設立支援（ 許可申請業務、届出書類作成・提出）、公営企業支援、会計税務などのサポートを提供しています。

【社員の働きやすさにこだわった社内環境】
社員の働きやすい環境を作るため、様々な制度を実施しています。ITの積極的な活用・フリーデスク・フレックス制・オフィスカジュアルの導入など、業務の生産性、社員の満足度に繋がるような制度が多数あります。また、社内の風通しが良く、何か意見などがあれば遠慮なく発信できる環境が整っています。

【クライアントと職員、どちらもかがやくことを目指す経営理念】
「かがやきグループは、中堅・中小規模の個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体の存続・発展に貢献する「応援団」であることを追求するとともに、全役職員の物心両面の幸福を追求する。」を経営理念としています。お客様の課題解決のために、ワンストップでサービスメニューを提供し、伴走することを追求していると同時に、全役職員の物心両面の幸福を追求しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

神田オフィス／東京都千代田区神田小川町3-2 サニービル7階

金融機関や総合商社が主要顧客、会計・税務の双方からのサービスを強みとする税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・スーパーバイザー
・シニアスタッフ
・スタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
税務・会計顧問業務をメインに下記業務にも幅広くご担当いただきます。
・税務会計業務
　- 税務申告書作成
　- 税務相談
　- ブックレビュー
・FAS業務
　- 財務・税務デューデリジェンス
　- バリュエーション
※ 組織が縦割りではないため、M&A、企業再生、事業承継、IPOなどの関心がある業務を担当することができます

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、卸売業界（総合商社）、IT業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は大手企業（上場企業）が中心です
・担当社数は10社～20社です
・プロジェクトチーム（1名～5名）はアサイン型です
・残業時間は閑散期は20時間未満、繁忙期は40時間～60時間です

■ 備考
＜給与＞
・賞与は年2回（6月、12月）ございます。
・昇給は年1回ございます。

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制を採用しています。
　- コアタイム：10時00分～16時00分

＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・リモートワークは週2日程度利用可能です。

■ 企業特徴
【金融機関や総合商社が主要顧客、会計・税務の双方からのサービスを強みとする税理士法人】
金融機関や総合商社が主要顧客、会計・税務の双方からのサービスを強みとする税理士法人です。金融機関、総合商社を中心として、投資ファンド、優良ベンチャー企業に税務・会計顧問、経理・給与計算等のアウトソース、M&A・事業再生、ファンド向けサービス、IPO支援、事業承継・相続税・贈与税申告、医療法人・社団・財団法人向けサービス事業を手掛けています。

【税務サポートを切り口に会計アドバイスまで多岐に渡る事業展開】
税務・会計顧問（税務会計顧問・申告書作成、税務調査対応・監査法人対応、グループ内再編、国際税務）のほか、経理・給与計算等のアウトソース（経理業務、給与・社会保険業務、外資系企業対応）、M&A・事業再生（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、事業再生）、ファンド向けサービス（ビークル事務管理、アドバイザリーサービス、）、IPO支援（資本政策の策定、資産管理会社の設立、決算体制の整備、税務・会計顧問）、事業承継・相続税・贈与税申告（事業承継、相続対策・相続税申告）、医療法人・社団・財団法人向けサービス（医療法人、社団・財団法人）など税務のみに限らず、多岐に渡る事業を展開しています。

【税務・会計双方のサービス提供による中長期的な顧問契約】
税理士スタッフには会計基準の知識の習得、会計士のスタッフには税務の知識を習得していただくことで、1人のスタッフが税務・会計双方のコンサルティングの提供を可能としています。このような高度なサービス提供がクライアントから高く評価されており、その結果、新規クライアントの90％以上が既存クライアントからの紹介となっています。そのほか、クライアントと伴走する姿勢が信頼を集めクライアントとの中長期的な顧問契約を実現しています。

【高いサービスクオリティー、ふたつの日本一】
クオリティーの高いサービスを特徴としており、「高度な事案に対するアドバイス」「税務会計双方のアドバイス」「クライアントとの距離の近さ」を大事にしています。また、ふたつの日本一を目指しており、「ここで働きたい」「ここに仕事を依頼したい」と思われる会社の実現に取り組んでいます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務
・管理会計

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本社／東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー5F

【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】
～法人融資の経験を活かし、中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～

「市場関連業務（企画）【資金証券部】」のポジションの求人です
◎下記業務をお任せ致します。
◎金融市場を取り巻く規制対応等に対応する人材を増強すべく、
　市場関連部門での実務経験のある職員を募集します。

■市場関連部署の適正な業務運営のための各種ルールの策定や規制対応
　（金商法、バーゼル規制、システム等）を行っています。
■また、顧客向けデリバティブの販売ルールも企画しており、中長期的に
　市場関連業務に関する幅広いキャリアを身に着けられる土壌があります。

【配属組織】資金証券部
□部全体で計13名、部長が1名、証券投資チームが5名、市場企画チームが7名。
□各チームに1名ずつ配置されている次長職が40代、スタッフ層が20代後半～30代。

【その他】
会社として、2025度に民営化しており、従来の金融を超えたサービス提供に取り組んでいく大きな変革期にございます。

【参考】
□商工中金キャリア採用サイト　http://shochu-saiyo.com/entry/career/
□商工中金の中期経営計画　https://www.shokochukin.co.jp/about/company/reborn/

【必須要件】
■市場関連部門における実務経験


【歓迎要件】

・金融法務・国際金融規制にかかる専門知識

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

【勤務地：東京・名古屋・大阪から選択可能です】★自社で研究開発を行いながらお客様にサービスの提供が可能
★長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★グローバルに展開する大変人気企業です。

「【製造・流通業界】PM/アーキテクト/ITスペシャリスト」のポジションの求人です
本ポジションでは製造・流通業のお客様に対して、
各種プロジェクトの提案から実行までを担っていただけるコンサルタントを募集いたします。

対象となる顧客は、自動車、機械、総合電機、重工業、工場、航空、物流、倉庫、旅行業界など、日本を代表するナショナルクライアントならびにグローバルクライアントを担当いただきます。

＜＜具体的には＞＞
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、
　クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する
・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理
・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築
・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案
・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルファームにおける製造・流通領域のコンサルティング・プロジェクト経験
・SIerやITベンダーでの製造・流通領域のプロジェクト経験
・製造・流通業界の事業会社における情報システム・IT企画部門経験
・SAPに関する経験・ご知見
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・IT Solution Architect（AWS or Azure経験）

東京都
中央日本橋箱崎町19番21号

■クライアント資産の地方投資を促進し、スクラップ＆ビルドではなくリノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われるプロパティマネジメント職務です。
■30代で取締役まで昇格した年収2,000万円の方や、15年間時短勤務で子育てとの両立を行う方もいるなど多様な働き方が実現可能です。

■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。
将来的にPMにとどまらず税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等へのキャリアパスや資産運用コンサルタントとしてキャリアを深掘りして成長できる環境があります。

【具体的には】
・資産家が保有する不動産資産の管理／運用コンサル
・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行
・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士／司法書士／税理士と連携
※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、同求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。
・アセット：オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています

【働き方】
・残業時間：30時間前後
・出張について：プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。

・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方（物件は問いません）

東京都

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【業務内容】
経営管理、会計領域のコンサルティングポジションです。CFOの「Trusted Advisor」として、制度設計、構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して担当いただきます。

・財務戦略ソリューション
- ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
- ファイナンス機能(経理部門、財務部門)のベンチマークに基づくBPR
- RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務

・企業業績管理ソリューション
- 戦略的業績管理
- Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上)
- グループマネジメントシステム構築支援

・経理業務高度化ソリューション
- グローバル経理業務、ガバナンス改革(プロセスの標準化/効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化)
- 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理)
- 原価企画・管理の再構築

・財務・資金管理高度化ソリューション
- 財務組織、機能改革支援
- 資金、流動性管理のデザインおよび導入
- グローバルキャッシュマネジメント

<補足>
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
<勤務時間>
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制を採用しています。
・在宅勤務(リモートワーク)制度有

<給与>
・月額:36万円~
固定残業代11万円~/月(50時間)を含む ※超過分別途支給
・昇給:年1回
・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ(世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数5,130名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。...

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント（財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築、会計システム導入）
・財務
・経理
・経営企画（社内業務改革プロジェクト管理）

下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎
・経営管理、会計領域の最新テクノロジーに係る知見、コンサルティング
・Cloud EPMシステムに係る知見、システム導入
・ERPシステムに係る知見、システム導入
・経営管理、会計業務プロセスに係る知見、コンサルティング
・経営管理、会計に関連する業務プロセスに係る知見、コンサルティング

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー