技能工・設備・配送・農林水産 他／東京都／不動産の転職・求人情報一覧

■大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社として、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテル等の建物に必要不可欠な空調・セキュリティシステム・エレベーター等の設備管理・改修工事を手掛けています。
■ご経験を活かしていただきながら三菱電機グループという大手企業にて就業いただける求人になります。
■メーカーグループ企業のため福利厚生やWLBも整っていますので安心して長期就業いただけます。

自社管理物件における常駐設備管理を業務をご担当いただきます。

【具体的には】
設備の運転、点検、故障対応、管球交換の業務及びそれに付随する報告書作成・整理、電話応対、軽修繕業務
ビル、テナント、店舗設備に伴う長期修繕計画作成管理、顧客調整、計画書作成、協力会社宛て調整立ち合い及び安全管理
※平均残業時間は10時間程度になります。

＜勤務体制＞
・シフト勤務
日勤：9：00～18：00　　　
早番：8：00～17：00　　
夜勤：13：15～翌9：15
※就業例
休⇒休⇒早番⇒日勤⇒日勤⇒夜勤⇒振休⇒休のサイクル、など

設備管理業務のご経験をお持ちの方

東京都

同社では受変電設備における停電による年次点検をスマート保安を活用することでホテルや工場、ビルなど大きな施設でも頻度を減らす技術力を有しています。
2030年に向けさらなる事業拡大を目指しており、未経験の方でもOJT制度の中でスペシャリストに成長できる環境があります。

■同社にて受変電設備(特高設備、高圧設備)の年次点検の試験員、補助、現場監督業務をご対応いただきます。

【具体的には】
■1日1現場、下記の物件の巡回点検業務
・1都3県の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫等大規模施設
・静岡県東部のオフィス
※全体の7割が神奈川・東京の現場です。

■1日の流れについて
8：30　出社→荷物の積み込み作業
9：00　チームごとに現場に出発
9：30　現場到着
到着～12：00　現場作業
12：00～13：00　休憩
13：00～16：00　現場作業
16：00～17：00　オフィスへ帰社、翌日準備
17：00　退社
※基本的に17時以降の残業はございません。
※停電を伴う年次点検の場合5：00出社となりますが、通常通り17：00以降の残業はございませんのご安心ください。

【賞与・インセンティブについて】
夏・冬＋個人インセンティブ（工事責任者をした案件の粗利2～5％を還元）＋業績インセンティブ（利益の数％を還元→2023年度：50万～90万）
※業績インセンティブ：会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ（入社２年目から支給されます）...

※下記いずれも必須
■普通自動車運転免許を有する方
■下記のいずれかの資格もしくはご経験を有する方
・第1種電気主任技術者
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・受変電設備に関する点検もしくは保守、工事等の経験を有する方

東京都

■休日出勤が発生した場合、平日で振替休日を取得できる体制を整え、部署の平均残業時間は30時間／月ほどです。
■日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。また、NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。

■データセンター構築を中心とした、工事の期間中における電気主任技術者業務を担当していただきます。主に自家用電気工作物（高圧（特高）を含む受変電設備や大型発電機等）保安・監督業務を担当していただきます。

【具体的には】
■工事期間中の電気主任技術者として、保安規定作成・各種届出・自家用電気工作物の保安・監督業務を実施していただきます。
・電気主任技術者の選任等、各種届出
・電力会社、各行政への各種申請、対応
・経済産業省（産業保安監督部）との調整、対応
・ビルオーナーへの自家用電気工作物引渡しの業務引継ぎ　など
※面談時にパワーポイントを通しての職務説明もございます
【この仕事の魅力】
・同グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働くことが可能です。また、休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間／月 程度です。より上流での業務経験を積むことができ、ワークライフバランスも整った就業環境です。※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

下記すべての要件を満たす方
■プラント・研究所・工場・病院等における設備管理経験をお持ちの方
■第2種電気主任技術者をお持ちの方

東京都

物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の施設管理を担当いただきます。
・建物管理全般
・建物管理計画の?案及び推進（年間予算案、中?期修繕計画等）
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・BIM（建築物の情報管理システム）を活用した施設管理
・顧客ニーズに基づく企画作成、提案
・オーナーおよびテナントとの折衝、交渉

<詳細>
・担当施設は物流施設が中心です。
・請負形態は元請管理です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は首都圏です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。
※ イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。
・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。
・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。
・60歳を超えて昇格する事例もございます。
・定年65歳です。
・最大80歳まで勤務できる環境です。
※ 70歳まで年収の減額はございません。
※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。
・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】
物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。

【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】
コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。

【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】
これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。

【全国的な事業展開】
東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。

【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】
創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント
・プロパティマネジメント
・施設管理
・設備管理

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・特級ボイラー技士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士

東京本社／東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階

■放送業界特有の設備や建物、同社独自の管理方法、工事の進め方等を職務の中で習得することができます。
■電気・空調衛生工事、各種設備管理業務を幅広く身につけ、設備管理においてスキルアップをしていきたいという方におすすめの求人です。
■教育体制が整っているため、設備管理経験が短くても安心して就業頂けます。

■TBS放送センター（常駐）をメインとし、赤坂ACTシアター、赤坂BLITZなどの設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■設備管理：モニター監視・設備の遠隔操作などの運用／設備の巡回点検／不具合時の一時対応、業者への修理手配／法定点検の計画・立案・立ち会い／各種工事、点検の計画・立案・立ち合い　等
■更新工事の監理：工事計画、仕様、設計などの提案・確認／工程表作成／承認図、見積もりの確認、精査／工程・安全・品質管理の把握／試験、試運転、作動検査・確認
■管理物件：赤坂にある、TBS放送センタ―内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアター、BLITZスタジオ、サカス広場など、周辺施設の管理を行います。
■入社後の流れ：2か月を目安に研修を実施。（経験年数を考慮し決定します）OJTを中心に、放送業界特有の設備や建物や、当社での管理方法などをイチから学んでいただきます。
■将来的なキャリア
電気、空調、衛生、消防、建築設備など多彩な経験を積みながら、着実にスキルアップを目指していただきます。

＜勤務形態・交代内容＞
週に1度のみ宿直勤務を行なっていた...

下記双方を満たす方
■設備管理またはビルマネジメント経験が10年以上ある方
■第3種電気主任技術者をお持ちの方

東京都

■大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社として、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテル等の建物に必要不可欠な空調・セキュリティシステム・エレベーター等の設備管理・改修工事を手掛けています。
■ご経験を活かしていただきながら三菱電機グループという大手企業にて就業いただける求人になります。
■メーカーグループ企業のため福利厚生やWLBも整っていますので安心して長期就業いただけます。

自社管理物件である冷暖房供給施設における常駐設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
設備の運転、点検、故障対応、管球交換の業務及びそれに付随する報告書作成・整理、電話応対、軽修繕業務
ビル、テナント、店舗設備に伴う長期修繕計画作成管理、顧客調整、計画書作成、協力会社宛て調整立ち合い及び安全管理

＜勤務体制＞
夜勤などを担当される方は別にいるため原則日勤業務となります。

以下いずれかの経験をお持ちの方
■なにかしらの設備における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■設備管理経験をお持ちの方

東京都

同社では受変電設備における停電による年次点検をスマート保安を活用することでホテルや工場、ビルなど大きな施設でも頻度を減らす技術力を有しています。
2030年に向けさらなる事業拡大を目指しており、未経験の方でもOJT制度の中でスペシャリストに成長できる環境があります。

■同社にて受変電設備(特高設備、高圧設備)の年次点検の試験員、補助、現場監督業務をご対応いただきます。

【具体的には】
■1日1現場、下記の物件の巡回点検業務
・1都3県の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫等大規模施設
・静岡県東部のオフィス
※全体の7割が神奈川・東京の現場です。

■1日の流れについて
8：30　出社→荷物の積み込み作業
9：00　チームごとに現場に出発
9：30　現場到着
到着～12：00　現場作業
12：00～13：00　休憩
13：00～16：00　現場作業
16：00～17：00　オフィスへ帰社、翌日準備
17：00～１８：00　退社

【入社後について】
OJT制度のもと、実務の中で巡回点検補助業務を担当いただきます。
その後は、現場監督としての業務を少しずつ習得いただき、将来的には、電気管理技術者の資格取得の支援をしてもらえ、電気管理技術者として活躍していただけます。

※下記いずれも必須
■普通自動車運転免許を有する方
■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■以下いずれかに該当する方
・経済産業省より電気管理技術者の承認を受けている。
・電気管理技術者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要）
※実務経験年数が不足している場合はご相談ください。

東京都

「長年通信インフラの保全を行なってきたノウハウがあり、そのノウハウを学びレベルアップが叶う」「複数名体制による点検作業や、手順書に基づいた作業の徹底等、作業における安全性を最も重視している」「職場の雰囲気が良く、コミュニケーションも活発のため、チームとして業務を安全かつ確実に遂行できる」「ON・OFFを切り替えることができるため、ワークライフバランスが実現できる」等が中途入社者から挙げられてます。

■同社が管理するデータセンターの運営・設備保守業務に従事していただきます。

【具体的には】
■データセンターの電力・空調設備等の常駐保守業務（基本的に日勤、平日の定型勤務）
・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案

■サポート体制、入社後のキャリア
ご経験やスキルに合わせて、技術者として独り立ちしていただくためのサポート体制を整えています。
＜サポート体制について＞
まずは数か月から1年ほどを目安に、NTT通信ビルや一般の顧客施設の電力・空調設備保守業務に従事していただきます。
これは業務に関する同社の基本動作やルールを学ぶことで、安全性を高めるための技術を習得することを目的とするものです。
（目安となる期間はこれまでの経験、入社後の社内資格の取得状況、業務の習得状況によって異なります。）
一定の要件を確認させていただいた後、各地のデータセンターへの配属を予定しています。
将来的には、データセンターの責任者として、ビルマネジメント全般を担っていただくことを期待しています。

下記すべての条件を満たす方
■第3種電気主任技術者資格/第2種電気主任技術者の資格保有者
■電力および空調設備保守運用、管理スキルをお持ちの方

東京都、千葉県、栃木県

【働き方】
「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、
働き方改革にも力を入れています。　
【同社よりメッセージ】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。

【建物管理の新規受託営業をお任せします！】
オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
この案件増加へ対応するため、ビル管理の新規受託営業をお任せする方を増員し、案件受注に向けて組織強化を図りたいと考えています。
これまでのご経験を活かし、幅広い建物を対象として、大型案件の建物管理やPM、サブリースなどもご提案いただきます。

■業務内容
◎法人等を対象とした、建物管理の受託営業をお任せします。
◎大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→関係各所と連携して管理仕様を企画→お客様へのご提案というフローで仕事を進めていただきます。
《建物管理サービス》https://www.daiwalifenext.co.jp/facility/
※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。

■対象案件
オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
1～2年掛かる大型案件やグループ全体での開発案件など、様々な案件にも携わっていただきます。

★大和ハウスグループだから経験できる規模感！！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、
事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
これまでの経験を活かして、プロジェクトの中核となって業務を担っていただくことも期待されています！

【働き方への取り組み】
「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】※以下いずれも必須
■建物管理の新規受託営業のご経験
■ビルメンテナンス業界で10年以上のご経験

【必須資格】
■建築物環境衛生管理技術者

東京都千代田区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

ホーム運営部のグループ長またはゼネラルマネージャー候補（事業部長候補）として、ホーム部門（現在20ホーム）の管理マネジメントをお任せします。

当初は5～7ホームを受け持つくらいのところから始めて頂ければと思います。



【具体的には】

１．担当エリア（事業所）の収支管理

２．担当エリア（事業所）の人員体制管理・設計

３．担当エリア（事業所）のサービス品質管理マネジメント・指導

４．担当エリア（事業所）の事業所長育成・指導



【配属先】

シニアホーム運営部

管掌役員－GM兼グループ長（１名）－チーム長（7名）－ホーム長（20ホーム）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■エリア事業部長等複数拠点マネジメント経験３年以上　（男女どちらもあり）

■介護福祉士、ケアマネジャー、衛生管理者　資格所持者



【歓迎する経験・スキル】

■新規立ち上げや新たなサービスや新たなオペレーション開発設計に携わったことのある方

■事業所長クラスの育成を担ってこられた方



【求める人物像】

■ご自身の現場経験もあり、サービス品質向上に向けた設計・管理・指導について、事業所長をサポートしつつマネジメントできる方

■収支管理について理解指導ができる方

■明るく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

売上高約1,500億円、社員数グループ計約9,500人のユニマットグループの不動産事業を展開する企業です。
ワークライフバランスも整っておりますので、プライベートの時間も取りながら腰を据えて勤務が可能です。

「ファシリティーマネジメント事業部」にてビル、建物管理をお任せ致します。
主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため、修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。

【業務詳細：主な日常業務】
〇建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス
〇修繕工事の見積書作成
〇工事の発注や現場立ち会い
〇環境や防災に関する管理業務
〇部門のマネジメント業務


【担当について】
エリア：1都3県（港区、渋谷区の都心エリアが7割）
物件数：1人7物件ほど（1日1～2物件を巡回）。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。


【業務の特徴】
■経営層との距離が近いため、自身の意見を主張しやすい環境です。個人の裁量権を重視しており、自身の進捗状況に沿った無理のない業務を行うことが出来ます。
■ビルの管理は自社・グループ会社の所有ビルがメインとなり、外注としてではなく、自社の物件を担当することができます。
■勤務形態は日勤シフト制（5勤2休）となり、深夜勤務はありません。
シフトによって本社ビル常駐OR巡回となります。各人希望考慮のうえシフトを組んでいるため、連休取得可能です。
原則日勤のみ（夜間工事、法定点検等で年1～2回程度の夜間勤務はあり得ます）残業時間は30時間未満です。

＜シフト例＞
8：00～17：00（平日）
9：00～18：00（平日）
8：30～17：30（土日祝）
※休憩時間：60分（実働8時間）

■管理物件について
ユニマットグループ所有ビルは青山を中心に43棟あり、オフィスビル、商業ビル、ホテル、工場、レジデンスなど、用途は様々です。
青山本社ビルに関しては、同社で施設巡回や設備点検、防火防止業務を実施。
その他のビルに関しては、設備点検等の実務作業は協力業者に委託し、ビルオーナーやテナントとの折衝を中心とした全体のマネジメント業務を行って頂きます。


【同ポジションの魅力】
◎ワークライフバランス充実
夜勤無、年休125日、残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスの両立も可能です！シフト制ですが、休日の希望はほぼ通り、土日祝の出勤は月2～3回程度の為、連休の取得も可能です。
※土曜日は1名のみの出勤体制の為、土日休みが多く実現できております。
就業先もオフィスビルの為、ビルが空いている日中の案件がほとんど。夜勤無しの環境です。

◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤
「ユニマットグループ」総合不動産として自社のビル・建物のメンテナンスを行う為、同社が元請けの立ち位置です。その為半永久的に案件が途切れることもなく、安定基盤が魅力です。
顧客も自社グループ会社社員やテナント企業なので、提案に対する決裁がスピーディな点も弊社の魅力の一つです。

◎丁寧な研修
先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。独り立ちまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。

【必須】
■設備管理のご経験（ビル、商業、物流施設等問わず）
■マネジメント経験

【歓迎】
■ビル管主任者、電気工事士、各工事施工管理技士などの資格保有者
■要普通自動車免許（AT限定可）

東京都港区

総合不動産デベロッパーとして、街のランドマークとなる大型商業施設・
オフィスビルなどを手掛けている企業です。

■設備管理マネジメント

同社が手がける大型商業施設にて、施設管理業務をお任せします。

【業務内容】
今回ご入社いただく方には、新規テナント入居時の配管設備や
電気系統の設備管理を中心にご担当いただきます。
実際の修理等は協力会社に依頼しているため、
テナントとの折衝などをメイン業務として行っていただきます。

【組織構成】
同業務には7名が従事しています。
（女性2名、男性5名。40～50代の方が中心です）

【同ポジションの特徴】
（1）働く環境
ワークライフバランスを整えた働き方が叶う環境です。
残業：平均10H程度
年間休日：121日（土日祝休み）
平均勤続年数：16年

（2）充実した資格手当
同社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の
貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。
毎月10万円まで積み上げていくことができます。

例）
宅地建物取引主任者・・・2万円/月
施工管理技士1級・・・2万円/月
簿記2級・・・6000円/月
1級建築士・・・5万円/月

（3）定年/再雇用制度について
同社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもありません。
その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、
活用されている社員が多数在籍しています。
管理番号：27921

【必須条件】
＊下記いずれかをお持ちの方
・電気施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上

【歓迎条件】
・電気主任技術者3種

本社
東京都品川区西五反田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
浅草事業所
東京都台東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
有明事業所
東京都江東区有明
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
※五反田を中心に、有明・浅草の施設にも勤務いただく可能性がございます。
＜転勤＞
無

・スーパーゼネコン関連会社。労務実態が良好(中途入社者の評判高い)
・弊社の紹介で20名以上が入社して活躍中。
・労使合意があれば、雇用延長上限の65歳以上の勤務も可能

当社顧客の常駐施設の電気主任技術者（2種）業務及び設備管理（常駐）を担当して頂きます。
［具体的には］
　　・建物の巡回点検、定期点検
　　・電気設備・空調設備・衛生設備点検
　　・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
　　・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案
　　・月報・報告書等の書類作成、提出
　　・協力業者との折衝　等

＜必須＞ 電気主任技術者 2種
・設備管理業務の経験をお持ちの方
・電気主任技術者（第二種）選任業務の経験をお持ちの方
・また、主任技術者選任の経験はなくても、選任業務に従事する意欲のある方
・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方

東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ　東西線　東陽町駅　徒歩8分
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

総合不動産マネジメント事業を手掛ける同社において、技術マネージャーを
お任せします。サテライト勤務や直行直帰可能、個人の裁量度が高い
業務委託ポジションです。

■技術マネジャー（業務委託）

同社建築ソリューション本部・技術統括部にて、主に以下の業務を
担っていただきます。

【業務内容】
・同社受託管理物件における年間修繕計画、中長期修繕計画の立案、及びその履行
・修繕計画実施のために、オーナーへの啓蒙、及び行動計画・報告書の作成と実施
・業務フローの改善、工事実施、完了確認のための現地調査及び関連会社との打ち合わせ

※大型物件の大型工事の場合、求められる専門性が高いこともあり、
　そういった案件をこれまでの経験を活かして、サポートしていただきたいと考えています。

※オフィスや管理物件内での業務（打合せ/各種報告書・計画書の作成）が中心となります。

【対象物件】
基本的には首都圏近郊のオフィスビル・商業施設・物流施設などを担当いただきます。

【同社の特徴】
同社は全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
管理番号：29864

【必須条件】
いずれかの適性に当てはまる方
・建築に関する法律について一定の知識
・設備関係に関する高度な知識（技術士・電気主任技術者の資格や建設コンサルタント・総合設備コンサルタント）
・施主の視点（施主とのやり取りがあるか）
・積算の知識・経験（上乗せ金額についても正当性を話すことができる）

＜建築系＞
いずれかの経験・資格がある方
・コンストラクションマネジメント会社でのコンストラクションマネジメント経験
・建築工事に関する積算の経験
・1級または2級の建築士、建築設備士、1・2級建築施工管理技士を保有
・ゼネコンで設計経験

＜設備系＞
いずれかの経験・資格がある方
・技術士の資格を保有
・サブコンで積算の経験
・サブコンで設備設計経験
・ゼネコンの設備職（サブコンでも、ゼネコンの設備職不在の工事などで、施工監理だけではなく客先との調整・打合せ業務を担っていたらOK）

担当管理物件（首都圏）
※サテライトオフィスでの勤務や現場への直行直帰可能！
（基本的には首都圏近郊のオフィスビル・商業施設・物流施設などを担当いただきます。）
本拠地
東京都千代田区永田町
＜受動喫煙対策＞
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所

・スーパーゼネコン関連会社。労務実態が良好(中途入社者の評判高い)
・弊社の紹介で20名以上が入社して活躍中。
・労使合意があれば、雇用延長上限の65歳以上の勤務も可能

・管理物件の改修・リニューアル工事の施工管理（管理職待遇）
・受注工事の進捗・工程管理、検査・引き渡し

［具体的には］
・依頼案件の現地調査
・協力会社から届く見積査定・積算
・協力会社への発注依頼
・工事監理（現場立ち合い）
・各種書類作成
※工事は不具合個所の小修繕の他、外壁強化、内線、設備更新など多岐にわたり、単価は数十万円規模から数千万円規模のものになります。

■配属部署・仕事の期待役割
社内のビル物件担当者やビルオーナーからの連絡を受けた後の、現地調査から工事監理までの全般業務をご担当いただきます。
担当物件は管轄の各種施設（23区東部から千葉：幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア）、出張等もなく腰を据えて働けます。

<必須>改修・リニューアル工事の経験者
・以下いずれかの設備関連資格をお持ちの方
　建築施工管理技士（一級）、電気通信主任技術者、監理技術者証（機械器具設置工事）
・設備管理業務の経験をお持ちの方
・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方

東京都江東区（東京メトロ　東西線　東陽町駅　徒歩8分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

・スーパーゼネコン関連会社。労務実態が良好(中途入社者の評判高い)
・弊社の紹介で20名以上が入社して活躍中。
・労使合意があれば、雇用延長上限の65歳以上の勤務も可能

・管理物件の改修・リニューアル工事の施工管理（管理職待遇）
・受注工事の進捗・工程管理、検査・引き渡し

［具体的には］
・依頼案件の現地調査
・協力会社から届く見積査定・積算
・協力会社への発注依頼
・工事監理（現場立ち合い）
・各種書類作成
※工事は不具合個所の小修繕の他、外壁強化、内線、設備更新など多岐にわたり、単価は数十万円規模から数千万円規模のものになります。

■配属部署・仕事の期待役割
社内のビル物件担当者やビルオーナーからの連絡を受けた後の、現地調査から工事監理までの全般業務をご担当いただきます。
担当物件は管轄の各種施設（23区東部から千葉：幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア）、出張等もなく腰を据えて働けます。

<必須>改修・リニューアル工事の経験者
・以下いずれかの設備関連資格をお持ちの方
　建築施工管理技士（一級）、電気通信主任技術者、監理技術者証（機械器具設置工事）
・設備管理業務の経験をお持ちの方
・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方

東京都江東区（東京メトロ　東西線　東陽町駅　徒歩8分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

【大手電機メーカーグループ】
施設管理分野の技術支援スタッフ職として、IFMビジネスを推進する
エンジニア職の募集です。

■技術支援（施設管理／工務・契約）

施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から
施設管理拠点の事業推進（工務業務や契約支援等）を
支援いただきます。

【業務内容】
工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。
ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を活かし、
主要事業場の工務業務（インフラ施設の企画計画や省エネ施策）や
新規受託案件の契約業務（立上支援）を中心とした技術的支援を
実行いただく業務となります。

【同社の特徴】
同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅した
フルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、
企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、
お客様のファシリティの最適化を図っています。
管理番号：30935

【必須条件】
・施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験

【歓迎条件】
・電気主任技術者３種、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者等の
資格をお持ちの方

東京都港区芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

・スーパーゼネコン関連会社。労務実態が良好(中途入社者の評判高い)
・弊社の紹介で20名以上が入社して活躍中。
・労使合意があれば、雇用延長上限の65歳以上の勤務も可能

当社顧客の常駐施設の電気主任技術者（2種）業務及び設備管理（常駐）を担当して頂きます。
［具体的には］
　　・建物の巡回点検、定期点検
　　・電気設備・空調設備・衛生設備点検
　　・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
　　・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案
　　・月報・報告書等の書類作成、提出
　　・協力業者との折衝　等

＜必須＞ 電気主任技術者 2種
・設備管理業務の経験をお持ちの方
・電気主任技術者（第二種）選任業務の経験をお持ちの方
・また、主任技術者選任の経験はなくても、選任業務に従事する意欲のある方
・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方

東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ　東西線　東陽町駅　徒歩8分
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。

【具体的には】

建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

業務のやりがい・キャリアステップ
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

【働き方】
・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

年齢不問　６０歳以上でも歓迎

・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
　※修繕の経験は不問　
・以下いずれかの資格保有者
　建築士
　建築施工管理技士
　管工事施工管理技士
　電気工事施工管理技士

歓迎/尚可
【求める人物像】
・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方

東京都新宿区