管理・事務／東北／上場企業の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード上場・年商約476億円／東北エリアに根を張り、”食”を支える業務用食品の地域大手商社・創業70年超の老舗安定経営】【社内物流業務の変革を担う新メンバー募集／年収800～900万円／DC型→TC型への移行等、大規模PJTに携わります！】

「物流オペレーション改革担当／新設PJT等【仙台】～900万円」のポジションの求人です
　同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設やDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築を担当頂きます。

【業務内容】
■各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備　
■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。

【配属先について】
■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
＞物流事業推進室：室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

【必須要件】
■3PL倉庫における管理者の経験。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当」のポジションの求人です
【業務内容】
■総合企画部にて銀行決算を作成
■その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】 「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
■一定以上のITスキルをお持ちの方


【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/いわき市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場紹介】
当社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織となります。開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発環境・使用ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

【必須要件】
・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械


【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

福島県
福島県いわき市好間工業団地２０－１いわき開発センター

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか。
ご経験/適性に応じて、組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】　　　
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場のPR】
総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【必須要件】
・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械


【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【弁理士/大崎市】初年度年収～1,500万」のポジションの求人です
■知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等

【ポジションの魅力】　　　
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場のPR】
総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【必須要件】
■弁理士資格
■TOEIC700点以上
■専攻: 電気または機械


【歓迎要件】
■開発経験■企業での知財実務経験
■特許事務所経験■海外勤務経験■英語力

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【青森/八戸】人事（管理職候補）※世界シェアトップ多数」のポジションの求人です
【採用について】
本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。

【配属先ミッション】
ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。
主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成

【職務内容】
■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において
総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。
　・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
　・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
　・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
　※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。

＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞
全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。
・人的資本経営の具体的施策の計画/実行
　従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。
・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施
　現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。
・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応
　地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。

＜総務課（総務人事担当）の組織…

【必須要件】
・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方
・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方



【歓迎要件】
　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

青森県
八戸市大字河原木字浜名谷地76 八戸製錬株式会社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/法務」のポジションの求人です
【業務内容】
■契約書のリーガルチェック
■弁護士との連携

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

【必須要件】
※以下のいずれかで3年程度法務関連業務に従事していた方
■メガバンク
■上位地銀等の金融機関
■弁護士事務所等

【歓迎要件】
▼弁護士資格をお持ちの方

＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務」のポジションの求人です
【業務内容】
■店舗監査
■内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方


【歓迎要件】
▼公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査（CISA） 公認不正検査士（CFE）いずれかの資格をお持ちの方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容
・契約書の作成・レビュー
・ 訴訟・紛争対応
・ コンプライアンス問題への対応
・各種法律相談/アドバイス

■組織ミッション
・法務・コンプライアンス分野の専門機能として、会社の成長およびリスク低減に貢献すること。

■募集背景
ビジネス拡大により、当社グループの北日本の拠点を担当する本社の出先組織として新設をいたしました。

■働き方
・残業時間：20時間程度（通常時）
・在宅勤務頻度：応相談
・フレックスタイムの有無：有り

■魅力・応募者様へのメッセージ
・グローバル企業の法務コンプライアンス担当として、また、部門の立ち上げメンバーとして専門性を活かしご活躍いたくことを期待しています。
・本社や国内・海外グループ会社の法務担当者や社外の弁護士、その他の専門家と連携して課題解決を目指す機会も多く、法務コンプライアンス分野のスペシャリストとしての知見を大いに高めていただけます。
・本人の希望と適性に応じ、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学の可能性があります。
・本社法務コンプライアンス部門の出先として、本社での研修や人的交流を積極的に行う予定です。
・当社は以下のような特徴を持つ会社です。
　- 1935年に設立され、連結売上2兆円を超える総合電子部品メーカーです。
　- 米国、中国、欧州をはじめ世界30か国以上、約250か所以上に工場や研究所、営業所を有しており、グループの従業員数は10万人を超えます。
　- グループの売上、従業員数ともに9割超が海外という真のグローバル企業です。
　- ダイバーシティやエンゲージメントの強化に力を入れています。
　- 製品は、自動車、スマートフォンなどの身近なICT機器の他、成長分野であるIoT、ロボティクス、再生可能エネルギーシステムなどに幅広く採用されており、各分野で世界屈指の技術力を誇ります。

【必須要件】
■企業法務分野についてのご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験
■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）

秋田県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。
・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密接な連携
・課レベルの組織のマネジメント（業務指導、勤怠管理、人事評価等）
・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施
※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。

■募集背景
業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。

■魅力点・応募者様へのメッセージ
・チャレンジングな業務機会：エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。
・国際性：非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。
・働きやすさ：当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。
・裁量：当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。

■TDKについて:
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…

【必須要件】
■企業法務分野についての5年以上のご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験
■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）


【歓迎要件】
・TOEIC750程度あれば尚可

秋田県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～

【業務内容】
同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・工事予算管理
・現場経費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
・工事費他の支払、決算予算業務　等

【採用背景】
受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

【必須要件】
■建設業での経理経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■建設業経理士資格をお持ちの方
　建設業経理士（事務士）1級
　建設業経理士（事務士）2級
　日商簿記検定1級
　日商簿記検定2級

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当」のポジションの求人です
【業務内容】
■総合企画部にて銀行決算を作成
■その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】 「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
■一定以上のITスキルをお持ちの方


【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか。
ご経験/適性に応じて、組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】　　　
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場のPR】
総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【必須要件】
・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械


【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

☆年間休日120日☆東証プライム上場★宮城県内のメインバンクシェアトップクラス

【職務概要】
同社法務部門にて業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・契約書のリーガルチェック　
・弁護士との連携

☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。
★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。

◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」
「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、主体的に業務に取り組む積極思考の大切さを意味するものです。
「意思あれば道開ける」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
メガバンクや上位地銀等の金融機関や弁護士事務所等で3年程度法務関連業務に従事していた方

【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方

宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

おすすめポイント

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／

　海外売上高比率91.8％のグローバルカンパニー】

5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／

世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実



■職務概要

当社の生産技術企画グループ調達戦略部にて下記業務をお任せします。

・装置構成部品の発注業務及び、その納期・価格交渉/管理

・グリーン調達業務の推進

・設計へのVA/VE提案

・新規取引先診断/開拓　等

将来的に課全体のマネジメントとしての活躍を期待します。



<組織のミッション>

当部門は各種装置構成部品の調達をはじめ、組立・調整の工数管理を行います。

また要求部門からの要求品（部品加工・購入品等）を希望納期に必要数を適正価格で購入することや

取引先から得た情報の収集・分析・配信を行い、

事業運営に支障の無い様に事前対応することがミッションとなります。

取引先の品質・工程診断を行い、不適合の改善や教育レベルの向上を図っております。



<働き方>

・残業時間：20時間程度（繁忙期30時間）



◇当社の秋田地区工場について◇

当社の創業者が秋田県由利郡仁賀保町（現にかほ市）に生まれ、

地元秋田を豊かにするため様々な事業にチャレンジし、

1935年に東京電気化学工業株式会社（現TDK）を創業しました。

それ以来TDKは秋田に多くの工場を設立し、

現在では、秋田地区はTDKの一大生産拠点となっており、国内従業員の多くが働いています。



◇TDK株式会社の魅力◇

TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。

現在でも最先端技術に取り組んでおり、

自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。

社員数は全世界で約10万人を超える大手企業ながら、

前職での経験を考慮した評価制度が存在するため

個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、

中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、

東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。



詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件

下記いずれにも該当される方

■装置制作の購買業務経験者

■加工図面にたいする理解（解読力）

■歓迎要件

■秋田県にかほ市平沢字前田151
【変更の範囲】
総合職として転勤の可能性があります。
詳細は面接時にお伝えします。

精密計測機器で国内シェアトップクラス、半導体製造のウェーハテスト工程で使われているプローバは世界シェアトップクラスと半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界シェアトップクラスのメーカーです。転勤がないため、東京で腰を長く据えて働きたい方や、トップクラスの技術に触れながらエンジニアとしての経験を積み、技術力を磨きたい方におすすめの求人です。

■同社にて工場ファシリティ設備保全と工場環境管理に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場内ファシリティ設備に関する設備保全
・建屋／電力／空調／給排水設備の更新企画／運用管理／維持管理
・その他、工場内施設の営繕
■工場における環境管理
・環境活動の企画、実践および管理
・環境マネジメントシステムの実践
・その他、環境改善の推進業務
■その他
・工場における安全衛生管理

■第一種電機工事士の資格または電機主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方

福島県

おすすめポイント

■業務内容

世界的電子部品メーカーである当社で、法務・コンプライアンス業務をお任せします。

当社グループの北日本の拠点を担当する本社の出先組織として新設された組織にて、

マネージャー候補としてご活躍いただきます。

・契約書の作成・レビュー

・訴訟・紛争対応

・コンプライアンス問題への対応

・各種法律相談/アドバイス



■組織ミッション

・法務・コンプライアンス分野の専門機能として、

　会社の成長およびリスク低減に貢献すること。



■魅力・応募者様へのメッセージ

・グローバル企業の法務コンプライアンス担当として、

　また、部門の立ち上げメンバーとして専門性を活かしご活躍いたくことを期待しています。

・本社や国内・海外グループ会社の法務担当者や社外の弁護士、

　その他の専門家と連携して課題解決を目指す機会も多く、

　法務コンプライアンス分野のスペシャリストとしての知見を大いに高めていただけます。

・本人の希望と適性に応じ、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学の可能性があります。

・本社法務コンプライアンス部門の出先として、本社での研修や人的交流を積極的に行う予定です。



■仕事内容の変更範囲

会社の定める業務全般



■TDKについて:

・1935年に設立され、連結売上2兆円を超える総合電子部品メーカーです。

・製品は、自動車、スマートフォンなどの身近なICT機器の

　他、成長分野であるIoT、ロボティクス、再生可能エネルギーシステムなどに

　幅広く採用されており、各分野で世界屈指の技術力を誇ります。

・米国、中国、欧州をはじめ世界30か国以上、約250か所以上に工場や研究所、営業所を有しており、

　グループの従業員数は10万人を超えます。グループの売上、従業員数ともに9割超が

　海外という真のグローバル企業であり、ダイバーシティやエンゲージメントの強化にも力を入れています。

■必須要件

■企業法務分野についての5年以上のご経験、

　または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験

■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方

　（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）

■歓迎要件

■TOEIC750程度あれば尚可

■秋田県にかほ市平沢字立沢200
にかほ工場北サイト
【変更の範囲】
■総合職として転勤の可能性があります。
詳細は面接時にお伝えします。

☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行！

【職務概要】
同社にて決算業務を担当いただきます。
【職務詳細】
総合企画部にて銀行決算を作成、その材料となる経費仕訳など

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立　
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
・一定以上のITスキルをお持ちの方

【尚可】下記のいずれか
・日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務」のポジションの求人です
【業務内容】
■店舗監査
■内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方


【歓迎要件】
▼公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査（CISA） 公認不正検査士（CFE）いずれかの資格をお持ちの方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【青森/八戸】人事（管理職候補）※世界シェアトップ多数」のポジションの求人です
【採用について】
本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。

【配属先ミッション】
ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。
主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成

【職務内容】
■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において
総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。
　・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
　・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
　・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
　※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。

＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞
全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。
・人的資本経営の具体的施策の計画/実行
　従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。
・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施
　現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。
・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応
　地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。

＜総務課（総務人事担当）の組織…

【必須要件】
・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方
・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方



【歓迎要件】
　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

青森県
八戸市大字河原木字浜名谷地76 八戸製錬株式会社

☆年間休日120日☆東証プライム上場の銀行！

【職務概要】
同社にて決算業務を担当いただきます。
【職務詳細】
総合企画部にて銀行決算を作成、その材料となる経費仕訳など

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立　
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
・一定以上のITスキルをお持ちの方

【尚可】下記のいずれか
・日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード上場・年商約476億円／東北エリアに根を張り、”食”を支える業務用食品の地域大手商社・創業70年超の老舗安定経営】【社内物流業務の変革を担う新メンバー募集／年収800～900万円／DC型→TC型への移行等、大規模PJTに携わります！】

「物流オペレーション改革担当／新設PJT等【仙台】～900万円」のポジションの求人です
　同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設やDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築を担当頂きます。

【業務内容】
■各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備　
■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。

【配属先について】
■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
＞物流事業推進室：室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

【必須要件】
■3PL倉庫における管理者の経験。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

1878年創業／東証プライム上場／東北貢献

【職務概要】
同社の監査業務を務めていただきます。
【職務詳細】
・店舗監査／内部監査

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【必須】
・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【尚可】いずれかの資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE)

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/法務」のポジションの求人です
【業務内容】
■契約書のリーガルチェック
■弁護士との連携

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

【必須要件】
※以下のいずれかで3年程度法務関連業務に従事していた方
■メガバンク
■上位地銀等の金融機関
■弁護士事務所等

【歓迎要件】
▼弁護士資格をお持ちの方

＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【知財マネージャー候補/いわき市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【ポジションの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場紹介】
当社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織となります。開発とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【開発環境・使用ツール】
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

【必須要件】
・TOEIC700点以上
・知財実務経験5年以上
・専攻: 電気または機械


【歓迎要件】
・弁理士・弁護士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格）・組織マネジメント経験
・開発経験・企業での知財実務経験
・特許事務所経験・海外勤務経験

福島県
福島県いわき市好間工業団地２０－１いわき開発センター

1878年創業／東証プライム上場／東北貢献

【職務概要】
同社の監査業務を務めていただきます。
【職務詳細】
・店舗監査／内部監査

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　
【新事業／新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　
【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

【必須】
・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【尚可】いずれかの資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE)

【転勤】
当面なし

【本社】〒980-8777
宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分

東証プライム上場！売上高1兆円！5期連続で過去最高の売上高を更新！

【職務概要】
現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。

【職務詳細】
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。

【魅力】
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方

【にかほ工場】〒018-0402　
秋田県にかほ市平沢字立沢200
JR各線「仁賀保」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーであることにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務をご担当いただきます。
※採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。

【具体的には】
・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
※国内に年4回程度の出張が発生することがあります。

【特に以下の業務を中心に従事いただきます】
・人的資本経営の具体的施策の計画／実行
従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。
・健康経営の具体的な施策と計画／実行、エンゲージメント向上策の検討／実施
現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。
・所内BCM活動、コンプライアンス遵守／ハラスメント防止の徹底強化／...

※以下いずれにも当てはまる方
・製造業での人事総務職種に従事された経験がある方
・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方

青森県

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【弁理士/大崎市】初年度年収～1,500万」のポジションの求人です
■知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等

【ポジションの魅力】　　　
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【職場のPR】
総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

【必須要件】
■弁理士資格
■TOEIC700点以上
■専攻: 電気または機械


【歓迎要件】
■開発経験■企業での知財実務経験
■特許事務所経験■海外勤務経験■英語力

宮城県
大崎市古川中里6-3-36仙台開発センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・環境管理）/プライム」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。
■工場内ファシリティ設備に関する設備保全
・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理
・その他、工場内施設の営繕
■工場における環境管理
・環境活動の企画・実践・管理
・環境マネジメントシステムの実践
・その他、環境改善の推進業務
■その他
・工場における安全衛生管理

【ポジションの魅力】
■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。
■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可能
■フルフレックス

【必須要件】
※下記資格・単位を取られている方
■第一種電気工事士
■電気主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方
※電気主任技術者認定校一覧は経済産業省のＨＰをご確認下さい。


【歓迎要件】
▼工場内ファシリティ設備の保全業務を経験された方
▼環境活動に関する取り組みを経験された方

福島県
石川郡古殿町松川大作50

☆年間休日120日☆東証プライム上場★宮城県内のメインバンクシェアトップクラス

【職務概要】
同社法務部門にて業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・契約書のリーガルチェック　
・弁護士との連携

☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。
★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。
☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。

◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」
「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、主体的に業務に取り組む積極思考の大切さを意味するものです。
「意思あれば道開ける」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
メガバンクや上位地銀等の金融機関や弁護士事務所等で3年程度法務関連業務に従事していた方

【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方

宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！売上高1兆円！5期連続で過去最高の売上高を更新！

【職務概要】
現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。

【職務詳細】
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。

【魅力】
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方

【にかほ工場】〒018-0402　
秋田県にかほ市平沢字立沢200
JR各線「仁賀保」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。
・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密接な連携
・課レベルの組織のマネジメント（業務指導、勤怠管理、人事評価等）
・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施
※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。

■募集背景
業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。

■魅力点・応募者様へのメッセージ
・チャレンジングな業務機会：エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。
・国際性：非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。
・働きやすさ：当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。
・裁量：当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。

■TDKについて:
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…

【必須要件】
■企業法務分野についての5年以上のご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験
■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）


【歓迎要件】
・TOEIC750程度あれば尚可

秋田県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容
・契約書の作成・レビュー
・ 訴訟・紛争対応
・ コンプライアンス問題への対応
・各種法律相談/アドバイス

■組織ミッション
・法務・コンプライアンス分野の専門機能として、会社の成長およびリスク低減に貢献すること。

■募集背景
ビジネス拡大により、当社グループの北日本の拠点を担当する本社の出先組織として新設をいたしました。

■働き方
・残業時間：20時間程度（通常時）
・在宅勤務頻度：応相談
・フレックスタイムの有無：有り

■魅力・応募者様へのメッセージ
・グローバル企業の法務コンプライアンス担当として、また、部門の立ち上げメンバーとして専門性を活かしご活躍いたくことを期待しています。
・本社や国内・海外グループ会社の法務担当者や社外の弁護士、その他の専門家と連携して課題解決を目指す機会も多く、法務コンプライアンス分野のスペシャリストとしての知見を大いに高めていただけます。
・本人の希望と適性に応じ、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学の可能性があります。
・本社法務コンプライアンス部門の出先として、本社での研修や人的交流を積極的に行う予定です。
・当社は以下のような特徴を持つ会社です。
　- 1935年に設立され、連結売上2兆円を超える総合電子部品メーカーです。
　- 米国、中国、欧州をはじめ世界30か国以上、約250か所以上に工場や研究所、営業所を有しており、グループの従業員数は10万人を超えます。
　- グループの売上、従業員数ともに9割超が海外という真のグローバル企業です。
　- ダイバーシティやエンゲージメントの強化に力を入れています。
　- 製品は、自動車、スマートフォンなどの身近なICT機器の他、成長分野であるIoT、ロボティクス、再生可能エネルギーシステムなどに幅広く採用されており、各分野で世界屈指の技術力を誇ります。

【必須要件】
■企業法務分野についてのご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験
■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）

秋田県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～

【業務内容】
同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・工事予算管理
・現場経費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
・工事費他の支払、決算予算業務　等

【採用背景】
受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

【必須要件】
■建設業での経理経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■建設業経理士資格をお持ちの方
　建設業経理士（事務士）1級
　建設業経理士（事務士）2級
　日商簿記検定1級
　日商簿記検定2級

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

▼ポジションの魅力
上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM＆Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に主体的にチャレンジすることができます。
また、同社の事業領域はB to BからB to C事業まで幅広く、様々な事業に関与することでご経験を拡げたい意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。

各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集です。
▼主な具体的業務
◯契約書の作成・審査
◯新事業に係るスキームの検討支援
◯各種法律相談対応
◯M＆Aに関する法的支援
◯株主総会事務局業務
◯係争やトラブル発生時の対応
業務の変更の範囲：会社の定める業務

▼勤務形態：テレワーク中心・フルフレックス
　　　　　　※必要に応じて出社が発生します。
　　　　　　　　出社頻度は、2～3ヶ月に一回程度を想定。
　　　　　　　　株主総会の時期はもう少し出社頻度が上がる可能性あり。
テレワーク及びフル・フレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。

▼必須
◯事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験（目安5年以上）　
◯契約書作成・審査、法律相談対応のご経験

▼歓迎
◯上場企業での法務経験
◯弁護士資格保有
◯IT、ソフトウェア業界のご経験

▼求める人物像
◯コミュニケーション能力・協調性が高い方
◯積極的に新しいことにチャレンジできる方
◯学習意欲の高い方

本社：東京都新宿区西新宿
　　　（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心(必要に応じて本社への出社が発生します)
　　出社頻度は、2～3ヶ月に一回程度を想定。
　　株主総会の時期はもう少し出社頻度が上がる可能性あり。
変更の範囲：会社の定める営業所
　　　　　◇勤務地：北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
　　　　　　大阪府、広島県、香川県、福岡県

多岐にわたる電子部品を供給し、磁気技術を核に未来の電子機器を支える世界的メーカーです。

■同社にて、人事をご担当いただきます。

※いずれも該当する方
・メーカーにおける人事経験の経験がある方
・英語に抵抗が無い方

千葉県、秋田県、山形県

多岐にわたる電子部品を供給し、磁気技術を核に未来の電子機器を支える世界的メーカーです。

■同社にて、法務・コンプライアンスをご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書の作成・レビュー
・ 訴訟・紛争対応
・ コンプライアンス問題への対応
・各種法律相談／アドバイス

※いずれも必須
・企業法務分野についてのご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の審査や国際会議への参加を想定）

秋田県

■世界シェアトップクラスの技術を誇るグローバルメーカーで、単なる特許出願に留まらず、IPランドスケープや知財戦略の策定など、事業の成否を左右する上流工程から深く関与できる非常にやりがいのある環境です。
■年間休日125日、充実した福利厚生、そして将来的な海外赴任のチャンスも備わっているため、腰を据えて専門性を磨きながら、グローバルに市場をリードする手応えを感じたい方に最適なポジションです。

同センターは同社グループの知的財産機能を担っているため、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしています。特に電子部品知財開発室では、各種電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。

【具体的には】
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
※ご入社後は、まず国内事業部門の出願／権利化、FTO調査、知財分析から業務をご担当いただき、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務もご担当いただく可能性があります。

【このポジションの魅力】
・同社の事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・多様な人材が協力し合う同社の文化の中で、グローバルなチームメンバーと連携する機会もありますので、グ...

※下記いずれも必須
・国内外の出願・権利化業務（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

秋田県

多岐にわたる電子部品を供給し、磁気技術を核に未来の電子機器を支える世界的メーカーです。

■同社にて、人事をご担当いただきます。

事業会社で人事業務の経験のある方

秋田県