管理・事務／交通費全額支給／新着の転職・求人情報一覧

NECネッツエスアイ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
　FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■業績管理手法の最適化
■新基幹システムへの対応
■上記業務に対するチームマネジメント
【本ポジションの魅力/やりがい】
グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、
計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。
また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。

■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■ラインマネジメント経験（目安５名以上）

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
　同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、
　またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、
　主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
　※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり

＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）
■各種金融規制対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

◆金融業界における与信企画の実務または
　リスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方（年数不問）

港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11

auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定、各種金融規制対応等にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、
　まずはオペレーション業務を中心にご担当いただき、キャッチアップの様子を見ながら非定型の企画業務にもチャレンジしていただきます。
　当フィナンシャルグループには銀行・決済・保険領域等において事業を運営するグループ会社があることから、
　業務を通じて様々な金融領域の知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応補佐）
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応（保険規制対応、等）
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

◆金融業界における3年以上の業務経験（経験職種不問）
■財務リスク管理の業務経験をお持ち方または財務リスク管理の専門性を獲得されたいご意欲の方
■アクチュアリー試験のための勉強をされている（いた）方または統計学や金融工学を学ばれていた方

港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11

auフィナンシャルパートナー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

1.保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理（法務）
2.保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
3.リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）　　・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援　　　・保険態勢整備、各種モニタリング

【ご入社後一番初めにお任せしたい業務・部署としてのミッション】
■各種審査業務（契約書チェック、HPや取引先の広告ランディングページ等の審査）
■各種法規制対応
※親会社リスク部門と連携し、対応を行っていただきます。
■コンプライアンス強化のため研修企画と実施
※おおまかな年間企画は決まっており詳細を考えていただくようなイメージです。

・法規制対応経験
・契約書等のコンプライアンスチェック業務経験
・保険/銀行/証券等金融機関での営業経験
（攻めを理解した2線の視点）

千代田区九段南 3-8-11 九段南 3-8-11 飛栄九段ビル9階

株式会社イトーキの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【会社概要】
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、
当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、
今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
メーカーとしてバリューチェーンの一翼を担う当社では、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域柄多く発生する自然災害や、
事業環境変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備え事業継続計画（BCP）を強化、更新することが必要になっています。

【職務内容】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動

【部門の魅力】
リスクマネジメント推進室は全社のリスクマネジメントを司る部署であリスク管理委員会といった全社の会議体の運営や、
事業継続計画(BCP)の整備・運用、個人情報保護のマネジメント(プライバシ-マ-ク認証の事務局)などを行っています。
経営層をはじめ、様々な部門とのコミュニケ-ションをとりながら全社の視点でのガバナンス強化を図る重要な部門であり、
全社の動きを把握しながら取り組めるやりがいのある業務です。

【ポジションの魅力】
全社の個人情報保護を統括しマネジメントをする重要なホジションであり、プライバシ-マ-ク認証事務局としての事務局経験とともに、
リーダーとしての経験を積んで頂けます。
法務部門や弁護士といった有識者との連携、PMS推進の中で各部門とのコミュニケーションも多く、ネットワークを築けるのも魅力です。

・管理職としてメンバーマネジメント経験
・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局経験の経験
・リスクマネジメントの運用管理の経験
・情報漏洩事故への対応の経験

【求める人物像】
・素早く適切な対応する臨機応変な対応力のある方
・リーダーシップを発揮できる方
・様々な部門を巻き込めるコミュニケーション力のある方
・情報セキュリティに関する知識( S I CS事務局経験があれば尚良し)
・リスクマネジメント経験(あるいは知識)

中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング

株式会社ABEJAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く」
上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。
これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな
成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。
【具体的な仕事内容】
同社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。
・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理　・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理
・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行　・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善
・財務分野における経営課題に対する改善対応　・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート
・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進
加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

・事業モデリング・財務モデリング作成経験
・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須）
・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験
・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を
　活用した数値分析経験
・会計システム・基幹システム使用経験
・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験
・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方

【人物イメージ】
・高いコミュニケーション力で以て、必要に応じて周囲を巻き込むリーダーシップをお持ちである方
・協調性が高いチームプレイヤーとして、様々な職種・タイプの人との協業をできる方
・チームスポーツを経験しており、one for allの精神でパフォーマンスを発揮できる方
・改善マインドと向上心を持ち、自身の業務レベルを上げ続けられる方
・テクノロジービジネスそのものにご興味を持てる方
・業務の推進力が高い方
・財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験
・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格
・マクロ・GASを活用した業務改善経験
・BIツールの使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力
　(IR業務の中で使用の可能性がございます)

港区三田一丁目1番14号　Bizflex 麻布十番2階

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。

＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
　　　　　　　　◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行　◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
　　　　　　　　◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行　◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
　　　　　　　　◆グループ会社HRBP業務　◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案　等

【仕事の魅力】　・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
　　　　　　　　　また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。
　　　　　　　　・プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。
　　　　　　　　　また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。
　　　　　　　　・M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。
　　　　　　　　　グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、
　　　　　　　　　採用・制度・人材開発等連携を強めております。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上)
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上)
・人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上)

【求める人物像】
・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方
・リーダーシップを持って業務を推進していただける方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・IT業界における業務経験

港区虎ノ門3-4-8

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
　　　　　　　　　　IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、
　　　　　　　　　　国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
　　　　　　　　　　　●IR業務
　　　　　　　　　　　・戦略的IRの戦略立案および実行　　　・IR資料、サイトの更新
　　　　　　　　　　　・海外投資家対応　　　　　　　　　　・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
　　　　　　　　　　　・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
　　　　　　　　　　　●IPO業務
　　　　　　　　　　　・IPOに向けた各種準備　　　　・証券会社対応　　　　　・販売戦略の立案
　　　　　　　　　　四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
【働き方】　　　　・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
　　　　　　　　　・原則土日出勤禁止
　　　　　　　　　・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

●必要（MUST）条件
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、
　ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英会話力がある方

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます

1.グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）

2.国内グループ会社税務業務の支援　※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
・各社からの税務相談対応

3.国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応
・買収ストラクチャリングの設計
・税務・会計インパクトのシミュレーション

以下のいずれかの要件に該当する方
・税理士または公認会計士有資格者
・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験

【求める人物像】
・業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、
　自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。
・事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、
　円滑なコミュニケーション能力は必須です。
・未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、
　強い意欲のある方の応募をお待ちしています。
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での税務経験
・ビジネスレベルの英語力
　（今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定）
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、
　資料の背景と意味をしっかり説明できる方

港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館

株式会社ジーニーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、
採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。
【描けるキャリアパス】
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、
組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。
【入社後に関して】
■OJT：入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
　　　　そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
・変化対応力が高い方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
・年間10~20名程のITエンジニアの中途採用経験
・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を
　巻き込んでPJTを推進したご経験

新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、
所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上２兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。
税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
【働く環境】
1.グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
2.フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバル税務関連業務
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験　4年以上
◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

【その他職種特有】
◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
◆税理士法人等での経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

株式会社イングリウッドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。

【必須（コア）業務】
・連結決算・開示業務
・外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理
・決算体制の構築・運用
・監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導

【マネジメント・専門業務】
・内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備
・チームマネジメント
・ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援

【その他（ご経験に応じて）】
・M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など）
・システム導入・刷新
・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討

公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方

下記いずれかの実務経験が必須となります。
事業会社における連結決算の実務経験
有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験
マネジメントのご経験
IT/EC業界での経理実務経験
公認会計士、税理士などの有資格者

求める人物像

コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
イングリウッドのカルチャーに共感していただける方

渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。
経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、
事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。

＜具体的な仕事内容＞
当ポジションでは、ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。
財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。

・入出金管理　・資金管理　・予算管理　・決算業務全般（月次/四半期/年次）
・親会社へのレポーティング業務　・J－SOX対応　・会計システムの選定導入
・税務申告　・税理士対応／監査法人対応　・マネジメント経験　など

その他に人事採用、労務、総務など幅広い領域でのご経験がある方を積極採用しております。
財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、
全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

＜ポジションの魅力＞
人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
コーポレート機能の強化フェーズとなりますので、大きな裁量をもってミッションに取り組む環境をご提供することができます。
上場会社の主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、
様々なキャリアへの広がりがあります。
今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能で、
キャリアを広げたいという志向性をお持ちの方にはフィットすると考えています。

・経理財務についてのご経験
・チームマネジメントのご経験
・上場子会社での経理財務経験
・コーポレート部門の管理経験

【求める人物像】
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方
・幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたい方
・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方
・コミュニケーション力の高い方
・コーポレート全般でのご経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験

港区虎ノ門3-4-8

株式会社HerTech 『女の子の世界を変える』をミッションにWebスキルスクールを運営の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

HerTech初の専任法務として、B2C事業特有の法的課題を解決し、事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築します。
規約整備から知財、個人情報保護まで、法務機能のゼロからの立ち上げを一手に担っていただきます。

■　ミッション
・B2C事業における法的リスクを特定・回避しつつ、事業成長を阻害しない最適なスキームを提示する。
・IPOに向けたコンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの基盤を完成させる。

■　主要業務
・B2C利用規約の整備・アップデート
・個人情報保護法対応
・契約書管理、クレーム・紛争対応、知財管理（商標等）
・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・内部規定整備
・各種契約書レビュー・作成

■　このポジションの魅力
経営陣との距離が近く、法務の観点から直接経営にインパクトを与えることができます。
前例のないNon-AI領域のサービスにおいて、新たなルールメイクに関わる面白さがあります。

・事業会社での法務実務経験3年以上
・B2C/IT領域での契約・コンプラ実務経験
・IT / Webサービス理解

求める人物像
・「できない理由」ではなく「どうやればできるか」を考えられる
・事業理解が早く、攻めと守りの両面でバランス良く思考できる
・スピード感がある

・事業会社における「一人目法務」の立ち上げ経験
・法律事務所から事業会社への転籍経験
・IPO準備企業経験
・弁護士資格

渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階

大阪ガス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、連結決算（開示含む）、移転価格対応（APA含む）、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、
　海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。
【仕事の魅力・やりがい】
●当社は、海外の様々なエリア（米国、東南アジア、インド、欧州、豪州等）において、事業投資を実施しており、国際会計・税務専門人材として
　幅広く活躍いただける場を提供できます。また、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバー、監査法人、税理士法人、
　コンサルタントとの意見交換を通じて、自らの経験、能力を高めることができます。
●事業投資サポートだけでなく、連結決算、単体決算、海外子会社の決算や開示、税務申告、財務DDなど、
　様々な立場から会計・税務全般的な業務を経験することができます。
●国内外において、会計・税務分野を中心としたローテーションを予定しています。また、即戦力採用の方も多く在籍しています。
【キャリアパス】
●入社後、本社連結決算・単体決算や開示業務、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、
　移転価格対応などの国際税務、税務申告を担当いただきます。
●一定期間経過後：経験等などを鑑み、海外現地法人にて、決算、税務申告、親会社への財務報告、資金繰り等を担当いただきます。
また、将来的には以下分野での活躍を期待しています。
・本社会計・税務部門でのマネジャー
・海外現地法人CFO、会計・税務部門のゼネラルマネジャー
・国内・海外投資案件の会計・税務サポートに関するマネジャー

■会計・税務に関する実務経験
■公認会計士（国内・国外問わず）、
　税理士等の有資格者
■大手メーカー等の経理部、財務部、
　また監査法人、税理士法人での実務経験者
さらに下記該当する方歓迎
■ビジネスで通用するレベルの英語能力

大阪市中央区平野町4-1-2本社ガスビル

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
　　　　　　　◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
　　　　　　　◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案　◆組織活性のための施策立案・推進
　　　　　　　◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進　◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
　　　　　　　◆部門のマネジメント

【ポジションのの魅力】
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない
　非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としての
　スケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。

人事経験をお持ちの方（5年以上）
＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上）
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方
・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方
・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの
　採用経験をお持ちの方
・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方

港区虎ノ門3-4-8

【福利厚生充実】幅広い業務経験が可能！マネージャー候補募集！

【職務概要】
・会計・税務実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成・チェック、記帳代行
・月次・年次決算、四半期決算、確定申告
・5名～10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・相続・事業承継など
・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等）
・税務デューデリジェンス
・事業拡大戦略の立案、実行
・スタートアップ企業特有の論点対応
・バックオフィスの経理設計
・融資・助成金・補助金の提案

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
・マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
・税理士資格保持者、科目合格者
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社NTTデータ・ウィズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

## 従事すべき業務の変更範囲

当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
-複数プロジェクトの統括・運営管理
-複数プロジェクトのチームのマネジメント
-既存サービスの安定運用、改善、定常的な事業拡大
-顧客（NTTデータ本体・グループ会社）との調整・提案業務
-品質向上・ミスゼロ運用に向けた仕組みづくり
-収支管理、予算管理等のマネジメント

＜担当プロジェクト＞
1.総務シェアードサービス：支払計上代行、携帯電話、ICカード等
2.ビジネスサポートセンター：本社ビル等の管理、設備管理等
3.総務支援：OB会運営、災害対策室運営の支援等
4.受付：本社ビル等の受付対応等
5.メールセンタ：本社ビル等の郵便物管理等

管理職として複数チームのマネジメント経験（3年以上）
組織運営に必要な基礎的な収支・予算管理等の実務知識
組織運営に必要なコミュニケーション力
顧客との折衝・調整経験
【歓迎スキル・経験】
・BPO業界でのチームリーダー／マネジメント経験
・総務業務に関する知識
・RPA・AI・業務改善の推進経験

【求める人物像】
・大人数を要する組織をまとめ、成果創出にやりがいを感じる方
・変化に前向きで、ビジネス環境の変化（DX等）に柔軟に対応できる方
・顧客・社内双方と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方
・サービスの拡大に向け、主体的に提案・改善を推進できる方

江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

☆メイン市場上場企業！総合建設業として建築・住宅・不動産等幅広い事業展開が特徴の地場有力企業！
☆中部国際空港や第二東名高速道路等といった社会インフラにも大きく貢献！
☆上場企業経理の管理職！プレイングマネージャーとしてバランス良く活躍できるポジション！
☆完全週休二日制！年間休日124日！福利厚生も充実しておりワークライフバランスの取りやすい職場環境です！

当社の経理管理職候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算対応（月次/四半期/半期/年次）
・国内外子会社との連結決算業務
・開示資料の作成
・監査法人対応
・予実管理
・経理、財務業務全般 等

【働く環境/募集背景】
配属となる経理部には、計10名が在籍しています。
上場経理業務を中心とした実務に加え将来的にはメンバーマネジメントにも期待しております。
社風として、全体的に敷居が非常に低く和やかでフランクな雰囲気の環境です。
経理部門は縦割りの環境が整っているということもあり、業務が大きくひっ迫することも無いため、残業時間も他社上場企業経理と比較しても少ない点も魅力の一つです。

【企業紹介】
当社は、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築および改築まで、幅広い分野で活躍する総合建設企業です。
創業以来70年以上にわたり培った技術力と実績は高く評価され、中部国際空港や第二東名高速道路など、社会インフラを支える大規模プロジェクトへの参加を果たしてきました。
また、東北復興支援工事では重要な役割を担い、建設を通じて人々の暮らしや産業の発展に寄与してきたのです。こうしたプロジェクトを成功に導く原動力となったのは、社員一人ひとりが仕事に向ける情熱とひたむきな努力です。
この思いが、地域や社会の期待を超える成果を生み出し続けています。

【必須要件】
・上場企業または準ずる企業にて、連結決算業務、ファイナンス業務、開示業務の経験を3年以上お持ちの方
・会計事務所にて上場企業または準ずる企業のクライアントを担当されている方

【歓迎要件】
・建設業など親和性のある業界での経理経験をお持ちの方セルフスターターな方

愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F
■アクセス　　　：伏見駅より徒歩5分
※転勤　　　　　：無し

株式会社HerTech 『女の子の世界を変える』をミッションにWebスキルスクールを運営の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当ポジションでは、IPO達成に向けた管理体制の構築～実行まで一気通貫でリードしていただきます。
法務、人事、総務など、コーポレート機能全般を横断して主導し、上場基準を満たす強固な組織と仕組みを創り上げる経営の心臓部を担う役割です。
短期的な内部統制整備～中長期の資本政策まで幅広く担当し、経営陣と同じ目線で意思決定を進める事業の基盤を担う役割です。

◯具体的な業務内容例
■ IPO準備・管理体制構築
・上場審査対応および監査法人・証券会社との折衝
・内部統制（J-SOX）の構築・運用の推進

■ コーポレート機能全般の統括
・法務・コンプライアンス体制の強化（契約審査、リスク管理、規程整備など）
・人事・労務体制の整備（制度設計、採用、評価、給与計算など）
・総務・ITインフラの最適化とガバナンス強化
・オペレーション最適化・業務効率改善（全社的な仕組み化）

■ 組織マネジメント
・管理部門組織の構築/メンバー・業務委託マネジメント
・外部専門家（弁護士、税理士、社労士など）ディレクション
・採用/育成/評価（管理部門メンバー）

◯本ポジションの魅力
◎ IPO達成に向けた管理体制構築をリードできる経営の要ポジション
◎ 法務/人事/総務まで全てを横断するキャリア
◎ 経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略を担う裁量の大きさ
◎ 事業会社×スタートアップのIPOを経験できる稀有なチャンス
◎ 管理部門の立ち上げ・組織構築を主導できる経験

・IPO準備フェーズ、または上場企業でのコーポレート／管理部門の実務経験
・法務・総務・ガバナンス領域における実務経験（契約・規程・会議体運営・リスク整理 等）
・不確実な状況下での論点整理・関係者調整・進行管理の経験
・複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・曖昧な状況を構造化し、前に進めるのが得意な方
・「論点を潰し切る」「やり切る」に快感がある方
・IPOという難易度の高いプロジェクトを、当事者として完遂したい方
・スタートアップのスピード感（変化・未整備・優先順位の入れ替え）を楽しめる方

・IPO準備の事務局／PM／主担当としての推進経験
・規程整備・内部統制（J-SOX）構築・運用の経験
・コンサル／PMO／経営企画のバックグラウンド
・管理部門の立ち上げ、属人化解消、業務プロセス改善の経験

渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階

☆同社主力製品を支える仕事☆高い知名度を誇る洋菓子ブランド

【職務概要】
同社の総務人事責任者（部長級）として、人事戦略の策定から経営企画、リスク管理まで、ホールディングス全体のバックオフィス機能を統括していただきます。

【職務詳細】
・人事戦略の立案・実行（採用、教育研修、人員配置、人事評価制度の構築・運用）
・経営企画業務の推進
・ホールディングス体制における、グループ各社間のコミュニケーション活性化施策の立案・実行
・組織機能を円滑化するための各種提案および実行
・オーナー（経営層）とのコミュニケーションおよび意思決定のサポート
・コンプライアンス遵守、リスク管理体制の構築・運用
・官公庁対応および法令遵守（リーガルチェック等）への対応

【ミッション】
12期連続黒字経営を続け、世界的なパティシエ賞でも優勝実績を持つ同社において、さらなる事業拡大と組織の高度化を実現するため、バックオフィス側から経営を支える強固な基盤作りを主導することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方
・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）

兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社AGESTの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務詳細】
＜人材戦略の策定と採用略の実行＞
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
-人事課題の解決と実行
- データドリブン人事の実現

戦略人事領域における人事経験
人事課題対応・解決経験
なんらかのデータ分析経験
KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験
組織マネジメント経験（規模不問）
- エンプロイージャーニー等の体験設計経験
- 横断的な人事業務の経験
- 既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験

求める人物像:
- ベンチャー企業やIT業界のような
　スピード感ある環境で仕事を進められる方
- 自律駆動のマインドセットをお持ちの方
- ステークホルダーと協業しながら
　最適解に向けて業務遂行をできる方
- 新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方

文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F

auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　同社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。
　同社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、
　グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。

＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析
■グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
■経営・事業分析
■セグメント別損益分析・管理
■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

以下いずれか必須
■金融業界における管理会計または財務の3年以上のご経験
■FAS等における金融クライアント向け管理会計に関する支援または財務DD支援のご経験
■金融持株会社における経営管理・管理会計業務のご経験を
　お持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営管理・
　管理会計業務支援のご経験をお持ちの方

港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11

★物流×IT／フルフレックスタイム制導入で働き方充実★

同社において、事業拡大および上場（IPO）に向けた管理部門強化のため、経理財務の責任者候補として日常業務の遂行から企業成長の牽引まで幅広く担当します。管理本部内では、経理財務を主務としつつ、チームの枠にとらわれず総務や人事などの領域にも積極的に関与することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
■経理業務
・日次、月次、四半期、年次決算処理の遂行（入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力を含む）
・原価計算（配賦処理）およびプロジェクト会計への対応
・開示書類（決算短信、計算書類、有価証券報告書）の作成（注記項目含む）
・監査法人対応（四半期・年度末の監査対応および折衝）
・税務対応（顧問税理士との連携、申告書作成のサポート）
■財務業務
・銀行折衝（取引銀行約5行とのやり取り、借入による資金調達の実施と定期報告）
・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書および予算と整合した表の作成）
・予実分析（BS、PL、CFの3表連動による比較分析の実施）
・予算策定（PL、BS、資金繰り予算の作成）
【ミッション】
スタートアップ特有のスピード感の中で、未成熟な社内制度を整備しつつ、精度の高い経理財務体制を構築することが求められます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、上場を見据えた強固な管理組織を作り上げることが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理領域における実務経験5年以上
・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識と経験
・制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方（※税務会計のみは不可）
・少人数の組織で幅広い経理業務に携わった経験
・日本語レベル：流暢以上

【尚可】
・成長期のスタートアップでの実務経験
・IPO（新規上場）に関わった経験
・資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達）
・銀行折衝、対応の経験
・税金計算の対応経験
・英語力

東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田10F
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

この役割では、物流オペレーションなど、部門横断的なチームと連携します。キャパシティを正しく見立て、オペレーション改善の機会を特定し、設備導入などのプランニングを行いながら、サプライチェーンネットワーク内の物理的な流れとオペレーションの最適化に注力します。

【具体的には】
(1)各工程の流量・生産性・必要スペース等の数字を収集し、その数字の妥当性を検証する。数字は一度だけ把握するものではなく、レポート化し、予実確認ができるようにする。
(2)バリュー・ストリーム・マッピング／工程管理図を作成する。
(3)ボトルネックを特定し、その解消策を関係者と協議してオプション整理する（コストインパクトの把握や投資回収期間の整理等）

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】
この役割では、物流オペレーションなど、部門横断的なチームと連携します。キャパシティを正しく見立て、オペレーション改善の機会を特定し、設備導入などのプランニングを行いながら、サプライチェーンネットワーク内の物理的な流れとオペレーションの最適化に注力します。

・大規模製造拠点もしくは物流拠点における、生産管理・工程管理もしくは設備導入を行い、生産性を検討した経験
・バリュー・ストリーム・マッピング／工程管理図やそれに類する流れ図の作成経験
・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
・プロジェクトリード経験：複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験
・SCMに関する、知識・経験
・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
・データ分析スキル（SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析)
・3PL管理や物流センター立ち上げの経験
・財務諸表を読み解き、投資計画等をプランニングした経験

▼勤務地補足
大阪本社に社内ステークホルダーが多く在籍しているため、東京勤務の場合に、本社出張が頻度高く発生します。
また、日常的なやり取りに関してはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能です。

北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【期待すること】：・セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善
　　　　　　　　　・各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくこと
【採用背景】　　：現在は、CIOが業務を兼任していますが、責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。
【業務詳細】　　：1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減　：事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、モニタリング
　　　　　　　　　2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化：CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
　　　　　　　　　〇入社後すぐお任せする業務：専門的なテクニカルスキルは不要ですが、他部署を横断しての折衝・調整業務をお任せします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
　　　　　　　　　〇チーム構成　　　　　　　：セキュリティ推進室室長、メンバー4名

1. セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します
2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験
3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等
4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験
5. コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します
6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します
7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験



1. CISO、もしくは
　戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
2. PIAの導入経験、推進経験
3. ISMS（ISO/IEC27001:2022）
　の新規格移行対応の管理者としての経験
4. PMS（JIS Q 15001：2023）
　の新規格移行対応の管理者としての経験

港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31F

◎自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー（国内シェア27％）
◎この業界にありながら平均残業月27.5時間。
◎完全週休2日制、借り上げ社宅やフレックス制度他、福利厚生も充実した企業です！

製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品（生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等）を必要とします。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

＜転勤について＞
リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。

資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文）や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）を行っています。
近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

＜必須条件＞
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験

広島県福山市鋼管町1番地
※配属拠点：西日本製鉄所（福山地区）
※転勤：当面なし
　状況によりあり。基本的には西日本地区となります
（西日本製鉄所（倉敷地区）／西日本製鉄所（福山地区））

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります

■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
・資金調達業務（増資および借入、社債等）
＜IR業務＞
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

※上記いずれかの業務を担当。

・上場企業における財務・IR関連業務経験　
・プレスリリース業務経験者
・銀行・証券会社などでの業務経験

【求めるスキル】
・コミュニケーション・プレゼンテーション能力
・財務・会計など数値に強いこと
・プレスリリース・開示事項などを正確に作成、編集できること
・金融的に高度な判断能力（増資、借入、社債発行）
・マクロ経済、株式市場、REIT市場に興味があること
・国内外のアナリスト・投資家と議論できるロジカルな思考
・英語の読解力
・海外の仕事に興味があること。業務経験がなくとも可。
（海外の仕事にご興味のある方は今後のキャリアにプラスになると思います。）

港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜IPO前＞
・投資家向け説明資料の作成サポート　・上場申請書類（1の部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備　

＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート　・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口　・適時開示リリース文の作成サポート
・東京証券取引所の対応　・IRサイトの運営
・決算短信（定性的情報）、有価証券報告書等の法定開示書類の作成サポート
・株主総会の運営サポート　・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

・事業会社でのIR業務経験もしくはIRコンサルティング会社での業務経験（1年以上）
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
スタートアップ企業でのIPO経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、
SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、
採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証
社内外イベントの企画・立案、運営
社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整　など

制作会社 もしくは 事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画
・制作、ディレクションを行った経験
・オウンドメディアやSNS運営に関する専門知識
・社外パートナーや異なる部門・クライアントなど複数のステークホルダーと折衝
・連携を行いながらプロジェクトをリードし遂行した経験
・デジタルマーケティングに関する専門知識
・分析ツールを用いたデータ解析能力
・マネジメント経験
・ブランディング、
採用などにおける広告展開の経験
・インターナルコミュニケーション戦略立案の経験
●求める人物像
メドレーにおける行動規範
Our Essentials を理解し、
体現できる方
特に、当部門では下記の行動規範を大事にしています
・凡事徹底：日々の業務を高い水準で
　遂行し続ける姿勢があること
・信頼を獲得する：社内外で信頼関係を築き、
　良好なコミュニケーションができること
・組織水準を高める：チーム全体の成長と発展に
　寄与できる意欲があること

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

年間休日130日／経営直下／企画立案から実行まで携われる／キャリアパス豊富

【職務概要】
都心高級収益不動産（1億円～10億円）の投資案件における資金調達戦略の立案および金融機関との融資調整を担当していただきます。事業拡大に伴うファイナンス機能強化の責任者候補としての採用です。

【職務詳細】
■金融機関とのリレーション構築
銀行や金融機関との関係構築を行い、不動産投資案件における融資パートナーシップを強化します。

■融資スキーム設計
案件ごとの投資条件や顧客状況に応じて、LTVや金利条件など最適な融資条件を設計します。

■投資案件の資金調達支援
営業チームと連携しながら、投資案件ごとの資金調達戦略を立案し、融資交渉や条件調整を行います。

■金融市場／融資動向の分析
金融機関の融資動向や金利環境を分析し、投資案件に最適な資金調達戦略を構築します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれか必須】
・金融機関または不動産会社での融資関連業務の経験
・不動産投資または不動産融資の知識
・金融機関との交渉／折衝経験
・投資案件に関する資金調達の実務経験

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【このポジションの魅力】
■1億円~10億円規模の 高額不動産投資のファイナンスを担う
■ 融資戦略の中核ポジション
金融機関との交渉や融資条件の設計を通じて、会社の投資戦略や営業活動を支える重要な役割です。
■ 将来的に経営ポジションを目指せる

東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
JR山手線「池袋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務内容：
海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。

【具体的には】
・契約審査業務では英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。
・コンプライアンス業務では社内研修企画、規定管理／改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献を頂きます。
・企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わります。

■当社特徴：
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立しました。

■必須条件：
・メーカーでの法務経験3年以上

■歓迎条件：
・英文での契約審査が問題なくできる方
・英語中級レベル以上（TOEIC(R)テスト 800点・英検準1級程度）
・司法試験短答式／ビジネス法務1級合格等、上場企業での法務／株主総会運営経験、製造業での法務経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

株式会社ドリーム・アーツの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、
人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
・プロセス全体の戦略設計　・採用予算管理　・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）　
・イベント/説明会の運営管理　・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築　・社内関係部署との調整　・候補者との面談　
・エージェント管理　・オンボーディング　など
■人材開発・研修：入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。
・各種研修の企画・運営　・従業員ヒアリング　・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用　
・会社の成長にあわせた新制度の企画立案　など
■組織開発・人事企画・制度設計
・人事制度の設計、運用　・全社イベントの設計、運用　・評価制度の設計、運用　・目標管理制度（OKR）の運用　
・人員計画の作成　・タレントマネジメントシステムの設計・運用　など

・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

以下、いずれかの業務経験５年以上
・企業内人事としての採用業務の経験
・人材ビジネスでの業務経験
・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）
・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方
・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方

【求める人物像】
・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方
・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方
・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方
・正解のないことに、興味を持って取り組める方
・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方
・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方
・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
・人事領域の特定分野の強み
（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度）
・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験
（規模不問）

渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

☆安定経営！日本製鉄のグループ会社！
☆全社平均残業月9時間、手厚い福利厚生で離職率は2.8%！
☆連結決算・財務として従事！1000万円を超える条件をご用意しております

当社の財務部門におけるCoE（Center of Excellence）機能を果たす制度会計のプロフェッショナルとして、
M&Aや組織再編にも対応しつつ、適正な連結財務諸表作成につなげるとともに、
FP&Aや経理実務実行組織に対して、会計上の指導を行うことができる方を募集します。

【具体的には】
・IFRSに基づく、決算短信、計算書類等及び有価証券報告書作成
・会計監査人及び印刷会社との調整
・M&A後のPMI業務、新規子会社の連結財務諸表への取り込み
・社内各組織、及び連結子会社各社への会計上の指導、調整に伴うコミュニケーション実施

【募集背景/職場環境】
NSSOL2030ビジョン達成に向け、ビジネスモデルの変革、事業ポートフォリオの積極的な見直し、
コスト構造の大胆な見直しに取り組み、資本市場からの要請にも確実に応えていく必要があり、
制度会計面からリードする人材の育成・拡大が急務なため。
NSSOL2030ビジョン実現に向けて、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、
財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。
このポジションは、当社のビジョンに掲げる様々な変革を制度会計面から実現を支援する
プロフェショナルとして重要な役割を担うことができます。
財務部決算室への配属を想定しています。
財務部決算室は、若手社員が多く、活気がある一方で、しっかりマネジメントするメンバーを必要としております。
また会計士資格保有者もおり、制度会計について切磋琢磨できる環境にあります。

【企業紹介】
当社は製鉄業を母体とする東証プライムのIT企業です。高品質の鉄を生産する現場では、
大規模でミッションクリティカルな多数の生産設備を24時間365日稼動させています。
製鉄業で培った、人の生産性や安全性の向上における知見やノウハウを活かし、
製造業、流通・サービス、金融、公共公益、官公庁・大学等様々な
お客様にサービス、ソリューションやシステムを提供しています。

一例として、自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで
一貫した運用サービスを提供しています。
また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した
仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、10年連続で
国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。近年ではIoT、AI等を用いた
ソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。
また、3年後のビジネスへの貢献等を目的として
最新のIT技術の実証検証や研究を行う研究所も保有しております。

当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、
支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。
日鉄ソリューションズ（NSSOL）には、新しい価値をお客様と一緒に
作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。
ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、
チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々
様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。

【必須要件】
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級資格をお持ちの方
・上場会社における財務報告の実務経験5年以上（日本基準可）
・連結会計の経験をお持ちの方
・5人程度のチームリーダー経験

【歓迎要件】
・IFRSにもとづく財務報告実施経験

本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
※転勤：無し

NECネッツエスアイ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。
その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。

【具体的な職務内容】
■階層別研修をはじめとした全社研研修プログラムの設計・実装・運営、
　社外研修ベンダーとの調整
■全社共通の人材育成課題の解決施策の検討、関係部門と連携しての提案、実行業務
■人材育成・開発戦略に関連する評価・分析業務
■キャリア自律施策の立案と実行
■グループメンバーの育成、動機付け

【必須(Must)条件】
人材育成・研修プログラムの企画・実施経験（戦略・企画立案のほか、事務局対応等の運営）
部下のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
Excel（関数）やローコードのツールを利用した
業務効率化やデータ分析等の経験
その他人事関連業務の経験
複数部門のニーズを理解する社内調整能力

港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。
【具体的には】
グループ会社も含めた
・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備
・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用
・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用
・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応
・Ｍ＆Ａや、事業戦略に基づく、出向、移籍関連施策の提案、運用
※上記のうち、いずれかの職務をお任せします。

【募集背景】
現在弊社では、富士フイルムグループ会社を含めた人事施策の一つとして労務管理の強化を挙げており、本施策を積極推進していくために、ご経験をお持ちの方を募集いたします。

・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方
・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方
　（規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理　等）

・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方
　（衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等）

港区赤坂９丁目７－３ Midtown West（東京ミッドタウン内）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。
【具体的には】
・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等）
・グループ会社も含めた人材育成の企画立案・運用
・グループ会社も含めた組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理
・グループ会社も含めた新卒・中途採用計画の立案と実行
【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。
そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。
●当社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働ける状態を目的とし、週2回の在宅勤務や他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。

●事業会社において人事経験のある方
　（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等）

【求める人物像】
●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

港区赤坂９丁目７－３ Midtown West（東京ミッドタウン内）

株式会社ジーニーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート

・中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験：2年以上
・マネジメントのご経験　　　　　　　　　　　　　：1年以上
・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・外国籍人材の採用～育成・定着経験
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
・採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること

新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士法人での経験
・アウトソーシング事業会社での経験
・サービスプロバイダーとして
　複数の顧客に提供した経験
・Internal/Externalビジネスサイドの
　マネジメントクラス以上との折衝・調整業務

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を
　改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン7階

株式会社クーリエの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務概要】
HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、
高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。

【具体的な業務内容】
■採用領域
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義
・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・ハイレイヤー人材の確保（書類選考、面接、クロージングなど）
・各採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）を活用した母集団形成
・チームとメンバーのKPIマネジメント
・採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成

■組織・人材開発領域
・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行
・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案
・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行

・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験
・人事／採用の実務経験
・中途採用経験
・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験
・新卒採用経験
・アトラクト施策の企画・実行経験
・トレーニングプログラムの設計・実施経験
・ヒトの面から事業成長に関わった経験
・デジタルスキルを活用した採用活動の経験
・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験
・裁量をもって主体的に働いた経験
・市場価値向上につながる自己啓発や学習経験

【求める人物像】
・未知の事柄に対して論理的に分析し仮説を立て、実践できる方
・知的好奇心が強く、ビジネスに興味のある方
・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方
・自己成長に対する強い意欲を持ち、常にスキルアップを目指す方
・レガシーな価値観にとらわれず、新しい価値創造に挑戦できる方

渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

景気に左右されにくい医療業界／福利厚生充実／退職金あり／ワークライフバランス◎

【職務概要】
アイセイ薬局介護福祉事業推進部が管轄する子会社、株式会社愛誠会の人事部責任者として業務をお任せします。
入社後は、愛誠会へ出向していただきます。（期間の定めなし）

【職務詳細】
・人事部の現状把握と課題抽出
・会社の現状把握と人事的な課題抽出
・課題解決の実行
・人事制度の見直し
・人件費に関する予実管理
・労務相談、従業員対応
★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かして業務の流れを把握していただきます。
※給与、勤怠、社会保険等は別途担当がおります。

■採用背景
愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。
従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動・職員の教育・育成・制度改定・規定改定等多岐に渡る人事業務を統括できる責任者を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事部門業務全般の実務経験：１０年程度
・人事業務の実務経験
　L労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験
・マネジメント経験
　Lチームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上））
・従業員400名規模以上の組織運営経験
・Office中級以上のスキル（Excel、Word、Outlook、Powerpoint）

【尚可】
・小売、飲食などの多店舗展開のビジネスモデル経験

東京都千代田区丸の内２の２の２　丸の内三井ビル
JR各線「東京」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
　富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
　経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、
　カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
　これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）を
　リードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
【具体的には】
・国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応（欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等）
・ESG評価機関への情報開示・アンケート対応
・社外向けWebサイトにおけるサステナビリティ情報公開や、社員への啓発や情報共有を目的とした社内サステナビリティポータルの更新
・サステナビリティ活動を通じた企業価値向上の為の新規企画立案（インパクト測定、30by30、長期CSR計画策定 ※　等）
【業務の魅力】
・グループ全体でドメインとして4つ、15の事業を展開しており、取扱製品が様々なため、幅広い経験を積むことが出来ます。
・グローバル×製造業の分野において、グループワイドで影響力を発揮する高レベルなESG業務に関わる事が出来ます。
・環境・社会の変化による企業におけるサステナビリティ分野の職務が重要視されており、将来ポテンシャルの高い分野でキャリア形成が可能です。
・2017年からCSR活動に取り組んだ実績基盤を有した上で、新たなプロジェクト展開にも携われる事から、ダイナミックな業務を経験する事が出来ます。

◆以下のいずれかの経験を持つ方
・事業会社あるいはコンサルティング会社にて
　CSR、ESG業務に携わってこられた方
・コミュニケーションに支障がないレベルの英語力
※ 海外グループ会社含め、英語でのコミュニケーションも
　 増加傾向にあるため、一定の英語コミュニケーション能力が必要。
◆環境や人権に関する興味／関心がある方
◆社内外のステークホルダーを巻き込み
　業務遂行できる交渉力、調整力
　およびコミュニケーション力がある方

港区赤坂九丁目7番3号

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事概要】IR担当の担当者として、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
　　　　　　国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を募集いたします。
【仕事内容】・戦略的IRの戦略立案および実行
　　　　　　・IR資料、サイトの更新　　　　・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行　
　　　　　　・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般　　　・海外投資家対応
【働き方】　・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
　　　　　　・原則土日出勤禁止
　　　　　　・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
【同社のミッション】『スマートデータ社会の実現』
　　　　　　　　　　AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。
　　　　　　　　　　これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。
　　　　　　　　　　そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状であり、
　　　　　　　　　「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わると考え、
　　　　　　　　　「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・上場会社のIRチーム経験
・証券会社で海外IRの経験、
　ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・ビジネスレベルでの英会話力がある方

●応募いただきたい人物像のイメージ
ビジネスレベルの英会話力があり、上場会社のIRチームの経験がある20代の方
●望ましい（WANT）要件
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、
　ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
　※上記のご経験が無くても、コミュニケーション力や
　パッションがあれは、未経験でも歓迎いたします。

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

イオンスマートテクノロジー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。
自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。?

ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。

・年次/四半期/月次決算業務
・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）
・連結子会社としての連結決算報告業務
・会計監査対応
・経理ガバナンスの向上
　単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる
・その他上記に付随する業務
・コントロールチームと連携した決算・監査対応

・3年以上の経理実務経験
・会計監査対応経験
・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル）
・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢
・関係部門と良好な信頼関係構築をし、プロジェクトを推進する能力
【歓迎スキル・経験】
・IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験


【求める人物像】
・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方
・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方

千葉市美浜区中瀬１丁目５－１　本社（海浜幕張）

株式会社日立製作所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、
所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上２兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。
税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
【働く環境】
1.グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
2.フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバル税務関連業務
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

◆税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験　6年以上
◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

【その他職種特有】
◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
◆税理士法人等での経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼し
　パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場
　(インクルーシブな職場)をつくり、
　積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
　忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に
　責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、
　現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

千代田区丸の内一丁目6番6号

★物流×IT／フルフレックスタイム制導入で働き方充実★

同社において、事業拡大および上場（IPO）に向けた管理部門強化のため、経理財務の責任者候補として日常業務の遂行から企業成長の牽引まで幅広く担当します。管理本部内では、経理財務を主務としつつ、チームの枠にとらわれず総務や人事などの領域にも積極的に関与することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
■経理業務
・日次、月次、四半期、年次決算処理の遂行（入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力を含む）
・原価計算（配賦処理）およびプロジェクト会計への対応
・開示書類（決算短信、計算書類、有価証券報告書）の作成（注記項目含む）
・監査法人対応（四半期・年度末の監査対応および折衝）
・税務対応（顧問税理士との連携、申告書作成のサポート）
■財務業務
・銀行折衝（取引銀行約5行とのやり取り、借入による資金調達の実施と定期報告）
・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書および予算と整合した表の作成）
・予実分析（BS、PL、CFの3表連動による比較分析の実施）
・予算策定（PL、BS、資金繰り予算の作成）
【ミッション】
スタートアップ特有のスピード感の中で、未成熟な社内制度を整備しつつ、精度の高い経理財務体制を構築することが求められます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、上場を見据えた強固な管理組織を作り上げることが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理領域における実務経験5年以上
・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識と経験
・制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方（※税務会計のみは不可）
・少人数の組織で幅広い経理業務に携わった経験
・日本語レベル：流暢以上

【尚可】
・成長期のスタートアップでの実務経験
・IPO（新規上場）に関わった経験
・資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達）
・銀行折衝、対応の経験
・税金計算の対応経験
・英語力

東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田10F
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

☆世界レベルの技術力と自由闊達な社風！
☆創業70年の安定した財務基盤！
☆平均勤続年数15年／年間休日126日！

世界最高水準の真空技術を活かし、6つの事業領域を展開している当社にて、経理職として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務(月次決算）
・グループ会社資金管理業務

【企業紹介】
当社は中期戦略商品として、独自技術の自然酸化膜除去装置と得意分野であるスパッタリング成膜装置の
強みを生かした新技術の開発を進め、最先端デバイスへの対応を進めていきます。

＜真空技術とは？＞
https://www.ulvac-kyushu.com/category/bunkei/welcome/
たとえば身近なところで例を挙げると、
フリーズドライ食品は「昇華（固体から直接気体になる）」という真空の性質を利用し、生み出される商品。
これは一例に過ぎません。スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、
医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした私たちの真空技術は、
メーカーの「こんなことを実現したい！」「こんなものをつくりたい！」を実現する夢の技術です。

◎海外売上60％以上、経営基盤も盤石
・世界50拠点に展開しています。
・5期連続増収、利益率10％以上、
・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、
　IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。

【必須要件】
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
・財務分析知識
・決算業務の経験もしくは財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務の経験を3年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物】
・快活で協調性の強い方

(1)神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
(2)東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル５階
アクセス：(1)JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分　茅ヶ崎駅から社員専用バスあり　車通勤可（社内規程あり）
　　　　　(2)JR品川駅　徒歩5分
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

年間休日130日／経営直下／企画立案から実行まで携われる／キャリアパス豊富

【職務概要】
都心高級収益不動産（1億円～10億円）の投資案件における資金調達戦略の立案および金融機関との融資調整を担当していただきます。事業拡大に伴うファイナンス機能強化の責任者候補としての採用です。

【職務詳細】
■金融機関とのリレーション構築
銀行や金融機関との関係構築を行い、不動産投資案件における融資パートナーシップを強化します。

■融資スキーム設計
案件ごとの投資条件や顧客状況に応じて、LTVや金利条件など最適な融資条件を設計します。

■投資案件の資金調達支援
営業チームと連携しながら、投資案件ごとの資金調達戦略を立案し、融資交渉や条件調整を行います。

■金融市場／融資動向の分析
金融機関の融資動向や金利環境を分析し、投資案件に最適な資金調達戦略を構築します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれか必須】
・金融機関または不動産会社での融資関連業務の経験
・不動産投資または不動産融資の知識
・金融機関との交渉／折衝経験
・投資案件に関する資金調達の実務経験

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【このポジションの魅力】
■1億円~10億円規模の 高額不動産投資のファイナンスを担う
■ 融資戦略の中核ポジション
金融機関との交渉や融資条件の設計を通じて、会社の投資戦略や営業活動を支える重要な役割です。
■ 将来的に経営ポジションを目指せる

東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
JR山手線「池袋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ネットワーク企画の起点となる「サービスレベル（当日出荷・翌日配送等）」を適切なコスト管理・品質のもとで
向上させていくための配送キャリアネットワークを構築していただきます。
●配送戦略の策定・実行：目指すべきサービスレベルを定義し、それを実現するための中長期的な配送方針の立案。コスト・品質（配送リードタイム・遵守率等）の最適化。
●配送パートナーシップ管理・交渉：主要配送キャリアとの契約管理、運賃・キャパシティ確保に関するネゴシエーション。
●仕入れ先との協働：配送キャリアや仕入れ先と連携した直送オペレーションの立ち上げの企画・プロジェクト推進

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
・プロジェクトマネジメント（PM）経験
・配送キャリアに関する知見：運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験（年間取引規模50億円以上が目安）
・ネゴシエーションスキル：利害関係を調整し、社内外でWin-Winの合意形成を行う能力
・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
・実務経験に基づく実行力：現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること
▼勤務地補足
大阪本社に社内ステークホルダーが多く在籍しているため、東京勤務の場合に、本社出張が頻度高く発生します。また、日常的なやり取りに関してはZoomやslackなどのツールで打ち合わせが可能です。

北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

1.　オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括

2.　オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

１．オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
1. 有資格者（日本or米国公認会計士）
2. 監査法人で会計監査等の実務経験　10年以上
3. ビジネスレベルの英語力

2.　オリックスグループ各社の経理ガバナンス
1. 単体や連結決算（開示を含む）の実務経験
2. ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも）
１.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく
具体的な会計処理の管理・統括
1.監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における
　経験を特に歓迎
2.内部統制の整備又は監査経験
3.IFRS導入経験

2.オリックスグループ各社の経理ガバナンス
1.事業会社で海外グループ会社管理の実務経験
　（本社の立場での決算支援等）
2.監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験
3.上場企業で内部統制構築の実務経験

港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館