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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率60%超のグローバル企業」

「【東京】輸出管理（半導体製造装置及び精密測定機器）◆プライム」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
以下安全保障貿易上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）とマネジメント業務を行っていただきます。
■輸出管理の仕組み作り
■該非判定審査および判定指導
■顧客審査（取引審査）
■輸出審査
■輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
■AEO、通関情報の管理
■NACCSの管理

【募集背景】
嘱託社員の方の後任を採用したいため

【組織構成】
■人数構成　2名
※配属は社長直下の部署となります。

【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織です。八王子工場で製造されている半導体製造装置の輸出管理業務を1人で裁量をもって遂行いただくことが可能です。

【働き方】
■原則出社
■転勤当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり

【必須要件】
■技術、理工系出身
■輸出管理業務経験
■該非判定実務経験
■業務マネジメント経験

東京都
八王子市石川町2968-2

☆メイン市場上場企業！総合建設業として建築・住宅・不動産等幅広い事業展開が特徴の地場有力企業！
☆中部国際空港や第二東名高速道路等といった社会インフラにも大きく貢献！
☆上場企業経理の管理職！プレイングマネージャーとしてバランス良く活躍できるポジション！
☆完全週休二日制！年間休日124日！福利厚生も充実しておりワークライフバランスの取りやすい職場環境です！

当社の経理管理職候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算対応（月次/四半期/半期/年次）
・国内外子会社との連結決算業務
・開示資料の作成
・監査法人対応
・予実管理
・経理、財務業務全般 等

【働く環境/募集背景】
配属となる経理部には、計10名が在籍しています。
上場経理業務を中心とした実務に加え将来的にはメンバーマネジメントにも期待しております。
社風として、全体的に敷居が非常に低く和やかでフランクな雰囲気の環境です。
経理部門は縦割りの環境が整っているということもあり、業務が大きくひっ迫することも無いため、残業時間も他社上場企業経理と比較しても少ない点も魅力の一つです。

【企業紹介】
当社は、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築および改築まで、幅広い分野で活躍する総合建設企業です。
創業以来70年以上にわたり培った技術力と実績は高く評価され、中部国際空港や第二東名高速道路など、社会インフラを支える大規模プロジェクトへの参加を果たしてきました。
また、東北復興支援工事では重要な役割を担い、建設を通じて人々の暮らしや産業の発展に寄与してきたのです。こうしたプロジェクトを成功に導く原動力となったのは、社員一人ひとりが仕事に向ける情熱とひたむきな努力です。
この思いが、地域や社会の期待を超える成果を生み出し続けています。

【必須要件】
・上場企業または準ずる企業にて、連結決算業務、ファイナンス業務、開示業務の経験を3年以上お持ちの方
・会計事務所にて上場企業または準ずる企業のクライアントを担当されている方

【歓迎要件】
・建設業など親和性のある業界での経理経験をお持ちの方セルフスターターな方

愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F
■アクセス　　　：伏見駅より徒歩5分
※転勤　　　　　：無し

年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業でバックオフィスを担う

【職務概要】
助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せするポジションです。熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており、労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為、内製化を見据えております。

【職務詳細】
・助成金・補助金申請業務
・労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等)

ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握しトラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といったバックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社労士有資格者
・事務所または民間企業の労務経験2年以上
・各事業部の部門長やグループ企業の代表にヒアリングや折衝業務をすることに抵抗が無い方
・０→１で情報収集ができる方
・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
JR山手線「大崎」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★決済サービス事業会社/決済サービス業界のパイオニア/自社決済サービス「e-SCOTT」で業界トップシェアを誇る成長企業★
【働きやすい環境：残業25h程度/週1日程度テレワーク可】【落ち着いた社風/ワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境】

「法務/グループマネジャー【IPO準備】」のポジションの求人です
同社ではクレジットカード決済を中心とした決済関連ソリューションをEC事業者向けに提供しています。
自社決済ネットワークと高いセキュリティ・信頼性を強みに、課金・決済という事業の中核機能を支える決済基盤を構築してきました。
さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■業務内容
決済代行事業を支える法務担当として、法務相談、契約書・規約の作成およびレビューに加え、コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、各種プロジェクトにおける適法性調査や契約スキームの構築など、幅広い法務業務をリードしていただきます。

（1）契約法務
契約書の作成・レビュー（決済サービス利用事業者、カード会社との契約など）、社内からの法務相談対応、契約管理
（2）新規事業関連法務
新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理
（3）コンプライアンス・ガバナンス
コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、
（4）リスク管理業務
事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施
（5）マネジメント
メンバー（２名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括

■募集背景
事業成長とリスク管理を両立させる体制強化の為。

■本ポジションの魅力
キャッシュレス・非接触決済といった急成長領域において、事業の根幹を支える法務として活躍できるポジションです。各種プロジェクトへの参画を通じて、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。法務としての専門性を深めながら、事業推進のパートナーとして幅広い経験を積むことができます。…

【必須要件】
・事業会社または法律事務所での法務経験５年程度

東京都
港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階

AGCグループの安定基盤！人事制度改革など組織づくりを牽引する総務課長

【職務概要】
同社の総務部門の課長として、人事・労務・安全衛生・設備管理など幅広い総務業務を統括し、製造・研究開発部門を含む全社の運営を支えるポジションです。組織づくりや制度整備にも主体的に関わっていただきます。

【職務詳細】
・総務部門のマネジメント（業務管理・メンバー育成）
・人事・労務管理（勤怠・給与・社保・規程運用）
・安全衛生・コンプライアンス体制の運用
・施設・設備管理および防災対応
・採用活動や社内イベントの企画・運営

【ミッション】
現在進行中の人事制度リニューアルに中心メンバーとして関与し、働きやすさ向上や定着率改善に向けた施策の企画・推進をリードしていただきます。

★★オススメポイント★★
専属の調理師が作る1食300円の『社員食堂』や、2人でかざすと飲み物が無料になる自動販売機など、部署を超えた社員同士の交流を促すユニークな仕組みが導入されています！

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・総務または人事・労務領域での実務経験（目安：5年以上／広く浅い経験）
・メンバーのマネジメント経験（リーダー・主任クラスでも可）

【尚可】
・労務管理に関する基礎知識を有する方（勤怠・社保・規程運用など）
・中小規模でのバックオフィス全般の経験

福岡県北九州市若松区北湊町13番1号
JR筑豊本線「若松」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ハイブリッド勤務／スーパーフレックスタイム制／年間休日125日

【職務概要】
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。(一部担当作業が発生する可能性あり)

【職務詳細】
仕事内容は以下をイメージしております。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理
メンバー育成（1名）を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
・日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わることで、経理としての土台となる実務力と判断力を着実に高められます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換あり）

【必須】
・上場企業での開示業務、連結決算業務の経験
・監査法人の対応経験
・内部統制の経験
・マネジメント経験(1～3名ほど)

【組織の特徴】
体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。

【働き方】
出社とテレワークのハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日、自己啓発補助制度など、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップにも取り組める環境が整っています。

東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F
各線「目黒」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む）

国内外に広がるグループのグローバルネットワークを活かし、IT商社の強みとITソリューションの専門性を掛け合わせた事業を展開しています。幅広い領域のITプロジェクトに企画段階から関われるため、上流工程で裁量を持って活躍したい方におすすめです。世界を舞台に、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われます。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる　企画・推進業務及びその支援
・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、　安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・中?期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を　想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。

【担っていただく役割】
上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ?2名?3名程度)　　
・企画・推進業務及びその支援業務　　
・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用)

・法令実務経験3年以上(業界不問)　※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します

愛知県

（株）日立製作所を親会社に持つプラントエンジニアリング会社より調達業務の募集です。（株）日立製作所は原子力発電所のエンジニアリングを請け負っている3大会社の1つであり、安全管理・品質管理や廃止措置の技術力が非常に高いです。日立グループで研修や福利厚生が充実しています。

■同社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜当初業務＞
・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解
・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーション基盤の構築
・購買担当としての基本業務の習得（取引先ソーシング、見積取得、契約交渉、注文、支払
（検収・計上）及び社内システムを用いた購買処理）
・購買担当として、上長と連携しながら調達課題の解決に寄与

＜中長期的業務＞
・主任職として、自ら率先し、担当製品の課題解決に取り組む
・顧客・営業・設計・サプライヤと協調のうえ、調達戦略を企画・構築し、サプライチェーン改善と
強化を推進

＜期待する将来像＞
・自身の影響範囲を広げ、チームを牽引するリーダーへ成長
・法律、CSR、SDGsへの適合にも通じ、調達機能の高度化へ貢献

下記いずれも必須
■調達業務実務経験
■コミュニケーション能力 (社内外ステークホルダーとの調整、交渉、連携）
■EXCEL、WORD、PPT等PC関連ソフトでのデータ作成能力

茨城県、東京都

【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営！

【業務概要】
事業戦略と連動した各事業P／Lの予実を管理し、事業の成長・加速化を事業の責任者と共に主導いただきます。また、事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への財務分析結果の報告と意思決定支援
・各部門と連携した収益性分析や投資判断のサポート
・中長期的な財務計画の策定と実行管理

【ポジションの魅力】
経営陣と共に急成長する事業の更なる加速化や利益構造の改善をスピーディに実行することができます。また、急成長するプラットフォームビジネスにおいて、事業毎の管理会計の仕組みやKPIとの紐づけの仕組みを自ら主導して構築する経験を積むことができます。さらに、非連続の成長を支えるコーポレート機能を組織から作り上げていく機会も得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、事業の経営管理・管理会計に関する以下いずれかの経験を1年以上
・事業会社での事業P／Lの予算策定、予実管理、課題解決の経験
・財務・経理の実務経験を持ち、経営管理に携わった経験
・管理会計の仕組み導入やKPIとの紐づけを行った経験

【尚可】
・会計コンサルティングファームや監査法人でのFP＆A経験
・BS／PL／CFを自ら策定した経験や財務部門のマネジメント経験
・ベンチャー企業など不確定要素が多い環境で組織や事業の変革をリードした経験
・外資系金融または戦略コンサルティングファームでの経験
・MBA保持者または公認会計士資格保有者
・SaaSモデルのサービス／プロダクトの財務管理経験
・プラットフォームビジネスにおける収益構造分析経験
・事業規模拡大に伴うコーポレート機能強化の経験

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

公共機関や製造業向けに、ITとエンジニアリングの双方から社会を支える技術を提供しています。安定した経営基盤のもと、幅広い分野でスキルを磨き、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。

社内講師(組込み分野担当)として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・組込み分野の社員向け研修・教育の企画運営　（新入社員研修や、年次研修、社内研修など）
・その他、研修や教育に関わる業務など
※他分野の講師や、事務メンバー、人事・採用チームと連携をとりながら業務に臨んでいただきます。

以下いずれかに該当する方
・研修や教育のポジションでの経験（組込み分野）
・組込みSEとしての業務経験（5年以上）

愛知県

年間休日123日／経営層に近い距離で、組織の仕組みづくりを牽引するポジションです！

【職務概要】
人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。

【職務詳細】
【中途採用】
・採用計画の立案、実行
・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応
・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応
・待遇の検討および社内確認、内定通知書の作成等
・入社後のフォローアップ

【人事制度設計、人材教育】
・評価制度、報酬制度、等級制度、社内転籍制度、教育制度の見直し検討
・人事制度の社内浸透施策の企画と実行

【定着、課題発見】
・社員や部門長との定期面談
・社内の第三者窓口としての相談受付
・それらを通じた課題の早期発見と対策の検討および実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事業務経験者または人材業界経験者

【尚可】
・労務管理、総務業務経験者

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地　建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！

【職務概要】
ホールディングスの人事として、各事業会社のHRBP機能を担います。グループ全体の人事施策・方針を各事業会社へ共有し実行をリードするほか、各事業会社が検討する独自の人事施策・制度の意思決定プロセスに関与し、法的観点やグループ全体への影響を考慮しながら最適な形へと導く役割を担います。

【職務詳細】
・グループ人事で策定した人事方針、施策、制度の各事業会社への説明および実行リード
・各事業会社の経営陣や人事責任者と連携した、意思決定プロセスへの参画および人事支援
・事業会社からの人事制度、施策、運用に関する相談対応および実行支援
・トラブルやイシュー発生時のヒアリングおよび解決に向けた支援（経営、人事、現場対象）
・社内人事データの構築、整理、分析を通じた課題の可視化および改善提案

【本ポジションのミッション】
「人」を軸に経営の核心へ入り込み、制度、仕組み、運用を通じて経営に直接的なインパクトを与えることがミッションです。自身の提案によって組織の在り方が実際に変わっていくダイナミズムを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのHRBPまたは採用業務の経験
・多様なステークホルダー（経営層、人事、現場など）との円滑なコミュニケーション能力
・論点整理能力および説明能力
・基本的なデータ整理、分析スキル

【尚可】
・人事制度（評価、報酬、等級等）の企画、改定、運用経験
・労務トラブルやイシュー対応の実務経験
・人事データを活用した業務改善、制度改善の経験
・Excel上級レベルのスキル

東京都渋谷区道玄坂1-21-1
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■東証プライム上場「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業！
■高画質で高品質な「プリンタ」や「液晶プロジェクター」を提供する業界トップクラスの優良企業！

「【長野/東京】国際税務（県外からの入社実績多数あり★）」のポジションの求人です
【職務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。

■エプソングループの税務論点（移転価格対応、BEPS対応等）の整理対応業務全般
■事業課題（海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等）に対する税務論点の整理
■M&Aなど組織再編における税務論点の整理
■海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
以前は、独自開発した技術を中心に、開発から販売まで一貫して自社で行う垂直統合型が中心でしたが、現在は、他の技術と融合して新たな価値を生み出す等の「共創」を進めております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持…

【必須要件】
■国際税務業務（移転価格税制、BEPS対応等）経験
■海外現法 or 海外ファームとの業務連携の実務経験
■海外現法 or 海外ファームと英語でコミュニケーションできる方


【歓迎要件】
・税務調査対応の実務経験がある方
・海外現法への赴任経験がある方
・法人税/消費税/海外源泉税申告の実務経験がある方

東京都
新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー

【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業

【職務概要】
将来のIPOを見据え、管理／経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
※下記1～4がメインの業務となります。2、4はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

【職務詳細】
1.経理財務基盤の構築と運用
・経理業務の統括・高度化
2.IPO（新規株式公開）準備業務
・開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
・会計制度の整備
・内部管理体制の強化
・資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務
3.財務戦略・経営管理
・予算策定・予実管理
・キャッシュフロー管理
・経営分析・意思決定支援
4.M＆A関連業務
・ソーシング・エグゼキューション
・PMI (Post Merger Integration)
5.チームマネジメント
・経理部門の組織構築・採用・育成　等

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
※以下1、2のいずれかかつ3のご経験
1.事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験 3年以上
　└ 複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方
2.監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験 5年以上
3.3名以上のメンバーをマネジメントした経験

【尚可】
・公認会計士資格
・M＆Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS／IT企業での管理／経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー 5／6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

自動車業界は”CASE”と呼ばれる100年に1度の変革期を迎えており、これまでの枠組み、ビジネスモデルからの変化を求められています。「世のため人のため、自分たちが何か
できることはないか」「ワイガヤ」等で顧客のためのサービスを追求し「まずは自分のために働け」に現れるように有給消化率も100%と、社員が夢を持って、チームとして働きやすい環境を整えています。

■日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記の様な業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・まずは四輪領域（日本）を中心とした経営課題の抽出と、戦略策定に向けた日本地域責任者や上司のサポートを担当
・政治・市場・技術動向等に関する幅広い情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘していただきます
・入社年次にかかわらず、積極的に意見をしていただきたいポジションです。既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案を歓迎
※ゆくゆくは下記の様な業務も担当
・日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード
・日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援

【業務の魅力】
・四輪、二輪、パワープロダクツ含めた幅広い領域をカバーする日本国内事業の経営トップに最も近い組織の一員として、事業経営戦略の立案や運営に直接関わることができます。また、直近では大規模な組織変更をリードするなど、特命プロジェクトにて事業の変革を担うこともあるチャレンジングなポジションです
・日本国内の事業を...

経営企画、経営管理（管理会計）いずれかの経験

埼玉県

【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。

・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。

・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。

・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。
・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。
・プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。
・多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。

北海道砂川市空知太西４条６丁目1-18
JR北海道 函館本線「滝川」駅より車で５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　【勤続平均15年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　経理から、財務、海外子会社経理などスキルアップできる環境

「【プライム】決算開示業務担当者」のポジションの求人です
経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。

【お任せする業務】
1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成
2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携

使用システム：WizLabo

【組織構成】
経理部 経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））

【必須要件】
■日商簿記2級以上
■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成経験
2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 等の実務経験

東京都
港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10階

■日本を代表する総合商社豊田通商株式会社100%出資、トヨタグループのICT事業を担う中核企業
■顧客は大手企業の為、グローバル・最先端・大規模な案件に携われ、充実した福利厚生もある為、長期就業できる環境ががございます

「CP13-1【名古屋】法務担当（法務・コンプライアンス等）」のポジションの求人です
【業務内容】
《想定業務》
新規/既存社内ルール（方針/規程/手順/ガイドライン等）の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援
・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・中期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。

《期待役割》
■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ2名～3名程度）
　　・企画・推進業務及びその支援業務
　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）

【魅力】
同社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。
もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。
中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。
また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。
日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何
かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。
それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要
です。
そのを、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、
DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、身の業務スキルの幅をきく広げ
ていただけます。

【配属部署】
コーポレート本部 経営管理部 総務・法務G

【必須要件】
【能・経験】
■法令実務経験3年以上（業界不問）
※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します
【歓迎要件】
【能力・経験】
■総務業務/コンプライアンス業務
・企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM/TL/メンバの何れかにて）
・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識
・コンプライアンス推進業務の経験者

■語学力：英語ができると良い

愛知県
名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル　本社

世界1,500店舗以上を展開／福利厚生充実／会社と共に成長したい方大歓迎！

【職務概要】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
・経営判断に直結する会計情報の整備

【ミッション】
急成長を続ける同社の事業成長を会計の側面から支える中枢として、グループ全体の企画・統制を担うことが期待されます。

【教育・研修】
・入社後、最初の3日間は本社にて研修を実施します。
・その後、運営店舗にて2週間の店舗研修に参加いただきます。現場スタッフの一員として業務に励み、ビジネスの前線を理解していただくための期間です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度）
・年次（四半期）決算業務経験（開示含む）
・国内および海外子会社の管理、決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力（経理実務に必要なレベル：海外子会社・関係者とのメール対応を想定／ビジネス会話レベル：海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションが可能な方歓迎）

東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手ならではの福利厚生が充実★PC18時30分シャットダウン★

【職務概要】
同社の経営管理本部の財務部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■全社の投資戦略企画：
資本効率を最大化させる戦略的投資の企画

■M＆A戦略企画と実行：
新規事業創出を見据えたM＆A戦略の立案から実行までを牽引

■全社の投資管理体制を再整備：
経営の意思決定精度を向上させる仕組み作り

■管理会計に基づく経営支援企画：
全社経営モニタリング指標の最適化を実施

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18：30にPCはシャットダウンされます。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人向け提案営業経験（顧客利益最大化に向けた改善提案や分析データに基づく戦略的コンサル経験◎）
・アカウンティング、ファイナンスの基礎知識

【尚可】
・財務分析、経営企画、M＆Aの実務経験
・アカウンティング、ファイナンスの実務知識
・宅地建物取引士、簿記2級以上、公認会計士、税理士、M＆Aエキスパート、M＆Aスペシャリスト

【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限有）

渋谷本社（東京都渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA　10F）
JR各線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める業務（総合職の範囲内）

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。
　一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての
　対応をお任せします。

【職務詳細】
・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等
・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック
・各種社内プロジェクト支援
・景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等）
・訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
・知的財産権に関する管理
・法令施行・改正に関する研究、対策立案
・社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
・その他企業法務全般

【本ポジションの魅力】
★各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の
　法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。
★国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらに
　スピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務経験（3年以上）

【尚可】
・金融業での法務経験（特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験）


★チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるための
　より高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさない
　パフォーマンスと品質の両面を追求しています。

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社の財務部資金課にて下記業務をお任せします。管理職として期待される重要ポジションです。

【職務詳細】
以下業務のマネジメント
・資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融）
・出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）
・外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）
・与信管理、金融機関対応、監査対応など

【魅力】
数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事です。
日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいを感じていただけます。

■入社後の現場研修・フォロー体制
業務としてはルーチンがメインになるので、OJTによる研修となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日商簿記２級以上

【尚可】
・マネジメント経験
・TOEIC600点以上

大阪府摂津市千里丘7-11-61
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【地域貢献性◎】ふるさと納税の業務サポート／転勤なし／土日祝休み

【職務概要】
部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。

・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。

・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。

・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【歓迎要件】
■人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。
■戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。
■プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。
■多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。

宮崎県日向市上町10743番地3
JR日豊本線「日向市」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆フレックス制有／取引先はほぼ官公庁／水コンサルタント業界3位の安定企業

【職務概要】
経理業務を中心に、総務業務を含む管理部門全般を担当いただきます。

【職務詳細】
＜経理領域＞
日次経理業務（仕訳、申請承認、支払承認）／原価管理／決算業務（月次・年次）／税務申告および調査対応／資産、負債、固定資産管理／売掛金、前受金管理／税理士、金融機関対応

＜総務領域＞
各種書類作成、管理、整備／派遣契約管理／備品・什器管理／電話・来客対応／BCP対応／オフィス管理（ビル管理会社との折衝）

【その他・魅力】
・入社後は経理業務を軸としつつ、総務領域にも幅を広げ、ジェネラリストとしてキャリアアップ可能
・フレックス制度、ノー残業デー、在宅勤務制度あり

水コンサルティング業界で安定した経営基盤を持つ同社。経理経験を活かしながら、総務を含めた管理部門全般に関与できるため、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。働きやすい制度が整っており、平均勤続年数15年と長期就業も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の経理の実務経験(経験5年以上、業界不問)
・決算業務のご経験
・何かしらのバックオフィス系業務経験（総務・労務・人事など）

【尚可】
・税務申告経験
・管理部門でのマネジメント経験
・日商簿記2級以上または同等スキル

【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

準大手ゼネコンの中で唯一売上高1兆円を超えています。部門の3～4割が中途入社者ということもあり、非常に馴染みやすい環境です。

■グループ40社ほどを取りまとめる同社にて、ご経験やスキルに応じて経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
下記3つの業務のうち、ご希望と適性を踏まえ面接にて配属が判断されます。
・経理部
年次・月次・四半期決算業務、税務業務他、海外現地法人(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理を行っていただきます。営業・建設部門と深く連携しながら業務を進めます。
・主計部
連結決算業務、外部開示業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討などを行っていただきます。
・グループ経理部
100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む)を担当いただきます。

■建設業やゼネコン（親しい業界）にて月次決算に関するご経験（本社、事業所、工場、現場等は問いません）

東京都

■日本を代表するグローバルモビリティメーカーにて、製品のライフサイクルを支える「補修部品」の供給基盤を構築し、世界中の顧客の安心を支える社会的貢献度の高い役割です。
■500社を超えるサプライヤーとの連携や金型投資の意思決定など、大きな裁量を持ってサプライチェーンの最適化を推進でき、将来的な海外駐在を含めた多彩なキャリアパスも用意されています。

■顧客に製品を使い続けていただくために、量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理・取引適正化に向けた業務改善・各種ソフトウェア等を活用した効率化の推進をご担当いただきます。

【具体的には】
金型・治具の最適管理
・補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断をいただきます。
・自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施いただきます。
・新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性を判断頂きます。
・金型・治具の輸出入が必要になった場合、関連部署と連携しながらの推進を頂きます。
・500社を超える取引先との取引適正化に向けた、実態の把握、運用に耐える業務設計（体制・手法検討、社内外のデータ活用、システム化の検討等）、実務の推進を頂きます。
・既存のやり方にとらわれず、より自社・取引先にとって効率的な業務手法への改善を推進頂きます。

【期待される役割】
補修部品専用の金型・治具の管理全般（資産移管・保管管理・金型再生産／起型費用の妥当性...

※下記、いずれか必須
・金型見積もり書の査定経験
・金型を用いる部品（鋳鍛・プレス・樹脂部品等）の購買／営業経験

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【埼玉】物流業務◆プライム市場/フルフレックス」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤　当面無
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり

【組織構成】
■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課
■年齢層　40～50代

【必須要件】
■フォークリフト運転技能者免許
■入荷～入出庫業務経験者もしくは情報管理経験


【歓迎要件】
・SAP操作経験

埼玉県
飯能市茜台2-7-1

海外売上高比率90％以上、海外生産比率80％以上のグローバルカンパニーです。世界30以上の国や地域に工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、従業員数は約9万人に達しています。　
新たな技術の拡充を進めるため、グローバル規模でのM＆Aにも積極的に取り組んでおり、 技術だけでなくグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力、そして世界の市場を席巻する圧倒的な優位性を築いています。

知的財産業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■IP情報（特許出願動向など）の分析と可視化
■ターゲット企業や技術のマクロ知財分析
■IPランドスケープの作成
■IP情報やIPランドスケープ等のIPインテリジェンスの事業部門への提示／提案
■AI等の先端技術を活用した知財業務の効率化・高度化の検討および導入
※まず国内事業部門の知財分析と提言からご担当いただきます。将来的には、海外子会社を含むグローバルな知財戦略の分析と提言をご担当いただく予定です。

【このポジションの魅力】
■同社の事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。知財情報を活用した市場分析や競合分析を通じて、関係事業／研究部門のトップに知財戦略を直接提言することができます。
■出願／権利化といった従来の知財業務の枠を超え、戦略的なアドバイザーや社内コンサルタントとして、同社の経営層や事業部門の意思決定に深く関与する機会があります。
■多様な人材が協力し合う同社の文化の中で、グローバルなチームメンバーと連携し、互いの強みを活かして価値を創造できます。
■失敗を恐れず挑戦するベンチャースピ...

※下記いずれも必須
■知財に関する以下のいずれかの経験
・知財分析やIPランドスケープ作成の経験
・国内外の出願、権利化業務経験（3年以上）
・知財分析と戦略立案に関する強い興味、意欲
■資料作成、メール等の読み書きが行えるレベルの英語力（目安：TOEIC 600点／CEFR B1）をお持ちの方。※海外の技術者や知財担当者とのメール、オンラインミーティング、ディスカッションにて英語を使用します

千葉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【三菱系列のオートリース会社】◆多様化する顧客ニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案
◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界NO.1を目指しております。

「法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】」のポジションの求人です
■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
■法務関連の契約審査
→部で100件/月程度対応しています。
■コンプライアンス関連業務
→社員の研修（e-learningの運営）等
■情報セキュリティ関連の社内整備
■ハラスメントに関する内部通報制度への対応
■社内の制度改定関連業務
■インシデント対応　　　
今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

【組織構成】法務コンプライアンス部　
男性7名、女性2名の計9名の組織です。
※20代～60代の社員が在籍しており大半は中途入社者です。

【働き方】
■残業時間は15時間～20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。
■フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。
■在宅勤務を週半分程度導入しております。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

【当ポジションの魅力】
■金融業界未経験の方もチャレンジ頂ける環境です。
■資格維持や取得時の費用は原則企業で100％負担頂けます。
■中途社員の方が多数ご活躍されています。
■基本的には異動なく法務業務にて長く従事頂くことを想定しているポジションです。
■三菱系列という安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。
■中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。

【必須要件】
■契約書のレビュー経験

東京都
港区芝五丁目33番11号　田町タワー

大手コスメセレクトショップ／土日面接OK

【職務概要】
ブランドコスメのセレクトショップである同社で、経理財務業務を担当していただきます。入社後は仕訳やシステムへ入力といった日次業務から入っていただき、月次、年次業務など徐々に業務をお任せします。現在は同社取締役が担っている業務となるため、経営陣と近い距離で仕事ができる、貴重な募集となります。経理の経験を活かしてより高度な仕事にチャレンジしたい方、経営の視点を身につけたい方、経理職としてキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【職務詳細】
■経理：売掛、買掛債権管理・在庫管理・経費管理・月次、年次業務管理
■財務：予算編成、管理・資金管理
■税務：法人税、消費税、その他税務申告
■その他：
・電子化に関連する新しいシステムの導入や業務フローの構築、仕組みづくり
・社内への浸透を図るため、社員向けのレクチャーやサポート対応など
【1日のイメージ】
09：00　出勤、清掃等
10：00　朝礼、伝票の起票・整理等
12：00　お昼休憩　　　　
13：00　総務関係資料のデータ化等
16：00　午後休憩　　　　
16：30　伝票の整理、お客様情報の取りまとめ等
18：30　最後に簡単な清掃をして退勤

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理のご経験5年以上
・税務財務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
社内システムの導入や業務フローの構築経験がある方
会計事務所等、士業事務所で就業した経験をお持ちの方

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6-11
仙台市地下鉄東西線 「青葉通一番町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日123日／経営層に近い距離で、組織の仕組みづくりを牽引するポジションです！

【職務概要】
人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。

【職務詳細】
【中途採用】
・採用計画の立案、実行
・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応
・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応
・待遇の検討および社内確認、内定通知書の作成等
・入社後のフォローアップ

【人事制度設計、人材教育】
・評価制度、報酬制度、等級制度、社内転籍制度、教育制度の見直し検討
・人事制度の社内浸透施策の企画と実行

【定着、課題発見】
・社員や部門長との定期面談
・社内の第三者窓口としての相談受付
・それらを通じた課題の早期発見と対策の検討および実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事業務経験者または人材業界経験者

【尚可】
・労務管理、総務業務経験者

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地　建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

中途採用者が数多く活躍している東証プライム上場の優良企業です。国内の中途入社者の割合は約3割に及び、社長をはじめとした役員クラスにも中途入社の方々がおり、経営の舵取りにあたっていますが、新卒であろうと中途であろうと処遇にまったく区別はなく、実力を発揮すればそれにふさわしいポジションを得ることができます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

■インクジェットプリントヘッドにおける開発購買・調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進

【魅力・やりがい】
同社のインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。また同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。また、関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につくかつモノづくりの最前線で生産...

下記いずれも必須
・電子部品、デバイス、半導体関連もしくはその他製造メーカーにおける購買・調達業務経験
・簡単なメールのやり取りができる程度の英語力（目安：TOEIC500点程度）
・資料作成能力：Excel（図表グラフ、関数）／PowerPoint（図表、アニメーション）

長野県

工場運営を支える管理部門マネジメント／「働きやすさ」を重視した企業方針

【職務概要】
輸送機事業部の滋賀工場において、総務・経理・安全衛生を担う業務チームのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・工場の総務業務全般の統括
・工場内の経理業務管理
・安全衛生管理および改善活動の推進
・業務チームのマネジメント（メンバー育成・業務管理）
・工場運営を円滑に進めるための各部門との連携
・協力会社を含む従業員との調整業務

【ポジションの魅力】
・従業員170名規模の工場を支える管理部門の中核ポジション
・総務・経理・安全衛生など幅広い領域のマネジメントを担当

【働き方・制度】
・男性育児休業の取得を積極推進（取得率100％を目標）
・くるみんマーク取得企業
・副業制度あり
・ダイバーシティ推進など多様な働き方を支援
・「働きやすさ」を重視した企業方針

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事または総務領域の実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・安全衛生管理に関する知識または実務経験
-----------------------------------------
【会社概要】
・中西金属工業グループの輸送機事業を担う企業
・コンベヤを中心とした搬送設備の開発・製造を展開
・製造業や物流業など幅広い業界に設備を提供
・工場や物流センターの効率化・自動化を支える技術を強みとする
【企業の特徴】
・グループとして長年培ってきた技術力と顧客基盤を保有
・国内外の多様な業界へ製品を提供
・無人化・省人化ニーズに対応した搬送設備を展開

滋賀県湖南市日枝町4番地
JR草津線「三雲」駅より車10分※車、バイク、自転車通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆フレックス制有／取引先はほぼ官公庁／水コンサルタント業界3位の安定企業

【職務概要】
経理業務を中心に、総務業務を含む管理部門全般を担当いただきます。

【職務詳細】
＜経理領域＞
日次経理業務（仕訳、申請承認、支払承認）／原価管理／決算業務（月次・年次）／税務申告および調査対応／資産、負債、固定資産管理／売掛金、前受金管理／税理士、金融機関対応

＜総務領域＞
各種書類作成、管理、整備／派遣契約管理／備品・什器管理／電話・来客対応／BCP対応／オフィス管理（ビル管理会社との折衝）

【その他・魅力】
・入社後は経理業務を軸としつつ、総務領域にも幅を広げ、ジェネラリストとしてキャリアアップ可能
・フレックス制度、ノー残業デー、在宅勤務制度あり

水コンサルティング業界で安定した経営基盤を持つ同社。経理経験を活かしながら、総務を含めた管理部門全般に関与できるため、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。働きやすい制度が整っており、平均勤続年数15年と長期就業も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の経理の実務経験(経験5年以上、業界不問)
・決算業務のご経験
・何かしらのバックオフィス系業務経験（総務・労務・人事など）

【尚可】
・税務申告経験
・管理部門でのマネジメント経験
・日商簿記2級以上または同等スキル

【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業

【職務概要】
同社は急速な事業成長に伴い、従業員数は現在180名規模から今後数年で数百名規模への拡大を見込んでいます。
また将来のIPO対応、およびグループ会社との連携強化が重要な状況下にあるなか、その中心メンバーとして労務組織をリードいただきます。

組織が対応する労務領域は更に幅を広げ、新たなフェーズへ移行しています。
またグループ会社・親会社との業務フロー整備や仕組み化までを伴走いただけます。

【職務詳細】
・労務業務の設計・高度化・効率化、AX／DX推進プロジェクト
・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit等）
・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
・衛生管理（従業員の健康管理、休職者の管理・手続き）
・グループ会社への出向者管理
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・労務実務の経験 5年目安

【尚可】
・労働環境の管理経験
（安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等）
・スタートアップ（100人規模以上相当）における就業経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語に抵抗がないこと（読み書き）

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー 6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社の財務部資金課にて下記業務をお任せします。管理職として期待される重要ポジションです。

【職務詳細】
以下業務のマネジメント
・資金管理（資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融）
・出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）
・外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）
・与信管理、金融機関対応、監査対応など

【魅力】
数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事です。
日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいを感じていただけます。

■入社後の現場研修・フォロー体制
業務としてはルーチンがメインになるので、OJTによる研修となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日商簿記２級以上

【尚可】
・マネジメント経験
・TOEIC600点以上

大阪府摂津市千里丘7-11-61
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー/働きやすさや企業風土は大変評判が良いです./ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて幅広く経験をしたい方にマッチ

「メカ部品、材料調達部門のグループリーダー」のポジションの求人です
当社は楽器と音響製品のモノづくりにおいてメカ部品および材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。近年、原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、従来の体制では調達コストの最適化や事業継続性のリスクが高いサプライヤーからの安定供給の維持に課題が生じています。こうした環境変化に対応するため、調達戦略の高度化とグローバルなサプライヤー開拓の推進、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上が不可欠です。さらに、サプライヤーとの信頼関係構築やCSR対応を強化し、持続可能な調達体制を確立することも求められています。

本ポジションでは、メカ部品・材料調達の専門知識を活かし、調達機能の強化を通じて安定供給とコスト競争力を実現し、事業成長に貢献することを目的としています。


【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/

【業務内容】
・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など）の調達戦略の立案・実行
・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進
・調達チームのマネジメント（メンバー育成・業務進捗管理）
・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント
・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画

【役割】
共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する
・目標設定：チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す
・計画立案と遂行：業務計画を策定し、進捗を管理・改善する
・模範となる行動：自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する
・メンバー育成：個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る
・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える
・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する

【募集人数】１名
…

【必須要件】
・調達・購買業務の実務経験（5年以上）
・10名以上のグループのマネジメント経験（2年以上）
・メカ部品および材料に関する知識（加工方法、材料特性、コスト構造など）
・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験
・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・コスト意識と品質意識の両立ができる方
・チームを牽引し、課題解決に積極的に取り組める方
【歓迎要件】
・英語又は中国語又はインドネシア語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験

静岡県
浜松市中央区中沢町10-1本社地区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■日本政策投資銀行の情報システム部門出向ポジション！■フレックス・リモート可■平均残業時間20時間
■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能

「戦略的サイバーセキュリティ/在宅可/日本政策投資銀行G」のポジションの求人です
★日本政策投資銀行への出向ポジション★

・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに高度なサイバーセキュリティ領域の企画・推進を担当していただきます。
・同行では、政府系金融機関としての社会的責任を果たすため、サイバーセキュリティの強化を重要な経営課題と位置づけています。特に、戦略的なセキュリティ方針の策定や経営層への報告、組織全体のガバナンス強化を担う「2線部隊」の役割がますます重要となっています。これらの業務を推進できる高度な専門性と経験を持つ人材を募集します

【具体的な職務内容】
・サイバーセキュリティ戦略の立案・ロードマップ策定
・経営層向けのリスク報告・提案資料の作成と説明
・セキュリティポリシー・基準の策定と運用管理
・内部監査・外部監査対応、ISMS運用支援、関係部門との調整
・最新のサイバー攻撃動向の把握と対策立案、インシデント対応体制の整備
・NIST CSF、ISO/IEC 27001、FISC安全対策基準などのフレームワークに基づく施策推進

【仕事のスタイル】
・金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、エンドユーザーへ安定的なシステム提供するためのサイバーセキュリティの制度設計、上席、経営層への報告を担っていただきます。
・日々様々なサイバー攻撃手法が更新され、サイバーセキュリティの高度化はどの企業においても重要なポイントの一つです。そのような状況において政府系金融機関である出向先の立場で様々なサイバー攻撃からシステムを守ることは非常に責任感のあるミッションとなります。
・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
・システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ
・複数ベンダのベンダコントロールの経験
・問題解決スキル
・金融系安全対策基準知識（FISC）
・ITIL知識

【業務のやりがい】
・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献…

【必須要件】
・金融機関（銀行、保険、証券、カード会社）もしくは官公庁における情報セキュリティ・ガバナンス業務経験（10年以上、または同等の経験）
・経営層への報告・提案の経験
・セキュリティポリシー・基準の策定・運用経験
・内部統制・監査対応の実務経験
【歓迎要件】
・金融機関（銀行、証券、保険、カード会社、もしくは官公庁）におけるシステム運用または開発経験（10年以上、または同等の経験）
・システム運用責任者・担当者としての制度設計・管理経験
・運用設計書・運用規程等のドキュメント作成経験
・2000人規模以上の組織における情報システム部門での勤務経験

東京都
千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

創業70年以上の名古屋に本社を構える総合建設業。
創業以来「人々の暮らしと公共の利益に直結する建設プロジェクト」を展開しています。

「【名古屋/転勤なし】経理（管理職候補）」のポジションの求人です
～残業20H・創業75年超・キャリアアップ◎・経理のスペシャリストを目指したい方歓迎～

【業務内容】
土木や建築工事を含む建設事業を展開する同社において上場企業の経理業務を中心にご担当いただきます。
管理職候補として経理職としての実務だけでなく、ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【業務詳細】
決算対応（四半期、年次）、連結決算業務、開示資料（短信、有価証券報告書など）の作成、
監査法人対応など、経理・財務業務全般について、メンバーと協力してご担当頂きます。
また、将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待しております。

・月次、四半期、半期、年次の決算対応
・国内外子会社との連結決算業務
・開示資料の作成
・監査法人対応
・予実管理など
・経理・財務業務全般

★財務諸表の作成・仕分けなどは経理部社員が分担し行います。それらを統括して最終的に確認を行っていくポジションとなります。
★関連会社など多岐に渡る業務ではありますが、一人で追うことなく部内で協力をしながら進めていきます。

【配属組織】
経理部は部長1名（60代男性）、課長2名（40代男性・40代女性）、メンバー４名（50代女性、40代女性、20代女性２名）、事務１名で構成されております。
今回は部長・課長に続くポジションでの採用となります。等級を着実にあげていくとともに、財務に関わることなどの経理のスペシャリストを目指すことも可能です。

【魅力】
【働き方◎】
年休124日で残業20時間程度と働きやすい環境です！全社で見ても、平均勤続年数17.8年（2023年度）と長期的に活躍している社員が多くございます。

【経営安定◎】
75年以上の実績と技術が評価され、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援にも貢献し、人々の暮らしや産業の発展に寄与しています。名証メイン市場上場企業として、財務も安定しており、盤石な経営を行っています。

【必須要件】
■連結決算のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■会計事務所での実務経験をお持ちの方

愛知県
名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F　本店伏見オフィス

他社大手と併願し、「年収が100万円以上高かった」「同水準だがメーカーグループのため、ゼネコンより働き方を整えやすい」「建設業以外に5つの事業があり、ゼネコンより安定性がある」等の理由から、同社に入社した方もいます。

■同社において下水汚泥固形燃料（ペレット）の売買およびサプライチェーンマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ペレットの売買だけでなく、それを安定的に供給するためのサプライチェーンの維持・構築にも携わり、安定的なペレットの売買を実現する、ジェイコンビプラント運営の要となる業務。
（1）製造計画と顧客の利用計画をもとに、燃料・肥料売買計画の策定
（2）燃料・肥料売買の予算策定、予実管理の実施による収益モニタリング
（3）顧客との調整・交渉
（4）輸送業者との調整・交渉
（5）ペレット在庫管理討

【育成プラン】
入社後は、まずOJTにより燃料・肥料売買業務を習得いただきます。
将来的には他の環境商材販売（スラグ・メタル）へのローテーションや、ご自身の適性・ご意向によりキャリアチェンジし、環境事業（EPC営業、SPC管理等）に携わる業務に従事することも可能です。

【ポジションの魅力】
・石炭代替燃料としてCo2削減に大きく貢献するペレットのセメント会社や電力会社、再エネ企業への販売を通じて、顧客・地域のCNや環境ニーズの貢献に寄与できます
・国内の肥料用原料（リン...

■資材に関する商社業務経験をお持ちの方

東京都

【三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携／約5,000社との取引実績有】【金融業界だけではない多様な業界への幅広いマーケット展開】【自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況】【働きやすさ・福利厚生◎】

「法務担当【三菱G中核企業/IT未経験歓迎/働きやすさ◎】」のポジションの求人です
同社にて法務業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■企業法務（※こちらがメイン業務となります。）
・契約書審査、契約書作成（最先端のシステムやAI案件もあります。）
・社内での問い合わせ対応（他部署からの法務相談）

メイン業務に慣れていただいた後、下記業務等にもチャレンジいただきます。
■株主総会、取締役会事務局
■知的財産権に関する業務

【同ポジションの魅力】
■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。
■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。
■自己研鑽ができる時間を確保するため月の残業が20時間程度に収まるよう業務調整やリモートワークの活用を行っています。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。

■約5,000社との取引実績有り
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三…

【必須要件】
■事業会社での法務経験2年以上
■契約書審査業務経験
【歓迎要件】
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験（上場・非上場問わず）

東京都
港区三田三丁目5番19号東京三田ガーデンタワー

AGCグループの安定基盤！経理部門の組織づくりを牽引する責任者候補

【職務概要】
同社の経理部門の責任者として、日常業務の管理から決算業務の統括、原価管理、予実管理、経営層へのレポーティングまで幅広く担当いただきます。製造部門との連携も多く、現場の数字を理解しながら経営判断を支えるポジションです。

【職務詳細】
・経理部門のマネジメント（メンバー育成・業務管理）
・月次・年次決算の統括
・原価計算・製造原価の分析
・予算策定・予実管理
・経営層へのレポーティング
・税務申告業務の管理
・内部統制の整備・改善
・監査対応（会計監査・内部監査）
・業務フローの改善・標準化

★★オススメポイント★★
・AGCグループが持つ190種類以上の研修プログラムを利用可能◎
・専属の調理師が作る1食300円の『社員食堂』や、2人でかざすと飲み物が無料になる自動販売機など、部署を超えた社員同士の交流を促すユニークな仕組みが導入されています！

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・マネジメント経験
・経理の実務経験

【尚可】
・日商簿記2級
・同業での経理の実務経験
・経営層へのレポーティング、経営企画的な視点

福岡県北九州市若松区北湊町13番1号
JR筑豊本線「若松」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎60店舗以上の食品スーパーマーケットを富山・石川・福井・岐阜で展開。圧倒的シェアと独自性を活かし、食のライフラインを支えながら成長を続けている企業です。
◎社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。特に、社員の成長とワークライフバランスの充実には注力しています。

北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開同社の経理担当として
以下の業務をお任せします。
◎管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理等）
◎財務税務会計
◎決算書作成
◎連結決算業務
◎有価証券報告書作成
正確な経理業務を通じて、会社の経営に貢献することができるポジションです。
DX推進や業務改善もお任せしていくためスキルアップにも繋がります。

◎管理部の組織構成：部長、財務管理課長、社員3名が在籍
◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年）
　家賃補助制度あり（自己負担15,000円）



アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。
これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。

現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

◎年次決算の経験をお持ちの方
◎以下のような経験・資格をお持ちの方、歓迎
　・連結決算の経験
　・製造会社での決算経験
　・日商簿記2級以上の有資格者

富山県射水市流通センター水戸田3-4
◎配属先：本社
◎マイカー通勤：可
◎転勤なし

国内外に広がるグループのグローバルネットワークを活かし、IT商社の強みとITソリューションの専門性を掛け合わせた事業を展開しています。幅広い領域のITプロジェクトに企画段階から関われるため、上流工程で裁量を持って活躍したい方におすすめです。世界を舞台に、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われます。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■?社財務経理運用
月次決算、年次決算、債権債務、会計システム管理、税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理、キャッシュフロー、在庫管理、残?管理、固定資産管理、計画実績管理
■海外対応
販売管理システム管理、会計システム管理
■?会社管理
連結決算管理、月次決算、年次決算、債権債務、会計システム管理、税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理、キャッシュフロー、在庫管理、残?管理、固定資産管理、計画実績管理
■M&A後の財務経理PMI
勘定科目体系、計上ルール他、財務経理規定、月次/年次決算早期化によりスムーズな連結決算の実現

【役割】
主担当、または、チームリーダーとしての業務対応
組織の変化やビジネス環境の変化に迅速に対応するための主体的な?動
習熟度や状況に応じて、業務領域を更に拡?していくことも可能です。

【魅力】
・?会社/関連会社の販売管理システム、会計システムの管理を通して、同社グループ全体の財務状況を把握、グループの成?を?近に感じられます。
・?社のみでなく、?会社の経理を...

以下、全てのご経験をお持ちの方
・?商簿記2級以上
・財務経理部門経験3年以上 or 税理?、会計?、CPA資格取得者

愛知県

【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】【100％内製型開発体制】【同社山田代表もエンジニア/社員の6割がエンジニア】【上流から下流まで携わる】

「経理部長【急成長SaaS企業で経理部門を率いる/組織力強化】」のポジションの求人です
急成長している同社にて各部と連携しながら決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野で部長/マネージャーとして業務をお任せします。

【採用背景】
会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。そこで今回組織強化の増員を進めています。

【具体的な職務内容】
＜経理・財務業務＞
■請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

＜決算業務＞
■固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

＜その他＞
■子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・組織マネジメント

【配属組織】
管理本部
本部長：1名
財務経理部：8名（部長・副部長含む正社員3名/派遣社員5名）

【キャリアパス】
部長　→　本部長/副本部長
※グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。
ご本人の希望や適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄できるようなキャリアアップも可能です。

【リモート】
週2～3日程度出社のハイブリット勤務
※組織成長に併せながら進めていただきます。

【選考の特徴】
・面接実施は1回の選考で終わります
・1次面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします
・録画データは選考の合否判断のみに使用いたします
・合否判断後録画データは破棄いたします

【自社主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.…

【必須要件】
■一般事業会社での経理業務経験（4年以上目安）
■年次決算/監査対応/税務申告の経験
■連結決算及びキャッシュフロー計算書の作成スキルの保持
■３名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】

▼事業会社での上場準備実務
▼上場企業での開示実務
▼経営層への経営数値のレポーティング
▼予算管理業務
▼在外子会社連結業経験

東京都
中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場！国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります！★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！
業界トップシェアを誇る安定企業で、購買部の中心メンバーとして組織運営や課題解決に携わることができます。年間200億円以上の購買規模を背景に、多様な取引先との関係構築や新規企業開拓、グローバル調達など幅広い業務経験を積むことが可能です。入社後はOJT形式で業界…

「【つくば/部長候補】購買部門マネージャー　※プライム上場」のポジションの求人です
【募集背景】
現部長がまもなく役職定年となるため、次期部長候補を採用したいと考えております。入社後すぐに部長職に就任、ではなく、入社直後は購買部付のプロジェクトマネージャー等といった役職での採用になるかと存じます。

【ミッション】
小森コーポレーション社の購買部にて、責任者として部/課のマネジメント及び実務をお任せします。

同社の購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、
発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、
さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。
現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、組織を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容】
下記、お任せしたい業務です。

（1）購買政策の立案と政策に基づく企業育成（新規企業開拓含）
（2）取引先（協力企業）の経営状況監視と政策に基づく支援・取引判断
（3）バイヤーとしての購買部員教育計画立案・実行
（4）海外を含めた最適購入先からの調達活動推進
（5）BCP対策を含む供給リスクに対するマネジメント業務

■取引先への訪問頻度
月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する）
※取引先への訪問時は車移動となります。

■教育計画
・まずはOJT形式で小森コーポレーション、購買部を取り巻く環境を理解いただき、
　取引先の経営状況・企業別発注政策の把握後に将来的な購買活動計画に沿い活動してまいります。


【組織構成】
購買部　約50名程度の組織となります。
┗資材課　20名程度
┗開発購買課　15名程度
┗購買管理課　15名程度
※部長50代、課長50代2名、40代1名　メンバーは10～50代まで、幅広い年齢層が所属しています。

【組織課題】
購買部の課題として1番大きいのは、「発注品が入らないこと」です。発注品がなければ、生産現場にも迷惑がかかるため、調達係だけでなく、購買部全体で総力を挙げて発注品の確保をする必要があります。安定的な発注品の供給のためには、購買部内で横断的な問題解決を行うことが…

【必須要件】
■製造メーカーでの購買・調達経験
■マネジメント経験



【歓迎要件】
・製造業でのマネジメント経験がある
・産業機械の製造知識がある（開発・試作・コスト管理・手配・納期・倉庫管理等）
・語学（英語）を活かした業務経験がある
・PC及びシステム構築の知識がある
・KPI管理の経験がある

茨城県
つくば市中山203-1つくばプラント　※マイカー通勤可

・日本を代表する大手企業グループの一員であり、グループ全体の技術や資源を活用することで、安定した事業基盤を持っています。
・水処理技術や施設の設計・施工・運用管理を手がける企業であり特に、浄水場や下水処理場のプロジェクトに強みがあるため、事業内容としても安定性があります。

■PPP／PFT事業の運営管理を行う同社の特別目的会社にて、経理業務全般をご担当いただきます。
　
【具体的には】
・月次・年次の決算業務や会社設立に伴う業務
・取締役会や株主総会の準備、サポート
※上記業務を基本とし、経験や能力に応じて、予算に関する集計作業　等
※出張：年に4、5回で担当案件の企業訪問をすることもあります。
※平均残業時間：20時間

(下記全て)】
■経理や計数管理のご経験
■日商簿記2級程度の知識

神奈川県

収益商業ビルなどの開発・販売で急成長中の注目企業！資金調達担当者募集！

【職務概要】
商業ビル開発用地仕入および建設資金調達をお任せします。

【職務詳細】
▼仕入物件の調達計画の立案
商業ビル開発セクションが策定する開発計画に基づき、
機動的な資金調達計画を立案します。
立案した調達計画をもとに、金融機関との折衝を行います。
複数の開発案件を並行して担当いただく想定です。

▼金融機関との商談
金融機関から融資を受ける際に、借入の相談を行います。

【就業環境について】
自由度の高い環境のもと、個人の知識や能力を存分に発揮していただけます。
会社の成長とともに、ご自身のキャリアアップを実現できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【どちらか必須】
・金融機関等やノンバンクで不動産融資の経験をお持ちの方
・不動産業界等で資金調達の経験をお持ちの方

東京都港区麻布十番1-2-3プラスアストル4、5、6階
都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩1分、東京メトロ南北線「麻布十番」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における調達実務経験
・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上

静岡県、神奈川県

■回転寿司業界の中で14年連続売上No.1■創業から42期連続増収■大阪・関西万博に出店！■グループ売上高前年比で19%増！■グループ営業利益前年比で54.4%増！■海外スシロー事業の売上高前年比で42.6%増！■海外スシロー事業の営業利益前年比で105.1%増！

「【大阪】広報（リーダー～課長）　スシロー/杉玉を全国に展開！」のポジションの求人です
【募集背景】
海外事業が順調に拡大しており、特に中国および中華圏において継続的な成長を遂げています。海外メディアからの注目度も一段と高まり、現地からの問い合わせも急増しています。
こうした状況を踏まえ、日本本社として現地法人の広報サポート体制が必要と考え、広報人材を新たに採用します。

【業務内容】
○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等）
○グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案
○WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携
○広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語）
○海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張）

≪社外広報業務≫
国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。

具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。
また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。

≪社内広報業務≫
社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏における社内報の定着を進…

【必須要件】
・中国語（北京語、広東語、北方語のいずれか）でのコミュニケーション、読み書きが可能な方
・3年以上の何らかの広報業務のご経験（経験業種は不問）
周囲を巻き込みながら主体的に情報収集を行い、企画を立案・進行できる
・Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）
【歓迎要件】
・英語力をお持ちの方
・グローバル体制下における企業広報のご経験
・海外メディア対応のご経験
・社内広報担当者のご経験
・自社オウンドメディアの企画・運営のご経験

大阪府
吹田市江坂町1丁目22番2号江坂本社