管理・事務／運輸・交通・物流・倉庫／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】人事総務（管理者候補）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。

【具体的には】
＜人事業務＞
■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務
（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います）
■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き
■従業員の健康管理
・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応
■採用
■教育関連

＜総務業務＞
■不動産管理（資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務）
■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得
■定期講習の受講管理
※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため
■業務改善
・各拠点の業務の効率化

【募集背景】
欠員に伴う募集

【組織構成】
コーポレート管理課　2名

【優遇資格】
社会保険労務士・衛生管理者

【必須要件】
■人事総務業務経験3年以上


【歓迎要件】
■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社での3PL営業募集！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応
★現在、Jリーグサッカーチーム「エスパルス」の運営支援や
　航空会社（FDA）の経営まで領域を広げ、今後幅広い領域で展開する会社です。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
２）WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
３）KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等
４）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
５）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
６）継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。
例えば、貨物輸送の90％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。
また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の魅力・特徴》
従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。
自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。
また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。
グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

【必須項目】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、他全国の支店、物流センター

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社です◎
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff(総合職）として、各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）のオペレーション構築・推進を担い、将来的には国内外問わず、物流ソリューション営業等を中心に担っていただきます。
★単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。

《キャリアステップ》
・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業
・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　
・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート

採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。

一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。
また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。
この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

【必須項目】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、及び全国の事業所
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社での募集！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■経営企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他

■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築)

■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他

《あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える》
BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。

《「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける「責任」》
「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。
ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。
また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける（＝インフラ化する）ことが私たちの仕事であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。

《デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及》
「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。
価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。

【必須条件】
※未経験・第二新卒歓迎※
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

静岡県静岡市清水区入船町11-1
※他、当社静岡市内事務所にて勤務頂く場合がございます。

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「運送営業企画・管理（配車企画・管理）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
同社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。

トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現し、。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することを期待しています。

【具体的には】
■お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配
・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てる
■繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をする
■ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導
■お客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたか確認

【募集背景】
欠員補充のため

【組織構成】
営業部配車センター課　8名

【必須要件】
■法人営業3年、マネジメント経験3年以上

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

安定した基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！／年間休日122日

【職務概要】
リスク管理部において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般

■部署について
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。リスク管理部を経験した多くの人材が様々なフィールドで活躍しており、成長機会に望める部署です。
将来的に同社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかに該当する方
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者（3年以上）
・上記の業務に関連する経験（営業部門を含む）をお持ちで、興味のある方（社会人経験3年以上）

【尚可】
・英語力　TOEIC600点以上及び会話力
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス12F
各線「品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：将来的に国内外へ転勤となる可能性あり

☆コロナ禍で売り上げ69億円と右肩上がりで急成長中を続けている会社！！
☆全国に幅広く営業拠点を有する輸送事業部の対応力と物流情報事業部による協力企業（1万社越）とのマッチングサービス

■業務概要：
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細：
目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。
また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。

■キャリアアップについて：
～キャリアアップ可能な環境～
「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。


■当社の魅力：
◇当社の特徴
当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。
当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。
◇福利厚生について
社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。

■当社の特徴：
当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、
当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・運行管理の資格をお持ちの方
・配車経験者

愛媛県四国中央市土居町土居1791-1
勤務地最寄駅：伊予土居駅
※マイカー通勤可

安定した基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！／年間休日122日

【職務概要】
リスク管理部において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般

■部署について
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。リスク管理部を経験した多くの人材が様々なフィールドで活躍しており、成長機会に望める部署です。
将来的に同社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかに該当する方
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者（3年以上）
・上記の業務に関連する経験（営業部門を含む）をお持ちで、興味のある方（社会人経験3年以上）

【尚可】
・英語力　TOEIC600点以上及び会話力
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス12F
各線「品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：将来的に国内外へ転勤となる可能性あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
国内海運業界大手の同社にて人事部門（採用/教育）の管理職としてご活躍いただける方をお迎えします。

【職務内容】
◆採用戦略・計画の策定
◆採用プロセス全体の設計・管理
◆採用状況の分析と改善
◆研修の企画・運営
＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。

【魅力】
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）

【求める人物像】
◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
◆自ら率先して行動し、決断ができる方
◆チームワークを発揮できる方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須
【歓迎要件】
▼ゼネラリスト志向の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。
（例）
・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等
・海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等
・財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等

【キャリアパス】
3～4年毎のジョブローテーションで当社の展開する事業領域での様々な業務を経験するキャリアパスです。
将来的に海外勤務の可能性もあります。

【魅力】
同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！

【同社について】
同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

【歓迎スキル・経験】
・営業部門での業務経験
・海外留学、海外勤務経験
・環境・エネルギー分野、特に新エネルギー（再エネ発電・水素・アンモニア等）領域における知見、業務経験
・海洋・エンジニアリング分野における技術面の知見
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・インフラ関連ファイナンスの業務経験
・国際的な法務実務経験
・制度会計、税務の業務経験
・データサイエンス分野における技術的スキル、知見
・システム・サービス設計に関する業務経験　

■選考の流れ
・エントリー締切 4月30日（木） 12時
・一次面接（オンライン）5月19日（火）～21日（木） （面接官　1名：候補者　1名）
・二次面接（対面）&筆記試験 5月26日（火）～5月28日（木） （面接官　1名：候補者　1名）
・最終面接（対面） 6月8日（月）～9日（火）

【必須要件】
■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方（2026年10月時点）
■当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
■日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
■営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験　
■英語力中級（TOEIC 730点程度）以上
※応募時の御願い※
・履歴書への写真添付必須
・応募時に志望動機の提出も合わせてをお願いいたします。
・書類提出後は適正試験の受験が必要となります。同選考は適性検査を受検して初めて応募完了となります。適性検査は事前予約制となりますので応募締め切りにご注意ください。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

知的財産部　出願グループにおいて、知的財産活動全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■国内外の知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護
・担当分野：一般製造業・流通業向けシステム（各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなど）
■異議申立・審判、警告書、契約対応、訴訟
■会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援
■PJチームへの参画：契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJ等

【組織体制】
知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、出願グループでは出願業務、中間処理、調査等、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当しています。

【ポジションの魅力】
担当領域においてグローバルで発明発掘から権利化まで一貫した流れを担うことができます。（分業制ではありません）
事業部・知財事務所との距離も近いため、三位一体となって事業を推進する実感を得ることができます。
将来的には管理職としてのご活躍を期待していますので、戦略的な組織作りにも参画いただくことが可能です。

【職場環境】
法務・コンプライアンス本部　知的財産部　出願グループ
知的財産部　派遣社員含め計15名（男性11名、女性4名）、出願グループは12名（東京3名・滋賀9名）
知的財産部の8割以上が理系出身、1/4が大学院卒。4割がキャリア採用。

【出張の頻度】
部内会議のため他地区への出張は月1回、その他1～2回／月あるかないか程度。

【休日出勤の頻度】
基本的に休日出勤はありません。

【月平均残業時間】
・１０Ｈ／月以下

【勤務時間】
9：0０～１７：3０（７．７５H）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

【必須要件】
・知的財産の実務経験　（開発からのキャリアチェンジ・特許事務所出身の方も歓迎）
・理系出身（専門分野は不問）
・マネージャーやチームリーダーのご経験
・読み書きができるレベルの英語力
【歓迎要件】
・知的財産技能士２級程度の知識
・弁理士の資格
・会話レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。
例：人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分
析・人的資源管理など

【キャリアパス】
入社後はご経験に応じて人事企画や労務など幅広く業務にあたっていただきます。
また将来的には事業領域が異なるグループ各社にて企画業務はもとより人事業務全般を担っていただく可能性があります。異なる事業領域での様々な経験を積みながら、専門性の高い人事企画プロフェッショナルとしてのキャリアを形成いただくことを想定しています。

【募集背景】
グループの人事部門体制強化のため。

【組織構成】
人事部：部長1名、担当部長2名、課長6名、係長5名、主任以下18名
※6/1現在
・職位に関わらず意見を出し合える雰囲気
・新卒・中途の別、男女別に関係なく活躍しています。

【必須要件】
■人事労務実務のご経験：3年以上
■人事制度企画、運用のご経験
■マネジメント経験（指導・育成経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社の菓子関連事業の中核である新発田物流センター。取引先様の工場に併設している当センターでは、出荷状況や現場作業におけるニーズのヒアリングをしながら、輸送コストの交渉～ソリューション提案などの営業業務にも携わっていただきます。
　入社後まずは一連の業務を学んでいただきつつ、取引様との重要な窓口として業務をお任せしていきます。

【具体的な業務】
・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理）
・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決
・入出荷作業（フォークリフト利用）
・加工作業
・事務業務

【働き方】
残業時間抑制などに始まる働き方改革にも注力し、働きやすい環境を目指しています。

【必須要件】
・物流経験10年以上
・輸配送管理業務経験
・マネジメント経験（管理人数不問）
【歓迎要件】
・食品の取り扱い経験
・担当顧客を持った主体的な業務経験

新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現状、経理部は4つのグループで構成されています。経理グループ・財務グループ・連結グループ（以上、勤務先：東京都江東区新木場）、原価管理グループ（勤務先：埼玉県川越市）。更なる体制強化のため、グループリーダー（課長）候補として外部から即戦力採用を実施いたします。
＊今回は経理グループ・財務グループ・連結グループのグループリーダー候補の募集となります。

【職務内容】
■日次・月次経理業務
債権伝票、債務伝票、経費精算、給与、固定資産関連、その他振替伝票等の計上及びチェックなど
■年次決算業務
法人税・消費税の計算等各種税金業務
事業報告・計算書類等作成等の会社法決算業務
■連結決算・開示業務
親会社・子会社を含む連結決算業務
会社法計算書類等の開示書類作成業務、親会社への月次・年次連結決算報告業務
※取りまとめの業務まで遂行をいただきます。
■財務業務
出納管理、資金調達・借入金管理、資金繰り管理、有価証券評価・管理業務

※本人の適性等を考慮し、上記より担当職務は決定します。


＜将来的にお任せしたい業務＞
■管理会計業務
・全社の計画策定、事業計画の予算、実績の管理・四半期の着地予想等
・各事業のコスト構造の把握及び収益の管理
・グループ会社の管理支援

【描けるキャリアビジョン】
今回はグループリーダー候補としてのジョインを想定しております。足元はグループリーダーを目指していただき、組織のマネジメントにも挑戦をいただければと思います。
中長期的には管理会計などの領域にも業務の幅を広げることが可能であり、経理財務領域のゼネラリストとして活躍できる環境があります。


【魅力】
★航空事業・空間情報事業×トヨタグループの安定性が魅力の同社！業務における裁量権もあり、経理のゼネラリストとして活躍をすることも可能です！
★グループリーダー候補としてマネジメントにも挑戦できる同社。幅広いキャリアの選択肢があります。
★繁閑はありますが残業も全社平均15.7時間ほどと「あなたらしい」働き方が実現可能です！


【組織構成】
経理部 合計20名 各課5名程度在籍　キャリア入社社員が半数
経理グループ：同社の全社経理を担う組織
財務グループ：入金・出金などの財務回りを担う組織
…

【必須要件】
■事業会社での経理経験がある方
■部下指導単位以上のマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
▽管理会計や財務など幅広いご経験があられる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。

【職務内容】
◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
◆技術部門（造船計画、新技術開発）
※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。

【魅力】
◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■社会人経験3年以上
※業界経験、業目経験は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。
■語学スキル（TOEIC目安：730点以上）
※TOEICスコアはあくまで目安になりますので、ビジネスでの使用経験があればスコアは問いません。

【求める人物像】
◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
◆自ら率先して行動し、決断ができる方
◆チームワークを発揮できる方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社の経理部にて、経理・財務全般をお任せします。

【職務内容】
■経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など）
■月次、年次決算
■資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計
■顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応
■経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告
■メンバーマネジメント
■その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等）

【魅力】
■モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。
■企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。
■福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

【募集背景】
欠員補充となります。

【組織構成】
現在3名　（管理職1名、正社員2名）の組織構成となっています。

【歓迎要件】
【必須】
■年次決算、税務調査、会計事務所対応の実務経験のある方（年数不問）
■自動車運転免許（AT限定可）
■簿記3級以上
■PCスキル（Word：入力／編集レベル、Excel：入力／編集／表計算レベル、PowerPoint：入力／編集レベル）

▼マネジメント経験
▼システム導入や入れ替えの経験（年数／回数不問）
▼財務経験（経理経験のみでも応募可能）
▼OBIC会計ソフトの使用経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

監査本部／内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
売上高の65％以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査 ・ 統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的には】
■ オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務
■ 個別監査計画立案、脆弱性分析評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
■ 経営層への提言・ レポート
■ 内部監査室のタスク ・ 監査業務の進捗確認、人事マネジメント
■ グロ ーバル内部監査基準（内部／外部品質評価）体制の構築

【今回のポジションに求められること】
外部から監査海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。

【仕事の魅力】
SDGS ・ サステナビリティ推進、DX・ 情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・ リスキリングをサポートする体制も整っています。

【今後のキャリアパス】
監査本部／内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント／リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、監査本部／内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。

【組織構成】
内部監査室

【職場環境】
有給も取りやすく、フレックスや在宅勤務制度も整っているため、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
部門長・直属の課長もキャリア入社であり、部署としても温かい雰囲気があります。

【出張】
海外出…

【必須要件】
■ 業務監査経験（監査法人、コンサル出身でも歓迎です）
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む）
■ 管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験
【歓迎要件】
■ 海外駐在経験者、海外子会社管理経験
■ CIA（公認内部監査人），CISA（公認情報システム監査人），QIA（内部監査士）

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■英文契約を含む契約法務
■M&Aや事業投資プロジェクト対応
■国内外事業会社の法務支援
■社外弁護士との窓口対応
■社内法律相談の受付
■コンプライアンスに関する指導、教育の実施
■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等

【魅力】
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【募集背景】
同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、法務の知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。

【必須要件】
■企業法務経験者
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）

【求める人物像】
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆ゼネラリスト志向の高い方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■グループ各社に対する内部統制評価活動の指示
■グループ各社が実施した内部統制評価結果の確認（国内・海外出張あり）
■業務プロセスに係る内部統制の文書化支援
■生成AIを活用した評価基盤の運用
■リスク分析と文書化
■内部統制の改善に関する提案
■内部統制の改善活動の進捗確認

【魅力】
以下の経験を通じて、スキルを更に向上することが可能です。これらのスキルは、経営企画や業績管理のエリアでのキャリア構築にも転用可能
■グローバルに事業を展開している企業のガバナンス構築
■DX監査の導入・実施を通じた、データ分析
■国内及び海外現地法人とのコミュニケーションによる、語学力を含めたコミュニケーションスキルの向上

【募集背景】
同社グループはグローバル３PLカンパニーを目指して、戦略的M&AとDX活用を促進しています。事業拡大に相応するガバナンスの強化が急務であり、グローバルを横断する内部統制の再構築、AIを活用したモニタリング手法の見直しを強力に進めています。J-SOXによる内部統制の評価経験、グローバルなコミュニケーションに積極的に取り組むマインドを持った方を募集いたします。

【組織構成】
監査室　内部統制部
※監査室は約30名体制であり、室長、副室長、担当室長の他内部監査を行う監査部（16名）及び内部統制部（6名）と、企画グループ（4名）から構成

【必須要件】
■監査法人又は事業会社において、事業会社のJ-SOX評価に3年以上従事した経験のある方
■海外含む出張対応可能な方

【歓迎要件】
▼海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
▼システム監査に関与した経験
▼IFRS適用会社に対する経理・監査経験
▼内部統制を文書化を実施・支援した経験
▼コンサルティング業務に従事した経験
▼TOEIC700点以上

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。
（例）
・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等
・海洋事業を中心とするプロジェクト型案件の会社管理や新規営業・プロジェクト開発等
・財務・経理・経営企画・DX・環境サステナビリティー・コーポレートマーケティング等

【キャリアパス】
3～4年毎のジョブローテーションで当社の展開する事業領域での様々な業務を経験するキャリアパスです。
将来的に海外勤務の可能性もあります。

【魅力】
同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！

【同社について】
同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

【歓迎スキル・経験】
・営業部門での業務経験
・海外留学、海外勤務経験
・環境・エネルギー分野、特に新エネルギー（再エネ発電・水素・アンモニア等）領域における知見、業務経験
・海洋・エンジニアリング分野における技術面の知見
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・インフラ関連ファイナンスの業務経験
・国際的な法務実務経験
・制度会計、税務の業務経験
・データサイエンス分野における技術的スキル、知見
・システム・サービス設計に関する業務経験　

■選考の流れ
■選考の流れ
・エントリー締切 4月30日（木） 12時
・一次面接（オンライン）5月19日（火）～21日（木） （面接官　1名：候補者　1名）
・二次面接（対面）&筆記試験 5月26日（火）～5月28日（木） （面接官　1名：候補者　1名）
・最終面接（対面） 6月8日（月）～9日（火）

【必須要件】
■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方（2026年10月時点）
■当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
■日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）
■営業、調達等、社外との折衝業務が発生する業務経験　
■英語力中級（TOEIC 730点程度）以上
※応募時の御願い※
・履歴書への写真添付必須
・応募時に志望動機の提出も合わせてをお願いいたします。
・書類提出後は適正試験の受験が必要となります。同選考は適性検査を受検して初めて応募完了となります。適性検査は事前予約制となりますので応募締め切りにご注意ください。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出　
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

【必須要件】
※いずれも必須
・物流センターにおける業務フローの設計またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・フォークリフト運転技能講習

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。

【職務内容】
海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等
※定期的に業務ローテーションあり

【魅力】
少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。

【求める人物像】
■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財
■判断力・行動力のある人財
■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

【必須要件】
■社会人経験10年以上
■海運における営業
■TOEIC700点または同等レベル以上


【歓迎要件】
▼海外を含む新規顧客開拓・顧客との折衝
▼人事制度改革の企画立案・推進
▼ITを活用した業務改善、IT戦略の企画立案・推進
▼ESG経営・SDGs推進
▼経営企画・人事・総務・営業等のうち複数業務を経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
■為替、金利リスク管理
■シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
■金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
■連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
■海外船舶保有子会社管理
■企業年金運用

【魅力】
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事した経験のある方
■財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）に従事した経験のある方
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）
【求める人物像】
▼コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験をお持ちの方
▼M&Aにおける一連の業務経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
▼為替や金利などの財務リスク管理業務の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
船舶ファンドに係るバックオフィス業務並びにその付随業務を担当
■LP投資家へのキャピタルコール額算出業務
■資金決済、今後の資金予測作成業務
■ファンド決算作成、監査対応、投資家別報告書作成業務
■為替予約の新規取得、管理、実行業務
■税務申告関連業務
■海外オフィス間の連絡業務（必用に応じて）
■各種会議運営補助・議事録作成等
■投資先所在国の税務・会計制度調査補助
■新規内外ファンドの立ち上げ補助等

【募集背景】
今回の募集は今後の益々の企業発展に向けた経理スタッフの増員が目的です。最初は実務面から携わっていただき、将来的には会計コンサルティングやファイナンスアレンジ業務など、より専門性を高めた業務に携わることも可能です。

【キャリアパスイメージ】
ファンドを管理するチームで実務を積んでもらった後、将来的に新規ファンド組成する際に管理業務をリードしていただきます。また本人の希望・適性を見極めた上で船舶SPCを管理するチームやファイナンス組成業務への挑戦、会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。

【組織構成】
経理部21名（うち、プロジェクトマネジメントチームは部長1名、部長補佐1名、メンバー10名、派遣社員3名）
※経理部は、プロジェクトマネジメントチームと経理チームとに分かれています

【業務のやりがいや魅力】
■テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方が出来ます。
■労働環境、制度などが整備され、安心して長く勤務できる風土です。
■幅広い経理業務を経験出来ます。
■多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。
■社員のほとんどが中途採用者で構成されている会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。
■職場の雰囲気は明るく、分からないことなどについて質問しやすい環境です。

【必須要件】
■簿記2級以上のレベルの知識・経験
■事業会社での経理・財務・税務経験３年以上、又はファンドでのバックオフィス業務（会計、資金決済）の経験
【歓迎要件】
▼月次・四半期決算の経理実務経験がある方
▼事業会社等での資金決済の実務経験がある方
▼船舶・航空・自動車などモビリティ分野に一定の知識がある方
▼USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者（科目合格者）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
■会計面での社内コンサルティング業務
■法人税を中心とした税務相談対応
■申告業務
■税務調査対応
■新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等
※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

【配属部署】
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

【魅力】
■経理を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
■英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。）
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■PR業務（プレスリリース、報道・メディア対応）
■投資家、アナリストとのコミュニケーション（スモール３回、1on1約50回/毎四半期）
■投資家からの問い合わせ対応
■各種開示資料の作成
■社内広報業務、危機管理広報業務 ・ESG情報開示業務

【魅力】
◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【募集背景】
同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、広報/IRの知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。

【必須要件】
■広報・情報発信の業務経験
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）
■広報・IRポジション以外へのジョブローテーションに抵抗のない方

【求める人物像】
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆ゼネラリスト志向の高い方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
既存顧客だけでなく外販顧客の拡大に向けて、アセット型の施設や設備を活かし、高品質かつ高付加価値を提供していくために、長期的な物流拠点の構築や体制強化が必要不可欠となっています。

当ポジションでは、新規物流施設の立上げや計画立案、物流体制の改善業務をお任せします。

[詳細]
1.新規物流施設の立上げ業務
　（1）施設規模検討（建屋要求仕様の検討）※
　（2）予算管理※
　（3）施設内レイアウト検討～導入技術検討
　（4）ゼネコンとの折衝※
　※印は、建築コンサルとの協働作業
2.業務改善推進
　業務の効率化推進（物量分析や作業フローの改善提案）
　※国内外出張あり

【業務の進め方】
・調査から設計までのプロセスをチームにて実施。
・経験が増えた場合は一人でプロジェクトを請け負う。
・プロジェクトの規模は半年～２年程

【必須要件】
■建物・設備関連業務（導入・維持・保全 等）
【歓迎要件】
▼一級建築士 有資格者
▼物流業界での業務経験
▼ゼネコンと折衝する中で業務を進めた経験。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している同社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、同社が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、同社が提供する価値向上の最大化を図ることです。
今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。

【職務内容】
■経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
■管理会計業務（予算策定、予算管理 等）
■業務プロセスの改善施策の立案・実行
■経営層へのレポーティング
■全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援
※適性・スキルに応じて以下業務をお任せする可能性がございます。
■メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）
■資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等

【配属先情報】
■財務企画グループ　財務企画チーム（2名）
なお、上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。
そのため、本ポジションでご入社される方には、同社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。
グループリーダー（部長職）のもと、もう1名のチームリーダーと連携しながら、上記の業務における責任者（チームリーダー）としてジョインいただくことを想定しております。
将来的に、強み・適性に応じて役割分担のうえ、各領域をマネジメントいただきます。

【魅力】
■事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。
■経営層と直接やり取りをする機会が多…

【必須要件】
■事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）
■事業部門・経営層との業務上のやり取り
■会社全体の会議の準備・運営経験
■Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル


【歓迎要件】
▼管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること
▼メンバーマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。

【職務内容】
◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
◆技術部門（造船計画、新技術開発）
※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。

【魅力】
◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■社会人経験3年以上
※業界経験、業目経験は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。
■語学スキル（TOEIC目安：730点以上）
※TOEICスコアはあくまで目安になりますので、ビジネスでの使用経験があればスコアは問いません。

【求める人物像】
◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
◆自ら率先して行動し、決断ができる方
◆チームワークを発揮できる方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。

【職務内容】
海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等
※定期的に業務ローテーションあり

【魅力】
少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。

【求める人物像】
■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財
■判断力・行動力のある人財
■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

【必須要件】
■社会人経験10年以上
■海運における営業
■TOEIC700点または同等レベル以上


【歓迎要件】
▼海外を含む新規顧客開拓・顧客との折衝
▼人事制度改革の企画立案・推進
▼ITを活用した業務改善、IT戦略の企画立案・推進
▼ESG経営・SDGs推進
▼経営企画・人事・総務・営業等のうち複数業務を経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

大手金融機関をメイン顧客に販促品、帳票類、社内便、メール室などいわゆる総務部が行う物流の代行企画・提案を行っている部署です。そのためやり取りするお客様の対応窓口も、本社総務部の方や支社の事務担当者の方がほとんどを占めています。
今回募集するポジションでは、メイン業務として顧客や案件管理、売上計上、一緒に働くメンバーのマネジメントといった管理職候補としてお仕事をお願いしたいと考えています。

■案件獲得後の手配・管理業務
・行程や業務フローの作成・業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理
・新規案件の立ち上げを通じ業務・収益面での安定稼働を目的とした実業務の支援
・売上計上管理

■既存・新規顧客の開拓・現在受託している案件以外に当社が提案できる業務、またはベンダーなどの紹介を受けるなど、別案件獲得のための提案活動
・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング

【必須】
・何らかの業界での営業経験、かつ物流業界での経験（倉庫管理、配車、営業など）をお持ちの方　
・エクセル、ワード、パワーポイントのスキルがある方（営業提案、分析、試算、見積作成に必要なスキル）
【歓迎】
・チームで業務を行う上でのマネジメント経験

大阪府東大阪市長田2-12-20

グローバル総合物流企業で専門性を磨く／自己啓発給付金年10万円／年休121日

【職務概要】
国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能を1社で担えるグローバル総合物流企業である同社にて、法務業務全般を担当します。

【職務詳細】
・契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）
・登記業務
・営業所の法律相談対応
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応
・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用
・国内外関連会社のリーガルサポート
・弁護士、弁理士事務所連携等

【その他・魅力】
・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます。
・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能です。
・フレキシブルな働き方：在宅勤務やフレックス勤務が可能であり、
ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務の実務経験（2年以上）

【尚可】
・英語力（海外現地法人の法務対応に興味がある方）


【将来の展望】
ご経験やご希望により、海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等、さらに業務の幅を広げていただくことを期待しています。

神奈川県横浜市港北区新羽町1756
横浜市営地下鉄ブルーライン線「新羽」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】人事総務（管理者候補）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。

【具体的には】
＜人事業務＞
■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務
（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います）
■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き
■従業員の健康管理
・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応
■採用
■教育関連

＜総務業務＞
■不動産管理（資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務）
■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得
■定期講習の受講管理
※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため
■業務改善
・各拠点の業務の効率化

【募集背景】
欠員に伴う募集

【組織構成】
コーポレート管理課　2名

【優遇資格】
社会保険労務士・衛生管理者

【必須要件】
■人事総務業務経験3年以上


【歓迎要件】
■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！

【職務概要】
総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与、賞与支給処理
・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向、退職）

■部署について
部署について 総務人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、同社の経営戦略にそった人財の育成と適切な配置を行っています。人財戦略課では給与・賞与の支給処理といった定型業務を行いながら、人事労務の諸施策を考え、導入までのスピード感を常に意識し、世の中の変化に遅れのとることのないよう、一歩先を考える人事労務部隊を目指しています。人事労務関係の知識があり、人財戦略を深く思考し、経営戦略との融合まで考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上
■基礎的な労基法などの法律知識

【尚可】
・人事制度の設計・改定や運用を行った経験
・人材育成体系の設計・運用経験
・労務案件の対応や労働組合との折衝経験

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
各線「品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎年間休日125日！土日祝日休み！安定した環境で就業出来ます！

【職務概要】
経理財務グループにおいて、財務基盤の強化に向けて、経理業務および財務業務を統括管理する役割を担っていただきます

【職務詳細】
・月次、年次の予算および業績の管理と分析
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・社内管理会計全般の管理
・連結含む決算関連業務
・税務申告書作成、税務調査対応
・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等
・経理財務関連の業務改善プロジェクトの企画実行
・経営企画と連携した各種プロジェクトの企画実行
・各種規程の見直し、改訂　など
※専門性や適性、会社方針などを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日商簿記2級以上の会計知識または同等の会計実務経験
※「連結決算」と「税務申告書の作成」のご経験者は是非ご応募ください！

【尚可】
・会計、税務に係わる資格(簿記、税理士、公認会計士等)
・所属部署でのマネジメントのご経験
・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験
・事業会社で、経営企画の責任者または実行経験をお持ちの方
・新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げのご経験

福岡県北九州市若松区本町1-5-11
JR九州筑豊本線「若松」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内転勤が対象の「リージョナルコース」となります。
共に変革を推し進められるような、通関のエキスパートとしてのご活躍を期待しております。

・輸出通関センター内での輸出通関書類作成および審査業務（航空貨物・海上貨物）

【必須】
・四大卒以上
・通関士の資格をお持ちの方
・輸出の通関士としての実務経験を5年以上お持ちの方（輸出通関実務/審査経験）
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語会話力をお持ちの方。

・輸出通関センター内での輸出通関書類作成および審査業務（航空貨物・海上貨物）

◎年間休日125日！土日祝日休み！安定した環境で就業出来ます！

【職務概要】
経理財務グループにおいて、財務基盤の強化に向けて、経理業務および財務業務を統括管理する役割を担っていただきます

【職務詳細】
・月次、年次の予算および業績の管理と分析
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・社内管理会計全般の管理
・連結含む決算関連業務
・税務申告書作成、税務調査対応
・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等
・経理財務関連の業務改善プロジェクトの企画実行
・経営企画と連携した各種プロジェクトの企画実行
・各種規程の見直し、改訂　など
※専門性や適性、会社方針などを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日商簿記2級以上の会計知識または同等の会計実務経験
※「連結決算」と「税務申告書の作成」のご経験者は是非ご応募ください！

【尚可】
・会計、税務に係わる資格(簿記、税理士、公認会計士等)
・所属部署でのマネジメントのご経験
・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験
・事業会社で、経営企画の責任者または実行経験をお持ちの方
・新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げのご経験

〒802-0004　福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル 7階
JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！

【職務概要】
総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与、賞与支給処理
・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向、退職）

■部署について
部署について 総務人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、同社の経営戦略にそった人財の育成と適切な配置を行っています。人財戦略課では給与・賞与の支給処理といった定型業務を行いながら、人事労務の諸施策を考え、導入までのスピード感を常に意識し、世の中の変化に遅れのとることのないよう、一歩先を考える人事労務部隊を目指しています。人事労務関係の知識があり、人財戦略を深く思考し、経営戦略との融合まで考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上
■基礎的な労基法などの法律知識

【尚可】
・人事制度の設計・改定や運用を行った経験
・人材育成体系の設計・運用経験
・労務案件の対応や労働組合との折衝経験

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
各線「品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎年間休日125日！土日祝日休み！安定した環境で就業出来ます！

【職務概要】
経理財務グループにおいて、財務基盤の強化に向けて、経理業務および財務業務を統括管理する役割を担っていただきます

【職務詳細】
・月次、年次の予算および業績の管理と分析
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・社内管理会計全般の管理
・連結含む決算関連業務
・税務申告書作成、税務調査対応
・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等
・経理財務関連の業務改善プロジェクトの企画実行
・経営企画と連携した各種プロジェクトの企画実行
・各種規程の見直し、改訂　など
※専門性や適性、会社方針などを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日商簿記2級以上の会計知識または同等の会計実務経験
※「連結決算」と「税務申告書の作成」のご経験者は是非ご応募ください！

【尚可】
・会計、税務に係わる資格(簿記、税理士、公認会計士等)
・所属部署でのマネジメントのご経験
・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験
・事業会社で、経営企画の責任者または実行経験をお持ちの方
・新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げのご経験

福岡県北九州市若松区本町1-5-11
JR九州筑豊本線「若松」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「運送営業企画・管理（配車企画・管理）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
同社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。

トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現し、。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することを期待しています。

【具体的には】
■お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配
・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てる
■繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をする
■ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導
■お客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたか確認

【募集背景】
欠員補充のため

【組織構成】
営業部配車センター課　8名

【必須要件】
■法人営業3年、マネジメント経験3年以上

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出　
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

【必須要件】
※いずれも必須
・物流センターにおける業務フローの設計またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・フォークリフト運転技能講習

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。
例：人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分
析・人的資源管理など

【キャリアパス】
入社後はご経験に応じて人事企画や労務など幅広く業務にあたっていただきます。
また将来的には事業領域が異なるグループ各社にて企画業務はもとより人事業務全般を担っていただく可能性があります。異なる事業領域での様々な経験を積みながら、専門性の高い人事企画プロフェッショナルとしてのキャリアを形成いただくことを想定しています。

【募集背景】
グループの人事部門体制強化のため。

【組織構成】
人事部：部長1名、担当部長2名、課長6名、係長5名、主任以下18名
※6/1現在
・職位に関わらず意見を出し合える雰囲気
・新卒・中途の別、男女別に関係なく活躍しています。

【必須要件】
■人事労務実務のご経験：3年以上
■人事制度企画、運用のご経験
■マネジメント経験（指導・育成経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント）
　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。
▼営業　
　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。
　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。
▼企画開発
　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。
　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
▼コーポレート部門
　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。
　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。

入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。

医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。

■業務詳細
医療機器物流センターにおける
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用
（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方

【歓迎要件】
・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
・製造管理、QMS(ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方
・QMS、薬機法に準じた作業手順氏の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

東京都 港区芝、東京都大田区、神奈川県川崎市

企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。
保管業務においては、文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面などを預かり、保管・
配送・廃棄まで一元で承っています。

【ポジション：物流倉庫センター長候補】
・仕事内容
同社が運営する物流倉庫センターのマネジメントをお任せします。
※BtoB営業・マネジメント経験をお持ちであれば
物流業界未経験、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。

【具体的には】
・売上計画策定、売上管理
・新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務
・倉庫メンバー管理
・社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理
・ISO9001/BCP対策
など
※総務や経営に関する業務も全般的にお任せいたします。

【企業の魅力】
同社が保有する機密書類を保管する書類保管サービスに加え、
機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、
物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど
多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応えています。

長期的な収益がある書類保管サービスが根幹にあるため、
経営は非常に安定しており、創業以来40年以上の連続黒字、
加えて現在の売上高も約18億円規模で着実に推移！

【会社について】
◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業です。
1984年の創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。
1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した
営業拠点を開設し今後も社会のニーズにお応えしていきます。
管理番号：31453

【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許
・何らかのBtoBの営業経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・倉庫、運送系経験者
・新規開拓営業経験
・デジタル・IT分野での実務経験3年以上

【こんな人におすすめ】
・物流業界にチャレンジしてみたい
・マネジメント経験をさらに活かしたい
・異業種からキャリアチェンジを考えている
・商材を変えて営業でのキャリアアップをしたい
・売上計画など数値管理が得意
・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい
・地元で長く安定して働きたい
・コミュニケーション力には自信がある

茨城県常総市/つくばセンター
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地の変更の範囲：原則無し
※駅から距離があるため車通勤必須となります。
＜転勤＞
無し

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している同社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、同社が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、同社が提供する価値向上の最大化を図ることです。
今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。

【職務内容】
■経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
■管理会計業務（予算策定、予算管理 等）
■業務プロセスの改善施策の立案・実行
■経営層へのレポーティング
■全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援
※適性・スキルに応じて以下業務をお任せする可能性がございます。
■メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）
■資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等

【配属先情報】
■財務企画グループ　財務企画チーム（2名）
なお、上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。
そのため、本ポジションでご入社される方には、同社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。
グループリーダー（部長職）のもと、もう1名のチームリーダーと連携しながら、上記の業務における責任者（チームリーダー）としてジョインいただくことを想定しております。
将来的に、強み・適性に応じて役割分担のうえ、各領域をマネジメントいただきます。

【魅力】
■事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。
■経営層と直接やり取りをする機会が多…

【必須要件】
■事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）
■事業部門・経営層との業務上のやり取り
■会社全体の会議の準備・運営経験
■Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル


【歓迎要件】
▼管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること
▼メンバーマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

ブランド価値に関わる仕事、アートや保管など専門性の高い分野の広報という観点から、短期ではなく長期で経験を積みたい広報担当者を募集しています。
「事業会社の広報として経験を積み、長期的なキャリアを形成したい」「広報として自身の専門性を高めつつも、チームで仕事をしたい」方に向いている職場です

同社および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上を通じて企業成長に貢献する部門です。グループは広報チーム、クリエイティブチームの2チーム構成で、本求人は広報チームに所属する広報担当者の募集となります。

【具体的には】
・プレスリリース作成と配信
・取材対応と掲載チェック
・メディア内覧会の企画運営
・公式SNSの運用
・社内報の作成、社内ポータルの運用
・コーポレートサイト、会社資料の管理更新
・クリッピング、効果測定
・ロゴ管理、撮影と問い合わせ対応

【必須】
・広報実務経験2年以上（事業会社、PR会社問わない）
・プレスリリース作成と配信
・取材対応、メディアリレーション経験
・ロゴ、撮影などレギュレーション管理　　　
・Instagram、Facebookなど公式SNSの運用経験
・ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正
・TOEIC600点以上
【歓迎】
・企画提案書や報道資料の作成経験
・海外広報の経験（英語・中国語）
・芸術文化、地域活性、観光の広報経験

東京都　品川区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

監査本部／内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
売上高の65％以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査 ・ 統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的には】
■ オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務
■ 個別監査計画立案、脆弱性分析評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
■ 経営層への提言・ レポート
■ 内部監査室のタスク ・ 監査業務の進捗確認、人事マネジメント
■ グロ ーバル内部監査基準（内部／外部品質評価）体制の構築

【今回のポジションに求められること】
外部から監査海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。

【仕事の魅力】
SDGS ・ サステナビリティ推進、DX・ 情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・ リスキリングをサポートする体制も整っています。

【今後のキャリアパス】
監査本部／内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント／リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、監査本部／内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。

【組織構成】
内部監査室

【職場環境】
有給も取りやすく、フレックスや在宅勤務制度も整っているため、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
部門長・直属の課長もキャリア入社であり、部署としても温かい雰囲気があります。

【出張】
海外出…

【必須要件】
■ 業務監査経験（監査法人、コンサル出身でも歓迎です）
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む）
■ 管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験
【歓迎要件】
■ 海外駐在経験者、海外子会社管理経験
■ CIA（公認内部監査人），CISA（公認情報システム監査人），QIA（内部監査士）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

静岡県西部地区で鉄道・バスの運輸事業をはじめ、不動産事業、保険代理業、介護事業など幅広く展開する総合サービス企業。
ワークライフバランスを重視しており、福利甲構成も充実、プライベートも充実できる環境
会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。

会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。グループの各事業を理解し、正しい情報を経営陣へ提供する役割が求められています。

【具体的な業務内容】

■資金管理　■固定資産処理

■遠州鉄道単体の月次・年次決算、収支計画作成

■遠鉄グループ連結の月次・年次決算、収支計画作成

■各種税務申告・納税　■財務分析

【いずれか必須】
・経理または財務部門でのご経験
・財務会計または税務の業務知識

【資格】
普通自動車第一種免許

【学歴】
大卒以上

静岡県浜松市中央区