営業・代理店営業・ルートセールス・MR／リース・レンタル／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「省エネソリューションの企画・推進担当【異業界歓迎】」のポジションの求人です
■顧客の脱炭素化を支援する省エネソリューションの提案・提供いたします。
■新商品・サービスの開発（パートナー企業と連携含む）による省エネソリューションの拡充を担当いただきます。

【業務詳細】
・パートナー企業との連携含めた新商品・サービス開発
・省エネソリューション提供に向けたお客様やパートナー企業のターゲティング
・法人顧客への省エネソリューション提案・提供・営業推進
・当社営業部の営業支援・協業

【募集背景】
脱炭素潮流が大きくなっている中で、省エネソリューション提案・提供強化に伴う新たなメンバーの募集しております。

【組織構成】営業開発部　環境ソリューション課
7名：課長40代前半、60代1名、40代前半4名、30代前半1名（＋兼務者50代半ば1名）
※中途入社者もいらっしゃいます。

【三菱HCキャピタルの省エネソリューション】
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/service/hc/saving-energy/index.html

【ポジションの魅力】
■エンドユーザーを含め大企業から中小企業までお客様の幅が広く、パートナー企業は大企業も多いため、ダイナミックな仕事ができます。
■ソリューション立案から資金調達等のファイナンス面までを含めたサービススキームを自ら作り出してけるため、キャリアの幅を大きくすることが可能です。
■パートナーシップを結ぶ企業やお客様に制限や縛りが無く、お客様のニーズに沿って最適なパートナーをアレンジできるため、お客様の意向に合わせたソリューションを作っていくことが可能です。
■社会課題である脱炭素領域で、当社の存在感を高めていくことを目指しています。
■専門的な知識を活用いただき、幅広い顧客に対する省エネソリューションの提案・提供、および新サービスの開発をすることが可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・省エネソリューション提案・提供経験
・他社との協業を含め、省エネソリューション開発経験


【歓迎要件】
・脱炭素関連ビジネスの経験

東京都
千代田区丸の内1－5－1新丸の内ビルディング

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■事業会社の某社（アセット有効活用）を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般をご担当いただきます。
■セール＆リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動に従事頂きます。

【業務詳細】
・アクイジション：
事業会社の某社を対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務（CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務）
・ディスポジション：
売却案件の戦略策定、クロージング業務

【募集背景】不動産投資部門の強化に伴う増員

【配属先情報】同社（東京オフィス）ー某社営業部8名

【この仕事の魅力】
・ 某社グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化しております。
・ 再開発案件や大型案件など顧客企業が保有するアセットに応じた多種多様な投資案件に取り組める環境です。
・ 某社グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット（オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設）の開発・運営に携わるチャンスもあり、グループ内で幅広いキャリア形成が可能です。
・入社経路にかかわらずキャリア採用者の社内キャリアアップが可能です。（中途入社された社員で管理職への登用実績も多数ございます）

【必須要件】
■銀行・証券・信託・ノンバンク等の金融機関、不動産会社等での売買仲介等不動産関連業務、不動産投融資業務、不動産コンサルティング業務を3年以上経験されていること
■日商簿記3級以上

（歓迎要件）
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

※中途採用比率：2022年度49%

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■不動産リースや不動産ブリッジを担当いただきます。

【詳細業務】
■フロント業務
・案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務等
■期中業務
・信託受託者、AM、PM、ブリッジ先との調整、キャッシュフロー管理、賃料改定、売却対応等
※当面は担当者として、一人で案件対応ができるようになっていただき、将来的には管理職を担っていただく可能性もあります。
※フロント業務と期中業務のいずれをご担当いただくかは、ご本人の適性とご希望を考慮のうえ決定いたします。

【組織構成】
不動産本部（86名）
・みずほリース
　不動産本部長（1名）、不動産業務部（16名）、不動産営業第一部（8名）、不動産営業第二部（13名）
・エムエル・エステート
　役員（3名）、営業第一部（6名）、営業第二部（15名）、期中管理部（16名）、業務管理部（8名）

【不動産本部概要】
不動産本部は、不動産ファイナンス事業（ローン、出資、ブリッジ、CRE等）に加え、不動産の自己投資や海外不動産投資などにも注力しており、同社の成長のけん引役として急成長を続けている事業部門です。
同社100％子会社であるエムエル・エステート株式会社と一体的に運営し、多角的に挑戦を続けています。
キャリア採用者の比率は約4割、男女比は概ね2:1、平均年齢約40歳で、20代から60代までまんべんなく在籍しています。

■ミッション
不動産を通じて社会に貢献することをミッションとしています。
お客様の事業や社会への貢献を実現するために、チャレンジが認められる環境、社内外の活発なコミュニケーション、ワークライフバランスが保たれた職場を重視しています。

【魅力ポイント】
■みずほリースは現在、リース事業、不動産事業、再生可能エネルギー、新規事業、投資、グローバル分野など、ビジネスの多角化と高度化を推進するダイナミックな成長フェーズにあります。それに伴い、これまで以上にキャリア採用の重要性が高まっています。
■不動産リース、不動産ブリッジ業務も、独自のパイプライン強化に加え、みずほフィナンシャルグループや丸紅グループとの連携も進展し、業容が拡大中です。
■不動産事業は、みずほリースグループのコア事業として継続的な成長が期待されており、引き続き強化して行く事…

【必須要件】
■不動産リース・不動産ブリッジにご興味のある方
【歓迎要件】
■不動産証券化協会認定マスターをお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社の事業について】
同社は、レンタル事業（計測器やPCのレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナ・パートナーとして、大手通信キャリアをはじめ、多くの企業に導入しております。HPE製品に加え自社サービスを組み合わせ、お客様の課題を解決しております。

【業務内容】
サーバーを中心としたITインフラシステムを提供するための法人営業 営業部門にて、直接販売及び間接販売（パートナー）の両方を担当いただきます。 IT システムの導入、構築、保守管理、監視運用といったシステムライフサイクルに沿って顧客課題をヒヤリングし、HPE製品を中心にエンジニアリングサービスを含め商材として、案件の発掘、提案活動を行っていただきます。 ぜひこれまでの経験・知識を活かし、ビジネスの拡大を期待しています。

【キャリアステップ】
営業部門での課長等のステップアップや、職種の変更によるキャリアステップがあります。

【配属先情報】　営業統括本部システム営業本部

【必須要件】
■IT機器（特にサーバー、ストレージ、ネットワーク）に係る営業経験3年以上


【歓迎要件】
▼ITシステムの導入、構築、保守経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■データセンターや生成AIにかかわる事業を構想しており、事業推進及びパートナー企業の探索営業、顧客提案等を担当していただきます。
■日立グループ、国内外の通信・IT業界向けにファイナンス営業を行います。
■特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンスや、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。

【詳細業務】
・生成ＡＩ、データセンター領域の事業推進
・パートナー企業探索営業、協業推進
・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践
・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証
・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践

【配属部署】日立グループ営業部（約30名）ー2課（6名）★
※平均年齢は30代中盤です。

【募集背景】
生成ＡＩ・データセンター需要に対応するため、メンバーを募集しています。

【働き方】
・リモート：在宅と出社の併用
・残業時間：月30時間程度

【魅力ポイント】
■メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、日立グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。
■中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。

【必須要件】
■金融機関やリース会社にて法人営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「省エネソリューションの企画・推進担当【異業界歓迎】」のポジションの求人です
■顧客の脱炭素化を支援する省エネソリューションの提案・提供いたします。
■新商品・サービスの開発（パートナー企業と連携含む）による省エネソリューションの拡充を担当いただきます。

【業務詳細】
・パートナー企業との連携含めた新商品・サービス開発
・省エネソリューション提供に向けたお客様やパートナー企業のターゲティング
・法人顧客への省エネソリューション提案・提供・営業推進
・当社営業部の営業支援・協業

【募集背景】
脱炭素潮流が大きくなっている中で、省エネソリューション提案・提供強化に伴う新たなメンバーの募集しております。

【組織構成】営業開発部　環境ソリューション課
7名：課長40代前半、60代1名、40代前半4名、30代前半1名（＋兼務者50代半ば1名）
※中途入社者もいらっしゃいます。

【三菱HCキャピタルの省エネソリューション】
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/service/hc/saving-energy/index.html

【ポジションの魅力】
■エンドユーザーを含め大企業から中小企業までお客様の幅が広く、パートナー企業は大企業も多いため、ダイナミックな仕事ができます。
■ソリューション立案から資金調達等のファイナンス面までを含めたサービススキームを自ら作り出してけるため、キャリアの幅を大きくすることが可能です。
■パートナーシップを結ぶ企業やお客様に制限や縛りが無く、お客様のニーズに沿って最適なパートナーをアレンジできるため、お客様の意向に合わせたソリューションを作っていくことが可能です。
■社会課題である脱炭素領域で、当社の存在感を高めていくことを目指しています。
■専門的な知識を活用いただき、幅広い顧客に対する省エネソリューションの提案・提供、および新サービスの開発をすることが可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・省エネソリューション提案・提供経験
・他社との協業を含め、省エネソリューション開発経験


【歓迎要件】
・脱炭素関連ビジネスの経験

東京都
千代田区丸の内1－5－1新丸の内ビルディング

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■事業会社の某社（アセット有効活用）を対象とした不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般をご担当いただきます。
■セール＆リースバック、共同開発等の手法により財務指標の改善、手元流動性の確保等のソリューションを提供する営業活動に従事頂きます。

【業務詳細】
・アクイジション：
事業会社の某社を対象とした企画提案、営業・対外折衝、社内承認取得等のソーシング業務（CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務）
・ディスポジション：
売却案件の戦略策定、クロージング業務

【募集背景】不動産投資部門の強化に伴う増員

【配属先情報】同社（東京オフィス）ー某社営業部8名

【この仕事の魅力】
・ 某社グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化しております。
・ 再開発案件や大型案件など顧客企業が保有するアセットに応じた多種多様な投資案件に取り組める環境です。
・ 某社グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、且つ主要5アセット（オフィス、レジデンス、商業、ホテル、物流施設）の開発・運営に携わるチャンスもあり、グループ内で幅広いキャリア形成が可能です。
・入社経路にかかわらずキャリア採用者の社内キャリアアップが可能です。（中途入社された社員で管理職への登用実績も多数ございます）

【必須要件】
■銀行・証券・信託・ノンバンク等の金融機関、不動産会社等での売買仲介等不動産関連業務、不動産投融資業務、不動産コンサルティング業務を3年以上経験されていること
■日商簿記3級以上

（歓迎要件）
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

※中途採用比率：2022年度49%

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社の事業について】
同社は、レンタル事業（計測器やPCのレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナ・パートナーとして、大手通信キャリアをはじめ、多くの企業に導入しております。HPE製品に加え自社サービスを組み合わせ、お客様の課題を解決しております。

【業務内容】
サーバーを中心としたITインフラシステムを提供するための法人営業 営業部門にて、直接販売及び間接販売（パートナー）の両方を担当いただきます。 IT システムの導入、構築、保守管理、監視運用といったシステムライフサイクルに沿って顧客課題をヒヤリングし、HPE製品を中心にエンジニアリングサービスを含め商材として、案件の発掘、提案活動を行っていただきます。 ぜひこれまでの経験・知識を活かし、ビジネスの拡大を期待しています。

【キャリアステップ】
営業部門での課長等のステップアップや、職種の変更によるキャリアステップがあります。

【配属先情報】　営業統括本部システム営業本部

【必須要件】
■IT機器（特にサーバー、ストレージ、ネットワーク）に係る営業経験3年以上


【歓迎要件】
▼ITシステムの導入、構築、保守経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■データセンターや生成AIにかかわる事業を構想しており、事業推進及びパートナー企業の探索営業、顧客提案等を担当していただきます。
■日立グループ、国内外の通信・IT業界向けにファイナンス営業を行います。
■特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンスや、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。

【詳細業務】
・生成ＡＩ、データセンター領域の事業推進
・パートナー企業探索営業、協業推進
・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践
・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証
・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践

【配属部署】日立グループ営業部（約30名）ー2課（6名）★
※平均年齢は30代中盤です。

【募集背景】
生成ＡＩ・データセンター需要に対応するため、メンバーを募集しています。

【働き方】
・リモート：在宅と出社の併用
・残業時間：月30時間程度

【魅力ポイント】
■メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、日立グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。
■中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。

【必須要件】
■金融機関やリース会社にて法人営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■不動産リースや不動産ブリッジを担当いただきます。

【詳細業務】
■フロント業務
・案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務等
■期中業務
・信託受託者、AM、PM、ブリッジ先との調整、キャッシュフロー管理、賃料改定、売却対応等
※当面は担当者として、一人で案件対応ができるようになっていただき、将来的には管理職を担っていただく可能性もあります。
※フロント業務と期中業務のいずれをご担当いただくかは、ご本人の適性とご希望を考慮のうえ決定いたします。

【組織構成】
不動産本部（86名）
・みずほリース
　不動産本部長（1名）、不動産業務部（16名）、不動産営業第一部（8名）、不動産営業第二部（13名）
・エムエル・エステート
　役員（3名）、営業第一部（6名）、営業第二部（15名）、期中管理部（16名）、業務管理部（8名）

【不動産本部概要】
不動産本部は、不動産ファイナンス事業（ローン、出資、ブリッジ、CRE等）に加え、不動産の自己投資や海外不動産投資などにも注力しており、同社の成長のけん引役として急成長を続けている事業部門です。
同社100％子会社であるエムエル・エステート株式会社と一体的に運営し、多角的に挑戦を続けています。
キャリア採用者の比率は約4割、男女比は概ね2:1、平均年齢約40歳で、20代から60代までまんべんなく在籍しています。

■ミッション
不動産を通じて社会に貢献することをミッションとしています。
お客様の事業や社会への貢献を実現するために、チャレンジが認められる環境、社内外の活発なコミュニケーション、ワークライフバランスが保たれた職場を重視しています。

【魅力ポイント】
■みずほリースは現在、リース事業、不動産事業、再生可能エネルギー、新規事業、投資、グローバル分野など、ビジネスの多角化と高度化を推進するダイナミックな成長フェーズにあります。それに伴い、これまで以上にキャリア採用の重要性が高まっています。
■不動産リース、不動産ブリッジ業務も、独自のパイプライン強化に加え、みずほフィナンシャルグループや丸紅グループとの連携も進展し、業容が拡大中です。
■不動産事業は、みずほリースグループのコア事業として継続的な成長が期待されており、引き続き強化して行く事…

【必須要件】
■不動産リース・不動産ブリッジにご興味のある方
【歓迎要件】
■不動産証券化協会認定マスターをお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します