福祉・介護サービス・栄養／正社員の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。

「【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長、副事務長が複数の病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長－副事務長（★）－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験


【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
法人本部内の組織において

■財務経理課
■総務課
■施設資材課
■地域医療連携課
■システム管理課 等の計 30 名のマネジメントして頂きます。

【必須要件】
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】経営企画責任者/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
～診療報酬改定の対応や患者獲得施策、患者様向けのサービス向上など病院経営に関わる施策の立案、実行などを推進していただきます～

■具体的な業務として：
・運営している病院・介護施設などの課題提起、課題解決、リスク管理
・経営情報分析、企画提案
・配属部署の人材マネジメント
・他部署との業務調整　

【必須要件】
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・医療機関向けコンサルティング等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。

「【事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長が病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験


【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
同社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。

・入社頂く方に期待すること
銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。

【業務内容】
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。

　＜具体的業務＞
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務　　　　　等

※営業予算はヘルスケアチームとしての目標はありますが、
チーム予算として数字を追っていただきます。

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名
→営業担当とペアで商談先へ訪問していただきます。

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

【必須要件】
・ヘルスケア関連業務の法人営業のご経験

【下記いずれか歓迎】
・MR経験のある方
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティング、人と組織の円滑なマネジメントなどを全般的に行う職務となります。

【職務内容】
・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定
・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務
・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など

【魅力】
・事業継承後の患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。

【勤務地】
東京都、神奈川県、その他全国各地などで運営している医療法人の中から、着任先を相談の上で決定。
赴任ベース、出張ベースなど就業形態も応相談。
出張の頻度や有無は、それぞれのメンバーの家庭背景、個人事情（介護の有無、パートナーや子供の有無やその年齢など）を鑑みて決定しています。一方的な配置決定や配置転換は行わないよう、一人一人のwell-beingを考慮しています。


【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【組織構成】
赴任地により異なります。

【必須要件】
下記いずれかの経験
■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者
■フードサービスや小売などの店長経験
※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。
医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。

【歓迎要件】
▼医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、多種類の書籍の通読、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

大手不動産グループ内で高級シニアレジデンス事業を手掛ける同社において、
レジデンスの運営管理業務全般を担っていただきます。

■シニア高級レジデンスの支配人

三井不動産グループが手掛ける高級シニア向けレジデンスにて、
レジデンスの運営管理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
レジデンスの運営管理業務全般
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、
レジデンス全体をマネジメントする仕事です。

【具体的には】
・フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、
　総務経理等、レジデンス内業務の推進
・組織・人材・業務のマネジメント・ご入居者様への接客・サービス 等

※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。

【同社の特徴】
◎同社は大手不動産デベロッパーの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
オペレーション企業として誕生しました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく
暮らせるように、お客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、
様々なサービス、サポートをするすまいです。

◎快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、
充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、
生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束します。

（変更の範囲）
会社内での全ての業務
管理番号：31373

【必須条件】
・BtoC事業での現場経験と本部経験をお持ちの方
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・スタッフ部門（総務・人事・経理等）の経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
・接客・営業業務の経験
・ホテルや商業施設等における委託先管理、建物管理等の経験

※過去にはホテルや旅行会社、スポーツクラブ運営企業、
ウエディング業界の経験者などが入社して活躍しています

【歓迎条件】
・イベント企画・イベント運営の経験

同社運営レジデンス（下記いずれか）
東京都杉並区
東京都港区
※他事業所・本社への転勤の可能性があります。
・受動喫煙対策：レジデンス内の共用部は原則禁煙です。（専用喫煙スペースがあります）
【変更の範囲】
全ての勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務 を含む）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティング、人と組織の円滑なマネジメントなどを全般的に行う職務となります。

【職務内容】
・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定
・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務
・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など

【魅力】
・事業継承後の患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。

【勤務地】
東京都、神奈川県、その他全国各地などで運営している医療法人の中から、着任先を相談の上で決定。
赴任ベース、出張ベースなど就業形態も応相談。
出張の頻度や有無は、それぞれのメンバーの家庭背景、個人事情（介護の有無、パートナーや子供の有無やその年齢など）を鑑みて決定しています。一方的な配置決定や配置転換は行わないよう、一人一人のwell-beingを考慮しています。


【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【組織構成】
赴任地により異なります。

【必須要件】
下記いずれかの経験
■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者
■フードサービスや小売などの店長経験
※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。
医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。

【歓迎要件】
▼医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、多種類の書籍の通読、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

？職務概要

戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する同社にて、ITコンサルティング案件におけるITアーキテクトをお任せします。

主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。

担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただき、リピート案件獲得に努めていただくことを期待しています。



？具体的には

・要件定義

・技術選定

・仕様策定

・基本設計

・開発ディレクション

・メンバーへの技術フォロー

等（その他詳細は面談でお伝えします）

？必須要件

・アーキテクチャ設計経験

・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上

・システム開発案件をリードした経験



？歓迎要件

・エンジニアとしての開発実務経験

・DBAとしての設計経験

・営業/SEとしての顧客折衝経験

・PM/PMOとしてのプロジェクトハンドリング経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

・担当プロダクトの中長期プロダクトロードマップ策定

・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画

・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用

・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成

・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務



【ミッション】

・人材プラットフォーム事業に紐づく特定プロダクトのグロース責任を持ち、 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること

・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと

・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・インターネット業界での業務経験（5年以上）

・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験



【歓迎】

・CPO 及び VPoP の経験

・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験

・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験

・KPIモデルの策定、運用の経験

・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験

・SEO 改善経験

・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験

・Web サービスデザイン実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。



■クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）

■プロジェクト計画と推進

・スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。

■開発チームとの連携

・社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。

■ステークホルダーとの折衝・報告：

・良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。



【このポジションの魅力】

■共通言語で始まる理想の開発プロジェクト

・私たちの研修でAIの知見とリテラシーを習得した担当者様が、明確な課題意識を持って開発依頼を受けることも多く、要件定義における認識のズレや、開発途中の大幅な手戻りが極めて少なく、プロジェクトマネージャーは本来の価値である「プロジェクトを成功に導く」ことに集中できます。

■「教育研修」から「開発」へ。最上流から成功を見届けるやりがい

・多くのプロジェクトが、研修で信頼関係を築い(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

■下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方

・データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験

・データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験

・ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験

■顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）

■関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験

■プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験

■IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）

■論理的思考力とコミュニケーション能力



＜歓迎スキル・経験＞

・AI/ML関連プロジェクトの経験（企画、開発、導入など）

・データ分析、データサイエンスの知識・経験

・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験

・PMP（ProjectManagementProfessional）、スクラムマスター等の資格保有(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【事業概要】

地域のモビリティ向上や交通まちづくりなどの公共交通施策、道路のネットワーク構築や渋滞緩和、安全性・快適性の向上などの道路交通施策。建設コンサルタントとして、主にこれらの施策に関わる計画、分析に携わっていただきます。



【業務内容の詳細】

（1）公共交通関係

・公共交通計画の作成

・公共交通の事業化計画

・公共交通機関の利用促進、高度化の立案（MaaS）

・交通結節点、モビリティハブの利便性向上、高度化の立案

・次世代モビリティサービスの導入検討



（2）道路交通関係

・歩行者・自転車通行環境の向上策の立案

・渋滞対策、安全対策の立案

・道路ネットワークの評価、計画

・整備効果分析



（3）両施策共通

・現況調査（AI交通量調査、アンケート調査、ヒアリング）

・需要予測、シミュレーション

・経済分析（収支・採算性、費用対効果、経済波及効果）

・ビッグデータの解析（ETC2.0プローブ情報、携帯電話GPSデータ、）

・大規模イベントや大規模商業施設、物流施設の新規整備に伴う交通誘導計画、輸(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜歓迎条件＞

・職務内容の経験のある方

・技術士もしくはRCCMをお持ちの方　※特に「都市及び地方計画分野」の方

・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

経営企画/経営戦略マネージャー



【業務の詳細】

ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する弊社にて、経営戦略のポジションをお任せします。



・全社事業計画・戦略の立案業務

・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)

・経営陣のサポート業務

・重要プロジェクトの推進

・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要条件】



・経営企画や経営戦略に携わったご経験

・もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想い

・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力

・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ



【歓迎条件】



・新規プロジェクト立ち上げのご経験

・ライフスタイル・小売・ECに対する関心

・プロジェクトをリードしてPDCAを回した経験

・外資・日系コンサル、銀行、商社などでのビジネスパーソンとしての基礎スキル

・日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

知的財産と技術開発によるライセンスビジネスを展開する同社の知財部にて、

下記業務をお任せします。



(1)国内外知財出願・権利化

・知財創出支援（技術開発Gr.や経営層、他部署、パートナー企業と連携）

・特許明細書作成・中間処理（基本は内製だが業務状況に応じて外注あり）

・意匠、商標登録出願

・現地代理人とのコミュニケーション



(2)知財マネジメント

・全社知財管理（案件管理、維持年金判断、実務は知財事務スタッフが行う）

・競合調査（特許だけではなくマーケット等も）

・技術開発戦略立案・実行（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

＜下記いずれか必須＞

■企業知財部での実務経験（出願権利化／国内外：3年以上）

■特許事務所での特許実務経験（出願権利化／国内外：3年以上）



【歓迎スキル・経験】

■企業における事業部／研究開発部（特にプロマネ）での実務経験

■スタートアップ、VC等での実務経験や支援経験

■ライセンス契約実務経験

■明細書作成作成経験（企業知財部経験者）

■企業知財経験（特許事務所経験者）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。

建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸としたDXで変革を推進し、解決して行きます。



■業務詳細：

建設業界(会社)の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。

DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズをBIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する仕事です。今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から推進していきます。

設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきます。

また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

建築設計または積算経験がありBIM経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。

クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。

具体的には、以下のような業務を担当していただきます。

■ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計

■上記の実施から考察のまとめ、レポーティング

■施策のプランニング、定量的な効果検証



【使用ツール】

■Figma

■Google Analytics

■Google Optimize

■Slack

■Google Big Query



【魅力】

■人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。

■リサーチを通じて得た示唆をプロダクトに反映しその反響を得られます。

■プロダクトグロースのフェーズに当事者意識を持って携わることができます。

■WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任をもつことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■定性のユーザーリサーチ経験

■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を独力で実施できる能力



【歓迎スキル・経験】

■プロダクトデザインのご経験(デザイナーとして)

■実務でのユーザーリサーチ経験

■HR業界でのユーザーリサーチ、ユーザーヒアリング経験

■プロダクト開発におけるユーザーリサーチ経験

■育成/マネジメント経験　および顧客、ステークホルダー折衝経験

■他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル

■コーチングトレーニングの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【新築案件では現場の掛け持ちなし】

医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。

★工期は3～10ヶ月程度



＜具体的には＞

案件の8割程度が新築です。

現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。



▼現地調査・見積書の作成

▼受注後、職人さんや資材を手配

▼現場で品質・工程・安全などを管理

※報告書作成やスケジュール調整も行います



《仕事のしやすさ抜群！》

◎新築案件は掛け持ちなし！

一つひとつの現場に集中できます。

工期は1年以内がほとんどで、どんどん経験を積んでステップアップ！



◎プロによる分業制！

社内には営業、設計、事務、積算とプロのスタッフが在籍。

アドバイスし合いながら仕事を進められます。

特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、残業も少なめです！



＜入社後の流れ＞

スキルを見て現場へ。

前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。



＜教育研修制度＞

毎月2回、オンラインで勉強(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】※いずれか必須

■1級・2級建築施工管理技士

■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方



【歓迎要件】

■1級・2級建築士

■建設現場での実務経験（職種は問いません）

■CADの操作スキル



【求める人物像】

◎とにかく明るく元気な対応ができる方

◎物事をポジティブに考えられる方

◎スキルを身につけてステップアップしたい方

◎チームワークを大切にできる方



【スキルアップも可能】

1級建築士・1級建築施工管理技士については合格祝い金が支給されます。

先輩からのアドバイスをもらえるほか、毎月の勉強会でテーマとして盛り込まれることも。

ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！



＜将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！＞

10年後を見据えて若返りを進めており、ここ数年で若手が続々と中途入社。

未経験・経験者は半々くらいです。

「キャリアビジョンを描きやすそう」「プライベートも充実させたい」「前職は戸建メインだったが、もっと大き(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜主な業務＞

・広告データを起点に「なぜ伸びた／なぜ伸びないか」を構造的に解き明かし、勝ちパターンを再現・拡張

・クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、グロースにつながる打ち手を設計

・数値改善を目的とした広告クリエイティブの企画・改善提案

・仮説→実行→検証→改善を高速で回し、広告成果の最大化をリード

・デザインの美しさだけでなく「成果が出るかどうか」にこだわり全体設計をしていく役割



＜本ポジションの魅力＞



・ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです

・様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます

・企画などの上流工程から携わることができます

・新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル＞

◆デジタルマーケティング領域におけるLP、広告バナー、Webサイト等の制作経験（実務経験3年以上）

・Web広告におけるクリエイティブ改善の実務経験

・データや数値を根拠に、改善仮説を言語化・提案できるスキル

・成果指標（CV数、CPAなど）への意識を持って業務を遂行した経験

・PDCAを回しながら継続的に改善を行った経験

・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング知識

※Figma、Illustrator、Photoshopの使用必須

※ポートフォリオ必須（制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください）



＜歓迎スキル＞

・制作ディレクション経験

・GA4での分析経験

・ABテスト検証の実務経験

・チームマネジメントの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。



(1) 海外不動産アドバイザリー

海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施



(2) インドネシア不動産・インフラ・債権ファンド

インドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施



(3) 事業開発

新規国への進出、新事業の開発等を実施



【具体的には】

■ピッチブックの作成

■マーケット分析

■財務モデリング

■案件分析

■デューデリジェンス

■ファンドレイジング

■案件の期中管理

■FA業務



【部署構成】

国内外で総勢11名（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安）



【尚可要件】

■FASや監査法人、証券会社等でのアドバイザリー業務経験者歓迎。

■不動産ファンド、不動産会社でのアクイジション業務経験者歓迎。

■会計事務所、税理士事務所や一般企業での経理業務経験者歓迎。

■M&A業務経験者歓迎。

■一般企業での経営企画業務経験者歓迎。



【求める人物像】

■マルチタスク

■知的好奇心

■セルフスターター

■チームプレイヤー



【本ポジションの特徴】

本ポジションは、以下の様な特徴を有しております。

● サービス開始から2年超で、既に1，000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5，000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。

● 顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

● 少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。

●(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

担当する事業部門の業績管理責任者として、担当部門の経営マネジメント層と協力しながら、事業部の財務状況を把握し、計画・予算・予測・業績管理を向上させ、質の高いビジネス判断ができるように情報提供・提言する役割。



※レポートライン：フィールドサポート事業部　事業部長



【具体的な仕事内容】

・フィールドサポート事業部の事業戦略及び事業計画に基づき、業績管理責任者として経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスの提供する。

・Finance部門と担当部門の橋渡し役として、部門の目標と戦略をグローバルの取り組みに合わせる。

・戦略的な目標に沿ってビジネスの成果を的確に評価するため、タイムリーに財務分析を行い、財務パフォーマンスを向上させるための改善点を提案する。

・事業の戦略目標に合わせて、中長期の予算策定や意思決定のための財務分析レポートを提供する。

・事業部門、地域ごとの費用配分を含む予算管理のガバナンスを整備する。

・事業部の経営マネジメント層の意思決定に必要な財務の情報提供・提言する。　　等



【使用言語、環境、ツール(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・事業会社でのFinancial Planning & Analysisの経験

・中期予算編成含む管理会計業務経験5年以上

・海外ローカルメンバーとの会議での会話や調整ができるレベルのビジネス会話力(TOIEC 730点以上）

・データの分析結果を示すだけでなく、そこからどのような経営や事業展開を行っていくべきかを説明するプレゼンテーション力スキル、経営陣や関連部署との議論が必須のため、人を理解し、人を動かすコミュニケーションスキル



【歓迎】

・事業会社におけるチームマネジメント経験

・上場企業で財務企画や管理会計経験者

・簿記2級レベルの会計知識



【求める人物像】

・戦略的に物事を考え、実行できる方

・セルフスタートで変革をリードできる方

・自らの行動力、影響力で他者を巻き込み、積極的かつ主体的に行動できる方

・柔軟に物事を捉え、適応できる方

・ステークホルダーと積極的に協力し、チーム全体で目標達成に貢献できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。

TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。

2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。



今回、名古屋拠点の立ち上げを検討しており、TikTok・TikTokLIVE・TikTokLIVEコマースに興味がある経験がある方を募集します。



【業務内容】

・ライブ配信・イベント出演に関するスケジュール管理、現場アテンド

・メンバーのケア・モチベーション管理、パフォーマンス向上のサポート

・TikTok / YouTube / X などSNS運営のディレクション・分析

・業務提携先（音楽プロデューサー、動画制作会社、イベント運営会社など）との調整・交渉

・プロモーション企画、コラボ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・TikTokのエージェンシーマネージャー・アーティストマネージャー、芸能マネージャー、または類似職種でのいずれかの実務経験（2年以上）

・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint / Google Workspace 等

・普通自動車免許（メンバー送迎や現場移動対応が必要な場合があります）



【歓迎要件】

・TikTokやYouTubeを活用したプロモーション経験

・TikTokライブに関する知見・実務経験

・映像編集ソフト（Premiere Pro， CapCut 等）を使った簡易的な編集スキル

・楽曲制作や動画制作に関するAIに関する知見



【求める人物像】

・メンバーに寄り添いながら、情熱をもって活動をサポートできる方

・臨機応変に動ける柔軟性とスピード感をお持ちの方

・エンタメ業界でキャリアを築きたい意欲のある方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。

温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。



温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証（JAB認定の検証機関）業務として以下を実施しております。



・情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1，2，3検証

・JCM(2国間クレジット)

・J-クレジット制度(排出源・吸収源)

・東京都「総量削減義務と排出量取引制度」、埼玉県「目標設定型排出量取引制度」

・カーボン・オフセット制度、カーボン・ニュートラル制度等

・エネルギー、水の使用や人的資本経営にかかわるサステナビリティ情報の検証



※社会のカーボンニュートラルの気運が高まる中、サプライチェーンの排出量を含めたスコープ1，2，3検証実績を伸ばしています。

※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。



【具体的な業務】

・検証(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【歓迎】

■温室効果ガス排出量・吸収量の算定経験

■温室効果ガスの算定コンサルティング経験

■温室効果ガスの検証業務経験

■コンサルティング会社（環境・建設系）、エンジニアリング会社等エネルギーの計測・算定・エンジニアリング等に関する業務経験

■会計監査のご経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容：

工事部の統括業務および日光営業所の取りまとめをご担当いただきます。



■具体的な業務内容：

・専門工事に関する社外対応、折衝

・関係業者や発注者との打合せ

・見積や提案業務

・工事部内の業務調整および営業所管理　など

※工事職種の知識は入社後に習得可能です。

（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社外交渉（対外折衝）の実務経験

・管理職としてのマネジメント経験



■歓迎条件：

・建設業界での経験（その他詳細は面談でお伝えします）

栃木県

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電動パワーステアリング（EPS）用組込ソフトウェアの開発業務を統括するマネージャー職です。



【具体的な業務内容】

■EPSソフトウェア開発の推進

■モデルベース開発（MBD）によるバーチャルシミュレーションを活用した先行開発・性能評価

■5～7名規模のプロジェクトチーム、または10～20名規模の大規模プロジェクトのマネジメント

■方針策定、人員計画、メンバー育成、プロセス改善

■親会社との協働関係構築、課の方針推進



【将来的な役割】

過去に十分な実務作業、チームリーダー経験（車載系、組み込み系等）をお持ちで、親会社との協働関係を築きながら課の方針推進やプロジェクトを推進できるマネージャーとしてご活躍いただきます。



【開発環境・関連技術】

■使用言語：C、C#、C++、Java、ASM

■開発ツール：Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studio

■HILS/MILS/SILS活用経験歓迎

■車載ECU、ADAS開発経験、IoT・クラウド連携、通信制御知識歓迎（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■車載・組込開発関連での開発経験

■複数プロジェクトのマネジメント経験（方針策定、人員計画、育成、改善）

■プログラム開発実務経験（C、C#、C++、Java、ASM）

■リーダーや後輩指導経験



【歓迎条件】

■HILS/MILS/SILS活用経験

■IoTデバイスやクラウド連携構築経験

■コネクテッド技術や通信制御知識（その他詳細は面談でお伝えします）

秋田県

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【職務内容】

人材プラットフォーム事業領域における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。

投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか？



【ミッション】

■お任せしたい業務

当部門は人材プラットフォーム事業両機のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。

（M&A対象領域人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域）



▽成長戦略の企画立案・ソーシング

・M&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ　等

▽Execution

・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉　等

▽PMI (Post Merger Integration)

・PMI計画の策定、PMIプロジ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上）

・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験

・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験

・コンサルティングファームでの業務経験

・スタートアップのCFOのご経験

・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験



【歓迎】

・ビジネスレベルの英語力（下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力）

・英語での業務使用経験（メール・会議への参加両方）

・TOEIC 900点以上

・TOEFL 100点以上

・クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験

・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験

・戦略コンサルティングの経験

・PEファンドでの投資・PMI経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

・全社リスク管理業務全般を担当

・部門のマネジメント



【魅力】

同社は「半導体パッケージ」をはじめとした電子部品メーカーです。電気接続・実装・耐久・放熱等、様々なベクトルで高機能な製を様々分野・業界「端末(スマートフォン・タブレット)」「家電」「自動車」「産業機器(ロボットetc)」「サーバー」に向けて供給しています



…例えば、フリップチップ接続

従来のワイヤボンディングに比べてICチップの実装面積が少なくなりプリント基板の省スペース化を図れます。

・ニーズに合わせたフレキシブルな実装

・複合距離の短縮　などが可能となり、近年特に注目を集める技術・製品です。



【採用背景】

生産体制強化に伴う増員

社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。IoTの進展に伴うビッグデータ活用の拡(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・一般企業（製造業等）・組織のリスク管理部門において実務経験５年以上

　またはリスク関連業界において５年以上の経験



【歓迎】

・地震等自然災害発生時に実際の対応経験をお持ちの方

・自然災害や火災等に対する専門的知見をお持ちの方



移住したい県ランキング上位の長野県はこんな場所・山の幸と海の幸を堪能できる食の宝庫新潟県はこんな場所



◆長野県はこんな場所◆

豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。

その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。



◆新潟県はこんな場所◆

日本屈指の米どころのひとつ新潟県。山の幸と日本海の海の幸も堪能できる食の宝庫です。NPO法人「ふるさと回帰支援センター」が2019年に発表した人気移住先ランキングでは5位に入るなど人気が高まって(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

長野県

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【シェアフルシフトとは】



シェアフルシフトはお店の『生産性Up』を支えるシフト管理システムです。

https://www.sync-up.jp/



シフト管理を軸に独自アルゴリズムによる自動でのシフト最適化、

近隣店舗を跨いでのヘルプ調整、不足分のスキマバイトによる求人募集をフルオートで

一気通貫して行うことができ、非常に革新性・独自性の高いプロダクトとなっていることが特徴です。



大変ありがたいことにサービス導入も10，000事業所を突破し、絶賛急拡大中のサービスです。

シフト管理市場にとどまらず、ゆくゆくは市場規模7，000億円といわれる求人広告市場までの

参入を見据えています。



＜導入企業一例＞

ドトールコーヒー、ミニストップ、出前館、ABC-MART、まいばすけっと　など



中長期的な戦略として…

従業員の採用、教育、評価における新規サービス開発や労務、勤怠、POSの主要サービスとの

連携を強化を推進し、単なるシフト管理ではなく、経営のセンターピンになることを目指していきます。



【ビジョン】
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】以下いずれかの経験（目安3年～）

・カスタマーサクセスの経験

・事業コンサル，戦略コンサル，プロセス改善、オペレーション構築等の経験

・求人広告の営業経験

・SaaSプロダクトの営業の経験



以下は必須

・Excelの知識、経験（目安；VLOOKUP，ピボットテーブルが使用できる）



【歓迎要件】

・従業員規模が数千～数万名の顧客との折衝経験

・成長フェーズの事業での業務改善経験

・多くのステークホルダーと協働してプロジェクトを推進した経験

・顧客志向を高く持ちつつも、ビジネス視点でのバランスを取ることができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。



(1) 海外不動産アドバイザリー

海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施



(2) インドネシア不動産・インフラ・債権ファンド

インドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施



(3) 事業開発

新規国への進出、新事業の開発等を実施



【具体的には】

■ピッチブックの作成

■マーケット分析

■財務モデリング

■案件分析

■デューデリジェンス

■ファンドレイジング

■案件の期中管理

■FA業務



【部署構成】

国内外で総勢11名（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安）



【尚可要件】

■FASや監査法人、証券会社等でのアドバイザリー業務経験者歓迎。

■不動産ファンド、不動産会社でのアクイジション業務経験者歓迎。

■会計事務所、税理士事務所や一般企業での経理業務経験者歓迎。

■M&A業務経験者歓迎。

■一般企業での経営企画業務経験者歓迎。



【求める人物像】

■マルチタスク

■知的好奇心

■セルフスターター

■チームプレイヤー



【本ポジションの特徴】

本ポジションは、以下の様な特徴を有しております。

● サービス開始から2年超で、既に1，000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5，000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。

● 顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

● 少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。

●(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

福岡県

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■業務内容【雇い入れ直後】

1.クラウドセキュリティコンサルティング

・AWS環境のリスクアセスメント:VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見

・セキュリティアーキテクチャ設計:顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案

・セキュリティガイドラインの策定支援:AWSのベストプラクティに沿ったセキュリティ対策の提案、サポート。お客様ごとにカスタマイズされた運用ルール

やプラクティスを策定



2. 『CloudFastener』の導入・運用支援

・オンボーディング:新規導入企業に対し、初期設定や発出されているアラートの分析をサポート

・アラートトリアージ&インシデント対応:セキュリティアラートの優先度評価、原因分析、適切な対処をリード

・サービス改善フィードバック:顧客からの問い合わせや運用上の課題を社内開発チームに伝え、機能改善や新サービス立案に活かす



3.顧客とのコミュニケーション・教育

・顧客向け勉強会やワークショップ:AWSにおけるセキュリティ運用のポイントや最新の脅威動向な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

必須

・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験(VPC、EC2、S3、IAM等の基本サービスを理解し、利用した経験)

・コミュニケーション能力や課題解決力を活かして、プロジェクトのスムーズな進行を推進、支援した経験



※セキュリティに関連する実務経験では必須条件ではありません。入社後の研修や実務を通じて、クラウドセキュリティに関するスキルや知識を向上させるこ

とが可能です



歓迎

・顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル

・セキュリティの基本概念・脆弱性対応に関する理解(OWASP Top 10、IPA推奨のセキュリティガイドライン等)

・ AWS Certified Solutions Architect - Professional， AWS Certified Security -Specialty などのAWS関連資格

・AWS Security Hub， Amazon GuardDuty， Amazon Inspectorなどのセキュリティ関連ツールの使用経験

・SOC・CSIRTの運営経験

・ネットワー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【ミッション：全社最適を追求する「攻めと支え」の基盤構築】

株式会社キュリエは、EC事業で楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を通算5度受賞した実績を基盤に、新規事業「スマラピ」を成長ドライバーとしてIPO準備を進めています。現在、私たちが求めているのは、管理のための管理を行う人ではありません。「バックオフィスは全従業員のためにある」という原点に立ち返り、現場の生産性を最大化させるために、人事労務・総務・法務の在り方を根本からアップデートできるリーダーを募集します。



【主な業務内容：現場主義のバックオフィス運営】

人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。

■人事労務（全従業員への目配りと指導力）

・給与計算、採用、評価制度の整備と運用（形骸化した制度ではなく、実効性のある運用）。

・全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築。

・現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成。

・若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・事業会社で人事、労務、総務のマネジメント経験（目安3年以上）

・「全社最適」の視点を持ち、IT/AIツールを駆使した業務効率化の実績がある方。

・丁寧なコミュニケーションを信条とし、現場支援にやりがいを感じられる方。



【歓迎スキル・経験】

・各種規程の見直し、新規作成のご経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。



【具体的には】

・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査

・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定

・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル）

・ブランドマーケティングと連携した採用広報

・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進

・候補者の面談、面接、フォロー

・内定者研修/懇親会の企画立案、実施

・入社後の配属先選定とオンボーディング



「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

＊以下のいずれかのご経験

・採用経験

・制度設計

・定量的なミッションが前提の企画経験



【歓迎】

・ベンチャー企業での人事経験

・採用戦略～実行前の経験



【求める人物像】

・常に主体的・積極的にチャレンジする思考

・利他的な行動を重んじる価値観と体現する思想

・目標やKPIに対して、逆算的に行動した経験

・相手目線でのコミュニケーション能力

・自身の欠点と向き合い、内省できる（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務概要】

私たちエナーバンクは、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。

このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。



【募集背景】

エネオクはすでにPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、全国の自治体・大手企業からの導入依頼が急増中。そのほか、グリーンチケット、ソラレコ、エネパークなど脱炭素を実現するためのコンパウンド型のプラットフォームの開発を進めています。

また、IPO準備も進んでいるため、プロダクトビジョンを実現するために、エンジニアリング組織の生産性・品質・スケーラビリティを最大化し、事業成長を支える持続可能な開発体制を構築・運用ことが急務となっております。



【ミッション】

＜組織＞

・エンジニア組織全体の統括

・EM（Engineering Manager）層の育成・評(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上）

・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上）

・EMやテックリードを束ねた組織運営経験

・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力



【歓迎スキル】

・急成長スタートアップでの組織スケール経験

・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験



【求める人物像】

・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方

・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方

・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方

・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方

・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など）

・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案

・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行

・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走

・チーム全体の売上目標達成、KPI管理

・市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し

・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（MUST)】

・法人向け営業経験（5年以上）

・営業組織でのマネジメント経験

・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験



【求めるスキル・経験（WANT）】

・アカウンタビリティスキル

・業務システムやWebサービス等の営業経験

・経営層や部門責任者に対する営業経験

・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■ミッション/役割

・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行

・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く

・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進

・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る



■主な業務内容

・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新

・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善

・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進

・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整)

・モダンな技術スタックの選定と導入推進

・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など)

・技術的リスクマネジメントと監査対応

・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

・10名以上の開発組織におけるEM、テックリードまたはVPoTの経験

・Webサービスまたはクラウドサービスの開発経験

・技術戦略・組織戦略を策定し、経営陣と合意形成した実績



■歓迎スキル

・SaaSのマルチテナントアーキテクチャ設計/運用経験

・DevOps/SREの導入主導標改善の実績

・テスト自動化・セキュリティの戦略立案と実行

・スタートアップまたは事業成長フェーズでのプロダクトスケール経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▼募集ポジションについて

人材領域事業において以下いずれかの事業を営業マネージャーとして牽引いただきたいと考えております。

※ご希望、ご経験を加味しポジションをご提案させていただきます。



(1)新規事業（口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業）

「みん就」は日本最大級の就活口コミサイトで、2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートのサービスの1つとなりました。

現在、事業譲渡後のPMIを進めながら、営業組織を新たに組成している真っ只中です。

大型M＆A事業のPMIに携わって頂き、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。



【組織概要】

みん就を活用し企業の経営課題、採用課題を解決するコンサルティング型営業組織

（みん就内の記事掲載やWEB広告、みん就主催イベントを活用した集客支援。ランキングを活用したブランディング形成支援など）



【具体的な業務内容】

・営業戦略の立案および実行

・PMIとしての組織統合活動

・他G、他事業部と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須（MUST）】

・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験

・法人営業経験



【歓迎（WANT）】

・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人

・以下いずれかの業界での営業経験

（人材業界・インターネットサービス、メディア・WEB広告）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

クライアントのビジネスモデルの変革や再構築のための既存システム・サービスのモダナイゼーションを目的とした開発プロジェクトまたは、Sales forceや各種のSaaS型ソリューションの導入・改善プロジェクトにおいて、事業戦略／組織／ 人脈関係を理解した上で、チームリーダとしてスクラムチームのプロセスの遵守を促しスクラムチームの生産性向上のための改善を行って頂きます。



【具合的には】 　

SREまたはWebアプリケーション開発エンジニアとして、チームをリードしながら

スクラムマスターとして下記の業務をお任せします。



■スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化する

　(1)スクラム運営のコーチング(2)チーム改善提案



■小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営

　(1)アジャイルプロジェクトの立上げ

　(2)スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り）

　(3)ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整



【将来的には】

■中規模アジャイル組織の企画・運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■アプリケーション開発またはSREいずれかのご経験

■スクラム開発のご経験（経験年数は不問）



【歓迎経験・スキル】

■小規模スクラム案件の運営のご経験

　(1)アジャイルプロジェクトの立上げ

　(2)スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り）

　(3)ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整)



■中規模アジャイル組織の企画・運営

　(1)プロジェクトマネジメント(PMO)

　(2)スクラムオブスクラム（チーム間の課題共有）、RTE（継続的な改善活動）、VSE

　(3)ロードマップ策定、推進（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■仕事の概要

企業の採用課題解決に向けた、HRソリューションの提案営業・コンサルティングをお任せします。単なる人材

紹介やメディアの枠売りではなく、クライアント企業のCHROや人事責任者のパートナーとして伴走し、採用

プロセス全体の改善や組織・人事課題の解決を推進するポジションです。



■具体的な業務・業務詳細

・クライアント企業のCHRO・人事責任者に対する、採用戦略の立案および実行までの伴走支援

・数千万円～1億円規模のプロジェクトマネジメント・リード

・ナショナルクライアントに加え、サイバーエージェント、エムスリー、SHIFT等の大手から、レバレジーズ、Sansan、タイミー等

のメガベンチャー企業に対する深耕営業

※戦略立案だけでなく、採用成果にコミットして現場に深く入り込む「伴走型」の支援が特徴です



■RECCOOのご紹介

・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期

継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。

・特に、採用・育成・組織(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

・無形商材営業経験（3年以上）



■歓迎条件

・人材系大手～メガベンチャー企業での営業経験

・マネージャー・リーダーとしてのマネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■事業部概要

国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。



■業務内容

※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。

・HR業界の環境・競合分析や、自社サービスの課題特定、あるべき水準の設定と実現のための施策設計。

・事業部長のカウンターパートとして、事業部ごとの課題特定と提起、事業計画立案やその中で重点的取り組むべき施策の決定。

・現場管理者との連携により事業の成長に向けた実行・PDCAのリード、モニタリング。

・事業間だけではなく、プロダクト・マーケティング機能との連携により、顧客への一気通貫の体験実現に向けたPJの設計やリード。



【担当領域】

主要4サービスの事業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

・戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略や事業戦略などのご経験がある方



■歓迎条件

・新規事業/サービスづくりのご経験がある方

・事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【OPTEMOについて】

OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。



OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。



【仕事内容】

プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。

各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。



■魅力

・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格】

・エンタープライズセールスのご経験3年以上

・無形商材のセールス経験がある方



【歓迎条件】

・インサイドセールス向けの商材の知見

・Web広告運用、データ分析の経験

・広告代理店、事業サイドなどでのデジタルマーケティング領域での業務経験

・商品やキャンペーン等の企画（調査～企画立案）経験

・新規事業の企画、立ち上げの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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八王子CFC/サイトサービスマネージャー



【業務内容】

■センターストア管理

・S&H資材の調達と在庫管理

・備品、消耗品の調達と在庫管理

・ハンディーデバイスの貸出、在庫管理



■ファシリティ管理

・建物、機械設備の維持管理

・水道光熱費の管理とデマンドコントロール

・停電計画、避難訓練計画の策定及び実施

・店舗維持費の年間計画策定と予算管理



■オペレーションサポート

・搬送機器のサプライチェーンマネジメント：搬送機器（トート、フレーム、重機等）の使用状況に合わせ、適正な数量を供給できるように各部署と連携をとり、供給が途絶えることが無いようにコントロールする。

・トートウォッシュコンベアーの運用管理

・従業員向け販売商品の陳列



■搬送機器メンテナンス

・補修：搬送機器（トート、フレーム、重機等）や保管棚が常時使用可能な状況を保つ。

・メンテナンス計画：フォークリフト、電動ハンドフォークリフト、ＡＧＶ、ＡＭＲなどの修繕・点検計画の立案と実施



■安全衛生管理

・CFC全体の安全衛生管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

v【必須（MUST）】



・ファシリティ管理の実務経験（商業施設、物流センター、工場等）

・メンバー管理（マネジメント）経験

・優れた文書及び口頭でのコュニケーション能力



【歓迎（WANT）】



・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験

・機器のメンテナンス、購買管理の経験

・英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■東京コカ・コーラボトリングが前身の不動産会社で、安定した財政基盤を持っています。

■発注者の立場で施工業者・管理会社・設計事務所等への発注コントロールを担当していただきます。



【仕事の内容】

・所有不動産（事務所・賃貸マンション等）の修繕計画立案・修繕工事（大規模～小規模）監理

・工事発注者として施工業者からの見積精査及び発注工事の施工業者コントロール

・所有不動産のBM業務（消防点検他法定点検）の監理及びBM業者コントロール



【具体的な仕事内容】

・夏頃までに所有不動産の実査を所員一同で実施し、社内修繕基準を基にして、次年度の工事内容を立案検討を行う。

・工事内容・工事予算が社内承認された後、担当物件の具体的工事内容について、施工業者と打合せを行い工事計画/工事見積の精査を実施し、社内承認を得る。

・社内承認後、施工業者をコントロールして工事監理実施。



・扱う工事は、大規模修繕工事～空調機部品交換工事・専有部内小修繕工事/エントランスのリノベーションまで大小様々。



・各物件のBM業務の内容を理解した上で実施状況監(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【いずれか必須】

■ゼネコン・施工会社等での施工管理経験

■工事発注者（自社物件所有者・デベロッパー・設計事務所の設計監理者・CM会社等）の立場で、施工業者との交渉/管理経験

■ビル管理会社等での建物管理（施工業者への工事（大規模修繕等発注/管理）経験

■ビル管理会社等での建物管理（施工業者への工事（大規模修繕等発注/管理）経験



【必須スキル】

■１級建築士

■エクセル・ワードの資料作成経験





【資格】

・1級建築施工管理技士（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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◆業務内容

品質管理部における分析機器を使用した原薬の試験検査等の品質管理業務

~日本薬局方にしたがった試験が主となります。

◎詳紙

・原菓の品質試験の実施及び記録の確認

OOS、逸脱管理及び変更管理などの品質システムへの対応

・新規原薬承認のための規格・試験法の設定や分析バリデーションの実施

・将来的には部内のマネジメント・人的管理を担う

~これらに付随する業務全般





・液体高速クロマトグラフ装置IHPLC)・ガスクロマトグラフ装置(GC)

・紫外可視吸光度計(UV、VIS)

・旋光度計

・赤外吸収スペクトル計(FT-IR)

・融点測定装置

・水分測定装置(カールフィッシャー法)・その他、一般的を理化学機器

・その他、一般的を理化学機器



※変更の範囲:会社の定める業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める人物像】

・医業品原薬商社として品質試験を実施することで製品の品質を保証するための品質管理の知識や経験が豊富で、品質重視の観点から会社の発展のために邁進できる方

・チームをリードするマネジメント能力を備えだ方



【必須要件】

・薬学または化学のパックグランドをお持ちの方

・GMPに適合した製造所での勤務経談のある方

・品質管理業務(試験の実施や試験室の管理)の業務経験がある方

(実務経験5年以上)

・海外公定書やCTD の内容を理解できる英語力を備えだ方



【歓迎要件】

・規格・試験法の設定や分析バリデーションの経験のある方

・業務調整のための部内外、社外とのコミュニケーションが良好に

取れる方

・品質管理部門での管理職経験がある方

(マネジメント経験3年以上)

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【新築案件では現場の掛け持ちなし】

医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。

★工期は3～10ヶ月程度



＜具体的には＞

案件の8割程度が新築です。

現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。



▼現地調査・見積書の作成

▼受注後、職人さんや資材を手配

▼現場で品質・工程・安全などを管理

※報告書作成やスケジュール調整も行います



《仕事のしやすさ抜群！》

◎新築案件は掛け持ちなし！

一つひとつの現場に集中できます。

工期は1年以内がほとんどで、どんどん経験を積んでステップアップ！



◎プロによる分業制！

社内には営業、設計、事務、積算とプロのスタッフが在籍。

アドバイスし合いながら仕事を進められます。

特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、残業も少なめです！



＜入社後の流れ＞

スキルを見て現場へ。

前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。



＜教育研修制度＞

毎月2回、オンラインで勉強(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】※いずれか必須

■1級・2級建築施工管理技士

■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方



【歓迎要件】

■1級・2級建築士

■建設現場での実務経験（職種は問いません）

■CADの操作スキル



【求める人物像】

◎とにかく明るく元気な対応ができる方

◎物事をポジティブに考えられる方

◎スキルを身につけてステップアップしたい方

◎チームワークを大切にできる方



【スキルアップも可能】

1級建築士・1級建築施工管理技士については合格祝い金が支給されます。

先輩からのアドバイスをもらえるほか、毎月の勉強会でテーマとして盛り込まれることも。

ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！



＜将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！＞

10年後を見据えて若返りを進めており、ここ数年で若手が続々と中途入社。

未経験・経験者は半々くらいです。

「キャリアビジョンを描きやすそう」「プライベートも充実させたい」「前職は戸建メインだったが、もっと大き(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【募集背景】

日本企業のDX投資は年率10～20%で拡大していますが、DXプロジェクトの成功率は決して高くありません。

その最大の要因は、

・組織設計と人材設計が切り離されていること

・外部ベンダー依存によるブラックボックス化

・「誰がDXを設計・推進するのか」が曖昧なこと



同社クラウド人材バンクは、約4，000名のハイスキルDX／IT人材と、約1，000人の企業担当をご支援してきました。

次のフェーズでは、「人を紹介する会社」から「DX組織を設計する会社」へ進化するため。

DX構想・人材・組織を横断的に設計し、クライアントのDX成功率そのものを高める。

DXプロジェクト・アーキテクトを募集します。



【ミッション】

クライアントのDXを「プロジェクト」ではなく、「組織として成功させる」こと。



単なる人材マッチングではなく、

・DX組織の課題構造を整理し

・内製／外部（フリーランス）を含めた最適な体制を描き

・継続的に成果が出るDXの設計図をつくる。

それが本ポジションの役割です。



【具体的な業務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須経験・スキル＞

・大手コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験（4年以上/シニアコンサルタント相当以上）

・IT／DXプロジェクトの参画経験（領域不問）

・顧客の意思決定者（部長・役員クラス）との折衝経験

・抽象的な経営課題を、組織・人材に落とし込める思考力



＜歓迎経験・スキル＞

・事業会社でのDX組織立ち上げ／内製化支援の経験

・PM／PMO経験に加え、構想フェーズへの関与経験

・IT／DXプロジェクトの構想策定、プロジェクト計画策定経験

・「プロジェクトの成功」より「組織の成功」に関心がある方

・将来的に事業づくり・経営に関わりたい志向

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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～年間休日121/有給休暇平均取得14日/安心してはたらける福利厚生～

■担当業務

国内・海外で産業機械ロボット及び工作機械等に使用される摩擦材の拡販する営業員の管理・販売戦略を行って頂きます。営業メンバーの管理が主業務で、自身のお客様も持っていただく予定です。



■求人のポイント

◎実務面や業界知識は販売課長が詳しいので、業界不問！

◎年8％成長の業界／産業用機械に必要な素材

◎中国語話せる商社が間にいるので、語学力はなくてもOK



■具体的な仕事内容

・国内・海外市場の調査を元に営業戦略立案、実行、業務改善

・営業数値管理（KPI，KGI等）

・メンバーマネジメント、育成

・既存顧客のフォローアップ（少ないですがお客様をもっていただく予定です。）（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・法人営業経験者

・マネジメント経験者(人数は問いません)



■歓迎条件：

海外営業のご経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

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■お任せしたい役割

・LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う

・欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する

・ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る

・事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する

・3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる

・人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する

・他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須

・事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。

・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。

・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。



■歓迎

・売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験

・経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

静岡県

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【業務内容】

バイウィルの多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。

市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。



・ユーザの要件定義とシステム設計

・ベンダーマネジメント

・プロジェクトの進捗管理と報告

・システム導入後の評価と改善提案

・次期展開計画立案・実行

・チームメンバーとの協力とコミュニケーション



（その他詳細は面談でお伝えします）

■応募資格（必須）

(1)技術的スキル

・ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験。流通業、製造業は尚可）

・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験（全てなくとも可）



(2)プロジェクト管理スキル

・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験）

・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力



(3)コミュニケーション能力

・開発ベンダーとの調整や社内の関係者との連携がスムーズに行えること

・問題解決能力と交渉力



(4)ビジネス理解

・企業の業務プロセスに対する理解特に販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計などの業務知識

・弊社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、流通業、製造業等のプロセスをうまく応用してモデルに当てはめて考えられること

・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること



(5)実務能力

・ドキュメント作成、簡単なプログラム・マクロ等の作成を自身で行うことができること

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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　（その他詳細は面談でお伝えします）

【能力、スキル、経験、成果】

■必須スキル

(1)専門性・得意分野を持っている。

⇒明確なストロングポイントを持っていることで、類書にない視点やジャンルの本を作れる。編集人材の社内ポートフォリオ面からこれをもっていると同社は成果を出しやすい環境である。

(2)編集長クラスのチームマネジメントの経験。

⇒「編集実務能力」があると推定される。

⇒少人数でもチームを率いた経験があれば、チームメンバーの育成、タスクの進行管理経験があると推定される。



■歓迎スキル

(1)チームメンバーの担当タイトルの売上、原価、利益などの数値の管理および分析経験。

⇒将来的に、部のマネジメント、特に戦略立案や目標設定には計数管理の経験は有用であると考えるため。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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同社の女性医療領域において、各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。

エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。



＜想定エリア＞

埼玉県・茨城県の一部をご担当いただく想定です。



■主要製品について

・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤）

・ウトロゲスタン膣用カプセル

・プロウペス膣用剤

・HCG注、HMG注　等

※上記に加え、新薬の発売も予定しておりますので、新薬の立ち上げ等にも携わっていただけます！





■中長期的ビジョン：

女性医療貢献度トップクラスを目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。

もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

※10年後のあるべき姿を描いた同社の「2035年ビジョン」を当社HPよりご覧いただけます。

▼https://www.fujipharma.jp/



■キャリアデ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・MR経験3年以上



【歓迎スキル・経験】

・先発品や新薬の立ち上げに携わった経験がある方

・婦人科領域（不妊治療含む）のご経験がある方

・埼玉や茨城エリアに地の利がある方

・Drとの面談（対面・web）のご経験が豊富な方



【必要資格・ライセンス】

・MR認定資格保有（その他詳細は面談でお伝えします）

茨城県

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【果敢な挑戦を続ける食の総合企業で活躍・管理職として法務支援を中心にお任せ】

私たちJFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。



【具体的には】

管理職として各子会社の法務支援業務や部下マネジメントをお任せします。



■各子会社に対しての法務支援

■（M&A発生時/割合少なめ）M&A関連業務

■企業との業務提携・新規事業等の経営戦略に関わる法的支援

■サービスの約款・利用規約の統合対応

■各種契約書・サービスの約款・利用規約の定期的なチェック

■（ルーティン業務として）各種契約書のリーガルチェック

■部下数名のマネジメント

■各部署との連携

■株主総会における対応

■IR発表時の株主対応

■弁護士対応　など

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【企業法務経験者】

約35のグループ会社を抱えるホールディングスの中核企業で活躍



【必須要件】

・企業法務経験(食品企業での経験であればなお可)

・法学部で学んだ経験

・マネジメント経験



【活かせる経験・スキル】

・英語のスキル

・海外法務に関する知見（海外子会社もあるため）

・法務に関する幅広い知識・経験



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都