マーケティング・企画・宣伝／関東／その他金融の転職・求人情報一覧

★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★
★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月20h程度、有給や休暇も取得しやすい風土です★

「【データアナリスト】データ利活用推進（与信・不正検出）」のポジションの求人です
※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。

【募集部署のミッション、ご紹介】
GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、19期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。

同社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL（Buy Now, Pay Later）サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い（Pay ID）」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。

同ポジションは「事業拡大に伴って、データ活用範囲も拡大し、より多くのインサイトを発見し、事業の成長を支援いただけるデータ利活用推進ポジションで活躍いただける方を募集いたします。

※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/

【業務内容】
■与信業務
■与信精度・不正検出に関するデータ分析
■後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行
■データドリブンな施策提案と、レポーティング
■セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等

具体的には、与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどが業務となります。「セールス、事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、データ専門として新規プロジェクトに参画することもあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、データ活用の新たな挑戦や、多様な経験を積むことができるポジションです。

【募集の背景】
■BNPL（Buy Now ,Pay Later、後払い決済）サ…

【必須要件】
■事業・ビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットすることができる方
■関係者と円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力をおもちの方
かつ
■以下いずれかの経験をおもちの方
-SQLの利用経験
-TableauなどのBIツールの利用経験


【歓迎要件】
■以下いずれかに該当する方
・プログラミングを学ぶ意欲のある方
・分析の目的を意識し、課題にアプローチができる方
・PythonまたはRを用いたデータ分析業務の経験

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

東京都
渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）

ビットバンク株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・グロースマーケティングの短期、中長期戦略の策定
・データ分析後、顧客LTV最大化を目的とした各種マーケティング施策の企画、実施、効果測定
・定量的な根拠に基づく新規サービスや機能改善の提案

・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・事業会社での5年以上のWebサービスに関するBtoCマーケティング経験
・4P領域全てにおいてある程度の経験または知見
・Google Analytics個人認定資格（GAIQ）上級相当の知識
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
・ライティング経験（メールマガジン、LPなど）
・マーケティング責任者として事業をグロースさせた経験
・プレイングマネージャーもしくはリーダーとして
　3～5名程度のマネジメント経験

品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F

auペイメント株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、
当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。

配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、
「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。

【具体的な業務内容】
（ご入社直後）
・au PAYの機能課題の洗い出し
・サービス改善の企画立案および実行
・サービスの利便性向上やセキュリティ強化に向けた新規サービス企画の立案

au PAYがさらに支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、
その上で、自身の役割を創出し、自律的に行動することで組織へと貢献していただくことを期待しております。

下記のいずれかのご経験（いずれも年数不問）
コンシューマ向けサービス企画のご経験
決済サービスの施策実施のご経験
プロダクトマネージャーとしてのご経験
決済サービス・プロダクト企画のご経験
チームリーダーとして数名程度を率いたマネジメントのご経験

港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、部の統括や戦略立案を
　部長候補として担える人材を募集することとなりました。

【職務詳細】
・マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～
　実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の
　責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
・入社後業務に慣れてきましたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せし、
　最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です

【本ポジションの魅力】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
　決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
　LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを
　行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の
　施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
★その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の
　折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、
　よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、
　非常に多くの経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等の経験
・プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験
・ものごとを論理的に組み立て、経営層、現場とコミュニケーションを取った経験
・自らプレゼン資料を作成／整理し、経営層にプレゼンし物事を決めてきた経験

【尚可】
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験

※一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験を
　したい方に特にマッチしています。

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、部の統括や戦略立案を
　部長候補として担える人材を募集することとなりました。

【職務詳細】
・マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～
　実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の
　責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
・入社後業務に慣れてきましたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せし、
　最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です

【本ポジションの魅力】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
　決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
　LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを
　行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の
　施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
★その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の
　折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、
　よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、
　非常に多くの経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等の経験
・プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験
・ものごとを論理的に組み立て、経営層、現場とコミュニケーションを取った経験
・自らプレゼン資料を作成／整理し、経営層にプレゼンし物事を決めてきた経験

【尚可】
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験

※一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験を
　したい方に特にマッチしています。

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リトルファミリー少額短期保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【同社について】
　同社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。
　ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、
　保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。

【会社紹介資料】
*****

【仕事内容】
　Webマーケティングの戦略設計から実行・改善までをリードし、お客さまの声とデータの両面から「価値ある体験」を創り出していくポジション。
　システム開発部門等と連携し、顧客視点で全体最適な意思決定を推進する。
◆主な業務内容
・事業目標に基づいたWebマーケティング戦略の立案・実行
　データドリブンなKPI設計（CPA／CVR／LTV等）と継続的な改善
・SEO、SNS、広告、コンテンツを横断した集客・育成施策の統括
　ブランドトーンに基づいたコミュニケーション設計・運用
・チームメンバーや他部門との協働・マネジメント
　市場変化や新技術へのキャッチアップと適用推進

・KPI設計・施策立案経験
・中長期のマーケティング戦略策定経験
・Webマーケティング領域（広告・LP・申込フォーム改善等）での実務経験
・チームリード・人材育成およびプロジェクト推進経験

【同社の創業背景】
・日本において、約1,800万頭の犬や猫が家族の一員として暮らしており、
　昨今のコロナ禍影響によりその頭数は増加傾向にあります。
　一方で、動物の医療は人とは異なり公的な保険制度がない中、
　動物向け医療保険の普及率は約 10%に留まっており、
　動物が家族の一員として、当たり前のように医療を受けられるために
　保険が普及する必要性は大きいと考えています。
　このような背景から“ちいさな家族”の一生涯をサポートする医療保険
　「わんデイズ・にゃんデイズ」をご提供することで、
　家族の皆さまがいつまでも幸せに暮らせる社会の実現に貢献してまいります。



・D2CやBtoC商材でのブランドグロース経験
・CRM／MAツール（HubSpot、Salesforce等）の運用経験
・コンテンツ制作・SNS運用・広告運用の実務またはディレクション経験

【同社の魅力】
　あいおいニッセイ同和損保の子会社である
　リトルファミリー少額短期保険株式会社は、
　Amazonを募集代理店として販売網を拡大し、
　さらなるサービス拡大に取り組んでおります。
　大手企業の基盤の中でチャレンジできる環境が整っております。

台東区浅草橋1丁目9-13　BIZ-ark浅草橋駅前4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。

＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
■MA基盤の構築・活用に向けた企画立案・要件整理・進行管理
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属先】グループ連携企画部　企画グループ

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

【入社された方の声】
「モバイルと金融を一体…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験


【歓迎要件】
■システム開発・IT導入プロジェクトにおける構想策定・業務要件定義のご経験
■MA/CRM/SFA導入・活用を含むマーケティング業務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
＜リーダー層｜チームを率いて新サービスを創る企画職＞
決済サービスの企画・開発をリードできる方を募集します。経験・スキルを活かし、事業の中核を担うポジションです。業界経験や要件定義の知見を活かしながら、スピード感を持って新しい価値を生み出していただきます。

■業務内容
（１） 新規サービス企画・既存サービスの改善
・サービス仕様・機能拡張の企画
・収益効果の試算、KPI設計
・市場分析を基にした事業戦略立案リード

（２） プロジェクトマネジメント
・要件定義、開発ディレクション
・ベンダー・社内外ステークホルダー調整
・進行・品質・予算管理

（３） 仕様・運用管理
・各種規約・仕様書の策定・改定
・市場ニーズを踏まえた継続的な改善提案

※チームマネジメント経験や横断的プロジェクト推進経験をお持ちの方を歓迎します。

【必須要件】
■以下のいずれかに該当
・キャッシュレスに関する業務経験
・プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■決済会社などでのサービス企画またはシステム要件定義の経験
■決済関連システムの開発・運用知見

【求める人物像】
■戦略的に物事を考え、主体的に動ける方
■チームをまとめ、成果を出すリーダーシップを持つ方
■高い専門性とスピード感をもって業務を遂行できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の新規事業企画部にて、法人向け金融サービスの立ち上げ・拡充に向けたビジネスディベロップメント業務及び付随する与信企画業務にご従事いただきます。グループ会社を巻き込んだ全体ビジョン構築×個別プロダクト開発の両観点から各案件をリードしていただく想定です。本ポジションについて、親会社であるKDDIが保有する膨大なトランザクションデータの活用、外部データの連携等により与信モデルを磨き上げ、他社の追随を許さないプロダクトをともに育てる仲間を募集するポジションです。

＜業務の具体例＞
■法人向け融資・金融サービスの事業企画・市場調査・収益モデル設計
■与信モデルの設計・運用（スコアリング、AI活用含む）
■審査基準の策定・改定
■グループ会社への商品企画・サービス設計における信用リスク観点からの助言
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属先】
新規事業企画部（案件により、入社後すぐにグループ会社へ兼務出向する可能性がございます）

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業界における与信企画または審査企画業務のご経験
■与信系ビジネスの開発またはグロースのご経験
【歓迎要件】
データ分析スキル（Excel、SAS、SQL、Python、等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行をお任せします。
■事業や営業戦略・戦術の構築、実行
■業界リサーチ、ターゲットリスト作成
■生産性向上のための企画・実行
■外部パートナーとのアライアンス
■事業ならびに営業高度化に向けたプロジェクトマネジメント
※上記のうちいずれかを担当することを想定

【組織構成】
営業推進本部　営業戦略部　営業戦略課メンバー7名
部長（41歳男性）、以下20～40代まで各年代がバランスよく活躍中です。

【ポジションの魅力】
■レポートラインとして、課長⇒部長⇒副社長⇒社長となります。経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと距離近く一緒に働くことができます。
■同社グループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う優位性高い立ち位置にて、あらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引をいただけます。
■在宅勤務8割以上/フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群の環境です。働き方を改善したい方にもマッチします。

【必須要件】
■事業や営業戦略/戦術の構築、実行または営業推進のご経験
■マネジメント経験1年以上
■IT・WEB・SaaS・決済領域いずれかでのご経験
【歓迎要件】
■法人営業領域のマネジメント経験1年以上（BtoB/SaaSなど）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

有給取得率78％／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　データサイエンスを活用してトップラインの向上およびコスト削減を
　実現するための各種プロジェクトの企画・推進・運用を担っていただきます。
　また、全社的なデータ分析力を高めるために、AIエージェント開発を
　はじめとする4本柱の取り組みをリードしていただきます。

【具体的なプロジェクト事例】
・カード新規入会促進キャンペーン：マーケティング部門と連携し、
　カード入会後の収益貢献が見込まれるユーザーを予測。ターゲティングリストを
　作成し、クローズドキャンペーンの実施を通じて入会率を改善。
・分析エージェント開発：ChatGPTを活用したSQLジェネレーターを開発し、
　全社展開。専門知識を持たない社員でも簡単にデータ分析が行える環境を整備。
・前兆行動予測分析：キャッシングを初めて利用するユーザーの行動パターンを
　分析し、前兆行動を可視化。販促メールなどの精度を高め、利用促進に活用。
・スマートアイコンの表示最適化：アプリのトップページに表示される
　スマートアイコンをユーザー単位で最適化。表示面の有効活用を促進し、
　利用率向上に貢献。
【チーム・組織について】
　データサイエンティストを中心とした少数精鋭チームです。データやAIを
　一部の専門家だけのものにせず、ビジネス部門・開発部門を問わず全社員が
　自在に活用できる環境を整備することで、組織全体の意思決定やプロダクト
　成長のスピードを飛躍的に高めることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Pythonを用いた本番運用コードの開発経験
■GCP（Cloud Shell／Cloud Run）を活用した開発・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験（複数メンバーや関係部門を巻き込んだ推進経験）

【尚可】
■エンジニアリングスキル
■Docker を用いたコンテナ化および HTTP API／バッチ処理のデプロイ・運用経験
（例：Cloud Run）
■自動テスト（pytest 等）や CI／CD（Cloud Build／GitHub Actions 等）の
設計・運用経験
■MLOps／データ基盤（GCP）
■Vertex AI、BigQuery、GCS を用いた再現性のあるパイプライン構築・運用経験
■Cloud Logging／Monitoring による監視やドリフト検知、自動運用の仕組み化経験
■LLM／エージェント開発
■生成AIやエージェントを社内アプリケーションとして提供した経験

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
開発組織全体の生産性および健全性をデータに基づき可視化し、
課題抽出から改善推進までを担うポジションです。

【職務詳細】
・開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、
　データ収集、計測、レポーティング
・収集データの分析に基づくボトルネック特定と改善施策の提案・実行
・エンジニア、デザイナー、PM、QAなど多職種と連携した改善策導入
および効果検証
・開発プロセス全体を俯瞰し、組織のパフォーマンス向上に貢献
・最新技術や事例を検証し、生産性向上施策を実装

【使用ツール／環境】
分析ツール：ChatGPT、NotebookLM、Gemini
コミュニケーション：Slack、Google Meet
その他：Miro、Confluence、Jira など

【魅力点】
★自身の分析が組織全体の開発体験や事業スピードに直結する環境
★失敗を恐れず新しい手法に挑戦できるカルチャー
★データドリブンで組織変革を推進できる裁量の大きさ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日常的にLLMなど新しいツールを活用し、自己学習に意欲的であること
・データや事実に基づき、課題分析・施策提案・成果立証ができるスキル
・チーム内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・日本語での高度な文書・口頭コミュニケーション能力（N1相当以上）

【尚可】
・50名以上の開発組織における生産性可視化や課題分析の経験
・アジャイル開発（特にスクラム）の実務経験
・デザイナーやPMなど多職種と連携したプロジェクト推進経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福祉×DX／業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー

【職務概要】
　営業活動の効率化、新たな施策の企画立案を担うポジションとして、
　営業企画職を募集することになりました。

【職務詳細】
■営業戦略・営業プロセス設計による利益最大化
・リネンサプライ事業のコスト構造を踏まえた営業施策の立案
・売上向上、営業効率の両立を図る営業スキームの構築
・営業活動の課題を抽出し、業務フローやKPI体系を最適化
■営業活動の仕組み化・システム化
・業務フローの仕組化・システム化を企画・実行（各種プロジェクト参画を含む）
・定量・定性データに基づいた改善提案とPDCAの徹底
・CRM／SFA（D365）の改善・活用促進
■スキル評価・バリューと連動した営業組織設計
・ヤマシタの行動指針であるバリュー（お客様を原点に、チームヤマシタ、
　挑戦、やり抜く）を日々の営業活動に落とし込む
・スキル評価指標と営業KPIの紐付け
・営業組織のマネジメント力向上、営業現場に根付かせる支援（1on1設計、WCM）

【アカウンタビリティ】
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、営業効率化のための
　業務標準化・仕組み化を実施する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれかの業務経験を「3年以上」有する方
・営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進
・営業KPIの設計や管理、改善施策の実行
・営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用
※「営業企画」「営業推進」「営業戦略」「事業企画」など、呼称は問いません

【尚可】
・業務改善・標準化のプロジェクトをリードした経験
・業務上の課題を発見、改善し、標準の業務フローとして落とし込み、
　組織的に展開した経験

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードの
　マーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。

【職務詳細】
※「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティング
　プランの企画～実行までを、マネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で
　5～10名程度）から遂行をしていただきます。

・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施
　（課題抽出～改善策立案の上流工程）
・サービス機能改善の立案・実施
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング

【本ポジションの魅力点】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
　決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
　LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが
　多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を
　自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
マネジメントの経験に加えて、下記いずれかのご経験
・デジタルマーケティングまたはキャンペーン企画における戦略設計および
　売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
・アプリ等におけるサービスの機能追加や機能改善のご経験
・事業会社における本部系の部門（経営企画や事業企画等）における、
　数字やKPIに基づいた業務経験

【尚可】
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行

■営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）

■KPIの設計・モニタリング・改善

■顧客ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック

■顧客とのリレーション構築および重要案件のクロージング

■競合分析および市場トレンドの把握

■予算管理および売上目標の達成

■他部門（企画、システム、財務、コンリス等）との連携による業務推進



【キャリアプラン】

■業務を通じて会社全体の営業体制を把握したうえで、営業戦略の確率やマーケティング・CS・営業の統合マネジメントなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。



【職場の雰囲気】

■小規模な会社のため、風通しの良い会社です。積極的に自分の守備範囲を広げていきたい方に向いている職場です。

■経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融業界での営業経験（5年以上）

■BtoB（法人営業）での実績

■金融商品、決済、融資、資産運用、ブロックチェーンなどの知識

■営業戦略の立案と実行経験

■新規開拓、既存顧客の深耕の経験

■KPI設計、CRM活用、営業プロセスの最適化などの経験

■マネジメント経験

■営業チーム（5名以上）のマネジメント経験

■採用、育成、評価、モチベーション管理の実績

■英語を使った業務に抵抗感がない方（海外の取引先との連絡も多い為）



【歓迎経験・スキル】

■海外送金・決済・AML/CFT関連の知識

■新規事業開発やプロジェクトマネジメント経験

■多国籍チームでのマネジメント経験

■SaaSやAPI型サービスの営業経験

■金融機関とのアライアンス構築経験

■Salesforce， HubSpotなどを活用した営業管理経験



【求める人物像】

■数値に基づいた営業活動を推進できる方

■組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる方。

■安定運用と変革推進のバランスを取れる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。



【具体的には】

■商品戦略・商品政策（販売動向把握、商品統廃合を含む）の企画・立案

■商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出

■アンダーライティング

■種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善

■契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援

■再保険手配および再保険事務構築・運営



※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。



【魅力】

■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境

・役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。

・コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立っ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽生命保険会社または損害保険会社において、下記いずれかの経験が2年以上ある方

■認可申請の経験

■引受業務の経験

■再保険業務の経験



【歓迎経験・スキル】

■当局折衝経験

■Excel・Accessのリテラシーがある方

■英語スキル（TOEIC750点程度）

■損害保険の中でも特に新種保険に精通している方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。

近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。



配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。

au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。



【具体的には】

▽ご入社直後

■au PAYの機能課題の洗い出し

■サービス改善の企画立案および実行

■サービスの利便性向上やセキュリティ強化に向けた新規(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記の”いずれか”のご経験（いずれも年数不問）

■コンシューマ向けサービス企画のご経験

■決済サービスの施策実施のご経験

■プロダクトマネージャーとしてのご経験



【歓迎経験・スキル】

■決済サービス・プロダクト企画のご経験

■チームリーダーとして数名程度を率いたマネジメントのご経験



【求める人物像】

■好奇心旺盛な方

■柔軟な発想で物事をとらえられる方

■強い拘りをもって、サービス企画ができる方

■au PAYを通じて、世の中を変える（≒文化を創造する）という考え方に共感していただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★募集背景
人員強化をして事業拡大を図ることは勿論、価値のあるサービスを提供していくために、
リサーチに関わる様々なアイデアを生み出したい、社内への貢献に繋げていきたいという想いをお持ちの方に
出会いたいという思いで、今回の募集に至りました。
★募集するポジションのやりがい
＜データの出口の自由度が高く、一緒に作り上げていける＞
「こういう出口を作れば、こういうふうに動くので、そのプロセスをひたすら進めてください」という話ではなく、
「このデータを集めることで、どのような可能性があるのか？」という問いから始まり、
実際にデータを集めて検証し、それが成り立つかどうかを見極めるところから携わります。

★仕事内容
お客様と社会課題の解決のため、データ収集と利活用に携わり、大きな裁量と責任感を持ち、
データを基に新しいビジネスの創出をリードいただきます。

★業務詳細
1.顧客のインパクト把握：コンサルタントとアポイントに同席し、ヒアリングを通じて製品や
サービスが創出するインパクトを抽出
2.企画提案・サーベイ作成：インパクト可視化のための調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案
3.実査・集計：オンライン/オフラインでの実査や集計の仕様をすり合わせ、品質を担保
4.分析・レポート作成・報告：データサイエンティストやデザイナーと連携してデータを分析し、
レポーティングと報告会を実施

外国籍OK
大卒以上
業種未経験OK

【必須条件（MUST）】
・シンクタンクやマーケティングリサーチ会社での5年以上のリサーチ関連業務経験
・事業会社などでリサーチデータを用いた分析、提案の経験
・大学や研究機関、公的機関で調査設計、データ収集、分析の研究プロジェクトに関わった経験
※上記3点のうちいずれかのご経験

【歓迎条件（WANT）】
■優遇されるスキルと経験
・統計、データ解析スキルをお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、成果を導出した経験をお持ちの方（プロジェクト推進など）
・ビジネス英語力（海外プロジェクトへの参加可能性あり）

東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産虎ノ門タワー5階
自社内勤務
※一部リモートワーク可

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■2027年の上場に向けた、事業の成長及びブランド力向上を実現するための全社横断型のマーケティング戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。



【具体的には】

■KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案

■マーケティングコミュニケーションの設計

■各種施策の実行、効果測定、改善活動

■チームマネジメント

■関係部署とのコラボレーション



【ポジションの魅力】

■上場直前の急成長ベンチャー

2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、マーケティングの責任者候補をお任せします。弊社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。

■裁量を大きく持つことが可能

2024年の秋に代表直下でマーケティング組織を立ち上げ以降、予算/人員ともに急拡大をしているなかで自立した組織体制への移行を目指し、責任者候補のポジションを募集しています。新たな取り組みの検討や、予算配分と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■BtoBサービスを提供する事業会社におけるマーケティングの戦略立案及び実行の経験（概ね2年以上）

■セールス・カスタマーサクセスなどの部門と協働して成果を出した経験



【歓迎条件】

■マーケティング組織の立ち上げ経験

■2年以上のマネジメント経験



【求める人物像】

■マーケティング活動のなかで、主体的に他部署と関わることが得意な方

■常に成長して環境が変わっていくスタートアップを楽しめる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードの
　マーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。

【職務詳細】
※「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティング
　プランの企画～実行までを、マネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で
　5～10名程度）から遂行をしていただきます。

・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施
　（課題抽出～改善策立案の上流工程）
・サービス機能改善の立案・実施
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング

【本ポジションの魅力点】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
　決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
　LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが
　多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を
　自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
マネジメントの経験に加えて、下記いずれかのご経験
・デジタルマーケティングまたはキャンペーン企画における戦略設計および
　売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
・アプリ等におけるサービスの機能追加や機能改善のご経験
・事業会社における本部系の部門（経営企画や事業企画等）における、
　数字やKPIに基づいた業務経験

【尚可】
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　デベロッパーエクスペリエンスグループは、開発現場から一歩離れた視点で
　開発プロセスを客観的に観察・分析し、生産性や品質だけでなく「開発体験
　（Developer Experience）」そのものを向上させることをミッションとする
　組織です。

【職務詳細】
・開発組織やプロセス全体に関する生産性・健全性メトリクスの設計、
　データ収集、計測、およびレポーティング
・収集したデータや事実に基づくボトルネックの分析と、具体的な改善策の提案
・エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、QAで構成される
　スクラムチームと協働し、改善策の導入と効果測定

【本ポジションの魅力】
★このポジションでは、開発組織全体の生産性および健全性をデータに基づき
　可視化し、ボトルネックとなっている課題の特定から解決策の提案・導入まで
　一貫してリードしていただくことを期待します。
★単にデータを集計・可視化するだけでなく、「なぜこの指標を追うのか」
　「この結果から何が言えるのか」を深く考察し開発チームやステークホルダーに
　対して論理的に説明し、改善アクションへと繋げることが重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Pythonによるデータ処理経験（Pandas等）
・SQLを用いたデータ集計・分析経験
・AWSまたはGCPでの開発・運用経験
・BIツール（Looker, Tableau等）を用いた可視化経験
・日本語：流暢レベル（N1同等以上）

【尚可】
・サーバーレスアーキテクチャの利用経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・英語ドキュメントの読解力

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応して頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【主な業務内容】

■SNS運用（X、Instagram、TikTok、YouTube）

■データ解析による改善施策提案や実施

■ペルソナや市場に基づく事業戦略の立案　など



■X：https://x.com/CREALjp

■インスタグラム：https://www.instagram.com/creal.jp/

■TikTok：https://www.tiktok.com/@creal.jp



■CREAL

X：3.5万

TikTok：1.1万

Instagram：0.5万

■CREAL　HOTELS

X：2.3万

Instagram：0.4万

※2025年11月7日時点

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

■X、Instagram、TikTok、YouTubeのいずれかのSNS運用経験　2年以上



【歓迎スキル】

■SNS公式アカウント運用の業務経験がある方

■フリーランスではなく、企業に所属しSNSマーケティングを実施していた方

■0⇒1でのSNSアカウント運用の経験をお持ちの方

■不動産、金融、証券、投資などの業界知見をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
＜リーダー層｜チームを率いて新サービスを創る企画職＞
決済サービスの企画・開発をリードできる方を募集します。経験・スキルを活かし、事業の中核を担うポジションです。業界経験や要件定義の知見を活かしながら、スピード感を持って新しい価値を生み出していただきます。

■業務内容
（１） 新規サービス企画・既存サービスの改善
・サービス仕様・機能拡張の企画
・収益効果の試算、KPI設計
・市場分析を基にした事業戦略立案リード

（２） プロジェクトマネジメント
・要件定義、開発ディレクション
・ベンダー・社内外ステークホルダー調整
・進行・品質・予算管理

（３） 仕様・運用管理
・各種規約・仕様書の策定・改定
・市場ニーズを踏まえた継続的な改善提案

※チームマネジメント経験や横断的プロジェクト推進経験をお持ちの方を歓迎します。

【必須要件】
■以下のいずれかに該当
・キャッシュレスに関する業務経験
・プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■決済会社などでのサービス企画またはシステム要件定義の経験
■決済関連システムの開発・運用知見

【求める人物像】
■戦略的に物事を考え、主体的に動ける方
■チームをまとめ、成果を出すリーダーシップを持つ方
■高い専門性とスピード感をもって業務を遂行できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の新規事業企画部にて、法人向け金融サービスの立ち上げ・拡充に向けたビジネスディベロップメント業務及び付随する与信企画業務にご従事いただきます。グループ会社を巻き込んだ全体ビジョン構築×個別プロダクト開発の両観点から各案件をリードしていただく想定です。本ポジションについて、親会社であるKDDIが保有する膨大なトランザクションデータの活用、外部データの連携等により与信モデルを磨き上げ、他社の追随を許さないプロダクトをともに育てる仲間を募集するポジションです。

＜業務の具体例＞
■法人向け融資・金融サービスの事業企画・市場調査・収益モデル設計
■与信モデルの設計・運用（スコアリング、AI活用含む）
■審査基準の策定・改定
■グループ会社への商品企画・サービス設計における信用リスク観点からの助言
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属先】
新規事業企画部（案件により、入社後すぐにグループ会社へ兼務出向する可能性がございます）

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業界における与信企画または審査企画業務のご経験
■与信系ビジネスの開発またはグロースのご経験
【歓迎要件】
データ分析スキル（Excel、SAS、SQL、Python、等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。

＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
■MA基盤の構築・活用に向けた企画立案・要件整理・進行管理
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属先】グループ連携企画部　企画グループ

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

【入社された方の声】
「モバイルと金融を一体…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験


【歓迎要件】
■システム開発・IT導入プロジェクトにおける構想策定・業務要件定義のご経験
■MA/CRM/SFA導入・活用を含むマーケティング業務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行をお任せします。
■事業や営業戦略・戦術の構築、実行
■業界リサーチ、ターゲットリスト作成
■生産性向上のための企画・実行
■外部パートナーとのアライアンス
■事業ならびに営業高度化に向けたプロジェクトマネジメント
※上記のうちいずれかを担当することを想定

【組織構成】
営業推進本部　営業戦略部　営業戦略課メンバー7名
部長（41歳男性）、以下20～40代まで各年代がバランスよく活躍中です。

【ポジションの魅力】
■レポートラインとして、課長⇒部長⇒副社長⇒社長となります。経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと距離近く一緒に働くことができます。
■同社グループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う優位性高い立ち位置にて、あらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引をいただけます。
■在宅勤務8割以上/フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群の環境です。働き方を改善したい方にもマッチします。

【必須要件】
■事業や営業戦略/戦術の構築、実行または営業推進のご経験
■マネジメント経験1年以上
■IT・WEB・SaaS・決済領域いずれかでのご経験
【歓迎要件】
■法人営業領域のマネジメント経験1年以上（BtoB/SaaSなど）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

業界トップクラスシェアを誇る同社のサービス拡販の為のマーケティング戦略立案と実行
メイン商材：総合決済代行プラットフォーム

・加盟店やパートナー向けのマーケティング戦略の分析（4P/7P）/立案（上流から）　
・営業力の強化に向けた最新手法の分析/検討/導入

＊以下いずれかに該当する方
・事業やサービスのマーケティング施策立案/実施経験のある方
・マーケティングのバックグラウンドをお持ちの方（MBA尚可）
・変化の激しい領域での営業/マーケティング手法を極めていきたい意欲をお持ちの方

【尚可】
・営業組織改革に従事された経験のある方（インサイドセールス、カスタマーサクセス、セールスイネーブルメント等の立ち上げに従事されたご経験）

東京都

設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては、国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M＆A、証券事業、信託事業等の幅広い金融サービスを提供する同社にて、PR・マーケティングに関わる業務をご担当頂きます。
＜ご参考＞
経営企画部では、経営戦略、機関運営、IR活動等も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
・子会社支援・管理
・新規事業検討・立ち上げ支援
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【部門人数】
6名（男性5名、女性1名）

【残業時間】
有：20時間程度を想定
繁忙期は想定時間を上回る可能性有
(全社平均残業時間17時間程度)

・企業におけるPR業務（広報、プロモーション）経験3年以上
・マーケティング業務経験3年以上
＜歓迎＞
・ウェルスサービス（富裕層ビジネス）経験者歓迎
・マスメディア、ネットメディア対応経験者歓迎
＜フィットする人物像＞
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目
JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

・新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画
・現行決済サービスの商品価値拡大・改善企画

・新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進

・現行サービスの事業拡大
・お客様の要望、要求をヒアリングしサービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進
・競合の動向を把握し競合へのミート、弊社サービスの差別化の迅速な対応を実行

大小問わず何らかの新規事業立ち上げ経験、もしくは新規事業の立ち上げに興味がある方

【尚可】
＊以下いずれかに該当する方
・EC関連業種、業界での実務経験（事業企画、企画営業業務経験）
・IT業界/決済業界/金融業界での実務経験（事業企画、企画営業業務経験）
・特に以下のようなEC関連業界における実務経験
　決済代行/決済事業/ECサイト運営企業/ECシステムベンダー/フルフィルメント
・物流/決済/金融業界での実務経験

【フィットする人物像】
・ポジティブ志向/困難な状況であっても頑張れる耐性、ガッツを持っている
・ECが好きなこと、よく利用すること
・日本のFintechで新たな市場を作って行こうという意欲にあふれ実行力を伴う方
・周りを巻き込み、プロジェクトを最後まで推進しようとするマインド

東京都