MD・バイヤー・店舗開発／関東／生活関連メーカーの転職・求人情報一覧

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現在CMでも放映中、上場準備中であり海外展開中の同社のFC開発コンサルタントとしてマーケティング～クロージングまで推進して頂きます。
具体的には以下など
・DM、展示会、ウェビナーの開催
・面談、FC加盟審査、経営者育成
・事業計画作成支援、経営支援

※ベース600万円＋インセンティブで年収1000～2000万円程度のメンバーが過半数を占めております。

・営業経験

【尚可】


【フィットする人物像】
・社内外から積極的に情報を取得できる方
・会社の理念とビジョンに基づいて、自身のすべき行動を考えられる方
・素直に言われたことを実践できる方
・毎日、業務の課題抽出と改善をくりかえせる方

東京都

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京

■ポジション概要
フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。

・運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整

・医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案

・全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）

・社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在、100円ショップ、テレビショッピング、ドラックストアなどに化粧品を販売していますが、新商品の引き合わせが多く、現組織で対応しきれない状況のため、新設部署を設置し組織強化をするため。

【仕事の内容】
■新設部署のトップとして、新販路先に対して、トレンド調査～コンセプト立案、試作評価、量産管理まで一貫してお任せします。またプレイングマネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。
※販路先に関しては、クライアントから要望を頂いている状況なので、ご安心ください。

【業務詳細】
■国内外展示会参加による市場調査・トレンド調査
■バイヤーへのプレゼンテーション
■化粧品技術部門と連携した試作品評価
■中国工場との連携（試作確認、量産体制構築）
※現地に関連会社がありますので、語学力の必要はありません。

【企業の強み】
香港に関連会社を持ち、海外サプライヤーとの強固なネットワークから、低価格を実現。同時に高い品質を担保できる体制も完備しており、ニッチ業界ながらトップシェアを実現し続け、経営も安定しています。

【今後の展望】300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。

【魅力】
■新設部署のトップとして裁量を持って働ける
■残業ほぼ0、休日125日、役職定年無し、と長期で働ける環境がある

【必須要件】
■化粧品の商品企画、開発のご経験
■部下育成のご経験
■海外出張が可能な方（主に中国）、頻度：月1～2回、期間：3日～1週間程度

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京

全国約100店舗を展開する「DHC直営店」の事業運営を行う直営店部門。
部門（本部）には事業運営に必要な機能（部署）がワンフロアにありますので
風通しも良くスピード感をもって仕事を行うことができます。
※所属する直営店本部社員は39名。
　そのうち開発チームは店舗開発担当1名、施工監理担当1名の2名体制です。

「DHC直営店」の店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。
新規出店地調査、商談、契約締結業務
既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
出店に関わる資料作成
経営陣へのプレゼン
チームのマネジメント　等

35-５５才
店舗開発経験5年以上をお持ちの方
（課長補佐であれば店舗開発経験、課長クラスであればナショナルチェーンにて商業施設の開発経験をお持ちの方を想定）

歓迎/尚可
宅地建物取引士をお持ちの方歓迎

東京都港区芝浦

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京