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MD・バイヤー・店舗開発 / 生活関連メーカー / 平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

MD・バイヤー・店舗開発／生活関連メーカー／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

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[MD・バイヤー・店舗開発]すべて
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希望年収
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[生活関連]すべて
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平均残業月30時間以内

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3件

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3件｜新着 1件 1 ページ目

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化粧品の商品企画マネージャー/残業ほぼ無し/新設部署を牽引

社名非公開

600万円～900万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】現在、100円ショップ、テレビショッピング、ドラックストアなどに化粧品を販売していますが、新商品の引き合わせが多く、現組織で対応しきれない状況のため、新設部署を設置し組織強化をするため。【仕事の内容】 ■新設部署のトップとして、新販路先に対して、トレンド調査～コンセプト立案、試作評価、量産管理まで一貫してお任せします。またプレイングマネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ※販路先に関しては、クライアントから要望を頂いている状況なので、ご安心ください。【業務詳細】 ■国内外展示会参加による市場調査・トレンド調査 ■バイヤーへのプレゼンテーション ■化粧品技術部門と連携した試作品評価 ■中国工場との連携（試作確認、量産体制構築） ※現地に関連会社がありますので、語学力の必要はありません。【企業の強み】香港に関連会社を持ち、海外サプライヤーとの強固なネットワークから、低価格を実現。同時に高い品質を担保できる体制も完備しており、ニッチ業界ながらトップシェアを実現し続け、経営も安定しています。【今後の展望】300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。【魅力】 ■新設部署のトップとして裁量を持って働ける ■残業ほぼ0、休日125日、役職定年無し、と長期で働ける環境がある
求める人材	【必須要件】 ■化粧品の商品企画、開発のご経験 ■部下育成のご経験 ■海外出張が可能な方（主に中国）、頻度：月1～2回、期間：3日～1週間程度
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.22 ～ 2026.02.04

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【業界リーディングカンパニー】FC開発コンサルタント

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・テスト
仕事内容	現在CMでも放映中、上場準備中であり海外展開中の同社のFC開発コンサルタントとしてマーケティング～クロージングまで推進して頂きます。具体的には以下など・DM、展示会、ウェビナーの開催・面談、FC加盟審査、経営者育成・事業計画作成支援、経営支援 ※ベース600万円＋インセンティブで年収1000～2000万円程度のメンバーが過半数を占めております。
求める人材	・営業経験【尚可】【フィットする人物像】・社内外から積極的に情報を取得できる方・会社の理念とビジョンに基づいて、自身のすべき行動を考えられる方・素直に言われたことを実践できる方・毎日、業務の課題抽出と改善をくりかえせる方
勤務地	東京都

掲載期間： 2024.12.13 ～ 2026.02.05

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化粧品の商品企画マネージャー/残業ほぼ無し/新設部署を牽引

社名非公開

600万円～900万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】現在、100円ショップ、テレビショッピング、ドラックストアなどに化粧品を販売していますが、新商品の引き合わせが多く、現組織で対応しきれない状況のため、新設部署を設置し組織強化をするため。【仕事の内容】 ■新設部署のトップとして、新販路先に対して、トレンド調査～コンセプト立案、試作評価、量産管理まで一貫してお任せします。またプレイングマネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ※販路先に関しては、クライアントから要望を頂いている状況なので、ご安心ください。【業務詳細】 ■国内外展示会参加による市場調査・トレンド調査 ■バイヤーへのプレゼンテーション ■化粧品技術部門と連携した試作品評価 ■中国工場との連携（試作確認、量産体制構築） ※現地に関連会社がありますので、語学力の必要はありません。【企業の強み】香港に関連会社を持ち、海外サプライヤーとの強固なネットワークから、低価格を実現。同時に高い品質を担保できる体制も完備しており、ニッチ業界ながらトップシェアを実現し続け、経営も安定しています。【今後の展望】300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。【魅力】 ■新設部署のトップとして裁量を持って働ける ■残業ほぼ0、休日125日、役職定年無し、と長期で働ける環境がある
求める人材	【必須要件】 ■化粧品の商品企画、開発のご経験 ■部下育成のご経験 ■海外出張が可能な方（主に中国）、頻度：月1～2回、期間：3日～1週間程度
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.01.16 ～ 2026.01.28

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