事業企画・経営企画・エグゼクティブ／九州／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

東証プライム上場企業の100%子会社★リモート可／残業少なめ！

【職務概要】
プロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【職務詳細】
■トップマネジメント関連業務（開発部門のMVV策定、開発戦略策定）
■チームビルディング（エンジニア育成
トップマネジメントや1on1などを通じたマネジメント等）
■組織マネジメント（組織目標設定、技術方針の策定、課題特定とリーダーシップ）
■リスクマネジメント（コンプライアンス理解、ハラスメント理解）

【直近／今後お任せしたい仕事】

【1ヶ月】
業務上の知識や会社のことをキャッチアップ（2～4週間ほどは東京勤務）
【3ヶ月】
PMOと連携しながら業務全体を把握し課題特定まで終える
【6ヶ月】
業務を通じて具体的な成果を自己完結で出せるような実績を上げる
【9ヶ月】
マネジメント方針が概ね明確となり福岡の開発方針などがまとまっている
【12ヶ月】
お任せしたいことを100%カバーできている状態



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（5年以上）
※言語、FW：PHP, Python, Ruby, Rails, Laravel etc.
・プロジェクトマネジメント経験（チーム規模5名以上／1プロジェクト）
・ピープルマネジメントの業務経験（5名以上）
・AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験

【尚可】
・DB設計の実務経験、自社サービスの開発経験
・エンジニアの評価や採用面接
・目標設定や人事考課などの経験

福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4　第二博多偕成ビル4階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日124日（土日祝）／月平均残業10時間！

【職務概要】
経営幹部として、様々な業務に携わっていただきます。

・経営戦略の策定・実行支援
・プロジェクトマネジメント
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
　その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

同グループは、M＆A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。
成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。
将来的に1～2社の経営を担い、同グループの成長を支えていただける人材を募集しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●経営戦略または財務分野における実務経験
●部署やチームをまとめて成果を出した経験
●数字やデータをもとに、目標達成のための計画を立て、実行した経験
●会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入したりして、事業や組織を動かした経験

【尚可】
●会社にとって、既存事業とは明らかに異なる新規事業を創出できる方
●会社にとって、新たな収益の柱となる事業を創出できる方
●Ｍ＆Ａやビジネスモデルの構造改革によって、非連続的な成長率を実現できる方

【本社】熊本県 熊本市南区 熊本市南区流通団地1-44-2
JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：※同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。

東証プライム上場企業の100%子会社★リモート可／残業少なめ！

【職務概要】
プロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【職務詳細】
■トップマネジメント関連業務（開発部門のMVV策定、開発戦略策定）
■チームビルディング（エンジニア育成
トップマネジメントや1on1などを通じたマネジメント等）
■組織マネジメント（組織目標設定、技術方針の策定、課題特定とリーダーシップ）
■リスクマネジメント（コンプライアンス理解、ハラスメント理解）

【直近／今後お任せしたい仕事】

【1ヶ月】
業務上の知識や会社のことをキャッチアップ（2～4週間ほどは東京勤務）
【3ヶ月】
PMOと連携しながら業務全体を把握し課題特定まで終える
【6ヶ月】
業務を通じて具体的な成果を自己完結で出せるような実績を上げる
【9ヶ月】
マネジメント方針が概ね明確となり福岡の開発方針などがまとまっている
【12ヶ月】
お任せしたいことを100%カバーできている状態



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（5年以上）
※言語、FW：PHP, Python, Ruby, Rails, Laravel etc.
・プロジェクトマネジメント経験（チーム規模5名以上／1プロジェクト）
・ピープルマネジメントの業務経験（5名以上）
・AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験

【尚可】
・DB設計の実務経験、自社サービスの開発経験
・エンジニアの評価や採用面接
・目標設定や人事考課などの経験

福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4　第二博多偕成ビル4階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日124日（土日祝）／月平均残業10時間！

【職務概要】
経営幹部として、様々な業務に携わっていただきます。

・経営戦略の策定・実行支援
・プロジェクトマネジメント
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
　その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

同グループは、M＆A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。
成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。
将来的に1～2社の経営を担い、同グループの成長を支えていただける人材を募集しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●経営戦略または財務分野における実務経験
●部署やチームをまとめて成果を出した経験
●数字やデータをもとに、目標達成のための計画を立て、実行した経験
●会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入したりして、事業や組織を動かした経験

【尚可】
●会社にとって、既存事業とは明らかに異なる新規事業を創出できる方
●会社にとって、新たな収益の柱となる事業を創出できる方
●Ｍ＆Ａやビジネスモデルの構造改革によって、非連続的な成長率を実現できる方

【本社】熊本県 熊本市南区 熊本市南区流通団地1-44-2
JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：※同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。

＜社会貢献性と影響力の大きさ＞
体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。
＜新しい挑戦とキャリア形成＞
レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。
＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞
原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。

・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括
※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します
・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進
・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献
・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う

（VPクラスの場合）
・中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード
・社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します

【必須条件】
以下いずれかのご経験（目安5年以上）
・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験
・事業責任者としての経験
・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験

【歓迎条件】　
・SaaS／スタートアップでの業務経験
・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル
・戦略策定能力
・ピープルマネジメント力

【求める人物像】
・Mission/Vision/Valueに強く共感できる方
・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方
・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方
・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

全国（原則、フルリモート）
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所