事業企画・経営企画・エグゼクティブ／甲信越／その他電気・電子関連メーカーの転職・求人情報一覧

☆FA機器・ロボットの世界シェアNo.1☆☆
創業以来赤字なしの安定した経営と一貫して世界の工場の自働化を推進！

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です
同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。
具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。
【具体的には】
1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行
2.リファラル採用の企画/推進
3.インターンシップの企画/推進
4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施

■補足：
当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。

■採用背景：
同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。
※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

【必須要件】
■事業会社において新卒もしくは経験者採用担当として、採用の企画・立案・実行の経験がある方。（目安3年以上）
■社内外の関係各所と協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。


【歓迎要件】
▼人材領域での企画業務のご経験
▼人材紹介エージェントのRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
▼プロジェクトマネジメントのご経験
▼英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。

山梨県
南都留郡忍野村忍草字古馬場3580

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

中長期ビジョン（Epson25Renewed）に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS（EPSON as a Service）ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。
弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。

【具体的には】
・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案
（クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス　など）
・顧客・市場調査分析、競合分析
・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定
・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進

★参考URL★
＜プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる＞
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html
＜「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する＞
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html

【募集背景】
当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。
中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。

【本ポジションの魅力】
・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。
・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。
・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
■ハードウェアとIoTをかけ合わせたシステム・サービスの立案経験
■クラウドサービスを立ち上げた経験、または自社商品と他社クラウドサービスとの連携プロジェクト推進の経験


【歓迎要件】
・市場調査等リサーチ段階から新規事業を進めた経験
・ネットワークを介したソフトウェアサービスの新規企画経験（業界問わず）

長野県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【新潟転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

管理部門（総務人事及び財務経理）の責任者として、管理部門6～7名を管理・マネジメントしていただきます。
詳しくは、下記業務を行っていただきます。

<<具体的な業務内容>>
【総務関連業務】
◆月次・期末決算の対応など、総務・経理の日常業務の管理・支援
◆採用活動（新卒・中途・欠員募集）と人事評価制度設計
◆安全衛生委員会の管理・運営と改善業務
◆その他、総務・経理の日常業務の管理・支援

【改革業務】
◆運用ルールや諸規定の見直し・提案
◆会社方針や社内制度の周知・発信
◆その他、課題に関わる主体的な改善施策提案および施策遂行

以下、複数該当する方
・メーカー総務などの管理部門にて、社内規定やルールなどの整備や改定を行った経験
・業務効率化の推進など、主体的に業務改善を行ってきた経験
・中小企業にて、経理、人事、社内システム、安全衛生委員会の運営など、メーカー総務の複数部門のマネジメントを行ってきた方

新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

☆FA機器・ロボットの世界シェアNo.1☆☆
創業以来赤字なしの安定した経営と一貫して世界の工場の自働化を推進！

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です
同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。
具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。
【具体的には】
1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行
2.リファラル採用の企画/推進
3.インターンシップの企画/推進
4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施

■補足：
当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。

■採用背景：
同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。
※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

【必須要件】
■事業会社において新卒もしくは経験者採用担当として、採用の企画・立案・実行の経験がある方。（目安3年以上）
■社内外の関係各所と協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。


【歓迎要件】
▼人材領域での企画業務のご経験
▼人材紹介エージェントのRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
▼プロジェクトマネジメントのご経験
▼英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。

山梨県
南都留郡忍野村忍草字古馬場3580

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

中長期ビジョン（Epson25Renewed）に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS（EPSON as a Service）ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。
弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。

【具体的には】
・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案
（クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス　など）
・顧客・市場調査分析、競合分析
・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定
・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進

★参考URL★
＜プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる＞
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html
＜「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する＞
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html

【募集背景】
当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。
中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。

【本ポジションの魅力】
・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。
・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。
・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。
しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
■ハードウェアとIoTをかけ合わせたシステム・サービスの立案経験
■クラウドサービスを立ち上げた経験、または自社商品と他社クラウドサービスとの連携プロジェクト推進の経験


【歓迎要件】
・市場調査等リサーチ段階から新規事業を進めた経験
・ネットワークを介したソフトウェアサービスの新規企画経験（業界問わず）

長野県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します