事業企画・経営企画・エグゼクティブ／英語を使う仕事の転職・求人情報一覧

おすすめポイント

■職務内容
・経営企画オペレーション管理：スケジュール＆予算管理
・財務分析：ビジネスカンパニーの経営状況把握、PL,BS,CF
を用いた経営分析、上長レポート
・投資管理：各種投資等の申請時(経営会議やBoD)の
アプリケーション内容のチェック、サポートや資料作成
・プロジェクトマネジメント：各種プロジェクトへの参加、
契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、
ファイナンシャルモデルの分析,課題発見,対応,全社視点での
問題点の把握や指摘 等
・コーポレートコミュニケーション業務：海外子会社の主要メンバー
や重要顧客が来日した際のアテンド、海外での新工場設立時の
日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内の
エンゲージメントを高める為のHRとの協業　等
※ご入社後は、まずビジネスカンパニー全体を理解する為に、
幅広い業務をお任せし、将来的にはビジネスカンパニーCEOに
直接提案やレポーティングする業務をお任せします。
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある
各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、
「ビジネス・パートナー」としての役割を果たす。

■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニー
の経営企画課を強化し、カンパニー価値をさらに高める事が出来る
メンバーを募集します。
ビジネス・カンパニーECOを直接的にサポートして頂きます。

■働き方
・残業時間：30～40時間（シーズンにより増減あり）
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張あり

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
ダイナミックに変化する経営環境の中で、求められる業務は常に変化し、
新しい事にチャレンジする機会が多くあります。
また、会社経営に非常に近い位置での業務となる為、多くの事を学び、
そして経営者に対して自らの意見を提言する機会も多くあります。
合わせて、多国籍のメンバーと対話、折衝を繰り返していく事で、
自分自身の成長を感じる機会も多くあると思います。
TDKのエナジーソリューション・ビジネスカンパニーで、電池・電源
を通して、持続可能で豊かな社会実現のために一緒にエネルギーを
高めていきませんか？

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■各種財務指標を分析及び理解できる能力、管理会計に携わった経験
■ファイナンシャル_モデルから事業価値の将来性や企業価値等
(DCF、TV、EV等)を分析できる知識
■マルチタスクへの対応力、スピーディーかつ自律的な思考力＆行動力
■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、出張先の対面での会議・プレゼン・
メール・オンライン会議で使用します
（会計・財務の専門用語でのコミュニケーションが発生します。）
■歓迎要件
■中国文化を理解していること

■東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング
※詳細は面接時にお伝えします。

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■事業内容
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。

■業務内容
DX経営支援事業において、副院長として院長とともに提携医療機関の経営全般を担っていただきます。
具体的には、提携医療機関の経営向上支援
　‐医療従事者の生産性向上に向けたDX化
　‐患者体験向上などの実行支援
　‐経営管理業務
新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行
将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています

以下いずれかの経験
・医療業界における業務経験（医療機関、メーカー、事業会社、コンサルなど）
・医療IT領域における業務経験
※社内の医療機関経営におけるプロフェッショナルとともに事業を進めるため、
　経営に関して未経験でも、早期にキャッチアップし成長できる環境です
【求める能力】
・社内外の人間（経営幹部）と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等


【歓迎要件】
■子会社経営管理のご経験
■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務
■留学・海外在住経験
■将来的な海外勤務への意欲
■日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ランドモビリティ事業の2035年を見据えた長期戦略の立案と推進
※本ポジションでは主に二輪車の戦略立案を担当いただきます(海外拠点との協業で英語を使用する場面あり)
・長期戦略に基づいた中期戦略の立案と推進
・低炭素社会に向けた戦略立案と実行
・OEMなど他社協業の企画推進
・周辺ビジネス開拓

【やりがい・魅力】
・グローバルに事業を展開する同社で、最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。その中で一定の権限を委譲されて、プロジェクトの企画推進に当たってもらいます。
・全社最大の事業部のため社内他部署の連携や海外拠点との協業場面も多数あります。
・また経営層とのコミュニケーションの機会も日常的にあり、将来的には部署内での昇進や経営企画への異動の可能性などキャリアアップも期待できるポジションです。
・それ以外のキャリアアップとして、海外拠点にて経営の中核人材として活躍されています。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業またはそれに類する企業の経営企画、事業企画、商品企画、開発部門などで戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・英語ビジネスレベル

静岡県

三井住友信託銀行株式会社：業界1位の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュースするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード
・業務効率化/高度化プロジェクトのリード
・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード
【この仕事で得られるもの】
◆銀行・信託・不動産という多様な事業から構成された信託ならではのユニークなビジネス/データからの新規ビジネスや新たな価値創出の経験
　テクノロジーを使い金融/信託という安全性（先端セキュリティ）と利便性（高度化）の両立を目指す、高度なレベルでのDXチャレンジ経験

◆DLTを活用した実務経験
(内容は不問）
◆DLT、仮想通貨等新しい技術・分野への興味・関心をもち、
　ビジネスへの展開に積極的に取り組む意欲
◆事業会社/コンサルティング会社等にて事業戦略立案経験
◆戦略策定に必要とされる思考フレームワークの柔軟な活用力
◆論点設定、リサーチ、戦略構想、
　合意形成のプロセス全体を通じてリーダーシップを発揮し、
　成功に導いた経験

千代田区丸の内１‐４‐１三井住友信託銀行本店ビル

「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでいて、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

■サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびESG経営領域において、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

※下記いずれも必須
・グローバルでのPJ経験
・情報収集力
・構想力
・実行力
・グローバル交渉力
・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）

東京都

【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。

「モバイルソリューション事業部　※5大総合商社「丸紅」」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
・成長戦略の仮説立案、課題の抽出・整理、投資対象事業の調査、ステークホルダーへのヒアリング、交渉・実行までを一貫して遂行。
・投資・提携後はPMIの推進とシナジー創出を通じた事業成長の主担当（必要に応じて国内外の事業会社へ出向する可能性）。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
入社後はモバイルソリューション事業部の一員として、資本・業務提携を通じた新規事業の創出を担っていただきます。まずは本社で一定期間の業務経験を積んでいただき、その後は本人の意向や適性等を踏まえ、投資先や国内外の事業会社へ出向して、現場の最前線で事業会社の幹部や現地メンバーと協業し、企業価値の向上に取り組んでいただきます。将来的には、部門内の他ポジションの経験も含めて幅広くキャリアを重ね、当社のマネジメント人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
・4年制大学卒以上で企業での5-15年程度の業務経験
・事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験　
・モバイル・ICT業界知識及びトレンドに対する理解・同領域でのビジネス経験　
・新たな事業領域に対する挑戦するマインド
・社内外のメンバーを上手くまとめ上げてプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・モバイル・ICT領域でのプロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験
・海外企業との提携・協業経験
・英語力：TOEIC800点以上

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

大手企業にて、電力エネルギーインフラに関わる事ができ、上流工程に関われる非常に稀な求人です。キャリアアップを希望される方にはお薦めの求人です。

■同社にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・LNG液化プロジェクト、ガス田権益等の新規取得（新規案件開拓、経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等）
・LNG液化プロジェクト、ガス田オペレータとしての主体的な事業運営（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等）
・海外でのe-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等のカーボンニュートラル関連事業の事業運営、新規開発・評価（経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等）
・海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）

下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・総合商社、銀行、証券会社、プラントエンジニアリング会社、エネルギー会社、石油ガス開発会社等において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・天然ガス、石油、LNG等の開発プロジェクトにおける、事業開発、販売、契約、事業性評価等のコマーシャル関連業務の経験
・e-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等に関する事業経験
・海外等事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）経験
・海外ビジネスの実務経験
・ビジネスレベルの英語力

大阪府

同社の主力製品「電動アシスト自転車」は成長著しい製品であり、今後も需要拡大が見込まれています。自転車好きの方にとっては、趣味と仕事の両立もできます。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にコンサルタントまでお尋ねください。

■同社にて、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・海外事業※の拡大に向けた中長期商品計画の立案
・海外現地販社の担当者と連携した各国市場調査、分析、仮説立案、仮説検証、企画立案
・関係部門（開発、営業、品質、周辺機器メーカー等）との折衝、調整

＜補足＞
・周辺機器メーカーとの協力体制の構築を担当していただきます。
・社内開発部門や海外現地販社と連携し、市場ニーズにマッチした新機能の具現化に向けた戦略の策定と企画推進を担当していただきます。
・業界・市場調査および分析の推進・実施により、必要機能の定義・プロダクトマーケットフィットを担当していただきます。
・顧客起点をベースとした新商品・サービス・アプリの企画・立案をしていただきます。

■この仕事を通じて得られること
・電動アシスト自転車（e-BIKE）において、グローバルで最大市場となる欧州マーケットに向けた事業で活躍ができ、社会へのインパクトある活動ができます。
・新規事業・サービスの企画・推進担当として、自らのWillに基づいて仕事を作り出せる環境です。
・今後さらなる新規事業推進のため、モビリティ市場に対し...

※下記全て満たす方
・メーカー企業で、海外事業における企画・戦略系の業務経験がある方（ビジネス英語：TOEIC 700以上）
・関連部門、外部連携企業（海外）との協力体制の構築、交渉、業務推進が英語でできる方

東京都

自動運転システムに力を入れており、その中でも軽自動車に搭載できるような大きさ等を重視して開発をしています。また完成車メーカーの中でも裁量権を持った開発を行える環境である為、これまでの技術を活かしていきやすい企業です。

■グローバル視点での中長期事業・商品計画の立案をお任せします。

【具体的には】
（1）商品導入計画
・各国市場ニーズと経営資源を踏まえた商品導入計画案の検討・立案
・上記推進する上での、個別課題に対する社内外の関係者との折衝、調整
（2）将来商品のコンセプト構想
・国内外の社会変化、市場ニーズを押さえた将来商品構想の具体化
・上記推進する上での、市場調査企画、構想立案、社内外関係者との調整

【キャリアパス】
将来的には、個別の商品企画や新規事業企画などのプロジェクトに携わる機会があり、関係会社や海外事業体への出向を通じてグローバルな視点や幅広い経験を積み商品企画や新規事業企画など幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
「顧客に寄り添い、暮らしを豊かにする」ことを使命とし、小型車を中心とした人々の生活を支える社会インフラ（国民車）の提供を通じた社会貢献や新興国の成長を支える事業展開を通じたやりがいを実感することができます。また会社の成長に直結する事業戦略や商品計画の立案を通じ、経営全体を見渡す幅広いスキルを習得することも可能です。

※下記いずれも必須
・自動車業界での商品企画 業務経験（商品／経営企画・コンサル等；技術部門 応相談）5年以上
・語学力（TOEIC 700点以上）

大阪府

《世界4大税理士法人/経営陣直下ポジション》全社戦略の推進やコミュニケーション改革に主体的に携われる環境です。最新のデジタルツール・AI活用、グローバルな知見も吸収しながら成長できる点が大きな魅力です。/実働7時間・フルフレックス・リモート制度◎

「《Manager》経営企画室（社内コミュニケーション推進）」のポジションの求人です
【期待する役割】
EY税理士法人（EY TAX）の経営企画室は、経営層による全社戦略の策定・実行に伴走し、プロアクティブな情報提供や実行支援を担う組織です。各部門の中期経営計画策定支援、IT施策の企画・推進、予算策定支援から、社内コミュニケーション設計/発信、経営判断に役立つデータ提供まで、「経営」と「現場」をシームレスにつなぐハブの役割を果たしています。

【職務内容】
◆社内SNS（Microsoft Viva Engage等）を活用した全社コミュニケーション施策の企画・運営
◆経営層メッセージの可視化および社内定着施策の設計・実行
◆経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイク、PowerPointによる資料作成
◆必要に応じた社内インタビュー、取材、記事ライティング

【魅力】
◆EYグループというグローバルな環境で、
「経営」と「現場」をつなぐ戦略的なポジションです。
◆組織のカルチャーや働き方の変革に、主体的に関わり推進できます。
◆最新のデジタルツールやAIを活かした新しいコミュニケーション改革が可能です。
◆経営層と現場、双方の視点を持ちながら幅広い業務に携われる成長環境です。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・経営企画・広報・人事等での横断プロジェクト推進経験
・企業カルチャー・組織風土変革への関心や意欲
・生成AIを活用した資料作成・業務効率化の経験

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開発・実証試験を推進しております。

「新規事業開発/ビジネスデベロップメント（シニアクラス）」のポジションの求人です
【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
マーケティング部門のビジネス開発担当者として、新事業の開発・創出を担っていただけるシニアメンバーを募集します。 同社は2019年10月に設立されたスタートアップで、核融合市場の急拡大に合わせて、我々がビジネスの観点で対応していくべき課題は多くあり、それらを一緒に解決できる仲間を探しています。
同社が強みとする技術を活かしながら、市場の動向を踏まえた上で事業開発の方針を考え実行していくビジネスサイドの役割を幅広くご担当いただきます。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件のさらなる受注をめざしています。ぜひ、成長のエンジンである事業開発において、共に未来を創造していっていただける方にご参画いただきたいです。

【業務内容】
■現在、同社が核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略立案、マーケティング、海外顧客宛提案・交渉、事業推進などに従事頂きます。業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。
■ビジネスチームは日・英・米３拠点でone teamとして働いており顧客も海外が多いため、グローバルかつダイナミックなフィールドで仕事ができる点も魅力のひとつです。

【主要顧客】
欧米を中心とした核融合関連スタートアップ企業、大学・研究機関、国際機関・政府機関など

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・業務オペレーションの改善に積極的に取り組むこと
・大学教授、国の研究…

【必須要件】
■新規事業開発の実務経験　※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
・ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力

【歓迎要件】
▼MBA取得者
▼海外赴任/外資系勤務の経験
▼エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験

東京都
大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S

★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★　110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。
EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。

「人事部マネージャー（部門長ポジション）」のポジションの求人です
■チーム・組織運営
- カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画
- 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献
- 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持
- カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施
■人事制度運用・ガイドライン遵守
- 企業方針に基づいた人事・組織プログラムを一貫して展開
- 各種人事方針・施策を全マネジメント層に正確に伝達し、効果的に運用
- 採用、労務、報酬、福利厚生、安全、研修など人事関連施策を策定・実施・維持
- 人事マニュアルを整備し、全拠点での一貫性と適正運用を確保
■報酬・福利厚生・コンプライアンス
- 雇用法・労働基準法など現地法令およびグループ基準の遵守を徹底
- 報酬・福利厚生に関する方針をグローバル／地域戦略と整合させて設計・運用
- 賃金構造・評価制度の運用および労働組合との関係管理を実施
■人材育成・タレントマネジメント
- 現地人材の発掘・育成・登用を通じて、強固な人材パイプラインを構築
- 従業員定着施策の推進、後継者計画の策定、評価・育成の仕組み運用
- 業績評価・四半期／年次レビューの実施
■研修・社内コミュニケーション
- エンゲージメント向上を目的とした社内コミュニケーション施策を企画・推進
- 事業計画と人材育成ニーズに基づき、年間研修計画を策定・実行
- チームビルディングやマネジメント研修の企画・運営
■チームマネジメント
- 人事・組織チームを指導・育成し、現在および将来に向けた組織能力を強化
- 全拠点間でのベストプラクティス共有を推進
- 各拠点／工場の人事プロセスが確実に実行されるよう監督
■レポート・分析
- 人事データの収集・分析・更新を行い、正確な指標管理を実施
- 人事システムのデータ整合性を維持

【配属先】
人事（People）のみならず、組織（Organization）に関わる部門の長の募集です。

【職…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■人事経験があり日本の労働法に知見をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

広島県
東広島市田口研究団地5-10（広島市からの車通勤の方も多数。ガソリン代、高速道路代の支給制度有）

★業界大手のKYORAKUグループ！ 安定基盤×裁量権を強く持った業務でこれからのグローバル展開をする事業に携わることが可能です！
★語学力も活かせるポジションで、グローバルに活躍したい方にとって最適なポジションです！

「海外子会社管理 ～グローバル事業展開×英語活用可能求人～」のポジションの求人です
【職務内容】
■各種決裁（支払い/精算/経費使用/契約締結等）の内容確認や起案
■拠点の設立・管理に関わる書類管理（当局へ提出する資料の準備と管理）
■国内外グループ会社との連携（契約/請求/精算/報告等）
■拠点および協力会社への資料やアドバイスの依頼。

※立上げから間もなくルーチン化してない業務もありますが、随時ご相談頂きながら進められます。また国内の事業管理業務について多少ご担当頂く事も想定されます。

【魅力】
★同社の今後さらに加速する海外事業に対して裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です。
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
同社の事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
管理部（50代男性部長　50代男性課長　50代女性課長　一般職　男性2名女性2名）

【必須要件】
■海外事業に関わる管理部門もしくは経営管理部門等での経験 ■仕事での英語使用経験（目安2年以上）


【歓迎要件】
■簡単な管理会計の知識（英文のPL確認含む）

東京都
渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。

【具体的には】
・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達)
・事業子会社及び戦略出資先の業績管理
・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応
・その他部門企画業務サポート

【やりがい・魅力】
アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。

以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社において与信管理もしくは資金調達業務を経験されている方
・英語を使った業務経験
・TOEIC800点以上

静岡県、神奈川県

大手企業にて、電力エネルギーインフラに関わる事ができ、上流工程に関われる非常に稀な求人です。キャリアアップを希望される方にはお薦めの求人です。

■同社にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・CCS案件の貯留地サブサーフェス評価を中心とする技術評価（貯留キャパシティ、圧入性等の評価による見極め）
・参画中の豪州LNGプロジェクト、米国シェールガスプロジェクトにおけるサブサーフェス評価を中心とする業務(埋蔵量評価、生産性評価、井戸掘削進捗フォロー等)
・LNG液化プロジェクト、在来/非在来型ガス田権益等の新規取得に関するサブサーフェス評価を中心とする技術評価業務(埋蔵量評価、案件見極め)
・その他サブサーフェス関連業務(天然水素等)
・資源開発事業、カーボンニュートラル事業に関連する新技術の活用検討等

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。

下記の経験・スキル・資格をすべてお持ちの方
・天然ガス、石油、CCS、天然水素等の資源開発プロジェクトにおける、地質、物理探査、油層、掘削等のサブサーフェス関連業務の経験
・海外ビジネスの実務経験
・ビジネスレベルの英語力

大阪府

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

■担当業務
・M&A案件のソーシング
　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
　-買収先企業の経営効率化の推進のリード
　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
（1）国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

（2）クロスボーダーM&A推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須）　
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望）
・イメージ：投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方

港区虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「マクロ経済調査（エコノミスト）」のポジションの求人です
【職務内容】
■マクロ経済や金融市場に係る調査分析とレポート・資料の作成
■社内の役員・他部署宛の経済動向説明や、社外の顧客等向けのレクチャー・講演の実施
■銀行の経営・リスク管理に係るマクロ経済シナリオの策定、等
■なお、調査分析をご担当頂く地域・分野は、経験や適性等を踏まえて決定

【組織構成】
■経済調査室は「経済調査Gr.（経済・金融・政策調査）」と「海外情報戦略Gr.（地政学等調査）」により構成される約30名の組織です。
■「経済調査Gr.」は、東京に経済調査班・金融調査班・政策調査班3チームを配するほか、名古屋・大阪・ニューヨーク・ロンドン・香港に駐在を置いています。
■今回の募集ポストは「経済調査Gr.」の経済調査班に配属されるエコノミストです。

【部署概要】
■経済調査室は経営企画部内にあり、経済・金融・政策動向の分析を通じて経営戦略立案やリスク管理、顧客業務推進等をサポートしているインハウスのシンクタンクです。
■調査レポートの一部は三菱UFJ銀行のウェブサイト内「経済・産業レポートとマーケット情報」に掲載されています（https://www.bk.mufg.jp/rept_mkt/index.html）。

【業務の魅力】
■マクロ経済等の調査に係る専門スキルを磨きながら、銀行経営や顧客ビジネスのサポートなど、インハウスのシンクタンクならではの経験を積むことができます。
■東京でマクロ経済調査をしながら、金融・政策調査の担当者やニューヨーク・ロンドン・香港・名古屋・大阪の室員と接点を持つことで、調査の幅や視野を拡げる機会が得られます。
■出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
・シンクタンク・金融機関・省庁等におけるマクロ経済調査経験（目途：3年以上）
・エコノミストとしての基礎的な調査分析・レポート作成・プレゼン力並びに円滑なチームワークのためのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-4-5

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2025年度には売上げ1兆円を達成■長期就業しやすい環境

「事業の新テーマ創出（イノベーションマネジメント/専門管理職）」のポジションの求人です
【募集背景】
メディカルケアソリューションズカンパニーでは、次期成長を担う新テーマの拡充が急務となっています。当組織は既存企業からイノベーションを創出する新しいシステムとして世界的に注目されているイノベーションマネジメントシステムを参考に、次期成長に沿って新しいテーマを創出する「Quality time創出活動」を推進・支援する組織です。
自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業（オープンイノベーション）も推進し、新テーマ創出活動を幅広に加速し、次期成長を担う魅力的なテーマを拡充するため、人財を募集します。

【職務内容】
・イノベーションマネジメントシステムの考えを基にイノベーション創出活動をシステム化し、規模感、競争優位性の観点で魅力的なテーマ数を増やします
・イノベーション創出活動の社内浸透と社外浸透を推進します
・社外のイノベーションマネジメントの有識者（外部の関係者）と連携し、イノベーション創出活動を支援します
・イノベーション創出活動を行っているチームの把握、分析支援を行います・社内・社外の中で類似している取り組みを繋ぎ、活性化を促進します
・オープンイノベーションを実現する協業パートナー候補の探索、提携、関係構築
・イノベーションテーマのポートフォリオマネジメントを通じて、事業成長に貢献します

【担う役割】
自らがリードとして、以下の役割を担います
・市場動向や競合企業を分析し、提携戦略の立案・実行
・社外の提携パートナー候補企業との協業を目指した折衝
・社内の各関連部門との進め方についての折衝
・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な提携戦略を立案　
・自社だけでなく、グローバルのパートナー候補との協業を通じてのソリューションの実現
・事業の各サイトでの新規探索活動を実施しているチームの推進、支援役割　

【組織/働き方】
事業の直下に位置する新しい組織という位置づけで、現状は数名体制です。
今後の活動拡大に伴い、段階的に人員を増強して行く予定です。
グローバルがスコープで国内・国外と出張がございます。
在宅勤務は週1～2回が実態となります。

【仕事の魅力】
・イノベーションマ…

【必須要件】
■医療業界経験者
■グローバル業務経験者
■企業提携、協業、共同開発、事業開発等でリードしたご経験
（ビジネス分析、提携、出資、承継、買収、新展開等）
■事業戦略、事業企画、事業推進、PMO等でリードしたご経験
（定量分析、事業性評価、戦略提案、実行支援、実行等）　　
■市場、競合、自社、事業性などの客観的な分析を実施し、自らがリードして提案・実行したご経験
■ビジネスで使える英語力　　
【歓迎要件】
・オープンイノベーション、他社協業、他社共創などのイノベーション創出をリードしたご経験　
・新しい製品やサービスの企画、開発、上市（海外展開含む）、プロモーション等をリードしたご経験
・スタートアップ、新事業立ち上げ、新テーマ立ち上げ、事業立て直し、事業撤退等をリードしたご経験

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■以下いずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験


【歓迎要件】
■海外子会社等の経営管理経験
■金融業界でのご経験
■保有資格：US－CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、証券アナリスト
■英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと。例えばTOEIC800点以上）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「海外大型プロジェクト推進〈新規投資/経営管理/PMI推進〉」のポジションの求人です
■同行のグローバルコマーシャルバンキング（GCB）企画部にて大型の海外プロジェクト推進を担当いただきます。経営管理・協働推進担当やパートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート担当頂きます。

【詳細業務】
■各パートナーバンクの経営管理
■各パートナーバンクとの協働推進
■各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
※主な関係者
（社内）パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部
（社外）コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業

【GCB企画部について】
東南アジアの商業銀行への出資、出資後のバリューアップにより成長機会の追求、デジタルプレーヤーへの出資を通じたMUFG独自のエコシステム構築への挑戦、に代表されるようなMUFGのフロンティアを切り開く業務に挑戦し続けている部門です。事業本部発足からまだ7年のためベテランが少なく、経営との距離が極めて近いフラットな組織で、誰も経験したことのない業務が多いため、若手から中堅の皆様がもたらす活力、自由な発想が事業に活きている組織です。

【組織構成】グローバルコマーシャルバンキング企画部　45名程度
ー企画総括ライン
ークルンシィ管轄ライン
ーアユタヤ銀行管轄ライン
ーアジアFintech投資ライン
※上記チーム構成に関わらず施策ベースでのバーチャルチーム有り　
※アジアの出資先銀行はタイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行です
※配属はご経験やご希望を元に決定いたします。
■メンバーの職歴
大企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。海外駐在経験者も多数在籍しています。

【採用背景】
■GCB企画部は、MUFGが第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当しています。10年前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進しており、足元はアジアの成長の更なる取り込みの為、デジタル金融事業者への新規投資と出資先企業の企業向上を進めており、…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
※以下いずれかのご経験
■プロジェクト推進・投資のご経験
■M&A関連業務のご経験
■PMIのご経験

【歓迎要件】
■海外の出資先企業とのPMI業務経験
■金融業界での経験
■フィンテック企業への投資経験

東京都
千代田区丸の内

■大手エレクトロニクスグループ全体の経営戦略の中枢に携わり、事業計画の立案や損益管理を通じて、グループ全体を見渡すダイナミックな経営企画の経験を積むことができます。
■管理会計の経験を活かし、経理・財務のバックグラウンドからさらに経営層に近いポジションでキャリアアップを目指したい意欲的な方に最適な環境です。

■同社の経営企画部にて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・損益管理、KPI管理（月次および年次の実績取り纏め）
・事業計画案の立案
・経営会議の運営

管理会計の経験

東京都

★プライム市場上場★「感動創造企業」を目指して技術開発と革新的なものづくりにチャレンジし続ける「提案型」の総合プラスチックメーカーです。自動車部品メーカーでは西日本最大級！　★年間休日121日・土日休み

「関係会社の統括管理（管理職）」のポジションの求人です
■業務内容：
関係会社の統括管理業務の管理職として、下記の業務のマネジメントをお任せします。
・プロジェクトのリーダーとして、例えば○○プロジェクトが計画通り進行するようにメンバーの管理、助言等や他部署や社外とのやり取りを行って頂きます。
・日常の関係会社の統括管理業務がまわるように、下記の業務を各担当が作成、処理した内容の承認や進捗管理や指導、社外との折衝・交渉等を行って頂きます。

■業務詳細：
（1）関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援
（2）関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案
・環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討
（3）関係会社の内部統制の整備及び運用サポート
（4）関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整

■期待する役割：
・管理職として、これまでの経験を活かして、関係会社の統括管理する業務のプロジェクトリーダーやグループの部下のマネジメント業務を行って頂きながら、国内外の関係会社等の経営管理として求めらる新しい施策の提案ができる人材として、ご活躍して頂き、将来的には部長等の上のポストを目指して頂きたいと考えております。

【募集背景】
■2040年に向けた長期計画「Vision 2040」を掲げ積極的な事業投資を行っていきます。その成長を支えてくれる人員を増員すべく採用をします。

■当社の魅力
・働き方
ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを実施。毎年新卒採用を行い、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。

・成長性
プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。

・エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。

【必須要件】
■上場企業での関係会社の統括管理経験7年以上
■経営分析及び戦略検討部門でのマネジメント経験
■日商簿記2級
■英語力上級（メール等、現地ローカルスタッフとやり取り）
■普通自動車免許
■パソコン操作（Excel／Word／PowerPoint）

（歓迎要件※必須ではありません）
▼日商簿記1級
▼公認会計士試験合格

広島県
東広島市寺家産業団地5番1号

★日本・世界の自動車・二輪の性能躍進を支えてきたガスケット専業メーカーです。
★海外子会社へ赴任予定の求人です／将来的に海外子会社全体の統括をしていただくポジションです。
★職種領域を超える幅広い挑戦を「正」として、新しい発想を積極的に歓迎する企業風土。
★年齢にとらわれず、チャレンジへの姿勢や取り組みを高く評価・登用する企業です。

自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社のインドネシア工場統括をお任せいたします。入社後、1～2年ほど本社にて勤務し、海外子会社（インドネシア）へ出向していただきます。

《具体的な業務内容》
・入社後は1～2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。
・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証／購買・物流／生産技術／営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。
・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。

《出向後》
インドネシア工場に行っていただき、工場のマネジメントをお任せいたします。
工場には現地社員約50名在籍しております。現地採用のミドルマネジメントが活躍しています。
赴任後は現任者と一緒に仕事をしながら引き継ぎ、現任者が日本に帰任した後は駐在員1名体制で現地の責任者をお任せする予定です。
具体的には、現地企業との打ち合わせをメインでお任せいたします。
※お客様先となる企業様は日本企業の現地法人が多いため、日本語にて営業していただくことが多いです。

※出向先について：PT BITECH JAPAN GASKET　インドネシア
勤務地：Kawasan Industri Delta Silicon 5 Jl Kenari II Blok G1A No 6-7 Cicau, Cikarang Pusat, Kab Bekasi 17530
事業内容：ガスケット製品の他、プレス部品の製造

《ガスケットとは》
・当社はバイクやマリン製品に用いるガスケット（シール材）という部品のメーカーです。
・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。
・製造に用いる金型は自社で内製しています。

《同社の特徴と魅力》
・二輪車、マリン製品向けを中心としたエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が少しずつ伸びています。

・多品種小ロットが特徴で、小回りの利く対応が当社の武器です。特に二輪車やマリン製品向けのガスケットは小ロット量産やスピーディな対応が求められるため、四輪車向けの大量生産が得意なガスケットメーカーでは対応できず当社の得意な市場に参入してくるリスクが低いことが特徴です。

・幅広い年齢層が活躍しています。若い管理職が多く活気があります。また、中小企業ゆえに仕組みが整っていない部分も多いですがその分幅広い仕事を担当でき、一人一人の裁量が非常に大きい点も当社の特徴です。

《海外展開》
同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。

【必須条件】
・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方
・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方
※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません

【歓迎要件】
・輸送機器（自動車/二輪車/船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します・管理だけでなく自ら現場に赴き手を動かしてくださる方
・入社後すぐに海外赴任は想定していないので、インドネシアにいたいという動機だけではなく、あくまで浜松ガスケットの一員として働いてくださる方

本社
静岡県浜松市浜名区平口5042-1772

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

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同社は、デジタル製品の開発・製造・販売を行うAnkerグループの日本法人です。
同社は、Eコマースやリテール市場で成長を遂げ、
家庭用蓄電池「Solix」シリーズをはじめとする住宅用電源ソリューション事業に注力しています。
日本市場での販路開拓やパートナー企業との折衝、
セールス&マーケティングプランの立案および実行を担い、
住宅向け電源ソリューション市場における新規事業機会の創出を目指します。
幅広い法人顧客との関係構築や4P戦略の立案、物流オペレーションなど、
多岐にわたる業務を通じて事業拡大を目指しています。

【具体的には】
・新規事業である家庭用蓄電池事業の日本市場での拡大に向けた、
販売チャネルの開拓やパートナー企業との折衝、
セールス&マーケティングプランの立案および実行
・ Ankerグループの家庭用蓄電池「Solix」シリーズの日本市場での
販路開拓および新規市場戦略の立案と実行
・ 住宅向け電源ソリューション市場における新規事業機会の創出
・ 家電量販店、ホームセンター、住宅設備メーカー、リフォーム業者、
自治体などの幅広い法人顧客との関係構築と協業体制の確立

・住宅設備業界、再生可能エネルギー業界での営業経験、
または家庭用蓄電池、太陽光発電、電力関連の知見

【歓迎】
・ BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験
・ ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験
・ ビジネスレベルの英語力

東京都千代田区

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】
　・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
　・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
　・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
　・IR、広報マネージャー
　・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
【求める人物像】
　・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力をお持ちの方
　・戦略の策定だけでなく、実行・結果を出すことへのこだわりをお持ちの方
　・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く姿勢をお持ちの方
　・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力と量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方。
　・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を持ち、雑務等も嫌がらず対応できる方。

◆戦略コンサルや事業会社におけるビジネス実務の経験
◆Excel、PowerPoint操作上級レベル

◆ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）
　※IRは、英語での投資家対応や英文資料作成ができる英語力があれば尚可

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

一般社団法人日本能率協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、
日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、
フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、
業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
展示会の出展者や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となるイベントへブラッシュアップしていきます。
出展誘致、来場者誘致の活動も併せて実施していきます。
※小会の営業スタイルとしては以下の手段で新規開拓及び既存顧客との取引深耕を行っております。
ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等新規開拓及び既存顧客との取引深耕
入職後 、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当していただき、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。
新卒入職者と中途入職者がおり、中途入職者は他業界(金融、旅行、IT、小売、サービス等)からも未経験で入職し活躍しています。

■法人向けのソリューション営業の経験のある方
■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、
　事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
■産業界/製造業界に向けたソリューション営業
・企画営業の経験のある方
（製造現場向けや人事向けソリューションは歓迎）
■事業開発、経営企画
・営業企画マーケティングの業務経験のある方
■社内外の人が関わるプロジェクトを推進された経験のある方
■プロジェクトのPDCAを適切に回せる方
■改善活動で成果を出したことがある方
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■社会課題/業界課題を解決しながら
一歩先の課題に目を向けられる方
■自ら企画立案やアイディア提案を積極的に行える方
■立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、
信頼関係を築ける方
■リーダーシップを発揮し、
事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方
■業界の課題を本気で解決したい熱い思いを持っている方

港区芝公園３丁目１ー２２

新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！※ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすため、唯一無二のホテルブランドを展開中

「【TRUNK（HOTEL）札幌 】宴会部 部長」のポジションの求人です
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。
大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー（宴会部/部長）業務全般をお任せいたします。
【職務】
[1]業績に付随する全管理業務
[2]運営オペレーションに付随する全管理業務
[3]ヒトに付随する全管理業務
[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務
[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務
【業務詳細】
[1]
■年度予算策定
■自部門の目標策定・達成のための施策計画　など
■自部門の進捗管理・状態の把握
■課題把握と改善策の実行
■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画
[2]
■自部門オペレーション把握
■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/サービスバリュー）
■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう）
■宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示
[3]
■部門内の人員状況の把握
■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り）
[4]
■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行
[5]
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
■外部ネットワーク（人脈）構築

【求める人物像】
・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）
・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）
・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方
・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など
・会社の理念に共感できる方

【必須要件】
・宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること
・コンピューター、PCスキルがあること
・オーナーシップがあること
・チームプレイヤーであること
・挑戦することや努力することが好き
・自己管理ができる
・ブティックホテルについて理解している

北海道
札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称）

◎不動産管理を主力事業とする「みどりグループ」22社の持ち株会社
◎創業より60期連続で黒字経営・M＆A事業で業績好調！2025年は年商300億見込み
◎残業は社内平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
【新規事業計画の策定】
・戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
・市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
・リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定

【海外進出の推進】
・市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
・パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築

事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます

■残業時間の削減への取り組み
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

■当グループについて：
『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。
「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。
社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。
安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

～施設管理・再生事業の一例～
◎商業施設マリーナホップ
テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。
2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。
◎温泉リゾート風の国
2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。
リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

■必須条件：
・ビジネスレベルの英会話力
・ASEAN地域での駐在勤務5年以上
■歓迎条件：
・会社の経営に関わったことのある方
・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

ユームテクノロジージャパン株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、
日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、
マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。

▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
・営業チーム（AE / SDR）のマネジメント、採用・育成・KPI設計
・マーケティングやプロダクト、カスタマーサクセスと連携し、アップセル・クロスセル戦略を設計
・イベント登壇やエグゼクティブミーティングを通じた市場プレゼンス向上
※海外本社との連携があり、英語も活用いたします。

▼仕事の醍醐味
・大手顧客への営業活動を通じて、企業の変革に直接関与
UMUの顧客は社員1,000名以上のエンタープライズ企業が中心。AIリテラシーや学習DXはどの業界でも喫緊の経営課題であり、
企業の変革を最前線でリードできます。

・高い裁量とスピード感を持ち、組織を率いる
経営陣と直接連携しながら日本市場の成長戦略を推進。営業組織の採用・育成・仕組み化にも深く携われます。

・数字で手応えを感じられる環境
提供価値が顧客の生産性や売上に直結し、契約更新率やNRRなど明確な成果として可視化されます。

▼取引実績
製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（社員数1,000名以上）が中心。
AIリテラシーの向上は業界を問わず喫緊の課題で、提案機会は無限に広がっています。

※下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・B2B領域での法人営業経験（目安10年以上）、
　うちSaaSまたはITソリューション営業経験
・エンタープライズ（従業員1000名以上の企業）への新規提案・大型契約締結の実績
・営業組織（10名以上）のマネジメント経験（採用・育成・KPI運用含む）
・SalesforceなどCRMを活用したパイプライン管理、予実管理の経験
・CEO/役員クラスを含む経営層への営業・プレゼン経験


▼求める人物像
・ARRやNRRを意識し、中長期で顧客価値と売上を両立させる視点を持つ方
・自ら課題を設定し、事業・組織を構造化しながらスケールを図ることを楽しめる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードしていける推進力のある方
・データドリブンにKPIを設計し、チームの成果を最大化させたい方
・変化を前向きに楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
・The MODEL型もしくは左記に準ずる
　営業組織での運用・最適化経験
・MEDDICやChallenger Salesなど
　営業プロセス管理フレームワークの実践経験
・マーケティングやCSと連携した
　アップセル/クロスセル施策の立案・実行経験
・英語でのレポーティング・会議が可能なレベル
　（海外本社との連携あり）

新宿区新宿４丁目１－６JR新宿ミライナタワー

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京】事業・営業企画（米国・韓国・台湾顧客担当）/在宅有」のポジションの求人です
当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスを企画・提案いただきます。「Lumada」のご提案を通じて、弊社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。
具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。
※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション企画推進部もしくはソリューション開発部への配属となります。

【業務の魅力】
データサービス基盤（=「Lumada」）のご提案を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを「Lumada」を用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを提案する業務を通じて、大規模でダイナミックなビジネスに携わることができます。

【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/06/0613/20230613_02_connective.pdf#page=23（P33,34に弊社の記載がございます）

【Lumadaを活用した事例】
・半導体製造工程の自動化
半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報（各装置の状態、製造実績…

【必須要件】
※応募時、顔写真付きの履歴書が必須となります※
■以下、いずれかの業務経験をお持ちの方
・工作機械や理化学機器、産業機器など顧客要望に応じて個別提案を行うような製品の海外営業経験をお持ちの方。（半導体業界での経験があると尚可）
・製造業の生産・開発用途向けのソリューション提案経験がある方,（デジタル・IT・DX関連のソリューション営業経験がある方、歓迎）
■英語力（打合せ、文書読み書き可能な方/TOEIC750点以上）

【歓迎要件】
・製造業向けに対してDX推進・自動化を推進されたご経験をお持ちの方
・半導体製造装置の営業経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

東京都
港区虎ノ門１丁目１７－１　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【残業少なめ】トップクラスの精密モータメーカー／ワークライフバランス推進

【職務概要】
同社では、「自ら需要を創り出す、超・高付加価値企業になる」というビジョンを掲げています。この目標の実現に向けて、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たな需要を創出する経営体制の構築を進めており、この新たな体制下で、新規事業創出を加速させるため、新しい価値を生み出す挑戦に共に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・新規事業の立案、機会の探索と仮説検証
・外部との接点を通じて、業界が抱える悩みや潜在ニーズの発見
・新規事業の立ち上げに向けた社内外の交渉とプロジェクトマネージメント
・社内外との人的ネットワーク構築

【部署構成】
■3名
└課長1、係長1、担当1

定年：60歳
再雇用制度：65歳

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アメリカ、ドイツ、中国とのグローバルチームで新規事業開拓ができる海外文化の理解と英語力(ビジネスレベル以上)

【尚可】
・新規事業の企画、開発経験
・スタートアップ等オープンイノベーションを通じた、新規事業経験
・モーターやそれに準ずる技術、製造業への知識、経験
・TOEIC860点以上
・海外赴任経験

東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング 5F
JR各線「田町」駅より徒歩約9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

脱炭素が叫ばれる中で、同社はクリーンエネルギーの普及に努めています。
同社の企業理念に共感し、これまでの経験を活かして事業に貢献していただける方を募集しています。

■再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。

■下記すべての条件を有している方
・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語

東京都

新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

・ エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務
・ 同領域における事業企画・事業開発業務
・ 社内/グループ内での情報連携業務

・ エンタテインメント事業・業界への興味関心(エンタメ業界への興味関心がわかる資料)
・ 業務を英語で問題なく行える英語力(ビジネスレベル)
・ 経営戦略・経営企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験

【歓迎】
・ エンタテインメント業界経験
・ 事業責任者、プロジェクト責任者経験

東京都品川区

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
新興市場で社会課題解決につながる新規事業の企画・戦略立案に取組んでいただきます。また、その事業を具現化をするための事業実証や外部企業とのパートナーシップ交渉など担当いただき事業創出まで推進いただきます。

＜やりがい・魅力＞
新興国市場では二輪配車サービスやデリバリー市場の拡大また電動化などモビリティシーンに大きな変化が訪れています。変化する市場の中で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を生み出すビジネス創出に挑戦できる機会を提供します。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・新規事業開発の実務経験
・海外市場の市場分析、マーケティング調査の経験
・大小問わずプロジェクトの計画立案から実行まで完結した経験
・TOEIC 700点以上

静岡県、神奈川県

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。
その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、
事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。

■事業領域
・健康経営事業
・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業
・クリニック開業経営DX事業
・クリニック事業継承事業

■将来のキャリアプラン
配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、
将来的には以下のようなキャリアプランもございます。

キャリアプラン例：
・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー
・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント

■必須条件（以下いずれかのご経験のある方）
・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方
※医療に関する知識/経験は不要です。




■求められる資質
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

勤務地に関する魅力、働きやすさなどもお伝えできますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

■デジタルサービス本部において、同社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、グループ企業のソリューションサービスプラットフォームを用いたサービスを企画・提案いただきます。同社データサービス基盤の提案を通じて、同社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。
※経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション企画推進部もしくはソリューション開発部への配属となります。

【業務の魅力】
データサービス基盤の提案を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーに大きな付加価値を提供することができます。半導体を製造する際に取得できるデータを同社サービスを用いて分析し、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上に寄与できます。これからますます市場が大きくなることが見込まれる半導体業界にて、最先端のソリューションを提案する業務を通じて、大規模...

※下記、いずれも必須
■英語での打合せ、文書の読み書きが可能な方（目安：TOEIC750点以上）
■いずれかの業務経験
1、工作機械や理化学機器など顧客要望に応じて個別提案を行うような製品の海外営業経験
2、製造業の生産・開発用途向けのソリューション提案経験
3、データやAI等のデジタル技術を活用したデータソリューションの企画・立ち上げ・推進等の経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【新規グローバルアライアンス】企画・推進」のポジションの求人です
【募集背景】
同社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square（現Block）やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。
今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・戦略的提携の企画立案
・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）
・提携候補企業との交渉・契約締結
・提携プロジェクトの推進・管理
・社内外の関係者との連携・調整
※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心）
※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定

＜関連ニュースリリース＞
・米Square,Inc.（現Block）との戦略的業務提携
https://squareup.com/jp/ja/press/square-partners-with-smcc?msockid=06e89ea3b37265033b998f33b2bc64d8

・米Stripe,Inc.との資本業務提携
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001205.jsp

■戦略事業開発本部について
同社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。
特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。

■グローバルアライアンスTribeについて
グローバル企業との提携事業を担当する本セクションは、4つのSQ（グループ）で構成されています。配属先のSQは、これまでの職務経験や意向・適性を考慮して決定しますが、新規アライアンスの創出は全てのSQに共…

【必須要件】
■カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験（コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象）
■ビジネスレベルの英語力（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）


【歓迎要件】
■海外企業との提携交渉経験
■新規事業の立ち上げ経験
■ペイメント関連全般の知識

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献しています。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方におすすめです。

■同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、同社として自社の技術や製品を用いた新たな海外向け防衛装備品事業の創出や、現事業の更なる市場拡大などを事業開発部と協働して検討いただきます。防衛装備品や誘導弾用固体ロケットエンジンの開発・設計を行う同部門では、国内外×官民の幅広い顧客とのコネクションがあり、日々技術的な折衝を行っています。同部門が集約した市場環境の情報や技術的な知見から、成長が見込める分野を見極めて事業拡大に向けた様々な検討をしていただきます。
※入社後、すぐにIHIエアロスペースへ出向いただきます。

【具体的には】
・海外向け防衛装備品における新事業領域の探索・事業企画部門とともに、市場動向や技術トレンドを踏まえた国内外の顧客課題精査を通した新規事業機会の探索
・事業構想の具現化・事業化テーマにおける開発検討及び戦略立案・事業実現に必要な社内巻き込み（事業部、...

※下記いずれも必須
・機械系製品における研究開発や設計業務の経験
・ビジネスレベル英語力（目安：TOEIC700点以上 ）

群馬県

ノーリツ鋼機株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
・資金管理
・プロジェクトファイナンス
・M&A関連業務

【配属先】
経営企画室（CFO直下、社員1名）
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【職種経験】
（以下のいずれかのご経歴をお持ちの方）
・事業会社での経営企画/事業企画（1年以上）
・戦略系/会計系コンサルティングファーム
・事業会社での財務経理経験（3年以上）
・上場会社もしくは上場会社の子会社での財務経理経験（3年以上）
・上記経験での3名以上のマネジメント経験（3年以上）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）

【必要な資格・能力】
・会計の基礎知識（PL）
・エクセル（基礎的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
・BSPL三票のベースを作ることができる方
・財務分析ができる方
・会計/ファイナンスの知識（BS/CF/企業価値算定/資本コスト等）
・会計系の資格（公認会計士/米国公認会計士/簿記1級）
・ビジネス英語（会議でディスカッション可能）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）
・M&Aの経験

【求める人物像】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
※ 分析などから自身で行動を起こし、形作る（叩き台レベルでもOK）ところまでやろうとする意思のある方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方

港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

※起業家精神がある方歓迎※～医療分野での事業を創出する仕事～

【職務概要】
ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしています。

また、同社からスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の業務にも携わっています。

具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費／介護費削減を目指しています。

【具体的には】
・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資／協業提案業務
・ 出資された「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方
・理系（分子生物学／化学等）、医薬学系のバックグラウンドまたはヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上)

【尚可】※以下のいずれかのご経験／スキルをお持ちの方
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験
・ベンチャー企業での資金調達経験
・臨床開発領域におけるプロジェクト／ベンダーマネジメント等に関わる業務経験
・調査・分析能力：技術／ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ　日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
東京メトロ　南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

高品質な製品を提供し、環境に優しい取り組みや革新を追求しながら、お客様のニーズに応え、地域社会への貢献も大切にしています。

「新規事業本部　マネージャー【東京都中野区勤務】」のポジションの求人です
同社の新たな事業の確立に向けて、コンサル企業との協働やスタートアップ企業等のアライアンスの構築等による事業案の抽出や事業化プランの具体化と実行

【具体的な業務内容】
・市場調査・競合分析を通じた事業機会の発掘
・アライアンス候補企業との交渉・契約締結支援
・事業化に向けた収益モデル・KPI設計
・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進

【必須要件】
■新規事業開発やアライアンス構築の経験がある方
■論理的思考力と柔軟なコミュニケーション力を兼ね備えた方
■自ら課題を発見し、主体的に動ける方
【歓迎要件】
■コンサルティングファームやスタートアップでの実務経験
■M&Aや資本業務提携の実務経験
■ビジネスモデルキャンバスやリーンキャンバスを用いた事業設計経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力

東京都
中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル16F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関～～

「アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当」のポジションの求人です
アジアの出資先銀行＝パートナーバンク（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ラインを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各パートナーバンクの経営管理
・共同報告基準や契約書で定めたガバナンスの執行
・コスト削減、知見・技術共有、顧客送客
・フォローアップ会議の計画・運営
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援

（主な関係者）
・社内：パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部
・社外：コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業

【魅力ポイント】
■同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。
「三菱UFJ銀行のアジアビジネス」https://www.saiyo.bk.mufg.jp/strategy/asia_business/
「アジアにおける新しい金融サービスへの挑戦」https://www.mufg.jp/profile/brand/message0208/index.html
■同行のビジネス基盤になっていただける企業に投資しており、投資先に入り込んでバリューアップさせていく経験が詰めます。

（出張・駐在）
出張：案件次第で流動的に発生いたします。
駐在：経験スキルやご希望を鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。

【配属先部門情報】
グローバルコマーシャルバンキング企画部 パートナーバンク経営管理・協働チーム
（20代： 2名　30代：11名　40代：1名）

【働き方】
■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス
■時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり
■多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能
■家庭の事情によって、働…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■事業会社または金融機関での経営管理経験

〔歓迎要件〕
・海外での業務経験
・日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験
・クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験
・コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験
・経営管理・企画、計数関連業務の経験

東京都
千代田区丸の内

★日本・世界の自動車・二輪の性能躍進を支えてきたガスケット専業メーカーです。
★海外子会社へ赴任予定の求人です／将来的に海外子会社全体の統括をしていただくポジションです。
★職種領域を超える幅広い挑戦を「正」として、新しい発想を積極的に歓迎する企業風土。
★年齢にとらわれず、チャレンジへの姿勢や取り組みを高く評価・登用する企業です。

自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社のベトナム工場統括をお任せいたします。入社後、1～2年ほど本社にて勤務し、海外子会社（ベトナム）へ出向していただきます。

《具体的な業務内容》
・入社後は1～2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。
・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証／購買・物流／生産技術／営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。
・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが、入社後即海外赴任という可能性はありません。
・海外赴任の期間は5年間を想定しています。

《出向後》
ベトナム工場に行っていただき、工場のマネジメントをお任せいたします。
工場には現地社員約150名在籍しております。現地採用のミドルマネジメントが活躍しています。
赴任後は現任者と一緒に仕事をしながら引き継ぎ、現任者が日本に帰任した後は駐在員1名体制で現地の責任者をお任せする予定です。
具体的には、現地企業との打ち合わせをメインでお任せいたします。
※お客様先となる企業様は日本企業の現地法人が多いため、日本語にて営業していただくことが多いです。

※出向先について：HAMAGASU VIETNAM CO.,LTD.　ベトナム
勤務地：Plot 82,Noi Bai Industrial Zone,Soc Son Dist,HaNoi,Viet Nam
事業内容：ガスケット製品の他、プレス部品の製造

《ガスケットとは》
・当社はバイクやマリン製品に用いるガスケット（シール材）という部品のメーカーです。
・主に金属やシリコンなどの材料をプレスによって量産します。
・製造に用いる金型は自社で内製しています。

《同社の特徴と魅力》
・二輪車、マリン製品向けを中心としたエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が少しずつ伸びています。

・多品種小ロットが特徴で、小回りの利く対応が当社の武器です。特に二輪車やマリン製品向けのガスケットは小ロット量産やスピーディな対応が求められるため、四輪車向けの大量生産が得意なガスケットメーカーでは対応できず当社の得意な市場に参入してくるリスクが低いことが特徴です。

・幅広い年齢層が活躍しています。若い管理職が多く活気があります。また、中小企業ゆえに仕組みが整っていない部分も多いですがその分幅広い仕事を担当でき、一人一人の裁量が非常に大きい点も当社の特徴です。

《海外展開》
同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。

【必須条件】
・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方
・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方
※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません

【歓迎要件】
・輸送機器（自動車/二輪車/船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します・管理だけでなく自ら現場に赴き手を動かしてくださる方
・入社後すぐに海外赴任は想定していないので、インドネシアにいたいという動機だけではなく、あくまで浜松ガスケットの一員として働いてくださる方

本社
静岡県浜松市浜名区平口5042-1772

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】国際渉外・海外市場調査」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。

【詳細】
・海外監督当局や業界団体等との関係構築
・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進
・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング
・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、マーケットインテリジェンスチームにて部長の指示のもと、渉外業務や海外市場調査を担う課長として、チームを牽引していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にて渉外業務・海外市場調査に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【車載用リレー世界トップシェア／NEC系列から2017年に分社・独立したリレー専業メーカーです】【EV向けリレー開発に向けて産学連携を図り、今後の飛躍が期待できる当社にて人事総務部長としてご活躍頂きます】【年収700～960万円】【役職定年無】【次世代育成】

「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です
　電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。

【業務概要】
人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。
■人事系業務の統括 　
・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応
■総務系業務の統括
・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など

【採用背景】現任部長の後任募集　人事総務部6名
組織図：部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名

【事業の将来性について】
＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊
　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。
＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊
　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

【必須要件】
※下記いずれも必須
・製造業の本社機能もしくは製造拠点における人事総務経験のある方（会社規模は問いません）
・マネジメント経験


【歓迎要件】
・人事制度の企画設計、構築経験
・海外事業経験、ビジネスレベルの英語力
・第一種衛生管理者

宮城県
白石市旭町7丁目1-1

新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！※ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすため、唯一無二のホテルブランドを展開中

「【TRUNK（HOTEL）札幌 】レストラン部 部長」のポジションの求人です
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。
レストラン部マネージャー（レストラン部/部長）業務をお任せいたします。

【職務】
[1]業績に付随する全管理業務
[2]運営オペレーションに付随する全管理業務
[3]ヒトに付随する全管理業務
[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務
[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務
【業務詳細】
[1]
■年度予算策定
■自部門の目標策定・達成のための施策計画　など
■自部門の進捗管理・状態の把握
■課題把握と改善策の実行
■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画
[2]
■自部門オペレーション把握
■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/
サービスバリュー）
■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう）
■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示
[3]
■部門内の人員状況の把握
■課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り）
[4]
■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行
[5]
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務

【求める人物像】
・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）
・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）
・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方
・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など
・会社の理念に共感できる方

【必須要件】
・飲食部門マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること
・ビジネスレベルの英語、日本語（他言語の知識があると尚良い）
・コンピューター、PCスキルがあること
・オーナーシップがあること
・チームプレイヤーであること
・挑戦することや努力することが好き
・自己管理ができる
・ブティックホテルについて理解している

北海道
札幌市中央区南2条西4丁目TRUNK（HOTEL） SAPPORO（仮称）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■日本発のグローバル医療機器メーカーで世界160以上の国と地域で事業を展開　■2025年度に売上高1兆円超・売上の約8割が海外を占める　■海外拠点が多く、グローバルなプロジェクトや英語を用いた業務に携われるチャンス　■フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、個人のライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける環境　■公募制度を活用して、キャリアを広げるチャンスあり　■チームワークを重視し、風通しの良い企業文化

「経営企画（シニアマネージャー～シニアダイレクター）」のポジションの求人です
【募集背景】
当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。
成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。
社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財を募集します。

【職務内容】
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
■事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
■各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む）
■経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語）
■経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成

上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談）
■新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【担う役割】
来年度のGS31の公表に向けては、戦略議論を通じて各事業に対する資源配分の方針を明確化することが最優先の課題となるため、まずはそれに関連する業務を主担当として担っていただきます。
具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。
また、その他の成長戦略に関するイニシアチブにも携わっていただきますが、採用者の経験/スキルや関心に応じて、担当範囲と役割は柔軟に検討します。
企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが求められます。
採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。

【仕事の魅力】
・CEOやCFO、CTOなどの経営幹部メンバーと日常的に関わるため、経営の視点を学ぶことができます。
・事業をはじめ、様々な部門と連携を行うため、幅広い知見を身に付けることができます。
・海…

【必須要件】
■企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上）
■部下のマネジメント経験（人数は問いません）

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階