事業企画・経営企画・エグゼクティブ／IT・通信・インターネット／転勤無しの転職・求人情報一覧

株式会社Linc’wellの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
　・マーケット分析(定量/定性)
　・ビジネスプランとサービスモデル設計
　・PoC設計と推進
　・MVP要件定義
　・事業計画策定
　・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整
　※入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
【同社の特徴/魅力】
　・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。
　・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。
　・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。
　・成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われています。
　・しばらくは本ポジション業務に従事していただきますが、ご本人の志向によっては、その後、別の職務へ異動することも可能です。

・新規事業／新規サービスの立ち上げ経験
・事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験
・事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
　「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し
　得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で
　円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・ECサイトや会員制サービスにおけるCRM戦略立案や
　One to Oneマーケティングの実務経験をお持ちの方
・医療・ヘルスケア領域への関心または知見
・顧客満足度や顧客体験を最大化することに魅力を感じる方

港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町　3F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境：社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

「BizDev【Bill One】」のポジションの求人です
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。
・事業戦略の立案と実行
・プロダクト戦略の立案と実行
・市場分析と競合調査
・新規事業開発の企画と推進
・経営陣への戦略提言
・部門をまたいだプロジェクト管理

【直近でのプロジェクト例】
・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化
・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化

【ポジション魅力・キャリアパス】
■やりがい
中核事業の戦略立案から実行まで、一貫して携わることができます。
フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。
自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。
経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。
■キャリアステップ
成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。
1.事業企画→経営企画または投資戦略
2.メンバー→スペシャリストまたはマネジメント

【必須要件】
■事業会社における新規事業または新機能の立ち上げ経験 3年以上
■データ分析から課題設定・施策立案・実行までを一貫してリードした経験
■社内外における複雑なコミュニケーションを伴う業務経験（例：外部との交渉、大手企業向けの法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）


【歓迎要件】
■パートナー制度の企画・設計・運営、およびパートナー開拓経験
■分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験

東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★
【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】

「営業推進/オペレーション改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です
当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。

■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討
■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備

【ポジションの魅力】
■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。
■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。
■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。
■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。
■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。
※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。

【キャリアパス】
・営業推進マネージャーとしての経験を積む
・営業推進部の部長
・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動
・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など）
※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・営業企画の業務経験 2年以上
・業務改善コンサルティング会社 2年以上

東京都
千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLBも非常に良い環境です★

「事業戦略企画【TOPシェアSaaS/潤沢な予算とリソース◎】」のポジションの求人です
楽楽クラウド事業本部 マーケティング戦略部は「楽楽クラウド」全体の事業成長のために適切な戦略を立案・推進していくことを目指し立ち上がった組織です。 各商材におけるマーケティング/コミュニケーション戦略、楽楽クラウド全体としてのブランディング活動を通じて、楽楽クラウド事業本部の戦略ゴール達成に貢献することを目指しています。

【具体的にお任せしたいこと】
同社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、マーケティング戦略の立案及び関連部門との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。

■事業戦略業務
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計　
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、
　各種プロジェクトの推進・効果検証　等

【扱うサービスについて】
■楽楽精算：交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。
■楽楽明細：弊社の商材の中で成長率が高い／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
■楽楽販売：汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。
■メールディーラー：シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上

★このポジションの魅力★
■近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽販売』は年間130％以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。
その事業において、事業方針・プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での事業戦略/営業戦略/マーケ戦略のご経験
・コンサルファームでのご経験


【歓迎要件】
■IT/Web業界でのご経験
■マネジメント経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿

【ANAグループの中期戦略の柱】【ANAグループを中心としたビジネスモデル変革を推進】【年間約5,000万人の航空利用データ、ANAマイレージクラブ会員約3,700万人分のデータを保有⇒膨大なデータ資産を活用】【「マイルで生活できる世界」を目指す戦略的企業】【DX・AI技術を駆使した事業変革】

「経営管理部門マネージャー【ANAグループの安定基盤】」のポジションの求人です
30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務を推進できます。

【採用背景】
ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。
そのためには豊富なアセットの活用・マーケティング・戦略が重要となっており、こうした事業戦略・経営企画経験ある方を今回募集致します。

【具体的な職務内容】
■予算の策定、月次経理業務、予実分析や財務管理会計に関する経営報告
■経営管理（総務、会計、労務、法務、調達等）業務全般のマネジメント
■スムーズな事業運営を推進するための業務プロセスの整備と改善
■リスクマネジメント
■最大3名規模の組織マネジメント

【中途採用割合/企業体制】
会社全体としては9割が中途採用/1割が出向社員という構成です。
※ANAグループではございますが、親会社の影響を大きく受けるいう訳でなく、
横軸で連携を進めています。

【同ポジションの魅力】
■経営に近いポジション
社長に近い位置で業務・意思決定に関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。
成長戦略事業を支える重要な役割を持っています。

■大きな裁量とスピード感
スタートアップフェーズならではの裁量の大きさと意思決定の速さ、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織の基盤を構築が可能です。
一方でANAグループという信頼性・安定性とリソースを背景に新規事業創出のスピード感を経験できます。

【ANAグループにおけるOrbiticsの位置づけ】
ANAグループの中期戦略の柱
ANAは「航空事業依存からの脱却」を掲げ、ANA経済圏の拡大を目指しています。
キーコンセプトとして「マイルで生活できる世界」を掲げています。
Orbiticsはこの戦略を実現するためのデータ活用・DX推進の中核企業です。

データドリブン経営の推進役
ANAグループが保有する膨大な顧客データ（航空利用、旅…

【必須要件】
■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上）
■現職における組織管理職としてのマネジメント経験
■経理、財務、法務での実務経験
■日商簿記2級以上相当の知識
■内部統制の整備・運用の実務経験
【歓迎要件】

▼スタートアップ、ベンチャーでの実務経験もしくは組織ステージに応じた柔軟性や機動性を重視した行動経験
▼法務、労務部門での実務経験
▼必須要件（MUST）以外の経営管理業務（総務、調達等）の経験
※業務例に記載する業務内容の経験やお任せする管掌範囲に応じて職種や年収を決定します。

東京都
中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル 4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】
★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★

「経営戦略担当責任者/CFO&COO【新会社/MaaS】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。

今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。

【業務内容】
経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。（経営陣や各株主、コーポレート責任者（管理部長、人事部長）と連携しながら）

多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。

※GO社、ゼンリン社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け
※一方、どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況
※将来的にはIPOも1つの選択肢としている

【具体的な業務内容】
■企業価値の向上に向けた一切の業務（特定の領域に制限する事なく）
■経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進
■社内外の経営会議（株主総会、取締役会、社内ボード会）等の取り仕切り、アジェンダ設定
■中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め
■中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング
■中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行
■各種ステークホルダーマネジメント（特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝）
■経営基盤、コーポレート部門の強化（管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華）
■その他コーポレートアクションの実行

【魅力ポイント】
■2025年8月に設立されたばかりの新会社において、コアとなる経営戦略について幅広く担って頂けます。今…

【必須要件】
・CFO、CSO、COO等の役割で経営層としての経験

東京都
千代田区西神田1丁目1番1号　オフィス21ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境：社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

「事業企画オープンポジション【プライム上場】」のポジションの求人です
以下いずれかの業務を担当します。志向性や経験に合わせてポジションを決定します。

【具体的な業務内容】
■事業開発担当［Sansan BI］
営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。
（業務例）
・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。
・「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。

■事業戦略企画　マネジャー候補［Bill One］
「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。
・事業計画／人員計画の策定
・計画達成に向けた各種施策の立案・実行
・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計
・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行

【必須要件】
■事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験

東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「プロダクトプロデューサー【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です
【業務内容】
担当可能性のあるプロダクト
・ココナラコンテンツマーケット （新規事業）
・ココナラAIスタジオ（新規事業）
・ココナラアカデミー（新規事業）
・新規toB型のSaaS事業（新規事業）

プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【ポジションの魅力】
■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。
■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。

【キャリアパス】
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション
ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

【必須要件】
■プロジェクト推進のご経験
■新規事業立案のご経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

フルフレックス★大型資金調達★【ノーコードAIチャットボット】

【職務概要】
「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。
【職務詳細】
■「新規獲得領域」のサービスデリバリー
クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。
■Go-to-Market施策の策定、推進
市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策（Go-to-Market施策）を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。
■プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案
市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。
これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■広告代理店でのご経験（3年以上）：
・獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案／実行経験
・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験
■事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）：
・EC／D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験
・Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験
【尚可】
・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、またはグロース経験
・SaaSビジネスに関する知識、またはご経験

東京都新宿区西新宿6－10－1 日土地西新宿ビル5階
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【部長候補】第二の創業期で事業をけん引していただきます【業界No.1サービスを展開中！】第二創業期としてコアメンバーを募集中！
三菱商事の確固たる基盤の元、ベンチャーのスピード感をもって新たな事業に挑戦できる環境です！

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】
・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。
・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。

※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。
こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。

（ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事
★BizDev向け会社紹介資料
https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c

★急成長SaaSに「BizDev」の力あり
超大型エンタープライズ攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html

★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由
https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2

★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

【必須要件】
■エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験
■事業をグロースするための仕組み化・組織化の経験


【歓迎要件】
・マーケットイン（顧客起点）での新規事業の立ち上げ・グロースの経験
・インターネットサービスの立ち上げ・グロースの経験
・SaaS事業の立ち上げ・グロースの経験
・業務系アプリの立ち上げ・グロースの経験
・チームビルティングやピープルマネジメントの経験

【参考URL】三菱商事発スタートアップのバリューの作り方
https://note.com/mcdata/n/nc5858948678f

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】クラウドサインは業界NO.1のポジションを築いており、企画・アイデアの実現性がかなり高いプロダクトです！

「業務プロセスマネジメント【SaaS/リーガルTech】」のポジションの求人です
【募集背景】
現在提供している商品の拡充に加え将来的な事業のさらなる成長を見据え、より強固な事業基盤を構築するために体制強化を図ることとなり、この度人員の増強を行うことになりました。

【業務内容】
クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。

事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。

【具体的な業務内容】
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計
■新商品の提供開始に向けたスキーム構築
■システム・AIを活用した既存業務プロセスの改善
■各種数値・プロセスのモニタリングと必要な施策の実行推進

【組織について】
クラウドサイン事業本部　事業統括部　事業推進グループ

クラウドサイン事業本部における新商品の提供スキーム構築や販売管理に関する業務設計に加え、販売管理オペレーションの運用も担っています。

商品設計に強みを有するメンバーやオペレーション実行組織の構築経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、クラウドサイン事業の規模拡大の仕組みを創り支えていく、事業が成長する上でなくてはらならないチームです。

【ポジションの魅力】
■シェアNo.1プロダクトの事業推進に関わることができます。
■ARR100億円という大きな目標に向かって、事業は飛躍的な成長を続けており、組織や人材も共に成長しています。この未成熟ながらも圧倒的なスピード感を持つ環境で、自身の仕事が事業、会社、ひいては社会全体を変革していくダイナミズムを肌で感じることができます。
■経営ボードメンバーや事業責任者といった意思決定者と密接な部門であるため、日々のコミュニケーションを通じてご自身の仕事が事業成長に直接的に貢献していることを実感できます。

【クラウドサインについて】
クラウドサインは、取引プロセス全体をDX化する電子契約マネジメントプラットフォー…

【必須要件】
■PM/PLとしてプロジェクトを推進した経験
■以下いずれかのご経験
・事業会社において、営業企画・事業企画・経営企画等の立場で、システムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務プロセスコンサルティング、企業内コンサルティングの経験

東京都
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境：社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

「戦略企画担当【COO室/新設部署】」のポジションの求人です
【組織ミッション】
COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。

■事業部のコストや収益の分析
■計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）
■各種施策に対するレビュー
■全体の事業計画や人員計画の策定
■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
■業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
■価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

【募集背景】
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。

【本ポジションの魅力】
経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。

【組織構成】
COO室は以下の4つのグループに分かれています。

■事業統括グループ
■プライシング戦略企画グループ
■オペレーションエクセレントグループ
■横断マーケティンググループ
■適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。

【使用するツール】
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・類似サービスを提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること
・データ集計および分析を、実作業としてできること

東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】
★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★JapanTaxi×DeNA×NTTドコモの成長基盤

「事業企画/事業推進【MaaS/GOアプリ】」のポジションの求人です
【業務概要】
GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。
担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
■戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント
■新しい組織組成とマネジメント
■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
■外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【参考資料】
・タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来
https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381?gs=d367270b1bfd

【必須要件】
※いずれかのご経験
■事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
■新規サービスや事業の立ち上げ経験
■社内外のメンバーとの事業成長の実現経験

東京都
港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　　　　　　　　　★経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くお任せいたします！

「【経営戦略立案・M&A検討】グロース上場エンタメ企業」のポジションの求人です
同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、
多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。

本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。
戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」

【おまかせしたいミッション】
・中/長期の経営戦略の立案
・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討
・市場・競合分析
・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進
・M&A案件のソーシング・検討・交渉　など

【必須要件】

・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において成果を出した経験
・お客様ファーストを本質的に理解できること


【歓迎要件】
・経営課題に取り組んだ経験
・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方
・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、
病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。

■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。

■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。

■「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。
大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。

<下記いずれか必須>
・2年以上のプロダクト改善における企画・推進
　※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験
・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析
・2年以上のコンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
　※医療業界での知識や経験は問いません。

■求められる資質
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。
部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
【オーナーシップ】
成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
【ビジネスとユーザ体験の両立】
ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
・新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
・プロジェクト型での業務経験
　※クライアントワークでなくとも可
・課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
・状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、
　楽しんで働くことができる方

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、
パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
・研修開発やOJT設計、キャリア設計などの組織開発　など

・事業会社やコンサルティングファームにて、
　事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと
※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが
　ご入社後に海外とのコミュニケーションが発生する可能性もございますので、
　継続的な学習を推奨いたします。
・人事基幹制度（報酬・評価・等級）の0からの企画
・運用設計の経験
・人材開発の企画/運用の経験
・管理会計に関する知識と経験
・グローバルでの経営戦略策定・事業企画経験
・語学力：多国籍のステークホルダー間で、
　英語での読み書き・会話・議論などの実務経験
●求める人物像
同社の行動原則である
Our Essentials に共感いただける方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社エムティーアイ※プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、
事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。

下記いずれかのご経験
・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験
・金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上）

・公認会計士や税理士資格をお持ちの方
・財務会計事務所での財務アドバイザリー経験
・PEファンドでの投資経験
・英語力ビジネスレベル

新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【役員直下】事業開発/Bizdev（人材研修関連サービス）」のポジションの求人です
同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
・拡張領域における戦略策定・実行
・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
・既存アセットを活用した新規ビジネスの模索

FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えておられます。

本ポジションは事業部長直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。
（体制）
・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンスFindy10番目の社員として入社
・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施

【職務内容】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

■既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介・チーム紹介）
■ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索
■その他マネタイズポイントの模索

【フィットしそうな方】
▼人材研修関連サービスでMGRや事業開発をされていた方
・ハイ…

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
【歓迎要件】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

サイボウズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【この職種について】エコシステムの詳細はこちら：*****
　kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
　出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
　DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
　本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
　スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
　この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
　単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
　加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。
【業務内容】
　■スタートアップの発掘・投資機会の検討　■デューデリジェンスの実施および投資判断
　■投資契約・株主間契約の交渉・締結　■投資契約締結および関連手続きの対応　■投資先との協業推進・成長支援

以下のいずれか一つ
■投資・財務に関する知識と実務経験（VC・CVC・M&A・財務モデリング・バリュエーション算定）
■契約交渉・法務対応のスキル（投資契約、株主間契約の理解）
■事業・市場分析能力およびプロジェクトマネジメント能力（業界動向の把握、案件進行・関係者調整）

★以下のような方にお勧めのポジションです★
・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、
　事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方
・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、
　伴走していくことにやりがいを感じる方
■IT業界向けの投資経験（SaaS・情報系システム領域など）
■M&Aや事業提携の経験
■英語またはその他外国語を活用した
　業務経験ベンチャーキャピタルやCVCでの投資経験
■M&Aや事業提携の経験
■英語またはその他外国語を活用した業務経験

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献◆急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード◆社会的意義の高い事業：建築業界のDXは、環境負荷低減や持続可能な住宅供給にもつながり、社会的価値が高い

「経営企画【建材業界のデジタル化を推進／在宅可】」のポジションの求人です
同社の経営企画ポジションとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
■事業計画関連業務
- 数式や概念の整備、計算式の構築・更新
- 新たなKPIや財務指標の導入・反映
- 事業計画書との整合確認および記載反映
■経営会議・取締役会対応
- 会議日程の調整
- 招集通知の送付
- 議案整理・経営層との日程調整
- 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整
■資金調達・株式関連業務
- 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整
- 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応
- 新株予約権の発行・管理・届け出
- 税務署への届出書類の作成・社内管理
などの経営企画まわりの業務を担っていただきます。

【必須要件】
■経理業務全般のご経験をお持ちの方
■Excel及びスプレッドシートによる数式管理や財務モデリング経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・経営企画、管理部門、財務／会計部門などでの実務経験がある方（2年以上が望ましい）
・会社法・税務に関する基礎知識を有する方
・調整力・巻き込み力に自信がある方
・スタートアップや少人数組織でのマルチタスク対応経験がある方

東京都
港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F

株式会社SIGNATEの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】　1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
　　　　　　　　・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
　　　　　　　　・予算策定および予実管理
　　　　　　　　・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
　　　　　　　　・M&Aの検討、実行
　　　　　　　２. 特命プロジェクト
　　　　　　　　・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【キャリアパス】財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポート
　　　　　　　　（主に人事責任者と協働）や全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。
【働き方】　　　基本リモート（在宅勤務）※必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。
　　　　　　　　入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

▼以下のいずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画・財務
・コンサルティングファーム（戦略・FAS・業務改善）



■スタートアップ経験

【求める人物像】
■経験したことがない領域の仕事でも
　積極的にチャレンジできる方
■継続的に自己啓発ができる方

中央区築地2丁目1番4号銀座PREX East 2階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。
その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、
事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。

■事業領域
・健康経営事業
・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業
・クリニック開業経営DX事業
・クリニック事業継承事業

■将来のキャリアプラン
配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、
将来的には以下のようなキャリアプランもございます。

キャリアプラン例：
・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー
・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント

■必須条件（以下いずれかのご経験のある方）
・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方
※医療に関する知識/経験は不要です。




■求められる資質
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向けIPをけん引するマーケティング役員を募集いたします！

「【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）」のポジションの求人です
【職務内容】
同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案と実施
・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施
・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案

【募集背景】
同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。
同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

【必須要件】

■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験
■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験


【歓迎要件】
■webマーケティングの知見
■企業ブランディングのご経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「役員直下/新規事業開発・アライアンス推進【物流×SaaS】」のポジションの求人です
このポジションでは、経営層の右腕として戦略を描き、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業を共創する中心的役割を担います。
市場の変化を読み解き、オープンロジの持つネットワーク・データ・プロダクトを活かして、新しい物流・SCMのあり方を構想し、実装していくことがミッションです。

【職務内容】
■大手企業とのアライアンス企画・交渉・推進
　- 協業スキームの構築から契約・実行フェーズまで一貫してリード
■マーケット動向と顧客課題を踏まえた新規事業構想の策定
　- SCM・ロジスティクス領域における新しい価値モデルを構築
■経営層の意思決定を補佐し、事業推進をドライブ
　- 事業戦略・KPI・ロードマップを連動させ、全社横断で推進
■社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクトマネジメント
　- 各部門・パートナー企業と共創体制を設計
■新規事業/サービスの立ち上げリード
　- アイデアを構想から実装・PMFまで導く実践型リーダーシップ

【ポジションの魅力】
■経営直下で、次世代の物流インフラ構築を牽引できる
　- 事業戦略と組織戦略の両面から経営課題に踏み込む経験が得られます。
■大手企業との共創を通じて、業界全体の変革をリードできる
　- 1社では成し得ない規模のイノベーションを、アライアンスの力で実現。
■オープンロジの強み（テクノロジー × 物流プラットフォーム）を活かせる
　- データ、システム、ネットワークを統合し、新たなビジネスモデルを構想できる環境。
■事業を創ることを自らの手で実現できるポジション
　- 自らの構想をロードマップに落とし込み、実際に形にしていくプロセスに深く関われます。

【必須要件】
■新規事業立ち上げ経験（特にアライアンスや事業開発領域）
■顧客折衝能力（対外的な交渉力）
■社内調整力（複数部門を巻き込み、推進できる力）
【歓迎要件】
■庫内オペレーションや物流機器に関する知見
■ECビジネスやサプライチェーン領域での経験
■システム/ソフトウェア関連の知見・経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。
昇進昇格スピードは評価に応じてではありますが非常に速いスピードでキャリアアップ可能。

「顧客管理課/課長候補　電力サービスの契約・請求を支える事務部」のポジションの求人です
当社の自社ブランド「新日本エネルギー」をご契約いただいているお客様に関する事務業務を担う「電力事業課」にて、チームマネジメント及び業務改善をお任せします。現在、20代の若手メンバーが中心となって業務を行っており、管理職不在のため、組織運営や業務品質の向上をリードしていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客管理課の業務全体のマネジメント（業務進捗管理、品質管理、メンバー育成）
<以下は主に部下となるメンバーが実施している業務となります>
・営業パートナー（代理店）から届いた契約情報のチェック・システム入力の管理
・契約時の信用調査の運用管理
・電気使用開始に関する手続きの監督
・毎月の請求金額の計算業務の管理
・代理店手数料の集計、計算業務の統括
・業務フローの見直し、改善提案
・他部署との連携、調整業務

【魅力】
社会インフラを支えるやりがい： 電気という生活に欠かせないサービスの契約・請求・開始手続きを担う重要な部門です
未経験からでも安心してスタート：業界知識は入社後に習得可能。事務・管理職経験を活かして新たな分野に挑戦できます。
業務改善の裁量が大きい：課長として業務フローの見直しや仕組みづくりに積極的に取り組める環境です。

【求める人物像】
・事務系業務のマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・若手メンバーの育成、指導に意欲のある方
・業務改善や仕組みづくりに積極的に取り組める方

【必須要件】
・電力/新電力会社での業務経験をお持ちの方
・監理監督者として事務系業務におけるチームマネジメント経験
【歓迎要件】
・顧客管理や契約事務に関する業務経験
・電力、インフラ業界での業務経験
・システム運用や業務設計に関する知識

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

★2年半でDL数900万突破★イギリスやアメリカでもサービスを開始しており急成長中★定時退社を推奨しており長期間働ける環境★チャレンジできる環境★最新技術はすぐ導入★技術スキルの取得★フラットなオフィス環境でコミュニケーションがとり易い

「CFO候補【Gunosyグループ統括/プライム上場】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待するポジションです。
Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライブする戦略的パートナーとなります。
※具体的にお任せするミッションについては、候補者の方のご経験や適性を踏まえ、当社の企業価値向上の重要度およびグループCFOに向けたOJT上の重要性を踏まえ決定をいたします。

【組織について】
CFO室（予定）
コーポレート本部は、Gunosyグループ全体の経営基盤を支え、持続的な成長を促進するための戦略的な機能を提供する部門です。
財務、経理、経営企画、IR、法務、人事、総務など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般を統括し、各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化、リスクマネジメント、経営効率の向上を推進します。
本ポジションは、このコーポレート本部の中からグループコーポレート業務を担当する部署を新設した上で、特に財務戦略面からGunosy事業及びグループ全体の成長を牽引する役割を担います。

【ミッション】
■グループ全体の企業価値最大化
事業CFOとしての経験を活かし、将来的にはグループCFOとして、ホールディングス全体の財務戦略を統括し、M&Aや新規事業投資を積極的に推進することで、Gunosyグループの非連続な成長と企業価値の最大化を実現する。
■強固な経営基盤の構築
グループ経営体制への移行を成功させ、グループ全体のガバナンス、リスクマネジメント体制を強化し、持続的な成長を支える盤石な経営基盤を構築する。
■資本市場からの高い信頼獲得
透明性の高いIR活動とその内容の経営へのフィードバック、戦略的な財務運営を通じて、資本市場からの揺るぎない信頼を獲得し、Gunosyの成長ストーリーを力強く発信する。

【ポジションの魅力】
■次世代Group CFOへのキャリアパス
将来的…

【必須要件】
■いずれかのご経験
・上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験
・コンサルティングファームや金融機関における実務経験
・上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験

東京都
渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

ベンチャー投資案件の実行
・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード

投資実行後のハンズオンサポート
・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・その他バリューアップに必要なアクション（経営指導、事業開発支援、IPO支援等）
・投資先のモニタリング

■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ）
・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

株式会社ギフティの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ
投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる
発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。
ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。
こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。

■業務内容：役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。
・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。

以下いずれかのご経験を満たされる方
・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験
・事業会社における事業開発のご経験

■本ポジションの魅力：
・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的な
　ギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の
　事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。
・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。
　短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を
　据えて取り組むことができます。
・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、
　社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに
　基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署
　メンバーとの折衝経験を有すること）
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを
　推進された経験

【求める人物像】
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・
　改善できる方
・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての
　知識・経験をお持ちの方
・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「マーケット/事業グロース戦略 推進」のポジションの求人です
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。
「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。

【職務内容】
■非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
■マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
■グローバル展開に関する企画、アプローチ
■上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映

【募集背景】
「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」
先日発表した製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。

【ポジションの魅力】
■日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる
┗ 現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、キャディのグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。
■複雑だけど面白い！ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる
┗ CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きな…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験に該当する方
・IT、SaaSプロダクト事業等で0から１のビジネスを立ち上げたご経験
・コンサルティングファームでのご経験
→ 経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方を想定
・事業開発もしくは事業企画のご経験をお持ちの方
→プロダクトの立ち上げ経験、一定のビジネスグロースのご経験

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「新規事業開発室（マネージャー）|経済産業省認定企業」のポジションの求人です
同社の新規事業開発室にてマネージャーを担っていただきます

【採用背景】
増員
同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております

【業務内容】
・新規事業の企画、立案、実行、および進捗管理
・市場調査、競合分析をもとにした事業戦略の策定
・ビジネスモデルの構築および収益性の検証
・関係各部署や外部パートナーとの調整・交渉
・必要に応じたアライアンスや外部リソースの活用
・プロジェクトのリーダーとして、チームの業務進行を統括
・中長期的な事業計画の立案と実行に向けたリソースの確保
・事業運営に伴うリスク管理と課題解決
・サービス促進のためのイベント企画やスケジュール作成・進行
・営業、渉外
・資料作成

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。

■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

【必須要件】
■新規事業開発または事業推進の実務経験（5年以上）
■ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
　（PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで）
■AIやDC領域の専門的な知識・スキル
■サービス運営・営業企画経験
■1～4名程度のマネジメント経験またはリーダー経験

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

＊新横浜で働く◎＊SES案件の統括を担い将来の幹部候補として活躍可能＊

【職務概要】
同社の受託開発及び客先常駐部門における管理部長候補として、
営業活動やメンバーマネジメント、プロジェクト統括を担当します。

【職務詳細】
・新規および既存顧客への提案活動
・案件獲得に向けた営業戦略の立案・実行
・プロジェクトリーダーとして上流工程から管理全般の実施
・システム設計・開発・品質テストのサポート
・SES案件を中心としたプロジェクトの進捗管理
・営業部門およびプロジェクトチームのメンバー管理
・定例会議や社内調整を通じた情報共有
・社内外関係者との折衝や調整業務
・業務改善提案やプロセス整備の実施
・部門運営に関する報告書作成
・顧客折衝における契約条件調整
・社員育成・評価業務の補佐
・将来的には現部長3名の後継ポジションを担う
・入社後はOJTや研修制度を通じて業務理解を深める
・必要に応じて社外研修や資格取得支援も活用可能
・役職としての裁量を持ち、部門戦略立案にも参画　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発経験
・プロジェクトマネージャー経験（顧客折衝経験を含む）
・メンバーマネジメントの経験

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-13 TPR新横浜ビル5階
JR横浜線、東急新横浜線、相鉄線、横浜市営地下鉄線「新横浜」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社エブリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」では、
スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスである「retail HUB」の提供を開始しています。
デリッシュキッチンの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの
構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など
小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。

主な業務内容
・「retail HUB」の新サービス立案・実行
・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化
・上記に基づくサービス設計、要件定義
・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

下記いずれかのご経験
・コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験
・事業企画、経営に関わる部署での業務推進経験
■デリッシュキッチンとして
デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、
「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」
おいしいレシピを動画で毎日配信しています。
デリッシュキッチンを日本一のレシピサービスにすることにより、
すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。
■OMOの世界観を実現するプラットフォーム戦略
ユーザー、メーカー、流通/小売、全てのステークホルダーに対し、
それぞれが抱えている課題を解決し、""よりよい未来""を提供することを目指しています。
現実世界からオフラインという概念がなくなり、リアルの世界をもデジタルの世界が含有する
「Online Merges (with) Offline」の状態を作るため、
新しいサービスを発信し続けていきたいと考えています。
・小売関連のビジネスに関わったことのあるご経験
・システム開発にまつわる知識やご経験

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階

170%の急成長次世代SaaS！アンケートの枠を超え新しい領域にチャレンジする法人向けのSaaS型サービスです。Sansan社より2億の資金調達済み/エンタープライズとも多数取引実績あり/100社もの法人、7万もの個人が利用/フルリモート＆フレックスの働き方OK

「コーポレート企画・経営戦略（マネージャー候補）」のポジションの求人です
急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。
予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。

【職務内容】
予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用
各部門との折衝による予算策定プロセスの設計
月次の実績分析と差異要因分析、改善提案
管理会計の設計・運用
KPIダッシュボード設計、PL構造の整理
経営会議向けレポーティング
事業成長のための業務改善 / オペレーション構築
請求・勤怠・経費精算等のコーポレートフロー整備
社内システム統合・刷新による効率化
親会社（Sansan）および各部門との連携業務
経理 / 労務 / 法務 / COO室 との調整およびガバナンス強化
コーポレート機能の立ち上げ・強化
業務企画 / 債権管理・回収 / 内部統制設計 など

【同社に入社いただくメリット】
・キャリア観点
第二創業期且つ急成長フェーズであり、裁量を持って活躍できる環境且つ基盤づくりにも関わって頂けます。
実際に半年以内のマネジメント昇進や複数職種経験を積んでいる社員もおり、意志あれば様々な経験/キャリアを積める環境となっています。
・プロダクト観点
幅広い業界にて多様な導入ケースがあります。
それぞれの製品は、ユースケースごとに多様なソリューションを提供しており、一つ一つが独立したプロダクトとなり得るほどのユニークさと唯一無二性を備えています。当社は、そのような高い独自性を持つ製品を販売しているため広範囲にわたる課題解決に携わることが可能です。
実際、Fan Fan Fanでは千葉ロッテマリーンズの観客向けコンテンツ、Ask Oneではユーザベースの展示会でのヒアリング、CRATIVE SUVEYにおいては清水建設において建築設備実験用のアンケートデジタル化等、BtoBからBtoCまで幅広い業種で様々なソリューションを提供しています。

【必須要件】
事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上
予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ）
業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験

【歓迎要件】
SaaS／IT／スタートアップの事業成長フェーズでのコーポレート業務経験
KPI設計／経営企画／営業企画のいずれかの経験
債権管理／内部統制の立ち上げ経験

東京都
港区南青山2-2-8 DFビルディング9階

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「【役員直下】経営戦略 担当」のポジションの求人です
CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高めるような以下の役割を担い、経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。

▽ミッション
1. ビジョンロードマップ、中期計画の達成に向けた経営課題の整理・推進
経営として重要な課題を整理し、プロジェクトとして推進
部門を横断する課題に対する調整と課題解決のプロジェクトマネジメント
経営判断に必要な情報収集、調査、情報の構造化

2. 経営戦略実行の補佐・ドライブ
経営イシュー、経営会議の整理・アジェンダ設計とファシリテーション
戦略・OKRの策定と進捗管理
経営指標/KPIモニタリングと課題抽出
経営メンバーとの戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた経営指数、KPIのモニタリング

3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し
社外パートナーや投資家とのコニュニケーション
社内外への発信（資料作成・プレゼンなど）
役員間、部門間のステークホルダーとの調整

4. 特命事項の対応・特定課題の解決
新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走
「誰がやるべきかわからないが重要」な仕事の代行
新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走
セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート

【このポジションで得られること】
・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり
・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり
・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会

【必須要件】
■コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画で3年以上の経験
■複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績


【歓迎要件】
・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画で3年以上の経験
・複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

■テクノロジーを通じて、物心豊かな社会を実現することを目指し、常に最先端で面白いビジネスを展開し続けている■日本最速でAIを用いたプロダクト『法人GAI』をリリース。ChatGPT関連事業のパイオニアとして牽引。3領域で「デジタル化促進」に寄与する事業を展開している

「経営企画/FP&A【急成長企業/生成AIプロダクト】」のポジションの求人です
全社の財務戦略と経営管理を統括し、予算策定・資金調達・キャッシュフロー最適化・M&A・IR・内部統制などを横断的にリードすることで、事業成長と企業価値の最大化を図るポジションになります。

【職務内容】
※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。

■予算統制・FP&A
　‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理
　‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測
　‐ギャップ分析＆是正アクション策定
■管理会計／KPIダッシュボード
　‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化
　‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義
　‐BIツールでのダッシュボード構築
■キャッシュフロー＆資金管理
　‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成
　‐銀行借入・コベナンツモニタリング
　‐余剰キャッシュの投資プラン検討
■資本政策・資金調達
　‐エクイティ／デットの最適資本構成シナリオ
　‐金融機関折衝、VC／PE対応
　‐社債・CB・ストックオプション等の設計
■原価・コスト構造分析
　‐サービス別コストドライバーの分解分析
　‐間接費配賦ルールの策定
　‐コスト削減イニシアチブの立案・実行
■M&A・投資評価
　‐バリュエーション（DCF／マルチプル等）
　‐財務DDリード、PMIのシナジー試算
　‐買収後の経済的効果モニタリング
■IR・開示／上場準備
　‐決算説明資料、Fact Bookの作成
　‐アナリスト／投資家Q&A対応
　‐開示システム（TDnet等）運用
■ 内部統制・コンプライアンス
　‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築
　‐与信管理ポリシーの策定
　‐監査法人・社外取締役へのレポーティング
■税務・トレジャリー連携
　‐移転価格／国際税務リスクのモニタリング
　‐納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案　など

【組織のミッション】
経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。
現状の売…

【必須要件】
■事業会社における管理会計および中期経営計画の経験
■コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・IPO準備の経験
・英語に対する抵抗がない

東京都
渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

株式会社エブリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、
社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、
新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

業務内容（一例）　※ご経験や意向に応じてお任せします

・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）
・財務およびKPI分析
・M&Aの企画および実行、PMIの推進
・資金調達等を通した財務基盤の構築
・アライアンスのリード、推進
・証券会社、監査法人等の外部コミュニケーション

社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。

経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方
コーポレートファイナンスの知識

上記に加え、以下いずれかのご経験

社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験
企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験
財務デューデリジェンスを含めたM&Aの経験
投資銀行、金融機関等での
M&Aアドバイザリー、資金調達等の実務経験
公認会計士資格をお持ちの方（監査法人での上場監査の経験）
PEファンドでの投資実務経験
（投資先選定における分析業務や
　投資先企業の運営・管理など）
戦略系コンサルティングファームでの実務経験
スタートアップ企業などの事業会社における
経営企画/財務責任者の経験

港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー３８階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【経営管理部】経営企画（中期経営計画/事業推進）」のポジションの求人です
同ポジションでは各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。
バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化をして、全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

【職務内容】
■経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案
■経営戦略・事業計画の企画の策定
■予実管理、事業KGI・KPI設計・モニタリング
■財務戦略の策定、資金調達の実行
■会社全体の業務プロセス構築

【同社について】
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

事業内容　https://findy.co.jp/service/
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト

【必須要件】
■下記いずれかを満たしている方
・戦略/ITコンサルティングファームでのご経験
・事業会社での経営企画、事業企画のご経験
・ファイナンス系業務の実務経験（部署、職種不問）
【歓迎要件】
・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験
・仕組み化により事業をスケールさせた経験
・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験
・投資銀行でのファイナンスの実務経験
・エンジニアとしての実務経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

★自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する業界をリードするITベンチャー企業
★累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただきます！
★トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数！

【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。

【業務内容】
ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。

本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。

▼具体的業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化

※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般

【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが約40名 所属

【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

【必須要件】
※すべて必須
・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験
・法人向けセールスの経験

【歓迎要件】
・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験
・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験
・ディープテックへの強い関心

【求める人物像】
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【リモートワーク備考】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
　業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」「インサイト事業」という3つの事業分野で多角的なビジネスを展開！上場/国内外にグループ企業を抱えるグローバル展開企業での経営企画（M&A推進）ポジション！経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします！フレックス環境◎

「経営企画（M&A推進）【上場/フレックス】」のポジションの求人です
＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。

前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。
5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。

成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。
積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。

このダイナミックな変革期に、急成長する事業の中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。

【募集背景】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。
したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。

経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら担当したM&Aの対象会社に経営幹部としてPMI及び事業拡大をしていただくなどその人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

【お任せしたいこと】
■国内外のM&A推進業務
　（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
■買収した企業のPMI業務
■ベンチャー企業投資、経営支援
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応

【同社について】
クロス・マーケティンググループは、…

【必須要件】
■M&A実務経験（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方）

【歓迎要件】
■金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方
■英語力があれば尚可
※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので問題はありませんが、海外子会社が多く、英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。

東京都
新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。
地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。

このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。

【職務内容】
戦略立案・実行
・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
営業組織のマネジメント
・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
経営への貢献
・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリング
イノベーション推進
・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
・地方創生を実現するプロジェクトの推進

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大き…

【必須要件】
■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験
■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経験
■ITリテラシー：ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「【米国担当】SaaSオペレーション企画（マネージャー候補）」のポジションの求人です
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。

現在、グローバル展開を本格的に加速させており、米国は世界最大級のソフトウェア市場であり、日本の製造業にとっても最重要マーケットです。しかし、米国で成功を収めた日本発ソフトウェア企業はほとんど前例がありません。未踏の米国市場でさらなる導入企業拡大を目指し、オペレーション全体を統括し、全社的な成果責任を担う【オペレーション企画US_Manager】を募集します。
オペレーション全体の戦略設計を通して、顧客に確かな価値を届け、世界中のものづくりを変革する挑戦にワクワクできる方を求めております。

【職務内容】
■米国オペレーション全体の戦略立案とロードマップ策定
■米国各部門横断の課題解決プロジェクトの責任者としての推進
■データに基づいた業務設計・組織設計・KPIマネジメント
■新規事業・海外展開におけるオペレーションモデル構築・スケールまでを牽引

＜入社後のイメージ＞
基盤形成：まずはOFF-JTやOJTを通じて業界・プロダクトの理解を深めていただきます。
役割拡大：その後は責任者としてオペレーション企画領域を統括いただきます。経営と現場の双方に関わりながら、組織全体をリードし、成果にコミットしていただきます。
グローバル成長：タイミングによっては米国オフィスへの出張や駐在を通じて現地リーダー/メンバーや顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するマネージャーとして成長していただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
■複雑さをシンプルに変える挑戦
キャディのプロダクトは、サプ…

【必須要件】
■一定以上の英語力
└「TOEIC：600点以上またはIELTS：5.5以上」
└CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること
■業界をリードするオペレーション知見
└サプライチェーン、製造業、物流、あるいはSaaS・プラットフォームビジネスなどで、既存のルールに捉われないオペレーション設計・改善をリードした経験
└収益拡大/コスト削減/顧客満足度向上などのために、既存の業務プロセス、組織体制、情報システムなどを抜本的に見直し、ゼロベースで最適な形に再構築し自社に適用させた実績。
【歓迎要件】
・グローバルでのオペレーション設計・展開経験
・製造業やサプライチェーン領域の専門知識
・生成AIなどを活用した業務変革の経験
・駐在・出張での海外での実務経験または日本以外での居住経験
・FSまたはCSとしての実務経験

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

イクシアス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■お任せしたい業務内容
経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。
＜具体的には＞
・事業モニタリングのためのKPI管理
・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等）
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）　など
■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

以下のいずれか1つ以上のご経験がある方
・事業会社における経営企画の経験2年以上
・経営コンサルタントの経験2年以上

【求める人物像】
・問題解決力・企画力・提案力のある方
・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方
・自分で考え、行動することができる方
・リカバーするスピードがある方
・スタートアップやメガベンチャーにおける経営企画の経験
・経営分析・レポーティングの経験
・各種会議体の運営経験（取締役会、経営会議）

中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル10F

フレックスタイム制／パパさんママさん活躍中！／Fintech

【職務概要】
CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■エクイティ調達・デット調達のリード
　・社長、副社長とともに調達活動を推進
　・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
■予算・事業計画の策定
　・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を主体的に進める
■その他経営企画業務（事業提携、新規事業企画、広報など）
　・社長・副社長の特命案件の推進

▼ プロジェクト例
・新規や既存事業の検討、事業計画の策定
・コーポレートイベント（資金調達、M＆Aを含む）の検討、立案、実行
・CEOや執行役員の社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力

【尚可】
・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験
・金融業界（FinTech含む）における実務経験
・コンサルティングファームで経営戦略プロジェクトを推進したご経験
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なったご経験
・経営陣に向けて、資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【役員直下】事業開発/Bizdev（システム開発サービス）」のポジションの求人です
同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
・拡張領域における戦略策定・実行
・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計
・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
・システム関連ビジネスの探索

FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えておられます。

本ポジションは役員直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。
（体制）
・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンスFindy10番目の社員として入社
・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施

【職務内容】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

■既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（システム受託開発）
■その他マネタイズポイントの模索

【フィットしそうな方】
▼受託系会社にてPMや営業として活躍されていた方
・ハイスキルフリーランスエンジニアを活用…

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験
・受託ビジネスとして中規模/大規模案件を担当されていた方
【歓迎要件】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【官公庁出身者向け】」のポジションの求人です
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県/市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【必須要件】
■政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
※官公庁出身者 積極採用中でございます。

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「事業企画/プロダクト改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です
ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。
ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。
それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。

【職務内容】
・プラットフォーム全体（BおよびC両方の観点）のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案
・サービスコンセプトの企画立案／収益モデルの設計
・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進
・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード

【ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【参考記事】
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/

【必須要件】
■WEBビジネスまたはHR業界での事業企画、商品企画、サービス開発などの実務経験（2年以上）
■基本的な分析ツールを使ってデータ抽出、分析をしたことがある経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

株式会社NEXTONEのカスタマーサクセス部部長職は、自社電力サービス「新日本エネルギー」を通じて、お客様満足度の最大化と価値提供をリードする重要なポジションです。東京・福岡のカスタマーセンターの統括運営に加え、オペレーション戦略の策定やKPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善など、幅広い業務を担います。また、業務フローの最適化とサービス品質向上、生産性の改善にも取り組み、組織全体の成長を支えます。人材育成や定着を重視した組織マネジメントも求められ、経営層への定期報告を通じて経営と…

「CS部門責任者候補 成長フェーズの電力事業を牽引/IPO準備」のポジションの求人です
株式会社NEXTONEでは、自社商材である電力サービスブランド「新日本エネルギー」を通じて、経営理念である「全てはお客様の笑顔のために」を実現することを目指しています。顧客満足度の最大化と継続的な価値提供を担うカスタマーサクセス部の強化に向け、部門を牽引する部長職を募集します。

【業務内容】
■東京・福岡の2拠点のカスタマーセンターの統括運営
■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善
■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善
■人材育成・定着を含む組織マネジメント
■経営層へ定期報告等

【募集背景】
今後の事業成長に向けて、顧客支援の戦略設計から数値分析、プロダクト改善までを統括し、部門を牽引できるリーダー人材の必要性が高まっており、今回新たに部長職を募集する運びとなりました。

【求める人物像】
■顧客視点で課題を捉え、戦略的に解決へ導ける方
■部門横断での連携・調整が得意な方
■データ分析に基づいた意思決定ができる方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【必須要件】
■オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方
■多拠点における多数を対象としたピープルマネジメント経験をお持ちの方

「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。


【歓迎要件】
■カスタマーセンター・コールセンターでの統括経験
■KPI管理、業務改善、予算管理の実務経験
■部下育成・マネジメント経験
■営業部門や他部門と連携しての業務推進経験
■DX推進や業務効率化施策の企画・実行経験
■AI導入や業務への実装に関わった経験
■カスタマーサクセスにおける品質改善、KPI設計・運用の経験

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、
　市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、
　最適なプロダクト方向性の意思決定

・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、
　高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、
　CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引

・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、
　自律的に価値を生み出す組織の創出

・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
　UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一

・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、
　データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、
　プロダクト成長を科学的に加速させる。

・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、
　あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
　└開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、
　エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。
・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業での
　CPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、
　データベース移行、言語バージョンアップなど、
　技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を
　推進した経験。

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・b→dashやkpieeでAI含む最先端技術を駆使して
　プロダクト戦略をリードし、お客様のビジネスを変革して
　未踏の市場を共に創り出す挑戦
・プロダクトを核に全ビジネスサイドと連携し、
　日本のDXを加速させる社会貢献性の高い事業を
　自ら創造・推進する経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

★営業利益860％成長！月間利用者800万人、6.5億PVとなる日本最大の競馬総合情報サイト「netkeiba.com」運営会社
★残業は全社平均10-20時間、産休育休取得実績あり、リモート勤務可能な働きやすい職場です。

「コーポレートガバナンス 担当【リスク管理/リモートOK】」のポジションの求人です
同社において、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。
経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、
経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。
また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事業開発のスピード向上にも寄与していただきます。

【職務内容】
<短期的>
◆コーポレートガバナンス（来期メインミッション）
・権限規定策定
・取締役会、経営会議運営
・内部統制

◆ビジネススキーム整理（法務、税務・会計の知見あれば尚可）
例）CtoCの販売モデルを自社プラットフォーム上で実現するためのスキームなど

◆予算策定 / 進捗管理　
・経営戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

<中長期的：以下にも関与いただきます>※FY28以降
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定

【働き方】
└リモートOK（現時点では週2-3日出社）

【ポジションの魅力】
・取締役会・経営会議運営やガバナンス強化、事業戦略立案で組織を牽引する役割を担えます。
・経営基盤整備から新規事業まで幅広く関与し、経営陣と連携した高度な経験を積むことが可能です。

【必須要件】
■コーポレートガバナンスやリスク管理業務のご経験
■経営企画や事業企画等での実務経験
【歓迎要件】
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
・公営競技に関する事業での経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、
新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、
エムスリーグループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。

【主な業務】
　－ 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
　－ 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
　－ 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計　　　　など

【求められる経験】
・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験
・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験


【求められる資質】
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力
・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心


＜新領域カンパニーとは＞
１）製薬企業・処方医薬品を除く全産業・企業・商材を幅広く対応
２）新領域カンパニーが対応する主な事業は下記の通り
　　※新規事業は、下記事業との接続有無等は問わない

●プレミアマーケティング事業：
　医療従事者のQOL向上・生産性の改善に資するサービスを
　提供し、「医療行為・サービスを提供する時間を増やす」ことを
　通じて、「患者対応の数・時間を増やす」ことで、医療業界に
　対して貢献する。

●コンテンツソリューション事業：
　医療従事者が必要とする最新医療情報等を
　効率的に取得するために、医学書籍の電子プラットフォームや
　メディカルデータベース・医療専門AI翻訳ツール等を提供。
　最新の医療情報を取得し、患者に対する最適な医療提供・
　サービスレベルの向上に寄与する。

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階