事業企画・経営企画・エグゼクティブ／医療用機器・医療関連メーカー／介護支援制度ありの転職・求人情報一覧

株式会社ヤマシタの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、
　定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
・LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。
・営業・物流・工場・管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
・３C分析・STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、
　組織が競争力を維持し成長するための組織・人財の採用・育成・任用を計画し実行する。
・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験）
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験

【コンピテンシー】
※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、
　課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、
　当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・組織改善力
・概念的思考力
・達成指向性


・営業の経験
・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、
　業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、の
　うち複数の項目で成果を出した経験

【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、
　文章に起こし、その活動を人任せにしない
　（ハンズオンを最も大事にしています）。
・顧客のファン化を加速するために顧客からのインタビューから
　見出した課題や対策を、所長として顧客との施策に生かせる。
・ピープルマネジメントとして、工場長、営業課長、物流課長、
　管理課長ならびに、各部門のリーダーへの関与ならびに
　現場作業レベルの解像度をあげて、
　カイゼンや生産性向上に対してグリップする。

港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟8階

東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】
中長期的な視点から事業戦略の立案、重要プロジェクトの企画・推進、新規事業開発、および各医療法人の経営支援を一貫して担当する企画部門（戦略企画チーム）のメンバーとして、グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・グループの中長期的な成長に向けた事業戦略の立案と実行支援
・経営戦略・事業戦略の策定およびPMO機能の推進
・グループ全体の重要プロジェクトの企画立案と推進
・新規事業開発や課題解決プロジェクトのリードと推進
・各医療法人の経営支援と自律・自走に向けた推進
・グループ全体の採算性向上・収益改善策の検討と実行
・KPIや財務状況の分析・管理、各種モニタリングと報告

チームはPMO機能としてプロジェクトの円滑な進行を管理し、業務プロセス改善やテクノロジー導入を通じてグループ全体の生産性・効率性向上に貢献することを目指します。
また、各医療法人の「自律・自走」を促し、組織強化や迅速な意思決定の支援や、KPIや財務状況の分析・管理を通じて経営層へ提言を行い採算性向上にも深く関わります。
日本の医療課題解決に貢献するべく、未経験の課題にも主体的に挑み、変化を楽しみながら挑戦し続ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業企画または戦略立案・推進の実務経験
・Excel、Powerpointを用いた高度なPCスキル
・論理的思考に基づく文章作成能力
・プロジェクトの企画・推進における実務経験

【尚可】
・経営企画、事業開発、戦略コンサルティング経験
・医療・ヘルスケア業界に関する実務経験や知識
・経理・財務・法務・M＆Aに関する専門知識
・複数のプロジェクトを並行して推進した経験
・データに基づいた定量的な分析スキル
・多様なステークホルダーとの折衝経験

東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】
ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部において、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。
「管理」の枠を超え、経営課題を「実行」する。 マネジメント経験を活かし、自らも手を動かして事業を推進したい。そんなエネルギー溢れるリーダーを求めています。

【職務詳細】
組織運営企画全般をお任せしていきます。
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。

※配属先は、訪問診療クリニックまたは病院を運営する同社の提携医療法人本部（首都圏・静岡・名古屋）を想定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方
・総務、労務
・経理
・財務
・人事企画業務

【尚可】
・ベンチャー企業での管理部門経験
・医療法人での管理部門経験
・M＆AやPMIの経験

■勤務地について
・東京勤務の場合：在宅法人
・名古屋、静岡勤務の場合：病院法人

東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】
中長期的な視点から事業戦略の立案、重要プロジェクトの企画・推進、新規事業開発、および各医療法人の経営支援を一貫して担当する企画部門（戦略企画チーム）のメンバーとして、グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・グループの中長期的な成長に向けた事業戦略の立案と実行支援
・経営戦略・事業戦略の策定およびPMO機能の推進
・グループ全体の重要プロジェクトの企画立案と推進
・新規事業開発や課題解決プロジェクトのリードと推進
・各医療法人の経営支援と自律・自走に向けた推進
・グループ全体の採算性向上・収益改善策の検討と実行
・KPIや財務状況の分析・管理、各種モニタリングと報告

チームはPMO機能としてプロジェクトの円滑な進行を管理し、業務プロセス改善やテクノロジー導入を通じてグループ全体の生産性・効率性向上に貢献することを目指します。
また、各医療法人の「自律・自走」を促し、組織強化や迅速な意思決定の支援や、KPIや財務状況の分析・管理を通じて経営層へ提言を行い採算性向上にも深く関わります。
日本の医療課題解決に貢献するべく、未経験の課題にも主体的に挑み、変化を楽しみながら挑戦し続ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業企画または戦略立案・推進の実務経験
・Excel、Powerpointを用いた高度なPCスキル
・論理的思考に基づく文章作成能力
・プロジェクトの企画・推進における実務経験

【尚可】
・経営企画、事業開発、戦略コンサルティング経験
・医療・ヘルスケア業界に関する実務経験や知識
・経理・財務・法務・M＆Aに関する専門知識
・複数のプロジェクトを並行して推進した経験
・データに基づいた定量的な分析スキル
・多様なステークホルダーとの折衝経験

東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所