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【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】

■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

【具体的には】
■各事業部の『予算統制』『予算策定』
■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営
■メンバーマネジメント

【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。

【組織構成】部長以下メンバー7名
【教育研修・入社後のイメージ】
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【求める人物像】
◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
◎変化に強く柔軟な思考ができる方
◎新日本製薬のパーパスに共感する方
◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
◎業務推進力、他部署との調整力のある方

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・経営企画のご経験　・事業企画のご経験
・管理会計・財務などのご経験がある方
・コンサル会社でのご経験がある方
・管理会計のご経験、マネジメントのご経験がある方
【歓迎要件】
・事業部予算策定のご経験がある方
・中期計画立案と実行の経験のある方
・ 企業の成長を加速させるための事業変革に、財務・戦略の両面から関わった経験があること
・経営層から現場まで、異なる立場の人々と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導くことができること
・既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや戦略を策定し、組織全体を巻き込んで変革を推進した経験がある方
・ 新規事業への投資など、大型の投資案件について財務面からリスクとリターンを分析し、判断をできる方
※UIターンの方歓迎です（転居に伴う手当なども相談可能です）

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営戦略課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します

【組織構成】部長以下メンバー9名
【ミッション／業務内容】
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務

【教育研修・入社後のイメージ】
・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。
（想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。）

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【必須要件】
■財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
■プロジェクト推進のご経験がある方
■経営陣及び対外折衝経験がある方


【歓迎要件】
▼経営企画の実務ご経験がある方
▼マネジメント経験がある方
▼通販業界でのご経験がある方

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営戦略課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します

【組織構成】部長以下メンバー9名
【ミッション／業務内容】
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務

【教育研修・入社後のイメージ】
・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。
（想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。）

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【必須要件】
■財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
■プロジェクト推進のご経験がある方
■経営陣及び対外折衝経験がある方


【歓迎要件】
▼経営企画の実務ご経験がある方
▼マネジメント経験がある方
▼通販業界でのご経験がある方

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！　
■新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります■

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です
【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】

■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

【具体的には】
■各事業部の『予算統制』『予算策定』
■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営
■メンバーマネジメント

【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。

【組織構成】部長以下メンバー7名
【教育研修・入社後のイメージ】
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。

【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。

【求める人物像】
◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
◎変化に強く柔軟な思考ができる方
◎新日本製薬のパーパスに共感する方
◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
◎業務推進力、他部署との調整力のある方

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・経営企画のご経験　・事業企画のご経験
・管理会計・財務などのご経験がある方
・コンサル会社でのご経験がある方
・管理会計のご経験、マネジメントのご経験がある方
【歓迎要件】
・事業部予算策定のご経験がある方
・中期計画立案と実行の経験のある方
・ 企業の成長を加速させるための事業変革に、財務・戦略の両面から関わった経験があること
・経営層から現場まで、異なる立場の人々と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導くことができること
・既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや戦略を策定し、組織全体を巻き込んで変革を推進した経験がある方
・ 新規事業への投資など、大型の投資案件について財務面からリスクとリターンを分析し、判断をできる方
※UIターンの方歓迎です（転居に伴う手当なども相談可能です）

福岡県
福岡市中央区大手門1-4-7（福岡本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっており、本ポジションを募集いたします。
本ポジションは、米国現地法人における次期責任者候補として、現在の現地責任者と共にアメリカ市場における売上及び収益拡大をめざし、経営全般を担当いただきます。

【業務内容】
・米国現地法人の経営・事業運営全般の統括
・事業計画、販売・マーケティング戦略の立案・実行
・現地スタッフの採用・育成・組織マネジメント
・本社（日本）との連携・報告業務
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂いたのちに赴任いただくこともございます。

【現地法人について】
1995年「DHC USA, Inc.」を設立。1997年よりスキンケアとメーク商品の通信販売を開始しました。現在ではカタログとオンライン販売、代理店のサポートを展開。高品質商品を提供するブランドとしてお客様の人気を集めています。
また、カナダをはじめ、ヨーロッパにもUSA管轄で商品を販売しています。


【魅力】
■同社では第2創業期を迎え、再成長に向け大きな組織体制の見直し等を進めてまいりました。直近ではブランドのパーパスも策定され、社員一丸となり想いを一つにして改革を進めております。
https://top.dhc.co.jp/contents/guide/newsrelease/pdf/240508-01.pdf
前向きな変革の風が吹く同社ですので、ご自身のご経験を活かし、スピード感を持って組織の再成長へ貢献したいというご志向性の方にお勧めの企業様です。
■役職定年無、定年65歳と長くご活躍いただけます。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■FMCG領域における海外現地法人への駐在経験をお持ちの方
■アメリカの市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼化粧品業界におけるご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
新規事業の注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」の事業を、代表の河と一緒に二人三脚で拡大・推進をいただける事業責任者候補の方を募集致します。

【業務内容】
■事業全体の推進
■営業KPIの設計、モニタリング、課題設定
■上記課題に対する打ち手の企画・立案、ボードへの起案
■新商品の企画（営業業務支援ツール導入など、新規サービスの立ち上げの企画）
■決議された打ち手の実行推進

【期待する役割】
ホームフィットの事業責任者候補として注文住宅事業領域の事業企画に基づく、営業企画立案・推進と事業推進を行っていただきます。クライアント様への提供価値を最大化させていくためにクライアントセグメント毎のニーズや課題を見立て、営業企画立案・推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポートを行う役割と、事業のリリースに向けた事業推進を担っていただきます

【キャリアパス】
1年目：ホームフィットの事業責任者候補として、年間売上・利益計画の達成にコミット。
2年目以降：
　- ホームフィットの事業責任者として事業拡大を推進
　-執行役員クラスへの昇格も視野。

【メンバー構成】
チームメンバー４名（サブマネージャー３名＋社長）

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げから、リリースまでの経験ができます。
・事業企画立案から推進までと、営業企画立案から推進まで一貫して関わることができます。
・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。
・代表と二人三脚で事業運営全体に携わる機会を得られ、経営についても学ぶことができます。

【同社について】
株式会社レッドビジョンは、D2Cビジネスを主軸に、独自のブランドポートフォリオを構築・展開する事業創造カンパニーです。私たちのDNAである「RED」―課題を解決する意志（Resolve）、現状に甘んじず進化し続ける姿勢（Evolve）、そして関わる全ての人の夢を推進する力（Drive）―を胸に、顧客価値の最大化を起点とした事業成長を実現します。

【新規事業の紹介】
「ホームフィット」はAIを活用した注文住宅の次世代型マッチングサービスです。AIが理想の住まいを具体化し、性能・デザイン・コスト・サポートなど様々な観点から…

【必須要件】
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
・営業/営業推進/営業企画/経営企画/事業推進業務のいずれかで組織マネジメント経験がある方
・コンサルティング会社での従事、クライアントワークの経験
・新サービスの商品企画～営業までを一気通貫して行った経験

<共通の必須要件＞
・組織マネジメント経験3年以上
【歓迎要件】
・住宅事業の事業立ち上げ、または事業推進経験
・過去の実績やデータ、クライアントやお客様の声などを分析し、仮説をたてて、企画を立案する力のある方
・Webサービス／マッチングプラットフォームの企画・運営経験
・スタートアップ・新規事業立ち上げ経験
・数値分析（GA4, Looker, CRMなど）に基づく改善経験
・事業計画／収益モデル／アライアンス構築の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・テスト

【IPOを踏まえた社内体制強化】
将来の財務経理部長候補として、数年後の上場準備に備え、万全な各種基盤作りを担って頂きます。

【具体的には】
・経営戦略立案・実行
・財務戦略立案・実行
・管理部門の統括
・開示体制の準備
・各種指摘事項の課題解決

など幅広い業務に携わることが可能です。

【必須（MUST）】
・管理部長、CFO経験

【尚可】
【歓迎（WANT）】
・上場企業での管理部長経験
・IPO経験
・監査法人出身の公認会計士、ファイナンスの知識、経験

【フィットする人物像】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる
・事業上の変化に対する感度が高く、リスク応策の提案ができる
・与えられた仕事をこなすだけではなく自ら主体的に動ける

東京都

■米系戦略コンサル出身の役員直下で、累計約270億円を売り上げるD2Cブランドを含むヘルスケア事業のトップとして、その事業成長戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担当できます。
■ご自身の裁量とリーダーシップで事業の未来を切り拓きたい、将来的な独立や経営層へのキャリアアップを見据えている方に最適な、ダイナミックな成長機会が詰まったポジションです。

■同社のヘルスケア事業部の事業責任者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業（WEBやテレビ、リアル店舗等の様々マルチチャネル）の成長を描く事業運営の企画
・製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発　
・組織内のサクセッションプラン立案・推進（キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン）
・所属人員20名から30名のマネジメント（現在は管理職1名で50名をマネジメントしているため、入社いただく方には、20名～30名のマネジメントもご担当いただきます。）

※下記いずれも必須
■H&B（ヘルスアンドビューティー）業界でマーケティングの経験
■事業マネジメント経験（部長職以上目安）

東京都

◎東証プライム上場企業　◎フレックス

＜ミッション＞
グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。

＜業務内容＞
・全社ERMの設計・導入
・リスクマネジメント委員会等の運営（重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施）
・リスク管理の実行（各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応）
・内部統制推進

求める役割
・リスクマネジメント体制の構築とプロセス高度化
・モニタリング体制の構築と運用
・経営企画部門との連携による戦略・計画への効果的なリスクマネジメントの組込みとガバナンス強化

＜キャリアパス＞
管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。

MUST要件
・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験（目安：3年以上）
・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験
・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験

WANT要件
・ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験
・J-SOX（財務報告に係る内部統制）評価・是正推進の経験

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線　谷町六丁目駅　徒歩5分）
マイカー通勤
屋内禁煙　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
１. 海外現地法人向け経営企画
・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築

具体的には：
・各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート

２. 新規プロジェクトの推進
・海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：メールでのやりとり、口頭でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼中国語を使用できる方（中国・台湾に現地法人があるため）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します