事業企画・経営企画・エグゼクティブ／千葉県の転職・求人情報一覧

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同社では、さらなる成長に向け諸施策の高度化に取り組んでおり、
経営企画部ではグループ全体に関わる企画・施策を検討しています。
経営全般、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務を募集しております。
経営企画部では、本部各部署と連携し、
年度業績計画や設備投資計画の策定、実績管理・分析、経営会議資料の作成などを行います。
時代の変化に対応し銀行を成長させることがミッションであり、
銀行グループ全体を俯瞰し、主体的に考えることが求められます。
女性活躍に注力しており、働きやすい職場を目指し外部からも評価されています。
配属予定部署は経営企画部です。

【具体的には】
・ 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、
　会社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定
・ Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析
・ 経営会議等の会議資料作成
・ 他部署と連携して業務を進める
・ 企画業務(経営全般、新事業、他行連携、SDGsなど)

【必須】
・金融機関における企画業務の経験者（10年程度目安）

千葉県千葉市中央区

◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

「リース領域　事業開発」のポジションの求人です
【募集背景】
ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。

【お任せする業務】
・新事業領域の事業企画、開発
・アライアンス先との協業
・その他、経営よりの特命事項

【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。
・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。
・千葉銀行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。

【キャリアパス】
・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。
・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【配属予定部署】
ちばぎんリース株式会社　事業開発部

【組織の特徴】
・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。
・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。

【求める人物像】
・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。
・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。
・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。

【必須要件】
・金融機関等で実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融業界での事業開発のご経験をお持ちの方。
・その他業界（商社など）での事業開発のご経験をお持ちの方。

千葉県
千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル8Ｆ

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経営理念の実践と中長期的な事業成長のため、
事業戦略に基づいたM&A・アライアンスに関する業務を担当していただきます。
具体的には、戦略立案、対象企業の選定、新規案件のソーシング、M&A案件の実行、
PMI戦略の企画・推進、案件パイプラインの管理、社内基準の整備・改善などを行います。
マブチモーターは、小型直流モーターの専業メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、
高い収益性を実現しています。
自動車電装機器分野では世界シェア50%以上、家電などの民生機器分野でも幅広く利用されており、
AGVやAMRなどの将来性のある製品にも同社のモーターが使用されています。
海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、グローバルなビジネスを展開しています。

【具体的には】
・ M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・ 新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・ M&A案件の実行
・ M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・ M&A案件パイプラインの管理
・ M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

【必須】
・ 大卒以上
・ M&A案件全体を通しての実行経験
・ コーポレートファイナンスの基礎知識
・ TOEIC500点以上相当の英語力

千葉県松戸市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ドットラインの医療・福祉のいずれかの事業において、事業責任者として事業推進やマネジメントをお任せします。
※配属の事業は、これまでのご経験やご志向性にあわせて、選考の中で決定いたします。

【職務内容】
事業戦略・収益管理・人員、サービス品質・ブランド向上などを全体の方向性や組織設計、投資判断など経営レベルで意思決定できる業務です。
・担当事業の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
※配属先によって業務内容が異なります。

【魅力】
・医療福祉拠点数　千葉県NO１の209拠点の安定性、医療福祉事業における千葉県内での地位を確立し、現在、東京・埼玉などにも事業を拡大中の企業です。
・平均成長率176.5%と医療事業を中心に成長をつづける企業において、事業推進を担っていただけます。
・業界の知識や経験がなくても、これまで事業推進や事業管理のご経験がある方を歓迎しています。


【募集背景】
事業強化・拡大を見越した採用

【組織構成】
〇一番大きな事業部：訪問看護事業
責任者：1名
部長クラス：5~6名
課長クラス：30名程度
メンバー：300名程度

〇その他事業部
責任者：1名
部長クラス：2~3名
課長クラス：15名程度
メンバー：150名程度

【必須要件】
■何らかの事業責任者のご経験
【歓迎要件】
▼BtoBで活躍されていた方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ドットラインの医療・福祉のいずれかの事業において、5～10拠点の事業推進やマネジメントをお任せします。
※配属の事業は、これまでのご経験やご志向性にあわせて、選考の中で決定いたします。

【職務内容】
5~10拠点を横断的にマネジメントし、現場運営・サービス品質・数値達成を推進するポジションです。
拠点長の育成・業務改善・地域連携を通じて、事業責任者が描いた戦略の実現を担います。
現場オペレーションの最適化とチームマネジメントをリードする実行責任者のようなポジションです。

・担当拠点の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
※配属先によって業務内容が異なります。

【魅力】
・医療福祉拠点数　千葉県NO１の209拠点の安定性、医療福祉事業における千葉県内での地位を確立し、現在、東京・埼玉などにも事業を拡大中の企業です。
・平均成長率176.5%と医療事業を中心に成長をつづける企業において、事業推進を担っていただけます。
・業界の知識や経験がなくても、これまで事業推進や事業管理のご経験がある方を歓迎しています。

【募集背景】
事業強化・拡大をみこした採用

【組織構成】
〇一番大きな事業部：訪問看護事業
責任者：1名
部長クラス：5~6名
課長クラス：30名程度
メンバー：300名程度

〇その他事業部
責任者：1名
部長クラス：2~3名
課長クラス：15名程度
メンバー：150名程度

【必須要件】
■マネージャー経験 　複数の課長以上をまとめた経験
【歓迎要件】
▼BtoBで活躍されていた方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
当社が展開するスポーツエンターテイメント事業において、地域密着型スポーツチームの運営・アスリート育成・ファンクラブ運営・企業連携・地域貢献活動を統括し、「スポーツの力で地域を元気にする」事業を共に創っていただきます。

単なるチーム運営ではなく、“スポーツ×教育×地域活性” を軸に、
新しい社会的価値を生み出すプロジェクトを推進いただきます。

【職務内容】
現場運営・サービス品質・数値達成を推進するポジションです。
拠点長の育成・業務改善・地域連携を通じて、事業責任者が描いた戦略の実現を担います。
現場オペレーションの最適化とチームマネジメントをリードする実行責任者のようなポジションです。

・スポーツエンターテイメント事業の戦略推進・数値管理
・チーム運営・ファンクラブ・育成プログラム・イベントの事業統括
・各拠点／部門メンバーのマネジメント・育成
・自治体・学校・企業との連携プロジェクト企画・提携推進
・新規企画（スポンサー・アカデミー・地域事業など）の立案・実行
・KPI設定および予算管理・収益改善・ブランド価値向上

【スポーツエンターテイメント事業詳細】
・アスリート育成活動：「千葉ドットアカデミー」「出張バレーボール教室」の運営
・ファンクラブ運営：「千葉ドット」を応援する会員制コミュニティ「DOTS」運営
・地域貢献・CSR活動：行政・学校・医療福祉機関と連携したスポーツイベント企画
・企業連携支援：スポーツを活用した企業の新規事業・組織活性・CSR活動支援

【魅力】
・経営視点で「スポーツ×地域×教育×ビジネス」を組み合わせた新しい価値を創造できるポジションです
・組織立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから事業設計まで幅広く関われれます。
・運営するチームやアスリートと共に、地域にポジティブな影響を与える実感が得られます。
・経営層直下で、事業全体の意思決定に関わる裁量の大きいポジションです！

【募集背景】
事業拡大・強化を見越した採用

【組織構成】
事業責任者：1名
マネージャー職：1名
メンバー：5名

【必須要件】
■マネージャー経験 　複数の課長以上をまとめた経験
【歓迎要件】
▼BtoBで活躍されていた方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
当社が展開するスポーツエンターテイメント事業において、地域密着型スポーツチームの運営・アスリート育成・ファンクラブ運営・企業連携・地域貢献活動を統括し、「スポーツの力で地域を元気にする」事業を共に創っていただきます。

単なるチーム運営ではなく、“スポーツ×教育×地域活性” を軸に、
新しい社会的価値を生み出すプロジェクトを推進いただきます。

【職務内容】
・スポーツエンターテイメント事業全体の戦略立案・推進・数値管理
・チーム運営・ファンクラブ・育成プログラム・イベントの事業統括
・各拠点／部門メンバーのマネジメント・育成
・自治体・学校・企業との連携プロジェクト企画・提携推進
・新規企画（スポンサー・アカデミー・地域事業など）の立案・実行
・KPI設定および予算管理・収益改善・ブランド価値向上
・経営陣とともに中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定
※配属先によって業務内容が異なります。

【スポーツエンターテイメント事業詳細】
・アスリート育成活動：「千葉ドットアカデミー」「出張バレーボール教室」の運営
・ファンクラブ運営：「千葉ドット」を応援する会員制コミュニティ「DOTS」運営
・地域貢献・CSR活動：行政・学校・医療福祉機関と連携したスポーツイベント企画
・企業連携支援：スポーツを活用した企業の新規事業・組織活性・CSR活動支援

【魅力】
・経営視点で「スポーツ×地域×教育×ビジネス」を組み合わせた新しい価値を創造できるポジションです
・組織立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから事業設計まで幅広く関われれます。
・運営するチームやアスリートと共に、地域にポジティブな影響を与える実感が得られます。
・経営層直下で、事業全体の意思決定に関わる裁量の大きいポジションです！

【募集背景】
事業強化・拡大を見越した採用

【組織構成】
責任者：1名
マネージャー職：1名
メンバー：5名程度

【必須要件】
■何らかの事業責任者のご経験
【歓迎要件】
▼BtoBで活躍されていた方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新EC事業の立ち上げフェーズにおいて、技術基盤の設計・構築をリードするとともに、スピード感をもって開発を推進いただきます。
短期的にはHands-onでの開発・運用を担い、中長期的には開発チームの組成・マネジメントを通じて、CTO候補として事業の成長を牽引いただきます。

【職務詳細】
・ 新EC事業の初期フェーズにおける技術戦略立案から開発・運用までを
　包括的に担当
・ 技術ロードマップの策定と実行による事業成長を支える基盤構築を主導
・ システムアーキテクチャ設計、開発基盤およびインフラ環境の構築を推進
・ ECコア機能（商品検索、決済、在庫連携、ログイン基盤など）の設計・実装
・ セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮した最適化を実施
・ 新規サービス・機能追加に向けた企画、技術評価、外部パートナーとの推進
・ 開発チームの採用・育成を通じた組成およびアジャイル開発体制の確立
・ データ基盤構築とAI／機械学習の活用による顧客データ分析・意思決定支援

☆おすすめポイント☆
デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アプリサービス／EC／デジタルプラットフォームにおける開発経験
・システムアーキテクチャ設計、クラウド環境（AWS, GCP, Azure等）の
　構築経験
・エンジニアチームのリード経験（マネジメントまたはテックリード）
・プロダクト開発における要件定義～設計～実装～運用まで一貫した経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げにおける技術推進経験
・コンサルティング会社やSIerでの大規模クライアント向け
　プロジェクト経験

【尚可】
・大規模EC／マーケットプレイス構築経験
・API設計、マイクロサービス／ヘッドレスコマースの知識・実務経験
・データ基盤（CDP、DWH）、機械学習・AI活用の経験
・情報セキュリティ、個人情報保護に関する知識・実務経験
・Salesforceソリューションを活用した開発・システム構築の経験

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

新築住宅の給排水設備工事でシェアトップクラスを誇る企業

【職務概要】
同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。
今回は、戦略立案から人材マネジメント（採用・育成・評価）や営業など事業運営全般を担っていただく方を募集いたします。

【職務詳細】
・支店の事業計画及び戦略・戦術の策定
・人材の採用・育成・評価
・コストマネジメント
・営業（既存客の深耕、新規顧客の開拓）
・社長への直レポーティング

◯募集の背景◯
事業承継後、千葉・埼玉・神奈川と新規出店に伴い経営幹部体制の強化していきたいと考えています。
部長には取締役の指示のもと水戸・千葉・埼玉の3支店の経営全般（売上・人材管理、トラブル対応等）をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・分析力や論理的思考に自信がある方
・マネジメント経験
・チームワークを大切にできる方

【尚可】
・給排水設備等のご経験がある方

千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1
東武アーバンパークライン(東武野田線)「鎌ヶ谷」駅から車で6分
車通勤OK(無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
イオングループでは各事業会社が展開するネットスーパーおよびクイックコマース事業の成長を支援し、グループ全体の競争力を強化するための戦略的な取り組みを推進しています。

【職務詳細】
・イオングループ全体の視点で、ネットスーパーおよび
　クイックコマース事業を調査・分析
・事業の進捗や成果をモニタリングし、戦略的イニシアティブを立案・実行
・各事業会社と連携し、グループ内での調整・支援を実施
・グループ全体として効果的な事業推進を実現する役割を担う

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・小売、EC、物流、またはクイックコマース領域での業務経験
・ネットスーパー、食品流通、物流オペレーションに関する知見とご経験
・データを活用した事業分析および戦略立案の経験

【尚可】
・大手企業またはグループ企業での横断的なプロジェクト経験
・事業戦略、経営企画、またはコンサルティング業務の経験(3年以上)

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

「リース領域　事業開発」のポジションの求人です
【募集背景】
ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。

【お任せする業務】
・新事業領域の事業企画、開発
・アライアンス先との協業
・その他、経営よりの特命事項

【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。
・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。
・千葉銀行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。

【キャリアパス】
・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。
・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【配属予定部署】
ちばぎんリース株式会社　事業開発部

【組織の特徴】
・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。
・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。

【求める人物像】
・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。
・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。
・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。

【必須要件】
・金融機関等で実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融業界での事業開発のご経験をお持ちの方。
・その他業界（商社など）での事業開発のご経験をお持ちの方。

千葉県
千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル8Ｆ

新築住宅の給排水設備工事でシェアトップクラスを誇る企業

【職務概要】
同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。
今回は、戦略立案から人材マネジメント（採用・育成・評価）や営業など事業運営全般を担っていただく方を募集いたします。

【職務詳細】
・支店の事業計画及び戦略・戦術の策定
・人材の採用・育成・評価
・コストマネジメント
・営業（既存客の深耕、新規顧客の開拓）
・社長への直レポーティング

◯募集の背景◯
事業承継後、千葉・埼玉・神奈川と新規出店に伴い経営幹部体制の強化していきたいと考えています。
部長には取締役の指示のもと水戸・千葉・埼玉の3支店の経営全般（売上・人材管理、トラブル対応等）をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・分析力や論理的思考に自信がある方
・マネジメント経験
・チームワークを大切にできる方

【尚可】
・給排水設備等のご経験がある方

千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1
東武アーバンパークライン(東武野田線)「鎌ヶ谷」駅から車で6分
車通勤OK(無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・全国どこでもリモート勤務可能

■ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

■主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

■必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

■歓迎スキル
・IT/保険/金融企業における就業経験
・上場企業/上場準備企業におけるCFO/経理財務部長クラスのご経験
・IPOのご経験（プライム/スタンダード/グロース市場）
・管理本部（経理・財務、労務、総務、法務）でのマネージメント経験
・会計士、税理士資格をお持ちの方

〈勤務地〉
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
全国どこでもリモート勤務可能

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

経営企画/経営戦略シニアマネージャー



【業務の詳細】

ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する弊社にて、経営戦略のポジションをお任せします。



・全社事業計画・戦略の立案業務

・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務

・重要プロジェクトの推進、マネジメント業務

・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。



（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要条件】



・経営企画や経営戦略に携わったご経験

・もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想い

・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力

・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ



【歓迎条件】



・新規プロジェクト立ち上げのご経験

・ライフスタイル・小売・ECに対する関心

・プロジェクトをリードしてPDCAを回した経験

・外資・日系コンサル、銀行、商社などでのビジネスパーソンとしての基礎スキル

・日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

■本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・全国どこでもリモート勤務可能

■ミッション
COOとして、既存事業のグロースをお任せします。
当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。
具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。

【主な業務内容】
・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理
・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
・非連続的な成長を実現するための事業開発
・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行
・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント
・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般）
・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

■必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・役員・事業責任者として事業をグロースさせた経験
・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理
・事業最大化のためのKPIマネジメント
・戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

■歓迎スキル
・IT/保険/金融企業における就業経験
・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験
・売上100億規模以上の会社経営経験
・B2Bの代理店営業を企画し実行することで事業を成長させた経験
・web広告、webマーケティング、オフラインマーケティングの経験
・新サービスの企画から成長までをチームリーダーとして率いた経験

〈勤務地〉
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
全国どこでもリモート勤務可能

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■新事業領域の事業企画、開発

■アライアンス先との協業

■その他、経営よりの特命事項



【キャリアパス】

■事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。

■将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。



【組織の特徴】

■事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。

■事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。



【このポジションの魅力】

■これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。

■新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融機関等で実務経験をお持ちの方。



【歓迎経験・スキル】

■金融業界での事業開発のご経験をお持ちの方。

■その他業界（商社など）での事業開発のご経験をお持ちの方。



【求める人物像】

■タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。

■前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。

■明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

◆ビジネス開発第2統括部について
2024年10月より新たな戦略のもと再出発したのがビジネス開発第2統括部です。
現在、グループとして大きな収益を担う『doda』に匹敵するような、新たな領域で人材紹介ビジネスを確立させていくことがグループアジェンダとして決定しており、この統括部はまさにその中核を担う統括部となります。
現在すでに新規立ち上げ中の人材紹介ビジネスのグロースや、関連するHR領域の新規ビジネスを新しく立ち上げていくことも構想しております。

パーソルイノベーションで生まれた新たな「人材紹介事業」を中心とした事業企画プランナーとしてご活躍をいただきます。
現在パーソルイノベーションにある複数の紹介事業のサービスをより強固なものとし、今後のパーソルグループの中核事業に成長させるための、0→１または１→１0での企画推進をお願いしたいと思っています。

※具体的なお仕事
・HR領域に関する新規事業立ち上げ全般業務
・現在検証中の新規人材サービスのグロースに向けた企画立案～実行推進
・グループ各社との各種調整対応
・他社とのアライアンス推進
・AIなどの最新テクノロジーを用いた業務改善、変革　　等…

◆本ポジションの魅力
・ 『PERSOL』 という安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができること
・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること
・ 型にはまらない０→1や1→10の事業開発に携わり、事業が成長する過程を肌で感じることができます

■担当職種の変更範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での営業企画または事業企画などの企画経験（2年以上）

■歓迎スキル
・新規事業の立ち上げ経験
・人材ビジネスにおける営業または企画経験

◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階
リモートワークについて
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新たなECプラットフォームおよび事業の立ち上げの中核メンバーとしてグループ全体のDXシフトを牽引する事業で、イオン経済圏およびエコシステムの構築において中心的な役割を担うことが期待されています。

【職務詳細】
・ 新ECプラットフォームにおけるカテゴリおよび商品構成戦略の企画・実行
・ 商品ソーシング及びマーチャンダイジング（MD）を含めた
　ブランド・出品者の調査・選定、出店交渉、パートナーシップ推進
・ 出品者オンボーディングプロセスの構築を通じ、
　担当カテゴリの売上成長をリードし、出品者への支援
・ 各カテゴリに特化した競争力のある商品ラインアップおよび
　販売戦略を策定し、裁量を持って実行

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方
・EC運営代行会社での勤務経験
・クライアントのEC運用や立ち上げプロジェクトのご経験
・EC運用全般のプロセスの深い知見をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。

同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。



【具体的には】

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。

■経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定

■各部門における戦略立案とKPI策定の支援

■全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）

■経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■経営コンサルタント経験（3年）

■管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力

■関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力

■TOEIC500点以上相当の英語力



【歓迎経験・スキル】

■期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力

■現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力（その他詳細は面談でお伝えします）

千葉県

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
イオングループでは各事業会社が展開するネットスーパーおよびクイックコマース事業の成長を支援し、グループ全体の競争力を強化するための戦略的な取り組みを推進しています。

【職務詳細】
・イオングループ全体の視点で、ネットスーパーおよび
　クイックコマース事業を調査・分析
・事業の進捗や成果をモニタリングし、戦略的イニシアティブを立案・実行
・各事業会社と連携し、グループ内での調整・支援を実施
・グループ全体として効果的な事業推進を実現する役割を担う

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・小売、EC、物流、またはクイックコマース領域での業務経験
・ネットスーパー、食品流通、物流オペレーションに関する知見とご経験
・データを活用した事業分析および戦略立案の経験

【尚可】
・大手企業またはグループ企業での横断的なプロジェクト経験
・事業戦略、経営企画、またはコンサルティング業務の経験(3年以上)

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新ECプラットフォームの立ち上げおよび事業戦略の企画・実行を担う
ポジションです。

【職務詳細】
■市場調査および競合分析に基づく戦略的なポジショニング・目標設定
■中長期的な事業戦略・収益計画の作成と管理
■サービス運営における重要なKPI設計／モニタリング／改善提案
■プラットフォーム運営モデルの策定と最適化
■社内関連部門・外部パートナーとの連携による戦略実行推進
■プロジェクトの進捗管理・課題解決
■事業運営上の課題を特定し解決に向けた施策の提案および実行

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■コンサルティング会社または事業会社における戦略立案・企画の
　実務経験(3年以上)
■デジタルビジネスまたは EC 関連事業における知見と経験
■経営層へのレポート作成および報告経験、資料作成スキル

【尚可】
■新規事業立ち上げまたは運営経験
■EC プラットフォームやマーケットプレイスの運営モデルに関する知識 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
■マーケティングやロイヤリティプログラムの企画・運営経験

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
・全国どこでもリモート勤務可能

■ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

■プロダクトについて
・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MCマーケットクラウドについて
　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

■具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

■必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

■歓迎スキル
・Vertical SaaS事業に携わった経験
・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験
・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験
・新規プロダクト/サービスの企画、開発、グロースまでをチームリーダーとして率いた経験

〈勤務地〉
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
全国どこでもリモート勤務可能

景気に左右されにくい、生活インフラ業界／地元に腰を据えて働ける／退職金あり

【職務概要】
同社にて、経営方針を理解し、戦略立案から課題解決・企業価値の向上まで未来をデザインいただきます。

【職務詳細】
・事業戦略立案、実行
・新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案と推進
・戦略に紐づいた経営数値などの管理、経営陣へのフィードバック
・市場動向や競合状況の分析
・M＆Aやアライアンスの推進、実行
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応

※電力小売り事業×都市ガス事業、そこに加えてインターネット光・ウオーターサーバー販売・格安エアコンクリーニング等の優良な自社サービスの企画開発を担当します、利益の最大化を目指して戦略構築から実行までを推進して頂きます。

★ーーーおすすめポイントーーー★
・退職金・家族手当・資格支援制度あり
・転勤なし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エネルギー事業会社でのご経験

※合わせて下記いずれかの経験※
・事業会社における事業戦略立案の経験
・事業戦略策定、マーケティング、営業戦略策定、
　ビジネスデューデリジェンス等の経験
・会計（BS・PL）の理解がある方
・アライアンスのプロセスに関わったご経験

千葉県市川市曽谷1-30-18
JR各線「市川大野」駅より徒歩30分
車通勤OK（ガソリン代規定内で支給／駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新たなECプラットフォームおよび事業の立ち上げの中核メンバーとしてグループ全体のDXシフトを牽引する事業で、イオン経済圏およびエコシステムの構築において中心的な役割を担うことが期待されています。

【職務詳細】
・ 新ECプラットフォームにおけるカテゴリおよび商品構成戦略の企画・実行
・ 商品ソーシング及びマーチャンダイジング（MD）を含めた
　ブランド・出品者の調査・選定、出店交渉、パートナーシップ推進
・ 出品者オンボーディングプロセスの構築を通じ、
　担当カテゴリの売上成長をリードし、出品者への支援
・ 各カテゴリに特化した競争力のある商品ラインアップおよび
　販売戦略を策定し、裁量を持って実行

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方
・EC運営代行会社での勤務経験
・クライアントのEC運用や立ち上げプロジェクトのご経験
・EC運用全般のプロセスの深い知見をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ

※株式会社千葉銀行にてちばぎんリース株式会社に出向いただきます。

【募集背景】
ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しています。
そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っています。

【職務詳細】
・新事業領域の事業企画、開発
・アライアンス先との協業
・その他、経営よりの特命事項

☆キャリアパス☆
事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。
将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融機関等で実務経験をお持ちの方

【尚可】
・金融業界での事業開発のご経験をお持ちの方
・その他業界（商社など）での事業開発のご経験をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル8Ｆ
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：千葉県内の本社、柏、成田、君津間

ポジションのアピールポイント
第二新卒から50代前半まで幅広いレンジでのエンジニアを採用していきたい
2024年度キャリア採用20名
組織にマッチした人材だけでなく、その方が伸ばしたいスキルややりたい技術をお聞きした上で配属先プロジェクトを面接を通して一緒に決めていきます。様々なスキルや希望条件、お人柄の方と積極的にお会いしたいと考えております

■事業内容・募集背景
新規事業部立ち上げによる責任者募集

■具体的な仕事内容★
新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご活躍頂きます。

・主要顧客マネジメント（売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営）
・プロジェクトマネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）
・組織マネジメント（新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理）
・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等）
・新規事業の立案～実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます

【プロジェクトの特徴】
◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます

【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

必須要件
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案～運用まで幅広い業務領域（10年以上）
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織運営経験

歓迎/尚可
・新規事業部の立ち上げ経験

＼本ポジションの魅力／
◎事業、組織作りに直接携わることができる

勤務地
埼玉県千葉県東京都神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
【在　宅】リモートワーク・在宅勤務率80.3%（2023年10月時点）
勤務地住所
◆本社（東京）および東京都内近郊の各プロジェクト先（転勤なし）
【本　社】東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
【受託先】東京、埼玉、千葉、神奈川　※勤務地は本人希望を考慮します。

世の中の課題に本気で取り組んでいる教育ベンチャー企業！

◆自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補をお任せします。

今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指しています！
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！

◆こんな仕事をお任せします！
・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール
・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定
・各種施策の立案および実行（集客など）
・新規事業企画
・拠点の数値管理
・FC本部との折衝　など

＜メッセージ＞
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

◆必須　　　　　　　　
・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方
　（業界／規模／人数は問いません）
・P／Lの管理経験

◆歓迎
・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方

配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世の中の課題に本気で取り組んでいる教育ベンチャー企業！

◆自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補をお任せします。

今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指しています！
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！

◆こんな仕事をお任せします！
・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール
・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定
・各種施策の立案および実行（集客など）
・新規事業企画
・拠点の数値管理
・FC本部との折衝　など

＜メッセージ＞
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

◆必須　　　　　　　　
・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方
　（業界／規模／人数は問いません）
・P／Lの管理経験

◆歓迎
・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方

配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

景気に左右されにくい、生活インフラ業界／地元に腰を据えて働ける／退職金あり

【職務概要】
同社にて、経営方針を理解し、戦略立案から課題解決・企業価値の向上まで未来をデザインいただきます。

【職務詳細】
・事業戦略立案、実行
・新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案と推進
・戦略に紐づいた経営数値などの管理、経営陣へのフィードバック
・市場動向や競合状況の分析
・M＆Aやアライアンスの推進、実行
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応

※電力小売り事業×都市ガス事業、そこに加えてインターネット光・ウオーターサーバー販売・格安エアコンクリーニング等の優良な自社サービスの企画開発を担当します、利益の最大化を目指して戦略構築から実行までを推進して頂きます。

★ーーーおすすめポイントーーー★
・退職金・家族手当・資格支援制度あり
・転勤なし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・エネルギー事業会社でのご経験

※合わせて下記いずれかの経験※
・事業会社における事業戦略立案の経験
・事業戦略策定、マーケティング、営業戦略策定、
　ビジネスデューデリジェンス等の経験
・会計（BS・PL）の理解がある方
・アライアンスのプロセスに関わったご経験

千葉県市川市曽谷1-30-18
JR各線「市川大野」駅より徒歩30分
車通勤OK（ガソリン代規定内で支給／駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

千葉県東金市：千葉生産センター

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新EC事業の立ち上げフェーズにおいて、技術基盤の設計・構築をリードするとともに、スピード感をもって開発を推進いただきます。
短期的にはHands-onでの開発・運用を担い、中長期的には開発チームの組成・マネジメントを通じて、CTO候補として事業の成長を牽引いただきます。

【職務詳細】
・ 新EC事業の初期フェーズにおける技術戦略立案から開発・運用までを
　包括的に担当
・ 技術ロードマップの策定と実行による事業成長を支える基盤構築を主導
・ システムアーキテクチャ設計、開発基盤およびインフラ環境の構築を推進
・ ECコア機能（商品検索、決済、在庫連携、ログイン基盤など）の設計・実装
・ セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮した最適化を実施
・ 新規サービス・機能追加に向けた企画、技術評価、外部パートナーとの推進
・ 開発チームの採用・育成を通じた組成およびアジャイル開発体制の確立
・ データ基盤構築とAI／機械学習の活用による顧客データ分析・意思決定支援

☆おすすめポイント☆
デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アプリサービス／EC／デジタルプラットフォームにおける開発経験
・システムアーキテクチャ設計、クラウド環境（AWS, GCP, Azure等）の
　構築経験
・エンジニアチームのリード経験（マネジメントまたはテックリード）
・プロダクト開発における要件定義～設計～実装～運用まで一貫した経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げにおける技術推進経験
・コンサルティング会社やSIerでの大規模クライアント向け
　プロジェクト経験

【尚可】
・大規模EC／マーケットプレイス構築経験
・API設計、マイクロサービス／ヘッドレスコマースの知識・実務経験
・データ基盤（CDP、DWH）、機械学習・AI活用の経験
・情報セキュリティ、個人情報保護に関する知識・実務経験
・Salesforceソリューションを活用した開発・システム構築の経験

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【事業の魅力・面白み】
未来ある若手人材のキャリア設計のサポートができる
- 人生100年時代や少子高齢化社会を迎え、人生の中で「働く」にあてる時間も増えていく現代では、若い頃からのキャリア設計は非常に大事になっていきます。若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性があるため、難易度が高いですが、同時に非常にやりがいを感じることができます。

東証プライム上場／最注力新規事業

【募集背景】
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！

現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。

【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。

※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的に想定される業務内容＞

最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。

マネジメント業務
・メンバーのKPI管理
・メンバーの意見吸い上げ
・次期チームリーダー層の育成

その他
・キャリアアドバイザー業務
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・RA業務
　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング
　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

MUST
・人材紹介事業　3年以上
・メンバーマネジメント５名以上経験者
　- メンバーの業務管理
　- KPI管理
　- メンバー育成

WANT
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・新人育成やチームマネジメントの経験

【求める人物像】
・平均年齢27.9歳と若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方
・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方

千葉

1. ミッション・パーパス（社会意義）の強さ
2. 理系学生・研究者に特化したプラットフォーム
3. 組織文化・働きがい
4. 将来性・展開力
5. 業績・規模・信頼性

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
　業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

▼期待役割
LabBase就職における事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。

▼実際に行うことの代表例
・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・事業KPI設計と進捗モニタリング
・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理
・プロダクトサイド（PdM、開発チーム）との連携による施策推進
・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

▼本ポジションの魅力
・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる

▼こんな方が活躍しています
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！

以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方
・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F
（現在は、出社／在宅のハイブリッド勤務）
【アクセス】
都営三田線 内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅（C4出口） 直結徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分
JR 各線 新橋駅（日比谷出口） 徒歩7分

アプリ内で「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」を即マッチングできる仕組みが整っており、直前・当日勤務が可能。
勤務終了後の即日振込が可能、かつ振込手数料が「何度でも無料」という点。
求人掲載数・登録者数が大規模で、スキマ時間のアルバイト選択肢が豊富（全国47都道府県掲載）｡
勤務先のレビュー・評価をワーカーが事前にチェックできる機能があり、働く側の安心感を高めている。
年齢・働くスタイルの幅が広く、「10代〜50代以上」「学生・フリーランス・会社員」など多様な働き手に対応している点。

＜業務内容＞
スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。
今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。

＜開発プロダクトと役割＞
BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定
自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現
プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO
※詳細は面接内でお伝えいたします。

＜具体的な業務内容＞
マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み
計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進
営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

＜ポジションの魅力＞
組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを生み出す経験ができる
戦略立案から実現までの全プロセスに関与することができるので、手触り感を持ってダイナミックな仕事ができる
大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる
既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる

＜必須要件＞
BPO/BPaas事業での営業MGR or 企画スタッフのご経験（目安：3年以上）
※協力会社に常駐をし、業務BPR PJに関与した経験もOK
BPO/BPaas事業で培った「知見」と「経験」を活かしながら、社会的インパクトの大きな新規事業へ関与したいとお考えの方
業務を切り出し委託している既存のBPO事業ではなく、より高い視座で今の日本が抱える人材課題を解決していきたい方はぜひご応募ください！

＜歓迎要件＞
他組織に染み出して、仕組みやサービスを作ったことのあるご経験
マネジメントのご経験
BPaaS事業へのご関心をお持ちの方
現状に満足することなく、今感じている違和感や負を我々と共に事業を作る事で解消していきたいとお考えの方

＜求める人物像＞
既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方
自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方
プランニング・セールス・カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
＜働き方＞
リモート勤務可（原則週3日出社）
その他支社
◆北海道支社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15　SKIビル 4階
◆東北支社
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1−1
JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
◆北信越支社
〒380-0921
長野県長野市栗田2125番地　長栄長野東口ビル 2階
regus長野駅前センター
◆東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 8階
◆関西支社
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー（WeWork御堂筋フロンティア内）
◆中四国支社
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階（regus内）
◆九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13
ビーロット大名ビル 4階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ドットラインの医療・福祉のいずれかの事業において、事業責任者として事業推進やマネジメントをお任せします。
※配属の事業は、これまでのご経験やご志向性にあわせて、選考の中で決定いたします。

【職務内容】
事業戦略・収益管理・人員、サービス品質・ブランド向上などを全体の方向性や組織設計、投資判断など経営レベルで意思決定できる業務です。
・担当事業の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
※配属先によって業務内容が異なります。

【魅力】
・医療福祉拠点数　千葉県NO１の209拠点の安定性、医療福祉事業における千葉県内での地位を確立し、現在、東京・埼玉などにも事業を拡大中の企業です。
・平均成長率176.5%と医療事業を中心に成長をつづける企業において、事業推進を担っていただけます。
・業界の知識や経験がなくても、これまで事業推進や事業管理のご経験がある方を歓迎しています。


【募集背景】
事業強化・拡大を見越した採用

【組織構成】
〇一番大きな事業部：訪問看護事業
責任者：1名
部長クラス：5~6名
課長クラス：30名程度
メンバー：300名程度

〇その他事業部
責任者：1名
部長クラス：2~3名
課長クラス：15名程度
メンバー：150名程度

【必須要件】
■何らかの事業責任者のご経験
【歓迎要件】
▼BtoBで活躍されていた方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。

■具体的な業務
- 担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
- 高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
- 全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援
- その他、各事業部門の業務効率化・管理体制高度化に向けた改善の立案・推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に、当事者として最前線で関わることができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・改善提案だけでなく、自ら責任をもって推進することが求められます。
・管理会計や問題定義・課題解決のスキルを存分に生かして活躍・成長する機会が豊富です。

当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■具体的な業務
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり
　（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、
　最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、
　リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。

当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！

【職務概要】
同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を
提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの
拡大を目指しております。
その中で、同社が注力すべき新用途の探索
および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。

【職務詳細】
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。
特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、
製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを役割とする
また、市場情報、競合情報を調査・分析し
同社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、
経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献

・同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する
　事業戦略の立案・実行
・事業部に対し、同社既存用途における事業戦略立案・実行のサポート
・主に事業に関わる競合情報の把握
・分析およびそれに基づく同社アクションの提案
・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PowerPoint／Excelでの資料作成能力
・商品企画知識
・社内外の調整能力

【歓迎】
・マーケティング、問題解決、ロジカルシンキングの知識を有し、
　人に教えることが出来る
・用途、製品、顧客、競合、原価、会計の知識を有し、　
　知識のない人に教えることができる
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる

千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。

ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

千葉

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。2020年度は一部の事業がコロナウィルス感染拡大の影響を受けましたが、医師人材領域、病院経営支援領域の事業などは、順調に拡大成長を続けています。また、直近では、コロナワクチン接種の鍵となる医師確保において、同社の強みを発揮したサービスを積極展開し、日本経済新聞やNHKなど各種メディアでも取り上げられて注目を集めています。中長期的には、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。

＜職務内容＞
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。

同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

＜ポジションの魅力＞
■経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる
本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。
エムスリーキャリアは人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな同社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。
経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。

■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる
同社は、コロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。
医療 × HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。
さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。
経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうるエムスリーキャリアの事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。

■これまでの仕事のスタイルやスキルが活かせる
客観的なデータを元に意思決定を行うのがエムスリーキャリアの特長です。「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しているため、会社を良くするためのロジカルな提案はどんどん実行されていきます。
コンサルティングや企画推進といったご経験のお持ちの方であれば、分析スキルや戦略的思考を活かしつつ、経営にかかわる意思決定に関与することでスキルアップを目指せる環境です。
経営層や事業責任者など全社のさまざまな関係者との連携・協業が必要なポジションですので、プロジェクトマネジメントや複数関係者の間に立って業務を推進された経験も大いに活かせます。

・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

＜仕事内容＞
◆ミッション
新規事業である障害者雇用特化型のキャリア事業におけるマーケティング責任者をお任せします。
これからの事業であるため、戦略策定～キャリアパートナーとの連携等、マーケティング責任者として幅広い領域をお任せしたいと考えています。

◆業務詳細
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

◆働き方
・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。
・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。
・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができる
・障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

・新規事業にチャレンジしたいという想いををお持ちの方
・社会課題解決に手触り感を持って関わっていきたい方
・データドリブン志向が強い方

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜勤務状況＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

東証プライム上場で安定した基盤を持ちながらも、ここ数年は連続で営業利益は増益を続けている会社です。今後は新しい生活スタイルに対応した業務革新、DX推進機運の高まりを捉え、増収増益を見込んでいます。現職以上の高待遇を目指している方、ワークライフバランスを気にされている方、腰を据えて長期就業を目指したい方全てに自信を持ってお勧めできる企業です。ぜひ、ご検討ください。

BtoBクラウドサービスの事業拡大の牽引役となるビジネス企画・推進をご担当いただきます。事業戦略の検討、競合分析、目標設計などの業務を担っていただく重要なポジションです。

・BtoBクラウドサービスの事業企画・推進のご経験

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

＜仕事内容＞
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
【1】全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる
・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。

【2】業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する
・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。
　会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

【3】経営陣、事業責任者との距離が近い
・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
なお、SMSの経営理念や人材に対する考え方については以下をご覧下さい。
　https://www.bm-sms.co.jp/company/values/

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜勤務状況＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

▼勤務形態：テレワーク中心(フルリモート可)・フルフレックス
テレワーク及びフル・フレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。

ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。
担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。
※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。

▼想定するケース
◯事業部配属の場合は、担当事業を強化・推進していただきます。
◯部門横断型の場合は、ヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。

▼ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
◯事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
◯ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
◯ 関係者との協力や外部折衝など
※ご担当いただく事業、プロジェクトについては、ご経験やご志向、事業状況に沿って決定します。
業務の変更の範囲：会社の定める業務

▼入社後の流れ
まずは、稼働中の事業/プロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。
企画開発担当（プロダクトオーナー）として、企画立案、開発ディレクション、必要に応じてプロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたします。
業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。各種研修、OJT、1on1などを用意しています。
※候補者の知見やスキル、入社タイミングに応じて、お任せする流れが変わる可能性もございます。ご了承ください

▼同社の事業内容
同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

▼必須
◯ITサービス企画経験（3年以上）
◯開発ディレクション経験・PO経験（3年以上）
◯チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方
◯ヘルスケア業界への興味や意欲がある方

▼歓迎
◯BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験

▼求める人物像
◯不確定要素が多い中でも、求められる成果物を形にできる方
◯状況に応じて、臨機応変に対応できる方
◯セルフマネジメントができる方

本社：東京都新宿区西新宿
　　　（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心(フルリモート可)
変更の範囲：会社の定める営業所
　　　　　◇勤務地：北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
　　　　　　大阪府、広島県、香川県、福岡県

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■具体的な業務
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり
　（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、
　最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、
　リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。

当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！

【職務概要】
同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を
提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの
拡大を目指しております。
その中で、同社が注力すべき新用途の探索
および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。

【職務詳細】
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。
特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、
製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを役割とする
また、市場情報、競合情報を調査・分析し
同社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、
経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献

・同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する
　事業戦略の立案・実行
・事業部に対し、同社既存用途における事業戦略立案・実行のサポート
・主に事業に関わる競合情報の把握
・分析およびそれに基づく同社アクションの提案
・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PowerPoint／Excelでの資料作成能力
・商品企画知識
・社内外の調整能力

【歓迎】
・マーケティング、問題解決、ロジカルシンキングの知識を有し、
　人に教えることが出来る
・用途、製品、顧客、競合、原価、会計の知識を有し、　
　知識のない人に教えることができる
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる

千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

①複数の柱事業を保有
②プロダクト志向・ユーザー接点を持つ事業
③クラウドサービス「ジョブカン」の強い実績
　
④事業間シナジーの設計
⑤若手登用・新規事業挑戦機会
⑥ブランド力・知名度

▼当社について
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を中心に展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しています。前年度は創業以来初の売上200億円を超え、成長を続けています。

▼募集背景
当社は、既存事業に加え、新規プロダクトの開発など今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は3名で経営管理の分野を担っており、売上200億円規模の事業を支えています。今後、複数の事業領域でのさらなる成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

▼当ポジションの特徴
・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールドでもご活躍いただける可能性がございます。

＜事業管理関連＞
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

＜組織関連＞
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

＜M＆A関連＞
・M＆A戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

＜その他＞
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

・経営者の事業戦略・組織戦略を具現化することに対して強い意欲を持っている方
・スピードや変化に柔軟に適応できる方
・会社に対して貢献する気持ちが強い方
・物事に対してポジティブな方

東京本社
西新宿室町ビル（東京都新宿区西新宿1-20-2 5階）

ワンストップな支援体制
豊富な実績とノウハウ
グローバル・オフショア展開
人材育成から組織構築まで支援
業界・領域の広さ
上場企業という信頼性

＜職務内容＞
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションではSunの成長を支える経営企画をお任せします。

【業務詳細】
■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

■IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

＜事業内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

・上場会社での開示資料作成業務
・上場会社での連結決算業務のリード
・公認会計士資格
・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）
・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務
・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務
・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
・上場会社における事業計画、予算策定

東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル B1

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

＜仕事内容＞
担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。
・事業戦略の立案/実行
・事業数値/予実のモニタリング
・オペレーションの改革/改善、仕組み化/定着化
・マーケティング戦略の立案/実行
・企業とのアライアンス構築の検討/実行
・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化
・新規事業開発

※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
■仕事のやりがい
・同社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。
　特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身に着けることが出来ます。
・日本の未来に向けた課題となっている医療介護分野の知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を強く得られます。

＜将来のキャリアパス＞
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業領域責任者
・経営企画
・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発

・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方
・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方
・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方
・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方
・決まった型にとらわれない考え方ができる方

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜勤務状況＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。2020年度は一部の事業がコロナウィルス感染拡大の影響を受けましたが、医師人材領域、病院経営支援領域の事業などは、順調に拡大成長を続けています。また、直近では、コロナワクチン接種の鍵となる医師確保において、同社の強みを発揮したサービスを積極展開し、日本経済新聞やNHKなど各種メディアでも取り上げられて注目を集めています。中長期的には、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。

＜職務内容＞
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。

■既存事業の拡大、派生サービスの開発
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
　┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます

■新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー
　┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます
　┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします

プロジェクト例：
・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス
・薬剤師向けスキマバイトサービス
・往診代行支援
・メディカルツーリズム
・生成AIの事業活用
・オンライン診療による地域医療偏在の解消　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

＜ポジションの魅力＞
■事業への貢献実感・手触り感が得やすい
事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。
また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。
そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、業界で唯一エムスリーキャリアのみと言えます。

■コンサルティング業界での経験・知見を活かせる
データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は同社の業務に直結して活かせるスキルです。
同社の事業開発では、営業組織やマーケティング、エンジニアなど他部門との連携が欠かせません。社内外の複数関係者と関わりながらプロジェクトを推進された経験も十分に活かせます。

■事業開発・推進における環境の良さ
3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。
そして、20～30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。
事業を開発・推進するにあたり、人・組織を動かしやすいので、リーダーシップもとりやすい環境です。

■やりがいと働きやすさの両立
医療従事者のイキイキをつくるには、まず自分たち自身がイキイキ働く必要があると考えています。
仕事のやりがいやご自身のキャリアアップはもちろん、メリハリをつけて働けてWLBも整えられる職場です。（全社の平均残業時間19.9h／月、有給消化率73%）
中長期的なキャリア形成を前提に人材ポリシーや評価育成制度を設計していますし、自社の健康経営の取り組みにも力を入れています。

・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス