事業企画・経営企画・エグゼクティブ／東京都／金融・保険の転職・求人情報一覧

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
同社（グループ含む）におけるサステナビリティ経営の企画・推進を担当いただきます。

【具体的には】
・同社（グループ含む）におけるサステナビリティ経営の企画・推進
・同社（グループ含む）における環境取組(TCFD／TNFD等)の企画・推進
・サステナビリティに関する情報収集
・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
・財務／非財務情報の連関に関する研究
・インパクト・アウトカム測定
・サステナビリティに関する従業員教育

★今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴や希望、適性を活かした領域に従事していただきます。

▼キャリアパス
数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
・英語（ビジネス会話レベル）

【尚可】
・金融機関での勤務経験
・生命保険業に関する基礎知識
・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験

■保有資格　〈歓迎〉
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上など）

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

創業50周年／圧倒な知名度／企業の持続的な成長を支援／福利厚生◎

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【具体的には】
●子会社各社の成長戦略
・グループシナジーを最大化するため、同社のコアバリューや経営戦略と整合的な子会社における戦略・戦術の策定を支援し、適時適切に進捗を管理
・取締役会や社長会などの各種会議体を通じて、子会社各社の重要な経営課題を把握し、課題解決に向けた施策の立案のコンサルティングや遂行のサポートを提供する
●グループ経営の高度化
・グループ経営のさらなる高度化を図るため、シェアードサービス化を拡大してグループ全体の業務を効率化し品質を向上させる
・シェアードサービス化のPMOとして、子会社や同社の関連部署と連携してプロジェクトをマネジメントし、同社の経営層にレポーティングする

【部の雰囲気】
・チームで業務を進めており、年次や性別、新卒・中途入社に関係なく多様な人財が活躍しています。
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、個人の状況に合わせて柔軟な勤務が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画や事業企画、事業開発などの業務に従事した経験
・多様な利害関係者が関与する複雑な問題／課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力がある方
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【尚可】
・グループ・ガバナンスおよびコーポレートガバナンスに関する知識
・リスク管理・内部統制に関する知識
・部門横断型のプロジェクトに従事した経験

▼求める人物像
・同社のコアバリューへの共感
・多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションすることができる能力
・ルールベースではなく、プリンシプルベースで思考・判断する性向
・たとえ困難な状況に陥っても、仕事をやり抜く強い精神力

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル　※フレックス相談可能
JR各線「新宿」駅　徒歩10分
都営大江戸線「都庁前」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進していただきます。

【具体的には】
・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画
・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討
・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進
・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務

▼特徴・魅力
トップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。　

▼キャリアパス
イノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●社会人経験6年以上
●以下のいずれかを経験
1：事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材
2：金融機関での運用実務経験もしくは事業会社でのCVC運用経験（保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む）

【尚可】
・ビジネスが可能なレベルの英語力

【保有資格】
・上記必須要件の2に該当する方については、以下があれば尚可
　証券アナリスト、中小企業診断士

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿
JR各線「東京」駅 徒歩3分
JR各線「恵比寿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京の事務所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

【Fintech】NTTデータ×三菱UFJニコス／金融×ITの知見を得られます

新規サービス企画において、本質的課題の解決から具体的なアクションまでを一人称で自分事として体験できる環境があり、『BtoB領域でのPSP No.1を目指す』という方針の下、ご自身の意見を反映しながら日々主体的に活動することができます。

【職務詳細】
■ユーザーニーズの抽出と事業企画
お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。

■社内外ステークホルダーとの調整
抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。

■業務プロセス設計・改善
新サービス提供に伴う業務フローを設計し、
必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。

■開発チームとの連携
社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、
仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。
顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■決済経験3年以上
■以下いずれか3年以上のご経験
└ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス営業
└事業開発
└プロダクトマネジメント
└コンサルティング（戦略／IT／業務／新規事業）

【尚可】
・新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験
・アーリーフェーズのプロダクトのグロースに関わった経験
・プロダクトマネージャーとしての要件定義・ロードマップ策定・KPI設計などの実務経験
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案～実行の経験
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）での業務経験や知識
・プロジェクトマネージャーとして社内外を巻き込んで推進した経験

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【Fintech】NTTデータ×三菱UFJニコス／金融×ITの知見を得られます

新規サービス企画において、本質的課題の解決から具体的なアクションまでを一人称で自分事として体験できる環境があり、『BtoB領域でのPSP No.1を目指す』という方針の下、ご自身の意見を反映しながら日々主体的に活動することができます。

【職務詳細】
■ユーザーニーズの抽出と事業企画
お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。

■社内外ステークホルダーとの調整
抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。

■業務プロセス設計・改善
新サービス提供に伴う業務フローを設計し、
必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。

■開発チームとの連携
社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、
仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。
顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■決済経験3年以上
■以下いずれか3年以上のご経験
└ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス営業
└事業開発
└プロダクトマネジメント
└コンサルティング（戦略／IT／業務／新規事業）

【尚可】
・新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験
・アーリーフェーズのプロダクトのグロースに関わった経験
・プロダクトマネージャーとしての要件定義・ロードマップ策定・KPI設計などの実務経験
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案～実行の経験
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）での業務経験や知識
・プロジェクトマネージャーとして社内外を巻き込んで推進した経験

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「ビジネス企画・推進/本部横断案件【SMBC基盤】」のポジションの求人です
【職務詳細】
■アジャイル組織の導入・実行支援
■イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援
■本部横断案件（リスク管理・システム開発）のアレンジ

マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットと連携し、それぞれの事業計画や推進計画の達成をサポートします。
具体的には、デリバリースピード、生産性、顧客価値提供、従業員のモチベーションを向上させるために、アジャイル組織の導入と実行を支援するコンサルティングマネジメント業務を担当していただきます。
スピード感を持ったトップライン強化に貢献するビジネス支援がミッションです。

【本ポジションの魅力】
マーケティング本部が取り扱うサービスや商材は、ナンバーレスカードやOliveだけでなく、VpassアプリなどのIT領域、証券・保険といった資産運用商材、データビジネスなど多岐にわたります。これにより、三井住友カードを代表するさまざまな商材やサービスに幅広く関わることができます。また、各本部やユニットのマネジメント層と連携し、会社のトップライン向上を支援するため、マクロな視点で事業計画を捉えることが求められます。

【募集背景】
キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。マーケティングマネジメント部としても対応範囲が拡大しているため、社外での経験・知見を積んだ方を募集します。

【配属部署】
■マーケティングマネジメント部について
配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。

■体制について
下記のようなグループで構成される、約20名の組織。

・予算マネジメントグループ（約7名）：マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等
・企画マネジメントグループ（約10名）：マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサ…

【必須要件】
■事業会社/コンサル会社での全社横断的な事業企画推進経験
■アジャイル組織運営への知見


【歓迎要件】
■クレジットカード業界での業務経験
■コンサル会社での全社横断的な事業企画経験
■チームリーダー経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「サステナビリティ経営の企画（自然資本、循環型経済、人権尊重等」のポジションの求人です
■サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
■上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
■サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応

【組織構成】経営企画部 サステナビリティ企画室
室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：有
・時差出勤：有
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
また、育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。

【ミッション・役割】
■環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
■社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献

【募集背景】
サステナビリティに関する領域が年々拡大し、全体戦略から個別案件対応まで、ビジネスの推進・リスク管理の両面で複雑さを増している状況です。
MUFGとしての新しい領域の分析や既存施策の高度化・インプリに向け、人員拡大が必要であり、即戦力人材を期待しております。

【キャリアパス】
サステナビリティ領域の強みを活かしながら、海外も含めた関連部署への異動を通じたキャリアパス、あるいは、エキスパートとしてサステナビリティ領域に特化したキャリア形成も可能です。経験・スキル・パフォーマンス次第で将来的にはチームリーダーやマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。

【配属先】経営企画部 サステナビリティ企画室

【MUFG気候変動レポート】
https://www.mufg.jp/dam/csr/report/progress/c…

【必須要件】
■サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
■業務遂行に必要な英語力（海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル）

【歓迎要件】
■金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
■サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
■気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
■プロジェクトマネジメントのスキル

東京都
千代田区丸の内２－７－１

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。

当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。



【具体的には】

■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）

■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定

■各種金融規制対応（保険規制対応、等）

■グループベースの与信ポリシー制定

■グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。



【配属先】

■リスク統括部（主務は当社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融業界における与信企画の実務またはリスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方（年数不問）



【歓迎経験・スキル】

■SAS/Python/SQL/R等でツールのコーディングが可能な方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス（BaaS）」ならびに「銀行API」の商品企画・開発を担当いただきます。

■BaaS導入パートナー企業との協業における企画立案・要件定義などのプロダクトマネジメント

■BaaS事業における新たなサービス・機能の企画立案・要件定義

■BaaS事業におけるプロダクト面における市場・競合調査、各種分析、戦略検討、施策推進

■上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等



【過去事例】

■岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ

https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html



■freeeと連携したフリー支店の設立

https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html



【組織体制】

事業開発グループ

銀行出身者・コン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■当社VisionやMission Statementへの共感

■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験（1年以上）



【歓迎経験・スキル】

■金融サービスにおける企画立案、要件定義の経験

■新規商品・サービス、もしくは新規事業の立ち上げ経験

■金融業界での就業経験

■プロジェクトマネジメントの経験

■フィンテック関連分野に関する知見



【求める人物像】

■No1サービスを生み出すという意思を持てる方

■ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方

■ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方

■前例や過去の経験に捉われずに柔軟な発想のもとに積極的にアイデアを出せる方

■物事を客観的に捉え、顧客目線で物事を考えられる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★

「物流ロボット分野新規事業開発担当【ロボティクス事業開発部】」のポジションの求人です
■社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案に従事頂きます。

【具体的業務内容】
・物流分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証）
・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化
・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ

【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名
※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。

【働き方】
・平均20時間/月程度（15時間/月程度まで減らすことを目標としております）
・毎週水曜日は定時退社日
・コアタイム無しのフルフレックス制度
・リモートワーク週2回程度

【採用背景】
伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化を目的として外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。

【本ポジションのミッション】
当部のミッションは、ロボティクス事業を立ち上げ、スケール化し、当社事業の柱の１つに成長させることにあります。事業のスケール化においては、早い段階で新会社を立ち上げて、提供する機能の高度化を図り事業分野を拡大していくことを企図しています。プロジェクトと称する完結型ではなく、中長期に亘り断続的に発展させていくことが経営からも求められています。

【魅力ポイント】
■中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の事業の成長・拡大を牽引いただく中核メンバーとしての活躍を期待しております。

【必須要件】
■物流/倉庫に関連した自動化構想の策定・自動化業務設計・システムインテグレート業務及びそれらに関する顧客折衝の経験


【歓迎要件】
■自身でユーザーに対する自動化提案や導入実績を有すること
■自動化ソリューションを実現させる為の有力ベンダーとのチャネルや人脈を有すること

東京都
港区西新橋1-3-1　西新橋スクエア

東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎

【職務概要】
下記業務を担当して頂く予定です！

【職務詳細】
同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、
またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣として
バリューアップを主導しております。

病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への
投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う
部署になります。
グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。コンサル先や投資先の
医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、
双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。

■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、
業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新
■就業規則や社内規程の整備
■経営会議をはじめとした各意思決定会議体の整備・運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれか1つ必須
・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい）
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・グループ会社管理の経験

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
各線「品川」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【Trunk】新規事業企画・開発/BtoB向けファイナンス」のポジションの求人です
【募集背景】
銀行口座・カード決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している同社にて、BtoB向けファイナンスサービスにおける事業企画・開発担当として従事頂きます。
配属想定部署となるBMファイナンス部は、2025年4月に発表致しました法人総合金融サービス「Trunk」事業にて口座・カード以外のファイナンス商品（例：ファクタリング等）を開発する部署であり、25年4月に新規設立されました。
社内外のステークホルダーを巻き込みつつ、サービス拡大に向けて自ら積極的に事業を推進していきたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。

【職務詳細】
■新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認）
■事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出）
■各種開発業務（システム構築・業務構築・各種契約締結）
■ローンチ～販促業務、稼働後の効果検証　など

【法人総合金融サービス「Trunk」について】
https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/brand/

法人向けのネット口座とビジネスカードを軸に、経理業務の効率化、資金の見える化、資金繰り支援など、単なる銀行口座、カードに留まらないおカネ周りのサービスを一体で提供する、法人のお客さま向けのデジタル総合金融サービスです。
口座を開設する際にはスマートフォンでお申し込みが可能です。また会計 SaaS など、経理業務に欠かせない周辺サービスなどへシームレスに接続することができます。これまで以上のスピード感で、安心・安全なサービスを順次提供していきます。

【本ポジションの魅力】＆【キャリア】
■サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることができる
■海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、自身の興味のある領域を日々の業務に繋げていくことが可能
■部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができる

【組織構成】
■BMファイナンス部について…

【必須要件】
■新規事業企画・開発、商品企画・開発、マーケティング、BPRなどの実務経験
■社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験


【歓迎要件】
■業務提携などの外部企業との交渉経験
■決済事業者やITベンダーなどにおける決済ビジネス関連経験
■ユーザー側の立ち位置におけるシステム開発案件の要件定義経験
■中小企業向けサービスの企画・開発経験
■ファイナンス事業・ファクタリング事業に関連する経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社のストラテジストとしてご活躍いただきます。



【具体的には】

デジタル戦略子会社CSOとともに関連各部署および外部関係者と連携を図りながら、HD全体のトランスフォーメーションを実現していただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記いずれか必須

■IT／情報システムに加え、RPA、AI-OCR、ワークフロー、BIといった業務オペレーションの効率化テクノロジーへの幅広い造詣

■ソフトウェア／ツールに対し、統制型の大規模導入・運営を前提としたサーバー型アーキテクチャの構築スキル



【歓迎経験・スキル】

コンサルティング会社、大手SIer、大手ソフトウェア会社でのRPA等の導入プロジェクト経験、開発エンジニア経験等



【求める人物像】

コーポレートトランスフォーメーションを実現するにあたって、特にデジタルテクノロジー＆データ利活用の観点（DX）およびサステナビリティの観点（SX）を起点として思考を深め、ビジョンを描き、実現に至るまでのプロセスを関係者と伴走しながらリードしていくことができる人材を求めています。

論理的思考と直感的思考を行ったり来たりできる方（使い分け）、ビジョナリーな視点が持て道筋が描ける方、粘り強く周囲の理解を獲得しながら目標実現に向かって周囲を巻き込んでいける方にフィットするポジションです。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■チームの全体管理および運営

■チームメンバーの指導・育成

■業務プロセスの最適化・改善提案

■部門間の連携強化・コミュニケーションの推進

■予算管理およびリソース配分の最適化　等



※具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■チームマネジメントの経験

■戦略的思考力と問題解決能力

■優れたコミュニケーションスキルとチームワーク（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識を変えていく銀行として進化し続けています。

「経営企画（経営方針/経営管理/内部統制/経営会議）」のポジションの求人です
【チームの現状・ミッション・募集背景】
企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。
その中で企画グループでは、取締役会等の運営、経営方針の策定、経営会議等の運営などを行っています。社長・会長をはじめとした経営層の近くで一緒に新しい事業を創りだしていくことができる部署です。
現在セブン銀行は主事業の多角化等、組織変革期にあります。国内国外の子会社も増えていく中、規程面等の業務量も増加しており、体制強化のため本ポジションを募集しております。

【チーム構成】
企画部
- 企画グループ
- 経理グループ
- IR・GRグループ
- 資金証券室　　※ 太字 が本求人ポジションです

企画部 企画グループには、グループ長を除き社員５名（20代後半～30代）が所属しており、機能と役割は以下のとおりです。
・取締役会・経営会議の運営：会議の調整や資料作成を主導する担当1名、会議高度化や運営ルール整備をサポートする担当1名
・組織、社内規程および権限管理：組織変更や規程整備等の調整担当1名
・内部統制およびガバナンス関連業務：管理体制の構築・運用担当1名
・経営管理・企画業務：担当領域を分けたうえで、経営計画の策定・KPIモニタリングをグループメンバー全員で担当し推進しています。

【担当業務】
※以下の業務の中からご経験に応じて業務をお任せしたいと考えています
・経営管理、企画業務
経営計画の策定及び管理、業績管理・収支予想の資料作成、KPIモニタリング、経営資料の作成、経営課題への対応策立案など、経営層の意思決定を支える業務を行います。

・取締役会、経営会議の運営
会議体のスケジュール調整、議題の整理、資料作成・取りまとめ、議事録作成など、経営層の意思決定を支援します。会議体の効率化や運営ルールの整備にも関与します。

・社内規程および権限管理の運用、整備
社内規程や権限基準の制定・改訂を行い、組織運営のルールを整備します。
全社的な統一性や法令遵守の観点から、各部門との調整や審査も行います。

・内部統制およ…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験者
・銀行での本部勤務／法人融資営業経験者
・事業会社での経営企画業務経験者（経営計画・事業戦略策定業務 等）
■日商簿記検定2級程度の会計知識
【歓迎要件】
・中期経営計画策定、事業戦略立案およびそれらの進捗管理経験者
・上場企業又は銀行での上記の実務経験者
・財務戦略立案・実行の実務経験者
・FinTech企業での就業経験者
・グループ、連結会社等の連結ガバナンス業務の実務経験者
・出資・買収の実行および実行後管理の実務経験者

東京都
千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができます。
・新規事業の立ち上げに一から携わることができます。

【職務概要】
・同社のオペレーティングリース組成担当者としてご活躍いただきます。同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

【職務詳細】
・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務）
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

・英語がビジネスレベルで話せる方
・海外顧客との折衝経験がある方
・金融（銀行、証券、保険）、商社、メーカー、ゼネコン、運輸（エアライン、海運関係）、整備会社のいずれかの業界で3年以上の勤務経験がある方

・東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階

★安定の三井住友ファイナンス＆リースグループ傘下でご活躍いただけます★三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社/5年連続増収増益/成長中のレンタル業界★

「【★経験業種不問】経営企画【三井住友F＆Lグループ】」のポジションの求人です
【職務詳細】
経営管理業務を中心にお任せします。
ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくださる方を募集します。

・経営目標の策定や中長期経営計画の策定
・予算管理
・業務戦略管理
・KPI管理／規定
・社内ルールの策定等
・社内広報
・部門間連携

【キャリアパス】
経営管理業務以外の経営企画業務に携わることができ、経営企画としての幅広いキャリアを積むことができます。また、将来的には管理職としてご活躍していただくことを期待しております。

【組織構成】
メンバーとして下記組織にアサインいただきます。
配属部署：企画部（計9名）
部長1名・他役職者2名
-副部長2名
-メンバー3名（50代2名、20代1名）
-嘱託社員1名

【企業・ポジションの魅力】
・三井住友ファイナンス＆リースグループ子会社であり安定性充分。
・レンタル業界は昨今のサステナビリティの流れにも乗る成長市場であり、当社も5年連続増収増益と成長を続けています。
・会社の中枢部署でご活躍いただけるポジションです。
・新たな商品開発を定期的に行っており、大手の中でも新たなチャレンジができる環境です。

【勤務地】
・東京本社
※将来的な転勤可能性有り

【働き方】
・リモート制度あり
・企画部では週1程度で利用している方もいます。
・平均残業時間：20～30H/月
・繁忙期：期末期初

【定年】
・定年60歳 以降65歳までの嘱託雇用制度あり

【必須要件】
・経営企画、経理、財務、総務、広報などいずれかの管理部門の経験者

【歓迎要件】
・管理会計経験をお持ちの方
・広報部での社内/社外広報のご経験をお持ちの方
・ITパスポート、簿記2級、ビジネス実務法務検定資格保持者

東京都
千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、IT・デジタルインフラ企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。



【具体的には】

▽主な業務は以下のとおり（一例）です。他業態の動向・新技術の普及を踏まえ、デジタルの観点から、顧客向けサービスの質的向上や、JA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。

■JAバンクの中長期的なチャネル戦略の立案（リアルとデジタルを融合した顧客接点にかかるJAバンクらしいベストミックスの企画・立案等）

■非対面チャネル強化策の立案（JAバンクアプリ（モバイルアプリ）・ネットバンクの機能拡充・UI/UX改善・Fintech企業とのデジタルサービス連携等）

■JA営業店のシステム刷新（窓口業務・融資業務システム等の企画・開発プロジェクト管理等）

■JA渉外活動の高度化（CRM/SFA機能の構築等）

▽足元の取組み（ご担当いただく業務）例

■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下いずれかの経験をお持ちの方

■金融機関でのIT・プロジェクト管理に関する基本的知識を有する方

■SierやIT系コンサル等において、金融分野におけるデジタル戦略の企画や要件定義等の実務経験を有する方



【歓迎経験・スキル】

■営業店事務の効率化、モバイルアプリ等の利用者向けデジタルサービスの提供や、金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築・デジタルマーケティング・AI活用等）の実務経験がある方歓迎



【求める人物像】

■チームだけでなく、システムの利用者としてのJA等とも円滑に企画・調整を行う必要があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視

■新たな取組みにも前向きにチャレンジできるマインドをお持ちの方

■周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎

【職務概要】
経営企画部門に所属し、主に以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・中長期経営戦略の策定、戦略に基づくKPI設計・管理
・新規事業開発の企画立案～立ち上げ・推進
　（市場調査、事業性検証、サービス設計、パートナー開拓など）
・アライアンス戦略やM＆Aに関する調査・実行支援
・取締役直下での経営意思決定のサポート・資料作成
・社内横断プロジェクトのマネジメント

【ポジションの魅力】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。

【社風・環境】
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画や事業開発のご経験

【尚可】
・経営企画／社長室／事業開発／コンサルティングなど経営／事業課題にハンズオンで取り組まれてきたご経験
・0→1の新規事業立ち上げにおけるリード経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、事業を前に進めたご経験
・医療・介護業界への興味

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「事業戦略/営業戦略【豊富な金融データ/法人決済領域グロース】」のポジションの求人です
ビジネスマーケティング本部　BMマネジメント部　本部運営企画グループに所属し、法人決済ビジネスの拡大を目指した営業戦略および事業企画を担当していただきます。同社が保有する豊富な金融データを活用し、成長が期待される法人決済ビジネス領域での新規顧客獲得と既存顧客の活性化を推進します。

【具体的には】
■営業戦略・事業企画立案担当
・各種データ分析に基づくマーケット調査、ターゲット分析
・データに基づく事業戦略・マーケティング戦略・営業戦略策定

※今お持ちのスキルセットとして、事業戦略・マーケティング戦略・営業戦略のいずれかのご経験のみで可です。
　ご希望に応じて、戦略の実行にも携わることが可能です。

【本ポジションの魅力】
■法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。
■SMBCグループの基盤を活用した営業・マーケティング企画の実行が可能で、非常にやりがいのあるポジションです。
■Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。
■戦略企画からシステム構築まで、プロジェクトの上流から下流までを一貫して経験することができます。

【募集背景】
BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。
ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち、柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。

【配属部署】
■BMマネジメント部　本部運営企画G/各部支援G
所属するビジネスマーケティング本部全体の統括・戦略策定を担います。
配属予定のBMマネジメント部本部運営企画グループは、総勢8名の少数精鋭チームです。
所属メンバーは20代～30代が中心です、将来的には若手社員の育成も担っていただく可能性があります。

【必須要件】
■BtoBビジネスにおける事業戦略・マーケティング戦略・営業戦略いずれかの企画・実行経験
■データ抽出・分析ツールの使用経験（SAS、SQL、Tableauなど）
※事業会社、コンサル等の立ち位置不問


【歓迎要件】
■BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験
■BtoBビジネスの営業経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

【職務概要】
　配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、
　経営層や各部門の責任者とともに成長をリードしていく役割を担います。
　単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、
　経営に関与していただくことが期待されます。
　まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性と
　ご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

【職務詳細】
・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【魅力点】
★管理職候補として経営の一翼を担うことができます。
★現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、
　グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする
　場所を多く見出すことが可能なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験5年以上必須※
・事業会社での経営企画全般の業務経験
　（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験

【尚可】
・SQLの実務経験
・財務モデリングの知識

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応して頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務概要】

提携金融機関訪問をし、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎを行うことがMISSIONです。

能力や実績により1ヶ月～3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしており、行員様へプレゼンテーションも新鮮な提案となります。



【具体的には・・・】

・金融機関開拓

中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただくための、提携金融機関へ訪問、ビジネスマッチング契約の締結、紹介発掘の為の営業への繋ぎ、商談や契約決済の場への同席等に携わっていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・金融機関での営業経験5年以上

※不動産販売経験不問



【歓迎スキル・経験】

・マネージャー経験

・金融機関にて法人営業経験

・法人アライアンス開拓営業経験

・宅地建物取引士資格保持者

・FP資格保持者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【採用背景】
親会社の交代により、業績回復中です。
新たな収益基盤の柱として、Zaif独自の新規暗号資産取扱い戦略を
進めており、その先頭に立つRM責任者を登用したいと思っております。
【当社について】
・当社は暗号資産取引所の先駆けとなる企業です。
（暗号資産交換業登録：近畿財務局長第00001号）親会社の変更に伴い、業績回復し、
さらなる業容の拡大にむけ、社員が団結し目標に向かっています。
・組織改装が少なく、社員全員が様々な提案をし、会社を変えていける雰囲気です。

事業戦略部（部長）として以下の業務をお任せします。

・暗号資産発行体とのリレーション形成
・IEOや新規上場時の取引高最大化を目的とした各種企画の立案、実行
・その他新規事業領域の開拓、ビジネス機会の創出

必須条件
・金融業界における法人営業経験3年以上
・対法人、社内向けのプレゼンテーション資料を作成できること
・各種オフィス系ツールを問題なく扱えること

【歓迎】
・本社、本部などにおける企画職経験3年以上をお持ちの方
・表計算ソフトなどを利用したデータ収集、分析能力をお持ちの方
・各種データや業界動向を把握し、施策の狙いをロジカルに説明できる
論理的思考能力をお持ちの方
・新規事業立ち上げ経験をお持ちの方
・エンジニアやデザイナーなどと一緒に仕事を推進してきた経験をお持ちの方

【事業所名】南青山オフィス
【所在地】東京都 港区 南青山5-11-9　レキシントン青山ビル3F
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線
表参道駅 徒歩5分 、 東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩5分
転勤の可能性：なし
・リモートワーク：週1回程度可能

【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握／分析、業績管理・決算対応
・事業費予算の策定／実績管理／予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画
・経営企画・管理に関する業務全般を担当

★☆★求人の魅力★☆★
・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。
・社長、取締役、執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジションで社長室に一番近い席にある部署です。

★☆★同社について★☆★
ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に創業しました。1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、同社は「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をもらっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大卒以上
・社員数500名以上の規模の企業において、経営管理業務（経営企画、経営管理、経理、事業・営業企画）などの経験を3年以上

【尚可】
・損害保険会社での勤務経験
・生命保険、銀行、証券の経験者、ダイレクト会社（インターネット専業）での経験
・J-GAAP・IFRSなど会計・ファイナンス知識
・損益計算書、貸借対照表

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F　※初任地
JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本の第一次産業を支える政府系金融機関■□
～～日本を代表する機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現しています～～

「事業戦略投資部」のポジションの求人です
事業戦略投資部において、資産運用ビジネス強化に向けたグループ会社各社の経営企画、成長支援および事業投資を実施いただきます。

■農林中央金庫の本社側でグループ各社の経営戦略企画・実践をサポート
■新しい出資先の探索、出資の実行

【募集背景】
弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社（※）のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界（アセマネ、信託、証券、不動産デベ等）でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践をサポートいただきます。
※農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル

【配属想定部署】
事業戦略投資部　12名（＋海外駐在者2名）
※部長は執行役員と兼務されている方で農林中央金庫内で非常に重要な部署として位置づけされています。
2025年4月より機構改正にともない経営企画部の中のチームから部へ昇格となりました。

【設立背景】
農林中央金庫本体およびグループ会社の収益を最大化させることを重点戦略としたため新設されました。

【魅力】
ゼロベースで企画等を行っており、アセマネ関連の経験を存分に形にしていただける環境です。
資産運用ビジネスを行うグループ会社もそれぞれ特色・強みがあり、これまで培われた専門性を発揮いただける多様なフィールドがあります。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。
■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関にて（経営企画・事業投資・グループ会社等子会社管理）いずれかのご経験
■コンサルティング会社にて戦略企画のご経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１Otemachi Oneタワー

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
海外子会社・関連会社の経営管理業務をおまかせします。
(うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

【具体的には】
▼企画機能（定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援
▼業務推進機能
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
海外事業統括本部は、経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム、オセアニア事業チームなど計4チームに分かれています。
今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。

★資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●社会人経験6年以上
●以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験
・英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上

【尚可】
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験
・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリストをお持ちの方

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「データドリブン経営体制構築担当【経営企画部】」のポジションの求人です
■経営層や各部門の「管理・判断・検討」に必要な情報の収集や分析が、データに基づき効率的かつ高度に実行されている状態を目指しており、社内でタスクフォースを立ち上げ、関連部署にも参加してもらいながら推進しております。
■タスクフォースのメンバーとして、データドリブン経営の体制検討および構築を行っていただきます。

【業務詳細】
■ポートフォリオ管理の変革/プロセスの高度化を主軸にデータドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進。
■目的、意思決定に必要な情報、組織・人材、機能・プロセス、デジタル・ITの仕組みの観点から検討。
■タスクフォースの運営事務、“型”づくりに向けた企画業務、関連部署との調整や協議等の業務を実施。

【三菱HCキャピタルのありたい姿】
https://www.mhcrecruit.com/vision/
「10年後のありたい姿」を実現するために、データ・デジタル技術の活用により、顧客価値の新たな提供や質的向上をめざしています。「人的資本力」「顧客価値提供力」「生産性」の向上を要点とし、
2025中計では、土台づくりとして「DX人材の養成・獲得」「DX体制の基盤構築」に取り組んできました。
2028中計では、これまで構築した土台をベースに、さらにギアを上げて収益や成果を取りに行く3年間に位置付けており、デジタル戦略の企画・推進とともに、各本部や各事業部にデジタル戦略を落とし込み動かしていくフェーズです。

【募集背景】
同社におけるデータドリブン経営の実現に向けたタスクフォースの主要担当を募集しております。

【組織構成】デジタル戦略企画部　DX戦略グループ　10名
※現在本ポストの担当者は1名（＋兼務1名）です。
※年齢層：30歳以上がメインです。30代7名、40代3名

【組織の概要】
同社は26年度から開始する2028中計において、デジタル戦略を重要な柱とする予定であり、同部署は全社のデジタル戦略を統括する役割を担います。25中計での推進体制に加えてより一層の推進体制を強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部のデジタル戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を行います。

【ポジションの…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・企画系部署にて経営層の意思決定に必要なデータの収集経験
・データドリブン経営に関するご経験




【歓迎要件】
・金融業界経験
・ITリテラシーがある方（ITパスポートレベルで可）
・英語力（資料の英訳、海外グループ会社との英語でのMTG）

東京都
千代田区丸の内1－5－1新丸の内ビルディング

東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎

【職務概要】
下記業務を担当して頂く予定です！

【職務詳細】
同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、
またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣として
バリューアップを主導しております。

病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への
投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う
部署になります。
グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。コンサル先や投資先の
医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、
双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。

■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、
業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新
■就業規則や社内規程の整備
■経営会議をはじめとした各意思決定会議体の整備・運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれか1つ必須
・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい）
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・グループ会社管理の経験

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
各線「品川」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証

■マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメント

■プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援



入社後は、マーケティング・パートナーセールスを含めた各種グロース施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、グロース責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。



【期待する役割】

■それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。



■INVOY新機能や法人カードをメインアサインとしつつ、将来的にはINVOYプロダクト全体のグロースを担っていただく予定です。（※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。）

従来の手法にとらわれず、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること

■5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験

■マーケティングに関する幅広い知識・経験

■予算計画の作成経験

■プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず）



【歓迎経験・スキル】

▽マーケティング関連

■SaaSマーケティング経験またはマーケティングチームのマネジメント経験

■SEM・SNS・DSPなどWEBプロモーションの経験

■CVR改善を目的とした施策（WEB接客/ホワイトペーパー施策など）の経験

■SEOを考慮したコンテンツマーケティングの経験



▽パートナーアライアンス・サクセス関連

■新規アライアンスの開拓～立ち上げ～グロース経験

■既存アライアンスの協業深化・関係性強化に向けた戦略策定・推進経験



▽マネジメント関連

■マーケティングやインサイドセールスの組織構築経験

■メンバー育成の経験



【求める人物像】

■ミッション、バリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。



＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞

■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等）

■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等）

■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援

■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等

■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等）

■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等）



【キャリアパス】

■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■メガバンク等の銀行（信託銀行含む）での業務経験者（法人関連業務の経験がある方が望ましい）



【歓迎要件】

■リテール事業本部の業務は、業務内容が多岐にわたる点に特徴があります。即戦力として特定分野の経験、専門性が高い方（経営企画、チャネル・戦略企画、事業・商品企画、エリアマーケティング等の業務経験歓迎）は勿論、法人関連業務の経験がある方、特定の得意分野を持たない若手の方も歓迎いたします（入庫後の伸び代も重視）。

■JA・JF等と協働する場面では、経営全般に対する理解・バランス感覚が求められる場面が多いため、責任ある立場で多様なステークホルダーと折衝した経験があると活躍できる場が広がります。

■また、当金庫の業務特性上、自らが実践する場面より、他者（JA等）を動かす業務（企画・実践支援）が中心となります。したがって、リテール業務経験においても、企画経験のある方を重視いたします。コミュニケーション能力はもとより、資料作成スキル・プレゼンテーションスキル等を備える方、または、それらスキルの習得に意欲的な方を希望いたします。



【求める人物像】
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

創業50周年／圧倒な知名度／成長への変革を実現する戦略立案を担う／福利厚生◎

【職務概要】
同社にて戦略立案等の以下業務をお任せします。

●中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート
・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案／実行
・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言
・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供
・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める

●代表取締役社長のサポート
・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析
・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート
・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告
・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営

●内部統制の実効性確保
・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営
・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】▼以下いずれか
1：事業会社での以下の実務経験 (5年以上)
‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務(営業企画等も検討可)
‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験

2：コンサルティングファームにおける以下の実務経験(5年以上)
‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験

【尚可】
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・英語能力(基本的な文書理解・作成が可能)
・会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関～～

「アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当」のポジションの求人です
アジアの出資先銀行＝パートナーバンク（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ラインを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各パートナーバンクの経営管理
・共同報告基準や契約書で定めたガバナンスの執行
・コスト削減、知見・技術共有、顧客送客
・フォローアップ会議の計画・運営
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援

（主な関係者）
・社内：パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部
・社外：コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業

【魅力ポイント】
■同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。
「三菱UFJ銀行のアジアビジネス」https://www.saiyo.bk.mufg.jp/strategy/asia_business/
「アジアにおける新しい金融サービスへの挑戦」https://www.mufg.jp/profile/brand/message0208/index.html
■同行のビジネス基盤になっていただける企業に投資しており、投資先に入り込んでバリューアップさせていく経験が詰めます。

（出張・駐在）
出張：案件次第で流動的に発生いたします。
駐在：経験スキルやご希望を鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。

【配属先部門情報】
グローバルコマーシャルバンキング企画部 パートナーバンク経営管理・協働チーム
（20代： 2名　30代：11名　40代：1名）

【働き方】
■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス
■時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり
■多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能
■家庭の事情によって、働…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■事業会社または金融機関での経営管理経験

〔歓迎要件〕
・海外での業務経験
・日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験
・クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験
・コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験
・経営管理・企画、計数関連業務の経験

東京都
千代田区丸の内

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■法人営業を伴走・支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、法人営業全体のビジネス拡大を目指しております。具体的には、以下のような業務を担当して頂きます。



【具体的には】

■営業支援：営業担当者を伴走支援

・顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携（事業承継を企図した小型LBO案件等）など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。自身が取り組んでみたい領域や業界など、既存の枠に囚われず、新しいチャレンジを通じて法人ビジネスを盛り上げていくことを推奨しております。



■法人営業資産マネジメント：資本効率の最適化と収益拡大

・法人営業資産の戦略的なコントロール（入れ替え等）を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。



■戦略投融資：投融資(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融機関での法人業務経験3年以上

■財務・税務・法務の基本的な知識

■Word， Excel，Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル



【歓迎経験・スキル】

▽いずれか一つでもあれば望ましい

■金融機関でのコーポレートファイナンス・ストラクチャードファイナンス・証券化案件等のディールマネジメント経験

■金融機関での経営企画・法人企画業務経験



【求める人物像】

■同行法人部門の中核となるチームです。既存ビジネスのみならず、新しい分野にも積極的に取り組める方を歓迎します。

■チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミニケーションの取れる方。



【日本語力について】

原則コミニケーションは全て日本語です。

ネーティブである必要はありませんが、ビジネス上のコミニケーションに支障の無いレベルが求められます。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「非対面決済×戦略企画・商品開発【カード・口振・デジタル領域】」のポジションの求人です
三井住友カードのビジネスマーケティング本部では、非対面決済も注力分野として位置付け、カード・口座振替それぞれトップシェアにて事業展開しています。
今後、カードだけにとどまらない口振・コンビニ収納・BtoB決済等の幅広い決済ラインナップに加え、stera・Olive・Trunkで培った先進性を活かしたデジタルサービスも投入強化していきます。
本ポジションでは、新たな非対面決済の事業戦略企画や新商品開発を中心に業務を担っていただきます。

【職務内容】
・マーケット調査、競合分析、最新技術調査
・新商品・サービスの企画、業務要件定義、社内システム部門やシステムベンダーとの各種調整
・既存商品・サービスのシステム基盤強化・レベルアップ

【商材紹介】
・決済代行サービス
https://www.smbc-card.com/business/collection/index.jsp
・ファクタリングサービス（債権保証）
https://www.smbc-card.com/business/factoring_security/index.jsp

【本ポジションの魅力】＆【キャリア】
・マーケットリーダーとしての強みと、stera・Olive・Trunk等で培ったデジタル化の強みを掛け合わせ、三井住友カードだからこそ可能なダイナミックな業務取組が可能です。
・新規事業や新商品のマーケット調査から企画立案・システム開発・マーケティングに至るまで、各メンバーとチームアップしながら、一気通貫にプロジェクト関与することができます。

【募集背景】
三井住友カードでは非対面決済領域を注力分野と位置付け、各種決済とデジタル機能を融合させた新サービスを積極投入中です。ついては、非対面決済やDX化の知見・経験や、新規ビジネスを創造する意欲をお持ちの方のキャリア採用に注力しています。

【組織構成】
BM事業開発部　商品企画4Gもしくは営業推進2G
※BM事業開発部について配属先となる「BM事業開発部」は、三井住友カードの法人決済ビジネスの事業・商品・マーケティング・営業支援の企画を担う部署です。

・商品企画1G（7名）：大企業/中堅企業向け戦…

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・決済に関する業務経験（企画・開発・営業・システム問わず）
・BtoB領域における新規事業企画・商品企画・開発、マーケティング等の実務経験
【歓迎要件】
・決済代行会社（カードPSP/口振・コンビニ収納等）での企画経験・営業経験
・プロジェクト推進経験（WBS策定・進捗管理等）

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■サステナビリティ関連新規プロダクト・サービス企画・推進、お客さまや外部アライアンスによる新たなビジネス機会の創出・推進

■お客さまのトランジョション支援業務の企画・推進、お客さまや関係機関とのエンゲージメント、カーボンニュートラルに関するセクターポリシー運営

■将来を見据えたサステナビリティビジネステーマの企画・推進（カーボンクレジット、水素関連、サーキュラーエコノミー、ブルーエコノミー、インパクト）



【特徴】

■サステナブルビジネス部は、みずほフィナンシャルグループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。〈みずほ〉の金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■大企業や行政機関、コンサル会社等で、国内外・社内外の情報を収集・整理し、経営者や関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験がある方（3年以上）

■サステナブルビジネス関連業務経験

■英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC800点以上推奨）



【歓迎経験・スキル】

■気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見

■カーボンクレジットに関する知見・ビジネス経さ

■プレゼンテーション資料作成のスキル

■プロジェクトマネジメントのスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社の新規事業企画部にて、主に保険分野における事業/商品の企画・開発～認可取得の為の当局対応～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら、順次、より上流の企画/開発業務にもチャレンジしていただきます。



【具体的には】

■保険分野における以下事業開発業務全般

　・商品コンセプトの企画、商流設計

　・市場/競合分析、データ分析

　・損益分岐算定・プライシング

■認可取得のための当局対応全般

■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）

■業務プロセス構築・高度化にかかる企画立案・実行（業務委託先選定、等）

■各種資料作成・報告

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■保険業界の本社_企画部門における2年以上の業務経験



【歓迎経験・スキル】

■損害保険業界の本社_企画部門におけるご経験をお持ちの方

■曖昧さを受容しながらPJを推進することが可能なレジリエンスをお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
株主総会運営における戦略的な施策の実施
IRチーム内での知識共有とメンバー育成

・投資銀行において以下いずれかの部もしくは業務のご経験
　　投資銀行部、エクイティ・キャピタル・マーケッツ部、マーケット部（ECM）、金融法人部
　　IR戦略の立案、実行を主導した経験、またはそれに準ずる経験

【スキル】
高い金融市場分析能力、企業価値評価に関する深い知識
経営戦略を理解し、投資家の視点を踏まえたIR戦略を構築する能力
機関投資家、アナリスト等に対する高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップ
・M&A、ファイナンスに関する高度な知識・経験
・英語での高度なコミュニケーション能力
（海外投資家との交渉、プレゼンテーション等）

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

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【募集背景】
PayPayカードは、キャッシュレス決済を牽引するPayPayグループの一員として、急成長を続けていますが、この成長をさらに加速させるためには、
事業全体を俯瞰し、戦略的な視点から課題を特定し解決していく推進力が必要です。
今回募集するポジションでは、PayPayカードの未来を共に創っていく、非常に重要な役割を担っていただきます。
刻々と変化する環境の中で、自ら考え、行動し、積極的に事業を推進できる方を求めています。

【具体的な業務内容】
PayPayカードにおける全社横断の事業推進プロジェクトのPM／PMO業務
解決すべき課題の特定、分析、具体的なソリューションの企画
プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理、品質管理
関係部署との連携、調整、ステークホルダーマネジメント
必要に応じた企画立案や事業課題のハンズオンでの解決支援

【必須】
・全社的なビジネス推進PJ推進に関与された経験
（主・副担当として、プロジェクトの計画、推進、管理、標準化などの実績がある方）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス・事業企画に関与した経験
・数値計画策定・進捗管理にスキル・経験
・マーケットリサーチに関するスキル・経験
・システム開発・導入案件PJに関与した経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■事業本部全体のO&D(Origination&Distribution)施策を、戦略企画部署の立場より推進（案件組成から投資家への販売を通じた資産回転と、非金利収益獲得機会の向上を目的とした、組織の行動変容を促す組織運営・設計等）

■非日系顧客層を対象として、グローバルに展開するDCM／シンジケートローンならびに証券化業務推進を本部機能として運営・支援・管理（具体的には現行業務／財務分析、ビジネス成長を念頭においた将来図のデザイン検討、行内関係者へのプレゼンテーション等）



【魅力】

■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できる

■欧州、米州、アジア各地域で展開する非日系業務全般の知識・経験を身に付けられる

■業務経験を踏まえて海外赴任を展望できる（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■金融機関勤務経験でプロダクトやプロジェクト推進経験ある方（3年以上）

■業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）



【歓迎】

■グローバルな活躍・キャリアを志向している方

■海外勤務経験のある方

■金融機関にて非日系業務やプロダクト領域での企画・推進業務経験がある方



【求める人物像】

■国内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【世界有数の総合金融MUFGグループ】☆中途入社多数活躍／在宅勤務推進☆

【職務概要】
同行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。

【職務詳細】
・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案
・同行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務
・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整

【想定担当案件例】
EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記における2年以上の実務経験　　　
・基幹系もしくはフロントシステムでの上流工程からの開発業務経験、
もしくはIT・システムの企画・戦略検討などの業務経験

【尚可】
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）に関連する施策の企画、運営
・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験

（1）東京都千代田区丸の内2-7-1　もしくは
（2）東京都中野区中野4-10-2
（1）各線「東京」駅徒歩2分　
（2）JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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【職務内容】
ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業の企画から開発、運用業務。
ソニーグループ内、外部企業との共創や提携の模索。
新サービスのウェブ・アプリ開発、UI/UXデザインの検討を担っていただきます。

・事業開発計画の立案・策定および実行
・各プロジェクトにおいての開発・保守・運用の推進
・開発協力会社の選定や開発プロセスの最適化

【必須】
・ 金融業界(商業銀行や投資銀行、信託、証券会社など)での事業開発、運用業務の経験

【歓迎】
・ 事業会社やコンサルティング会社における新規事業の企画・推進(特にデジタル領域)の経験
・ 新サービスのウェブ/アプリ開発、UI/UXデザイン設計
・ ブロックチェーン技術を用いたweb3金融、特にステーブルコイン、セキュリティー・トークン、NFT関連業務に関する経験、知識
・ ITシステム、クラウド、AIに関する業務経験、知識
・ 英語力(特にビジネスレベルの会話力を重視)

東京都千代田区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■暗号資産取引所事業の事業戦略の策定・実行

■経営陣・プロダクト・リスク・マーケティング・オペレーションなどとの横断的な意思決定と連携

■事業KPIの設定と進捗管理、予算管理、パフォーマンス分析

■新規サービス立案や改善プロジェクトの企画・推進

■対応を見据えたプロダクト・業務体制の最適化

■取引所事業の中長期成長を担う体制づくりと組織運営



【このポジションの魅力】

■暗号資産取引所という基幹事業をリードできる極めてレアな経営ポジションです

■法務・プロダクト・金融機関との連携、エンジニアリング組織との協業も多く、金融×テック×規制対応をすべて牽引できるチャレンジングな環境です

■将来的には役員やCxOレベルへのキャリアステップも視野にできます



【募集背景】

暗号資産を取り巻く環境は国内外ともに日々ダイナミックに変化しており、競争の舞台はテック・金融・規制のすべてを包含する複雑な局面へと進化しています。

当社では事業の非連続な成長を実現するべく、暗号資産取引所事業を牽引する【事業責任者】ポジションを募集します（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■金融または暗号資産領域での事業責任者経験、もしくは経営企画・事業開発等の中核ポジションの経験

■マルチステークホルダーを巻き込む高い意思決定能力と実行力

■ビジネスと規制環境の両方に対する理解力・バランス感覚

■スタートアップや変化の大きな環境での柔軟な対応力・スピード感



【歓迎条件】

■暗号資産・ブロックチェーン・Web3に対する実務経験または高い関心

■エンジニアリング・プロダクト開発への理解

■規制業務（金融庁対応・自主規制団体対応など）への関与経験

■英語を用いた業務経験（海外展開に備えたアセットとして歓迎）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。



【具体的には】

■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定

■グループ全体の経営戦略の企画・立案

■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進

■市場動向調査・競合分析

■M&A・グループ資本政策の企画・推進

■経営陣へのレポーティング

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。



【配属先】

■経営企画部（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方

■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験

■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験



【歓迎経験・スキル】

■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方

■金融機関等におけるM&A、資本政策のアドバイザリーのご経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です。
同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つ/語学力を活かしてグローバルにご活躍いただけるポジションです。

「アジア出資先銀行のDX支援/アジアの新規デジタル関連投資推進」のポジションの求人です
【ポジション概要】
・アジアの出資先銀行＝パートナーバンク（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR/RPA）担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当

【具体的な業務内容】
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討

※現状は、BPRの導入を現地コンサルと連携して進めております。
課題を抽出して、必要な施策を進めるフェーズです。（銀行の事務オペレーションの可視化～自動化・ペーパーレス対応等）

【主な関係者】
4パートナーバンク、デジタル企画部、外部ベンダー

【魅力】
同行の成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。
アジアの経済成長を取り込み、同行の中でも成長している領域です。
アジアマーケットを第二のマザーマーケットとして重視しております。
パートナー銀行の企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めることが可能です。

（駐在・出張）
駐在：ご希望やスキルを鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。
出張：担当案件により頻度は様々ですが、海外出張はございます。

【部署構成】
40名（中途入社者も複数名ご活躍しています）
年齢構成：部長50代前半、副部長40代後半、次長40代前半、メンバー20～30代を中心にご活躍いただいております。
キャリア入社メンバーは金融機関のご出身者だけでなく、コンサルやメーカーなど異業種からも入社しております。

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちで上場企業において、もしくは上場企業向けに以下いずれかのご経験がある方
・BPR/RPAの提案・企画、実装に3年以上PM/BAとして従事
・デジタル関連マーケティング・商品企画の実務経験
・システムプロジェクトの工程（Water Fall、Agile双方）の要諦を理解し、実務経験があること
・新技術のProof of Concept（PoC）と展開経験
※コンサルティング会社でのご経験のみの方も歓迎


【歓迎要件】
・研修・育成プログラムの作成と展開
・基盤・HW/SWの知見
・デジタル関連投資経験

東京都
千代田区

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【職務内容】
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・ 持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
・ コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

【歓迎】
・ 金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
・ 金融機関等におけるM&A、資本政策のアドバイザリーのご経験をお持ちの方

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「産業リサーチ/事業開発担当【産業リサーチ＆プロデュース部】」のポジションの求人です
■従来からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。
当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務です（これを「産業プロデュース」と呼んでおります）。
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただきます。

【詳細業務】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討

【業務イメージ】
顧客や外部有識者と初期的なディスカッションであれば、短期間でA3で1枚に纏めてディスカッションするケースもあり、個社宛の深度ある提案となると、情報収集含め1ヶ月程度を掛けて20-30枚程度の資料を作成するケースもございます。
但し、単なる産業調査を軸足を置いている訳では無く、そのレポートを基に顧客ディスカッションを実施し、如何に顧客の課題解決に繋げていくか、がポイントです。

【部門内Gr】
・１Gr：自動車・自動車新領域、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア等）
・２Gr：半導体・ファクトリーオートメーション・ヘルスケア
・３Gr：データ＆AI（データビジネス・データ活用・AI活用、開発）、Web3全般
・４Gr：食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売り、含むフードテック領域）、インフラ（物流・都市開発など）

【部門のミッション】
・同部門では、短期的な収益ではなく業界全体の中長期的な課題を見据えたうえで、
産業課題の解決や、新規ビジネス立ち上げ等を通じて業界の発展に寄与することを
ミッションとしております。
・商社やコンサルティング会社と比較すると、よ…

【必須要件】
■下記業界における経験をお持ちの方
［業界］
・自動車全般、自動車新領域（電池、エネルギー、ソフトウェア等）、エネルギー（電力・ガス・水素・アンモニア・CCUSなど）
・半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、産業DX
・データ＆AI（データビジネス・データ活用、AI開発・活用）、web3全般、webサービス（ToC向け）全般
・コンシューマ関連（食品、小売）、インフラ関連（物流、不動産（含む都市開発）等）

［経験］新規事業企画、事業支援、スタートアップ立ち上げ、インダストリアルオートメーション等

東京都
千代田区丸の内本部

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等をおまかせします。
（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

【具体的には】
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
→海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。

▼組織概要
海外事業統括本部は、経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム、オセアニア事業チームなど計4チームに分かれています。
今回は海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

【尚可】
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・日商簿記2級をお持ちの方

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

・社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できます。
・業務の幅が広いため、ビジネスパーソンとして必要な多くのスキルが身につきます。
・自身の仕事が会社の成長に直結するため大きなやりがいがあります。

【職務概要】
・同社の社長室の担当者としてご活躍いただきます。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。

【職務詳細】
・人材の採用
・新入社員の教育、研修
・広報、会社のブランディング
・セミナーの推進
・WEBマーケティング
・営業企画、営業戦略
・新規事業の推進、市場調査

下記いずれかの経験がある方
・コンサルティングファームの戦略コンサル領域での勤務経験がある方
・事業会社で経営企画部など経営に関わるポジションでの勤務経験がある方

・東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階

東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎

【職務概要】
同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。
またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービス
の順次立ち上げを担う部署になります。

【職務詳細】
■戦略構築～事業計画策定（事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）
■戦略実行支援、プロジェクト推進
■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進（Web・オフライン）・管理サポート
■新規事業開発等

東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・経営企画や事業企画経験（3年以上）
・事業課題を自ら捉え、解決した経験

【尚可】
・経営企画、社長室、事業開発、コンサルティングなど経営、事業課題にハンズオンで取り組まれてきた経験

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
各線「品川」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「生産性向上プロジェクト担当【経営企画本部】」のポジションの求人です
■RPAやOCRの活用等の業務効率化はボトムアップで従来より実施して来ており、より大きな効果を出すために、リスク管理等の考え方やルールの見直しも行いながら業務プロセスの見直し及びデジタル活用を行っていきます。
■タスクフォースを立ち上げて推進しているため、そのメンバーとして業務の見直しや廃止の検討を行っていただきます。

【業務詳細】
■デジタルを有効活用するための、課題を調査し社内ルールの見直し等の対応
■タスクフォースの運営、戦略や施策の検討、施策の管理・推進等
■全社的に業務を改善していくための同社における考え方やルールの見直し

【26年度の実施予定事項】
・承認作業の自動化（交通費精算の自動化等）
・社内ワークフローシステムの見直し
・全社員の業務プロセスの見直し

【三菱HCキャピタルのありたい姿】
https://www.mhcrecruit.com/vision/
「10年後のありたい姿」を実現するために、データ・デジタル技術の活用により、顧客価値の新たな提供や質的向上をめざしています。「人的資本力」「顧客価値提供力」「生産性」の向上を要点とし、
2025中計では、土台づくりとして「DX人材の養成・獲得」「DX体制の基盤構築」に取り組んできました。
2028中計では、これまで構築した土台をベースに、さらにギアを上げて収益や成果を取りに行く3年間に位置付けており、デジタル戦略の企画・推進とともに、各本部や各事業部にデジタル戦略を落とし込み動かしていくフェーズです。

【募集背景】
同社における生産性向上に向けたタスクフォースの主要担当を募集しております。

【組織構成】デジタル戦略企画部　DX戦略グループ　10名
※現在本ポストの担当者は2名です。
※年齢層：30歳以上がメインです。30代7名、40代3名

【組織の概要】
同社は26年度から開始する2028中計において、デジタル戦略を重要な柱とする予定であり、同部署は全社のデジタル戦略を統括する役割を担います。25中計での推進体制に加えてより一層の推進体制を強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部のデジタル戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を…

【必須要件】
■BPRに関連する業務経験



【歓迎要件】
・ITリテラシーがある方（ITパスポートレベルで可）

東京都
千代田区丸の内1－5－1新丸の内ビルディング