関西の転職・求人情報一覧

システム開発の陣頭指揮業務だけでなく、コンサルティング部門と連携しながら、顧客の経営課題をITで解決する解決策の検討を行い、本質的な解を見出していただきます。クライアントにしっかりと入り込んでいただき、超上流から携わることのできるポジションです

「【大阪】PM＜アプリケーション開発プロジェクトのリード＞」のポジションの求人です
【配属想定組織】
関西システム部

【組織の概要】
産業ITソリューション部門では製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信／キャリアを中心としたお客さまに対してコンサルティングからソリューションまでを提供しています。
その関西拠点の一翼を担う関西システム部では、教育サービス業、運輸業、製造業、卸売業といった関西に基盤を持ちながら、全国や世界に進出しているお客さまを中心に、システム開発における提案から設計、開発、運用・保守（エンハンスメント）までを行っています。業務システム、DX案件などお客さまのビジネスのコアを支えており、アプリケーションから基盤、セキュリティまで幅広くサービスを提供しており、ベンダーフリーの立場で、最適なハードウェア、ソフトウェアを選定し、提案・構築を行っています。近年はパブリッククラウド（主にAWS）を利用する案件が増えています。

【募集職種の期待役割】
プロジェクトマネージャーとして約10-30名のチームを率いて、顧客への提案から設計、開発、エンハンスまでをマネジメントいただきます。品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。
同社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。

【具体的な職務内容】
BtoBおよびBtoCにおいて、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションやフロントアプリケーションを中心に、PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ
・基本…

【必須要件】
以下、いずれも必須
■業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験
■要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える


【歓迎要件】
・お客さまへの提案などに関わったご経験
（社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません）

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト

★大手コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業　★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成★年齢や既存役割に関係なく、新しい業務領域や横断プロジェクトにも積極的にチャレンジ可能　★プライム案件が8～9割と多く、上流工程の経験値を高められます

「【関西支社立ち上げ】ITコンサルタント/マネージャー」のポジションの求人です
【業務内容】
10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。
これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等
※インフラ案件も多く取り扱っております。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【ポジションの魅力】
★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。
★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。
★残業少な目：20~30時間程度とWLBも整えやすい企業です。
★インキュベーション事業（新規事業開発）にも力を入れており、コンサル×事業開発のハイブリットキャリアを形成することができます。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・システム開発経験もしくはPM/PL経験
（アプリ/インフラ問わず）
・ITコンサルとしての業務経験


【歓迎要件】
■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験
■コンサルティングファームでの実務経験
■クライアントとの顧客折衝経験

大阪府
大阪市関西支社もしくはクライアントサイト

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★銀行向けシステムソリューション構築をお任せします。★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「【産業IT/関西・名古屋】ITストラテジーコンサルタント」のポジションの求人です
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。
産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

【ポジションの魅力】
コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・EARTHBRAIN
　建設業界に、デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）をもたらし、安全性、生産性、環境性の飛躍的な向上を実現することを目的にコマツ・NTTドコモ・ソニーセミコンダクタソリューションズ・NRIの4社共同でEARTHBRAIN社を立ち上げました。
・リクルート（SUUMO/スーモ）

【必須要件】
・ビジネス×ITの観点でDX企画や事業企画・ソリューション企画推進経験
・システム化やデジタル化構想・計画/要件定義など上流工程のご経験
・データ分析を通じてビジネス課題を解決されたコンサルティング経験

大阪府
大阪市北区中之島フェスティバルタワー・ウエスト

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★CIO/CDOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで支援★

「【システムコンサル】ITマネジメントコンサルティング　大阪」のポジションの求人です
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部

【組織の概要】
■組織ミッション
システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。

■組織の概要
システムコンサルティング事業本部には、インダストリーや特定の業態向けの組織と、特定のテーマを得意する組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。


【募集職種の期待役割】
CIO/CDO等の補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としてのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活動を期待してます。

【具体的な職務内容】
NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。


■職務内容
　・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
　・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
　・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
　・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
　・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【参考書籍 ：デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）、 図解CIOハンドブック（日経BP社）、デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社）】


○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
　https://www.nri.com/jp/service/scs

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範…

【必須要件】
■企業のデジタル変革や情報システム部門運営改革プロジェクト
　をリーダーとして完遂した経験
※事業会社又は金融機関の社員、コンサルタント、
　いずれの立場でも構わない

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★大規模システムを動かすための基盤システムを構築をお任せします。★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「ソフトウェア・アーキテクト【大阪】」のポジションの求人です
【ソフトウェア・アーキテクトの役割】
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。具体的には、以下のプロセスをリードしていきます。

・システム化構想・計画
・既存システムの分析（設計書、ソースコード、お客様ヒアリング）
・業務分析（データモデリングを含む）
・新システムのシステム・アーキテクチャの設計

手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。例えば、テクノロジー領域のプロフェッショナルとして、以下の業務を実施・主導します。

・新技術の先行開発、機能の技術検証
・設計開発工程の標準化（ルール策定と指導、チェック）
・共通部品の設計・実装
・難易度の高い機能の設計・実装
・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック
・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決

【顧客・プロジェクト】
物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的な業務内容】
最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線…

【必須要件】
EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験お持ちで以下いずれかのご経験
・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験
・iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験
・Web/HTMLデザインのマネジメント経験
・Magento2の開発経験

大阪府
大阪市北区中之島フェスティバルタワー・ウエスト

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★大規模システムを動かすための基盤システムを構築をお任せします。★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「ソリューション・コンサルタント【大阪】」のポジションの求人です
【NRIのソリューション・コンサルタントの特徴】
ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。
NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。

【顧客・プロジェクト】
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的な業務内容】
製造・物流・サービス各業界系プロジェクト：
顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討～要件定義～設計～開発の工程を推進します。

流通・小売業界系プロジェクト：
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。

通信・キャリア業界系プロジェクト：
デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・EARTHBRAIN
　建設業界に…

【必須要件】
■製造・物流・サービス・流通・小売・通信・キャリア業界にてシステム開発、構築の御経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識
・ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　フェスティバルタワー・ウエスト

日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』

「関西ITコンサルティング分野＜システム化構想＞」のポジションの求人です
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
関西ITコンサルティング部

【組織の概要】
■関西ITコンサルティング部について
関西ITコンサルティング部では、関西に本社機能を持つお客さまを中心に、DXやビジネス改革案件を広く手掛けています。当部の経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組んでいます。


＜組織の概要＞
製造業・サービス業を中心としたコンサルティングサービスを提供するグループ
デジタル・ITマネジメントを中心としたコンサルティングサービスを提供するグループ
の2グループで関西エリアのお客さまへの活動を実施しています。

【募集職種の期待役割】
コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。

お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。

関西ITコンサルティング部では、お客さまのニーズに応じ、特定の領域に特化しない幅広いサービスを提供しており、お客さま経営層（CDO/CIO）とともに企業改革を実現するための役割をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■システム化構想
デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

■仕事…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト

【関西勤務】日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』

「関西ITコンサルティング分野＜プロジェクトマネジメント＞」のポジションの求人です
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
関西ITコンサルティング部

【組織の概要】
■関西ITコンサルティング部について
関西ITコンサルティング部では、関西に本社機能を持つお客さまを中心に、DXやビジネス改革案件を広く手掛けています。当部の経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組んでいます。


＜組織の概要＞
製造業・サービス業を中心としたコンサルティングサービスを提供するグループ
デジタル・ITマネジメントを中心としたコンサルティングサービスを提供するグループ
の2グループで関西エリアのお客さまへの活動を実施しています。

【募集職種の期待役割】
コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。

お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。

関西ITコンサルティング部では、お客さまのニーズに応じ、特定の領域に特化しない幅広いサービスを提供しており、お客さま経営層（CDO/CIO）とともに企業改革を実現するための役割をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
＜プロジェクトマネジメント＞
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

■仕事内容
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト

【関西勤務】関西圏というエリアで、経営層、CIO/CDOの補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまの事業・機能運営、IT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 また、お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業において改革を進めている第一線の方々と一緒に真剣勝負で仕事ができる環境があります。 これらの活動を通じ、デジタルやITも駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。

「【関西】ITコンサル/マネジメントコンサル分野」のポジションの求人です
【職務概要】
＜システム化構想＞
デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

■業務内容一例
・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援
・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）

＜プロジェクトマネジメント＞
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

■業務内容一例
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援

＜ITマネジメント＞
ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。

■業務内容一例
・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援

＜マネジメントコンサルティング＞
企…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト

★橋本環奈さん起用のCMで話題の急成長企業★未経験からでも営業経験を活かし、経営層と直接対話しながら、企業の課題解決に深く関わることが可能です。完全インバウンド型の提案営業で、ITと人の力を掛け合わせた新しいコンサルティングの形を体感できます。裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境です。自社開発の経営支援システム×コンサルで1万社超の支援実績、ITと人の力を融合した新しいコンサルモデル!!当社は自社開発の経営支援システムとコンサルティングを融合し、1万社超の企業を支援してきた実績を持ちます。

「※大阪※【経営コンサルタント】営業経験歓迎／コンサル経験不問」のポジションの求人です
【ミッション】
「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」
当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。
※中途入社者の多くはコンサル未経験
やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。

【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。
近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。

【入社後の研修体制】
「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。
入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得
段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ
※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年
※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度
※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。
※未経験者も安心して成長できる体制です。※
・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。
サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。

【業務内容】
経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。
■プレ・コンサルティング
クライアントの現状ヒアリング
課題抽出・整理
経営支援パッケージを活用した解決策の提案

■ コンサルティング
契約後の導入支援
教育研修・システム活用サポート
継続的な経営改善フォロー

■ パートナー深耕
SIer・OA機器メーカー等への企画提案
勉強会の企画・実施
販路拡大・関係構築
※1人あたり平均300社を担当
※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します

【キャリアパス】
実力次第で、スピ…

【必須要件】
・営業経験3年以上
・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方


【歓迎要件】
・BtoBの課題解決型営業経験
・企業経営への強い関心
・中小企業診断士資格

大阪府
大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB　12階

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製鉄プラント等の機器設計【兵庫】」のポジションの求人です
◆プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。
将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。

【募集背景】
世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。
このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっています。
また、設計業務のDX化による効率化、高度化を目指すうえでも設計能力の底上げが必要となります。
上記より、組織体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。

【組織構成】エンジニアリング事業部門　プロジェクトエンジニアリングセンター　機械技術室　12名
　室長1名、管理職3名、総合職4名、派遣（設計協力者）3名、派遣（庶務）1名

【機械技術室のミッション】
プラントの提案、見積、EPC遂行、PGT、引渡しの一貫したプロジェクト遂行に、機器・機械設計の立場から携わり、高い設計技術と効率的な案件遂行とその品質に責任を持つ。

【キャリアパス】
プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。
機器・機械設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。

【魅力・やりがい】
◎設計のみではなく、機器・機械の製作・検査や現地での据付工事・試運転にも携わることができます。
◎プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
◎海外のお客様、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。

【必須要件】
■プラント設計において以下いずれかの設計経験をお持ちの方
・ユニット機器の設計
・機械設計
・プラントのレイアウトやフローなどの全体設計
・配管やユーティリティ設備の設計
■日常会話レベルの英語力（英語の設計図書の理解と文書作成、海外ベンダーとの技術的なやりとりのため）
【歓迎要件】
■製鉄プラントの設計経験
■海外プロジェクト遂行の経験

兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4　【神戸本社】

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製鉄プラント等のEPCプロジェクト管理【兵庫】」のポジションの求人です
◆ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。
（１）プロジェクトエンジニア（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理）
（２）プロジェクトマネージャー（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理）

【キャリアパス】
（１）プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ
（２）製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当

【募集背景】
同社エンジニアリング事業部門では、部門内のプロジェクト案件に関与し、引渡しとお客様に満足していただくことを念頭に、提案・見積段階から、EPC、PGT、引渡しまで一貫したプロジェクト責務の達成に責任を持っております。
世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されており、このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっているため、この度人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
◎海外のお客様、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
◎プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
◎当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができます。
◎能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできます。

【組織構成】エンジニアリング事業部門　プロジェクトエンジニアリングセンター　プロジェクト部（直属）　21名
　・部長（プロジェクトエンジニアリングセンター長と兼務）
　・プロジェクト部（直属）　21名
　・基本計画室　5名
　・建設技術室　14名

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計業務または設計管理を行った経験
・プラントEPCプロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗、コスト、品質、要員、客先対応など）を行った経験
■英語力（目安：TOEIC600点以上）　※海外のお客様・パートナー・ベンダーとの折衝のため
【歓迎要件】
■製鉄プラントのプロジェクト経験
■海外EPCプロジェクト遂行の経験

兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4　【神戸本社】

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★銀行向けシステムソリューション構築をお任せします。★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「産業IT/プロジェクトマネージャー【大阪】」のポジションの求人です
【NRIのプロジェクトマネージャーの特徴】
NRIのプロジェクトマネージャーは、システム開発の陣頭指揮を執ることだけが仕事ではありません。コンサルティング部門とも連携しながら、どうすればお客様の経営課題をITで解決できるかひたすら考え、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってその実現に向けて奔走するのがNRIのプロジェクトマネージャーです。プロジェクトマネージャーが、ダイレクトにお客様の経営層、DX推進部門等と意見を交わせるという立ち位置だからこそ感じることができる醍醐味があります。

【顧客・プロジェクト】
物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・EARTHBRAIN
　建設業界に、デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）をもたらし、安全性、生産性、環境性の飛躍的な向上を実現することを目的にコマツ・NTTドコモ・ソニーセミコンダクタソリューションズ・NRIの4社共同でEARTHBRAIN社を立ち上げました。
・リクルート（SUUMO/スーモ）

※産業IT部署について※
https://industrial.nri.co.jp/

【必須要件】
■各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること
・システム企画・提案スキルをお持ちの方
・システム構築スキル（要件定義～設計・開発）
・プロジェクトマネジメントスキル

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　フェスティバルタワー・ウエスト

関西勤務/今までのAWSに関するご経験を活かすことのできるポジションです
最新IT技術を駆使したビジネスの高度化、経営課題の解決に携われます。

「【大阪】PM＜AWSを用いた基盤構築プロジェクトのリード＞」のポジションの求人です
【配属想定組織】
関西システム部


【組織の概要】
産業ITソリューション部門では製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信／キャリアを中心としたお客さまに対してコンサルティングからソリューションまでを提供しています。
その関西拠点の一翼を担う関西システム部では、教育サービス業、運輸業、製造業、卸売業といった関西に基盤を持ちながら、全国や世界に進出しているお客さまを中心に、システム開発における提案から設計、開発、運用・保守（エンハンスメント）までを行っています。業務システム、DX案件などお客さまのビジネスのコアを支えており、アプリケーションから基盤、セキュリティまで幅広くサービスを提供しており、ベンダーフリーの立場で、最適なハードウェア、ソフトウェアを選定し、提案・構築を行っています。近年はパブリッククラウド（主にAWS）を利用する案件が増えています。


【募集職種の期待役割】
プロジェクトマネージャーとして約10-20名のチームを率いて、顧客への提案から設計、構築、エンハンスまでをマネジメントいただきます。品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。
当社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。

【具体的な職務内容】
AWS等を用いた基盤構築プロジェクトを中心に、PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ
・詳細設計、プロ…

【必須要件】
以下、いずれも必須
■AWSを用いたクラウド基盤構築のプロジェクトにおいて、基本設計もしくは同等のシステムアーキテクチャ―の検討から構築、テストに至る一連のご経験
■要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える


【歓迎要件】
・お客さまへの提案などに関わったご経験
（社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません）

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「営業・販促戦略【SMBCグループ基盤/加盟店営業】（大阪）」のポジションの求人です
■職務内容
本ポジションでは、決済インフラの普及と利便性向上を目指し、大手加盟店様向け決済ソリューションの営業戦略の企画・実行を担当いただき、大手対面加盟店での競争力強化を支援していくポジションとなります。

【具体的な業務】
■市場分析と課題解決
└流通・小売業界の市場動向を分析
└大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行
■販促戦略の企画・推進
└大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計
■革新的な商材を活用した営業手法の構築
└stera terminalシリーズ（terminal unit、terminal standard、smart one）や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用
└店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援

【求める人物像】
単なる営業担当ではなく、POS領域の決済ネットワークの仕組みを理解しながら、加盟店の課題に対してアプローチ方法を検討できる方。

【本ポジションの魅力】
■社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。
■決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。
■マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。

【配属部署】マーチャントビジネス推進部（大阪）
■マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部門と共に営業し、企画部門と共に立案・実行を行う「ミドル」部門となります。この営業推進企画担当者として以下業務に携わって頂きます。

■部署構成　※1G、2Gは東京勤務、西日本…

【必須要件】
以下いずれかお持ちの方
■決済領域における大手加盟店への営業経験
■POS領域の決済ネットワークに関する知見
【歓迎要件】
■クレジットカード端末の仕組みを理解している方
■流通小売業界のマーケット、サービスの知見

大阪府
大阪市中央区今橋4-5-15

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「産学連携による新規事業創出・企画運営【大阪】」のポジションの求人です
【具体的には】
まずは事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援を中心にご対応を頂き、KOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきながら、デジタルソリューション事業の新規アイデア創造に取り組んでいただきます。

【キャリパス】
・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。
・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らプロジェクトリーダーとして仮説検証フェーズを推進していただきます。
・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。
　また別の選択肢として、立ち上げた事業の運営を他の人材に任せ、自身は次の新規事業アイデアの創造に取り組むことも可能です。
・アイデア創造や仮説検証の結果、事業化を断念する場合においても、それを一つの成果と捉え、そこで得た学びを活かして次のアイデア創造に取り組んでいただきます。
・さらには、KOBELCO未来協働研究所自体の企画運営に携わっていただく可能性もあります。

【募集背景】
同社グループは現在、従来の素材や機械などの製品供給という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。
デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。
現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。
今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。

役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方を…

【必須要件】
■新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験
└アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験
■高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力
└複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること
■AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験
└最新技術やその応用事例・ツールに対して高い関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること
【歓迎要件】
■ベンチャー事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス）
■事業化を実現した経験
■情報系に詳しい人材
■行動経済学に詳しい人材

大阪府
茨木市美穂ヶ丘8-1　【大阪大学 産業科学研究所 KOBELCO未来協働研究所】

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「大阪【PM】組込みソフトウェア開発 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでの組み込みソフトウェア開発エンジニア／PM

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【業務内容/メンバー】
車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案

【配属予定先】
下記、いずれかのチームへの配属を想定
配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名（内BP2名）
ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。

配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。

【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発

【開発環境】
・C言語、C++
・S32DS
・FreeRTOS
・jira、Confluence
・Bitbucket
・NextDesign

【会社概要】
株式会社SI&Cは、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。…

【必須要件】
・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度）
・プロジェクトリーダーのご経験

【歓迎要件】
・車載ソフトウェア開発のご経験
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
・Automotive-SPICEのご経験
・モデルベース開発のご経験（MATLAB/Simulink）
・PMPをお持ちの方

大阪府
吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F

★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～

「【大阪募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です
【募集ポジション】
債権管理部チームリーダー候補
国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊

【職務内容】
・管理債権、支払い不履行の把握
・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）
・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施
・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握
・審査部と連携し発生を抑える提言の実施
・管理債権関係規則の制定・管理

【組織構成】
債権管理部（40名程度）　内　大阪拠点（5名～10名程度）

【ミッション】
保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、
債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること

【魅力】
・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし
　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます
・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　
　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。
・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　
　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　
　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。

【キャリアパスについて】
債権管理部の将来的なリーダー候補としてご入社いただきます。ご入社後しばらくは債権管理部にて業務習得いただき、債権管理部の職責者候補になる方や総合職採用のため、他部署へ異動してご活躍される方もいらっしゃいます。
中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。

【キャリアパス一例】
全国型総合職ではありますが、債権管理部は主要都市に配属先が限られるため、
転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。
（平均）10年で2部署経験
例：福岡（8年）→ 名古屋（3年）→ 東京（2年）→ さいたま（職責者・8年）→ 名古屋

【評価体系】
…

【必須要件】
・債権回収業務経験
【歓迎要件】
・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験
（督促・物件引揚・法的手続き）
・自動車リース業界での債権管理業務経験
・法務２級以上の法的知識

■歓迎資格
・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）
・ビジネス実務法務検定試験1級
・ビジネス実務法務検定試験2級

大阪府
大阪市西区西本町１－４－１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム市場上場メーカー★140年の歴史を持ち、国内セメントシェアNO1リーディングカンパニー★フレックスやリモートワークあり★福利厚生や教育制度充実！！

「【経理】※勤務地相談可／国内最大手セメントメーカー」のポジションの求人です
【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】

【職務内容】
経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。

■月次／年次決算　
■連結決算　
■予算編成
■監査法人対応　
■有価証券報告書作成　
■税務申告等

※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。
※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。

【募集背景】
■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。

【組織構成】
■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名）
　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。
■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。

※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店（全国8か所）／工場（6か所）、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。

※拠点所在地は下記より確認いただけます。
https://www.taiheiyo-cement.co.jp/company/address.html

【キャリアパス】
総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。

【就業環境】
■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。
リモートワークは、本社の場合、規程で定め…

【必須要件】
■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験


【歓迎要件】
▼税務申告業務に関する実務経験
▼連結決算業務（親会社・子会社との連結対応）のご経験

大阪府
大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル11階

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日　★当面転勤なし　★移住者大歓迎！（社宅サポート、バス・シェアカー充実！　企業内保育園あり）★2025年新規開業！

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です
【業務内容】
■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者

・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。
サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。
・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。
・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。

【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、
兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、
現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

【当ホテルについて】
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、
淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

【必須要件】
■ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験
■顧客対応できるレベルの英語力

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力を歓迎

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

★ロート製薬の関連会社！増益中の安定企業です!!
★設備投資も積極的に行い、今後も成長を続けていきます!

「【大阪/富田林】工場総務（経理/課長）★ロート製薬系列！」のポジションの求人です
【富田林工場にて総務Gの課長職をお任せします】
製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理を主担当としてお任せいたします。

あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も担って頂きます。また、奈良工場との2工場体制のため、両工場の課長職として、マネージメントいただく事となりますので、 必要に応じ奈良工場へも出勤いただく機会がございます。

【メインミッション】
原価計算の仕組みを構築していただき、現場活動につなげていただきます。

【配属先】
生産部　工場総務G
生産技術担当の役員、部長、次長、★課長、チーフ1名、一般職4名

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【募集背景】
改めて組織を見直す中で、製造原価管理の体制強化を課題としております。一から構築するを想定していますので、製造部門と連携しながら進めていただきます。

【平均残業時間】20時間

【当社について】
ロート製薬系列の化粧品ODMメーカーである当社は、化粧品ODM事業と自社ブランド化粧品製造販売事業があり、『メディカル・スキンケア』をテーマに敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）をお持ちの方
■製造工場における原価計算の経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

大阪府
富田林市若松町東3-4-20

■世界TOPクラスの接着剤メーカーと新田ゼラチンで設立された合弁会社 ■高機能な技術を多数保有。M&Aも積極的に実施中。 ■2020年に新工場を奈良県に設立。アジアのマザー工場として安定稼働中
■航空宇宙内装用接着剤等、9,000件を超える技術の特許を取得済

「【奈良】プロセスエンジニア★世界トップクラス接着剤メーカー★」のポジションの求人です
【職務概要】
プロセスユニットのパフォーマンスを監視し、目標値とのギャップを特定し、適切な是正措置の提案をしていただきます。
プロセスユニットの最終処理能力を決定し、様々な原材料に最適な運転条件を確立するために、テストランの実施を準備・調整します。
小規模プロジェクトやプラント改修のための技術仕様を策定します。
生産・HSE・QAチームと協力し、運転手順を策定・見直し、必要に応じてリスク分析を実施します。
生産計画チームと協力し、事業の収益性向上、新規事業の実現可能性評価、経済評価の基盤構築を行います。

【職務内容】
新製品および新材料の導入の支援。プロセス文書の形式で手順を文書化
品質、プロセス、安全性の改善提案
プロセスパラメータ管理
安全な生産環境を確保するために、プロセス安全性と製品安全性の支援。
　これには、PHA（品質管理アセスメント）およびMOC（製造・品質・安全管理アセスメント）が含まれますが、これに限定されません
省エネと環境保護の運用コンセプト遵守。日常業務において基本的な省エネ意識を実践し、会社の省エネおよび環境活動をサポート
オペレーショナル・エクセレンス関連業務
生産業務の観点から、会社のHSEQポリシーと手順を遵守
HSEQギャップに関する懸念事項がある場合は、タイムリーに報告し、緩和計画と対策を策定
関連する生産担当者およびその他の新入社員にプロセストレーニングを提供


【補足】
このポジションは化学品製造現場で勤務し、生産、HSE、品質保証、研究開発の各チームとの緊密な連携が求められます。
業務上、製造現場に頻繁に立ち会う必要があり、化学処理環境への露出も稀にあります。
この職務では、部門横断的なプロジェクトチームへの参加と、グローバルな取り組みへの支援が求められます。
他の製造現場への出張が必要となる場合があります。
このポジションは、厳格な安全基準と品質基準が定められた、高度に規制された環境で業務を行います。

【応募について】
応募時に英文の職務経歴書が必要となります。
管理職採用となった場合はリファレンスチェックがご…

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・機械工学、化学工学、または同等の知識
・プロセス工学、プロセス設計、機械/化学工学の基礎（ユニット操作、設備、安全など）に関する知識
・化学/プラントオペレーションに関する関連経験
【歓迎要件】
・優れたコミュニケーション能力、コーディネーション能力、チームワーク能力。チーム間で連携し、オペレーション、コーポレートサポート、ベンダーなどと連携できる能力。
・機械設計、静的装置、高度プロセス制御などのご経験

奈良県
磯城郡川西町結崎1596-9

【プライム上場企業グループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、新規開業最高級ホテルマネージャー～　　
★年間休日123日★当面転勤なし★移住者大歓迎（社宅サポート、バス・シェアカー充実！企業内保育園あり）★島内借り上げ社宅半額補助！

「【淡路島】マーケティングマネージャー（新規開業ホテル）」のポジションの求人です
【当ホテルについて】
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で
『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、
淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【業務内容】
マーケティングマネージャー

・ブランディング、PR/AD、商品企画・販売促進
・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進
・商品企画・販売促進

設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス＆マーケティング部長のサポートの下、業務を遂行いただきます。
売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加えて、近隣エリアの各施設（グループ内の各施設含む）を活用しながら
新たなプロモーションやイベントを展開し、国内マーケットに留まらずインバウンド獲得を実現いただけることを期待しています。


【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/


【東京から移住した社員のBefore／After】
・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

【ミッ…

【必須要件】
■ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験
■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）


【歓迎要件】
■ビジネス英会話力
■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでのご経験
■英語以外の語学力
■OPERAの利用経験

兵庫県
淡路市岩屋2942番地26

★ロート製薬の関連会社！増益中の安定企業です!!
★設備投資も積極的に行い、今後も成長を続けていきます!

「【大阪/富田林】製造（調合/課長）【ロート製薬関連会社！】」のポジションの求人です
生産部 調合課の課長職をお任せいたします。富田林工場と奈良工場の調合課のマネジメントがメインとなります。 奈良工場のマネジメントのため、週に1日程度、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。

【調合課の業務内容】
■化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合
■リップクリームの充填作業などの製造業務

【配属先】
生産部　調合課
生産技術担当の役員、部長、★課長、（富田林工場）チーフ1名、一般職8名、（奈良工場）チーフ1名、一般職5名

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【募集背景】
課長の退職に伴う、欠員補充でございます。

【平均残業時間】28時間

【当社について】
ロート製薬系列の化粧品ODMメーカーである当社は、化粧品ODM事業と自社ブランド化粧品製造販売事業があり、『メディカル・スキンケア』をテーマに敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）をお持ちの方
■化粧品業界にて、製造部門のマネジメント経験をお持ちの方

大阪府
富田林市若松町東3-4-20

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証市場上場企業【ハークスレイ】の100%出資子会社です。※店舗数/1061店舗（直営店129店、加盟店932店）
※中食市場のリーディングカンパニー

「【大阪】財務課長　★上場企業」のポジションの求人です
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社です。
全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン 「ほっかほっか亭」の財務課長候補として、経理・財務・税務における一連の業務をお任せいたします。
主に、決算業務の取りまとめや資金繰り管理、金融機関との条件折衝を牽引いただくことを想定しております。
将来的には、5名のメンバーを率いるマネジメントに加え、経営層への報告や予算策定を通じ、経営の意思決定に直結する役割を担っていただくことを期待しております。

【具体的には】
経理（財務会計・管理会計）
・月次/四半期/年次財務諸表の承認、決算仕訳の承認
・決算報告書、事業報告書の承認、監査役報告
・固定資産管理
・月次部門別損益帳票の配信、予算実績分析・業績予想等の経営報告
・月次/四半期/年次決算のスケジュール管理
・監査法人対応
・内部統制監査対応
・新会計基準対応

財務（入出金管理、資産運用）
・資金繰り管理（借入金残高管理、入金予定確認）
・債務支払いの最終承認
・金融機関対応（提出資料作成、条件折衝）
・掛け売り、貸付金回収管理
・キャッシュフロー計算書の作成・分析

税務関連
・法人税、消費税、事業税・地方税、事業所税、償却資産税等の申告書作成
・国税調査対応
・税制改正対応

その他
・メンバーの業務指導、業績評価を含むマネジメント（部下5名）
・他部門との連携、サポート（取引先販売）
・予算策定
・業務効率化、コスト削減の提案

【組織構造】
■経理部10名（パート含む）
└経理課　課長（経理部次長兼務）1名ーメンバー4名
└財務課　（本ポジション）ーメンバー5名


【募集背景】
現在、当社は事業の成長スピードをさらに加速させる「攻め」のフェーズにあり、月平均5件というハイペースで新規出店を行っています。
この勢いを止めることなく、関西エリアでの圧倒的なシェアを盤石なものにするためには、現場の動きを財務側面から支え、コントロールする強固な管理体制が不可欠です。
急拡大する事業規模に合わせ、財務組織の質を一段階引き上げるリーダーとして、実務とマネジメントを牽引いただける方を募集い…

【必須要件】
・経理（決算業務）の実務経験（8年以上目安）
・経理部門のマネジメント経験
・財務業務の実務経験
・銀行折衝の経験
・業務フローの新規構築の経験

大阪府
北区鶴野町3-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★
【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業平均21時間/月、平均有給取得日数：17.8日】

「【大阪】モビリティPM【HONDA戦略的パートナー】」のポジションの求人です
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

【募集背景】
近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。
同社と本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。パートナーシップの締結をしたことで、2030年までに1000人強の体制を目指し推進しております。
当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（（１）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、（２）電動パワートレーン、（３）先進安全・自動運転、（４）IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。

■プロジェクトチームのリーディング
　目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
■要件定義（顧客折衝含む）
　お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
■進捗管理
　プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整

【開発環境/商材の説明】
■コラボレーションツール：ZOOM、 Teams等
■ドキュメンテーションツール：Word、 Excel、 PowerPoint
これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。

※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けてい…

【必須要件】
■プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問）
■お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
■チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ
【歓迎要件】
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
■プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
■自動車業界での業務経験
■車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験

大阪府
大阪府中央区

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★サービス業、製造業、流通業界向け★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「産業IT/クラウド・アーキテクト【大阪】」のポジションの求人です
【使命とミッション】
NRI産業セグメントのクラウド・アーキテクトは、エンジニアリングに軸足を置きながら、「自ら手を動かし、自分からお客様に提案していく」ことを大切にしています。自分たちが持っているクラウドを始めとした最新の技術を、お客様のビジネス変革にどう生かすか、という視点を持って業務に携わっています。社内には様々な業界や高度な技術に精通したメンバーも多く、レビューやアドバイス、時には議論を交わしながら、お客様に向き合います。また、既存の方法や「当たり前」に収まるのではなく、新たな技術を自らに取り入れて活用し、お客様の“変革”の基盤を支えるのが私たちの使命です。

【発想力と想像力】
私たちには、最新の技術に詳しく、それらを扱う技能があるだけでは事足りません。私たちには、「技術力」だけではなく、「発想力」と「創造力」も欠かせません。お客様が抱える課題を解決するには、どんなテクノロジーを用いる必要があるか ？ これを柔軟に考え、最適なソリューションを組み合わせていくチカラが重要だと考えます。AWSを始めとした「クラウド」の分野は、日々新たなサービスが数多くリリースされています。だからこそ、それぞれの特性や可能性を理解し、適切な技術を組み合わせて、問題解決に活かせるかどうかは、エンジニアにかかっています。

【具体的な業務内容】
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

■案件事例
・JAL×NRI：「どこかにマイル」
日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・資生堂ジャパン×NRI：スキンケアシステム「Optune（オプチューン）」

【必須要件】
AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー構築経験を1年以上お持ちの方。
・クラウドアーキテクチャーの設計経験
・Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験
・API Gatewayの設計・構築経験
・Databaseサービスの構築および性能チューニングの経験
・機械学習サービスの構築経験

大阪府
大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト

★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～

「【福岡募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です
【募集ポジション】
債権管理部チームリーダー候補
国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊

【職務内容】
・管理債権、支払い不履行の把握
・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）
・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施
・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握
・審査部と連携し発生を抑える提言の実施
・管理債権関係規則の制定・管理

【組織構成】
債権管理部（40名程度）　内　福岡拠点（5名～10名程度）

【ミッション】
保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、
債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること

【魅力】
・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし
　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます
・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　
　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。
・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　
　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　
　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。

【キャリアパスについて】
債権管理部の将来的なリーダー候補としてご入社いただきます。ご入社後しばらくは債権管理部にて業務習得いただき、債権管理部の職責者候補になる方や総合職採用のため、他部署へ異動してご活躍される方もいらっしゃいます。
中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。

【キャリアパス一例】
全国型総合職ではありますが、債権管理部は主要都市に配属先が限られるため、
転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。
（平均）10年で2部署経験
例：福岡（8年）→ 名古屋（3年）→ 東京（2年）→ さいたま（職責者・8年）→ 名古屋

【評価体系】
…

【必須要件】
・債権回収業務経験
【歓迎要件】
・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験
（督促・物件引揚・法的手続き）
・自動車リース業界での債権管理業務経験
・法務２級以上の法的知識

■歓迎資格
・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）
・ビジネス実務法務検定試験1級
・ビジネス実務法務検定試験2級

大阪府
大阪市西区西本町１－４－１

創業140年以上の安定した財務基盤を持ち、日本初の伝動用革ベルトを製造した東証プライム上場のパイオニア企業！■商材や顧客が多岐に渡り景気に左右されにくい安定した財務基盤！■アットホームでありながら裁量権大きく働ける■平均勤続年数18.7年■離職率5%未満

「【管理職候補】事業開発（奈良）　◎プライム上場」のポジションの求人です
【職務内容】
※下記いずれかの業務をお任せします。
■新規事業開発
カーボンニュートラルやサステナビリティといった時代の要請に合わせた新規事業開発を担います。
化学材料や樹脂、ゴムなどをはじめ、森林資源やバイオマスといった多角的な分野で新規事業開発を目指しています。
当社のこれまでの技術分野を活かしつつ、オープンイノベーションで事業化に向けた開発推進をお任せいたします。

■事業開発
テクニカルセンター研究開発グループの課長として、各開発案件に対して進捗管理や助言・指導をしていただきながら全社での事業開発を中心となって担っていただきます。
入社後は各開発案件の内容把握をしていただき、マーケティングや需要予測などの視点や、培われてきた知見を活かして、プロジェクトへ介入をしていただきます。

https://www.nittagroup.com/jp/technology/organization/
https://www.nittagroup.com/jp/technology/core/

【組織構成】
全15名（40代3名、30代12名）
※50代の部長が現在課長を兼任

【募集背景】
2050年、カーボンニュートラル達成を目指し新たな市場での新規事業開発が求められます。
現在部長が課長職も兼務していることもあり増員を計画とした採用になります。


【当社の特徴】
ニッタは日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアとして培った、
やわらかい材料を複合化する技術で、幅広い分野の課題を解決する工業用製品を開発しています。
＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり…

【必須要件】
■課長職以上でのマネジメント経験
■化学業界における研究開発または新規事業企画や事業企画のご経験


【歓迎要件】
■読み書きレベルの英語力
■化学材料（樹脂/ゴム）などの分野において研究開発経験
■森林資源/バイオマス原料などの分野での事業開発経験

奈良県
大和郡山市池沢町172

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グローバルトップレベルの技術力/「独創性」と「技術力」で世界シェアNo.1、国内シェアNo.1の製品を多数保有！
勤務環境、福利厚生、人事制度などそれぞれこだわりがあり、高い従業員満足度がございます（離職率2％）

「【京都】ソフトウェア設計開発｜安定性・働き方◎・離職率2％」のポジションの求人です
【担当業務】
・システム製品のソフトウェア開発に関する技術戦略の立案・推進
・システムおよびソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入および標準化
・当グループのシステム製品に関するシステムおよびソフトウェア開発の支援

【業務詳細】
・ソフトウェア開発の支援
・ソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入

【仕事のやりがい・魅力】
・当グループの幅広い製品の開発に携われ、ソフトウェア開発の構想設計から詳細設計、試作評価まで、開発の初期段階から参加することができる
・最新のソフトウェア開発に関する手法の導入により、当グループの開発力の底上げに貢献できる
・R&D部門として、先端技術の研究成果により当グループの製品の競争力強化に貢献できる

【勤務環境】
配属部門：ソフトウェアエンジニアリング部
メンバー数：15名
残業状況：月平均20時間程度
出張頻度：2ヶ月に1回程度
休日出勤の頻度：無
有給取得率：約80％
フレックス制度：あり
（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45）
在宅勤務制度：あり

【職務環境や雰囲気】
・仕事は各々に任せる風土で裁量も大きく、穏やかな雰囲気でキャリア社員も多く在籍し、馴染みやすい職場

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3％、育児休暇の取得＆復職率は100％など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。

～事業優位性～
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。
■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。
■世界のリーディングカンパ…

【必須要件】
・組み込みソフトウェア開発に関する業務経験およびプロジェクトマネジメント経験
・マイコン、ハードウェア周辺のソフトウェア開発に関する知見を有する方
・制御システムに関する知見を有する方


【歓迎要件】
・SysML/UMLなど準形式手法に関する知識をお持ちの方
・マイコン周辺回路のハードウェアに関する知識をお持ちの方
・機能安全/サイバーセキュリティに関する知識をお持ちの方
・アクチュエータを含むシステム製品のソフトウェア開発経験がある方

京都府
京都市下京区中堂寺粟田町91　KRP9号館3階（ナブテスコR&Dセンター）

☆日本発の会計系グローバルコンサルティングファーム！世界20か国、36拠点に展開！
☆クライアントには大手企業多数あり、レベルの高い税務を学ぶ事が出来ます！
☆海外事業コンサルタントや グローバル投資プラットフォームなど幅広いサービスを展開！

当社の財務会計コンサルタントとして、下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・財務デューデリジェンス
・企業価値評価（DCF法、マルチプル法、時価純資産法 等）
・PPA（Purchase Price Allocation）支援
・連結決算支援
・IFRS導入支援
・内部監査支援
・内部統制構築支援
・顧問契約先の担当窓口
・海外プロジェクト管理業務 等

クライアント：約2,000社（99％が日系企業）、約600社が上場企業

【働く環境/募集背景】
弊社クライアントには、海外展開している日系企業が中心であり、
クロスボーダー案件が多いことから、海外拠点メンバーとも
プロジェクトチームを組んでいただくこともございます。
プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い
議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。

【企業紹介】
日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。
アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には
日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の
専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど
海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。

会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。
コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、
ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。
まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。

【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・公認会計士
・USCPA
・税理士

【歓迎要件】
・財務DD、IFRS導入などの経験をお持ちの方

本社
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスＯＳＡＫＡオフィスタワー12F
■アクセス：梅田駅より徒歩5分
※転勤：無し

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組み込みソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。

【具体的には】
建設機械の組み込みソフトウェア開発
・プロジェクトのマネージメント業務
・製品設計の担当 (機械、 電気) との打ち合わせ ・・・等

◆現在進捗中のプロジェクト例:
(1) 建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発) の開発
(2) 仮設部材 (パイプやクランプ等) を画像認識をもとに自動的に仕分けしていくシステムの開発
(3) 杭打設時の鉛直性管理システムの開発等

【製品の将来性】
建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。 建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。

【組織構成】
部長1名 (40代)・メンバー4名 (40代1名 ・20代3名)

・C言語を使った開発経験
・プロジェクトマネージャー経験

大阪府寝屋川市(本社)　または　大阪市中央区(天満橋オフィス)

映像技術の最前線で活躍できる環境が魅力です。高精細な映像表現や空間演出など、グローバルに展開する先進的な製品開発に携わっていただけます。裁量の大きい業務で成長ができ、技術者としての挑戦とやりがいが得られるフィールドで、スキルを活かしてみませんか。

■海外営業を担い業務理解を深めつつ、徐々に営業プロセス改善にも活躍の領域を広げることを担当していただきます。
【具体的には】
（1）海外営業
・グローバル市場のトレンドや競合分析を基に、長期的なマーケティング戦略を策定し、ビジネス目標に沿った計画を立て、計画を達成する為のPDCAを推進
・グローバル各地の販売会社・代理店を通じたお客様からのご要望に対して、関連部署と協議の上、最適な提案を実施し、受注～製作の実行～出荷・販売
・投資背景から、受注ストーリーを作成し、要望仕様の確認、仕様の取り決め、価格・納期検討、見積書作成、受注から出荷販売、収支を管理
・市場の声を集約し、機能追加、或いは　次期設備への企画提案へ繋げる
（2）営業プロセスの改善
・営業メンバーがより付加価値の高い、効率的な営業活動を実現できるよう、受注からアフターフォローまでの既存営業プロセス、販売会社などとの連携方法
・関連システムの効率化を見直し、改善案の策定から実行・定着（営業メンバーへの普及）までをリード

■職場の雰囲気
・グローバル市場を相手にするため、多様な文化・価値観を尊重しながらチームで成果を出す...

※下記全て満たす方
・製造業を中心にBtoB事業における海外営業の経験
・営業フロー・プロセスの見直しや改善をリードされた経験
・ビジネス英語(目安：TOEIC700点以上もしくは実務での使用経験)

大阪府

■全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ会社です。
■あなぶきハウジングサービスの管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割と安定した受注環境があります。
■案件金額は3,000万～6億円と大規模な現場のため、スキルアップも目指せます。また、給与水準が同業界の中でも高いため、給与アップ希望の方にもおすすめです。

■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。

【具体的には】
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。
◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。

【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
　確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がな...

※下記双方の要件を満たす方
■なんらかの施工管理経験（建築以外も可、土木や電気等も含む）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

大阪府

転勤・出張なく、腰を据えて就業が可能です。
また売上に伴う社員への還元率が高いことから、年収も高く提示が可能な求人となっています。
■残業：20～40時間程度

施工統括部は、全国の施工現場を俯敵的に管理し、施工品質・安全水準の均ー化を目指す部署です。
360度カメラや遠隔モニタリングを活用し、現場の施工状況を常時チェック。
現場で発生する課題を迅速に吸い上げ、再発防止策の立案・標準化までをリードします。

【具体的には】
・全国の施工現場の品質・安全のモニタリング・分析・改善
・外部業務委託スタッフ（約10名）の管理・指導
・品質／安全ルール・マニュアルの策定・改定(2025年9月改訂版の整備含む）
・全国の支店・施工パートナー向け研修（新卒・中途・職方）の企画・実施
・施工不良が発生したエリアヘの現場対応・再発防止指導
将来的には、施工統括部内で「品質管理部」や「安全管理部」など、専門領域別の部門編成を行う計画です。
本ポジションは、その新組織立ち上げの中核メンバーとして活躍いただけます。

※下記全てに該当する方
■住宅（木造）施工管理の実務経験
■品質・安全・工程いずれかの実務経験

大阪府

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◎親会社（エムスリー）のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進
◎システム、ネットワークサポート（サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応）
◎ITサービスデスク（WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等）

■ミッション
将来的には、当社のITインフラ全般を主導していただきたいと考えています。親会社であるエムスリーのエンジニアの方々と協働しながら進めていただきます。
また、経営層からの要望を直接吸い上げるなど、当社の事業運営において非常に重要なポジションです。

■働き方
◎年休は125日と多く、土日祝休みなのでワークライフバランスを保つことができます。
◎夜間呼び出し等もなく、残業も20時間以内とメリハリをつけて勤務できます。
◎現在は常時出勤にて対応しておりますが、リモート促進を考えておりますので、体制を整えて頂くこともお任せしたいと考えています。

・社内インフラ、ネットワーク構築に関する基本的知識
・セキュリティに関する基本的な知識
・従業員100名規模以上の会社における社内SE実務経験

【歓迎】
・顧客ないしは自社の社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験
・業務でのPowerShellの利用経験
・Windowsサーバの運用経験

京都府京都市中京区

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/機械）【高砂】」のポジションの求人です
【業務内容】
設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなっていただくことを期待します。

【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室
・室長：1名
・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10名
　└管理職：数名
　└各工場担当（製品ごと）：工場ごとに1～2名
　└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張）
・保全チーム（製造設備の管理企画）：3名
・保全係（製造設備の管理実行）：約70名（技能職）

＜エンジニアリングチーム（機械）の3室合計値の構成＞
・新卒採用30名、中途採用5名
・20代9名、30代12名、40代7名、50代7名

【設備部門のミッション】
素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。
（１）競争力のある設備を計画、建設して供給すること
（２）設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること

【高砂設備室のミッション】
設備部門のミッションの下、高砂製作所における溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は工場のCN化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋や地下構造物の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。

＜対象設備＞
・高温で鋼やチタンを溶解する炉と型で固める装置
・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械
・数十トン～数百トンの製品をミクロンオーダーの精度で加工する工作機械
・工場へ電気、水、ガス、圧縮空気を供給するユーティリテ…

【必須要件】
下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方
■機械4力学に関する基礎知識
■設計会社やメーカーで、設備の導入・改造エンジニアリング案件経験（対象製品・設備不問）
■設備のメンテナンス基準設計や指導の経験



【歓迎要件】
・CAD、CADAMの知識、経験
・FEMの知識、経験
・エネルギー管理士、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルだと尚可）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】

「DXコンサルタント/BPR・業務変革担当/フルリモート」のポジションの求人です
【業務内容】
JR西日本グループの多角的な事業（鉄道、流通、不動産等）を対象に、デジタル技術を駆使した「業務プロセス改革（BPR）」と「組織の生産性向上」をリードしていただきます。
単なる戦略立案に留まらず、CopilotやPower Platform等の最新ツールを用い、クライアント（グループ各社・各部門）の隣で「実行・定着」までを伴走。2026年に向けたグループ全体のワークスタイル変革を、プロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。

■業務プロセス改革（BPR）と自動化の推進：
・業務インタビューを通じた現状把握（AS-IS分析）、課題抽出、および標準化・マニュアル化。
・Power AutomateやCopilot Studio、Windows環境での自動化ツールを用いた、各種業務のデジタル化および効率化・生産性向上の実現。

■生成AI・先端技術の実装と文化醸成：
・Copilot等の生成AIを活用した業務改善の企画・導入支援。
・クライアント企業の社員向け「生成AI活用研修」等の企画・講師登壇。

■コーポレート機能の高度化支援：
・バックオフィス部門の業務プロセス改善。
・広報・SNSの作成プロセスの効率化や、アウトプット品質向上に向けたテック活用支援。

■PMOおよび実行支援：
・顧客との新規施策の立案から、プロジェクトマネジメント（PMO）としての確実な実行支援。

【募集背景】
巨大インフラ組織における「圧倒的な生産性向上」
JR西日本グループでは現在、WESTERポイントを核とした顧客体験の最大化と並行し、内部組織の抜本的な効率化が急務となっています。バックオフィスから現場の事務作業まで、多種多様な課題をテクノロジーで解決できる人材を必要としています。
生成AI・最新技術の「実社会への実装」
Copilotをはじめとする生成AIの導入が進む中、ツールを導入して終わりではなく、いかに現場のオペレーションに組み込み、文化として定着させるかが大きな鍵となっています。この「技術とビジネスの橋渡し」を担えるリーダー層を拡充し、変革を加速させます。
「現場に伴走する」内製コンサル組織の強化
私たちは、報…

【必須要件】
・事業会社での企画・推進、またはコンサルティングファーム等でのクライアント支援経験
・業務フローの可視化（インタビュー・図解）、マニュアル作成、標準化の経験
・Excel等を用いた定量的な分析、またはエンジニアと連携してシステム要件を詰めた経験
【歓迎要件】
・データ分析・マーケティングに係る業務コンサルティングの従事経験　
・事業会社におけるDXプロジェクトの従事経験
・デジタルマーケティング施策の企画や実務経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験

大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア　フルリモート

完全内勤で就業可能な求人なためライフステージに合わせて別職種からのキャリアチェンジやキャリアアップが可能でございます。

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。
「顧客によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。
顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

■以下いずれかに該当する方
・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
・住宅やインテリアの設計経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

大阪府

大手ハウスメーカーである同社のデベロッパー事業での募集となります。同社の重要な成長ドライバーとして位置づけられており、今後の急成長事業となりますので、ご自身の経験を活かして事業拡大に寄与されたい方におすすめの求人です。また、請負側の施工管理経験からデベロッパーへのキャッチアップを目指す方にもおすすめです。

■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担当いただきます。

【具体的には】
■職務内容：マンション・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設、また、これらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当いただきます。
品質管理業務については、新築物件の工事監理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。
カスタマーサービス業務については、分譲マンションなどの竣工後の顧客対応が中心であり、施工に問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んでいただきます。

■業務内容詳細：
・RC造・S造中高層建築物（集合住宅、商業施設等）における着工後の品質管理に関する業務（原価/工程/品質の管理/折衝等）
・中...

下記いずれかの経験をお持ちの方
■デベロッパー／ゼネコン／管理会社 等で、分譲マンションに関するエンドユーザー向けのアフター・カスタマーサービス経験のある方
■ゼネコンや工務店で（案件種別問わず）施工管理経験のある方
■デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で、分譲マンションの設計監理経験のある方

大阪府

デリバリーステーション（DC）では、フルフィルメントセンター（FC)から出荷された顧客の商品を、より早く、正確に届けるために、仕分けをしています。また、同社では、世界トップクラスの物流設備が導入されています。日々物流設備の保全と保守、改善を行い、顧客に満足してもらえるよう努めています。

Amazonの物流拠点（FC）にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。

■詳細：
設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に業務をして頂きます。オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、必要に応じて他拠点に展開します。また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を提案できる方を歓迎しております。

【具体的な業務内容】
サイトメンテナンスシニアテクニシャンの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1．DSに導入されている物流設備の保全業務
2．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保全業務
3．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善業務
4．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施　など

■入社後の流れ：
未経験の業務に関しては、OJTや教育システム...

下記いずれにも該当する方
「機械」「電気」「制御」のいずれかの知見、もしくは関連業務
※イメージする職種：設備保全、整備士（車/航空/鉄道など）、フィールドエンジニア、サービスエンジニア、生産技術など
※英語は必須ではありません

兵庫県

家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する最大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身者の方々が活躍しています。

■製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます（※リーダーとしての知識《各工程の勉強や管理業務の学習》習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます）
【具体的には】
給湯機組立ラインの工程リーダー
・生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策
・組立・源泉工程の改善業務企画・推進
・生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
・作業改善活動（IE、ムダ取り）
・工程検査・品質管理・改善活動の推進

■この仕事を通じて得られること
・商品の知識、原材料（金属、樹脂）の加工技術、高圧ガス取り扱い技術他
・キーデバイス（熱交換機、銅管、タンク）のモノづくりノウハウ習得や技術スキルを習得／向上ができます
・技術技能スキルが高まれば指導者、管理者としての役割を担っていただけます
・国内はもとより、海外グローバルでも活躍できます

・工業製品の製造現場での取りまとめの経験

滋賀県

完全内勤で就業可能な求人のためライフステージに合わせて別職種からのキャリアチェンジやキャリアアップが可能です。

■注文住宅の積算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です。

【働き方】
休日：水・土または水・日の選択制となります
※勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

■建築積算のご経験がある方。
※積算経験がなくとも、戸建住宅に関する設計・施工管理経験者でも歓迎です。

大阪府

★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！

【職務概要】
電力事業部門の企画管理部にて、部門の人事・労働関連業務を中心に、組織ガバナンスの強化や風土改革を主体的に推進していただきます。

【職務詳細】
電力事業部門の人事担当管理職の下で、以下の業務を担当します。
・人事運営：人事異動、要員在籍管理、キャリア採用の実行
・人材開発：研修体系の整備、人材育成施策の立案
・組織活性化：ダイバーシティインクルージョン（DI）の推進、風土改革、職場環境改善
・労務管理：労務対応、労働組合との折衝、人事データの管理
・その他：能力や適性に応じ、企画グループ内の総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理等の業務

【キャリアパス】
・入社後2～4年程度で担当業務の主力となるよう育成します。
・その後は企画管理部内でのジョブローテーションのほか、各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事または労務の実務経験（3年～5年以上目安）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
└人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。
└労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署との調整業務。
└組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。

【尚可】
・労働法令に関する知識

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器、世界シェアNo.1～　～プライム上場グループ～
■引越費用全額支給　■住宅手当充実（3~5万円/月）　■新幹線通勤可　■車通勤可　■年収の伸び幅◎（35歳：1100万円～）

「営業（国内・海外販売拠点サポート）【京都】」のポジションの求人です
【職務】
■国内・海外販売拠点の営業窓口業務を行い、グループ連結売上の拡大を推進する。（日本・中国・台湾・韓国・東南アジア・欧州）

【仕事内容】
■地域別に価格施策、機種別に販売施策を立案し、海外販売拠点に展開
■各販売会社の売上、財務状況の管理
■製造部門と連携の上、製品生産計画立案や装置振当・在庫管理実施
■市場情報調査、開発部隊へのフィードバック

【求人背景】
■事業拡大を目指した増員

【組織構成】
■営業部 営業課：10名程度

【求人魅力】
■国内・海外販売拠点とのやりとりを通じて語学力やコミュニケーション能力を活かせる
■海外への販促支援出張あり、グローバルビジネス展開に関われる

～東証プライム【SCREENホールディングス】のプリント基板関連機器を製造する事業会社です～
エレクトロニクスの進化に、スピーディーに応える。コア技術を駆使し、プリント基板製造工程で使われる各種装置を提供しています。

【同社の魅力について】
■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額4,118億円】【社員数5,943名】
■営業利益率20%と高水準を維持！
■データセンター需要の拡大を受け、直接描画装置の売上、利益ともに増加！
■在宅勤務制度・フレックス制度あり！
■引越費用全額支給　※会社規定に準ずる。
■住宅補助充実！（3~5万円支給） 　※会社規定に準ずる。
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。（年齢制限あり）
■新幹線通勤可！　※会社規定に準ずる。
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助
■中途入社の方が半数以上！
全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。
■高年収が目指せる企業です！
【モデル年収】
　・35歳～：1000万円～　担当課長クラス　　
　・40歳～：1300～1600万　課長/部長クラス

【必須要件】
■法人営業経験
■ビジネスレベルの英語or中国語


【歓迎要件】
■半導体/プリント基板関連業界での営業/マーケティング経験
■簿記/貿易務経験

京都府
京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目

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【職務内容】
ザイマックスグループの不動産マネジメント事業における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。

■配属予定先
株式会社ザイマックスデジタル
デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います）

■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）
DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
■業務内容の魅力
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有されるチームの達成感として実感できる

【必須】
下記のいずれかのご経験がある方
・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上）
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上）
・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）

大阪府大阪市北区堂島

■同社は化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じて、「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎えた総合プラントエンジニアリングメーカーです。工事監督の経験が薄い方に対しても、将来的に数千万円～数億円規模になる起業工事等の工事計画立案や工事監理が出来るようになるまで、丁寧に1つ1つ指導していきます。

■化学プラント機器据付工事及び付随する管工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・化学メーカー工場における、プラント設備・機器のメンテナンス・現地工事の施工管理を行っていただきます。
・建設工事計画の立案業務、顧客対応・折衝業務、部材発注　他

※下記いずれも必須
■普通自動車運転免許
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験
・化学プラントや工場内での何らかの就業経験

兵庫県

宝塚大劇場の舞台設備改修工事（2005年）やHEPナビオのシネマ増築、阪急百貨店様のメンズ館における電気工事など、
【阪急沿線の駅舎や沿線のレジャー施設、市街地のランドマークとなるようなアミューズメント施設など、大型案件を中心に新築・改修工事】を担当いただきます。
関西エリアのシンボルマーク的施設に携われるやりがいを感じながら就業できる企業です。

■同社の受注する案件の電気工事施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■主な案件：阪急沿線の駅や劇場、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、オフィスビル等
■案件金額：50万円～3億円程度
■施工エリア：基本的に京阪神エリアとなり、転勤はございません。
■元請：下請=6:4
■新築：修繕＝1：9
■工期：数日や1ヶ月～最大1年半程度

※働き方の魅力
■年間休日124日
■残業月平均40～50時間程度
■夜勤：月6～7回
■残業削減の取り組みとして、スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。また施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。
■転勤なし、出張も自宅転居を伴うような遠方地は無し

■電気工事における施工管理経験をお持ちの方

大阪府

年収水準が高い鉄鋼エンジニアリング会社からゼネコンの立場で就業できる建築施工管理の募集です。
大手ゼネコンと併願し、「年収が100万円以上高かった」「同水準だがメーカーグループのため、ゼネコンより働き方を整えやすい」「建設業以外に5つの事業があり、ゼネコンより安定性がある」等の理由から、同社に入社した方もいます。

■元請けの立場（ゼネコンと同立場）で建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・案件：大型物流施設、生産施設、オフィスビル、データセンター、大型倉庫、社宅　等
・規模：数万～数十万平米
・エリア：関西エリアを中心に担当いただきます。※今後案件状況によっては全国出張いただく可能性もございます。
・技術：ZEB・省エネ建物プランニング、システム建築、特殊鉄骨・空間構造免制震デバイス　等
・配属予定部署人数：約70名

【ゼネコンとの違い】
・立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示が可能です。
・日本製鉄グループにおける、エンジニアリング事業でグループを牽引しているため、労働時間管理などの考え方もしっかりとされています。
・5つの事業展開でリスクに強く・安定した事業運営が出来ており、成長?安定?収益力の高さが魅力です。
・一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示させて頂いております。
・それでも最大手グループが故に大手ゼネコ...

・ゼネコンでの施工管理経験

大阪府

【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

＜業務内容＞
非汎用ターボ圧縮機の開発、特に流体解析も含めた開発業務に携わっていただく予定です。
入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当してもらい、まず社内システムの習得、基本内容の教育を行います。1,2年目安にプロジェクトにおける設計経験も積みながら、業務に対する知見を広げていただきます。

■開発Gr
・流体解析（CFD）を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価
・超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価。
・新用途（CCS等）に向けた、さらなる高効率・高圧化を実現するための先行技術開発。

■設計Gr
顧客の要求（ガスの種類、圧力、流量等）に基づき、圧縮機全体の性能・構造を設計します。
・圧縮機全体の空力性能設計・マッチング確認。
・3D-CADを用いた全体構造の構築、材料選定、強度・振動評価。
・製作管理、性能試験の立ち会い、現地試運転での性能実証。

＜キャリアパス＞
入社後：圧縮機の本体設計業務を中心に担当していただき、圧縮機に関する知識と経験を積んでいただきます。
3年後：開発Grの中堅社員として開発業務を担当していただくことを考え...

●機械工学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学(機械4力))を習得されている方
上記を満たした上で下記いずれかを満たしている方。
●圧縮機・ポンプ設計経験もしくはプラント設計経験
● オーダーメイド製品の開発・設計に携わったご経験
　（例：生産設備、産業機械、各種装置、ファン、モータ 等）
●顧客仕様の検討から設計、現地立ち上げまでを一気通貫で担当したご経験

兵庫県